第一篇：積極開(kāi)展豐富多彩的精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。具體做法：

后勤服務(wù)集團(tuán)2006年精神文明建設(shè)

積極開(kāi)展豐富多彩的精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。具體做法：

第一，今年3月集團(tuán)總支向所有單位發(fā)出了向許振超、李素麗學(xué)習(xí)號(hào)召，要求每位職工不斷提高服務(wù)意識(shí)和專業(yè)素質(zhì)，牢固樹(shù)立“三服務(wù)，兩育人”的思想，弘揚(yáng)忠于職守，腳踏實(shí)地，埋頭苦干的工作作風(fēng)，高效優(yōu)質(zhì)做好各項(xiàng)管理與服務(wù)工作；4月集團(tuán)又作出了《關(guān)于創(chuàng)建后勤集團(tuán)文明服務(wù)窗口的決定》要求各服務(wù)窗口單位開(kāi)展創(chuàng)名牌，打造品牌活動(dòng)，力爭(zhēng)形成自己的工作優(yōu)勢(shì)。

第二，在集團(tuán)各單位開(kāi)展創(chuàng)建文明科室、創(chuàng)建文明窗口、爭(zhēng)當(dāng)文明幼兒教師、爭(zhēng)當(dāng)文明職工“兩創(chuàng)兩爭(zhēng)”活動(dòng)，同時(shí)開(kāi)展與“兩創(chuàng)兩爭(zhēng)”相應(yīng)的創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先活動(dòng)，如在幼兒園、飲食中心、賓館、招待所等單位開(kāi)展“文明教師”，“文明服務(wù)員”，“文明炊事員”，“衛(wèi)生先進(jìn)集體”和“衛(wèi)生先進(jìn)個(gè)人”活動(dòng)，在其它服務(wù)中心開(kāi)展“服務(wù)標(biāo)兵”，“先進(jìn)文明班組”活動(dòng)。通過(guò)“兩創(chuàng)兩爭(zhēng)”活動(dòng)，進(jìn)一步促進(jìn)了后勤集團(tuán)精神文明建設(shè)，提高了服務(wù)水平。

第三，集團(tuán)各中心經(jīng)營(yíng)實(shí)體，根據(jù)本單位的特點(diǎn)結(jié)合工作實(shí)際，進(jìn)一步修訂和完善文明用語(yǔ)、文明忌語(yǔ)和行為規(guī)范準(zhǔn)則，并對(duì)

日常所用文明用語(yǔ)、文明忌語(yǔ)及行為規(guī)范制牌上墻懸掛，逐漸形成了人人講文明，爭(zhēng)做文明人的良好風(fēng)氣。

第四，加強(qiáng)與校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)的聯(lián)系，開(kāi)展共建和諧文明公寓，和諧文明食堂，和諧文明校園活動(dòng)，各中心以走出去，請(qǐng)進(jìn)來(lái)的方式，征求教師、學(xué)生的意見(jiàn)。從而改善了服務(wù)態(tài)度，改進(jìn)了服務(wù)方法，不斷提高了管理能力和管理水平。

第五，開(kāi)展形式多樣的文化活動(dòng)。今年3月飲食中心舉辦了炊事員飲食衛(wèi)生知識(shí)大賽；幼兒園舉辦了“六一游藝聯(lián)歡”；動(dòng)力中心迎“五一”舉行了崗位練兵活動(dòng)；其它中心實(shí)體在“五

一、國(guó)慶”節(jié)期間以不同形式組織職工觀看革命傳統(tǒng)題材的影視教育片；集團(tuán)工會(huì)組織職工參加我校春運(yùn)會(huì)取得團(tuán)體總分第一的好成績(jī)；今年9月28日后勤集團(tuán)舉辦了一場(chǎng)“紀(jì)念長(zhǎng)征70周年，建國(guó)57周年暨后勤服務(wù)集團(tuán)成立六周年大型文藝晚會(huì)”。受到教職員工的好評(píng)。10月24日在校工會(huì)舉辦的“祖國(guó)贊•長(zhǎng)征頌”大

合唱歌詠比賽中獲二等獎(jiǎng)。

四、推進(jìn)綜合治理，認(rèn)真抓好安全穩(wěn)定工作

1、為了做好后勤保障工作，上半年后勤集團(tuán)與所屬單位簽訂了《綜合治理責(zé)任書(shū)》暨穩(wěn)定安全責(zé)任書(shū)，進(jìn)一步明確了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)貫徹落實(shí)穩(wěn)定安全工作責(zé)任制和責(zé)任追究制。制定了集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)帶班值班制度，每月由一位集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)成員擔(dān)任穩(wěn)定安全直接責(zé)任人。

2、完善了集團(tuán)內(nèi)部和所屬單位突發(fā)事件的處置預(yù)案，建立了預(yù)案體系，使各項(xiàng)預(yù)案達(dá)到了實(shí)戰(zhàn)要求，并且建立了以落實(shí)食品衛(wèi)生安全責(zé)任為中心的責(zé)任制。今年4月中旬集團(tuán)組織各飲食單位的職工學(xué)習(xí)《衛(wèi)生法》，并開(kāi)展食品衛(wèi)生安全知識(shí)測(cè)試活動(dòng)，進(jìn)

一步提高了職工飲食衛(wèi)生安全意識(shí)。

3、按照“積極預(yù)防，妥善處置”的原則，進(jìn)一步完善信息暢通渠道。一是開(kāi)通網(wǎng)上信息渠道收集網(wǎng)上信息；二是建立信息聯(lián)絡(luò)制度；三是建立集團(tuán)負(fù)責(zé)人每月深入基層檢查制度；四是每月進(jìn)行一次信息匯總分析，確立解決方案。同時(shí)我們充分發(fā)揮后勤集團(tuán)巡視督察組的作用，堅(jiān)持監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)解決，把各種不安全、不穩(wěn)定的因素消滅在萌芽狀態(tài)。今年以來(lái)，我們以解決教職員工反映水、電、暖及生活困難等30多個(gè)問(wèn)題，從而化解了矛盾，清除了隱患，維護(hù)了學(xué)校安全穩(wěn)定的良好局面，得到教

職員工的一致好評(píng)。

4、為了促進(jìn)后勤集團(tuán)安全穩(wěn)定工作的遲續(xù)發(fā)展，于2006年4月12日召開(kāi)了安全穩(wěn)定工作會(huì)議，暨表彰大會(huì)，大會(huì)由集團(tuán)總

經(jīng)理呂鋒同志主持，副總經(jīng)理王亞洲同志做安全穩(wěn)定工作總結(jié)報(bào)告，大會(huì)表彰了三個(gè)先進(jìn)集體和50名先進(jìn)個(gè)人。

5、按照校紀(jì)委年初的工作要求，集團(tuán)注重在黨員干部和職工中進(jìn)行法制教育，用典型事例告誡黨員干部和職工，知法、守法、用法：一是組織黨員干部認(rèn)真學(xué)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員干部廉從政若干準(zhǔn)則》教育黨員干部嚴(yán)格遵守學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)制度，做穩(wěn)定和諧的模范；二是按照《關(guān)于組織開(kāi)展治理商業(yè)賄賂自查自糾工作的實(shí)施意見(jiàn)》的要求，從今年7月初到9月中旬在集團(tuán)所屬單位深入開(kāi)展治理商業(yè)賄賂自查自糾活動(dòng)，進(jìn)一步強(qiáng)化了對(duì)權(quán)、財(cái)、物管理使用的監(jiān)督，健全了各項(xiàng)工程招標(biāo)、投標(biāo)等方面的管理制度。從而，使集團(tuán)的行政工作、財(cái)務(wù)工作、物資管理工作做到民主規(guī)范，公開(kāi)透明、務(wù)實(shí)高效。三是對(duì)干部職工進(jìn)步艱苦奮斗的教育，教育干部和職工在工作中要厲行節(jié)約，反對(duì)浪費(fèi)，進(jìn)一步開(kāi)源節(jié)流。本年度以來(lái)，各中心加強(qiáng)成本核算，減少支出，在提高服務(wù)質(zhì)量的基礎(chǔ)上向節(jié)約要效益。如飲食中心在食品采購(gòu)中實(shí)行多家挑選，減少進(jìn)貨環(huán)節(jié)，不但減少了支出，而且提高飯菜質(zhì)量，受到了

學(xué)生的好評(píng)，同時(shí)也得到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

6、加強(qiáng)對(duì)臨時(shí)用工人員的管理。后勤集團(tuán)目前有一千多臨時(shí)用工人員，這些人員全部處在生產(chǎn)第一線，承擔(dān)著飲食、維修、環(huán)衛(wèi)、接待服務(wù)和幼教等工作。他們的工作態(tài)度、服務(wù)意識(shí)直接關(guān)系到后勤集團(tuán)的穩(wěn)定安全以及建設(shè)的和諧發(fā)展。今年以來(lái)，為了穩(wěn)定和提高這支隊(duì)伍的素質(zhì)，集團(tuán)各中心在加強(qiáng)政治思想教育和專業(yè)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，首先從生活上、待遇上著手，解決他們的存在的實(shí)際問(wèn)題。如，飲食中心實(shí)行崗位工資制度，逐步實(shí)行正式和臨時(shí)用工人員同工同酬。幼兒園實(shí)行合同工資制，并解決了“三金”問(wèn)題；新區(qū)管理中心、校園管理中心自籌資金修建臨時(shí)用工人員宿舍共計(jì)40多間，改善了他們住宿條件和住宿環(huán)境，以上這些措

施不但穩(wěn)定人心，同時(shí)也促進(jìn)了集團(tuán)穩(wěn)定和諧發(fā)展。

五、以精神文明建設(shè)為動(dòng)力，推動(dòng)各項(xiàng)工作穩(wěn)步發(fā)展

2006年后勤集團(tuán)按照“積極推進(jìn)，穩(wěn)步發(fā)展”的方針，堅(jiān)持“三服務(wù)，兩育人”的宗旨，以精神文明建設(shè)為動(dòng)力，改革創(chuàng)新，推動(dòng)了各項(xiàng)工作穩(wěn)步發(fā)展。

1、在模擬市場(chǎng)的條件下，在管理上積極創(chuàng)新，按照現(xiàn)代化企業(yè)管理的要求，全面推行中心主任、經(jīng)理負(fù)責(zé)制。通過(guò)運(yùn)行，使后勤職工的服務(wù)意識(shí)，崗位責(zé)任意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，在集團(tuán)內(nèi)部逐步形成了競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，從而使資金、技術(shù)、人力、資源得到有效發(fā)揮，運(yùn)行效益得到提高。

2、積極拓展南校區(qū)市場(chǎng)。今年2月18日后勤集團(tuán)以一個(gè)企業(yè)地位接管了南校區(qū)學(xué)生食堂經(jīng)營(yíng)權(quán)，通過(guò)半年的運(yùn)行，迎得了廣大師生的好評(píng)。飲食中心在經(jīng)營(yíng)服務(wù)中注重每一個(gè)管理服務(wù)細(xì)節(jié)，在餐飲實(shí)行全成本核算中，驅(qū)動(dòng)管理和技術(shù)兩個(gè)輪子，處處精打細(xì)算，努力降低運(yùn)行成本，取得了很好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。今年6月23日飲食中心參加“陜西省高等院校第十屆烹飪技術(shù)比

賽”取得兩金、一銀、一銅的好成績(jī)。

3、物業(yè)管理中心摒棄管理型的工作方式，以打造一流物業(yè)服務(wù)企業(yè)為目標(biāo)，積極做好日常安全防范，衛(wèi)生等教學(xué)保障工作。全年置換燈泡2250多只，日光燈管1520多支，置換消防器材60多個(gè)，維修多媒體器具17次，教學(xué)配置玻璃400多塊，更換水龍

頭84個(gè)。由于他們的辛勤勞動(dòng)，為學(xué)校的教學(xué)提供了良好的保障。

4、學(xué)生公寓中心在老生畢業(yè)離校，新生住宿安排以及暑假接待服務(wù)過(guò)程中，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校有關(guān)規(guī)定，著重抓好每一個(gè)細(xì)節(jié)。努力做到使畢業(yè)生離校舒心，使新生入校歡心，使學(xué)校和學(xué)生家長(zhǎng)放心。為了給學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)良好的生活學(xué)習(xí)環(huán)境，他們利用暑假，粉刷學(xué)生宿舍140間，修理架子床86張，修理門(mén)窗30多扇，修理桌椅200多個(gè)，制作宣傳牌60多個(gè)。特別是現(xiàn)代學(xué)院學(xué)生遷入

北校區(qū)和畢業(yè)離校的過(guò)程中，他們做了大量的工作，使搬遷秩序有條不紊，同時(shí)使畢業(yè)生離校損壞公物得到了有效控制。

5、動(dòng)力中心、新區(qū)管理中心為做好水、電、暖等保障工作，不斷加強(qiáng)內(nèi)部管理，強(qiáng)化制度，使服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平有了明顯提高。今年以來(lái)他們?cè)谧龊萌粘１Ｕ瞎ぷ鞯耐瑫r(shí)，對(duì)所有下水窨井沉積物進(jìn)行了全面清理；為防止外露自來(lái)水管和暖氣管受凍爆裂，及時(shí)安裝了保溫管套；利用暑假對(duì)南北校區(qū)、桃園校區(qū)配電房、水泵房、浴室及采暖設(shè)施進(jìn)行了維修養(yǎng)護(hù)、更新和改造；同時(shí)根據(jù)

季節(jié)的變化適時(shí)調(diào)整路燈照明時(shí)間，確保路燈亮燈率達(dá)到95%以上。

6、西大賓館、招待所以及學(xué)苑賓館堅(jiān)持“以人為本，服務(wù)至上”的服務(wù)理念，認(rèn)真做好住宿接待、會(huì)議服務(wù)等各項(xiàng)服務(wù)工作。今年以來(lái)接待大小會(huì)議23次，住宿率達(dá)到75%以上，經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)步提升，他們的服務(wù)水平、服務(wù)態(tài)度也得到了客人們的好評(píng)，取

得較好的社會(huì)效益。

7、幼兒園在不斷提升幼教質(zhì)量和教學(xué)水平的基礎(chǔ)上，不斷加強(qiáng)硬件建設(shè)。今年他們一是自籌資金利用暑假對(duì)幼兒園門(mén)房及食堂進(jìn)行改造，提高了幼兒園外觀檔次和改善了食堂操作環(huán)境；二是自籌資金創(chuàng)辦了南校區(qū)幼兒園，為南校區(qū)及時(shí)接納幼兒，開(kāi)展幼兒教學(xué)創(chuàng)造了良好條件。另外，幼兒園以創(chuàng)新的精神，開(kāi)辦了0—3歲兒童發(fā)展早期教育，簡(jiǎn)稱“親子教育”，受到了教職工的歡

迎。

8、校園管理中心、電訊服務(wù)中心、維修服務(wù)中心在認(rèn)真做好管理工作的基礎(chǔ)上，積極開(kāi)展服務(wù)活動(dòng)：校園管理中心為保障校園衛(wèi)生整潔、美觀，外運(yùn)生活垃圾800多車(chē)，建設(shè)垃圾200多車(chē)，補(bǔ)植綠地5500多平方米，修剪綠籬2000多平方米，補(bǔ)植花卉、苗木3800多株；電訊服務(wù)中心為保障學(xué)校電訊暢通，維修電話200多部，增設(shè)電訊電路3600多米，完成了南校區(qū)電訊工程維修改造任務(wù)；維修服務(wù)中心積極參與南校區(qū)維修改造投標(biāo)的同時(shí)，重點(diǎn)做好北校區(qū)非招標(biāo)項(xiàng)目施工管理工作；運(yùn)輸管理中心以全新的理

念為教職員工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，受到好評(píng)。

9、集團(tuán)機(jī)關(guān)本著服務(wù)學(xué)校，服務(wù)基層，促進(jìn)發(fā)展的理念，不斷加強(qiáng)管理；人事部按照學(xué)校人事處要求在做好原事業(yè)編制人員檔案的同時(shí)，初步建立了外聘人員檔案；財(cái)務(wù)部在做好日常報(bào)帳審核及臨時(shí)用工人員工資發(fā)放的同時(shí)，為集團(tuán)決策提供信息，并根據(jù)機(jī)構(gòu)變化和運(yùn)行方式的轉(zhuǎn)變及時(shí)調(diào)整核算單位，重新設(shè)置會(huì)計(jì)科目，全力推進(jìn)經(jīng)濟(jì)核算；辦公室在做好常規(guī)性工作的同時(shí)，按照質(zhì)量管理文件要求，建立了文檔電子管理系統(tǒng)，完成了所有質(zhì)量管理體系文件的整理編寫(xiě)工作；策劃并組織了新生接待工作，共接

待新生5000多人，接待家長(zhǎng)7000多人；監(jiān)察部制定應(yīng)急預(yù)案系列制度5個(gè)，監(jiān)督檢查制度3個(gè)，處理投訴事件21起。

六、存在問(wèn)題和努力方向

2006年后勤集團(tuán)通過(guò)一系列的精神文明建設(shè)活動(dòng)，有力地推動(dòng)了內(nèi)部管理，使服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平有了明顯的提高。但與學(xué)校的要求，與廣大師生的期望還有很大的距離，仍然存在很多不足。如，在創(chuàng)新思想政治工作的途徑方面不夠深入，在職工的思想教育方面還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，在如何提高黨支部組織生活質(zhì)量上，在如何加強(qiáng)黨員管理教育工作，需要進(jìn)一步探索。今后我們要堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入學(xué)習(xí)黨的十六屆四中、五中全會(huì)精神，繼續(xù)探索新時(shí)期思想政治工作和精神文明建設(shè)的新途徑、新方法，圍繞學(xué)校和集團(tuán)的改革、發(fā)展穩(wěn)定的要求，堅(jiān)持不懈地做好精神文明建

設(shè)各項(xiàng)工作，不斷提高黨員干部和職工思想政治素質(zhì)，促進(jìn)集團(tuán)各項(xiàng)工作邁上新的臺(tái)階。

第二篇：XX縣積極開(kāi)展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)指導(dǎo)督查工作匯報(bào)

XX縣積極開(kāi)展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)指導(dǎo)督

查工作匯報(bào)

今年以來(lái)，XX縣文明辦積極貫徹落實(shí)精神文明創(chuàng)建工作有關(guān)精神要求，認(rèn)真開(kāi)展各級(jí)各類文明單位（村鎮(zhèn)）創(chuàng)建活動(dòng)，不斷完善創(chuàng)建機(jī)制，拓寬創(chuàng)建領(lǐng)域，著力豐富創(chuàng)建內(nèi)涵，文明創(chuàng)建工作成效明顯，有力地提升全縣精神文明創(chuàng)建水平。尤其是9月份以來(lái)，縣文明辦根據(jù)文明創(chuàng)建工作有關(guān)要求，結(jié)合年初制定的全縣創(chuàng)建工作方案，全面開(kāi)展文明單位（村鎮(zhèn)）創(chuàng)建工作指導(dǎo)、督查工作，掀起文明創(chuàng)建工作高潮。

一是制訂了《XX縣XX年文明創(chuàng)建工作方案》，按照申報(bào)推薦—審核確定—培育指導(dǎo)—穩(wěn)步發(fā)展的工作要求，各單位先行申報(bào)，再按2：1的比例審核確定申報(bào)培育候選單位，使各單位提高認(rèn)識(shí)，在思想上普遍重視。

二是對(duì)創(chuàng)建培育單位的各單位業(yè)務(wù)人員進(jìn)行了專門(mén)培訓(xùn)，重點(diǎn)從行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)、創(chuàng)建活動(dòng)、制度建設(shè)、資料搜集、檔案整理等方面進(jìn)行了詳細(xì)輔導(dǎo)，使創(chuàng)建活動(dòng)日常業(yè)務(wù)人員成為本單位的創(chuàng)建骨干和帶頭人，保證創(chuàng)建活動(dòng)正常進(jìn)行。

三是制訂印發(fā)了《XX縣文明單位（村鎮(zhèn)）測(cè)評(píng)體系》，下發(fā)各創(chuàng)建培育單位，重點(diǎn)圍繞文明創(chuàng)建“五個(gè)一”（一堂、一桌、一隊(duì)、一牌、一傳播）提供創(chuàng)建活動(dòng)藍(lán)本，使各單位的創(chuàng)建工作有根有據(jù)。

四是深入各創(chuàng)建培育單位，現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、督查創(chuàng)建工作，采用座談、看現(xiàn)場(chǎng)、查看資料、問(wèn)卷調(diào)查的方式對(duì)4個(gè)屆期內(nèi)省級(jí)文明單位、1個(gè)省文明集市培育單位、16個(gè)市級(jí)文明創(chuàng)建培育單位、8個(gè)縣級(jí)文明單位（村）先后進(jìn)行了4批（次）指導(dǎo)督查活動(dòng)。

第三篇：XX縣積極開(kāi)展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)指導(dǎo)督查工作匯報(bào)

XX縣積極開(kāi)展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)指導(dǎo)督查工作匯報(bào)

精神文明創(chuàng)建活動(dòng)指導(dǎo)督查工作匯報(bào) 今年以來(lái)，XX縣文明辦積極貫徹落實(shí)精神文明創(chuàng)建工作有關(guān)精神要求，認(rèn)真開(kāi)展各級(jí)各類文明單位（村鎮(zhèn)）創(chuàng)建活動(dòng)，不斷完善創(chuàng)建機(jī)制，拓寬創(chuàng)建領(lǐng)域，著力豐富創(chuàng)建內(nèi)涵，文明創(chuàng)建工作成效明顯，有力地提升全縣精神文明創(chuàng)建水平。尤其是9月份以來(lái)，縣文明辦根據(jù)文明創(chuàng)建工作有關(guān)要求，結(jié)合年初制定的全縣創(chuàng)建工作方案，全面開(kāi)展文明單位（村鎮(zhèn)）創(chuàng)建工作指導(dǎo)、督查工作，掀起文明創(chuàng)建工作高潮。一是制訂了《XX縣2013年文明創(chuàng)建工作方案》，按照申報(bào)推薦—審核確定—培育指導(dǎo)—穩(wěn)步發(fā)展的工作要求，各單位先行申報(bào)，再按2：1的比例審核確定申報(bào)培育候選單位，使各單位提高認(rèn)識(shí)，在思想上普遍重視。

二是對(duì)創(chuàng)建培育單位的各單位業(yè)務(wù)人員進(jìn)行了專門(mén)培訓(xùn)，重點(diǎn)從行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)、創(chuàng)建活動(dòng)、制度建設(shè)、資料搜集、檔案整理等方面進(jìn)行了詳細(xì)輔導(dǎo)，使創(chuàng)建活動(dòng)日常業(yè)務(wù)人員成為本單位的創(chuàng)建骨干和帶頭人，保證創(chuàng)建活動(dòng)正常進(jìn)行。三是制訂印發(fā)了《XX縣文明單位（村鎮(zhèn)）測(cè)評(píng)體系》，下發(fā)各創(chuàng)建培育單位，重點(diǎn)圍繞文明創(chuàng)建“五個(gè)一”（一堂、一桌、一隊(duì)、一牌、一傳播）提供創(chuàng)建活動(dòng)藍(lán)本，使各單位的創(chuàng)建工作有根有據(jù)。

四是深入各創(chuàng)建培育單位，現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、督查創(chuàng)建工作，采用座談、看現(xiàn)場(chǎng)、查看資料、問(wèn)卷調(diào)查的方式對(duì)4個(gè)屆期內(nèi)省級(jí)文明單位、1個(gè)省文明集市培育單位、16個(gè)市級(jí)文明創(chuàng)建培育單位、8個(gè)縣級(jí)文明單位（村）先后進(jìn)行了4批（次）指導(dǎo)督查活動(dòng)

第四篇：精神文明創(chuàng)建活動(dòng)有聲有色

精神文明創(chuàng)建活動(dòng)有聲有色

結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、效能型、法治型、廉潔型機(jī)關(guān)為目標(biāo)，以迎接建黨90周年為契機(jī)，認(rèn)真落實(shí)“全力以赴抓項(xiàng)目、集中精力抓重點(diǎn)、突出特色抓亮點(diǎn)、不折不扣抓落實(shí)、點(diǎn)面結(jié)合抓宣傳、多方聯(lián)動(dòng)抓協(xié)調(diào)、圍繞發(fā)展抓服務(wù)、扎扎實(shí)實(shí)抓基礎(chǔ)、注重能力抓隊(duì)伍、立足長(zhǎng)效抓制度”的工作思路，不斷創(chuàng)新載體，加大工作力度，使群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)有聲有色，呈現(xiàn)出十大特色亮點(diǎn)。

推薦身邊道德模范工作位列全市外圍旗縣區(qū)前列。在推薦全區(qū)首屆孝老愛(ài)親道德模范王玉蓮參加全國(guó)第二屆道德模范評(píng)選的基礎(chǔ)上，積極推薦張愛(ài)蘭等10名人物參加包頭市第二屆道德模范評(píng)選。經(jīng)過(guò)評(píng)委會(huì)的初評(píng)，達(dá)茂旗選送的十名人物中有七名人物上榜，入圍人數(shù)位列全市外圍旗縣區(qū)前列；未成年人思想道德建設(shè)工作位列全市外圍旗縣區(qū)前列。開(kāi)展了“環(huán)保小衛(wèi)士”系列創(chuàng)建、“做一個(gè)有道德的人”和“我們的節(jié)日”主題教育三大活動(dòng)；精神文明建設(shè)宣傳報(bào)道工作走在了全市旗縣區(qū)前列。先后在包頭市級(jí)以上新聞媒體發(fā)表反映達(dá)茂旗精神文明建設(shè)內(nèi)容的稿件、圖片62篇（幅），其中在《文明包頭》雜志發(fā)稿6篇、圖片12幅，并有多篇作品榮獲了全國(guó)、全區(qū)和全市的表彰獎(jiǎng)勵(lì)；將爭(zhēng)取到的中央文明辦向西部地區(qū)贈(zèng)送的50臺(tái)電腦發(fā)放到了8個(gè)蘇木鎮(zhèn)、嘎查村、社區(qū)和5所中小學(xué)校；群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)成效顯著。在2009年8月8日錫林浩特市召開(kāi)的全區(qū)第五次兩個(gè)文明建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上，達(dá)茂旗財(cái)政局被自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府、內(nèi)蒙古軍區(qū)聯(lián)合命名為第五屆全區(qū)文明單位榮譽(yù)稱號(hào)；有聲有色地開(kāi)展了理論宣講和師德教育與社會(huì)主義核心價(jià)值觀進(jìn)校園活動(dòng)。通過(guò)向廣大中小學(xué)師生宣講社會(huì)主義核心價(jià)值體系知識(shí)，把社會(huì)主義核心價(jià)值體系教育引向了深入；成功舉辦了“愛(ài)國(guó)歌曲大家唱”群眾性歌詠活動(dòng)和“慶祝建黨88周年暨新中國(guó)成立60周年愛(ài)國(guó)歌曲大合唱”比賽活動(dòng)，全旗19個(gè)機(jī)關(guān)單位、學(xué)校報(bào)名參加了比賽，是近年來(lái)全旗舉辦規(guī)模最大的一次大型露天合唱比賽，在全社會(huì)唱響了共產(chǎn)黨好、社會(huì)主義好、改革開(kāi)放好、偉大祖國(guó)好、各族人民好的時(shí)代主旋律；成功舉辦了全旗首屆文明禮儀知識(shí)大賽，向廣大居民群眾普及了文明禮儀知識(shí)；編輯出版了反映近三年全旗精神文明建設(shè)成果的《守望文明》個(gè)人專輯。該書(shū)由達(dá)茂旗委書(shū)記作序，包頭市美術(shù)館館長(zhǎng)題寫(xiě)書(shū)名。書(shū)中收集了2006年以來(lái)在包頭市級(jí)以上新聞媒體發(fā)表的87篇作品，分別為獲獎(jiǎng)作品、文明在線、創(chuàng)建視窗、文明典范、文明時(shí)評(píng)、文明社區(qū)、希望田野、溫馨提示八個(gè)部分。該書(shū)的出版，不僅有效地宣傳了達(dá)茂旗的精神文明建設(shè)，擴(kuò)大了影響力，提高了知名度，也為2010年全市第四屆文明建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)在達(dá)茂旗召開(kāi)創(chuàng)造了軟環(huán)境；群眾性文體活動(dòng)異彩紛呈。全旗專業(yè)和民間文藝團(tuán)體不斷發(fā)展壯大，文藝演出接連不斷，形成了社會(huì)各界參與、經(jīng)濟(jì)文化交融、教育娛樂(lè)并重、軍警民共建的多層次綜合性文化活動(dòng)，從而推動(dòng)了企業(yè)文化、廣場(chǎng)文化、社區(qū)文化、基層文化、校園文化和軍營(yíng)文化的全面發(fā)展。

第五篇：羅定市2009精神文明創(chuàng)建活動(dòng)

羅定市2009精神文明創(chuàng)建活動(dòng) 先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人候選名單

一、文明標(biāo)兵鎮(zhèn)（街）（4個(gè)）

附城、羅鏡、羅城、素龍

二、文明鎮(zhèn)（街）（5個(gè)）

圍底、蘋(píng)塘、太平、龍灣、泗綸

三、文明標(biāo)兵單位（12個(gè)）

市煙草專賣(mài)局、市人民檢察院、市國(guó)土資源局、市農(nóng)業(yè)局、市水務(wù)局、市交通局、市公路局、市財(cái)政局、市地稅局、市廣播電視臺(tái)、市環(huán)保局、中國(guó)移動(dòng)羅定分公司

四、文明單位（22個(gè)）

市委組織部、市總工會(huì)、市信訪局、市審計(jì)局、市物價(jià)局、市人口和計(jì)劃生育局、市政府駐廣州辦事處、市人民法院、市供電局、市工商局、市國(guó)稅局、中國(guó)電信羅定分公司、市經(jīng)濟(jì)貿(mào)易局、中國(guó)銀行羅定支行、市文廣新局、羅定中學(xué)、實(shí)驗(yàn)中學(xué)、市中醫(yī)院、市婦幼保健院、市建設(shè)局、市規(guī)劃局、市對(duì)外經(jīng)濟(jì)發(fā)展公司

五、文明窗口（14個(gè)）

市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局、市檔案局、市行政服務(wù)中心、市計(jì)生服務(wù)中心、市公安局羅城派出所、市司法局法援處、市氣象局、市汽車(chē)客運(yùn)站、市食品集團(tuán)公司、市食品藥品監(jiān)督管理局、市新華書(shū)店、瀧州中學(xué)、市人民醫(yī)院、市房地產(chǎn)管理局

六、精神文明創(chuàng)建活動(dòng)積極分子（35人）

陳高源

羅鏡鎮(zhèn)黨委書(shū)記

陳彌高

太平鎮(zhèn)鎮(zhèn)長(zhǎng)

幸國(guó)泰

分界鎮(zhèn)羅金村黨支部書(shū)記

陳少容

羅平鎮(zhèn)黨委委員

尹楊梅

船步鎮(zhèn)黨委副書(shū)記 劉炳權(quán)

塘鎮(zhèn)鎮(zhèn)長(zhǎng)

莫杰賢

蘋(píng)塘鎮(zhèn)黨委書(shū)記 陳劍鋒

金雞鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長(zhǎng) 陳棣周 華石鎮(zhèn)黨委副書(shū)記 陳永才

圍底鎮(zhèn)黨委書(shū)記 黃標(biāo)明

雙東街道辦主任 黃碧云

素龍街道鳳塘村 張星南

榃濱鎮(zhèn)黨委副書(shū)記 呂鑒泉

附城街道辦事處 蔣銳文

生江鎮(zhèn)黨委副書(shū)記 李鐵光

連州鎮(zhèn)黨委委員 覃建新

黎少鎮(zhèn)黨委書(shū)記 曾梅芳

泗綸鎮(zhèn)黨委委員 盤(pán)坤榮

龍灣鎮(zhèn)黨委委員 鄧

平

加益鎮(zhèn)黨委副書(shū)記 梁國(guó)健

羅城街道黨工委書(shū)記 劉紹鋒

羅平農(nóng)場(chǎng)黨委副書(shū)記 陳漢權(quán)

市委市府機(jī)關(guān)工會(huì)主席

范桂殿

市人大辦主任

張日桐

市國(guó)土資源局局長(zhǎng)

曾漢標(biāo)

市委政法委副書(shū)記

譚國(guó)華

市氣象局局長(zhǎng)

馮艮生

市公路局局長(zhǎng)

賴

陽(yáng)

市供銷聯(lián)社黨總支部書(shū)記 黃小麗

市外經(jīng)貿(mào)局副局長(zhǎng)

馬朝輝

市新聞中心主任

林衛(wèi)高

廷鍇中學(xué)團(tuán)委書(shū)記

肖華清

大崗醫(yī)院院長(zhǎng)

陳永慧

市規(guī)劃局局長(zhǎng)

傅杜南

永盛資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司總經(jīng)理

七、生態(tài)文明村標(biāo)兵（26個(gè)）羅鏡鎮(zhèn)：水?dāng)[許屋寨村、鏡坡新立村 太平鎮(zhèn)：麗塘新村、太西文圍村 分界鎮(zhèn)：金河村 羅平鎮(zhèn)：新光付屋村 船步鎮(zhèn)：云羅青山村 塘鎮(zhèn)： 北羌村 蘋(píng)塘鎮(zhèn)：桐油村 金雞鎮(zhèn)：西岸坪村 華石鎮(zhèn)：雅言村俄公咀村 圍底鎮(zhèn)：城圍新圍村 雙東街：大眾大步塘村 素龍街：沖表下村 榃濱鎮(zhèn)：思甲望天村

附城街：沙口雞步村、豐盛張一村 生江鎮(zhèn)：里午刀掛塘村 連州鎮(zhèn)：云良黃茅坪村 黎少鎮(zhèn)：隆久良眉村

泗綸鎮(zhèn)：勝樂(lè)六隊(duì)、青桐新屋塘村 龍灣鎮(zhèn)：旗垌新村 加益鎮(zhèn)：合江田坑村

羅城街：區(qū)屋黃羌村、胡屋村

八、先進(jìn)文化室（21個(gè)）羅鏡鎮(zhèn)：鏡坡村文化室 太平鎮(zhèn)：埒口村文化室 分界鎮(zhèn)：三和村文化室 羅平鎮(zhèn)：古蓮沖村文化室 船步鎮(zhèn)：紅嶺村文化室 塘鎮(zhèn)： 羅陽(yáng)村文化室 蘋(píng)塘鎮(zhèn)：瑞平合理咀村文化室 金雞鎮(zhèn)：大崗村文化室 華石鎮(zhèn)：馬路村文化室 圍底鎮(zhèn)：社村文化室 雙東街：龍鳳村文化室 素龍街：大甲村文化室 榃濱鎮(zhèn)：夜護(hù)村文化室 附城街：豐盛村文化室 生江鎮(zhèn)：雙脈村文化室 連州鎮(zhèn)：萬(wàn)車(chē)大戶村文化室 黎少鎮(zhèn)：榃芳垌村文化室 泗綸鎮(zhèn)：雙德村文化室 龍灣鎮(zhèn)：永樂(lè)村文化室 加益鎮(zhèn)：雙益村文化室 羅城街：街道文化中心

九、文明戶標(biāo)兵（42戶）羅鏡鎮(zhèn)：居委會(huì)陳永均戶、云沙村黃正大戶 太平鎮(zhèn)：埒口村彭國(guó)祥戶、西良村梁建邦戶 分界鎮(zhèn)：金垌村曹芳戶、石牌村張家福戶 羅平鎮(zhèn)：鎮(zhèn)政府陳漢華戶、古蓮沖村尹會(huì)芳戶 船步鎮(zhèn)：藍(lán)村村劉伙奇戶、甘步村吳文芳戶 塘鎮(zhèn)：北羌村陳釗浩戶 蘋(píng)塘鎮(zhèn)：談禮村黎英戶 金雞鎮(zhèn)：廟崗村范金水戶 華石鎮(zhèn)：莫村村莫敬棠戶 圍底鎮(zhèn)：鎮(zhèn)政府張志強(qiáng)戶 雙東街：白荷村楊榮威戶 素龍街：沙步村陳崇錦戶 榃濱鎮(zhèn)：思星村譚明周戶

附城街：新樂(lè)村謝滿戶、高峰村譚松珍戶 生江鎮(zhèn)：雙脈村石寶衛(wèi)戶 連州鎮(zhèn)：萬(wàn)車(chē)村李國(guó)才戶

黎少鎮(zhèn)：鎮(zhèn)政府彭顯宏戶、泗片村董鄭金戶 泗綸鎮(zhèn)：鎮(zhèn)文化站李伙新戶、鐵陸村賴連英戶 龍灣鎮(zhèn)：榕木村邱洪達(dá)戶 加益鎮(zhèn)：鰲頭村賴北田戶

羅城街：石圍社區(qū)居委會(huì)譚美華戶、中區(qū)社區(qū)居委會(huì)

譚晉興戶 羅平農(nóng)場(chǎng)：陳志亮戶

黨群系統(tǒng)：市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局張娟戶 政府系統(tǒng)：市發(fā)展和改革局張少環(huán)戶 政法系統(tǒng)：市政法委彭天平戶 農(nóng)林水系統(tǒng)：市水務(wù)局蔣蜀云戶 交通系統(tǒng)：市公路局黎鎮(zhèn)英戶 經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)：市財(cái)政局李軍戶 宣傳系統(tǒng)：市圖書(shū)館梁輝榮戶 教育系統(tǒng)：羅定中學(xué)王建媛戶 衛(wèi)生系統(tǒng)：市人民醫(yī)院黃儉戶 建設(shè)系統(tǒng)：市城市管理局劉俊祥戶

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十、文明民營(yíng)企業(yè)（2個(gè)）

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