第一篇:2014年共青團(tuán)工作計(jì)劃
2014年團(tuán)委工作計(jì)劃
2014年,*****共青團(tuán)工作的總體思路是:深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中全會精神,牢固樹立質(zhì)量和效益觀念,圍繞生產(chǎn)運(yùn)營和降本增效的中心任務(wù),凝聚引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年立足崗位、創(chuàng)新實(shí)干,不斷增強(qiáng)工作成效,生動活潑地推進(jìn)*****全年工作目標(biāo)任務(wù)的完成。
一、注重思想引導(dǎo)實(shí)效,凝聚青年轉(zhuǎn)型發(fā)展共識
1、學(xué)習(xí)貫徹十八屆三中全會精神。組織開展“青春聚力促轉(zhuǎn)型”主題教育實(shí)踐活動,引導(dǎo)團(tuán)員青年深刻領(lǐng)會黨的十八屆三中全會重要精神,立足崗位,扎實(shí)工作,建功成才。要面向支部,注重學(xué)習(xí)的普遍性,各基層支部都要組織一次集中學(xué)習(xí)、開展一次座談交流、舉辦一次主題團(tuán)日活動。要適應(yīng)青年網(wǎng)絡(luò)交流和聚集的特點(diǎn),通過動漫、專題片等生動活潑的形式宣傳黨的十八屆三中全會重要精神。團(tuán)干部要率先垂范,認(rèn)認(rèn)真真、原原本本地學(xué)深學(xué)透,帶領(lǐng)團(tuán)員青年堅(jiān)定信念“高舉團(tuán)旗跟黨走”。
2、推進(jìn)分類引導(dǎo)青年。面對多元化的挑戰(zhàn),必須堅(jiān)定不移地用社會主義核心價(jià)值觀引導(dǎo)*****廣大團(tuán)員青年。要扎實(shí)推進(jìn)分類引導(dǎo)青年工作,培養(yǎng)青工對企業(yè)的認(rèn)同感、責(zé)任感。對技能和技術(shù)成熟的青工,強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識,引導(dǎo)他們立足崗位比貢獻(xiàn),成長為企業(yè)發(fā)展的主力軍。要加強(qiáng)和改進(jìn)
青年思想政治工作,注重友誼、關(guān)懷和心理疏導(dǎo),解決情感、婚戀等實(shí)際困難。
3、加強(qiáng)青年形勢任務(wù)教育。加強(qiáng)團(tuán)員青年的形勢任務(wù)教育,廣泛開展“面向市場,青年怎么辦”活動,強(qiáng)化青年主人翁意識,在當(dāng)前管理模式下,堅(jiān)定全*青年的戰(zhàn)略自信和發(fā)展自信,增強(qiáng)全*青年對企業(yè)的忠誠度和歸屬感。積極融入企業(yè)文化建設(shè),開展符合青年特點(diǎn)和需要的文體活動,踐行雷鋒精神,節(jié)儉辦喜事,文明樹新風(fēng)。
二、加強(qiáng)青年安全工作,努力實(shí)現(xiàn)青工“零傷亡”
1、深入開展青年安全文化教育。深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會0123安全管理模式,尊重安全客觀規(guī)律,在青安崗實(shí)現(xiàn)零隱患、零缺陷,在青工中實(shí)現(xiàn)“零違章”。開展青工安全專題征文、青工挑戰(zhàn)“零違章”安全技能比武,規(guī)范崗位操作,追求零差錯(cuò)、零失誤,培養(yǎng)青年嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、精益求精的工作習(xí)慣。
2、持續(xù)加強(qiáng)青安崗建設(shè)。按照2014年機(jī)構(gòu)調(diào)整,選齊配強(qiáng)青安崗長,同步建立青安崗。舉辦青安崗員培訓(xùn)班,圍繞安全重點(diǎn)和行業(yè)安全規(guī)律,突出隱患整改,提高協(xié)作互查、黨團(tuán)安全聯(lián)合督查的質(zhì)量。
3、突出做好轉(zhuǎn)崗青工安全。針對轉(zhuǎn)崗青工開展安全關(guān)懷,從安全技能、安全意識、環(huán)境融入和情感變化等方面幫助轉(zhuǎn)崗青工渡過安全適應(yīng)期。
4、規(guī)范青工崗位操作行為。利用團(tuán)組織優(yōu)勢,配合做
好日常安全培訓(xùn)和安全知識人人過關(guān)活動,綜合運(yùn)用時(shí)尚、網(wǎng)絡(luò)、情感和藝術(shù)等手段,引導(dǎo)青工規(guī)范崗位操作。深入開展青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建活動,引導(dǎo)青工找準(zhǔn)體系建設(shè)坐標(biāo),自覺安全生產(chǎn),帶頭遵章守紀(jì),帶頭提升素質(zhì),爭做安全生產(chǎn)的標(biāo)兵。
三、融入生產(chǎn)經(jīng)營,引導(dǎo)青年崗位建功
1、常態(tài)化青年創(chuàng)新創(chuàng)效工作。建立健全青年創(chuàng)新創(chuàng)效常態(tài)機(jī)制,制定出臺青年創(chuàng)新創(chuàng)效管理辦法,推動青年“五小”成果和QC小組成果的實(shí)踐運(yùn)用,引導(dǎo)青年把創(chuàng)新創(chuàng)效作為一種習(xí)慣。組織“面向市場,青年先行”金點(diǎn)子征集活動,構(gòu)建“產(chǎn)學(xué)研一體”的青年創(chuàng)新創(chuàng)效常態(tài)機(jī)制。
2、組織青年突擊隊(duì)。對照年度任務(wù)目標(biāo),圍繞任務(wù)安排,落實(shí)責(zé)任,發(fā)揮攻堅(jiān)和突擊作用,認(rèn)真做好青年文明號、青年崗位能手的創(chuàng)建和評選活動,引導(dǎo)青年以豐富多彩、生動活潑、富于創(chuàng)造的活動載體,建功經(jīng)濟(jì)主戰(zhàn)場。
3、開展“青年質(zhì)量效益行”活動。發(fā)動*****青年,立足崗位和行業(yè)實(shí)際,發(fā)揮聰明才智,廣泛開展降本增效示范崗、質(zhì)量明星示范崗、降本接力賽等降本增效活動。要加強(qiáng)總結(jié)和經(jīng)驗(yàn)交流推廣,評選典型活動,引導(dǎo)教育青年從大處著眼、小處著手,事事處處講質(zhì)量比效益,爭做降本增效的標(biāo)兵。
四、加強(qiáng)青工隊(duì)伍建設(shè),輔助青年人力資源開發(fā)
1、開展青年金藍(lán)領(lǐng)工程。針對調(diào)整轉(zhuǎn)型期崗位變動頻繁,轉(zhuǎn)崗青工素質(zhì)亟待提升的現(xiàn)狀,開展青年金藍(lán)領(lǐng)工程。搭建青工技術(shù)培訓(xùn)、技能比武、拜師學(xué)藝和職業(yè)生涯導(dǎo)航等平臺,引導(dǎo)青年以257人才為榜樣,干一行,愛一行,鉆一行,自覺培養(yǎng)和鍛煉成各領(lǐng)域的行家里手、專業(yè)能手,爭做崗位成才的標(biāo)兵。
2、加強(qiáng)青工隊(duì)伍建設(shè)。綜合各方面力量,加強(qiáng)青工崗位再教育,培養(yǎng)責(zé)任意識,逐步解決部分青工學(xué)習(xí)動力不足、敬業(yè)精神不夠、安全自保不強(qiáng)等問題,引導(dǎo)青年投身集團(tuán)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展。
五、切實(shí)加強(qiáng)團(tuán)的自身建設(shè),提升工作效能
1、深化黨建帶團(tuán)建。立足實(shí)際,創(chuàng)新團(tuán)的建設(shè),推行區(qū)域建團(tuán)、聯(lián)合建團(tuán),努力建設(shè)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型團(tuán)支部。加強(qiáng)團(tuán)的陣地建設(shè),凝聚最廣大范圍的團(tuán)員和青年群體力量,不斷延伸團(tuán)的工作手臂。眼睛向下、重心下移,圍繞基層重點(diǎn),研究基層問題,關(guān)注基層動態(tài),動員全**力量狠抓落實(shí),靠實(shí)實(shí)在在的工作贏得黨組織的支持和青工的滿意。
2、加強(qiáng)團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持民主集中制,堅(jiān)持群眾路線,建設(shè)團(tuán)結(jié)協(xié)作、務(wù)實(shí)進(jìn)取的團(tuán)委班子。高度重視團(tuán)干部的選拔、使用和培養(yǎng),提高團(tuán)干基本素養(yǎng)和基礎(chǔ)工作能力。多渠道選配團(tuán)的干部,多元化轉(zhuǎn)崗輸送團(tuán)的干部。加強(qiáng)作風(fēng)
建設(shè),堅(jiān)定理想,堅(jiān)持學(xué)習(xí),堅(jiān)持實(shí)踐,堅(jiān)持思考,保持團(tuán)干部隊(duì)伍的先進(jìn)性。
第二篇:2011共青團(tuán)工作計(jì)劃
2011年社區(qū)共青團(tuán)工作計(jì)劃
青少年教育工作是社區(qū)精神文明建設(shè)工作中的重要組成部分,青少年的成長發(fā)展是社會文明進(jìn)步的生力軍。2010年社區(qū)共青團(tuán)工作總體思路:踐行科學(xué)發(fā)展觀,以社會主義核心價(jià)值體系為教育主題,發(fā)揮自身優(yōu)勢,轉(zhuǎn)變教育方式方法,培養(yǎng)青少年高尚的思想品德和良好的道德情操,營造良好的青少年成長環(huán)境,把組織青少年活動工作做得更深入、更扎實(shí)、更有成效。
一、指導(dǎo)思想
以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),實(shí)施工作創(chuàng)新,充實(shí)工作隊(duì)伍,打造社區(qū)教育品牌,深化社區(qū)教育內(nèi)容,拓展社區(qū)教育范圍,形成構(gòu)建社區(qū)成員終身教育的氛圍,通過開展豐富多彩的活動,扎實(shí)有效的工作進(jìn)一步提高社區(qū)內(nèi)青少年的素質(zhì)。
二、明確任務(wù),建立長效管理機(jī)制
堅(jiān)持以人為本,尊重青少年成長的規(guī)律,尊重青少年的個(gè)性和差異,了解青少年的特點(diǎn)和愿望,增強(qiáng)育人活動的時(shí)代感和實(shí)效性,進(jìn)一步提高工作責(zé)任感,常抓不懈。
1、把青少年工作列入社區(qū)工作議事日程,融入社區(qū)精神文明建設(shè)創(chuàng)建活動中,與社區(qū)整體工作有機(jī)結(jié)合;
2、廣泛動員和吸納社區(qū)黨員、居民骨干、志愿者隊(duì)伍積極參與到青少年活動工作中,打牢群眾基礎(chǔ),推動社區(qū)青少年工作安全、有序、健康發(fā)展。
三、突出工作重點(diǎn),豐富活動內(nèi)容
1、用科學(xué)發(fā)展觀理論教育青少年,不斷提高共青團(tuán)員思想道德素質(zhì)。利用各種重大紀(jì)念日對轄區(qū)青少年進(jìn)行愛國主義教育、國防教育、革命傳統(tǒng)教育,社區(qū)準(zhǔn)備利用新年,六一兒童節(jié)搞兩次大型的青少年文藝匯演,從而幫助社區(qū)青少年樹立堅(jiān)定的理想信念;
2、組織假期學(xué)生對社區(qū)進(jìn)行講文明樹新風(fēng)的大掃除活動.對社區(qū)的共青團(tuán)員進(jìn)行思想品德教育。
通過這一年對青少年所開展的活動,希望社區(qū)青少年能夠真正在德,智,體,美等得到全成的發(fā)展,也使青少年們感到生活的幸福與社會的和諧。
第三篇:共青團(tuán)工作計(jì)劃
2009年社區(qū)共青團(tuán)工作計(jì)劃
青少年是祖國的建設(shè)者,是中國特色社會主義事業(yè)的接班人,培養(yǎng)和造就千千萬萬有高尚思想品質(zhì)的社會主義的合格建設(shè)者和接班人,即是一項(xiàng)長遠(yuǎn)的工作任務(wù),又是一項(xiàng)緊迫的現(xiàn)實(shí)任務(wù),我們要統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,明確目標(biāo),全面開創(chuàng)共青團(tuán)工作的新局面。2010年靈西社區(qū)共青團(tuán)工作計(jì)劃如下:
一、增強(qiáng)社會責(zé)任感,形成青少年思想道德建設(shè)工作的思想動力,著力營造有利于青少年思想道德建設(shè)輿論環(huán)境,以靈西社區(qū)為依托,以全體居民特別是青少年為重要對象,以優(yōu)化育人環(huán)境培養(yǎng)“四有”公民為目的新型教育機(jī)制,在祖國的重大節(jié)日期間組織社區(qū)青少年舉辦文芝匯演等形式的活動,為轄區(qū)青少年的素質(zhì)提高提供更廣闊的課堂。
二、做好青少年思想道德教育工作的主動性、自覺性和實(shí)效性,納入社區(qū)日常工作計(jì)劃中去,確保青少年建設(shè)各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
三、要主動關(guān)注轄區(qū)內(nèi)的貧困兒童和單親家庭的駭子,孤兒及流動人口的兒童等特殊群體,為他們提供法律援助,更好的推進(jìn)社區(qū)維權(quán)工作的規(guī)范化,以此促進(jìn)社區(qū)法律服務(wù)的建設(shè)。
四、制定轄區(qū)社區(qū)教育目標(biāo)責(zé)任量化細(xì)則,明確分工,使責(zé)任到人,目標(biāo)到位,確保社區(qū)共青團(tuán)工作的落實(shí)。
第四篇:共青團(tuán)工作計(jì)劃2011
農(nóng)行西青支行2011年共青團(tuán)工作計(jì)劃
2011年團(tuán)委工作將繼續(xù)依靠總行團(tuán)委和分行黨委、團(tuán)委、工會的支持和指導(dǎo),本著“組織青年、引導(dǎo)青年、服務(wù)青年、維護(hù)青年合法權(quán)益”的原則,堅(jiān)持以人為本,以構(gòu)建團(tuán)員青年工作新格局為目標(biāo),圍繞分行中心工作,完善團(tuán)的各項(xiàng)機(jī)制,切實(shí)關(guān)心團(tuán)員青年工作、生活,增強(qiáng)團(tuán)員青年的凝聚力。
一、基本工作思路
搭建青年員工成長的平臺,結(jié)合分行中心工作,通過舉辦各種活動挖掘、發(fā)現(xiàn)有潛力、有表現(xiàn)力的青年員工,并為青年員工溝通交流創(chuàng)造機(jī)會;在思想上做青年員工的指路人,繼續(xù)記錄青年員工成長的足跡,營造和諧、溫暖的氛圍。提高活動組織的號召力,激發(fā)青年員工的主動參與,并對活動效果予以積極認(rèn)可。在精神上及時(shí)鼓勵(lì)優(yōu)秀的團(tuán)員青年,樹新風(fēng),講正氣,通過及時(shí)的鼓勵(lì)和表彰為團(tuán)員青年樹標(biāo)桿,明目標(biāo)。
二、團(tuán)委主要工作安排計(jì)劃
1.做好團(tuán)組織建設(shè),加強(qiáng)團(tuán)各級組織的力量
隨著分行業(yè)務(wù)的發(fā)展,人員不斷增加,尤其是青年團(tuán)員的占比越來越大,青年團(tuán)員已成為我行各項(xiàng)業(yè)務(wù)得以順利發(fā)展的保證。因此,基層團(tuán)的工作也顯得越發(fā)重要。
(1)制定團(tuán)委例會制度,確定分行團(tuán)委委員與基層支部聯(lián)系制度,實(shí)行團(tuán)工作季報(bào)告制度。同時(shí),針對目前團(tuán)委工作現(xiàn)狀,視情吸收08、09、10屆優(yōu)秀員工加入團(tuán)委干事,建立一支階梯式團(tuán)委隊(duì)伍
(2)加強(qiáng)基層團(tuán)組織的力量,提高團(tuán)工作執(zhí)行力。為了加強(qiáng)基層團(tuán)組織的工作力度,使基層團(tuán)組織能夠真正發(fā)揮作用,積極主動地為青年員工服務(wù),在基層團(tuán)支部中推廣使用《基層團(tuán)組織工作手冊》,作為青年文明號、先進(jìn)團(tuán)組織評選工作中重要的質(zhì)量記錄,明確將優(yōu)秀青年的推優(yōu)工作,及時(shí)向黨組織輸送新鮮血液,以及青年文明號、青年崗位能手的爭創(chuàng)活動,作為團(tuán)支部日常工作,予以制度化、規(guī)范化。同時(shí),為鼓勵(lì)基層團(tuán)組織多搞活動,搞好活動,擬實(shí)行適當(dāng)?shù)幕顒咏?jīng)費(fèi)補(bǔ)貼。分行團(tuán)委下發(fā)組織活動的指導(dǎo)意見,由各團(tuán)支部在活動前向團(tuán)委予以申報(bào),請審核同意后,方可予以活動補(bǔ)貼拔款。
2.借銀企平臺舉辦團(tuán)員青年系列活動
(1)擬與信譽(yù)良好、貢獻(xiàn)度較大的優(yōu)質(zhì)企業(yè)客戶一起舉辦文體活動,加強(qiáng)銀企合作,鼓勵(lì)團(tuán)員青年以服務(wù)客戶為契機(jī),提升服務(wù)意識,提高服務(wù)技能,提升服務(wù)技巧,并做好相關(guān)宣傳、表彰的工作,在行內(nèi)掀起優(yōu)質(zhì)服務(wù)的熱潮。
(2)加強(qiáng)主題宣傳,提升團(tuán)員青年作為銀行人的責(zé)任感和榮譽(yù)感,團(tuán)委可以通過下發(fā)為優(yōu)質(zhì)企業(yè)服務(wù)倡議書,以提升我行員工的服務(wù)水平。
(3)舉辦企業(yè)文化節(jié)活動,結(jié)合各網(wǎng)點(diǎn)各企業(yè)的特點(diǎn),舉辦有特色、有創(chuàng)意的活動,使企業(yè)文化節(jié)不流于形式。
3.舉辦“理財(cái)之星”競賽活動
舉辦零售條線和中小企業(yè)金融條線的“理財(cái)之星”活動,通過產(chǎn)品宣講、綜合理財(cái)應(yīng)用等形式,鼓勵(lì)青年員工多學(xué)習(xí)、多實(shí)踐、多運(yùn)用,在挖掘潛力員工的同時(shí),力爭在分行的優(yōu)秀評選活動中創(chuàng)出更高的成績。
4.組建“兄弟聯(lián)”,開展各類團(tuán)員青年聯(lián)誼活動
擬與兄弟單位和監(jiān)管單位(人民銀行、銀監(jiān)會)一起組建“兄弟連”,不定期開展青年員工的交流和聯(lián)誼活動,如舉辦團(tuán)員青年羽毛球比賽、足球比賽、棋牌比賽、讀書(電影)交流活動,在豐富團(tuán)員青年業(yè)余生活的同時(shí),擴(kuò)大團(tuán)員青年的交友面。
5.創(chuàng)編團(tuán)刊,加強(qiáng)宣傳力度
將日常的團(tuán)員青年活動和思想動態(tài)的報(bào)道融入團(tuán)刊,針對其他主題活動,刊發(fā)不定期刊。同時(shí),鼓勵(lì)我行青年員工積極投稿,通過青年員工較易接受的宣傳方式,烘托主題,營造氛圍。
6.加強(qiáng)對新入行員工的思想引導(dǎo),植入農(nóng)銀文化
配合人力資源部對近兩年的08、09、10屆新員工舉辦座談,了解新員工在農(nóng)行成長過程中的所思所想,發(fā)現(xiàn)有發(fā)展?jié)摿Φ男聠T工予以特別關(guān)注和培養(yǎng)。做好2010屆新入行員工的文化宣導(dǎo)工作,及文藝表演新員工風(fēng)采展現(xiàn)活動,為我行相關(guān)的文藝演出奠定基礎(chǔ)。
三.結(jié)合團(tuán)委2011年工作安排,我支部的工作部署
1.召集團(tuán)員召開支部會議,宣傳支行團(tuán)委工作安排計(jì)劃,結(jié)合本部的實(shí)際情況,研究討論今后支部工作開展的有效方式和途徑。
2.實(shí)行支部會議制度,了解并掌握團(tuán)員青年近期心理動態(tài),開導(dǎo)團(tuán)員青年?duì)巹?chuàng)先進(jìn),努力提升服務(wù)質(zhì)量,為各網(wǎng)點(diǎn)的業(yè)務(wù)經(jīng)營給予有力的支持。
3.擬與支行團(tuán)委和兄弟支部舉辦聯(lián)誼活動,你追我趕比才藝、比技能,增強(qiáng)團(tuán)員青年的業(yè)務(wù)技能,為分行級、總行級技能、才藝比賽輸送人才。
4.放眼看家鄉(xiāng),組織青年員工不定期游覽我市具有代表性的旅游景點(diǎn)(歷史博物館、軍事博物館、意式風(fēng)情街、石家大院、大沽口炮臺等),緩解平日的工作壓力,加強(qiáng)愛國主義教育,增強(qiáng)我支部員工的凝聚力。事后,將自己的心得和所見所聞編纂成文,向我行團(tuán)刊投稿。
5.鼓勵(lì)青年員工奮發(fā)圖強(qiáng),積極參加支行各項(xiàng)競聘活動,為支行后備干部積蓄能量。
6.團(tuán)結(jié)同事,以老帶新,起到傳幫帶的作用,將光榮的傳統(tǒng)發(fā)揚(yáng)光大。
第五篇:共青團(tuán)工作計(jì)劃
仙桃市實(shí)驗(yàn)小學(xué)團(tuán)支部2011年各月份主要工作安排
二月份
1、政治思想學(xué)習(xí)。(全體團(tuán)員)
2、業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)。(全體團(tuán)員)
3、配合學(xué)校做好期初工作。(全體團(tuán)員)
三月份
1、開展學(xué)雷鋒系列活動。(全體團(tuán)員)
2、協(xié)同工會組織廣大團(tuán)員進(jìn)行無償獻(xiàn)血。(團(tuán)、隊(duì))
四月份
1、緬懷先烈,開展革命傳統(tǒng)教育——祭掃烈士墓活動。(團(tuán)、隊(duì))
2、爭先創(chuàng)優(yōu)。(全體團(tuán)員)
五月份
1、紀(jì)念“五〃四”評優(yōu)、表彰活動。(團(tuán)支部)
2、慶“六〃一”系列活動。(團(tuán)、隊(duì))
六月份
1、表彰優(yōu)秀少先隊(duì)輔導(dǎo)員、優(yōu)秀少先隊(duì)先進(jìn)個(gè)人、先進(jìn)集體。(團(tuán)、隊(duì))七月份
1、推優(yōu)入黨工作。(團(tuán)支部)
2、革命傳統(tǒng)月教育活動。(團(tuán)支部)
八月份
1、政治思想學(xué)習(xí)。(全體團(tuán)員)
2、業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)。(全體團(tuán)員)
九月份
1、協(xié)同校黨支部、工會搞好教師節(jié)、中秋節(jié)的慶?;顒樱ㄈw團(tuán)員)
2、慶祝教師節(jié)。(與工會合作)
3、協(xié)同校委會、工會進(jìn)行“課內(nèi)比教學(xué)、課外訪萬家”系列活動。(團(tuán)支部)十月份
1、慶祝國慶。(團(tuán)、隊(duì))
2、學(xué)習(xí)貫徹湖北省仙桃市教育系統(tǒng)第八次黨代會和黨十七大會議精神。十一月份
1、各小組舉行青年教師互助活動。(團(tuán)支委)
十二月份
協(xié)同校工會進(jìn)行迎新年教師聯(lián)歡、集體舞比賽、迎新團(tuán)拜會活動。(團(tuán)支部)