第一篇：2009年團(tuán)委工作設(shè)想

2009年團(tuán)委工作設(shè)想

2009年公司團(tuán)工作思路主要是：著力實(shí)施青年崗位成才行動(dòng)、青春引導(dǎo)行動(dòng)、青春平安行動(dòng)、共青團(tuán)創(chuàng)新行動(dòng)、青年文化行動(dòng)、本著“求真、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、特色、貢獻(xiàn)”的原則，以“提高青年團(tuán)員的綜合素質(zhì)，培養(yǎng)德智兼?zhèn)涞钠髽I(yè)員工”為主線，充分發(fā)揮團(tuán)組織教育青年、團(tuán)結(jié)青年、服務(wù)青年的功能，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年為09年企業(yè)新目標(biāo)貢獻(xiàn)青春。

一、加強(qiáng)和改進(jìn)團(tuán)員青年思想道德建設(shè)和思想政治教育。繼續(xù)開展好增強(qiáng)共青團(tuán)員意識(shí)主題教育，鞏固教育成果。將團(tuán)的十六大會(huì)議精神、局集團(tuán)公司第一屆團(tuán)代會(huì)的工作報(bào)告在公司團(tuán)員青年中，扎實(shí)有效的開展宣傳教育，使青年員工準(zhǔn)確把握對(duì)公司改革發(fā)展和自身成長成才的各項(xiàng)要求。同時(shí)要積極倡導(dǎo)“終身學(xué)習(xí)、崗位成才”等理念，引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年正確處理企業(yè)發(fā)展和個(gè)人成才的關(guān)系，在公司工程建設(shè)的實(shí)踐中努力提升自己的競爭力，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展多做貢獻(xiàn)。同時(shí)以開展道德實(shí)踐活動(dòng)促進(jìn)青年團(tuán)員思想道德素質(zhì)的提高。緊緊抓住“公民道德宣傳日”、“學(xué)雷鋒日”“植樹節(jié)”等有利時(shí)機(jī)，引導(dǎo)青年團(tuán)員從小事、從身邊事、從力所能及的事做起，緊緊圍繞“五四”、“七一”、“十一”等重大節(jié)慶，通過舉辦講座、進(jìn)行演講、舉辦論壇、知識(shí)競賽、參觀學(xué)習(xí)、自主體驗(yàn)等多種多樣的活動(dòng)形式，引導(dǎo)青年團(tuán)員通過體驗(yàn)教育提高思想道德素質(zhì)。

二、擦亮越教青年文化行動(dòng)品牌，以傳統(tǒng)文化熏陶青年，以先 1

進(jìn)文化塑造青年，提高廣大團(tuán)員青年的文化修養(yǎng)。根據(jù)黨建帶團(tuán)建工作，緊緊抓住社會(huì)的熱點(diǎn)和企業(yè)中心工作，對(duì)團(tuán)員青年進(jìn)行生動(dòng)活潑的文化教育，構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)團(tuán)建工作平臺(tái)和培訓(xùn)平臺(tái)，灌輸文化教育，促進(jìn)團(tuán)員青年文化修養(yǎng)的提高。以青年突擊隊(duì)活動(dòng)為抓手，深化創(chuàng)“共青團(tuán)號(hào)”活動(dòng)。2009年，團(tuán)委將根據(jù)工程建設(shè)的需要，及時(shí)組建青年突擊隊(duì)，搭建好青年投身公司重點(diǎn)工程建設(shè)實(shí)踐的平臺(tái)。同時(shí)將加強(qiáng)對(duì)突擊隊(duì)活動(dòng)的中途指導(dǎo)，適時(shí)組織工作交流，提高突擊隊(duì)活動(dòng)開展水平，努力推動(dòng)工程建設(shè)。同時(shí)積極開展“青年QC小組活動(dòng)”，提升企業(yè)管理水平。2009年，團(tuán)委將邀請(qǐng)相關(guān)職能科室，以在建重點(diǎn)工程為重點(diǎn)，組建青年QC小組，積極運(yùn)用質(zhì)量管理知識(shí)與方法，從分析本崗位、部門、項(xiàng)目的現(xiàn)狀入手，圍繞提高全員質(zhì)量意識(shí)、提高產(chǎn)品質(zhì)量、改善管理、提高項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益、文明生產(chǎn)等課題，積極開展QC小組活動(dòng),促進(jìn)公司項(xiàng)目管理水平的不斷提升。

三、實(shí)施青年崗位成才行動(dòng)，搭建優(yōu)秀青年施展才華的舞臺(tái)。認(rèn)真聽取基層團(tuán)員青年的呼聲，加強(qiáng)調(diào)查研究工作力度，了解當(dāng)前我司青年真正在想什么？需要什么？發(fā)現(xiàn)青年成長中存在的亟待解決的問題，把握青年的思想脈搏，以互聯(lián)網(wǎng)為信息平臺(tái)，勞動(dòng)技能比賽和各興趣團(tuán)體活動(dòng)為活動(dòng)平臺(tái)，以各團(tuán)組織間的交流為組織平臺(tái)，滿足我司青年員工，尤其是一線團(tuán)員在工作、生活、感情上的所需，使他們能更快更好的成長成才。同時(shí)積極配合人事組織部門，進(jìn)一步修訂完善有關(guān)青年培訓(xùn)，力爭為更多的青年創(chuàng)造更好的工作、學(xué)習(xí)和生活條件，解決他們的后顧之憂，為公司留住人才作出積極貢獻(xiàn)。“青年

職業(yè)生涯導(dǎo)航”活動(dòng)是我們?cè)谛滦蝿菹逻M(jìn)一步探索企業(yè)共青團(tuán)工作的新思路，是對(duì)青年人力資源開發(fā)上進(jìn)行的一些新嘗試。2009年，團(tuán)委將在充分完善青年人才庫的基礎(chǔ)上，在公司廣大團(tuán)員青年中積極推廣職業(yè)生涯導(dǎo)航活動(dòng)理念，選取部分優(yōu)秀青年開展職業(yè)性向測試，設(shè)定職業(yè)生涯近期發(fā)展目標(biāo)，共同制定職業(yè)生涯導(dǎo)航措施，幫助青年更好地成長成才。同時(shí)積極推薦青年，充分發(fā)揮團(tuán)委在黨委、行政領(lǐng)導(dǎo)下開展工作的優(yōu)勢，以“一線、一流”為原則，加強(qiáng)“雙推優(yōu)”力度，疏通青年的上升通道，切實(shí)做好青年的推干薦才和推優(yōu)入黨工作，擔(dān)當(dāng)好企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的“蓄水池”。

第二篇：團(tuán)委工作設(shè)想)

工作設(shè)想

本學(xué)期我主要負(fù)責(zé)團(tuán)委和?？娜粘９ぷ?，下面我將分別闡述對(duì)這兩塊工作的設(shè)想。

團(tuán)委工作

一、指導(dǎo)思想

接觸團(tuán)委工作兩年，我發(fā)現(xiàn)目前我校學(xué)生團(tuán)員意識(shí)薄弱，團(tuán)組織作用微弱，為了改變團(tuán)委工作現(xiàn)狀，緊緊圍繞我?！皒xxxx”的校訓(xùn)，以加強(qiáng)團(tuán)員隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)，調(diào)動(dòng)團(tuán)干部積極性，增加團(tuán)組織凝聚了，全面提高團(tuán)員青年素質(zhì)為重心，促進(jìn)團(tuán)組織自身建設(shè)，更好地發(fā)揮共青團(tuán)組織的作用，為學(xué)校的發(fā)展和學(xué)生的進(jìn)步創(chuàng)造良好的空間。

二、工作目標(biāo)

加強(qiáng)團(tuán)員青少年理想信念教育和團(tuán)員意識(shí)教育，推進(jìn)青少年思想道德教育，活躍校園文化，開創(chuàng)學(xué)校共青團(tuán)工作的新局面。

三、具體工作計(jì)劃

（一）以青少年思想教育為核心，加強(qiáng)團(tuán)組織育人功能

1、利用宣傳欄、海報(bào)、黑板報(bào)、校報(bào)、廣播臺(tái)等學(xué)校宣傳陣地加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的引導(dǎo)，創(chuàng)造良好的輿論氛圍和導(dǎo)向，幫助學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。

2、充分利用國旗下講話這一宣傳窗口，結(jié)合重大紀(jì)念日及上級(jí)指示，對(duì)廣大學(xué)生進(jìn)行愛國主義、集體主義及理想教育。

3、深入持久地開展主題教育，通過主題教育來實(shí)現(xiàn)推進(jìn)學(xué)生思想道德教育。依據(jù)重大紀(jì)念日和上級(jí)安排開展不同的主題教育，如三月學(xué)雷鋒活動(dòng)、四月清明節(jié)掃墓活動(dòng)、五月共青團(tuán)主題活動(dòng)、九月尊師重教活動(dòng)、十月國慶日活動(dòng)、“校園公德標(biāo)語”征集活動(dòng)、“安全教育”活動(dòng)等。

4、開展“評(píng)優(yōu)推先”活動(dòng)。定期選拔出各類優(yōu)秀學(xué)生，并利用學(xué)校的宣傳陣地對(duì)優(yōu)秀學(xué)生進(jìn)行表彰，從而在為學(xué)生樹立榜樣，共同提高。如每學(xué)期的“優(yōu)秀學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”，再如各項(xiàng)活動(dòng)、比賽中的奪冠者??，引領(lǐng)學(xué)生創(chuàng)先爭優(yōu)，做青春先鋒。

5、通過舉團(tuán)旗、戴團(tuán)徽、學(xué)團(tuán)章、過團(tuán)日等意識(shí)教育活動(dòng)，進(jìn)一步強(qiáng)化共青團(tuán)員的光榮感、使命感和責(zé)任感。

6、開展豐富多彩的校園文化活動(dòng)，以文化為載體，陶冶團(tuán)員的情操，切實(shí)加強(qiáng)青少年的思想道德建設(shè)。團(tuán)的生命在于活動(dòng)，除了響應(yīng)上級(jí)的活動(dòng)要求，我校團(tuán)委還可開展各類活動(dòng)，并以“思源之?”來命名，如“思源之文”作文比賽，“思源之頌”演講朗誦比賽，“思源之筆”書法比賽，“思源之聲”歌詠比賽等等。校團(tuán)委將以重大節(jié)日和紀(jì)念日為契機(jī)，開展豐富多彩的校園文化活動(dòng)。此類活動(dòng)做到有方案、有紀(jì)實(shí)、有總結(jié)，同時(shí)每次活動(dòng)做到認(rèn)真設(shè)計(jì)、布置和實(shí)施。

（二）積極推進(jìn)共青團(tuán)自身建設(shè)，全面替身共青團(tuán)工作

1、團(tuán)的日常工作有條不紊。切實(shí)做好團(tuán)員的培育、發(fā)展、注冊(cè)及各班團(tuán)費(fèi)的收繳等工作。規(guī)范團(tuán)員的日常組織生活，支持各團(tuán)支部獨(dú)立開展活動(dòng)，上團(tuán)課，組織開展各種思想性、教育性強(qiáng)的學(xué)習(xí)和活動(dòng)。通過團(tuán)員管理：團(tuán)籍管理、團(tuán)費(fèi)收繳、團(tuán)員獎(jiǎng)懲等，密切團(tuán)員與團(tuán)組織的聯(lián)系。

2、健全共青團(tuán)基層組織建設(shè)。

?？ぷ?/p>

?？?bào)是學(xué)校宣傳工作的重要載體，是校園文化建設(shè)的重要陣地，承擔(dān)著向?qū)W生、教師、家長、社會(huì)宣傳學(xué)校辦學(xué)理念與特色、展現(xiàn)校風(fēng)校貌與師生風(fēng)采的重要任務(wù)。我校校報(bào)《xx》已創(chuàng)辦兩年，校報(bào)編輯工作也有模有樣。

一、整體設(shè)計(jì)

1、第一版主要報(bào)道學(xué)校要聞。

2、第二版“青青文苑”刊登學(xué)生優(yōu)秀作品習(xí)作。

3、第三版 “教師風(fēng)采”刊登教師優(yōu)秀作品（教育管理、教育案例、教學(xué)日記、信箱答疑人物事跡介紹等）及相關(guān)信息。

4、第四版“特色校園”主要展現(xiàn)我校的辦學(xué)特色，二、出版計(jì)劃 按學(xué)校要求每學(xué)期兩期

三、組織結(jié)構(gòu)

校報(bào)工作要有條不紊地進(jìn)行，成立一個(gè)編輯委員會(huì)非常重要，除主編、副主編外，我個(gè)人認(rèn)為還需配備多名文字編輯、美術(shù)編輯。集思廣益，集眾人之力將校報(bào)辦得最好、辦出特色。

四、工作中的問題 校報(bào)編輯過程中較難的是教師稿件的征集。就教師稿件征集方面我建議制定相關(guān)的獎(jiǎng)懲制度。

如以教研組為單位進(jìn)行稿件征集工作，對(duì)如期提供稿件的教研組加分，并對(duì)提供稿件的教師加分。對(duì)未能提供稿件的教研組則可扣分。

以上僅是個(gè)人大體構(gòu)思，不當(dāng)或未盡事宜請(qǐng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)指正補(bǔ)充

第三篇：團(tuán)委學(xué)生會(huì)工作設(shè)想

湖南科技大學(xué)數(shù)學(xué)與計(jì)算科學(xué)學(xué)院2011-2012屆團(tuán)委學(xué)生會(huì)干部競選工作設(shè)想

團(tuán)委學(xué)生會(huì)干部競選

工

作

設(shè)

想

競選者

競選職務(wù)：學(xué)生會(huì)副主席治保部部長

一個(gè)人展示

一）基本情況

姓名：劉此志

性別：男

民族：漢

班級(jí)：09級(jí)數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)1班

學(xué)號(hào)：0907010115

政治面貌：共青團(tuán)員

籍貫：云南昭通

二）工作經(jīng)歷

2009-2010學(xué)班級(jí)班長

2009-2010學(xué)社團(tuán)部委員

2009-20010學(xué)黨校培訓(xùn)班組長

2010-2011學(xué)數(shù)學(xué)與計(jì)算科學(xué)學(xué)院治保部副部長

三）事跡介紹

本人自2010年在班委會(huì)、團(tuán)支部選舉中當(dāng)選班級(jí)班長記以來，工作努力，任勞任怨，一直得到老師和同學(xué)的好評(píng)。

在任職班級(jí)班長期間，工作講究效率，注重實(shí)踐過程，和團(tuán)支書一起帶領(lǐng)全班在各個(gè)領(lǐng)域都取得了較好成績。我班于2010年榮獲數(shù)學(xué)與計(jì)算科學(xué)學(xué)院“優(yōu)秀班集體”稱號(hào)；

在我和團(tuán)支書的帶領(lǐng)下，我班在學(xué)院班級(jí)月評(píng)估中一直名列前茅，幾乎每一個(gè)月的評(píng)估都是前三名，且創(chuàng)下了連續(xù)數(shù)月月評(píng)估榜上有名的紀(jì)錄；

積極組織開展班級(jí)主題團(tuán)組織生活會(huì)，并獲得了優(yōu)異的成績，曾被評(píng)為多次次學(xué)院第一名、兩次學(xué)院第二名；

從2009年10月加入學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)至今，歷任部門干事、副部長，在職期間工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，挑起了部門大多數(shù)日常管理工作，得到老師、同學(xué)的廣泛認(rèn)可。同時(shí)自己也得到了一定的提高。

四）工作心得

班長是向班級(jí)發(fā)放學(xué)校、學(xué)院有關(guān)的通知，向?qū)W院反映班級(jí)的日常情況，讓老師了解班級(jí)的運(yùn)作，是聯(lián)系上下的一條紐帶。

作為一名班級(jí)班長，不僅在鍛煉自己的領(lǐng)導(dǎo)才能，而是學(xué)會(huì)和不同的人接觸，幫助他們，引導(dǎo)他們，讓他們正確認(rèn)識(shí)大學(xué)的生活，不要荒廢在大學(xué)的四年光陰。大學(xué)的班級(jí)不像高中那樣，班級(jí)成員每天都在一起，而是分為以宿舍為單位，這樣班級(jí)的凝聚力不會(huì)很強(qiáng)，所以就要開展一些活動(dòng)來加強(qiáng)大家的凝聚力。但是班級(jí)成員總是有一些例外，就像極端的、愛玩游戲的等等。要想辦法把他們從心靈的陰影，作為班長，幫助他們是我的責(zé)任！作為同學(xué)，我更希望掉隊(duì)的同學(xué)歸隊(duì)！因?yàn)槲覀儊淼酵粋€(gè)集體，從那一天起，我們就是一家。有些人喜歡睡覺、玩游戲、談戀愛，但是如果適當(dāng)?shù)臅r(shí)間分配，是不會(huì)影響平時(shí)學(xué)習(xí)的。班委、團(tuán)支部為了減少班級(jí)掛科率和增加過級(jí)率組織了集體晚自習(xí)，效果是顯著的。

在擔(dān)任委員、副部長期間，認(rèn)真對(duì)待安全檢查工作，本著少說多做的原則，認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)長學(xué)姐們組織活動(dòng)的方法，吸取其中的經(jīng)驗(yàn)。這使我在人際交流的圈子方面，不僅局限于本班級(jí)、本部門，而是能擴(kuò)展到整個(gè)學(xué)院、學(xué)校。在副部長期間，主要是組織常規(guī)的活動(dòng)和安全檢查工作，這是累積經(jīng)驗(yàn)的實(shí)施期。

作為治保部的成員，在安全檢查工作中要堅(jiān)持本部門的原則。原則，這個(gè)問題，也許是最令人頭痛的問題了。在日常工作中，我們尊重老師，團(tuán)結(jié)同學(xué)，但有的時(shí)候，我們卻不得不面對(duì)工作與感情的艱難抉擇。不管怎樣，我們應(yīng)該有主見，不盲目，講原則。矛盾在爭論的過程中是難以避免的，我們?cè)诮鉀Q矛盾的過程中應(yīng)該堅(jiān)持自己的立場。這樣的經(jīng)歷，在一名干部的成長過程中是十分重要的。

人際關(guān)系。我認(rèn)為這是作為一名學(xué)生干部最重要的東西。關(guān)于這點(diǎn)，我想說說幾個(gè)關(guān)鍵詞：“溝通”、“理解”、“支持”、“精神力量”、“和諧”、“效率”。當(dāng)然，能力對(duì)一名主要學(xué)生干部來說是至關(guān)重要的，但只把個(gè)人工作做好的學(xué)生干部不是一名好干部，我們需要的是整個(gè)學(xué)生工作大家庭團(tuán)結(jié)互助，欣欣向榮的大好局面，同時(shí)自己也收獲了許多。

五）我的榮譽(yù)

數(shù)學(xué)與計(jì)算科學(xué)學(xué)院2009-2010學(xué)“特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”

數(shù)學(xué)與計(jì)算科學(xué)學(xué)院2010年迎新晚會(huì)“優(yōu)秀個(gè)人”

數(shù)學(xué)與計(jì)算科學(xué)學(xué)院2010年迎新工作中“迎新優(yōu)秀個(gè)人”

數(shù)學(xué)與計(jì)算科學(xué)學(xué)院2009-2010學(xué)策劃精英大賽中獲“優(yōu)勝獎(jiǎng)”數(shù)學(xué)與計(jì)算科學(xué)學(xué)院2010-2011學(xué)“優(yōu)秀共青團(tuán)干部”

數(shù)學(xué)與計(jì)算科學(xué)學(xué)院2011學(xué)年就業(yè)知識(shí)競賽“優(yōu)勝獎(jiǎng)”

湖南科技大學(xué)2009黨校培訓(xùn)“優(yōu)秀學(xué)員”

二自我評(píng)價(jià)

性格活潑開朗的我本著超越自我的信念，積極爭取機(jī)會(huì)，在不斷的磨練中學(xué)會(huì)遇事冷靜分析，并迅速號(hào)召一切力量解決問題；

為人隨和大方，為良好的人際關(guān)系打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)；

在班級(jí)班長的位置上和學(xué)生會(huì)的兩年不僅培養(yǎng)了我良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，更讓自己鍛煉到較好的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力；

有耐性，更有毅力，勇于承擔(dān)責(zé)任，相信自己會(huì)越做越好！

三競選職務(wù)描述

團(tuán)委學(xué)生會(huì)是一個(gè)學(xué)生干部群體，由學(xué)院學(xué)生經(jīng)過競選、選拔的方式齊聚一堂，來為整個(gè)學(xué)院服務(wù)。團(tuán)委學(xué)生會(huì)共分十幾個(gè)部門組成，每個(gè)部門的分工不同。團(tuán)委學(xué)生會(huì)這個(gè)集體是鍛煉人才的舞臺(tái)，每個(gè)成員都是來自不同的集體，不同的生活環(huán)境，增加人與人之間的交流。

作為一名學(xué)生會(huì)副主席，首先想到的是責(zé)任感、親和力、主動(dòng)、熱情、溝通、和諧、效率。每年學(xué)校組織的活動(dòng)都很多，每個(gè)活動(dòng)都需要每個(gè)學(xué)院的支持和參與，學(xué)生會(huì)副主席對(duì)學(xué)院的活動(dòng)和相關(guān)事宜都需要強(qiáng)烈的責(zé)任感，學(xué)生會(huì)事務(wù)要主動(dòng)去了解，不要抱有事不關(guān)己的想法。

對(duì)待下屬和委員要有親和力，與剛進(jìn)學(xué)生會(huì)的成員進(jìn)行溝通，耐心介紹團(tuán)委學(xué)生會(huì)是個(gè)什么樣的集體，在這個(gè)集體中要保持激情，有激情對(duì)工作才不會(huì)有懶散的心態(tài)。

做每一項(xiàng)工作都要保持高效率，在保持效率的同時(shí)一定維持好集體上下的和諧，部門與部門之間的和諧。

四工作設(shè)想

一）學(xué)生會(huì)副主席工作設(shè)想

假如我當(dāng)選學(xué)生會(huì)副主席，我將僅僅牢記五個(gè)關(guān)鍵詞：“責(zé)任”、“主動(dòng)”、“親和力”、“溝通”、“效率”。

學(xué)生會(huì)副主席作為主席團(tuán)成員之一，發(fā)揮著團(tuán)委學(xué)生會(huì)的帶頭作用，主要負(fù)責(zé)部門管理、主席團(tuán)日常事務(wù)、活動(dòng)監(jiān)督組織。希望是自信的動(dòng)力，自信是成功的源泉。

假如我能當(dāng)選學(xué)生會(huì)副主席，我希望以實(shí)際行動(dòng)，具體做到以下六點(diǎn)：

1）化“協(xié)助”為“主動(dòng)”

在過去的工作中學(xué)生會(huì)副主席很大程度上作為學(xué)生會(huì)主席的協(xié)助者，被動(dòng)地打理學(xué)生會(huì)各項(xiàng)事務(wù)。假如我當(dāng)選了學(xué)生會(huì)副主席，我定將主動(dòng)策劃組織、參與到各項(xiàng)工作活動(dòng)中。為主席團(tuán)機(jī)構(gòu)的良好運(yùn)作與團(tuán)委學(xué)生會(huì)帶頭形象作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

2）“分管”變成“主管”

每一個(gè)學(xué)生會(huì)副主席都將分管四個(gè)左右的部門，但在過去的時(shí)間里，副主席沒有太多起到太多決斷、指導(dǎo)、引領(lǐng)的作用。我認(rèn)為這關(guān)鍵在于態(tài)度、理念的問題。假如我當(dāng)選副主席，我一定要把“分管”變成“主管”，學(xué)會(huì)運(yùn)用經(jīng)驗(yàn)、果斷的思考做出決策，精心指導(dǎo)、合理引領(lǐng)所管部門加強(qiáng)發(fā)展、建設(shè)。

3）不斷加強(qiáng)自身綜合素質(zhì)的提升，在工作中把自己當(dāng)學(xué)生會(huì)主席用，注意形象的不斷塑造，有氣魄、有號(hào)召力。

4）在整個(gè)團(tuán)委學(xué)生會(huì)中發(fā)揮主席團(tuán)的組織作用，通過深入各部門交流、協(xié)作，定期召開分管部門例會(huì)，組織開展各項(xiàng)部門每月的組織生活會(huì)，營造良好的團(tuán)學(xué)氛圍。

5）加強(qiáng)自身與老師、團(tuán)委學(xué)生會(huì)成員之間的溝通，主動(dòng)認(rèn)識(shí)各項(xiàng)團(tuán)學(xué)工作進(jìn)程，做好學(xué)工辦、學(xué)生會(huì)辦公室的值班工作，打造一張堅(jiān)實(shí)的團(tuán)學(xué)工作關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，建立良好溝通協(xié)作平臺(tái)。

6）向主席團(tuán)其他成員提議，召開主席團(tuán)成立會(huì)議，把本屆團(tuán)委學(xué)生會(huì)今后的工作走向確定一個(gè)明確的目標(biāo)，制定詳細(xì)的分管部門安排，制定未完善的各項(xiàng)

工作條例、團(tuán)學(xué)干部考核制度，制定團(tuán)委學(xué)生會(huì)團(tuán)隊(duì)素質(zhì)拓展些列活動(dòng)方案，做好團(tuán)委學(xué)生會(huì)各項(xiàng)工作技能培訓(xùn)組織工作。

二）治保部部長工作設(shè)想

治保部作為四查部門之一，除了常規(guī)的安全檢查工作外，還要負(fù)責(zé)整個(gè)學(xué)院的安全維穩(wěn)工作，安全工作是開展其他一切工作的前提，如果安全問題沒有解決，談其他的那都是空話，可見治保部工作的重要性非同一般，那對(duì)部長的要求也就會(huì)很高，我深知這對(duì)我的挑戰(zhàn)，但我會(huì)努力做到最好的。

如果我當(dāng)選治保部部長，我將繼續(xù)努力提高自己，讓老師和同學(xué)們對(duì)我的更加滿意，具體我將做到以下幾點(diǎn)：

1）加大安全檢查的力度，消除安全隱患。

2）舉辦各種與安全有關(guān)的活動(dòng)，提高全院師生的安全防范意識(shí)。

3）積極配合保衛(wèi)處領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)工辦老師開展各項(xiàng)工作。

五全文綜述

競爭給優(yōu)勝者帶來歡樂，但同時(shí)又給失敗者帶來痛楚，但我想無論我競選成功與否，我都坦然處之，因?yàn)橐粋€(gè)懂得競爭真諦的人絕不會(huì)因?yàn)槟炒问Ю⒐⒂趹?。希望是自信的?dòng)力，自信是成功的源泉，我堅(jiān)信，通過今天的洗禮，明天的我必將受益匪淺，在學(xué)生會(huì)的工作鍛煉中，一只稚拙的雛鳥必將長起豐滿的雙翼。

競選者

2011年6月2日

第四篇：團(tuán)委第一副書記競選工作設(shè)想

經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院第十屆團(tuán)委學(xué)生會(huì)

競聘職位：團(tuán)委第一副書記競 聘 人： 競 聘 工 作 設(shè) 想

工作設(shè)想

尊敬的老師：

您好！

歲月如梭，光陰似箭，轉(zhuǎn)眼間就到了大三。在團(tuán)委學(xué)生會(huì)努力工作了已經(jīng)有二年了，在工作中學(xué)到了很很多的知識(shí)，使自己的能力得到提高。在這次換屆選舉來臨之際，為了再一次提高自己，為學(xué)院服務(wù)，提交競選申請(qǐng)。

作為團(tuán)委第一副書記，著眼的不再是一個(gè)部門，而是一個(gè)集體，一個(gè)團(tuán)隊(duì)，一個(gè)學(xué)院。從全面的角度管理監(jiān)督團(tuán)委的各個(gè)部門，團(tuán)結(jié)學(xué)生會(huì)，配合老師開展工作。

以下是成為團(tuán)委第一副書記的工作設(shè)想：

一、學(xué)院制度

縱觀幾屆團(tuán)委學(xué)生會(huì)，從外表看可以說風(fēng)靡全院。但是從內(nèi)部分析，存在很多的弊端，給學(xué)院造成不必要的損失，學(xué)生干部經(jīng)過學(xué)習(xí)、培訓(xùn)還是如同以前，沒有很大的改革。

制度是執(zhí)行的。有，則不執(zhí)行，則是一張廢紙。嚴(yán)格的管理才可以讓每一位同學(xué)都可以遵守，否則制度空空如也。

成立制度，然后進(jìn)行實(shí)施，建立監(jiān)督小組，這樣為完善制度提供一個(gè)平臺(tái)。

二、干部管理

經(jīng)過了培訓(xùn)班等教育活動(dòng)，初衷是讓每一個(gè)同學(xué)學(xué)習(xí)，但是很多學(xué)習(xí)的人不愿意去學(xué)。干部需要什么培養(yǎng)什么，培訓(xùn)完了不等于結(jié)束，沒有一個(gè)善后工作，學(xué)了等于沒有學(xué)。技術(shù)對(duì)口很重要，讓很需要的人來學(xué)，不浪費(fèi)他人時(shí)間，同時(shí)還講求效率。

干部量化考核需要改進(jìn)，對(duì)待不同的人和事要不同對(duì)待，要以業(yè)績?yōu)榭己藴?zhǔn)則。

三、團(tuán)隊(duì)協(xié)作

團(tuán)委學(xué)生會(huì)部門之間的交流需要加強(qiáng)，這樣為工作的順利開展提供一個(gè)基礎(chǔ)。開展豐富的活動(dòng)來促進(jìn)溝通。相互了解，相互認(rèn)識(shí)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作，使工作提高效率。

四、勇于創(chuàng)新

學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)每一屆舉辦的活動(dòng)基本與上類似，缺乏創(chuàng)新性。

我們可以學(xué)習(xí)其他高校舉辦活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)過研發(fā)，成為經(jīng)管院的作風(fēng)。科學(xué)的管理方法可以讓我們做的少，并且效率高，讓每一個(gè)人發(fā)揮其所長，更有激情的去做。

希望老師給我一次機(jī)會(huì)，讓我在廣袤的天空中展翅飛翔，為同學(xué)、為學(xué)院更好的服務(wù)，貢獻(xiàn)出自己的力量！

第五篇：2012團(tuán)委組織部副部長工作設(shè)想

2012工作設(shè)想 回顧過去，展望未來。我們的工作又即將是一個(gè)嶄新的開始，送往者應(yīng)來者，新的工作標(biāo)志著新鮮的血液將再一次注入我們這個(gè)年輕的團(tuán)隊(duì)，我們這支年輕的隊(duì)伍風(fēng)雨兼程，做好一學(xué)期中該做好的事情，用滿腔的熱情做好每一件事，用飽滿的精氣神迎接每一份挑戰(zhàn)，我相信，只要我們共同努力，那么，我們就一定能夠把我們的工作做得更好，更好的服務(wù)大家！對(duì)此。我想從常規(guī)工作、內(nèi)外建設(shè)三部分部分闡述我的觀點(diǎn)。

一：做好以下常規(guī)工作

1、接新生工作

2、迎新活動(dòng)

3、兩會(huì)委各部門成員招新

4、新生團(tuán)組織關(guān)系的接納

5、團(tuán)籍整理管理。

6、發(fā)展新團(tuán)員

7、團(tuán)費(fèi)的收繳

8、團(tuán)會(huì)

9、基層團(tuán)組織建設(shè)

10、基層團(tuán)干培訓(xùn)

二：對(duì)外部分

記得陳二瑩主席開會(huì)時(shí)說過，關(guān)于經(jīng)管兩委會(huì)在學(xué)校的發(fā)展問題。如何提升我經(jīng)管學(xué)院兩委會(huì)對(duì)外形象與威信。我一直在思考。以下是我的一些觀點(diǎn)：在過去的一年中，我們與其他學(xué)院兩委會(huì)的學(xué)生干部交流不是很多。讓人印象最深刻的是第十屆學(xué)術(shù)節(jié)開幕式時(shí)，邀請(qǐng)到了眾多其他學(xué)院的主席和團(tuán)副。這種交流十分有利于學(xué)院的對(duì)外發(fā)展。一個(gè)人想要在短時(shí)間內(nèi)讓別人接納自己，首先必須讓對(duì)方認(rèn)識(shí)并盡可能了解自己，同樣的，在學(xué)院兩委會(huì)的對(duì)外發(fā)展過程中，我們要“走出去”，“迎進(jìn)來”。多向外界推銷自己，并積極參加其他學(xué)院舉辦的各項(xiàng)優(yōu)秀活動(dòng)，取其精華，剔其糟粕，取長補(bǔ)短。在不斷的學(xué)習(xí)和交流中，經(jīng)管兩委會(huì)的形象自然會(huì)很好的樹立起來。所以就組織部工作而言，院觀摩團(tuán)會(huì)、推優(yōu)觀摩團(tuán)會(huì)、團(tuán)支部大會(huì)的開展都可以邀請(qǐng)部分學(xué)院學(xué)生干部前來觀摩、指導(dǎo)。而不僅僅局限于學(xué)院內(nèi)部個(gè)團(tuán)支部的學(xué)習(xí)。

三:對(duì)內(nèi)建設(shè)

如果說良好形象是個(gè)人發(fā)展的舞臺(tái)，那么自身素質(zhì)的高低就是發(fā)展的源動(dòng)力。如何使經(jīng)管兩委會(huì)更具凝聚力和戰(zhàn)斗力，這又是一個(gè)亟待解決的問題。在兩委會(huì)工作的兩年，深深體會(huì)到部門與部門之間的代溝，工作上隔著一個(gè)部門就如同隔著一堵墻。兩年了，從干事成為副部長，又有每個(gè)雙周的副部以上例會(huì)，但是實(shí)際上除了自己部門的和自己的同學(xué)外，其他人中認(rèn)識(shí)的并不多。兩委會(huì)作為一個(gè)整體來說，如何擁有戰(zhàn)斗力，關(guān)鍵在于先如何團(tuán)結(jié)各部門力量。我所希望的兩委會(huì)各部門的關(guān)系是各司其職，又相互聯(lián)系。為同一個(gè)目標(biāo)而一起奮斗，但又求同存異，個(gè)性發(fā)展。因此可以多舉行兩委會(huì)內(nèi)部的活動(dòng)。比如籃球賽、羽毛球賽、乒乓球賽等，又或者是戶外素質(zhì)拓展的活動(dòng)，甚至于大家坐在一起聊聊天，春游踏青，也是不錯(cuò)的。與此同時(shí)要提高學(xué)生干部的思想覺悟。明確