第一篇：團(tuán)組織2011年工作完成情況

機(jī)電二隊(duì)團(tuán)支部2011年工作計(jì)劃上半年完成情況 我隊(duì)共青團(tuán)2011年的工作思路是：以黨的十七屆五中全會(huì)，十二五規(guī)劃及礦團(tuán)委精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞我隊(duì)安全供電、礦燈房優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作為中心，以開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為契機(jī)，繼續(xù)加強(qiáng)團(tuán)的組織建設(shè)，提升團(tuán)的工作水平，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)我隊(duì)廣大青年團(tuán)員奮發(fā)學(xué)習(xí)、開拓進(jìn)取，開創(chuàng)我隊(duì)共青團(tuán)工作的新局面，現(xiàn)將我隊(duì)團(tuán)支部上半年的工作情況作如下匯報(bào)：

1、建立健全團(tuán)的組織建設(shè)，理順團(tuán)組織的工作流程。同時(shí)，調(diào)整和完善團(tuán)支部的建設(shè)工作，完善各項(xiàng)基礎(chǔ)工作，更好的結(jié)合青崗的各項(xiàng)工作制度，形成共青團(tuán)工作的新格局。

2、加強(qiáng)團(tuán)員骨干隊(duì)伍建設(shè)，定期組織開展月底總結(jié)會(huì)、交流會(huì)、學(xué)習(xí)會(huì)等方式，開展中華魂的讀書活動(dòng)，并定期組織學(xué)習(xí)，寫出學(xué)習(xí)心得，組織考試。在廣大團(tuán)員青年當(dāng)中深入學(xué)習(xí)六礦大學(xué)生班組的精神，加強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)教育，引導(dǎo)廣大青年團(tuán)員牢記使命，增強(qiáng)青年團(tuán)員的光榮感、責(zé)任感和使命感，不斷提高青年團(tuán)員的在團(tuán)意識(shí)。

3、組織團(tuán)員青年積極參加到我隊(duì)上半年的質(zhì)量達(dá)標(biāo)工作中去，完成了通排變電所、中區(qū)戊九變電所、中區(qū)下部變電所的質(zhì)量達(dá)標(biāo)工程。其中團(tuán)支部會(huì)議討論的通排變電所里段的閑置場(chǎng)所開展成為井下培訓(xùn)基地的建議被我隊(duì)采納，并籌建實(shí)施。

4、在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)上出成績。上半年，我們結(jié)合我隊(duì)礦燈房工作實(shí)際，針對(duì)礦燈的廢舊利用上下功夫，制定工作機(jī)制，規(guī)范工作程序，形成規(guī)章制度，激勵(lì)青年團(tuán)員在修舊利廢、節(jié)能降耗工作中發(fā)揮聰明才智，努力在創(chuàng)新創(chuàng)效工作中做出成績。

5、在青工業(yè)務(wù)技能提升上出亮點(diǎn)。以青年職工的業(yè)務(wù)技能提升為重點(diǎn)，以“服務(wù)我隊(duì) 發(fā)展、服務(wù)青年成才”為出發(fā)點(diǎn)，以“崗位技能日常化、青工工作制度化”為標(biāo)準(zhǔn)，深入扎實(shí)開展青年職工崗位練兵、技術(shù)比武、師帶徒等活動(dòng)。

6、進(jìn)一步拓展青安崗員的學(xué)習(xí)內(nèi)容。針對(duì)變電所的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、供電操作規(guī)范化、防突知識(shí)，避災(zāi)線路應(yīng)急自救知識(shí)等內(nèi)容，加強(qiáng)青安崗員的培訓(xùn)，通過開展學(xué)習(xí)交流會(huì)、組織比武考試等，進(jìn)一步明確青安崗員的權(quán)利和義務(wù)，不斷擴(kuò)大工作范圍，提高工作質(zhì)量。

7、深化礦燈房“青年突擊隊(duì)”活動(dòng)。加強(qiáng)“青年突擊隊(duì)”創(chuàng)建活動(dòng)的動(dòng)態(tài)管理，加強(qiáng)考核，不斷提高管理水平，結(jié)合工作實(shí)際，豐富活動(dòng)載體，創(chuàng)建青年文明窗口，青年服務(wù)窗等活動(dòng)。在繼續(xù)豐富我隊(duì)“青年突擊隊(duì)”、青年志愿者等活動(dòng)的基礎(chǔ)上，嘗試打造長期性等新的青年文化品牌活動(dòng)，不斷挖掘青年文化潛力，加強(qiáng)交流、形成合力。，為我隊(duì)的企業(yè)文化建設(shè)注入生機(jī)，為展示機(jī)電二隊(duì)良好的區(qū)隊(duì)形象增添活力。

第二篇：工作完成情況

Xxxx安裝工程二季度完成情況

一、洗衣房設(shè)備4月份已安裝就緒，還未投入運(yùn)行，主要原因是室內(nèi)還未形成供水、排水系統(tǒng)未建成。

二、吊籃5月份已安裝就緒，還未投入運(yùn)行。原因：不具備洗澡條件。

三、空壓機(jī)4月份已投入運(yùn)行，現(xiàn)存在一些問題，有待逐步解決。

四、通風(fēng)機(jī)設(shè)備5月份已安裝到位，電控還未安裝，原因是電控房還不具備安裝條件。

五、6月份主絞車設(shè)備，電控設(shè)備已安裝完成，并進(jìn)入調(diào)試階段。

第三篇：2012上半年工作完成情況)

火箭鄉(xiāng)2012年上半年工作 完成情況及下半年工作安排

年初以來，火箭鄉(xiāng)在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以縣委十六屆二次全委擴(kuò)大會(huì)議精神為指針，認(rèn)真貫徹落科學(xué)發(fā)展觀，強(qiáng)力推進(jìn)全鄉(xiāng)10件大事大項(xiàng)、10項(xiàng)重點(diǎn)工作和“雙七雙八”工程建設(shè)，2012年上半年主要完成了以下幾方面的工作：

一、招商引資和項(xiàng)目建設(shè)成果凸顯。

截止目前已集中簽約項(xiàng)目5個(gè)，共引進(jìn)資金6.5億元，超億元項(xiàng)目2個(gè)，其中鄉(xiāng)政府引進(jìn)吉林松原晟祺農(nóng)產(chǎn)品開發(fā)有限公司的黑龍江云頂農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司投資4億元、正蘭三村引進(jìn)哈爾濱金龍房地產(chǎn)開發(fā)有限公司綜合開發(fā)項(xiàng)目投資1億元；坤后二南村引進(jìn)北大荒糧油貿(mào)易有限公司錦州分公司的望奎峻峰糧食貿(mào)易有限公司投資5000萬元、黑龍江撫遠(yuǎn)萬通房地產(chǎn)開發(fā)公司的綠色生態(tài)園開發(fā)項(xiàng)目投資5000萬元；坤后二北村引進(jìn)河北秦皇島客商黃如峰的望奎三維米業(yè)糧食貿(mào)易公司投資5000萬元。

二、鄉(xiāng)村財(cái)源建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。

我鄉(xiāng)今年通過清理不合理合同發(fā)包、土地經(jīng)營性流轉(zhuǎn)、化解債務(wù)等方式，村級(jí)集體收入1-5月份完成569萬元，同比增長20%，占年計(jì)劃的52%。引進(jìn)總部經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目2個(gè)，一是大慶嘉友公司董事長劉秀友在望奎成立的望奎縣玉峰石油機(jī)械設(shè)備有限責(zé)任公司，年計(jì)劃納稅200萬元以上；二是江蘇中攀股份投資有限公司總經(jīng)理王紹程在望奎成立的建材經(jīng)銷有限公司，年計(jì)劃納稅400萬元。

三、加快土地流轉(zhuǎn)，進(jìn)一步調(diào)優(yōu)種植結(jié)構(gòu)

一是農(nóng)民合作社規(guī)模逐步擴(kuò)大。全鄉(xiāng)組建11個(gè)農(nóng)民土地股份合作社，15個(gè)種植業(yè)專業(yè)合作社，規(guī)模經(jīng)營土地面積達(dá)到7萬畝，其中新組建百人以上農(nóng)民種植專業(yè)合作社6個(gè)，（1.正蘭三村玉米種植農(nóng)民專業(yè)合作社，法定負(fù)則人谷繼俠，規(guī)模經(jīng)營土地3500畝；2.二段村玉米專業(yè)種植專業(yè)合作社，負(fù)責(zé)人劉維軍，規(guī)模經(jīng)營土地5000畝；3.雙合村宇鑫甜菜種植農(nóng)民專業(yè)合作社，負(fù)責(zé)人胡振玉，規(guī)模經(jīng)營土地3000畝；4.紅三前村玉米種植農(nóng)民專業(yè)合作社，規(guī)模經(jīng)營土地3200畝；5.二南東村水稻種植農(nóng)民專業(yè)合作社，負(fù)責(zé)人吳東會(huì)，規(guī)模經(jīng)營土地3000畝，6.頭段水稻種植農(nóng)民專業(yè)合作社、負(fù)責(zé)人姜志新）。在原有千萬元農(nóng)機(jī)合作社的基礎(chǔ)上，又新組建2個(gè)千萬元的農(nóng)機(jī)專業(yè)合作社（二段村農(nóng)機(jī)專業(yè)合作社、廂蘭三村農(nóng)機(jī)合作社）。

二是科技園區(qū)和高產(chǎn)攻關(guān)田建設(shè)又上新臺(tái)階。采取反租倒包，農(nóng)民土地入股、大型農(nóng)機(jī)合作社代耕等形式，結(jié)合縣百公里示范帶工程，以主要公路延線為主，高標(biāo)準(zhǔn)打造四條現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技園區(qū)和高產(chǎn)攻關(guān)田示范帶，共建設(shè)各類科技示范園區(qū)和高產(chǎn)攻關(guān)田15個(gè)，其中（廂蘭四500畝玉米大壟雙行高產(chǎn)示范園區(qū)、廂白三500畝玉米大壟雙行高產(chǎn)示范園區(qū)、二段1000畝玉米大壟雙行高產(chǎn)示范園區(qū)、雙合2000畝甜菜高產(chǎn)示范園區(qū)、正蘭三1500畝綠色苗木示范園區(qū)、在正蘭三村建設(shè)4萬平米綠色采摘園一處、南瓜高產(chǎn)攻關(guān)田2個(gè)、水稻高產(chǎn)攻關(guān)田

2、甜菜高產(chǎn)攻關(guān)田2個(gè)、烤煙高產(chǎn)攻關(guān)田1個(gè)、特色花生種植高產(chǎn)攻關(guān)田1個(gè)、正蘭四瓜菜高產(chǎn)攻關(guān)田1個(gè)），每個(gè)科技示范園區(qū)和高產(chǎn)攻關(guān)田都由鄉(xiāng)村負(fù)責(zé)組建、由1至2名大學(xué)生村官負(fù)責(zé)管理。

三是種植業(yè)結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。發(fā)展特色經(jīng)濟(jì)作物3萬畝，其中甜菜6000畝、馬鈴薯10000畝、綠色瓜菜7800畝、南瓜2000畝、萬壽菊3000畝、烤煙800畝、花生300畝、中草藥100畝。

四、畜牧業(yè)發(fā)展水平明顯提高。生豬飼養(yǎng)量達(dá)到 8萬頭；肉雞飼養(yǎng)量達(dá)到30萬只；黃牛、山綿羊、鵝鴨飼養(yǎng)量分別達(dá)到0.8萬頭、0.7萬只和7萬只。養(yǎng)殖業(yè)產(chǎn)值占農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值的58％。

五、新農(nóng)村建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)。年初以來，我鄉(xiāng)全力推進(jìn)以硬化、凈化、綠化、香化、亮化、美化為內(nèi)容的“六化”建設(shè)，新修白色路面24公里，修筑村屯橋涵10座；清理路邊溝41000延長米，各類垃圾10000立方米，挪走柴草垛800立方米；栽植云杉5000棵，榆樹墻45000延長米；種植各類花卉30萬株；安裝路燈400盞；安裝水泥柵欄2500延長米，硬質(zhì)邊溝4400延長米。建設(shè)五層住宅樓8棟2.8萬平方米。正蘭三村祥和樂園小區(qū)新農(nóng)村建設(shè)示范點(diǎn)，接受省級(jí)檢查1次、市級(jí)檢查6次，成為省新農(nóng)村建設(shè)拉鏈的參觀點(diǎn)和學(xué)習(xí)點(diǎn)，受到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)群眾的一致好評(píng)。

六、進(jìn)一步加大了勞務(wù)輸出力度。在大連、沈陽、大慶等地新建外埠勞務(wù)基地8個(gè)、外埠黨支部2個(gè)，輸出剩余勞動(dòng)力8000人次, 可創(chuàng)收1.5億元。

七、民計(jì)民生工程大幅改善。高標(biāo)準(zhǔn)打造了正蘭三和正蘭四兩個(gè)五星級(jí)示范村；充分發(fā)揮了村衛(wèi)生所和鄉(xiāng)衛(wèi)生院的作用，新農(nóng)合參保率達(dá)98 %；加強(qiáng)了鄉(xiāng)綜合文化站和村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所、農(nóng)民書屋、文化廣場(chǎng)的管護(hù)和使用。改造泥草房400戶，危房20戶，全鄉(xiāng)磚瓦化率達(dá)到85%；全鄉(xiāng)已有53個(gè)自然屯吃上了自來水，入戶率達(dá)到73%。有線電視新入戶680戶，入戶率達(dá)67%，科學(xué)實(shí)施“陽光低?！惫こ?，實(shí)行低保動(dòng)態(tài)管理，全鄉(xiāng)共有2994戶5082人納入農(nóng)村最低生活保障范疇，累計(jì)發(fā)放最低生活保障金400余萬元。

八、黨的建設(shè)和精神文明建設(shè)不斷加強(qiáng)。

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。按照“五個(gè)好”的要求，扎實(shí)了開展了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)優(yōu)型領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)，目前，全鄉(xiāng)先后有5個(gè)村黨總支達(dá)到“五個(gè)好”標(biāo)準(zhǔn)，4個(gè)村黨總支被評(píng)為科學(xué)發(fā)展型、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)型領(lǐng)導(dǎo)班子。

二是加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。全鄉(xiāng)12個(gè)黨組織和812名黨員共承諾事項(xiàng)2325件，承諾率達(dá)到90%以上；劃分黨員服務(wù)區(qū)385個(gè)，建立黨員中心戶165個(gè)，黨員干部領(lǐng)辦創(chuàng)辦合作經(jīng)濟(jì)組織46個(gè)，組建農(nóng)業(yè)技術(shù)、畜牧養(yǎng)殖、法律咨詢服務(wù)隊(duì)6支，開展各種形式的利民惠民活動(dòng)400多次；先后舉辦各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)班10期，培訓(xùn)黨員500多人次，入黨積極分子260多人次。重點(diǎn)在產(chǎn)業(yè)帶頭人、致富能人、退伍軍人中發(fā)展黨員。今年將大學(xué)生村官一次性全部發(fā)展為黨員。

三是全面推廣“四議兩公開”民主議事決策法。各村黨總支凡涉及資金使用、土地發(fā)包、工程招標(biāo)、集體資產(chǎn)變賣等重大事項(xiàng)，均采取“四議兩公開”工作法進(jìn)行民主決策。

九、工作中存在的問題

一是土地流轉(zhuǎn)雖具備了一定的規(guī)模，成立了一些各類專業(yè)合作社，但相關(guān)制度還不完善。二是鄉(xiāng)村財(cái)源不多，經(jīng)濟(jì)實(shí)力較薄，保障能力很低。三是農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，抵御自然災(zāi)害能力不強(qiáng)。

十、下步工作安排 第一、在招商引資和項(xiàng)目建設(shè)上搞突破，實(shí)現(xiàn)招商規(guī)模和質(zhì)效的新跨越。繼續(xù)把招商引資和項(xiàng)目建設(shè)作為全鄉(xiāng)工作的重中之重，全黨動(dòng)員、全民參戰(zhàn)，全力以赴推進(jìn)招商引資工作和項(xiàng)目建設(shè)。通過網(wǎng)上招商，推介招商，資源招商、等方式掀起招商的熱潮，全面完成縣委縣政府下達(dá)的招商引資任務(wù)，全鄉(xiāng)招商引資額實(shí)現(xiàn)2億元以上，必保一戶超億元的生產(chǎn)加工型企業(yè)落戶開發(fā)區(qū)。

第二、在現(xiàn)代大農(nóng)業(yè)建設(shè)上搞突破，實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)發(fā)展水平和規(guī)模的新跨越。一是對(duì)組建的農(nóng)民專業(yè)合作社，進(jìn)一步健全各項(xiàng)制度，強(qiáng)化管理、加強(qiáng)監(jiān)督使之健康發(fā)展下去。二是高標(biāo)準(zhǔn)打造科技園區(qū)和高產(chǎn)攻關(guān)田建設(shè)。三是搞好畜牧養(yǎng)殖的提檔升級(jí)，向規(guī)模要效益。四是全力抓好勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移，推動(dòng)富余勞動(dòng)力向企業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、第三產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域轉(zhuǎn)移。

第三、在新農(nóng)村建設(shè)上搞突破，實(shí)現(xiàn)打造最佳人居環(huán)境的新跨越。著力打造兩個(gè)五星級(jí)示范村和一個(gè)四星級(jí)示范村。一是按照五星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)重點(diǎn)打造正蘭三村祥和樂園新區(qū)二期工程。二是按照五星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)打造正蘭四村以居民觀光、民俗體驗(yàn)和新農(nóng)村建設(shè)成就展示為內(nèi)容的鄉(xiāng)村文化旅游及農(nóng)家樂項(xiàng)目。三是按照四星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)打造坤后二北村，在宋家屯建設(shè)住宅樓4棟14000平方米。

第四、在鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展上搞突破，實(shí)現(xiàn)壯大鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)積累的新跨越。一是通過多門路多渠道引進(jìn)創(chuàng)稅型企業(yè)和生產(chǎn)加工型企業(yè)，通過稅收分成來壯大鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)。二是加大“三資”清理和管理力度，對(duì)不合理發(fā)包的合同進(jìn)一步清理糾正。堅(jiān)持村財(cái)鄉(xiāng)管民理所有資源公開競(jìng)價(jià)發(fā)包，減少不合理支出，不斷壯大村級(jí)集體積累。

第五、在常規(guī)工作上搞突破，實(shí)現(xiàn)改善民計(jì)民生質(zhì)量的新跨越。一是努力辦好教育事業(yè)，整頓好校園環(huán)境和公共安全，協(xié)助教育局抓好學(xué)?；A(chǔ)設(shè)施建設(shè)和教育教學(xué)管理，提高教育教學(xué)質(zhì)量。二是努力提高衛(wèi)生醫(yī)療水平，更大程度的方便群眾就醫(yī)。三是按照十七屆六中全會(huì)精神，打造文化特色大鄉(xiāng)，繼續(xù)完善鄉(xiāng)綜合文化站，提高村文化室達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，擴(kuò)建大型的村文化廣場(chǎng)，開展積極向上的文化評(píng)比活動(dòng)，組織好“七一”期間的各種活動(dòng)。四是增強(qiáng)社會(huì)保障能力，加強(qiáng)對(duì)低保戶的動(dòng)態(tài)管理，加大弱勢(shì)群體的救助能力，做好低保人群的醫(yī)療保險(xiǎn)工作。

第四篇：三月份工作完成情況

三月份工作完成情況

辦公室

1.起草印發(fā)了2010年人力資源和社會(huì)保障工作要點(diǎn)。2.組織全局作風(fēng)建設(shè)動(dòng)員大會(huì)有關(guān)材料和會(huì)務(wù)。3.修改完善人力資源和社會(huì)保障工作報(bào)告宣傳畫冊(cè)。4.完成內(nèi)部管理制度整理匯編。紀(jì)檢監(jiān)察室

1.貫徹市紀(jì)委全會(huì)精神，加強(qiáng)機(jī)構(gòu)改革期間黨風(fēng)廉政工作。2.起草了權(quán)力關(guān)節(jié)點(diǎn)監(jiān)控制度。3.參與創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作情況督查工作。4.參與完成局內(nèi)部制度整理工作。5.參與修改局機(jī)構(gòu)改革“三定”草案。

6.組織參加局副處級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉工作。組織人事處

1.修改和完善局“三定方案”。

2.整理科級(jí)以上人員、老干部等干部基礎(chǔ)信息。3.協(xié)助征繳、支付、信息三大中心建設(shè)人員調(diào)整工作。4.組織準(zhǔn)備文明行業(yè)及單位申報(bào)材料。財(cái)務(wù)審計(jì)處

1.完成局屬單位財(cái)務(wù)內(nèi)部審計(jì)。2.開展社保基金決算分析。

3.參加省基金決算會(huì)審、全省社?；痤A(yù)算培訓(xùn)。信息中心

2.出臺(tái)《市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁院目標(biāo)考核試行方案》。就業(yè)處

1.開展轄市區(qū)建設(shè)創(chuàng)業(yè)型城市工作督查。2.預(yù)算安排2010年創(chuàng)業(yè)就業(yè)資金。3.制定公益性崗位保潔員崗位補(bǔ)貼政策。4.發(fā)放困難企事業(yè)單位一次性補(bǔ)助費(fèi)。培訓(xùn)處（職業(yè)技能鑒定中心）

1.完成民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)誠信制度檢查。2.擬定技師帶徒技能認(rèn)定方案。

3.組織全市技工院校重點(diǎn)專業(yè)評(píng)估工作。

4.召開轄市區(qū)培訓(xùn)鑒定工作會(huì)議及全市職業(yè)技能鑒定所和民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)會(huì)議。

5.完成鑒定中心大樓門面房搬遷及大樓修繕工作。6.下發(fā)半年全國職業(yè)技能鑒定統(tǒng)考文件。

7.協(xié)助籌辦全省技工院校學(xué)生技師班鑒定工作研討會(huì)。養(yǎng)老保險(xiǎn)處

1.修訂完善市區(qū)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)暫行辦法。

2.完成工傷、生育保險(xiǎn)用藥情況調(diào)研和藥品目錄調(diào)整。3.完成鋼模租賃公司破產(chǎn)關(guān)閉職工工齡認(rèn)定。社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督處

1.完成2010市區(qū)社保擴(kuò)面征繳工作會(huì)議材料準(zhǔn)備。2.制定下發(fā)2010社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督計(jì)劃及實(shí)施方案。勞動(dòng)就業(yè)管理中心

1.舉辦“迎三

八、架金橋”就業(yè)再就業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì)，編制

2.完成2010年招生組織工作。

3.完成省示范專業(yè)、重點(diǎn)專業(yè)申報(bào)工作。4.召開校企合作咨詢委員會(huì)。技工教研室

1.開展技工院校省重點(diǎn)專業(yè)評(píng)審上報(bào)工作。2.召開了全市技工院校教務(wù)科（處）長會(huì)。3.下發(fā)2010年高技能人才培養(yǎng)調(diào)研課題。退休人員管理服務(wù)中心

1.召開各轄市區(qū)退管工作負(fù)責(zé)人研討會(huì)。

2.協(xié)調(diào)2009年慰問金事宜，核對(duì)街道、社區(qū)退休人員信息。法規(guī)仲裁處

1.積極推進(jìn)衛(wèi)生、建設(shè)、民房、民政等系統(tǒng)崗位設(shè)置工作。2.完成丹徒、潤州事業(yè)單位專技崗位結(jié)構(gòu)比例的批復(fù)工作。3.完成發(fā)改委等部門下屬事業(yè)單位崗位設(shè)置方案審批。4.完成軍轉(zhuǎn)干部關(guān)于事業(yè)單位人事制度改革內(nèi)容培訓(xùn)。綜合計(jì)劃處

1.完成2009全市干部、工資統(tǒng)計(jì)。

2.擬定社會(huì)化用工核定原則，爭(zhēng)取召開聯(lián)席會(huì)議。3.下達(dá)2010年市直教育衛(wèi)生增人計(jì)劃。流動(dòng)調(diào)配處

1.會(huì)同有關(guān)部門完成2010年考試錄用公務(wù)員報(bào)名工作。2.會(huì)同市公安局完成報(bào)考特殊職位警察審核上報(bào)工作。3.完成“兩稅”征管職能劃轉(zhuǎn)有關(guān)人員調(diào)整工作。4.會(huì)同市教育局完成鎮(zhèn)江一中招聘面試工作。

5.擬定網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷教育招生方案。工資福利退休管理處（退服中心）

1.推進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)單位績效工資工作。2.完成人大代表3003提案的回復(fù)工作。軍轉(zhuǎn)辦（軍培中心）

1.開展了2009年軍轉(zhuǎn)干部培訓(xùn)服務(wù)工作。

2.參與全國“兩會(huì)”維穩(wěn)工作，部署了2010年維穩(wěn)工作。3.維護(hù)上報(bào)了軍轉(zhuǎn)干部兩個(gè)數(shù)據(jù)庫。

4.總結(jié)了2009年軍轉(zhuǎn)安置方式改革工作情況。人才服務(wù)中心

1.啟動(dòng)實(shí)施“你創(chuàng)業(yè)，我指導(dǎo)”大學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)月活動(dòng)。2.開展已畢業(yè)大中專技職校學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)報(bào)名登記活動(dòng)。3.推進(jìn)第三屆新興產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目與人才對(duì)接洽談會(huì)籌備工作。4.做好市區(qū)三新企業(yè)吸納畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)貼發(fā)放審核工作。5.繼續(xù)推進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作。

6.積極開展集市招聘、校園招聘等專場(chǎng)招聘活動(dòng)。7.拓展人才獵頭、人才培訓(xùn)、人事代理、職稱評(píng)審等業(yè)務(wù)。8.“人才服務(wù)進(jìn)千企”走訪100家企業(yè)。9.完成3個(gè)政協(xié)提案答復(fù)工作?？荚嚳脊ぶ行?/p>

1.完成寧、鎮(zhèn)、揚(yáng)三市國稅系統(tǒng)考錄公務(wù)員面試工作。2.組織實(shí)施了2010年江蘇省公務(wù)員錄用考試報(bào)名工作。3.組織實(shí)施了全國計(jì)算機(jī)等職稱考試工作。

4.部署機(jī)關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人繼續(xù)教育補(bǔ)培補(bǔ)訓(xùn)等工作。

2.推進(jìn)創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”活動(dòng)。

3.印發(fā)權(quán)力節(jié)點(diǎn)監(jiān)控實(shí)施辦法，聘請(qǐng)黨務(wù)公開工作監(jiān)督員。4.修訂完善紀(jì)檢監(jiān)察信訪工作制度。組織人事處

1.做好批準(zhǔn)后“三定方案”的具體落實(shí)工作。2.做好局機(jī)關(guān)黨委選舉和成立局黨委有關(guān)準(zhǔn)備工作。3.制定并下發(fā)局黨組中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃。4.制定并下發(fā)人社系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)計(jì)劃。財(cái)務(wù)審計(jì)處

1.審核匯總2010全市社保基金預(yù)算。2.完善局屬單位財(cái)務(wù)考核指標(biāo)體系。3.完成收費(fèi)年檢工作。信息中心

1.金保工程總體設(shè)計(jì)方案形成評(píng)審稿。

2.做好大樓網(wǎng)絡(luò)綜合布線、數(shù)據(jù)中心機(jī)房改造招標(biāo)工作。3.做好社?？荑€申請(qǐng)有關(guān)工作。4.做好人社局網(wǎng)站上線調(diào)試工作。5.12333、12345電話接聽及回復(fù)。

6.12333平臺(tái)迎接巾幗示范崗、青年文明號(hào)創(chuàng)建檢查。政策法規(guī)處

1.印制勞動(dòng)保障政策匯編，編寫“三法一條例”知識(shí)問答。2.做好行政復(fù)議、行政訴訟案件應(yīng)訴、審核等工作。3.擬定2010年人力資源和社會(huì)保障重點(diǎn)政策調(diào)研計(jì)劃。勞動(dòng)工資和規(guī)劃處

3.印發(fā)全市2010年培訓(xùn)鑒定工作要點(diǎn)。4.組織開展招生咨詢。

5.做好國家、省統(tǒng)一考試報(bào)名工作及食品檢驗(yàn)工技師考核。養(yǎng)老保險(xiǎn)處

1.調(diào)研丹徒區(qū)社保業(yè)務(wù)統(tǒng)籌管理工作。2.一季度全市勞動(dòng)能力鑒定體檢、評(píng)審。

3.協(xié)調(diào)處理高資鎮(zhèn)六十年代初精簡居民集訪問題。4.協(xié)調(diào)處理鋼圈廠破產(chǎn)職工特殊工種認(rèn)定。社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督處

1.制定全市社?；鸨O(jiān)管軟件應(yīng)用方案和會(huì)議材料。2.督查“金保工程”數(shù)據(jù)比對(duì)工作。勞動(dòng)就業(yè)管理中心

1.召開全市創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作會(huì)議.全市社區(qū)創(chuàng)業(yè)工作會(huì)議。2.籌備全市促進(jìn)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)就業(yè)協(xié)調(diào)小組工作會(huì)議。3.舉辦創(chuàng)業(yè)型企業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì)、“迎五一”專場(chǎng)招聘會(huì)。4.調(diào)整失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放下限。5.調(diào)查港澳臺(tái)人員來鎮(zhèn)就業(yè)情況。6.組建創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家志愿服務(wù)團(tuán)。

7.出臺(tái)創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)基地和實(shí)驗(yàn)基地認(rèn)定管理辦法、提升創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)質(zhì)量的實(shí)施辦法。

8.開展“創(chuàng)業(yè)貸款進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)和創(chuàng)業(yè)小額貸款咨詢服務(wù)。9.組織開展鎮(zhèn)江市首屆電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)大賽。10.認(rèn)定2009年標(biāo)兵社區(qū)和星級(jí)勞動(dòng)保障協(xié)理員。11.制定扶持家政服務(wù)業(yè)吸納困難群體就業(yè)實(shí)施方案。

4.國家助學(xué)金發(fā)放。技工教研室

1.省廳申報(bào)重點(diǎn)專業(yè)迎檢。

2.技工院校爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)精品課程研討。退休人員管理服務(wù)中心

1.開展創(chuàng)建市級(jí)社會(huì)化管理服務(wù)示范社區(qū)提名工作。2.籌備2010年全市退休人員文體系列活動(dòng)。3.協(xié)調(diào)解決遺留檔案接收的辦法。4.做好公務(wù)員培訓(xùn)服務(wù)和保障工作。法規(guī)仲裁處

1.推進(jìn)市直事業(yè)單位崗位設(shè)置方案實(shí)施工作。2.做好事業(yè)單位人事管理工作的綜合調(diào)研。綜合計(jì)劃處

1.做好人事計(jì)劃的有關(guān)工作。流動(dòng)調(diào)配處

1.會(huì)同考試中心做好考試錄用公務(wù)員筆試工作。2.啟動(dòng)2010年駐鎮(zhèn)部隊(duì)隨軍家屬安置工作。3.參加公安院校應(yīng)屆畢業(yè)生面試考察。公務(wù)員管理處

1.做好政府部門“三定”相關(guān)工作。

2.會(huì)同市紀(jì)委商討政府部門崗位責(zé)任制修訂事宜。3.做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位考核情況統(tǒng)計(jì)工作。專業(yè)技術(shù)人員職稱處

1.參加全省職稱工作會(huì)議，研究2010年職稱工作安排。

江”攝影、文藝匯演等活動(dòng)。軍轉(zhuǎn)辦（軍培中心）

1.完成軍轉(zhuǎn)培訓(xùn)班結(jié)業(yè)典禮并做好轉(zhuǎn)段的相關(guān)工作。2.繼續(xù)開展完善軍轉(zhuǎn)安置方式改革調(diào)研。3.開展2010年軍轉(zhuǎn)安置接收任務(wù)摸底工作。

4.召開部分企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部代表座談會(huì)，宣傳解釋相關(guān)政策。5.做好世博會(huì)期間安保和維穩(wěn)的部署工作。人才服務(wù)中心

1.貫徹全省就業(yè)工作座談會(huì)精神，加強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)工作。2.舉辦第三屆發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目與人才對(duì)接洽談會(huì)。3.開展高校畢業(yè)生“創(chuàng)業(yè)服務(wù)月”活動(dòng)，推進(jìn)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。4.加強(qiáng)未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作。

5.舉辦規(guī)模民企、汽車行業(yè)、“百家企業(yè)高校行”等專場(chǎng)招聘會(huì)。6.“人才服務(wù)進(jìn)千企”走訪企業(yè)100家。

7.推進(jìn)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、職稱評(píng)審、人力資源外包等人才服務(wù)。8.著手研究制定人才儲(chǔ)備實(shí)施意見?？荚嚳脊ぶ行?/p>

1.組織省選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職考試工作。2.組織實(shí)施2010年江蘇省考錄公務(wù)員筆試工作。3.做好各類職稱考試組織和證書發(fā)放工作。

4.推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位技師選拔、技術(shù)工人升級(jí)考核工作。匯萃園

1.全面開展ISO9001達(dá)標(biāo)活動(dòng)的宣教和培訓(xùn)活動(dòng)。2.繼續(xù)做好季節(jié)性特色菜肴供應(yīng)，形成特色。

第五篇：工作完成情況報(bào)告

人勞科2010年工作責(zé)任目標(biāo)完成情況報(bào)告

2010年人勞科按照縣局（分公司）工作目標(biāo)管理要求，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，在兄弟部門的配合支持下，圓滿完成了本單位的工作計(jì)劃?，F(xiàn)將2010年工作責(zé)任目標(biāo)完成情況報(bào)告如下：

責(zé)任目標(biāo)之一：完善系統(tǒng)工作考勤制度和工資審批制度，確保工資全額按時(shí)發(fā)放

工作完成情況：認(rèn)真制定好工資發(fā)放計(jì)劃，對(duì)職工工資的發(fā)放統(tǒng)一實(shí)行一支筆審批制度，確保在市局下達(dá)的工資計(jì)劃內(nèi)管理好，使用好工資。截止2010年12月25日，系統(tǒng)2010年工資已全額兌現(xiàn)，內(nèi)退人員生活費(fèi)和離退休人員的自建補(bǔ)貼也已全額發(fā)放結(jié)束。

責(zé)任目標(biāo)之二：確保系統(tǒng)養(yǎng)老金、醫(yī)保金、住房公積金、計(jì)算準(zhǔn)確，個(gè)人賬戶足額到戶，并定時(shí)公示

工作完成情況：圓滿完成了養(yǎng)老金等的繳納工作，全年繳納各項(xiàng)資金共計(jì)1091.6萬，其中養(yǎng)老金454萬，失業(yè)保險(xiǎn)金14.7萬，醫(yī)療保險(xiǎn)金179.2萬，住房公積金424.7萬，在職職工工傷保險(xiǎn)金5.8萬，離休人員醫(yī)藥費(fèi)13.2萬。

責(zé)任目標(biāo)之三：加強(qiáng)對(duì)離退休人員的管理工作

工作完成情況：遵照上級(jí)有關(guān)文件精神要求，加強(qiáng)對(duì)離退休人員的管理工作。截止2010年12月底，共辦理職工退休20人。

近年來，我們行業(yè)的退休和內(nèi)退人員逐年增多，截止2010年12月底，系統(tǒng)共有離退休人員380人，內(nèi)退人員81人，計(jì)461人。為了充分體現(xiàn)企業(yè)對(duì)老干部、老同志的關(guān)懷，2010年以來，我們?cè)谧龊孟到y(tǒng)老干部工作方面投入了大量的精力。2010年春節(jié)前，人勞科按照縣局（分公司）安排，積極組織人員，備足了慰問品，冒著風(fēng)雪寒冷，縣內(nèi)縣外，走村串戶，親切的把公司黨委和干部職工的美好祝福和愛心及時(shí)送到了每個(gè)老干部、老同志的家中，使他們過上了祥和愉快的節(jié)日。并與建軍節(jié)前夕對(duì)18名退休軍轉(zhuǎn)干部進(jìn)行了慰問。通過春節(jié)慰

問我們了解到，在系統(tǒng)內(nèi)還有部分老干部、老職工家庭存在著特困現(xiàn)象。對(duì)此黨委領(lǐng)導(dǎo)非常重視，及時(shí)研究決定，分別對(duì)系統(tǒng)40多戶困難職工進(jìn)行了救助，同時(shí)縣局（公司）一把手親自帶領(lǐng)班子成員，對(duì)個(gè)別特困老同志進(jìn)行了重點(diǎn)慰問。對(duì)幫扶的以及大學(xué)生駐村地的5位特困農(nóng)戶進(jìn)行了救助，送去了食品和慰問金。使特困職工家庭度過了難關(guān)，過上了祥和快樂的春節(jié)。

責(zé)任目標(biāo)之四：建立后備人才庫，完善后備人才選拔、培養(yǎng)、考核機(jī)制。

工作完成情況：加強(qiáng)職工干部隊(duì)伍建設(shè)，嚴(yán)格對(duì)中層干部的考核、提拔和任用。2010年新提拔中層干部1人，調(diào)整中層干部10人，新接收安置大學(xué)生2人，為行業(yè)工作的順利開展提供了有力的保障。

責(zé)任目標(biāo)之五：制定行業(yè)員工培訓(xùn)計(jì)劃和實(shí)施方案，建立完善全員教育檔案，監(jiān)督教育計(jì)劃實(shí)施

工作完成情況：按照省局、市局有關(guān)職工培訓(xùn)要求，認(rèn)真制訂系統(tǒng)職工教育培訓(xùn)計(jì)劃，按照行業(yè)特點(diǎn)分戰(zhàn)線量化組織培訓(xùn)。截止12月底，已經(jīng)順利完成了全年培訓(xùn)任務(wù)，其中上級(jí)指令性教育培訓(xùn)共計(jì)19期38人次，縣局（分公司）培訓(xùn)共計(jì)19期。

責(zé)任目標(biāo)之六：落實(shí)好“四好”班子創(chuàng)建工作

目標(biāo)完成情況：按照上級(jí)有關(guān)加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的總體要求，積極地把人勞科的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”的“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子。

責(zé)任目標(biāo)之七：貫徹落實(shí)國家計(jì)劃生育政策、規(guī)定。無計(jì)劃外生育

目標(biāo)完成情況：積極宣傳和貫徹落實(shí)國家相關(guān)的計(jì)劃生育服務(wù)政策和規(guī)定，全年沒有發(fā)生違反國家計(jì)劃生育政策的事件。

責(zé)任目標(biāo)之八：完成月重點(diǎn)工作任務(wù)

目標(biāo)完成情況：在積極完成重點(diǎn)工作的同時(shí)，對(duì)于縣局（分公司）分配的月度工作，人勞科也是認(rèn)真對(duì)待，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

人勞科2010工作責(zé)任目標(biāo)已經(jīng)全部完成，但在工作中，我們也發(fā)現(xiàn)了一些缺點(diǎn)與不足，在新的一年里，人勞科將發(fā)揚(yáng)成績，糾正不足，以更加飽滿的熱情投入到各項(xiàng)工作中去。

人 勞 科

二Ο一Ο年十二月二十七日