第一篇：論共青團工作的新走向

論共青團工作的新走向(論文)

改革開放以來，企業(yè)共青團在黨的領導下，團結帶領廣大青年，堅持不懈地貫徹黨的基本路線、方針、政策，致力經(jīng)濟建設，投身改革開放，開創(chuàng)文明新風，維護社會穩(wěn)定，留下了開拓進取、不懈奮斗的足跡，譜寫了歷史的新篇章。在新的形勢下，企業(yè)共青團面臨著挑戰(zhàn)和得到了大好的發(fā)展機遇。

一、面臨的挑戰(zhàn)

當前，我國經(jīng)濟體制改革的目標是建立社會主義市場經(jīng)濟，企業(yè)迫切需要解決的任務是轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制，抓好“三改一加強”，加快培育市場體系，深化分配制度和社會保障制度。在這種情況下，企業(yè)黨組織殷切期望共青團進一步動員和帶領廣大青年，為完成經(jīng)營目標而努力工作。新的形勢、新的任務，給共青團提出了許多新問題和挑戰(zhàn)。因此，要求企業(yè)團組織在領導方式、工作方式、活動方式等各個方面進行更新和轉(zhuǎn)變。

1、團的領導方式受市場經(jīng)濟運作方式的挑戰(zhàn)

市場經(jīng)濟運作特點之一是市場主體（廠礦企業(yè)）自主權的擴大，政府由指令性領導轉(zhuǎn)變?yōu)橹笇灶I導。企業(yè)共青團工作中傳統(tǒng)的帶有濃厚行政化色彩的重指令、輕指導的領導方式，越來越不適應實踐，同樣應該給基層團組織以更多的自主權，它們需要上級團組織提供更多有效的政策指導、信息指導、典型指導。因此，建立新型的指導體系，將成為當前轉(zhuǎn)變團的領導方式的一個取向。

2、團的工作內(nèi)容面臨經(jīng)濟主線的挑戰(zhàn)

過去，團的工作更多傾向于思想政治工作，以政治代替經(jīng)濟。但是，當前搞好經(jīng)濟建設就是最大的政治，這就要求團的工作內(nèi)容在保持一定的政治教育性的同時，加大其經(jīng)濟性質(zhì)，也就是更多地轉(zhuǎn)向立足本職崗位，更加注重經(jīng)常性崗位學習、崗位成才、崗位奉獻，來提高青工的政治、文化、技術素質(zhì)。因此，深入開展青年崗位能手、青年文明號活動，建立崗內(nèi)的“參與滲透”與崗外的“開發(fā)利用”相結合的工作機制，也將成為當前轉(zhuǎn)變團的工作內(nèi)容的取向。

3、團的活動形式面臨多種所有制成份的挑戰(zhàn)

我國經(jīng)濟體制改革的目標，是在堅持公有制和按勞分配為主體、其他經(jīng)濟成份和分配方式為補充的基礎上，建立和完善社會主義市場經(jīng)濟體制。

這就是說，在不斷深化改革中，在不同所有制企業(yè)的團員和青年，其勞動、學習和生活將要接受不同的要求和待遇，原有的單一所有制形式下形成的團的活動方式也顯得不適應。隨著青年工作時間和閑暇時間的變化，將出現(xiàn)班上活動減少、班下活動增多，大型活動減少、分散性活動增加等變化趨勢。因此，立足小型、分散、靈活、多樣，注重質(zhì)量、注重效益、注重示范，將成為當前活動方式的一個趨勢。與此相應，青少年活動陣地將成為吸引青少年的重要活動空間。

團的活動以往那些只求“聲勢大、影響大”，片面講究“工作大規(guī)格、活動大規(guī)?！?，結果往往是“雨過地皮濕”，缺乏實際效果。如團組織常抓的學雷鋒為民服務活動，有的單位過去由于較多注重熱鬧的形式，動不動組織成百上千的青年上街服務，忽略了長期的扎扎實實的學習，往往適得其反。人們常用“雷鋒同志沒戶口，三月來了四月走”來形容它的不經(jīng)常性。在社會主義市場經(jīng)濟條件下，共青團的活動不僅要注意必要的活動形式，更要注重活動的實際效果。

4、團的組織設置面臨政府及企業(yè)機構改革的挑戰(zhàn)

多年來，團的組織機構設置大都與行政部門相對應，即按基層黨組織所設的黨支部、黨總支部、黨委，相應設置團支部、團總支、團委。隨著國有大中型企業(yè)轉(zhuǎn)機建制，許多相對應的行政部門不復存在，企業(yè)也不完全按人員數(shù)量或資產(chǎn)多少定級別，再加上搞活經(jīng)營中流動團員數(shù)量多，團組織將朝著按因需設置的趨勢發(fā)展。

5、團干部的素質(zhì)面臨市場經(jīng)濟和新技術革命的挑戰(zhàn)

過去，選拔團干部較多注重其政治素質(zhì)和活動能力，在市場經(jīng)濟和科技迅速發(fā)展的今天，團干部不僅需要有優(yōu)良的政治素質(zhì)，還需要掌握經(jīng)濟、管理、技術等科技知識和業(yè)務能力，也就是說“共青團干部既要有為人民服務的思想，還要有為人民服務的本領?！?/p>

以經(jīng)濟建設為中心的思想不斷強化，團干部的工作注意力會受到影響。不難理解，以奉獻精神為基本取向的共青團干部，在日趨活躍的市場經(jīng)濟的社會氛圍里是不能不有所觸動；也不難理解，部分團干部由于一時不適應而提出“共青團的跑道在哪里？”，以至有一些團干部“身在曹營心在漢”，干著團的工作地卻另尋轉(zhuǎn)業(yè)的門道，從事共青團工作的事業(yè)心因此而發(fā)生某些動搖。

二、發(fā)展的機遇

應該看到，在深化改革過程中出現(xiàn)的各種不適應和面臨的各種挑戰(zhàn)，無不反映著新體制、新措施、新觀念對舊傳統(tǒng)、舊模式、舊體制和舊觀念的沖擊?，F(xiàn)實中已經(jīng)和正在出現(xiàn)越來越多的新事物，這些新事物體現(xiàn)著新的方向，預示了新的前景。各級團組織要敢于抓住時機，迎接挑戰(zhàn)，激流勇進；猶豫彷徨錯過時機，只能被時代潮流拋棄。這既是不容忽視的嚴峻現(xiàn)實，又是企業(yè)共青團工作再上新臺階的極好時機和發(fā)展機遇。

1、深化改革，為青年提供了發(fā)展的機會和嶄露頭角的舞臺

改革是一項全新的事業(yè)，需要富有創(chuàng)新精神，不因循守舊、不墨守成規(guī)的社會力量。青年恰恰是具有這種優(yōu)勢的一支社會力量。改革為青年的成長和發(fā)展創(chuàng)造了良好的條件，已經(jīng)或正在推出的許多改革措施，青年都是直接的受益者。例如：勞動制度的改革、自由擇業(yè)、雙向選擇、職工的合理流動等措施，改變了以往的“一次分配定終身”的用工制度，使青年人有了選擇職業(yè)的自主和自由，可以更多地做到“人盡其才”；分配制度的改革，按勞分配、多勞多得等措施，改變了以往的平均主義、大鍋飯，使青年的勞動價值可以得到更好地實現(xiàn)；競爭機制引入社會各個領域，企業(yè)招工擇優(yōu)錄用，以及合同制、聘任制等優(yōu)勝劣汰措施的推行，激發(fā)了青年強化自身素質(zhì)，提高勞動技能，充分發(fā)揮青年人的聰明才智，更好地為企業(yè)發(fā)展服務。

2、經(jīng)濟發(fā)展為企業(yè)共青團工作再上新臺階創(chuàng)造條件

當前，為適應社會進步和經(jīng)濟發(fā)展，全國各級團組織正在全面實施“跨世紀青年文明工程、跨世紀青年人才工程”，企業(yè)團組織正深入開展青年崗位能手，青年文明號活動，通過崗位練兵、技術比武和爭先創(chuàng)優(yōu)激發(fā)青年敬業(yè)愛崗，有良好的崗位文明；勤學苦練，掌握有熟練的崗位技能；達標創(chuàng)優(yōu)，創(chuàng)突出的崗位效益。這些活動使團的工作上了一個新臺階。

3、體制轉(zhuǎn)換為團干部的成長提供了機遇

由計劃經(jīng)濟向市場經(jīng)濟轉(zhuǎn)變的社會大變革中，企業(yè)共青團工作會遇到許多新課題，同時也給團的干部提供了許多發(fā)展的機遇。團干部可以通過參與改革，參與企業(yè)管理，經(jīng)受鍛煉，提高自己的能力。面向著未來，聯(lián)系著全局，團的事業(yè)牽動著上上下下，團的工作滲透到方方面面。隨著改革開放和現(xiàn)代企業(yè)制度的建立，需要團的干部既要做青年工作又要參與本單位（部門）生產(chǎn)及經(jīng)營服務，為青年的建功成才服務。通過參與生產(chǎn)及經(jīng)營活動，團干部得到了更好的發(fā)展和鍛煉。

三、對策與措施

建立社會主義經(jīng)濟體制必然引起上層建筑以及社會生活的相應變革。共青團組織能否主動適應這種變革，既是一個挑戰(zhàn)，也是一個機遇。

企業(yè)共青團工作要按照“以經(jīng)濟建設為中心，代表和維護青年的利益，全面活躍團的工作”的指導思想，適應經(jīng)濟發(fā)展，適應青年特點來開展企業(yè)團的工作。當前，應該著重做好以下幾個方面的工作。

1、圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心開展團的工作，發(fā)揮青年的聰明才智

企業(yè)共青團的工作，不單是與黨委書記打交道，而且還要與廠長（經(jīng)理）取得聯(lián)系，了解廠

長（經(jīng)理）的生產(chǎn)計劃、經(jīng)營目標，急廠長之所急，及時幫助廠長解決一些生產(chǎn)上的困難，做好廠長的硪。在安排工作上要貼近生產(chǎn)、貼近青年、貼近基層實際，組織廣大青年立足本職，努力工作，爭創(chuàng)一流成績，開展“我為降成本獻一計”、“我為實現(xiàn)廠長目標做貢獻”等系列活動，使廣大青年明白自己在廠長目標實現(xiàn)過程中做了哪些工作。從而樹立主人翁思想，充分發(fā)揮共青團的生力軍和突擊隊作用，教育青年愛國、愛廠、愛崗，團組織要努力服務于企業(yè)的經(jīng)濟建設，服務于青年的健康成長。

開發(fā)青年智力，盡快提高青年的文化水平、技術素質(zhì)，使他們成為既有共產(chǎn)主義思想，又有知識才能的企業(yè)合格勞動者。這也是企業(yè)提高經(jīng)濟效益，促進技術進步和科學管理，培養(yǎng)現(xiàn)代化企業(yè)所需要人才的根本措施。大力開發(fā)青年智力有著廣泛的領域，它包括兩大方面：一是挖掘青年的聰明才智，如發(fā)動青年為企業(yè)發(fā)展獻計獻策，開展“小發(fā)明、小建議、小改革、小創(chuàng)造、小設計”的五小活動，成立青年生產(chǎn)信息市場，市場信息反饋小組，成立“QC”小組，青年科學技術協(xié)會，“假如我是一個廠長（經(jīng)理）”咨詢等活動。二是提高青年的文化素質(zhì)和技術素質(zhì)。如：開展技術培訓、技術咨詢、技術練兵、技術比武；舉辦新技術知識講座、組織文化實習、自學咨詢、讀書心得演講，等等?？傊?，每個團組織都可以從本單位生產(chǎn)經(jīng)營和青年的實際情況出發(fā)，開展豐富多彩的活動。

2、改革共青團的思想政治工作方法，實行“開放式”教育

共青團的政治思想工作，應立足于“開放式”的教育方法。目前，團的思想政治工作落后于青年現(xiàn)實和時代要求仍是一個突出的問題?？菰锏恼f教、冗長的會議、單調(diào)死板的模式等許多弊病，還沒有從根本上得到解決。這同當前的經(jīng)濟建設和企業(yè)發(fā)展很不相適應，要改變傳統(tǒng)的思想教育方法，首先應在思想上轉(zhuǎn)變觀念，將“封閉式”教育轉(zhuǎn)變?yōu)椤伴_放式”教育，由防范批評為主轉(zhuǎn)變?yōu)楣膭?、幫助支持?chuàng)造為主。思想工作要有針對性，以生動的宣傳和教育，幫助青年從理論與實踐相結合上認清企業(yè)改革發(fā)展的實質(zhì)性，激發(fā)獻身改革和服務經(jīng)濟建設的熱情和責任感，把個人的前途同企業(yè)的興旺發(fā)達、國家的繁榮昌盛緊密聯(lián)系起來。在本職崗位上努力工作，多做貢獻。要引導青年服從改革的大局，勇于到艱苦繁重的崗位上去，勇挑重擔，爭做表率。在具體的思想教育形式上應該因地、因時、因人、因事制宜，以各種各樣的形式開展工作，把思想教育與生產(chǎn)、競賽、娛樂結合起來，使青年樂于接受、要把大的、集體的思想教育形式轉(zhuǎn)變?yōu)樾〉?、個人的談心教育形式。關心青年的切身利益問題，及時幫助解決青年中的各方面困難，用愛去溫暖人，感化人，以誠待人，引導青年自覺做企業(yè)的主人。

3、找準“結合點”，卓有成效地開展企業(yè)團的活動

“結合點”是指企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展和青年需要的“結合點”，找準了“結合點”企業(yè)團組織才能卓有成效地開展活動。

首先要了解本單位的經(jīng)濟生產(chǎn)狀況，搞清楚哪些方面需要團組織發(fā)揮作用，同時要分析在新的形勢下青年的特點。團的干部要急黨委、行政領導之所急，想青年之所想，把這兩者的“結合點”作為確定團的活動內(nèi)容的依據(jù)。

其次，必須革除行政式的組織活動方式，改革那種干部說了算、團員跟著轉(zhuǎn)的慣形，讓團員做活動的主人。開展團的活動，不但要發(fā)動團員自己設計，自己組織活動，讓人人都有展示和鍛煉的機會。

第三，要講究活動的效果。團組織在活動形式上，少搞“大而全”，提倡小型化、新穎化、多樣化、業(yè)余化的活動，在組織活動過程中，按照活動的目的，采取有效措施，做到精心設計、精心組織，力求取得最佳效果。活動結束后，把團員青年間接或直接為經(jīng)濟建設創(chuàng)造的價值和他們自身素質(zhì)的提高作為檢驗活動成功與否的主要標志，使團的活動真正達到“起作用”與“受教育”兩種效果的統(tǒng)一。

第四，實行企業(yè)團工作的科學管理，達到高質(zhì)量、高效率、高效益地開展工作。就內(nèi)容來說：

一要科學地設置工作的表、本、冊，使團的工作程序化、制度化；二要運用現(xiàn)代化設備和微機、電視、錄音錄像等等；三要用企業(yè)管理手段管理共青團的工作，如PDCA方法，目標管理責任制等等，實現(xiàn)科學化、系統(tǒng)化。

4、建立一支適應現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展需要的共青團干部隊伍

新形勢下對共青團的干部提出更高的要求，企業(yè)團組織應本著“高進、嚴管、優(yōu)出”的原則選擇團的干部，為企業(yè)培養(yǎng)輸送后備力量，培養(yǎng)一大批跨世紀企業(yè)合格管理人才，應努力培養(yǎng)團干以下能力：

一是認識和接受新事物的能力。對新事物敏感，善于發(fā)現(xiàn)問題和提出問題，并能用科學的方法加以分析和綜合，用以指導工作。

二是開拓創(chuàng)新能力。即有創(chuàng)新意識，敢想敢干，創(chuàng)造地貫徹執(zhí)行同級黨委和上級團委的決議精神。

三是有業(yè)務技術能力。熟悉本單位的生產(chǎn)狀況，懂技術、會管理、知經(jīng)營，善于適應經(jīng)濟發(fā)展開展團的工作。

四是宣傳鼓動能力。善于用多種宣傳鼓動手段，激發(fā)青年的熱情，調(diào)動青年的積極性。五是組織領導能力。善于發(fā)揮青年創(chuàng)造性，組織開展團的各項活動，調(diào)動青年積極性，有條理的做好團的工作。

六是有一定的語言表達能力和文字能力。善于調(diào)查研究，總結經(jīng)驗。

七是自我修養(yǎng)能力。包括政治理論修養(yǎng)和作風修養(yǎng)，用各方面的豐富知識和理論指導團的工作。

八是社會交際能力。不僅善于作縱向聯(lián)系，也善于作橫向聯(lián)系，能唱、能跳、能彈等等。九是綜合協(xié)調(diào)能力。協(xié)調(diào)好上下關系及各部門關系。

新時期企業(yè)共青團的工作要繼承和發(fā)揮長期以來形成的優(yōu)良傳統(tǒng)，在鞏固和發(fā)展改革開放以來工作成果的基礎上，通過上下努力，形成以建設有中國特色社會主義理論為指導、符合時代要求和青年成長規(guī)律的思想教育體系，完善以面向經(jīng)濟建設為主戰(zhàn)場、建功與育人有機結合的勞動創(chuàng)造體系；建立適應青少年成長需求、功能和手段相對完善的青少年服務體系。在困難與希望同在、機遇與挑戰(zhàn)并存的形勢下，面對新情況新問題，企業(yè)共青團工作要大膽開拓，拼搏進取，勇于創(chuàng)新，在服務大局與服務青年的有機結合中推進企業(yè)共青團的全面發(fā)展。

第二篇：論共青團運用新媒體開展工作

論共青團運用新媒體開展工作

【摘 要】 當今世界，科技進步日新月異?；ヂ?lián)網(wǎng)作為人類20世紀最偉大的發(fā)明之一，已經(jīng)成為現(xiàn)代文明發(fā)展的重要動力。網(wǎng)絡深刻影響、塑造著青少年，青少年也在創(chuàng)造著豐富多彩的網(wǎng)絡文化。陸昊同志指出當前共青團工作面臨的三個方面的重大挑戰(zhàn)，其中之一就是面對科學技術特別是信息技術發(fā)展和工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進程帶來的社會變革對當代青少年的深刻影響，由過去傳統(tǒng)的空間聚集方式和行政化格局確定的組織建設方式遇到了新挑戰(zhàn)。運用新媒體工具，創(chuàng)新共青團工作的思路和實現(xiàn)途徑，才能達到組織青年、引導青年、服務青年的目的。

【關鍵字】：新媒體；共青團；挑戰(zhàn)；機遇；創(chuàng)新

正 文

一、新媒體對青少年發(fā)展與共青團工作的挑戰(zhàn)

1.新媒體深刻影響著青少年的思想觀念。近年來，廣大青少年把互聯(lián)網(wǎng)、手機等新媒體作為接受社會信息的主渠道。團中央的調(diào)查發(fā)現(xiàn)，80%以上的青少年主要通過互聯(lián)網(wǎng)瀏覽新聞、獲取資訊，運用搜索引擎進行信息檢索，通過即時通訊工具進行網(wǎng)上聯(lián)絡和交友，參與網(wǎng)上討論、娛樂、購物活動等。各種社會思潮通過網(wǎng)絡即時傳播，其中一些帶有極端傾向的思潮，較容易被涉世未深的青少年所接受。這些社會情緒和社會心理在四通八達的網(wǎng)絡上延伸、擴展，其復雜性和虛擬性比現(xiàn)實中的社會思潮更難以把握。

2.新媒體深刻影響著青少年意愿的表達方式。隨著互聯(lián)網(wǎng)和手機新功能的不斷開發(fā)，新媒體對青少年意愿表達的影響主要體現(xiàn)為迅即性、組織化和非理性，而且這三個方面相互交織。QQ群、MSN群、校園網(wǎng)BBS等，便是青年意愿組織化表達的重要路徑。大量的網(wǎng)絡信息使青少年在互聯(lián)網(wǎng)上一直是“看問題”、“聽問題”，而不是“想問題”。很多現(xiàn)實中的事件往往由于網(wǎng)民個人觀點的集中表達，一些正常的情緒和一些極端化的現(xiàn)象被顯著放大，并上升到政治層面。這種放大效應既可能推動社會進步，也可能掩蓋了真相甚至危害社會安定。如果非理性表達再與組織化、迅即性結合起來，可能會對社會造成更大的負面影響。

3.新媒體深刻影響著青少年的聚集方式和動員方式。與傳統(tǒng)媒體相比，新媒體具有開放、平等、自由等特點，更富有表現(xiàn)力和感染力，因而吸引大量青少年參與其中。隨著網(wǎng)民聚集規(guī)模的不斷擴大和信息技術的提升，青少年網(wǎng)絡自組織開始涌現(xiàn)，發(fā)展迅猛。這些自組織主要通過網(wǎng)絡或手機聯(lián)系和組織活動，深刻影響和改變了青少年的交往模式和群體參與模式。部分網(wǎng)絡自組織將網(wǎng)上行為與線下行為相結合，不斷向線下發(fā)展，常常“以虛帶實”影響社會，具有很強的社會動員力和行動力。

二、當前新媒體環(huán)境下團工作的機遇

1）加強共青團宣傳教育工作

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互聯(lián)網(wǎng)的迅猛發(fā)展，大量信息呈爆炸性涌現(xiàn)，同時也帶來了許多不健康的內(nèi)容。一些別有用心的人也千方百計的利用這一平臺在青少年中造謠惑眾，惡意炒作，制造混亂。這對團組織輿論引導能力是嚴峻的考驗。作為團工作者，應該在第一時間了解這些負面信息，主動開展相關話題的討論，教育團員不在其他環(huán)境中討論不健康話題，并對團員青年作出正確引導。

2）有效吸引凝聚團青年

團的宣傳創(chuàng)新，不應該僅僅是團干部，還應該包括所有團青年。讓廣大團青年積極參與到團組織宣傳的過程中來，讓他們成為傳播過程的一部分，讓他們在參與傳播中充分分享。正是網(wǎng)絡具有現(xiàn)實中任何實體交往所沒有的匿名性和隱私保護性特點，為青年的交往和交流提供了更加自由、便捷的選擇，也為青年組織的溝通和聯(lián)絡提供了創(chuàng)造性的新突破，越來越多的青年組織向著多樣化和虛擬化方向發(fā)展。3）發(fā)揮團組織動員作用

互聯(lián)網(wǎng)及新媒體的動員方式具有直接性、便捷性、廣泛性，具有很高的效率?，F(xiàn)在的青年自組織大多運用互聯(lián)網(wǎng)與手機，通過QQ、微博、郵件、論壇等方式組織動員、開展活動。讓團員沒有時間沉迷與玩游戲及上網(wǎng)，即方便了活動的開展方式，也很好的解決了“網(wǎng)癮”問題。

三、充分利用互聯(lián)網(wǎng)及新媒體的優(yōu)勢創(chuàng)新團工作，搭建網(wǎng)絡管理平臺

1）合理利用，加強參與，以網(wǎng)絡工具促進現(xiàn)實交流

普通的基層團組織由于資金缺乏，技術水平低，搭建屬于自己的網(wǎng)絡平臺幾乎不可能。利用互聯(lián)網(wǎng)的新產(chǎn)物，QQ、微博等工具，完全可以實現(xiàn)一個成熟的網(wǎng)絡平臺。共青團傳統(tǒng)工作方式的最大特點就是群眾性、運動式和活動化。思想教育更多強調(diào)正面灌輸和規(guī)范教育，以引導青年去追求共同利益和終極利益為目標取向。2）適度娛樂，加強引導，打造交流休閑平臺

互聯(lián)網(wǎng)深深吸引著團青年們，做好這個平臺不僅能豐富他們的業(yè)余生活，還能拓展他們的事業(yè)，有效的把握團青年發(fā)展的風向標，做到有效的吸引，凝聚團青年。以漣鋼為例，因為輪班制度，因此QQ群也就成了團員之間交流的主要方式。嚴格控制QQ群的態(tài)，以實名入群的管理制度進行組建，既避免無端是非，又很好的管理和更新團員資料。另外利用微博來直播活動現(xiàn)場，讓不能參加活動的團員青年一樣能體會到參加活動人員的心態(tài)及現(xiàn)場氣氛。同時利用微博也能讓每一個團員和團組織互動，及時掌握團員信息。3）發(fā)揚高尚，凝聚力量，推廣宣傳教育平臺

傳統(tǒng)的居高臨下的方式已經(jīng)難以得到青年的認同，我們急需尋找新的宣傳教育引導青年的方式，新媒體為我們帶來了重要契機。通過QQ群和微博，以學習、就業(yè)、交友、心理咨詢、法律援助等青年感興趣的、能切實為青年服務的形式，吸引青年，凝聚青年。當我們的新媒體成為了求知探討平臺、交流娛樂平臺、就業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺、組織動員平臺、維護合法權益和扶貧幫困平臺、組織建設與管理平臺，就會成為青少年的網(wǎng)絡生活的一部分，就能在他們的心目中有一定的地位，我們就能利用新媒體對他們進行宣傳教育和引導，宣傳黨和政府的方針政策、傳播先進文化、倡導科學精神，弘揚社會正氣，擴大主流輿論，開辟宣傳教育的新陣地。

結 束 語

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網(wǎng)絡時代的發(fā)展不可逆轉(zhuǎn)，新媒體的運用會越來越廣泛。圍繞共青團工作的大局，正視網(wǎng)絡時代青少年發(fā)展中的矛盾和問題，結合青年的專長和興趣，勤于思考，深入研究，多出成果，出好成果，利用新媒體更有效地促進青少年工作的發(fā)展和青少年的健康成長。

參考文獻：

人教網(wǎng)《互聯(lián)網(wǎng)對青少年的負面影響》 李開復《微博改變世界》

包冉 《新媒體：從被時代到我世代》 安國啟 《當代城市共青團工作研究報告》 / 3

第三篇：2017年中國經(jīng)濟工作新走向

2017年中國經(jīng)濟工作新走向

時間進入2017年，“中國號”經(jīng)濟巨輪繼續(xù)揚帆起航、行穩(wěn)致遠。在新年工作開始之前，2016年中央經(jīng)濟會議分析當前國內(nèi)國際經(jīng)濟形勢，總結2016年經(jīng)濟工作，闡明經(jīng)濟工作指導思想，部署2017年經(jīng)濟工作，為未來我國經(jīng)濟工作指明了方向、注入了動力。

“穩(wěn)中求進”進入新高度

2016年中央經(jīng)濟工作會議明確，穩(wěn)中求進工作總基調(diào)是治國理政的重要原則，也是做好經(jīng)濟工作的方法論，明年貫徹好這個總基調(diào)具有特別重要的意義。穩(wěn)是主基調(diào)，穩(wěn)是大局，在穩(wěn)的前提下要在關鍵領域有所進取，在把握好度的前提下奮發(fā)有為。

“穩(wěn)中求進”已經(jīng)連續(xù)六年成為我國經(jīng)濟工作堅持的總基調(diào)，在這次的中央經(jīng)濟工作會議上更是首次被上升為“治國理政的重要原則”與“做好經(jīng)濟工作的方法論”，進入新的境界，上升到新的高度，成為我國經(jīng)濟政策的基本遵循。

對2016年經(jīng)濟形勢總體特點，中央經(jīng)濟工作會議以“緩中趨穩(wěn)、穩(wěn)中向好”8字做出概括?！胺€(wěn)”體現(xiàn)在經(jīng)濟增長，更體現(xiàn)在社會大局。去年前三季度國內(nèi)生產(chǎn)總值每季度保持6.7%的增長率，全年有望實現(xiàn)6.5%~7%的合理區(qū)間增長目標。經(jīng)濟結構繼續(xù)優(yōu)化，創(chuàng)新對發(fā)展的支撐作用增強。改革開放取得新突破，主要領域“四梁八柱”性改革基本出臺，對外開放布局進一步完善。人民生活持續(xù)改善，貧困人口預計減少1000萬以上。生態(tài)環(huán)境有所好轉(zhuǎn)，綠色發(fā)展初見成效。

放眼未來，我國經(jīng)濟在實現(xiàn)筑底企穩(wěn)的同時，依然面臨著諸多艱巨的挑戰(zhàn)。中國改革發(fā)展的道路任重而道遠，要保持穩(wěn)增長的勢頭，打開發(fā)展的新局面，必須要在“穩(wěn)”的前提下奮發(fā)有為、主動求“進”、以“進”促“穩(wěn)”。深化供給側(cè)結構性改革與經(jīng)濟結構調(diào)整，促進傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的升級轉(zhuǎn)型，培育增長新動能，是“進”的重點與主線。

穩(wěn)中求進，貴在“穩(wěn)”與“進”兩者相輔相成、協(xié)調(diào)共進。在積極推進改革的同時，要保持政策穩(wěn)定性，以積極的財政政策與穩(wěn)健的貨幣政策，穩(wěn)定市場預期，增強企業(yè)家與老百姓的信心；要嚴格防控資產(chǎn)泡沫，緊守不發(fā)生系統(tǒng)性金融風險的底線；要做好民生保障工作，增強政府公信力，維護社會和諧穩(wěn)定。

供給側(cè)結構性改革全面深化

會議指出，2017年是實施“十三五”規(guī)劃的重要一年，是供給側(cè)結構性改革的深化之年。會議將深化供給側(cè)結構性重點任務范圍進一步擴展，要求2017年在繼續(xù)深入推進“三去一降一補”的同時，還要深入推進農(nóng)業(yè)供給側(cè)結構性改革、著力振興實體經(jīng)濟、促進房地產(chǎn)市場平穩(wěn)健康發(fā)展。

“三去一降一補”依然是供給側(cè)結構性改革的重中之重。會議對推進五大任務做出了目標清晰的具體的部署?！叭ギa(chǎn)能”方面，繼續(xù)推動鋼鐵、煤炭行業(yè)化解過剩產(chǎn)能，防止已經(jīng)化解的過剩產(chǎn)能死灰復燃，做好其他產(chǎn)能嚴重過剩行業(yè)去產(chǎn)能工作；“去庫存”方面，堅持分類調(diào)控、因城因地施策，把去庫存和促進人口城鎮(zhèn)化結合起來；“去杠桿”方面，把降低企業(yè)杠桿率作為重中之重；“降成本”方面，在減稅、降費、降低要素成本上加大工作力度；“補短板”方面，既補發(fā)展短板也補制度短板。

農(nóng)業(yè)成為2017年深化供給側(cè)結構性改革的重要一環(huán)。根據(jù)會議精神，今年將深入推進農(nóng)業(yè)供給側(cè)結構性改革，并從增加綠色優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品供給、改革重要農(nóng)產(chǎn)品價格形成和收儲機制、深化農(nóng)村產(chǎn)權制度改革等方面，全面確定了農(nóng)業(yè)供給側(cè)結構性改革的施力重點。

此外，會議將振興實體經(jīng)濟列入供給側(cè)結構性改革的重要內(nèi)容，明確要堅持以提高質(zhì)量和核心競爭力為中心，堅持創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展，擴大高質(zhì)量產(chǎn)品和服務供給。為了保持經(jīng)濟的長期穩(wěn)定發(fā)展，會議指出，實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，既要推動戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展，也要注重用新技術新業(yè)態(tài)全面改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)。

相對往年著重強調(diào)“去庫存”，此次會議將促進房地產(chǎn)市場平穩(wěn)健康發(fā)展擺在了重要的位置，明確提出要堅持“房子是用來住的、不是用來炒的”定位。在此基礎上要求綜合運用金融、土地、財稅、投資、立法等手段，加快研究建立符合國情、適應市場規(guī)律的基礎性制度和長效機制，既抑制房地產(chǎn)泡沫，又防止出現(xiàn)大起大落。為此，會議提出首先要在宏觀上管住貨幣，嚴格限制信貸流向投資投機性購房，支持合理自住購房。

貨幣政策穩(wěn)健中性助改革

作為資源配置的神經(jīng)中樞，金融業(yè)在支持實體經(jīng)濟和供給側(cè)結構性改革中發(fā)揮重要的作用。在供給側(cè)結構性改革深化之年，金融業(yè)依舊重任在肩。新時期、新任務對金融業(yè)提出了新要求。

深化供給側(cè)結構性改革，金融業(yè)也要穩(wěn)中求進。中央經(jīng)濟工作會議強調(diào)，貨幣政策要保持穩(wěn)健中性，適應貨幣供應方式新變化，調(diào)節(jié)好貨幣閘門，努力暢通貨幣政策傳導渠道和機制，維護流動性基本穩(wěn)定。

“大水漫灌可能帶來一時的股市、樓市或大宗商品的大漲，可能取得暫時的高增長，但是與長期結構調(diào)整的改革精神相違背。”中國社會科學院財經(jīng)戰(zhàn)略研究院教授鐘春平表示，與以往不同，這次會議增加了“中性”的說法。事實上，“中性”相比以往的“穩(wěn)健”有更強的經(jīng)濟理論支撐，中性特指不影響實體經(jīng)濟的發(fā)展，言下之意2016年的“脫實向虛”必須遏制，相關的經(jīng)濟風險必須防控。

“去杠桿”依然是金融業(yè)深化供給側(cè)改革的首要任務。會議指出，要在控制總杠桿率的前提下，把降低企業(yè)杠桿率作為重中之重。其中，以市場化、法治化的方式推行債轉(zhuǎn)股，被會議列為“去杠桿”的第一道板斧。

中央財經(jīng)大學中國銀行業(yè)研究中心主任郭田勇表示，在此輪債轉(zhuǎn)股中，銀行擁有更多的主動權和選擇權，對企業(yè)所在行業(yè)的前景及企業(yè)本身的經(jīng)營狀況進行判斷，助力有能力、有前景的企業(yè)，減輕他們的債務負擔，切實助力企業(yè)降低杠桿率。以這種途徑和方式助力供給側(cè)改革，逐步實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)結構的轉(zhuǎn)型升級，從長久來看，更有利于我國經(jīng)濟和金融環(huán)境健康良好地發(fā)展。

第四篇：習近平論共青團工作

習近平：共青團要緊跟黨走在時代前列、青年前列

中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平20日下午在中南海同團中央新一屆領導班子成員集體談話并發(fā)表重要講話強調(diào)，代表廣大青年，贏得廣大青年，依靠廣大青年，是我們黨不斷從勝利走向勝利的重要保證。共青團要緊跟黨走在時代前列、走在青年前列，緊緊圍繞黨和國家工作大局找準工作切入點、結合點、著力點，充分發(fā)揮廣大青年生力軍作用，團結帶領廣大青年在實現(xiàn)中華民族偉大復興的征途中續(xù)寫新的光榮。

中共中央政治局常委、中央書記處書記劉云山參加談話。共青團十七屆中央書記處第一書記秦宜智匯報了共青團第十七次全國代表大會和十七屆一中全會的召開情況，團中央書記處書記賀軍科、羅梅、汪鴻雁、周長奎、徐曉、傅振邦分別作了發(fā)言。習近平認真聽取大家的發(fā)言，并不時插話，詢問有關情況。

大家發(fā)言結束后，習近平發(fā)表了重要講話。他首先代表黨中央，對大會取得成功、對團中央新一屆領導班子表示祝賀。他表示，黨中央對團中央新一屆領導班子寄予很高期望。希望你們帶頭刻苦學習、帶頭苦干實干、帶頭嚴格自律、帶頭聯(lián)系青年，團結帶領廣大青年為實現(xiàn)黨的十八大提出的目標任務而努力奮斗。習近平指出，團十六大以來，共青團組織認真貫徹落實中央一系列重大決策部署，積極適應時代發(fā)展和青年變化，在組織青年、引導青年、服務青年、維護青少年合法權益等方面開拓創(chuàng)新、真抓實干，推動共青團工作實現(xiàn)了新的發(fā)展。

習近平強調(diào)，當前，全黨全國各族人民正在為實現(xiàn)黨的十八大提出的奮斗目標而奮發(fā)努力，正在朝著實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢而奮勇邁進。這是黨和國家工作大局，也是中國青年運動的時代主題。團的工作要把握住根本性問題，把培養(yǎng)中國特色社會主義事業(yè)建設者和接班人作為根本任務，把鞏固和擴大黨執(zhí)政的青年群眾基礎作為政治責任，把圍繞中心、服務大局作為工作主線。

習近平強調(diào)，團的工作要把握住廣大青年的脈搏。要提高團的吸引力和凝聚力，關鍵是要高舉理想信念的旗幟。共青團要做好青年思想引導工作、增強吸引力和凝聚力，必須站在理想信念這個制高點上。只有思想上精神上的吸引力和凝聚力，才是內(nèi)在的強大的持久的。共青團要努力幫助廣大青年樹立遠大理想，堅定走中國特色社會主義道路的人生信念，用科學的理論武裝青年，用歷史的眼光啟示青年，用偉大的目標感召青年，用光明的未來激勵青年，使他們不斷增強道路自信、理論自信、制度自信，不斷增進對黨的信賴、信念、信心。

習近平指出，擴大團的工作有效覆蓋面，關鍵是要把工作延伸到廣大青年最需要的地方去。青年在哪里，團組織就建在哪里；青年有什么需求，團組織就要開展有針對性的工作，努力使團組織成為聯(lián)系和服務青年的堅強堡壘。團組織要努力做廣大青年值得信賴的貼心人，深入青年之中，傾聽青年呼聲，把青年安危冷暖掛在心上，發(fā)揮組織優(yōu)勢，調(diào)動社會資源，千方百計為青年排憂解難，使團組織成為廣大青年遇到困難時想得起、找得到、靠得住的力量。

習近平對加強團干部隊伍建設提出了明確要求，強調(diào)推動共青團事業(yè)不斷開創(chuàng)新局面，關鍵在團干部。團的干部必須堅定理想信念，應該最富有理想、富有理想主義，團干部要在廣大青年中樹立威信、形成號召力，首先要高揚理想旗幟。團的干部必須心系廣大青年，堅持以青年為本，深深植根青年、充分依靠青年、一切為了青年，做青年友，不做青年“官”，努力增強黨對青年的凝聚力和青年對黨的向心力。團的干部必須提高工作能力，勤奮學習，向書本學習，向?qū)嵺`學習，向青年學習，在同廣大青年的密切交往中提高工作本領，在同他們打成一片中找到做好青年工作的有效辦法。團的干部必須錘煉優(yōu)良作風，既要有干事創(chuàng)業(yè)的激情，更要有腳踏實地的作為。要深刻領會中央八項規(guī)定的精神實質(zhì)，養(yǎng)成慎始、慎獨、慎微的意識，走好人生每一步。要堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”，著力解決廣大青年反映強烈的突出問題，為做好團的工作提供堅強作風保證。

習近平指出，各級黨委要從鞏固和擴大黨執(zhí)政的青年群眾基礎的戰(zhàn)略高度，加強對團的工作的領導，為團組織提供良好工作環(huán)境和條件。各級黨委要熱情關心、嚴格要求團干部，幫助他們樹立正確的世界觀、權力觀、事業(yè)觀，做他們建功成才路途上的良師益友。我們黨從來都是在重大政治任務中、在火熱社會實踐中鍛煉干部、培養(yǎng)干部的。團干部要敢于到經(jīng)濟社會發(fā)展最需要的地方，到條件艱苦、情況復雜的地方，砥礪品質(zhì)，提高本領。

集體談話由李源潮主持。劉奇葆、趙樂際、栗戰(zhàn)書、杜青林、趙洪祝、楊晶參加談話。

第五篇：論高校共青團工作創(chuàng)新

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論高校共青團工作創(chuàng)新

作者：馮磊

來源：《科技創(chuàng)新導報》2012年第35期

摘 要：高校共青團需要結合新形勢下青年的特點和社會發(fā)展的趨勢，創(chuàng)新共青團的工作方法河途徑以及工作領域，以便適合高校團員青年的思維特點和他們成長成才的現(xiàn)實需求。只有找到高校共青團工作發(fā)展和團員青年的思維變化中找到工作的切入點和著眼點，才能更好地組織和服務青年學生。

關鍵詞：高校 共青團工作 創(chuàng)新

中圖分類號：G420 文獻標識碼：A 文章編號：1674-098X（2012）12（b）-0-01

工作創(chuàng)新能力的培養(yǎng)是新時代高校共青團工作的一項重要工作，所培養(yǎng)青年團員的創(chuàng)新能力須正確理解共青團工作創(chuàng)新能力的必要性和時代性，從而指導高校共青團的開展，促進團員青年創(chuàng)新性潛能的開發(fā)，適應時代發(fā)展的要求。高校共青團工作創(chuàng)新的必要性

高校共青團工作緊緊圍繞高校黨政工作大局，堅持黨建帶團建，履行共青團四項職能，發(fā)揮了團組織聯(lián)系廣大青年團員的橋梁和紐帶作用，促進了團員青年的成長成才，取得了顯著的成績。尤其是在加強團員青年的思想政治教育、服務廣大團員青年、促進學風建設等方面探索，品牌特色活動如：“挑戰(zhàn)杯”大賽、大學生“三下鄉(xiāng)”暑期社會實踐、團員青年素質(zhì)拓展訓練、青馬工程等一系列有成效的工作。然而，隨著國際國內(nèi)形勢的發(fā)展變化、我國高等教育深入改革，高校的共青團工作外部環(huán)境和工作內(nèi)容也在發(fā)生著重大的變化。團員青年社會化成長、公寓化住宿、高校辦學定位、畢業(yè)生市場化就業(yè)以及網(wǎng)絡文化的沖擊、90后團員青年的涌現(xiàn)等，都使得高校共青團工作的團組織建設和工作模式面臨著挑戰(zhàn)。

新形勢下高校共青團工作應當以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以人為本、全面協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，既清醒認識團組織以往所取得的成績，又要深入調(diào)查新時期高校共青團工作存在的主要問題。高校共青團事業(yè)作為高校黨建工作重要組成部分，是團員青年工作的主要內(nèi)容。高校作為大學生思想政治教育的前沿陣地，應緊密結合時代特點，結合國情，做好新時期高校共青團工作，正確把握科學方向，突破創(chuàng)新工作思路，不斷加強團組織的思想建設和組織建設等，開展豐富多彩、形式多樣的校園文化活動，以期建立更有效的工作機制，為黨建服務，為國家的建設培養(yǎng)合格人才。高校共青團工作創(chuàng)新的內(nèi)涵

創(chuàng)新是一切事物發(fā)展的根本動力，高校共青團工作也是如此。怎樣才叫創(chuàng)新？是否是只要是新的東西都可為團組織工作所用、都能夠促進團組織工作，只要是團員青年能接受的新生事

物就都正確、都應提倡的？答案是否定的，必須辯證地看待。高校共青團工作所遵循的原則就是能否為共青團事業(yè)的目標服務，能否促進高校共青團事業(yè)的健康發(fā)展，能否服務于高校的發(fā)展大計，能否保障團員青年的成長

成才。

高校的根本任務是培養(yǎng)人才，而團員思想政治教育主要是通過團組織完成的，共青團作為高校思想引路、校園文化的主要工作，工作途徑有多樣性，沒有工作的創(chuàng)新不可能培養(yǎng)創(chuàng)新人才。科學技術進步和綜合國力的提升把民族創(chuàng)新能力的提高提到前所未有的高度，高等學校作為科教興國的主要陣地，共青團工作必須盡快實施創(chuàng)新教育，符合時代的要求，國家興旺和民族復興的要求。

青年團員容易接受新思想、新觀念、新知識，較關注國際、國內(nèi)發(fā)生的重大事件。新時期高校共青團的工作基本要求是用最新的科學理論和觀點不斷更新、充實團組織工作的內(nèi)容，保證高校共青團工作內(nèi)容富有時代性和鮮活性。

新時代帶來新機遇與挑戰(zhàn)，也對共青團工作的開展帶來了更多的新的要求。新形勢下高校共青團活動要求主題鮮明、意義深遠、形式多樣，具有引導性、創(chuàng)新性。建立科學的團組織工作效果評價指標體系，有助于規(guī)范團組織活動的各個環(huán)節(jié)，使各項活動的各類決定性因素有參照、有章可循，從而全面提高高校團組織各項活動的水平。創(chuàng)新共青團工作

團組織要充分利用組織優(yōu)勢，及時向黨委和有關部門反映團員青年的合理要求，急團員青年之所急、想團員青年之所想，努力成為團員青年的“知心人”和“引路人”，讓廣大學生團員能感受到團組織不可替代的作用，認同共青團工作，進而發(fā)揮團員積極性，共同促進學校各項事業(yè)和共青團的協(xié)調(diào)發(fā)展。一方面通過舉辦知識講座、學術沙龍等形式拓寬大學生視野，完善大學生知識結構，提高他們的專業(yè)素質(zhì)；另一方面通過成立興趣小組、團員青年活動之家，發(fā)現(xiàn)和展示大學生各方面的才能，并在共青團活動和學科比賽中推薦人才，贏得廣大學生的信賴和擁護，從而增強共青團的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

創(chuàng)新教育以培養(yǎng)大學生創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力為基本價值取向，其主要內(nèi)容是在全面實施素質(zhì)教育的過程中，為應對信息時代的挑戰(zhàn)，著力研究和解決高等教育中培養(yǎng)大學生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新精神以及創(chuàng)新能力。創(chuàng)新是一個民族發(fā)展的標志，是社會主義社會發(fā)展的需要。江澤民同志曾指出，創(chuàng)新是一個民族的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力?？萍紕?chuàng)新已成為社會生產(chǎn)力發(fā)展的重要標志，決定著一個國家和民族的科學發(fā)展進程。青年團員的創(chuàng)新教育是社會主義現(xiàn)代化建設和歷史發(fā)展的需要。促進團員青年創(chuàng)新教育，大力推進的共青團工作長期性、戰(zhàn)略性任務，也是貫徹落實“兩會”精神的一項重要的工作部署。高校共青團組織積極行動，開拓創(chuàng)新，開展了大量扎實有效的具體工作，已形成了較好的工作思路和工作環(huán)境。團員青年工

作仍是團組織的一項長期性、戰(zhàn)略性工作，要全力做好這項工作，并且要全力扎實推進促進青年團員的創(chuàng)新教育

工作。

大學生科技創(chuàng)新活動是促進優(yōu)良學風形成的有效途徑，科技創(chuàng)新活動是高校課堂教育的延伸和拓展，對促進高校校風和優(yōu)良學風起到積極地推動作用。團員青年科技創(chuàng)新活動影響力強、形式多樣、內(nèi)容豐富，需要學校許多職能部門協(xié)調(diào)配合，不僅教務部門，還有校院二級團委、團支部、宿舍團小組，最后通知到每個團員青年。通過組織宣傳各項活動，較為有效地利用了大學生課余時間，可以把部分沉迷于網(wǎng)絡游戲，甚至是無學習目標而渾渾噩噩的同學吸引回來，使他們能夠走進活動，走進實驗室，為做好科技項目而認真思索，在營造優(yōu)良學風的同時也營造了學術氛圍，增強了班集體凝聚力，使校園精神文明建設得到加強。

參考文獻

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