第一篇：黨支部季度工作匯報

一、一季度黨建思想政治工作主要特點

1、以創(chuàng)建活動為載體，初步建立保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機制

年初以來，集團公司黨委從建立保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性機制出發(fā)，決定在所屬黨委、總支領(lǐng)導(dǎo)班子中開展以“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”為主要內(nèi)容的“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動，在基層黨支部中開展“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機制好、群眾工作好、發(fā)展業(yè)績好”為主要內(nèi)容的“五好黨支部”創(chuàng)建活動，在全體黨員中開展“愛崗位、爭先鋒、做貢獻(xiàn)”活動?；顒油ㄖ掳l(fā)后，各單位迅速落實，立即結(jié)合本單位的實際，制定“五好黨支部”和“愛、爭、做”考評細(xì)則，進(jìn)行定期檢查，做到有檢查、有評比、有表彰。小康礦黨委對評為五好黨支部的單位進(jìn)行季度獎勵，對“愛、爭、做”活動實行記分考核，當(dāng)月獎罰兌現(xiàn)，調(diào)動了基層支部和黨員開展創(chuàng)建活動的熱情。運輸部黨委從建立保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機制出發(fā)，印發(fā)了《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機制實施方案》，對不同層次黨員的先進(jìn)性提出不同的要求，并制訂了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的五個方面機制，調(diào)動了廣大黨員的積極性，促進(jìn)了黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。在“愛、爭、做”活動中，基層各支部結(jié)合實際，組織開展了形式多樣的黨內(nèi)活動。大明礦在基層黨支部廣泛開展[本文轉(zhuǎn)載自

[黨員義務(wù)奉獻(xiàn)和提合理化建設(shè)活動，較好地發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)山東煤炭企業(yè)企業(yè)文化建設(shè)的成功經(jīng)驗，企業(yè)文化建設(shè)起步良好

2月份，集團公司黨委組織了由部分單位黨委主要領(lǐng)導(dǎo)參加的企業(yè)文化學(xué)習(xí)考察團，對山東新礦集團、兗礦集團、棗礦集團等三家煤炭企業(yè)七個礦進(jìn)行企業(yè)文化專題學(xué)習(xí)考察。兄弟煤炭企業(yè)在企業(yè)文化建設(shè)上的經(jīng)驗，給了我們很大啟發(fā)。集團公司黨委立即在全公司范圍內(nèi)開展了“學(xué)習(xí)經(jīng)驗、轉(zhuǎn)變觀念；明確思路、加快發(fā)展”的學(xué)習(xí)大討論活動，各單位組織職工一邊通過考察團成員作報告、看反映山東煤炭企業(yè)先進(jìn)企業(yè)文化的專題片進(jìn)行學(xué)習(xí)，一邊組織座談討論。礦區(qū)電視臺開設(shè)了“學(xué)習(xí)先進(jìn)企業(yè)文化”專題節(jié)目，請赴山東企業(yè)文化學(xué)習(xí)考察團成員逐一談體會、談感受。先進(jìn)企業(yè)文化在全公司范圍內(nèi)引起強烈反響。公司所屬各單位從規(guī)范職工的行為養(yǎng)成入手，以培養(yǎng)職工的服從意識和執(zhí)行力為目標(biāo)，開展了準(zhǔn)軍事化訓(xùn)練。鐵路運輸部、小康礦等單位開展了準(zhǔn)軍事化知識競賽；大興礦在全礦開展了“一日兵”訓(xùn)練活動，而且在礦內(nèi)兩人成行、三人成排、多人列隊行走等已成為自覺遵守的行為。為了有條不紊地推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，集團公司召開了企業(yè)文化試點工作動員會，決定在大興礦、小青礦、機械制造公司、熱電廠四家單位進(jìn)行企業(yè)文化試點。試點單位積極運作，先后召開了企業(yè)文化啟動動員大會、舉辦了企業(yè)文化培訓(xùn)班、進(jìn)行企業(yè)文化專題研討、成立了組織機構(gòu)、制定精細(xì)化管理實施方案等等。大興礦把精細(xì)化向現(xiàn)場管理延伸，實行干部走動式管理，推行“三工”轉(zhuǎn)換運行方式。機械制造公司從推行“6s”管理入手，強化作業(yè)現(xiàn)場的精細(xì)化管理。目前正在進(jìn)行精細(xì)化管理的定標(biāo)工作?？傮w看，試點單位領(lǐng)導(dǎo)重視，認(rèn)真研究，精心組織，分步實施，具體工作已經(jīng)開始展開。

3、充分運用多種教育方法，加強對職工的安全思想教育

一季度，各單位在大力宣傳集團公司安全生產(chǎn)一號文件精神和安全從嚴(yán)管理的規(guī)定外，還結(jié)合季度工作特點，開展了培訓(xùn)教育法、案例教育法、情感教育法、班前班后教育法等多種教育方法，加強對職工的安全思想教育，增強了職工的安全生產(chǎn)意識，鞏固了一季度集團公司安全生產(chǎn)形勢，為實現(xiàn)安全生產(chǎn)年的目標(biāo)奠定了基礎(chǔ)。大興礦不斷創(chuàng)新職工安全思想教育載體，在充分發(fā)揮職工安全電化教育主渠道的功能外，先后建成井上下職工安全文化長廊、采掘樓安全文化園地，開展班前五分鐘教育，職工家屬安全寄語征集、安全短信群發(fā)、班前安全宣誓，提高了職工的安全意識，鞏固了全礦穩(wěn)定的安全生產(chǎn)形勢。大平礦結(jié)合實際，開展了五分鐘形勢任務(wù)教育，編發(fā)了《安全在線》專題廣播，在職工通勤車上循環(huán)播放。小青礦充分利用多媒體網(wǎng)絡(luò)教育功能，開辦了《平安小青》電視頻道，每天通過服務(wù)器對全礦職工統(tǒng)一進(jìn)行班前會安全思想教育。曉明礦、大隆礦、曉南礦、小康礦開展了“井口安全知識

問答”、“安全在我心中”廣播演講“安全宣傳咨詢?nèi)铡钡然顒?，使員職在潛移默化中受到教育。

4、堅持預(yù)防為主的方針，強化“兩節(jié)”期間的黨風(fēng)廉政建設(shè)

為了防止兩節(jié)期間發(fā)生各類腐敗現(xiàn)象，2006年元旦前，集團公司紀(jì)委及時印發(fā)了《關(guān)于各級領(lǐng)導(dǎo)干部元旦春節(jié)期間嚴(yán)格做到“八不準(zhǔn)”的通知》，并通過互聯(lián)網(wǎng)、礦區(qū)電視臺廣泛宣傳。各單位認(rèn)真貫徹、層層落實，開展了各種形式的反腐倡廉教育活動。曉明礦印制了印有“常懷律己之心、常修為政之道、常思貪欲之害、常戒非分之想”等廉潔寄語的“廉政賀年卡”發(fā)放到全礦副科級以上干部及主管人、財、物的重要崗位人員手中；小青礦紀(jì)委積極開展家庭助廉活動，春節(jié)前組織召開了由部分黨員干部家屬參加的助廉座談會，組織干部家屬就如何貫徹公司的要求，協(xié)助愛人搞好廉潔自律進(jìn)行了暢談；聯(lián)發(fā)公司聘請市反貪局人員就“什么是職務(wù)犯罪”、“如何預(yù)防職務(wù)犯罪”等問題進(jìn)行了專題講座，對二級廠點負(fù)責(zé)人以上干部進(jìn)行了教育；總醫(yī)院在醫(yī)護(hù)人員中開展了拒收“紅包”活動，元旦、春節(jié)期間拒收“紅包”總額達(dá)12800元。全公司“兩節(jié)”期間沒有發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)違紀(jì)問題。一季度，集團公司紀(jì)委收到信訪件11件，立案2件，結(jié)案2件。

5、大力開展訪貧問苦活動，進(jìn)一步密切了黨群干群關(guān)系

一季度，各級黨組織十分重視困難職工的安危冷暖，開展了大規(guī)模的扶貧幫困送溫暖活動。春節(jié)期間，全公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部共走訪慰問困難職工618人，送去慰問金401660元；救濟困難職工4625人，發(fā)放救濟款993343元。大明礦針對困難職工較多的實際，組成15個慰問小組，對困難職工逐一走訪慰問；大隆礦在對困難職工走訪慰問的同時，組織干部職工為患重型再生障礙性貧血的職工張立軍捐款高達(dá)48389元，捐款人數(shù)達(dá)到2548人；小青礦、曉南礦等單位的副總以上領(lǐng)導(dǎo)還對包保的困難戶職工進(jìn)行了走訪和資助。同時，全公司慰問勞模、軍烈屬、離退休、工傷病保等3686人，送慰問金、慰問品款936390元；集團公司黨委用黨費救濟特困黨員110人，發(fā)放救濟款25000元。

6、群團工作得到了新的提高

春節(jié)期間，集團公司工會舉辦了多場文藝演出和焰火晚會，豐富了節(jié)日期間的職工文化生活。各級團組織結(jié)合三月份“學(xué)雷鋒活動月”，廣泛開展了“崗位學(xué)雷鋒，行業(yè)樹新風(fēng)”活動。武裝保衛(wèi)部門圍繞節(jié)日期間的各項活動，加強了治安保衛(wèi)工作。老干部部門對離退休職工進(jìn)行走訪慰問，認(rèn)真落實老干部的生活待遇。各級群團組織還就整頓職工通勤秩序做了大量工作。

一季度，集團公司各級黨組織做了大量的富有成效的工作。但也存在著一些問題和不足。一是穩(wěn)定工作需要進(jìn)一步加強。一季度，出現(xiàn)了以地代人集體職工以收入低、生活困難，要求變?yōu)槿衤毠さ葐栴}為由，幾次到集團公司集體上訪，影響了集團公司機關(guān)正常的工作秩序。反映出我們有些單位對穩(wěn)定工作缺乏重視，沒有把穩(wěn)定作為壓倒一切的工作來對待，缺乏預(yù)見性和做好穩(wěn)定工作的主動性，工作力度不夠；工作不能認(rèn)真落實，造成上訪人員多，持續(xù)時間長，嚴(yán)重影響了集團公司正常工作秩序，并造成不良影響。二是部分單位的安全思想教育還有待于進(jìn)一步加強，職工的安全意識、自主保安意識還有待于進(jìn)一步強化；三是有基層黨組織的“三會一課”制度堅持的不好，特別是生產(chǎn)一線黨員由于三班倒，不能正常參加“三會一課”，組織生活從時間、質(zhì)量上得不到保證；四是“四好班子”和“五好黨支部”創(chuàng)建活動在各單位進(jìn)展不平衡（更多精彩文章來自“秘書不求人”）。

二、二季度黨建思想政治工作安排

1、開展形勢任務(wù)教育，以正確的輿論導(dǎo)向凝聚職工隊伍

一是廣泛深入開展“社會主義榮辱觀”學(xué)習(xí)教育活動。根據(jù)中宣部、中央文明辦對開展榮辱觀教育的總體要求，集團公司黨委下發(fā)了《關(guān)于社會主義榮辱觀學(xué)習(xí)教育活動的通知》，公司所屬各單位要廣泛開展形式多樣的社會主義榮辱觀學(xué)習(xí)教育活動，引導(dǎo)廣大職工群眾深

刻領(lǐng)會社會主義榮辱觀的精神實質(zhì)、科學(xué)內(nèi)涵和基本要求。各單位要從實際出發(fā)，扎實開展工作，把榮辱觀教育與加快企業(yè)發(fā)展、構(gòu)建和諧礦區(qū)結(jié)合起來，與加強企業(yè)文化建設(shè)，提升企業(yè)管理水平結(jié)合起來，與實施準(zhǔn)軍事化管理和貫徹《鐵煤集團員工基本行為規(guī)范》結(jié)合起來，與開展文明單位創(chuàng)建活動結(jié)合起來，與落實《公民道德建設(shè)實施綱要》結(jié)合起來，與實現(xiàn)集團公司2006年的各項奮斗目標(biāo)結(jié)合起來，把社會主義榮辱觀的要求滲透到日常工作生活中，把“八榮八恥”轉(zhuǎn)化為廣大職工的自覺行動，在礦區(qū)形成“知榮辱、樹新風(fēng)、促和諧”的文明風(fēng)尚。各級團組織要加強對廣大青工的教育，幫助廣大青年樹立社會主義榮辱觀。廣大黨員特別是各級干部要不斷加強黨性修養(yǎng)和鍛煉，嚴(yán)格自律、嚴(yán)格要求，做“八榮八恥”的積極實踐者，用自己的模范言行和人格力量為職工群眾做出榜樣。

二是圍繞企業(yè)中心工作開展形勢任務(wù)宣傳。一季度，集團公司上下認(rèn)真貫徹落實十三屆三次職代會暨工作會議精神，以實現(xiàn)礦區(qū)可持續(xù)發(fā)展為出發(fā)點，以建立百年企業(yè)為前提，以安全工作為中心、以成本管理為重點，以“兩降、兩?！睘槟繕?biāo)，團結(jié)拼搏，務(wù)實進(jìn)取，在生產(chǎn)、經(jīng)營、非煤等各條戰(zhàn)線都取得了較好的成績，超額完成了集團公司下達(dá)的各項計劃指標(biāo)，為全年各項工作目標(biāo)的完成奠定了基礎(chǔ)。各單位、各級宣傳部門要大力宣傳集團公司及本單位的各項工作成就，進(jìn)一步凝聚人心、鼓舞士氣。二季度，從全公司的內(nèi)外部形勢來看，無論在安全生產(chǎn)，還是經(jīng)營銷售、非煤產(chǎn)業(yè)等方面，都還不容樂觀，還有大量工作要做。二季度，集團公司將在強化職工安全技術(shù)培訓(xùn)、嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)責(zé)任制和崗位責(zé)任制；加快新井的開發(fā)建設(shè)，積極尋找外部資源；加強成本控制，細(xì)化管理流程；加強煤質(zhì)管理，努力開拓市場；以提高經(jīng)濟運行質(zhì)量為目標(biāo)、新項目開發(fā)為重點，加快非煤產(chǎn)業(yè)發(fā)展步伐以及棚戶區(qū)改造等方面，進(jìn)一步加大工作力度，實現(xiàn)各方面工作的平穩(wěn)推進(jìn)。各級黨組織要圍繞集團公司的各項工作重點，加強形勢任務(wù)宣傳，加強對職工的教育引導(dǎo)，進(jìn)一步營造聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展的濃郁氛圍，促進(jìn)各項工作目標(biāo)的順利實現(xiàn)。要大力宣傳即將召開的集團公司科技工作會議精神，宣傳集團公司“十五”期間取得各項科技工作成果，宣傳集團公司“十一五”科技發(fā)展規(guī)劃，宣傳科技工作先進(jìn)集體、科技標(biāo)兵的先進(jìn)事跡，宣傳集團公司下發(fā)的《鐵煤集團科學(xué)技術(shù)獎勵辦法》，使“科技興煤、人才強企”戰(zhàn)略進(jìn)一步深入人心，充分調(diào)動企業(yè)員工學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)和進(jìn)行科技攻關(guān)的積極性和創(chuàng)造性，加快新型工業(yè)化進(jìn)程，促進(jìn)集團公司高效、快速、健康發(fā)展。

三是開展好“學(xué)習(xí)經(jīng)驗、轉(zhuǎn)變觀念；明確思路、加快發(fā)展”主題教育。一季度，集團公司先后組團赴山東的兗礦集團、新礦集團等煤炭企業(yè)學(xué)習(xí)考察非煤產(chǎn)業(yè)和企業(yè)文化建設(shè)情況，最近，集團公司還將組織生產(chǎn)安全考察團和經(jīng)營管理考察團再赴山東煤炭企業(yè)學(xué)習(xí)考察。各單位要在認(rèn)真學(xué)習(xí)、消化、吸收兄弟煤炭企業(yè)在非煤產(chǎn)業(yè)、企業(yè)文化建設(shè)、安全生產(chǎn)管理以及經(jīng)營管理等各項工作先進(jìn)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，認(rèn)真組織實施好“學(xué)習(xí)經(jīng)驗、轉(zhuǎn)變觀念；明確思路、加快發(fā)展”學(xué)習(xí)討論活動。要采用多種形式，大張旗鼓地宣傳先進(jìn)經(jīng)驗，提高干部職工的思想認(rèn)識，轉(zhuǎn)變思想觀念，增強加快發(fā)展、做大做強的責(zé)任感、緊迫感和使命感。集團公司工會組織開展的“轉(zhuǎn)變觀念，提高認(rèn)識，適應(yīng)新要求，迎接新挑戰(zhàn)”主題宣講活動，做法很好，對轉(zhuǎn)變職工的思想觀念起到了很好的推動作用。各單位要配合工會組織開展好這一宣講活動。

2、以創(chuàng)建“四好”班子為龍頭，進(jìn)一步加強黨的基層組織建設(shè)

一是繼續(xù)深化創(chuàng)建活動，增強基層組織活力。目前集團公司各級黨組織正在深入實施創(chuàng)建“四好班子”“五好黨支部”、在黨員在開展“愛、爭、做”活動。從一季度集團公司組宣工作調(diào)研情況看，各單位普遍結(jié)合本單位的實際，把“四好”班子考評細(xì)則進(jìn)行細(xì)化；根據(jù)集團公司的總體要求，制定了“五好黨支部”活動細(xì)則和“愛、爭、做”活動實施方案。最近省委組織部到集團公司調(diào)研“四好班子”創(chuàng)建活動，要求我們要進(jìn)一步提高認(rèn)識，把創(chuàng)建活動納入企業(yè)發(fā)展的各項工作中，作為一項全局性的工作抓緊抓好；要突出重點，完善活動

方案，結(jié)合實際，細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格考核。各單位一定要高度重視起來，把創(chuàng)建活動認(rèn)真、扎實地開展起來。

“五好黨支部”和“愛、爭、做”這兩項活動，從一季度檢查情況來看，開展的還不平衡。下一步，各單位要按照文件的要求，制訂考核細(xì)則。要結(jié)合本單位的實際，把對基層單位生產(chǎn)、經(jīng)營、安全等各項工作，納入到“五好黨支部”考核細(xì)則中，要定期檢查指導(dǎo)，不斷完善考評細(xì)則；對黨員的要求，同樣要有細(xì)則，使每名黨員都有自己的目標(biāo)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

各單位要把“三會一課”制度做為基層黨建工作的一項重要制度來落實。不但要按規(guī)定召開各種會議，而且要提高會議質(zhì)量。通過嚴(yán)格落實“三會一課”制度，提高“三會一課”質(zhì)量，進(jìn)一步加強基層組織建設(shè)，提高黨員隊伍整體素質(zhì)，保持黨員隊伍的先進(jìn)性，增強黨支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力。

二是進(jìn)一步開展學(xué)習(xí)貫徹黨章活動。根據(jù)中央紀(jì)委、中央組織部、中央宣傳部《關(guān)于貫徹落實胡錦濤同志在中央紀(jì)委第六次全會上的重要講話精神、深入學(xué)習(xí)貫徹黨章的通知》要求，集團公司黨委下發(fā)了《關(guān)于在集團公司各級黨組織中開展進(jìn)一步學(xué)習(xí)貫徹黨章的通知》，對認(rèn)真開展“學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章”活動提出了明確的要求。各單位要按照《通知》要求，認(rèn)真開展好學(xué)習(xí)活動。要把學(xué)習(xí)貫徹黨章，作為加強黨的建設(shè)，進(jìn)一步鞏固先進(jìn)性教育成果的一項重要舉措，認(rèn)真抓好落實。

三是進(jìn)行基層組織工作經(jīng)驗交流。經(jīng)過一季度工作調(diào)研，總結(jié)了部分基層黨支部的工作經(jīng)驗、做法，集團公司組織處準(zhǔn)備將各單位基層支部在安全思想教育、黨員教育和管理、組織發(fā)展等方面經(jīng)驗進(jìn)行整理，匯編成冊，下發(fā)各單位。各單位要及時組織召開基層支部書記會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗，全面提升基層組織工作的水平。

四是繼續(xù)辦好黨支部書記培訓(xùn)班。目前，集團公司黨支部書記培訓(xùn)班首期已經(jīng)開班。整個培訓(xùn)過程，大體需要二個月時間。各單位要高度重視培訓(xùn)工作，做好支部書記的選送工作，保證每期參加人數(shù)的落實。集團公司組織人事部要加強對培訓(xùn)班的日常管理工作，保證培訓(xùn)質(zhì)量。

五是舉辦好慶“七一”系列活動。今年是建黨八十五周年。集團公司黨委將對“七一”系列活動進(jìn)行專門安排，各單位也要作出具體安排，要通過舉辦知識競賽，開展“學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章”理論研討，召開黨建工作經(jīng)驗交流會，舉行“三先兩優(yōu)”表彰活動，重溫入黨誓詞，黨員奉獻(xiàn)日等形式，慶祝黨的生日，謳歌黨的豐功偉績，并以此為契機，進(jìn)一步增強集團公司黨建工作活力。

3、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，強化對領(lǐng)導(dǎo)干部的教育和監(jiān)督

加強黨風(fēng)廉政建設(shè)是創(chuàng)建“四好班子”的重要內(nèi)容。二季度要重點做好以下幾項工作。一是深入開展反腐倡廉教育。要把學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章作為一項重要任務(wù)抓緊抓好。要以權(quán)力觀教育為重點，以形勢教育、警示教育、黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)教育、“八榮八恥”榮辱觀教育為主內(nèi)容，教育黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀。二是繼續(xù)深入開展“讀書思廉”活動，做到教育經(jīng)常化、制度化。要在全公司副總以上領(lǐng)導(dǎo)干部中開展閱讀《歧路人生》、《號角與警鐘》兩本書活動，增強領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔意識。三是根據(jù)集團公司紀(jì)委制定下發(fā)的《〈建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要〉實施細(xì)則》的要求，明確目標(biāo)要求，抓好任務(wù)分解和落實，推進(jìn)懲防體系的不斷完善。四是要進(jìn)一步抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實，認(rèn)真落實責(zé)任追究實施細(xì)則，進(jìn)一步明確各級領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任，強化“一崗雙責(zé)”意識，把履行責(zé)任制變?yōu)樽杂X行動。五是加強對工資獎金分配工作的監(jiān)察、檢查，嚴(yán)格檢查工資獎金是否全額公開，重點檢查各級干部工資獎金是否公開化。各單位要做好干部利益觀教育，教育干部正確對待利益問題，當(dāng)干部就要講奉獻(xiàn)，而不能講索取。如果一味索取，就喪失了一名干部

應(yīng)有的思想覺悟。

4、學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗，明確工作重點，加強企業(yè)文化建設(shè)

企業(yè)文化是一項系統(tǒng)工程，因此加強企業(yè)文化建設(shè)必須做到精心設(shè)計、系統(tǒng)運作、分步實施。根據(jù)“點面結(jié)合、重點突出、整體推進(jìn)”的原則，集團公司正在研究制定三年企業(yè)文化整體規(guī)劃，大體分為起步年、推動年、完善發(fā)展年這么三個階段。作為起步年，今年企業(yè)文化工作重點就是成立集團公司企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)；組織開展“學(xué)習(xí)經(jīng)驗，轉(zhuǎn)變觀念；明確思路，加快發(fā)展”學(xué)習(xí)討論活動；進(jìn)行以人為本的精細(xì)化管理試點；加強安全文化建設(shè)，豐富安全教育內(nèi)容；推行準(zhǔn)軍事化管理，培養(yǎng)職工的服從意識和執(zhí)行力；開展企業(yè)標(biāo)識征集活動；認(rèn)真實施《鐵煤集團員工基本行為規(guī)范（試行），培養(yǎng)員工的文化自覺意識。具體到二季度，集團公司準(zhǔn)備近期下發(fā)《2006年集團公司企業(yè)文化工作要點》和《鐵煤集團準(zhǔn)軍事化實施細(xì)則》，組織試點單位的相關(guān)人員再赴山東學(xué)習(xí)精細(xì)化管理具體操作方法；五月份舉辦一場企業(yè)文化講座。需要強調(diào)的是，企業(yè)歌曲和企業(yè)標(biāo)志，集團公司統(tǒng)一制定，各單位不要再搞。各單位可以歸納整理具有本單位特色的理念識別系統(tǒng)用語，作為集團公司理念用語的拓展。四個試點單位要大膽探索，創(chuàng)造性地開展工作，要在精細(xì)化管理、準(zhǔn)軍化管理和安全文化建設(shè)上，先走一步，為企業(yè)文化建設(shè)整體推進(jìn)起到試點先行、典型引路的作用。

5、落實安全教育責(zé)任，強化安全思想教育

3月29日，供電部發(fā)生一起亡人事故。這是集團公司2006年第一個工業(yè)死亡。這起事故的發(fā)生，給集團公司的安全工作敲響了警鐘，暴露出我們在安全管理上還存在很多不到位的問題，沒有做到深、嚴(yán)、細(xì)、實，許多工作流于表面化、形式化，沒有落到實處。最近胡錦濤總書記在中共中央政治局第三十次集體學(xué)習(xí)時強調(diào)，要牢固樹立以人為本的觀念，關(guān)注安全，關(guān)愛生命，進(jìn)一步認(rèn)識做好安全生產(chǎn)工作的極端重要性，堅持不懈地把安全生產(chǎn)工作抓細(xì)抓實抓好。作為安全思想教育的第一責(zé)任人，各單位的黨委書記要認(rèn)真落實安全教育責(zé)任。要結(jié)合二季度安全工作的特點，強化對職工進(jìn)行安全意識教育、安全法規(guī)教育和按章操作教育，加強精細(xì)化安全管理教育，加強安全文化建設(shè)，加強安全培訓(xùn)工作，為安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定打下堅實基礎(chǔ)。安全文化重點要總結(jié)歸納提煉以人為本的安全理念、警句和格言。田陳礦有這樣一句安全格言：為了你和親人的幸福，一定要關(guān)愛生命，關(guān)注安全。要知道，你是家中的梁，你是妻子的天，你是父母的心，你是兒女的山。這樣帶有人性化的格言、警句很打動人，能提高安全教育效果。還有林盛礦的安全等式不等式：發(fā)現(xiàn)問題+沒整改=0，到了現(xiàn)場+沒發(fā)現(xiàn)問題=0，有制度+沒執(zhí)行=0，有措施+沒貫徹=0，布置工作+不檢查=0；處罰了≠教育了，學(xué)習(xí)了≠學(xué)會了，檢查了≠考核了，開會了≠落實了，到現(xiàn)場了≠監(jiān)督了。象這樣的格言警句能給人以深刻的啟迪。我們要認(rèn)真總結(jié)歸納提煉自己的理念。

6、加強思想政治工作，凝聚職工隊伍，建設(shè)和諧礦區(qū)

一是加強職工思想道德教育。要結(jié)合職工思想實際，有針對性地開展以遵紀(jì)守法、文明禮貌、助人為樂、愛護(hù)公物、保護(hù)環(huán)境、遵紀(jì)守法為主要內(nèi)容的社會公德教育，開展以愛崗敬業(yè)、誠實守信、服務(wù)群眾、辦事公道、奉獻(xiàn)社會為主要內(nèi)容的職業(yè)道德教育，開展以尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結(jié)為主要內(nèi)容的家庭美德教育，提高職工思想道德水準(zhǔn)。

二是加強職工隊伍建設(shè)。繼續(xù)在廣大職工中廣泛開展“三比三做”主題教育。即比學(xué)知識、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技術(shù)，做學(xué)習(xí)型員工；比勤儉節(jié)約、精打細(xì)算，做節(jié)約型員工；比堅持安全第一，上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活，做安全型員工。此項活動，要結(jié)合五月開展崗位練兵，六月安全月和集團公司“雙保雙降”要求，作為經(jīng)常性的活動來開展。通過開展“三比三做”主題教育，激勵廣大職工立足崗位，奮發(fā)有為，為企業(yè)發(fā)展?fàn)幾鲐暙I(xiàn)。

三是加強綜合治理工作，打造平安企業(yè)。集團公司綜合治理委員會將制定《鐵煤集團深入開展平安建設(shè)實施方案》，對平安建設(shè)目標(biāo)任務(wù)、工作重點和措施以及考核驗收與獎懲做

出明確的規(guī)定。各單位要按照《方案》要求，動員各方面的力量，以建立健全內(nèi)部治安長效工作機制為核心，以加強基層基礎(chǔ)工作為重點，以落實社會治安綜合治理各項措施為主線，堅持“打防結(jié)合，預(yù)防為主”方針，努力打造平安企業(yè)。4月20日，集團公司將召開綜合治理工作會議，屆時集團公司將與各單位簽訂治安綜合治理責(zé)任狀。

四是切實做好穩(wěn)定工作。當(dāng)前，各單位要認(rèn)真分析本單位穩(wěn)定工作中存在的問題，及時發(fā)現(xiàn)存在的各種不穩(wěn)定因素，采取有針對性的措施和辦法，把不穩(wěn)定的苗頭消滅在萌芽狀態(tài)，保持礦區(qū)的穩(wěn)定，為生產(chǎn)、安全等各項工作提供一個穩(wěn)定的環(huán)境。

7、進(jìn)一步加強群團組織工作

各級工會組織要結(jié)合“五一”國際勞動節(jié)，開好勞模座談會，組織勞模事跡報告會，進(jìn)一步宣傳勞動模范的先進(jìn)事跡，動員全體職工向勞模學(xué)習(xí)，在全礦區(qū)范圍內(nèi)營造“尊重知識、尊重勞動、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的風(fēng)氣。進(jìn)一步深化廠務(wù)公開、民主管理工作，擴大職工對企業(yè)管理的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。各級團組織要圍繞“五四”青年節(jié)開展系列活動，進(jìn)一步活躍礦區(qū)文化生活。圍繞階段性的安全工作重點，組織青安崗上崗檢查。老干部部門要繼續(xù)辦好老年大學(xué)，落實好老干部的“兩個待遇”。

免費文檔網(wǎng)http://wendang.freekaoyan.com

第二篇：黨支部季度黨建工作匯報

第二季度黨建工作匯報

二季度，我們XXX黨支部緊緊圍繞公司中心議題，狠抓各項工作落實，積極探索適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求的黨建工作新機制，為積極推進(jìn)和諧發(fā)展，提供強有力的政治保證和組織保證。

一、創(chuàng)先爭優(yōu)工作開展情況

(一)學(xué)習(xí)落實公司黨委工作會議精神，促進(jìn)XXX各項工作全面發(fā)展

為認(rèn)真貫徹落實公司黨委工作會議精神，推進(jìn)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，全面提升黨支部、黨員的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，推動黨建工作不斷開創(chuàng)新局面。XXX支部積極召開會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)公司萬經(jīng)理一季度總結(jié)動員講話精神，以工作落實為載體，強化職工思想認(rèn)識，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的工作環(huán)境，為2011年二季度工作的全面落實打下了堅實基礎(chǔ)。

(二)電網(wǎng)運行安全、經(jīng)濟、穩(wěn)定，其他各項工作扎實推進(jìn)。

今天春季，受經(jīng)濟形勢以及季節(jié)變化的影響，我公司供電形勢比較嚴(yán)重，上季度公司網(wǎng)供電量較計劃存有差距，為此XXX做了大量實質(zhì)性工作，積極走訪大用戶和油田供電部門，掌握了第一手資料，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供有力依據(jù)。

XXX為做好春季檢修工作，根據(jù)公司制定的“春季檢修計劃”及電網(wǎng)運行情況，進(jìn)行綜合分析，制定了詳細(xì)的電網(wǎng)運行方式預(yù)案和操作計劃。對值班注意事項進(jìn)行討論，同時認(rèn)真做好事故應(yīng)急處理方案、積極開展事故預(yù)想工作，確保在審票、下令、操作以及處理問題時心中有數(shù)。為確保不出意外及緊急情況下做到及時處理，調(diào)度值班員加強雙人值班，嚴(yán)格執(zhí)行班前班后會制度，及時認(rèn)真交代電網(wǎng)運行狀況以及現(xiàn)場工作進(jìn)度等情況，克服諸多不便因素，密切監(jiān)視電網(wǎng)運行參數(shù)，實時調(diào)整電網(wǎng)運行方式，沒有出現(xiàn)任何失誤。在4月份兩名同志受到公司累計安全操作500次無違章的獎勵。

（三）班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)情況。

XXX班組建設(shè)結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)工作，將創(chuàng)爭活動落實到具體工作中。調(diào)度班延續(xù)市級精細(xì)化班組的工作力度，大力挖潛，將安全運行、精心調(diào)度、優(yōu)質(zhì)服務(wù)擺在第一位，以實際工作促創(chuàng)先爭優(yōu)工作的提高，將電網(wǎng)運行管理工作做到實處。

自動化通訊班大力開展班組建設(shè)工作，以創(chuàng)建省級達(dá)標(biāo)班組為載體，細(xì)化工作管理流程，充實工作細(xì)節(jié)，將班組建設(shè)內(nèi)容與實際工作相結(jié)合，先后完成了通信系統(tǒng)升級改造的第一、二步工作計劃，整個設(shè)備實用化水平達(dá)到了全市的前列。在二季度，自動化通訊班還順利通過了省公司達(dá)標(biāo)班組的驗收。

二、創(chuàng)先爭優(yōu)工作提升舉措。

（一）是制定“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動規(guī)劃。

內(nèi)容包括：一是活動的指導(dǎo)思想和目標(biāo)，基本內(nèi)容和要求，活動方式。二是活動規(guī)劃的實施。活動要掌握情況，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題，總結(jié)推廣好的經(jīng)驗。三是評比表彰，民主評選，向公司黨委推選出優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

（二）要聯(lián)系實際，注重實效。

要緊緊圍繞黨委的重心工作，緊密聯(lián)系XXX工作實際，抓運行、抓管理，使“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動搞得扎實有效，不流于形式。

要充分調(diào)動和發(fā)揮黨員的積極性和主動性。黨員的積極主動參與是“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動開展的基礎(chǔ)條件。黨員通過“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，充分發(fā)揮先鋒模范作用。

要健全制度，堅持經(jīng)常。一方面要根據(jù)形式任務(wù)的要求，及時確定和提出新任務(wù)、新要求，使黨員爭創(chuàng)先進(jìn)的熱情經(jīng)久不衰；另一方面要有健全的制度來保證。通過制度，保持和增強“爭”“創(chuàng)”意識，形成你追我趕的局面，使活動始終處于滾動向前的常態(tài)。

把握標(biāo)方向，加強領(lǐng)導(dǎo)。開展創(chuàng)先爭優(yōu)工作，把握好方向至關(guān)重要，要始終以公司黨委的決策部署為指導(dǎo)，全面推進(jìn)XXX各項工作的開展。

（三）樹立標(biāo)桿，學(xué)習(xí)先進(jìn)。

黨員干部的模范帶頭作用不能停留在口頭，而應(yīng)落實在行動上。XXX在工作中，普通職工開展向身邊的個共產(chǎn)黨員看齊活動，人人以我是一名共產(chǎn)黨員來要求自己，促進(jìn)各項工作全面高效開展。XXX黨員中開展向先進(jìn)黨員看齊活動，形成學(xué)先進(jìn)、講先進(jìn)、比先進(jìn)、超先進(jìn)的工作氛圍。

XXX支部

二Ｏ一一年五月二十五日

第三篇：公司黨支部2020年季度工作匯報

公司黨支部2020年季度工作匯報

2020年伊始，受疫情影響，**公司黨支部工作開展受到極大的限制，但在支部全體黨員同志的帶動下，公司在準(zhǔn)許復(fù)工復(fù)產(chǎn)的第一時間就全身心投入工作中，以此保證了支部黨建工作和公司業(yè)務(wù)工作的最大限度推進(jìn)，保證公司各項工作的正常開展。在2020年第一季度，公司支部黨員發(fā)揮先鋒模范作用，在困難的環(huán)境中不斷努力，使公司業(yè)務(wù)工作不滯后，公司支部黨建工作也逐漸走向規(guī)范化。

一、發(fā)揮黨員力量，合力抗擊疫情。

公司黨支部積極響應(yīng)上級黨組織的號召，在疫情最肆虐、情況最復(fù)雜的時間點，黨支部發(fā)動公司全體黨員，自愿為抗擊疫情捐款獻(xiàn)力，經(jīng)統(tǒng)計，我支部黨員共為抗擊疫情捐款1380元。在黨員的帶動下，公司全體職員嚴(yán)格服從省、市、縣有關(guān)抗擊疫情的規(guī)定，積極配合抗疫工作，特別是黨員同志，雖不能親身馳援武漢，但積極配合疫情防護(hù)宣傳工作。

二、堅持學(xué)習(xí)活動，加強思想建設(shè)。

在疫情期間，公司黨支部遵守不扎堆、不聚集的抗疫要求，依然以網(wǎng)上學(xué)習(xí)、視頻學(xué)習(xí)等方式正常開展支部三會一課學(xué)習(xí)活動，2、3月份，黨支部在叮囑黨員同志做好防護(hù)工作的前提下，正常開展了主題黨日學(xué)習(xí)活動，分別學(xué)習(xí)了《武漢疫情防控一線紀(jì)實：我是黨員，我先上！》、學(xué)習(xí)中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）等優(yōu)質(zhì)學(xué)習(xí)內(nèi)容。通過抗擊疫情，使全體黨員同志更加強化了不屈不撓、敢拼敢打的堅強意志；提高了黨員同志無私奉獻(xiàn)、團結(jié)一致的高尚品德；加深了黨員同志對學(xué)習(xí)進(jìn)步、不甘平庸的先進(jìn)認(rèn)識。

三、關(guān)心職員健康，盡快復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

在黨支部的帶動下，公司力爭盡快復(fù)工復(fù)產(chǎn)，從2月中旬開始，公司根據(jù)實際情況，通過嚴(yán)謹(jǐn)討論，開始啟動建設(shè)項目的復(fù)工及實體化經(jīng)營項目復(fù)產(chǎn)，截止目前，公司因疫情停建或緩建的工程項目已全面復(fù)工，實體化經(jīng)營項目已啟動經(jīng)營。為保障公司職員的健康及安全，公司從復(fù)工開始就堅持每天熬制預(yù)防中藥讓職工上班期間飲用，在口罩緊缺時間，通過多方努力，采購口罩500只，發(fā)放給公司全體職員，確保職員的防護(hù)工作有保障，加速了復(fù)工復(fù)產(chǎn)的腳步。

四、啟動項目建設(shè)，助力脫貧攻堅。

公司在第一時間啟動項目建設(shè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，逐步召回分散各處的建筑工人，解決部分人的就業(yè)問題。公司現(xiàn)有助力脫貧空間建設(shè)項目23個，投資資金約11萬元，項目覆蓋人口約33萬人，幫助實現(xiàn)脫貧人口18.5萬人。公司將充分發(fā)揮企業(yè)作用，進(jìn)一步增強助力脫貧攻堅的責(zé)任感、使命感和緊迫感，履行好幫扶責(zé)任，結(jié)合公司實際，加大助推力度，發(fā)揮好國有企業(yè)在脫貧攻堅上的獨特作用。

五、下步打算

在接下來的工作中，黨支部將堅決履行好責(zé)任義務(wù)。一是按要求積極發(fā)展黨支部力量，今年已有4名入黨積極分子參加轉(zhuǎn)發(fā)展對象培訓(xùn)，4名職員參加入黨積極份子培訓(xùn)。二是繼續(xù)加強學(xué)習(xí)，強化黨員同志的思想建設(shè)。三是加快復(fù)工復(fù)產(chǎn)步伐，逐步召回全部工人，為普定縣保就業(yè)、促就業(yè)貢獻(xiàn)力量。四是加快生產(chǎn)，搶回因疫情影響損失的時間，將疫情的影響降到最低。五是加強實體化經(jīng)營力度，力爭完成達(dá)能達(dá)產(chǎn)任務(wù)。

第四篇：2018年第一二三季度黨支部工作匯報

2018年第一季度黨支部工作匯報

一個季度以來，市科協(xié)黨支部在市科協(xié)黨組和市機關(guān)黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大報告精神，全面加強基層黨建工作，深入轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，大力提高基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，推進(jìn)機關(guān)黨支部工作不斷向前發(fā)展。

一、深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神

十九大勝利召開以后，市科協(xié)黨支部立即組織機關(guān)全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)十九大精神，制定學(xué)習(xí)計劃，利用每周末黨員活動日時間，按照學(xué)習(xí)認(rèn)真組織學(xué)習(xí)。將學(xué)習(xí)黨的十九大精神與“兩學(xué)一做”有機結(jié)合起來，以黨章黨規(guī)黨紀(jì)和總書記系列重要講話為主要內(nèi)容，以組織生活為基本形式，以落實黨員教育管理制度為基本依托，推動學(xué)習(xí)十九大精神抓在日常，融入經(jīng)常，引導(dǎo)廣大黨員干部自覺做到政治合格、執(zhí)行紀(jì)律合格、品德合格的優(yōu)秀黨員。

二、認(rèn)真落實三會一課責(zé)任制

進(jìn)一步健全和完善了《三會一課學(xué)習(xí)制度》、《民主生活會制度》、《民主評議黨員制度》、《交納黨費和請假制度》等系列工作制度，堅持用制度規(guī)范黨支部的活動和黨員干部的行為。確定每周五為支部活動日，雷打不動，按時開展支部活動。按照年初制度的《市科協(xié)三會一課責(zé)任制落實分解表》，按部就班地開展學(xué)習(xí)活動。

三、制訂本黨建工作計劃

年初根據(jù)組織部的統(tǒng)一安排，結(jié)合科協(xié)黨支部的自身實際，制定了 《市科協(xié)2018黨建工作計劃》，作為全年黨建工作的總抓手。嚴(yán)格按照工作計劃，逐項開展各項工作，統(tǒng)籌黨建工作各個方面，狠抓民主集中制建設(shè)，狠抓三會一課落實，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，從總體上制定安排好全年黨建工作。

四、城鄉(xiāng)聯(lián)建工作扎實開展

按照市委組織部的統(tǒng)一安排，市科協(xié)黨支部與舜王街道大辛莊子社區(qū)新蜜甜瓜合作社黨支部結(jié)成城鄉(xiāng)聯(lián)建黨組織，市科協(xié)副主席趙州城鄉(xiāng)聯(lián)建黨組織書記，幫扶大辛莊子社區(qū)黨組織抓好基層黨建工作。

緊密結(jié)合派出單位職能，促進(jìn)社區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展。結(jié)合市科協(xié)工作特點，開展送科技下鄉(xiāng)活動。利用專題宣傳、趕科普大集等方式，廣泛開展科普宣傳活動，提高社區(qū)居民科學(xué)文化素質(zhì)。

五、春節(jié)前走訪“困難戶”

利用春節(jié)前時間，走訪困難群眾。按照組織部的分工，市科協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，每人包靠1-2名困難群眾，春節(jié)前夕，到辛興鎮(zhèn)、百尺河鎮(zhèn)、桃林鎮(zhèn)走訪慰問困難群眾6名，帶去米、面、油等生活日用品，向困難群眾送去黨和政府的關(guān)心和溫暖。

六、加強春節(jié)期間黨紀(jì)廉政建設(shè)

始終把黨風(fēng)黨紀(jì)挺在前面，嚴(yán)格要求黨員模范遵守黨的各項規(guī)章制度，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。在春節(jié)期間，從嚴(yán)要求黨員，不得收受禮品和禮金，不得插手基層事務(wù)，教育廣大黨員過一個祥和、廉潔、風(fēng)清氣正的春節(jié)。

2018年3月30日 2018年第二季度黨支部工作匯報

全面貫徹黨的十九大精神，深入學(xué)習(xí)貫徹總書記系列重要講話精神，以落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任為主線，以規(guī)范黨內(nèi)政治生活為核心，以夯實黨支部工作為基礎(chǔ)，以思想建設(shè)、責(zé)任延伸、制度落實、能力提升和工作推進(jìn)為重點，以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想到位、行動對標(biāo)為關(guān)鍵，聚焦問題、狠抓落實，切實推動機關(guān)黨建工作取得更大突破。

一、認(rèn)真落實三會一課責(zé)任制

加強機關(guān)黨支部建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部教育管理黨員的主體責(zé)任，把落實“三會一課”責(zé)任制作為黨員干部學(xué)習(xí)教育的總抓手，推動落實“三會一課”、黨組織生活日等制度，同時抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。每周五為“支部活動日”，雷打不動，組織黨員集中學(xué)習(xí)、聽黨課、召開支部大會和支部委員會，并做好會議記錄，留存影像資料。

二、繼續(xù)深入學(xué)習(xí)十九大和十九屆二中三中全會精神 在學(xué)習(xí)十九大精神過程中，與“兩學(xué)一做”相結(jié)合，堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，堅持系統(tǒng)深入學(xué)、充滿感情學(xué)、針對問題學(xué)、不斷跟進(jìn)學(xué)，領(lǐng)會掌握基本精神、基本內(nèi)容、基本要求，做到學(xué)而信、學(xué)而思、學(xué)而行，不斷增進(jìn)對十九大精神、總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略的真理認(rèn)同和實踐認(rèn)同，筑牢維護(hù)總書記核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威的思想根基。及時組織學(xué)習(xí)中央重要會議、重大部署和重要文件精神，使黨的創(chuàng)新理論成果、實踐成果、制度成果轉(zhuǎn)化為黨員干部的自覺意識。

三、深入開展“作風(fēng)建設(shè)年活動”

深化“作風(fēng)建設(shè)年”活動，開展“大學(xué)習(xí)大調(diào)研大改進(jìn)活動”，尋標(biāo)對標(biāo)發(fā)達(dá)地區(qū)，不斷提升黨支部工作。帶領(lǐng)黨員走出去，到坊子區(qū)科協(xié)、濰坊科技館、即墨區(qū)科協(xié)標(biāo)對標(biāo)，學(xué)習(xí)先進(jìn)的黨建工作方法和經(jīng)驗，促進(jìn)工作開展。開展干部作風(fēng)大整治活動，深入開展“尋標(biāo)對標(biāo)”活動，針對問題梳理，及時高效整改，著力解決干部隊伍中存在的突出問題，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高辦事效率，推動干部作風(fēng)更優(yōu)更好。

積極引導(dǎo)黨員自覺踐行“十在先”標(biāo)準(zhǔn)，爭做“十在先”黨員，在工作中發(fā)揮先鋒模范作用。開展“亮明身份、公開承諾、示范帶頭、接受監(jiān)督”活動，設(shè)立“黨員先鋒崗”，開展“承諾踐諾點諾”活動，年初將承諾事項公開，年末對踐諾情況進(jìn)行點評，并通過不同形式主動接受黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督。

四、開展黨員主題活動 1.參觀濰坊市科技館

6月7日，諸城市科協(xié)機關(guān)黨員干部一行6人，到濰坊市科技館學(xué)習(xí)考察黨建工作。諸城科協(xié)一行實地考察學(xué)習(xí)了濰坊市科技館“黨建帶社建”科普文化長廊，“四點半”黨校和科普講習(xí)所，從黨建載體、學(xué)習(xí)形式、活動內(nèi)容、成果運用等方面進(jìn)行詳細(xì)調(diào)研了解。座談中，濰坊市科協(xié)黨組成員、科技館館長許軍對如何發(fā)揮黨建統(tǒng)領(lǐng)作用做好各項工作，提出了建設(shè)性的建議。

2.到坊茨小鎮(zhèn)愛國教育基地參觀 為有效推進(jìn)諸城市科協(xié)的“尋標(biāo)對標(biāo)提標(biāo)達(dá)標(biāo)”工作，諸城科協(xié)一行對坊子區(qū)科協(xié)的社區(qū)科普館、科普廣場、科普教育基地及科普信息化建設(shè)進(jìn)行了實地調(diào)研。坊子區(qū)科協(xié)主席李玲就社區(qū)科普場館建設(shè)、群團改革等情況進(jìn)行了詳細(xì)的介紹。隨后，雙方就如何整合利用社會資源深入開展科普工作進(jìn)行了交流。

五、深入開展“大學(xué)習(xí)大調(diào)研大改進(jìn)”活動

6月22日，為深入開展“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大改進(jìn)”活動，諸城市科協(xié)主席鄭向前帶領(lǐng)機關(guān)干部一行5人到青島市即墨區(qū)科協(xié)尋標(biāo)對標(biāo)、考察學(xué)習(xí)。即墨區(qū)科協(xié)四級調(diào)研員王順生陪同參觀考察。

在即墨區(qū)，首先到青島大沽河流域國家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)“光伏茶葉科普基地”進(jìn)行考察。華盛綠能農(nóng)業(yè)科技有限公司經(jīng)理徐兆學(xué)介紹了光伏產(chǎn)業(yè)與茶葉生產(chǎn)融合發(fā)展、南茶北移、無土栽培、食用菌種植等情況，并介紹了基地科普+休閑觀光旅游的相關(guān)做法。

隨后到青島田瑞牧業(yè)蛋雞科普館參觀，公司經(jīng)理曲田桂介紹了蛋雞科普館建設(shè)、蛋雞馴化養(yǎng)殖歷史、現(xiàn)代蛋雞養(yǎng)殖機械的換代發(fā)展等情況。

現(xiàn)場考察結(jié)束后，考察團一行到即墨區(qū)科協(xié)會議室座談，區(qū)科協(xié)主席王宏志介紹了即墨區(qū)科協(xié)基本情況、人才和院士專家工作站、企業(yè)科普陣地建設(shè)和全民科學(xué)素質(zhì)等工作情況，并就加強兩地科協(xié)經(jīng)常性交流交換了意見。

六、加強黨風(fēng)廉政建設(shè) 通過傳達(dá)、學(xué)習(xí)各級紀(jì)委的通報情況，進(jìn)一步嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律。圍繞貫徹《準(zhǔn)則》《條例》，引導(dǎo)廣大黨員干部牢記政治使命和政治責(zé)任，堅決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威，始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律，對一些黨員干部遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩標(biāo)準(zhǔn)不高、執(zhí)行不到位等問題，敢于較真、嚴(yán)肅批評，確保黨員干部始終保持政治上的清醒和堅定。

2018年6月28日

2018年第三季度黨支部工作匯報

全面貫徹黨的十九大精神，深入學(xué)習(xí)貫徹總書記系列重要講話精神，以狠抓“三會一課”制度落實為抓手，以黨建工作統(tǒng)領(lǐng)科協(xié)業(yè)務(wù)工作，推動黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想到位、行動對標(biāo)，實干擔(dān)當(dāng)，激情創(chuàng)業(yè)。

一、落實“三會一課”責(zé)任制

按照組織部的統(tǒng)一要求，重點抓好三會一課、發(fā)展黨員、民主評議黨員、黨費收繳等基礎(chǔ)工作。開展了一系列黨員學(xué)習(xí)活動，同時，通過調(diào)查研究，根據(jù)工作實際，將“三會一課”制度融入的日常工作之中，通過多種形式開展黨員活動。結(jié)合每周五的“支部活動日”，傳達(dá)工作部署，集體討論工作。結(jié)合重要節(jié)日和重要時間節(jié)點開展黨員大會，在七一前夕召開黨員大會，學(xué)習(xí)黨章，回顧黨的歷史、學(xué)習(xí)黨的方針政策，進(jìn)一步增強黨組織的凝聚力。

二、持續(xù)深入學(xué)習(xí)黨的十九大、十九屆二中、三中全會精神

按照學(xué)習(xí)計劃，扎實開展學(xué)習(xí)十九大精神的活動，通過開展多種形式的活動，加深對十九大精神實質(zhì)的理解。每周五下午支部活動日時間，由黨支部書記或分管領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)學(xué)十九大報告，會后個人自學(xué)，并做好學(xué)習(xí)筆記。通過開展黨員主題活動，參觀王盡美紀(jì)念館，參觀諸城改革發(fā)展歷程館，參觀王盡美故居等活動，現(xiàn)場體驗學(xué)習(xí)黨的豐功偉績，加深對十九大精神的理解。

三、學(xué)習(xí)桑福嶺書記慶七一講話

通過支活活動日時間，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了桑福嶺同志在慶祝中國共產(chǎn)黨建黨97周年大會上的講話，統(tǒng)一思想，鼓舞干勁，激勵廣大黨員干部積極投身到“四個城市”和“三區(qū)一城”建設(shè)中來，實干擔(dān)當(dāng)，激情創(chuàng)業(yè)，干事創(chuàng)業(yè)，砥礪奮進(jìn)，為我市新舊動能轉(zhuǎn)換工程做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

四、組織開展“慶七一”主題黨日活動 1.參觀大北杏王盡美故居

2018年7月6日下午，市科協(xié)6名黨員，在科協(xié)黨組書記、主席鄭向前帶領(lǐng)下，到枳溝鎮(zhèn)大北杏社區(qū)參觀王盡美同志故居，利用黨員活動日時間，開展黨員學(xué)習(xí)教育活動。

在北杏社區(qū)干部趙主任帶領(lǐng)下，先到“北杏村史展館”參觀，隨后到王盡美故居參觀，大家在瞻仰完王盡美故居后，都深深體會到王盡美“盡善盡美唯解放”的偉大精神，全體黨員干部在王盡美故居前集體宣誓，重溫入黨誓詞，深切緬懷王盡美烈士的光輝業(yè)績和崇高精神，并集體合影留念。

2.參觀諸城改革發(fā)展四十年歷程館

為深入貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，調(diào)動黨員干部支持改革干事創(chuàng)業(yè)的積極性，深入推進(jìn)“四個城市”和“三區(qū)一城”建設(shè)，7月27日，市科協(xié)組織全體黨員干部參觀市改革發(fā)展歷程館。期間，黨員干部們認(rèn)真聽取展館工作人員講解，參觀了展覽圖片，大家真切感受到諸城市改革發(fā)展40年以來全市在思想建設(shè)、經(jīng)濟發(fā)展、重大項目建設(shè)、城市建設(shè)和社會事業(yè)發(fā)展中所取得的輝煌成就。

3.學(xué)習(xí)先模人物，觀看先進(jìn)事跡宣傳片，并進(jìn)行討論。在支部活動日時間，組織市科協(xié)全體黨員學(xué)習(xí)先進(jìn)典型人物事跡，先后觀看山東省優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、齊魯時代楷模蘇慶亮同志先進(jìn)事跡改編的電影《蘇慶亮》，并進(jìn)行學(xué)習(xí)討論，教育廣大黨員干部，以先進(jìn)典型為榜樣，不斷提高自身修養(yǎng)。

五、加強廉政建設(shè)

組織全體黨員集體收看反腐宣傳片《隕落》，教育黨員防腐拒變，堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，嚴(yán)格要求自己，防微杜漸，堅決與各種違紀(jì)違法行為做斗爭，切實提高自身修養(yǎng)，做到一身正氣，廉潔奉公，清清白白做事，堂堂正正做人。

2018年8月20日

第五篇：2012季度工作匯報

年初，項目部以提升管理為載體，緊緊圍繞“質(zhì)量年”活動這一主線。積極優(yōu)化思路、創(chuàng)新方法，各項工作取得較大成效，整體經(jīng)濟呈現(xiàn)穩(wěn)步上升態(tài)勢。現(xiàn)將我項目部2011年上半年的具體工作情況匯報如下：

1、進(jìn)一步完善內(nèi)部規(guī)章管理制度。

針對項目部人員少、任務(wù)重、業(yè)務(wù)量大等情況，制定了科室工作制度和工作制度，按照各科室的職責(zé)及工作制度，明確工作責(zé)任制度，工作人員嚴(yán)格按照職責(zé)分工，做好各項工作。

2、進(jìn)一步提高項目部人員素質(zhì)和專業(yè)水平，重視人才的培養(yǎng)。

召集員工、隊長組織召開了“項目部質(zhì)量年活動動員大會”深入貫徹質(zhì)量活動精神，為提高廣大骨干員工對工作質(zhì)量重要性的認(rèn)識，制定了“學(xué)習(xí)提高工作質(zhì)量”教育方案，組織大家認(rèn)真學(xué)習(xí)動員大會思想。

3、加強現(xiàn)場檢查，實行工程質(zhì)量責(zé)任制。

加強工地現(xiàn)場管理，各基層隊伍作為重點監(jiān)控，做到預(yù)防為主，根據(jù)2012質(zhì)量年活動方案，貫徹質(zhì)量要求對施工隊伍定期不定期進(jìn)行監(jiān)督、檢查，確保工程質(zhì)量，對關(guān)鍵部位嚴(yán)格監(jiān)管。

第一，強化責(zé)任管理，提高科技發(fā)展和全員質(zhì)量意識。進(jìn)一步理順技術(shù)質(zhì)量管理體制，健全各級責(zé)任制，完善工程技術(shù)、質(zhì)量管理制度和激勵機制，嚴(yán)肅事故責(zé)任管理，加大對造成質(zhì)量事故的單位和責(zé)任人的處罰力度，實施質(zhì)量事故問責(zé)制。

第二，強化工程質(zhì)量管理，提升公司工程質(zhì)量管理水平。健全質(zhì)量管理體系，強化對分包隊伍的質(zhì)量控制，規(guī)范施工行為，進(jìn)一步加大對在建工程質(zhì)量監(jiān)督檢查力度，堅決杜絕質(zhì)量事故。

第三，強化施工管理，完善施工管理制度，提高工程項目管理水平。完善各類工程管理臺帳，編制網(wǎng)絡(luò)計劃，建立重點工程巡查制度。深入施工生產(chǎn)現(xiàn)場。

第四，強化人才建設(shè)，全面提高技術(shù)和質(zhì)量管理人員的業(yè)務(wù)技能。加強專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，做好對質(zhì)量管理人員技能的培訓(xùn)，通過學(xué)習(xí)、交流，提高工程質(zhì)量管理水平。

一、提升服務(wù)水平。

二、提高安全意識。

三、提高工程質(zhì)量。

四、提高管理能力。

五、團隊建設(shè)。

六、員工福利待遇方面等，六個方面進(jìn)行“建言獻(xiàn)策”。

在今后的工作中也積極響應(yīng)質(zhì)量年活動，強化質(zhì)量管控，規(guī)范施工操作，明確管理責(zé)任，規(guī)范質(zhì)檢流程，加強技術(shù)管控, 切實提高施工質(zhì)量。