第一篇：外企面試英語(yǔ)口語(yǔ)測(cè)試

口語(yǔ)測(cè)試都是老套路，不管是用人單位還是獵頭，問你的都是常規(guī)問題，比如自我介紹，比如個(gè)性，比如職業(yè)規(guī)劃，比如你的收獲和體會(huì)。很多人可能會(huì)對(duì)口語(yǔ)測(cè)試緊張，不知道說什么，其實(shí)就象中文面試一樣，你只要事先做個(gè)準(zhǔn)備就好了。

比如自我介紹，這個(gè)是基本都會(huì)問的，但是也不要隨便回答。自己事先寫好，背熟，面試時(shí)候自然一點(diǎn)流利地講出來(lái)，至少可以留下一半的好印象。

對(duì)于平時(shí)不用英語(yǔ)的人來(lái)說，如果有機(jī)會(huì)去外企面試，至少前一天要把自己的英文簡(jiǎn)歷閱讀幾遍，找找感覺，象自我介紹這樣的準(zhǔn)備材料，也要熟讀。不然真正面試的時(shí)候，一張嘴結(jié)結(jié)巴巴，單詞發(fā)音也不準(zhǔn)，句子也不連貫，那就功虧一簣了。

這里想說的是，除非你應(yīng)聘翻譯，或者一些中高層職位需要和外國(guó)人做工作交流的，一般的英語(yǔ)口語(yǔ)測(cè)試都很容易通過，不用緊張。不過HR都不喜歡這樣的人：簡(jiǎn)歷上寫的是“英語(yǔ)聽說讀寫流利”，結(jié)果面試的時(shí)候結(jié)結(jié)巴巴說不出來(lái)的。還有一些人一個(gè)勁強(qiáng)調(diào)，自己大學(xué)英語(yǔ)很不錯(cuò)，就是工作了沒機(jī)會(huì)接觸，現(xiàn)在生疏了，只有給自己一段時(shí)間，英語(yǔ)一定沒問題。

與其說這些話的，早干什么了？早做準(zhǔn)備，面試的時(shí)候才會(huì)一鼓作氣、一氣呵成，求職應(yīng)聘好公司好職位的人多了，憑什么就給你鍛煉的機(jī)會(huì)呢？

所以，不要奢望狗屎運(yùn)經(jīng)常會(huì)降臨，要真想實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)，必要的付出還是要做的。英語(yǔ)口語(yǔ)，不是非要參加什么培訓(xùn)班或者背誦多少新概念才行，要應(yīng)付外企的面試，有本不錯(cuò)的《面試英語(yǔ)》，其實(shí)也足夠了。

另外有一個(gè)快速提高面試口語(yǔ)的辦法，就是請(qǐng)留意那些外企招聘廣告里，關(guān)于該職位的英語(yǔ)描述和任職資格要求。

這些也就是所謂很多人頭疼和陌生的專業(yè)詞匯，你只要多收集幾家就會(huì)發(fā)現(xiàn)，大同小異，個(gè)別詞換種表達(dá)，內(nèi)容都差不多。你的英文簡(jiǎn)歷也可以參照這個(gè)要求去寫，把相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和工作業(yè)績(jī)補(bǔ)充進(jìn)去就很完美了，面試時(shí)候再按照這個(gè)說出來(lái)，把握更大。

基本上，外資公司在招聘廣告里，用中文刊登的職位對(duì)英語(yǔ)要求都不高，反之則需要英語(yǔ)水平稍高。對(duì)于那些自己感興趣的公司和職位，多收集一些英文的招聘要求，對(duì)提高應(yīng)聘英語(yǔ)水平幫助很大。

第二篇：外企面試英語(yǔ)口語(yǔ)

免費(fèi)體驗(yàn)美國(guó)外教口語(yǔ)課程 易格英語(yǔ)外企面試英語(yǔ)口語(yǔ)注意問題 —————————————————————————————————————外企面試英語(yǔ)口語(yǔ)注意問題

外企英語(yǔ)面試一般要求求職者對(duì)應(yīng)聘崗位有明確的認(rèn)識(shí)，外企面試英語(yǔ)口語(yǔ)一般就是自我介紹跟專業(yè)知識(shí)，當(dāng)然英語(yǔ)的口語(yǔ)表達(dá)很重要，外企面試英語(yǔ)口語(yǔ)都要注意哪些問題呢？易格英語(yǔ)的老師幫大家總結(jié)了幾點(diǎn)，希望對(duì)大家有所幫助。

這里我們就來(lái)好好學(xué)習(xí)一下英語(yǔ)面試中會(huì)遇到的各種各樣的問題:

其中最難回答的外企面試英語(yǔ)口語(yǔ)莫過于薪水和跳槽原因等問題的回答.確實(shí)是很尷尬的問題

1,外企面試英語(yǔ)口語(yǔ)之何應(yīng)對(duì)薪水的提問

面試的時(shí)候，薪水期望是不可避免要被問到的問題?；卮鸬奶苯?、要求的太高可能會(huì)讓公司對(duì)你望而卻步，要求的太少又會(huì)讓自己難以實(shí)現(xiàn)理想的薪水目標(biāo)。那么，該如何回答這樣的問題呢？下面兩個(gè)案例可以給您一些啟發(fā)。

Interviewer: I'd like to know the salary you expect.我想了解一下，你期望的薪水是多少？

Applicant: My salary requirement may be too high, and I hope my primary will not be lower than RMB 4,000.First, I think I am an

excellent graduate.Though there will be a transition period, I will soon make profits for the company.What's more, I think if a company is willing to pay a high salary for a post, it also indicates its importance.And only in this situation can I be convinced that I can get more learning —————————————————————————————————————————————— 全球篩選優(yōu)秀外教 真人在線視頻互動(dòng)上課 易格英語(yǔ)http://

opportunities and better prospects.我的薪酬要求可能偏高，我希望我的起薪不低于4000元。首先我認(rèn)為自己是一名優(yōu)秀的大學(xué)畢業(yè)生，雖然剛到企業(yè)需要一段過渡期，但很快我就能為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。而且，我也認(rèn)為,一個(gè)企業(yè)如果可以開出較高的薪水，可以證明企業(yè)對(duì)這個(gè)職位的重視度。在這樣的情況下，我才有信心能從企業(yè)獲得更多的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)和更好的發(fā)展機(jī)遇。

工作期望是外企面試英語(yǔ)口語(yǔ)中一個(gè)必問問題之一。通常面試官都會(huì)問你想從工作中的到什么，或是你三到五年內(nèi)的計(jì)劃。那么，該如何回答這樣的問題呢？下面兩個(gè)案例會(huì)給你一點(diǎn)啟示。

Interviewer: What do you want most from your work?

你最希望從工作中得到什么?

Applicant: I hope to get a kind of learning, to get skills from my work.Though I have studied in school for nearly 16 years, I have only learned knowledge.In the university, I got no chance to see real life and didn't get working skills.So I want to learn some working skills and become a professional in an industry.我最希望得到的是一種學(xué)習(xí)，能讓我學(xué)到工作的技能。雖然我已經(jīng)在學(xué)校學(xué)習(xí)了快16年,但只是學(xué)習(xí)到了知識(shí)，在學(xué)校里，沒有機(jī)會(huì)接觸到真正的社會(huì)，沒有掌握一項(xiàng)工作技能，所以我最希望獲得一項(xiàng)工作的技能，能夠成為某一個(gè)行業(yè)領(lǐng)域的專業(yè)人士。

Interviewer: Why did you choose us?

你為什么選擇到我們公司來(lái)應(yīng)聘?

Applicant: As the saying goes, “well begun is half done”.Your company is a famous one in the industry and boasts a high reputation.I hope to choose your company as the beginning of my career.I can not only learn new things, but set a solid foundation for my future career as well.俗話說“良好的開端是成功的一半”。貴公司是行業(yè)內(nèi)的知名公司，享有很高的聲譽(yù)。我希望選擇貴公司作為事業(yè)的開端，不僅可以學(xué)到新東西，而且為我將來(lái)的發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。

外企面試英語(yǔ)口語(yǔ)除了要做好問題的準(zhǔn)備，自己的英語(yǔ)口語(yǔ)表達(dá)也是要多加注意的事項(xiàng)。

第三篇：外企面試游戲測(cè)試

做管理游戲

做管理游戲是用人單位 面試 的常用方法。在這類活動(dòng)中，小組成員各分配一定的任務(wù)，必須合作才能較好地完成它。有時(shí)引入一些競(jìng)爭(zhēng)因素，如兩三個(gè)小時(shí)同時(shí)進(jìn)行銷售和進(jìn)行市場(chǎng)占領(lǐng)。通過應(yīng)試者在完成任務(wù)過程中表現(xiàn)出來(lái)的行為來(lái)測(cè)評(píng)應(yīng)試者的素質(zhì)。例如“小溪任務(wù)”這種游戲就是給一組應(yīng)試者滑輪、鐵管、木板、繩索，要求他們把一根粗大的圓木和一塊較大的巖石移到小溪的另一端。這個(gè)任務(wù)只有通過應(yīng)試者的努力協(xié)作才能完成。

主考官可以在客觀的環(huán)境下，有效地觀察應(yīng)試者的領(lǐng)導(dǎo)特征、能力特征、智慧特征和關(guān)系特征等。做管理游戲的優(yōu)點(diǎn)是它能夠突破實(shí)際工作情景時(shí)間與空間的限制，模擬內(nèi)容真實(shí)感強(qiáng)，且富有競(jìng)爭(zhēng)性，更具有趣味性。

看情景考察

分揀跳棋子――有的外企在招聘員工時(shí)，為測(cè)試應(yīng)聘者的手腳靈活程度，給每個(gè)應(yīng)聘者放一堆跳棋子，要求其在1分鐘內(nèi)挑出混雜在一起的多種的跳棋子，并按各色分別排列好，如在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)沒有按要求完成，即被淘汰。

看圖說話――外企招聘員工，需測(cè)試應(yīng)聘者的反應(yīng)能力，有的外企在轉(zhuǎn)動(dòng)的機(jī)器上裝上彩色圖畫，畫面上有動(dòng)物、植物、建筑物、交通工具、家用電器，有山、有水等，在應(yīng)聘者面前按一定的速度移過，要求應(yīng)聘者在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)說出自己所看到的內(nèi)容。

分蛋糕――有一家外企招聘員工 面試 時(shí)，出了這樣一道題，要求應(yīng)聘者把一盒蛋糕切成8份，分給8個(gè)人，但蛋糕盒里還必須留有一份。面對(duì)這樣的怪題，有些應(yīng)聘者絞盡腦汁也無(wú)法分成；而有的應(yīng)聘者卻感到此題實(shí)際很簡(jiǎn)單，把切成的8份蛋糕先拿出7份給7人，剩下的1份連蛋糕盒一起分給第8個(gè)人。應(yīng)聘者的創(chuàng)造思維能力就顯而易見了。

頂著烈日長(zhǎng)跑―― 考試 應(yīng)聘者意志、吃苦耐勞精神，常是外企招聘 面試 要出的題。有一家外企從應(yīng)屆技校畢業(yè)生中招一批員工，面試時(shí)，要求應(yīng)聘者頂著烈日，跑到近郊的一座山再返回。測(cè)試結(jié)果，有的應(yīng)聘者投機(jī)取巧，未跑到目的地就返回；有的應(yīng)聘者雖跑到目的地，但在返回途中搭乘出租車；也有的應(yīng)聘者按規(guī)定跑到目的地后再跑回。外企公布錄取名單時(shí)，前兩種人榜上無(wú)名，后一種人被錄用為員工。

在雨中打傘――一家外企招聘員工時(shí)，要求應(yīng)聘者冒雨到附近指定地點(diǎn)然后返回，但只有一半的應(yīng)聘者發(fā)到傘。應(yīng)聘者在這場(chǎng)面試中出現(xiàn)這樣的情況：有的發(fā)到傘的應(yīng)聘者主動(dòng)與無(wú)傘的應(yīng)聘者搭檔，風(fēng)雨同傘；有的無(wú)傘的應(yīng)聘者則與有傘的應(yīng)聘者協(xié)商合用一把傘；還有的有傘的應(yīng)聘者只顧自己不顧別人，獨(dú)自撐一把傘。結(jié)果，獨(dú)自撐一把傘者被淘汰，而風(fēng)雨同傘者被錄用。

樂觀測(cè)試

20世紀(jì)80年代中期，美國(guó)一家人壽保險(xiǎn)公司雇了5000名推銷員，人均支出 培訓(xùn) 費(fèi)3美元?？墒?，一年后一半人跳槽，四年后只剩下1000人。推銷員跳槽的主要原因是：他們?cè)谏祥T推銷人壽保險(xiǎn)過程中，一次又一次地被拒之門外，十分尷尬。為解決這一問題，公司請(qǐng)來(lái)了賓夕法尼亞大學(xué)的心理學(xué)教授馬丁。塞里格曼。塞里格曼教授認(rèn)為，樂觀精神對(duì)一個(gè)人的成長(zhǎng)尤為重要。在塞里格曼教授的幫助下，該公司對(duì)員工進(jìn)行了入圍資格甄別測(cè)試和樂觀程度測(cè)試，并對(duì)測(cè)試結(jié)果進(jìn)行了追蹤測(cè)試。追蹤調(diào)查表明，取得“超級(jí)樂觀主義者”成績(jī)的人工作任務(wù)完成得普遍出色。與“一般悲觀主義者”相比較，他們第一年的推銷額高出21%，第二年的推銷額高出57%。

第四篇：外企會(huì)議實(shí)用英語(yǔ)口語(yǔ)

外企會(huì)議的實(shí)用英語(yǔ)口語(yǔ)

在外企有時(shí)候需要用到英語(yǔ)來(lái)開會(huì)的，下面我就給大家整理了實(shí)用英語(yǔ)，歡迎大家參考和借鑒

會(huì)議進(jìn)行中

如果是公司內(nèi)部會(huì)議，可以說：

OK, everybody, we seem to be complete.Can we get started?

如果是與客戶開會(huì)，可以說：

OK, if you like, we can start now.如果是國(guó)際性會(huì)議，可以說：

Since the majority of the required number is present, the meeting is formally declared to be convened.點(diǎn)明會(huì)議目的，可以說：

The purpose of this plenary session is to make a general review of our activities during this past year, and to propose new plans for activities during the coming year.介紹會(huì)議時(shí)間安排，可以說：

Weve scheduled one and a half hours for the meeting.會(huì)議開始自我介紹

例如：

Good evening.I am Li Ming, software developer and principal programmer for the ABC project.The major focus of my work has been to develop a software package with great versatility but which also has a convenient user interface.Tonight, I would like to introduce you some of the major features of this new software.通過郵件或傳真發(fā)給與會(huì)者格式

Agenda for budget meeting

July 1, 09.30-11.30, room A30

1.Welcome/Apologies

2.Minutes of last meeting

3.Presentation of financial situation(CFO)-20min.4.Budget presentations(heads)-10min.each

5.Proposals

30min.6.AOB (any other business)

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第五篇：外企常用英語(yǔ)口語(yǔ)句型

體驗(yàn)式英語(yǔ)教育先鋒美聯(lián)英語(yǔ) 標(biāo)題：外企常用英語(yǔ)口語(yǔ)句型

關(guān)鍵詞：外企常用英語(yǔ)口語(yǔ)

導(dǎo)讀：當(dāng)我們?cè)谕馄蠊ぷ鲿r(shí)，掌握外企常用英語(yǔ)口語(yǔ)是十分必要的。因?yàn)槲覀儾豢杀苊獾匦枰?jīng)常用英語(yǔ)交流，即便是我們的中國(guó)同事，隨口來(lái)幾句英語(yǔ)也是經(jīng)常會(huì)發(fā)生的情況。

外企里有一些常用的英語(yǔ)表達(dá)，平時(shí)與同事之間的交流也是可以直接使用的。如果有時(shí)不了解其中的含義，會(huì)給上司同事甚至是合作者留下十分不好的印象。以下為大家總結(jié)的這些外企常用英語(yǔ)口語(yǔ)能夠讓大家迅速融入辦公室氛圍，更好融入職場(chǎng)環(huán)境。

下面就就是為大家整理的外企常用英語(yǔ)口語(yǔ)：

May I have your name, please? 請(qǐng)問您貴姓？

What company are you from?

您是哪個(gè)公司的?

如果碰到了老朋友可以說：

What brings you here?

是什么風(fēng)把你吹來(lái)了？

詢問是否預(yù)約，來(lái)訪目的？

Do you have an appointment?

約好了嗎？

Would you give me your business card?

請(qǐng)給我您的名片好嗎？

And can I ask what you wish to see him about?

我能問一下您要見他有何事嗎？

一些簡(jiǎn)單常用的口語(yǔ)表達(dá)：

1.I see．我明白了。

2.I quit!我不干了!

3.Let go!放手!

4.Me too．我也是。

體驗(yàn)式英語(yǔ)教育先鋒美聯(lián)英語(yǔ)

5.My god!天哪!

6.No way!不行!

7.Hold on．等一等。

8.Not bad．還不錯(cuò)。

9.Not yet．還沒。

10.See you．再見。

11.Shut up!閉嘴!

12.So long．再見。

13.Why not?好呀!(為什么不呢?)

以上就是我為大家整理的一些簡(jiǎn)單的外企常用英語(yǔ)口語(yǔ)。大家在平時(shí)的工作和社交中可以廣泛借鑒。經(jīng)常將這些簡(jiǎn)單口語(yǔ)掛在嘴邊，練習(xí)的時(shí)間長(zhǎng)了機(jī)會(huì)多了，就自然熟能生巧。希望利用這些簡(jiǎn)單的的外企常用英語(yǔ)口語(yǔ)為大家的工作生活帶來(lái)便利。