第一篇：找實習,面試你準備好了嗎

找實習？面試你準備好了嗎

許多大學畢業(yè)生，在求職應試過程中表現(xiàn)得特別積極，他們在第一關筆試中都很容易過關，但是在面試過程中，就會被一些問題難住，有些同學以為這沒有什么大不了的，只要自己有本事，不怕用人單位不識貨，這種思想極其錯誤。因為一些不必要的失誤，往往會導致用人單位對自己產(chǎn)生不好的看法，以后再改變就很難了。我們從以下幾個方面談談面試中的注意事項。

面試的方式主要有兩種：一是沒有預先計劃、“自然發(fā)展”的；一是有周詳程序的。

應付“自然發(fā)展”是的面試時，應試者只能盡量保持鎮(zhèn)定及隨機應變。有周詳計劃的面試通常分為五個階段：

第一階段是熱身：回答問題要見解有禮。

第二階段是查明背景資料：應該利用這個機會突出自己的個性、興趣、志向、工作經(jīng)驗等。

第三階段是進入正題：要盡量表示對申請職位的興趣和誠意，這個階段的表現(xiàn)對成敗非常重要。

第四階段是評論應試者是否合適：所碰到的問題會是最難應付的，這是決定性的時刻，要靠事前準備和臨場的談吐技巧。

第五階段是討論聘用條件：要有技巧，并預先了解行情。

信息來源http://.cn/

HiAll專業(yè)求職培訓課程網(wǎng)站http://edu.hiall.com.cn/

我們踏進面試室之前，有許多準備工作可以做，其中一些更必須認真做好。最重要的包括：

?知己——了解自己的長處短處、興趣、就業(yè)傾向、人生目標。?知彼——了解整個行業(yè)、未來雇主、申請那份職位的情況。

?擬履歷表——配合求職的計劃而寫，預備面試時使用。

?學習面試技巧——了解面試的情況，認識面試的禮儀和應對方法，預作練

習。

?臨場準備——裝扮、攜帶物、赴會的準備。

下面具體說一下這幾個方面：

1、認識自己

求職面試的主要目的的是雇主要深入了解求職者的背景、個性、能力，以便決定他是否適合某職位。故此所提問題多以求職人本身及對申請機構的認識為主。應試者如果表現(xiàn)出對自己的能力、個性及就業(yè)傾向了解不夠，便會給人留下不知道自己喜歡或適合做什么的印象。一般雇主對這一類申請人不會熱衷。

促進自我了解方法很多，通?？赏ㄟ^下列途徑：

（a）跟家人或熟悉自己的親友傾談，征詢他們的意見，不妨請他們對你進行一次坦白評估。

（b）離校前與相熟的老師或輔導員討論自己的抱負和就業(yè)傾向，他們或許可以幫助你客觀分析自己的長處短處和就業(yè)傾向。

（c）訪問政府勞工處下屬青年就業(yè)指導組，征詢該處專責輔導青年就業(yè)的工作人員的意見。大多數(shù)的中學及大專院校都設專職的輔導老師，負責協(xié)助畢業(yè)生就業(yè)，這種服務應多利用。（（d）在某些先進的西方國家，常常用心理測驗促進自我了解，分析個性品格、興趣、就業(yè)傾向等。倘若測驗由受過專業(yè)訓練的人主持，那么所得結果仍有相當?shù)膮⒖純r值。

2、認識本行

應試者對自己有興趣加入的行業(yè)應該有深入的認識，才能在面試時應付裕如。要令主試者相信你對某行業(yè)確是興趣濃厚的話，你不但要對本行業(yè)有基本的認識，還必須了解最近的發(fā)展及將來的發(fā)展趨向和前景，如果提不出客觀的證據(jù)或資料來支持自己的說法，相信主試者聽來只會感到啼笑皆非。

要收集各行各業(yè)的資料有很多種方法，跟該行之內(nèi)的資深人士傾談是一個最直接又有效的方法，他們不但深入了解行業(yè)的近況，并且對行業(yè)的苦與樂以及實際困難有第一手資料。如果你打算入行的話，也不妨接觸一些近期加入該行業(yè)的人，聽取他們的親身體驗。這些都對應付面試的問題有很大的幫助。倘若主試者問：“你為什么認為該行業(yè)最適合你？”時，上述的資料將大派用途。

你也可以通過文獻來搜集更多各行各業(yè)的發(fā)展近況。特別是申請更高級的行政或管理職位時，更需要注意這些方面的工作。主試者可能要求應試者對各行各業(yè)的本地及國際情況有相當?shù)牧私?。所以，在面試之前，應該?jīng)常留意報章這些方面的新聞報道，及經(jīng)常參閱專業(yè)期刊。

3、認識雇主和所申請的職位

面試另一組的問題環(huán)繞著應試者對雇傭機構及申請職位的認識。倘若你能預先掌握多一些資料，將會令主試者對你另眼相看，并且會認為你加入該機構的誠意無可置疑。如果你對所申請的職位的性質(zhì)、工作內(nèi)容、所需要專業(yè)知識了如指掌的話，主試者會更相信你適合所申請的職。

要搜集有關雇傭機構的資料，最簡單的辦法是參考機構出版的年報或業(yè)績簡報。商業(yè)機構，如在本地上市的，每年必須公布其業(yè)績和業(yè)務狀況；公營機構因接受政府資助，通常每年向政府提交詳細運作報告。政府各部門的資料將在政府新聞處可以拿到。政府刊物銷售處亦有大量關于政府及公營機構的資料。了解一個機構的最好辦法之一是找到該處的雇員，向他們查詢。如果有相熟的朋友可以請教，就更有利了。

去不同類型機構面試要注意它們個別的特色，不同的辦事作風及管理方針都會直接影響其招募人才的政策。比如說，政府部門和一般商營機構所需的人才往往不一樣。面試前應有心理準備，了解申請機構的管理作風，才決定大幅度時應該用什么策略。

面試前如能了解清楚所申請的職位在組織中的位置，會幫助作了解職位的工作范疇及職責，而且對將來可能的升遷途徑及機構更為清楚，這些不但會使你面試表現(xiàn)更佳，而且對你決定是否加入該機構提供有用的參考資料。

4、面試與履歷表

面試其中一個主要的部分是問及你個人的背景資料和經(jīng)歷。所以你的履歷表將成為面試的基礎。主試者在面試前對你一無所知，只參考你已遞交的履歷表的資料，問題亦會環(huán)繞著這些資料而提出。所以履歷表的準備工夫絕不能馬虎，而且對已編進履歷表內(nèi)的資料應非常熟識，否則給人一個壞印象，認為你做事沒有組織，或者有意提供誤導主試者的資料。

想準備一份對面式有利的簡歷，下列各點要特別注意：

（1）個人資料

個人資料一般包括姓名、年齡、性別、國籍、旅行證件、婚姻狀況、通訊地址、電話等，這些資料最好用分段分點方式介紹，以收一目了然之效。

（2）教育背景

你的學歷是支持你勝任某職位的一個重要條件，相信主試者會花相當時間與你討論這方面的資料。如何介紹你的學歷及其他專業(yè)資格最能使主試者對你發(fā)生興趣，是一個值得花工夫考慮的問題。比方說，你是主修工商管理的大學畢業(yè)生，現(xiàn)正申請一份市場拓展的職位，在簡歷上便應將你曾修讀過有關業(yè)務發(fā)展及市場推廣的課程表列出來以提高主試者對你的興趣，亦達到引導主試者提出對你有利問題的目的，倘若你是文科出身的，正申請教師的職位，便應把自己能教的科目列出來。

（3）以往工作記錄

如果你有頻繁轉工的記錄，一定要先預備好轉工的理由，否則將予人很壞的印象。主試者也多會問及你以往的工作經(jīng)驗與現(xiàn)在申請的職位有何關系，這些都是可以預先準備好有利的答案的。這也是一個很好的機會，給你介紹自己從以往的工作中積累了什么專業(yè)知識，或者曾經(jīng)獨自負責的工作范圍，或管理下屬的經(jīng)驗等，這些都會增加你被錄用的機會

（4）業(yè)余活動

你的業(yè)余活動情況，也是一般雇主感興趣的，他們希望多了解一點關于你的業(yè)余活動和喜好，所以最好預先準備一兩項以供討論。如果曾參與或負責推動社會和團體性的義務活動，也要借機會介紹一下。如果你答“睡覺”或“看電視”，甚或“沒有”等回給人不良印象。

(5)語言能力

倘若你有多種語言或中國方言的能力，應在簡歷中列明。香港是國際性商埠，外語的能力肯定是一種很有利的條件，加上今年中國對外開放，普通話和其他中國方言都成為推廣與中過貿(mào)易的必要條件。如果你忘記把著方面的資料編進簡歷的話，便可能錯失在面式時被問及的機會。

(6）其他資料

除上述各項外，簡歷可以包括一向其他資料。在這項下，應報道一些對自己有利但無法歸入任何其他項目的資料。例如獎學金、特別訓練課程或旅游經(jīng)驗等。如果你有其他特殊的技能未能編進學歷一欄內(nèi)的，也可放在這里。這是一種很容易的方法，可以引導主試者問一些你既熟知而又對你有利的問題。

5、面式技巧的訓練

對剛畢業(yè)而又完全沒有求職經(jīng)驗的年輕人來說，面式技巧的訓練至為重要，著包括學習聆聽、應對、反應敏捷、說話有條理、禮貌等。大多數(shù)大專院校及不少中學都有就業(yè)輔導教師，他們通常會安排以下的輔導活動，協(xié)助畢業(yè)生學習面式技巧：

?面式技巧講座

?播放面式過程錄象帶應與觀看著討論應試者的表現(xiàn)

?安排模擬面式，邀請有經(jīng)驗的主試者組成面式團，提供實際的面式機會給學

員，硬于事后評論其表現(xiàn)，使之有所改進。

對口才不好的人，以下方法可以參考 ：

?面式前盡量與不同的人談論自己的抱負，或與他們辯論熱門的時事話題。?利用視聽器材如錄音機或錄象機等，將自己說話時的情形錄后重放找缺點，然后設法改進。

?多找尋機會高生背誦一些文章或講稿，或在一些人面前發(fā)表自己的意見，這

些做法都會加強說話時的信心。

6、面式時的裝扮

以貌取人在很多時候不是好辦法，但面式在一定程度上是憑外表來決定錄取結果的。外表的裝扮是個人在實際情況的一種表現(xiàn)，主試者外表當作了解應試人員的捷徑，其實亦是人之常情。

因此，要想面式成功，赴會時的裝扮決不能粗心大意，有經(jīng)驗的應試者總會百分之百計劃好由頭到尾的扮相，處處按照當時的情況仔細經(jīng)營。

關于穿衣服的原則，近年來西方社會逐漸有從隆重及規(guī)范化轉向隨便及多元化的趨勢，連重要的管事場面也開始允許一些略為“反傳統(tǒng)”的裝扮。以男士衣著為例，許多人在求職業(yè)面式時不再穿全套的衣服，改穿簡便衣服。女士也越來越開放傳統(tǒng)的西式衣裙套裝，該穿較時髦的多樣化的衣裙，甚至穿長褲。

以下列一些具體的細節(jié)、工讀者參考：

?整潔最重要。頭發(fā)和指甲要干凈，衣服要整齊，皮鞋要漂亮，許多應試者都

忽略了這幾點。

?不要標奇利異。凡是主試人年輩的人覺得看不慣的服裝最好不要穿。?不能隨便。運動裝、冰鞋、背囊之類的都絕不適宜。若申請的是文職，男士

不應穿牛仔褲，女士最好穿裙。

?預早計劃。例如男士面式前一天剪發(fā)，未必能得到最佳效果，面式前兩個星

期剪好發(fā)，到時往往較好看。

?勿穿新衣。面式是緊張的場合，若穿一套完全不習慣的衣服，往往會表現(xiàn)的不自然，覺得自己不是在做自己。

?勿濃妝艷抹。女士若化裝或佩帶飾物，應該適可而止，男士不要用香水或手

鐲之類的東西。

?勿挑逗暴露。女士穿太短的裙、低胸上衣、緊身衣褲都不適宜。?最后檢查。輪到自己面式之前幾分鐘，爭取機會進西手間整理以下自己。?令自己舒服。不論穿戴什么，多以令自己舒服為原則。

7、面試時應該攜帶的文件

仔細想清楚該帶什么文件去，好讓主試者覺得你是處世周備而有條理。以下列出棉試時應考慮攜帶的文件：

(1)聘請廣告的副本——面試者，你可能要隨時翻閱廣告上的資料，所以應該備帶一份在身。如果聘請的廣告不是登在報紙上的，而是刊于“職位空缺的小冊子”之類的文件內(nèi)，應該把整個小冊子帶去。

(2)申請書的副本——主試者通常都會通過你申請表上的資料發(fā)問，你也可能提到那些資料，所以，帶備一份副本，不單可以更快掌握主試者的問題，亦可以免自己忘記了所填寫的資料而陷于尷尬。

(3)你未隨同申請書送去的其他推薦書的正本副本。（你返交申請書時只需送上每種文件的副本，正本自己收藏，但應隨時預備讓主試者查閱。）

(4)其他推薦人的姓名、地址、電話、以備主試者與他們聯(lián)系。

8、赴會

誰都知道參加面試時絕不能遲到，但難以置信的是，卻有許多應試者遲到，他們并非對申請的那分工作不認真而是低估了形成所需要的時間，沒有預留足夠的時間應付預見的“意外”（例如忽略陰雨天氣全區(qū)賽車的情況）。

即使未因以外遲到，但不預留足夠的時間，途中不免緊張焦慮，害怕遲到，這樣對面試的表現(xiàn)有害無利。

若面試地點不是太遠，在面試之前最好到該處跑一趟，好處包括：（a）到時不至于話時間找地方，另自己增加不必要的焦慮，心煩意亂；（b）能夠較準確的預測行程所需要的時間，不致預留太多或太少的時間；（c）可以進記過看一下，例如向服務臺詢問一些基本的問題，索取有關資料或印制品（年報、簡介之類）、熟悉當?shù)貧夥?、觀察各雇員的打扮幾作風。以上一切，對增加赴會時的信心，都大有幫助。

面試之前，應該早十五分鐘踏進該機構內(nèi)報道。最好早半小時抵達該處附近休息，定一定心神，再進去。

第二篇：面試,你準備好了嗎

面試，你準備好了嗎？

面試(Interview)的目的是為了使公司能找到最合適的人選，為了使求職者能找到最理想的職位，這對于雙方來說都是很重要的。求職者 所要參加的面試基本上可以分成兩種類型。雖然面試的類型風格不同，但求職者在面試前后都須要做一些基本工作來確保面試成功。這些工作

包括：

1.準備與研究：

面試之前，求職者須要花時間來研究所應聘職位的種類，公司情況，以及行業(yè)特點等，你對這些要素的理解和掌握程度對面試成功至關重要。

2.設想可能的提問并準備答案：

不同風格面試中的提問會不一樣，求職者必須為一些典型提問準備答案。你用不著背誦你的答案，但應該清楚回答這些提問的要點是什么。同時你也應該準備幾個問題來問對方。

3.后續(xù)工作：

許多求職者忽略了這重要一步，你應該在面試結束后給主持和參與面試的每個招聘者都寫封感謝信。這封信不僅是禮貌的表示，也是你重申自己的優(yōu)勢或技能并獲得重視的良機。

面試的兩種類型：

當代的企業(yè)和公司在招聘的時候一般采用以下兩種面試：傳統(tǒng)面試和情境面試(Behavioralinterview)。傳統(tǒng)面試向被面試人詢問一系列范圍很廣的問題,比如：“你為什么愿意來本公司工作？”和“描述一下你 的優(yōu)點和缺點”等。面試的成敗取決于被面試者交流與溝通的能力，而不是他們回答問題的內(nèi)容和流利程度。雇主希望通過面試找到三個問題的答案：求職者是否有能力完成這份工作？求職者是否具有雇主所希望的工作熱情和敬業(yè)精神？以及求職者是否能在組織中與團隊一起工作。而情境面試則是基于這樣一個理論：即過去的表現(xiàn)，是將來行為的最好預測。該面試通過提問來探查具體的過去行為表現(xiàn)，比如：“以前在遇到意想不到的困難時，你是如何應付的？”,“談談你有沒有這樣的經(jīng)歷：你為自己設定了一個目標，但最終沒有實現(xiàn)”或者“請舉例說明你過去是如何同時處理若干個項目的”等等。求職者應該在面試之前對自己過去的經(jīng)歷和工作進行回憶并總結，為情境面試中的這類提問做到心中有數(shù)，并準備面試主持

人就上述這類問題進行深入提問,以便了解具體情況中各方面的細節(jié)。應屆大學畢業(yè)生不具備豐富的工作經(jīng)驗，就應該把重點放在班級活動和集體項目，以應付上述類型的提問。個人愛好和志愿服務的經(jīng)歷有時也能夠為你提供可借鑒的事例?？偨Y：求職者應該按下面四個要點來回答此類提問：

(1)描述情景/背景

(2)描述你所采取的行動

(3)事情的結局

(4)你的經(jīng)驗和教訓

第三篇：專業(yè)實習，你準備好了嗎？

題記：

七月了，同學們陸續(xù)進入各個媒體實習了，太陽很大很毒，媒體競爭很殘酷，剛開始的時候，同學們從早到晚跑下來往往身心俱疲，可是我依然看到了同學們的執(zhí)著和努力，我更堅信同學們會在磨練中迅速成長，變得自信能干而且快樂，專業(yè)實習，你準備好了嗎？。也許正應了那句名言：我們一直在路上，痛并快樂著！

最近一周06級的同學們陸續(xù)領了畢業(yè)證，真正畢業(yè)了，我的心中有幾分惆悵幾分激動幾分期盼。和他們握手話別，和她們擁抱話別，從他們離開時的微笑里，我重新汲取了力量，更加堅定了信念，我有信心做的更好，我相信我們的同學們一屆比一屆強。因為我們每個人經(jīng)歷了大學四年的努力跋涉，一起學習一起快樂，必然會收獲自信與光榮！

最近一周忙的還有監(jiān)考，說實在的，很不想監(jiān)考，推也推不掉，我更愿意的是跟我們的同學們交流。我想聽聽我們實習同學的酸甜苦辣，為同學們排憂解難，為同學們打氣加油；我也想和我們的畢業(yè)生們多多聯(lián)系，了解畢業(yè)同學們的近況，哪怕是閑話家常也倍感溫馨。

這個暑假，我們又要到各地的媒體調(diào)研了，也要和同學們一樣感受太陽的魔力，可是這些苦都算不得什么。因為能夠再見到我們的同學們，特別是我們的畢業(yè)生們，心里充滿了期待！

最近，大一的同學們反映了一些實習中的困難，我們的干部們在認真收集意見，下周我會一一給同學們回復。下面是上次放假前培訓的材料底稿，放在這里供大家參考，希望大家有問題給我留言。我也想通過這個QQ空間，跟同學們多說說實習的故事，有苦大家一起分擔便不覺得辛苦，有甜大家一起分享會覺得更甜。

專業(yè)實習，你準備好了嗎？

——2009-2010學第三學期專業(yè)實習培訓初稿

培訓內(nèi)容：

一、專業(yè)實習目的：

學生參加專業(yè)實習的總目標是學會生存，具體目的有三：

1、學會了解社會、適應社會，培養(yǎng)學生的社會活動能力，自我鑒定《專業(yè)實習，你準備好了嗎？》。

2、學會了解新聞行業(yè)及其關聯(lián)行業(yè)，培養(yǎng)學生的動手能力。

3、養(yǎng)成理論結合實際的習慣，培養(yǎng)學生發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題的能力。

二、四個觀念：

觀念一：求人不如求己。

觀念二：做“靠譜”的實習生。

觀念三：有備實習。

觀念四：端正態(tài)度，大膽心細。

具體：

觀念一：求人不如求己。

㈠、媒體從來都不缺實習生，而我們必須要過實習關。

㈡、對媒體來說也許是萬分之一的小事，但對我們來說確實百分之百的機會。

㈢、非專業(yè)的學生也能實習成功，成為優(yōu)秀的新聞人，為什么我們不可以?

觀念二：做“靠譜”的實習生。

㈠、分析媒體對實習生的評價：

“勤奮努力”→不通人情世故；

“聰明機靈：→欠缺勤奮踏實。

㈡、分析三類實習生：

第一類：“裝精”——眼中只有領導和老師，亂插嘴、亂奉承，攀高踩低，好逸惡勞。

第二類：“影子”——不問不吭聲，采訪時不記筆記、不問問題，不主動打掃衛(wèi)生，吃飯獨來獨往不與老師和其他實習生交流。

第三類：“靠譜”——尊重他人，用心觀察，認真做事，有眼力勁，能吃苦，有思想。

㈢、實習生之煩惱：

“花瓶”待遇、坐冷板凳、廉價勞動力。

㈣、媒體單位不喜歡的幾類實習生：

沒能力、耍大牌、太功利。

1、沒能力：這類實習生具有較強烈的自尊心，在遇到困難時不好意思向他人求助。

意見參考：有效的溝通是最好的解決方法。實習生本人不應該一味逞強，而喪失了與老師進行良好溝通的鍛煉機會，因為無論實習還是正式工作，有效溝通都非常重要。

第四篇：初三 你準備好了嗎

初三 你準備好了嗎？

新的教室，新的老師，新的學年，一切似乎又回到了兩年前新進校園的情景，但，在這個新的教室里，我們將為人生的第一個轉折點而努力；在新的老師的幫助下，我們將為實現(xiàn)自己的目標而不斷前行。于是，我不禁要問：在新的學年里，你準備好了嗎？

今天是我們進入初三生活的第一天，一天的時間能改變什么？一天可能很難改變什么；那一個月呢？一個月總可以改變一些東西；而一年呢？則可以改變許多東西。我們都要好好珍惜，不虛度每一天。這一天的時間可能很難做點什么、改變點什么，但只是?很難?而已，不是絕對的，因為，改變我們的思想，可用不了一整天！所以讓我們把我們的目標、我們的計劃、我們的拼搏精神都寫下來，讓他激勵我們“長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海 ”。并且請記住，只要你愿意，成功就在前面，正等著你去摘取。

目標的明確從某種意義上講是對自我的一種定位。這里的目標自然指的是中考目標。只有目標明確，老師、家長才能一起幫忙使勁。目標的定位主要是在參照初一初二成績的基礎上，適時提高：太高，實現(xiàn)不了，容易放棄；太低，輕松實現(xiàn)，也容易放松。所以，每一位同學都應明確地定好自己的目標，才能為我們初三一年的努力做好導向，才能最大可能地激發(fā)自我潛能，現(xiàn)在談這些可能會產(chǎn)生很大的壓力。但是，我始終認為：只要我們今天早跑一步，那么，當途中大家都精疲力竭的時候，我們還可以有些許喘息歇腳的機會。今天的“苦”，必定是為了明天的 “甘”！和成績的提升！

讓我們深呼一口氣，從這一刻開始，為了證明自己，為了讓自己人生的第一個轉角走得精彩，讓我們一起努力吧！希望2013年的6月，我們無怨無悔！

第五篇：期中考試,你準備好了嗎

中學生國旗下演講稿-期中考試，你準備好了嗎？

期中考試，你準備好了嗎？

經(jīng)過兩個多月緊張的學習生活，我們即將迎來對我們學習成果的一次大檢閱——期中考試。我們應以積極的心態(tài)備考，全力以赴，爭取考出好成績?？荚嚨恼０l(fā)揮，很大程度上在于我們的心態(tài)。

與其說去應付考試，不如說去迎接考試；與其說是檢測自己，不如說是提高自己。通過考試，每一位同學都可以找到自己在學習中存在的不足，離老師的要求還有哪些差距，自己的學習方法是否得當?shù)鹊?，以便在今后的學習中做適當?shù)恼{(diào)整。因此，同學們一定要以正確的態(tài)度認真對待期中考試，把握這次機會，充分展示自己的才華和智慧。良好的心態(tài)是成功的一半。有很多學生，在考試前，還沒有上考場就緊張的不行，到考場后，以前復習得很好的知識一下子都忘了，很多題也好像不會做了。我們要相信自己完全能夠做好，相信成功就在不遠的前方。我們一定要多激發(fā)自己，要知道有“有志者、事竟成”的道理。同時，在復習考試中，還需要有一顆平常心。要心態(tài)平和，情緒平穩(wěn)，才可能保證把整個身心投入到學習和考試中。我們還要善于不斷地放松自己，適當?shù)厮沙冢ＷC起居正常，千萬不要造成生物鐘的紊亂。要記住，保持考前的最佳心態(tài)是考試成功的基礎。

誠實守信是新世紀人才最基本的做人準則，所以公平競爭也是我們必須遵守的一個原則。孟子有云：“車無轅而不行，人無信則不立。”在這個物質(zhì)文明和精神文明高速發(fā)展的時代，社會各方各面對個人的誠信越來越看重，誠信對于每一個人來說都是非常重要的，樹道德之新風，立誠信之根本，是我們每一個人義不容辭的責任。只有真誠地面對自己，誠實做人、誠實做事才能獲得更多的信任與尊重。因此我們切勿因小失大，為力求考試通過，而違背考試的真意，任由自己一時不負責任的行為而遺憾終身?？荚嚦煽兊牟蝗缫馐菚簳r的，即使自己的成績不理想，也不要在考試中采取不正當?shù)母偁幨侄?，我們應當做一個光明磊落的人。期中考試便悄然而至，大家準備好了嗎？我覺得，大家不妨從以下幾個方面準備一下： 第一：爭分奪秒，上好復習課 我們要抓住分分秒秒，少講空話多做實事，提高學習的效率，從上好每一節(jié)課做起。這些復習課都是復習中的重中之重，都是老師精心準備的。他們看似都在重復平時學過的內(nèi)容，其實，已是一種濃縮，一種總結，更是一種提高。這些課有助于大家理清復習的思路，提高復習的效果。

第二：合理安排，制定科學計劃

平常學習好的同學要善于歸納、總結，利用復習的機會鞏固基本知識、技能，由此及彼，重在知識的遷移，在訓練能力上下功夫，做到觸類旁通，使自己學習水平再上新臺階。基礎薄弱的同學更應充分利用這次復習的時機，狠抓基礎，做到復習到位，消化到位。第三：總結經(jīng)驗，譜寫新篇章

考試過后總結往往是我們最容易忽視，實際卻很重要的一步。通過總結，我們查漏補缺，找到新的目標，為之努力。

同學們，我們的目標已經(jīng)確定，接下來關鍵在于行動。古人云：“非知之難，行之惟難；非行之難，終之斯難”。這句話告訴我們：知道不是最難的，行動才是最難的，不僅行動是最難的，善始善終才是最難的。那就讓我們行動起來吧，只有行動，才會達到理想的前方。最后，預祝同學們在期中考試中取得滿意的成績！