第一篇：2013 湖北省選調生報名時間 招考公告

2013 湖北省選調生報名時間 招考公告根據《關于認真做好2012年湖北省選調生招錄工作的通知》(鄂組通

[2012]23號)精神，2 012年湖北省選調生面試定于5月11日至13日在武漢市集中進行。現(xiàn)將面試有關事項公告如下：

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2013年 湖北省選調生考試交流群181335210 預祝大家考出好成績。

一、面試時間和地點

1、面試時間：5月11日至13日，共3天。具體面試時間見附件。

2、面試地點：海軍工程大學D1號教學樓。(武漢市硚口區(qū)建設大道雙墩特一號，屆時海軍工程大學將組織人員在江海樓門前設置路標以及引導員。)乘車路線：① 武昌火車站、宏基汽車站：坐 10路到 青年路，換乘 506路、550路、560路、597路、70路、808路(外環(huán))到 雙墩下車馬路對面，距離標志性建筑海軍工程大學江海樓100米;或在 武昌火車站、宏基汽車站坐 222路、556路到 二橋路，換乘 710路到 雙墩下車左拐前行200米。② 漢口火車站：坐 741路到 雙墩下車左拐前行200米。③武漢火車站：坐610路在建設大道市圖書館站下，步行至建設大道三眼橋站(約10米)換乘 560路到 雙墩下車馬路對面，距離標志性建筑海軍工程大學江海樓100米。④付家坡長途汽車站：坐 701路，到 雙墩下車左拐前行200米。⑤武漢天河機場：坐機場大巴到青年路，換乘 506路、550路、560路、597路、70路、808路(外環(huán))到 雙墩下車馬路對面，距離標志性建筑海軍工程大學江海樓100米。

二、面試方式

1、面試采取按不同市(州)、不同職位、分期、分批集中進行，參加同一考場同一時段面試的考生以當場抽簽形式確定面試順序。

2、面試采取結構化面試的方式進行，面試結束后當場公布面試成績。

三、面試程序

1、參加面試的考生根據面試時間安排，攜帶好本人身份證、學生證(“大學生村官”、“三支一扶”人員、“西部計劃”志愿者面試人員需攜帶工作證或工作單位證明)、筆試準考證，于面試當天(上午面試的考生于當天上午7:20前，下午面試的考生于當天中午13:10前)到指定的抽簽區(qū)(海軍工程大學D1號教學樓2樓候考教室)抽取面試序號，并繳納面試考務費用50元整(城市低保家庭大學生和農村特困大學生，可憑家庭所在地的縣市區(qū)有關部門出具的享受最低生活保障的證明、低保證復印件、特困證明和特困家庭基本情況檔案卡復印件申請免交)。

2、工作人員核對面試考生身份無誤后，向考生宣布考場紀律及考前注意事項。

3、考生按抽簽順序依次由引考員分別帶入指定考場進行面試。

四、注意事項

1、考生應在考前上網查看所報地區(qū)面試日程安排及本人面試具體時間及抽簽區(qū)。面試當天應按規(guī)定時間到指定抽簽區(qū)抽取面試序號。對遲到者，一律按自動放棄面試資格處理。

2、面試地點屬軍事院校，出入管理嚴格，所有考生須憑筆試準考證從8號門進入。面試時，考生應帶齊相關證件，證件不齊者須出具相關證明。

3、面試時，考生不得向面試考官報告自己、家庭人員的姓名及本人的就讀學校(或工作單位)、報名序號、籍貫等信息。如有違反者當即取消考試資格。

4、面試使用普通話作答。每次回答完考官的問題時，請說“回答完畢”.回答完考官提出的全部問題后，需等候宣布面試成績。

5、實行封閉式管理，考生要遵守考試紀律，自覺聽從工作人員的安排。候考期間考生不得隨身攜帶手機等通訊工具，如已帶入的應予關閉，并交工作人員統(tǒng)一保管。凡未交工作人員統(tǒng)一保管而隨身攜帶，不論開機與否，一經發(fā)現(xiàn)，即取消考試資格。等候面試時需暫時離開候考區(qū)的，須在工作人員的陪同下前往。

6、面試結束5個工作日左右，考生可訪問湖北人事考試網查詢考察入圍人選名單。

第二篇：2013江蘇省選調生報名時間 招考公告

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2013年江蘇省選調生考試交流群：132740120 明年上半年考試時間主要集中在4、5、6月份，下半年考試時間主要集中在9、10、11月份。目前已明確考試時間的有：職稱外語考試明年3月30日開考；注冊咨詢工程師（投資）4月13日、14日開考；一、二、三級翻譯專業(yè)資格（水平）5月25日、26日開考；管理咨詢師5月26日開考；一級注冊計量師6月15日、16日開考；注冊稅務師6月22日、23日開考；一級建造師9月14日、15日開考；房地產經紀人10月12日、13日開考；會計（初級、中級、高級）10月26日、27日開考；執(zhí)業(yè)藥師10月19日、20日開考。

另外，省大學生“村官”選聘考試將于明年4月舉行，事業(yè)單位公開招聘人員考試將于明年5月和12月各組織一次，省高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃招募考試明年5月舉行，省基層公益性崗位高校畢業(yè)生招聘考試明年9月舉行，省市黨政機關從基層公開選調公務員考試明年10月舉行。江蘇省2012年選調優(yōu)秀畢業(yè)生到基層工作報名時間為2012年2月4日至10日。報名網址為江蘇人事考試網。

報名不設計劃限制，凡符合條件的畢業(yè)生均可向院系黨組織提出申請。

參加筆試。通過資格初審人選參加江蘇省公務員A類科目筆試。根據筆試成績和職位類別，在筆試合格線上，按照1:3的比例，從高分到低分確定面試人選。如部分職位達不到1:3比例，按照第二志愿從高分到低分足額遞補。如遞補后仍達不到1:3比例，則從服從志愿考生中調劑。筆試成績在江蘇省人事考試網站查詢。

根據《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部2005年6號令）、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施意見》和蘇州市委辦公室、市政府辦公室關于印發(fā)《蘇州市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》的通知（蘇辦發(fā)[2011]27號）有關規(guī)定，蘇州市部分市屬事業(yè)單位定于2012年1月14日面向社會公開招聘工作人員共 768名，其中行政管理類事業(yè)單位招聘 103名，參照行政管理類事業(yè)單位改革的公益類事業(yè)單位招聘227名，實行管辦分離、管理與作業(yè)分開、法人代表任期責任制改革的事業(yè)單位招聘399名，其它事業(yè)單位招聘39名。現(xiàn)將《簡章》公布如下：

一、招聘范圍和對象

凡符合本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)技能、身體條件等資格條件的人員，均可報名。

二、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。

（二）2012年全日制普通高校本科及以下應屆畢業(yè)生須為蘇州市區(qū)生源，其中本科畢業(yè)生須具有學士學位。取得碩士研究生學歷和學位的應屆畢業(yè)生須為蘇州市生源，取得博士研究生學歷和學位的應屆畢業(yè)生不受生源地的限制。

（三）學歷條件為本科及以下或專業(yè)技術職稱資格為中級及以下的應聘人員，年齡須在35周歲及以下（1976年1月14日后出生），且戶籍和人事檔案關系均須在蘇州市區(qū)（在蘇高校學生集體戶口不能視作蘇州市區(qū)戶籍）。具有碩士研究生學歷和學位或具有副高級專業(yè)技術職稱資格的應聘人員，年齡須在40周歲及以下（1971年1月14日后出生），且戶籍和人事檔案關系均須在蘇州市。具有博士研究生學歷和學位或正高級專業(yè)技術職稱資格的應聘人員不受戶籍地的限制，年齡須在45周歲及以下（1966年1月14日后出生）。

（四）目前尚未辦理就業(yè)派遣手續(xù)的全日制普通高校往屆生和持各類成人教育畢業(yè)證書應聘的人員按在職人員的資格條件報考。2011年7月1日后畢業(yè)至今尚未就業(yè)的歸國留學人員按2012年應屆畢業(yè)生的資格條件報考，其他歸國留學人員按在職人員資格條件報考。

（五）符合政策性安置或照顧條件的報名者（如：夫妻分居兩地、父母身邊無子女、符合隨軍條件的軍人配偶等），不受戶籍或生源地的限制。對通過中共蘇州市委組織部、市人事局統(tǒng)一組織的“選聘高校畢業(yè)生到基層工作”的相關選拔程序到蘇州市所轄各市（縣）、區(qū)基層村或社區(qū)工作至今且考核合格的高校畢業(yè)生，不受戶籍的限制。

（六）附表中對招聘崗位基本條件和其他資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。

（七）招聘崗位其他條件中有工作經歷要求的，是指截止2012年1月14日前，在各類機關和企事業(yè)單位的累計工作經歷。如2年及以上工作經歷要求的，即起算時間為2010年1月14日前，以此類推。自謀職業(yè)、個體經營的人員，也可視為具有工作經歷。在全日制院校就讀期間的社會實踐經歷，不能視為工作經歷。

三、招聘崗位、人數(shù)及條件詳見《附表》。

四、報名方式和注意事項

（一）報名時間和地點

1、報名時間：2012年1月14日（星期六）8：30--15：302、報名地點：蘇州市人才市場（干將西路288號）

（二）報名程序

1、應聘人員選擇崗位。報名者根據本《簡章》公布的招聘崗位及條件選定應聘崗位后，向招聘單位工作人員（以下簡稱招聘單位）出示應聘材料的原件（交復印件）。

2、招聘單位資格初審。經招聘單位初審，符合規(guī)定條件的報名者領取《2012年蘇州市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員現(xiàn)場報名資格審查登記表》（以下簡稱《登記表》）2份，將《登記表》中“報名者填寫內容”填寫完整并加貼照片后交招聘單位簽字（蓋章）。

3、人社部門驗證登記。經初審合格的報名者持《登記表》和應聘材料原件，分別到指定的“驗證登記處”進行驗證。驗證合格的報名者當場辦理登記和繳費手續(xù)，并將《登記表》1份交登記處（另附身份證復印件1份和個人近期同底1寸證件照1張）），另1份《登記表》返還招聘單位。

（三）報名注意事項1、2012年全日制普通高校應屆畢業(yè)生須出示本人身份證、學生證、所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表”和《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（注：空白協(xié)議書）以及在校期間所學課程的成績單，應聘崗位所需的其它相關資格證書（件），個人近期同底1寸證件照3張。

2、社會在職人員須出示本人身份證、戶籍證明（戶口簿）、學歷（學位）證書、人事（勞動）關系證明（如勞動合同、勞動手冊、社保手冊或檔案關系托管證明等）、應聘崗位所需的其它相關資格證書（件），個人近期同底1寸證件照3張。

3、符合隨軍條件的軍人配偶，另須出示駐軍所在部隊師以上政治部門同意隨軍的批文；夫妻兩地分居的，另須出示結婚證書和在蘇州市市區(qū)一方配偶的身份證、戶籍證明、工作經歷證明或檔案關系托管證明；照顧父母身邊無子女的，另須出示父母雙方同在蘇州市市區(qū)的戶籍證明和身邊無子女的證明。

4、歸國留學人員，除出示本人身份證、戶籍證明、工作經歷證明或檔案關系托管證明和應聘崗位所需的其它相關資格證書（件）外，另須出示國家教育部留學服務中心《國外學歷學位認證書》。尚未取得《國外學歷學位認證書》的，可以先憑蘇州市人才服務中心（蘇州市海外人才服務中心）出具的《留學人員學歷學位資格驗證證明》辦理報名手續(xù)，待考試、體檢、考核后，憑《國外學歷學位認證書》辦理錄取聘用的相關手續(xù)。

5、目前尚未辦理就業(yè)派遣手續(xù)的往屆畢業(yè)生按社會在職人員辦理。

6、本人不能到現(xiàn)場報名的，可委托家人或親友代為報名。相關材料和證書（件）須符合本《簡章》的規(guī)定要求，代報名人另須出示其身份證。

7、因本次招聘將統(tǒng)一組織筆試，因此每個報名者限報一個崗位。本次招聘筆試A類崗位設定開考比例為3：1。報名結束后達不到開考比例的崗位，由人社部門核減招考計劃，直至取消該崗位，并由人社考試部門通知考生辦理退費手續(xù)。B類崗位筆試不設開考比例。

8、報名者與招聘單位領導人員構成回避關系的，不得報名。

9、報名者須對照本《簡章》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實申報，所提供的應聘材料必須齊全且真實有效。在整個招聘過程中，報名者凡有弄虛作假或重復報名等違反本《簡章》規(guī)定的行為一經查實，隨時取消應聘和錄取資格，責任由報名者自負。

10、根據蘇州市物價局、財政局《轉發(fā)江蘇省物價局、財政廳〈關于明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費政策的復函〉的通知》（蘇價費字[2007]204號、蘇財綜字[2007]44號）規(guī)定，蘇州市人事考試中心對所有資格審查合格參加筆試的考生收取筆試費100元/人，并對通過筆試進入面試的A類考生收取面試費100元/人。對享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農村貧困家庭的考生，可憑縣（市）、區(qū)以上政府民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復印件）或縣（市）、區(qū)以上農村扶貧機構出具的特困證明等（復印件）減免考試費。

五、筆試

（一）筆試的時間、地點和形式、內容

1、筆試時間為2012年2月11日（星期六），具體時間和地點詳見《準考證》。

考生于2012年2月9日-2月10日上午9：00-下午16：00到蘇州市人事考試中心（地址：東大街288號）憑本人身份證和《交費收據》領取《準考證》?？忌凑铡稖士甲C》上規(guī)定的時間和地點參加考試，并隨身攜帶《準考證》和身份證。

2、筆試的形式和內容。筆試采取閉卷筆試法，考試試卷分A、B類，按招聘崗位類別區(qū)分?？颇繛榫C合能力測試（一張試卷）。筆試考試內容包括哲學、政治、經濟、法律、公文、事業(yè)單位改革與管理、公民道德建設、時政市情、科學技術、國情國力、數(shù)量關系、言語理解與表達、判斷推理、資料分析等內容，具體內容詳見《蘇州市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公共科目筆試考試大綱》（試行）。筆試不指定復習教材。

（二）筆試成績計算

筆試成績以百分制計算，設60分為合格分數(shù)線。在合格分數(shù)線以上根據筆試成績從高分到低分，A類崗位按3：1的比例確定進入面試人選，筆試成績占總成績的30%。B類崗位按5：1的比例確定進入面試人選，筆試成績占總成績的50%。

（三）筆試成績公示

筆試成績查詢時間：2012年2月17日09：00-2月20日17：00。

筆試成績查詢網址：蘇州市人事考試網。

六、面試

（一）A類崗位

1、面試通知發(fā)放。時間：2012年2月23日-2月24日9：00--16：00。地點：蘇州市人事考試中心（地址：東大街288號）。

2、所有進入面試的考生憑《準考證》和本人身份證現(xiàn)場領取《面試通知》并繳納面試費100元/人。

3、面試的時間和地點：2012年2月25日（星期六）。具體時間和地點詳見《面試通知》。

4、面試形式和內容。面試采取結構化面試的形式進行。面試主要測試應聘人員的政治思想傾向、邏輯思維能力、綜合分析能力、語言表達能力、組織應變能力、計劃協(xié)調能力、人際關系與合作能力、崗位匹配能力、責任感和進取心、個性穩(wěn)定性等。

5、面試成績的計算。以百分制計算，保留小數(shù)點后一位小數(shù)，第二位四舍五入。設60分為合格分數(shù)線，面試成績不合格者不計算總成績。面試成績占招聘考試總成績的70%。面試成績當場公布。如考試總成績相同的以面試成績高者在前。

6、面試成績和考試總成績在面試結束后當天在面試考點張榜公布，網上公示時間：2012年2月27日-2月29日

（二）B類崗位

面試通知發(fā)放。B類崗位面試通知由各單位負責發(fā)放，具體時間地點另行通知。

面試的內容以考察擬任崗位所需的專業(yè)技術能力和管理能力為主。面試時間和地點詳見《面試通知》。

面試成績以百分制計算，保留小數(shù)點后一位小數(shù)，第二位四舍五入。設60分為合格分數(shù)線，面試成績不合格者不計算總成績。面試成績占招聘考試總成績的50%，面試成績當場公布。如招聘考

試總成績相同的以面試成績高者在前。面試成績和招聘考試總成績在面試結束后當天在各面試考點張榜公布，并隨后在各招聘單位或主管部門網站公示，時間不少于3個工作日。

七、體檢

進入體檢的人選在面試成績合格分數(shù)線以上人員中按招聘考試總成績從高分到低分的順序根據招聘計劃人數(shù)1：1的比例確定。體檢標準參照《公務員體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。招聘崗位、人數(shù)及條件中對身體條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。

本次招聘實行一次性體檢，具體時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。

八、考核和資格復查

招聘單位對通過考試并且體檢合格的應聘人員進行政審考核，并對應聘人員資格條件進行復查。在招聘單位申報錄取和聘用手續(xù)前，因考生體檢、考核和資格復查不合格以及因自動放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時，可在報考同一崗位的人員中按考試總成績從高分到低分的順序進行一次性替補。

九、錄取和聘用

各招聘崗位擬錄取人員名單，在招聘單位張榜公示，時間不少于7個工作日。經公示無異議，有關聘用材料經招聘單位上級主管部門審核同意后報蘇州市人力資源和社會保障局審批并辦理錄取或簽約、鑒證的相關手續(xù)。對不符合《簡章》規(guī)定的本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、技能條件等資格條件的人員，取消其錄取資格。

錄取人員應在規(guī)定時間內與招聘單位簽訂《聘用（勞動）合同》或《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)協(xié)議書》。因應聘人員個人原因逾期未辦理錄取或簽約、鑒證相關手續(xù)的，取消其錄取資格。錄取人員的聘用手續(xù)和用工管理按《關于印發(fā)〈關于事業(yè)單位分類改革后新進人員聘用手續(xù)和用工管理的幾個具體問題的答復口徑〉的通知》（蘇人辦[2004]119號）有關規(guī)定執(zhí)行。

十、紀律與監(jiān)督

事業(yè)單位公開招聘工作人員的工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。對單位和個人違反招聘規(guī)程一經查實的，按國家、省、市關于事業(yè)單位公開招聘工作中紀律與監(jiān)督的有關規(guī)定處理。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，特設監(jiān)督舉報電話：68610323、65210095。

第三篇：2013江西招考選調生報名

2013江西招考選調生報名將開始，文都公務員考試研究中心會在第一時間關注此類問題，為您全力奉獻最全面的公務員考試信息。

各有關高等學校黨委：

為引導和鼓勵優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層一線鍛煉成長，大力培養(yǎng)適應“兩個率先”需要的黨政后備人才，根據《江蘇省選調生工作暫行辦法》和有關規(guī)定，現(xiàn)就做好2013年應屆優(yōu)秀大學畢業(yè)生選調工作通知如下：

一、選調對象及數(shù)量

根據干部隊伍結構和基層工作需要，面向省內和部分省外重點及特色全日制普通高校選調本科及以上學歷應屆優(yōu)秀畢業(yè)生300名(不含委培、定向和獨立學院畢業(yè)生)。

二、選調條件

2013年選調生須具備以下基本條件：

1、政治素質好，學習成績優(yōu)，組織能力強，志愿到基層一線和艱苦地區(qū)工作。

2、報名時是中共黨員或中共預備黨員。

3、應屆本科生，大學階段獲得過院系級及以上獎勵，并擔任過相應層次職務，其中：“985”高校學生擔任過班委及以上職務，含班級(團支部、黨支部)、學生會(團委)和協(xié)會(社團)職務;“211”高校學生擔任過副班長及以上職務，含班級(團支部、黨支部)副班長(副書記)、院

系學生會(團委)中層副職、校級協(xié)會(社團)中層正職、院系級協(xié)會(社團)副職及以上職務;其他高校學生擔任過班長及以上職務，含班級(團支部、黨支部)班長(書記)、院系學生會(團委)中層正職、校學生會(團委)中層副職、校級協(xié)會(社團)副職、院系級協(xié)會(社團)正職及以上職務。

應屆研究生，研究生階段獲得過院系級及以上獎勵，并擔任過班委及以上職務，含班級(團支部、黨支部)、研究生會(團委)和協(xié)會(社團)職務。

獲獎、任職時間截止到考察之日，任職時間1學年以上。

4、大學本科生一般不超過24周歲(1988年7月1日以后出生，依此類推)，碩士研究生一般不超過27周歲，博士研究生一般不超過30周歲。

5、身體健康。

6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

三、工作步驟

1、發(fā)布公告。選調通知印發(fā)各有關高校，同時在江蘇省委組織部網站公布。高校通過文件、網站等方式轉發(fā)，及時將選調通知向全校應屆畢業(yè)生公布。

2、個人申請。凡符合條件的畢業(yè)生均可向院系黨組織提出申請，不設計劃限制。

3、學校推薦。高校黨委組織部(學生處、就業(yè)指導中心)會同院系黨組織，根據選調條

件對申請人選進行審核匯總，并報高校黨委審定后予以推薦。學校推薦不設計劃限制。

4、網上報名。經學校推薦的畢業(yè)生，于2013年2月18日至24日登錄江蘇省人事考試網站報名，接受江蘇省委組織部資格初審。未及學校推薦的，可先網上報名再補辦申請推薦手續(xù)。報名設報考職位和服從職位，考生自主選擇。

5、參加筆試。通過資格初審人選參加江蘇省公務員A類科目筆試。根據筆試成績和職位類別，在筆試合格線上，按照1:3的比例，從高分到低分確定面試人選。如部分職位達不到1:3比例，按照服從志愿從高分到低分足額遞補。如遞補后仍達不到1:3比例，相應調減選調計劃。筆試成績在江蘇省人事考試網站查詢。

6、資格復審。面試前，江蘇省委組織部對面試人選進行資格復審。不符合選調條件和未經學校推薦人選，資格復審不合格。復審不合格的，取消面試資格，并在報考同職位筆試合格人員中，從高分到低分足額遞補。通過資格復審名單在江蘇省委組織部網站公布。

7、進行面試。面試人選統(tǒng)一參加江蘇省公務員面試，面試成績現(xiàn)場公布。根據職位類別，經百分折算后，按照筆試和面試成績1:1的比例綜合計分，再按照1:1.5的比例(招考人數(shù)為單數(shù)時，按四舍五入計算)，從高分到低分確定考察人選。

8、人選公示。高校黨委組織部(學生處、就業(yè)指導中心)對本?？疾烊诉x通過學校網站公示。公示內容包括人選姓名、性別、出生年月、入黨時間、擔任職務及時間、表彰獎勵等情況。公示時間不得少于7天。

9、組織考察。江蘇省委組織部組建考察組，對考察人選進行考察，主要了解人選在校期間的學習成績、德才表現(xiàn)，以及任職、獎懲等情況?？疾烊诉x在江蘇省委組織部網站公布。

10、確定擬錄用人選。根據《江蘇省錄用選調生量化考評辦法》，經百分折算后，按照5:2:1:1:1的比例對筆試、面試、考察、任職、獎勵情況進行綜合計分，從高分到低分確定擬錄用人選。

11、組織體檢。按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等規(guī)定，組織擬錄用人選體檢，體檢不合格的進行一次性遞補。

12、確定錄用。體檢合格的人選，報省委組織部部務會研究確定錄用，錄用人選名單在江蘇省委組織部網站公布。

13、辦理錄用派遣手續(xù)。錄用人選確定后，發(fā)錄用派遣通知到各有關高校。江蘇省委組織部與錄用人選簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議。教育主管部門辦理派遣手續(xù)。各有關高校及時將檔案轉遞到派遣地的市委組織部，并注明選調生檔案。錄用人選畢業(yè)時未取得畢業(yè)證和學位證的，錄用關系自動解除。

14、分配去向。選調生在所報考省轄市范圍內統(tǒng)一調配，一般分配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工作，法律類專業(yè)可安排到基層法院、檢察院。

15、依法登記。新錄用人員試用期1年，試用期滿考核合格，按照公務員法有關規(guī)定進行公務員登記，辦理轉正定級手續(xù);不合格的，取消錄用資格。

四、工作紀律

各有關高校要堅持條件，嚴格程序，認真配合做好人選把關、組織考察等工作。參加選

調的畢業(yè)生，要如實填報個人信息、提供任職和獲獎證明材料。發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一律取消選調資格，并嚴格追究紀律責任。

五、材料要求

請各有關高校于2013年3月1日前，將《江蘇省選調生推薦人選名冊》(Excel格式，蓋章)報送江蘇省委組織部青年干部處，并將電子文檔發(fā)至jsswzzb@163.com。面試結束后，入圍考察人選通過網上報名系統(tǒng)打印《江蘇省選調生推薦表》(一式三份)，院系填寫現(xiàn)實表現(xiàn)和推薦意見，學校負責審定，在考察時提交考察組。

聯(lián)系電話：025—83393365、83392029，通訊地址：江蘇省南京市北京西路70號省委組織部青年干部處，郵政編碼：210013。

第四篇：2013河南選調生招考公告

2013河南選調生考試招考公告

各省轄市、縣（市、區(qū)）黨委組織部、機構編制委員會辦公室，人民政府人力資源和社會保障局、財政局、教育局、公務員局，各省管普通本科院校：

選調優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層工作，是培養(yǎng)選拔年輕干部的“源頭工程”，是實施人才強省戰(zhàn)略、全面推進中原經濟區(qū)建設的重要舉措，對于拓寬基層干部來源渠道、建設高素質執(zhí)政骨干隊伍具有長遠戰(zhàn)略意義。為貫徹落實中央、省委關于引導和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的有關精神，結合河南實際，2013年繼續(xù)選調優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層工作?，F(xiàn)將有關事項通知如下：

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，按照黨的十八大關于加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部力度的有關要求和全國、全省組織部長會議精神，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)，嚴格標準，保證質量，選調有志于從事基層工作并有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀高校畢業(yè)生到縣鄉(xiāng)培養(yǎng)鍛煉，建立來自基層一線的黨政領導干部培養(yǎng)選拔鏈，為各級黨政機關選調公務員、加強后備干部隊伍建設提供豐富人才資源。

二、選調數(shù)量和資格條件

（一）選調數(shù)量

根據《2009—2020年河南省黨政領導班子后備干部隊伍建設規(guī)劃》要求，2013年計劃選調優(yōu)秀高校畢業(yè)生400名左右，其中：服務農村基層高校畢業(yè)生280名左右，應屆畢業(yè)生120名左右。具體名額分配見附表1。

（二）選調對象

1、服務農村基層的高校畢業(yè)生。我省目前在崗、截止2012年12月31日連續(xù)計算任職2年以上、考核合格的 “大學生村干部”，及我省招募的參加“三支一扶”計劃、志愿服務西部計劃、志愿服務貧困縣計劃且于2011年1月1日至2012年12月31日期間服務期滿、考核合格的高校畢業(yè)生。報考者均應具有普通高等學歷教育大專以上學歷。2、2013年普通高等學歷教育應屆畢業(yè)的本科生、碩士生、博士生（定向、委培生除外）。報考者必須是中共黨員（含中共預備黨員），或本科、研究生學習期間擔任過班級以上學生干部且連續(xù)1年以上，或本科、研究生學習期間被評為院（系）級以上“三好學生”。實行不同學制的研究生，于2012年下半年畢業(yè)的可以報考，2013年下半年畢業(yè)的不能報考。

（三）選調條件

1、政治思想素質好，有理想、有道德、守紀律，與人民群眾有深厚感情，能夠全心全意為人民服務。

2、工作實踐能力強，務實肯干，勇于創(chuàng)新，具有一定的組織協(xié)調、文字綜合和溝通表達能力。

3、事業(yè)心和責任感強，品行端正，甘于吃苦，具有服務基層、奉獻基層的遠大志向。

4、學習成績優(yōu)良，按時獲得相應的學歷、學位。

5、身體健康，能適應基層工作需要。

6、應屆本科生、碩士研究生為1983年6月30日以后出生；應屆博士研究生和服務農村基層的高校畢業(yè)生為1980年6月30日以后出生。

7、博士研究生應符合報考省轄市的選調專業(yè)意向。

8、有《中華人民共和國公務員法》和其他有關法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務員情形的，不得報考。

三、選調程序和時間安排

選調工作采取本人自愿報名、黨組織審核推薦、組織人事部門考試與考察相結合的辦法進行。

（一）報名

報名采用網上提交報名信息、現(xiàn)場確認方式進行（現(xiàn)場確認不接受報名）。符合條件的報考人員登錄河南省教育廳（004km.cn）、河南省畢業(yè)生就業(yè)信

息網（004km.cn）、大河網（004km.cn）進入報名系統(tǒng)，按照系統(tǒng)提示進行注冊，如實、準確、逐項填寫相關信息，上傳近期正面免冠證件照（紅、藍、白底均可，jpg格式,利用圖片軟件制作時，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，30kb以下，最終效果以輸出后的大小為準）。初審通過后，根據系統(tǒng)提示打印《選調優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層工作報名登記表》（以下簡稱《報名登記表》，附表2—4，正反面打印，一式3份）。報考人員參照《省選調生名額分配及志愿代碼表》（附表1），只能選報1個志愿。

（二）資格審查

符合條件的報考人員資格審查采用以下方式。

1、大學生村干部

符合條件的大學生村干部，將從報名系統(tǒng)打印的《報名登記表》報經所在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委、縣（市、區(qū)）委組織部審核同意后，應于2013年3月14日前報省轄市委組織部。省轄市委組織部初審并匯總整理后，于3月16日前將《大學生村干部報名登記匯總簡表》（附表5）、報考人員的《報名登記表》一并報送省委組織部報名處（鄭州市花園路88號河南飯店一號樓2樓1208、1211房間，咨詢電話: 0371—66761208、66761211），由省委組織部有關部門進行終審。

2、“三支一扶”、志愿服務西部、志愿服務貧困縣高校畢業(yè)生

符合條件的“三支一扶”、志愿服務西部、志愿服務貧困縣高校畢業(yè)生，將從報名系統(tǒng)打印的《報名登記表》報經所在工作單位或戶口所在村（社區(qū)）黨組織初審同意后，于3月18日前報省委組織部報名處，由省委組織部組織省級各業(yè)務主管部門進行終審。

3、高校應屆畢業(yè)生

省內高校應屆畢業(yè)生，于3月16日前將從報名系統(tǒng)打印的《報名登記表》上交所在高校就業(yè)指導部門。高校黨委組織部、學生就業(yè)指導部門負責對本校報考人員進行資格初審，同時根據省教育廳學生處（河南省大中專學生就業(yè)服務中心）下發(fā)的管理賬戶和密碼進入報名系統(tǒng)，核對紙質報名表與網上報名表信息準確無誤。報名結束后，于3月18日前從報名系統(tǒng)打印本?！哆x調優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層工作報名登記匯總表》（一式3份），連同報考人員的《報名登記表》一并報送鄭州牧業(yè)

工程高等?？茖W校招生就業(yè)辦（鄭州市金水區(qū)北林路16號，長途汽車北站北出站口向東200米，教學樓B座1樓108房間，咨詢電話 0371-65769317，郵編450011）。

省外高校應屆畢業(yè)生，將從報名系統(tǒng)打印的《報名登記表》報所在高校組織部門和學生就業(yè)指導部門初審并簽署意見，于3月18日前直接報送或快件郵寄至鄭州牧業(yè)工程高等?？茖W校招生就業(yè)辦（郵寄報名材料的信封正面須標注“河南省選調生報名材料”字樣，以寄到的郵戳日期為準）。

由省教育廳學生處（河南省大中專學生就業(yè)服務中心）對符合條件的高校應屆畢業(yè)生報考資格進行終審。

報考人員應在3月19日17:30前登錄報名系統(tǒng)，查詢終審結果。終審合格的，根據報名流程進行下一步操作。資格審查貫穿考錄工作全過程，提供情況不實的，一經發(fā)現(xiàn)取消進入下一階段資格。

各省轄市服務農村基層高校畢業(yè)生報考人數(shù)與考錄計劃名額的比例原則上要達到8:1，達不到的相應核減計劃，并將其名額調劑為考錄應屆本科生。三）網上繳費

根據河南省人民政府《關于公布取消停止征收和調整有關收費項目的通知》（豫政〔2008〕52號）規(guī)定的收費標準，報考人員按每人每科30元（兩科共60元）繳納筆試考務費。

通過報考資格審查的人員，于3月26日8:00至3月28日18:00期間登錄報名網站，通過網上銀行系統(tǒng)在線繳納筆試考務費（報考者須準備工商銀行或交通銀行卡，開通網上銀行功能并存上足夠繳費的金額）。不接收現(xiàn)場繳費，未按期繳費的視為自動放棄。

（四）打印準考證

通過報考資格審查且網上繳費成功的報考人員，于4月11日8:00至4月12日18:00期間登錄報名網站自行打印準考證（A4紙，黑白、彩色均可）。

（五）筆試

所有通過終審的報考人員于4月13日進行筆試（地點以準考證注明為準），具體考務工作由省人事考試中心負責，上午9:00—11:00筆試行政職業(yè)能力測驗，滿

分100分；下午2:00—4:30筆試申論，滿分100分。筆試成績?yōu)樾姓殬I(yè)能力測驗×50%+申論×50%，于5月6日在河南人事考試網（004km.cn）、河南省教育廳（004km.cn）、河南省畢業(yè)生就業(yè)信息網（004km.cn）、大河網（004km.cn）上公布?？忌部傻卿泩竺到y(tǒng)查詢筆試成績。

（六）面試、體檢和考察

在省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省教育廳、省公務員局統(tǒng)一指導下，面試、體檢和考察工作由各省轄市委組織部負責組織：

按筆試成績從高到低依次排序，以省轄市選調名額1:3的比例確定面試人員名單。應屆博士、碩士研究生和服務農村基層高校畢業(yè)生達不到此比例要求的，相應核減該類考錄名額。對核減的應屆博士生名額優(yōu)先調劑為應屆碩士生，若沒有考錄應屆碩士生計劃的，調劑為考錄應屆本科生；對核減的服務農村基層高校畢業(yè)生名額調劑為考錄應屆本科生。5月11—12日，各省轄市分別組織面試和體檢。面試采取結構化方式進行，重點測試考生綜合分析、語言表達、組織協(xié)調、人際交往能力等，滿分100分。

考生的考試總成績?yōu)楣P試成績×50%+面試成績×50%。根據考試總成績的高低，以省轄市選調名額1:2的比例確定體檢人選。體檢按照人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號），人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號），人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）的規(guī)定進行。

對體檢合格者，按分數(shù)高低排序，以省轄市選調名額1:1.5的比例確定考察人選。5月22—23日，各省轄市組織考察，對考察合格人選，按分數(shù)高低排序，以各省轄市選調名額1:1的比例確定擬選調人選。面試和考察公告于每個環(huán)節(jié)前2天，在河南省教育廳（004km.cn）、河南省畢業(yè)生就業(yè)信息網（004km.cn）、大河網（004km.cn）發(fā)布。6月上旬在以上網站公示和公布選調結果。

（七）審批及報到

選調結果公布后，被錄用人員填寫《公務員錄用審批表》，經各省轄市委組織部、市人力資源和社會保障局、市公務員局初審后，報省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局辦理審批手續(xù)，省畢業(yè)生就業(yè)主管部門負責辦理報到手續(xù)。各地須于8月底前將省選調生安排到崗，各省轄市委組織部9月底前將省選調生到崗情況統(tǒng)一造冊登記，上報省委組織部。

（八）崗前培訓

被錄用的省選調生到崗前，省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省教育廳、省公務員局統(tǒng)一組織培訓。具體培訓時間另行通知。

四、分配安置

選調的服務農村基層高校畢業(yè)生（博士研究生除外）和應屆本科生、碩士研究生分配到缺編的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）工作，博士研究生分配到缺編的縣（市、區(qū)）工作。新錄用的省選調生，直接執(zhí)行定級工資標準。應屆本科省選調生在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）工作滿3年（含試用期）、考核均為稱職以上的，安排副科級職位；應屆碩士省選調生享受副主任科員待遇，在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）工作滿2年（含試用期）、考核均為稱職以上的，在職數(shù)范圍內安排鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨政副職，享受正科級待遇；應屆博士省選調生安排主任科員，在縣（市、區(qū)）工作滿2年（含試用期）、考核均為稱職以上的，在本市范圍內統(tǒng)籌考慮，安排副縣級職位。

選調的服務農村基層的全日制本科生、碩士研究生、博士研究生對應選調的應屆本科生、碩士研究生、博士研究生的政策分配安置；在基層工作滿2年后（含試用期），仍對應明確職級待遇。服務農村基層的全日制?？粕诨鶎庸ぷ鳚M3年后（含試用期），對應選調的應屆本科生明確職級待遇。

省選調生的工資按照干部管理權限進行管理，人事檔案由分配地所在的省轄市委組織部統(tǒng)一管理。新錄用的省選調生試用期1年，試用期滿后，按照干部管理權限及時進行期滿考核，考核合格的辦理轉正手續(xù)，不合格的經省轄市委組織部初審，報省委組織部進一步審核后取消錄用；被取消錄用的人員，退回畢業(yè)院校或由戶口所在地人才交流服務機構推薦就業(yè)，也可自主擇業(yè)。每批省選調生試用期滿考核后，各省轄市要于年底前將本市省選調生考核情況統(tǒng)一匯總，上報省委組織部。

錄用為省選調生的人員，在基層工作服務年限至少3年（博士省選調生至少2年），期間不得通過考錄、調動、公選或借調等方式離開所分配的基層工作崗位。新錄用人員到崗前就以上內容與所報考的省轄市委組織部簽訂《服務基層承諾書》。

五、加強領導

招錄省選調生是培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的重要舉措之一，這項工作政策性強，涉及面廣，各級黨委、政府及組織、編制、人力資源和社會保障、財政、教育等部門要高度重視，切實加強組織和領導。組織部門負責牽頭抓總，有關部門密切配合，認真按照《關于2013年選調優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層工作的通知》要求，嚴格程序，嚴格條件，扎扎實實地做好選調工作。

組織開展高校畢業(yè)生到農村基層工作的各業(yè)務主管部門和各高等院校要切實增強責任意識，廣泛宣傳，正確引導，嚴格把關，積極推薦，配合做好選調的各項工作。

附表：1.省選調生名額分配及志愿代碼表

2.選調優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層工作報名登記表（大學生村干部）3.選調優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層工作報名登記表（志愿服務人員）4.選調優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層工作報名登記表（應屆畢業(yè)生）5.大學生村干部報名登記匯總簡表

中共河南省委組織部 河南省人力資源和社會保障廳 河南省機構編制委員會辦公室 河南省財政廳 河南省教育廳 河南省公務員局

2013年3月8日

附表1

省選調生名額分配及志愿代碼表

（共426名）

省轄市 名 稱

志愿

代碼

分配 名服務基層高額 總數(shù) 校畢業(yè)生

名 額

本科生 名 額

碩 士 研究生 名 額

名額

專業(yè)要求 博士研究生

應屆畢業(yè)生

鄭州市 25 17 6 2

011 開封市 25 17 6 2

021 洛陽市 35 24 9 2

031平頂山市 14 10 2 2

041 安陽市 20 14 3 3

051 鶴壁市 20 14 4 2

061 新鄉(xiāng)市 30 21 5 4

071 焦作市 25 17 4 2 2 金融學、城市規(guī)劃與設計 081 濮陽市 40 28 7 3 2 城市規(guī)劃與設計、土地管理 091

許昌市 20 14 2 2 2 城市規(guī)劃與設計、社會學 101 漯河市 25 17 6 2

三門峽市 20 14 4 2

南陽市 20 14 3 3

商丘市 22 15 3 2 2 141 信陽市 20 14 4 2

151 周口市 25 17 3 3 2 城市規(guī)劃與設計、國際貿易 161 駐馬店市 40 28 4 4 4 城市規(guī)劃與設計、農業(yè)工程 171

第五篇：2013山東大學生村官報名時間 招考公告

2013山東大學生村官報名時間 招考公告

一、選聘數(shù)量

2012年全省共選聘到村任職高校畢業(yè)生1188名。其中，濟南20名，青島50名，淄博10名，棗莊139名，東營10名，煙臺73名，濰坊70名，濟寧76名，泰安58名，威海36名，日照76名，萊蕪10名，臨沂128名，德州84名，聊城102名，濱州67名，菏澤179名。

二、選聘對象及條件

選聘對象為30周歲以下（1982年6月8日以后出生）、山東生源或具有山東常住戶口、全日制普通高校本科以上學歷、2010年（含）以后的應屆和往屆畢業(yè)生（定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)生除外），原則上為中共黨員（含預備黨員），非中共黨員、擔任過學生干部的優(yōu)秀高校畢業(yè)生也可參加選聘。“985”高校和“211”高校畢業(yè)生不受生源和戶口限制。

選聘的基本條件是：（1）思想政治素質好，作風踏實，吃苦耐勞，組織紀律觀念強；（2）具備一定的組織協(xié)調能力，學習成績良好，獲得相應學制的畢業(yè)證書和學位證書；（3）自愿到農村基層工作；（4）身體健康。

參加山東省“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等活動期滿的高校畢業(yè)生，考核稱職，符合上述年齡、學歷等條件，經縣級以上主管部門（單位）推薦，可以參加選聘。2013年山東大學生村官考試公告 職位表 真題解析 在線估分 職位表下載 筆試備考專題等考試信息詳情點擊：

http://v.htexam.com/shandong/cg/

2013年山東大學生村官考試交流群：84196602預祝大家考出好成績。有下列情形之一的，不得參加選聘：（1）因犯罪受過刑事處罰的；（2）違紀違法或涉嫌違紀違法正在接受有關機關調查尚未作出結論的；（3）曾被開除

公職的；（4）不能在規(guī)定學制內獲得相應學歷、學位的；（5）現(xiàn)役軍人；（6）影響選聘的其他情況。

高校畢業(yè)生報名時請認真閱讀本《公告》和各市制定的選聘工作《補充規(guī)定》，按照確定的具體要求和條件報名。

三、選聘程序

1、網上報名

（1）提交報考信息（6月8日9：00—6月12日17：00）。符合報考條件人員登錄山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網,如實填寫、提交個人信息，上傳電子照片（近期正面免冠證件照，jpg格式,20kb以下）。每人只能填報一個志愿。不收取報名費。

（2）查詢資格審查結果（6月9日—13日）。報考人員提交報名信息成功后，登錄報名網站查看資格初審結果。報名信息一經資格初審通過，不能更改。資格審查貫穿選聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合選聘條件的隨時取消選聘資格。

（3）網上報名確認（6月14日9：00—16日17：00）。通過資格初審的報考人員，登錄報名網站進行報名確認，未按期進行報名確認的視為自動放棄。6月19日-23日，考生登錄報名網站下載打印準考證（考試時間、地點及考場安排等事項見準考證）。同時下載打印《2012年選聘高校畢業(yè)生到村任職報名表》（一式兩份，A4紙）。

2、筆試(6月24日上午9:00-12:00)。筆試科目為綜合知識，重點測試從事農村工作應具備的政治修養(yǎng)、綜合素質、認知水平和實踐能力等。全省統(tǒng)一命題，在各市分別設置考點?？忌鷧⒓庸P試時，須攜帶本人身份證和準考證。

根據考生報考志愿和筆試成績，各市按照1：2的比例，從高分到低分確定參加面試人員。以市為單位報名人數(shù)與錄用計劃比例達不到2：1的，相應核減選聘計劃。

6月30日，在報名網站公布筆試成績和參加面試人員名單，同時公布面試的具體時間、地點等事項。

3、面試（7月9日—10日）。采取結構化面試方式進行，由各市組織。進入面試的考生，必須同時攜帶本人身份證、筆試準考證和《2012年選聘高校畢業(yè)生到村任職報名表》等有關材料，按照所報考市的要求進行面試和資格審查。按照筆試、面試成績各占50%的比例，計算綜合成績。按照1：1.2的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。請考生及時查看報名網站和面試考場的相關信息。

4、體檢。安排在面試后進行，由各市組織。體檢標準參照公務員錄用體檢的有關規(guī)定執(zhí)行。

5、考察。由各市根據實際情況，采取適當方式對體檢合格人員進行考察。

6、聘用。7月中旬，各市根據考試成績、體檢結果和考察情況，等額確定擬聘用人員名單。如遇最后兩人以上綜合成績相同，按筆試成績從高到低確定；如筆試成績也相同，“985”高校和“211”高校畢業(yè)生或本地生源的優(yōu)先。7月下旬，擬聘用人員名單在報名網站統(tǒng)一向社會公示，公示期為7天。公示期滿后，對沒有影響聘用問題的擬聘用人員，各市統(tǒng)一辦理聘用手續(xù)。聘用人員在規(guī)定時間內無正當理由不簽訂聘用合同的，視為自動放棄；出現(xiàn)的空缺名額，從考察合格人員中按綜合成績由高到低依次遞補，并在報名網站公示。考察合格人員仍不能滿足遞補需要的，不再遞補。

7、培訓。對聘用人員，由各市組織培訓。

選聘工作邀請紀檢（監(jiān)察）部門全程參與，面試時邀請部分“兩代表一委員”和新聞記者參加，接受社會監(jiān)督。

四、選聘任職

按照有利于服務管理、有利于開展工作、有利于培養(yǎng)鍛煉的原則，根據聘用人員特點和所學專業(yè)，合理安排任職村和工作崗位，重點派往省直單位選派“第一書記”的貧困村，優(yōu)先安排到原籍縣（市、區(qū)）或生源地縣（市、區(qū)）。聘用人員是中共正式黨員的，一般安排擔任村黨組織書記助理職務；是中共預備黨員或非中共黨員的，一般安排擔任村委會主任助理職務；是共青團員的，可安排兼任村團組織書記、副書記職務。經過一段時間的實際工作、被大多數(shù)黨員和群眾認可的，可按照程序擔任村黨組織書記、副書記等職務。

五、政策待遇

選聘到村任職的高校畢業(yè)生，每個聘期為三年。服務期內享受以下政策待遇：

1、比照本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關從高校畢業(yè)生中新錄用的同等學歷公務員試用期滿后工資收入水平確定工作、生活補貼標準，按月發(fā)放。到省委、省政府確定的貧困村任職的，其工作、生活補貼在原有基礎上每月增加300元。

2、聘用期間，按照當?shù)匾?guī)定，參加相應社會保險。以市為單位，統(tǒng)一辦理大學生村官重大疾病和人身意外傷害綜合保險。其中在建立了補充性醫(yī)療保險制度的地方，應在參加基本醫(yī)療保險的基礎上，辦理補充性的醫(yī)療保險。

3、期滿考核合格，符合相應規(guī)定條件的，可按照省里的有關規(guī)定享受相應的學費補償和助學貸款代償政策。

4、在村任職2年，考核合格，具備當公務員和事業(yè)單位報考條件和資格的，經組織推薦，3年內可參加面向基層服務項目人員進行的公務員和事業(yè)單位定向招考（或按照省、市招聘機關的相關優(yōu)惠政策執(zhí)行）。

5、在村任職2年后，考核合格，3年內報考碩士研究生（全日制），初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。

6、在村任職服務期滿后，被黨政機關事業(yè)單位正式錄用（聘用）的，其在村任職的年限計算為工齡；在村任職服務期內被機關事業(yè)單位錄用（聘用）的，其按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險的年限可計算為工齡。

7、鼓勵和支持大學生村官發(fā)揮自身優(yōu)勢和專業(yè)特長，立足農村，自主創(chuàng)業(yè)。享受國家和我省關于高校畢業(yè)生到農村創(chuàng)業(yè)就業(yè)的鼓勵扶持政策。

8、到經濟欠發(fā)達縣的村任職的，戶口可留在現(xiàn)戶籍所在地，也可根據本人意愿遷往任職地。

六、管理服務

1、聘用人員為“村級組織特設崗位”人員，系非公務員身份。正式履職前，縣級組織部門或人力資源社會保障部門與聘用人員簽訂聘用合同。其人事檔案由縣級組織部門管理或縣級人力資源社會保障部門所屬人才服務機構免費代理，黨團關系轉至所在村。

2、聘用人員考核工作由縣級組織部門負責，每年考核一次；日常管理、聯(lián)系、服務等工作由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村黨組織負責。

3、聘用期滿后，經考核合格、本人自愿，選聘單位同意，可繼續(xù)聘任。不再續(xù)聘的，引導和鼓勵其自主就業(yè)、創(chuàng)業(yè)。

4、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府負責安排聘用人員食宿及日常生活，提供工作條件。

5、聘用人員聘用期間必須在村里工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以上機關、其他單位不得借調使用。

6、聘用人員在聘用期間因違反管理規(guī)定或個人要求解除合同的，予以解聘。