第一篇：面試前必要的技巧訓練

俗話說“有備無患”，在參加面試前，進行一些必要的技巧準備，對面試的成功來說是必不可少的。

（一）注意語言表達能力的訓練。對應試者來說，流利自如、文雅幽默的談吐是面試成功的必備條件。大學生平時就要有意識的加強語言表達能力的訓練，從沒話找話的寒暄開始，逐漸養(yǎng)成與陌生人自如交談的習慣。多參加集體活動，課堂討論大膽發(fā)言，也有助于講話能力的訓練。

（二）盡可能多的了解求職單位的情況?？脊偬釂柕某霭l(fā)點，往往與招聘單位有關。因此，面試前，應盡可能多的了解一些應聘單位的情況，才能做到心中有數(shù)、有的放矢。

（三）隨時準備回答有關自己的問題。要在很短的時間里將自己完整的介紹給陌生人并不是一件容易的事，而且還要簡繁得當、談吐流利、全面準確。因此，面試前準備一個簡短的自我介紹腹稿是必要的，以免到時在主試人面前答非所問，緊張無措。

（四）保持良好的精神狀態(tài)。面試前要適當放松，調(diào)節(jié)自己的生活規(guī)律，保證充分的睡眠和休息。為消除等待面試時緊張、焦慮情緒的產(chǎn)生，可準備一本輕松、有趣的雜志書籍供自己面試時翻閱、要調(diào)節(jié)情緒，克服怯場心理。

第二篇：面試自我介紹及經(jīng)典技巧,面試前必看

自我介紹

范例1面試自我介紹

各位考官好,今天能夠站在這里參加面試,有機會向各位考官請教和學習,我感到非常的榮幸.希望通過這次面試能夠把自己展示給大家,希望大家記住我.我叫..楊飛,.我平時喜歡上網(wǎng)瀏覽信息.我的性格比較開朗,隨和.能關系周圍的任何事,和親人朋友能夠和睦相處,并且對生活充滿了信心.我以前在富士康實習過，所以有一定的實踐經(jīng)驗.在外地求學的幾年中，我養(yǎng)成了堅強的性格,這種性格使我克服了學習和生活中的一些困難,積極進去.如果我有機會被錄用的話，我想,我一定能夠在工作中得到鍛煉并實現(xiàn)自身的價值.同時,我也認識到，人和工作的關系是建立在自我認知的基礎上的,我認為我有能力也有信心做好這份工作.希望大家能夠認可我,給我這個機會!

謝謝

你的學歷、工作經(jīng)歷等基本個人情況。請?zhí)峁┙o考官關于你個人情況的基本的、完整的信息，如：學歷、工作經(jīng)歷、家庭概況、興趣愛好、理想與報負等。

應試者在談自己的優(yōu)點的一個明智的辦法是：在談到自己的優(yōu)點時，保持低調(diào)。也就是輕描淡寫、語氣平靜，只談事實，別用自己的主觀評論。同時也要注意適可而止，重要的、關鍵的，要談，與面試無關的特長最好別談。另外，談過自己的優(yōu)點后，也要談自己的缺點，但一定要強調(diào)自己克服這些缺點的愿望和努力。

第三篇：面試前一分鐘準備技巧

面試前一分鐘準備技巧

2012年12月3日 16:55 優(yōu)米網(wǎng) 瀏覽次數(shù) 44 人 關鍵字：面試 HR 招聘

在比賽正開始前，如果你觀察精英運動員，你會看到他們強烈的專注。無論他們正在悄悄準備，還是在為團隊鼓舞士氣，做好準備，所有的注意力都指向前面的目標。工作面試前最后一分鐘的準備工作也同樣重要。

從你踏出車門，或者走下公交站時開始，到你坐下來去抓取你夢想工作的那一刻為止，請采取以下九個步驟，你會以最佳狀態(tài)開始。

最后一次檢查Twitter。前 往面試之前，大概你已經(jīng)做了盡職調(diào)查--谷歌，LinkedIn，F(xiàn)acebook，完成全部在社交媒體上的工作。以你的方式最后一次打開推特和公司網(wǎng) 頁，看看公司有沒有突發(fā)新聞，也許能讓你作為相關參考?！蹲髯约鹤詈玫墓P專員：使用公關技巧來獲得關注、雇傭，并在工作中得到回報》一書的共同作者 Meryl Weinsaft Cooper說：“這會讓你顯得饒有興味、消息靈通，幫助你從其他候選人中脫穎而出?！?/p>

再一次檢查你自己。如 果你的面試時間在午飯以后，那就更要這樣做：找一面鏡子，快速補妝，檢查一下牙齒里的菠菜。如此簡單，卻也因為“不想遲到”的愿望太強而經(jīng)常被遺忘?！度A 爾街專業(yè)人士的生存指南》一書的作者，職業(yè)教練Roy Cohen說：“我的一個客戶匆忙打扮趕去面試，路上發(fā)現(xiàn)她的襯衫穿反了?！?/p>

尊重前臺。保 安團隊或者前臺接待員不僅僅是去辦公室的通道，他或她可能是你未來老板的偽裝間諜。面對他們時就要料想到，你的表現(xiàn)隨后會傳遞給面試官。職業(yè)教練服務公司 Call to Career的創(chuàng)辦人Cheryl Palmer說：“很多候選人沒有意識到前臺比你想象的更有影響力。在前臺那里出師不利，會讓你在這個職位的競選中過早出局。而最糟糕的是，你可能永遠都 不知道發(fā)生了什么。”尊重別人，部分意味著在進入大樓之前打完電話，關掉手機鈴聲。

事先用洗手間。如果你路上要走很長距離，盡量留出時間使用洗手間。Cohen說，“沒有什么比我們的身體中途喊停更讓人分心的。你可能無法全神貫注地回答問題，也無法全神貫注問一些表現(xiàn)你的專注和專業(yè)素養(yǎng)的問題?！倍型救鐜鷷屇泔@得不可靠，做事缺乏條理。

研究你的競爭對手。從進入大樓開始直到坐在面試官對面的時候，要注意你周圍的人和周圍環(huán)境，這會在匆忙之中給你提供線索?！度?nèi)的局外人：如何贏在職場--即使你并不適合》

一 書的作者和職業(yè)教練David Couper說：“在你進去時離開的人一般是你的競爭對手，你也

可能跟其他候選人在一起等候。觀察他們的穿著打扮，年紀大小，還有他們都攜帶什么?！彼?議你根據(jù)所搜集到的信息適當裁剪你的回答：“如果他們看起來比你年長，那么他們的經(jīng)驗可能更多。那你就準備談論你的工作質量，而不是工作知識的數(shù)量。”

查看舞臺背景。留 意周圍環(huán)境，也包括注意到墻上、員工隔間里以及大廳里都有什么。這樣你能發(fā)現(xiàn)谷歌上搜不到的公司的黃金信息。Couper提到，“有時候，會議室白板上寫 的東西能給你很有價值的信息。我的一位客戶有一次在被叫進去坐等的時候曾看到，房間白板上寫著銷售攻關的三個問題。在他面試時就能夠談論它們?！?/p>

讓大腦進入臨戰(zhàn)狀態(tài)。有沒有感覺到幾分鐘后你就要進入面試了？這不能忽略。SixFigureStart職業(yè)咨詢公司的合伙人Caroline Ceniza-Levine說，“作為一個前招聘人員，我希望看到候選人在進入面試的三四分鐘之內(nèi)能活下來?！辈恍业氖牵銓⒚媾R巨大打擊：“三分鐘太遲 了，因為我對他們已經(jīng)形成了意見，”Ceniza-Levine說，她曾是財富500強企業(yè)的招聘人員。她建議在等候室用五分鐘來檢查一下索引卡上的關鍵 點，或者一句鼓舞人心的話，來確保在你坐下時已經(jīng)100%準備好了。

組織好你的入場儀式。等候面試并不是意外情況--你知道你可能會在等候室排隊，任何時候你都可能會被叫進去，所以要準備好。Ceniza-Levine說：“說不清有多少候選人在被叫進去時匆忙去抓 自己的包、外衣、水瓶和書，彎腰駝背，胳膊僵硬，試圖跟我握手。這種樣子很難給人留下很專業(yè)、從容不迫的印象。”因此要減少攜帶的東西，留出一只空著的手 預備握手。她補充說,你應該確保你給人留下的第一印象不是著裝不當（比如女士穿的裙子總是往上縮，男士的褲子皺起來顯得太短。）Ceniza-Levine回憶說，“一個求職者本來排名領先，但面試時穿著米老鼠襪子，讓一位面試官心煩意亂，結果被丟棄了?！?/p>

發(fā)自內(nèi)心的微笑。當然在你介紹自己時肯定會自動微笑--你是理性的、擅長跟人打交道的、能干的人，對嗎？但問題是，當你感到緊張時，你可能只是走過場，半心半意的努力，都會 給人留下糟糕的第一印象。所以要帶著自信，對你見到的每個人有意識地微笑。一家為年輕員工開設的職業(yè)教練公司Opportunities Project的首席執(zhí)行官Tracy Brisson說，“在面試過程中，太多的人膽小怕事，讓接待員、保安和其他人覺得他們在那里只是為了參加面試，似乎求職者排斥別人。如果你真的坐在那個 熱板凳上，這會讓他們很難改變對你的態(tài)度。所以我建議你從到達的那一刻開始就充滿自信。”

第四篇：面試必要的資料（范文模版）

.請畫出模具結構中雙板式與三板式的結構差異,在模具設計中如何根據(jù)產(chǎn)品來選擇用雙板模還是三板模？（三板模和兩板模最大的區(qū)別就在進膠點的位置，通常根據(jù)產(chǎn)品的結構功能及外觀要求來選擇模具結構）2.在產(chǎn)品結構設計中那些材料可用于強脫？設計強脫結構應注意什么？（一般韌性好的材料可以用于強脫設計，如PE,PP等，強脫結構也分內(nèi)強脫和外強脫結構，分別有兩個經(jīng)驗公式，這個以后有時間在以圖示方法敘述）

3.螺絲柱設計時，在什么情況下須設計加強筋？（一般在獨立存在，螺絲柱較高，外徑較小，受力較大時都要考慮做加強肋）

4.請說說齒輪與齒條咬合須具備什么條件，距離如何算？（這個說起來就比較麻煩，有一套標準公式可以計算，有時間在以圖示敘述）

5.ABS材料的螺絲柱鎖M1,M1.4,M2.6自攻螺絲，柱子外徑和孔徑分別多少？（M1: 外徑2~2.2，內(nèi)徑0.8；M1.4:外徑2.5~2.8，內(nèi)徑1.1；M2.6：外徑4.3~4.6，內(nèi)徑2.2~2.3）

6.請按附件圖紙三天內(nèi)提供10PCS樣品交我部確認?。▽⒋司渥g成英文）(這個應該不是問題吧)

7.按鍵設計時應注意哪些內(nèi)容？（按鍵設計要分材料不同，它的設計注意事項是不一樣的，這個我之前有寫過一篇關于按鍵設計的帖子，可以有空去看看，這里就不多說了）

8.直徑6的按鍵孔，噴油和電鍍時按鍵直徑應分別設計多少？（因噴油和電鍍主要是附著層的厚度不一樣，所以就決定了按鍵孔的設計大小，如噴油，需至少預留單邊0.05mm，電鍍需要至少預留單邊0.1mm；當然也有特殊要求的，但我們本著一個原則，孔盡量預留大一點，以方便后續(xù)改模方便）

9.說說一款MP3在生產(chǎn)時需要經(jīng)過哪幾種測試？（除電器性能外，還有高低溫測試，摔機測試，震動測試，ESD測試，拉力測試等）

10.如果判定一款產(chǎn)品結構設計是否合理？（滿足客戶要求，符合成本要求，方便生產(chǎn)）11，HIPS材料噴灰色油時，可以啤成白色嗎？為什么？（不行，易透光，會變色）

12，設計金屬外殼時，應注意什么？通常有那幾種材料？（不同的材料，注意點也略有區(qū)別，鋁合金，不銹鋼等）

13.結構設計中什么叫半助力彈簧？如何設計？（這個我估計是這個公司的特殊用語，我也不很明白意思）14.注塑時產(chǎn)品燒焦是什么原因，怎樣改善？（這個產(chǎn)生的原因有排氣不良，射出溫度過高，運水不良等）15，產(chǎn)品生產(chǎn)時出現(xiàn)結構問題，如何處理？（這個就要具體問題具體分析了）[/colo]

以上為個人總結，僅供參考，不對之處請各位大蝦指出。

我不喜歡做所謂的這些見工題，因為它都是老知識了，容易限制和誤導新人，不過有樓上高人出手了，我也湊下熱鬧吧，不對之處請指正。

1.請畫出模具結構中雙板式與三板式的結構差異,在模具設計中如何根據(jù)產(chǎn)品來選擇用雙板模還是三板模圖在模具版去找，我有空會帖圖出來，簡單說下：

結構差異：三板式肯定是多了一塊板，在前模，用作水口板，三板模又叫細水口模，不過也有前模只有兩塊板的，水口推板是自己加工的，藏在A板背面，此種模是簡化細水口模的一種，大家在龍記或富得巴的模胚書上可以看到；另外一個顯著差異是邊釘，對普通三板式模來說，周邊有8個洞，多的4個洞裝的是水口邊釘，細水口脫模用的，作用在多的那塊水口板上，但對于簡化式細水口板來說，周邊還是4個洞，不過里面的不是裝的普通導柱喲，裝的是長長的導柱，由于沒有水口邊釘，所以需要另做2到4個洞來裝標準水口板拉桿（俗稱山打螺絲）。

2.在產(chǎn)品結構設計中那些材料可用于強脫？設計強脫結構應注意什么？

首先要明白為什么要強脫，說白了就是為了省錢，還有個目的是為了減少頂針印以防影響外觀（透明件尤其如此）。哪此結構需要強脫呢？一般來說像密封用的扣位（一般為整圈內(nèi)

扣位，這種結構化妝品，洗漱用品用得很多啦，把你用的沐浴露擰下，里面的PP料的大管子就是），或對稱的簡單內(nèi)扣位均可用強脫，如果是外扣位的話模具就很麻煩，如果不是做倒裝模的話，前模要先縮呵，后模膠位要有足夠抓緊力才能強脫，另外強脫的材料要有一定韌性，太脆的如PMMA或太硬的如加了GF的就不要做強脫，強脫的公式是有的，一般來說是扣位為直徑的1%-3%是可行的，例如直徑20mm的ABS蓋子其內(nèi)扣位可強脫0.6mm單邊，而且扣位形狀要傾向于脫出方向，并在轉角處在R以防撕裂。

3.螺絲柱設計時，在什么情況下須設計加強筋？

BOSS柱熱壓銅螺母或打自攻螺絲時，加RIB可有效防止爆柱；BOSS柱太高時，加RIB可改善強度和注塑時塑膠的流動性，同時加RIB還可有效轉移夾水紋以防止BOSS柱強度下降

4.請說說齒輪與齒條咬合須具備什么條件，距離如何算？

只要m相同就得啦，距離就為分度圓直徑d，不過實際加工中距離會略大于d，因為齒條的裝配一般來說是從徑向壓合上去再限位的，以保證齒條的起始位置正確。

5.ABS材料的螺絲柱鎖M1,M1.4,M2.6自攻螺絲，柱子外徑和孔徑分別多少？M1: 外徑2.2，內(nèi)徑0.8；M1.4:外徑2.8，內(nèi)徑1.1；M2.6：外徑4.2，內(nèi)徑2.3

6.請按附件圖紙三天內(nèi)提供10PCS樣品交我部確認?。▽⒋司渥g成英文）

Pls provide 10 pcs samples to us to be confirmed in 3 days according attanchment.7.按鍵設計時應注意哪些內(nèi)容？

按鍵的用途（手機類、工業(yè)產(chǎn)品類還是遙控器類）；按鍵的要求（觸摸類還是壓觸類）；按鍵的防水性（防水和不防水的結構有差異）；按鍵的手感（需大行程還是小行程）；按鍵的數(shù)量和排布；按鍵的表面處理

8.直徑6的按鍵孔，噴油和電鍍時按鍵直徑應分別設計多少？

對于手機類按鍵，噴UV油預留單邊0.10mm，電鍍預留單邊0.10mm,導航鍵單邊UV或電鍍均留0.15mm(以上數(shù)據(jù)均為了改善手感)；對于有些低端產(chǎn)品，按鍵噴PU的，大多數(shù)為手工操作，有時油厚0.15mm,所以要預留0.25mm;對于純硅膠按鍵（遙控器類），表面有時也有噴油，單邊留0.4mm，以防卡鍵。

9.說說一款MP3在生產(chǎn)時需要經(jīng)過哪幾種測試？

嘿嘿，現(xiàn)在國內(nèi)的MP3能活著都不錯了，講究低成本，誰做測試誰死得快。

10.如果判定一款產(chǎn)品結構設計是否合理？大話題了，請參各位同仁的發(fā)言

11，HIPS材料噴灰色油時，可以啤成白色嗎？為什么？不行，易透光，會變色(這個我不懂，抄樓上高手的，嘿嘿)

12，設計金屬外殼時，應注意什么？通常有那幾種材料？

常用鋁合金，鎂合金，鋅合金，不銹鋼，鍍鋅板等，注意不同種類不同型號的合金加工方式和表面處理是有區(qū)別的，所以在金屬外殼設計時對其聯(lián)結方式要多方面考慮，另外一個要重點注意的是EMI，有天線的位置要避開金屬8mm單邊,ESD也是要注意的，PCB板上布銅皮用導電泡棉接地，內(nèi)襯塑膠件要多做RIB擋住開口以防靜電進入。

13.結構設計中什么叫半助力彈簧？如何設計？

這個是火星語，不懂，猜測為有預壓的扭簧，像滑蓋手機或翻蓋手機一樣

14.注塑時產(chǎn)品燒焦是什么原因，怎樣改善？

排氣不良，可做鑲件或下頂針，也可在附近加排氣，有錢的還可鑲透氣鋼；水口位不良，可改變水口位；注塑參數(shù)不對，加強前模運水，降低背壓，減小螺桿壓力等

15，產(chǎn)品生產(chǎn)時出現(xiàn)結構問題，如何處理？

只要試產(chǎn)時沒出現(xiàn)結構問題，就小CASE了，量產(chǎn)時的結構問題多由產(chǎn)商在原材料或工藝

參數(shù)上質量把關不嚴造

成，死盯他們就成。

東莞某電器公司面試試題:4K以上的該公司主要生產(chǎn)鍵盤鼠標機箱等產(chǎn)品，以下為部分面試測試題：

1.塑膠如何分類？請列舉幾種常見的塑膠并簡要說明其特性及應用范圍。2.你認為結構設計工程師需具備那些知識？3.根據(jù)某一個視圖補充其余2個方向視圖？4.產(chǎn)品開發(fā)相關設計流程？

5.常見的頂出方式有哪些？輔助流道有何作用？6.畫出一種常見的模具結構

7.在規(guī)定時間內(nèi)未能完成上級布置的任務時該如何處理？8.指出圖中塑膠制品結構對于成型及模具的影響？當面測試題：

1.ABS的收縮率是多少？2.收縮如何產(chǎn)生的？ 3.什么是二級頂出？ 4.怎樣消除結合線？

5.保壓有什么作用？增加保壓能不能消除結合線？ 6.插破和靠破有什么區(qū)別？請簡單畫出示意圖.上機考察題：

將鼠標的外形畫出來（常見光電鼠標，野火2.0英文版

第五篇：面試前

面 試 前 做 好 四 件 事

接到面試通知后,你該做些什么呢?

（一）迅速查找該企業(yè)的原始招聘廣告。因為每個求職者都可能投寄出數(shù)十上百封求職信。因此在寄出求職信的同時，應該把每個企業(yè)的求才廣告剪輯記錄下來，以便在收到企業(yè)的面試通知時進行查閱，避免張冠李戴。查閱的同時要重溫該企業(yè)的背景情況（一般在招聘文選中有所說明），同時再重溫當時應聘的是何種職位，該職位在招聘文選中的要求是什么等等。如果你備有幾種不同的求職信，應當了解寄出的是哪一種求職信，最好再看一遍，做到心中有數(shù)。

（二）查找交通路線，以免面試遲到。接到面試通知后，應仔細閱讀通知上是標有交通路線，要搞清楚究竟在何處上下車、轉換車。要留出充裕的時間去搭乘或轉換車輛，包括一些意外情況都應考慮在內(nèi)。如果對交通不熟悉的話，最好把路線圖帶在身上，以便問詢查找。

（三）整理文件包，帶上必備用品。面試前，應把自己準備帶去參加面試的文件包整理一番，諸如文憑、身份證、報名照、鋼筆、其它證明文件（包括所有的復印件）均備整齊，以備考官索要核查。同時帶上一定數(shù)量的現(xiàn)金以備不時之需。有暈車癥的應帶上藥品。

（四）準備面試時的著裝和個人修飾。參加面試，在衣著方面雖不要特別講究、過分花哨華麗，但也要注意整潔大方，不可邋遢，男士襯衫要換洗干凈，皮鞋要擦亮；女士不能穿過分前衛(wèi)新潮的服裝?？傊?，著裝要協(xié)調(diào)統(tǒng)一，同所申請的職位相符。頭發(fā)要梳齊，男士要把胡須刮干凈。女士若感覺臉色不佳則可化淡妝，不可修飾過分。另外，還應保證面試前充足的睡眠。

克 服 面 試 怯 場 十 招

1．要以一顆平常心正確對待面試，要做好承受挫折的心理準備。即使面試一時失利，也不要以一次失敗論英雄。

2．對招聘單位和自己要有一個正確的評價，相信自己完全能勝任此項工作?！坝行判牟灰欢ㄚA，沒信心一定輸?！?/p>

3．適當提高服裝檔次，穿得整潔大方，以改變自身形象，增強自信心。

4．面試前做幾次深呼吸，心情肯定會平靜得多，勇氣也會倍增。

5．與主考官見面時，要主動與對方進行親切有神的目光交流，消除緊張情緒。在心里盡量建立起與招聘者平等的關系。如果心里害怕，有被對方的氣勢壓倒的感覺時，就鼓起勇氣與對方進行目光交流，待緊張情緒消除后，再表述自己的求職主張。

6．當出現(xiàn)緊張的局面時，不妨自嘲一下，說出自己的感受，可使自己變得輕松些。

7．感到壓力大時，不妨借助間隙去發(fā)現(xiàn)招聘者的諸如服飾、言語、體態(tài)方面的缺點，借以提高自己的心理優(yōu)勢，這樣就會在自覺不自覺間提升自信，回答問題時也就自如多了。

8．當與對方的談話出現(xiàn)間隔時，不要急不可耐，這樣反而給自己留下思考的空間，抓緊理清頭緒，讓對方感覺你是一位沉著冷靜的人。

9．回答問題時一旦緊張，說話可能結結巴巴或越說越快，緊張也會加劇，此時，最好的辦法就是有意放慢自己的說話速度，讓字一個一個的從嘴里清晰地吐出來，速度放慢了，心情也不緊張了。也可加重語尾發(fā)音，說得緩慢響亮，用以緩解緊張。

10．進入考場，見到主考官時，不妨有意大聲地說幾句有禮貌的話，做到先聲奪人，緊張的心情就會自然消失。