第一篇：臺(tái)州板塊試行多項(xiàng)隧道安全營(yíng)運(yùn)機(jī)制改革

臺(tái)州板塊試行多項(xiàng)隧道安全營(yíng)運(yùn)機(jī)制改革

日前，臺(tái)州板塊積極推進(jìn)多項(xiàng)隧道安全營(yíng)運(yùn)機(jī)制改革，在班組競(jìng)聘、工作激勵(lì)、新員工招聘、目標(biāo)管控和班組執(zhí)勤等方面試點(diǎn)探索，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、持續(xù)改進(jìn)，扎實(shí)開(kāi)展“營(yíng)運(yùn)隧道安全管理規(guī)范建設(shè)年”活動(dòng)。一是試行班組“競(jìng)聘上崗”和“雙向選擇”制。貓貍嶺隧道所通過(guò)適當(dāng)改善下轄各班組長(zhǎng)薪資待遇，提高班組長(zhǎng)的主觀能動(dòng)性和工作責(zé)任感；在此基礎(chǔ)上，實(shí)行班組長(zhǎng)“競(jìng)聘上崗”，形成競(jìng)爭(zhēng)合力；最后，由競(jìng)聘產(chǎn)生的班組長(zhǎng)與一線班員進(jìn)行雙向選擇，對(duì)于連續(xù)2年未被聘用的一線員工在中心所范圍內(nèi)實(shí)行輪崗。通過(guò)“競(jìng)聘上崗”和“雙向選擇”，逐步形成隧道所員工之間相互學(xué)習(xí)、自加壓力、力爭(zhēng)上游的良好氛圍。二是試行激勵(lì)制代替考核制。在充分吸收收費(fèi)員考核機(jī)制優(yōu)勢(shì)的基礎(chǔ)上，根據(jù)隧道工作“保平安”和“自律性”的特點(diǎn)，逐步深化“激勵(lì)制”。蒼嶺隧道所試行“以心換星”激勵(lì)機(jī)制、雪嶺隧道所試行“兩快一創(chuàng)”激勵(lì)機(jī)制、貓貍嶺隧道所試行“五率”激勵(lì)機(jī)制等，對(duì)當(dāng)月優(yōu)秀員工實(shí)行激勵(lì)；通過(guò)增加激勵(lì)強(qiáng)度，逐步在隧道所員工之間形成“比學(xué)趕超”的良性循環(huán)。

三是試行員工招聘新模式。隧道所員工招聘從面向全社會(huì)逐步轉(zhuǎn)移至面向退伍軍人、退伍消防兵和高水平電工招聘方向傾斜，通過(guò)改善薪資水平，完善晉升通道等方式栓心留人，吸引責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)水平好的優(yōu)秀人才加盟隧道所；積極探索監(jiān)控員按照攝像頭的數(shù)量配置的科學(xué)性與可行性，不斷提升事故發(fā)現(xiàn)的速度；規(guī)劃起草《臺(tái)州板塊技術(shù)崗位晉升管理辦法（暫名）》，在薪酬、晉升等方面形成完善的管理機(jī)制，促進(jìn)隧道所能夠吸引、留住、用好優(yōu)秀員工。

四是試行推廣“131313”營(yíng)運(yùn)管控目標(biāo)，即：第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)，3分鐘內(nèi)發(fā)現(xiàn)監(jiān)控范圍內(nèi)所有的突發(fā)異常事件；第一時(shí)間報(bào)告，3分鐘內(nèi)要完成向所有聯(lián)動(dòng)單位報(bào)告；第一時(shí)間出警，3分鐘內(nèi)完成出警準(zhǔn)備奔赴事件現(xiàn)場(chǎng)。通過(guò)試行“131313”營(yíng)運(yùn)管理機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)突發(fā)事件“四不放過(guò)”稽查，檢討各環(huán)節(jié)得失，不斷提升突發(fā)事件應(yīng)急處置水平（此目標(biāo)僅為內(nèi)部考核用）。

五是探索班組運(yùn)轉(zhuǎn)新模式。除監(jiān)控員繼續(xù)實(shí)行“四班三運(yùn)轉(zhuǎn)”外，積極探索將班組“兩兩”拆并，再按照“上48小時(shí)，休48小時(shí)”的模式運(yùn)轉(zhuǎn)。這樣既增加了單個(gè)班組的人員力量，又能保證工作連續(xù)性，該模式目前尚在初步探討階段。（臺(tái)州板塊）

第二篇：關(guān)于改革電影發(fā)行放映機(jī)制的實(shí)施細(xì)則(試行)

國(guó)家廣播電影電視總局、文化部關(guān)于

改革電影發(fā)行放映機(jī)制的實(shí)施細(xì)則（試行）

【發(fā)布時(shí)間】：2001-12-13 15:27

根據(jù)《中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈中央宣傳部、國(guó)家廣電總局、新聞出版總署關(guān)于深化新聞出版廣播影視業(yè)改革的若干意見(jiàn)〉的通知》(中辦發(fā)(2001)17號(hào))，就改革電影發(fā)行放映機(jī)制，制定以下實(shí)施細(xì)則：

一、改革電影發(fā)行放映機(jī)制的主要目的是建立有利于優(yōu)秀國(guó)產(chǎn)影片發(fā)行放映、占領(lǐng)市場(chǎng)的有效機(jī)制，減少發(fā)行層次，增加發(fā)行渠道，促進(jìn)影片流通，合理分配制片發(fā)行放映利益。改革要堅(jiān)持既提高微觀運(yùn)行的競(jìng)爭(zhēng)力，又確保增強(qiáng)宏觀管理控制力的原則，充分發(fā)揮國(guó)有電影發(fā)行放映主渠道的骨干作用，增強(qiáng)對(duì)市場(chǎng)的影響力、輻射力。

二、繼續(xù)堅(jiān)持進(jìn)口影片“統(tǒng)一進(jìn)口，以進(jìn)帶出”，“以我為主，為我所用”的原則。以考核國(guó)產(chǎn)影片發(fā)行、放映為前提，調(diào)整進(jìn)口影片的供片機(jī)制，實(shí)行影片進(jìn)口與發(fā)行分離。組建中影集團(tuán)影片進(jìn)出口公司，受委托承擔(dān)對(duì)外國(guó)及港澳臺(tái)影片的統(tǒng)一進(jìn)口，同時(shí)履行選片、初審、送審、合同洽談、報(bào)關(guān)繳稅、支付結(jié)算、影片供應(yīng)、票房統(tǒng)計(jì)及市場(chǎng)監(jiān)管等部分管理職能。從每部進(jìn)口分帳影片總票房收入中提取適當(dāng)費(fèi)用，用于扶持農(nóng)村電影、兒童電影和科教電影的發(fā)展以及進(jìn)出口影片的運(yùn)營(yíng)成本和管理費(fèi)用。

三、拓展國(guó)有主渠道，建立兩家進(jìn)口影片發(fā)行公司。保留中影集團(tuán)原進(jìn)口影片發(fā)行公司，再組建一個(gè)進(jìn)口影片股份制發(fā)行公司。新組建的進(jìn)口影片股份制發(fā)行公司，由電影系統(tǒng)內(nèi)國(guó)有資本控股，可以吸收非國(guó)有資本參股。中影集團(tuán)原進(jìn)口影片發(fā)行公司要盡快建立現(xiàn)代企業(yè)制度。兩家進(jìn)口影片發(fā)行公司第一年分別發(fā)行各自通過(guò)分配與競(jìng)價(jià)相結(jié)合獲得的進(jìn)口影片(原則上各50％)，以后每年發(fā)行進(jìn)口影片的節(jié)目數(shù)量取決于上一發(fā)行放映國(guó)產(chǎn)影片尤其是推薦國(guó)產(chǎn)影片的發(fā)行業(yè)績(jī)。要認(rèn)真貫徹執(zhí)行進(jìn)口影片與國(guó)產(chǎn)影片按比例發(fā)行的規(guī)定，積極支持國(guó)產(chǎn)影片的生產(chǎn)發(fā)行和放映。

四、實(shí)行以院線為主的發(fā)行放映機(jī)制，減少發(fā)行層次，改變按行政區(qū)域計(jì)劃供片模式，變單一的多層次發(fā)行為以院線為主的一級(jí)發(fā)行，發(fā)行公司和制片單位直接向院線公司供片；有條件的地區(qū)，要盡快組建兩條或兩條以上的院線；鼓勵(lì)有實(shí)力的院線跨省經(jīng)營(yíng)。凡是在2002年6月1日之前沒(méi)有形成院線的地方，將停止向其供應(yīng)進(jìn)口分帳影片(經(jīng)批準(zhǔn)的地區(qū)除外)。2002年10月1日之前，北京、上海、江蘇、浙江、湖北、湖南、廣東、四川要率先組建兩條院線，否則將停止向其供應(yīng)進(jìn)口分帳影片。院線所屬影院的改建，可優(yōu)先享受影院改建貸款貼息的優(yōu)惠政策。

五、以資本或供片為紐帶，加快結(jié)構(gòu)調(diào)整，推進(jìn)院線組建。由一個(gè)發(fā)行主體和若干影院組合形成院線，實(shí)行統(tǒng)一品牌、統(tǒng)一排片、統(tǒng)一經(jīng)營(yíng)、統(tǒng)一管理。

組建院線必須符合以下條件和要求：(1)10家以上以資本或供片為紐帶的專業(yè)影劇院，其中實(shí)行計(jì)算機(jī)售票的影院不少于8家或者票房不低于800萬(wàn)且電影專項(xiàng)資金如實(shí)上繳，可以發(fā)起組建一條省內(nèi)院線，由省級(jí)電影行政主管部門(mén)審批，報(bào)國(guó)家廣電總局電影局備案。

(2)15家以上以資本或供片為紐帶且影劇院分布在不同省級(jí)區(qū)域的專業(yè)影劇院，其中計(jì)算機(jī)售票不少于10家或者票房不低于1000萬(wàn)且電影專項(xiàng)資金如實(shí)上繳，可以發(fā)起組建一條

跨省院線，協(xié)商跨區(qū)域省級(jí)電影行政主管部門(mén)后，報(bào)送國(guó)家廣電總局審批，并向有關(guān)省級(jí)電影行政主管部門(mén)抄送批件。(3)一個(gè)省的院線組建最多不超過(guò)三條。以簽約形式組合的院線，簽約期不少于3年(含3年)。一個(gè)影院只能加入一家院線。簽約期滿后，可以重新進(jìn)行選擇。參加院線的各單位，要依法清理原有的債權(quán)債務(wù)。參加跨省院線的影劇院，仍依法接受屬地管理。其專項(xiàng)資金應(yīng)如實(shí)向所在省(自治區(qū)、直轄市)電影專項(xiàng)資金管委會(huì)辦公室上繳。

六、鼓勵(lì)跨區(qū)域影院間的合作經(jīng)營(yíng)。各省內(nèi)區(qū)域性院線和跨省院線都可以平等地同影片著作權(quán)人或發(fā)行權(quán)擁有者交易影片，而不受行政區(qū)域市場(chǎng)的限制。各院線不得限制影片著作權(quán)人或發(fā)行權(quán)擁有者同其他院線交易影片。院線和影片著作權(quán)人或發(fā)行權(quán)擁有者之間擁有相互的選擇權(quán)。院線購(gòu)買(mǎi)的影片(不含單拷貝)，其發(fā)行放映權(quán)只是本院線的發(fā)行放映權(quán)，而不是本區(qū)域或其他院線的發(fā)行放映權(quán)。繼續(xù)實(shí)施單拷貝銷售政策，允許影院自主購(gòu)買(mǎi)影片單拷貝。

七、關(guān)于院線組建和影院改建的融資政策。省內(nèi)院線在國(guó)有資本控股的前提下，可以吸收非國(guó)有資本參股，需經(jīng)省級(jí)電影行政主管部門(mén)批準(zhǔn)?？缡≡壕€在國(guó)有資本控股的前提下，可以吸收非國(guó)有資本參股，需經(jīng)國(guó)家廣電總局電影局批準(zhǔn)。影院改建可以吸收非國(guó)有資本和境外資本參股，但須由中方控股或控制經(jīng)營(yíng)主導(dǎo)權(quán)。境外資本投資改建電影院，按照國(guó)家廣電總局、對(duì)外貿(mào)易經(jīng)濟(jì)合作部、文化部《外商投資電影院暫行規(guī)定》執(zhí)行。

八、加快城市影院改建步伐，實(shí)施影院星級(jí)管理。參加票房分帳的影院都要安裝計(jì)算機(jī)售票系統(tǒng)，各院線的計(jì)算機(jī)售票系統(tǒng)要各自聯(lián)網(wǎng)，終端應(yīng)與國(guó)家廣電總局電影局計(jì)算機(jī)售票管理系統(tǒng)相連。

九、加強(qiáng)對(duì)國(guó)產(chǎn)影片發(fā)行放映的考核。對(duì)兩家進(jìn)口影片發(fā)行公司進(jìn)行國(guó)產(chǎn)影片發(fā)行放映考核。兩家進(jìn)口影片發(fā)行公司每年至少各自發(fā)行20部國(guó)產(chǎn)影片(包括12部推薦國(guó)產(chǎn)影片)，發(fā)行國(guó)產(chǎn)影片全國(guó)票房至少要在5000萬(wàn)元以上。兩家公司下一進(jìn)口分帳影片的發(fā)行節(jié)目數(shù)量，將根據(jù)上一的考核結(jié)果確定。對(duì)其它發(fā)行公司和院線繼續(xù)實(shí)行推薦國(guó)產(chǎn)影片考核制度，具體辦法仍按國(guó)家廣電總局電影局電字(2000)第404號(hào)文執(zhí)行。

十、各級(jí)電影行政主管部門(mén)要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)改革的領(lǐng)導(dǎo)，積極主動(dòng)地研究改革措施，制定改革的實(shí)施方案。加強(qiáng)對(duì)院線組建工作的監(jiān)督、指導(dǎo)。加強(qiáng)對(duì)電影市場(chǎng)的管理，抓好電腦售票與聯(lián)網(wǎng)，規(guī)范電影經(jīng)營(yíng)行為，加大執(zhí)法督察力度，嚴(yán)厲打擊電影走私盜版、偷漏瞞報(bào)等違法經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。改革要統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)配套，切實(shí)處理好改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系。

西部和少數(shù)民族地區(qū)的發(fā)行放映機(jī)制改革，不搞一刀切。條件成熟的，應(yīng)參照上述改革措施執(zhí)行。條件不成熟的，經(jīng)批準(zhǔn)，可以暫緩執(zhí)行。

以上細(xì)則，要在實(shí)踐的過(guò)程中，不斷加以完善。

第三篇：南京航空航天大學(xué)研究生培養(yǎng)機(jī)制改革實(shí)施方案(試行)

南京航空航天大學(xué)研究生培養(yǎng)機(jī)制改革實(shí)施方案（試行）

（校研字〔2010〕14號(hào)）

第一章總則

第一條為進(jìn)一步推動(dòng)研究生教育改革，提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量，促進(jìn)創(chuàng)新人才脫穎而出，按照教育部關(guān)于研究生培養(yǎng)機(jī)制改革的統(tǒng)一部署和要求，特制定本方案。

第二條研究生培養(yǎng)機(jī)制改革貫徹“創(chuàng)新是靈魂、實(shí)踐是基礎(chǔ)、制度是保障、質(zhì)量是生命”的研究生教育理念，完善以科學(xué)研究為主導(dǎo)的導(dǎo)師負(fù)責(zé)制和導(dǎo)師資助制的研究生培養(yǎng)機(jī)制。

第三條研究生培養(yǎng)機(jī)制改革以建立研究生教育質(zhì)量保證機(jī)制和內(nèi)在激勵(lì)機(jī)制為主要內(nèi)容，包括研究生創(chuàng)新培養(yǎng)機(jī)制、過(guò)程管理機(jī)制和獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)機(jī)制。

第二章完善研究生創(chuàng)新培養(yǎng)機(jī)制

第四條完善研究生創(chuàng)新培養(yǎng)機(jī)制，構(gòu)建科學(xué)的研究生創(chuàng)新培養(yǎng)體系。

第五條充分發(fā)揮導(dǎo)師在研究生招生中的主導(dǎo)作用。規(guī)范復(fù)試辦法，增加復(fù)試權(quán)重，全面實(shí)行指導(dǎo)教師與研究生的雙向選擇。

第六條強(qiáng)化科學(xué)研究的主導(dǎo)制和指導(dǎo)教師團(tuán)隊(duì)對(duì)研究生的學(xué)術(shù)管理，增強(qiáng)指導(dǎo)教師的學(xué)術(shù)導(dǎo)向性和研究生的學(xué)術(shù)主動(dòng)性。

第七條完善學(xué)校研究生創(chuàng)新培養(yǎng)體系，設(shè)立研究生創(chuàng)新培養(yǎng)基金。學(xué)校每年投入140萬(wàn)元用于設(shè)立包括研究生創(chuàng)新與創(chuàng)優(yōu)基金、研究生創(chuàng)新基地（實(shí)驗(yàn)室）開(kāi)放基金、博士生國(guó)際學(xué)術(shù)交流基金和研究生學(xué)術(shù)創(chuàng)新計(jì)劃基金等五項(xiàng)研究生創(chuàng)新培養(yǎng)基金。

(一)研究生創(chuàng)新與創(chuàng)優(yōu)基金。學(xué)校每年投入40萬(wàn)元設(shè)立研究生創(chuàng)新與創(chuàng)優(yōu)基金，鼓勵(lì)研究生奇思妙想，從事原創(chuàng)性或探索性的研究。

(二)研究生創(chuàng)新基地（實(shí)驗(yàn)室）開(kāi)放基金。學(xué)校每年投入40萬(wàn)元設(shè)立研究生創(chuàng)新基地（實(shí)驗(yàn)室）開(kāi)放基金，鼓勵(lì)研究生在已建成或已通過(guò)學(xué)校認(rèn)證的研究生創(chuàng)新基地（實(shí)驗(yàn)室）從事創(chuàng)新研究，提高研究生創(chuàng)新基地（實(shí)驗(yàn)室）的使用效率。

(三)博士生國(guó)際學(xué)術(shù)交流基金。學(xué)校每年投入40萬(wàn)元設(shè)立博士生國(guó)際學(xué)術(shù)交流基金，每年資助40人左右、平均每人1萬(wàn)元赴境外參加國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議，重點(diǎn)資助在重要國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議上宣讀論文的博士生。

(四)研究生學(xué)術(shù)創(chuàng)新計(jì)劃基金。學(xué)校每年投入20萬(wàn)元設(shè)立研究生學(xué)術(shù)創(chuàng)新計(jì)劃基金，支持研究生參加博士生訪學(xué)計(jì)劃、博士生學(xué)術(shù)論壇計(jì)劃、博士生暑期學(xué)校等全國(guó)研究生創(chuàng)新計(jì)劃及開(kāi)展國(guó)內(nèi)學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。

第八條完善學(xué)校的研究生學(xué)術(shù)保障機(jī)制。

(一)加強(qiáng)研究生教學(xué)科研實(shí)驗(yàn)室和創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室建設(shè)，通過(guò)研究生創(chuàng)新基地（實(shí)驗(yàn)室）開(kāi)放基金等形式，完善創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室的運(yùn)行機(jī)制。

(二)加強(qiáng)研究生學(xué)術(shù)創(chuàng)新的條件建設(shè)。結(jié)合各類學(xué)科建設(shè)項(xiàng)目，按照國(guó)際著名學(xué)科、國(guó)內(nèi)一流學(xué)科、省部重點(diǎn)學(xué)科、協(xié)調(diào)發(fā)展學(xué)科、新興交叉學(xué)科等學(xué)科類別及發(fā)展目標(biāo)加強(qiáng)研究生學(xué)術(shù)研究的條件建設(shè)。

(三)加強(qiáng)研究生學(xué)習(xí)生活環(huán)境建設(shè)，確保研究生住宿條件、學(xué)習(xí)辦公條件、圖書(shū)資料、文化體育等條件符合研究生創(chuàng)新能力和素質(zhì)的培養(yǎng)要求。

第九條完善學(xué)校的創(chuàng)新文化培育機(jī)制。

(一)加強(qiáng)研究生品牌文化建設(shè)的指導(dǎo)和支持。加強(qiáng)“研究生學(xué)術(shù)報(bào)告會(huì)”、“院長(zhǎng)論壇”、“研究生學(xué)術(shù)沙龍”等品牌文化建設(shè)。

(二)建立和完善研究生文化素質(zhì)教育體系。每學(xué)期開(kāi)設(shè)一定數(shù)量的系列文化素質(zhì)講座，加強(qiáng)學(xué)校研究生媒體建設(shè)。

第十條調(diào)整導(dǎo)師招生結(jié)構(gòu)，鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)指導(dǎo)，適當(dāng)控制每位導(dǎo)師的招生數(shù)量，確保導(dǎo)師對(duì)研究生指導(dǎo)的時(shí)間性和有效性。根據(jù)我校實(shí)際，研究生導(dǎo)師每年招收研究生的人數(shù)限定如下（不含留學(xué)研究生、專業(yè)學(xué)位碩士生招生數(shù)）：

[BG(!][BHDFG2,FK10,K10,K10F]

研究生類別〖〗正常招生量〖〗超額招生量[BHDG2]

碩士生〖〗1-5人〖〗6-7人〖BH〗

博士生〖〗1-3人〖〗4-5人[BG)F]

兩院院士、長(zhǎng)江學(xué)者、近三年獲得全國(guó)優(yōu)秀博士學(xué)位論文的導(dǎo)師每年可增加1名博士生正常招生名額。博士生正常招生量中可增加1名委托培養(yǎng)博士生。 第十一條超額招生的費(fèi)用。學(xué)校不鼓勵(lì)超額招生，對(duì)確有需求者，超額招生的導(dǎo)師必須支付超額招生數(shù)的費(fèi)用（不含普通助研津貼和研究生業(yè)績(jī)津貼），費(fèi)用為碩士生每人3千元、博士生每人1萬(wàn)元，由研究生導(dǎo)師的科研經(jīng)費(fèi)支付。在研究生入學(xué)報(bào)到的當(dāng)月，由各學(xué)院辦理超額招生數(shù)的費(fèi)用，經(jīng)研究生院、科技部審核后，由財(cái)務(wù)處將費(fèi)用劃撥到學(xué)校指定的專門(mén)賬戶。

第十二條研究生培養(yǎng)業(yè)務(wù)費(fèi)。學(xué)校按照碩士生每人1500元、博士生每人3000元的標(biāo)準(zhǔn)給研究生培養(yǎng)單位（研究生導(dǎo)師）發(fā)放研究生培養(yǎng)業(yè)務(wù)費(fèi)，用于資助研究生論文發(fā)表、資料復(fù)印、畢業(yè)論文打印和畢業(yè)答辯等的部分費(fèi)用。

第三章健全研究生培養(yǎng)的過(guò)程管理機(jī)制

第十三條健全研究生培養(yǎng)過(guò)程的規(guī)范化、信息化、科學(xué)化管理機(jī)制。在學(xué)制、培養(yǎng)方案、培養(yǎng)計(jì)劃、規(guī)章制度等研究生培養(yǎng)過(guò)程中體現(xiàn)質(zhì)量控制，逐步建立和完善研究生培養(yǎng)的激勵(lì)和淘汰機(jī)制。

第十四條加強(qiáng)研究生導(dǎo)師管理工作。嚴(yán)格導(dǎo)師任職資格、培訓(xùn)上崗、招生資格、職責(zé)考核等方面的規(guī)范管理。

第十五條實(shí)行博士生導(dǎo)師動(dòng)態(tài)化管理。博士生導(dǎo)師要擔(dān)負(fù)起為國(guó)家培養(yǎng)博士生的責(zé)任，作為博士生培養(yǎng)質(zhì)量的第一責(zé)任人，要嚴(yán)把博士生質(zhì)量關(guān)。博士生導(dǎo)師在博士生培養(yǎng)中出現(xiàn)嚴(yán)重質(zhì)量問(wèn)題或連續(xù)三年招不到博士生，則按相關(guān)程序取消其博士生導(dǎo)師資格。

第十六條改革研究生招生工作。在促進(jìn)學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展和兼顧不同學(xué)科特點(diǎn)的前提下，各學(xué)院、學(xué)科和導(dǎo)師的招生數(shù)主要根據(jù)其科研任務(wù)、科研經(jīng)費(fèi)培養(yǎng)能力、生源質(zhì)量和社會(huì)需求確定。對(duì)有培養(yǎng)需求但科研經(jīng)費(fèi)較少的學(xué)科采取特殊扶持政策。

第十七條博士生導(dǎo)師必須擁有一定數(shù)量的在研科研經(jīng)費(fèi)（含學(xué)?？蒲袉?dòng)費(fèi)、學(xué)?？蒲袆?chuàng)新基金）才能列入博士生招生專業(yè)目錄實(shí)行招生，沒(méi)有科研經(jīng)費(fèi)或科研經(jīng)費(fèi)不足不予招生。博士生導(dǎo)師每招收一名博士生所擁有的在研科研經(jīng)費(fèi)數(shù)量如下：

[BG(!][BHDFG2,FK10,K15F]

學(xué)科類別〖〗在研科研經(jīng)費(fèi)（萬(wàn)元）[BHDG2]

工學(xué)〖〗5[BH]

理學(xué)和管理學(xué)〖〗3[BH]

法學(xué)〖〗2[BG)F]

第十八條工學(xué)碩士生導(dǎo)師每招一名碩士生必須擁有2萬(wàn)元的在研科研經(jīng)費(fèi)（含學(xué)校科研啟動(dòng)費(fèi)、學(xué)?？蒲袆?chuàng)新基金）才能招收碩士生，沒(méi)有科研經(jīng)費(fèi)或科研經(jīng)費(fèi)不足不予招生。

第十九條實(shí)施優(yōu)質(zhì)生源工程。鼓勵(lì)接收高水平大學(xué)本科生免試推薦和報(bào)考我校碩士生。加強(qiáng)入學(xué)復(fù)試環(huán)節(jié)，注重選拔創(chuàng)新素質(zhì)好的優(yōu)質(zhì)生源。選拔過(guò)程要充分發(fā)揮導(dǎo)師的作用，重視導(dǎo)師的意見(jiàn)。完善碩博連讀和提前攻博的選拔制度，提高博士生生源質(zhì)量。

第二十條規(guī)范研究生課堂教學(xué)。加強(qiáng)研究生公共課程和核心學(xué)位課程（群）的精品化建設(shè)，建立健全研究生課程授課規(guī)程，鼓勵(lì)研究生雙語(yǔ)教學(xué)、研究性教學(xué)和探究性教學(xué)，注重研究生課堂教學(xué)的創(chuàng)新能力培養(yǎng)。

第二十一條加強(qiáng)研究生聯(lián)合培養(yǎng)和國(guó)際合作培養(yǎng)建設(shè)。注重研究生實(shí)踐創(chuàng)新能力培養(yǎng)，鼓勵(lì)多渠道、多方式進(jìn)行研究生實(shí)踐創(chuàng)新的聯(lián)合培養(yǎng)。與國(guó)際知名大學(xué)合作，多形式加強(qiáng)研究生的國(guó)際合作培養(yǎng)。

第二十二條完善研究生培養(yǎng)質(zhì)量監(jiān)控制度。

（一）建立彈性學(xué)制，既鼓勵(lì)優(yōu)秀學(xué)生提前畢業(yè)，也嚴(yán)格淘汰不符合要求研究生；

（二）建立和完善研究生課程質(zhì)量的檢查、評(píng)估和督導(dǎo)體系；

（三）完善研究生學(xué)位論文開(kāi)題的答辯、審查制度；

（四）嚴(yán)格與研究生教育優(yōu)秀工程相配套的學(xué)位論文規(guī)范要求和嚴(yán)格的畢業(yè)論文答辯審批程序，完善學(xué)位論文的預(yù)答辯制度和論文審查、答辯審查等質(zhì)量監(jiān)控制度。

第二十三條健全研究生優(yōu)秀學(xué)位論文評(píng)審、推薦和獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)制度。

第二十四條對(duì)藝術(shù)類研究生培養(yǎng)，根據(jù)藝術(shù)教育規(guī)律采取特殊的培養(yǎng)機(jī)制。通過(guò)適當(dāng)提高藝術(shù)類研究生的學(xué)費(fèi)，來(lái)支持和發(fā)展藝術(shù)類研究生教育。

第四章優(yōu)化研究生獎(jiǎng)助學(xué)金的獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)機(jī)制

第二十五條建立新型、科學(xué)的學(xué)校、導(dǎo)師、國(guó)家和社會(huì)共同資助的研究生獎(jiǎng)助學(xué)體系，旨在資助全日制非委托培養(yǎng)的規(guī)定學(xué)制時(shí)間內(nèi)的在讀研究生（不含留學(xué)生以及MBA、單考、強(qiáng)軍計(jì)劃、高校教師等類別研究生），并依據(jù)研究生入學(xué)成績(jī)與中期考核結(jié)果進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。

第二十六條研究生學(xué)費(fèi)。根據(jù)國(guó)家有關(guān)精神，我校研究生平均學(xué)費(fèi)按如下標(biāo)準(zhǔn)收?。邯?/p>

[BG(][BHDFG4,FK7,K6,K6,KF]

培養(yǎng)類別〖〗碩士生(萬(wàn)元/生)〖〗博士生(萬(wàn)元/生)〖〗備注

〖BHDG4,FK7,K6,K6,KZQF〗

非委托培養(yǎng)〖〗2.5〖〗3.6〖〗碩士生按1萬(wàn)元/年/生、總2.5年計(jì)；博士生按

1.2萬(wàn)元/年/生、總3年計(jì)[BHDG4]

委托培養(yǎng)〖〗2.5〖〗3.6〖〗碩士生按1萬(wàn)元/年/生、總2.5年計(jì)；博士生3-5年

[BHDG2]

MBA〖〗5.5〖〗〖〗碩士生2.5年[BH]

單考生〖〗2.75〖〗〖〗碩士生2.5年[BG)]

第二十七條學(xué)校獎(jiǎng)助學(xué)金體系。包括獎(jiǎng)學(xué)金、普通助學(xué)金和研究生“三助”（助管、助教、助研）津貼、特困補(bǔ)助金等。具體獎(jiǎng)助學(xué)金等級(jí)設(shè)定如下：

（一）學(xué)校獎(jiǎng)學(xué)金。用于資助研究生的學(xué)費(fèi)，按不同等級(jí)發(fā)放。

[BG(!][BHDFG6,FK5,K14,K20F]

等級(jí)〖〗

[ZB(][BHDG2,K14]

金額（萬(wàn)元/生）〖BHDG4,K7,K7〗

碩士生〖〗博士生〖ZB)〗〖〗

[ZB(][BHDG2,K20F]

比例〖BHDG4,K7,K7,K6F〗

學(xué)術(shù)型碩士生〖〗博士生〖〗全日制專業(yè)學(xué)位碩士生〖ZB)〗

[BHDG2,FK5,K7,K7,K7,K7,K6F]

全額〖〗2.5〖〗3.6〖〗40%〖〗100%〖〗30%〖BH〗

半額〖〗1.25〖〗〖〗40%〖〗〖〗30%〖BH〗

無(wú)〖〗0〖〗0〖〗20%〖〗〖〗40%〖BG)F〗

（二）學(xué)校普通助學(xué)金。用于資助研究生的津貼，標(biāo)準(zhǔn)為碩士生每人每月250元，博士生每人每月1000元，碩士生碩博連讀碩士階段每人每月350元。每學(xué)年按12個(gè)月發(fā)放。

（三）研究生“三助”（助教、助管、助研）津貼及助困補(bǔ)助。

1.助教、助管崗。學(xué)校每年支出約120萬(wàn)元，面向全部非委托培養(yǎng)全日制碩士生和博士生設(shè)立研究生助教和助管崗位。崗位數(shù)和崗位津貼等級(jí)如下：

[BG(][BHDFG2,FK8,K6,K9,K9,K7F]

崗位類別〖〗設(shè)崗數(shù)（個(gè)）〖〗崗位津貼（元/月）〖〗總經(jīng)費(fèi)數(shù)（萬(wàn)元）〖〗崗位面向〖BHDG2〗

助管〖〗200〖〗300〖〗72〖〗碩士、博士〖BH〗

助教〖〗100〖〗200〖〗24〖〗碩士、博士〖BH〗

臨時(shí)助管、助教〖〗200〖〗100〖〗24〖〗碩士〖BG)F〗

2.助研崗。學(xué)校鼓勵(lì)承擔(dān)科研課題的單位（課題組）面向全校研究生設(shè)立助研崗。經(jīng)費(fèi)由設(shè)崗單位（或課題負(fù)責(zé)人）按照碩士生每人每月100-300元、博士生每人每月300-600元的津貼標(biāo)準(zhǔn)支付。

（四）特困補(bǔ)助金。學(xué)校面向一年級(jí)特別困難的部分碩士生提供不高于2000元/生的特困補(bǔ)助金。

第二十八條導(dǎo)師負(fù)擔(dān)的研究生助研津貼。

(一)普通助研津貼。研究生的普通助研津貼標(biāo)準(zhǔn)為碩士生每人每月50元、博士生每人每月300元，每學(xué)年按12個(gè)月發(fā)放，發(fā)放年限為碩士生2年零6個(gè)月、博士生4年，工學(xué)類研究生的普通助研津貼由研究生導(dǎo)師用科研經(jīng)費(fèi)（含學(xué)?？蒲袉?dòng)費(fèi)、學(xué)?？蒲袆?chuàng)新基金）支付。非工學(xué)類博士生的普通助研津貼由導(dǎo)師根據(jù)博士生的科研情況自行決定發(fā)放。非工學(xué)類碩士生的普通助研津貼由學(xué)校經(jīng)費(fèi)統(tǒng)一發(fā)放。每學(xué)期末由導(dǎo)師填寫(xiě)《南京航空航天大學(xué)研究生普通助研津貼發(fā)放表》交研究生所在學(xué)院統(tǒng)一辦理，經(jīng)研究生院、科技部審核后，由財(cái)務(wù)處統(tǒng)一發(fā)放到研究生的校園卡上。如研究生導(dǎo)師拒絕給研究生發(fā)放普通助研津貼，則取消其第二年的招生資格。

(二)研究生業(yè)績(jī)津貼。學(xué)校鼓勵(lì)研究生導(dǎo)師根據(jù)研究生助研業(yè)績(jī)另外增發(fā)研究生助研津貼，由研究生導(dǎo)師用科研經(jīng)費(fèi)按相關(guān)手續(xù)自行發(fā)放。委托培養(yǎng)研究生和全日制專業(yè)學(xué)位碩士生可享受本津貼。

第二十九條國(guó)家的獎(jiǎng)助貸金體系和社會(huì)獎(jiǎng)助學(xué)金體系。符合條件的研究生均可申請(qǐng)各項(xiàng)國(guó)家助學(xué)貸款、國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金和社會(huì)捐助的獎(jiǎng)助學(xué)金。具體申請(qǐng)條件及辦法依照所申請(qǐng)的項(xiàng)目要求予以執(zhí)行。

第三十條研究生獎(jiǎng)學(xué)金實(shí)行動(dòng)態(tài)化管理。

為調(diào)動(dòng)研究生的學(xué)習(xí)和科研積極性，研究生獎(jiǎng)學(xué)金實(shí)行動(dòng)態(tài)化管理，分新生入學(xué)時(shí)評(píng)定和中期評(píng)定兩期評(píng)定。

（一）新生入學(xué)時(shí)評(píng)定

研究生院根據(jù)各學(xué)科生源質(zhì)量確定研究生獎(jiǎng)學(xué)金等級(jí)比例人數(shù)，分配給各學(xué)院。研究生的獎(jiǎng)學(xué)金等級(jí)由各學(xué)院評(píng)定。各學(xué)院要根據(jù)學(xué)科情況制定具體評(píng)定細(xì)則，制定細(xì)則的主要依據(jù)是：

1.是否免試推薦入學(xué)研究生;

2.入學(xué)考試的初試和復(fù)試成績(jī)；

3.本科就讀學(xué)校類別及學(xué)習(xí)成績(jī)與綜合表現(xiàn)。

（二）中期評(píng)定

學(xué)院對(duì)研究生進(jìn)行中期全面考核，按照新生入學(xué)時(shí)研究生院分配給各學(xué)院的研究生獎(jiǎng)學(xué)金等級(jí)比例人數(shù)，重新評(píng)定研究生的獎(jiǎng)學(xué)金等級(jí)。各學(xué)院要根據(jù)學(xué)科情況制定具體評(píng)定細(xì)則，制定細(xì)則的主要依據(jù)是：

1.導(dǎo)師的考核意見(jiàn)；

2.入學(xué)后的學(xué)習(xí)成績(jī)與科研狀況；

3.綜合表現(xiàn)。

第五章配套改革措施

第三十一條為配合研究生培養(yǎng)機(jī)制改革，學(xué)校進(jìn)行相應(yīng)的人事、科研、財(cái)務(wù)等方面的調(diào)整和改革。

第三十二條建立健全全國(guó)優(yōu)秀博士論文獲得者及其導(dǎo)師的獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)機(jī)制。 第三十三條學(xué)校根據(jù)需求設(shè)置研究生“三助”崗位。助教崗由教務(wù)處與人事處協(xié)商確定，助管崗由研究生工作部與人事處協(xié)商確定，助研崗由科技部與人事處協(xié)商確定。上崗研究生由用人單位、人事處和研工部共同聘用與管理，并通過(guò)協(xié)議明確研究生“三助”崗位職責(zé)。

第三十四條科技政策改革主要包括科研經(jīng)費(fèi)管理制度、科研專項(xiàng)基金、科技成果和論文收錄獎(jiǎng)勵(lì)制度。

(一)科研經(jīng)費(fèi)管理。為保證科研經(jīng)費(fèi)使用符合新的研究生培養(yǎng)機(jī)制，科研部門(mén)應(yīng)配合新的培養(yǎng)機(jī)制，在國(guó)家政策允許范圍內(nèi)，改革科研經(jīng)費(fèi)的使用和管理政策，使之符合培養(yǎng)機(jī)制改革的經(jīng)費(fèi)支付要求。

(二)科研專項(xiàng)基金。設(shè)立基礎(chǔ)學(xué)科、交叉學(xué)科科研專項(xiàng)基金，鼓勵(lì)導(dǎo)師帶領(lǐng)博士生從事重要基礎(chǔ)及交叉學(xué)科研究。同時(shí)，學(xué)校的科研項(xiàng)目申報(bào)應(yīng)將博士生納入申報(bào)對(duì)象。

(三)成果獎(jiǎng)勵(lì)。建立適用于激勵(lì)研究生科技創(chuàng)新成果的科技成果和論文收錄、獎(jiǎng)勵(lì)辦法。

第三十五條財(cái)務(wù)管理改革。為規(guī)范研究生培養(yǎng)過(guò)程，保障研究生的切身利益，保證研究生的獎(jiǎng)助金足額下發(fā)，學(xué)校設(shè)立研究生獎(jiǎng)助學(xué)金專門(mén)賬戶，實(shí)行收支分離管理。在研究生每學(xué)年報(bào)到前，學(xué)校根據(jù)研究生在讀情況將應(yīng)撥付經(jīng)費(fèi)轉(zhuǎn)入研究生獎(jiǎng)助學(xué)金專門(mén)賬戶。導(dǎo)師根據(jù)招生數(shù)將應(yīng)支付費(fèi)用轉(zhuǎn)入學(xué)校指定的專門(mén)賬戶。研究生“三助”津貼及導(dǎo)師支付的助崗業(yè)績(jī)津貼，根據(jù)聘崗情況，可以由設(shè)崗部門(mén)（單位）和導(dǎo)師另行支付。

第六章附則

第三十六條本方案從2010級(jí)研究生開(kāi)始實(shí)施，之前入學(xué)的研究生仍按照以前相應(yīng)的辦法執(zhí)行。

第三十七條本方案由學(xué)校研究生培養(yǎng)機(jī)制改革工作小組負(fù)責(zé)解釋。