第一篇:農(nóng)村信用社面試考試流程及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
農(nóng)村信用社面試考試流程及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)(一)農(nóng)村信用社面試一般流程
1、抽簽入場(chǎng):考生根據(jù)所抽取的號(hào)碼按順序進(jìn)場(chǎng)面試。每人的作答時(shí)間在15-30分鐘之間。
2、面試答題:一般每個(gè)考生按照順序作答題本規(guī)定的3-4個(gè)試題,考生在回答試題時(shí)可以稍作思考,有時(shí)還可以用筆簡單羅列提綱。
3、隨機(jī)提問:考生答完規(guī)定試題后,有時(shí)主考官會(huì)自己和請(qǐng)別的評(píng)委進(jìn)行臨時(shí)提問。
4、考生退場(chǎng):作答完畢后,主考官宣布請(qǐng)考生退場(chǎng),在專門工作人員帶領(lǐng)下退場(chǎng)。
5、計(jì)分審核:主考官從評(píng)委手中收回評(píng)分表,交記分員計(jì)分。去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,然后計(jì)算平均分。
6、通知下一名考生入場(chǎng):前面考生退場(chǎng),同時(shí)就有專門工作人員通知下一名考生入場(chǎng)。
(二)農(nóng)村信用社面試測(cè)評(píng)內(nèi)容
1、儀表風(fēng)度
包括應(yīng)試者的體型、外貌、氣色、衣著舉止、精神狀態(tài)等。
2、專業(yè)知識(shí)和工作
在你進(jìn)入農(nóng)村信用社面試室前的輕輕叩門時(shí),你就必須以你要應(yīng)考的職位的形象出現(xiàn)。按照下列要求完成每一細(xì)節(jié):
(1)、進(jìn)門
進(jìn)入農(nóng)村信用社面試室之前,應(yīng)輕叩房門二、三下,待到考官的應(yīng)允后才可進(jìn)入(若有工作人員導(dǎo)引則不必如此了)。如果叩房門后,沒人應(yīng)答,等一至二分鐘后再叩,千萬不能破門而入。
你走進(jìn)后,背對(duì)考官,將房門關(guān)上。如果門上是碰鎖,最好先旋起鎖舌,關(guān)上門后,再放開,以減輕關(guān)門聲對(duì)他人的干擾。然后,緩慢轉(zhuǎn)身面對(duì)考官。
這時(shí),你可以很自然地掃視一下整個(gè)房間,確定面試考場(chǎng)的基本布局(包括自己的座椅位置)。然后面帶微笑,用目光逐一向各位面試考官致意,這就充分表現(xiàn)了你的修養(yǎng)、穩(wěn)重、信心和力量。請(qǐng)注意,保持自然的、熱情的微笑是很重要的,它不僅說明你自己是放松的,而且在表現(xiàn)你的風(fēng)采的同時(shí),微笑已經(jīng)開始在你和面試考官間進(jìn)行積極的情感交流了。
(2)、步入考場(chǎng)
接著你就要邁著優(yōu)美、穩(wěn)健的步子走向面試考官。優(yōu)美的步態(tài)有一種輕快自然、從容不迫的動(dòng)態(tài)美。要想顯出朝氣蓬勃、矯健有力,就應(yīng)該以大腿為主動(dòng)力點(diǎn),用雙胯向上提的力量帶動(dòng)雙腿,抬頭挺胸,伸直全身,重心落在腳尖,兩臂自然擺。目光保持與主考官的視線接觸,不要看著天花板或盯著自己的腳尖,你的步伐可以比平時(shí)加快四分之一。
實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
在農(nóng)村信用社面試中,微笑時(shí)至關(guān)重要的。
笑容是一種令人感覺愉快的面部表情,它可以縮短人與人之間的心理距離,為深入溝通與交往創(chuàng)
造溫馨和諧的氛圍。于是,有人把笑容比作人際交往的潤滑劑。在笑容中,微笑最自然大方,最真誠友善。人們普遍認(rèn)同微笑是基本笑容或常規(guī)表情。在面試中,保持微笑,至少有以下幾個(gè)方面的作用。
1、表現(xiàn)出心境良好。面露平和歡愉的微笑,說明心理愉快,充實(shí)滿足,樂觀向上,善待人生。
2、表現(xiàn)出充滿自信,不卑不亢。面帶微笑,表明與人交往中對(duì)自己的能力有充分的信心,容易被人接受,使人產(chǎn)生信任感。
3、表現(xiàn)出真誠友善。微笑反映自己心底坦蕩,善良友好,待人真心實(shí)意,而非虛情假意,使人在與其交往中自然放松,不知不覺地縮短了心理距離。
4、表現(xiàn)出樂業(yè)敬業(yè)。主考官會(huì)認(rèn)為你能在工作崗位上保持微笑,表明熱愛本職工作,樂于克盡職守。如在服務(wù)崗位,微笑更是可以創(chuàng)造一種和諧融洽的氣氛,讓服務(wù)對(duì)象倍感愉快和溫暖。真正的微笑應(yīng)發(fā)自內(nèi)心,滲透著自己的情感,表里如一,毫無做作的微笑才有感染力,才能被視作“參與社交的通行證”。由此可見,笑容是所有身體語言中最直接、最簡單、最有利的一種,理應(yīng)學(xué)會(huì)利用。在面試中,要把握每個(gè)機(jī)會(huì)展露自信、自然的笑容,但是切記不要呆笑。
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第二篇:農(nóng)村信用社面試
1.簡單做一下自我介紹
(說說自己的基本情況,介紹一下學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷)
例如:
首先感謝**農(nóng)村信用社給我這樣一個(gè)展示自我的舞臺(tái)和施展才華的機(jī)會(huì),我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機(jī)會(huì)。我叫***,是**學(xué)校2008級(jí)即將畢業(yè)的一名大學(xué)生,獲知貴單位廣納賢才,我慕名而至,真誠的渴望加入,為貴單位的明天添磚加瓦,更愿為此奉獻(xiàn)自己的青春與智慧。
二十一世紀(jì)的競(jìng)爭是人才素質(zhì)的競(jìng)爭。在大學(xué)四年里,我勤奮刻苦,全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí),扎實(shí)了自己的理論功底;并且在實(shí)踐中,增強(qiáng)了對(duì)計(jì)算機(jī)的實(shí)際操作能力。另外,近三年豐富的社會(huì)實(shí)踐不僅開拓了我的視野,更培養(yǎng)了我沉穩(wěn)果斷、熱情高效的工作作風(fēng)。作為一名班級(jí)干部,我積極的參與學(xué)校各項(xiàng)工作的策劃與組織,我的工作熱情得到了同學(xué)們的信任和肯定,成為學(xué)校歷次活動(dòng)中必不可少的成員,大家的肯定也使我對(duì)團(tuán)隊(duì)精神有了更深層次的理解。
現(xiàn)在,正值大學(xué)畢業(yè)之際,我渴望能在更廣闊的天空里展現(xiàn)自己的才能,我不滿足于現(xiàn)有的知識(shí)水平,渴望在質(zhì)上有一個(gè)飛躍,我愿意嘗試新的工作,通過我的想象力、創(chuàng)造力,一定能激發(fā)百倍的工作靈感。
相信我的真誠,我會(huì)將我的全身心都投入到工作中;相信我的熱情,我會(huì)感染我身邊的每一個(gè)人;相信我的活力,我會(huì)積極的做好每一件事情;相信我的能力,我的加入會(huì)給你們帶來一份成功的力量。
最后,請(qǐng)?jiān)试S我祝愿貴單位事業(yè)蒸蒸日上,更上一層樓,同時(shí)也祝愿您工作順利、一帆風(fēng)順!
2.說說你對(duì)信用社的了解
參考以下資料:
(1)、農(nóng)村信用社在我國金融體系中的地位如何?
答:農(nóng)村信用社是由轄區(qū)內(nèi)農(nóng)戶、個(gè)體工商戶和中小企業(yè)入股組成的社區(qū)性地方金融機(jī)構(gòu),是我國金融體系的重要組成部分。截至2004年6月末,全國農(nóng)村信用社各項(xiàng)存款余額26724億元,占全部金融機(jī)構(gòu)存款的11.6%;各項(xiàng)貸款余額19585億元,占全部金融機(jī)構(gòu)貸款的11.5%。其中,農(nóng)業(yè)貸款余額8615億元,占全部金融機(jī)構(gòu)農(nóng)業(yè)貸款余額的86%。農(nóng)村信用社正在成為農(nóng)村金融的主力軍和聯(lián)系農(nóng)民的金融紐帶。
(2)、農(nóng)村信用社在支持農(nóng)業(yè)、農(nóng)民和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮什么樣的作用?
答:長期以來,農(nóng)村信用社以服務(wù)“三農(nóng)”為己任,在支持農(nóng)業(yè)、農(nóng)民和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮了重要作用。特別是1999年以來,為適應(yīng)我國農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展新階段的需要,農(nóng)村信用社積極開辦農(nóng)戶小額信用貸款和聯(lián)保貸款,大力推廣信用農(nóng)戶、信用村鎮(zhèn)等評(píng)定活動(dòng),大大簡化了農(nóng)民貸款的手續(xù),方便了農(nóng)民貸款,也使農(nóng)民的貸款面有了很大提高,困擾多年的農(nóng)民貸款難問題有了一定程度的緩解。至2003年年末,全國有32 225家農(nóng)村信用社開辦了農(nóng)戶小額信用貸款,占機(jī)構(gòu)總數(shù)的94.8%,有18553家農(nóng)村信用社開辦了農(nóng)戶聯(lián)保貸款,占機(jī)構(gòu)總數(shù)的54.6%。2003年當(dāng)年,全國有6217萬農(nóng)戶獲得了農(nóng)戶小額信用貸款和聯(lián)保貸款,占有貸款需求且符合貸款條件農(nóng)戶數(shù)的64%,占全部農(nóng)戶數(shù)的28%。
近年來,隨著我國金融體制改革的深入,商業(yè)銀行大量撤出在農(nóng)村的金融機(jī)構(gòu),農(nóng)村信用社為“三農(nóng)”服務(wù)的任務(wù)更加艱巨,作用更加凸顯。
3.你為什么要選擇信用社,選擇信用社的動(dòng)機(jī)?
我從農(nóng)村長大的,最先接觸的金融機(jī)構(gòu)就是農(nóng)村信用社,從小我對(duì)他就有一種特殊的感情,因?yàn)椋冀K立足農(nóng)村,為農(nóng)民辦實(shí)事。從農(nóng)村長大的我,深知農(nóng)民掙錢的艱難,所以我一直有個(gè)愿望,畢業(yè)后能踏踏實(shí)實(shí)的為農(nóng)村、農(nóng)民做些實(shí)事,農(nóng)村信用社招聘人員為我提供了這樣一個(gè)機(jī)會(huì),所以我積極報(bào)名參加農(nóng)村信用社的招聘考試。
4.**區(qū)(縣)的經(jīng)濟(jì)條件尤其是基層社條件很差,你能不能吃苦?
從小在農(nóng)村長大,練就了我能吃苦的性格,我覺得越是基層,就越能學(xué)到新知識(shí),增長新才干,開拓新視野,挖掘新潛力,挑戰(zhàn)與機(jī)遇同在,壓力與動(dòng)力并存,提高自己,充實(shí)自我。如果能競(jìng)聘成功.我將加倍努力工作,為信用社美好的明天貢獻(xiàn)自己的青春與智慧。
5.假如你應(yīng)聘成功了,你會(huì)如何做好自己的工作?假如你不被錄取,你會(huì)如何做?
如果競(jìng)聘成功,我會(huì)努力做好自己的本職工作,多向老同志老員工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),苦練基本功??,如果不被錄取,我也不會(huì)氣餒,這說明我與貴單位的要求還有一定的差距,我會(huì)繼續(xù)努力,爭取明年再次參加信用社的招聘考試。
第三篇:農(nóng)村信用社面試
1.你為什么參加這次招聘考試?
首先是我對(duì)這份工作有很強(qiáng)的興趣,其次在經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展的時(shí)代,我們大學(xué)生面臨很多機(jī)會(huì),困難的卻是選擇。我準(zhǔn)備給自己兩年的時(shí)間,去尋找最適合自己最能發(fā)光發(fā)熱的工作崗位。而這個(gè)工作,就是我的選擇。
2.你對(duì)信用合作社(信合)工作有何看法?
首先要有經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí),這點(diǎn)我自信擁有。其次要工作細(xì)心和服務(wù)耐心,作為一個(gè)女生,這也正是我的特點(diǎn)。既然我選擇了這份工作,必然帶著熱情和激情盡我所能的做好。
3.如果把你分到邊遠(yuǎn)山區(qū),你會(huì)怎么做?
大學(xué)生普遍眼高手低,的確需要實(shí)踐。我想了解的是外派的年限,以及做出何種成績后能實(shí)現(xiàn)內(nèi)調(diào)。畢竟在本地工作才是我的理想工作場(chǎng)所。
4.你為什么要應(yīng)聘信用社?
這是一道意愿性試題,考察的是應(yīng)試者的求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性。回答的時(shí)候,可以介紹一下自己的專業(yè)、性格、個(gè)人職業(yè)目標(biāo)等方面的情況,主要是一些適合應(yīng)聘崗位要求的內(nèi)容。這需要你事前很好地了解你選擇的職位的特點(diǎn)、工作內(nèi)容等,這樣才能有針對(duì)性地選擇講話重點(diǎn)。
最后還可以說一下自己的實(shí)際需要,比如說工作環(huán)境好、適合自己的發(fā)展什么的。這樣讓面試考官覺得你比較真誠,不是在假大空、騙他們。當(dāng)然這部分不能太多,多了讓人覺得你太自我,不是來為單位工作的1、全國正在進(jìn)行信用社改革,你知道在進(jìn)行什么改革嗎?
答:深化農(nóng)村信用社改革,重點(diǎn)解決兩個(gè)問題:一是以法人為單位,改革信用社產(chǎn)權(quán)制度,明晰產(chǎn)權(quán)關(guān)系,完善法人治理結(jié)構(gòu),區(qū)別各類情況,確定不同的產(chǎn)權(quán)形式;二是改革信用社管理體制,將信用社的管理交由地方政府負(fù)責(zé)。
2、關(guān)于:(什么叫做不簡單?能夠把簡單的事情天天作好就是不簡單,什么叫做不容易?大家公認(rèn)的非常容易的事情,非常認(rèn)真地作好它,就是不容易)的評(píng)價(jià)
答:其內(nèi)涵是,我們?nèi)粘┈嵉墓ぷ骺雌饋硎呛唵蔚牟婚g斷循環(huán)與重復(fù),可是真正完美,優(yōu)秀的工作其實(shí)就是建立在做好這些日常工作上。也是衡量我們能否從事更高層次,更高強(qiáng)度的工作標(biāo)準(zhǔn)。而把這些看以簡單,容易的工作作好,就貴在我們對(duì)待工作的態(tài)度上是否堅(jiān)持、認(rèn)真、端正的態(tài)度。
3如果這次你沒有被錄取怎么辦?
答:我以為,既來之,則安之。即敞開心懷,坦然處之,不以成敗論英雄,只要經(jīng)過自己的奮斗,對(duì)得起自己的努力,不必十分在乎最后的結(jié)果。既不因通過而沾沾自喜,也不因失利而喪失信心。應(yīng)當(dāng)從中吸取更多的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和其他選手的優(yōu)點(diǎn),避免在今后工作中再出現(xiàn)類似的問題。就這點(diǎn)來說,就是一種收獲和勝利。
4假如領(lǐng)導(dǎo)派你和一個(gè)有矛盾的同志一起出差,你如何處理?在日常生活中,出現(xiàn)這樣的事情你是如何處理的?試舉例說明。答:在日常生活中,由于每個(gè)人的觀點(diǎn)和立場(chǎng),看待和分析問題的方法不同,矛盾是不可避免的。假如我和一個(gè)和我有矛盾的同志一起出差,我想首先應(yīng)該開誠布公,因?yàn)橛忻?,就把許多東西隱藏起來,這只會(huì)加深誤會(huì),假如互相坦誠相見,以一種客觀,不帶個(gè)人情緒的態(tài)度看問題,你會(huì)發(fā)現(xiàn)你原先自認(rèn)為十分得意的想法并不完全正確,你先前反對(duì)的看法和觀點(diǎn)可能只是一個(gè)事物的另一側(cè)面,你們?cè)瓉碓谠S多方面可以互相補(bǔ)充,互相完善。我個(gè)人認(rèn)為在處理矛盾問題上要有一種寬容的態(tài)度,俗話說的好:宰相肚里能撐船。心胸狹隘是化解矛盾的大敵,而一個(gè)心胸狹隘的人是絕不可能成就一番大事業(yè)的。
我在上大學(xué)時(shí),同寢室一個(gè)同學(xué)喜歡在寢室隨地吐痰,我很不喜歡這一點(diǎn),但他脾氣比較暴躁,如果我直接向他說,矛盾就會(huì)激化,對(duì)此我采取了以下方法:一是通過別的同學(xué)委婉地表達(dá)我對(duì)他隨地吐痰的反對(duì)態(tài)度;二是經(jīng)常拿一些有關(guān)隨地吐痰危害自己和他人健康的書籍放在寢室的桌子上,使他能夠看到;三是我在他在寢室的時(shí)候也吐痰,但是不在寢室里吐,而是在外邊吐,暗示其應(yīng)到外邊吐痰.5、當(dāng)前對(duì)有些單位實(shí)施的‘末位淘汰制’,有不同爭議,你怎么看待這種用人措施?”
答:客觀的答案應(yīng)該是:“末位淘汰制”是一種向競(jìng)爭機(jī)制發(fā)展的過渡性措施,可以試行;但要因情況而異,不能一刀切。再說“末位淘汰制”也不完全等同于競(jìng)爭機(jī)制。對(duì)于規(guī)模較大、人數(shù)較多的單位最初實(shí)行,然后實(shí)施競(jìng)爭機(jī)制,未嘗不可。如果在規(guī)模小、人數(shù)少的單位實(shí)行,效果就不一定好,因?yàn)橐泊_有些單位人數(shù)不多,幾乎所有人員都很努力,成績都不錯(cuò),甚至難分上下,如果實(shí)行就會(huì)造**心惶惶、人際關(guān)系緊張的不利局面。
6、如果你遇到了挫折你將怎么辦?
答:事業(yè)有成一帆風(fēng)順時(shí)許多人的美好想法,其實(shí)很難做到一帆風(fēng)順,要接受這樣一個(gè)現(xiàn)實(shí),人的一生不可能是一帆風(fēng)順的,成功的背后會(huì)有許許多多的艱辛,痛苦甚至挫折.在人生的一段時(shí)期遇到一些挫折是很正常的.只有經(jīng)驗(yàn)知識(shí)和經(jīng)歷的積累才能塑造出一個(gè)成功者.我覺得面對(duì)挫折要做到以下幾點(diǎn):
第一要敢于面對(duì).哪里跌倒要從哪里爬起來,小平同志還是三起三落呢,不要懼怕困難,要敢于向困難挑戰(zhàn).再者要認(rèn)真分析失敗的原因,尋根究源,俗話說失敗乃成功之母,在挫折中掌握教訓(xùn),為下一次奮起提供經(jīng)驗(yàn).還有在平時(shí)的工作生化中要加強(qiáng)學(xué)習(xí),人的一生是有限的,不可能經(jīng)歷所有的事,要在別人的經(jīng)驗(yàn)吸取教訓(xùn).最后可能由于當(dāng)局者迷或者知識(shí)經(jīng)歷的不足,自己對(duì)于挫折并沒有特別好的處理方法,這是可以求教自己的親人朋友,群策群力渡過難關(guān)
7、你最喜歡的一本書是那本?
答:我喜歡讀書,一個(gè)人最早看的一本書可能會(huì)對(duì)個(gè)人的一生產(chǎn)生很大的影響,我小時(shí)候最早看的一本書是三國演義,三國演義這本書博大精深,書中描寫的一些人物我對(duì)我的成長起了許多潛移默化的作用,現(xiàn)在看來我還是最喜歡三國演義如果我說我喜歡關(guān)羽,可能俗了一點(diǎn),但從關(guān)羽身上表現(xiàn)出來的誠信和忠誠一直是我很推崇的。我覺得誠心是立身之本,而對(duì)單位的忠誠是你能不能做出一番事業(yè)的前提條件。當(dāng)然這個(gè)忠誠還包括對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的忠誠.從周瑜身上我學(xué)到對(duì)別人要寬容,不要又嫉妒心;從諸葛亮身上學(xué)到要加強(qiáng)自己學(xué)習(xí)等等。三國演義這本書博大精深,對(duì)我的影響也是全方位的,時(shí)間原因我不再贅述。
8、誰在背后不議人,誰人背后無人議對(duì)此你是怎么理解的①這是一個(gè)客觀存在的事實(shí),每個(gè)人都得面對(duì)及正視它。
②每個(gè)人應(yīng)首先約束自己,不在背后議論別人,特別是別人的缺點(diǎn)和**,這是不道德的,它不利于大家的相處。
③別人對(duì)自己的議論,如果無大礙的,抱以“有則改,無則勉”的態(tài)度,不用一味追究,如若涉及重大問題,應(yīng)當(dāng)在適應(yīng)的場(chǎng)合予以指出。④一個(gè)單位如果背后議論的現(xiàn)象嚴(yán)重,則應(yīng)講明利弊,以正風(fēng)氣。
有人說成功是對(duì)人有益的,也有人說失敗是對(duì)人有益的.請(qǐng)你談?wù)剬?duì)此的看法?
①成功是對(duì)努力的一種回報(bào),一種肯定,能使人們認(rèn)識(shí)到自身的價(jià)值,對(duì)自身是一種動(dòng)力,能激發(fā)人們繼續(xù)創(chuàng)新,學(xué)習(xí)的勇氣!②失敗對(duì)人是有益的 俗話說失敗乃成功之母,它給予人更多的是經(jīng)驗(yàn)與堅(jiān)韌頑強(qiáng)的精神,能激發(fā)人的不屈的斗志。(舉例)③作為一名信合員工,應(yīng)用正確的心態(tài)去處理成功與失敗,做到成不驕,敗不餒!
9、都說同事關(guān)系很難相處?你如何看待?如你被錄用你如何和同事相處?
答:首先要認(rèn)識(shí)到他家同在一間辦公室里工作,和睦相處形成一個(gè)和諧一致心情舒暢的工作環(huán)境是非常重要的,否則正常工作可能都要受到,作為業(yè)務(wù)員要有和同事和睦相處的能力;其次人都是有感情的,有可塑性的,是可以被說服的。因此和同事友好相處是王權(quán)可以做到的.;第三和任何人相處都要尊重對(duì)方,只有尊重別人,別人才會(huì)尊重你.應(yīng)真誠的對(duì)待他人,有分歧時(shí)要多做溝通,不在背后傳播謠言.;第四要謙虛謹(jǐn)慎,自己剛進(jìn)信用社比較年輕,資歷淺工作經(jīng)驗(yàn)少,要本著請(qǐng)教學(xué)習(xí)的態(tài)度和同事交流,不恃才傲物,善于發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點(diǎn),不苛求別人.;第五同事和同事又有不同的地方,有的工作性質(zhì)和你不沾邊,有的工作性質(zhì)完全相同。對(duì)待后一種同事,除了正常相處之外還要注意一些問題,要有主動(dòng)承擔(dān)繁重工作的精神,有成績不要自我夸耀,不計(jì)較個(gè)人的得失,有忍讓精神等等.我相信通過自己的努力應(yīng)該能夠與同事友好相處.共同促進(jìn)信用社工作的工作效率
10、你有一個(gè)很好的工作設(shè)想,你經(jīng)過實(shí)際調(diào)查認(rèn)為這個(gè)設(shè)想既科學(xué)又可行,但你的領(lǐng)導(dǎo)和同事們很固執(zhí),你采取什么辦法說服他們與你合作?
答:第一、如果產(chǎn)生這種情況我會(huì)感到很遺憾,但要一片公心,不能心存怨恨覺得領(lǐng)導(dǎo)和同事不同意你的方案有其他方面的原因.第二、認(rèn)真查找自己方案的可行性,保證在實(shí)施過程中不但會(huì)出現(xiàn)自己意料中的效果而且也不會(huì)出現(xiàn)不 良的后果.第三、和領(lǐng)導(dǎo)和同事們進(jìn)行溝通,問清楚因?yàn)槭鞘裁丛虿煌饽愕姆桨?并虛心聽取他們對(duì)你方案的意見,很多時(shí)候由于閱歷不足等原因,方案并沒有可行性.第四、如果方案沒有問題,那么根據(jù)不同的原因進(jìn)行說服工作,統(tǒng)一思想.如果是涉及到榮譽(yù)的問題,可以將你的想法公開當(dāng)作大家討論集體的結(jié)晶.11,、請(qǐng)談?wù)勅绾芜m應(yīng)信用社工作的新環(huán)境?
①信用社里每個(gè)人有各自的崗位與職責(zé),不得擅離崗位。②根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示和工作安排,制定工作計(jì)劃,提前預(yù)備,并按計(jì)劃完成。③多請(qǐng)示并及時(shí)匯報(bào),遇到不明白的虛心請(qǐng)教。④抓間隙時(shí)間,多學(xué)習(xí),努力提高自己的**素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
12、、如果你的工作出現(xiàn)失誤,給信用社造成經(jīng)濟(jì)損失,你認(rèn)為該怎么辦?
答:
1、我本意是為信用社努力工作,如果造成經(jīng)濟(jì)損失,我認(rèn)為首要的問題是想方設(shè)法去彌補(bǔ)或挽回經(jīng)濟(jì)損失。如果
我無能力負(fù)責(zé),希望單位幫助解決;
2、是責(zé)任問題。分清責(zé)任,各負(fù)其責(zé),如果是我的責(zé)任,我甘愿受罰;如果是一個(gè)我負(fù)責(zé)的團(tuán)隊(duì)中別人的失誤,也不能幸災(zāi)樂禍,作為一個(gè)團(tuán)隊(duì),需要互相提攜共同完成工作,安慰同事并且?guī)椭虏檎以蚩偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)。
3、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),一個(gè)人的一生不可能不犯錯(cuò)誤,重要的是能從自己的或者是別人的錯(cuò)誤中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),并在今后的工作中避免發(fā)生同類的錯(cuò)誤。檢討自己的工作方法、分析問題的深度和力度是否不夠,以致出現(xiàn)了本可以避免的錯(cuò)誤。
13、長期從事比較瑣碎的事會(huì)喪失進(jìn)取心,談?wù)勅绾伪3诌M(jìn)取心。
答案:(1)、我覺得一個(gè)人在工作上的進(jìn)取心,取決于他的職業(yè)目標(biāo),或者說是工作動(dòng)機(jī)。我想成為一名信合員工,長期從事比較瑣碎的事是我實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)所必經(jīng)的一個(gè)過程,我認(rèn)為牢記信念是保持進(jìn)取心的關(guān)鍵。(2)、長期從事比較瑣碎的事的過程中要不斷提高搞自己的**素養(yǎng),關(guān)心國家大事,與黨中央保持一致,時(shí)刻牢記為人民服務(wù)的思想。(3)、雖然工作的事情是瑣碎的,但處理的事情是不完全相同的,而且隨著時(shí)代進(jìn)步,必然會(huì)遇到很多新問題新思路,工作的過程也是學(xué)習(xí)的過程。尤其是在加入WTO后,不斷與國際接軌更要加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)等等。這些學(xué)習(xí)的過程也是一種進(jìn)?。?)、學(xué)習(xí)和發(fā)揚(yáng)各種興趣愛好,讓自己的業(yè)余時(shí)間過得充實(shí)滿足。家庭和睦朋友之心每天都有一個(gè)快樂的性情來投入工作
14、工作中你難以和同事、上司相處,你該怎么辦?
(1)我會(huì)服從領(lǐng)導(dǎo)的指揮,配合同事的工作。
(2)我會(huì)從自身找原因,仔細(xì)分析是不是自己工作做得不好讓領(lǐng)導(dǎo)不滿意,同事看不慣。還要看看是不是為人處世方面做得不好。如果是這樣的話我會(huì)努力改正。(3)如果我找不到原因,我會(huì)找機(jī)會(huì)跟他們溝通,請(qǐng)他們指出我的不足。有問題就及時(shí)改正。(4)作為一名業(yè)務(wù)員應(yīng)該時(shí)刻以大局為重,即使在一段時(shí)間內(nèi),領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我不理解,我也會(huì)做好本職工作,虛心向他們學(xué)習(xí),我相信,他們會(huì)看見我在努力,總有一天會(huì)對(duì)我微笑的!
15、問題:你有何特長?
答案:所謂特長一般指的是我有的而別人沒有的優(yōu)點(diǎn),或者是大家都有的但是我必被人強(qiáng)的優(yōu)點(diǎn)。我這個(gè)人呢特長談不上,但還是有一些優(yōu)點(diǎn)。
1、我的性格較強(qiáng)偏向文靜,待人熱情彬彬有禮,,辦事穩(wěn)重認(rèn)真,有事業(yè)心。我覺得這個(gè)性格比較適合柜員的工作。
2、我的計(jì)算機(jī)操作能力較強(qiáng),通過了二級(jí)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試,平時(shí)能幫助單位做一些文字工作。
3、我比較注重專業(yè)能力的培養(yǎng)和提高,在日常工作中都在不斷鉆研業(yè)務(wù)。在實(shí)際工作中也取得過很好的實(shí)際效果。
4、我有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神,而且在工作中這種精神得到了提高和完善。從事的工作對(duì)團(tuán)隊(duì)的要求很高,細(xì)化管理,我想柜臺(tái)工作依然要求很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神。我對(duì)團(tuán)隊(duì)精神是這么理解的:能合同事建立起一種相互信任的合作關(guān)系,有良好的傾聽能力和溝通能力,能合其他人互動(dòng),共享信息和榮譽(yù)。對(duì)待工作認(rèn)真努力,能夠及時(shí)完成,并且很樂意幫助同事,樂于承擔(dān)本職工作以外的工作。
5、我的學(xué)習(xí)能力比較強(qiáng),容易接受新知識(shí),喜歡擺弄一些新東西,新思路。
16、前段時(shí)間,邯鄲農(nóng)行發(fā)生了一起特大金庫盜竊案,兩名工作人員合伙盜走了5100萬元,對(duì)此,你有什么看法和啟示?一.表達(dá)自己對(duì)此次事件的惋惜,二.提高自身的素質(zhì),多學(xué)習(xí)黨和國家的政策措施和法律法規(guī), 三,抵制社會(huì)上的不良**,踏踏實(shí)實(shí)工作,四,農(nóng)社應(yīng)該加強(qiáng)防范機(jī)制,和加強(qiáng)對(duì)員工的管理與教育,五,農(nóng)社各項(xiàng)改革措施要深入,防范于未然
參考答案:1.這兩名工作人員經(jīng)不起**,職業(yè)道德缺失,應(yīng)大力加強(qiáng)工作人員的道德教育,樹立正確的價(jià)值觀。
2.該事件的發(fā)生表明了銀行內(nèi)部存在嚴(yán)重的管理缺陷,應(yīng)完善自身的各項(xiàng)管理制度和監(jiān)督制度。
3.我們要吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),避免再次發(fā)生類似的事情。
17、你為什么選擇來信用社工作
1.中國有13億人口,其中有8己是農(nóng)民,可以說農(nóng)民富則國家富。2.農(nóng)性社是扎根于農(nóng)村,直接為農(nóng)民提供金融服務(wù)的社區(qū)金融機(jī)構(gòu)。3.隨著我國金融體制改革的深入,大量商業(yè)銀行撤除了在農(nóng)村的金融機(jī)構(gòu),農(nóng)信社面臨著挑戰(zhàn),同時(shí)也具有廣闊的發(fā)展前景。可以說農(nóng)村有多大,舞臺(tái)就有多大,這也是我選擇農(nóng)信社的原因。
18、說說你的情況(優(yōu)點(diǎn))?1健康的身體;2挑戰(zhàn)自我的極限;3良好的心理承受力;4積極向上的個(gè)性;5樂于接受變化;6良好的溝通技能;7扎實(shí)的外語、電腦技能。
1、談?wù)勊门c所學(xué)的關(guān)系?聯(lián)系自身談?wù)勊门c所學(xué)。
學(xué)以致用,以所學(xué)的知識(shí)指導(dǎo)、約束我們的行動(dòng)。在用的過程中,應(yīng)該不斷的實(shí)際去檢驗(yàn)我們學(xué)的知識(shí)是否正確,合適。并不斷地吸收經(jīng)驗(yàn),完善所學(xué)的知識(shí)體系。
2、為什么報(bào)考農(nóng)信社?
農(nóng)信社用社根植農(nóng)村,服務(wù)于“三農(nóng)”,是農(nóng)村金融的主力軍,將堅(jiān)持為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)服務(wù)作為自己的工作宗旨!相信在國家大力建設(shè)社會(huì)主義農(nóng)村,發(fā)展三農(nóng)經(jīng)濟(jì),這樣的一種特定的時(shí)代背景下。農(nóng)信社將有非常大的發(fā)展空間;而且信用社目前正處于深化改革階段,充滿機(jī)遇也充滿挑戰(zhàn),所以我希望能融入這個(gè)大家庭,接受她的考驗(yàn)。第2就自己所學(xué)專業(yè)來說,它與農(nóng)信社說需是相互吻合的,加入農(nóng)信社這一平臺(tái),可以發(fā)揮自己的專業(yè)特長與自己的才華。
3、談?wù)剬?duì)農(nóng)信社的印象
出生于農(nóng)村的我最初的印象是農(nóng)信社與農(nóng)民、農(nóng)民聯(lián)系最緊的金融組織,遷入縣城后,知道農(nóng)信社經(jīng)營網(wǎng)點(diǎn)的布局是最廣的。具體的認(rèn)識(shí)是報(bào)考農(nóng)信社后——農(nóng)村信用社根植農(nóng)村,服務(wù)于“三農(nóng)”,是農(nóng)村金融的主力軍,與農(nóng)民唇齒相依,與農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展息息相通的。農(nóng)信社最近幾年的改革,其管理方式,經(jīng)營理念不斷的向商業(yè)銀行靠近,內(nèi)部體制不斷完善。
4、談?wù)勱P(guān)于:愛一行干一行與 干一行愛一行在我看來,愛一行干一行,就是長期持續(xù)的興趣和對(duì)某一職業(yè)(崗位)目標(biāo)的終身最求,這才是敬業(yè)精神的本原。過去在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期反復(fù)宣傳的“干一行、愛一行”的楷模式語言,實(shí)際上反映出一種毫無保留的服從精神。但這其中的忠誠奉獻(xiàn)和不計(jì)個(gè)人得失的年個(gè)敬業(yè)精神,仍然是值得學(xué)習(xí)的品行。如果你的興趣能與工作相合,那么是最理想的工作環(huán)境也是最理想的人生目標(biāo)。
5、關(guān)于:(什么叫做不簡單?能夠把簡單的事情天天作好就是不簡單,什么叫做不容易?大家公認(rèn)的非常容易的事情,非常認(rèn)真地作好它,就是不容易)的評(píng)價(jià)
其內(nèi)涵是,我們?nèi)粘┈嵉墓ぷ骺雌饋硎呛唵蔚牟婚g斷循環(huán)與重復(fù),可是真正完美,優(yōu)秀的工作其實(shí)就是建立在做好這些日常工作上。也是衡量我們能否從事更高層次,更高強(qiáng)度的工作標(biāo)準(zhǔn)。而把這些看以簡單,容易的工作作好,就貴在我們對(duì)待工作的態(tài)度上是否堅(jiān)持、認(rèn)真、端正的態(tài)度。
6、談?wù)勅绻交鶎佑龅嚼щy怎么辦?困難不管是在基層還是在機(jī)關(guān)都是客觀存在的,既然回避不了,就應(yīng)該積極面對(duì),多和老員工學(xué)習(xí),多和同事溝通,相信依靠大家的力量沒有解決不了的困難。
7、談?wù)勯L期坐柜臺(tái)會(huì)使人沒有上進(jìn)心?
像坐柜臺(tái)這樣的一線工作,每天需要和形形式式的人與不同類型的業(yè)務(wù)打交道,這樣鍛煉你的業(yè)務(wù)素質(zhì),又能鍛煉你的人際關(guān)系處理能力,試問有怎么會(huì)沒有上進(jìn)心呢?并且柜臺(tái)業(yè)務(wù)是銀行最基礎(chǔ)的義務(wù),是我們應(yīng)該掌握的最基本技能,我們每個(gè)人都應(yīng)該提高注意力,認(rèn)真工作,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提高自己。不能輕視柜臺(tái)業(yè)務(wù)。
8、談?wù)勅绻屇闳ヂ吠具b遠(yuǎn)的基層工作你有什么想法?
我覺得單位安排我去什么地方工作,肯定是經(jīng)過通盤的考慮才慎重作出的決定,必然會(huì)把我的客觀條件考慮進(jìn)去,換句話說單位既然有這個(gè)決定必定有其用意及目的的,我會(huì)接受并且克服困難做好本職工作。
9,農(nóng)信社如何支持三農(nóng)(新農(nóng)村)建設(shè)作為農(nóng)村金融主力軍的農(nóng)村信用社,對(duì)新農(nóng)村建設(shè)過程中的農(nóng)村金融需求負(fù)有義不容辭的責(zé)任和使命,同時(shí)新農(nóng)村建設(shè)也是農(nóng)信社加快發(fā)展的一個(gè)良好契機(jī)。那么,農(nóng)信社在新農(nóng)村建設(shè)過程中如何發(fā)揮金融主力軍作用,為新農(nóng)村建設(shè)提供優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)和金融支持。
一、堅(jiān)持“立足社區(qū)、服務(wù)三農(nóng)”的宗旨,保持憂患意識(shí),發(fā)揮金融服務(wù)的主觀能動(dòng)性。
二、提高支農(nóng)服務(wù)水平,做強(qiáng)、做優(yōu)“三農(nóng)”貸款,為新農(nóng)村建設(shè)提供更優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)。1、調(diào)整優(yōu)化農(nóng)戶小額信用貸款,使農(nóng)信社更加貼近農(nóng)民,穩(wěn)固農(nóng)信社在農(nóng)戶心目中的地位。2、改善支農(nóng)服務(wù),創(chuàng)新信貸品牌,多元化滿足“三農(nóng)”信貸需求。
三、加快電子信息化工程建設(shè),順暢“三農(nóng)”資金的快速流通。
四、把握新農(nóng)村建設(shè)這一契機(jī),積極主動(dòng)與各級(jí)地方政府協(xié)調(diào)溝通,凈化農(nóng)村信用環(huán)境,優(yōu)化金融生態(tài)環(huán)境。10,如何搞好信用社工作
1深化農(nóng)村信用社改革----通過改革明晰產(chǎn)權(quán)關(guān)系,完善法人治理,強(qiáng)化約束機(jī)制,最終促進(jìn)農(nóng)村信用社成為獨(dú)立的市場(chǎng)主體。農(nóng)村信用社必須加快發(fā)展,在發(fā)展中改善經(jīng)營,提高盈利水平。2積極向商業(yè)銀行學(xué)習(xí)起先進(jìn)的管理方式,借鑒其經(jīng)營理念,不斷的完善自身的內(nèi)部管理機(jī)制。建立,健全內(nèi)部控制制度。不斷擴(kuò)大業(yè)務(wù)規(guī)模,創(chuàng)新金融品種,提高服務(wù)水平。3作為基層員工,愛一行,干一行,干一行愛一行。把農(nóng)信作為自己的終身事業(yè),積極工作,全心全意,忠誠奉獻(xiàn)。并且不斷提高自身的思想水平與業(yè)務(wù)素質(zhì)。為信合作出自己自己最大的貢獻(xiàn)。
11,你做的一項(xiàng)工作受到上級(jí)的表揚(yáng),而你的主管領(lǐng)導(dǎo)卻說是他做的,你怎么辦?
我不會(huì)因此而埋怨主管領(lǐng)導(dǎo),或者抱怨什么。同時(shí)向上級(jí)解釋,該項(xiàng)工作之所以能順利完成,是主管領(lǐng)導(dǎo)決策有方的結(jié)果!因?yàn)槲业臅r(shí)常工作是由主管領(lǐng)導(dǎo)分配安排的,如果他不把工作任務(wù)分配到我,我根本不可能接觸到該工作,更談不上立功。那么在工作中遇到的問題,也都是向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教、請(qǐng)求他指點(diǎn),所寫的計(jì)劃、方案也是向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),在經(jīng)他的批
準(zhǔn)后才能實(shí)施,可以說,在全過程中,主管領(lǐng)導(dǎo)才是最終的決策者,而我只是執(zhí)行者,沒有他的正確指導(dǎo)與果斷決策,該工作不可能能完成得如此出色。所以,主要功勞歸我的主管領(lǐng)導(dǎo)是無可厚非的。并且在這個(gè)過程中,我已經(jīng)學(xué)習(xí)到很多的工作知識(shí),就此他應(yīng)當(dāng)是最值得表揚(yáng)的。
12,如何理解信合的和諧發(fā)展?
黨的十七大以來,“和諧”之歌唱響大江南北,給各行各業(yè)帶來了機(jī)遇與挑戰(zhàn)。作為一個(gè)農(nóng)經(jīng)工作者,面對(duì)民生,深感責(zé)任重大。
“禾”字當(dāng)頭,應(yīng)以農(nóng)為本,給信用社的業(yè)務(wù)經(jīng)營提出了更高的要求,就要以農(nóng)戶小額信用貸款為載體,加大對(duì)“農(nóng)業(yè)”這個(gè)弱勢(shì)產(chǎn)業(yè)的信貸投放力度,擔(dān)負(fù)起促進(jìn)農(nóng)民增收和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的社會(huì)責(zé)任。
一“口”一“言”,要求信用社一方面加大對(duì)“菜藍(lán)子”和消費(fèi)信貸的扶持力度,為農(nóng)民增收、信用社增效提供保障。另一方面要廣開言路,推行民主管理,做到政令暢通,把黨對(duì)農(nóng)村的各項(xiàng)方針、政策落到實(shí)處,使信用社各項(xiàng)業(yè)務(wù)又好又快發(fā)展。
“比”處高位,是在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中,信用社要倡導(dǎo)競(jìng)爭和憂患意識(shí),一要改善金融服務(wù)方式,二要不斷創(chuàng)新金融產(chǎn)品,使信用社在有序的競(jìng)爭中擴(kuò)大服務(wù)的外延與內(nèi)涵,提升服務(wù)質(zhì)量,從而搶占市場(chǎng)絕對(duì)份額,這是堅(jiān)持以人為本和科學(xué)發(fā)展觀的根本要求。
“白”字收尾,一是倡導(dǎo)信用社推行社務(wù)公開和廉政建設(shè),增強(qiáng)拒腐能力;二是清醒頭腦,增強(qiáng)政治敏銳性,加大規(guī)章制度的落實(shí)力度,提高公信力,從而確保為“三農(nóng)”服務(wù)的宗旨不變。
和諧,是一個(gè)永恒的期盼,但更是一份沉重的責(zé)任。而構(gòu)建和諧,是一個(gè)系統(tǒng)工程,需要全社會(huì)的努力。讓我們?cè)诟髯缘膷徫簧辖ㄔO(shè)并維護(hù)著,創(chuàng)建“社農(nóng)”雙贏的長效機(jī)制,譜寫普惠服務(wù)的新篇章。
13、如何理解“又好又快”的發(fā)展?
“好”與“快”,是對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展一種通俗的說法,“好”講的是發(fā)展的質(zhì)量和效益,“快”講的是發(fā)展的速度。如何處理“好”與“快”的關(guān)系,是我國社會(huì)主義建設(shè)中一直面臨的一個(gè)重要課題。我們是在經(jīng)濟(jì)文化比較落后的基礎(chǔ)上建設(shè)社會(huì)主義的,這就決定了“快”始終是我們面對(duì)的一個(gè)突出任務(wù)。新中國成立后特別是進(jìn)入全面建設(shè)社會(huì)主義時(shí)期,我們黨較好地處理了“快”與“好”的關(guān)系,但后來由于受“左”的影響,也有過深刻教訓(xùn)。進(jìn)入改革開放新時(shí)期,我們黨深刻總結(jié)歷史經(jīng)驗(yàn),在實(shí)踐中正確處理“快”與“好”的關(guān)系,始終強(qiáng)調(diào)既要提高經(jīng)濟(jì)發(fā)展的速度,又要注重經(jīng)濟(jì)發(fā)展的質(zhì)量和效益,保持了國民經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)定較快發(fā)展的態(tài)勢(shì),取得了舉世矚目的成就。
14、談?wù)勀闳绾慰创屡c員工和同事與上司還有員工與上司之間的關(guān)系.1、主動(dòng)交往,千萬不要自卑退縮。
2、幫助別人,不要期待他們回報(bào)你
3、懂得善意的欣賞別人、、要有一顆感恩的心。
4、遇他人產(chǎn)生矛盾時(shí),要站在他的立場(chǎng)去分析問題,產(chǎn)生矛盾,要找機(jī)會(huì)主動(dòng)把事情說開(主動(dòng)認(rèn)個(gè)錯(cuò))
5、不在背后講別人的壞話、同事之間不要互相猜疑。
6、勤奮工作。搞好合作,支持協(xié)助同事工作。
第四篇:農(nóng)村信用社面試
1、談?wù)勀銓?duì)農(nóng)村信用社的認(rèn)識(shí)
答:農(nóng)村信用社是由轄區(qū)內(nèi)農(nóng)戶、個(gè)體工商戶和中小企業(yè)入股組成的社區(qū)性地方金融機(jī)構(gòu),是我國金融體系的重要組成部分。其服務(wù)理念是:誠信服務(wù),合作共贏!(以互助為主要宗旨的合作金融組織。)其服務(wù)宗旨是:服務(wù)“三農(nóng)”,服務(wù)農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民。長期以來,農(nóng)村信用社 “立足‘三農(nóng)’”,服務(wù)城鄉(xiāng),支持中小企業(yè)發(fā)展,在促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)增長方面起了重要作用。農(nóng)村信用社正在成為農(nóng)村金融的主力軍和聯(lián)系農(nóng)民的金融紐帶。
2、農(nóng)村信用社在支持農(nóng)業(yè)、農(nóng)民和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮什么樣的作用?
答:長期以來,農(nóng)村信用社以服務(wù)“三農(nóng)”為己任,在支持農(nóng)業(yè)、農(nóng)民和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮了重要作用。特別是1999年以來,為適應(yīng)我國農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展新階段的需要,農(nóng)村信用社積極開辦農(nóng)戶小額信用貸款和聯(lián)保貸款,大力推廣信用農(nóng)戶、信用村鎮(zhèn)等評(píng)定活動(dòng),大大簡化了農(nóng)民貸款的手續(xù),方便了農(nóng)民貸款,使農(nóng)民的貸款面有了很大提高,困擾多年的農(nóng)民貸款難問題有了一定程度的緩解。
3、談?wù)勀銓?duì)“誠信服務(wù)、合作共贏”的理解。
答:“誠信服務(wù)、合作共贏”是農(nóng)村信用社的服務(wù)理念,“誠信服務(wù)”指農(nóng)信社在進(jìn)行各項(xiàng)服務(wù)或交易時(shí)要做到講誠實(shí)守信用?!昂献鞴糙A” 指農(nóng)村信用社是由轄區(qū)內(nèi)農(nóng)戶、個(gè)體工商戶和中小企業(yè)入股組成的社區(qū)性地方金融機(jī)構(gòu)。通過合作農(nóng)信社與股東實(shí)現(xiàn)雙方共同收益,達(dá)到共贏。
4、單位負(fù)責(zé)人與主管人員之間有矛盾,你怎樣對(duì)待?答:首先我要以工作為重,以大局為重,不管哪位領(lǐng)導(dǎo)交待的工作都要盡心盡力、不折不扣地完成。
其次,不以個(gè)人感情、好惡來對(duì)待他們,做到不親不疏,同樣尊重。對(duì)待他們的矛盾只能起中和作用,不能起催化作用,也就是在工作中時(shí)時(shí)注意化解他們的矛盾。特別做到:不利于團(tuán)結(jié)的事不做,化大為小、化干戈為玉帛;不利于團(tuán)結(jié)的話不說,使他們能夠求大同存小異,精誠團(tuán)結(jié),同舟共濟(jì),集中精力把本單位的各項(xiàng)工作做好。
5、單位安排你負(fù)責(zé)一次外出活動(dòng),而另一位協(xié)作的同事與你有矛盾,你怎樣處理?
答:我和同事外出活動(dòng),必須以工作為重,以大局為重,注意講求團(tuán)結(jié),人與人之間有點(diǎn)矛盾是正常的。外出之前,領(lǐng)導(dǎo)會(huì)把工作的性質(zhì)、任務(wù)、目的交代清楚。領(lǐng)導(dǎo)讓我來負(fù)責(zé)這次活動(dòng),我想這位同事也一定能正確認(rèn)識(shí)和看待。
在工作中,我應(yīng)學(xué)習(xí)藺相如的高風(fēng)亮節(jié),從嚴(yán)要求自己,時(shí)時(shí)考慮工作,事事出于公心,處處注意化解矛盾,化大為小,化干戈為玉帛,爭取做到求大同、存小異,精誠團(tuán)結(jié),同舟共濟(jì),圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。
6、談?wù)剤F(tuán)結(jié)和競(jìng)爭的關(guān)系
答:團(tuán)結(jié)不能沒有競(jìng)爭,沒有競(jìng)爭團(tuán)結(jié)是一潭死水,認(rèn)識(shí)到競(jìng)爭是時(shí)代發(fā)展的需要,競(jìng)爭是社會(huì)進(jìn)步的表現(xiàn)。首先,競(jìng)爭
7、工作崗位分配不符合專業(yè)如何處理?
答:對(duì)于這個(gè)問題,首先,我們應(yīng)有一個(gè)正確的認(rèn)識(shí),由于各種原因,很難以做到每個(gè)人所分配到的工作崗位都符合其專業(yè)。所以要服從管理人員的安排。其次,我們要盡快適應(yīng)工作崗位,努力學(xué)習(xí)崗位所需的外專業(yè)知識(shí)??傊?,做到服從管理,以工作為重。
8、答:農(nóng)村信用社以服務(wù)“三農(nóng)”為己任,在支持農(nóng)業(yè)、農(nóng)民和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮了重要作用。出生于農(nóng)村的我深深地感受到農(nóng)民的艱辛,從小立志要為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。此次農(nóng)村信用社招考,給予了我一次實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì)。此外,我學(xué)的是計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè),金融機(jī)構(gòu)有很多計(jì)算機(jī)及其他設(shè)備需要管理維護(hù),我可以充分發(fā)揮我的專業(yè)才干,在發(fā)揮專業(yè)才干的同時(shí),更好地服務(wù)農(nóng)信社,更好地報(bào)效農(nóng)村。
9、談?wù)剬?duì)木桶原理看法。
答:木桶原理是指:一只木桶盛水的多少,并不取決于桶壁上最高的那塊木塊,而恰恰取決于桶壁上最短的那塊。
11、對(duì)于到基層工作的有什么心理準(zhǔn)備?
答:對(duì)于這個(gè)問題首先我們應(yīng)有一個(gè)正確的認(rèn)識(shí),由于工作的需要不可能每個(gè)職員都能分配到好的地方工作,必定有部分職員是要分配到基層的,所以我們應(yīng)做到服從分配,服務(wù)管理。其次,要認(rèn)識(shí)到基層是一個(gè)鍛煉人才的地方,越是艱苦的環(huán)境越是能磨練人的意志,增長人的才干。最后,我從小在農(nóng)村長大,農(nóng)村艱苦的環(huán)境使我養(yǎng)成了吃苦耐勞的習(xí)慣,我想我會(huì)很快適應(yīng)基層工作的。
12、農(nóng)村信用社發(fā)行卡的名稱和發(fā)行的意義?
答:金碧卡。農(nóng)村信用社通過發(fā)行金碧卡,獲取更多的客戶,獲取更多的客戶存款。同時(shí)為客戶提供優(yōu)質(zhì)、快捷、安全的金融服務(wù),如:方便客戶存取款,方便客戶繳費(fèi)(電話費(fèi)、電費(fèi)、水費(fèi)等),方便客
戶網(wǎng)上購物等等。
13、有畢業(yè)生向用人單位開出“不要求工資只要求機(jī)會(huì)”的條件,你怎么看?
答:我們應(yīng)辯證地看待這個(gè)問題。一方面,畢業(yè)生向用人單位開出“不要求工資只要求機(jī)會(huì)”的條件,說明畢業(yè)生已經(jīng)端正了就業(yè)心態(tài)。不一昧追求職于大企業(yè)、大公司或追求高工資崗位。另一方面,畢業(yè)生不應(yīng)一昧地降低自己的要求謀職。要知道,過分降低要求謀職,那就是在侮辱自己的學(xué)識(shí)。只有把所學(xué)的知識(shí)用在合適的崗位上,才能更好地實(shí)現(xiàn)自身的人生價(jià)值,也才能更好地為社會(huì)服務(wù)。
14、農(nóng)村信用社特色服務(wù)領(lǐng)域有哪些?
答:
1、繳費(fèi)通道(移動(dòng)、聯(lián)通話費(fèi)業(yè)務(wù)、水電費(fèi)代收業(yè)務(wù))
2、財(cái)政代理業(yè)務(wù);
3、保險(xiǎn)代理業(yè)務(wù);
4、銀企合作(代收煙葉款、煙草配送業(yè)務(wù))
第五篇:農(nóng)村信用社通用流程
黔東南農(nóng)村信用社信貸業(yè)務(wù)通用流程
(試行)
為加強(qiáng)和規(guī)范黔東南州農(nóng)村信用社信貸管理,提高信貸管理工作質(zhì)量和效益,防范和化解貸款風(fēng)險(xiǎn),在貫徹執(zhí)行《商業(yè)銀行法》、《貸款通則》、《貴州省農(nóng)村信用社信貸業(yè)務(wù)基本操作規(guī)程》的基礎(chǔ)上,結(jié)合黔東南農(nóng)村信用社信貸管理系統(tǒng)(以下簡稱信貸管理系統(tǒng))運(yùn)行的實(shí)際,制定本流程。黔東南州農(nóng)村信用社營業(yè)機(jī)構(gòu)的信貸業(yè)務(wù)操作應(yīng)當(dāng)遵循本操作流程。
一、崗位設(shè)置:
各聯(lián)社應(yīng)根據(jù)信貸業(yè)務(wù)和管理的要求,按照效率和控制原則科學(xué)合理地設(shè)置信貸崗位,配足信貸業(yè)務(wù)人員。信貸工作主要設(shè)置以下崗位:
(一)信貸審批人(決策人);
(二)客戶經(jīng)理(管片員);
(三)信貸內(nèi)勤(記賬員);
信貸機(jī)構(gòu)可以根據(jù)需要設(shè)置相應(yīng)工作崗位,也可以與其他工作崗位交叉結(jié)合。信貸工作崗位,可以一人一崗、一人多崗或者一崗多人。但同一信貸人員不得對(duì)同一筆信貸業(yè)務(wù)進(jìn)行多崗位操作,即信貸業(yè)務(wù)的受理、審查、審批、發(fā)放到信貸資金轉(zhuǎn)存客戶賬戶不得一手清。信貸業(yè)務(wù)辦理為流水線作業(yè),各崗位之間不得相互推諉。
二、操作流程圖:
具體流程為:借款人申請(qǐng)→貸前調(diào)查→審查、審批→簽訂借款合同→辦理抵押、擔(dān)保等手續(xù)→發(fā)放貸款→資料歸檔→貸后管理→貸款償還→清戶撤押。
一、借款人申請(qǐng):借款人需要借款和融資,向農(nóng)信社主辦網(wǎng)點(diǎn)直接申請(qǐng),并提供借款和融資所需的客戶信息資料(包括有效的抵、質(zhì)押物評(píng)估報(bào)告書)??蛻艚?jīng)理對(duì)收集的資料進(jìn)行真實(shí)性、合法、合規(guī)性和完整性的審查。并在信貸管理系統(tǒng)貸前查詢功能模塊中查詢?cè)摽蛻粼诒究h轄農(nóng)信社的借款歷史交易記錄情況,以決定貸與不貸??蛻艚?jīng)理受理后由信貸內(nèi)勤在信貸管理系統(tǒng)客戶檔案模塊中根據(jù)客戶類型建立和維護(hù)借款人的經(jīng)濟(jì)檔案,根據(jù)客戶經(jīng)濟(jì)狀況及誠信度給予評(píng)級(jí)授信(原未建有檔案的)。
二、貸款調(diào)查:客戶經(jīng)理受理借款人申請(qǐng)后,應(yīng)當(dāng)對(duì)借款人的信用等級(jí)以及借款的合法性、安全性、效益性等情況進(jìn)行調(diào)查,核實(shí)抵押物、質(zhì)物、保證人情況,測(cè)定貸款的風(fēng)險(xiǎn)度。并根據(jù)調(diào)查情況撰寫貸前調(diào)查報(bào)告,按貸款權(quán)限逐級(jí)向上提交。
三、貸款審查、審批:
通過信貸管理系統(tǒng)電子審批和借款資料送審相結(jié)合的 審批制度,最終目的是實(shí)現(xiàn)貸款審批的電子化。建立審貸分離,分級(jí)審批的貸款管理制度;客戶經(jīng)理和網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人在權(quán)限內(nèi)發(fā)放貸款,但無人審查的,實(shí)行網(wǎng)點(diǎn)會(huì)計(jì)(網(wǎng)點(diǎn)主管)監(jiān)督審查制度,超權(quán)限的按規(guī)定逐級(jí)報(bào)批。實(shí)行每一筆貸款的責(zé)任人制度,即經(jīng)辦人承擔(dān)經(jīng)辦貸款的第一責(zé)任,審批管理者按審批責(zé)任逐人逐筆承擔(dān)相應(yīng)的審批管理責(zé)任。
四、簽訂借款合同:
除農(nóng)戶小額信用貸款之外所有貸款必須與客戶簽訂借款合同。合同格式為省聯(lián)社統(tǒng)一格式,各聯(lián)社不得另行制定。
(一)合同必須采用打印方式,內(nèi)容填制必須完整,不得涂改;
(二)相關(guān)條款應(yīng)與貸款業(yè)務(wù)審批的內(nèi)容一致;
(三)客戶部門必須當(dāng)場(chǎng)監(jiān)督客戶的法定代表人或授權(quán)委托人在信貸合同上簽字、蓋章或蓋指模,核對(duì)預(yù)留印鑒。必須認(rèn)真審核合同文本的使用是否恰當(dāng);合同填制的內(nèi)容是否符合要求;客戶的法定代表人或授權(quán)委托人是否在合同文本上簽字、蓋章;確保簽訂的合同真實(shí)、有效,避免因合同簽訂不規(guī)范造成合同糾紛導(dǎo)致貸款損失。
七、辦理抵(質(zhì))押登記:
到相關(guān)的房管、土管、林業(yè)、車輛、工商行政等有權(quán)登記的部門辦理抵押登記手續(xù),并將他項(xiàng)權(quán)證交承辦社執(zhí)管;
八、貸款發(fā)放:
(一)首先在綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)(CCIS)開貸款總戶,生成客戶貸款賬號(hào);
(二)將客戶借款資料錄入安義信貸管理系統(tǒng)并打印出統(tǒng)一格式的借款憑證及相應(yīng)的合同文本。
(三)打印的借款憑證要素必須齊全并與借款合同的內(nèi)容保證一致;
(四)借款憑證的大小金額必須相符;分筆發(fā)放的,借款憑證的合計(jì)金額不得超過相應(yīng)借款合同的金額;
(五)借款憑證與借款合同的簽章必須一致。
(六)客戶確認(rèn)后必須在借款憑證及合同內(nèi)簽字、蓋章、蓋指模。
(七)借款憑證審核無誤后交信貸內(nèi)勤在綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)(CCIS)記賬,將客戶信貸資金轉(zhuǎn)入客戶相關(guān)存款賬號(hào)。
(八)信貸內(nèi)勤必須根據(jù)打印的借款憑證要素記賬,不得逆程序操作,逆程序操作視為違規(guī)放貸。
九、貸后管理:
貸后檢查:客戶經(jīng)理對(duì)客戶進(jìn)行隨時(shí)的跟蹤檢查,對(duì)客戶的資信及貸后資金用途進(jìn)行核實(shí),若發(fā)生改變的,則要維護(hù)客戶信息并作信用等級(jí)調(diào)整和貸款(授信)合同重組(部分條款的調(diào)整);若發(fā)現(xiàn)重大不良情況的,則維護(hù)入黑名單,并做提前收回貸款或通知會(huì)計(jì)部門作貸款形態(tài)調(diào)整。
貸款催收:每季度末月20日前必須由信貸管理系統(tǒng)打 印并向借款人發(fā)送按季結(jié)息通知單;短期貸款到期1個(gè)星期之前、中長期貸款到期1個(gè)月之前要及時(shí)發(fā)出催收通知單,做好逾期貸款本息的催收工作。
十、貸款收回:
(一)首先在信貸管理系統(tǒng)貸款收回功能模塊中查詢出客戶貸款資料,并據(jù)客戶還款情況進(jìn)行錄入,打印出統(tǒng)一格式的貸款收回憑證。
(二)信貸內(nèi)勤審核貸款收回憑證無誤后在綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行記賬及資金回籠處理。
(三)貸款收回除按季自動(dòng)扣息、按月自動(dòng)扣款、收取應(yīng)收未收利息三種情況外必須打印貸款收回憑證,并按以上順序操作,不得逆程序操作,逆序操作則視為違規(guī)收貸。
十一、銷戶、撤押:
根據(jù)客戶要求,在信貸管理系統(tǒng)檔案中進(jìn)行銷戶處理。屬抵押、質(zhì)押、擔(dān)保貸款的則退還客戶抵押物,并開具取消抵、質(zhì)押通知書。
省聯(lián)社黔東南辦事處 二〇〇八年六月二十四日