第一篇：銀行考試模擬題 (27)

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2013年中國銀行招聘考試

面試經(jīng)驗(yàn)分享

（以下內(nèi)容節(jié)選自考生回憶，僅供參考，讓您對這種面試有個初步的了解，便于你的備考）

我是成都一個二本大學(xué)計(jì)算機(jī)專業(yè)的，在12月18號收到了中國銀行人力資源部的電話，讓我確認(rèn)是否去參加面試，還讓我說自己的郵箱，核對了過后，在26號收到了郵箱和短信，在2013年1月5號下午去的寧夏街136號面試，當(dāng)時我去的時候，就有去年參加過銀行面試的朋友給我說一定要穿正裝，所以在之前我就借了一套。到了成都人才交流中心，我看到別人的資料袋，才想起自己的CET-4證書沒有帶，當(dāng)時那個著急啊，我就找了工作人員問了下，他就讓我直接進(jìn)去，說沒事兒，進(jìn)去了過后要抽簽，我是報(bào)考的遂寧城區(qū)，抽簽這個主要是看你面試的時間先后，抽到的號碼好，估計(jì)兩三點(diǎn)就可以結(jié)束（通知我們的面試時間是下午14：00-18:00），結(jié)果悲催的我，抽到了最后一組，面完都5點(diǎn)半多了。進(jìn)去的時候要檢查學(xué)生證和身份證，這兩樣是必須的，但是我的學(xué)生證丟了，就去院里開了個證明，還是很順利就進(jìn)去了。當(dāng)天下午面試的人有兩批，一批是成都主城區(qū)，在旁邊一個教室，據(jù)說他們的面試過程還要復(fù)雜一點(diǎn)點(diǎn)（畢竟主城區(qū)待遇估計(jì)是郊縣或者市州的2倍），我們教室大概有160個人，抽簽進(jìn)去后就坐在教室里填一個個人信息表，填了就等著，我就和旁邊同學(xué)聊天來著，一直聊了一下午。中途有人會來查證你的部分證件（--）。反正你把學(xué)生證，CET-4，就業(yè)推薦表帶原件和復(fù)印件帶上就好了，最好是兩樣都帶，如果沒帶也沒事兒。好像當(dāng)時還要求每個人把手機(jī)都裝在一個信封里，他們還用訂書釘給訂上，在等的時候就沒辦法玩手機(jī)。終于在5點(diǎn)過的時候到我了。當(dāng)時情況是這樣的，一個封閉的房間里，對面是三個考官，給了一張桌子和一張椅子，距他們大概是5米左右，據(jù)說其中一個是中行人力資源部的，另外兩個是中行請的應(yīng)聘公司的人。進(jìn)去坐下過后，他們就會告訴你面試流程。

1、一分鐘的自我面試

2、面試官提問，主要有這么幾個問題，說出你運(yùn)用自己所學(xué)知識幫人解決困難的案例，回答過后，他問我，這件事對你有什么影響。說出你與別人發(fā)生分歧的時候你是怎么處理的。說出你領(lǐng)導(dǎo)一個團(tuán)隊(duì)成功完成任務(wù)的案例。

http://bbs.zuixu.com3、一個情景分析，那個題是這樣的：

如果你是某行客戶經(jīng)理小李，你有1000W的存款任務(wù)要完成，但是現(xiàn)在只完成了700W，還有300W你想了很多辦法都不能完成，這個時候你有個朋友介紹了王先生過來，王先生想買300W的理財(cái)產(chǎn)品，這個你面臨著選擇，如果你推薦王先生存款，你就能完成1000W的存款任務(wù)，但是王先生的經(jīng)濟(jì)收益很可能會因此減少，資金也不能靈活流動，如果你推薦王先生買理財(cái)產(chǎn)品你又不能完成任務(wù)，你會怎么辦。我回答的是我是銀行的員工，我代表的是銀行的利益，我會在給王先生講述清楚兩種產(chǎn)品具體情況下，給他傾向性的推薦存款，要保證我不會有欺騙詐騙的嫌疑。然后他又追問，如果王先生執(zhí)意要買理財(cái)產(chǎn)品怎么辦，這就看你的臨場發(fā)揮了。

話說，這是我第一次面試，自我感覺非常不好。當(dāng)真是各種不懂，智商沒下限啊！不知道最后會連累隊(duì)友還是襯托隊(duì)友，自己表現(xiàn)不好就算了，但求不要連累隊(duì)友才好。通知的是下午一點(diǎn)半開始，我是十二點(diǎn)四十左右到的。培訓(xùn)培訓(xùn)中心挺好找的，入口大門就在中國銀行營業(yè)廳大門旁邊，要從挨著萃華樓的門進(jìn)入。一進(jìn)到大堂，我就見到了一組面試的童鞋們，話說看著大家都很熟絡(luò)啊，此時，我已略慌。保安讓我們上樓等，接下來就是是聊天和等待。這段時間又來了一些童鞋，大概數(shù)下來有快二十個人了。一點(diǎn)半左右，HR出現(xiàn)，根據(jù)之前面經(jīng)描述，還是去年的大哥大姐。

之后hr大哥把我們所有人領(lǐng)到一個會議室，先填表一張類似簡歷的表，所以大家去面試最好帶著簡歷。還要交學(xué)生證和身份證復(fù)印件，提醒大家記得帶一寸照片。差不多所有人都填完，hr大姐大就點(diǎn)了12個人的名字去面試，我就是這組的最后一個。別人緊張起來什么樣我是不知道，反正我就感覺自己在跟著小組一起挪到下一個準(zhǔn)備室的時候，就順便把腦子散落在這一路上了。第二個準(zhǔn)備室是給面試的娃放衣服和包的，凳子都不用坐熱就可以去面試了。第一個題目：說一個你最喜歡的童話或者動漫人物，闡述理由。自我感覺說的時間太短了，語言貧乏??！看著同組的娃們口若懸河，又把握大局又抓住細(xì)節(jié)，瞬間自慚形穢，當(dāng)時靈魂就飄回去找腦子了呀！第二個題目：小組討論：西游記中的師徒四人在從西天回來的路上，碰到一道金光，他們就穿！越！了！你沒有看錯，就是穿越了！穿越到了2012.12.21！不要懷疑！就是后天！之后發(fā)生了什么呢？續(xù)寫故事。

要求：1）在后續(xù)故事中加入第一題中提到的童話人物，個數(shù)不限2）小組討論劇情3）演粗來！不用懷疑，不要猶豫，就是演粗來！我心里剎時間一整個撒哈拉都是草泥馬在奔騰??！表面上還要裝的淡定?。∮心居?！面試的娃們都要被玩壞了呀！第一次面試毫無經(jīng)驗(yàn)，無法評論我們組的討論成不成功，只感覺自己失敗?。」钠鹩職馓岢鲞^思路，但是恍惚中貌似被同組的哪個娃（至今想不起來是哪個呀）質(zhì)問了一句：一定要按你說的那個思路嗎？其實(shí)我都忘記自己說的和他反駁的具體內(nèi)容了。緊張的娃桑不起??！此時傲嬌是本能反應(yīng)啊！趕緊擺手：“不是不是”。然后又陷入混沌狀態(tài)。但是，面試菜鳥我也認(rèn)為討論的不夠細(xì)致是真的，因?yàn)楹竺娌恢涝趺囱莅?！過程太慌亂，還有的娃蹲在地上啊。只記得，我只說了一句話，大家就散開了啊~這么一會兒我都做了些什么~（跪倒）還好有個男娃帶領(lǐng)我們。是大牛了吧，看似身經(jīng)百戰(zhàn)、應(yīng)對自如??！鼓掌~第三個題目：今年很和諧啊！選個你覺得表現(xiàn)的最好的人！夸夸他！排排坐吃果果的和諧氛圍啊~集中表揚(yáng)當(dāng)然是在在帶領(lǐng)我們的大牛先森，和timecontroller大牛妹妹上~ 話說，回想起來，自己哪好哪錯完全沒感覺，第一次面試感覺完敗，總結(jié)也無從下手！特別標(biāo)注下，兄弟如果你看到就好了。在小組討論中，犯了一個錯誤，0504，我的兄弟，真對不起啊，沒有記住你的名字，討論的時候提到你居然直接說04啊，忘記有沒有加“同學(xué)”了，這樣可能對兄弟情緒影響不太好，也顯得自己不太尊重人，這是我確定的錯誤?，F(xiàn)在瓦也只能但求沒有拉低整組水平，反而能給大家個襯托啊。

本人是12月17號下午5點(diǎn)半的面試..提前半小時到,要填一張表(正反面),貼上一寸彩照,把復(fù)印的資料一起交給HRGG,之后就可以坐在旁邊等著了。大概有20多人，分成兩組。樓主是第一組，沒等多久（看了眼表，應(yīng)該是正好5點(diǎn)半的時候）就被召喚走了。每人發(fā)一個編號，先照相，然后就來到了面試間。面試官一共有兩個人，一男一女，都很資深，不過很和藹呢~~面試分三個環(huán)節(jié)，主題是：

【面經(jīng)】

1.用一個關(guān)鍵詞來形容面經(jīng)，然后用1分鐘展開。（思考時間只有1分鐘哦）

2.12個人分成兩組，進(jìn)行辯論。論題是：面經(jīng)有助于/阻礙面試成功。

兩分鐘討論，每組分別選出兩個軍師來做開篇立論和總結(jié)陳述。剩下每組四個人（共8個）進(jìn)行10分鐘的自由辯論。在自由辯論期間軍師不能說話，但是可以

寫論點(diǎn)論據(jù)給同組同學(xué)看。比較有意思的是，在自由辯論進(jìn)行到一半的時候，HR打斷了我們，給我們一次可以交換角色（軍師，辯論者）的機(jī)會，不過我們兩組都沒換。緊接著，HR竟然讓兩組交換論題??！我去~~頓時慌張了，之前辯的很激烈的有么有！之后的辯論總覺得自己在打自己的臉啊。最后的總結(jié)陳述好像也是兩分鐘，被選中做軍師的童鞋一定要把握好機(jī)會啊~~個人感腳，軍師可以發(fā)揮的很出彩，也有可能比較沒落。所以一定要根據(jù)自己的特長來選擇。

3.最后，HR讓每個人選出一位表現(xiàn)不太好，會被淘汰的同學(xué)，并陳述理由1分鐘（必須是對方隊(duì)伍里的，所以不能選自己）。整個面試過程還是非常愉快友好的，沒有自我介紹，連姓名都不會被問到，因?yàn)槊總€人都是一個編號。這樣的形式還是蠻新穎的，壓力會小很多。不知道中行是不是跟工行一樣只有一次面試，如果是的話，祈禱offer快點(diǎn)來吧。

我是1月9號上午那批的。

八點(diǎn)半開始，要求八點(diǎn)十分到場。地點(diǎn)在兆麟街和東八道街交叉口。早上的同學(xué)注意，正門不開，入口在東八道街1-4的那個小白門。進(jìn)去有保全帶你簽到，出示身份證即可。坐電梯上13樓，到一個大會議室等候。

八點(diǎn)十分準(zhǔn)時開始叫號。被叫到的人拿著材料上交，工作人員會告訴你分組和序號。40人分ab兩組。沒有收手機(jī)，不過包和外套要放在會議室，（個人覺得不需要帶其他材料，除非你一式四份，不然進(jìn)面試房間之后拿給誰看呢？）八點(diǎn)半面試準(zhǔn)時開始。

面試形式是4對1，結(jié)構(gòu)面，進(jìn)去先自我介紹，不限時（但不建議準(zhǔn)備太長，因?yàn)槊總€人時間有限，后面展開問時間可能不夠，一分鐘左右即可），接著就是4個面試官輪流根據(jù)你的自我簡介問問題，再根據(jù)你的回答往下問。內(nèi)容都是基本的，很容易答，不用特別準(zhǔn)備。每個人大概5、6分鐘。

簡單記錄下我的問題：

請簡單做下自我介紹。

你研究生在香港念的啊，這個學(xué)校在香港排第幾。

你在香港最大的收獲是什么。

你覺得你的本科和研究生的學(xué)校有什么不同。

你沒想過在香港或者北京工作嗎。

為什么回哈爾濱。

你回來多久了。

投了其他地方么。結(jié)果怎么樣。

說說你的缺點(diǎn)吧。（我回答貪吃，熬夜）

說一個性格上的缺點(diǎn)。

你對銀行基層工作是怎么看的。

如果給你的職位你不喜歡，你會怎么辦。

其實(shí)總結(jié)下來，問的還是挺多的，我出來的時候，后面的人說你面的時間真長啊。我希望是面試官對我感興趣，而不是我的回答漏洞太多讓他們頻頻質(zhì)疑。面試結(jié)束就可以直接離開了。

我是下午12：50的那一批，面的是杭州以外的地區(qū)。提前一個多小時就到場了，人山人海啊。就和之前分享的差不多，到了12:50才開始根據(jù)地區(qū)排隊(duì)，要求手機(jī)關(guān)機(jī)，而且全程都不能打開（否則算作弊→?！?/p>

排隊(duì)之后由負(fù)責(zé)人分批領(lǐng)到相應(yīng)的等候區(qū)內(nèi)，大概是10多個人吧，反正裝滿電梯。。到了等候區(qū)，就先把手機(jī)裝在信封里封好，然后知道自己的組次（ABCD）根據(jù)前后分成A01、B01之類的號碼，然后就把手機(jī)收起來入座了，然后就是檢查相關(guān)資料的原件、并且把復(fù)印件收齊，同時，負(fù)責(zé)人會強(qiáng)調(diào)在面試的時候不準(zhǔn)說出自己的名字、或者父母的名字和工作地點(diǎn)，這一系列的要求~~~

因?yàn)闃侵鞅容^靠前，所以沒過多久就拿著手機(jī)被領(lǐng)到面試房間門外等著了，和門外的姐姐聊天，聽說已經(jīng)面了很多天了21號是第五天，也是最后一天了~

然后就是帶進(jìn)去面試，主面試官還是比較nice的，巴拉巴拉說了一些鼓勵的話，面試就開始啦，現(xiàn)在把提問的都羅列一下吧：

1、自我介紹(2分鐘)

2、談?wù)劰ぷ髦杏杏龅绞裁词虑槭亲钅荏w現(xiàn)你的能力的？你是如何解決的？（介紹時候談到了學(xué)生社團(tuán)經(jīng)歷）

3、有沒有做過實(shí)習(xí)實(shí)踐？

4、你覺得什么樣的人是最難打交道的？舉例說明~

5、你如何看待現(xiàn)在買房買車貸款這件事？

然后是英語問題→?！?/p>

反正問題就是“你覺得你進(jìn)入中行你的優(yōu)勢是什么？”

英語是硬傷，回答的很爛，因?yàn)闃侵魇菍W(xué)語言的，強(qiáng)調(diào)了下之后，又讓我用自己學(xué)的語言做了個2分鐘的自我介紹（應(yīng)該聽不懂吧=。=）

然后就問了下我們專業(yè)對英語的要求，有木有過四六級。。。

然后又是幾個問題：

6、銀行的工作比較專業(yè)，而你是學(xué)習(xí)語言的，你覺得你為這次應(yīng)聘中行做了什么準(zhǔn)備么？

7、你學(xué)習(xí)的雙專業(yè)中，你最喜歡的是哪門課程？

第二篇：銀行考試模擬題

一、填空(更多復(fù)習(xí)資料)

二、三、1、銀行業(yè)監(jiān)督管理的目標(biāo)是促進(jìn)銀行業(yè)的合法、穩(wěn)健運(yùn)行，維護(hù)公眾對銀行業(yè)的信心。

2、中國人民銀行的職責(zé)是：在國務(wù)院的領(lǐng)導(dǎo)下，制定貨幣政策，實(shí)施貨幣政策，對金融業(yè)實(shí)施監(jiān)督管理。

3、商業(yè)銀行不得違反規(guī)定提高或者降抵利率以及采用其他不正當(dāng)手段，吸收存款，發(fā)放貸款。

4、行政許可法自 2004年7月1日起施行。

5、設(shè)定行政許可，應(yīng)當(dāng)規(guī)定行政許可的 實(shí)施機(jī)關(guān)、條件、程序、期限。

6、農(nóng)村信用社貸款風(fēng)險分類有 正常、關(guān)注、次級、可疑和損失5個檔次，后 3個檔次為不良貸款。

7、《銀行貸款損失準(zhǔn)備計(jì)提指引》規(guī)定貸款損失專項(xiàng)準(zhǔn)備計(jì)提準(zhǔn)備標(biāo)準(zhǔn)為：關(guān)注類貸款，計(jì)提比例為2%；次級類貸款，計(jì)提比例為25%；可疑類貸款，計(jì)提比例為50%；損失類貸款，計(jì)提比例為100%。

8、農(nóng)村信用社的貸款保證方式有一般保證和連帶責(zé)任保證兩種。

9、擔(dān)保法規(guī)定的擔(dān)保方式為 保證、抵押、質(zhì)押、留置和定金。

10、人民銀行專項(xiàng)票據(jù)的發(fā)行條件：實(shí)行統(tǒng)一法人體制的信用社資本充足率應(yīng)達(dá)到2%；專項(xiàng)票據(jù)兌付條件：專項(xiàng)票據(jù)到期時，實(shí)行統(tǒng)一法人體制的信用社資本充足率達(dá)到4%。

11、統(tǒng)一法人機(jī)構(gòu)，資格股實(shí)行 一人一票，原則上，自然人（包括職工）資格股 1000元。法人最低 10000 元，單個自然人投資（包括資格股和投資股，下同）最高不超過股本總額的 5‰，職工持股總額不超過股本總額 25%，自然人持股總額不得少于總股本的 50%。單個法人投資最多不超過股本總額的 5%。

12、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村企業(yè)的土地使用權(quán)不得 單獨(dú) 抵押。以鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村企業(yè)的廠房等建筑物抵押的，其占用范圍內(nèi)的 土地使用權(quán)同時抵押。

13、中共中央關(guān)于加強(qiáng)（黨的執(zhí)政能力建設(shè)）的決定于2004年9月19日中國共產(chǎn)黨第十六屆中央黨委會第四次全體會議通過。

14、未經(jīng)監(jiān)管部門批準(zhǔn)，任何單位或者個人不得設(shè)立（銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)）或者（從事銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)）。

15、銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守（審慎經(jīng)營）規(guī)則。

16、《擔(dān)保法》共分（7）章（96）條。

17、金融違法行為處罰辦法規(guī)定：金融機(jī)構(gòu)辦理貸款業(yè)務(wù)，不得有下列行為：

（一）、向關(guān)系人發(fā)放信用貸款，（二）、（向關(guān)系人發(fā)放擔(dān)保貸款的條件優(yōu)于其他借款人同類貸款的），（三）、（違反規(guī)定提高或者降抵利率以及采用其它不正當(dāng)手段發(fā)放貸款的），（四）、違反規(guī)定的其他貸款。

18、監(jiān)管部門對金融機(jī)構(gòu)高級管理人員的任職資格管理，包括（任職資格審核）、（任職期間考核）、（任職資格取消）及（任職資格檔案管理）。

19、擔(dān)任信用社縣（市、區(qū)）聯(lián)社的理事長、副理事長、主任、副主任，應(yīng)當(dāng)具備（大專以上包括大專）學(xué)歷，金融從業(yè)（6）年以上，或從事經(jīng)濟(jì)工作（9）年以上（其中金融從業(yè)3年以上）。

20、對違反有關(guān)法規(guī)、規(guī)定受到撤職處分的金融機(jī)構(gòu)高級管理人員，監(jiān)管部門將取消其（5-10）年，直至終身的高級管理人員任職資格。

21、票據(jù)貼現(xiàn)系指貸款人以（購買借款人未到期商業(yè)票據(jù)）的方式發(fā)放的貸款。

22、借款人與貸款人的借貸活動應(yīng)當(dāng)遵循（平等）、（自愿）、（公平）、和（誠實(shí)信用的）原則。

23、貸款人應(yīng)當(dāng)建立和完善貸款的質(zhì)量監(jiān)管制度，對不良貸款進(jìn)行（分類）、（登記）、（考核）和（催收）。

24、《商業(yè)銀行市場風(fēng)險管理指引》中所指的市場風(fēng)險分為（利率風(fēng)險）、匯率風(fēng)險（股票價格風(fēng)險）和商品價格風(fēng)險。

25、《商業(yè)銀行內(nèi)部控制指引》規(guī)定：內(nèi)部控制應(yīng)當(dāng)包括以下要素：

內(nèi)部控制環(huán)境、（風(fēng)險識別與評估）、（內(nèi)部控制措施）、信息交流與反饋、（監(jiān)督評價與糾正）。

二、選擇題(更多復(fù)習(xí)資料)

1、根據(jù)自然人一般農(nóng)戶信用貸款五級分類矩陣表，信用等級優(yōu)秀的，貸款逾期181天－360天的一般應(yīng)劃為（D）

A、正常C、關(guān)注D、次級 B、可疑 E、損失

2、貸款損失準(zhǔn)備金的計(jì)提原則包括：（A、B、C）

A、審慎會計(jì)原則；B、及時性原則；C、充足性原則；D、全面性原則；E、合理性原則

3、下列可以抵押的財(cái)產(chǎn)有（A、D）

A、抵押人所有的房屋和其他地上定著物；B、土地所有權(quán)；C學(xué)校、幼兒園、醫(yī)院；D抵押人依法有權(quán)處分的國有的機(jī)器、交通運(yùn)輸工具和其他財(cái)產(chǎn)。

4、下列哪些情形，金融機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)向銀監(jiān)會或其派出機(jī)構(gòu)申請換發(fā)金融許可證(A、B、C、D)

A、機(jī)構(gòu)更名；B、營業(yè)地址變更；C、許可證破損；D、許可證遺失；

5、銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)的工作人員違反規(guī)定為他人出具信用證或者其他保函、票據(jù)、資信證明，造成較大損失的，處幾年以下有期徒刑或者拘役。（C）

A、2年；B、3年、C、5年；D、8年

6、下列哪些機(jī)構(gòu)不得作保證人（A、B、C、D）

A國家機(jī)關(guān)；B學(xué)校；C醫(yī)院；D企業(yè)法人的分支機(jī)構(gòu)

7、對企事業(yè)單位貸款和自然人其他貸款分類時，如借款人已進(jìn)入清算程序，一般劃入（D）類貸款。

A正常、B關(guān)注、C次級、D可疑、E損失

8、《商業(yè)銀行內(nèi)控指引》第十一條規(guī)定，商業(yè)銀行應(yīng)當(dāng)建立涵蓋各項(xiàng)業(yè)務(wù)、全行范圍的風(fēng)險管理系統(tǒng)，開發(fā)和運(yùn)用風(fēng)險量化評估的方法和模型，對以下各類風(fēng)險進(jìn)行持續(xù)的監(jiān)控：（A、B、C、D）

A、信用風(fēng)險；B、市場風(fēng)險；C、流動性風(fēng)險；D、操作風(fēng)險等。

9、貸款到期后未歸還，又重新借貸款用于歸還部分或全部原貸款的，應(yīng)依據(jù)借款人的實(shí)際還款能力認(rèn)定不良貸款，對同時滿足下列哪幾項(xiàng)條件的，應(yīng)視為正常貸款：（A、B、C、D）A借款人生產(chǎn)經(jīng)營活動正常，能按時支付利息。B、重新辦理了貸款手續(xù)。C、貸款擔(dān)保有效。

D、屬于周轉(zhuǎn)性貸款。

10、貸款的三性包括：（A、B、C）

A、流動性、B、安全性、C、效益性、D、盈利性、E、償還性。

11、農(nóng)村信用社貸款結(jié)構(gòu)可分為：（B、D、H）

A、部門結(jié)構(gòu)、B、區(qū)域結(jié)構(gòu)、C、所有制結(jié)構(gòu)、D、期限結(jié)構(gòu)、E、效益結(jié)構(gòu)、F、農(nóng)戶結(jié)構(gòu)、G、企業(yè)結(jié)構(gòu)、H、行業(yè)結(jié)構(gòu)

12、現(xiàn)階段農(nóng)村信用社的貸款政策的基本點(diǎn)應(yīng)確定為：（A、B、C、D）

A、適度增加貸款規(guī)模、B、合理調(diào)整貸款結(jié)構(gòu)、C、提高貸款經(jīng)濟(jì)效益、D、控制不良貸款

增加

13、農(nóng)村信用社貸款風(fēng)險可分為：（A、F、X）

A、信用風(fēng)險、B、利率風(fēng)險、C、內(nèi)部風(fēng)險、D、擠兌風(fēng)險E、證券投資風(fēng)險F、流動性風(fēng)險G、競爭風(fēng)險H、資本風(fēng)險X、政策風(fēng)險

三、判斷

1、人民銀行向信用社定向發(fā)行、用于置換其不良貸款和歷年掛帳虧損的專項(xiàng)票據(jù)的置換順序?yàn)椋捍魩べJ款、歷年掛帳虧損、其它不良貸款。（√）

2、黨員受到警告或者嚴(yán)重警告處分，一年內(nèi)不得在黨內(nèi)提升職務(wù)和向黨外組織推薦擔(dān)任高于其原任職務(wù)的黨外職務(wù)。（√）

3、儲蓄機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定時間營業(yè)，可以自行停業(yè)或者縮短營業(yè)時間。（×）

4、對當(dāng)事人的同一個違法行為，可以給予兩次以上罰款的行政處罰。（√）

5、國務(wù)院銀行業(yè)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)對全國銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)及其業(yè)務(wù)活動監(jiān)督管理的工作。（×）

6、以林木抵押的，辦理抵押物登記的部門為工商行政管理部門。（×）

四、簡答題(更多復(fù)習(xí)資料)

1、中國銀監(jiān)會對違法的金融機(jī)構(gòu)的直接責(zé)任人可以采取哪些措施？

答：(1)對銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)直接負(fù)責(zé)的董事、高級管理人員和其他直接責(zé)任人給予紀(jì)律處分；

（2）銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)的行為尚不構(gòu)成犯罪的，對直接負(fù)責(zé)的董事、高級管理人員和其它直接責(zé)任人員給予警告，處五萬元以上五十萬元以下罰款；

（3）取消直接負(fù)責(zé)的董事、高級管理人員一定期限直至終身的任職資格，禁止直接負(fù)責(zé)的董事、高級管理人員和其他直接責(zé)任人員一定期限直至終身從事銀行業(yè)工作。

2、商業(yè)銀行對貸款的審查應(yīng)包括哪幾個方面？

答：商業(yè)銀行對貸款的審查包括：對借款人的借款用途、償還能力、還款方式等情況進(jìn)行嚴(yán)格審查。確定貸款是否符合管理方針和法令規(guī)定；批準(zhǔn)貸款的主管人員是否按銀行貸款政策辦事；信貸檔案是否齊全；貸款申請書是否說明抵押物品的種類和金額；全部必要的債券利息是否完整無缺；還款來源是否象清單所列明的那樣足以清償貸款。

3、貸款五級分類的核心定義？

答：農(nóng)村信用社按照風(fēng)險程度將貸款分為正常、關(guān)注、次級、可疑和損失五個檔次，其中后三類合稱為不良貸款。

（1）正常貸款：借款人能夠履行合同，沒有足夠理由懷疑貸款本息不能按時足額償還。

（2）關(guān)注貸款：盡管借款人目前有能力償還貸款本息，但存在一些可能對償還產(chǎn)生不利影響的因素。

（3）次級貸款：借款人的還款能力出現(xiàn)明顯問題，完全依靠其正常經(jīng)營收入無法足額償還貸款本息，即使執(zhí)行擔(dān)保，也可能會造成一定損失。

（4）可疑貸款：借款人無法足額償還貸款本息，即使執(zhí)行擔(dān)保，也肯定要造成較大損失。

（5）損失貸款：在采取所有可能的措施或一切必須的法律程序之后，本息仍然無法收回，或只收回極少部分。

4、《農(nóng)村信用合作社縣級聯(lián)合社管理規(guī)定》縣聯(lián)社哪些變更事項(xiàng)，應(yīng)事先報(bào)監(jiān)管部門批準(zhǔn)？答：縣聯(lián)社的下列變更事項(xiàng)，應(yīng)事前報(bào)經(jīng)中國人民銀行省級分行批準(zhǔn)：（1）變更注冊資

本；（2）調(diào)整業(yè)務(wù)范圍；（3）更換理事長、副理事長和主任、副主任；（4）更換機(jī)構(gòu)名稱和營業(yè)場所。

5、《農(nóng)村信用合作社章程》規(guī)定入股社員的權(quán)力是什么？

答：社員的權(quán)利是：（1）選舉權(quán)和被選舉權(quán)；（2）獲得本社金融服務(wù)的優(yōu)先權(quán)和優(yōu)惠權(quán)；

（3）對本社工作及工作人員提出建議、批評，進(jìn)行監(jiān)督或質(zhì)詢；（4）享有股金紅利和利潤返還權(quán)；（5）本社終止后依法取得本社剩余財(cái)產(chǎn)；（6）享有本社為社員舉辦的文化等公益事業(yè)的權(quán)利。

6、簡要列出資本充足率、不良貸款比例、存貸款比例、固定資產(chǎn)比例、資產(chǎn)利潤率的計(jì)算公式。

答：資本充足率=資產(chǎn)總額÷加權(quán)風(fēng)險資產(chǎn)總額×100%

不良貸款比例=不良貸款÷各項(xiàng)貸款×100%

存貸款比例=各項(xiàng)貸款余額÷各項(xiàng)存款余額×100%

定資產(chǎn)比例=（固定資產(chǎn)凈值+在建工程）÷資本總額×100%

資產(chǎn)利潤率=利潤總額÷全部資產(chǎn)期末余額×100%

7、為什么要加強(qiáng)貸款風(fēng)險管理

答：提高信貸資產(chǎn)質(zhì)量，防止貸款風(fēng)險是農(nóng)村信用社資產(chǎn)負(fù)債比例管理的重點(diǎn)。貸款風(fēng)險是指獲得貸款支持的借款人不能按照合同規(guī)定償還本息的可能性。只要有信貸業(yè)務(wù)，必定存在貸款風(fēng)險。農(nóng)村信用合作社的貸款支持對象最廣，從根本上講，這些服務(wù)對象是農(nóng)村信用合作社貸款風(fēng)險的來源。借款人在其經(jīng)營過程中，因種種因素造成其經(jīng)營的不確定性，從而形成了借款人的經(jīng)營風(fēng)險，這些風(fēng)險通過貸款轉(zhuǎn)移給信用社。表現(xiàn)為貸款本息不能按時收回或貸款無法收回或不能全部收回，從而造成信貸資產(chǎn)損失。

作為信貸資產(chǎn)業(yè)務(wù)的經(jīng)營管理者，務(wù)必重視貸款風(fēng)險的存在，最重要是加強(qiáng)對貸款風(fēng)險的管理。一方面要正確認(rèn)識貸款風(fēng)險，每放一筆貸款，它都有可能因自然災(zāi)害和意外事故造成損失，也有可能是借款人的經(jīng)營管理不善，或經(jīng)濟(jì)環(huán)境的改變和市場行情波動等因素引起的風(fēng)險。另一方面要正確區(qū)分貸款風(fēng)險與風(fēng)險貸款。風(fēng)險貸款是一種貸款種類，而貸款風(fēng)險是貸款損失的可能性。理解了貸款風(fēng)險后才能更好地管理好風(fēng)險貸款，避免資金的損失。

第三篇：2016銀行招聘考試模擬題

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農(nóng)村信用社招考培訓(xùn)專家

《風(fēng)險管理》

46、損失數(shù)據(jù)收集的原則包括（）。A.重要性原則

B.準(zhǔn)確性原則 則

D.謹(jǐn)慎性原則

E.客觀性原則

47、國別風(fēng)險管理體系包括（）。A.董事會和高級管理層的有效監(jiān)控

B.完善的國別風(fēng)險管理政策和程序

C.完善的國別風(fēng)險識別、計(jì)量、監(jiān)測和控制過程

D.完善的內(nèi)部控制和審計(jì) E.股東大會的有效監(jiān)控

48、根據(jù)不同的管理需要和本質(zhì)特性，銀行資本包括（）。A.賬面資本

B.經(jīng)濟(jì)資本

C.監(jiān)管資本

D.實(shí)體資本

E.虛擬資本

49、商業(yè)銀行應(yīng)當(dāng)建立內(nèi)部資本充足評估程序的報(bào)告體系，報(bào)告應(yīng)至少包括（）。A.評估主要風(fēng)險狀況及發(fā)展趨勢、戰(zhàn)略目標(biāo)

B.評估外部環(huán)境對資本水平的影響

C.評估實(shí)際持有的資本是否足以抵御主要風(fēng)險

D.評估總體風(fēng)險狀況 E.提出確保資本能夠充分覆蓋主要風(fēng)險的建議

50、下列關(guān)于信用風(fēng)險監(jiān)測的說法，正確的有（）.A.是風(fēng)險管理流程中的重要環(huán)節(jié)

B.是一個動態(tài)、連續(xù)的過程 C.風(fēng)險監(jiān)測包含兩個層面的內(nèi)容

D.應(yīng)當(dāng)實(shí)現(xiàn)監(jiān)測對合同條款遵守情況目標(biāo)

E.在貸款決策前預(yù)見風(fēng)險并采取預(yù)案措施，對降低實(shí)際損失的貢獻(xiàn)率為50%-60%

C.統(tǒng)一性原

答案

46、ABCD【弘新解析】損失數(shù)據(jù)收集的原則包括：重要性原則；準(zhǔn)確性原則；統(tǒng)一性原則；謹(jǐn)慎性原則。

47、ABCD【弘新解析】商業(yè)銀行應(yīng)當(dāng)將國別風(fēng)險管理納入全面風(fēng)險管理體系，建立與自身戰(zhàn)略目標(biāo)、國別風(fēng)險暴露規(guī)模和復(fù)某程度相適應(yīng)的國別風(fēng)險管理體系。國別風(fēng)險管理體系包括以下基本要素：董事會和高級管理層的有效監(jiān)控；完善的國別風(fēng)險管理政策和程序；完善的國別風(fēng)險識別、計(jì)量、監(jiān)測和控制過程：完善的內(nèi)部控制和審計(jì)。

48、ABC【弘新解析】根據(jù)不同的管理需要和本質(zhì)特性，銀行賬本有賬面資本、經(jīng)濟(jì)資本和監(jiān)管資本三個概念。

49、ABCE【弘新解析】報(bào)告應(yīng)至少包括以下內(nèi)容：①評估主要風(fēng)險狀況及發(fā)展趨勢、戰(zhàn)略目標(biāo)和外部環(huán)境對資本水平的影響。②評估實(shí)際持有的資本是否足以抵御主要風(fēng)險。③提出確保資本能夠充分覆蓋主要風(fēng)險的建議。根據(jù)重要性和報(bào)告用途不同，商業(yè)銀行應(yīng)當(dāng)明確各類報(bào)告的發(fā)送范圍、報(bào)告內(nèi)容壓詳略程度，確保報(bào)告信息與報(bào)送頻率滿足銀行資本管理的需要。

50、ABCDE【弘新解析】信用風(fēng)險監(jiān)測是風(fēng)險管理流程中的重要環(huán)節(jié)，其為一個動態(tài)、連續(xù)的過程，通常包括兩個層面：①跟蹤已識別風(fēng)險的發(fā)展變化情況，包括在整個授信用周 弘新教育

農(nóng)村信用社招考培訓(xùn)專家

期內(nèi)，風(fēng)險產(chǎn)生的條件和導(dǎo)致的結(jié)果變化，評估風(fēng)險緩釋計(jì)劃需求；②根據(jù)風(fēng)險的變化情況壓時調(diào)整風(fēng)險應(yīng)對計(jì)劃。并對已發(fā)生的風(fēng)險及其產(chǎn)生的殘留風(fēng)險和新增風(fēng)險及時識別、分析，以便采取適當(dāng)?shù)膽?yīng)對措施。

《個人貸款》

46、下列關(guān)于個人住房貸款貸后檔案管理的說法，錯誤的有（）。A.貸款檔案必須是原件

B.個人住房貸款檔案必須獨(dú)立保管，不得與銀行其他檔案共用保管場所 C.對于借閱有關(guān)貸款的重要檔案資料。必須經(jīng)過有關(guān)人員的審批同意 D.借款人還清貸款本息后.銀行保存全部檔案資料

E.領(lǐng)取重要檔案材料必須由借款人本人辦理，不得委托他人

47、銀行向擬申請個人汽車貸款的個人提供有關(guān)信息咨詢服務(wù)的方式和渠道包括（）。A.電話銀行

B.客戶服務(wù)中心

C.窗口咨詢 D.網(wǎng)上銀行

E.業(yè)務(wù)宣傳手冊

48、下列關(guān)于商用房貸款方式的說法，正確的有（）。

A.比較常用的是等額還款法、等額本金還款法和一次還本付息法 B.貸款期限在1年以內(nèi)的，借款人可采取一次還本付息法

C.貸款期限在1年以上的，借款人可采用等額本息還款法和等額本金還款法

D.對于一筆貸款，借款人只能選擇一種還款方式，合同簽訂后，未經(jīng)貸款銀行同意不得更改

E.借款人想提前償還全部或部分貸款本息，應(yīng)提前20個工作日向貸款銀行提出申請

49、個人住房貸款業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)組織的報(bào)批材料有（）。A.個人信貸業(yè)務(wù)報(bào)批材料清單

B.個人信貸業(yè)務(wù)申報(bào)審批表 C.個人住房借款申請書

D.個人住房貸款調(diào)查審查表 E.個人住房貸款辦法及操作規(guī)程規(guī)定需提供的材料 50、防控個人教育貸款操作風(fēng)險的措施包括（）。A.規(guī)范業(yè)務(wù)操作

B.規(guī)范并加強(qiáng)對抵押物的管理

C.掌握個人教育貸款業(yè)務(wù)的規(guī)章制度

D.完善銀行、高校及政府在貸款管理方面的職責(zé)界定 E.把握個人教育貸款業(yè)務(wù)流程中的主要操作風(fēng)險點(diǎn)

答案

46、ABDE【弘新解析】A選項(xiàng)，貸款檔案可以是原件，也可以是具有法律款力的復(fù)印件；B選項(xiàng)，銀行可根據(jù)業(yè)務(wù)所需要和所具備的條件，確定個人住房貸款檔案是獨(dú)立保管還是與銀行其他檔案共用保管場所；D選項(xiàng)，借款人還清貸款本息后，一些檔案資料需要退換借款人；E選項(xiàng)，領(lǐng)取重要檔案材料應(yīng)由借款人本人辦理，井出示身份證原件，借款人委托他人領(lǐng)取的，受托人應(yīng)出示借款人簽發(fā)的委托書原件及借款人身份復(fù)印件、受托人本人身份證原件、受托人身份證復(fù)印件。

47、ABCDE【弘新解析】銀行可通過現(xiàn)場咨詢、窗口咨詢、電話銀行、網(wǎng)上銀行、客 弘新教育

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戶服務(wù)中心、業(yè)務(wù)宣傳手冊等渠道和方式向擬申請汽車貸款的個人提供有關(guān)信息咨詢服務(wù)。

48、ABCD【弘新解析】E選項(xiàng)，借款人如想提前償還全部或部分貸款本息，應(yīng)提前30個工作日向貸款銀行提出申請。

49、ABCE【弘新解析】個人住房貸款調(diào)查審查表屬于審查階段的材料，因此，D選項(xiàng)不符合題意，其余四項(xiàng)都屬于報(bào)批材料。

50、ABCDE【弘新解析】個人教育貸款操作風(fēng)險的防控措施包括：①規(guī)范操作流程，提高操作能力；掌握個人款育貸款業(yè)務(wù)的規(guī)章制度；規(guī)范業(yè)務(wù)操作；熟悉關(guān)于操作風(fēng)險的管理政策，把握個人教育貸款業(yè)務(wù)流程中的主要操作風(fēng)險點(diǎn)：對于關(guān)鍵操作，完成后應(yīng)做好記錄備查，盡職盡責(zé)，提高自我保護(hù)能力。②完善銀行、高校及政府在貸款管理方面的職責(zé)界定。③規(guī)范并加強(qiáng)對抵押物的管理。

《個人理財(cái)》

46.商業(yè)銀行外部營銷人員在外部營銷中可以從事的業(yè)務(wù)有（）。

A.推介銀行產(chǎn)品

B.介紹銀行綜合信息

C.介紹理財(cái)產(chǎn)品

D.收取客戶填寫的申請文件

E.簽訂產(chǎn)品合同

47.下列指標(biāo)能夠體現(xiàn)金融市場價格水平的是（）。

A.股票發(fā)行總量

B.上市公司總數(shù)

C.股票價格指數(shù)

D.貨幣市場基準(zhǔn)利率

E.銀行間同業(yè)拆借利率

48.與一般企業(yè)面臨的風(fēng)險相比，銀行面臨的風(fēng)險的特征有（）。

A.銀行屬于高負(fù)債經(jīng)營

B.銀行經(jīng)營對象是貨幣，其具有信用創(chuàng)造功能

C.銀行風(fēng)險的外部負(fù)效應(yīng)巨大

D.銀行風(fēng)險更難以識別 E.銀行是市場經(jīng)濟(jì)的中樞

49.下列行為違反《商業(yè)銀行法》的有（）。

A.無故拖延或者拒絕支付存款本金和利息

B.非法查詢、凍結(jié)、扣劃個人儲蓄存款或者單位存款

C.向境內(nèi)非銀行金融機(jī)構(gòu)和企業(yè)投資

D.向關(guān)系人發(fā)放擔(dān)保貸款的條件等同于其他借款人同類貸款條件

E.拒絕中國人民銀行稽核、檢查監(jiān)督

50.在下列情形中代理人須承擔(dān)民事責(zé)任的有（）。

A.代理人不履行職責(zé)而給被代理人造成了損害

B.代理人超越代理權(quán)實(shí)施民事行為，但經(jīng)過被代理人追認(rèn)

C.代理人代理權(quán)終止后實(shí)施民事行為，但經(jīng)過被代理人追認(rèn)

D.代理人知道被委托代理的事項(xiàng)違法仍然進(jìn)行代理活動

E.代理人沒有代理權(quán)而實(shí)施民事行為，但經(jīng)過被代理人追認(rèn)

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答案

46.ABC【弘新解析】按照《商業(yè)銀行外部營銷業(yè)務(wù)指導(dǎo)意見》，外部營銷的業(yè)務(wù)范圍僅限于銀行綜合信息的介紹，推介銀行產(chǎn)品，尋找和開拓客戶質(zhì)量，分發(fā)空白的金融產(chǎn)品與服務(wù)的申請文件。不得收取消費(fèi)者已經(jīng)填寫的金融產(chǎn)品與服務(wù)的申請文件，不得接觸現(xiàn)金及其他銀行業(yè)務(wù)憑證和法律文件。47.CDE【弘新解析】金融市場的價格水平可由價格指數(shù)和市場利率來體現(xiàn)，股票價格指數(shù)、貨幣市場基準(zhǔn)利率和銀行間同業(yè)拆借利率都是體現(xiàn)價格水平的指標(biāo)。但股票發(fā)行總量和上市公司總數(shù)不具備體現(xiàn)金融市場價格水平的功能。48.ABCE【弘新解析】從本質(zhì)上看，銀行是經(jīng)營管理風(fēng)險的機(jī)構(gòu)。與其他行業(yè)相比，銀行的風(fēng)險具有獨(dú)特的特點(diǎn)：①銀行屬于高負(fù)債經(jīng)營；②銀行的經(jīng)營對象是貨幣，且具有特殊的信用創(chuàng)造功能；③銀行是市場經(jīng)濟(jì)的中樞，其風(fēng)險的外部負(fù)效應(yīng)巨大。49.ABCE【弘新解析】A、B、E項(xiàng)都沒有盡到銀行應(yīng)盡的義務(wù)。C項(xiàng)，商業(yè)銀行禁止向非金融機(jī)構(gòu)和企業(yè)投資。50.AD【弘新解析】《民法通則》中關(guān)于代理的法律責(zé)任的規(guī)定。B、C、E經(jīng)過被代理人追認(rèn)，應(yīng)當(dāng)由被代理人承擔(dān)民事責(zé)任。

《公司信貸》

46、影響貸款價格的主要因素有（）。

A.貸款成本和貸款風(fēng)險程度

B.貸款費(fèi)用和貸款供求狀況

C.借款人與銀行的關(guān)系

D.銀行貸款的目標(biāo)收益率和貸款的期限 E.借款人從其他途徑融資的融資成本

47、下列各項(xiàng)中，是借款人的義務(wù)的有（）。A.如實(shí)提供銀行要求的資料

B.接受銀行對其使用信貸資金情況和有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營、財(cái)務(wù)核定的監(jiān)督 C.按借款合同約定用途使用貸款

D.按借款合同的約定及時清償貸款本息

E.將債務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方的，應(yīng)當(dāng)取得銀行的同意

48、借款人應(yīng)符合以下（）的要求。

A.有按期還本付息的能力，原應(yīng)付貸款利息和到期貸款已清償 B.沒有清償?shù)?，已?jīng)做出銀行認(rèn)可的償還計(jì)劃

C.除不需要經(jīng)工商部門核準(zhǔn)登記的事業(yè)法人外，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過工商部門辦理年檢手續(xù) D.已開立基本存款賬戶或一般存款賬戶 E.借款人的資產(chǎn)負(fù)債率符合銀行的要求

49、下列屬于商業(yè)銀行固定資產(chǎn)貸前調(diào)查報(bào)告內(nèi)容要求的是（）。

A.借款人資信情況

B.投資估算與資金籌措安排情況 C.項(xiàng)目可研報(bào)告批復(fù)及其主要內(nèi)容

D.銀行從項(xiàng)目獲得的受益預(yù)測 E.項(xiàng)目效益情況

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50、可持續(xù)增長率的假設(shè)條件有（）。A.公司的資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率將維持當(dāng)前水平

B.公司的銷售凈利率將維持當(dāng)前水平，并且可以涵蓋負(fù)債的利息 C.公司保持持續(xù)不變的紅利發(fā)放政策 D.公司的財(cái)務(wù)杠桿不變

E.公司未增發(fā)股票，增加負(fù)債是其唯一的外部融資來源

答案

46、ACDE【弘新解析】影響貸款價格的主要因素有上述八種類型。

47、ABCDE【弘新解析】《貸款通則》第十九條對借款人的義務(wù)規(guī)定如下：(1)應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供銀行要求的資料(法律規(guī)定不能提供者除外)，應(yīng)當(dāng)向銀行如實(shí)提供所有開戶行、賬號及存貸款余額情況，配合銀行的調(diào)查、審查和檢查。在此基礎(chǔ)上銀行對借款人的資信做出評價；銀行的調(diào)查、審查、檢查，貫穿于貸款審批、發(fā)放、執(zhí)行的各環(huán)節(jié)中，銀行可以借此了解借款人的生產(chǎn)經(jīng)營情況，確保貸款的安全。

(2)應(yīng)當(dāng)接受銀行對其使用信貸資金情況和有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營、財(cái)務(wù)核定的監(jiān)督。(3)應(yīng)當(dāng)按借款合同約定用途使用貸款。

(4)應(yīng)當(dāng)按借款合同的約定及時清償貸款本息。

(5)將債務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方的，應(yīng)當(dāng)取得銀行的同意。

(6)有危及銀行債權(quán)安全的情況時，應(yīng)當(dāng)及時通知銀行，同時采取保全措施。

48、ABCDE【弘新解析】為保障信貸業(yè)務(wù)的正常開展，借款人應(yīng)符合以下要求：(1)有按期還本付息的能力，原應(yīng)付貸款利息和到期貸款已清償；沒有清償?shù)?，已?jīng)做出銀行認(rèn)可的償還計(jì)劃。這一要求的實(shí)質(zhì)是借款人必須資信狀況良好，有按期償還貸款本息的能力。

(2)除不需要經(jīng)工商部門核準(zhǔn)登記的事業(yè)法人外，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過工商部門辦理年檢手續(xù)，只有經(jīng)過工商部門的年檢并辦理年檢手續(xù)，才能核實(shí)借款人近期的狀況，才能保證法人資格的合法性。

(3)已開立基本存款賬戶或一般存款賬戶?，F(xiàn)行的《銀行賬戶管理辦法》將企事業(yè)單位的存款賬戶劃分為基本存款賬戶、一般存款賬戶、臨時存款賬戶和專用存款賬戶。要求借款人開立基本存款賬戶或一般存款賬戶，并存入貸款資金，既便于借款人結(jié)算和劃撥資金，也有利于銀行隨時掌握借款人的資金動態(tài)。

(4)除國務(wù)院規(guī)定外，有限責(zé)任公司和股份有限公司對外股本權(quán)益性投資累計(jì)未超過其凈資產(chǎn)總額的50%。

(5)借款人的資產(chǎn)負(fù)債率符合銀行的要求。銀行為提高貸款的安全性，通常希望借款人保持較低的資產(chǎn)負(fù)債率。

(6)申請中長期貸款的，新建項(xiàng)目的企業(yè)法人所有者權(quán)益與項(xiàng)目所需總投資的比例不低于國家規(guī)定的投資項(xiàng)目資本金比例。

49、ABCE【弘新解析】ABCE項(xiàng)是商業(yè)銀行固定資產(chǎn)貸前調(diào)查報(bào)告內(nèi)容要求；D項(xiàng)是銀行流動資金貸前調(diào)查報(bào)告內(nèi)容要求。

50、ABCDE【弘新解析】可持續(xù)增長率是公司在沒有增加財(cái)務(wù)杠桿情況下可以實(shí)現(xiàn)的長期銷售增長率，也就是說主要依靠內(nèi)部融資即可實(shí)現(xiàn)的增長率。以上五項(xiàng)都是可持續(xù)增長 弘新教育

農(nóng)村信用社招考培訓(xùn)專家

率的假設(shè)條件。

《銀行業(yè)法律法規(guī)與綜合能力》

46、下列選項(xiàng)中屬于個人消費(fèi)貸款的有（）。A．個人汽車貸款

B．助學(xué)貸款

C．個人權(quán)利質(zhì)押貸款

D．個人住房裝修貸款

E．個人消費(fèi)額度貸款

47、與一般企業(yè)面臨的風(fēng)險相比，商業(yè)銀行面臨風(fēng)險的特征有（）。A．高負(fù)債經(jīng)營

B．都可以通過衍生金融交易進(jìn)行對沖和抵消 C．外部負(fù)效應(yīng)巨大

D．都可以準(zhǔn)確計(jì)量

E．具有信用創(chuàng)造功能

48、下列屬于銀行間同業(yè)拆借市場特征的有（）。A．手續(xù)簡便

B．通常無抵押或擔(dān)保

C．金額大 D．期限短

E．風(fēng)險高

49、保理業(yè)務(wù)是一項(xiàng)綜合性金融業(yè)務(wù)，其具有的功能有（）。A．應(yīng)付賬款管理

B．貿(mào)易融資

C．信用風(fēng)險擔(dān)保

D．應(yīng)收賬款管理

E．商業(yè)資信調(diào)查

50、目前，我國商業(yè)銀行開辦的國內(nèi)貿(mào)易融資業(yè)務(wù)有（）。A．銀團(tuán)貸款

B．項(xiàng)目貸款

C．國內(nèi)信用證

D．發(fā)票融資

E．國內(nèi)保理

答案

46、ABCDE【弘新解析】個人消費(fèi)貸款一般包括：個人消費(fèi)額度貸款、個人耐用消費(fèi)品貸款、個人權(quán)利質(zhì)押貸款、助學(xué)貸款、個人汽車貸款、個人住房裝修貸款等。

47、ACE

48、ABCD【弘新解析】同業(yè)拆借市場具有以下特點(diǎn)：(1)融通資金的期限一般比較短。

(2)參與拆借的機(jī)構(gòu)基本上是在中央銀行開立存款賬戶，交易資金主要是該賬戶上的多余資金。

(3)同業(yè)拆借資金主要用于短期、臨時性需要。

(4)同業(yè)拆借基本上是信用拆借。同業(yè)拆借可以使商業(yè)銀行在不用保持大量超額準(zhǔn)備金的前提下，就能滿足存款支付的需要。

49、BCDE 50、CDE【弘新解析】目前，我國開辦的國內(nèi)貿(mào)易融資業(yè)務(wù)有國內(nèi)保理、發(fā)票融資、國內(nèi)信用證、國內(nèi)信用證項(xiàng)下打包貸款、國內(nèi)信用證項(xiàng)下買方融資等產(chǎn)品。

第四篇：銀行考試模擬題 (25)

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2013年中國建設(shè)銀行

招聘考試面試經(jīng)驗(yàn)分享

（以下內(nèi)容節(jié)選自考生回憶，僅供參考，讓您對這種面試有個初步的了解，便于你的備考）

建行軟開，技術(shù)面（3對1）+綜合面（1對1，貌似是被主管面）。技術(shù)面，主要問你的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)（比如：“介紹一下你的項(xiàng)目吧”）。這里提供一個項(xiàng)目介紹的模板，作為參考。另外還要注意，項(xiàng)目必須是你有真正編碼的，因?yàn)樗麄儠柲愦a量之類的細(xì)節(jié)問題。同時，如果你沒參與編碼，那他對這個項(xiàng)目是一點(diǎn)興趣都沒有的！——這是我個人的理解。在介紹完項(xiàng)目之后，他會根據(jù)你項(xiàng)目介紹的內(nèi)容或者是簡歷中注明的內(nèi)容進(jìn)行提問，所以我們可以有預(yù)謀的準(zhǔn)備準(zhǔn)備，把你想要的展現(xiàn)出來的優(yōu)勢都放進(jìn)簡歷和項(xiàng)目。換句話說，就是挖個坑，讓他們跳進(jìn)來。如果是這樣的話，嘿嘿，不發(fā)現(xiàn)你的技術(shù)優(yōu)勢都不行??！在介紹項(xiàng)目的時候，你說什么不重要，關(guān)鍵是要讓他們相信你真正做過這個項(xiàng)目。因?yàn)?，在短短的幾十分鐘的面試，考官們是不可能完全了解你?xiàng)目的所有內(nèi)容的。所以，他們問你項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的真正的目的是——驗(yàn)證你是否真正做過項(xiàng)目。所以，在考官面前，自信大膽地說，能扯多少算多少。offer早晚會給你的！項(xiàng)目介紹完，接下來是英語口語問答。考官會用英語問你一兩個問題，比如：“說說你最崇拜的人”等等。事前，準(zhǔn)備一些類似的解答，相信這個也不是什么問題。綜合面試，進(jìn)了另一間辦公室，一個boss模樣的人坐在辦公桌后。等你遞簡歷資料，開始和你的交流。首先還是自我介紹。然后就是對你的一些資料進(jìn)行核實(shí)，以及一些人力資源會問的問題。這里提供兩份資料，作為參考。在boss問完問題后，他可能會問你有什么問題要問，記得想好什么可以問他的。

面試環(huán)節(jié)，因?yàn)槲覀儗W(xué)校是中行和建行的意向院校，所以是先面后筆，工行就是正常的先筆后面。先面后筆的面試，需要你先去投遞個人簡歷，關(guān)于簡歷我給出以下建議：簡歷一般是一頁，黑白簡歷沒有關(guān)系，但是一定要貼上一張彩色正裝照片，簡歷設(shè)計(jì)簡明扼要為主，追求花哨占用簡歷大部分空間是大忌，每一段經(jīng)歷介紹篇幅適中，實(shí)習(xí)經(jīng)歷和特別的證書和高級獎勵可以用粗體特別突出一下，比如說民生銀行廈門江頭支行暑期實(shí)習(xí)，期貨從業(yè)資格，國家勵志獎學(xué)金等等，當(dāng)然也要為此做好接受面試官盤問的準(zhǔn)備，比如說面試官可能會對你這些經(jīng)歷非

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常感興趣，你要準(zhǔn)備好回答諸如：你在民生做的主要是什么工作啊，有什么收獲，有沒有獨(dú)立和客戶談過業(yè)務(wù)，期貨蝶式套利是什么之類的問題。投遞簡歷的時候一般都會需要你做個自我介紹，需要注意的問題是要控制好時間，把自己最大的優(yōu)勢講出來，一些平平常常大家都一樣的一句都別說，因?yàn)橥哆f簡歷的時候自我介紹關(guān)系著你能不能進(jìn)面試，而投遞簡歷的人非常多，面試官面對這么多求職者也是很累的，所以盡量在1到3分鐘內(nèi)介紹姓名學(xué)校專業(yè)，實(shí)習(xí)經(jīng)歷，獲獎經(jīng)歷，對該行的認(rèn)知等等。切忌夸夸其談，口若懸河，介紹簡歷階段沒有任何一個面試官有興趣聽你自我吹捧。最好從投遞簡歷環(huán)節(jié)開始，就穿好正裝，打好領(lǐng)帶。關(guān)于無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，這種面試形式我聽過有說要爭當(dāng)timekeeper和

summarizepeople的，但是我個人認(rèn)為沒有特別的必要，當(dāng)然要是你被大家推舉也沒有必要拒絕。無領(lǐng)導(dǎo)小組討論一般是8-10個人一組，給出一個討論題目，在20分鐘的時間內(nèi)討論出一個一致的觀點(diǎn)，然后選出一個成員來陳述小組觀點(diǎn)，個別變態(tài)的面試官會挑撥成員的關(guān)系，然后看小組成員的應(yīng)變能力。我認(rèn)為無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的關(guān)鍵是自己能夠好好分析問題，拿出一些言之有物的個人觀點(diǎn)出來。在小組討論的過程中不要表現(xiàn)得過于強(qiáng)勢不給別人發(fā)言機(jī)會，最好是主張輪流發(fā)言，然后再群體討論，控制時間。當(dāng)然你也可以在面試官注意力轉(zhuǎn)移到你身上的時候表現(xiàn)更積極一點(diǎn)，最慘的情況是你講你的觀點(diǎn)的時候，面試官在接電話或者倒水，完全沒注意到你，這樣就算你舌燦蓮花也是沒轍。我感覺到銀行招聘比較喜歡那些有親和力，健談，有團(tuán)隊(duì)精神的人，當(dāng)然高富帥和白富美肯定是天然優(yōu)勢。在團(tuán)隊(duì)合作中表現(xiàn)過于強(qiáng)勢，不顧他人感受的人是不受銀行歡迎的，表現(xiàn)過于木訥，沉默寡言也是堪憂。除了無領(lǐng)導(dǎo)小組討論之外，還有一種面試形式是一個人對一個面試官，一個人對N個面試官，M個人對N個面試官，N個人對一個面試官這樣的形式，這時候問的無非就是你的簡歷中吸引了面試官眼球的內(nèi)容，所以對你簡歷中的亮點(diǎn)你要有充分的準(zhǔn)備。面試中也有可能會問你專業(yè)問題，問到你回答不上的題目時，比如說蝶式套利，但是你又不太懂，這時候你可以跟他講一下套利是什么，然后坦陳自己因?yàn)檫@段時間都在找工作沒怎么看過書或者考完之后沒怎么看過期貨，對蝶式套利的概念不是很清楚，一般面試官都會理解你，最好不要東拉西扯講到完全不相關(guān)的內(nèi)容上，要是你一點(diǎn)都不懂那就直接說不懂，然后找些理由給自己開脫一下，當(dāng)然要對自己的專業(yè)知識不扎實(shí)對面試官說一下

不好意思。過了這些面試環(huán)節(jié)的話基本就能定下來了，再多一輪的話無非也就是介紹一下招聘單位當(dāng)?shù)氐娜宋沫h(huán)境，經(jīng)濟(jì)情況，發(fā)展前景，薪資福利這些內(nèi)容。謝天謝地今年的建行只有一面，面完當(dāng)天晚上的火車就回家了。

我是第一天的A組最后一輪（分A、B組），原定于下午5點(diǎn)半的面試晚了半個小時才到我們組，后面才曉得我們這組的考官太能聊啦！

進(jìn)會議室之前會給每個人編號，自己制作號碼牌，寫上名字和編號，一組10人，簡單利索的無領(lǐng)導(dǎo)小組討論加考官提問。

我們組的題目是公司發(fā)展是應(yīng)該注重企業(yè)文化還是應(yīng)該戰(zhàn)略現(xiàn)行。

我們組比較和諧，因?yàn)閷τ谶@種無領(lǐng)導(dǎo)小組，只有大家好了每個人得分才會高，大家都是積極討論，有人計(jì)時

桌子上有筆有紙和案例，5分鐘思考，然后每人一分鐘發(fā)言，接著20分鐘討論，這些全部由我們小組完成，面試官不會打斷。

最后大家都同意了應(yīng)該注重企業(yè)文化。

我們討論結(jié)束后面試官開始發(fā)話了，都挺和藹的，然后看著簡歷會問一些問題，樓主本人就被問了幾個，外省的為毛想留在貴陽，為毛報(bào)公司業(yè)務(wù)這個崗位，你自己覺得你能勝任么，這些問題都正中下懷，回答得挺順溜的6點(diǎn)鐘開始的，面到7點(diǎn)10分才結(jié)束，樓主8點(diǎn)的火車啊，出了會議室的門我就開始狂奔火車站啦。

看論壇里說黑龍江面試的比較少，所以寫下來，給以后的各位同學(xué)一個參考 黑龍江面試是15-18號，樓主就是18號下午1點(diǎn)樓主的專業(yè)是法學(xué)

面試是在建行的培訓(xùn)中心恒運(yùn)花園D座（不怎么好找，要提前一點(diǎn)去哦），到培訓(xùn)中心，大家首先都是在會議室等待，然后驗(yàn)證件，之后就等待叫自己的名字進(jìn)去面試了

面試是一對多

1、首先是一分鐘自我介紹

2、然后問了一個偏公務(wù)員的問題

之前在論壇看到有人15號面試的題目是“對于本科生、研究生去應(yīng)聘清潔工你怎么看的這個問題”當(dāng)時沒有在意，覺得建行絕對不會傻到3天都用一個題目的 是的是的，樓主就是這么想的，可以樓主錯了、真的錯了，他就是三天考了一樣的題目，所以以后考建行黑分的同學(xué)可以問問題目

3、最后問了一個專業(yè)問題，樓主聽的是：在擔(dān)保法中哪些財(cái)產(chǎn)可以抵押，但是樓主的同學(xué)聽到的是哪些財(cái)產(chǎn)不得抵押

因?yàn)楫?dāng)時樓主還是有點(diǎn)緊張，很有可能聽錯了問題，有木有有木有，如果樓主聽錯了就悲催了，有木有有木有，因?yàn)橥耆珒蓚€相反的方向，但從建行面試專業(yè)題目來看，主要是從法條里拔下來的，以下僅僅是樓主個人觀點(diǎn)，僅供參考。樓主問過去年考建行的同學(xué)題目是：有限責(zé)任公司的設(shè)立條件（完全是法條上的有木有），公司法的第23條

今年的是：在擔(dān)保法中哪些財(cái)產(chǎn)可以抵押或者是哪些財(cái)產(chǎn)不得抵押（樓主實(shí)在是不知道這兩個哪個了，參考下吧），今年的也完全是法條有木有，擔(dān)保法的第34條或者37條，所以建行的法學(xué)專業(yè)面至少去年和今年的考題都是從法條上出的，而且而且面試官好像對法學(xué)并不是很熟悉，因?yàn)楫?dāng)今天樓主說擬制的不動產(chǎn)的時候，他他他竟然問樓主是哪個“擬”！

樓主當(dāng)時真的以為他逗樓主玩呢，可是后來樓主發(fā)現(xiàn)他是真的不知道，淚流滿面啊，所以樓主又耐著性子解釋什么是擬制的不動產(chǎn)，因?yàn)橄衿?、船舶、航空器等因?yàn)閮r值巨大，所以我們通常稱其為擬制的不動產(chǎn)，樓主剛要回答其他沒回答完的，這時候一個女銀一個女銀打斷樓主的說話了（ps打斷別人說話很不禮貌），問樓主你認(rèn)為汽車的價值巨大么巨大么，反正樓主沒房沒車，一般的車對于樓主來說還挺巨大的，而且車也有貴的好么，黃金跑車20幾個億呢，不知道對于她算不算巨大，所以各位法學(xué)的同學(xué)看法條中有單獨(dú)列的5-7條的法條多看看，多看看公司法和物權(quán)法、擔(dān)保法（這里還有要說的要說的物權(quán)法頒布在擔(dān)保法后，物權(quán)法中都說了物權(quán)法和擔(dān)保法規(guī)定不一致的地方，適用物權(quán)法，可是建行的專業(yè)題竟然還強(qiáng)調(diào)在擔(dān)保法中，可是擔(dān)保法中的34條物權(quán)法已經(jīng)將其擴(kuò)大了，37條物權(quán)法也有所改動了，因此可以看出建行的專業(yè)題可見一斑了）

下午一共32個人，一進(jìn)去只有3個女生~，還在糾結(jié)著無領(lǐng)導(dǎo)小組會不會因?yàn)榇蠹叶际悄械奈襀OLD不住場面，之后分成2組，我在2組4號，一來就是單面了4個考官，3男1女，有人給開門關(guān)門進(jìn)去之后，我對考官鞠躬~2分鐘的自我介紹問了如下問題：

1、你對壓力的看法

A：壓力是成功的動力，并列舉自己準(zhǔn)備建行筆試的壓力

2、大學(xué)期間你覺得你社會實(shí)踐多，還是學(xué)習(xí)的時間多~

A：問什么答什么

3、你對薪酬的看法

A：對薪酬沒有特別的要求，相信建行會給我一個合理的標(biāo)準(zhǔn)balabalabala?? 考官追問一定要說一個確切的數(shù)字A：1500考官說我的要求真低~A：我在大學(xué)的生活費(fèi)是800，并告訴考官缺口是通過擺地?cái)倰陙淼?、聽說你在學(xué)校里是學(xué)生會外聯(lián)部的，說一個成功的外聯(lián)例子

5、你準(zhǔn)備的建行筆試，看《銀行一本通》有用嗎？

A：沒用~建行的考試范圍廣，我主要復(fù)習(xí)重點(diǎn)是行測，和建行的企業(yè)文化和建行的時政新聞

6：你大學(xué)通過什么證書的考試

A：會計(jì)從業(yè)，證券從業(yè)，助理會計(jì)，二級VFP，信息化工程師，并告訴考官，雖然四級沒過，但一直堅(jiān)持在學(xué)英語

7：你大學(xué)的專業(yè)是會計(jì)，進(jìn)入銀行從事柜員工作的話專業(yè)不符合，你怎么看？ 8：建行曾經(jīng)到過你們學(xué)校做過二代網(wǎng)銀的換代工作，談?wù)勀愕母邢?/p>

9：如果你來做這個工作，你會怎么做？

10：把你分配回生源地，你愿意嗎？

A：愿意！

歡迎你參加建設(shè)銀行定向柜員的招聘面試，談?wù)勀銓駟T的認(rèn)識！

哥是校招考過來的！怎么會是定向柜員啊??！但是這疑惑也不能當(dāng)場說出來呀！問題結(jié)束，鞠躬離場，等出來和其他同學(xué)交流，發(fā)現(xiàn)都被告知你參加的是建行定向柜員的招聘面試！

結(jié)果聽說其他的都是有無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的，我們沒有無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，難道真的變成定向柜員了！！

最后總結(jié)原因，可能我們是三本的~被歧視了，反正當(dāng)初就不想要你們的，既然你們把筆試過了，那就節(jié)省成本一次把你們招成定向吧~

不過小三本能進(jìn)入建行做定向柜員我也很滿足了，本來投了很多銀行的，只有建行給了筆試機(jī)會，我很感激建行的，本來以為筆試就這樣掛了，結(jié)果還進(jìn)入面試

了~

風(fēng)塵仆仆的跑到福州面試，真的很辛苦。而且中間的過程也讓我感覺很心酸很痛苦。接下來就給大家介紹一下面試流程。

1、通知我們是下午2點(diǎn)面試，然后大家基本都在1點(diǎn)到1點(diǎn)半左右到達(dá)，偏僻的小路，但是還算好找。但是去的早沒用哦，只能在門口等。一直等到兩點(diǎn)多，才開門放大家進(jìn)去。

2、進(jìn)去后排隊(duì)，然后分發(fā)信封，要求把手機(jī)關(guān)機(jī)放進(jìn)去，然后訂書機(jī)頂起來，寫上名字，進(jìn)去大樓憑身份證交手機(jī)領(lǐng)取自己的座位號碼。

3、憑自己的座位號碼去到8樓找到自己的位置。

4、根據(jù)位置，就開始分開面試了。一共是十排座位，每排座位二十個人，基本都來18或者17個。面試一共分為十組，所以也就是首先十排的前9個人面試，等這些人面完后后九個再進(jìn)去面試。所以可見，如果編號落在10之后的，就要在位置上坐2個多小時。關(guān)鍵是沒手機(jī)玩，所以大家都很郁悶。在此過程中要審核材料，材料包括四六級成績單，就業(yè)推薦表和成績單，這個一定要準(zhǔn)備好。

5、我就是不幸的第二組，等了兩個半小時后開始面試，首先無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，我們組題目是毒膠囊，排序問題，從12個中選擇8個重點(diǎn)排序。犯了錯誤，沒有人記時間，因?yàn)榇魇直淼娜瞬欢啵蠹乙餐浟?，所以討論的時候我們剩下好多時間就出來結(jié)果了。失誤。剛開始五分鐘讀材料，然后1分鐘自我陳述，不能超時哦，誰想好誰先說。最后25分鐘討論，得出2分鐘的結(jié)論。感覺和隊(duì)友的想法實(shí)在偏頗太大，不想和他們爭論，提出自己的框架思路就被槍斃了，反倒是最后得出的結(jié)論是那種沒有邏輯沒有層次的。我也不想說什么，每個人都爭著表現(xiàn)自己，總之很混亂。

6、之后就是結(jié)構(gòu)化面試，4對1，首先自我介紹，一分鐘，然后就根據(jù)自我介紹問問題，問了我實(shí)習(xí)的問題，問了為什么選擇福州，不是福建人為什么不回家?？梢娺€是要有當(dāng)?shù)乇尘?，所以到此為止我就感覺他們不會要我，我也不算積極了。草草面完，就離開。

7、最后做一個性格測試，我感覺沒什么用處，很快的做完就離開了，去拿了手機(jī)就走人。

到此為止，建行不舒服的面試結(jié)束，我也在黑夜中離開福州，整個面試時間持續(xù)

了5個小時，我感覺很郁悶。求職就這樣，漂泊中才能感覺孤獨(dú)。感覺未來沒什么盼頭，希望大家互勉！

第五篇：銀行考試模擬題 (26)

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招聘考試面試經(jīng)驗(yàn)分享

（以下內(nèi)容節(jié)選自考生回憶，僅供參考，讓您對這種面試有個初步的了解，便于你的備考）

上午差不多八點(diǎn)半左右就到了那里，提前簽到，然后找到了小組里的人。等到差不多10點(diǎn)半才面，這中間的一個多小時大家聊得各種high，所以無領(lǐng)導(dǎo)小組討論時大家都比較和諧、比較放松。我們小組的題目是先每人說一個你自己最喜歡的城市，不允許說北京上海青島濟(jì)南。然后小組討論從里面選個城市開益智運(yùn)動會，要設(shè)計(jì)會徽、會旗、會歌（現(xiàn)場演繹）、吉祥物（命名）。有點(diǎn)囧。二面時就問我在無領(lǐng)導(dǎo)小組討論時收獲了什么，怎么看待團(tuán)隊(duì)合作，學(xué)?；顒佑心男?，所從事的環(huán)保協(xié)會有什么印象深刻的事。

山東省分行是兩部分：無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，用一個英文字母概括柜員的工作，不準(zhǔn)重復(fù)，大家的答案五花八門，有O，L，C，A，S，R等，我選擇了S，但前面有同學(xué)說但是來不及改了，但我說的意思不同，serious，sophisticated和S曲線（代表美好）！希望不要給扣分?。∵€有就是有七附圖，說一個故事，還好我們組有一個牛人，說的挺好，大方向?qū)α?，我們就給與補(bǔ)充，節(jié)約了能多時間。結(jié)構(gòu)化面試：自我介紹，只問了我一個問題！我感覺自己回答的還行，為什么只問一個啊？對我不感興趣？但是有一只對我校，我瘋了！希望能給好的結(jié)果！讓我安安穩(wěn)穩(wěn)過個年！青島分行也是兩部分，小組討論的是私人銀行業(yè)務(wù)營銷方案，我是最后一個陳述，本來說的頭頭是道，但是超市本打斷了，怎么辦??！結(jié)構(gòu)化面試：自我介紹，問了好幾個問題，你為什么是最后一個發(fā)言，你覺得你們小組那一個人回答的好，為什么，最讓我崩潰的是她問我在銀行實(shí)習(xí)的經(jīng)歷時，一直各種刁難我，我后來才知道這難道是壓力面，但我應(yīng)對的一點(diǎn)都不好！

面試之前的準(zhǔn)備、資格審查什么的就不多說，看看農(nóng)行公告要求準(zhǔn)備齊了，到時候聽考務(wù)人員安排就行。今年農(nóng)行面試只有無領(lǐng)導(dǎo)小組和緊接著的一個群面，其實(shí)就是主考官就無領(lǐng)導(dǎo)小組時的表現(xiàn)問了個別考生幾個問題，樓主就沒有被問到。流程嘛，還是那樣，進(jìn)面試間現(xiàn)在自己的號碼（座位）前站著等大家都到位，報(bào)一下號碼和名字。面試官說要求：5分鐘讀題，各自1分鐘闡述觀點(diǎn)，20多分鐘討論（人數(shù)不一樣可能時間差一點(diǎn)），然后3分鐘匯報(bào)結(jié)果。我們的題目是農(nóng)行

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有10W的年終獎，要全部分配給員工。列出的5名員工職位級別、工作貢獻(xiàn)、工齡等等各有差異，就每個人分配多少討論一個結(jié)果。說實(shí)話樓主看到題目時頭有點(diǎn)懵，完全在預(yù)料之外呀，而且實(shí)在是不擅長做這種事，所以自己的結(jié)論就不是很明晰，導(dǎo)致整個過程有點(diǎn)被動。說一下我覺得需要注意的問題吧。

1、看到什么題目都不要怕，懵個1、2秒就差不多了，就想反正沒有正確答案，要有自己的邏輯和原因并且能說清楚。

2、在過程中有不同的意見可以提，大家討論嘛；但是發(fā)現(xiàn)不對要及時改，就算最后還是有意見，為了團(tuán)隊(duì)也要保留意見。

3、別人闡述意見時盡量認(rèn)真聽、一定要認(rèn)真記。樓主這次的錯誤之一就是當(dāng)時自己沒想好，所以沒太好好聽別人的闡述，這樣不利于把握整體。

4、領(lǐng)導(dǎo)者和最后的總結(jié)者問題。其實(shí)真的不一定非要擔(dān)任什么重要角色的，能抓住有利時機(jī)展現(xiàn)自己就會被考官看到。我的觀點(diǎn)是沒有金剛鉆就別攬瓷器活！我們就被領(lǐng)導(dǎo)的有點(diǎn)混亂，她就占了一個地位，一位同學(xué)提出很好的意見時已經(jīng)來不及更改了；總結(jié)者自告奮勇的勇氣是很棒，可是總結(jié)的真的有點(diǎn)??（可能有我的主觀想法在里面，但我就是這樣看的，大家理解理解）樓主這次依然不是領(lǐng)導(dǎo)者，要把握時間也有人跟我爭，沒發(fā)揮大作用，也沒在關(guān)鍵時間提出建設(shè)性意見，因?yàn)橛幸庖姺制?，最后也有妥協(xié)的嫌疑（總之是挺糟的）。

5、在過程中要發(fā)言，這時候沉默不是金。我們小組就有這樣一位仁兄，最后考官問他認(rèn)為這樣的討論中需要一個“忠實(shí)的傾聽者”嗎，他回答“是”，奇葩！

6、大家應(yīng)該看到了最后考官的問題可能涉及到“如果要淘汰n個人，你認(rèn)為誰應(yīng)該被淘汰”，個人認(rèn)為不要說“??誰都不能被淘汰??”，一是太假，二是沒有回答考官問題，這個回答不會是他想要的答案。以前看過一個帖子說最后考官問你問題是因?yàn)閷δ銢]有判斷完整，如果沒有被問到八成是對你的判斷定型了。樓主真希望被問到呀，我敢肯定這位主考官大人在郵儲的面試中對我是有印象的，雖然不知道好壞，但我真心不希望他在那個基礎(chǔ)上看我呀??

本人很榮幸，參加了中國農(nóng)業(yè)銀行廣東省分行（除深圳）的第一批面試（8點(diǎn)40分），在此，跟大家分享下面試的形式和我們組的內(nèi)容，希望給其他人提供參考。面試形式：群面（案例討論），12人一組（有可能會少于12人，本人小組就只有10人）面試流程：按小組面試集中，每個小組都有一個負(fù)責(zé)人，會負(fù)責(zé)喊小組成員的名字，然后集中在一起，接著讓大家用白紙做一張名片，寫上自己的名

字，接著就領(lǐng)著各位上面試會議室外面的大廳等待，等待期間會跟各位收簡歷，收完就領(lǐng)著各位進(jìn)去面試室。面試室的內(nèi)部：一張大圓桌（橢圓形），有兩個面試官坐在一邊，簡歷會交到兩個面試官手中。面試過程：一開始就是告訴我們面試的內(nèi)容和有什么需要提問的，討論期間不準(zhǔn)舉手表決和問面試官問題；面試的主要內(nèi)容就是討論一份案例（我們組的是以下這個案例，其他試室可能不同），XX大學(xué)是一所以理工科為主，結(jié)合管理學(xué)、人文學(xué)和社會學(xué)為一體的綜合性大學(xué)，??，校團(tuán)委為了拓展學(xué)生個人能力，豐富學(xué)生業(yè)余活動，??（中間省略一部分）舉辦以下活動：

一個六個選擇，分別是：書法協(xié)會、環(huán)保協(xié)會（舉辦以低碳為主）、辯論協(xié)會（辯論100周的辛亥革命）、校團(tuán)委、舉行音樂會還是什么歌唱比賽之類（不太記得）、健康協(xié)會（主要是跟遠(yuǎn)離抽煙有關(guān)）。（每個活動會有大概的描述，本人記不住全部，只能淡描輕寫）

要求：因?yàn)橘Y金的問題，所以只能從中選擇三個活動，并將它們進(jìn)行排序。用3分鐘閱讀和思考，1分鐘每個人分別闡述自己的觀點(diǎn)，15分鐘小組討論，5分鐘一名小組代表總結(jié)最后的結(jié)論。

農(nóng)行2013校園招聘，12月8號統(tǒng)一筆試（總行除外，總行是12月1號筆）。12月23號凌晨1:30分收到湖南分行的面試通知，此次湖南省分行安排26-29號在黃土嶺路的金輝大酒店面試。四天的時間，每天分為上下午兩場。上午的同學(xué)要求7:30之前到達(dá)封閉侯考室（下午的時間不清楚），這時會發(fā)一個信封，寫好姓名、身份證號后把手機(jī)關(guān)機(jī)放里面。簽到是按照到達(dá)的先后順序的，同時考慮男女平衡，10人一組分批面試。（樓主7點(diǎn)半準(zhǔn)時到的，結(jié)果是輪到倒數(shù)第二面的，只能說同學(xué)們的積極性都很高，都早早的到了。。）面試采取無領(lǐng)導(dǎo)小組形式，有一個主面試官，兩個副面試官，還有一個負(fù)責(zé)做記錄的面試官。先是按照順序每人30秒鐘的自我介紹，注意不能說自己的姓名和關(guān)系背景，但是可以說學(xué)校、專業(yè)、愛好等。然后開始看材料，時間為5分鐘，要求不能在材料紙上做標(biāo)記，但是可以在草稿紙上劃寫，時間到的時候面試官會提醒。之后是沒人一分鐘的自我陳述，這個發(fā)言順序的自由安排（大家注意邏輯條理清楚超時就可以了）。（據(jù)樓主和同學(xué)交流后推測，每場題目不同，但同一場次題目一樣，由于大家手機(jī)進(jìn)入等待室時都上交了，所以不會提前知道題）樓主這組的題是給出了6

個網(wǎng)站：百度、天涯、校內(nèi)、開心、淘寶、互動百科。按照差異化和發(fā)展戰(zhàn)略你認(rèn)為最具特色的依次排序。然后作為銀行信貸員在貸款額度一定時會選擇貸款給哪兩家，理由。之后是25分鐘的自由討論，同樣面試官只會在最后時間告訴大家時間到。由于手機(jī)上交了，所以一定記得要帶手表，控制好時間??！這個環(huán)節(jié)就是大家各種立論、駁論、最后達(dá)成一致啦，然后推選一位發(fā)言人，優(yōu)化一下總結(jié)陳詞啥的。

最后是3分鐘的總結(jié)陳詞。完了之后面試官也沒問其他問題，然后就大家起身禮貌的道別了。大概就是這樣的，農(nóng)行湖南省分行這次面試大概有1500人參加，據(jù)說全省招聘人數(shù)（包括各縣域）300人吧。總的來說這次的農(nóng)行面試安排的挺有條理的，至少相對于其他地區(qū)來說看上去就更加公開公平一些（比如上交手機(jī)、自我介紹不準(zhǔn)說姓名、背景等細(xì)節(jié)）。而且挺人性化的（除了上午到的時間有點(diǎn)早外），期間工作人員態(tài)度都好好，還有零食提供哦。

首先，我發(fā)自肺腑的表示，我們組的leader很給力，最后總結(jié)的也既全面又條理！必須贊一個！言歸正傳，說說今天上午的面試流程吧。找到自己的教室之后，教室門口貼著名單，最后會按照名單既定的順序分組。大概是10個人左右一組吧，我記得當(dāng)時第一組是12個人，后來有8個人，我們組有10個人，不知道是有人沒來，還是有些組就是人數(shù)較少。

LZ組的題目是關(guān)于信用卡套現(xiàn)對銀行的影響以及應(yīng)對措施，材料不是很多，大概五分鐘閱讀，然后每個人一分鐘輪流發(fā)言，之后是二十分鐘的自由討論（還是半個小時？額。。記性不好。。），我覺得涉及的東西還是挺專業(yè)的，若是以前沒有了解的話，直接通過讀材料而總結(jié)出特別簡練而且有方向性的一分鐘陳述略有難度，我們組里面好像第三四個人陳述的挺好的，感覺比較有條理。我個人建議大家不要挨到最后再發(fā)言，除非你善于站在前人肩膀上而且高屋建瓴，不然的話到最后可能大家都說的差不多了，就沒什么可補(bǔ)充的了。討論環(huán)節(jié)我們組總的來說還是挺和諧的，大家的意見都很不錯，感覺最后也都被采納了，而且，組內(nèi)的成員對討論的時間控制的挺好的，會有人說大家注意時間，或者是差不多可以進(jìn)行下一環(huán)節(jié)了等等，最后leader的總結(jié)時間也恰好！（再贊一個?。┛梢哉f，最后的結(jié)論已經(jīng)盡我們所能的完善了。討論結(jié)束后，面試官就夸獎了下我們組對時間控制的好，然后，笑著讓我們離場了。。沒有再問問題。但好像別的考場有人

問了，而且據(jù)說還特別特別專業(yè)的問題。。

只面了無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，這也是我第二次參加。記得第一次參加的時候沒有頭緒，自己沒發(fā)什么言，不過也算是買了教訓(xùn)。這次的無領(lǐng)導(dǎo)小組面試，10個人一組，我們組只有一個男生。題目大概是一個中等規(guī)模的公司要換總經(jīng)理，給出三個候選人，每個候選人都有不同的風(fēng)格，第一個經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格是比較嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?，但是很會用人，能夠任用賢能，但也有缺點(diǎn)，第二個經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格是與員工親密相處，事事親力親為，第三個經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格是完全放權(quán)給員工，給員工太多的空間。題目大概就是這樣，我們最終的討論結(jié)果是選了第一個經(jīng)理作為總經(jīng)理的候選人，還算是比較圓滿的，討論的過程中也挺和諧的。討論結(jié)束以后會抽幾個同學(xué)問一下討論的情況，還有被問到專業(yè)的情況，由于我的專業(yè)比較生僻，所以也被問到了。

今天起早趕去寧波農(nóng)行的面試，是在喜來登酒店進(jìn)行的，整體的流程以及速度都是很nice的，工作人員的引導(dǎo)安排效率也比較高，所以面試過程還是比較迅速的。面試的人大概700+，分成兩天來進(jìn)行面試，我被安排在了第一天的上午。到場時先簽到，看自己分組情況去拿號碼牌，總共分為ABCDE五組，每組十人，拿好號碼牌后就可以上等候室進(jìn)行信息驗(yàn)證了，接著就等著去面試嘍。面試分為初面和二面，初面是有兩個考館面試你一個人，大概問的是諸如此類的問題：你在工作中與同事發(fā)生矛盾會怎么做？你看到同事把公司的一些辦公用品帶回家會怎么做？你覺得你比較善于從事怎樣的工作?你認(rèn)為你無法接受怎樣的工作？當(dāng)然每個人的問題都應(yīng)該是不同的，問了下同組的女生，她被問的就是自我介紹、你希望公司能給與你什么之類的問題，總之大家多看些關(guān)于面試問答技巧之類的問題過初面還是ok的。初面后就去另一個廳等候結(jié)果，看你能否進(jìn)行復(fù)面，我大概等了六七分鐘就在大屏幕上看到了自己的號，然后也會有工作人員跟你校對你的身份證號碼與電話號碼，等一會兒就可以去另一個樓層等候啦。復(fù)面有五個面試房間，每個房間有三個面試官，你就在外面等著，按著先來后到的順序等著去面試，不管初面還是復(fù)面都是一個人進(jìn)去面，無群面。復(fù)面的時候，他們先讓你做下自我介紹，然后問了我對銀行的理解，又問了我一個專業(yè)性的問題，中間還穿插了些許的交流，總的過程還是比較迅速的，個人覺得復(fù)面的時候還是有些許緊張的，但還是馬馬虎虎地過了。

剛從面試的地方回來。這幾天奔波得很厲害，好多面試都擠在了年末。過去從這個網(wǎng)站獲得不少信息，所以想著也應(yīng)該做點(diǎn)貢獻(xiàn)，就來寫寫面經(jīng)吧~

形式：五個考官，三個candidates分成一組。

內(nèi)容：一分鐘自我介紹，然后考官逐個提問。

我被分到的一個組，考官似乎挺嚴(yán)格，在乎所學(xué)的專業(yè)是否扎實(shí)。在我前面的兩個男生都是海歸碩士，高學(xué)歷又一表人才。第一個是學(xué)金融工程的，第二個是學(xué)管理的?？脊俚膯栴}單刀直入，每一個都是不含水分：

1、請你談?wù)劽绹缎械娘L(fēng)險控制問題。

2、說說期權(quán)價格的決定因素。

3、比較優(yōu)勢和絕對優(yōu)勢之間的關(guān)系和差異。

4、什么是無差異曲線？

5、說說管理學(xué)古典理論等等?？脊賹@兩位男生的專業(yè)背景還是很感興趣的，問了很多有技術(shù)含量的問題。作為一個外行，覺得這些問題應(yīng)該算是經(jīng)濟(jì)學(xué)理論中比較基本的吧，所以大家也不必恐慌。我只是想說，在面試比較緊張的時候，的確會出現(xiàn)忘記、腦子空白或者回答得結(jié)結(jié)巴巴。所以比較合適的方式就是面試前（如果有時間的話）溫習(xí)一下經(jīng)濟(jì)學(xué)中最基本的理論，或者過一遍你自己這個專業(yè)中最經(jīng)典的一些理論。LZ是學(xué)小語種的，沒有被問到專業(yè)知識，只是問問面試之前做過什么準(zhǔn)備，并要求用小語種介紹一下自己過去的經(jīng)歷，由于考官不懂這個語言，說完之后要求我再翻譯成英語，同樣的內(nèi)容再來一遍。LZ表示無壓力，畢竟這不算很刁鉆的問題吧。但是考官說之后要加試一場小語種專項(xiàng)測試?？傮w感覺：考官其實(shí)不是刻意刁難的，主要還是考察一下過去學(xué)習(xí)的過程中掌握知識的基本情況。面試的時候不要緊張，一些簡單的理論，或許舉個例子就能說明問題的，也不是真的要背誦定義。