第一篇：砂石場防洪防汛自查報(bào)告

冊亨縣沙壩砂石場

2014年防汛工作 自查報(bào)告

我場認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)相關(guān)文件精神，深入開展了安全環(huán)保防洪防汛檢查工作。

一、砂石場成立了防洪防汛領(lǐng)導(dǎo)小組。

為切實(shí)將安全環(huán)保防洪防汛檢查作為當(dāng)前安全生產(chǎn)工作的首要任務(wù)，全面排查，摸清薄弱環(huán)節(jié)，強(qiáng)化措施，落實(shí)責(zé)任，認(rèn)真整改，有效防范、減少和杜絕事故發(fā)生，建立健全安全生產(chǎn)長效機(jī)制，我場成立了防洪防汛領(lǐng)導(dǎo)小組，具體如下：

組長：周習(xí)作

副組長：王松

成員：全體員工

主管部門：冊亨縣安監(jiān)局

二、我場加強(qiáng)檢查全覆蓋，落實(shí)整改

（一）、檢查內(nèi)容

1、檢查各項(xiàng)防洪防汛落實(shí)情況，督促各項(xiàng)目施工現(xiàn)場的擋土墻、深基坑、護(hù)坡、排水溝、臨時(shí)道路、施工用電等設(shè)施、設(shè)備的安全管理情況。

2、已將本次安全檢查的具體工作責(zé)任和任務(wù)落實(shí)到每個(gè)人，堅(jiān)持組長親自抓、負(fù)總責(zé)，一級(jí)抓一級(jí)，確保責(zé)任到位，措施到位，投入到位。并要求嚴(yán)格落實(shí)值班制度，認(rèn)真做好值班記錄，確保值班到位，保持通信暢通，以利于準(zhǔn)確地處理突發(fā)事件。

3、對(duì)施工現(xiàn)場存在的汛期隱患及時(shí)制定方案，組織整改到位，經(jīng)確認(rèn)安全后，方可生產(chǎn)和經(jīng)營。

4、對(duì)汛期隱患要做到“四不放過”原則，即原因不查清不放過、責(zé)任人未處理不放過、整改措施未落實(shí)不放過，各類防范措施是否落到實(shí)處。

5、認(rèn)真落實(shí)汛期隱患排查及各項(xiàng)安全防范措施工作

（二）檢查方式

此次安全大檢查分階段進(jìn)行：一是全面開展自查自糾；二是我場組織一次安全檢查；三是接受上級(jí)檢查組對(duì)我場進(jìn)行檢查。

第一階段：自查自糾、隱患排查。已對(duì)施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)工作進(jìn)行全面深入、細(xì)致入微的徹底檢查，檢查覆蓋率達(dá)到100%，特別是汛期易發(fā)的重點(diǎn)場所、要害部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，做到排查不留死角，整治不留后患。

第二階段：制定整改方案、落實(shí)整改措施。對(duì)排查出的隱患、問題已如實(shí)記錄檢查時(shí)間、地點(diǎn)，制定了方案，落實(shí)整改，確保隱患得到根治。

第三階段：總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，建立安全生產(chǎn)長效機(jī)制。

（三）落實(shí)整改

對(duì)自查上級(jí)安全檢查中查出的安全隱患已及時(shí)整改，確保小的隱患不過夜，大的隱患提前改。并制訂整改方案，落實(shí)整改措施、責(zé)任、時(shí)限。對(duì)現(xiàn)場檢查出的每一個(gè)隱患和問題，現(xiàn)場依法提出處理意見。

三、加強(qiáng)學(xué)習(xí)和宣傳發(fā)動(dòng)

已按要求加強(qiáng)宣傳工作，增強(qiáng)員工的安全意識(shí)。

四、存在的問題

我們雖然在汛期檢查工作中取得了很好的成績，但也應(yīng)該清醒地看到，我們的安全生產(chǎn)工作仍然存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：

一是對(duì)安全環(huán)保的極端重要性認(rèn)識(shí)不足，抓落實(shí)的精神不強(qiáng)、抓落實(shí)的辦法不多，抓落實(shí)的力度不夠，工作停留在口頭上、會(huì)議里，安全管理存在僥幸心理。

二是對(duì)安全管理仍然是薄弱環(huán)節(jié)，現(xiàn)場還存在以包代管，包而不管的現(xiàn)象，與安全生產(chǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)還有一定的差距。

以上問題的存在，必須引起我們高度重視，并采取有效措施，在以后的工作重切實(shí)加以解決。

二〇一四年六月三日

第二篇：砂石場勞動(dòng)合同

編號(hào)

砂石場行業(yè)勞動(dòng)合同書

甲方（用人單位）名稱： 地址： 性質(zhì)：

法定代表人（委托代理人）：

乙方（勞動(dòng)者）姓名：性別：

出生年月：

家庭住址：

居民身份證號(hào)碼：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同類型和期限

第一條 甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限：

（一）有固定期限：自年 月 日起至年 月 日止。

（二）無固定期限：自年 月 日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。

（三）以完成一定的工作（任務(wù)）為期限。自年 月 日至工作（任務(wù)）完成時(shí)即行終止。

其中試用期自年 月 日至年 月 日止，期限為 天。

二、工作內(nèi)容

第二條 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事 崗位（工種）工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位（工種）。

第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

三、工作時(shí)間和休息休假

第四條 乙方實(shí)行工時(shí)制。

（一）實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制的，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，每周不超過四十小時(shí)。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，一般每日不得超過一小時(shí)，因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí)，每月不得超過三十六小時(shí)。

（二）實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，平均每日工作時(shí)間不得超過8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不得超過40小時(shí)。

（三）實(shí)行不定時(shí)工作制的，工作時(shí)間和休息休假乙方自行安排。第五條 甲方延長乙方工作時(shí)間的，應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。

第六條 乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利，甲方應(yīng)保證乙方相應(yīng)的休息。

四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第七條 甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

第八條 甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證乙方具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。乙方未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的，不得上崗作業(yè)。

第九條 甲方應(yīng)當(dāng)督促乙方嚴(yán)格執(zhí)行本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程；并向乙方如實(shí)告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施。

甲方應(yīng)告知乙方以下勞動(dòng)安全、防止職業(yè)危害的事項(xiàng)： 1、2、3、第十條 甲方必須為從業(yè)人員提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品，并監(jiān)督、教育乙方按照使用規(guī)則佩戴、使用。

第十一條 乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查。

第十二條 乙方有權(quán)了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素，防范措施及事故應(yīng)急措施，有權(quán)對(duì)甲方安全生產(chǎn)工作提出建議，有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及管理人員漠視乙方健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)，并向有關(guān)部門檢舉控告。甲方不得因此而降低乙方的工資、福利等待遇或者解除與乙方訂立的勞動(dòng)合同。

第十三條 乙方應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識(shí)，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。

第十四條 乙方在作業(yè)過程中，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

第十五條 乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月。第十六條 乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實(shí)行以下第 種工資形式：

（一）計(jì)時(shí)工資。乙方的工資由以下幾部分組

成：、、、；其標(biāo)準(zhǔn)分別為 元/月、元/月、元/月、元/月。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方工作崗位變動(dòng)，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。

（二）計(jì)件工資。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)件單價(jià)約定為。

（三）其他工資形式。具體約定在本合同第 條中明確。

第十七條 甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月 日，不得克扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資，應(yīng)不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定。

第十八條 甲方安排乙方延長日工作時(shí)間，按照國家規(guī)定給付工資報(bào)酬。

第十九條 甲方安排乙方每日22時(shí)到次日6時(shí)工作的，每個(gè)工作日夜班時(shí)間和工資補(bǔ)貼等報(bào)酬可由雙方協(xié)商。

第二十條 非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)、歇業(yè)，未超過一個(gè)月的，甲方應(yīng)按約定支付乙方相應(yīng)工資；超過一個(gè)月，未安排乙方工作的，甲方支付乙方停工生活費(fèi)由雙方協(xié)商。

第二十一條 乙方依法享受年休假、探親假、喪假等假期期間，甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，或勞動(dòng)合同約定的標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方工資。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

第二十二條 甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)費(fèi)用；社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。

甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)手續(xù)。

第二十三條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

第二十四條 乙方工傷待遇按國家和地方有關(guān)政策法規(guī)執(zhí)行。

第二十五條 乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇，按國家和地方有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。

第二十六條 甲方為乙方提供以下福利待遇：1、2、3、七、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度

第二十七條 甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。

第二十八條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動(dòng)任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。第二十九條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的行政處分、行政處理、經(jīng)濟(jì)處罰等，直至解除本合同。

八、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

第三十條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

第三十一條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第三十二條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。

1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；

錄用條件為：①

②

③

2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

3、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；

4、被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的。

第三十三條 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：

1、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；

2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

3、雙方不能依據(jù)本合同第三十條就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

第三十四條 甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難（地方政府規(guī)定的困難企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)），經(jīng)向工會(huì)或者全體職工說明情況，聽取工會(huì)或者職工的意見，并向勞動(dòng)保障行政部門報(bào)告后，可以解除本合同。

第三十五條 乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第三十三條、第三十四條終止、解除本合同：

1、患職業(yè)病或因工負(fù)傷達(dá)到國家規(guī)定不得終止、解除勞動(dòng)合同等級(jí)的；

2、患病或負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

4、復(fù)員退伍義務(wù)兵和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿三年的；

5、義務(wù)服兵役期間的；

6、擔(dān)任集體協(xié)商代表在履行代表職責(zé)的；

7、符合法律法規(guī)、規(guī)定其他情況的。

第三十六條 有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同，甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)：

1、在試用期內(nèi)的；

2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。

第三十七條 乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。

第三十八條 本合同到期，勞動(dòng)合同即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

第三十九條 本合同期滿后，雙方仍存在勞動(dòng)關(guān)系的，甲方應(yīng)與乙方及時(shí)補(bǔ)簽或續(xù)訂勞動(dòng)合同，雙方就合同期限協(xié)商不一致時(shí)，補(bǔ)簽或續(xù)訂的合同期限應(yīng)從簽字之日起不得少于 月。乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動(dòng)合同條件的，甲方應(yīng)與其簽訂無固定期限勞動(dòng)合同。

第四十條 訂立無固定期限勞動(dòng)合同的，出現(xiàn)法定終止條件或甲乙雙方約定的下列終止條件出現(xiàn)，本合同終止。

九、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償?shù)谒氖粭l 甲方違反勞動(dòng)合同的，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

1、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時(shí)間工資報(bào)酬的，除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付乙方工資報(bào)酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

2、甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí)，另外支付相當(dāng)于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第四十二條 甲方解除乙方勞動(dòng)合同，除本合同第三十二條規(guī)定的情形外，甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第四十三條 甲方解除乙方勞動(dòng)合同后，未按規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，除全額發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，還須按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的百分之五十支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第四十四條 乙方患病或者非因工負(fù)傷，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方除按第三十八條執(zhí)行外，還應(yīng)發(fā)給乙方不低于六個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)（月工資標(biāo)準(zhǔn)按甲方正常生產(chǎn)情況下乙方解除合同前十二個(gè)月月平均工資計(jì)算，若乙方月平均工資低于企業(yè)月平均工資的，則按企業(yè)月平均工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）?；贾夭『徒^癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)，患重病的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的百分之五十，患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的百分之百。

第四十五條 甲方發(fā)生故意拖延不與乙方續(xù)訂勞動(dòng)合同、與乙方訂立無效勞動(dòng)合同、違反規(guī)定或本合同約定侵害乙方合法權(quán)益以及解除勞動(dòng)合同等情形的，給乙方造成損害，甲方應(yīng)按規(guī)定賠償乙方損失：

第四十六條 乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動(dòng)合同，對(duì)甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方下列損失：

1、甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)和招收錄用費(fèi)；

2、對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；

3、本合同約定的其他賠償費(fèi)用。

十、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

第四十七條 當(dāng)事人一方違反本合同時(shí)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金 元。

第四十八條 其他違約責(zé)任

十一、雙方約定的其他事項(xiàng)

第四十九條

十二、勞動(dòng)爭議處理

第五十條 因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；不愿調(diào)解或調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向 勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十三、其 他

第五十一條 以下專項(xiàng)協(xié)議和規(guī)章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。

（一）（二）

（三）第五十二條 本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決；與今后國家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第五十三條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第五十四條 乙方確定下列地址為勞動(dòng)關(guān)系管理相關(guān)文件、文書送達(dá)地址。如以下地址發(fā)生變化，乙方應(yīng)書面告知甲方。

（特別提示：以上條款內(nèi)容乙方在簽署本合同前，均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀，并詳細(xì)了解本合同以及附件內(nèi)容，雙方簽字后即行生效。）

勞 動(dòng) 合 同 續(xù)訂 書

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意續(xù)訂年 月日簽訂的勞動(dòng)合同，續(xù)訂類型為 期限合同，期限為 年 月 日起至 年 月 日止。甲方（蓋 章）乙方（簽名）法定代表人

（委托代理人）：（簽名）

年 月 日年 月 日

勞 動(dòng) 合 同 變更 書

經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商同意，對(duì) 年月 日簽訂的勞動(dòng)合同書作如下變更：

甲方（蓋 章）乙方（簽名）法定代表人

（委托代理人）（簽名）

年 月 日年 月日

編號(hào)

砂石場行業(yè)勞動(dòng)合同書

甲方（用人單位）名稱： 地址： 性質(zhì)：

法定代表人（委托代理人）：

乙方（勞動(dòng)者）姓名：性別：

出生年月：

家庭住址：

居民身份證號(hào)碼：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同類型和期限第一條 甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限：

（一）有固定期限：自年 月 日起至年 月 日止。

（二）無固定期限：自年 月 日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。

（三）以完成一定的工作（任務(wù)）為期限。自年 月 日至工作（任務(wù)）完成時(shí)即行終止。

其中試用期自年 月 日至年 月 日止，期限為 天。

二、工作內(nèi)容

第二條 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事 崗位（工種）工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位（工種）。

第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

三、工作時(shí)間和休息休假

第四條 乙方實(shí)行工時(shí)制。

（一）實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制的，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，每周不超過四十小時(shí)。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，一般每日不得超過一小時(shí)，因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí)，每月不得超過三十六小時(shí)。

（二）實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，平均每日工作時(shí)間不得超過8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不得超過40小時(shí)。

（三）實(shí)行不定時(shí)工作制的，工作時(shí)間和休息休假乙方自行安排。

第五條 甲方延長乙方工作時(shí)間的，應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。

第六條 乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利，甲方應(yīng)保證乙方相應(yīng)的休息。

四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第七條 甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

第八條 甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證乙方具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。乙方未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的，不得上崗作業(yè)。

第九條 甲方應(yīng)當(dāng)督促乙方嚴(yán)格執(zhí)行本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程；并向乙方如實(shí)告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施。

甲方應(yīng)告知乙方以下勞動(dòng)安全、防止職業(yè)危害的事項(xiàng)： 1、2、3、第十條 甲方必須為從業(yè)人員提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品，并監(jiān)督、教育乙方按照使用規(guī)則佩戴、使用。

第十一條 乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查。

第十二條 乙方有權(quán)了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素，防范措施及事故應(yīng)急措施，有權(quán)對(duì)甲方安全生產(chǎn)工作提出建議，有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及管理人員漠視乙方健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)，并向有關(guān)部門檢舉控告。甲方不得因此而降低乙方的工資、福利等待遇或者解除與乙方訂立的勞動(dòng)合同。

第十三條 乙方應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識(shí)，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。

第十四條 乙方在作業(yè)過程中，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

第十五條 乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月。第十六條 乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實(shí)行以下第 種工資形式：

（一）計(jì)時(shí)工資。乙方的工資由以下幾部分組

成：、、、；其標(biāo)準(zhǔn)分別為 元/月、元/月、元/月、元/月。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方工作崗位變動(dòng)，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。

（二）計(jì)件工資。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)件單價(jià)約定為。

（三）其他工資形式。具體約定在本合同第 條中明確。

第十七條 甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月 日，不得克扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資，應(yīng)不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定。

第十八條 甲方安排乙方延長日工作時(shí)間，按照國家規(guī)定給付工資報(bào)酬。

第十九條 甲方安排乙方每日22時(shí)到次日6時(shí)工作的，每個(gè)工作日夜班時(shí)間和工資補(bǔ)貼等報(bào)酬可由雙方協(xié)商。

第二十條 非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)、歇業(yè)，未超過一個(gè)月的，甲方應(yīng)按約定支付乙方相應(yīng)工資；超過一個(gè)月，未安排乙方工作的，甲方支付乙方停工生活費(fèi)由雙方協(xié)商。

第二十一條 乙方依法享受年休假、探親假、喪假等假期期間，甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，或勞動(dòng)合同約定的標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方工資。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

第二十二條 甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)費(fèi)用；社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。

甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)手續(xù)。

第二十三條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

第二十四條 乙方工傷待遇按國家和地方有關(guān)政策法規(guī)執(zhí)行。

第二十五條 乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇，按國家和地方有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。

第二十六條 甲方為乙方提供以下福利待遇：1、2、3、七、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度

第二十七條 甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。

第二十八條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動(dòng)任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。

第二十九條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的行政處分、行政處理、經(jīng)濟(jì)處罰等，直至解除本合同。

八、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

第三十條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

第三十一條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第三十二條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。

1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；

錄用條件為：①

②③

2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

3、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；

4、被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的。

第三十三條 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：

1、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；

2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

3、雙方不能依據(jù)本合同第三十條就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

第三十四條 甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難（地方政府規(guī)定的困難企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)），經(jīng)向工會(huì)或者全體職工說明情況，聽取工會(huì)或者職工的意見，并向勞動(dòng)保障行政部門報(bào)告后，可以解除本合同。

第三十五條 乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第三十三條、第三十四條終止、解除本合同：

1、患職業(yè)病或因工負(fù)傷達(dá)到國家規(guī)定不得終止、解除勞動(dòng)合同等級(jí)的；

2、患病或負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

4、復(fù)員退伍義務(wù)兵和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿三年的；

5、義務(wù)服兵役期間的；

6、擔(dān)任集體協(xié)商代表在履行代表職責(zé)的；

7、符合法律法規(guī)、規(guī)定其他情況的。

第三十六條 有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同，甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)：

1、在試用期內(nèi)的；

2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。

第三十七條 乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。

第三十八條 本合同到期，勞動(dòng)合同即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

第三十九條 本合同期滿后，雙方仍存在勞動(dòng)關(guān)系的，甲方應(yīng)與乙方及時(shí)補(bǔ)簽或續(xù)訂勞動(dòng)合同，雙方就合同期限協(xié)商不一致時(shí)，補(bǔ)簽或續(xù)訂的合同期限應(yīng)從簽字之日起不得少于 月。乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動(dòng)合同條件的，甲方應(yīng)與其簽訂無固定期限勞動(dòng)合同。

第四十條 訂立無固定期限勞動(dòng)合同的，出現(xiàn)法定終止條件或甲乙雙方約定的下列終止條件出現(xiàn)，本合同終止。

九、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

第四十一條 甲方違反勞動(dòng)合同的，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

1、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時(shí)間工資報(bào)酬的，除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付乙方工資報(bào)酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

2、甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí)，另外支付相當(dāng)于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第四十二條 甲方解除乙方勞動(dòng)合同，除本合同第三十二條規(guī)定的情形外，甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第四十三條 甲方解除乙方勞動(dòng)合同后，未按規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模~發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，還須按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的百分之五十支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第四十四條 乙方患病或者非因工負(fù)傷，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方除按第三十八條執(zhí)行外，還應(yīng)發(fā)給乙方不低于六個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)（月工資標(biāo)準(zhǔn)按甲方正常生產(chǎn)情況下乙方解除合同前十二個(gè)月月平均工資計(jì)算，若乙方月平均工資低于企業(yè)月平均工資的，則按企業(yè)月平均工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）?；贾夭『徒^癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)，患重病的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的百分之五十，患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的百分之百。

第四十五條 甲方發(fā)生故意拖延不與乙方續(xù)訂勞動(dòng)合同、與乙方訂立無效勞動(dòng)合同、違反規(guī)定或本合同約定侵害乙方合法權(quán)益以及解除勞動(dòng)合同等情形的，給乙方造成損害，甲方應(yīng)按規(guī)定賠償乙方損失：

第四十六條 乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動(dòng)合同，對(duì)甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方下列損失：

1、甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)和招收錄用費(fèi)；

2、對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；

3、本合同約定的其他賠償費(fèi)用。

十、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

第四十七條 當(dāng)事人一方違反本合同時(shí)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金 元。

第四十八條 其他違約責(zé)任

十一、雙方約定的其他事項(xiàng)

第四十九條

十二、勞動(dòng)爭議處理

第五十條 因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；不愿調(diào)解或調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向 勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十三、其 他

第五十一條 以下專項(xiàng)協(xié)議和規(guī)章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。

（一）（二）

（三）第五十二條 本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決；與今后國家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第五十三條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第五十四條 乙方確定下列地址為勞動(dòng)關(guān)系管理相關(guān)文件、文書送達(dá)地址。如以下地址發(fā)生變化，乙方應(yīng)書面告知甲方。

（特別提示：以上條款內(nèi)容乙方在簽署本合同前，均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀，并詳細(xì)了解本合同以及附件內(nèi)容，雙方簽字后即行生效。）勞 動(dòng) 合 同 續(xù)訂 書

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意續(xù)訂年 月日簽訂的勞動(dòng)合同，續(xù)訂類型為 期限合同，期限為 年 月 日起至 年 月 日止。

甲方（蓋 章）乙方（簽名）法定代表人

（委托代理人）：（簽名）

年 月 日年 月 日

勞 動(dòng) 合 同 變更 書

經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商同意，對(duì) 年月

甲方（蓋 章）乙方（簽名）法定代表人

（委托代理人）（簽名）

年 月 日

年 月

日

日簽訂的勞動(dòng)合同書作如下變更：

第三篇：砂石場管理制度

xxx砂石場管理制度

一、考勤

1、每天上、下班實(shí)行簽到制，簽到必須注明上下班時(shí)間點(diǎn)，管理人員簽字確認(rèn)。

2、每月有2天休假時(shí)間，如超出2天按300元/天處罰，一個(gè)月不休假獎(jiǎng)勵(lì)300元/天，休假時(shí)間不予累計(jì)。

3、每月上班遲到3次按曠工1次計(jì)算，處罰300元。早退不得超過10分鐘，發(fā)現(xiàn)一次處罰50元。

4、因生產(chǎn)需要加班時(shí)，相關(guān)人員必須加班，加班費(fèi)按30元/小時(shí)計(jì)算，晚上加班裝車按20元/車計(jì)算，收班后應(yīng)和管理人員核對(duì)裝車數(shù)量，管理人員應(yīng)做好記錄并出具票據(jù)簽字。

5、如需請(qǐng)假，需提前1天寫請(qǐng)假條交于管理人員，經(jīng)管理人員簽字同意后方能離開，同時(shí)管理人員應(yīng)做好請(qǐng)假記錄以做考核。

6、如需請(qǐng)病假，持有正規(guī)醫(yī)院相關(guān)證明不進(jìn)行任何處罰，月工資按上班天數(shù)計(jì)算（月工資/應(yīng)出勤天數(shù)*實(shí)際上班天數(shù)）

二、財(cái)務(wù)

1、開票據(jù)時(shí)，應(yīng)注明車牌號(hào)、駕駛員姓名或工程名稱，每天所開具的票據(jù)必須當(dāng)天統(tǒng)計(jì)，現(xiàn)金最多兩個(gè)工作日存儲(chǔ)一次。

2、財(cái)務(wù)人員必須先開票，裝載人員核實(shí)票據(jù)后才能再裝車，裝車時(shí)應(yīng)與所開票據(jù)方量大致相同，裝載方量不能超出所開票據(jù)的常規(guī)方量，如經(jīng)發(fā)現(xiàn)過多超出對(duì)裝車人員處以500元/次罰款。

3、財(cái)務(wù)人員有事外出前，應(yīng)指定專人代理開票據(jù)，所開票據(jù)必須簽上自己的姓名。非代理人員不得隨意開票據(jù)。

4、晚上裝車時(shí)，裝車人員應(yīng)與財(cái)務(wù)人員溝通，確認(rèn)方量后才能開票據(jù)，然后再進(jìn)行裝車，財(cái)務(wù)人員應(yīng)及時(shí)做好記錄，待上班后核對(duì)票據(jù)。

5、食堂用料由炊事員購買，購買物品應(yīng)做好記錄并上交財(cái)務(wù)人員，財(cái)務(wù)人員應(yīng)對(duì)當(dāng)天的支出做好記錄并進(jìn)行匯總。

三、礦山管理，責(zé)任到人。

（一）生產(chǎn)管理

1、生產(chǎn)管理員負(fù)責(zé)監(jiān)督管理砂石的質(zhì)量和儲(chǔ)量，并根據(jù)銷售量保障原材料供給以及成品砂石量的儲(chǔ)存，不能出現(xiàn)砂石儲(chǔ)備不足及缺貨現(xiàn)象。

2、生產(chǎn)管理員應(yīng)對(duì)所有易損耗材提前準(zhǔn)備，以備不時(shí)之需。

3、機(jī)械操作人員對(duì)機(jī)電設(shè)備及防護(hù)裝置要定期進(jìn)行檢查、維修，保證使用安全。

4、機(jī)械操作員要對(duì)機(jī)械設(shè)備作定期保養(yǎng)和維護(hù)，發(fā)現(xiàn)異常情況，及時(shí)上報(bào)管理人員，管理人員應(yīng)及時(shí)解決。

（二）、安全管理，責(zé)任到人。、安全管理員負(fù)責(zé)監(jiān)督管理本砂石場的安全生產(chǎn)事宜，檢查各項(xiàng)安全措施的落實(shí)，加強(qiáng)現(xiàn)場巡視排查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)排除，糾正違規(guī)冒險(xiǎn)作業(yè)，嚴(yán)禁違規(guī)指揮。

2、資料由安全管理員整理、分類、存檔。

3、對(duì)特殊部位、危險(xiǎn)崗位、區(qū)域設(shè)置明顯的安全警示牌和警戒線。

4、各機(jī)械設(shè)備操作人員對(duì)自己操作的各項(xiàng)設(shè)備負(fù)安全生產(chǎn)責(zé)任，保證機(jī)械設(shè)備正常安全運(yùn)轉(zhuǎn)。

5、現(xiàn)場工作人員必須按照崗位要求，穿著符合安全生產(chǎn)條件的服飾，佩戴使用各種安全防護(hù)器械。

6、每月至少召開一次全體職工例會(huì)，總結(jié)本月安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，培訓(xùn)安全生產(chǎn)法規(guī)常識(shí)和操作規(guī)程。

第四篇：砂石場轉(zhuǎn)讓協(xié)議書

砂石場轉(zhuǎn)讓協(xié)議

甲方：鼠場鄉(xiāng)新合村石灰?guī)r采石場法定人楊昌華（以下簡稱甲方）

身份證號(hào)碼：乙方：卡羅鄉(xiāng)卡羅村上卡羅組郭行江（以下簡稱乙方）

身份證號(hào)碼：轉(zhuǎn)讓事由：

一、原采石場法定代表?xiàng)畈A同志因家庭孩子就學(xué)，本人所做其他工作煩重，無能力參與采石場的各項(xiàng)工作，為使該石場能正常運(yùn)轉(zhuǎn)。經(jīng)甲、乙雙方議定，甲方自愿將采石場的個(gè)人股份轉(zhuǎn)讓給乙方，轉(zhuǎn)讓資金（石場資產(chǎn)折幣）共肆拾貳萬(￥420000.00)元整。

二、自乙方從接手該股份之日起，甲方在過去采石中發(fā)生的各種債務(wù)與乙方無關(guān)，由甲方自行處理。

三、過去該采石場中甲方所投入的股份所發(fā)生的效益從轉(zhuǎn)讓之日起一并與甲方無關(guān)。乙方從2012年8月1日開始，石場所產(chǎn)生的效益、債務(wù)由乙方自行安排。

四、從轉(zhuǎn)讓之日起，石廠的一切責(zé)任由乙方和相關(guān)三位股東（張祥梅、羅廷仙、郭亮）自行承責(zé)任擔(dān)。

五、以上轉(zhuǎn)讓協(xié)議一式三份，雙方簽字生，石場、甲方、乙方各持一份為憑，如有反悔，所有損失將由返悔方承擔(dān)。

甲方：乙方：

石場股東簽字：

年月日

第五篇：砂石場生產(chǎn)承包合同

砂石場生產(chǎn)承包合同

甲方： 乙方：

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，在平等、互惠互利的原則下，甲方將前鋒砂石場，以生產(chǎn)費(fèi)用、機(jī)械損耗、安全責(zé)任事故以全包方式承包給乙方，由乙方負(fù)責(zé)人員安排、做工、生產(chǎn)和安全等，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達(dá)成以下協(xié)議：

一、各種砂石生產(chǎn)承包單價(jià)：砂單價(jià)為12元/方，毛石單價(jià)7元/方。

二、甲方責(zé)任

1、甲方負(fù)責(zé)辦理各種證照和道路暢通，保證乙方在砂石場內(nèi)安全生產(chǎn)。

2、甲方負(fù)責(zé)每月月底（30號(hào)）按當(dāng)月生產(chǎn)銷售方量結(jié)算承包費(fèi)，次月的15日付給乙方上月承包費(fèi)。

3、甲方負(fù)責(zé)提供生產(chǎn)所需的機(jī)械設(shè)備（現(xiàn)有設(shè)備）。

4、甲方負(fù)責(zé)銷售和資金回收。

三、乙方責(zé)任

1、乙方負(fù)責(zé)人員安排和生產(chǎn)、隱患的排除，服從甲方安全管理人員的管理，乙方負(fù)責(zé)機(jī)械的保養(yǎng)及各種機(jī)械的維修，所有機(jī)械保養(yǎng)維修所產(chǎn)生的費(fèi)用由乙方承擔(dān)，在生產(chǎn)中，油費(fèi)、炸材由甲方墊付，工人工資、生活費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)。

2、乙方不得以任何理由延誤生產(chǎn)，不得以任何借口和理由停工、罷工。必須每月根據(jù)甲方的銷售需求生產(chǎn)砂石，不得以任何借口造成缺缺。如給甲方客戶造成損失由乙方負(fù)責(zé)賠償。

3、乙方所有施工人員作業(yè)時(shí)，必須按國家安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例要求的事項(xiàng)進(jìn)行作業(yè)，在生產(chǎn)過程中如違反了有關(guān)部門的要求，所被處罰的費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)，如發(fā)生事故，造成一切費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)，與甲方無關(guān)。

4、乙方承包人必須帶領(lǐng)所有工人進(jìn)行社保部門要求的體檢，如體檢不合格，乙方不得用，乙方中途換工人的一切費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)。

5、在沒有其它任何原因（氣候）的情況下，乙方必須保證每月生產(chǎn)各種砂石五萬方以上，在生產(chǎn)五萬方以上后，按每方12元計(jì)算，如無其它特殊情況（天氣）而生產(chǎn)達(dá)不到五萬方，甲方只能按10元/方計(jì)算。

6、乙方在進(jìn)場生產(chǎn)后，以十五日為試用期，如達(dá)不到甲方的生產(chǎn)要求標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)解除合同，乙方自動(dòng)退場，甲方不支付任何退場費(fèi)，乙方在施工過程中，未戴安全帽、安全繩，甲方有權(quán)對(duì)其罰款，不戴安全帽一次罰款人民幣500元，未系安全繩一次罰款人民幣2000元。

7、乙方在簽訂合同接管生產(chǎn)后有任何機(jī)械設(shè)備的損壞，乙方必須照價(jià)賠償。乙方負(fù)責(zé)（含爆破、解炮、炸材、挖機(jī) 裝車、片石運(yùn)輸、柴油、設(shè)備維護(hù)、配備件采購、相關(guān)人員、人員工資）等一切生產(chǎn)所需和損耗的費(fèi)用。

8、乙方必須使用潛孔鉆進(jìn)行爆破，潛孔鉆由甲方提供，石口開采須以臺(tái)階式進(jìn)行，符合國家對(duì)石場的開采規(guī)范，乙方必須保證清除蓋山，保證砂石的質(zhì)量，做到砂石中不含泥，如發(fā)現(xiàn)有質(zhì)量問題，乙方必須承擔(dān)損失。

四、甲方交給乙方使用的一切機(jī)械設(shè)備、工具等要妥善保管，并做好保養(yǎng)，必須定人定時(shí)建立保養(yǎng)制度和保養(yǎng)登記，甲方有權(quán)隨時(shí)監(jiān)督和抽檢，如保養(yǎng)不到位，甲方有權(quán)一次性處罰人民幣5000元，不得遺失、被竊、到期滿時(shí)要按數(shù)交回甲方，所有機(jī)具必須保持60%的新舊成度，否則按原價(jià)賠償。

五、由于下雨、炸藥、停電等原因每月超過十五日，按當(dāng)月銷售方量每方3元計(jì)算，實(shí)發(fā)工資所差部分由甲方補(bǔ)貼。

六、簽訂合同后乙方必須一次性向甲方繳納保證金貳拾萬元人民幣，合同期滿一次性退還乙方，由于乙方一次性繳不齊貳拾萬元保證金，經(jīng)協(xié)商，先繳伍萬元，其余從每月的生產(chǎn)利潤中扣，扣足貳拾萬元后，每月按當(dāng)月方量結(jié)賬。

七、如發(fā)現(xiàn)乙方私自賣砂石，甲方有權(quán)扣留乙方保證金作罰款處理，同時(shí)當(dāng)月的方量甲方不能再計(jì)算給乙方。

八、在乙方進(jìn)場生產(chǎn)后，甲方每月墊付生產(chǎn)所需的炸藥、油費(fèi)，其它所有費(fèi)由乙方自行解決。

九、簽訂合同后，乙方不得討價(jià)還價(jià)，如合同期內(nèi)乙方提出不再承包，甲方有權(quán)不退還保證金和不結(jié)算當(dāng)月承包費(fèi)。

十、違約責(zé)任

1、甲方違約應(yīng)付乙方所損失的一切費(fèi)用。

2、乙方違約甲方有權(quán)不付當(dāng)月承包費(fèi)，并不歸還押金。

十一、合同期限

時(shí)間：農(nóng)歷20 年 月 日至20 年 月 日止。

以上是甲乙雙方責(zé)任，如有未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。

此協(xié)議經(jīng)雙方簽字生效，不得違反，此協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方簽字：

乙方簽字：

年 月 日