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      防空演練及“校園十佳青年”評選活動策劃

      時間:2019-05-14 00:12:58下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《防空演練及“校園十佳青年”評選活動策劃》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《防空演練及“校園十佳青年”評選活動策劃》。

      第一篇:防空演練及“校園十佳青年”評選活動策劃

      “紅旗渠畔好少年”評選活動。

      由政教處、團委牽頭,在學校搞一個“×××商貿(mào)旅游學校2011年十佳青年評選活動”,每年評選一次,對學校各班中涌現(xiàn)出的品德好、學習好、積極上進的好學生推到學校來,評出10名最優(yōu)秀學生為當年“十佳青年”,由學校頒發(fā)證書,大會表彰。

      每班要布置下去,向?qū)W校推薦2-3名候選人,要先在班級廣泛發(fā)動,人人參與,把每個同學的優(yōu)點和成績都擺出來,對學生進行下面引導,在班級樹立標兵。向?qū)W校推薦的典型要有典型事跡,要有典型材料,要抽口才好的同學作宣講團員,對本班挑選的同學事跡向師生作事跡報告,最后由全校師生海選出學?!笆亚嗄辍?。

      5月份從學校十佳青年中挑選符合條件的,又最具代表性的2名同學參加全市“紅旗渠畔好少年”的評選。

      防空演練策劃:

      1.大門口橫幅“熱烈歡迎各位領(lǐng)導觀摩指導”(熱烈歡迎各位領(lǐng)

      導蒞臨指導)

      2.大門兩邊擺放歡迎牌

      3.大門外有學校禮儀人員8-12人;校內(nèi)主要地點安排禮儀人員

      數(shù)名。

      4.樓前布置會場,橫幅:×××第×××高中“防空教育”示

      范學校揭牌儀式

      5.布置主席臺,安放獨立音響,要同時放置5-6個話筒,保證

      音質(zhì)音量。

      6.安排2-4名校內(nèi)講解員,引領(lǐng)來賓到休息室休息,隨同領(lǐng)導

      進入防空防災演練區(qū)域并同步講解。

      7.高一教室前布置演練觀摩指揮臺,主席臺前懸掛《×××第×××高中“防空防災”應急技能演練》,欄桿上掛橫幅“勿忘國恥,強我國防,居安思危,警鐘長鳴”或“開展防空防災演練,提高綜合防護能力”、“深入開展人民防空宣傳教育,增強全民防空防災危機意識”、“牢記歷史慘痛教訓,時刻不忘警鐘長鳴”

      8.教務處前欄桿上懸掛職業(yè)教育橫幅;北邊“求索路”上懸掛

      防空標語;操場東西兩側(cè)懸掛防空標語;食堂前通道懸掛防空標語。

      9.校長講話稿準備;現(xiàn)場解說詞編寫,岳麗莉現(xiàn)場解說。

      10.參加演練的118、121班學生抽取,組織集體觀看國防教育片,了解演練的內(nèi)容,牢記自己的角色,規(guī)范自己的行為和動作,使整個演練更加到位更加逼真。

      11.疏散時重點部位安排專人負責安全,保證和演練過程中絕對

      安全順利。

      12.安排專人對疏散到“人防工事”的各班學生進行疏散時間統(tǒng)

      計和人數(shù)統(tǒng)計,并負責組織好學生秩序。

      13.規(guī)劃專業(yè)模擬演練時各班的觀摩場地。

      第二篇:“校園十佳”評選活動

      東華理工大學“校園十佳”評選活動

      為了正確引導大學生樹立正確的價值觀、人生觀、世界觀,東華理工大學團委自1992年開始了“校園十佳”的評選活動,評選每年舉行一屆,至今,已無間斷的舉行了21屆。學校非常重視此項活動,把“校園十佳”評選作為德育工作的重要組成部分,由宣傳部、團委、科研、教務、學工等8個聯(lián)合開展,旨在評選、表彰10名在學習、科技、校園文化、志愿服務、藝術(shù)體育等方面表現(xiàn)突出的在校大學生,通先進事跡的宣傳報道,為廣大青年樹立學習的榜樣,發(fā)揮示范作用?;顒用磕?0月啟動,經(jīng)過學院選拔、學校初選、確定候選人、事跡宣傳、組織代表選舉等階段后,在每年的元旦晚會上進行表彰。每一環(huán)節(jié)都設(shè)計成為教育、感染廣大同學積極向上的重要元素。

      第三篇:“十佳青年”評選活動推薦人材料

      “十佳青年”評選活動推薦人材料

      被推薦人 馮國杰

      馮國杰同志是一名技術(shù)型的青年項目經(jīng)理,1981年出生,2004年參加工作,曾參加或主持青銅峽鋁廠、蘭州鋁廠、青銅峽通潤鋁板帶工程,柳園釩選礦工程,新疆其亞鋁電等項目的管理工作,在有色冶煉、建筑等方面積累了較豐富的實踐經(jīng)驗,從最初的一名實習生逐步成長為一位獨掌一方的工程項目經(jīng)理,已是公司懂技術(shù)、懂施工、懂經(jīng)營,懂管理的優(yōu)秀青年人才之一。獲得過“工會積極分子”等稱號。參建的蘭鋁、青銅峽通潤兩項工程獲得部級優(yōu)質(zhì)工程。在平時工作中他不忘學習,在2012年底他通過公司組織的后備干部考試,順利考入八冶公司后備干部庫。今年他主抓其亞鋁電炭素工程和電解槽制安工程,目前工程進展順利。

      一、思想端正、執(zhí)行力強

      任職以來,他認真貫徹“三個代表”思想和科學發(fā)展觀,帶頭學習黨的十八大會議文件和集團公司兩會文件,黨代會報告,積極宣傳會議精神。在實現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)變”,樹立“九種意識”上做文章。他遵守國家法律、法令、法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度,認真鉆研業(yè)務知識,不斷提高管理水平,總結(jié)出自己的管理辦法,多次帶領(lǐng)項目部在工程質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)、工期履約、安全文明施工控制、成本節(jié)約和新技術(shù)應用等方面取得優(yōu)異成績。特別是安裝建設(shè)公司把2013年定為“管理創(chuàng)新和執(zhí)行力提升年”后,他在“低成本戰(zhàn)略、高品質(zhì)管理”上下功夫、出成效。圍繞“管理創(chuàng)新年”,主要突出質(zhì)量、效益兩大主題上取得佳績。他對公司安排的工作任務雷厲風行地完成,不折不扣地落實,確保了公司政令暢通,制度貫徹有力。

      二、以人為本、爭做表率

      業(yè)靠人創(chuàng)、企靠人興。其亞項目地處新疆昌吉五彩灣,多風、少雨、灰塵極大,夏季最高氣溫38℃,冬季最低氣溫-37℃,遍地火燒巖及戈壁是它的特點。施工環(huán)境雖然較差,但項目部年輕人特別多,八0后30人,九0后21人,對于這些大中專畢業(yè)生,從學校出來的時間并不長,有的還一身孩子氣,對單位工作都還沒有完全適應。但他們有熱情有激情,是公司未來的人才,他明白企業(yè)交給自己施工任務的同時,也把企業(yè)未來的希望交給了自己。如何使他們早成才,成好才,是公司領(lǐng)導委予他的又一項重任。在人才培養(yǎng)方面,他堅持采取放手使用,宏觀指導,個別幫助,定期考核等方法,使新參加工作的大中專畢業(yè)生能在較短的時間內(nèi)達到了能獨立上崗作業(yè)的水平。

      對新分配的大學生,導師帶徒工作做得細致到位,他要求師傅經(jīng)常和徒弟談心,掌握他們的思想動態(tài),認真?zhèn)魇谒麄兘?jīng)驗和知識。他自己也經(jīng)常和這些年輕人談理想,人生,事業(yè),交流自己對企業(yè)的那份執(zhí)著和感情,用他的一言一行去影響他們。談起年輕職能人員,他都說得頭頭是道,每個人的專業(yè)特長,脾氣稟性,缺點不足,談的是那么親切,又那么到位!他能充分調(diào)動年輕畢業(yè)生的工作熱情,形成極強的凝聚力和向心力,使他們以更大的精力投身到施工生產(chǎn)當中。

      幾年來,馮國杰同志由一名技術(shù)員,升至主任工程師、經(jīng)營主管、項目經(jīng)理。踏踏實實的工作著,他任勞任怨、埋頭苦干、勤奮工作、真抓實干,為分公司的發(fā)展做出了巨大貢獻!

      在項目建設(shè)中,工人是施工生產(chǎn)的主力軍,怎樣把工人同項目部領(lǐng)導班子有機的結(jié)合起來,最大可能地調(diào)動他們的積極性和創(chuàng)造性就成為管理中的重要一環(huán)。因此,在工程開工,項目部就按公司有關(guān)要求建立人員花名冊臺帳,嚴格控制人員的流動和進出狀況,并根據(jù)臺帳發(fā)放統(tǒng)一工作服及勞保用品,企業(yè)的文明形象和精神風貌,得到了指揮部、建設(shè)、方、監(jiān)理方的好評。

      三、以質(zhì)為根、技術(shù)創(chuàng)新

      工程質(zhì)量是項目建設(shè)的靈魂,是企業(yè)生存的根本,今天的質(zhì)量就是明天的市場,建立切實可行的質(zhì)量保證體系,打造八冶品牌工程的質(zhì)量目標是質(zhì)量工作落到實處的保證,更是項目部打響企業(yè)品牌的根本。他從源頭控制入手,狠抓材料關(guān)、技術(shù)關(guān)及人員的質(zhì)量意識。

      2013年春節(jié)剛過,他承擔了新疆其亞鋁電項目的炭素安裝工程和80臺520KA電解槽制作安裝工程。炭素的機電管鋼結(jié)構(gòu)安裝工程有:原料貯存石油焦煅燒及煙氣凈化、煅后焦輸送、瀝青貯存及熔化、生陽極制造、陽極組裝及返回料處理、余熱熱媒鍋爐房、煅燒和成型循環(huán)水、陽極組裝設(shè)備循環(huán)水、綜合管網(wǎng)和室外電纜敷設(shè)。

      面臨如此眾多的項目,在工程施工過程中,他把高樓部作為重點來抓,那是因為高樓部是全國首家鋼結(jié)構(gòu)工程,采用箱型截面鋼柱,工字型截面鋼梁,樓板為組合樓板,彩鋼板墻面,高樓部主樓7層,高度49.8m。柱與柱的連接為焊接,梁與柱、梁與梁螺栓連接,箱型柱內(nèi)部筋板連接采用電渣焊焊接。他把工程質(zhì)量視為自己第一件大事來抓,時時講,處處講,上班碰頭會上講,下班碰頭會上也講。每天他都親自爬上樓至少檢查一次,凡是他看到的或聽到的,只要是質(zhì)量問題,他從不放過。因此,他要求每個人都要有質(zhì)量意識,都要明確質(zhì)量目標,并將各部位、各工序的質(zhì)量監(jiān)控責任落實到人。完善質(zhì)量管理責任制,認真落實“三檢制度”,對施工質(zhì)量進行全過程控制。另外,項目部在工程創(chuàng)優(yōu)過程中,他強調(diào)人人樹立成本核算意識,他科學安排交叉工序,合理分配現(xiàn)場工機具,確保工程一次交驗。炭素安裝項目工程量2500萬元,利潤30萬元。高樓部鋼結(jié)構(gòu)目前正在編制施工工法。

      電解車間項目部承擔80臺電解槽的制作及安裝,工期8個月,總價2300萬元。在領(lǐng)料、發(fā)放、下料、制作、安裝個個環(huán)節(jié)上他都安排的有條不紊,在設(shè)備上新購置多頭切割機1臺,特別是他們帶領(lǐng)技術(shù)人員自行研制成功雙刀頭陽極母線銑床,在投入使用中每次可以直接銑兩根母線,大大提高工作效率,從而確保了工程進度。

      1、原材料質(zhì)量是工程質(zhì)量的基礎(chǔ),合格的原材料是建設(shè)高品質(zhì)工程的前提。在甲供主材使用上,項目部采取多項措施,嚴格檢驗原材料,對不合格的材料堅決不領(lǐng)入施工現(xiàn)場,對領(lǐng)回的鋼筋、水泥、管材、型材、板材、設(shè)備等設(shè)專門堆放區(qū),并標識清楚,做好了防雨、防銹、防盜等工作。

      2、職工是質(zhì)量的創(chuàng)造者,要保證職工的生產(chǎn)、操作按照質(zhì)量保證體系來運行,必須增強工人的責任心和主人翁意識,樹立質(zhì)量第一的觀念。盡管人人都盡心盡力的向“八冶品牌”這一質(zhì)量目標而奮斗,但誰也無法保證不出任何質(zhì)量事故,在施工過程中,對出現(xiàn)質(zhì)量問題實行一票否決制,并分析原因,杜絕類似問題再次發(fā)生。

      四、控制成本、提高效益

      工程項目成本管理對一個施工企業(yè)來說是一個永恒的主題,任何進行成本管理以及成本管理的好與差直接關(guān)系到一個企業(yè)的生存和發(fā)展。項目成本控制中心在項目部,項目部以集團公司“項目成本管理年”活動為統(tǒng)領(lǐng),在項目上扎實推進精細化管理,完善“以制度定責任,責任控過程,過程出效益,效益論獎懲”的管理體系,切實通過“一二三次經(jīng)營”實現(xiàn)降本增效。為使項目成本管理實施有效,項目部做了以下幾點:

      1、強抓材料管理

      本工程主材由甲方供貨,輔助材料由施工單位自購,價格控制在分公司,材料用量控制在項目部,材料質(zhì)量和數(shù)量的控制,由項目經(jīng)理帶頭主抓,依據(jù)各崗位管理人員的職責,著重強化措施的落實和執(zhí)行。

      (1)以審批的施工材料計劃為限額(甲供),以限額領(lǐng)料單為考核依據(jù),廢料及邊角料由甲方回收。

      (2)輔助材料按施工計劃需要領(lǐng)取,班組承包不含材料費。材料員定期對班組和分包方所領(lǐng)輔材進行核對,對損壞和因保管不當?shù)仍斐傻膿p失從責任方扣除。

      (3)針對分包及班組使用氧氣、二氧化碳等氣體未進入承包之內(nèi)的輔材,嚴加管理和控制,派專人看管,對浪費的現(xiàn)象加以處罰,對節(jié)約下來的費用40%分給承包人。同時及時更換老化的氣帶,做到不用時及時關(guān)閉閥門。

      (4)焊材庫管理要符合公司制度要求,著重做好庫房的防雨、防潮工作,施工現(xiàn)場要減少浪費現(xiàn)象,制定有關(guān)獎罰制度。

      2、人力資源控制

      成本控制中人工成本的控制是很重要的一個方面,如何解決人工費居高不下的狀況,項目部采取班組承包和勞務分包兩種作業(yè)方式,這樣既有利于人員管理,又有利于人工成本的控制。

      3、機械費的控制

      項目部主要抓機械設(shè)備的使用率,在此基礎(chǔ)上全面落實進度計劃,進行倒班作業(yè),不準發(fā)生機械閑置現(xiàn)象,通過提升進度減少機械設(shè)備的使用時間。另外,做好機械的日常保養(yǎng)和維護,操作設(shè)備嚴格執(zhí)行操作規(guī)程。

      五、安全生產(chǎn)、文明施工

      安全生產(chǎn)一直是項目部首抓的重點工作,進場以來,項目部奉行“安全第一、預防為主”的安全方針,建立健全安全生產(chǎn)責任制,并把安全生產(chǎn)的責任分解到每個工號、班組、每個人。為了防范于未然,項目部又建立起各項緊急預案,每周一早晨召開全體職工安全會議,每月召開一次安全生產(chǎn)例會,嚴格按照八冶公司《安全生產(chǎn)實施辦法》執(zhí)行,并設(shè)置安全員每天對施工點進行巡視、檢查、查漏補缺,有效控制和防范安全事故。此外根據(jù)安全生產(chǎn)管理制度,并結(jié)合項目部實際情況,制定了安全生產(chǎn)補充規(guī)定,對有下列行為之一的,項目部進行嚴肅處理:

      1、施工人員嚴重違反安全生產(chǎn)規(guī)定不服從項目部安全管理的。

      2、經(jīng)安全員多次指出,整改不力,無法達到保證安全生產(chǎn)目標的。

      3、分包方重復違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度,不配備安全管理人員的。

      4、不按規(guī)定發(fā)放勞保用品、上報安全生產(chǎn)臺帳的。

      5、多次不參加安全生產(chǎn)檢查及各項活動,多次未經(jīng)同意不參加安全生產(chǎn)會議,經(jīng)批評不改的。

      6、安全管理不善發(fā)生嚴重事故的。

      7、嚴重違反治安管理條例,影響惡劣的。

      8、現(xiàn)場作業(yè)人員不按規(guī)定佩戴安全帽,罰款200元,高空作業(yè)不系安全帶罰款600元。

      9、存在嚴重安全隱患,在收到項目部整改通知后不及時整改的。

      安全生產(chǎn)工作不僅僅只靠制度和措施作為保障,更需要每個職工認真遵守和維護,從“要我安全”向“我要安全”轉(zhuǎn)變。6月份項目部開展了安全月宣傳活動,以提高職工警惕。隨著今年業(yè)主在全廠范圍內(nèi)開展“安康杯”活動,項目部開展“四個一”活動,即:讀一本安全生產(chǎn)書,查一起安全隱患或違章行為,提一條安全生產(chǎn)合理化建議,做一次安全生產(chǎn)事故的總結(jié)和教訓。由于安全生產(chǎn)工作抓得及時,管理措施到位,宣傳教育多樣,在安全方面取得一定成績,但這距公司要求相差較遠,特別是對現(xiàn)場管理和監(jiān)督及對安全隱患的分析做得不夠仔細,因此,在今后的施工中,應該更加重視安全生產(chǎn)工作,做到責任到位、管理到位、措施到位,在落實上狠下功夫,真正起到“抓小防大”的目的,切實提升安全管理水平。在馮國杰嘴里最愛說的一句話就是“注意安全!親人等你平安歸來”。

      六、愛護工人、及時發(fā)薪

      為確保工資足額發(fā)放到位,他積極響應公司、指揮部關(guān)于職工、民工工資發(fā)放的相關(guān)要求,從項目部的實際出發(fā),想員工之所想,急員工之所急,專門成立以項目經(jīng)理為組長的員工工資發(fā)放小組,由項目部與財務共同牽頭,對現(xiàn)場所有班組、工號進行徹底摸排,全面掌握員工在崗和流動情況,同時項目部加強宣傳力度,讓工人了解自身的權(quán)益,并告誡施工現(xiàn)場關(guān)注員工工資,保證按時足額發(fā)放。對不能及時發(fā)放的,必須耐心向員工解釋原因,爭取得到員工的理解,營造互動氣氛,使這個團隊更具有向心力,同時也是構(gòu)建和諧項目部的一項重要舉措。

      2013年的今天是一個過渡,在這過去的時間里,項目部打下了堅實的基礎(chǔ),取得了一定的成績,但剩下的任務還是很艱巨,馮國杰他們將以更高的工作熱情投入到所剩任務中,希望他能勇往直前、扛起八冶鐵軍的大旗、為實現(xiàn)“提升八冶品牌、鑄就鐵軍之魂、建設(shè)百億企業(yè)”做出更大的貢獻。

      “十佳青年”評選活動推薦人材料

      被推薦人 馮國杰

      八冶安裝建設(shè)公司新疆分公司其亞項目部

      2013年9月28日

      第四篇:交通系統(tǒng)十佳青年評選活動通知

      交通系統(tǒng)十佳青年評選活動通知

      各轄市(區(qū))交通局、局各企事業(yè)單位團委(總支、支部):

      近年來,隨著常州交通事業(yè)的迅猛發(fā)展,涌現(xiàn)出了一批勇于奉獻、銳意進取的優(yōu)秀青年,他們是交通事業(yè)發(fā)展的重要力量,也是對交通青年進行示范教育的重要資源。為大力宣傳先進青年典型,在系統(tǒng)內(nèi)形成崇尚先進、學習先進、趕超先進的良好氛圍,培養(yǎng)和造就一支適應新時代交通事業(yè)發(fā)展需要的青年人才隊伍,經(jīng)研究,決定開展常州市交通系統(tǒng)十佳青年評比活動。

      一、評選宗旨

      開展常州市交通系統(tǒng)十佳青年評比活動,旨在舉薦、表彰和宣傳交通系統(tǒng)成績顯著、貢獻突出的優(yōu)秀青年,樹立交通青年的嶄新形象,激勵全系統(tǒng)廣大青年勤奮工作、開拓創(chuàng)新,為常州交通事業(yè)的發(fā)展而努力奮斗。

      二、評選條件

      推薦的候選人必須同時具備以下條件:

      1.年齡為18周歲(1989年1月1日以前出生)至35周歲(1971年1月1日以后出生),在常州市交通系統(tǒng)各企事業(yè)單位工作的青年;

      2.熱愛祖國,擁護黨和國家的基本路線和各項方針政策,遵守國家的法律法規(guī);

      3.在常州交通事業(yè)發(fā)展進程中努力實踐“三個代表”重要思想,愛崗敬業(yè)、開拓創(chuàng)新、自覺奉獻,實績明顯,得到各界認可;

      4.思想道德品質(zhì)好,綜合能力素質(zhì)強,恪守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德,具有良好素養(yǎng)和創(chuàng)新能力;

      5.已獲全國、省、市“十杰青年”稱號者,不再申報。

      三、評選機構(gòu)

      評選活動由團市委和交通局聯(lián)合開展。成立評選活動領(lǐng)導小組,由團市委和交通局黨委領(lǐng)導及相關(guān)部門負責人組成,負責活動的組織領(lǐng)導、評選和審定工作;活動領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室,設(shè)在交通局團委,成員由交通局組織人事處、局團委負責人和相關(guān)人員組成。辦公室具體負責評選活動的日常工作。

      四、評選辦法和步驟

      (一)推薦上報候選人(2007年2月中旬-2007年3月中旬)

      各單位政工部門及團組織根據(jù)評選要求,從本單位實際出發(fā),自下而上,通過民主推薦等形式,確定1-2名候選人,并按照要求準備推薦材料,按時上報;

      (二)確定正式候選人名單(2007年3月中旬-2007年3月下旬)

      1.活動領(lǐng)導小組辦公室對所推報人選的推薦材料進行審核,將符合要求的人選提交活動領(lǐng)導小組;上報材料不齊全或不符合候選人條件的,取消參選資格;

      2.活動領(lǐng)導小組根據(jù)人選的事跡材料,確定正式候選人名單。

      3.通過多種形式將正式候選人及其事跡進行公示,對候選人有異議的,活動領(lǐng)導小組辦公室將會同有關(guān)部門進行考察核實,并將考察核實結(jié)果和處理意見提交活動領(lǐng)導小組審定。對經(jīng)核實不符合評選條件的候選人,將取消其正式候選人的資格。

      (三)評選(2007年4月上旬-2007年4月中旬)

      組織評審小組以無記名投票方式對正式候選人開展評選工作,并根據(jù)投票結(jié)果,確定十佳青年名單。

      (四)宣傳表彰(2007年4月下旬)

      公布常州市交通系統(tǒng)十佳青年的評選結(jié)果,并在召開五四表彰大會時進行表彰。同時,通過各類媒體對獲獎者及其先進事跡進行宣傳。

      五、評選有關(guān)要求

      1.各有關(guān)單位要重視并積極做好宣傳發(fā)動和候選人推薦工作,確?;顒禹樌_展。要以嚴肅認真的工作態(tài)度,按照實事求是的原則,嚴格遴選,自下而上逐級做好考核、審查、推薦等工作,確保推薦對象的先進性。

      2.推薦材料應包含以下內(nèi)容:

      (1)候選人推薦登記表,一式3份;

      (2)按統(tǒng)一格式要求,分別提供候選人2000字事跡和500字簡介正本各3份,復印件10份,并附電子文檔。登記表、事跡材料及事跡簡介統(tǒng)一使用A4紙,3份正本均需本人簽字;

      (3)提供本人身份證、畢業(yè)證書、學位證書和事跡材料中所涉及到的主要獎項的證書復印件

      3.所有推薦單位和個人在2007年3月10日前將全部推薦材料和各種書面證明材料上報活動領(lǐng)導小組辦公室(聯(lián)系人:嚴俊,聯(lián)系電話:5682123,E-mail:jtyj430@163.com),逾期不予受理;上報材料不完整者,不予評審。

      第五篇:校園十佳青年(定稿)

      大學生個人事跡簡介

      武漢軟件工程職業(yè)學院,我的大學足跡留在這個美麗的校園,我充滿感激和熱愛。這里打造了一個不一樣的我,一個經(jīng)過磨煉逐漸成熟、不斷完善的我,一個勇于拼搏、甘于奉獻的我,我學會:做人,要認真負責,光明磊落;做事,要講求原則,公平周到。作為一名大二的學生,爭取成為校園十佳青年,是我大學生活的一個總結(jié),是對自己大學表現(xiàn)的一個考核。

      第一部分:作為一名普通大學生

      我知道:學生必須以學業(yè)為重,牢固的專業(yè)知識是基礎(chǔ)。2009年我以440分的成績考入武漢軟件工程職業(yè)學院,在工商管理系(現(xiàn)在的經(jīng)濟管理系)開始報關(guān)與國際貨運的專業(yè)學習。在進入

      大學以來,我始終把專業(yè)學習放在首位,因為只有牢固的專業(yè)知識才是我今后工作的根本。能夠端正態(tài)度,很好的處理工作與學習的矛盾,平時注意學習和自我調(diào)整,提高自我約束能力。從開學的第一天起,我就對自己說:“報關(guān)與國際貨運是我自己選擇的并且很感興趣的專業(yè),同時也包含了爸爸媽媽對我的期望,我一定要認認真真的去主動學習?!痹谶^去的一年學習中,我堅持幾乎每次上課都坐第一排,上課認真聽講,做好筆記,積極思考老師提出的問題,與同學們相互討論,保質(zhì)保量的完成課后作業(yè)作業(yè)。此外,我還會利用空余時間去看一些有關(guān)專業(yè)方面的雜志書刊,或是在網(wǎng)上關(guān)注本專業(yè)以后的就業(yè)趨勢集發(fā)展前景。大一這一學年,我各科考試的平均分為87.25分,下學期各科平均分達到91分,居全班第一名;大二上學期,我的各科平均分86分,居全班第二名,獲得了院丙等獎學金。此外,英語也是我們這個專業(yè)的主打課程,考報關(guān)員證需要考報關(guān)英語,考貨代員需要學貨代英語,考單證員就更要學好英語了,因為大部分的單證都是全英文的來完成的,而且不僅要會“考”英語,更重要的還要會“說”,報關(guān)專業(yè)本來就屬于外貿(mào)方面的,可見英語口語對其重要性。英語一直以來都是我最喜歡的學科,與本專業(yè)又有密切的聯(lián)系,因此在平時的學習過程中,我學習的主動性和興趣就更強烈一些。還有學院也會經(jīng)常開展一些跟英語有關(guān)的活動,如,英語朗誦比賽,話劇比賽和演講比賽等等,我都積極的參加并取得了一定的成績。2010年上半年,我一次性通過了普通話水平測

      試二級甲等,獲得學院2010年舉辦的英語演講比賽二等獎及報關(guān)與國際貨運專業(yè)技能大賽團體三等獎。2010年下半年,我和經(jīng)管系商英0801班的一個同學代表學院參加第七屆全國高職高專實用英語口語大賽(湖北賽區(qū)),獲得了非英語組二等獎。另外,在《團學先鋒》上發(fā)表過兩篇英語作文,一篇是“What does English mean to me?還有一篇是“my super mother”,大二上學期一次性通過了大學英語四級。在自身努力學習的同時,我的個人興趣愛好廣泛,課余時間積極參加各種其他活動,曾經(jīng)主持過系的元旦晚會,參加過協(xié)會間組織的羽毛球友誼賽,以及政治理論研習社舉辦的辯論比賽,最終進入了決賽等等??傊?,我現(xiàn)在還是一個學生,學習對我來說才是第一位,我會時刻牢記認真完成學業(yè),不斷用知識充實自己。

      第二部分:作為一名學生干部

      我知道:優(yōu)秀的學生干部,應當全心全意為同學服務。在大學的這兩年里,我在不同組織擔任著不同的職務,做著不一樣的工作,但是我的宗旨始終有且只有一個:全心全意為同學服務。作為經(jīng)管系團總支宣傳部的部長,能夠在這個組織擔任要職是我最沒有想到的,不是因為它的特殊性,而是因為我的初衷是加入組織部,后來服從調(diào)劑過來的。我想在哪個部門工作不重要,重要的是確實能夠鍛煉自己,提高自己的能力才是最重要的。因為之前對宣傳方面的工作不是很了解,既然組織信任我,我也想給

      自己一個挑戰(zhàn)的機會,去嘗試不同工作。頂著壓力和未知,我逐漸明白了“合作、團結(jié)、責任”這意義深遠的幾個字。我們每個月主要做的事就是負責在本系舉辦不同主題的團日活動,還要辦板報進行宣傳,雖然有時會比較辛苦,但是也學到了不少的東西,很值得。同時,我還擔任經(jīng)管系心理健康協(xié)會外聯(lián)部部長一職,平常主要負責與別的系搞聯(lián)誼活動,增加系與系之間的了解和認識,在這個過程中,我感覺自己的處理人際關(guān)系和溝通能力有了很大的提高。我覺得既然自己當上了學生干部這個角色,就因該盡自己的職責做好本分的事,時刻以學生干部的標準來要求自己。我覺得能為同學服務是一件快樂的事情,更讓我快樂的是我學會了如何合理安排時間,如何協(xié)調(diào)工作與學習的關(guān)系,讓它們相互促進。工作中,我還結(jié)交很多良師益友,他們對我的幫助,讓我今后進入社會后受益匪淺,我想,這就是工作的魅力。

      第三部分:作為一名入黨積極分子

      我知道:盡自己的力量去幫助他人,自己的一小步也許就是社會的一大步;自己的一份力,也許能給別人帶來無限希望。平時在思想上堅定理想信念,能樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,及時調(diào)節(jié)自我,保持健康心理,保持思想穩(wěn)定。積極向黨組織靠攏,不斷提高個人思想意識,有較高的思想覺悟,注意政治理論的學習,使自己接受正確思想,認真學習馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論武裝自己的頭腦,認真落實“三個代表”的科學

      內(nèi)涵,時刻牢記“全心全意為人民服務”的宗旨,通過自身實踐,由自身理解:為人民服務不需要什么驚天動地的事跡,需要是一個團員時刻保持思想先進性。平時,我更多的愿意參與公益活動,大一下學期,和班上的同學一起去養(yǎng)老院看望孤寡老人,和那些老爺爺老奶奶一起聊天,唱歌,下棋,陪他們度過了一個愉快的周末,也算是一段美好的回憶吧。雖然我現(xiàn)在還只是一個入黨積極分子,但我會以實際行動,爭取早日加入中國共產(chǎn)黨!

      我的大學三年歸納就是:充實而無悔。

      不會悔恨,因為我沒有碌碌無為;

      不會羞恥,因為我沒有虛度年華。

      學業(yè)上,充分利用時間,刻苦努力;

      工作上,認真負責用心,盡職盡責;

      生活中,有愛心樂觀派,關(guān)心他人。

      我用青春、熱情、汗水和心血在美麗的武軟鑄就了一個全新的我,一個經(jīng)過不斷提高堅強勇敢的我,一個有愛心愿奉獻的我、一個對未來充滿希望的我。

      不管我是否能夠評選為“校園十佳青年”,我都會繼續(xù)努力!Do as well as I can today,Perhaps I may be able to do better tomorrow!

      經(jīng)濟管理系報關(guān)0901王萍

      二○一一年三月

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