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      培養(yǎng)指導(dǎo)青年教師協(xié)議書

      時間:2019-05-14 01:29:26下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:培養(yǎng)指導(dǎo)青年教師協(xié)議書

      威寧四中2005---2006學(xué)年度

      指導(dǎo)青年教師協(xié)議書

      振興民族的希望在教育,振興教育的希望在教師。青年教師代表著各級各類學(xué)校的未來。為了加大對本校青年教師崗位和成才的力度,以師徒結(jié)對為基本形式,以傳、幫、帶為主要手段,實(shí)施對青年教師的培養(yǎng)和指導(dǎo),在本學(xué)年中我校青年教師____________在教育業(yè)務(wù)上自愿拜____________為師。經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂如下協(xié)議:

      1、指導(dǎo)教師要幫助青年教師開展好教學(xué)常規(guī)工作。

      2、指導(dǎo)老師每周檢查青年老師教案2次以上

      3、指導(dǎo)老師每兩周至少聽青年老師1節(jié)課,青年老師每周至少聽2節(jié)課。

      4、每學(xué)期青年教師應(yīng)在指導(dǎo)教師指導(dǎo)下公開教學(xué)活動一次。

      5、在指導(dǎo)教師指導(dǎo)下青年教師應(yīng)積極參與教學(xué)研究活動。

      6、每學(xué)年指導(dǎo)教師寫一篇關(guān)于做好青年教師業(yè)務(wù)培養(yǎng)的專題總結(jié)。

      指 導(dǎo) 師:

      被指導(dǎo)教師:

      威寧縣第四中學(xué)

      2005 年 9 月

      第二篇:指導(dǎo)培養(yǎng)青年教師協(xié)議書

      指導(dǎo)培養(yǎng)青年教師協(xié)議書

      被指導(dǎo)教師: 指導(dǎo)教師:

      被指導(dǎo)教師于年月師范畢業(yè),分配到,由于被指導(dǎo)教師才參加工作不久,很少外出學(xué)習(xí),覺得在業(yè)務(wù)能力、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)等方面跟不上中心校教學(xué)要求,因此特請老師為指導(dǎo)教師。經(jīng)雙方協(xié)商簽訂協(xié)議,時間從年月至年月,雙方完成各自以下任務(wù):

      一、被指導(dǎo)教師: 1.虛心接受指導(dǎo);

      2.應(yīng)認(rèn)真及時完成分配的各項(xiàng)任務(wù);

      3.應(yīng)認(rèn)真?zhèn)湔n,寫好教案,上好課,不得馬虎應(yīng)付; 4.順利完成各項(xiàng)教學(xué)任務(wù)。二.指導(dǎo)教師:

      1.應(yīng)態(tài)度和藹,認(rèn)真輔導(dǎo);

      2.在文化專業(yè)知識水平與教學(xué)能力方面,應(yīng)予以認(rèn)真指導(dǎo)、培養(yǎng),使其熟練掌握兩學(xué)一法,盡快提高業(yè)務(wù)能力;

      3.應(yīng)定時為被指導(dǎo)教師聽課、評課、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),指導(dǎo)教案編寫等; 4.順利完成各項(xiàng)教學(xué)任務(wù)。

      被指導(dǎo)教師簽字: 指導(dǎo)教師簽字:

      第三篇:培養(yǎng)指導(dǎo)青年教師材料

      培養(yǎng)指導(dǎo)青年教師XXX老師的工作總結(jié)

      2010年9月—2011年6月,學(xué)校安排我擔(dān)任XXX老師的指導(dǎo)老師,1年時間里,我做了大量的工作,取得了較好的成果,現(xiàn)從以下幾方面對培養(yǎng)指導(dǎo)XXX老師工作情況總結(jié)匯報(bào)。

      一、指導(dǎo)教師情況

      我是1998年7月參加工作的,1998-2003年在千沖中心小學(xué)工作,2003-2006在千沖中學(xué)工作,2003至現(xiàn)在在千沖學(xué)校工作。參加工作后,我積極參加各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)和進(jìn)修。在教學(xué)工作中虛心向老教師學(xué)習(xí),努力鉆研業(yè)務(wù)知識,在老教師的幫助指導(dǎo)下,通過自己的努力鉆研,很快適應(yīng)教育崗位,先后擔(dān)任小學(xué)語文、初中語文、信息等各科教學(xué)工作,十多年來,一直擔(dān)任班主任,在教學(xué)工作中取得了較好的成績,受到了校領(lǐng)導(dǎo)和同仁的好評,故承擔(dān)了培養(yǎng)新教師的任務(wù)。

      二、青年教師XXX的情況

      XXX老師為我校青年教師,這一學(xué)年分配她擔(dān)任三年級語文教學(xué)和三年級班主任工作,XXX老師思想上積極要求進(jìn)步,工作上勤奮刻苦,任勞任怨,從不計(jì)較個人得失,全身心投入到教育事業(yè)上,是一名各方面都嚴(yán)格要求自己的教育工作者。

      三、培養(yǎng)指導(dǎo)XXX老師的情況

      XXX老師剛走上工作崗位期間,教學(xué)基本功欠缺,備課抓不到重點(diǎn),組織教學(xué)能力欠火候,管理班級不到位,不能和科任教師密切配合搞好班級教育教學(xué)工作,當(dāng)我了解這些情況后,及時找她談心,首先肯定她好的方面,鼓勵她認(rèn)真鉆研教材,搞好教學(xué)工作。然后,指出上課中存在的問題。平時教學(xué)中,我經(jīng)常聽她的課,在每一次聽課前讓她先說一說這節(jié)課的教法,教材分析,教學(xué)過程設(shè)計(jì)等。上完課后,讓她自己分析這節(jié)課的教學(xué)目的是否達(dá)到?教學(xué)效果如何?實(shí)際教學(xué)是否按照備課時的教學(xué)設(shè)計(jì)進(jìn)行的?是否根據(jù)課堂上的信息反饋及時高速教學(xué)等等方面的問題。先讓她自己去認(rèn)識,去體會自己的教學(xué)活動,然后,我再對她的課進(jìn)行講評??隙ㄋ晒Φ囊幻妫页龃嬖诘膯栴},找出解決問題的方法。在教學(xué)中互聽互評,讓她經(jīng)常聽我的課,對我的課進(jìn)行講評,一方面,讓她找出好的地方,值得她學(xué)習(xí)的方法、經(jīng)驗(yàn);一方面讓她給我找不足,這樣通過互評互聽,使她從中學(xué)到了教學(xué)經(jīng)驗(yàn),同時也促進(jìn)我不斷提高自己的教學(xué)水平。

      平時在課下要求她認(rèn)真?zhèn)湔n,告誡她只有備好課,才能上好課,但備課進(jìn)不能只備教材,還要備學(xué)生,這一點(diǎn)也是新教師容易出現(xiàn)的贊美。XXX老師備課十分認(rèn)真,為了上好一節(jié)課,查資料做練習(xí),做了大量的課前準(zhǔn)備工作。教學(xué)中,除了給她傳授我的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),介紹教學(xué)方法以外,還指導(dǎo)她如何設(shè)計(jì)練習(xí),如何批改作業(yè)等??傊?,為了使一個剛走了講臺的新教師適應(yīng)自己的角色,提高教學(xué)水平,成長為一名成熟的數(shù)學(xué)教師,我想了很多辦法,花費(fèi)很大的精力,做了大量的工作。

      XXX老師在擔(dān)任班主任工作中,工作熱情很高,但由于缺少方法,對一些問題感到束手無策,工作很吃力,往往是出力不討好,效果不佳,班級各方面工作都上不去,她為此很苦惱,情緒低落。我知道以后,就到她帶的班級中去了解班級學(xué)生情況,幫她想辦法解決問題,向她傳授管理班級的方法,找學(xué)生談話,處理問題的技巧,幫她做好學(xué)生的思想工作,組織學(xué)生開展各種活動。增強(qiáng)班集體的凝聚力。指導(dǎo)她對重點(diǎn)學(xué)生進(jìn)行家訪,幫助她做好“學(xué)困生”的轉(zhuǎn)化工作。通過一段時間的工作,XXX老師領(lǐng)悟到班主任工作的方式方法,班級管理步入正軌。自己能夠獨(dú)立開展班級管理工作了。此后,我還經(jīng)常和她進(jìn)行交流班級管理的好做法、好經(jīng)驗(yàn),交流與學(xué)生談話溝通方式,不斷地幫助她提高班主任工作水平。

      在培養(yǎng)指導(dǎo)XXX老師的過程中,不光在業(yè)務(wù)上指導(dǎo)她,還在生活上關(guān)心她,思想上引導(dǎo)她,讓她加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),提高自己的思想認(rèn)識,積極要求進(jìn)步,刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,提高教學(xué)水平。

      四、體會

      看到XXX老師在教學(xué)工作中的進(jìn)步、成長,我感到由衷地高興。我想:青年教師的成長進(jìn)步,離不開指導(dǎo)教師的培養(yǎng)指導(dǎo),與指導(dǎo)教師的無私奉獻(xiàn),甘為人梯的犧牲和耐心指導(dǎo)是分不開的。只要青年教師勤奮學(xué)習(xí),刻苦鉆研,努力工作,我堅(jiān)信他們一定能成為一名優(yōu)秀的教師。通過這一年培養(yǎng)指導(dǎo)青年教師的工作,我深深體會到這項(xiàng)工作的重要性,我決心安心工作,培養(yǎng)指導(dǎo)出更多、更好的青年教師,為黨的教育事業(yè)貢獻(xiàn)出自己的力量。

      第四篇:培養(yǎng)指導(dǎo)青年教師材料

      培養(yǎng)指導(dǎo)青年教師總結(jié)

      張劍明

      本人自1996年擔(dān)任初中物理教師以來,嚴(yán)格要求自己,不斷提高自身業(yè)務(wù)水平。同時,按學(xué)校要求積極開展師徒結(jié)對工作,做好青年教師的指導(dǎo)培養(yǎng)工作,使青年教師盡快成為我校教育教學(xué)生力軍,成為教學(xué)骨干。任現(xiàn)職以來,我擔(dān)任過楊愛武、雷建國等教師的指導(dǎo)老師,使他們在評優(yōu)課中獲獎,多次被評為縣優(yōu)秀教師、模范教師。對于青年教師,我按照學(xué)校的統(tǒng)一要求,對青年教師進(jìn)行下列方面的指導(dǎo):

      在政治思想上,我要求被指導(dǎo)青年教師,認(rèn)真貫徹黨的政策,努力執(zhí)行教育方針,以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)以律己,寬以待人。

      指導(dǎo)青年教師備課、上課,嚴(yán)格按照新課標(biāo)要求,進(jìn)行教法指導(dǎo)。我鼓勵他們大膽走進(jìn)學(xué)生,了解學(xué)生,融于學(xué)生,與學(xué)生打成一片。讓學(xué)生對他們既敬又畏。在備課中要求他們能備學(xué)生,根據(jù)不同班級學(xué)生的情況進(jìn)行因材施教,多開展戶外活動課,極大地調(diào)動了學(xué)生的積極性和主動性。

      在指導(dǎo)青年教師認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)知識方面,我始終踐行“授之以魚不如授之以漁”的準(zhǔn)則,要求青年教師利用業(yè)余時間,自主學(xué)習(xí),不斷提升自身專業(yè)水平。

      鼓勵青年教師認(rèn)真、積極上好每節(jié)課。積極參加校級以上各類評優(yōu)課、觀摩課、示范課、公開課,努力提升自己,塑造自己美好形象。本人積極指導(dǎo),配合她們上好實(shí)驗(yàn)課,幫助她們修改教案。有時自己先上觀摩課給青年教師看,讓她們了解怎樣才能把握好教學(xué)過程。給予她們鼓勵和信心。通過本人的精心指導(dǎo),原來的青年教師雷建國與楊愛武已成長為學(xué)校的骨干力量,看到他們的成長與進(jìn)步,我由衷地感到欣慰與自豪。

      未來的路還很長。今后,我還將一如既往地指導(dǎo)下去,愿我們的明天更加精彩!

      2015

      第五篇:培養(yǎng)指導(dǎo)青年教師材料

      培養(yǎng)指導(dǎo)青年教師材料

      趙川中心校劉亞軍

      要我說培養(yǎng)指導(dǎo)青年教師談不上,只好憑著本人在工作中互幫互學(xué)、共同進(jìn)步的原則來實(shí)現(xiàn)自己的做法。劉衛(wèi)蘋老師是學(xué)校里的青年教師。我和她一起進(jìn)行課堂教學(xué)、備課、參與課題研究等。時間是2008年9月至2010年9月。經(jīng)過兩年來的培養(yǎng)和指導(dǎo),該同志在教學(xué)方法,備課、課堂教學(xué)、校本研修等方面取得了較大成果。成績顯著,得到了老師們的認(rèn)可和好評。我在培養(yǎng)和指導(dǎo)上采取了如下的做法:

      1、在每學(xué)期開學(xué)初制定計(jì)劃,堅(jiān)持每周聽劉老師一節(jié)課,并認(rèn)真分析,與劉老師討論,共同建設(shè)。我利用課余時間與她共同學(xué)習(xí)教學(xué)工作理論和經(jīng)驗(yàn)材料,探討課程新的教學(xué)方法。

      2、引導(dǎo)劉教師找準(zhǔn)自己的特色、特長,并結(jié)合到教育教學(xué)實(shí)際之中,成就自己特色的課堂教學(xué)風(fēng)格。

      教學(xué)有法,無定法,“有法”與“無定法”之間,有著很大的探索空間,每一位青年教師從學(xué)校中走出,有思想,有創(chuàng)新,有個性與特長。這是年輕所賦予他們的特點(diǎn)。而作為我,引導(dǎo)了劉老師利用好自己的特長,鼓勵他“出風(fēng)頭”。并為劉老師提供展示個性展示特色的舞臺,為其搭建“出風(fēng)頭”的平臺。因此,我利學(xué)校數(shù)學(xué)教研活動,聽她的公開課,及時評課指出優(yōu)點(diǎn),找出不足,并要求她寫出教學(xué)反思。

      3、引導(dǎo)青年教師用眼用心進(jìn)行教育教學(xué)實(shí)踐;引導(dǎo)青年教師向

      理論尋求答案,終身學(xué)習(xí),為己所用。

      我的指導(dǎo)對于劉老師的成長是外因,成長的內(nèi)因我都沒有忽視。因此,我引導(dǎo)她用心靈去感悟教育,用熱忱去打動童心。作為從教17年的教師,我應(yīng)引導(dǎo)她要學(xué)會做工作中的有心人,發(fā)現(xiàn)教育細(xì)節(jié),拿捏教育要有分寸與火候。不能因一時的陽剛之氣,一時的心頭之火,造成不必要的傷害——對孩子,對自己。

      4、引導(dǎo)青年教師,通過筆,記錄自己的實(shí)踐與思考,并持之以恒,養(yǎng)成習(xí)慣。

      在教育教學(xué)工作中,指導(dǎo)劉老師,用心觀察之余,還應(yīng)學(xué)會用自己的筆,記錄自己的行,抒寫自己的思考:行而惑,惑而思,思而著,著而明。態(tài)度決定行動,行動決定習(xí)慣,習(xí)慣決定成功,當(dāng)她持之以恒地思,日積月累地著,劉老師的教育教學(xué)感悟越來越深刻,越來越理性。教學(xué)上也取得了優(yōu)異的成績。

      2011年5月10日

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