第一篇：南寧水電段團(tuán)委工作重點(diǎn)（計(jì)劃）

1、組織團(tuán)員青年進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十六大精神和鐵路跨越式發(fā)展綱要，動(dòng)員廣大團(tuán)員青年為全面建設(shè)小康社會(huì)而努力奮斗。xiexiebang.com，全國(guó)公務(wù)員公同的天地004km.cn2、健全青工安全、綜治、路風(fēng)包保及互保網(wǎng)絡(luò)，明確各級(jí)團(tuán)干部的責(zé)任，確保全段青工的基本穩(wěn)定和健康發(fā)展。

3、實(shí)施“科教興段”的戰(zhàn)略，大力普及計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)及自動(dòng)化知識(shí)，開設(shè)青年夜校和電腦知識(shí)培訓(xùn)班，組織青年科技攻關(guān)小組對(duì)我段的生產(chǎn)自動(dòng)化設(shè)備進(jìn)行攻關(guān)，培養(yǎng)一批能主動(dòng)適應(yīng)水電新發(fā)展的青年技術(shù)骨干。

4、加快電子團(tuán)務(wù)建設(shè)力度，在完善段團(tuán)委網(wǎng)站的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)開發(fā)三個(gè)網(wǎng)絡(luò)工作平臺(tái)（青年思想政治工作信息反饋平臺(tái)、團(tuán)務(wù)管理平臺(tái)及青年人才庫(kù)），初步實(shí)現(xiàn)共青團(tuán)工作信息化。

5、扎實(shí)開展“五四紅旗團(tuán)委”創(chuàng)建工作，抓好、抓實(shí)團(tuán)的基礎(chǔ)建設(shè)，努力創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”團(tuán)組織，進(jìn)一步提高團(tuán)組織的戰(zhàn)斗力的凝聚力。

6、深化“三大”活動(dòng)，重點(diǎn)抓好青年崗位能手和青年文明號(hào)活動(dòng)，創(chuàng)建湛江電力維修組“青年文明號(hào)”，樹立我段自控型青年班組的典型。

7、加大“推優(yōu)”工作力度，規(guī)范“推優(yōu)”工作程序，建立定期培養(yǎng)、跟蹤、回訪制度，為黨組織輸送更多的新鮮血液。

8、打造一項(xiàng)青年文化品牌，全面推進(jìn)我段的企業(yè)文化建設(shè)。

9、召開我段第十一次團(tuán)員代表大會(huì)，做好換屆選舉工作。

第二篇：水電段團(tuán)委2006年工作總結(jié)

一年來(lái)，段團(tuán)委在段黨委和上級(jí)團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，在行政、工會(huì)和各部門的大力支持和幫助下，緊密圍繞中心工作，扎實(shí)開展團(tuán)的各項(xiàng)活動(dòng)，全段團(tuán)的工作取得了新的進(jìn)展。主要工作如下：

一、以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神，以學(xué)習(xí)為主線，開展形式多樣的思想教育活動(dòng)，保持了團(tuán)員隊(duì)伍的先進(jìn)性，為青年的成長(zhǎng)成才指明了方

向。

1、向全段團(tuán)員發(fā)出了“高舉團(tuán)旗跟黨走”的倡議，購(gòu)買十六大報(bào)告讀本發(fā)放到各支部進(jìn)行學(xué)習(xí)，并組織召開學(xué)習(xí)黨的十六大報(bào)告專題研討會(huì)，加深團(tuán)員對(duì)全面建設(shè)小康社會(huì)目標(biāo)的理解，引導(dǎo)廣大團(tuán)干部和團(tuán)員做學(xué)習(xí)、實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的表率。

2、利用今年3月5日是毛澤東等老一輩革命家號(hào)召“向雷鋒同志學(xué)習(xí)”四十周年紀(jì)念日這一契機(jī)，廣泛開展“學(xué)雷鋒精神，樹時(shí)代新風(fēng)”主題教育，通過組織學(xué)習(xí)座談、寫心得體會(huì)、參加演講比賽等形式，引導(dǎo)青年樹立良好的精神風(fēng)貌。

3、在五四期間總結(jié)表彰和推廣了一批先進(jìn)青年的典型，為廣大青年樹立了學(xué)習(xí)的榜樣，在全段團(tuán)員青年中掀起“爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)”的熱潮。

4、圍繞路局提出的“增噸、壓點(diǎn)、加密、提速”八字戰(zhàn)略，配合段黨委組織宣講團(tuán)深入憑祥、崇左、貴港、玉林、湛江等地進(jìn)行形勢(shì)報(bào)告宣講，并邀請(qǐng)段黨委組織助理為全體團(tuán)干部上形勢(shì)任務(wù)教育課，動(dòng)員廣大團(tuán)員青年積極為路局的增運(yùn)增收做貢獻(xiàn)。

5、組織全段團(tuán)員學(xué)習(xí)《團(tuán)的十五大報(bào)告》和新《團(tuán)章》，增強(qiáng)團(tuán)員的團(tuán)性意識(shí)，促進(jìn)了團(tuán)員模范帶頭作用的發(fā)揮。

二、圍繞段生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心開展工作，保持了青工隊(duì)伍的穩(wěn)定，促進(jìn)了全段的安全生產(chǎn)和兩個(gè)文明建設(shè)，調(diào)動(dòng)了廣大青工的積極性和創(chuàng)造性，充分展示了我段青年的生力軍和突擊隊(duì)作用。

1、圍繞春運(yùn)開展“戰(zhàn)春運(yùn)、保安全、做奉獻(xiàn)”主題活動(dòng)，組織團(tuán)員青年開展生產(chǎn)突擊和義務(wù)奉獻(xiàn)，對(duì)設(shè)備安全進(jìn)行突擊檢查，利用業(yè)余時(shí)間對(duì)出現(xiàn)隱患的設(shè)備進(jìn)行整改，確保春運(yùn)期間的優(yōu)質(zhì)供水供電。

2、開展“強(qiáng)意識(shí)、嚴(yán)查擺、為全局青工安全生產(chǎn)21周年獻(xiàn)禮”安全主題活動(dòng)。通過開展安全大討論、組織青工參加安全動(dòng)漫設(shè)計(jì)大賽及集體上網(wǎng)觀看安全動(dòng)漫作品，使青工安全警鐘常鳴，青工的安全意識(shí)得到了進(jìn)一步提高。

3、加大對(duì)各支部抓青工安全工作的檢查指導(dǎo)力度，組織團(tuán)干部深入一線班組，狠抓安全制度的落實(shí)，發(fā)現(xiàn)情況立即責(zé)令整改，使全段青工安全再上新的臺(tái)階。

4、圍繞段“增收節(jié)支”開展青年節(jié)支降耗“金點(diǎn)子擂臺(tái)賽”，廣泛發(fā)動(dòng)團(tuán)員青年為段生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)出謀獻(xiàn)策，引導(dǎo)青年做節(jié)支降耗的先遣隊(duì)和排頭兵。

5、深入開展青年崗位練兵活動(dòng)和青年文明號(hào)創(chuàng)建活動(dòng)，全年共開展崗位技術(shù)練兵5次，共有41人次參加，創(chuàng)建了湛江電力維修隊(duì)青年班組。

6、開展“獻(xiàn)愛心、送溫暖”活動(dòng)，全年共組織青年志愿者130人次，開展了生產(chǎn)突擊、營(yíng)銷宣傳、社區(qū)服務(wù)、義務(wù)獻(xiàn)血、捐資助學(xué)、幫孤助殘、清理“白色垃圾”等活動(dòng)，共計(jì)發(fā)送營(yíng)銷宣傳單180份，為邊境地區(qū)及困難學(xué)生捐款549.5元，慰問孤寡老人及困難學(xué)生2人，送糧、油等生活用品8件，修理電器、家具26臺(tái)（套），清理“白色垃圾”6公里，義務(wù)獻(xiàn)工300多小時(shí)，為民服務(wù)79人次，嬴得了職工群眾的一致好評(píng)。

三、深入開展“五四紅旗團(tuán)委”創(chuàng)建工作，創(chuàng)新團(tuán)的工作機(jī)制，完善團(tuán)的各項(xiàng)制度，使全段團(tuán)的工作走上了規(guī)范化、電子化的道路，增強(qiáng)了團(tuán)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

1、全面實(shí)施創(chuàng)建“五四紅旗團(tuán)委”活動(dòng)方案，修訂和完善了《南寧水電段團(tuán)委工作制度》，狠抓團(tuán)支部季度工作匯報(bào)和團(tuán)員季度思想?yún)R報(bào)的落實(shí)，對(duì)團(tuán)支部實(shí)行“星級(jí)”考核評(píng)比，對(duì)每個(gè)團(tuán)員的考核情況進(jìn)行公布，有效地促進(jìn)了團(tuán)支部的“自轉(zhuǎn)”，使創(chuàng)建“五四紅旗團(tuán)委”工作得到了扎實(shí)推進(jìn)。

2、積極探索新時(shí)期團(tuán)組織工作新的方法和手段，在互聯(lián)網(wǎng)和局域網(wǎng)上建立了青年思想政治工作網(wǎng)站和電子團(tuán)務(wù)工作平臺(tái)，拓展了團(tuán)的工作手臂，規(guī)范了團(tuán)的內(nèi)務(wù)管理，實(shí)現(xiàn)了團(tuán)的信息網(wǎng)上傳輸和資源共享，培養(yǎng)和凝聚了一批青年人才。

3、進(jìn)一步推進(jìn)“黨建帶團(tuán)建”工作，合理優(yōu)化團(tuán)組織結(jié)構(gòu)，把團(tuán)支部的工作納入黨支部的考核評(píng)比范疇，加大“推優(yōu)”力度，較好地促進(jìn)了黨團(tuán)共建、黨團(tuán)共進(jìn)。

4、抓好團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)，繼續(xù)在全段團(tuán)干部當(dāng)中開展“轉(zhuǎn)觀念、樹新風(fēng)”活動(dòng)，加大對(duì)團(tuán)支部書記的力度，加強(qiáng)對(duì)各級(jí)團(tuán)干部的培訓(xùn)、考核、監(jiān)督力度，有效地提高了團(tuán)干部的自身素質(zhì)和工作水準(zhǔn)。

四、開展健康向上的文體活動(dòng)，豐富青年的業(yè)余文化生活，陶冶了青年的高尚情操，滿足了青年的精神需求，為企業(yè)注入了活力。

1、根據(jù)我段點(diǎn)多線長(zhǎng)、人員分散及青年的特點(diǎn)，積極組織并引導(dǎo)各支部獨(dú)立開展“小而精”的團(tuán)日活動(dòng)來(lái)凝聚青年，全年共開展各種球類競(jìng)賽、郊游聯(lián)歡活動(dòng)9次，共有80多人次參加了活動(dòng)，極大地豐富了青年的業(yè)余文化生活。

2、圍繞局青少年文化節(jié)，認(rèn)真做好參賽人員的選拔和組

第三篇：團(tuán)委工作重點(diǎn)

團(tuán)委工作重點(diǎn)

九月份：

1、組建各班團(tuán)支部，召開團(tuán)支部書記會(huì)議，要求團(tuán)支書制定好支部工作計(jì)劃。

2、以教師節(jié)為主題布置一期黑板報(bào)。

3、學(xué)生會(huì)選舉

4、團(tuán)課開課典禮 十月份：

1、配合學(xué)校做好相關(guān)事情；

2、慶國(guó)慶相關(guān)活動(dòng)。

3、出一期以國(guó)慶為主題的板報(bào)。

4、宣傳普通話。

5、團(tuán)課2 十一月份:

1、開展“我是團(tuán)員，我該怎樣做”的行為反思活動(dòng)；

2、出一期以法制教育安全為主題的板報(bào)。

3、團(tuán)課3.十二月份:

1、紀(jì)念一二九活動(dòng)；

2、工作總結(jié),材料整理；

3、組織”一二·九”主題愛國(guó)主義教育大合唱。

4、”一二·九”主題愛國(guó)主義黑板報(bào)。

5、團(tuán)課結(jié)業(yè)。一月：

1、做好本校級(jí)優(yōu)秀團(tuán)干部和優(yōu)秀團(tuán)員的評(píng)比工作

2、歡慶元旦。

3、寒假事宜。

第四篇：2012年團(tuán)委工作重點(diǎn)

店坪煤礦2012年團(tuán)委工作安排

2012年，我礦共青團(tuán)工作的指導(dǎo)思想是：以黨的十七屆五中、六中全會(huì)精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞我礦黨建工作重點(diǎn)，按照“抓黨建聚合力，求和諧促發(fā)展”的工作思路，認(rèn)真貫徹落實(shí)三級(jí)公司的安全會(huì)議精神，充分發(fā)揮共青團(tuán)自身優(yōu)勢(shì)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年，牢固“融入中心、服務(wù)安全；深入基層，服務(wù)青年”的工作理念，為努力建設(shè)我礦“安全高效型、環(huán)保節(jié)約型、健康宜居型、學(xué)習(xí)創(chuàng)新型、文明和諧型”五型發(fā)展目標(biāo)而奮斗，為集團(tuán)公司轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

一、認(rèn)清形勢(shì)，理清思路，明確任務(wù)，提升理念。

新的一年，我們將繼續(xù)帶領(lǐng)全礦團(tuán)員青年深入貫徹黨的路線方針政策，深化理念，預(yù)防青年違法犯罪的法制教育，戒驕戒躁，準(zhǔn)確定位，及時(shí)了解和宣傳利于團(tuán)青工作的信息，服從大局，服務(wù)青年，做青工的知心人，正確引領(lǐng)全礦青年樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、事業(yè)觀，不斷強(qiáng)化其服務(wù)意識(shí)，教育和引導(dǎo)基層團(tuán)干要繼續(xù)保持并發(fā)揚(yáng)“眼勤、腦勤、手勤、腿勤”的良好工作作風(fēng)。

二、確立重點(diǎn)，全面推進(jìn)，樹立形象，打造品牌，以實(shí)力創(chuàng)造新業(yè)績(jī)，以特色贏得競(jìng)爭(zhēng)力。

1、督促引導(dǎo)團(tuán)支部全面提升共青團(tuán)組織建設(shè)。一是要深入貫徹實(shí)施《集團(tuán)公司共青團(tuán)工作考核標(biāo)準(zhǔn)》，結(jié)合工作實(shí)際，始終堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，不斷夯實(shí)團(tuán)組織基礎(chǔ)工作，嚴(yán)格落實(shí)團(tuán)組織質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化，繼續(xù)加強(qiáng)團(tuán)青的管理工作，做好發(fā)展團(tuán)員、團(tuán)員關(guān)系轉(zhuǎn)接等工作，同時(shí)還要做好推優(yōu)入黨工作，積極探索靈活多樣的團(tuán)組織設(shè)置方式和青年工作機(jī)構(gòu)，消滅團(tuán)工作中的空白區(qū)域，實(shí)現(xiàn)團(tuán)組織在我礦的全覆蓋。

二是要以團(tuán)干培訓(xùn)、交流學(xué)習(xí)、“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”為主要方式，堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合，以集中學(xué)習(xí)或分組學(xué)習(xí)的形式，切實(shí)加強(qiáng)基層團(tuán)干的綜合業(yè)務(wù)培訓(xùn)與考核，不斷提升團(tuán)干及廣大團(tuán)青的思想水平和業(yè)務(wù)水平。三是加強(qiáng)團(tuán)干部作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)團(tuán)干部的自身修養(yǎng)，一心投身于共青團(tuán)工作，深入了解青年，與青年交朋友，為青年辦實(shí)事，努力做讓黨放心、青年滿意的團(tuán)干部。

2、夯基固本，注重實(shí)效，強(qiáng)化管理，凝心聚力，打造品牌工程。青年安全監(jiān)督崗是團(tuán)組織參與企業(yè)安全管理的重要手段，是實(shí)施青年安全保障工程的重要載體，重點(diǎn)加強(qiáng)青監(jiān)崗組織建設(shè)。一是要深化“青年安全示范崗”評(píng)選活動(dòng)，要定期制定主題分組研究分析青年安全工作，強(qiáng)化青年安全教育培訓(xùn)及考核力度，積極開展好安全宣傳教育活動(dòng)，整體推進(jìn)，系統(tǒng)運(yùn)作，提升青年安全理念，構(gòu)筑安全防控體系，努力做到青工身邊無(wú)事故。二是要進(jìn)一步規(guī)范青監(jiān)崗的管理，要認(rèn)真落實(shí)《青監(jiān)崗工作條例》嚴(yán)格執(zhí)行青監(jiān)崗信息匯報(bào)、篩選制度、培訓(xùn)制度、考核獎(jiǎng)罰制度、崗員持證上崗、佩戴崗標(biāo)上崗制度，重點(diǎn)圍繞隱患排查和現(xiàn)場(chǎng)整改兩個(gè)重點(diǎn)開展工作。三是要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)青監(jiān)崗員的培訓(xùn)力度，要定期舉辦青監(jiān)崗員培訓(xùn)班，使新老崗員時(shí)刻明確自身崗位職責(zé)，都能精通業(yè)務(wù)，按章操作，及時(shí)排查隱患，確保自己及他人安全，同時(shí)加強(qiáng)崗員仿宋體臺(tái)帳填寫力度，激勵(lì)廣大青監(jiān)崗員立足崗位作貢獻(xiàn)。四是注重青工安全宣教長(zhǎng)期性及延續(xù)性的同時(shí)，也要注重實(shí)效，要不斷深化青工安全宣教工作形式和內(nèi)涵，要緊跟形式定期進(jìn)隊(duì)組進(jìn)行安全宣講和貼心幫教，從安全宣教的目的出發(fā)，選擇青工樂于接受的新形式新載體開展安全宣教活動(dòng)。四是要把強(qiáng)化青年班組建設(shè)作為促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平的重要抓手，積極強(qiáng)化措施，確保青年班組建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)，大力提倡“團(tuán)隊(duì)管理促安全，在我身邊無(wú)事故”和“最大的問題是責(zé)任制度不落實(shí)，最大的隱患是不接受教訓(xùn)”的安全理念，促進(jìn)青年班組長(zhǎng)的安全管理水平不斷提高。五是廣泛開展新的《煤礦安全規(guī)程》、《操作規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，青工安全技術(shù)課堂等活動(dòng)；圍繞加強(qiáng)青工的安全技能，開展青工安全技術(shù)比武、“崗位描述、手指口述”工作法演練等活動(dòng)并制定長(zhǎng)效機(jī)制。

3、深化“關(guān)愛員工”理念，尋找新突破，打造新亮點(diǎn)。一是要以“相約青春”活動(dòng)為主線，深化主題，圍繞青年需求，在五四青年節(jié)、七

一、國(guó)慶等重大紀(jì)念日期間，積極開展聯(lián)歡會(huì)、座談會(huì)、聯(lián)誼會(huì)、知識(shí)競(jìng)賽、演講比賽、詩(shī)歌朗誦賽、書法大賽、青歌賽，籃球賽等形式多樣的文體娛樂活動(dòng)。二是要充分利用單位內(nèi)部宣傳陣地和集團(tuán)公司電視臺(tái)、“霍煤青年網(wǎng)站”《霍煤共青團(tuán)》刊物等媒體，把基層團(tuán)的工作和青年典型及先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，有聲有色地對(duì)上對(duì)外宣傳，并通過青工技能振興計(jì)劃、青工創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)、青工技能大賽、導(dǎo)師帶徒等方式為青年人才脫穎而出搭建平臺(tái)，使青年在追求時(shí)尚，創(chuàng)造時(shí)尚的過程中，正確地引領(lǐng)健康文明的生活方式。三是以青年讀書學(xué)習(xí)為契機(jī)，以打造學(xué)習(xí)型團(tuán)組織為目標(biāo)，培養(yǎng)青年終身學(xué)習(xí)的理念，加強(qiáng)青年自身學(xué)習(xí)理念，利用黨工團(tuán)圖書室現(xiàn)有的條件，開展好書推薦、“青年讀書日”等一系列的讀書成才活動(dòng)，幫助青年多讀書、讀好書，來(lái)滿足不同青年群體對(duì)知識(shí)的渴望。四是要密切關(guān)注青年的成長(zhǎng)，堅(jiān)持貼近實(shí)際，貼近生活，貼近青年的原則，通過調(diào)查問卷、座談等形式，準(zhǔn)確掌握不同青年群體的真實(shí)想法，想青年之所想，急青年之所需，做青年真正的知心朋友。

三、緊緊圍繞中心工作，開展崗位建功活動(dòng)。

1、深入開展“青年文明號(hào)”創(chuàng)建工作，全面推進(jìn)青年文明號(hào)建設(shè)。一是要充分發(fā)揮青年文明號(hào)窗口的帶頭示范作用，把主題思想融入到每個(gè)青年人心中，把青年文明號(hào)活動(dòng)與開展思想作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合，積極開展崗位技能、讀書等各項(xiàng)學(xué)習(xí)興趣小組，不斷激發(fā)青年骨干的開拓進(jìn)取精神，強(qiáng)化我礦青年團(tuán)員的思想作風(fēng)建設(shè)，推動(dòng)廣大團(tuán)員青年愛崗敬業(yè)，爭(zhēng)做文明個(gè)人、爭(zhēng)創(chuàng)文明集體的時(shí)代熱潮。二是要以“號(hào)”手為重點(diǎn)，提升青年服務(wù)能力，培養(yǎng)青年操作技能，并定期組織舉辦青年文明號(hào)號(hào)長(zhǎng)培訓(xùn)，不斷規(guī)范青年文明號(hào)創(chuàng)建流程，強(qiáng)化過程管理，將培養(yǎng)選拔青年崗位能手結(jié)合起來(lái)，樹立崗位成才的職業(yè)追求，立足本職創(chuàng)造一流工作業(yè)績(jī)。

2、大力開展宣傳學(xué)習(xí)先進(jìn)典型工作。在思想建設(shè)方面，要堅(jiān)持樹典型、學(xué)典型、推典型，并建立長(zhǎng)抓不懈的機(jī)制，要繼續(xù)以“學(xué)習(xí)型青年、安全型青年、文明型青年”的“三型青年”建設(shè)為契機(jī)，要在基層中深挖典型青年人物，并對(duì)上對(duì)外進(jìn)行大力宣傳，為青年樹榜樣，從而激發(fā)廣大團(tuán)員青年立足本職，愛崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、團(tuán)結(jié)友愛、和諧互助、珍愛生命的崇高情懷，全面推進(jìn)我礦團(tuán)員青年的思想作風(fēng)建設(shè)，為礦區(qū)和諧發(fā)展提供保障。

3、堅(jiān)持開展青年志愿者公益活動(dòng)。要以幫困扶貧為重點(diǎn)，以3.5學(xué)雷鋒活動(dòng)日為主線，以山西焦煤確定的“社會(huì)公益日”為依托，堅(jiān)持長(zhǎng)期開展義務(wù)勞動(dòng)、幫困扶貧、醫(yī)療服務(wù)、綠化環(huán)保、公益事業(yè)等公益活動(dòng)，在企業(yè)關(guān)注、群眾急需、青年熱心的結(jié)合點(diǎn)上做文章，在持久、實(shí)效上下功夫，進(jìn)一步拓展服務(wù)項(xiàng)目；要建立和完善青年志愿者表彰激勵(lì)機(jī)制，為廣泛持久地開展青年志愿者服務(wù)提供政策保障和

動(dòng)力支持；要進(jìn)一步弘揚(yáng)“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿者精神；通過志愿者活動(dòng)長(zhǎng)期有效的活動(dòng)機(jī)制，讓文明之花開遍礦區(qū)。

過去的一年里盡管我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?jī)，但是仍然存在著一些不足，在新的一年里，我礦共青團(tuán)組織將積極投身于“十二五”建設(shè)的浪潮之中，用熱血?jiǎng)?chuàng)造奇跡，用青春書寫輝煌。

店坪煤礦團(tuán)委二0一二年元月

2012年團(tuán)委工作安排

店 坪煤 礦

第五篇：2012年公司團(tuán)委工作重點(diǎn)

2012年公司團(tuán)委工作重點(diǎn)

2012年公司共青團(tuán)工作的指導(dǎo)思想和總體要求是：以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和十七屆六中全會(huì)精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。根據(jù)公司2012年工作會(huì)議精神，圍繞公司改革發(fā)展大局，始終堅(jiān)持“青春獻(xiàn)馳宏〃建功十二五”的工作主線，集中力量，上下聯(lián)動(dòng)，著力在人才培養(yǎng)上有新成效，著力在分類引導(dǎo)上有新載體，著力在崗位建功上有新作為，著力在團(tuán)的建設(shè)上有新突破，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)公司廣大團(tuán)員青年為實(shí)現(xiàn)有色金屬國(guó)際性礦業(yè)公司而努力奮斗，以優(yōu)異的成績(jī)迎接黨的十八大勝利召開和中國(guó)共青團(tuán)成立90周年。

一、注重教育引導(dǎo)這一核心，分類教育引導(dǎo)青年思想動(dòng)態(tài)通過形勢(shì)任務(wù)報(bào)告、紅色電影、青年宣講團(tuán)等方式學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆六中全會(huì)精神，黨的十八大精神以及公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)會(huì)、黨委工作會(huì)和集團(tuán)團(tuán)委工作會(huì)精神。及時(shí)向青年做好傳達(dá)和形勢(shì)任務(wù)教育工作，把青年思想統(tǒng)一到企業(yè)改革發(fā)展的總體布局上來(lái)。二是要充分借助和集中推出宣傳教育資源，找準(zhǔn)青年思想意識(shí)傳播的有效途徑。注重運(yùn)用青年習(xí)慣的思維方式和話語(yǔ)體系，團(tuán)干部開通微博，充分活躍馳宏青年網(wǎng)站以及QQ群、電子雜志，不斷拓展新媒體信息宣傳的渠道，充分調(diào)動(dòng)青年內(nèi)在的參與中心工作的熱情。三是利用重大活動(dòng)為契機(jī)進(jìn)行宣傳引導(dǎo)。在三五學(xué)雷鋒期間，圍繞企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任和塑造企業(yè)良好形象，組織動(dòng)員青年積極

參與志愿服務(wù)和社會(huì)公益事業(yè)，繼續(xù)做好關(guān)愛農(nóng)民工子女和服務(wù)周邊居民的志愿服務(wù)行動(dòng)。在五四期間集中展示青年文化，結(jié)合紀(jì)念建團(tuán)90周年的教育契機(jī)，通過開展基層團(tuán)課宣講、“共青團(tuán)之路”足跡尋訪、青歌賽、文藝晚會(huì)、“我的青春我的團(tuán)”青年寄語(yǔ)等活動(dòng)，幫助團(tuán)員青年深刻了解中國(guó)共青團(tuán)的發(fā)展歷史以及近年來(lái)所取得的工作成績(jī)，引導(dǎo)青年形成健康向上、奮發(fā)進(jìn)取的思想品質(zhì)

二、抓住人才培養(yǎng)這一重點(diǎn)，著力增強(qiáng)青年服務(wù)大局作用。

繼續(xù)深化新員工入職輔助培訓(xùn)和“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)，豐富“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)內(nèi)涵，加強(qiáng)導(dǎo)師帶徒活動(dòng)的過程監(jiān)督，對(duì)“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)開展情況進(jìn)行總結(jié)評(píng)比，選樹11年優(yōu)秀師徒對(duì)子，使“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)影響不斷擴(kuò)大。深入開展“青年知識(shí)講堂”、“六個(gè)一”學(xué)習(xí)工程和“青工技能月”活動(dòng)，聘請(qǐng)省委黨校、昆明理工大學(xué)等知名專家學(xué)者給青工進(jìn)行各種思想政治理論和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，結(jié)合公司發(fā)展需求開展各種技能比武競(jìng)賽活動(dòng)。建立青年人才信息庫(kù)，對(duì)近年來(lái)大學(xué)生成長(zhǎng)軌跡進(jìn)行追蹤，對(duì)有潛力的青年開展精英培養(yǎng)試點(diǎn)工作。圍繞工程施工、技經(jīng)管理、安全生產(chǎn)，組織動(dòng)員青年骨干爭(zhēng)創(chuàng)青年突擊隊(duì)、青年文明號(hào)、爭(zhēng)做青年崗位能手，爭(zhēng)當(dāng)青年安全生產(chǎn)示范崗，利用各種平臺(tái)充分開展好“五小活動(dòng)”、“QC”技術(shù)攻關(guān)、青年創(chuàng)新創(chuàng)效等活動(dòng)，發(fā)揮青年聰明才智，在公司改革發(fā)展第一線建功立業(yè)。

三、夯實(shí)團(tuán)的建設(shè)這一基礎(chǔ)，著力形成團(tuán)的工作高效機(jī)制

理順共青團(tuán)系統(tǒng)的管控模式，建立健全對(duì)各分子公司共青團(tuán)組織的考核評(píng)價(jià)體系，實(shí)現(xiàn)有效指導(dǎo)，高效管控。完善公司團(tuán)委“黨建創(chuàng)新”文件體系，健全共青團(tuán)工作機(jī)制，進(jìn)一步規(guī)范工作信息的整理、上報(bào)、宣傳、總結(jié)以及各種報(bào)表臺(tái)帳。進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨建帶團(tuán)建工作，制定實(shí)施方案，實(shí)現(xiàn)黨團(tuán)重點(diǎn)工作聯(lián)動(dòng)、黨團(tuán)建設(shè)資源共享。組織開展2012公司團(tuán)干培訓(xùn)班，通過讓基層團(tuán)干部學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，開展工作交流，切實(shí)提高團(tuán)干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)和工作能力。推動(dòng)各分子公司青年自組織建設(shè)，各單位至少成立一個(gè)青年自組織試點(diǎn)，鼓勵(lì)有條件的單位成立青年科技協(xié)會(huì)、青年興趣小組等青年組織。加強(qiáng)對(duì)青年自組織的聯(lián)系、引導(dǎo)和管理，發(fā)揮青年自組織的積極作用，延伸共青團(tuán)工作的手臂。