第一篇：公務員面試兩道題

兩道題，一共十分鐘。

上午面試題

1、有一位作家，是一位基層政工工作干部，在二十余年的時間里創(chuàng)作了500多部文學作品，發(fā)表在一些有影響力的刊物上。記者問到：您是用那些時間進行創(chuàng)作的？作家：這20年的星期天。對此你有什么看法？

2、你和兩位老同志一起負責一項工作，但是工作中，兩位老同志經常借口一些原因不去完成工作，把很多責任都推到了你的身上，導致工作沒有很好地完成。領導因此不滿意，批評了你。你怎么辦？

2012年7月15日山西省公務員面試題

下午省直面試題

1、談談你對是否公布高考狀元這一現(xiàn)象的看法？

2、由你負責組織離退休職工去療養(yǎng)所，你怎樣安排？

3、據(jù)報紙報道，你所在的食品公司的食品有某種添加劑對人體有害。你是公關部門負責人，領導讓你處理此事？

2012年7月14日山西省公務員面試真題

長治上午面試題

3題、10分鐘

1、許多旅游城市，游客對名勝古跡帶來了污染和危害，你怎么看？

2、你在工作中接待群眾來訪，但是處理此項業(yè)務的人不在，群眾說你玩忽職守，你怎么辦？

3、領導交給你一個項目，你是此次項目負責人，但是另外參與項目的兩位同志長期不和，對于此你怎么辦？

長治下午面試題

1、關于農民工子弟入學難的問題。你怎么看？

2、組織一次單位攝影比賽，你認為怎樣保證公正公平？

3、和兩個同事共事，一個能力強但比較目中無人，一個好相處但是能力一般，你怎樣處理同事關系？把工作做好？

運城上午面試題

1、胡總書記說，只有你把人民群眾放在心里，人民群眾才會把你放在心里，只有你把人民群眾當親人，人民群眾才能把你當親人，談一談你對這句話的理解？

2、領導讓你負責組織一次會議，在會議的第3天部分參會人員發(fā)生了腹瀉的現(xiàn)象，請問你怎么處理？

運城下午面試題

1、某企業(yè)因為一員工“太準時上下班”而把他開除，理由是沒有奉獻精神，你的看法？2：某鎮(zhèn)政府處于縣城鬧市區(qū)，鎮(zhèn)政府廁所人多且雜，搞得廁所臟亂不堪，水費大漲，說說你的意見。

晉中上午面試題

10分鐘。

1、青年是國家的未來，但是社會上有很多人說青年一代是“溫室的花朵”。請問你的看法？

2.你是剛參加工作的人員，周圍同事有的不理解你，請問你怎么辦？

2012年7月12日山西省晉城公務員面試題

上午面試題

題目都很長。基本A4紙快滿一張了。

1、有很多人喜歡留影，有很多人喜歡留名。談談你對留影和留名的看法？

2、最美教師。最美司機。闡述一下你對最美的理解？

2012年7月7日山西省臨汾公務員面試題

上午面試題

1、近期許多干部存在浮躁情緒，3年升科級干部，5年處級干部，升了覺得是理所當然，沒升就會埋怨組織，對此你怎么看？

2、你們單位一個公共事件變成了社會熱點話題，領導讓你就此組織新聞發(fā)布會，你怎么組織？

2012年7月1日山西公務員面試題

上午面試題（地稅）

1、公益事業(yè)單位人員流失率高，有人說因為待遇低，你怎么看？

2、老同志不愿意帶新同志，你怎么展開調查？

下午面試題（地稅）

1，現(xiàn)在城市越來越缺少自己的人文特色，你談談自己的看法

2，你是校友會負責人，工作出色，要你介紹經驗，請現(xiàn)場模擬

2012年6月30日山西省公務員面試真題

6月30日上午太原面試題

1、有一位表演大師上場前，他的弟子告訴他鞋帶松了。大師點頭致謝，蹲下來仔細系好。等到弟子轉身后，又蹲下來將鞋帶解松。有個旁觀者看到了這一切，不解地問：“大師，您為什么又要將鞋帶解松呢？”大師回答道：“因為我飾演的是一位勞累的旅者，長途跋涉讓他的鞋事松開，可以通過這個細節(jié)表現(xiàn)他的勞累憔悴。”“那你為什么不直接告訴你的弟子呢？”“他能細心地發(fā)現(xiàn)我的鞋帶松了，并且熱心地告訴我，我一定要保護他這種熱情的積極性，及時地給他鼓勵，至于為什么要將鞋帶解開，將來會有更多的機會教他表演，可以下一次再說啊。”你有什么看法？

2、同事小王總是“三分鐘熱度”，經常提出各種意見，如果意見不被采納，小王就會垂頭喪氣，如果意見被采納，也不踏踏實實把工作做好，影響了你們的工作進度，你怎么辦？

3、你所在的單位計劃在幾個社區(qū)試點垃圾分類收費制度，領導讓你做前期調查，你怎么展開工作？

6月30日上午地稅面試題

1、公務員擦皮鞋，有人認為是作秀，你怎么看？

2、你是就業(yè)促進會的工作人員，領導讓你請專家來指導你，但是這個專家不配合，工作不投入，請你現(xiàn)場模擬一下，你怎么說？

2012年6月29日山西省公務員面試真題

6月29日上午太原面試題

1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)為農村做出貢獻，但是最近效益不好，加班加點，發(fā)出噪聲使得孩子睡不好覺，大人工作影響，一些鄉(xiāng)親去政府面前抗議，你作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員，發(fā)表三分鐘講話。

2、領導交代你工作任務，不走都給你規(guī)定好，但是你在過程中發(fā)現(xiàn)很累贅重復，有更好的辦法，你怎么辦？

3、一些農村父母去打工，孩子有的不上學，有的上網，有的貪玩在水里溺死，如果你是一名公務員，怎么看？

6月29日下午太原面試題

1、社區(qū)經常發(fā)生老年人被騙財和電動車被盜事件，你是社區(qū)工作人員，面對一百余名社區(qū)居民，就此事發(fā)表3分鐘演講。

2、你和同事去外地合作一個項目，但是到地方發(fā)現(xiàn)項目計劃和你的領導意圖有出入，有紕漏之處。但是項目負責人不喜歡和人溝通，你怎么辦？

3、你是一名基層公務員，管轄的區(qū)老齡化問題嚴重。你打算怎么辦？

編輯推薦：山西省行政機關2012年考試錄用公務員有關事項通知專題

2012年6月19日山西省公務員面試題(朔州)

下午面試題

1.你如何成為一名合格的公務員?

2.你跟領導出行，在飛行途中發(fā)現(xiàn)公文包中重要文件不見了，你該怎么辦?

第二篇：中國特色社會主義兩道題

1.談談如何在全面推進社會建設中統(tǒng)籌協(xié)調社會利益關系？

答：為了有效地推進和諧社會建設，就必須協(xié)調和理順社會利益關系。

一、當前社會中利益關系的新特點

（一）利益主體趨于多樣化。

當前，我國社會利益主體呈現(xiàn)出多樣化趨勢。一是原有工人、農民和知識分子群體內部發(fā)生了變化。

（二）利益差距有所擴大。a 隨著社會的變革和體制的轉型,當前我國社會關系中出現(xiàn)了利益失衡和不公平現(xiàn)象。

（三）矛盾對抗程度有所增強。

當前我國社會總體上是和諧穩(wěn)定的，但隨著利益主體分化、利益差距擴大等多方面因素的影響，人民群眾內部的利益矛盾日漸凸顯。

二、統(tǒng)籌協(xié)調好各方面的利益關系的重要性和緊迫性

和諧社會的“真諦”就在于不同領域的統(tǒng)籌兼顧、多種利益的協(xié)調統(tǒng)一、人民內部矛盾的化解和各種沖突的妥善處理。構建和諧社會的過程，就是不斷協(xié)調利益關系、不斷化解社會矛盾的過程。因此，統(tǒng)籌協(xié)調好各方面利益關系，對于經濟社會的協(xié)調穩(wěn)定健康發(fā)展具有極為重要的意義。1.有利于推動經濟又好又快發(fā)展。

2.有利于保持社會穩(wěn)定、促進社會和諧。3.有利于實現(xiàn)社會公平正義。

三、統(tǒng)籌協(xié)調當前社會各方面的利益關系的方法和途徑 “統(tǒng)籌協(xié)調各方面利益關系，妥善處理社會矛盾。適應我國社會結構和利益格局的發(fā)展變化，形成科學有效的利益協(xié)調機制、訴求表達機制、矛盾調處機制、權益保障機制”。當前，要特別重視加強制度建設，通過創(chuàng)新體制機制，建立一套能夠不斷解決利益矛盾、妥善化解利益沖突、有效促進和諧的利益調節(jié)機制。

（一）順暢的社會流動機制。

（二）健全的訴求表達機制。

（三）公平的利益協(xié)調機制。

（四）完善的矛盾調處機制。

（五）安全的社會保障機制。要始終把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為黨和國家一切工作的出發(fā)點和落腳點，尊重人民主體地位，發(fā)揮人民首創(chuàng)精神，保障人民各項權益，走共同富裕道路，促進人的全面發(fā)展，做到發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享?！苯ㄔO中國特色社會主義，歸根到底是為了最廣大人民的根本利益，發(fā)展的目的是為了不斷滿足人民群眾的物質文化需要。堅持以人為本，就要堅持發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享，不斷實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益；就要正確反映和兼顧不同地區(qū)、不同部門、不同方面群眾的利益，妥善協(xié)調各方面的利益關系；就要關心每個群體特別是困難群眾的生產生活和個人的利益需求，為老百姓多辦實事、辦好事，讓人民群眾共享改革發(fā)展成果。要通過民主法治建設，完善民主權力保障制度，保障人民群眾的根本權益;要營造有利于激發(fā)創(chuàng)造活力的制度環(huán)境，通過深化公共財政制度、收入分配制度、社會保障制度改革，調解各種社會矛盾。2.黨的十八屆三中全會深刻總結歷史經驗，明確提出“使市場在資源配置中起決定性作用和更好發(fā)揮政府作用”的科學論斷。請從理論和實踐兩方面談談你的認識：為什么說經濟活動的一個核心問題就是處理好“兩只手”的關系？經濟活動中我們應當如何發(fā)揮好政府和市場的作用？

答：經濟活動的一個根本問題，就是如何最有效地配置資源。能夠對資源進行配置的力量不外乎兩種：一種是市場的力量，另一種是政府的力量。市場的力量，主要通過供求、價格、競爭等機制功能發(fā)揮作用，人們通常稱之為“看不見的手”；政府的力量，則主要通過制訂計劃、產業(yè)政策、財政和貨幣政策、法律規(guī)制以及行政手段，將資源有目的地配置到相應領域，人們通常稱之為“看得見的手”。發(fā)展社會主義市場經濟的過程，就是不斷認識和探索政府和市場關系的過程。

正是對“兩只手”關系認識的不斷深化，引領我們在社會主義市場經濟之路上不斷前行。20多年來，我國市場化改革一路披荊斬棘、闖關奪隘，社會主義市場經濟體制不斷發(fā)展。政府和市場越來越好地扮演著自己的角色，市場的活力強勢迸發(fā)，政府的作為逐漸到位。兩者的“協(xié)奏”，促進中國社會生產力大解放大發(fā)展，實現(xiàn)了經濟總量躍居世界第二的歷史性飛躍，實現(xiàn)了人民生活從溫飽不足到總體小康的歷史性跨越，書寫了中國道路的輝煌篇章。

但也要看到，目前我國社會主義市場經濟體制還不完善，仍存在不少問題。比如，一些地方和部門不是依照市場規(guī)律投資上項目，而是靠長官意志拍腦袋決策；一些地方保護主義依舊盛行，靠“紅頭文件”隔離要素流通；一些領域仍對民間資本“明開暗禁”，民企轉個圈便從“旋轉門”黯然撤退；一些部門抱著審批權死死不放，使“跑部錢進”現(xiàn)象屢見不鮮??這些問題的存在，影響了經濟發(fā)展活力和后勁。而所有這些問題歸結到一點，就是政府和市場的關系還沒有完全理順。市場這只手還沒有完全施展，政府這只手還沒有收放自如，兩者還沒有達到“琴瑟和鳴”的最佳效果。

因此，加快完善社會主義市場經濟體制，核心還是要正確處理好政府和市場這“兩只手”的關系。這個問題能否解決好，不僅直接關系經濟體制改革的方向，也關系整個全面深化改革的政策取向和最終成敗。

政府“有形之手”歸位,核心職能是彌補市場失靈。做好“加減法”,建設服務型政府。發(fā)揮市場的決定性作用,政府要做好“加減法”,做到有所為有所不為。做好“加法”,就是政府要增加和完善各類公共服務,努力實現(xiàn)公共服務均等化,提高服務效率。加強知識產權保護、維護宏觀環(huán)境穩(wěn)定。促進公平競爭,加強市場監(jiān)管、社會管理和環(huán)境保護。

做好“減法”,就是要大幅減少政府對經濟資源的直接控制,退出競爭性經濟領域,減少行政審批和對經濟的直接干預。

市場“無形之手”配置資源的決定性作用，市場決定性作用的提出,將助推我國經濟從舊有的要素投入增長模式向效率驅動增長模式轉換,效率提升將成為經濟增長的新動力。提升市場地位是完善社會主義市場經濟體制的需要。市場決定資源配置是市場經濟的一般規(guī)模,市場經濟本質上就是市場決定資源配置的經濟。發(fā)揮市場的決定性作用有利于提升經濟運行效率，有利于促進公平競爭。綜上，明確界定政府和市場“兩只手”的職能和范圍,各歸其位、各司其職,既要彌補和解決“市場失靈”問題,更要警惕和解決“政府失靈”問題,這是實現(xiàn)未來我國經濟社會有序發(fā)展、高效發(fā)展、公平發(fā)展、清潔發(fā)展的基本前提和制度保障。

二、黨的十八屆三中全會深刻總結歷史經驗，明確提出“使市場在資源配置中起決定性作用和更好發(fā)揮政府作用”的科學論斷。請從理論和實踐兩方面談談你的認識：為什么說經濟活動的一個核心問題就是處理好“兩只手”的關系？經濟活動中我們應當如何發(fā)揮好政府和市場的作用？

我們注意到：十八屆三中全會《決定》將市場在資源配置中的“基礎性作用”修改為“決定性作用”，這是我國改革開放歷史進程中具有里程碑意義的創(chuàng)新和發(fā)展，將對在新的歷史起點上全面深化改革產生深遠影響。

在改革開放進程中，我們既革除了傳統(tǒng)計劃經濟體制下政府包攬一切的做法，又沒有照搬西方國家所謂的自由市場制度，而是既不斷擴大市場機制在資源配置中的作用，擴大市場機制在調動一切積極因素發(fā)展我國經濟中的作用，又不斷改進政府對經濟發(fā)展的宏觀指導。歷史經驗告訴我們，要落實好黨的十八大提出的戰(zhàn)略部署，抓好轉變經濟發(fā)展方式這條主線，仍然要依靠政府和市場作用的緊密結合。而且，在不同的經濟發(fā)展階段，在我國市場經濟體制走向完善的過程中，處理好政府與市場的關系有不同的具體內容和具體要求，完善的社會主義市場經濟體制應該是能夠充分利用市場和政府兩種力量的經濟體制。所以，經濟活動的一個核心問題就是處理好市場和政府的關系。

所謂政府和市場的關系，其要義就是在資源配置中市場起決定性作用，還是政府起決定性作用的問題。我國經濟體制改革和對外開放，始終是圍繞著正確認識與處理政府和市場的關系這一核心問題展開的。1992年，黨的十四大提出了我國經濟體制改革的目標是建立社會主義市場經濟體制，提出要使市場在國家宏觀調控下對資源配置起基礎性作用。這一重大理論突破，對我國改革開放和經濟社會發(fā)展發(fā)揮了極為重要的作用。這也說明，理論創(chuàng)新對實踐創(chuàng)新具有重大先導作用，全面深化改革必須以理論創(chuàng)新為先導。從黨的十四大以來的20多年間，對政府和市場的關系，我們一直在根據(jù)實踐拓展和認識深化尋找新的科學定位。黨的十五大提出“使市場在國家宏觀調控下對資源配置起基礎性作用”，黨的十六大提出“在更大程度上發(fā)揮市場在資源配置中的基礎性作用”，黨的十七大提出“從制度上更好發(fā)揮市場在資源配置中的基礎性作用”，黨的十八大提出“更大程度更廣范圍發(fā)揮市場在資源配置中的基礎性作用”。可以看出，我們對政府和市場關系的認識在不斷深化。

我們知道，任何的理論創(chuàng)新都來源于實踐，也都要為更好的發(fā)展提供指導與支撐。時至今日，我國的社會主義市場經濟體制已基本建立，但在完善的過程中也出現(xiàn)了一些問題與矛盾，主要是市場秩序不規(guī)范，以不正當手段謀取經濟利益的現(xiàn)象時有發(fā)生；生產要素市場發(fā)展滯后，要素閑置和有效需求得不到滿足并存；市場規(guī)則不統(tǒng)一，地方保護、市場封鎖、政府職能部門間相互扯皮的情況時常出現(xiàn)；市場競爭不充分，阻礙優(yōu)勝劣汰和結構調整，等等。這些問題不解決好，社會主義市場經濟體制難以成熟定型。因此，必須積極穩(wěn)妥地從廣度和深度上推進市場化改革，大幅度減少政府對資源的直接配置，推動生產要素自主高效流轉與配置，在激烈的市場競爭中實現(xiàn)效益最大化和效率最優(yōu)化?！皼Q定性作用”的表述，在理論上更為明確、到位，對于現(xiàn)階段經濟體制改革的指導更有針對性，是我國改革理論在新的歷史條件下的重大發(fā)展。這個新表述有利于在全黨全社會樹立關于政府和市場關系的正確觀念，有利于轉變經濟發(fā)展方式，有利于轉變政府職能，也有利于抑制消極腐敗現(xiàn)象。

在市場經濟中，價格是具有高度靈敏性和靈活性的市場調節(jié)手段，備受人們關注。價格上升時刺激供給、抑制需求，價格下降時刺激需求、抑制供給，這往往比政府直接配置資源能夠更加及時有效地推進市場供求動態(tài)平衡，促進資源向更有效率的領域集中。《決定》提出，凡是能由市場形成價格的都交給市場，政府不進行不當干預。這為今后價格形成機制改革明確了方向。將這一重大判斷和基本要求落到實處，必須以建立與完善主要由市場決定價格的機制先行。在市場經濟條件下，如果價格是扭曲的，資源配置就會失去正確的導向，配置的結構就不合理，效率就不高。只有當價格是合理、有效、靈敏的，才會引致資源配置的結構優(yōu)化和效率提高。

要完善主要由市場決定價格的機制。重點是推進水、石油、天然氣、電力、交通、電信等領域價格改革，放開競爭性環(huán)節(jié)價格。政府定價范圍主要限定在重要公用事業(yè)、公益性服務、網絡型自然壟斷環(huán)節(jié)，提高透明度，接受社會監(jiān)督。要完善農產品價格形成機制，注重發(fā)揮市場形成價格作用。這是深化經濟體制改革、加快完善現(xiàn)代市場體系的一項重要任務。

使市場在資源配置中起決定性作用并不是無邊界的，更不是說市場是萬能的，政府可以撒手不管。發(fā)展社會主義市場經濟，既要發(fā)揮市場作用，也要發(fā)揮政府作用，但市場作用和政府作用的功能是不同的?！稕Q定》對更好發(fā)揮政府作用提出了明確要求，強調科學的宏觀調控，有效的政府治理，是發(fā)揮社會主義市場經濟體制優(yōu)勢的內在要求。

《決定》對健全宏觀調控體系、全面正確履行政府職能、優(yōu)化政府組織結構進行了部署，強調政府的職責和作用主要是保持宏觀經濟穩(wěn)定，加強和優(yōu)化公共服務，保障公平競爭，加強市場監(jiān)管，維護市場秩序，推動可持續(xù)發(fā)展，促進共同富裕，彌補市場失靈。特別是隨著社會主義市場經濟體制改革的全面深化，有效的政府治理不僅不能削弱，還要進一步加強。這是由社會主義市場經濟體制決定的。因為堅持與充分發(fā)揮中國特色社會主義制度的優(yōu)越性、發(fā)揮黨和政府的積極作用，這是一個基本原則，在任何時候、任何情況下都不能動搖。

三、談談如何在全面推進社會建設中統(tǒng)籌協(xié)調社會利益關系？

對于每一個社會成員來說，利益尤其是切身的物質利益至關重要，它直接影響社會成員的基本生活和發(fā)展狀態(tài)。而社會各群體之間的利益關系，則直接影響著一個社會的建設。改革開放以來，我國的利益主體日益多元化，社會成員的利益訴求意識不斷增強，表達利益訴求的渠道和方式呈現(xiàn)出多樣化的狀況，為我國經濟社會的發(fā)展提供了動力。同時也應當看到，社會利益關系如果得不到協(xié)調和理順，就會引發(fā)一些不穩(wěn)定因素，影響社會建設。因此，為了有效地全面推進社會建設，就要遵循經濟社會發(fā)展的規(guī)律，妥善處理人民內部矛盾和其他社會矛盾，統(tǒng)籌協(xié)調好各方面的利益關系。

（一）正確處理人民內部矛盾

新形勢下人民內部矛盾的表現(xiàn)1.利益矛盾日益凸顯2.矛盾的復雜性增強3.矛盾朝對抗性演變的可能性有所增強。而新形勢下正確處理人民內部矛盾的措施：正確處理人民內部矛盾，要著眼于最大限度增加和諧因素、最大限度減少不和諧因素，創(chuàng)造良好社會環(huán)境。

一是注重從源頭上減少矛盾。切實解決好人民群眾關心的切身利益問題，主動為人民群眾排憂解難。二是注重維護群眾權益。正確反映和兼顧不同方面群眾的利益，注重維護社會公平正義。三是注重做好群眾工作。深入做好組織群眾、宣傳群眾、教育群眾、服務群眾工作，及時了解群眾心聲和實際需求。四是注重加強和創(chuàng)新社會管理。建立健全黨委領導、政府負責、社會協(xié)調、公眾參與的社會管理格局，提高寄存器中自治組織自我管理、自我服務、自我教育、自我監(jiān)督能力。

（二）妥善處理各種利益矛盾 我國社會利益關系呈現(xiàn)出的新特點：1.利益主體趨于多樣化。原有工人、農民和知識分子群體內部發(fā)生了變化，而且涌現(xiàn)出一些新的利益階層，利益主體分化，導致利益需求呈現(xiàn)出多樣化的特點。2.利益差距有所擴大。隨著利益主體的不斷分化，不同主體之間利益差距也呈現(xiàn)出擴大的趨勢，突出表現(xiàn)在不同社會成員收入差距呈逐步拉大的趨勢。3.利益沖突有所增強。主要表現(xiàn)為經濟利益矛盾突出，圍繞土地征收征用、城市建設拆遷、環(huán)境保護、企業(yè)重組改制和破產等問題，沖突事件不斷增多，對抗程度增強，處置難度加大。

高度重視統(tǒng)籌協(xié)調各種利益關系，妥善處理各種利益矛盾的措施：一是健全訴求表達機制。二是健全利益協(xié)調機制。三是進一步完善矛盾調處機制。四是加強權益保障機制建設。

（三）維護社會公平正義

第一，公平正義是歷史的；第二，公平正義是具體的；第三，公平正義是發(fā)展的。維護社會公平正義的舉措：維護社會公平正義，必須逐步建立以權力公平、機會公平、規(guī)則公平、分配公平為主要內容的社會公平保障體系，從法律上、制度上、政策上努力營造公平的社會環(huán)境，從收入分配、利益調節(jié)、社會保障、公民權利保障、政府施政、執(zhí)法司法等方面采取落實公平的切實措施，推動社會向公平正義的方向發(fā)展。

（四）加大收入分配調節(jié)力度 主要措施：

1.堅持和完善按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度

2.初次分配和再次分配都要處理好效率和公平的關系，再分配更加注重公平3.努力提高居民收入在國民收入分配中的比重

4.逐步提高最低工資標準，保障職工工資正常增長和支付

5.規(guī)范分配秩序，加強稅收對收入分配的調節(jié)作用，有效調節(jié)過高收入，努力扭轉城鄉(xiāng)、區(qū)域、行業(yè)和社會成員之間收入差距擴大的趨勢。

（五）促進基本公共服務均等化

基本公共服務均等化涵義：就是要確保國家和社會制定的基本公共服務政策、確立的基本公共服務制度、提供的基本公共服務的機會，對全體公民是均等的。它的主要內容為

（1）義務教育和基本醫(yī)療衛(wèi)生均等化

（2）勞動就業(yè)服務和基本社會保障服務均等化（3）公共性基礎設施和生態(tài)環(huán)境保護服務均等化（4）生產、消費以及安全服務均等化

第三篇：公務員面試100題

公務員面試100題

101、你的工作技術性很強，而你的主管領導對技術操作不熟悉，經常叫你做這做哪，讓你無可適從，怎么辦？(人際關系題)答：（1）盡量適從。我想領導盡管對技術操作不是很熟悉，但是他知道具體的工作計劃安排，才會給我下任務。（2）如果確實是無法適從，工作壓力特別大，做這做那并不能夠取得工作成效的話，我會和主管領導進行溝通，把自己關于技術方面的知識和他進行交流，詳細地和領導就工作技術操作方面進行討論。我想通過交流，不熟悉技術操作的領導會慢慢地對這方面有所了解，這樣就有利于指導我做有用功，而不是無用功了。

102、組織上派你到基層協(xié)助貫徹十六大精神，如何做？

答：十六大精神是我國全面建設小康生活的精神指導。要使16大精神得到真正的貫徹落實，心須從基層抓起，只有做好了基層工作，才能使真正地使16大精神落到了實處。

答：（1）首先自己認真學習領會16大精神。（2）根據(jù)基層情況擬定相應計劃，爭取與上級領導取得一致。（3）依靠群眾、發(fā)動群眾，激發(fā)群眾學習熱情，把16大精神落實。（4）在學習過程中注意處理協(xié)調好各方面的關系。（4）總結經驗及不足之處向上級匯報，發(fā)揚好的，改正自己的不足，爭取進步。103、“同行是冤家”在同一部門工作難找到知心朋友，你認為如何與同事相處？

答：（答這種題目還是分步走比較好）（1）先解釋同行是冤家的意思，認為其是錯誤的認識和看法?，F(xiàn)在應該提倡的是友好競爭的良性競爭工作模式，大家互相促進，共同進步；而不是互相排擠的惡性競爭。同行是冤家的敵對態(tài)度對工作沒有好處對部門的利益也沒有好處。（2）應該提倡同行是同事的觀念，大家一起工作共事，應該有個融洽的工作環(huán)境，每個人都有自己的長處和短處，可以互相學習，一起合理競爭。自己將報著學習和謙虛的態(tài)度和同事相處，相信自己和同事會相處愉快。104、對“三十而立、四十不惑”怎么理解？

答：（1）對這個“三十而立，四十不惑”的本意進行解釋是必要的，你可以適當?shù)財U展一下，同時可以引用名家對一個人成年后上進和責任的名句，比如關于美國總統(tǒng)林肯的一句話，大概意思就是一個人到了四十歲就應該對自己的人生負責。（2）如何才能夠做到“三十而立，四十不惑”呢？也就是成為一般意思上的小有成就，肚子有內涵的人呢？那就要在年輕的時候怎么怎么樣，你就看著填詞吧。（3）表明自己有成為“三十而立，四十不惑”的希望，自己將努力充電學習之類的。

105、中國京劇藝術團去拉美國家訪問表演，受到熱烈的歡迎，載譽而歸，再次體現(xiàn)了“只有民族的，才是世界的”這句名言。請談談你對這句話的看法和理解？

答：（1）我承認具有民族性的文化、民族特色的物品比較受外國朋友的歡迎，似乎民族的東西才能代表一個國家的全部文化。民族在外國人甚至我國人的認識中，都僅限于古代的文明，就象外國人說起中國，必定說唐朝文化，喜歡我國的京劇和古代陶瓷，對我國的了解也停留在清朝以前，反而忽略了今日中國的變化。（2）我覺得“只有民族的，才是世界的”的看法比較片面。固然民族特色的事物比較收歡迎，像京劇等民族的東西。但是，在現(xiàn)代經濟全球化的今日，不能僅僅依*古代民族的東西。我們應該把民族的和現(xiàn)代的結合起來，在民族文化中創(chuàng)新。（這道題目我覺得我想表達的東西沒有表達出來，大家看看吧，發(fā)表一下自己的意見啊）

106、“一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫?！闭埬憬Y合工作談談你對這句話的理解？

答：（1）這句話的意思。也就是說一個籬笆想要穩(wěn)固就需要三個樁的支撐，一個人之所以有成績成為好漢少不了其他人的幫助。（2）我很贊同這句話，我覺得一個人的力量是微薄的，而且一個人的知識面也不可能寬廣到什么都懂都精通，所以在工作中應該抱著謙虛和好學的態(tài)度向別人學習，從而完善自己，取得進步。人與人之間的關系應該是緊密聯(lián)系的，在工作中，我會牢記這句話，我相信我一定可以和同事融洽相處。

107、市里準備在元旦其間舉行市直機關籃球比賽，從現(xiàn)在起直到比賽開始，由你主抓我局球隊組建和訓練工作。你具體應當怎么做？ 答：（1）挑選合適的人員，組成一支籃球隊伍，其中即包括本身有籃球底子，還有包括身體素質比較好的人。（2）召集這些人員開會，并根據(jù)每個人的運動特點進行比賽位置安排和大家討論固定的訓練時間。（3）聯(lián)系學校的體育老師或者籃球專業(yè)運動員、教練，讓他們來給予訓練指導。（4）訓練開始后，注意具體的人員發(fā)揮情況，然后進行必要的位置調整。（5）訓練要總結經驗，向領導和有關部門匯報情況。108、假如你見義勇為做了好事，而家人和親人并不理解，你怎么辦？

（1）我堅持認為見義勇為是件好事，面對壞事壞人，每個公民都應該挺身而出保護國家和集體的財產和利益。如果每個人都選擇明哲保身，高高掛起，那么我們這個社會連最起碼的道德都淪喪了，那么壞人和犯罪份子就更加囂張，這次他們傷害的是別人的利益，下次傷害的可能是我或者我家人朋友。（2）能夠取得家人的理解和支持是十分重要的。我會和我的家人和親人講道理進行溝通，我想他們不理解我是因為擔心和愛護我，怕我因為見義勇為受到傷害。我會安慰他們，告訴他們我會保護好自己，同時告訴他們見義勇為是好事情，罪惡是敵不過正義的。如果他們還是不理解的話，我想我也仍然會堅持見義勇為，我相信時間會讓他們理解和支持我的。109、怎樣看待朋友越多越好？

答：不可否認，就如社會上所言，朋友多了好走路。但我認為，交友要慎，要在本職工作的基礎上交朋友。一是要多與領導和同事交朋友，多交流、多談心，溝通思想，增進了解，互相支持，形成合力，其根本是加強團結，從而促進工作的順利開展。同時時刻正確衡量自己，取人之長，補己之短。二是要多與工作聯(lián)系單位的同志交朋友，以誠為本，虛懷若谷，以誠相待、以禮相待，一切從大局出發(fā)，肝膽相照，求同存異，大事講原則，小事講風格。這樣才會深交朋友和廣交朋友。三是不交和少交生意場上的酒肉朋友和吃喝朋友，對這種朋友可以一言以蔽之“小人之交甘如醴”。

110、如果進入新的崗位，你的現(xiàn)階段目標和今后一個時期的目標是什么？

答：一是不能空談目標，目標必須要和一定的現(xiàn)實環(huán)境和自身素質能力結合起來，根據(jù)主觀、客觀和內在、外在條件來制定合理的計劃和目標；二是奮斗目標要將個人價值與社會價值緊密結合起來，將社會對個人的滿足和個人對社會的貢獻緊密結合起來，這樣才能真正實現(xiàn)人生的價值，實現(xiàn)自我的目標；三是具體來講，如能有幸進入財稅部門工作，作為年輕人，我認為，首先要虛心學習，要向老同志學，向書本學，向實踐學，不斷豐富、提高自我的政治素質和業(yè)務能力。在此基礎上，近期能達到盡快適應工作、投入工作、創(chuàng)造成績的目標；遠期則達到在工作中有所突破、有所創(chuàng)新、不斷提高工作水平的目標。

111、假如有兩個職工正在吵架，而且吵得非常激烈，在繼續(xù)下去，就會大動干戈，甚至有可能傷害身體或者鬧出人命，你作為單位負責人怎樣處理這個問題？

答：如果我是這個單位的負責人，對這個問題采取這樣的處理方法。首先命令兩位職工停止吵架，因為一般來看，職工吵架，發(fā)現(xiàn)領導過來，只要領導命令他們停止吵架，他們是會停止吵架的。然后了解情況，弄清楚吵架的原因，分清發(fā)生矛盾的主要方面和次要方面。再根據(jù)了解的情況，客觀公正地分清是非，開展坦城的批評和規(guī)勸，我相信，這個矛盾也就會解決的了。

112、我省實現(xiàn)“兩基”（基本掃除青壯年文盲，基本普及九年義務教育制度）目標后，為進一步實施省委、省政府建設教育強省的戰(zhàn)略目標，你認為當前在基礎教育方面要抓?哪幾項主要工作？

答：（1）采取有力的措施，全省鞏固、提高普及九年義務教育水平。（2）全面貫徹黨的教育方針，深化教育教學改革，切實保證素質教育的實施，提高教育質量。（3）加強師資隊伍的建設，突出辦好師范教育，全面提高中小學教師的整體素質。（4）落實科研興教工程，提高教育水平。113、“謙虛使人進步，驕傲使人落后?！钡诂F(xiàn)代社會又強調表現(xiàn)自我，你怎么看。

答：“謙虛使人進步，驕傲使人落后”這是一個工作成功準則?，F(xiàn)代社會中雖然強調表現(xiàn)自我，就并不說要驕傲就能不斷的表現(xiàn)自我的成績如何。反而會適得其反，認為只有自己是最好的，固步不前。另人對你反感。如果這樣得不到別人支持到最后就落到個眾叛親離地步，工作就不能展開，不可能提高成績，更不可能進步。相反，如果一個在工作中默默無聞，謙虛學習、工作的人，往往就能不斷的提高自身各方面發(fā)展，才能在強調表現(xiàn)自我現(xiàn)代社會永遠會立于不敗之地。所以”謙虛使人進步，驕傲使人落后”是一條不變的成功準則！謙虛使人進步，驕傲使人落后是對個體的要求，不僅僅適用在工作上；而社會要求的表現(xiàn)自我是社會對個體個性化的要求，是其本身的進步所要求的，特別是對個體在工作上的要求，那是兩個層面不同性質的要求。一個是內涵上的培養(yǎng)，一個的外延上的擴張。114、如果讓你組織一次查“三無人員”的行動，你將如何組織？

答：（1）確定參加此次活動的人員，先對轄區(qū)內的“三無人員”進行摸底調查，確定轄區(qū)內的“三無人員”人數(shù)和集中地。掌握第一手資料，方便活動展開。設計活動方案和制定“三無人員”安置計劃。（2）進行人員分組和負責地分配，根據(jù)準備前期掌握的資料，清查活動開始。按方案進行靈活行動。（3）次活動進行工作總結，并制詳細的工作報告。115、你對“聽證會”有什么看法？

答：我覺得聽證會對政府和老百姓來說是個雙贏的舉措。（1）政府機關通過聽證會可以公開自己的行政措施，使政府部門的行政公開化和透明化，有利于政府部門廉明辦公。多聽老百姓的心聲可以修正自己不合理的舉措，成為真正為人民服務的公仆，使政府建設取到顯著成效。（2）老百姓通過聽證會可以更大程度地了解自己的權益，從而維護自己的合法權益，可以監(jiān)督政府部門公正辦公，督促行政機關提高辦事能力，同時也是我國公民民主和法制意識進一步深入的生動體現(xiàn)。我想聽證會隨著法制的完善，將越來越重要。116、北方為優(yōu)化縣級干部結構，決定今年引進50多博士，計劃3年時間引進150博士生進入縣級領導崗位，對此，你有什么看法？

答：其實為了優(yōu)化縣級干部結構，引進博士的想法出發(fā)點是好的。但我感到這做法不妥。

第一、在一個縣級單位用博士來優(yōu)化干部隊伍，是提高知識面，但現(xiàn)在要求的是事事要通過實踐得出結論，用博士在縣級實踐的確大才小用。第二、這種做法不結合中國的國情，很難收到效果，因為中國每年還不知道能否出到幾個研究生以上的人才。如果每年都要這么多的博士人才在現(xiàn)在加強四化建設，全面升級到小康社會的前提下，不切實際。

所以我認為這種做法不妥，應該實事求是的結合現(xiàn)狀來提高自身干部結構，才能起到優(yōu)化結構的效果！117、假如在實行政務公開中，收到一些企業(yè)的投訴，稱公開的項目不全，一些新的政策規(guī)定也沒有及時分開，剝奪了群眾的知情權，領導要你負責處理此事，你如何向群眾解釋？

答：“政務公開”是中央提出的一項貼近人民的民心工程，目的就是做到讓群眾可以了解自己本身的權利和知情權，是一項解決以前的暗箱操作式的工作方法的重要措施，真正做到全心全意為人民服務。以上的問題在現(xiàn)在政務公開過程中的確存在，但有些政務基于保密的要求不可能公開，還有些問題是因為在操作中還是第一次，沒通過實踐，所以沒法公開……我應該通過召開一次聽證會和群眾進行溝通，開誠布公地向群眾解釋，相信群眾一定會諒解的！

118、你對新工作有何長短計劃？

答：（1）參加新工作是件讓人高興的事情，我覺得在正式工作前對自己進行能力評估，定個長遠計劃來評比自己工作后的工作表現(xiàn)，可以激勵自己更加進步。（2）我的短期計劃，盡快熟悉新單位的工作環(huán)境、工作節(jié)奏和認識同事，讓自己能夠很快上手工作。在工作過程中，虛心向同事學習，與同事融洽相處。（3）我的長期計劃，就是繼續(xù)深造自己，更新自己的知識結構，學海無涯，不能夠自滿于現(xiàn)在的知識量。119、你最不喜歡的工作是什么？為什么？

答：（1）就工作本身而言，它不存在優(yōu)劣和高低，工作或就業(yè)最基礎的是我們謀生的手段，所以，就工作著的人而言，那只能說是個人對從事工作的適應度和駕馭性。而我們首先應該的是去適應工作，適應環(huán)境，而不是去抱怨和用喜好做事。（2）當然如果在工作中能夠找到自己的挖掘點，那是社會的幸福也是個人價值的體現(xiàn)，“興趣是第一動力”，它帶動良性循環(huán)。但我們不應該是在工作中一味去討論主觀上的喜歡不喜歡，而更多的應該是用心去體會和積累，從而做到“干一行愛一行”，那是職業(yè)道德的要求。（3）從客觀上講，一個人接觸工作的種類是有限的，所以，只存在相比之下的適合與否。在現(xiàn)代社會，人們或許更多看重的是個人在工作中被社會承認的價值，放棄原有工作與喜好沒有太大的因果關系，當然不排除在積累狀態(tài)下的隨心所欲。（4）作為現(xiàn)在的年輕人，應該更多的是考慮個人與社會客觀上的結合，而不是主觀上的感情因素?！案梢恍袆偃我恍小睉撌枪ぷ髡叩妮^高境界。120、江總書記提出要“依法治國、以德治國”，請談談你的認識。答：（1）對一個國家的治理來說，法治和德治從來都是相輔相成的，相互促進的。法治屬于政治建設，屬于政治文明，德治屬于思想建設，屬于精神文明。所以，二者缺一不可，也不可偏廢。（2）江總書記曾強調，我們在建設有中國特色社會主義法制建設，發(fā)展社會主義市場經濟的過程中，要堅持不懈地加強社會主義法制建設，依法建國。同時，也要堅持不懈地加強社會主義道德建設，以德治國。121、公務員素質問題？

（一）政治素質１．必須具有遠大的共產主義理想、堅定正確的政治方向。２．堅持全心全意為人民服務，密切聯(lián)系群眾，堅決維護人民群眾的利益。３．堅持求實務實的工作作風，解放思想，實事求是，一切從實際出發(fā)，勇于開拓前進。４．模范遵紀守法，樹立清正謙潔的公仆形象。５．刻苦學習，勤奮敬業(yè)，不斷加強知識積累和經驗積累。

（二）專業(yè)知識和智力素質１．專業(yè)知識。公務員的知識兩部分：專業(yè)知識和相關知識。專業(yè)知識包括本專業(yè)的基本概念、基礎理論、基本框架和基本常識以及本專業(yè)的來龍去脈和前后動態(tài)。相關知識即指相近或交*專業(yè)的有關知識，這些知識的了解有助于本職專業(yè)知識的深化和提高。２．智力素質。智力是公務員的基本素質之一，智力水平的高低直接影響到公務員對于問題的觀察、理解和思考。智力包括觀察力、記憶力、思考力和想象力。普通人智商大體相當，只是不同的人對于智力的各個方面稍有側重，有人長于抽象邏輯思維，有人長于形象思維，有人長于觀察，有人敏于反應。

（三）心理和身體素質。公務員的心理素質指公務員在內部和外部環(huán)境作用下所形成的、意志、心理感受等方面。主要包括情緒和穩(wěn)定性、團結協(xié)作的相容性、工作的獨創(chuàng)性、面對服務對象的謙和態(tài)度、心理的自我調適等。身體素質主要指公務員的體力和適應力，公務員必須具備連續(xù)作戰(zhàn)的精力，能夠適應外部環(huán)境的各種變化。

122、公務員面對中國的入世應作哪些準備？

答：伴隨著世界經濟全球化的發(fā)展和中國正式加入世貿組織，各級政府加速政府職能轉變，集中精力搞好宏觀調控和創(chuàng)造良好的市場環(huán)境的同時，作為一名公務員，應積極參加各種WTO的學習，在實踐中積極汲取經驗和不斷更新知識，勇于創(chuàng)新。

123、面對加入WTO，我們應該怎么辦？

答：第一，積極占領和拓展國際市場。一方面要狠抓出口產品質量，積極采用國際市場認可的產品質量標準，主動推進國家標準和行業(yè)標準的修訂與完善，增強產品的市場競爭力。同時要實行品牌戰(zhàn)略，積極開發(fā)有自己特色的產品，爭取以名牌產品占領國際市場。另一方面，要實施多元化市場戰(zhàn)略。要在繼續(xù)瞄準傳統(tǒng)主銷市場的同時，積極推進全方位、多元化的出口戰(zhàn)略，積極拓展國際市場。第二，加快結構調整步伐。優(yōu)先發(fā)展一批重點產品，要集中扶持一批市場容量大、體現(xiàn)產業(yè)實力和水平、關系國計民生、對行業(yè)有較強帶動作用的缺門、短線產品。削減生產能力閑置、市場供應遠超過市場需求的長線產品的生產。扶持一批高新技術產品。對于原有基礎薄弱、尚未形成規(guī)模的新興行業(yè)（如環(huán)保設備等），應抓住國內市場需求不斷上升的有利時機，發(fā)揮存量資產作用，提高技術創(chuàng)新能力，重點開發(fā)生產，以促進我國的產業(yè)升級。第三，加速產業(yè)外向化進程，發(fā)展大型企業(yè)集團，增強企業(yè)的國際競爭力。加入世界貿易組織后，我國的產業(yè)不僅要適應社會主義市場經濟的要求，而且也要遵循世界貿易組織的規(guī)定，全面走向國際大市場。因此，必須加大產業(yè)體制改革的力度，把企業(yè)推向國際市場，提高國有企業(yè)出口額所占比重。第四，改革科技管理體制和機制，加大技術創(chuàng)新力度，最終形成擁有自主知識產權的專有技術和核心技術?？萍紕?chuàng)新工作的重點在于管理體制和機制創(chuàng)新，提高科技成果的轉化率、縮短轉化周期。以技術進步帶動產業(yè)結構升級。在不長的過渡期內使產業(yè)的競爭力，達到能夠與國外大公司抗衡自保的水平。第五，依照國際慣例保護市場和產業(yè)，維護企業(yè)和國家利益。世界上所有的國家，都毫不例外地利用世界貿易組織的例外條款、國際慣例、幼稚工業(yè)保護等原則，保護自己的市場和產業(yè)。我國加入世界貿易組織后，也要充分利用上述原則和慣例提供的優(yōu)惠條件，盡快制定有關法規(guī)，以便在國內工業(yè)受沖擊時運用法律手段加以保護。

124、現(xiàn)在有些人收入比公務員高，有些人心里不平衡。你的看法？

答：別人收入再高，只要是勤勞致富、合法所得，就無可厚非。我們公務員，要有正確的金錢觀，應該“取之有道、用之有處”，更應該在社會中作出模范帶頭作用?！痢痢镣鞠蛭覀冎赋觯狐h員干部要有高尚的情操和革命氣節(jié)，不僅要講政治、講學習、講風氣，還要講道德、講修養(yǎng)、講廉恥，這就是對我們的最高要求。125、假如你是我單位辦公室的工作人員，我單位決定在兩周后召開下屬企業(yè)黨委書記工作會議，探討新時期企業(yè)的精神文明建設問題，從現(xiàn)在起，直到全體與會人員報道為止，由你負責會議通知和接待工作，你具體做那些工作？

答：首先，做好會務準備。根據(jù)會議規(guī)模，確定會議預算，會務人員數(shù)量；選定會場，確定會議報道、正式會議時間；做好會場布置、會議接待、會場服務等方面準備工作；聯(lián)系解決參會人員的食宿、交通等問題。其次，確定現(xiàn)場討論的形式。了解清楚下屬各企業(yè)精神文明建設現(xiàn)狀，選定幾個有代表性的企業(yè)作專題發(fā)言，并要求各其他企業(yè)參會人都要準備相關材料。最后，發(fā)送會議通知。說明會議的主題、各單位需要準備的材料；參會人員；報道時間、地點；會議時間、地點；并通過傳真、信函發(fā)送到下屬各企業(yè)，為確報參會單位、參會人員按時收到，必要時還要電話聯(lián)系核實。126、你加入公務員后，現(xiàn)在又錄取了一批公務員，你怎么培訓他們？

答：我國公務員培訓的基本原則是，理論聯(lián)系實際，學用一致，按需施教，講求實效。

第一，注重調動學員的創(chuàng)造精神和參與意識。第二，注重啟發(fā)式、討論式教學。第三，根據(jù)培訓的不同對象、不同種類層次采取較適合的方式方法。第四，采取多種形式。127、單位要舉行一次歌詠比賽，讓你來做，請說說你的計劃。

答：發(fā)出通知，號召大家前來報名； 對歌詠比賽經費的安排，合理做好安排，有關獎品等事宜應一一到位；對比賽場地應布置好，作好必要的裝飾，體現(xiàn)歌詠比賽的精神； 把大家比賽的作品整理好次序；挑一個主持人，要懂得歌詠。

128、用以下詞編一故事，要求這些詞在故事中照順序出現(xiàn)：信息、友誼、金融、風暴、中草藥。

答：在21世紀這個信息時代，人們通過網絡不僅結識網友建立友誼還利用網絡暢談學術、社會熱點比如金融方面的問題等等。網絡風暴的掀起，也給中草藥界帶了巨變，使得它將貿易擴大到了海外。

129、給出五個詞：“公布、培養(yǎng)、流露、存儲、把握”，編一個小故事，用上所有的詞，順序可打亂。

答：公務員錄用名單終于公布了?？吹阶约喊裆蠠o名，小李不覺流露出失望的神情，但他并沒有放棄，因為他知道只要繼續(xù)努力、把握機會，勝利最終會來到。小李為自己制定了學習計劃，從現(xiàn)在起積極準備、存儲廣泛的知識，培養(yǎng)分析問題的能力，爭取在公務員考試中取得成功。130、請用“公務員、作風、群眾、滿意”四個詞編一個故事，可打亂次序。

答：小李是一名公務員，由于工作性質的關系，他經常要與退休工人打交道。由于小李工作積極、樂于助人，深受退休工人們的歡迎，經常有老人夸他態(tài)度好、作風端正。面對表揚，小李每次總是謙虛地說：”我們是人民的公務員，我們的工作就是要讓群眾滿意！”

131、你手頭有許多重要工作，你的領導又交給你一件任務，而你沒有多余的時間。你如何處理這件事？

答：應該首先回答接受領導的任務，同時和領導講明該工作對本職工作的影響，其次分清輕重緩急，妥善處理好與本職工作的關系。

132、你剛上班沒多久就連續(xù)丟了兩輛車，你的同學讓你買贓車，你怎么辦？

答：（1）我不會去買贓車，也會盡量勸身邊的朋友不要買贓車，因為有了銷贓的市場，小偷們才會有動力去偷；一旦沒了市場，這種行為也會有所制約；（2）去報警，看到違法行為除了作好自我保護外一定要盡力阻止；（3）我會去買舊車，更加仔細地做好防范。

133、培根說“金錢是忠實的男仆，也是惡毒的女主人”你怎么看？

答：（1）首先，解釋培根這句話的意思，大意：金錢不是萬能的，但沒有金錢是萬萬不能的。要做金錢的主人，不要做金錢的奴仆。（2）闡述金錢的作用。有錢之后用處很大，我們國家建設需要大筆的錢，比如三峽建設需要錢、庫區(qū)移民需要錢、就連我們公務員加薪也需要好多錢。有了錢之后可以救助失學兒童、援助希望工程，可以幫助那些下崗工人重新樹立生活的信心，還可以……?？傊?，沒有錢是萬萬不能的；（3）但是，我們對待金錢也要有個正確的態(tài)度，不要像莎士比亞筆下的夏洛克、巴爾扎克筆下的葛朗臺，是個守財奴，為了金錢不擇手段?，F(xiàn)在有些人，舉例……。今天，我么物質生活水平提高了，溫飽不成問題了，那是不是應該追求點高尚的精神文明，舉例……。我們公務員，要有正確得出金錢觀，應該“取之有道、用之有處”，更應該在社會中作出模范帶頭作用。×××同志向我們指出：黨員干部要有高尚的情操和革命氣節(jié)，不僅要講政治、講學習、講風氣，還要講道德、講修養(yǎng)、講廉恥，這就是對我們的最高要求。134、廣西有位初一的女學生因受不了軍訓，吃洗衣粉自殺。你怎么看？

答：這說明了一個問題：不少的家長對自己的子女過于溺愛，把孩子當嬌嫩的幼苗一樣養(yǎng)著，殊不知不經歷風霜雨雪，怎能長成參天大樹；學校老師只注重學習成績，不注意培養(yǎng)德智體勞全面發(fā)展的學生，這樣只能是高分低能；學生平時養(yǎng)尊處優(yōu)、嬌生慣養(yǎng)、精神脆弱，碰到困難完全沒有應付能力，只能走極端，這樣的人將來能承擔什么社會責任、能為社會作多大的貢獻呢？因此，我們的看法是：（1）家長對學生子女不能過分溺愛，平時除了必要的關懷外，應有意識地灌輸一些吃苦耐勞的精神；（2）學校、老師和家長，不能只重視學生的學習成績，要有培養(yǎng)全面型學生的意識，多培養(yǎng)一些書本上沒有的實際能力，以適應將來更加激烈的競爭。

135、你對“義工”工作的看法？

答：“義工”是個新鮮名詞。既然是“義”的話就應該體現(xiàn)在是為基層大眾服務的，是無償?shù)?。它是符合我國現(xiàn)階段社會主義精神文明建設熱產生的一個新興崗位，政府應該對這項事業(yè)進行扶植，加強相關立法，使其在以×××同志為核心的黨中央領導的具有中國特色社會主義的國家中大放異彩。136、工作的原則性和靈活性，你覺得應該如何把握？

答：以原則性為出發(fā)點，在堅持原則的基礎上考慮靈活性。137、同事和你出現(xiàn)了誤會，你如何處理？

答：認真反省，及時溝通。

138、在單位，領導派給小李和小王的工作特別多，而你的工作卻很少。你該怎么辦？

答：在這種情況下，我就應該引起重視、認真反省了，是我的能力不夠，不能勝任太多的工作？還是我工作不負責任，領導不放心把工作交給我做？或者是因為什么其他原因？總之，我首先應該認真地自我檢討，在此基礎上再與領導進行溝通，了解領導這樣的做法究竟出于什么原因。然后對癥下藥，采取一些補救措施：（1）如果是我能力不夠、水平有限，我就要加緊學習本崗位的業(yè)務知識。我可以主動與小李、小王進行對照、尋找差距，也可以向領導和同事取經，多看、多學、多做、多積累經驗，爭取盡快提高自己的工作能力和業(yè)務水平；（2）如果是我工作責任心不強，我就必須徹底改掉壞毛病，端正工作態(tài)度，否則將無立身之地；如果是因為我不善于表現(xiàn)自己，領導對我的情況所知甚少，那我就應該在工作中堅持苦干加巧干，既要圓滿地完成任務，又要適時地進行自我表現(xiàn)。比如我經過努力為公司贏得一位大客戶后，我就可以寫上一篇報道或簡訊，向大家展示自己的成功。

139、對選拔學生干部舉辦領袖夏令營的看法？

答：利：可以從小培養(yǎng)學生的競爭意識，為適應今后社會上的競爭創(chuàng)造條件；可以培養(yǎng)學生的組織管理能力，為今后走上領導崗位打下基礎；弊：如操作不當，容易使學生從小就產生盲目攀比心理，不利于學生的身心健康。

140、在工作中，有些同事的能力和學識也許不如你，但卻憑借圓滑的處世，獲得領導的青睞，你會怎么面對？

答：“苦干加巧干”，在努力工作的同時，與領導多溝通，要學會適時表現(xiàn)自己。141、關于“誠信”你有何看法？

答：安然、安達信公司因作假帳而導致破產的事實，再次證明了“信則興，失信則衰”。溫州經濟也走過了這樣一個由衰而興的歷程。20世紀80年代，一批溫州劣質低價鞋充斥市場，導致全國10多個城市拒絕溫州鞋，有的商店還打出“本店無溫州鞋”的招牌。溫州人為失信付出了十幾年的信用代價，其經濟損失無疑也是巨大的。溫州經濟的發(fā)展，正所謂：成也誠信，敗也誠信。因此，良好的誠信環(huán)境是市場經濟的基本要求。一位專家指出：中國加入世貿組織后，從長遠看，最缺乏的不是資金、技術和人才，而是信用，以及建立和完善信用體系的機制。如今，不少地方提出打造信用縣、信用市甚至信用省的口號，這說明越來越多的人已意識到信用的重要性。對此，我們每個人更要自覺從我做起，誠信為本，重信守諾。說得更通俗一些，就是大家都要做老實人，說老實話，辦老實事。這樣，做人堂堂正正，無愧無疚；干企業(yè)，也能誠信經營，興旺發(fā)達。142、假如你的一位同事比較善于在各種場合向領導匯報他的工作，甚至夸大事實。最近一段時間，常常是你做工作，他受表揚。你怎么辦？

答：（1）找他溝通，指出他這種做法是錯誤的，是在弄虛作假；（2）“苦干加巧干”，在努力工作的同時，與領導多溝通，要學會適時表現(xiàn)自己。

143、假如領導安排調換你的工作崗位，你認為原來的崗位更能發(fā)揮你的特長，而且你正在業(yè)余進修，新的崗位經常需要加班，你幾乎不可能有時間學習。你怎么辦？

答：領導要調換我的工作崗位不外乎出于兩種考慮：我不能勝任該崗位或該崗位埋沒了我的才能。不管是哪一種原因，反正是我都得離開該崗位。既然這樣，我就不應該再堅持讓領導仍把我留在該崗位，而應尊重領導的意見、服從領導的安排，在新的崗位上盡心盡力地工作，在實踐中找到工作和學習的契合點，爭取做到工作學習兩不誤。

144、早上8點，你正在為第二天的會議起草一份發(fā)言稿，寫這份稿件大約需要6個小時。你突然接到一個電話，你的一位朋友重病住院，需要5000元錢交住院押金，你有能力幫他籌到這筆錢，但做這件事約需兩個小時（借錢，或取錢及送錢），這筆錢需要在下午3點前送到。剛放下電話，領導又交給你一個任務，有一外地的同志將來你處辦，事出有因，領導派你去火車站接一下?；疖嚨秸镜臅r間在上午11點鐘，去火車站來回約需1個小時。你打算如何幫這幾件事？

答：8:00起草發(fā)言稿（完成2。5小時）→10:30去火車站→11:00接火車→11:30回辦公室繼續(xù)起草發(fā)言稿→（完成1。5小時）13:00籌錢送醫(yī)院→15:00繼續(xù)起草發(fā)言稿→17：00完成（完成２小時）。

145、小張在某廣告公司工作，他花了很多時間精力提出了一個很有市場潛力的計劃，交給直接領導，但是未被重視。小張就把計劃直接給了公司總裁。你怎么看小張的這種行為？

答：小張的這種行為不妥當。雖然直接領導沒有重視這份很有市場潛力的計劃，小張也不應該直接把計劃交給公司總裁，因為按規(guī)定，計劃只能逐級上報，否則就是越級，是對直接領導的不尊重。小張認為該計劃很有市場潛力，可能他的直接領導站在別的立場認為該計劃不妥故未采納，或時機不成熟暫未采納。因此小張正確的做法應該是及時與他的直接領導進行認真溝通、仔細探討；如果是他的直接領導故意刁難而把這份很有市場潛力的計劃束之高閣的，小張此時再把計劃交給再上一級領導或總裁也不遲。

146、你的一位領導脾氣比較急，批評下屬時常常不留情面，大家的工作情緒經常受到影響。作為下屬，你該怎么辦？

答：首先對領導的批評應該認真接受，不能因為領導嚴厲的批評而產生逆反心理，以致影響工作；其次可以私下找機會和領導溝通，向領導反映下屬因此產生的意見和情緒，婉轉地說明這種情緒可能會影響工作的正常開展，至于是否接受建議、改變方法，由領導自己決定。

147、在工作中你的同志不如你，你的工作很出色，而他找出了你的缺點向領導匯報。你將怎么樣？

答：找機會與他溝通，謝謝他幫我找到了缺點，讓我可以更加正確全面地認識自己。

工作中積極改正缺點，更加精益求精。同時主動幫助他提高工作水平，大家相互學習、共同提高。

148、當你的領導在做工作報告時，公布了一些不切實際的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，你聽到后的反映如何？

答：等領導發(fā)言完了，私下再以求教的口氣提醒他一下該數(shù)據(jù)是否確切，如果你知道確切數(shù)據(jù)，你要直言相告，至于是否更正那是領導的事了。

149、你部門的經理離職，你是最佳的候選人，但結果卻是另外一個新人。你會如何與之相處？

答：應當與之相互配合，相互促進，共同提高。如果他的確比你強，那一定有可向他學習的地方。

150、對于當前普遍存在的成語亂用、漢字亂精簡等不規(guī)范現(xiàn)象，你的看法？

這是一種對我們民族自己的東西不嚴肅、不負責任的表現(xiàn)，不僅混淆視聽，還嚴重影響了下一代的健康成長。我們應采取措施制止這種現(xiàn)象：（1）加強規(guī)范和約束媒體。報紙、廣播、電視等大眾媒體，覆蓋面廣、信息量大，與我們的日常生活密切相關。如果這些媒體不負責任地亂用成語、漢字亂精簡，傳播一些不規(guī)范的東西，其危害性之大是難以估量的。因此，我們的媒體工作者，必須以對國家和人民高度負責的態(tài)度，做好信息的傳播工作；（2）加強規(guī)范和約束廣告業(yè)。在當今的社會，廣告從各個渠道刺激著我們的感官，當你翻開報紙、收聽廣播、打開電視……隨時會蹦出幾個廣告來，廣告已經占據(jù)了我們生活的很大一個部分，所以成語亂用、漢字亂精簡的廣告對我們的負面影響也是非同小可的。因此，我們有必要規(guī)范和約束廣告業(yè)，提高廣告從業(yè)人員的文化素養(yǎng)和工作責任心；（3）普及規(guī)范的漢字和成語。我們每一位中國人，都有責任和義務自覺制止當前普遍存在的成語亂用、漢字亂精簡等不規(guī)范現(xiàn)象。特別是我們的下一代，更應該從小養(yǎng)成規(guī)范使用成語和漢字的習慣，讓我國五千年的文明一代一代延續(xù)下去。151、假設單位舉行競爭上崗，你的同事找你拉選票，你會怎么做？

答：既然是競爭上崗，講究的就是公平、公開、公正，以便發(fā)現(xiàn)該崗位的合適人才。如果大家不是自己的真才實學，而拉票來贏得競爭，勢必違反了正當競爭的宗旨，也有違單位舉行競爭上崗的初衷。因此我會拒絕拉票，并向領導反映情況，以便領導即使采取措施，制止這種不正常的競爭現(xiàn)象，確保競爭上崗的質量。

152、當你正在電話中向下屬單位態(tài)度很不冷靜的同志解釋政策時，領導過來要同你談話，你怎么辦？ 答：我首先會請領導在旁邊坐一會稍等，然后用盡量短的時間，誠懇地請下屬單位的同志先冷靜下來，然后與他另外約個時間再談，并保證在堅持政策的前提下，給他一個圓滿的答復；放下電話后，我馬上要向領導表示歉意，并簡單地向領導匯報一下剛才的情況，聽聽領導的意見。153、你同與你性格不同的人如何相處？

答：虛心地取他人之長補自己之短，大家相互學習、共同提高。

154、你和一個同學同入一個部門，作出的成績相同。幾年后他升遷了，你沒動，如何想？

答：一方面認真向他學習、向同事請教，并與自己進行對照，找出自己的不足，積極加以改正；另一方面也要經常與領導和同事溝通，學會正常的人際交往，同時適時地表現(xiàn)自己，爭取改變別人對自己的成見。156、現(xiàn)在社會上假身份證、假文憑出現(xiàn)的比較多，已經成為社會的公害，你認為出現(xiàn)這個問題的原因是什么？應該從那些方面進行解決？

答：原因：（1）法制觀念淡薄，為了一己之私欲，不惜觸犯法律、鋌而走險；（2）對此類現(xiàn)象的打擊、查處力度不夠；解決方法：（1）盡快提高公民的法制觀念和道德意識，自覺遵紀守法，抵制一切違法犯罪行為；（2）加大對偽造身份證、文憑及購買假文憑、假身份證違法犯罪行為的打擊力度，殺一儆百。157、如果你是一個單位的主管，近期單位有以下四個工作比較重要需要完成，一是建設單位小型內部局域網；二是裝修單位會議室，以滿足召開大型會議的需要；三是解決職工長期拖欠的巨額醫(yī)藥費；四是為單位新招聘的技術人員購買宿舍。但是目前你只有30萬元的經費，你會如何安排？

答：（沒有標準答案）首先是要建設單位的小型內部局域網，是為了提高行政效率……。但不是一步到位，可以先選擇個別比較重要的科室先上；其次是解決醫(yī)療費（…。意義），當然也是部分解決，以解燃眉之急；三是裝修會議室，不能用太多的錢，應該不追求豪華，而是舒適……；最后是宿舍問題，不是非買不可，可以先協(xié)調關系單位借一套或租，或用辦公室……當然也可以有別的說法，但要把這30萬都用到實處，收到效果。

158、假如你進入新的單位后，組織了一次向災區(qū)的募捐活動，但當你最后清點時卻發(fā)現(xiàn)少了一包衣物和5000元現(xiàn)金。你會采取什么措施？

答：首先要再確認一下，是否確實出現(xiàn)了丟失問題。可能只是計算錯誤，或者是遺漏在什么地方。如果真是丟失了，我會先把損失這一塊補上，因為這物資是要送到災區(qū)的，是不能耽擱的。然后再認真查找原因，到底是在那一步出現(xiàn)了問題，然后再根據(jù)責任的大小，承擔相應的責任。

159、公務員是執(zhí)政為民還是執(zhí)政為黨，而這孰輕孰重？

答：二者是辯證統(tǒng)一的，公務員首先是執(zhí)政為民，要全心全意為人民服務；由于公務員不是特殊的利益群體，必須執(zhí)行黨的路線、方針、政策，即執(zhí)政為黨，而執(zhí)政為黨的落腳點是執(zhí)政為民。不要上圈套，去強調單方面。你應該把二者聯(lián)系起來，我們的黨就是為民的黨，為民就是為黨，為黨就是為民，正確執(zhí)行黨的政策就是為民，認真為民可以提高黨的聲譽，也就是為黨，反正大概意思就是如此。執(zhí)政為黨，黨的宗旨就是全心全意為人民服務，為黨也就是更好的為人民；執(zhí)政為民，全心全意為人民服務能提高黨在人民中的聲譽，使人民更加團結到黨中央周圍。所以執(zhí)政為黨，執(zhí)政為民都是我們將來作為一名公務員所必須作的。兩者相輔相承，互為一個整體！160、如果你到一個新單位，單位的小金庫發(fā)了400元，請問你該怎么辦？

答：首先要明白這是什么性質的單位，其次是這筆錢是以什么名目發(fā)的，總之在發(fā)到錢后不要輕率行動。要在對整個事情的性質認識明確以后才能發(fā)表自己的意見和建議，如果這確是屬于國家明令禁止，也要講究方式方法，按一定程序謹慎行事。

161、領導要你4天完成一件工作，突然要你2天完成，你該怎么辦？

答：（1）首先分析一下提前完成工作的可能性。（2）如果確定完不成的，那么去跟領導詳談，跟他講道理擺事實，說明沒法完成的理由。一定要有充足的理由，才能說服他。（3）如果可以完成，但是需要其他條件的配合的，那么找領導說明情況。請領導給于支持。（4）如果經過自己努力可以完成的，那么就努力完成吧。

162、一次你的朋友病了，你買了禮物去看他，在樓道里碰見你單位領導的愛人，她以為你是來她家的，順手接過禮物，并說謝謝，問你如何說明你的真實來意并不使對方尷尬？

答：我會說：“你也是剛看完他才回來的嗎？那你帶我再上去坐坐！我買的這些禮品和你買的一樣嗎？對他的病有幫助嗎？領導近來好嗎？明天我也得去看看他！或:你應該馬上說：“不，我應該謝謝你，這樓梯的太多了，提了這袋東西，實在很累啊，謝謝你?！? 我想這樣就可以馬上接過自己的東西了。

163、你有工作能力但得不到領導的認可怎么辦？

答：從自身找原因和不足，多與領導協(xié)調溝通，作好上下級關系，讓領導對你的工作具有客觀的認識…… 164、有人認為工作環(huán)境和待遇是選擇工作的主要標準，你對這個問題怎么認識？結合你自己的情況談談這個問題。

答：這話聽起來有一定的道理，畢竟寬敞舒適的工作環(huán)境和優(yōu)厚的待遇能讓人身心愉悅和提高物質生活水平。但我覺得這應該不能成為選擇工作的主要標準，因為一個人的工作，既在創(chuàng)造社會財富，同時也在實現(xiàn)其自身價值。你對工作投入的熱情越多，你的工作效率就會提高，你為社會創(chuàng)造的財富也就越多，這樣你的人生價值也就越高。而一個人對工作的熱情程度，取決于他的興趣、愛好以及所學的專業(yè)。就象我，雖然吃了十幾年的銀行飯，但一直感覺工作的熱情沒有激發(fā)到最高，故成績平平、成就一般，這其中的原因就是我的興趣、愛好和所學的專業(yè)與銀行分馬牛不相干。記得有人說過，如果能把自己的興趣、愛好和事業(yè)很好地結合起來，再加上專業(yè)對口，便可以做到最好。因此，選擇工作的主要標準應該是自己的興趣、愛好和所學的專業(yè)。

165、現(xiàn)在有法不依你認為是什么原因？

答：法律意識淡薄、違法懲處力度不夠、逃避法律的僥幸心理、法律面前沒有真正做到人人平等。

166、下崗職工在馬路上賣菜現(xiàn)象怎么解決？

答：廣開就業(yè)門路、對下崗工人實行再培訓、加大工商城管部門的監(jiān)督力度。

167、你對社會上“牛皮癬”現(xiàn)象的理解？

行為妨礙市容、張貼者缺乏必要的社會公德、工商電信等部門加強合作、加大查處力度，堅決取締。168、對可持續(xù)發(fā)展的理解？

答：可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略是以控制人口、節(jié)約資源、保護環(huán)境為重要條件的，其目的是使經濟的發(fā)展同人口增長、資源利用和環(huán)境保護相適應，從人口、資源、環(huán)境、經濟、社會相互協(xié)調中推進經濟發(fā)展，并在經濟發(fā)展的進程中解決人口、資源和環(huán)境所面臨的問題。因此，實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)戰(zhàn)略，一方面是由于我國人口眾多，資源相對不足，又是一個正處在經濟高速增長的發(fā)展中國家這一基本國慶決定的；同時也是在總結我國經濟建設中的歷史經驗、汲取世界上工業(yè)化國家的教訓，不斷認識和把握國際經濟發(fā)展規(guī)律所作出的重大選擇。

169、我國在大力發(fā)展希望工程和其他的幫助貧窮小孩上學的工作。但是有人說這些小孩長大以后會搶我們的飯碗。談談你們的看法？

答：

1、這是經濟迅速發(fā)展的體現(xiàn)，是我國實現(xiàn)共同富裕的有利條件。對于會取代我們這也是社會進步的表現(xiàn)。新的一代具有更高的科學文化技術，更能推動我國的經濟發(fā)展，提高人們的科學文化知識，促進社會的進步，使我國在世界競爭中永處于永不敗的地位。我們一直不都希望下一代都能青出藍而勝而藍嗎？這也能說我國的教育事業(yè)的水平提高到一個新的層次。

2、孩子們有受教育的權利，這是任何理由都不能剝奪的！至于搶了我們的飯碗，我覺得這是優(yōu)勝劣汰，誰有能力誰上，他們不搶，自然有其他很多的人搶！而且時時刻刻都存在著競爭，競爭又有何懼呢？

3、如果只是為了自己，那我們也不用搞什么希望工程了。人要有遠見，不能只是鼠目寸光的，建設祖國，不是我們這一代就可以完成的，還要有好幾代，如果我們只為了自己，那我們的祖國就停滯不前了。170、有人說，人生如流水，你如何看這問題？

答：兩層意思：一層是時間如流水一去不復回，我們要珍惜時間從現(xiàn)在做起從身邊做起；二層是人生短暫，我們要在有限的時間里盡己所能實現(xiàn)自身價值，為社會做出自己的貢獻。

171、有人說“一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫?！庇钟腥苏f“一個和尚挑水吃，兩個和尚抬水吃，三個和尚沒水吃?！蹦阍趺纯?？

答：團隊協(xié)作精神是做好工作的保證。第一個句話從正面說明了這個道理，一個人再強，素質再高，也需要同事的配合和幫助，否則也成不了“好漢”。第二句話從反面說明這個道理，缺少了合作和團隊精神，就不能發(fā)揮出集體的力量，人越多反而越糟糕。前者可以做到人多力量大，眾志成城，是因為他們擁有同樣的信念，而且最重要的是他們都是出自一份公心，而后者的相反結局是因為他們的私心太重，太自私，同事之間相處，切莫學后者，有緣聚在一起，就應該相互幫助，凡事多為別人著想，一個好的集體，就應該擰成一捆繩，才有利于事為的進步。

172、有人說一頭獅子率領的綿羊勝過一頭綿羊率領的獅子這個問題你是如何看的？

可以談談行政領導的在行政行為中的領導作用。

173、有人說，善意的謊言是對的，你如何看？

答：這個問題不能一概而論的，它僅僅動機是善意的，但是造成的后果好不好呢，如果反而引起更大的傷害，那么就得不償失了；其次是對象，如果對象意志毅力很強，能夠接受突如其來的打擊，并且不喜歡別人騙他哪怕是善意的，那么善意的謊言便毫無意義，有時反而造成誤會。但是善意的謊言在更多程度上都是對的可以接受的，它可以最大地減少不必要的痛苦，能夠起到積極的作用。174、如何理解“為官一任，造福一方”這句話？這個“福”意味著什么？

答：這句話說明公務員手上的權力說到底是人民賦于你的，作為一名公務員的根本價值就在于能為信任你的人民辦實事．這個?？梢赃@樣理解：（1）政府的主要任務就是從事公共事物的管理，說通俗就是不是你不是他，但又和百姓的生活息息相關的事物，比如街上的路燈，路兩旁的樹木，路面的衛(wèi)生等等，當官做好了這些就是為百姓造了福．（2）社會主義的本質是最終實現(xiàn)共同富裕，如果你能把百姓利益放在首位，為百姓收入增加做出自己最大的努力，那就是為百姓造了福．（3）如果為官者不竭澤而漁，追求立竿見影的政績．在政務實施的同時考慮到了社會和環(huán)境效益，維護生態(tài)平衡，沒有為物質文明而犧牲精神文明，那就是為百姓造了福．（4）教育是經濟社會發(fā)展之本，為官的如果能認識到十年樹木，百年樹人，把娃娃的事情擺在一個顯要的地位，那就是為當?shù)卦炝烁＃?175、你對“不在其位，不謀其政”有何看法？

答：（1）國家興亡匹夫有責，無論是哪行哪業(yè)的人，只要是我們中國的公民，無論是否有官位，都要關心國家大事?！笔虏魂P己，高高掛起”是不負責的態(tài)度。（2）謀其政并不等于強行干涉和影響，而是一種對人對事負責任的表現(xiàn)！民眾擁有對機關等監(jiān)督的權利，為了盡快的把我國建設成為一個民主的法制國家，必須人人擅用民主監(jiān)督的權利。這同時也是一種義務。公民應該通過這種方式來參與國家、社會和公共事務。（3）在單位也如此，每個人該關心參與本單位的事，作為領導該集思廣益，作為職員也應積極響應，當然在意見不被采納時該遵照執(zhí)行，這同樣體現(xiàn)一個紀律觀念的問題。

176、有人說：腐敗是經濟的潤滑劑。你怎么看？

答：（1）如果腐敗是經濟的潤滑劑，它對社會進步、經濟發(fā)展有重大貢獻，那么反腐敗就是錯誤的。但現(xiàn)今國際上，所有發(fā)達國家在抓經濟的同時，反腐敗也緊抓不放。說明腐敗不僅對經濟發(fā)展起不到任何積極作用，還是經濟發(fā)展攔路石。（2）腐敗非但不是潤滑劑，而是社會的大毒瘤與癌細胞，它侵襲著我們社會健康的肌體，危害著國家發(fā)展的事業(yè)。就象廈門遠華走私案件，表面似乎給廈門的經濟帶來了一定的推動力。但是在遠華走私最猖狂的時候，也是我國石化行業(yè)虧損最厲害的時候，它混亂了市場秩序，給我國的財政收入帶來了數(shù)以百億計的損失。所以反腐敗勢在必行。（3）作為公務員，更應以史為鑒，在腐敗問題上保持清醒的認識，樹立正確的與人生觀和價值觀，利益觀、地位觀與權力觀，牢記為人民服務的宗旨，勤政為民，廉潔奉公。

177、一位科學院院士說，他對社會的貢獻主要是在成為院士前，而不是成為院士后。你對這段話有何看法。答：（1）院士是我國最高學術稱號，為終身榮譽。他是我國成千上萬的知識分子中的佼佼者才能獲得的。有貢獻才有地位，在一個人貢獻達到一定程度以后，社會給予這個稱號以示回報與激勵，這是對個人價值的一種肯定。所以院士們的貢獻是非常大的。（2）在成為院士之后，本著對科學的熱愛，本著對國家的尊重，他們仍然會孜孜不倦地為之奮斗，當然可能因為本身地起點已經很高，要想在更高層次取得突破有相當困難。所以社會甚至于他們自身也會忽略了這種雖然沒有實際成果但仍不斷努力的精神貢獻。如果說在成為院士前更多的是實物貢獻，那么之后更多的是精神貢獻，所以，他們同樣令人尊重與敬仰。178、越來越多的單位重視吸引和留住人才的問題，并提出“待遇留人、感情留人、事業(yè)留人”，你如何看待這個問題。

答：（1）經濟與人才的關系。（2）“企”無“人”則“止”。179、孔子曰：不教而罰（誅）謂之虐。你是如何理解的？

答：對一個群體，一個人，必須先從下面加以引導和規(guī)范，使其分清是非，曲直，對錯，善惡；然后再立規(guī)矩，對非的、曲的、錯的、惡的加以處罰。而在以上二種方式中，應以前者為主，后者不補充，若本末倒置，那是對人的一種施虐。在現(xiàn)實生活中也一樣，我們也應以下面教育為主，輔以適當?shù)奶幜P，從自覺和強化的角度來規(guī)范人的行為，來維護社會治安，泓揚社會風氣。如：對現(xiàn)存的一些道德問題，腐敗問題等等，都應先從教育入手，對屢教不改者，再施以法律的手段。

180、現(xiàn)在我國的科學普及率偏低，你怎樣看待這個問題，怎么提高普及率？

答：（1）由于我國曾經是一個有兩 千多年歷史的封建國家，許多中老年人都存在一定程度的迷信思想。要提高全民科學普及不可能在短時間內做到。要按步就班一步一步的進行。（2）得高全民的科學普及就是從小開始。可以在幼兒園，中小學開科學普及的科目，在地方電視臺以卡通片的形式向青少年介紹科學知識，以提高他們的興趣。（3）定期在城市，農村，街道等 舉辦反迷信的活動或搞些科學知識有獎活動來提高中老年人的科學知識。（4）堅決打擊一些反科學的迷信組織（5）作為一個公務員自已首先要做到不迷信崇科學。

181、在公路上發(fā)生了一起交通事故，肇事雙方將車移到公路旁自行解決，你怎樣看待這個問題？ 答：（1）對于交通事故自已解決的好處是能解決事故帶來的交通阻塞，提高交通警察的工作效率（不必為一些小磨擦頻繁出動）。所以自已解小型的交通事故是有好處的。（2）但自已解決交通事故也存在很大的問題，如誰是違章一方，涉及金額賠償問題，將會很難解決。過后更是無從追究。（3）對于交能事故自已解決政府應該提出一個方案，比如怎么劃定自已解決還是交警處理 的一個界限。這樣可以做到迅速道路阻塞問題和有效提高交警的工作效率。182、面對世界地圖，你會想到什么?

答:（1）我首先會想到我們偉大的祖國--中國。中國是個有五千年歷史的文明古國，是世界四大文明古國之一。是世界民族之林中不可缺少的一環(huán)。（2）世界由七大洲、五大洋組成，各種膚色的人民住在同一個地球村，大家應該平等互利，友好相處。（3）現(xiàn)在我們這個世界面臨著很多問題，比如能源問題，環(huán)保問題，南北差距問題等，這些還都需要我們世界各國求同存異，這樣我們才能建設一個更加美好的世界。

183、如果你新到一個科室，發(fā)現(xiàn)情況很糟，工作不利，同事們關系很差，你會做那些努力來改變這種狀況？

答：（1）首先自己要起表率作用，自己要勤奮工作，和科室的同志們搞好關系，帶動其他人的工作積極性。（2）可以適當?shù)慕M織一些活動，勞逸結合，一方面有利于團結同志，在活動中增加大家的感情；另一方面，適當?shù)男菹⒄{整，也有利于更好的工作。（3）可以向領導提出建議，把個人工作目標的實現(xiàn)與考核掛起鉤來，通過物質、精神獎勵提高大家的工作積極性。184、俗話說“沒有規(guī)矩，不成方圓”，可是又有人說要創(chuàng)新就不能守規(guī)矩，你怎么看？

答：（1）“沒有規(guī)矩，不成方圓”這句話是有一定道理的。創(chuàng)新如果沒有一定規(guī)矩的制約，是很難成功的。即使產生了創(chuàng)新，也可能會弊大于利，沒有什么實際意義。（2）但是我們也不能墨守成規(guī)，有些時候，我們也要勇敢的突破“規(guī)矩”的限制，堅持“創(chuàng)新”。我國改革開放所帶來的巨大效益便是最好的佐證。（3）我認為，規(guī)矩和創(chuàng)新是緊密聯(lián)系，辨證統(tǒng)一的，問題的關鍵在于“度”的把握，如何在規(guī)矩和創(chuàng)新間把握好這個度，是我們今后依然要考慮的一個問題。

185、從“早上我進入科室”到“于是我拿起了筆，把今天發(fā)生的一切記了下來”，組成一段話。

答：早上我進入科室，今天是我正式被錄用為國家公務員的第一天，單位的同事對我很熱情，領導對我也非常關心，科里的老同志熱心的教了我很多業(yè)務方面的知識很為人處世的道理，我感覺到自己融入到了一個團結友愛的大家庭中，忙碌的一天就要結束了，今天發(fā)生的一切讓我產生了一種寫作的沖動，于是我拿起了筆，把今天發(fā)生的一切都記了下來。

186、機關工作循規(guī)蹈矩，沒有大的自主性，年輕人有棱有角，你能適應機關工作嗎？

答：我想我是沒什么問題的。第一，我向來是個守規(guī)矩的學生，在學校我一直是三好學生及班干部，我還是中國共產黨黨員（或者預備學員），思想上進，與時俱進是我的特點。第二，我向來是個規(guī)矩的孩子，對父母的話還是比較重視傾聽的，注重傳統(tǒng)文化，因此深得父母的喜愛。第三，機關工作有機關的原則，但不是死板一塊，它也有創(chuàng)新性的一面。如現(xiàn)在每年要舉辦的“中國地方政府創(chuàng)新獎”就是鼓勵創(chuàng)新，它的組織者是北京大學政府創(chuàng)新研究中心，因此，創(chuàng)新還是提倡的。第四，加入WTO后有很多工作需要與國際接軌，沒有一點闖勁也是不可能的，現(xiàn)在浙江每年派往國外政府學習創(chuàng)新知識的也大多是年輕的公務員。因此，我正合適這樣的工作，既懂規(guī)矩又有闖勁，你們如果今天選擇了我，那是非常明智的。187、假如你被新錄用為公務員，該怎么做？

答：

一、熟悉崗位，了解情況，明確職責；

二、認真學習業(yè)務、政策，提高理論水平；

三、深入群眾，大膽實踐；

四、虛心向領導及老同志學習，團結同志。188、假如安排你負責信訪工作，你會怎么做好這個工作？

答：

一、加強學習，掌握信訪政策。

二、熟悉單位業(yè)務，了解辦事流程和業(yè)務知識。

三、熱情接待，認真聽取群眾意見，及時記錄，分情況作出處理和不予受理，并說明原因。

四、接訪過程中，懷著對群眾高度負責的態(tài)度熱心服務。

五、遇緊急情況及時匯報。

六、符合政策的及時處理，不符合政策說明原因，做好政策宣傳和解釋工作。

189、“你注意到沒有，首長接見外賓時，除了錄音以外還有個人在速記。你認為，有了錄音機，速記還有用嗎？”

這是個基于生活常識的應變能力考題，你可簡要回答：“我認為是有用的。因為錄音機與速記可以功能互補。錄音機只能解決聲音的記錄，需要書面材料時，就要靠速記了。當需要經過特定整理的信息時，采用錄音機，就只能是事后整理，而速記可現(xiàn)場加工整理。”

190、近來，外國的安然公司，安達信等做假帳事件鬧得沸沸揚揚。朱總理到某高校視察時，題辭時竟寫到：“不作假帳”，你對此有何看法。

答：當前世界的信用危機問題，要建立信用制度，同時加大立法、執(zhí)法，嚴懲做假帳者，這樣才有利于發(fā)展經濟。（是對反腐敗、加強法律意識和提高職業(yè)道德的三個要求。）

191、假如你的一位經常需要合作的同事，和你的工作常常有較大的分歧，影響了工作效率，你怎么與他合作共事？

答：首先要認識到，和同事之間，尤其是經常需要合作的同事間，和睦相處形成一個和諧一致關系是非常重要的，否則會影響到工作效率。不能有分歧就和他吵，吵架是不能解決問題的。其次人都是有感情，如果你通過這次考上公務員崗位，如何發(fā)揮自己的優(yōu)勢做好這個崗位的工作？如果競爭不上，將如何對待？（1）對自身優(yōu)勢作出客觀分析。（2）結合職位特點，提出工作思路。（3）對參與競爭態(tài)度端正。

192、你在單位里很能干，很受領導重視，但此時新來一同事，比你更有才能，那你將怎么處理和他的關系？國家公務員考試 答：（1）“能者為師”，既然他比我強，那一定有可向他學習的地方，我誠心誠意向他請教，取其長補已短。（2）應當與之合理競爭，在交往中相互促進，共同提高，沒有最好，只有更好。用排擠或搞小陰謀都是不可取的。

193、假如你剛走上工作崗位，從事的工作與你所學的專業(yè)對口，你非常希望通過自己的努力在工作中取得成績，可你所在的處里，只有一位老同志和你，由于年齡的關系，老同志工作熱情不高，你提出的建議經常被他的“別著急，放著吧“而擱置。這時，你怎么辦？ 國家公務員考試

答：（1）在一般情況下，領導和同事是不能選擇的，每個人有每個人的個性和脾氣，要學會適應和相處。（2）領導脾氣直也好，悠也好，固執(zhí)也好，只要是出自為公，為工作，應該尊重和原諒他，并且按他的安排去做。（3）適當?shù)臅r候，可以用談心，匯報思想等方式委婉地提出自己的看法，但點到為止。（4）在有合理化的建議時，照提不誤。因為那是對自己和工作的負責。

194、如果你被錄用，單位派你到一下屬單位蹲點，而下屬單位的工作人員對你并不支持，甚至有人對你進行刁難，在這種情況下，你怎樣開展工作？ 領導讓你負責緊急處理一件事，但應配合的人不但不配合反而從中作梗，你怎么辦？遇到挫折怎么辦？

答：（1）任何事都不可能一帆風順，挫折是難免的，不能因此而頹廢低糜。（2）冷靜地考慮原因及應對的方法，（向應配合的人說明該事的緊急性和重要性，講明完成這一任務得到你的配合是非常的關鍵，并適時說明如若不然的話將要承擔怎樣的責任。（3）必要的時候可向領導匯報自己的情況及應對方法，以取得領導的支持與指點。195、如何主持一次會議？

答：（1）確定主題，議題，準備好相關的材料。（2）確定時間、地點、參加人及應邀請的領導嘉賓。（3）安排議程，順序，并安排好食宿。（4）經領導同意后發(fā)邀請函。（5）安排好會場（主席臺，臺標等）及報到處。（6）安排好主席人，報告人，發(fā)言人，及記錄人員。（7）會后整理好資料，向領導做一次情況匯報。196、單位負責人與主管人員之間有矛盾，你怎樣對待？

答：（1）首先我要以工作為重,以大局為重,不管哪位領導交代的工作都要盡心盡力、不折不扣的完成。其次，不要以個人感情、好惡來對待他們，做到不親不疏，同樣尊重。（2）對待他們的矛盾只能起中和作用，不能起催化作用，同時在工作中時時注意化解他們的矛盾。特別做到：不利于團結的事情不做，化大為小，化干戈為玉帛；不利于團結的話不說，使他們能夠求大同存小異，精誠團結，同舟共濟，集中精力把單位的各項工作做好。

197.有人見義勇為將一個遇到車禍的老人送到醫(yī)院，但老人的家人說他是肇事者。你對這件事的看法是什么？

答：我覺得這種事情造成的社會影響非常壞，這將會使善良的人們不敢再去幫助別人，長此以往，沒有人再去選擇見義勇為了。我們的媒體應該給人們以正確的輿論引導，鼓勵目擊者出來作證。另外，新的道路交通法規(guī)已經實施，對交通肇事后逃逸的司機應嚴加懲處。

198.如今越來越多的大學畢業(yè)生參與到傳銷活動中，對這一現(xiàn)象你怎么理解？

答：（1）隨著高校的擴招，大學生就業(yè)形勢越來越嚴峻。（2）市場經濟大潮下，經濟地位成了人們衡量一個人成功與否的主要標準。大學生都對自己的期望值比較高，渴望很快就富起來，這種心理被傳銷者利用了。（3）傳銷培訓利用了一些心理學方面的知識，很容易將參與者鼓動起來。參與者上當之后往往不甘心，又會去騙別人。（4）這種現(xiàn)象暴露出大學生雖然知識比較豐富，但心智還是很不成熟。學校應該加強對大學生的就業(yè)指導，以防上當受騙。

199.據(jù)某報社記者調查，我市某大學自1995年以來計劃外招生800余人，1998年至1999年共擅自發(fā)放畢業(yè)證書600余份。你作為市教育局分管這方面的副局長，準備怎樣處理這件事？

答：某大學擅自招收學生，并發(fā)畢業(yè)證書，已違反了國家教育法的規(guī)定。我作為分管這方面工作的副局長，準備做如下處理：（1）責成某大學領導認真學習教育法和有關政策法規(guī)，明確認識學校的行為是違法行為，并做出書面檢查，報市教育局。（2）宣布該大學擅自發(fā)放的大學畢業(yè)證書無效，國家不承認其學歷，并責成學校收回，對于已制未發(fā)的畢業(yè)證書，由局監(jiān)察室負責收回，并予銷毀。（3）收回學生的畢業(yè)證書，學生會出現(xiàn)一些思想問題，因此，我作為分管這項工作的副局長一定指導和協(xié)助學校做好思想政治工作，并處理好遺留問題。

200.你對招人要有工作經驗和年齡限制怎么看？

答：有的工作部門需要豐富的工作經驗，比如招經理，這都是很正常的。但現(xiàn)在是大部分單位招人時都有工作經驗和年齡的限制，這就很不正常，也很沒有必要。所有的企業(yè)都希望把經驗豐富又年富力強的人網羅到自己名下，這很不現(xiàn)實，對就業(yè)者特別是學生也是極不公平的。其實用人單位應該端正自己的心態(tài)，看到這種人才的優(yōu)缺點，比如，初出校門的學生雖然沒有經驗，但可塑性很強。用人單位應該有自己的人才儲備計劃，培養(yǎng)人才，留住人才。

第四篇：公務員面試真題

選聘生

1.現(xiàn)在政府鼓勵大學生村官，但是出現(xiàn)大學生村官留不住的現(xiàn)象，請結合你自身的實際情況，談談對這一現(xiàn)象的理解，給出對策如何才能留住大學生村官。

2.“綠色生態(tài)”一些地方認為“保護生態(tài)，不要開發(fā)”，“不發(fā)展就是發(fā)展”有人贊成有人反對，請問你怎么看？

3、做為一名選聘生，如何做好農村群眾工作。

4、有人說：現(xiàn)在的大學生大事干不了，小事不愿干。請結合選聘生崗位要求，談談對“干大事”和“干小事”的認識。

7月22日司法系統(tǒng)試題

1、現(xiàn)在全國各地很多電視臺舉辦各種晚會，都是請明星，拼大牌拼大腕，拼人氣。很多明星都在趕場，對此你怎么看？

2、你單位為技術員工舉行輪崗培訓，而學員普遍有逃課現(xiàn)象，領導叫你去了解情況，你怎么辦？

3、最近你科室領導心情不好，總是對你的工作挑三揀四，有時候甚至前后矛盾，你該怎么辦？

2012年7月1日湖南省張家界市面試真題

第一題：瀑布想穿過沙漠去森林，但是它怎么努力也沒成功，于是它很沮喪，風兒告訴他，沒關系，我把你變成云，就可以去了，這給你什么啟示？

第二題：市常委要開展一次下社區(qū)學雷鋒活動，如果你是一位工作人員，請你提供一個方案。

第三題：你有一位在編的同事突然去世，家屬悲痛萬分，因為這位同事是家里唯一的經濟來源，其家屬要單位要求其女兒替崗，如果你是這個單位的工作人員，你會怎么接待去世人員的家屬。

2012年上海公考面試真題

2012年3月10日上海市公務員面試題

上午面試題

1、結合你所報考的職位談談你對奉獻的理解

2、某大學要開設網絡課程，考慮到知識產權的問題，好多老師都有抵觸情緒，這個事情讓你去協(xié)調你如何做？

3、某社區(qū)文化活動中心使用率不高，請你從社會管理的角度談一談，如何使其更有效的使用豐富群眾的生活？

4、某圖書館總有人占座，你作為圖書館管理人員，請你去協(xié)調這個問題你將如何做？

下午面試題

1、面對社會管理的風險，結合崗位談談如何避免。

2、前幾天新聞上出現(xiàn)十幾名城管隊員圍觀小攤販，迫使他自動撤離，你對此種“柔性執(zhí)法”怎么看？

3、市民在節(jié)假日辦舊貨市場，你如何處理？

4、新的禁煙條令執(zhí)行后，你辦公室很多同事仍在辦公室抽煙，領導把這件事交給你，你如何處理？

2012年3月11日上海市公務員面試題

上午面試題

1、憂患意識是中華民族的傳統(tǒng)美德，請結合自身經歷及所報職位談談你對憂患意識的理解。

2、校車安全是目前社會關注的熱點，如本區(qū)準備擬定一份有關校車安全問題的方案，由你規(guī)劃，你會如何開展。

3、鐵道部從去年下半年開始實行網絡訂票，對此請談談看法。

4、一居民家中失竊，要求物業(yè)負責賠償，物業(yè)拒絕，請問你如何協(xié)調這一糾紛。

下午面試題

1、結合自身經歷與所報考崗位談談你對理想信念的看法？

2、隨著城市化快速發(fā)展，農民工的合法權益和社會保障問題凸顯，你怎么看？

3、你所在社區(qū)，選舉社區(qū)委員會代表，投票數(shù)45％以上獲選，你怎么組織？

4、某地農家樂紅火，但是交通干道少，有農民在路邊推銷農產品與強拉客，你怎么解決？

2012年3月13日上海市公務員面試題

上午面試題

1、結合自身經歷及報考職位，請談談你在以后的工作中如何提高效率？

2、現(xiàn)在很多地方進行公務員道德考核和培訓，有人說是紙上談兵，你怎么看？

3、今年農民白菜蘿卜滯銷，為避免明年有類似情況發(fā)生，由負責你制訂個方案，你如何辦？

4、你來組織慈善捐款，但是大家受郭美美事件影響，都不捐，你怎么解決這個問題？

下午面試題

1、建設廉政政府，反腐敗倡廉是黨的生死存亡。億你是公務員結合報考崗位談談如何做一名清廉干部？

2、三亞宰客事件，從責任、制度方面談談你的理解？

3、企業(yè)破產，農民工討薪，如何處理？

4、不法小吃攤販，妨礙居民生活，影響老年人出行，怎么處理？

2012年3月14日上海市公務員面試題

上午面試題

1、結合自身經歷和所報考職位，談談如何預防和應對危機？

2、俗話說，“遠親不如近鄰”，而現(xiàn)如今，城市高樓鄰里之間都互相不認識，老你怎么看？

3、現(xiàn)在很多年輕人在墻上涂鴉，小區(qū)居民不滿，你怎么協(xié)調？

4、待補充

追問一道與職位相關的專業(yè)題

下午面試題

1、結合所報考的崗位和自身經歷，談談對于“全局意識”的看法？

2、某工廠污染河流，造成大量死魚、周邊居民用水困難，你怎么處理？

3、某居民小區(qū)邊有一基站，居民認為輻射危害小區(qū)安全，你怎么處理？

4、小區(qū)組織居民義務獻血，但是參加者甚少，你怎么辦？

追問一道與職位相關的專業(yè)題

2012年浙江公考面試真題

2012年4月21日浙江省公務員面試題 上午面試題

材料：新生代農民工，指的是1980年以后出生的、16周歲以上的青年農民工，目前，我國這個群體的人數(shù)已超過1億人，已經逐漸成為農民工群體的主體。新生代農民工是有“夢”的一代，他們在城市生活多年，思想觀念、生活方式等方面與他們的父輩即第一代農民工已大相徑庭。他們對城市的認同，要遠遠大于對農村的認同；他們不愿退回農村，即使回去也做不了合格的農民；他們迫切想融入城市，但又很難逾越橫亙在面前的制度、文化之墻。新生代農民工就這樣懷揣著青春與夢想，“漂”在城鄉(xiāng)邊緣，成為了一道風景，卻不那么亮麗。這一現(xiàn)實也要求中國的城鎮(zhèn)管理政策盡快做出調整，為新生代農民工中的相當部分人融入城鎮(zhèn)提供必要的條件。

問題

1、對新生代農民工的看法？

2、派你去企業(yè)調研新生代農民工,你重點調查什么?

3、你是社區(qū)工作人員,對社區(qū)內的新生代農民工的業(yè)余生活,你有什么建議?

2012年北京公考面試真題

2012年4月21日北京市公務員面試真題 1、2011年鐵道部出臺網絡購票、電話訂票的全新購票方式，但有部分農民工說，這樣一來他們連排隊購票的機會都沒有了，你怎么看？

2、作為茶葉大縣，你縣要參加一次茶葉展銷會，領導讓你組織此次展會，你怎么做？

3、里現(xiàn)在很忙，人員不夠，領導從別的組調過來以為新同事和你一起工作，但該同事愛發(fā)牢騷，總是在領導和同事面前表現(xiàn)出對你的不滿，你怎么做？

4、某商場由于裝修而造成很多建筑垃圾，堆放在商場門前，城管多次讓其進行處理但其并未做到，今天城管強行將該建筑垃圾搬到商場內，商場人員進行阻攔而引起爭吵甚至肢體沖突，引起很多群眾圍觀，作為該商場的負責人，你怎么辦？

2012年4月21日下午北京公務員面試題

1、農村留守兒童越來越多，只能在家里與老年者待在一起，你怎么看這個問題?

2、建設學習型社會，想在區(qū)居民中開展社區(qū)教育，領導讓你調研可行性。

3、你在一個重大課題組，有幾個新來的同事，工作能力強，卻總喜歡自成一對，不與其他同事交流，其他同事也產生了意見，你怎么辦?

4、你食品廠一直信譽很好，但最近公布的不合格食品名單中你廠的某一食品在列，影響了你廠其他食品的銷售，廠長讓你處理此事，你怎么做?

2012年4月22日上午北京公務員面試題

1.春節(jié)期間，去某省旅游，遭遇天價菜價，顧客投訴之后，相關監(jiān)管部門卻說整個期間沒有一起投訴，你怎么看?

2.縣里面建立了圖書館，但由于書很舊、很老，沒人去看，你怎么做讓這個圖書館發(fā)揮效用?

3.你是新人，進入單位之后沒有安排具體事務，一個老同志讓你幫忙做點活，但是你沒有做好，領導咨詢老同志時，老同志認為你能力欠妥，你怎么辦?

4.你單位經營不善，要裁員，各個部門因為這個吵起來了，大家惡言相向，你是人事負責人，要召開一個會議，這個會議上必須確定裁員人員，你怎么做?

2012年4月22日下午北京公務員面試題

1。現(xiàn)在新聞越來越娛樂化，采用評書播報或者明星播報新聞等形式，請問你的看法

2.某企業(yè)為孤兒捐贈免費保險，你區(qū)分得1000名額，你是區(qū)負責人，問怎么組織?

3.你剛到單位，工作量不大，同時都讓你幫忙，但隨著你工作越來越重，無法幫同事，同事覺得你架子大，背后議論你怎么辦?

4.某地大雪，一小區(qū)水管電線凍壞，居民到居委會鬧事，你是居委會負責人，你怎么辦?

2012年4月23日上午北京公務員考題

1、綜合分析題：現(xiàn)在各區(qū)政府都設定公開了辦公電話，但是卻總無人接聽，對于此現(xiàn)象，你的看法？

2、組織管理：你是某小區(qū)工作人員，社區(qū)決定和某社會機構合作給小區(qū)居民疏導心理壓力，為期半年，應該怎么組織？

3、人際關系：你所在的單位和某單位合作，但是某單位的專家已經答應但是總是爽約，領導為此批評了你，同事們也埋怨你，該如何處理？

4、應急處理：春節(jié)期間，小區(qū)居民在井蓋上燃放鞭炮，導致天然氣管道爆裂，領導讓你負責，應該怎么做？

2012年4月23日下午北京公務員面試題

1、現(xiàn)在有些地方公布官員電話和辦公電話。但是電話經常打不通。對此你怎看？

2、社區(qū)里要組織“關愛心理健康”你作為活動負責人，你怎么組織？

3、你們單位有一項工作需要專家參與，但這位專家雖然經常許諾卻從不兌現(xiàn)，失信與你。對此領導不高興，同事對你有意見。你該怎么協(xié)調這件事。

4、你所在小區(qū)的居民燃放炮竹，引起了小區(qū)地下井蓋爆炸。領導讓你處理這件事情。到現(xiàn)場后還有居民在圍觀，你該怎么辦？

2012年4月24日北京公務員下午面試題

1、路邊老人摔倒，一個好心人在路邊扶起老人送他去醫(yī)院的途中遇到了車禍，導致老人受傷，這個熱心人多次要賠償老人，老人都沒有要，對熱心人說不能讓好人受委屈，這件事傳到了網上，引起了網民的熱議，對此你的看法

2、現(xiàn)在倡導全民健身，有些學校的體育建設全面開展，但是時間久了，這件事出現(xiàn)了一些問題，首先是學生反映收費健身器材被占用，然后群眾反映收費太高，兩者出現(xiàn)了矛盾，領導派你去學校調研，你要怎么做

3、單位有個重要工作交給你，是與另外一個部門合作完成，但是在之前工作中因為你的失誤造成了這部門的重大損失，這個部門的全體員工都批評你，你該怎么辦

4、你作為帶領大學生支教的帶隊人，在大學生支教的過程中，有些大學生帶領小學生外出活動，導致小學生受傷，回來后村民情緒非常激動，把大學生圍攻起來不讓大學生離開，這時領導讓你去負責，你怎么做？

2012年4月25日上午北京公務員面試真題

1、公交車上一位農民工給一對母女讓座，母親嫌農民工臟，不讓孩子座，請談一下看法。

2、舉例說明你組織過的一個比較困難的活動（回答后補充提問：有什么收獲）。

3、你的處長調到一個新部門主持工作，處長讓你過去負責一個項目，并且讓原部門的一位同事配合你的工作，但是這個同事推三阻四不配合，你怎么辦？

4、你是大學生村官，你們村種植草莓并且跟超市簽訂了銷售協(xié)議。正當你們把草莓裝箱準備送往超市的時候，接到超市的電話，說網上流傳你們的草莓含農藥等不達標，請問你怎么處理。

2012年4月25日下午北京公務員面試真題

1、狼媽虎爸式教育，“棍棒打上北大”，媒體也有一些正面的報道，你對這種現(xiàn)象怎么看。

2、談談你組織過的一次比較成功的活動，并進行一下總結。

3、單位老張要離職，煽風點火故意挑撥本來關系就不太好的兩個同事，也在領導面前說你不好，你該怎么辦。

4、本市第一屆啤酒節(jié)活動剛開始就出現(xiàn)偷盜現(xiàn)象，被媒體報道后來參加的人數(shù)比較少，由于這個原因啤酒商也要求退出。領導讓你去處理這個問題，你該怎么處理？

考試時間：5月20日下午 面試題目：

第一題、90%*90%*90%*90%*90%=59%談談你的理解。

第二題、我們的執(zhí)政理念是以人為本，但現(xiàn)在變成了以個人為本，以人情為本，談談如何以人為本。

第三題、你上班后，一至很守時。一天，因緊急事耽誤了上班時間，正好被領導發(fā)現(xiàn)了，你怎么辦?

考試時間：5月21日上午 面試題目：

第一題：自然界有這樣一種現(xiàn)象：當一株植物單獨生長時，顯得矮小、單調，而與眾多同類植物一起生長時，則根深葉茂，生機盎然。人們把植物界中這種相互影響、相互促進的現(xiàn)象，稱之為“共生效應”。對此效應談談你的看法

第二題，有時候我們會高估自己低估別人，有的時候我們會以自己的眼光看待別人，有時候面對重大事件會存在僥幸心理，你存在這種情況嗎?你怎么解決的? 第三題：公務員法中有規(guī)定：敢于向領導提出批評意見，你敢嗎?怎么提?

張家口選調生面試真題5月11號下午（8分鐘3道題）

1、古希臘哲學家赫拉克利特認為：“互相排斥的東西結合在一起，不同的音調才能造成最美的和諧。”每個琴鍵彈奏的聲音都是不同的，但是卻能彈出和諧美妙的聲音，談談你的看法。

2、鄉(xiāng)長要去參加一個環(huán)保工作會議，這時有群眾來來反映污染情況，旁邊還有記者，鄉(xiāng)長讓你先處理一下，你該怎么辦?

3、有人說不能進行改革，有人說必須進行改革，有人說改革不完美，不如不改革，對于改革的問題，你怎么看?

廊坊市選調生面試真題5月12日上午：(10分鐘 4道題)

1、中國有70萬長期工作在基層、奮戰(zhàn)在一線的農技推廣人員，然而，近年來，基層農技推廣體系“線斷、網破、人散”現(xiàn)象雖有所改變，但遠遠不能滿足現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展需要。如何保證有人推廣服務、愿意推廣服務、高效推廣服務還存在不少困難。你有何看法

2.目前經濟形勢不好，一些中小民營企業(yè)陷入困境，你有何建議對策

3.工作兩年沒有積攢滿意的現(xiàn)金，山東大學生阿華(化名)不但不愿意回家看父母，甚至于老父親千里迢迢過來看他，他也避而不見，請你以朋友口氣勸說他。

4.距離有路徑的距離，也有歲月的距離，也有心靈的距離，請以“距離”為題進行演講

2012年5月12號上午年河北省直公務員面試真題(10分鐘 4道題)

1.關于酒駕：濟南交警中有個規(guī)定，對于勸酒者也要處罰，有支持者，也有反對者認為這不是法定義務。你如何倡導避免酒駕？

2.大多數(shù)農村環(huán)境保護設施不全，環(huán)境污染嚴重，你有什么對策?

3.2011年11月3日，神舟八號與天宮一號成功對接，我國成為繼美，俄之后第三個掌握空間交會對接技術的國家。看到這則新聞你有何啟示，有何感想？

4.一則漫畫：一個年輕人畢業(yè)不久找工作，到私企，感覺累，出來了;進國企，工資低;進了外企，由于沒有經驗，被踢出來淘汰。請你就此發(fā)表演講。

第五篇：2011公務員面試真題

1、一個學生向社會人轉變，進入工作單位工作，順利的成為一個社會人、工作人，你覺得由哪些因素所決定的?如果你進入質檢單位工作，你會受哪些因素影響順利的完成轉變?

2、國家主席******開通微博后，在短短的時間內擁有上萬的粉絲，你怎樣看待這一問題?

3、你們單位在審查下屬單位工作時發(fā)現(xiàn)了違法事情，該事的主要責任人是你局長的親戚，這時局長找你，希望你能幫忙解決這一問題，你會怎么辦? 3月1日中央辦面試題

1、說一個經歷，三選一：(1)這次任務沒有具體要求，你怎么做好的;(2)你很細心然后完成非常好;(3)你很努力，然后結果很好。

2、領導罵你，因為你的一個數(shù)據(jù)錯了，但數(shù)據(jù)是小王給你的，你對領導說什么?

3、你負責一項工作，小王幫助你，你新來，他經驗多。一次會上你提出一個意見，全體都說好，但小王說反正你負責，和我沒關系，你怎么辦?

4、我國汽車自主創(chuàng)新的因素?政府應該如何做?

1、北京大學新近實行的“校長實名推薦制”，被選中的都是重點高中的學生，對此你有什么看法?

2、有人說：“必須有冬天的心靈，才能領略松樹的霜枝”。結合自身經歷談談你對這句話的看法。

3、達爾文曾說：“物種競爭就是生物之間為了獲得更好的生存權利而互相實施不利的影響?！蹦阍趺蠢斫膺@一句話?

4、毛澤東曾說：“戰(zhàn)略易于復制，執(zhí)行不可復制?！苯Y合你的經歷談談你的理解。

3月2日南京、武漢海關面試題

面試共四題，有題本，考官讀一題答一題，時間是25分鐘

1、昔日孟母三遷，今日催生學區(qū)房熱，對于此現(xiàn)象你怎么看?

2、自信未必成，不自信必不成。你怎么理解?

3、有些人說，“做事情要按照領導的指示不折不扣完成”，有些人說要按照“原則性與技巧性相統(tǒng)一”，在以后的實際工作中，你如何做?

4、溝通對事不對人，做事對人不對事，怎么理解? 3月3日海關系統(tǒng)面試題

1、請結合實際，談談你對低碳經濟的看法。

2、有人說，“定高的目標，然后才能發(fā)揮自己的水平，才能做出更大的貢獻”，你怎么看?

3、下跳棋時，光拆臺不行，光合作也不行，談談你的理解。

4、談談你對離心現(xiàn)象的看法。

3月3日部委面試題

1、農民工子弟的學校，因為土地原因，教學樓樓頂建了塑膠跑道，對此談談你的看法。

2、你是單位最新的員工，老同志們總是說現(xiàn)在的年輕人嬌生慣養(yǎng)，你很尷尬，同時，老同志對你不信任，不讓你獨立完成工作。你怎么做?

3、為了幫助更多的生活困難家庭，現(xiàn)在準備新建三個物資捐助站，如果讓你負責，你準備怎么做?

4、公司現(xiàn)在有了新設備，產品的產量和類別大大提高，作為質檢人員，你會怎么做?

5、在過去的工作經歷里，你遇到的最緊急的事件是什么，你當時是怎么做的?

3月3日黑龍江國稅面試

1、某縣實行全民免費醫(yī)療優(yōu)惠政策，施行后有人病好后在醫(yī)院不走，還有的小病也去，談談你對此現(xiàn)象的看法。

2、你的辦公室有就你、處長還有個老同事，老同事老把他自己的工作給你做，影響了你的工作進程，處長因此批評你，你怎么辦?主考追問：我就是你的處長，你如何向我解釋?

3、談談你在工作中積極發(fā)揮自己主動性的一件事。追問：在這件事中最困難的是什么?你是如何發(fā)揮自己作用的?

4、你單位為營造好學習環(huán)境，要建造圖書資料室，由你負責，期限3個月，你如何開展工作?

5、你是惠民超市負責人，有的人可以免費來領取物品。市領導來檢查時，有人舉報你超市存在假冒產品，同時有不該免費領物品的人來領取，你怎么辦?

3月3日深圳邊檢面試題

1、有打工子弟的學校要建操場，可沒有場地，就把塑膠跑道建在教學樓頂，此事在社會上引起廣泛討論，你怎么看?

2、假如你是本部門最年輕的工作人員，老同志總是說現(xiàn)在的年輕人嬌生慣養(yǎng)吃不了苦，你覺得尷尬，你怎么對待這種情況?

3、企業(yè)引進一條新的生產線，可以豐富產品類型，假如你是質檢部門人員，你會怎么做?

4、政府要在本轄區(qū)內設三個扶貧點，要你負責此事，你打算怎么組織?

5、在你的經歷中，最緊急的事是什么，你是怎么處理的? 國家公務員國稅面試真題

第一題：

1、某縣實行全民免費醫(yī)療優(yōu)惠政策，施行后有的人在醫(yī)院病好了不走，還有的小病也去，談談你對這現(xiàn)象的看法。

第二題：你的辦公室有就你和處長還有個老同事，老同事老把他自己的工作給你做，影響了你的工作進程，處長因此批評你，你怎么辦？

主考追問： 我就是你的處長，你怎么向我解釋？

第三題：談一件你在工作中積極發(fā)揮自己主動性的事。(追問1 在這件事中什么是最困難的？追問2 你如何發(fā)揮自己作用的？）

2010年3月3日上海海關面試真題

第一題：有打工子弟的學校要建操場，可沒有場地，就把塑膠跑道建在教學樓頂，此事在社會上引起廣泛討論，你怎么看。

第二題：假如你是本部門最年輕的工作人員，老同志總是說現(xiàn)在的年輕人嬌生慣養(yǎng)吃不了苦，你覺得尷尬，你怎么對待這種情況。

第三題：企業(yè)引進一條新的生產線，可以豐富產品類型，假如你是質檢部門人員，你會怎么做？ 第四題：政府要在本轄區(qū)內設三個扶貧點，要你負責此事，你打算怎么組織？ 第五題：在你的經歷中，最緊急的事是什么，你是怎么處理的？ 2010年3月4日上海海關面試真題

1、釣魚執(zhí)法的看法。

2、人生不在于擁有一副好牌，在于怎樣打出這副好牌，結合實際談談你的看法。

3、領導交給你一個任務，你怎樣把領導的意圖領會好并且執(zhí)行好。

第四題：你單位要提高學習環(huán)境，要建造圖書資料室，由你負責，期限3個月，你如何開展工作？

第五題：你是惠民超市負責人，有的人可以免費來領取物品。市領導來檢查時，有人舉報你超市存在假冒產品，而且不該領物品的人來領取，你怎么辦？

1、社會上出現(xiàn)公務員報考熱，有人說考公務員是貪圖享受，有人說是為實現(xiàn)夢想，你怎么看?

2、與固執(zhí)、脾氣不好的人相處不容易，談一談你平時與這種人相處的事例，并說明你是怎么處理的。追問，從中你認識到什么?

3、你的單位來了個新領導，因不熟悉業(yè)務，導致工作沒有順利開展，你怎么辦?

4、某地柑橘滯銷，你是一公務員，領導讓你用網絡的方法來解決這件事，你作為一個公務員，怎么辦?在處理過程中應該重點注意些什么問題?追問：假如我是你的領導，現(xiàn)在就這件事向我匯報一下。

5、你單位聯(lián)合一小學進行消防演習，在冒煙的公交車上，很多孩子不明原因，大喊、哭鬧，有的甚至砸玻璃，引起大量的人圍觀，你怎么處理? 3月5日上午面試題

1、請結合實際，談談你對低碳經濟的看法。

2、有人說，“定高的目標，然后才能發(fā)揮自己的水平，才能做出更大的貢獻”，你怎么看?

3、下跳棋時，光拆臺不行，光合作也不行，談談你的理解。

4、談談你對離心現(xiàn)象的看法。

3月5日下午面試題

面試單位：中華全國供銷合作總社、民盟中央、中國記協(xié)、國家旅游局、中國藏學研究中心、中國計劃生育協(xié)會、全國臺聯(lián)、國土資源部、中央黨校、國家食品藥品監(jiān)督管理局、國務院發(fā)展研究中心等

1、錢學森說：中國的大學培養(yǎng)不出人才，你怎么看

2、你有個同事剛來單位，要負責單位檔案的整理，但他不會做，同時你也有很重要的任務要處理，你怎么幫他。

3、小王剛進單位，也很努力工作，但是經常犯一些小錯，也不跟領導溝通，領導認為小王跟他過意思不去，你

怎么幫小王。

4、你單位要組織一個掛職干部交流會，要有領導到場，你的直接領導已吧具體的方案給了你，讓你開展工作，現(xiàn)在當我是領導，你向我匯報工作的情況?

5、你是老師，帶一班小學生去外地玩，突然有幾個人發(fā)燒，有可能是H1N1,你怎么處理? 3月6日上午面試題

(面試單位：中國地質調查局、中國紅十字會總會、臺盟中央、中國科學技術協(xié)會、中國氣象局、國家標準委、中國井岡山干部學院、國家行政學院、國家民委、工業(yè)和信息化部、中央文獻研究室、國家稅務總局、中國銀監(jiān)會、中央編辦、鐵道部)

1、社會上開展“送溫暖，獻愛心”活動，但某單位卻要求職工只能捐贈新棉被，舊的不可以，你怎么看?

2、生活中難免發(fā)生與別人意見相左的情況，結合你工作或者生活經歷，談談如何說服他人?

3、某地把一些政府部門辦事時常聽到的“難聽話”歸納編印成臺歷，作為2010年特殊新年禮物派發(fā)給各個窗口單位，這些難聽的話比如：“墻上貼著呢，寫得很清楚，你自己不會看啊?”，作為機關工作人員，你怎么處理?

4、有些城市流動人口特別多，沒有當?shù)貞艏?，引發(fā)很多酗酒、搶劫等犯罪事件，領導讓你組織關于這個事件的調查，你怎么開展?

5、某村路口，發(fā)生交通事故，卡車司機受傷，圍觀群眾哄搶卡車上水果，你是村長助理，正在值班，有村民象你匯報，你怎么處理?

3月6日下午面試題

面試單位：中國地質調查局、中國紅十字會總會、臺盟中央、中國科學技術協(xié)會、中國氣象局、國家標準委、中國井岡山干部學院、國家行政學院、國家民委、工業(yè)和信息化部、中央文獻研究室、國家稅務總局、中國銀監(jiān)會、中央編辦、鐵道部

1、近年來電視購物成為人們購物的新選擇，你有什么看法?

2、你們單位有個業(yè)務骨干前幾天因為工作失誤受到了領導批評、心里有些意見，此時領導交給你一項工作、并要求他配合你完成，他感到不滿，你如何說服他?現(xiàn)在，假如我是這個老同志，你怎么來說服我?

3、為了打擊濫用食品添加劑的行為，市政府多個部門成立聯(lián)合小組，你作為牽頭單位的聯(lián)絡員，你準備怎么做好服務工作?

4、元月份我國普降大雪，內蒙古地區(qū)有輛列車中途被雪災困在低洼地區(qū)，車上的食物、飲用水、藥品都已經嚴重不足。這是，你作為列車長，你會怎么辦?

5、為了貫徹中央關于“保民生、聚民心、促發(fā)展”的政策精神，當?shù)卣嘘P部門決定從百姓最關心、與人民群眾生活最密切的十件事著手進行工作。領導拍你作為調查員去收集相關資料供領導決策時參考，你將如何開展工作? 面試單位：中國地質調查局、中國紅十字會總會、臺盟中央、中國科學技術協(xié)會、中國氣象局、國家標準委、中國井岡山干部學院、國家行政學院、國家民委、工業(yè)和信息化部、中央文獻研究室、國家稅務總局、中國銀監(jiān)會、中央編辦、鐵道部(上面部分部委繼續(xù)進行)

1、現(xiàn)在一些人往往利用手機傳播色情東西，危害很大，社會上有人建議禁止12歲以下兒童使用手機，你怎么

看?

2、單位計劃召開一個全國性的會議，但財政部門認為費用超標，領導讓你去溝通，想辦法讓經費方案通過，你應該如何溝通?(讓主考官扮演財務審批負責人)

3、你們正在舉辦房屋拆遷聽證會，持反對意見的人情緒激動，場外的人要求進場，場面十分緊張，你作為會議協(xié)調人會怎么處理?

4、我市準備引進一個大型工業(yè)項目，市民覺得會污染河流，現(xiàn)在準備召開一個新聞發(fā)布會來辟謠，你準備如何收集相關資料?

5、單位新上了一套辦公軟件，但使用過程中出現(xiàn)了一些問題，影響了效率，你作為該軟件上馬的負責人，準備如何處理?

1、一段關于中美關系問題的材料，提問：為什么各國政要都要說中國的地位問題，中國應該如何面對?

2、如果要創(chuàng)業(yè)你會選擇什么項目?如果需要10萬啟動資金，不能向父母要，你打算怎么籌資?

3、有天你去上班，發(fā)現(xiàn)同事都用異樣的眼光看你，原來是網上有篇你的負面帖子，包括你的姓名、地址、電話等，你該怎么辦? 2011年6月18日株洲市公務員面試題

第一題：老子曰：天下難事，義做于易;天下大事，必做于細。你怎么理解?

第二題：山西交警毛麗在執(zhí)法過程中處罰了很多領導，有的人贊成，有的人批評，談談你的看法。

第三題：一項工作本來由同事去做，而同事出去有另外的任務了，領導安排你接替同事的工作，同事回來后對你的工作不滿意，你該怎么辦?

另外：網上有20萬人要求恢得五一黃金周，你怎么看?

參考答案：

第一題：可引用“一屋不掃，何以掃天下”典故，突出做事從易到難，從小及大，細節(jié)成就完美，小事成就大事!

第二題：以“執(zhí)法從嚴”來答，“有法可依，有法必依，違法必究，執(zhí)法必嚴”，這個十六字方針，是中國社會主義法治的基本要求，答出來是亮點。

第三題：突出服從意識、主動承擔責任、及時補救、合理溝通等幾個要點。

另外：

1、說一下五一黃金周曾起到的作用，促進旅游經濟，帶動相關產業(yè)發(fā)展;

2、黃金周的盛行，曾使交通運營壓力倍增，同時集中旅游也給景區(qū)帶來破壞;

3、當前，取消五一黃金周，將節(jié)假日派給清明、端午、中秋三個傳統(tǒng)假中，有利于傳承中華民族傳統(tǒng)，使家庭團聚機會增多;

4、綜上所述，我個人支持國務員取消黃金周的做法。

此題，也可以從贊成恢復五一黃金周角度答，但涉及國家大政方針，已成定性的話題，向國家靠攏為宜!

2011年5月29日上午河北省公務員面試真題

1.國家在努力縮小貧富差距，采取了很多措施但是差距還是在加大，你有什么建議？ 2.不少人出國留學想取得外國國籍，又希望保留中國國籍，你覺得該不該承認雙重國籍？ 3.很多80后90后都是通過網絡交友，你怎么看？ 4.請以“知與行”為主題發(fā)表一個演講。2011年5月28日下午河北省公務員面試真題

1、杭州圖書館對乞丐和拾荒者開放，部分讀者感覺是對他們的不尊重。館長回答：“我沒有權利趕乞丐和拾荒者走，但你可以隨時離開?！闭務勀愕南敕?。

2、學校王老師教學成績特別突出，其他老師去找校長反映他們的壓力很大。如果你是校長，怎么處理？

3、有一片荒草地，蘇格拉底問學生怎么除掉他們。有的說“用手拔”，有的說“用鐮刀割”??蘇格拉底說：“最好的辦法是種上莊稼，雜草自然就少了。”思考其中蘊含的哲理，談談你的看法。

4、一幅漫畫，一個院子里有一個人，一棟房子，幾棵綠樹。院子外，全是被砍伐剩下的樹樁。漫畫題目是“皮已不存，毛將焉附”。據(jù)此做一段演講。圖如下：

2011年5月28日上午河北省公務員面試真題

1.目前中國三分之二的城市存在“垃圾圍城”的現(xiàn)象，就這種現(xiàn)象怎樣處理？您有什么建議？ 2.武漢某大學在大學生宿舍推行以宿舍為單位的“內省卡”。對這種現(xiàn)象你有什么看法？

3.山東農民劉大成獲得2010星光大道總冠軍，2月20日下午，濟寧市市中區(qū)召開表彰大會，對榮獲央視星光大道2010總冠軍的農民歌手劉大成授予“運河英才”、記三等功并給予10萬元獎勵。就此談談你的看法。4.一株蓮花由蓮花、蓮葉和蓮子組成，蓮花象征著（暫缺）、蓮葉象征著（暫缺）、蓮子象征著苦心孕育未來。請以“我愿做一顆蓮子”為題做一個演講。

2011年5月27日下午河北省公務員面試真題

1.現(xiàn)在的盜版現(xiàn)象非常猖獗，請你對盜版現(xiàn)象談一談自己的看法。

2.一個醫(yī)生給國王看病，看病的時候，國王問醫(yī)生：“你給我看病，和給別人看病，有什么不一樣嗎?”醫(yī)生說：“在我眼里，只有病人，沒有國王”。請你就這個故事談一談自己的看法。

3.“西單女孩上春晚”在社會上引起了強烈的反響，有的人認為，西單女孩不具備上春晚的藝術素養(yǎng)，不應該上春晚。請你就這種現(xiàn)象談看法。

4.（漫畫題）圖上是一個孩子被一個香蕉皮絆倒后摔傷了。就家長、學校、社會這三方面承擔責任而言，談論責任承擔問題。

2011年5月27日上午河北省公務員面試真題 1.有志愿者在路上攔截屠殺狗，你有什么看法？

2.大學生自殺現(xiàn)象是否說明大學生心理素質差？談談你的建議。

3.就科研問題，有人說只有專業(yè)的科學技術人員才能有創(chuàng)新。談談你的看法。

4漫畫題（漫畫略）：游泳池里有一個大人和一個小孩在游泳。小孩旁邊有一句話：“游泳安全”之類的。岸上站著一個小孩，掛著游泳圈。旁邊一個牌子，上寫“游泳池”。根據(jù)漫畫，發(fā)表一個演講。

2011湖南省公務員考試面試真題

6月18日：

1、老子曰：天下難事，必做于易；天下大事，必做于細。你怎么理解？

2、山西交警毛麗在半年時間里給領導的車開了138張罰單，對此有網友說她是恒山山腳下最美麗的女交警，也有網友說她“腦袋有毛病”，對此你怎么看?

3、一項工作本來由同事去做，而同事出去有另外的任務了，領導安排你接替同事的工作，同事回來后對你的工作不滿意，你該怎么辦？

6月19日：

1、中組部領導李源朝說:“當領導要有敬畏之心,要敬畏歷史,敬畏百姓,敬畏人生?！?這句話你怎么看?

2、岳陽湘陰洪水決堤,77小時后才上報,受到湖南省防災委員會通報批評,你怎么看?

3、你單位召開一次研討會,有重要領導參加,領導要你籌備,請問你怎樣開展工作? 6月21日湖南省法院、檢察院考試面試真題：

第一題：有人說，明白比智慧更重要，首先你要明白你擁有什么，其次你要明白你能做什么？談談你的理解，結合報考職位和你的實際談看法。

第二題：有人說作為法律工作者，“排解糾紛”最重要，有人說：“公正無私”最重要，你認為哪個最重要？結合報考職位和實際談看法？

第三題：一幅漫畫：“牛欄關貓”，欄上寫著法律制度，貓沒被關住，談你的理解？結合以后工作談做法？

2011年6月11日江蘇省公務員面試題目：

第一題：圖書館免費開放，乞丐和拾荒者允許進入，從公共服務角度說乞丐進圖書館等現(xiàn)象談看法。第二題：單位派掛職：問你選基層還是上級去掛職鍛煉。

第三題：你和朋友接到錄取通知書，上班之前你們打算搞次活動既有意義又愉悅身心的活動。

第四題：你值班，局長不在，有人攢改你單位惠農還是什么信息，網上又有人跟帖甚至故意詆毀，你怎么辦？ 2011年6月12日江蘇省公務員面試題目：

第一題 有人說：人要敬畏自然，敬畏生命，執(zhí)政者要敬畏民意，請結合公務員的實際談談你的看法。第二題 為了改善單位相關工作，領導讓你起草相關的文件和制度，一些同志聽到一些風聲，認為損害到他們的利益，紛紛找到你，要求修改，你怎么辦。

第三題 你園區(qū)引進“千人計劃”的人才和相關團隊技術，為了做好服務工作，你園區(qū)召開座談會，要大家提出建議，你從那幾個方面提出。

第四題 為了加強社區(qū)管理，改進社區(qū)服務，你小區(qū)準備安裝相關的信息系統(tǒng)，由你負責，而你又不熟悉相關技術，你準備怎么辦。

2011年6月4日寧夏公務員面試題目：

1.《山東商報》報道，一農民因交通事故還是啥原因，沒人給賠償醫(yī)療費，老農聽說新來的縣長是“包青天”。特意將縣長的像掛在土地廟中供奉。當?shù)匦麄鞑块T認為是對縣長的侮辱。對此，你有什么看法?

2.群眾舉報某鄉(xiāng)政府違規(guī)出讓、出租土地，縣里準備成立調查組調查。鄉(xiāng)里聽說后，召集群眾開會，把可能問到的問題的答案讓農民背會。領導將調查的任務交給你，你怎樣保證調查的真實性、準確性?

3.小于是新來的公務員，與局長關系好。他自持自己很優(yōu)秀，看不上局里其他人(什么什么的)。年終，局長未經局里員工評選，就將小于上報為優(yōu)秀公務員候選人。針對局里其他員工的下列做法，你認為哪個較合適?

⑴局里其他員工到其他處室抱怨。

⑵局里有人找局長大吵一架。

⑶局里其他人說以后工作都讓小于一個人干了。⑷局里有人寫匿名信向上級反映。

2011年6月5日寧夏公務員面試題目：

一、國家實施禁煙令，有具體一些措施，但是禁煙效果不明顯，請你談談其中的原因。

二、單位其他人參加救災活動，只有你一個人在崗，有以下工作需要你去完成。你會怎樣安排，為什么會這樣安排。1、8：10局長讓你寫一份總結報告約5000字，完成后送交給他。2、8：30局里下發(fā)通知10點要開會，要求全體人員參加不得缺席。3、8：45你的大學老師來到你的城市，下午就要返回，電話聯(lián)系你想上午去你單位看你。4、9：00部門副處長電話你，說他在礦區(qū)很冷，希望你能從他家里帶兩件衣服給他，下午單位有車送到礦區(qū)。5、13：00單位要求對救災地區(qū)進行捐獻衣物，需要通知全體職工。要求第二天一早將舊衣物帶到單位。6、16：45你突然接到某礦區(qū)瓦斯爆炸情況的通知。

三、單位派你下基層進行鍛煉，你如何與當?shù)剞r民盡快熟悉起來，并得到他們的信任。

2011年6月6日寧夏公務員面試題目： 一則材料、四個小問題。20分鐘 陳光標的“高調慈善”。有四個問題：

1、你的看法是什么。

2、組織一向陳光標學習的向西北缺水地區(qū)的獻愛心活動。

3、有人對你的方案持反對意見，怎么辦？

4、假如你是陳光標，面對記者問說高調慈善的事，你么回答？現(xiàn)場模擬。

青海省6月11日面試真題：

1、你們單位每天加班，但此時你的父親病重你怎么辦？

2、你是縣里派到鄉(xiāng)上的工作人員，現(xiàn)在農戶因為水田灌溉發(fā)生矛盾，你怎么辦？

3、你是縣里的工作人員，現(xiàn)在省政協(xié)派人來調查你縣的養(yǎng)老保險的實施情況，你怎么安排？？

4、以前的人心里紅，眼黑，現(xiàn)在的人眼睛紅了，心也就黑了，談談你的看法？5現(xiàn)在的工作人員態(tài)度惡劣，被群眾稱為“咆哮個”，你怎么看？

青海省6月12日面試真題

1、你和小王是好朋友，現(xiàn)在由于你的升遷導致小王對你形同陌路，你怎么辦？

2、如果讓你提一個問題問溫總理，你會提什么問題？為什么？

3、建黨90周年，你是單位負責人，怎么組織？

4、現(xiàn)在好多政府網站形同虛設，對于這個問題你怎么看？

5、十二五規(guī)劃··························人人為我，我為人人，你怎么看待？

2011年4月23日浙江省公務員面試試題

背景材料：第一段講建設海洋區(qū)域，給數(shù)據(jù)； 第二段是國家重視浙江海洋區(qū)域經濟建設

1，浙江海洋經濟上升到國家戰(zhàn)略，什么意義？

2，關于海洋經濟的專家座談會，怎么組織？

3，招商引資，面對投資商，請現(xiàn)場介紹？

2011年4月23號下午浙江省公務員面試試題 1.談談你對慈善事業(yè)的看法 2.調查捐款效果

3.第三，作為慈善組織對捐款者說，對象是白血病兒童患者

2011年4月23日上午寧波市公務員面試試題

第一題，有人說人生就是不停地趕，不停地走，你怎么看 第二題，你怎樣和同事搞好關系，和睦相處？

第三題，材料題，一個人植樹造林開荒五年，后來無償給國家，一個上海人跑大草原給牧民治病很多年，你怎么看？

2011年4月23日下午寧波市公務員面試試題

1, “值”字拆開來就是一個人和一個直，于是有人說做人要直才能體現(xiàn)價值，請談談你的看法 2，字數(shù)比較多，大致意思是在工作中時常有和同事就某一問題發(fā)生分歧的事情，請問你如何處理

3，兩個材料，第一個材料是開會，上面在講下面打瞌睡的一大片 第二個材料還是開會，但主講人講的生動形象雖然只用了20分鐘，但博得滿堂彩，請談談你的看法感受

2011年4月24日上午浙江省公務員面試試題 材料題，關于油價上漲。第一題：油價上漲的影響。第二題：對油價上漲做個調研。第三題：對油價上漲有什么應對？

2011年4月24日下午浙江省公務員面試試題

1、雷鋒精神的意義；

2、組織愛心連隊；

3、愛心聯(lián)隊一隊員資助一特困生兩年后突然不資助了，正值新學期開學，怎么辦？

2011山東省考面試真題深度解析

6月17日上午： 1、1952年11月9日，愛因斯坦的老朋友以色列首任總統(tǒng)魏茨曼逝世。在此前一天，以色列駐美國大使便向愛因斯坦轉達了以色列總理本·古里安的信，正式提請愛因斯坦為以色列共和國總統(tǒng)候選人。不久，愛因斯坦在報上發(fā)表聲明，謝絕出任以色列總統(tǒng)。同時，他還再次引用他自己的話：“方程對我更重要些，因為政治是為當前，而方程卻是一種永恒的東西?！闭堈務勀愕膯⑹?。

【基本思路】

本題是一道人生哲理題目。愛因斯坦拒絕當以色列總統(tǒng)的故事折射出很多的哲理，主要包括：（1）守志如行路。人生志向的實現(xiàn)，需要個體樹立堅定的信念，永不放棄的精神；（2）選擇面前要學會取舍。每一次選擇都是一次考驗，正確的取舍更能彰顯人生的智慧，促進人生價值的實現(xiàn)；（3）誘惑面前要保持理性。在誘惑面前，人要學會抵制誘惑、戰(zhàn)勝誘惑，做到清靜自守。

2、你被錄用為公務員，第一天上班，你打算如何給同事們留下好的印象？ 【基本思路】

本題是一道自我認知和職位匹配相結合的題目?；究蚣馨▋刹糠郑海?）個體對個人個性特點的正確認知和把握。（2）個體對職位要求的認知和把握。答題的主要內容可包括三個方面：（1）外在形象方面。穿著打扮要潔凈、得體、大方；（2）精神風貌方面。待人接物彬彬有禮，張弛有度；（3）工作處理方面。謙虛熱情、積極主動的工作態(tài)度，靈活敏捷的工作反應等。

3、在機關中，假如有三種組織，第一種組織是充分發(fā)揮領導作用的，第二種組織是充分發(fā)揮下屬作用的，第三種組織是既不發(fā)揮領導作用也不發(fā)揮下屬作用的。你愿意在哪種組織中工作？

【基本思路】

本題是一道考察組織理想的題目。本題的解題思路非常靈活，考生可以從三種組織中作出選擇，也可不作出選擇，而是自己給出一種新的組織理想。但是無論作出何種選擇，都要給出具有說服力的理由。理想的答案應該是該組織既要充分發(fā)揮領導的作用，又要充分發(fā)揮下屬作用，是一個領導英明，下屬和諧，富有創(chuàng)造力，凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力的組織。

6月17日下午：

1、有個老木匠準備退休，他告訴老板，說要離開建筑行業(yè)，回家與妻子兒女享受天倫之樂。老板舍不得他的好工人走，問他是否能幫忙再建一座房子，老木匠說可以。老木匠每天都在想著要早一點退休，所以沒有選用最好的材料，也沒有使用他最好的技術。房子建好的時候，老板把大門的鑰匙遞給他，說：“這是你的房子，我送給你的禮物?！崩夏窘陈犃酥竽康煽诖簟Ｕ堈務勀愕母形?。

【基本思路】

本題是一道人生哲理題目。老木匠的故事折射出的人生哲理主要有：（1）生活的品質是自己創(chuàng)造的。生活就像蓋房子，一塊板子，一塊磚，一個鐵釘，都需要精心選擇，認真放置，來不得半點馬虎；（2）慎終如始，則無敗事。善始善終是一種美德，人生要學會堅守。（3）做工作要盡職盡責，不能三心二意，偷工減料，粗制濫造。

2、當前社會，有人害怕講真話，有人害怕聽真話，你怎么看？ 【基本思路】

這是一道密切聯(lián)系社會現(xiàn)實的綜合分析題目。其基本思路是：第一，講真話、聽真話的重要意義。溫家寶總理說，一個國家一個民族總要有一批心憂天下、勇于擔當?shù)娜?，總要有一批從容淡定、冷靜思考的人，總要有一批剛直不阿、敢于直言的人。講真話、聽真話，是一個人為人處世的道德底線，是一個國家、一個民族政治文明和精神文明的體現(xiàn)，是干部了解實情，做好決策的前提；第二，分析害怕講真話、聽真話真話的原因。害怕講真話、聽真話的主要原因是缺少講真話、聽真話的政治氛圍、為政態(tài)度、為政胸襟以及激勵機制。第三，改變害怕講真話、聽真話現(xiàn)狀的主要措施。倡導講真話、聽真話的良好氛圍；領導要有講真話、聽真話的勇氣和胸襟；建立健全講真話聽真話的激勵機制。

3、社會就像金字塔，無論多么公平，總是多數(shù)人處在塔基，少數(shù)人處在塔尖。根據(jù)你的人生規(guī)劃，你選擇做多數(shù)人還是少數(shù)人？

【基本思路】

本題是一道自我認知題目。其基本思路是：（1）闡述人生規(guī)劃制定的原則。人生規(guī)劃的制定既要立足現(xiàn)實，又要著眼于未來；既要腳踏實地，又要志存高遠；在平衡動態(tài)發(fā)展中做合理規(guī)劃，在合理規(guī)劃中追求長久平衡發(fā)展。

（2）正確認識塔基和塔尖的關系。青年人既要有敢做人梯的勇氣，又要有敢做人杰的信念。做平凡的人和做不平凡的事并不矛盾，無論處于塔基還是塔尖，都是社會中的一份子，都要為社會的進步作出貢獻。

6月18日上午：

1、獵豹是動物世界中的短跑之王，它追逐獵物的時速可高達120公里。但是，獵豹追逐獵物的時候，一般會在30秒的時間內，也就是在800米距離內將獵物追捕到手，如果超過這個時間和距離，它就會放棄，等待下一次機會。談談你的啟示。

【基本思路】

本題是一道人生哲理的題目。獵豹追逐獵物的方式所蘊含的哲理是：（1）放棄是一種智慧的選擇。獵豹之所以選擇放棄，是因為它深知自己耐力不夠，如果它繼續(xù)堅持，一旦天敵出現(xiàn)，它將無力對付。在獵豹看來，生命比食物更重要。選擇和放棄是一門學問，人須明于選擇，智于放棄，生命之舟才能沿著一條正確的航線，駛向理想的彼岸。（2）人生同樣需要堅持。獵豹選擇放棄，是為了更好的堅持。咬定青山不放松的韌勁是成功的助推器。涓滴之水終可以磨損大石，不是由于它力量強大，而是由于晝夜不舍的滴墜。

2、你經常向單位領導提意見，但是，你單位領導不接受你提的不同意見，你該怎么辦？ 【基本思路】

本題是一道機關人際關系題目。其基本思路是：（1）做好本職工作，正視壓力。（2）認真反思，深挖問題根源。（3）調整工作思維，優(yōu)化工作方法。（4）樹立自信，多提建設性意見。

3、進行職業(yè)規(guī)劃要看三個方面：興趣、實際、意義，怎么看？ 【基本思路】

本題是一道自我認知類的題目。其基本的答題思路是：（1）興趣、實際和意義三要素在職業(yè)規(guī)劃中的重要地位。一個職業(yè)目標與生活目標相一致的人是幸福的，職業(yè)規(guī)劃實質上是追求最佳職業(yè)生涯的過程。（2）大學生需要科學的職業(yè)規(guī)劃。對職業(yè)生涯的長期眼光，是事業(yè)能夠取得成功的重要條件。（3）結合自身實際，從興趣、實際和意義三個方面，談談自己的職業(yè)理想和規(guī)劃。

6月18日下午：

1、有一項由1300人參加的關于盜版問題的問卷調查，調查結果顯示：61%的人說會買盜版書，67.8%的人說對造假行為能忍受。你怎么看？

【基本思路】

本題是一道對社會事件進行認知的綜合分析型題目。其基本思路是：（1）闡述盜版的危害。盜版是對作者著作權、出版單位的出版權以及消費者合法權益的嚴重侵犯，擾亂了出版市場的正常秩序，降低了人們創(chuàng)新的積極性。（2）分析盜版泛濫的主要因素。知識產權維權難、監(jiān)管不力以及正版價格高、消費者消費能力低、鑒別知識缺乏等，是導致盜版缺乏的主要因素。（3）整頓出版市場，嚴厲打擊盜版行為。打擊盜版是一項艱巨的工程，應常抓不懈。整頓出版市場，應該從立法、監(jiān)管、宣傳、價格、創(chuàng)新能力等各方面采取措施，使出版市場恢復正常秩序。

2、農村人想進城市，享受城市的醫(yī)療、保險等社會資源；城市的人想去農村，因為城市物價高、生活成本高，農村生態(tài)環(huán)境優(yōu)越。對此，你怎么看？

【基本思路】

本題是一道關于社會現(xiàn)象的綜合分析題目。答題的基本框架是：（1）認識問題。農村人想進城，城里人想出城現(xiàn)象，是我國城市和農村發(fā)展失衡的突出表現(xiàn)，是城市化進城中凸顯出來困擾城市化發(fā)展的主要問題。（2）分析問題。城市發(fā)展迅速中國城市化進程中，擁擠的交通、令人擔憂的衛(wèi)生狀況和食品安全、日益惡化的治安、脆弱的環(huán)保等“城市病”困擾著城市的發(fā)展，是城里人想出城的關鍵原因；半城鎮(zhèn)化的發(fā)展現(xiàn)實，使農民工不能實現(xiàn)身份轉變，無法享受城市人能夠享受的社會資源。（3）解決問題。打造宜居城市，使城市成為經濟持續(xù)發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定、文化氣息濃厚、生活舒適便捷、交通便利安全、景觀優(yōu)美宜人、公共服務健全的城市；加速解決“半城市化”問題，推進農民工的市民化，平等地享有與城市市民等同的公共服務和政治權利，承擔相同的市民義務，成為真正意義上的城市市民；積極引導城鄉(xiāng)合理流動，加快農村基礎設施建設，提高農民的文化素質和致富能力。

3、文字工作很枯燥，是個苦差事，你是否愿意做這個工作？你從事該項工作的優(yōu)勢及不足是什么？ 【基本思路】

這是一道自我認知和職位匹配相結合的題目。其答題框架是：（1）對文書工作進行正確的認知。文書工作是政府工作的重要組成部分，是公務員必須要具備的工作能力；（2）政府文字工作必須要具備的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。文字工作的基本要求是工作人員必須要具備準確理解政府出臺的各項政策的領悟能力，熟練地運用簡潔、準確、規(guī)范的語言進行表達的表達能力；熟練掌握各種公文寫作的寫作能力；（3）聯(lián)系自身實際以及文字工作的職業(yè)要求，從專業(yè)、性格、從業(yè)經歷等方面，非常客觀地表述自己從事該項工作的優(yōu)勢和不足。