第一篇：黨支部工作總結(jié)（地質(zhì)局）

我支部2003年度在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞局機(jī)關(guān)黨委的工作部署，積極開展學(xué)習(xí)鄧小平理論，“三個代表”重要思想的教育活動。以“黨建帶動青年建設(shè)”為主線，加強(qiáng)支部黨的建設(shè)，積極開展創(chuàng)建*級“青年文明號” 活動，在支部全體黨員的共同努力下，較好地完成了支部的各項(xiàng)工作任務(wù)，今年榮獲了*級“青年文明號”榮譽(yù)稱號?，F(xiàn)將支部一年來的工作情況匯報如下：

1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)活動。我支部堅持以保持黨的先進(jìn)性，加強(qiáng)黨性教育，時刻牢記黨的宗旨，思想上、認(rèn)識上始終與黨中央保持一致為教育思路，緊緊圍繞局機(jī)關(guān)黨委的工作部署，積極組織黨員學(xué)習(xí)江澤民同志“三個代表” 的重要思想，學(xué)習(xí)江澤民同志“5?31”講話的重要精神，結(jié)合我中心開展創(chuàng)建*級“青年文明號” 活動的工作實(shí)際，發(fā)動黨員在爭先創(chuàng)優(yōu)的活動中發(fā)揮先鋒模范作用。在迎接“十六大”期間，支部多次組織學(xué)習(xí)活動，學(xué)習(xí)“三個代表” 的重要思想，暢談改革開放的豐碩成果，學(xué)習(xí)“十六大”的會議精神；此時正值中國地震局要求在迎“十六大”期間加強(qiáng)震情監(jiān)視，地震系統(tǒng)進(jìn)入應(yīng)急戒備期，我中心各監(jiān)測科室實(shí)行雙崗值班，我支部黨員在監(jiān)視任務(wù)高于平時兩倍以上工作量情況下，身先士卒、率先垂范，圓滿地完成了迎“十六大”震情監(jiān)視任務(wù)，以實(shí)際行動向黨的“十六大”獻(xiàn)禮。

2、加強(qiáng)支部黨的建設(shè)。堅持“三會一課”制度，過好支部生活，積極參加局機(jī)關(guān)黨委組織的各類政治活動。今年支部活動20次，其中：支委會活動5次，黨員大會14次，黨員活動1次。年初根據(jù)局機(jī)關(guān)黨委的工作安排，我支部積極組織黨員做好*直機(jī)關(guān)推薦出席黨的“十六大”代表候選人初步人選的選舉推薦工作；積極組織黨員參加局機(jī)關(guān)黨委、紀(jì)委換屆選舉活動；根據(jù)人事變動，陳大海同志調(diào)離我監(jiān)測中心，我支部及時增補(bǔ)了陳文明同志為宣傳委員；按時討論并通過了洪星同志預(yù)備黨員轉(zhuǎn)為正式黨員問題。為加強(qiáng)支部的組織建設(shè)，我支部一直把黨員發(fā)展作為一項(xiàng)加強(qiáng)支部黨建的重要工作來抓，年初就制定了培養(yǎng)計劃，本著積極慎重的態(tài)度，挑選出蔡杏輝同志作為重點(diǎn)發(fā)展對象，今年6月選送該同志到*直機(jī)關(guān)黨校參加入黨積極分子培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，今年下半年，在局機(jī)關(guān)黨委大力支持和配合下，完成了對該同志的各項(xiàng)政審和外調(diào)工作，2002年12月18日支部正式通過了接收蔡杏輝同志為預(yù)備黨員的支部決議。

3、實(shí)踐“三個代表”，爭做工作先鋒。

在黨支部的工作中，我支部始終把學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”的重要思想，作為教育黨員，提高隊伍戰(zhàn)斗力的工作思路。支部認(rèn)為代表先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求, 就是要求黨員在推動臺網(wǎng)技術(shù)進(jìn)步，提高臺網(wǎng)監(jiān)測水平起表率作用。共產(chǎn)黨員，我中心總工陳文明同志在過去的一年中，認(rèn)真總結(jié)“九五”臺網(wǎng)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，積極為我*的“十五”重點(diǎn)項(xiàng)目強(qiáng)震臺網(wǎng)新建和中國地震局“十五” 重點(diǎn)項(xiàng)目福建臺網(wǎng)擴(kuò)建，精心策劃，認(rèn)真組織實(shí)施，較好地完成了*委*政府2002年為民辦實(shí)事的強(qiáng)震臺網(wǎng)建設(shè)任務(wù)。今年3月31日臺灣花蓮海外發(fā)生7.5級地震（后稱3.31地震），共產(chǎn)黨員，我中心震情室主任洪星同志正值我中心震情主班，該同志一聽到警報，迅速進(jìn)入大震應(yīng)急工作狀態(tài)，及時準(zhǔn)確地完成了震情初判斷、地震速報、震情信息發(fā)布等工作，用時僅花了11分鐘，是我臺網(wǎng)建成以來大震速報完成較為出色的一次，充分體現(xiàn)了一名共產(chǎn)黨員對黨和人民的事業(yè)高度的工作責(zé)任感。隨后洪星同志根據(jù)中心領(lǐng)導(dǎo)的震情應(yīng)急工作部署，立即組織震情室加密震情監(jiān)視。設(shè)雙崗震情值班，實(shí)時監(jiān)視地震活動，及時報送地震快報，在16天的震情加密監(jiān)視期間，在洪星的同志帶動下，該室全體員工發(fā)揚(yáng)敢于吃苦，連續(xù)作戰(zhàn)的優(yōu)良傳統(tǒng)，在“3.31地震”準(zhǔn)應(yīng)急戒備期間，震情室編報地震快報73個，花蓮序列地(本文權(quán)屬文秘之音所有，更多文章請登陸004km.cn查看)震70個。出色地完成了這次地震的監(jiān)視任務(wù)，得到了中國地震局和*局領(lǐng)導(dǎo)的好評。洪星同志領(lǐng)導(dǎo)的震情室2002年在參加*評和全國評比速報成績名列前茅。共產(chǎn)黨員、儀器室副主任廖詩榮同志為提高臺網(wǎng)監(jiān)測與速報的技術(shù)系統(tǒng)的應(yīng)急反應(yīng)能力，近幾年投入大量精力，有時還放棄休息時間，加班加點(diǎn)在速報平臺的研究開發(fā)上，研制出一套較好的軟件，提高了臺網(wǎng)監(jiān)測應(yīng)急能力。為適應(yīng)現(xiàn)代通訊技術(shù)的發(fā)展形勢，提高震情速報信息發(fā)布速度和可靠性，廖詩榮同志開發(fā)了手機(jī)短信地震速報平臺軟件，實(shí)現(xiàn)地震信息短信的快速發(fā)送，提高應(yīng)急速報反應(yīng)能力。在黨支部戰(zhàn)斗堡壘這一核心帶領(lǐng)下，全體黨員先鋒模范作用帶動下，我支部在2002年較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

第二篇：云南省煤田地質(zhì)局黨委領(lǐng)導(dǎo)工作總結(jié)

工作總結(jié)

二○○八年工作意見

一、2011年工作總結(jié)

過去的一年，局黨委按照省煤炭工業(yè)局黨組的部署和要求，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆五中、六中全會和十七大精神，深刻領(lǐng)會省委八次黨代會精神，堅持圍繞中心、服務(wù)大局，在思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)等方面做了大量工作，取得了實(shí)際成效，為推動全局各項(xiàng)工作的開展提供了堅強(qiáng)的思想政治保證。

（一）堅持把理論武裝和思想教育放在首位，黨員干部的思想政治素質(zhì)進(jìn)一步提高

一年來，全局各級黨組織始終把加強(qiáng)思想政治建設(shè)作為領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的首要任務(wù)來抓，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝領(lǐng)導(dǎo)班子，推動領(lǐng)導(dǎo)干部不斷提高思想政治素質(zhì)，改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式，端正工作作風(fēng)，保持講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣的精神狀態(tài)，形成銳意進(jìn)取、團(tuán)結(jié)實(shí)干、和衷共濟(jì)、互相支持的良好工作氛圍。

學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十七大精神活動深入持久。各級黨組織按照圍繞主題、把握靈魂、領(lǐng)會精髓、狠抓落實(shí)的總要求，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大精神。在局機(jī)關(guān)和直屬各單位興起了學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十七大精神活動的新高潮。各級黨組織按照局黨委下發(fā)的《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十七大精神的通知》要求，分別組織黨員干部收聽收看有關(guān)十七大內(nèi)容的新聞，購買輔導(dǎo)光盤和書籍，集中舉辦了學(xué)習(xí)班和收看了專題輔導(dǎo)講座，以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊密結(jié)合地勘事業(yè)發(fā)展和本單位、本部門的工作實(shí)際，進(jìn)行了深入探討和理論思考。通過深入開展學(xué)習(xí)教育活動，黨員干部逐步加深了對高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹“三個代表”重要思想，堅持科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建社會主義和諧社會，大力弘揚(yáng)與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的時代精神的理解，激發(fā)廣大黨員干部和職工群眾的積極性和創(chuàng)造性，進(jìn)一步增強(qiáng)了建設(shè)“富裕、文明、開放、和諧”地質(zhì)局的自覺性和堅定性。

共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機(jī)制永葆生機(jī)。自2005年3月起，按照中央的統(tǒng)一部署和省委的要求，局機(jī)關(guān)和局屬各單位分別有條不紊地開展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動。整個活動籌劃到位、組織到位、實(shí)施到位，扎實(shí)開展了學(xué)習(xí)動員、分析評議、整改提高三個階段的各項(xiàng)工作，還認(rèn)真組織開展了“回頭看”，對建立健全保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機(jī)制進(jìn)行了積極探索。近3年來，通過開展先進(jìn)性教育活動，黨員受到了一次深刻教育，普遍增強(qiáng)了學(xué)習(xí)意識、黨員意識和黨性觀念；黨支部的作用充分發(fā)揮，基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)；局機(jī)關(guān)職能和作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變；各項(xiàng)工作得到了有力推動，基本實(shí)現(xiàn)了提高黨員素質(zhì)、加強(qiáng)基層組織、服務(wù)人民群眾、促進(jìn)各項(xiàng)工作的目標(biāo)要求，取得了實(shí)際成效。

（二）堅持把基層黨組織建設(shè)作為工作著力點(diǎn)，圍繞中心工作抓黨建，黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力進(jìn)一步提高

一年來，局黨委始終把基層黨組織建設(shè)作為工作的著力點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)各直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨支部建設(shè)，重視發(fā)揮基層黨組織的政治核心作用和監(jiān)督保證作用，促進(jìn)了全局中心工作的順利進(jìn)行。

黨組織的政治核心作用進(jìn)一步發(fā)揮。局黨委始終堅持圍繞中心、服務(wù)大局，在建設(shè)一流隊伍、培育一流作風(fēng)、創(chuàng)造一流業(yè)績方面做了大量工作。各級黨組織認(rèn)真貫徹《云南省煤田地質(zhì)局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部作建設(shè)的實(shí)施意見》，普遍加大了抓班子、帶隊伍的工作力度。各直屬單位黨委（黨總支）注意針對存在的問題，切實(shí)加強(qiáng)班子自身建設(shè)，認(rèn)真貫徹民主集中制，堅持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會制度，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子解決自身問題的能力。進(jìn)一步完善黨委會議制度和黨政聯(lián)席會議制度。一四三隊、一九八隊、一九九隊、勘查院和勘察公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子分別圍繞地勘事業(yè)形勢的變化、地勘單位體制改革和科技創(chuàng)新、加強(qiáng)地勘成果管理和應(yīng)用服務(wù)、加大地勘延伸領(lǐng)域工作力度等重大問題，及時調(diào)整和完善工作思路，科學(xué)謀劃改革與發(fā)展，較好地發(fā)揮了政治核心作用，有力地保證了黨和國家方針政策和上級黨組織決策部署的貫徹落實(shí)。

黨支部自主開展活動的能力進(jìn)一步增強(qiáng)。各單位的黨支部，大都能夠注重對黨員的經(jīng)常性教育、管理和監(jiān)督，圍繞本單位的中心任務(wù)開展各種活動。各單位離退休干部黨支部在協(xié)助本單位黨委做好離退休干部黨員的學(xué)習(xí)教育、管理服務(wù)和維護(hù)穩(wěn)定等方面發(fā)揮了重要作用。各級黨組織注重對入黨積極分子的教育和培養(yǎng)，重視在工作第一線和高知識群體、青年中發(fā)展黨員，遵循“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的原則，一年來共發(fā)展黨員14名，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正12名。積極開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，在“七一”建黨節(jié)表彰會上共表彰了7個先進(jìn)黨支部、41名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和15名優(yōu)秀黨務(wù)工作者。

黨建工作的制度和黨員教育管理的機(jī)制逐步完善。為了健全和完善局黨委內(nèi)部的工作制度和運(yùn)行機(jī)制，制定了《云南省煤田地質(zhì)局黨委議事規(guī)則》，規(guī)范了局黨委的議事決策程序。局機(jī)關(guān)制定了《云南省煤田地質(zhì)局公務(wù)接待（暫行）規(guī)定》、《云南省煤田地質(zhì)局機(jī)關(guān)電話費(fèi)管理（暫行）辦法》，都是加強(qiáng)黨委制度建設(shè)的具體體現(xiàn)。

（三）堅持抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和干部、人才隊伍建設(shè)，事業(yè)發(fā)展后勁進(jìn)一步增強(qiáng)

領(lǐng)導(dǎo)班子“火車頭”作用進(jìn)一步發(fā)揮。領(lǐng)導(dǎo)班子是單位發(fā)展的帶頭人，只有堅持不懈地加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，才能為實(shí)現(xiàn)持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)有力的保證。一年來，各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員始終堅持參加理論中心組學(xué)習(xí)，堅持過好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，2007年7月和12月局黨委召開了兩次黨委理論中心組擴(kuò)大會議，在3月和12月召開了兩次領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，以提高班子成員政治理論素質(zhì)。貫徹民主集中制，發(fā)揮好班子的整體功能，重點(diǎn)工作班子成員集思廣益，齊心協(xié)力去干，日常工作按各自分工組織實(shí)施，保證了領(lǐng)導(dǎo)班子始終用一個聲音說話，提高了工作的時效性和領(lǐng)導(dǎo)班子的整體合力，保證了各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)的按時圓滿完成。

切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)和教育，堅持中心組學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)新《黨章》，樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績觀。進(jìn)一步加強(qiáng)隊級領(lǐng)導(dǎo)班子的管理考核工作，制定相應(yīng)的制度，規(guī)范直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子的收入分配。強(qiáng)化局的調(diào)控機(jī)制，使地勘單位領(lǐng)導(dǎo)班子更多的著眼于職工的根本利益和全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。局黨委根據(jù)“科學(xué)配置、整體優(yōu)化、形成合力”的原則，嚴(yán)格按照民主推薦、組織考察、任前公示等程序，充實(shí)了部分直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員，進(jìn)一步改善和優(yōu)化了班子結(jié)構(gòu)，讓班子成員各展其長、各得其所。

干部選拔任用規(guī)范有序。局黨委圍繞干部發(fā)展的目標(biāo)和加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)的總體要求，堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t，以能力為導(dǎo)向，選能發(fā)展的干部，配會干事的班子，帶善戰(zhàn)斗的隊伍，在調(diào)整中優(yōu)化結(jié)構(gòu)，在優(yōu)化結(jié)構(gòu)中增強(qiáng)整體功能。認(rèn)真貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，全面落實(shí)中央和省委的干部人事制度改革舉措，樹立科學(xué)發(fā)展觀，正確政績觀，堅持以人為本，繼續(xù)推行聘任制、干部離任審計制、績效考核制等，干部管理機(jī)制進(jìn)一步完善，加強(qiáng)了黨的執(zhí)政能力建設(shè)。我局去年合計選拔正處級干部2人，副處級干部1人。作為培養(yǎng)青年干部的重要形式，局黨委非常重視選派干部赴貧困地區(qū)掛職鍛煉或擔(dān)任新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員。自2004年以來，先后共派出了5名干部到地州縣鄉(xiāng)掛職鍛煉，為后備干部人才庫增添了新鮮血液。2007年11月，按照局黨委的要求，在全局范圍內(nèi)開展了副處級后備干部推薦選拔工作，有33名符合條件的正科級干部進(jìn)入了民主推薦范圍，局黨委下一步將確定副處級后備干部考察對象，并將及時對他們進(jìn)行培養(yǎng)，實(shí)行動態(tài)管理。

加強(qiáng)對干部職工素質(zhì)教育。鼓勵干部職工學(xué)習(xí)相關(guān)法律規(guī)章以及各種業(yè)務(wù)知識，通過在工作實(shí)踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)交流指導(dǎo)，積極查找不足，努力構(gòu)建學(xué)習(xí)型集體，使全局干部職工的自身綜合素質(zhì)不斷得到提高。教育引導(dǎo)職工樹立創(chuàng)新意識和終生學(xué)習(xí)意識，努力學(xué)習(xí)和掌握新知識、新技能，主動適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的新要求。專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)參加了全省專業(yè)技術(shù)人員素質(zhì)教育培訓(xùn)及考試，鼓勵各類特種崗位和持證上崗崗位的專業(yè)技術(shù)人員參加資格培訓(xùn)考試。2007年全局共有43人參加工人技術(shù)等級培訓(xùn)，其中高級工25人，中級工16人，初級工2人。

人才隊伍建設(shè)常抓常新。加快推進(jìn)實(shí)施《云南省煤田地質(zhì)局關(guān)于加強(qiáng)人才工作的若干試行辦法》的力度，全年內(nèi)部人才調(diào)配2人，外部調(diào)入人才11人。事業(yè)單位公開招聘工作人員已進(jìn)入到第三個年頭，局黨委于7月至12月，發(fā)布了兩批公開招聘信息，共面向省內(nèi)外高校為直屬事業(yè)單位招聘了工作人員31名，招聘的專業(yè)范圍涵蓋了勘查技術(shù)與工程、采礦等緊缺專業(yè)。招聘工作完全按照人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》的規(guī)定進(jìn)行，歷經(jīng)信息發(fā)布、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示等招聘環(huán)節(jié)。我局本著“公開公正、廣納賢才”的原則和態(tài)度，精心組織、有條不紊地推進(jìn)招聘各環(huán)節(jié)工作，獲得了省人事廳的好評，也吸引了眾多的人才前來應(yīng)聘、加盟。通過內(nèi)部挖掘、外部聯(lián)引，目前，我局的人才隊伍結(jié)構(gòu)較往年已有所改善，專業(yè)技術(shù)人員的數(shù)量和質(zhì)量正在逐步充實(shí)提高，“人才強(qiáng)局”戰(zhàn)略初露端倪。

（四）堅持從嚴(yán)治黨方針，切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，推動了反腐倡廉工作的深入開展

一年來，局各級黨組織堅持“黨要管黨，從嚴(yán)治黨”的方針，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央紀(jì)委歷次全會和國務(wù)院廉政工作會議精神，加強(qiáng)思想教育和作風(fēng)建設(shè)，推進(jìn)制度建設(shè)，加大監(jiān)督力度，著力構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，黨風(fēng)廉政建設(shè)取得成效。

加強(qiáng)思想教育和作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。局黨委堅持對黨員進(jìn)行理想信念和黨的宗旨教育，開展黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)教育，認(rèn)真貫徹“兩個務(wù)必”和“八個堅持、八個反對”的要求，引導(dǎo)黨員干部常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律已之心，通過抓黨風(fēng)建設(shè)促進(jìn)各級機(jī)關(guān)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，大興求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干之風(fēng)。通過開展黨風(fēng)廉政教育活動，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員干部廉潔自律的自覺性和拒腐防變的能力。

加強(qiáng)制度建設(shè)和監(jiān)督工作，加大從源頭上防治腐敗的力度。根據(jù)省煤炭工業(yè)局黨組的要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》，轉(zhuǎn)發(fā)了《中共中央紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》和《中共云南省委辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好嚴(yán)肅查處黨員和干部參與賭博工作的通知》，制定了落實(shí)《規(guī)定》和《通知》的具體意見。局屬各單位都結(jié)合自身實(shí)際，制定了實(shí)施意見。繼續(xù)配合有關(guān)部門深入推進(jìn)財務(wù)管理制度、干部人事制度等三項(xiàng)制度審計。逐步推行政務(wù)公開、辦事公開和電子政務(wù)；進(jìn)一步健全了干部選拔、任用、監(jiān)督和考核制度，加大了監(jiān)督考核和干部交流的力度。局屬有的單位已逐步推行中層干部聘任制，公司健全和完善了職代會制度。全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行廉政談話、誡勉函詢、述職述廉、離任審計等制度，加大了對各級領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況的監(jiān)督檢查力度。

（五）堅持以人為本，切實(shí)加強(qiáng)思想政治工作和精神文明建設(shè)，干部職工的精神面貌發(fā)生較大變化

局黨委始終堅持以人為本、注重實(shí)效，積極探索新時期思想政治工作和精神文明建設(shè)的新路子，取得了較好的成效。

思想政治工作一以貫之。一年來，各級黨組織堅持以人為本，及時了解和掌握職工的思想動態(tài)，有針對性地開展思想政治工作。局黨委采取基層調(diào)研、召開座談會、個別談話等多種方式，摸清了職工思想狀況，并做好有針對性地改進(jìn)工作。各級黨組織在選舉出席省委八次黨代會代表和選舉出席黨的十七大會議代表中，在隊伍結(jié)構(gòu)調(diào)整、資源重組整合、干部人事制度改革、工資制度改革、機(jī)構(gòu)調(diào)整、干部調(diào)整等工作中，都能積極做好政策宣講、解疑釋惑、化解矛盾、理順情緒的工作，產(chǎn)生了較好的效果。同時，各單位堅持把解決思想問題與解決實(shí)際問題緊密結(jié)合起來，切實(shí)為職工辦實(shí)事、做好事、解難事，較好地保證了安定團(tuán)結(jié)的大好局面。2007，經(jīng)積極向上級部門反映，共爭取到非駐昆單位職工分批住房補(bǔ)貼資金744.7萬元。召開了局思想政治工作研討會，對優(yōu)秀研討論文進(jìn)行了表彰。組織參加了“中煤地質(zhì)職工思想政治工作西部研討會”，并獲得了獎勵。

地勘文化建設(shè)推陳出新。解決好人員、陣地、投入等問題，將地勘文化的創(chuàng)建過程作為凝聚人心、鼓舞士氣的過程。在局黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，歷時兩年籌備，歷經(jīng)省勘查院廣大干部職工、外聘外專家的堅卓努力和社會各界的鼎力支持，云南煤炭地質(zhì)陳列館于2007年11月20日在勘查院內(nèi)建成并正式向社會公眾開放，在全省乃至全國開啟了用陳列的方式系統(tǒng)介紹煤炭地質(zhì)勘探科技進(jìn)步和歷史發(fā)展的先河。陳列館的開館，對把畢生精力奉獻(xiàn)給云南煤田地質(zhì)勘探事業(yè)的老一輩地勘人是莫大的慰藉，對新一代地勘人起著良好的昭示和鞭策作用。切實(shí)加強(qiáng)宣傳工作，在主動為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)中樹立地勘隊伍形象，提高地勘單位地位。通過編印《踏遍青山鑄輝煌》形象宣傳冊、拍攝《探索光和熱的人們》形象宣傳片、開通局門戶網(wǎng)站等工作，向社會推介云煤地質(zhì)，樹立在社會有廣泛影響力、受到普遍尊重地質(zhì)隊員、地勘隊伍新形象。加強(qiáng)對外宣傳的力度，擴(kuò)大地勘工作的社會影響和威信，全年對外投稿100多篇，宣傳地勘工作成果，提高地質(zhì)局的社會知名度，塑造了良好的社會形象，為地質(zhì)局的發(fā)展提供了正確的輿論引導(dǎo)。

精神文明建設(shè)成績可喜。一年來，全局廣大干部職工大力弘揚(yáng)中華民族“一方有難、八方支援”的優(yōu)良傳統(tǒng)美德，積極開展“扶貧濟(jì)困送溫暖”、“送溫暖、獻(xiàn)愛心”等活動，全年先后向定點(diǎn)掛鉤扶貧的昭通市永善縣細(xì)沙鄉(xiāng)共捐款66126元，捐衣物2618件，其中一四三隊捐出20000元。引導(dǎo)干部職工廣泛參與文明單位創(chuàng)建活動，組織了書法筆會。在由云南省總工會、云南省婦聯(lián)聯(lián)合召開的表彰會議上，一九九隊下屬的昆明迦南溫泉酒店榮獲云南省“五一”巾幗標(biāo)兵崗稱號，云南省煤炭地質(zhì)勘查院榮獲“全國煤礦群眾體育工作先進(jìn)單位”稱號。據(jù)統(tǒng)計，2007年全局共申報困難職工110人，生重病離退休職工37人，困難遺屬125戶，年初，由局黨委和工會牽頭組織的慰問小分隊，走訪慰問了部分困難職工和離退休老干部，送去了總達(dá)82200元的幫扶資金。通過開展精神文明創(chuàng)建活動，干部職工團(tuán)結(jié)進(jìn)取、積極向上的精神風(fēng)貌進(jìn)一步展現(xiàn)。

（六）堅持做好工會、老干和群團(tuán)工作，調(diào)動各方面的積極性，充分發(fā)揮工青婦群眾組織的作用

一年來，局黨委高度重視工會工作和群團(tuán)工作，進(jìn)一步加強(qiáng)對工青婦群眾組織的領(lǐng)導(dǎo)，積極支持群眾組織在調(diào)動積極因素、構(gòu)建和諧氛圍、促進(jìn)事業(yè)發(fā)展等方面充分發(fā)揮作用，取得了實(shí)際成效。工會工作有效開展。各級工會組織圍繞民主參與、民主管理和民主監(jiān)督，積極維護(hù)職工權(quán)益，在推動本單位職代會制度建設(shè)和做好職代會的服務(wù)工作中發(fā)揮了應(yīng)有的作用。迦南酒店、霞光賓館、九州飯店、明良飯店開展了創(chuàng)建“職工之家”活動。積極為職工的工作、生活創(chuàng)造條件，進(jìn)一步改善職工福利，開展豐富多彩的文體活動，積極主動地為困難職工“送溫暖”，把為職工辦實(shí)事、辦好事經(jīng)?；?、制度化。勘查院利用多功能會議中心的優(yōu)勢，在元旦、五一國際勞動節(jié)、建黨86周年紀(jì)念日等節(jié)慶日，邀請友鄰單位和本院職工共度佳節(jié)。

按政策落實(shí)好老干部的各項(xiàng)政治和生活待遇。積極宣傳涉及到老同志切身利益的政策，征得他們的支持和理解，關(guān)心老同志的學(xué)習(xí)和生活，堅持病困看望，訂閱健康書籍，實(shí)實(shí)在在為老同志辦了一些實(shí)事好事。各單位每年都想辦法擠出一些資金用于老同志活動場所的改善，一九八隊方圓中正老年舞蹈隊、一四三隊老年門球隊常年開展了豐富多彩的文體活動。真正讓老同志做到老有所學(xué)、老有所樂、老有所養(yǎng)，為本單位經(jīng)濟(jì)發(fā)展奉獻(xiàn)余熱。

共青團(tuán)和婦女工作富有活力。共青團(tuán)組織按照“黨有號召，團(tuán)有行動”和“服務(wù)企業(yè)，貼近青年”的方針，加強(qiáng)團(tuán)的自身建設(shè)，完善團(tuán)的工作機(jī)制。按照上級團(tuán)組織的部署和要求，認(rèn)真開展了增強(qiáng)共青團(tuán)員意識主題教育，勘查院團(tuán)委延續(xù)上一團(tuán)省委“五四”紅旗支部的風(fēng)采，組織職工代表，在“八一”前夕慰問駐滇某部官兵，堅持開展了青年籃球、足球、拔河、雙摳比賽。根據(jù)婦女自身特點(diǎn)，堅持組織開展“三八”節(jié)日旅游等各種健康有益的活動。

回顧一年來全局直屬機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作，我們主要有以下幾點(diǎn)體會：第一，局黨委的重視和領(lǐng)導(dǎo)是做好黨建工作的關(guān)鍵。第二，圍繞中心，服務(wù)大局是局黨委和各單位黨組織開展工作的根本。第三，基層黨組織堅強(qiáng)有力和廣大黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用是黨建工作取得實(shí)效的基礎(chǔ)。第四，加強(qiáng)制度建設(shè)是黨建工作走向科學(xué)化、規(guī)范化的保證。我們在肯定成績、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的同時，必須清醒地看到，我局的黨建工作與上級黨組織的要求、與廣大黨員干部職工的期望還有不少差距，如：黨建工作方式須進(jìn)一步轉(zhuǎn)變、創(chuàng)新，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機(jī)制須進(jìn)一步完善、落實(shí)，對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督還須加大力度，黨風(fēng)廉政建設(shè)還存在薄弱環(huán)節(jié)。我們一定要發(fā)揚(yáng)成績，改進(jìn)不足，以高度的責(zé)任感和使命感，創(chuàng)造性地開展工作，把全局黨的建設(shè)工作不斷推向前進(jìn)。

二、2008年工作意見

2008年，我局黨的建設(shè)的總體要求和思路是：高舉鄧小平理論偉大旗幟，努力實(shí)踐“三個代表”重要思想，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十七大精神為主線，以又好又快大發(fā)展為大局，以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展為中心，以充分發(fā)揮“三個作用”為著力點(diǎn)，貫徹省委、省政府提出的一系列方針政策，按照省煤炭工業(yè)局黨組的工作部署，創(chuàng)新工作思路，改進(jìn)工作方式，拓寬工作領(lǐng)域，繼續(xù)實(shí)施“云嶺先鋒”工程，保持和加強(qiáng)黨的先進(jìn)性，全面推進(jìn)黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，使我局黨的各級組織和整個黨員隊伍始終充滿生機(jī)和活力，為我局新一輪又好又快的更大發(fā)展提供政治、思想、組織保證和輿論支持。

要著重從以下八個方面，切實(shí)加強(qiáng)我局黨的建設(shè)。

（一）進(jìn)一步加強(qiáng)黨的組織、思想和作風(fēng)建設(shè)，全面提高各級黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力

思想理論建設(shè)是黨的建設(shè)的首要任務(wù)。去年10月份，黨的十七大勝利召開。這次大會是在我國全面建設(shè)小康社會、加快推進(jìn)社會主義現(xiàn)代化進(jìn)入關(guān)鍵時期召開的一次重要會議。要把學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神擺上重要日程，精心組織，周密安排，在黨員干部中興起學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十七大精神的高潮，用十七大精神統(tǒng)一黨員干部的思想和行動。各級黨組織要繼續(xù)組織黨員干部深入學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會等重大戰(zhàn)略思想，重點(diǎn)掌握貫穿其中的基本觀點(diǎn)和基本方法，不斷增強(qiáng)運(yùn)用理論觀察事物、判斷形勢、分析問題的能力。在抓好理論學(xué)習(xí)的同時，繼續(xù)抓好時事政策教育和形勢任務(wù)教育，把理論學(xué)習(xí)同現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)、科技、社會管理、法律等方面知識的學(xué)習(xí)結(jié)合起來，不斷引導(dǎo)黨員干部完善知識結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)綜合素質(zhì)，提高工作能力。

做好直屬單位黨委（黨總支）換屆選舉工作。2008年局屬各單位黨委（黨總支）的換屆選舉是十七大通過新《黨章》后首次黨委換屆選舉。只有做好各單位黨委（黨總支）換屆選舉工作，不斷加強(qiáng)我局基層組織建設(shè)，用好的班子凝聚民心，用好的班子提升人氣，才能保持全局事業(yè)穩(wěn)定，推動全局經(jīng)濟(jì)社會健康、協(xié)調(diào)、快速發(fā)展，才能實(shí)現(xiàn)全局全面建設(shè)小康社會的宏偉目標(biāo)。因此，我們必須站在全局的高度，認(rèn)真做好局屬各單位黨委（黨總支）換屆選舉工作，進(jìn)一步加強(qiáng)我局基層組織建設(shè)，為局屬各單位的大發(fā)展、快發(fā)展選好“龍頭”，創(chuàng)造好團(tuán)結(jié)、民主、和諧的政治環(huán)境。一是宣傳動員要做到“深”。要加大宣傳力度，強(qiáng)化正確引導(dǎo)，激發(fā)黨員參于熱情，營造濃厚的輿論氛圍，為換屆選舉工作夯實(shí)牢固的思想基礎(chǔ)。二是環(huán)節(jié)操作要做到“緊”。這次直屬單位黨委（黨總支）換屆工作，黨委委員候選人初步人選的提名，必須嚴(yán)格按組織程序辦理。這一環(huán)節(jié)是黨委換屆工作中最重要且難度最大的一個環(huán)節(jié)，必須認(rèn)真分析每個細(xì)節(jié)，不漏環(huán)節(jié)、不落進(jìn)度、不出偏差，確?！肮啤惫ぷ鞯恼_方向。三是政策把握要做到“準(zhǔn)”。這次換屆成功與否，關(guān)鍵是我們能否吃透政策，把握政策，保證選舉工作的合法和規(guī)范。在工作中，我們一定要把握好上級黨組織的政策要求，把工作做細(xì)、做實(shí)。

按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，切實(shí)做好發(fā)展黨員工作。要積極發(fā)展生產(chǎn)一線職工黨員、優(yōu)秀職工黨員、青年職工黨員、知識份子黨員，把我局改革發(fā)展中的生產(chǎn)經(jīng)營骨干發(fā)展成黨員，把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營骨干。合理設(shè)置黨組織工作機(jī)構(gòu)和配備黨務(wù)工作者，有效培養(yǎng)和使用政工干部，加強(qiáng)黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)。關(guān)心和愛護(hù)基層黨員，鼓勵廣大基層黨員干好事業(yè)，支持基層黨員干成事業(yè)。

繼續(xù)鞏固“云嶺先鋒”工程和保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動取得的有效成果，緊緊圍繞中心任務(wù)，以充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用為重點(diǎn)，按照“圍繞中心、服務(wù)大局，拓寬領(lǐng)域、強(qiáng)化功能”的要求，不斷適應(yīng)我局改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營工作的實(shí)際，針對黨建工作面臨的新情況新問題，進(jìn)一步調(diào)整組織設(shè)置，改進(jìn)工作方式，創(chuàng)新活動內(nèi)容，做到事業(yè)發(fā)展到哪里，黨建工作就覆蓋到哪里，進(jìn)一步擴(kuò)大黨建工作覆蓋面，保證我局戰(zhàn)略和措施的貫徹執(zhí)行。增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，把我局各級黨的基層組織建設(shè)成為推動事業(yè)又好又快發(fā)展的組織者、推動者和實(shí)踐者。新組建的省煤炭產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)站要在年內(nèi)建立健全黨的基層組織機(jī)構(gòu)。不斷建立和完善黨建工作的各項(xiàng)規(guī)章制度，進(jìn)一步完善和落實(shí)黨建工作責(zé)任制，使黨建工作更加規(guī)范化、制度化、科學(xué)化，以健全的制度保證黨建工作的有序開展。

加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)，關(guān)鍵是立言立行，重點(diǎn)是求真務(wù)實(shí)。要按照“兩個務(wù)必”、“八個堅持、八個反對” 和“八榮八恥”的要求，把職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題作為我們工作的重點(diǎn)，不斷增強(qiáng)對職工群眾的感情，對工作的激情，著力解決黨員干部在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)等方面存在的突出問題，重實(shí)際、說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，進(jìn)一步樹立真抓實(shí)干、艱苦奮斗、聯(lián)系職工、清正廉潔的良好形象，努力在作風(fēng)上有新改進(jìn)，工作上有新氣象。

（二）進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，全面提高領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治素質(zhì)

加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，全面提高干部隊伍的理論素質(zhì)?；疖嚺艿每欤寇囶^帶，各級領(lǐng)導(dǎo)班子是實(shí)現(xiàn)地質(zhì)局又好又快更大發(fā)展的關(guān)鍵。要堅持中心組學(xué)習(xí)制度，深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)馬克思主義基本原理和黨章、黨史。要在掌握理論的科學(xué)體系、基本原理及其精神實(shí)質(zhì)上下功夫，不斷豐富經(jīng)濟(jì)、法律、科技等現(xiàn)代知識，全面提高駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。要堅持按“四化”標(biāo)準(zhǔn)、德才兼?zhèn)湓瓌t和社會主義市場經(jīng)濟(jì)的要求選人用人，說到底是為了事業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展，是為了職工的根本利益。各級領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該主動適應(yīng)新形勢和新任務(wù)的要求，堅持講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，不斷提高自身素質(zhì)，班子成員特別是“一把手”更要做出表率。班子團(tuán)結(jié)是事業(yè)興旺的前提和保證，班子成員都要講黨性、講原則、講大局，互相尊重，互相支持，互相諒解，密切配合，共同把地勘事業(yè)不斷推向前進(jìn)。

以“執(zhí)行力、創(chuàng)新力、凝聚力”建設(shè)為抓手，嚴(yán)守政治紀(jì)律，確保政令暢通。我局有著近50年的發(fā)展歷史，近些年來，局屬各單位在以局為單元的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和隊伍調(diào)整中發(fā)揮了良好的表率作用。地勘行業(yè)正迎來發(fā)展的春天，機(jī)遇千載難逢，挑戰(zhàn)無處不在。全局目前有包括離退休在內(nèi)的2700多名職工，如果局屬各單位領(lǐng)導(dǎo)班子沒有高度的政治責(zé)任感和大局意識，自以為是，各自為政，山頭主義抬頭，令行禁不止，不解決上傳下達(dá)的“腸梗阻”問題，就會破壞安定團(tuán)結(jié)的政治局面，就會破壞改革發(fā)展的良好環(huán)境，貽誤發(fā)展良機(jī)。從今年一季度開始，局黨委決定用兩年時間在全局直屬單位處級干部范圍內(nèi)開展以提高“執(zhí)行力、創(chuàng)新力、凝聚力”為重點(diǎn)的領(lǐng)導(dǎo)班子能力建設(shè)，各單位領(lǐng)導(dǎo)班子要通過深入開展“三力”建設(shè)，積極探索“三力”建設(shè)的抓手和載體，著力解決領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部中“四個問題”，即：政令不暢、抓落實(shí)不力；思想不夠解放，創(chuàng)新意識不強(qiáng)；干部宗旨觀念淡薄，服務(wù)意識差；班子內(nèi)部不和諧，團(tuán)隊作用發(fā)揮不夠好。走出“四個內(nèi)循環(huán)”，即：發(fā)展思路在領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng)中內(nèi)循環(huán)、政策措施在領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng)中內(nèi)循環(huán)、工程項(xiàng)目在領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng)中內(nèi)循環(huán)、解放思想在領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng)中內(nèi)循環(huán)。達(dá)到“五個明顯”，即：機(jī)關(guān)作風(fēng)有明顯轉(zhuǎn)變，班子活力有明顯增強(qiáng)，機(jī)關(guān)面貌有明顯改善，各項(xiàng)工作有明顯進(jìn)步，人民群眾對機(jī)關(guān)的滿意度有明顯提高的目標(biāo)。努力把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為朝氣蓬勃、奮發(fā)有為、帶頭實(shí)踐“三個代表”重要思想的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。

建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊伍。按照革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化的方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，建設(shè)一支政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、職工群眾信得過、經(jīng)得起各種風(fēng)浪考驗(yàn)、能夠擔(dān)當(dāng)起單位改革發(fā)展重任的高素質(zhì)干部隊伍。不斷深化干部人事制度改革，健全干部選拔任用和管理監(jiān)督機(jī)制，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求看干部，進(jìn)一步開闊選人用人視野，更新用人觀念，克服求全責(zé)備、論資排輩的思想，使各類優(yōu)秀干部能夠脫穎而出，找到適合自己發(fā)展的舞臺。著眼我局長遠(yuǎn)和全局的發(fā)展，高度重視、大力培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，讓他們在加快我局大發(fā)展中挑大梁、擔(dān)重?fù)?dān)。在更大范圍推進(jìn)干部交流，加大干部工作崗位輪換的力度，通過多渠道、多途徑的實(shí)踐鍛煉，提高領(lǐng)導(dǎo)干部謀發(fā)展、抓發(fā)展的實(shí)際工作能力。加強(qiáng)后備干部的選拔和培養(yǎng)，建立后備干部隊伍，保證單位的發(fā)展事業(yè)后繼有人。

（三）進(jìn)一步加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)，不斷提高黨員隊伍的整體素質(zhì)

繼續(xù)推進(jìn)“云嶺先鋒”工程，把實(shí)施“云嶺先鋒”工程與加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來，相互促進(jìn)，共同發(fā)展。積極開展“黨員示范崗”等各種黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題活動，探索建立黨員長期受教育、永葆先進(jìn)性的長效機(jī)制，著力解決黨員隊伍中存在的突出問題，增強(qiáng)我局黨員的先進(jìn)性意識。使廣大黨員學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的自覺性、堅定性不斷增強(qiáng)，對新時期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的要求不斷明確，理想信念不斷堅定，先鋒模范作用不斷發(fā)揮。

強(qiáng)化黨員目標(biāo)管理。形成年頭制定，年中檢查，年底考核的日常管理制度。堅持定期上好黨課，開展黨員民主評議，嚴(yán)格黨的組織生活。堅持理論聯(lián)系實(shí)際，以正面教育為主，把解決思想問題同解決實(shí)際問題相結(jié)合，運(yùn)用現(xiàn)代教育手段，分類分層次地加強(qiáng)黨員的學(xué)習(xí)和教育。繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹新《黨章》，加強(qiáng)對黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí)。重點(diǎn)抓好黨的十七大精神、《江澤民文選》、科學(xué)發(fā)展觀、社會主義榮辱觀、構(gòu)建社會主義和諧社會和云南省委第八次黨代會精神的學(xué)習(xí)。

（四）進(jìn)一步加強(qiáng)黨管人才工作，建設(shè)一支高素質(zhì)的職工隊伍

現(xiàn)代社會的競爭關(guān)鍵是人才的競爭，不造就人才，沒有一支高素質(zhì)的員工隊伍，就不可能實(shí)現(xiàn)地質(zhì)局又好又快的更大發(fā)展。要始終堅持黨管人才的原則，進(jìn)一步加強(qiáng)黨政干部人才、專業(yè)技術(shù)人才、企業(yè)經(jīng)管人才“三支隊伍”建設(shè)。

各單位黨委、各級領(lǐng)導(dǎo)一定要有人才意識，要徹底轉(zhuǎn)變觀念，高度重視人才和人力資源在單位競爭中的決定作用。牢固樹立“以人為本，人才興業(yè)”的觀念，重視人才，愛惜人才，用好人才。逐步在單位內(nèi)部營造一個有利于人才培養(yǎng)的環(huán)境氛圍。要在嚴(yán)格管理前提下，努力創(chuàng)造出一種使職工積極向上、關(guān)系和諧、能施展才華、發(fā)揮聰明才智的機(jī)制和環(huán)境。

各單位黨委和組織人事部門要緊跟形勢，統(tǒng)籌規(guī)劃，根據(jù)單位發(fā)展需要，突出抓好人才“培養(yǎng)、選拔、管理、考核、激勵”五個環(huán)節(jié)，制定人才培養(yǎng)和人力資源發(fā)展戰(zhàn)略。采取自己培養(yǎng)與對外引進(jìn)相結(jié)合、積極用好現(xiàn)有人才、廣泛選拔優(yōu)秀人才、擴(kuò)大交流內(nèi)部人才、適時引進(jìn)急需人才等措施，逐步培養(yǎng)一支數(shù)量充足、專業(yè)齊全、結(jié)構(gòu)合理、形成梯次的人才隊伍。進(jìn)一步完善措施，狠抓落實(shí)，形成制度。要加大培訓(xùn)工作力度，針對不同的對象，采取不同途徑和方式，開展多門類、多層次、多形式的全員培訓(xùn)，形成良好的學(xué)習(xí)氛圍，真正把單位建成學(xué)習(xí)型組織，全面提高員工綜合素質(zhì)；要認(rèn)真探索育才之道。通過競聘上崗、多崗輪訓(xùn)、交流掛職、重點(diǎn)培訓(xùn)等多種形式，為各類人才特別是科技創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)和成長提供機(jī)會和平臺；要堅決克服官本位意識，在選人、用人、薪酬、獎勵、績效評價等方面制定和完善激勵人才成長的措施和制度，逐步形成使單位各類人才都能獲得成長和發(fā)展的良好機(jī)制。

（五）進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，為地勘事業(yè)的健康發(fā)展保駕護(hù)航

目前幾年，是地質(zhì)局大發(fā)展、大投入、大建設(shè)時期，這對我們抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)提出了新的更高要求。我局各級黨委、紀(jì)委要從提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位的高度，深刻認(rèn)識抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的極端重要性，堅持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央關(guān)于《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》，把加強(qiáng)教育、健全制度、強(qiáng)化監(jiān)督貫穿于單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)的全過程，形成工作制度，把《實(shí)施綱要》落到實(shí)處。深入開展黨風(fēng)廉政教育，推進(jìn)廉政文化建設(shè)，引導(dǎo)廣大黨員干部講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，常修從業(yè)之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，筑牢拒腐防變的思想道德防線，促進(jìn)各級領(lǐng)導(dǎo)人員的廉潔自律。各單位黨委（黨總支）要加強(qiáng)對紀(jì)監(jiān)審工作的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮紀(jì)監(jiān)審部門的監(jiān)督職能，維護(hù)單位的健康發(fā)展。對單位的重大經(jīng)濟(jì)活動要加強(qiáng)監(jiān)督，單位的業(yè)務(wù)工作開展到哪里，紀(jì)監(jiān)審計的監(jiān)督就要延伸到哪里，確保各項(xiàng)經(jīng)營業(yè)務(wù)工作健康有序進(jìn)行。要繼續(xù)深入開展效能監(jiān)察，堵塞管理漏洞，提高管理水平，防止資產(chǎn)流失。要認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，主要領(lǐng)導(dǎo)要按照責(zé)任制的要求，切實(shí)負(fù)起責(zé)任。黨風(fēng)廉政責(zé)任書的執(zhí)行情況，要同領(lǐng)導(dǎo)干部的選拔任用和獎懲掛鉤。

（六）進(jìn)一步加強(qiáng)精神文明建設(shè)和地勘文化建設(shè)，全面增強(qiáng)凝聚力和向心力

積極開展各種主題鮮明、內(nèi)容豐富、形式多樣的精神文明宣傳教育活動，深入開展知榮辱、講正氣、樹新風(fēng)、促和諧活動，用社會主義榮辱觀引領(lǐng)社會風(fēng)尚，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)職工思想道德建設(shè)，推動社會公德、職業(yè)道德、家庭美德建設(shè)取得新成效，有效提高單位的文明程度，在提高職工思想道德素質(zhì)上取得新進(jìn)展。要充分發(fā)揮各類先進(jìn)模范人物的導(dǎo)向和帶動作用，以爭先創(chuàng)優(yōu)為載體，在職工隊伍中形成比創(chuàng)新、比業(yè)績、比貢獻(xiàn)、勞動光榮、積極向上的環(huán)境和氛圍。

充分利用各種宣傳平臺和陣地，堅持團(tuán)結(jié)穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主，組織好重大主題宣傳活動，大力宣傳我局貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的新進(jìn)展，宣傳我局改革發(fā)展和穩(wěn)定的新成就，宣傳地質(zhì)局日新月異、新一輪大發(fā)展的新形象，進(jìn)一步鼓舞要發(fā)展、謀發(fā)展、促發(fā)展的干勁。不斷健全和完善新聞報道機(jī)制，努力做好輿論引導(dǎo)工作。

企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是企業(yè)保持活力和持續(xù)發(fā)展的重要源泉。一定要進(jìn)一步認(rèn)識企業(yè)文化建設(shè)的重要性，按照“理念塑造品質(zhì)、行為規(guī)范全員、視覺展現(xiàn)風(fēng)采”的總體思路和各自企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施方案的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，把企業(yè)文化建設(shè)作為不斷增強(qiáng)企業(yè)軟實(shí)力、提高競爭力的重要途徑。各單位在長期的發(fā)展過程中，積累了豐富的精神財富，形成了優(yōu)秀的企業(yè)文化。隨著我局的快速發(fā)展壯大，我們要與時俱進(jìn)，根據(jù)變化了的新情況和企業(yè)未來發(fā)展的新要求，賦予企業(yè)文化新的內(nèi)涵和時代精神，在進(jìn)一步總結(jié)提煉的基礎(chǔ)上，吸收其他企業(yè)的優(yōu)秀文化，通過有效的整合、創(chuàng)新，循序漸進(jìn)，不斷豐富，用繼承和發(fā)展的觀點(diǎn)，推進(jìn)我局企業(yè)文化的融合與提升，培育具有時代特征、行業(yè)特點(diǎn)和企業(yè)特色的地質(zhì)企業(yè)文化。要通過企業(yè)精神的塑造，進(jìn)一步形成全局認(rèn)同的價值觀和理念體系，從各方面把全體職工團(tuán)結(jié)起來，形成巨大的向心力和凝聚力，把地質(zhì)事業(yè)不斷推向前進(jìn)。

（七）進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，努力營造和諧穩(wěn)定的良好環(huán)境和氛圍

隨著全局規(guī)模的不斷壯大，行業(yè)跨度的不斷延伸，員工人數(shù)的不斷增多，各單位職工的思想文化和精神需要日益多元化、多樣化，給我們的思想政治工作提出了更高的要求。因此，思想政治工作要根據(jù)我局的總體發(fā)展目標(biāo)，結(jié)合地勘事業(yè)單位企業(yè)化經(jīng)營管理實(shí)際，制定思想政治工作的具體措施，探索和改進(jìn)思想政治工作的思路和方法，總結(jié)出一套具有地勘行業(yè)特色的企業(yè)思想政治工作經(jīng)驗(yàn)。

堅持馬克思主義在職工思想意識形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位。各級黨組織要繼續(xù)以社會主義核心價值體系為根本，倡導(dǎo)和諧理念，培育和諧精神，繼續(xù)加強(qiáng)社會主義榮辱觀教育和“三光榮”精神、職業(yè)道德教育，開展和諧文化建設(shè)，努力構(gòu)建和諧單位。要把握干部職工思想動態(tài)，認(rèn)真分析原因，有針對性地做好教育和引導(dǎo)工作。要認(rèn)真開展黨員干部談心活動，加強(qiáng)人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，引導(dǎo)干部職工樹立自尊自信、理性平和、積極向上的良好心態(tài)。要以迎接北京2008年奧運(yùn)會為契機(jī)，以鞏固成果、擴(kuò)大隊伍、提高質(zhì)量、體現(xiàn)特色為目標(biāo)，廣泛開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動。注意協(xié)調(diào)好各方面的利益關(guān)系，妥善處理人民內(nèi)部矛盾特別是涉及群眾切身利益的矛盾，做好新形勢下的群眾工作，為單位的改革、發(fā)展創(chuàng)造一個和諧穩(wěn)定的環(huán)境，使各單位方方面面的關(guān)系得到妥善協(xié)調(diào)，各種矛盾和問題得到正確處理，黨群干群關(guān)系得到進(jìn)一步改善。

穩(wěn)定是做好各項(xiàng)工作的重要保證，是一個單位又好又快發(fā)展的重要前提，也是社會和諧的基本標(biāo)志。當(dāng)前，我們既處在一個快速發(fā)展期，也處在一個矛盾凸顯期，我們的發(fā)展還面臨許多不穩(wěn)定的因素。全局各級黨組織、各級領(lǐng)導(dǎo)干部一定要緊密結(jié)合事業(yè)單位改革、人事制度改革、工資制度改革和廣大干部職工關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)疑點(diǎn)問題，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作，高度重視和正確處理好改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系，既要提高抓改革促發(fā)展的本領(lǐng)，也要提高抓穩(wěn)定促和諧的本領(lǐng)，切實(shí)擔(dān)負(fù)起發(fā)展一項(xiàng)事業(yè)、保一方平安的責(zé)任，制定處置突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，有效預(yù)防和妥善處置各類群體性事件，提高保障安全和處置突發(fā)事件的能力。

（八）進(jìn)一步加強(qiáng)對工會、共青團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)，更好地發(fā)揮群眾組織的橋梁紐帶作用

廣大青年團(tuán)員是地質(zhì)局的未來與希望，是單位可持續(xù)發(fā)展的生力軍。進(jìn)一步加強(qiáng)黨對工會、共青團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)，支持和鼓勵工會、共青團(tuán)按照各自的章程，獨(dú)立自主創(chuàng)造性地開展工作。

工會組織要不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，完善自身管理基礎(chǔ)，依法維護(hù)廣大員工的合法權(quán)益，積極為有困難的職工排憂解難。加強(qiáng)對職工的政治理論教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。積極開展各種勞動競賽，提高職工的綜合素質(zhì)。更加重視職工的勞動安全和職業(yè)保護(hù)。繼續(xù)完善職工醫(yī)療互助、寒窗助學(xué)等送溫暖和獻(xiàn)愛心工作，抓好各種扶貧濟(jì)困活動。

進(jìn)一步重視和支持共青團(tuán)工作。地質(zhì)局直屬單位機(jī)關(guān)和各類實(shí)體現(xiàn)有青年團(tuán)員200余人，他們是事業(yè)的未來和希望，是我局持續(xù)發(fā)展的重要力量。要進(jìn)一步重視和支持共青團(tuán)工作，定期研究共青團(tuán)工作的重大問題，解決工作中的實(shí)際困難，支持共青團(tuán)組織創(chuàng)造性地開展工作。共青團(tuán)組織要進(jìn)一步發(fā)揮橋梁和紐帶作用，團(tuán)結(jié)青年，服務(wù)青年，凝聚青年，重視培養(yǎng)和鍛煉青年人才，積極開展廣大青年喜聞樂見的活動，更好地發(fā)揮共青團(tuán)員和青年在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展中的生力軍作用。

繼續(xù)做好老干部工作。加強(qiáng)對離退休人員的管理與服務(wù)，在政治上給予關(guān)心，在生活上給予照顧，使我們的老干部和離退休人員共享單位改革發(fā)展的成果。抓好婦女工作，團(tuán)結(jié)和調(diào)動一切積極因素，促進(jìn)單位的全面發(fā)展。

第三篇：地質(zhì)局冶金地質(zhì)勘探大隊安全生產(chǎn)工作總結(jié)

2020年，我隊全面貫徹局安全生產(chǎn)工作會議精神和決策部署，始終堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，牢固樹立“以人為本、安全發(fā)展”的理念，建立了“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)”的責(zé)任體系，不斷深化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，夯實(shí)安全基礎(chǔ)管理，強(qiáng)化安全紅線意識，落實(shí)安全主體責(zé)任，注重安全教育培訓(xùn)交底，狠抓施工過程管理，確保了全年安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定，實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)“零”事故的目標(biāo)?，F(xiàn)將我隊全年安全生產(chǎn)工作情況總結(jié)如下：

一、健全安全生產(chǎn)管理體系，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制

（一）健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，充分發(fā)揮機(jī)構(gòu)職能

1、年初，大隊下發(fā)了關(guān)于《關(guān)于調(diào)整安全管理相關(guān)機(jī)構(gòu)的通知》，調(diào)整了各單位安全活動領(lǐng)導(dǎo)小組及專（兼）職安全員，更換了一批文化素質(zhì)高、責(zé)任心強(qiáng)、接受新事物能力強(qiáng)的安全管理隊伍，充分發(fā)揮基層安全管理人員的重要性。

2、全年共召開安委會四次，由隊安全生產(chǎn)第一責(zé)任人主持，貫徹學(xué)習(xí)局安全生產(chǎn)會議及相關(guān)文件精神，討論、研究、解決安全生產(chǎn)過程中存在的安全問題，并對下階段安全工作進(jìn)行部署。

（二）層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任

根據(jù)局《2020年安全生產(chǎn)管理考評細(xì)則》（鄂地質(zhì)辦[2020]8號）的相關(guān)規(guī)定，大隊結(jié)合各單位實(shí)際分別對各級責(zé)任書予以修訂，將全年安全生產(chǎn)任務(wù)、目標(biāo)、責(zé)任逐級分解落實(shí)，層層簽訂了安全目標(biāo)管理責(zé)任書，明確了相關(guān)責(zé)任人的安全職責(zé)，落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任。

二、完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度，建立安全生產(chǎn)長效機(jī)制

根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《湖北省地質(zhì)局安全生產(chǎn)管理辦法》等相關(guān)文件規(guī)定，我隊從實(shí)際出發(fā)，對《安全生產(chǎn)措施經(jīng)費(fèi)提取、管理和使用制度》、《勞動保護(hù)管理制度》、《安全生產(chǎn)獎罰制度》、《安全管理人員崗位津貼考核、發(fā)放管理辦法》等制度予以重新修訂，待隊安委會討論通過后報職代會審定。

通過修訂完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度，建立了一套科學(xué)、有效的安全生產(chǎn)長效機(jī)制，促進(jìn)了我隊安全管理科學(xué)化、規(guī)范化、制度化，有效提升了安全生產(chǎn)監(jiān)管水平。

三、強(qiáng)化安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)

大隊始終堅持安全教育培訓(xùn)工作是安全生產(chǎn)一項(xiàng)重要的基礎(chǔ)性工作，具體開展如下：一是4月25日，對全隊63名在崗職工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，構(gòu)建全方位、全覆蓋、常態(tài)化的安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作機(jī)制；

二是不分時間、不分地點(diǎn)、不分批次的先后對10名新入職、轉(zhuǎn)崗、實(shí)習(xí)人員進(jìn)行崗前安全教育培訓(xùn)，上好入職第一堂課；

三是通過外派的形式，1人參加消防安全員初級培訓(xùn)，2人通過了企業(yè)負(fù)責(zé)人安全資格培訓(xùn)；

四是9月30日，組織全隊4名專職駕駛員進(jìn)行交通安全培訓(xùn)，交流經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，確保行車安全；

五是12月底，組織全隊6名專（兼）職安全員進(jìn)行專項(xiàng)安全培訓(xùn)，總結(jié)全年安全生產(chǎn)工作，分析各單位安全工作重點(diǎn)，梳理標(biāo)準(zhǔn)化資料，打造一批懂安全、善管理、勇?lián)?dāng)、能切實(shí)履行自身職責(zé)的安全管理隊伍；

六是建立跟蹤幫教制，通過排查及時了解生產(chǎn)過程中安全意識淡薄或重復(fù)“三違”的人員，重點(diǎn)對該類人員進(jìn)行宣教。

四、全面深入開展各項(xiàng)活動，扎實(shí)舉措推進(jìn)安全生產(chǎn)

（一）扎實(shí)開展“安全生產(chǎn)月”“安康杯”活動。通過懸掛“安全生產(chǎn)月”宣傳橫幅，張貼宣傳標(biāo)語營造了良好的“安全生產(chǎn)月”活動氛圍；

通過安全培訓(xùn)、觀看警示教育片、“安康杯”知識競賽等活動，有效的提升了職工的安全意識，達(dá)到了警鐘長鳴的目的，使職工時時不忘安全，時時注意安全；

通過開展“安全月”大檢查，安全隱患得到整改落實(shí)，確保安全生產(chǎn)；

通過開展應(yīng)急救援預(yù)案演練，不斷完善應(yīng)急機(jī)制，提升職工應(yīng)對突發(fā)事件的應(yīng)急處置能力。

（二）6月26-27日，大隊組織全體職工進(jìn)行了體檢，對每個職工都建立了健康檔案，通過全面細(xì)致的檢查，達(dá)到“早診斷、早預(yù)防、早治療”的目的，確保職工以良好的身體狀況投入到工作中。

（三）11月9日，大隊組織全體職工開展了以“消除火災(zāi)隱患·共建平安社區(qū)”為主題的“119消防日”宣傳教育活動，通過本次消防宣傳活動的開展，進(jìn)一步提高了職工的消防安全意識及現(xiàn)場應(yīng)急處置能力。

五、扎實(shí)開展安全隱患排查整治，確保安全形勢穩(wěn)定

（一）推進(jìn)安全關(guān)口前移、重心下移，嚴(yán)把“三關(guān)”

凡是機(jī)臺數(shù)超過3臺的項(xiàng)目，安全科均到現(xiàn)場進(jìn)行開工驗(yàn)收，督促項(xiàng)目部對機(jī)臺人員進(jìn)行崗前安全教育培訓(xùn)，落實(shí)作業(yè)人員意外險購買情況，清查超齡人員，淘汰設(shè)備陳舊、老化的隊伍，嚴(yán)把設(shè)備“入場關(guān)”、人員“教育關(guān)”、開工“驗(yàn)收關(guān)”。

2020年全隊安全管理的重心是省外大型鐵路定測項(xiàng)目，安全科將安全管理關(guān)口前移，對省外項(xiàng)目進(jìn)行駐點(diǎn)式安全巡查，在項(xiàng)目輪流值守累計86天，下達(dá)隱患整改通知書4張，停工令2張，清退不符合開工條件鉆機(jī)4臺，清退超齡人員累計18人，督促完成隱患整改16項(xiàng)。通過安全工作關(guān)口前移、重心下移，確保了安全工作的重心始終放在生產(chǎn)一線，為全年的安全生產(chǎn)打下了堅實(shí)的基礎(chǔ)。

（二）堅持“三查”“三突出”，落實(shí)隱患整改

1、“三查”。堅持自查、督查、復(fù)查相結(jié)合：一是各二級單位全面開展自查自糾，消除一般隱患；

二是大隊成立安全檢查組進(jìn)行全隊范圍的安全大檢查，消除較大隱患；

三是安全科對檢查出的隱患進(jìn)行“回頭看”，嚴(yán)格落實(shí)整改要求。

2、“三突出”。通過召開會議、下發(fā)通知、安全檢查等形式，突出重點(diǎn)時段的隱患排查治理；

對機(jī)臺數(shù)超過3臺、鉆機(jī)搬家難的項(xiàng)目進(jìn)行現(xiàn)場駐點(diǎn)，突出重點(diǎn)項(xiàng)目的隱患排查治理；

及時在生產(chǎn)一線了解安全意識淡薄、重復(fù)出現(xiàn)“三違”的作業(yè)人員，突出重點(diǎn)機(jī)臺、重點(diǎn)人的隱患排查治理。

截止目前，全年局安全檢查（督查）6次，共查處安全隱患12處，大隊積極完成整改并及時向局反饋了整改落實(shí)情況；

全隊共開展各類安全檢查45次，其中隊領(lǐng)導(dǎo)帶隊安全檢查18次，共查處安全隱患82處，隱患整改率達(dá)到100%，檢查的內(nèi)容進(jìn)行了通報，各單位及時進(jìn)行了回復(fù)，安全科組織進(jìn)行了“回頭看”。

六、加強(qiáng)外協(xié)隊伍管理，確保安全管理全覆蓋

一是大隊制訂了《臨時聘用人員安全管理辦法》，對從事繁重體力勞動、崗位危險因素較高的人員年齡進(jìn)行了控制（嚴(yán)禁聘用年齡五十五歲以上的人員），對年齡超過五十歲的人員必須先進(jìn)行身體檢查，合格者方可上崗；

二是建立“黑名單”制度，選擇具有相應(yīng)從業(yè)資質(zhì)且信譽(yù)良好、安全管理水平較高的單位進(jìn)行合作，簽訂安全生產(chǎn)協(xié)議書，明確雙方安全職責(zé)；

三是將外協(xié)隊伍納入本單位安全生產(chǎn)“五統(tǒng)一”（統(tǒng)一部署、統(tǒng)一監(jiān)管、統(tǒng)一培訓(xùn)、統(tǒng)一考核、統(tǒng)一獎懲）管理，嚴(yán)把設(shè)備“入場關(guān)”、開工“驗(yàn)收關(guān)”、人員“教育關(guān)”；

四是建立了外協(xié)隊伍人身意外傷害保險管理平臺，實(shí)現(xiàn)了臨時用工人員保險的動態(tài)化管理，全年累計更換意外險371人次。

七、加大安全生產(chǎn)投入力度，提高安全生產(chǎn)保障水平

2020年我隊嚴(yán)格按照規(guī)定使用安措經(jīng)費(fèi)，使用安措經(jīng)費(fèi)16.7萬元,保證了安全隱患整改資金的投入，主要用于安全隱患整改、勞保用品發(fā)放、安全培訓(xùn)及消防設(shè)施等。

八、加強(qiáng)設(shè)備設(shè)施安全管理，確保設(shè)備安全運(yùn)行

一是我隊有三部電梯均與維保單位簽訂了維保合同，明確各自安全責(zé)任，并建立了管理臺帳，每年定期請湖北特種設(shè)備檢測檢驗(yàn)研究院專家進(jìn)行年審，均合格；

二是我隊與專業(yè)消防維保公司簽訂了維保合同，建立了月檢周檢日檢制，確保了消防聯(lián)動系統(tǒng)可靠有效運(yùn)行；

三是我隊有五臺運(yùn)輸車輛，實(shí)行專人專車，并定期進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)，防止車輛帶“病”運(yùn)行，確保行車安全；

四是項(xiàng)目臨時租用的車輛，必須對車輛證照、保險購買情況和車況進(jìn)行嚴(yán)格審查，符合安全要求的方可租賃，并簽訂車輛租賃安全協(xié)議，明確雙方安全職責(zé)。

通過加強(qiáng)設(shè)備設(shè)施管理和設(shè)備的保養(yǎng)維護(hù)，提高了設(shè)備安全保障能力。

九、完善應(yīng)急救援體系，提升應(yīng)急處置能力

大隊制訂了安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案，主要包括1個綜合應(yīng)急預(yù)案、1個專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案、10個現(xiàn)場處置方案，已在黃石市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局備案。隊屬各單位根據(jù)大隊?wèi)?yīng)急預(yù)案，結(jié)合其工程特點(diǎn)，制定了項(xiàng)目專項(xiàng)應(yīng)急救援預(yù)案，并實(shí)施進(jìn)行演練，通過應(yīng)急救援預(yù)案的演練，提高作業(yè)人員處理應(yīng)急事故的能力。

大隊在安全月期間開展了消防應(yīng)急救援預(yù)案演練，由專人現(xiàn)場演示abc干粉滅火器的使用及消防水帶、水槍的拼接,在崗職工、離退休人員、小區(qū)居民依次進(jìn)行了現(xiàn)場操作練習(xí)，通過開展此次演練，進(jìn)一步提高了“滅火、搶險、救災(zāi)”的實(shí)戰(zhàn)能力，有效增強(qiáng)了居民住宅應(yīng)急救援的協(xié)同作戰(zhàn)能力。

十、持續(xù)推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化，提升安全生產(chǎn)管理水平

（一）2月29日，湖北省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局對我隊進(jìn)行安全生產(chǎn)許可證現(xiàn)場核查，充分肯定了我隊安全管理工作，具備相關(guān)作業(yè)安全生產(chǎn)條件，已于3月22日取得安全生產(chǎn)證。

（二）我隊已于去年11月23日通過了安全生產(chǎn)表標(biāo)準(zhǔn)化二級企業(yè)評審，于今年2月正式授牌。通過一年安全標(biāo)準(zhǔn)化的持續(xù)運(yùn)行，我隊始終以推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)班組為目標(biāo)，推行崗位達(dá)標(biāo)，通過集中培訓(xùn)與日常宣教相結(jié)合的方式，要求各項(xiàng)目部加強(qiáng)機(jī)臺標(biāo)準(zhǔn)化資料的收集，在月度考核時，把機(jī)臺標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn)情況作為重點(diǎn)考核項(xiàng)。

十一、積極融入地方兩化體系，建立安全管理網(wǎng)絡(luò)

一是按局要求及時變更行業(yè)主管部門；

二是積極與黃石兩化辦交流合作，10月份完成了隱患清單的重新編制；

三是及時上報相關(guān)信息，接受上級部門的實(shí)時監(jiān)控，通過自查自改自報，提升了隱患整改水平。一年來通過兩化系統(tǒng)的有效運(yùn)行，使我隊安全生產(chǎn)工作常態(tài)化、程序化、規(guī)范化。

第四篇：四川省煤田地質(zhì)局2009年政府信息公開工作總結(jié)

四川省煤田地質(zhì)局

2009年政府信息公開工作總結(jié)

四川省人民政府辦公廳信息技術(shù)處：

2009年，我局按照《中華人民共和國政府信息公開條例》和《四川省貫徹<中華人民共和國政府信息公開條例>實(shí)施辦法（試行）》等文件精神，落實(shí)工作機(jī)制，逐步完善各項(xiàng)制度，整理發(fā)布政府公開信息，積極上報各項(xiàng)公開信息，在政府信息公開工作方面取得了一定成效?，F(xiàn)將全年信息公開工作情況總結(jié)如下：

一、健全組織，協(xié)調(diào)配合抓落實(shí)

為強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，保證政府信息公開工作落到實(shí)處。一是健全局政府信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組，由局黨委副書記、紀(jì)委書記蒙子武同志任組長，由局機(jī)關(guān)各處室、局屬各單位主要負(fù)責(zé)人為成員，局辦公室承辦具體工作。通過健全和完善組織，加強(qiáng)了對政府信息公開工作的領(lǐng)導(dǎo)。二是在深入調(diào)查研究和清理有關(guān)文件的基礎(chǔ)上，制定了各項(xiàng)規(guī)章制度。各單位、各部門形成了齊抓共管、縱橫結(jié)合、條塊協(xié)調(diào)一致的工作格局。三是在局政府信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，局辦公室擔(dān)負(fù)起了安排部署、情況綜合、督促檢查、組織考核等工作，確保了政府信息公開工作落到實(shí)處。

二、多措并舉，把握重點(diǎn)抓關(guān)鍵

我局將公開內(nèi)容、公開方式作為關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓。在公開內(nèi)容上，我們通過保密審查，單位或部門負(fù)責(zé)人審閱，報局宣傳部審查，最后由局黨委副書記蒙子武審定后，確定上網(wǎng)向社會公開，使對外公開的信息既保證社會的知情權(quán)，又保證了涉密信息不外泄。我們還確定了部門對外公開和對內(nèi)公開相結(jié)合的原則，對外公開工作職責(zé)、權(quán)限范圍、辦事依據(jù)、辦事流程、辦事時限、監(jiān)督辦法等。在公開方式上，一是實(shí)行網(wǎng)上公開，目前采取局門戶網(wǎng)站和向省政務(wù)信息中心上報信息相結(jié)合的方式進(jìn)行。二是設(shè)臵政務(wù)信息公開欄，對局重大會議和活動以及工作主題等進(jìn)行宣傳。

三、加強(qiáng)投入，夯實(shí)基礎(chǔ)促建設(shè)

一是加強(qiáng)局域網(wǎng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。局草堂辦公區(qū)網(wǎng)絡(luò)設(shè)施搬遷至清水河辦公區(qū)，對清水河辦公區(qū)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)布線，并升級局域網(wǎng)，擴(kuò)容帶寬，固定IP地址，配臵網(wǎng)絡(luò)綜合管理平臺，協(xié)調(diào)解決局黨政網(wǎng)信號弱的問題，提高辦公效率。二是進(jìn)一步加強(qiáng)門戶網(wǎng)站建設(shè)，完善光纖傳輸網(wǎng)絡(luò),進(jìn)行政務(wù)信息傳輸、文件交換，提高了行政效率。全年，局門戶網(wǎng)站共公開各類信息168條，上報省政府信息中心信息26條。三是加強(qiáng)了日常性管理投入。2009年，局機(jī)關(guān)搬遷至清水河辦公區(qū)后，局投入6萬余元，完善局相關(guān)信息系統(tǒng)，并建立了四川省煤田地質(zhì)局計算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)相關(guān)管理辦法并上墻，安排了專人對局信息系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)，專機(jī)、專線接入黨政內(nèi)外網(wǎng)等涉密信息系統(tǒng)，全局信息系統(tǒng)日常性管理不斷加強(qiáng)。

四、存在問題及改進(jìn)方法

第五篇：縣地質(zhì)局關(guān)于地質(zhì)災(zāi)害防治工作匯報

縣地質(zhì)局關(guān)于地質(zhì)災(zāi)害防治工作匯報

根據(jù)市局安排，我局把地質(zhì)災(zāi)害防治工作作為局里的一項(xiàng)重要工作，積極開展地質(zhì)災(zāi)害隱患點(diǎn)巡查，重點(diǎn)檢查重要災(zāi)害點(diǎn)有無變異，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)防治責(zé)任及監(jiān)測責(zé)任落實(shí)情況、信息網(wǎng)絡(luò)暢通情況，特別是集中性強(qiáng)降雨時期，更是集中力量加強(qiáng)防災(zāi)工作，做到領(lǐng)導(dǎo)帶班日夜值班，信息暢通，確保災(zāi)害點(diǎn)萬無一失，為避免和減少地質(zhì)災(zāi)害造成的人員傷亡和財產(chǎn)損失盡最大努力。通過近階段的努力工作，我縣截止目前為止未增加新的災(zāi)害點(diǎn)，原有地質(zhì)災(zāi)害隱患點(diǎn)也基本平穩(wěn)?，F(xiàn)將我局2008年1—4月份地質(zhì)災(zāi)害防治工作情況作如下匯報：

一、我縣地質(zhì)災(zāi)害基本情況。

我縣地質(zhì)災(zāi)害類型發(fā)育比較齊全，主要有崩塌、滑坡、變形斜坡（潛在崩塌或潛在滑坡），泥石流和地面塌陷等；縣內(nèi)發(fā)現(xiàn)地質(zhì)災(zāi)害點(diǎn)545處，其中崩塌（包括潛在崩塌）和滑坡（包括潛在滑坡）分別有309處和204處，占所調(diào)查災(zāi)害點(diǎn)總數(shù)的56.6%和37.4%，為本縣主要地質(zhì)災(zāi)害類型，經(jīng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)有隱患點(diǎn)491處，按規(guī)模等級分：有大型（泥石流）隱患點(diǎn)2處，小型隱患點(diǎn)489處（小一型崩滑點(diǎn)15處，小二型崩滑點(diǎn)467處，小型泥石流3處，小型地面塌陷點(diǎn)4處）,其中重要地質(zhì)災(zāi)害隱患點(diǎn)55處，近年來，經(jīng)過整治和搬遷，已有5個重要隱患點(diǎn)消除，另有赤興、馬步等5個重要隱患點(diǎn)的村民已搬遷13戶，大大減少了受威脅對象，為我縣的地質(zhì)災(zāi)害防治工作起到了示范作用。

二、工作措施。（1）做好宣傳

充分利用各種宣傳媒介，廣泛宣傳,加強(qiáng)地質(zhì)災(zāi)害防治工作的目的、意義和要求。我們圍繞“善待地球，珍惜資源，持續(xù)發(fā)展”的主題，采取電視字幕、宣傳車、現(xiàn)場咨詢等方式進(jìn)行宣傳，做到家喻戶嘵，地質(zhì)災(zāi)害防治工作要做到人人明白。（2）、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

每年編制了《地質(zhì)災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案》并報縣政府發(fā)布，《2008年汛期地質(zhì)災(zāi)害防災(zāi)預(yù)案》已報縣政府發(fā)布。在“應(yīng)急預(yù)案”中明確成立了XX縣地質(zhì)災(zāi)害防災(zāi)指揮部，總指揮由縣人民政府分管地質(zhì)礦產(chǎn)工作的副縣長擔(dān)任；縣地礦局局長、縣人民政府分管地礦工作的副主任擔(dān)任副總指揮；指揮部成員由各相關(guān)單位負(fù)責(zé)人擔(dān)任。統(tǒng)籌規(guī)范和指導(dǎo)全縣地質(zhì)災(zāi)害防治工作。為對突發(fā)性地質(zhì)災(zāi)害防災(zāi)救災(zāi)工作責(zé)任落實(shí)到位，指揮部下設(shè)辦公室、應(yīng)急分隊等工作機(jī)構(gòu)。由于工作和人員的不定期變動，我們及時調(diào)整、充實(shí)各級地質(zhì)災(zāi)害防治應(yīng)急指揮機(jī)構(gòu)，配齊人員，各負(fù)其責(zé)，切實(shí)把地質(zhì)災(zāi)害防治工作納入各級政府的重要工作日程。（3）、完善制度

完善了《地質(zhì)災(zāi)害巡查制度》等相關(guān)制度建設(shè)。經(jīng)常到地質(zhì)災(zāi)害隱患點(diǎn)進(jìn)行檢查，要求地質(zhì)災(zāi)害隱患點(diǎn)防預(yù)區(qū)建立相關(guān)制度、監(jiān)測記錄；地質(zhì)災(zāi)害危險處建立了警示標(biāo)志，做好群測群防，使地質(zhì)災(zāi)害防患于未然。

（4）、責(zé)任到位 安排專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。并把宣傳工作做到災(zāi)害隱患點(diǎn)農(nóng)戶，把災(zāi)害隱患點(diǎn)農(nóng)戶組織起來讓他們隨時監(jiān)測各自隱患點(diǎn)險情變化情況，做到有情況變化及時上報，責(zé)任到人，發(fā)揮群防體系功能。針對重要地質(zhì)災(zāi)害隱患點(diǎn)的威脅對象發(fā)放“二卡”1000多份，制定了地質(zhì)防災(zāi)避險措施等，以保證人民生命、財產(chǎn)安全。（5）、加大檢查力度

在4月初對全縣地質(zhì)災(zāi)害隱患點(diǎn)進(jìn)行了一次全面清查，對地質(zhì)災(zāi)害點(diǎn)是否轉(zhuǎn)移，是否消失做了全面的調(diào)查了解，并整理備案，每個地質(zhì)災(zāi)害隱患點(diǎn)我們都指定專人負(fù)責(zé)。（6）、加強(qiáng)山區(qū)宅基地地災(zāi)評估工作

山區(qū)宅基地地災(zāi)評估是一項(xiàng)非常重要的工作，這項(xiàng)工作開展與否，直接影響災(zāi)害點(diǎn)增減，所以我局?jǐn)M定和土管一起在審批建房用地時，先要進(jìn)行地災(zāi)評估，確保新建房屋不受地質(zhì)災(zāi)害的威脅；另外嚴(yán)格控制山區(qū)農(nóng)戶切坡建房，以免地質(zhì)災(zāi)害隱患點(diǎn)新增。（7）、加強(qiáng)地質(zhì)災(zāi)害隱患點(diǎn)的治理

積極向上級爭取資金，對我縣滑坡等地質(zhì)災(zāi)害點(diǎn)采取削坡減載、做擋土墻、建排水溝等；針對大型地質(zhì)災(zāi)害隱患點(diǎn)的受災(zāi)戶實(shí)行集體搬遷，重建災(zāi)民新村，更好的保護(hù)人民群眾生命財產(chǎn)安全。xx縣人民政府辦公室：

今年以來，我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞年初制定的“一個中心”、“兩項(xiàng)活動”、“三項(xiàng)工程”等工作重心，不斷深化稅收征管改革，堅持依法治稅，優(yōu)化納稅服務(wù)，規(guī)范稅收征管，強(qiáng)化隊伍建設(shè)，落實(shí)黨廉措施，各項(xiàng)工作取得了階段性成效?，F(xiàn)將主要工作情況報告如下：

一、工作開展情況

（一）堅持“一個中心”，依法組織收入

今年XX縣局收入形勢依然嚴(yán)峻，稅源不確定因素增加，重點(diǎn)稅源增長緩慢，以雙贏、鴻路、伊利為代表的重點(diǎn)企業(yè)稅收有所下降。為此，我局加大了稅收征管力度，中小稅源取得一定增長，實(shí)現(xiàn)了稅收總量平穩(wěn)。1-10月份，我局共組織收入10.5億元，同比增收9000萬元，增長9.4%。其中增值稅入庫7.08億元，同比增收2000萬元，增長2.9%；企業(yè)所得稅入庫3.17億元，同比增加6900萬元，增長27.7%；車購稅、消費(fèi)稅、個人利息所得稅等有增有減，影響不大。累計完成出口退稅1475萬元、減免退稅3038萬元，免抵調(diào)累計達(dá)743萬元。

主要做法是：一是加強(qiáng)稅收預(yù)測分析。構(gòu)建以收入核算、稅源管理、其它相關(guān)部門的預(yù)測網(wǎng)絡(luò)，運(yùn)用市局重點(diǎn)稅源預(yù)測平臺、分局qq群，分層對145戶重點(diǎn)企業(yè)和960多戶中小企業(yè)進(jìn)行測報，做到胸中有數(shù)。同時加強(qiáng)月度、季度分析，為征管選定主攻方向。二是強(qiáng)化稽查評估等手段。重點(diǎn)對金融、房地產(chǎn)業(yè)的稅收稽查，1-10月份共查實(shí)入庫1641萬元。為切實(shí)加強(qiáng)納稅評估，針對近兩年來基礎(chǔ)稅源管理薄弱的問題，我們篩選60戶企業(yè)分批下達(dá)評估計劃，評估追溯至2012年。三是開展序時考核、督促。從3月份起，將2014年收入總盤子分解到各相關(guān)部門，明確到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，并按序時進(jìn)度進(jìn)行考核。同時加強(qiáng)與地方黨委政府的協(xié)調(diào)合作，縣財政部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府也都主動配合，發(fā)揮綜合治稅平臺機(jī)制，開展轄區(qū)稅戶調(diào)查，解決漏征漏管等具體問題。

（二）開展“兩項(xiàng)活動”，促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變 1.有序開展群眾路線教育實(shí)踐活動。

按照省、市局和地方黨委要求，按部就班、切合實(shí)際抓好群眾路線教育實(shí)踐活動。一是細(xì)化工作措施。結(jié)合實(shí)際，制定教育實(shí)踐活動實(shí)施方案，編排工作計劃安排表，明確工作任務(wù)41項(xiàng)，參與活動黨員78名，并將活動內(nèi)容細(xì)化落實(shí)到每個周，統(tǒng)籌安排，有序推進(jìn)。二是扎實(shí)開展學(xué)習(xí)。將集中組織學(xué)與分散分頭學(xué)相結(jié)合，研讀所有必學(xué)篇目。其中黨組中心組集中學(xué)習(xí)五天，開展集中研討；普通黨員集中時間，讀原著、學(xué)原文、悟原理，做到了入心入腦、學(xué)深悟透、融會貫通。學(xué)習(xí)筆記本、學(xué)習(xí)記錄和心得體會等內(nèi)容詳實(shí)，學(xué)習(xí)簽到、討論發(fā)言記錄等齊全，市局督導(dǎo)組全程參加縣局黨組中心組專題學(xué)習(xí)會，領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各科室負(fù)責(zé)人作討論發(fā)言并留存書面發(fā)言提綱，黨組書記、局長許建國還做了專題黨課。三是廣泛征求意見。結(jié)合工作實(shí)際，按照既定的征求意見工作方案，采用不同方式，面向納稅人、基層一線干部、地方黨政部門、社會各界征求意見建議。縣局通過不同方式征求意見建議86條，并堅持把學(xué)習(xí)教育與查擺問題與解決問題結(jié)合起來，邊學(xué)邊查，邊查邊改80條。2.扎實(shí)開展基層建設(shè)年活動。

今年是全面深化改革的第一年，是踏上稅收現(xiàn)代化新征程的起步年，也是加強(qiáng)基層建設(shè)的啟動年。為此，XX縣局開展了以下幾項(xiàng)工作：一是加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)。按照市局深化征管改革要求，結(jié)合長豐實(shí)際，實(shí)行工作人員崗位雙向選擇，充分調(diào)動了廣大干部職工工作積極性。二是加強(qiáng)組織體系建設(shè)。結(jié)合機(jī)關(guān)黨委換屆，根據(jù)征管改革需要，對所屬支部進(jìn)行調(diào)整組合，優(yōu)化了黨的基層組織，選優(yōu)配強(qiáng)了支部負(fù)責(zé)人，強(qiáng)化了基層組織建設(shè)。三是加強(qiáng)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)建設(shè)。根據(jù)教育培訓(xùn)工作安排，有序組織開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，開展每周一考、每季一賽等活動，在XX市國防教育基地舉辦的所得稅業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)班取得了豐碩成果。四是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。在機(jī)關(guān)黨委及基層黨支部換屆中，結(jié)合群教活動，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，開展廣泛的談心談話活動，推動領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。

（三）實(shí)施“三項(xiàng)工程”，推動效能建設(shè)

1.實(shí)施“扎根工程”。一是開展“意見大走訪”：縣局班子成員深入企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)，通過召開座談會、調(diào)研走訪等多種形式，廣泛征求各方面的意見建議。同時廣發(fā)征求意見表等，對收集上來的意見建議認(rèn)真梳理，深入分析，及時反饋給責(zé)任單位。二是開展“換位大體驗(yàn)”：注重角色轉(zhuǎn)變，局領(lǐng)導(dǎo)親自深入辦稅服務(wù)廳受理涉稅事項(xiàng)，稅務(wù)干部們主動進(jìn)行角色互換，切身體驗(yàn)納稅人的感受，查找工作中的不足。三是開展“落實(shí)大檢查”：縣局分管領(lǐng)導(dǎo)高度重視，組織各部門對上級部署的檢查項(xiàng)目進(jìn)行細(xì)化分解，列出檢查清單，對發(fā)現(xiàn)的問題全部整改到位，并積極抓好建章立制。四是開展“作風(fēng)大掃除”：在全系統(tǒng)以“為民務(wù)實(shí)清廉”為主題，全面排查稅務(wù)人員在行政執(zhí)法、辦事效率、服務(wù)態(tài)度、廉政建設(shè)等方面存在的突出問題，破“四風(fēng)之害”，立為民之制，固服務(wù)之基。2.實(shí)施“績效工程”。一是成立組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。成立縣局主要負(fù)責(zé)人為組長、其他班子成員為副組長、各部門主要負(fù)責(zé)人為成員的績效管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)了績效辦，分管領(lǐng)導(dǎo)兼任績效辦主任，辦公室、人事教育科、政策法規(guī)和征收管理科、監(jiān)察室、納稅服務(wù)科、機(jī)關(guān)黨辦負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員為績效辦成員。二是學(xué)習(xí)文件，吃透精神。安排各部門認(rèn)真組織學(xué)習(xí)總局和省市局關(guān)于績效管理的相關(guān)文件，使全體干部職工理解績效管理的意義、內(nèi)容和精神實(shí)質(zhì)，增強(qiáng)支持和參與績效管理工作地主動性。三是草擬方案，制訂計劃。縣局活動辦對照上級文件要求，結(jié)合縣局工作實(shí)際，著手草擬縣局績效管理工作實(shí)施方案，制訂2014年績效管理工作計劃，明確績效管理工作的任務(wù)和目標(biāo)。四是分解任務(wù)，落實(shí)指標(biāo)。領(lǐng)導(dǎo)小組和活動辦召開會議，討論研究如何進(jìn)一步細(xì)化分解市局下發(fā)的績效考核指標(biāo)，明確責(zé)任部門和責(zé)任人員，確保任務(wù)分解到位，指標(biāo)落到實(shí)處。

3.實(shí)施“通電工程”。按照總局王軍局長全國稅務(wù)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議上關(guān)于“紀(jì)律是高壓線，關(guān)鍵要通電”的要求，實(shí)施“通電工程”，切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。一方面結(jié)合廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)工作，進(jìn)一步加強(qiáng)廉政教育。把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入2014年縣局宣傳教育總體規(guī)劃，更新宣教展板，組織參觀警示教育基地，依托群教活動，鞏固廉政教育成果；另一方面不折不扣完成稅收執(zhí)法考核、四個專項(xiàng)執(zhí)法督察以及“紅包風(fēng)、吃喝風(fēng)”專項(xiàng)整治等階段性工作任務(wù)。通過抽調(diào)人員集中精力開展注銷稅務(wù)登記、一般納稅人資格認(rèn)定、發(fā)票代開和委托代征稅款四個專項(xiàng)執(zhí)法督察，全面自查，積極整改，規(guī)范管理，取得了階段性成效。同時，機(jī)關(guān)效能建設(shè)和糾風(fēng)工作也得以加強(qiáng)。上半年通過各級明察暗訪，機(jī)關(guān)效能進(jìn)一步鞏固和提升；12345熱線辦理回復(fù)率100%，“執(zhí)法回訪”和“涉企檢查備案”等工作均規(guī)范到位。

（四）推行“春風(fēng)行動”，提高服務(wù)質(zhì)量

按照“便民辦稅春風(fēng)行動”實(shí)施方案要求，結(jié)合群眾路線實(shí)踐活動，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，細(xì)化落地方案，優(yōu)化便民舉措，建立長效機(jī)制，確保各項(xiàng)便民辦稅措施落地生效。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。高度重視，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、周密部署，以辦稅服務(wù)廳為活動開展主要陣地，各稅源部門密切配合，確保了“春風(fēng)行動”有序開展，扎實(shí)推進(jìn)。同時，積極開展宣傳，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，動員干部職工進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，馬上行動，增強(qiáng)做好便民辦稅工作的主動性和積極性，給納稅人送去更好、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。二是細(xì)化落地方案。堅持“便民辦稅春風(fēng)行動”與群眾路線教育相結(jié)合，牢固樹立“最大限度便利納稅人、最大限度規(guī)范稅務(wù)人”的工作理念，將推進(jìn)征管改革與優(yōu)化納稅服務(wù)相結(jié)合，有針對性地解決行政審批、辦稅效率、稅收執(zhí)法等方面存在的問題，建立緊密的工作落實(shí)內(nèi)控機(jī)制和持續(xù)改進(jìn)長效機(jī)制，使制度安排更加優(yōu)化，辦稅流程更加簡化，服務(wù)方式不斷拓展，服務(wù)平臺更加完善，確保黨的群眾路線教育實(shí)踐活動和春風(fēng)行動深入開展。三是優(yōu)化便民舉措。結(jié)合市局“便民辦稅春風(fēng)行動”方案，深入基層調(diào)研，統(tǒng)籌謀劃，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，進(jìn)一步明確崗責(zé)體系和業(yè)務(wù)規(guī)程，全面整理公開“行政審批、執(zhí)法權(quán)力、當(dāng)場辦結(jié)業(yè)務(wù)、涉稅業(yè)務(wù)資料、納稅人信用狀況、納稅服務(wù)渠道”等六個清單，落實(shí)首問責(zé)任，加強(qiáng)辦稅服務(wù)廳管理，切實(shí)保障納稅人權(quán)益。四是建立長效機(jī)制。將“便民辦稅春風(fēng)行動”各項(xiàng)措施納入績效管理，同時加大督導(dǎo)檢查和監(jiān)督落實(shí)，并及時反饋納稅人的滿意度調(diào)查，根據(jù)納稅人意見建議不斷加強(qiáng)工作改進(jìn)。通過定期督查，建立便民辦稅長效機(jī)制，確保了“便民辦稅春風(fēng)行動”取得實(shí)效。

二、存在的主要問題

回顧今年工作，還存在以下問題：一是內(nèi)控制度需要完善。群教活動征求意見階段發(fā)現(xiàn)的問題還需進(jìn)一步整改落實(shí)，對應(yīng)部門職能、崗位職責(zé)的風(fēng)險防控機(jī)制還需改進(jìn)和完善。二是征管基礎(chǔ)有待加強(qiáng)。干部隊伍結(jié)構(gòu)不合理，人少事多，征管力量不足，納稅服務(wù)與稅收征管等環(huán)節(jié)的銜接還不夠緊密，對征管改革的認(rèn)識還需進(jìn)一步深化。個別人員工作的主動性不強(qiáng)，有待提高。三是組織收入任務(wù)艱巨。稅源匱乏的矛盾在一定時期內(nèi)仍很突出，部分重點(diǎn)稅源企業(yè)的大幅減收對整體稅收收入影響較大，新增稅源難以彌補(bǔ)減收缺口。

三、2015年重點(diǎn)工作安排

一是狠抓組織收入。抓緊、抓實(shí)組織收入工作，重點(diǎn)是加強(qiáng)稅收調(diào)研，統(tǒng)籌任務(wù)分配，嚴(yán)格進(jìn)度考核，確保計劃順利完成。二是優(yōu)化納稅服務(wù)。以便民辦稅春風(fēng)行動為契機(jī)，完善服務(wù)考核標(biāo)準(zhǔn)，梳理優(yōu)化服務(wù)流程，提升納稅服務(wù)質(zhì)量。加大網(wǎng)上辦稅一體化平臺推廣力度，擴(kuò)大網(wǎng)上辦稅覆蓋面，開展個性化納稅服務(wù)，推廣納稅服務(wù)qq群建設(shè)，幫助企業(yè)做大做強(qiáng)，構(gòu)建和諧征納關(guān)系。

三是加強(qiáng)后續(xù)管理。在做好納稅服務(wù)的前提下，進(jìn)一步加強(qiáng)后續(xù)管理，提升征管水平，堵塞管理漏洞，盡力挖潛增收，充分運(yùn)用信息管理，不斷夯實(shí)稅源基礎(chǔ)，確保稅收收入與經(jīng)濟(jì)發(fā)展協(xié)調(diào)穩(wěn)定持續(xù)增長。四是嚴(yán)格執(zhí)法行為。依托稅收執(zhí)法考核和執(zhí)法管理輔助系統(tǒng)、稅收執(zhí)法督查等，全面落實(shí)稅收執(zhí)法責(zé)任制，嚴(yán)肅責(zé)任追究，規(guī)范稅務(wù)人員執(zhí)法行為，提高執(zhí)法水平和質(zhì)量。加強(qiáng)稅收法制宣傳，營造誠信納稅良好社會氛圍，構(gòu)建公平、公正稅收市場秩序。

五是強(qiáng)化隊伍建設(shè)。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)，加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)，加強(qiáng)稅務(wù)文化建設(shè)，增強(qiáng)干部凝聚力和向心力。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制、反腐倡廉各項(xiàng)制度措施，堅決杜絕不廉潔行為發(fā)生，促進(jìn)國稅事業(yè)科學(xué)健康發(fā)展。

四、對縣委、縣政府的工作建議

我局全體人員一致表示堅決擁護(hù)并全力支持縣委、縣政府的工作，確保政令的暢通和堅決的貫徹執(zhí)行。同時，在以后的工作中對領(lǐng)導(dǎo)班子充滿信心和期待。本著對黨的事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，我局提出了如下建議：

1、保持政策的連續(xù)性。實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)，我縣各項(xiàng)事業(yè)取得的輝煌成就證明了縣委、縣政府制定的方針、政策的正確性，縣委、縣政府應(yīng)繼續(xù)堅持既定方針、政策，走可持續(xù)發(fā)展的道路。

2、做大、做強(qiáng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。園區(qū)建設(shè)應(yīng)從擴(kuò)大規(guī)模向做大、做強(qiáng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)方面轉(zhuǎn)變，憑借我縣區(qū)位優(yōu)勢、資源優(yōu)勢、政策優(yōu)勢，增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)集聚程度和發(fā)展趨勢，形成完善的產(chǎn)業(yè)鏈條，打響長豐品牌，進(jìn)一步提升我縣工業(yè)發(fā)展在中部地區(qū)的吸引力和影響力。

3、繼續(xù)關(guān)心與支持國稅工作。望縣委、縣政府一如繼往地關(guān)心支持我局工作，以稅收促進(jìn)XX縣的發(fā)展。以上報告，請審閱。