第一篇：【校園招聘】銀行行業(yè)的面試流程及面試技巧

揭秘銀行行業(yè)的面試流程及面試技巧

校園招聘季又到了，很多大學(xué)生期待進(jìn)入證券基金、銀行行業(yè)工作，或者參加相關(guān)的實(shí)習(xí)招聘，那么在進(jìn)入這些金融行業(yè)之前，求職準(zhǔn)備是必須地?，F(xiàn)在我們一起來(lái)了解一下銀行行業(yè)的面試技巧。

知已知彼，百戰(zhàn)不殆。面試之前，你一定要廣泛收集各方面的資料與信息。有了充分的資料準(zhǔn)備，即便“臨場(chǎng)發(fā)揮”也會(huì)是相當(dāng)精彩和出色的。有些行業(yè)在學(xué)歷、能力、年齡各方面都有限制，事先要核查一下自己的資格是否符合條件，千萬(wàn)不要存在著碰碰運(yùn)氣的念頭。如果你覺(jué)得自己符合應(yīng)聘條件，還得確定自己可以勝任哪種職位。然后要準(zhǔn)備好自己的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)資格任職證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、身份證、推薦信等材料。之后在校園招聘網(wǎng)上進(jìn)行網(wǎng)申，網(wǎng)申通過(guò)之后，才進(jìn)入真正的面試階段。

(一)了解銀行招聘流程：

1、四大商業(yè)銀行總行(以中國(guó)建設(shè)銀行總行為例)：

1)建設(shè)銀行對(duì)于研究生沒(méi)有設(shè)置筆試，直接到總行進(jìn)行兩輪面試。

2)第一輪是多對(duì)一形式，2.5分鐘自我介紹，然后每人問(wèn)點(diǎn)問(wèn)題。最后一問(wèn)是一個(gè)英語(yǔ)問(wèn)題，例如為什么來(lái)建行或介紹自己家鄉(xiāng)。

3)第二輪是一個(gè)人事主管單獨(dú)見(jiàn)每個(gè)人，提一些問(wèn)題。

2.政策性銀行(以國(guó)家開(kāi)發(fā)銀行為例)：

1)筆試：開(kāi)行筆試分兩部分分開(kāi)考試，都是中文。第一部分是類(lèi)似公務(wù)員的綜合試卷，有同義、近義、反義以及詞語(yǔ)聯(lián)想等選擇，有錯(cuò)誤句的判斷，有類(lèi)似GRE的那種邏輯題等等。第二部分是心理測(cè)試題，例如問(wèn)你覺(jué)得你在你朋友眼中會(huì)是什么樣的人等等。

2)一面：作文+大組討論。作文時(shí)間是1個(gè)小時(shí)；大組討論：十二個(gè)人一組，抽號(hào)分配座位，圍坐半圈，準(zhǔn)備五分鐘后開(kāi)始自由發(fā)言。開(kāi)行有六七人在別一邊坐一排，不做任何評(píng)論只是不斷地記錄。

3)二面：多對(duì)一面試。

3.外資銀行(以匯豐銀行為例)：

1)筆試：類(lèi)似KPMG的英文與數(shù)學(xué)(題相似甚至相同，但是英文的)你要考慮到大家?guī)缀醵甲鲞^(guò)，所以你的準(zhǔn)確率必須很高才可以過(guò)關(guān)。

2)第二輪簡(jiǎn)單行為面試。注意他們最強(qiáng)調(diào)員工忠誠(chéng)度，不要隨便說(shuō)你一輩子不離開(kāi)匯豐，要用使面試官信服的方式和理由來(lái)說(shuō)話。

3)第三輪是筆試case，一大堆資料，先看問(wèn)題，再理清脈絡(luò)，然后關(guān)注重點(diǎn)部分。最后是一整天的assessmentcenter，包括小組討論(需要表現(xiàn)leadership，但切記不要aggressive)+presentation+finalinterview。

(二)銀行面試發(fā)揮在面試時(shí)候的狀態(tài)非常重要，一定不要畏縮，要爭(zhēng)取主動(dòng)，展示出真實(shí)的你自己。一些需要注意的地方謹(jǐn)供參考：

1、保持真誠(chéng)的微笑。讓面試官覺(jué)得你是個(gè)容易親近的人，讓他喜歡跟你一起聊天。

2、熟悉簡(jiǎn)歷。簡(jiǎn)歷上寫(xiě)的都是自己曾經(jīng)做過(guò)的事情，沒(méi)有理由不知道具體的內(nèi)容。投行里的人喜歡看細(xì)節(jié)、刨根問(wèn)底，希望你對(duì)簡(jiǎn)歷上所有的細(xì)節(jié)都100%了解并可以很好的陳述，從而不至于面試官誤認(rèn)為你是在欺騙。

3、模擬面試。如果有可能的話，請(qǐng)一個(gè)有投行面試經(jīng)歷的同學(xué)給你一個(gè)mock interview，會(huì)讓你很快的進(jìn)入狀態(tài)的，模擬面試后，你自己也可以給自己打分，并進(jìn)行改進(jìn)。

4、適當(dāng)幽默。我始終認(rèn)為集中的面試求職者對(duì)于投行里的專(zhuān)業(yè)人士來(lái)說(shuō)是痛苦的，因?yàn)檫@占用了他/她十分寶貴的時(shí)間，其機(jī)會(huì)成本就是數(shù)個(gè)小時(shí)的睡眠。所以，如果你能讓他們?cè)谶@段時(shí)間中通過(guò)分享你的故事感受到些許的樂(lè)趣的話，對(duì)于他們來(lái)說(shuō)是一種莫大的慰藉，你成功的概率也就大了許多。

5、了解他/她的背景主動(dòng)詢(xún)問(wèn)并了解他/她的背景，并對(duì)其背景表示贊賞和欽佩(一定會(huì)是這樣的)，說(shuō)不定你就可以找到更多共同的話題了。

6、專(zhuān)業(yè)問(wèn)題事先看些corporate finance，accounting及valuation等方面的書(shū)籍，做到心中有數(shù)，至少明白他們?cè)趩?wèn)什么。他們其實(shí)不期望你全部回答正確(特別是對(duì)非經(jīng)濟(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)的同學(xué))，回答問(wèn)題中所體現(xiàn)出的分析問(wèn)題的思路(特別是邏輯性)和business sense似乎更加重要。

7、準(zhǔn)備一些問(wèn)面試官的問(wèn)題這是非常關(guān)鍵的部分，千萬(wàn)不要表現(xiàn)出一無(wú)所知，沒(méi)有準(zhǔn)備；也千萬(wàn)不要出怪問(wèn)題難倒面試官，讓他說(shuō)“我也不知道”，記住，面試官也是人，你不愿回答的問(wèn)題他也不愿回答，把問(wèn)題先問(wèn)問(wèn)你自己吧。你可以找自己很強(qiáng)很強(qiáng)的方面出問(wèn)題，讓他覺(jué)得你的確有很多積累;你也可以找他很強(qiáng)很強(qiáng)的方面出問(wèn)題，讓他充分的感到驕傲和自豪，愿意去跟你share他的經(jīng)驗(yàn)。

第二篇：2016銀行校園招聘面試：談話技巧

2016銀行校園招聘面試：談話技巧

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1、說(shuō)話口齒清楚，善用修辭手法。

在交談時(shí)，要注意發(fā)音準(zhǔn)確，吐字清晰，語(yǔ)言流利。為此，考生應(yīng)注意控制說(shuō)話的速度，避免吞字咽字。

為了增添語(yǔ)言的魅力，應(yīng)注意修辭美妙，比如在談到自身建設(shè)中，我們就可以引用習(xí)近平主席的“打鐵還需自身硬”,這樣可以讓我們的語(yǔ)言增色不少。

2、適當(dāng)控制語(yǔ)速

面試過(guò)程中，要注意適當(dāng)控制講話的速度。一般來(lái)講，人精神緊張的時(shí)候，講話的速度會(huì)不自覺(jué)地加快。講話速度過(guò)快，一方面不利于對(duì)方聽(tīng)清講話內(nèi)容，另一方面自己在表達(dá)上也容易出錯(cuò)，甚至張口結(jié)舌，給人一種慌張的感覺(jué)，進(jìn)而強(qiáng)化自己的緊張情緒，導(dǎo)致思維混亂。當(dāng)然講話速度過(guò)慢，易給人一種缺乏激情，氣氛沉悶的感覺(jué)。

3、表達(dá)語(yǔ)氣平和

面試時(shí)要注意語(yǔ)言、語(yǔ)調(diào)、語(yǔ)氣的正確運(yùn)用。語(yǔ)氣是指說(shuō)話的口氣，語(yǔ)調(diào)是指語(yǔ)音的高低輕重配置。如：打招呼問(wèn)候時(shí)宜用上語(yǔ)調(diào)，加重語(yǔ)氣并帶拖音，以引起對(duì)方的注意。自我介紹時(shí)，最好用平緩的陳述語(yǔ)氣，不宜使用感嘆句或祈使句。聲音過(guò)大令人厭煩，聲音過(guò)小則難以聽(tīng)清，音量的大小要根據(jù)面試現(xiàn)場(chǎng)情況而定。面談且距離較近時(shí)聲音不宜過(guò)大，場(chǎng)地開(kāi)闊時(shí)聲音不宜過(guò)小，以每個(gè)考官都能聽(tīng)清你的講話為原則。

4、運(yùn)用語(yǔ)言幽默

說(shuō)話時(shí)除了表達(dá)清晰以外，適當(dāng)?shù)臅r(shí)候可以運(yùn)用幽默的語(yǔ)言，使講話增加輕松愉快的氣氛，展示自己的優(yōu)雅氣質(zhì)和從容風(fēng)度。尤其是遇到談及以前較為尷尬的經(jīng)歷的問(wèn)題時(shí)，機(jī)智幽默的語(yǔ)言會(huì)顯示自己的聰明才智，有助于化險(xiǎn)為夷，并給考官留下良好的印象。比如有一個(gè)考生，他在講到自身在大學(xué)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷時(shí)就很好地運(yùn)用了語(yǔ)言幽默。有一次在上班的時(shí)候，由于他的工作中一個(gè)數(shù)據(jù)沒(méi)有及時(shí)更新，導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)來(lái)詢(xún)問(wèn)了，他的工作造成了失誤，他說(shuō)“當(dāng)時(shí)我們苦笑著，但我知道我不是真正的快樂(lè)，微笑只是我的保護(hù)色，我痛定思痛，暗下決心以后在工作中一定要仔細(xì)認(rèn)真，讓我面對(duì)失誤的苦笑，變成工作圓滿(mǎn)后欣慰的笑?！币痪湮逶绿斓母柙~，不僅消除了工作失誤后的尷尬，還讓考官看到了他的幽默。

5、關(guān)注聽(tīng)者反應(yīng)

面試交談中，應(yīng)隨時(shí)注意聽(tīng)者也就是考官的反應(yīng)。如果聽(tīng)者心不在焉，可能表示他對(duì)自己這段話沒(méi)有興趣，你得設(shè)法轉(zhuǎn)移話題;如果聽(tīng)者側(cè)耳傾聽(tīng)，說(shuō)明是自己音量過(guò)小，使對(duì)方難于聽(tīng)清;如果是皺眉、擺頭可能表示自己言語(yǔ)有不當(dāng)之處。根據(jù)對(duì)方的這

些反應(yīng)，考生應(yīng)適時(shí)地調(diào)整自己的語(yǔ)言、語(yǔ)調(diào)、語(yǔ)氣、音量、修辭、包括陳述內(nèi)容，這樣才能取得良好的面試效果。

“腹有詩(shī)書(shū)氣自華”,我們了解面試，知道如何應(yīng)對(duì)面試才會(huì)讓自己有自信說(shuō)好話，這需要專(zhuān)業(yè)的訓(xùn)練，考生可以自我學(xué)習(xí)，也可以接受專(zhuān)業(yè)的面試指導(dǎo)。無(wú)論哪種方式，只要能夠錘煉好自己的語(yǔ)言，都會(huì)給自己的面試增色不少。

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第三篇：傳媒行業(yè)面試招聘流程

一． 代表性企業(yè)：

新華社，南方報(bào)業(yè)，CCTV，奧美廣告公司等等二． 一般招聘流程：

媒體選人有很多辦法，比較常見(jiàn)的是先通過(guò)曾經(jīng)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷等各種因素篩簡(jiǎn)歷，然后組織筆試，一般都是靜態(tài)寫(xiě)稿，回答一些新聞業(yè)和時(shí)事上的問(wèn)題，接著面試決定實(shí)習(xí)名額，最后依據(jù)實(shí)習(xí)表現(xiàn)錄用。三． 奧美廣告公司的招聘流程（以招聘創(chuàng)意部職員為例）

1．篩選簡(jiǎn)歷。由人事部門(mén)負(fù)責(zé)，選中的參加筆試。

2．筆試。筆試的目的是測(cè)試思維靈活度和廣度，以及對(duì)廣告的感受是否靈敏。例如：A、你如何評(píng)價(jià)一個(gè)廣告的好壞，試舉例說(shuō)明。B、最近看過(guò)的好廣告有哪些。在三則廣告中挑一個(gè)你認(rèn)為可以做得更好的，并修改好它。

3．第一次面試。由創(chuàng)意總監(jiān)主持。面試目的是為了解應(yīng)聘者的工作熱情有多大；事業(yè)心是否強(qiáng)；對(duì)自己的要求是否高；對(duì)廣告的感受力如何。

4．第二次面試。由總經(jīng)理主持。面試目的是為了解應(yīng)聘者的為人和對(duì)公司的要求（如工資、福利）

第四篇：銀行校園招聘之工行面試流程

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銀行校園招聘之工行面試流程

工商銀行北京分行的已發(fā)面試通知，面試時(shí)間是在4月26號(hào)上午9點(diǎn)，距離了今天只有一周不到的準(zhǔn)備時(shí)間了，作為準(zhǔn)備去面試的考生，一定要提前了解工行的面試流程，面試的形式有哪些，主要考察考生哪方面的素質(zhì)，只有清楚了這三點(diǎn)，面試的準(zhǔn)備才能夠有備無(wú)患。

一、歷年來(lái)工行面試的流程為（以其中一輪面試為例）：

1.面試前準(zhǔn)備：考生根據(jù)工作人員點(diǎn)名，按分組進(jìn)入相應(yīng)考場(chǎng)，工作人員發(fā)面試題，考生進(jìn)行思考準(zhǔn)備，自行安排座次，并將姓名填寫(xiě)在面前桌簽紙上，時(shí)間8分鐘。2.面試開(kāi)始：

（1）評(píng)委進(jìn)入考場(chǎng)，主考評(píng)委宣布開(kāi)始；（2）每位考生進(jìn)行自我介紹，每人1分鐘；

（3）考生就面試試題進(jìn)行討論或辯論，規(guī)則與時(shí)間如下： 試題如為辯論形式：

①正反兩方考生交互發(fā)言自由辯論，時(shí)間15分鐘；

②正反兩方各選一名考生總結(jié)發(fā)言，其他成員可補(bǔ)充，雙方時(shí)間各3分鐘。試題如為討論形式：

①考生發(fā)表個(gè)人見(jiàn)解，然后小組自由討論，時(shí)間20分鐘； 3.面試結(jié)束，考生離場(chǎng)。需注意：

（1）面試開(kāi)始后，考生要嚴(yán)格按照上述流程自發(fā)進(jìn)行，注意掌控每個(gè)環(huán)節(jié)的時(shí)間，各環(huán)節(jié)如超時(shí)工作人員直接叫停。每個(gè)環(huán)節(jié)各考生的發(fā)言時(shí)間由小組平衡把握。

（2）面試結(jié)束后考生將筆、試題、草稿紙留在桌面上，不得帶出考場(chǎng)，并盡快離開(kāi)金融培訓(xùn)學(xué)校，不得影響其他面試考生。

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二、面試形式

面試形式主要有兩種，無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試和結(jié)構(gòu)化面試。1.無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試：

無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論是評(píng)價(jià)中心技術(shù)中經(jīng)常使用的一種測(cè)評(píng)技術(shù)，其采用情景模擬的方式對(duì)考生進(jìn)行集體面試。它通過(guò)給一組考生(一般是5～7人)一個(gè)與工作相關(guān)的問(wèn)題，讓考生們進(jìn)行一定時(shí)間(一般是1小時(shí)左右)的討論。

（1）考生入場(chǎng)：一般由工作人員引導(dǎo)，排隊(duì)入場(chǎng)。敲門(mén)得到“請(qǐng)進(jìn)”的允許后按順序進(jìn)入，等考官示意后在坐下并道謝。

（2）個(gè)人陳述：考生入座后，認(rèn)真聽(tīng)面試考官的導(dǎo)語(yǔ)，按照導(dǎo)語(yǔ)的提示和要求作答。審好題目，快速閱讀材料，掌握好時(shí)間，分配好思考時(shí)間和答題時(shí)間，可以粗略地羅列提綱。自由討論：在自由討論階段，可以根據(jù)自己的性格特征和實(shí)際情況來(lái)決定自己的角色。總結(jié)陳述：總結(jié)陳述階段是由小組中的一位考生對(duì)整個(gè)小組的觀點(diǎn)進(jìn)行匯總和陳述。（5）考生退場(chǎng)：考試結(jié)束時(shí)，得到考官、工作人員面試結(jié)束的示意或可以退場(chǎng)的提示后起立，鞠躬行禮：“謝謝各位考官?！比缓髮⒆郎系募埞P擺放整齊，隨手關(guān)門(mén)。2.結(jié)構(gòu)化面試：

考官會(huì)根據(jù)應(yīng)試者最初的網(wǎng)申簡(jiǎn)歷進(jìn)而提出一些隨機(jī)性的問(wèn)題，因此大家簡(jiǎn)歷千萬(wàn)不要造假，要不然會(huì)事與愿違。當(dāng)然有一些小細(xì)節(jié)要記清楚，不要臨場(chǎng)發(fā)揮的時(shí)候和簡(jiǎn)歷上有偏差，這是非常忌諱的。

（1）報(bào)到：提前三十分鐘到達(dá)，核實(shí)準(zhǔn)考證、身份證等相關(guān)證件。抽簽：確定進(jìn)場(chǎng)順序和所在小組。

候考：等待時(shí)復(fù)習(xí)面試可能會(huì)問(wèn)到的問(wèn)題和應(yīng)答策略，不建議四處走動(dòng)，會(huì)影響面試官對(duì)你的印象，也會(huì)使自己更加焦躁和緊張。

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（2）進(jìn)入考場(chǎng)：有老師帶領(lǐng)或自己進(jìn)場(chǎng)。

面試答題：進(jìn)來(lái)坐下之后，會(huì)有面試紀(jì)律的宣布，宣布結(jié)束后可以閱讀題目，考生根據(jù)題目回答?；卮鹜戤吅?，可以退場(chǎng)，老師會(huì)登記分?jǐn)?shù)，如果合格會(huì)通知考生。

三、面試考察重點(diǎn) 1.無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試

一般都是選擇能充分討論的起來(lái)的話題，讓每個(gè)人都能有話說(shuō)，但同時(shí)又要有一定的深度，這樣才能鑒別出學(xué)生的思維能力和邏輯性，這種面試題，都是沒(méi)有正確答案的，面試官只是想判斷學(xué)生的思考能力、表達(dá)能力和性格，所以面試時(shí)，要盡快的閱讀材料后，找出某種解答邏輯、框架，有了框架，比如按時(shí)間、按類(lèi)別等，提出自己解答此問(wèn)題的框架，然后分別提出幾點(diǎn)理由即可。無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論主要測(cè)試應(yīng)試者論辯能力，其中既包括對(duì)法律、法規(guī)、政策的理解和運(yùn)用能力，也包括對(duì)擬討論題目的理解能力、發(fā)言提綱的寫(xiě)作能力、邏輯思維能力、語(yǔ)言說(shuō)服能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力。2.結(jié)構(gòu)化面試

語(yǔ)言表達(dá)能力：看考生表達(dá)的是否清晰，語(yǔ)言是否有感染力。綜合分析能力，計(jì)劃管理和組織協(xié)調(diào)能力，人際交往意識(shí)與技巧，自我情緒控制：面試官可能會(huì)問(wèn)到比較難以回答的問(wèn)題，當(dāng)下看考生的情緒反應(yīng)。應(yīng)變能力：面試官也許會(huì)問(wèn)到意想不到的問(wèn)題。舉例：如果沒(méi)有錄用你要怎么辦？觀察考生的隨機(jī)應(yīng)變能力。舉止禮儀和專(zhuān)業(yè)能力：舉止要適當(dāng)?shù)皿w，這也是重點(diǎn)考察項(xiàng)目。求職動(dòng)機(jī)和崗位匹配性：考生的性格特點(diǎn)、成長(zhǎng)歷程和過(guò)往經(jīng)歷，會(huì)積累成自身的能力和特性，面試官會(huì)從中評(píng)斷考生的綜合能力是不是與崗位相匹配。也會(huì)通過(guò)考生的興趣愛(ài)好、考生的態(tài)度（積極）以及創(chuàng)造力來(lái)評(píng)斷。

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四、工行面試常見(jiàn)題目例舉：

舉例：為什么硬幣分為兩面？對(duì)外捐助的愛(ài)心活動(dòng)有什么利和弊？面試官根據(jù)考生的回答，評(píng)斷考生對(duì)問(wèn)題的綜合分析能力。

舉例：請(qǐng)說(shuō)一說(shuō)對(duì)銀行信用卡的推廣方案？怎樣組織一場(chǎng)演講比賽？這就要求考生要提前策劃好一些活動(dòng)的方案，尤其是與銀行相關(guān)的。

舉例：領(lǐng)導(dǎo)和你發(fā)生矛盾如何處理？同事之間如果有矛盾該怎么解決？

舉例：對(duì)中國(guó)工商銀行的認(rèn)識(shí)。答題思路：經(jīng)常會(huì)被問(wèn)到，回答這一題時(shí)除了網(wǎng)上搜集的資料外，最好多添加以下個(gè)人的看大。

舉例：推銷(xiāo)一下自己。答題思路：考察的重點(diǎn)，從特長(zhǎng)或是工作能力中找出你的最大優(yōu)勢(shì)進(jìn)行推銷(xiāo)。

舉例：工行為什么要選擇你給？答題思路：出一個(gè)可以讓人信服的理由，不要簡(jiǎn)單的說(shuō)你有經(jīng)驗(yàn)或是能力，這些別人都有的無(wú)法讓面試官滿(mǎn)意。

第五篇：2018招商銀行校園招聘面試流程

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銀行招聘網(wǎng)為廣大報(bào)考銀行的同學(xué)們提供銀行最新的、最權(quán)威的招考信息、筆試、面試資料，這里的考試信息應(yīng)有盡有，筆、面試資料也是琳瑯滿(mǎn)目的，供各位考生選擇，幫助莘莘學(xué)子積極備考銀行招聘考試，還有更多的備考指導(dǎo)、考試題庫(kù)在等著你！

2018招商銀行校園招聘將在9月份進(jìn)行，中公金融人為考生整理發(fā)布招商銀行初面面試形式，幫助考生提前了解，并及時(shí)做好準(zhǔn)備。

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1、按到達(dá)時(shí)間進(jìn)行簡(jiǎn)歷排序，按序號(hào)進(jìn)行面試，譬如001-005；006-010.2、每一組第1個(gè)序號(hào)的同學(xué)進(jìn)入面試室時(shí)需要將后面幾位同學(xué)的簡(jiǎn)歷一起收齊，然后按需疊放，自己的放在最上面。譬如1號(hào)收齊1-5號(hào)的簡(jiǎn)歷并將1號(hào)的放在最上面。

3、整個(gè)面試等候及面試結(jié)束請(qǐng)保持有序和肅靜，個(gè)人的貴重物品自行保管，面試完即可按順序離場(chǎng)，切勿喧嘩。

4、今明兩天都是一面，最遲14號(hào)會(huì)短信通知通過(guò)一面的人員進(jìn)行二面，如14號(hào)之后無(wú)收到短信，即為不通過(guò)。

5、等下開(kāi)始面試的時(shí)候會(huì)給每個(gè)同學(xué)一個(gè)自我介紹的時(shí)間，時(shí)間大概30秒到60秒，請(qǐng)自行做好準(zhǔn)備，挑重點(diǎn)說(shuō)，勿浪費(fèi)時(shí)間。

考試必備：銀行考試專(zhuān)用教材

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從以上信息可以看出，招商銀行初面采用無(wú)領(lǐng)導(dǎo)面試形式，并有30-60秒時(shí)間的自我介紹。中公金融人小編建議考生可提前做好準(zhǔn)備。

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