第一篇：面試自我介紹中你不知道的四大技巧

在面試時經(jīng)常會碰到這樣的時候，面試開始了，面試官給你一句話：說說你自己吧!也就是給機(jī)會你來個簡單的自我介紹。這問題看似簡單，實(shí)則不好回答，怎么說?說什么?該注意什么?去年大學(xué)畢業(yè)的xiexiebang，前兩次面試，就在這個問題上栽了跟頭，那么，這里面有什么要注意的嗎?xiexiebang在面試中犯了自我介紹禁忌的四大問題，以下都一一說明。

一、盡量少用“我”這個字眼

求職面試自我介紹中xiexiebang是這樣表達(dá)的：“我叫某某，畢業(yè)于某校某系我的特長是---我的愛好是---我---”一連串的“我”!說著說著，她發(fā)現(xiàn)面試官的臉色越來越難看。

分析：人們一般討厭把“我”字放在嘴邊，在自我介紹的開端如果連續(xù)三句都用“我”做開端面試官一般認(rèn)為你是一個極端自私自利，自以為是的自我中心者。

出招：最好的辦法是，把“我”字開頭的話題，轉(zhuǎn)為你字開頭，“你想了解我的個人愛好，還是與工作有關(guān)的問題?”您說呢?你認(rèn)為怎么樣?等等

二、把好事留后頭

面試一開始，許多面試者就迫不及待的將自己的“光輝歷史”一一歷數(shù)，揚(yáng)揚(yáng)萬里。

分析：這不是明智的做法，容易給面試官一種自吹自擂，夸夸其談的感覺。

出招：好事應(yīng)該留在后面說。盡量給人一種誠實(shí)謙虛的印象，使面試官對你刮目相看?；蛘邔⒅畵Q作一個話題，引起面試官興趣，來主動問你。

三、給自己留條后

為了證明自己“對這個企業(yè)的價值”，作為一個剛從高校畢業(yè)的學(xué)生，xiexiebang夸下?？冢骸耙荒陜?nèi)，我能實(shí)現(xiàn)500萬的利潤!”

分析：殊不知，該企業(yè)業(yè)務(wù)比較分散，經(jīng)驗(yàn)豐富的市場人員，一年的業(yè)績能逾500萬者也寥寥無幾。面試管非常反感，問她“是否了解公司最近的動向”?！熬唧w方案是什么”，xiexiebang張口結(jié)實(shí)。

出招：有些沒辦法確定的話題，先不要做出夸口。就是對自己能力有充分信心，也要有所保留，話不能說得太滿。

四、語言簡潔，語氣明快

xiexiebang是這樣介紹自己的：“我出生在海邊，那兒風(fēng)景優(yōu)美---”

分析：應(yīng)試者經(jīng)常以為，這樣的開頭，形象生動，會給面試官留下深刻印象。殊不知，透過羅嗦的語言，面試官會發(fā)現(xiàn)應(yīng)試者缺乏概括能力，并且，連他提問的用意都理解不了。

出招：面試官不會想要了解你的成長經(jīng)歷，他想知道的是，你是否適合這份工作。所以，語言盡量簡潔明快，要有條理性。千萬不要采用“浪漫主意”的描述手法。

第二篇：關(guān)于面試你不知道的幾點(diǎn)

關(guān)于面試你不知道的幾點(diǎn)

自兩年前擔(dān)任小團(tuán)隊的管理者起，面試了不少應(yīng)聘者，現(xiàn)在總結(jié)一些應(yīng)聘者常犯的一些錯誤。

0.認(rèn)為面試官是掌控全局的人

不少的應(yīng)聘者容易緊張，擔(dān)心準(zhǔn)備不足，實(shí)際上很少有面試官是準(zhǔn)備充分的，并且他們特別容易分心，通常是依靠經(jīng)驗(yàn)在臨時表演。我的好多次面試，都源自人資兩分鐘前的一個電話，所以我會選擇先讓應(yīng)聘者自我介紹，然后趕緊偷看一下簡歷。

1.面試官都很少提出很好的問題

即使很熟悉你的前提下，面試官也很少會提出有亮點(diǎn)的問題，大多數(shù)是非常愚蠢的。比如”自我介紹”，因?yàn)檫@個問題太廣泛了。這個時候你最好跳過介紹自 己，而重點(diǎn)介紹將如何勝任這個工作，以及過去取得哪些成就。特別是前者，如何讓他信服你具有這個能力。比如大多數(shù)的求職者都寫上自己精通SSH等框架，這 剛好是我們想要的，所以我們請他簡單介紹ssh交互的過程，但是非常多的人不能完整的描述；相反，有些坦然自己熟悉java的開發(fā)，因?yàn)橹暗墓痉浅Ｒ?guī) 范，框架都是由資深人員來搭建，所以自己并不熟悉。然后我們提問了一些JAVA的知識，果然很熟悉，所以就聘請他了。(注：我們需要的是JAVA工程師，招聘資料上沒有任何地方指明一定要精通SSH框架，但是提問的時候，我們總是習(xí)慣性地問一下)。

2.自信從容，注意你的肢體語言

有一位5年開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)聘者，關(guān)于技術(shù)部分，我們面試了10多分鐘，兩輪下來確認(rèn)沒有問題了。但是在最后高層主管進(jìn)行復(fù)試的時候，卻被刷掉了。原因是面試過程中，他不時地擺弄手中的會客卡，讓他有回答問題不自信的嫌疑。

3.不要抱怨前公司和同事

就在今天面試的一位2年經(jīng)驗(yàn)的JAVA工程師，當(dāng)問及為何離開之前的公司時，他就開始抱怨之前的公司氛圍不好，同事沒有工作激情等等。這至少體現(xiàn)他缺乏團(tuán)隊精神。即使后面的面試，他如何優(yōu)秀，也很難打動面試官了。

4.注意語速，并且表達(dá)清楚

5.盡量寫博客和在GitHub上傳自己的代碼

這點(diǎn)太重要了，相對于談話，博客更能讓面試官全面地認(rèn)識你。如果有自己的源碼，簡直連面試都可以省了?？墒沁@一點(diǎn)很容易被忽略，包括我讓新人上傳自己的代碼至

github，并且寫博客記錄自己的成長經(jīng)歷。他們大多都認(rèn)為是浪費(fèi)時間。我只想說：磨刀不誤砍柴工。

第三篇：2019農(nóng)發(fā)行校園招聘你不知道的面試技巧

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2019農(nóng)發(fā)行校園招聘你不知道的面試技巧

2018年10月已經(jīng)快過去了，那么接下來就要進(jìn)入筆、面試環(huán)節(jié)。筆試環(huán)節(jié)大家抓緊復(fù)習(xí)，做到胸有成竹。而面試環(huán)節(jié)也同樣重要。那么接下來中公金融人就為廣大考生梳理一下有關(guān)農(nóng)發(fā)行面試的一些考情。

農(nóng)發(fā)行面試怎么面?—面試形式

從全國各省市往年考情來看，中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行的歷年面試形式比較多樣，共包括結(jié)構(gòu)化、半結(jié)構(gòu)化、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論三種形式，具體使用哪種或哪幾種組合，則根據(jù)分行不同而隨時變化。而最主要還是要數(shù)下述兩種面試形式。

結(jié)構(gòu)化面試，不同省份題量和時間有所不同，面試通常是3道題10分鐘，也有4道題15分鐘等，形式多樣。但在同一個省份來看，面試流程、面試題目完全固定，所有考生在相同的環(huán)境下，針對同樣的問題談自己的見解，以保證面試的公平性。

半結(jié)構(gòu)化面試，就是在結(jié)構(gòu)化面試的基礎(chǔ)上，考官進(jìn)行追問，然后由考生作答。一般情況下，都是先由考生先回答3道左右的固定化問題，然后考官根據(jù)考生的回答進(jìn)行追問，考官往往會結(jié)合考生的個人報考信息和簡歷進(jìn)行追問。

農(nóng)發(fā)行面試題型有哪些？—面試題目展示

（1）習(xí)近平講治理一個國家需要立規(guī)矩、講規(guī)矩、守規(guī)矩，對于這段話你是怎么理解的。

（2）領(lǐng)導(dǎo)交待你做很多事情，有一些不是在你職責(zé)范圍內(nèi)的，而且還受到單位同事的冷嘲熱諷，面對這種情況你應(yīng)該怎么處理。

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最后小編提醒大家從農(nóng)發(fā)行歷年面試題型分析，時事政治及國家熱點(diǎn)問題會占到一部分比重，希望廣大考生關(guān)注新聞熱點(diǎn)做到胸有成竹。

銀行招聘考試資料

第四篇：2019農(nóng)發(fā)行校園招聘你不知道的面試技巧

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2019農(nóng)發(fā)行校園招聘你不知道的面試技巧

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2018年10月已經(jīng)快過去了，那么接下來就要進(jìn)入筆、面試環(huán)節(jié)。筆試環(huán)節(jié)大家抓緊復(fù)習(xí)，做到胸有成竹。而面試環(huán)節(jié)也同樣重要。那么接下來中公金融人就為廣大考生梳理一下有關(guān)農(nóng)發(fā)行面試的一些考情。農(nóng)發(fā)行面試怎么面?—面試形式

從全國各省市往年考情來看，中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行的歷年面試形式比較多樣，共包括結(jié)構(gòu)化、半結(jié)構(gòu)化、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論三種形式，具體使用哪種或哪幾種組合，則根據(jù)分行不同而隨時變化。而最主要還是要數(shù)下述兩種面試形式。

結(jié)構(gòu)化面試，不同省份題量和時間有所不同，面試通常是3道題10分鐘，也有4道題15分鐘等，形式多樣。但在同一個省份來看，面試流程、面試題目完全固定，所有考生在相同的環(huán)境下，針對同樣的問題談自己的見解，以保證面試的公平性。（2019銀行備考：654962056）

半結(jié)構(gòu)化面試，就是在結(jié)構(gòu)化面試的基礎(chǔ)上，考官進(jìn)行追問，然后由考生作答。一般情況下，都是先由考生先回答3道左右的固定化問題，然后考官根據(jù)考生的回答進(jìn)行追問，考官往往會結(jié)合考生的個人報考信息和簡歷進(jìn)行追問。農(nóng)發(fā)行面試題型有哪些？—面試題目展示

（1）習(xí)近平講治理一個國家需要立規(guī)矩、講規(guī)矩、守規(guī)矩，對于這段話你是怎么理解的。

（2）領(lǐng)導(dǎo)交待你做很多事情，有一些不是在你職責(zé)范圍內(nèi)的，而且還受到單位同事的冷嘲熱諷，面對這種情況你應(yīng)該怎么處理。

最后小編提醒大家從農(nóng)發(fā)行歷年面試題型分析，時事政治及國家熱點(diǎn)問題會占到一部分比重，希望廣大考生關(guān)注新聞熱點(diǎn)做到胸有成竹。

考試必備：銀行考試專用教材

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第五篇：面試中自我介紹的技巧

面試中自我介紹的技巧

當(dāng)進(jìn)入一個新環(huán)境，我們有必要進(jìn)行適當(dāng)?shù)淖晕医榻B，自我介紹可以給陌生人留下一個好的印象。寫起自我介紹來就毫無頭緒？以下是小編整理的面試中自我介紹的技巧，僅供參考，大家一起來看看吧。

面試時的自我介紹其實(shí)是面試關(guān)鍵的一步。首先應(yīng)屆生面試自我介紹應(yīng)當(dāng)很有禮貌的做出一個簡短的開場白，向所有面試自己的人示意，假如面試官注意力不在你身上的話可以稍等一下，等考官注意轉(zhuǎn)過來的時候開始說也可以。應(yīng)屆生面試自我介紹的時候要注意時間觀念，不要太長，也不要太短，把握三分鐘以內(nèi)，因?yàn)槊嬖嚬倜刻旖哟舐氄卟辉谏贁?shù)，竟可能介紹不要超過這個時間段。

其次就是在自我介紹時候，要挑出自己幾個重點(diǎn)來說，切不要重復(fù)的提起簡歷上的東西。在進(jìn)行自我介紹的之前，要擬定出一份詳細(xì)的簡歷給面試官觀看，不要夸大其詞。

應(yīng)屆生面試自我介紹要將一些不重要的事情，一句帶過，主要介紹自己在學(xué)校方面所獲得一些榮譽(yù)和一些所學(xué)的東西。因?yàn)槊嬖嚬俣贾缿?yīng)屆生沒有什么工作經(jīng)驗(yàn)與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，所以應(yīng)屆生重點(diǎn)還是放在學(xué)歷上。介紹完以上幾點(diǎn)后，要說聲謝謝。

注意，面試時不能犯的七個錯誤!

1)不要贊美面試官的外表。

2)不要哭,保持情緒穩(wěn)定。

3)不要討論你的疾病,除非與工作有關(guān)。

4)不要講你在以前公司遇到的不愉快,除非強(qiáng)調(diào)你把這些問題都處理好了。

5)不要強(qiáng)套近乎。

6)不要放棄面試官給你的提問機(jī)會。

7)不要直接說“被解雇”這幾個字,但不能撒謊。

面試注意1：一般公司通知面試有多種方式,電話、來信或E—mail。面試通知的到來也意味著偵察行動的開始。如果是電話,請一定要記下對方公司名稱、面試時間地點(diǎn),并問清是多人同時面試還是單獨(dú)面試,是否有筆試還是此次只進(jìn)行筆試;其次是面試對象,問清楚后自己提前做好充分準(zhǔn)備,這樣成功機(jī)率大一些。

面試注意2：面試官常常會問：您性格上有什么弱點(diǎn)?您在事業(yè)上受過挫折嗎?有人會毫不猶豫地回答：沒有。其實(shí)這種回答常常是對自己不負(fù)責(zé)任的。沒有人沒有弱點(diǎn),沒有人沒有受過挫折。只有充分地認(rèn)識到自己的弱點(diǎn),也只有正確的`認(rèn)識自己所受的挫折,才能造就真正成熟的人格。

面試自我介紹要點(diǎn)：

1、自我認(rèn)識：你現(xiàn)在是干什么的?你將來要干什么?你過去是干什么的?

2、投其所好：包括工作模式、優(yōu)點(diǎn)、技能,突出成就、專業(yè)知識、學(xué)術(shù)背景等。

3、鋪排次序：排在頭位的,應(yīng)是你最想他記得的事情。而這些事情,一般都是你最得意之作。

面試經(jīng)：“請你自我介紹一下”

1、這是面試的必考題目。

2、介紹內(nèi)容要與個人簡歷相一致。

3、表述方式上盡量口語化。

4、要切中要害,不談無關(guān)、無用的內(nèi)容。

5、條理要清晰,層次要分明。

6、事先最好以文字的形式寫好背熟