第一篇：農村牧區(qū)共青團工作要點

農村牧區(qū)共青團工作要點

2012年是我**實施“十二五”規(guī)劃承上啟下的重要一年，也是推動全**共青團工作出成果、見成效、上水平的創(chuàng)新發(fā)展年。全**農村牧區(qū)共青團工作的總體思路是：認真貫徹黨的十七屆五中全會和團的十六屆四中全會的會議精神，堅持黨建帶團建，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以迎接黨的十八大召開和建團90周年為契機，全面履行組織青年、引導青年、服務青年和維護青少年合法權益的四項職能，加強全**農村共青團組織建設，增強共青團組織凝聚力和向心力，擴大工作影響及覆蓋青年的效果，打基礎，抓工程、創(chuàng)品牌，團結帶領全**廣大團員青年在建設和諧富裕新**的實踐中貢獻力量。

一、全面推進農村團的基層組織建設和基層工作

農村團的基層組織建設是農村共青團全部工作的基礎，按照把全團面向基層工作的橋頭堡推進到鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級的目標，各蘇木鎮(zhèn)團組織要堅持黨建帶團建，抓住機遇、整體推進、夯實基礎、探索創(chuàng)新，切實加強農村牧區(qū)基層團組織建設。

1、探索團的基層組織建設新模式。加強各鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委建設，逐步發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委農村團的工作主體作用，按照“組織共建、人員共管、工作共促、資源共享”的要求，整體推進農村牧區(qū)團的基層組織建設和基層工作。全面推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道組織格局創(chuàng)新工作，充分發(fā)揮委員“專兼職、編內外”格局的作用，拓寬聯(lián)系青年渠道、豐富工作資源、明確工作職責、量化工作任務，合理設計工作內容，完善工作運行機制，在制度建設和工作內容設計上都有所創(chuàng)新，在創(chuàng)造“點”上好經(jīng)驗、好做法的基礎上向全**推廣。年內，將重點抓出10個團建工作突出的團支部，整頓提高20個中間水平的團支部，帶動30個甚至更多的相對后進團支部。

2、加強農村青年專業(yè)合作組織等青年組織建設。利用農村青年專業(yè)合作組織聯(lián)系青年、服務青年，增強對農村青年的吸引和凝聚，各蘇木鎮(zhèn)團組織力爭消除農村專業(yè)合作組織團建工作空白點，確保完成上級團組織下達的目標任務。加強與農牧業(yè)部門合作，培訓農村牧區(qū)專業(yè)合作組織青年專業(yè)人才，創(chuàng)建農牧民專業(yè)合作社青年示范社，促進農村牧區(qū)專業(yè)合作組織發(fā)展。加快農村牧區(qū)專業(yè)合作組織建團步伐，年底前，符合建團條件的農村牧區(qū)專業(yè)合作組織建團率力爭達到50%；不符合建團條件，但又有團員青年的，采取聯(lián)建共建等方式，擴大團的組織覆蓋。明確農村牧區(qū)專業(yè)合作組織中團組織的職責和任務，促進作用發(fā)揮。

3、加強農村基層團的隊伍建設。各蘇木鎮(zhèn)團組織根據(jù)實際情況，優(yōu)化團員管理模式，加強農村流動團員管理，推動流出地與流入地團組織有效銜接。扎實做好“推優(yōu)入黨”工作，做好農村基層團干部選配工作，注重發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)農村青年能人。利用農村黨員干部現(xiàn)代遠程教育平臺和各級團校等培訓機構，舉辦團干部培訓班，加強團干部培訓，提高農村團干部的素質和工作創(chuàng)新能力。

4、扎實做好大學生村干部工作。加強與大學生村干部的聯(lián)系，積極參與培訓、服務、管理工作，大力宣傳大學生村干部的典型事跡。為農牧民提供科技、文化、衛(wèi)生、法律服務，提高農牧民綜合素質，努力打造鄉(xiāng)土氣息濃郁、民族特色鮮明的青年文化品牌。推動大學生村干部兼任鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委副書記或村團支部書記，充分發(fā)揮他們在加強農村基層團組織建設中的作用。

二、全面實施“彩虹計劃”，服務農村牧區(qū)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)

（一）開展農村青年勞動力轉移工作。以共青團**青年勞動力轉移就業(yè)創(chuàng)業(yè)“東西互助”行動為統(tǒng)帶，各級團組織依托團**委實施“彩虹計劃”為載體，把促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)作為服務農村青年的重點任務，集中力量，全力推進。按照上級團組織文件精神，各級團組織要摸清本村青年農村勞動力的年齡結構、文化水平、從業(yè)狀況、就業(yè)意向、專業(yè)技能等基本情況，建卡立檔，為勞動力轉移和輸出提供準確的依據(jù)。

1、要抓住春節(jié)農閑等有利時機開展青年勞動力轉移就業(yè)創(chuàng)業(yè)專項調研，掌握詳實情況，建立本區(qū)域內的統(tǒng)一臺帳、統(tǒng)一信息簿、統(tǒng)一青年勞動力轉移就業(yè)實名制檔案，實行動態(tài)管理，隨時登錄和掌握青年勞動力轉移就業(yè)等情況。

2、根據(jù)青年意愿和需求，通過集中辦班、咨詢服務、印發(fā)資料以及利用廣播、電視、手機短信、互聯(lián)網(wǎng)等手段，多形式、多層次、多途徑地進行政策宣傳、基本權益維護、法律知識、城市生活常識、就業(yè)崗位、市場就業(yè)方針等方面的引導性培訓。通過走訪企業(yè)，簽訂用工“訂單”，按照“實際、實用、實效”的原則，要大力實施“訂單式”培訓。根據(jù)不同行業(yè)、不同工種、不同崗位對從業(yè)人員基本技能和技術操作規(guī)程的要求，大力開展職業(yè)技能培訓。對有創(chuàng)業(yè)愿望和創(chuàng)業(yè)條件的青年勞動力，要積極進行創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)業(yè)技巧和管理知識培訓，鼓勵和引導他們創(chuàng)業(yè)。

3、輸入與輸出地有效對接。爭取勞動就業(yè)部門支持，建立與勞動就業(yè)中介機構的協(xié)作互助網(wǎng)絡，將各級團組織的工作內容納入其中，不斷提高青年勞動力輸出組織化程度。在青年勞動力供需相對集中的盟市、**縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木街道、嘎查村開展結對互助，適時舉行儀式，并積極探索建立長期的組織和聯(lián)絡制度。形成輸入地提供崗位“菜單”，輸出地按照“菜單”和青年勞動力意愿組織人員的良性互動。

4、加強協(xié)調和跟蹤服務。定期與相關部門、用人單位、青年勞動力舉辦座談會，暢通聯(lián)系渠道，積極協(xié)調用人單位和青年勞動力之間關系，及時幫助協(xié)調解決可能出現(xiàn)的合同、工資、保險等各種矛盾和問題。

5、培養(yǎng)表彰一批青年勞動力轉移就業(yè)先進典型。利用新聞媒體大力宣傳青年勞動力轉移就業(yè)的成功經(jīng)驗和典型事例，使廣大青年勞動力特別是農村牧區(qū)青年勞動力了解政策，更新觀念，增強就業(yè)意識，樹立正確的擇業(yè)觀念。輸出地團組織開展青年志愿服務為“空巢”老人、“留守”兒童提供有效幫助，切實為轉移就業(yè)青年勞動力解決后顧之憂。

（二）大力扶持屬地青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)。各級團組織通過開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓、小額貸款、科技支農支牧、致富帶頭人培養(yǎng)等工作，大力扶持屬地青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實效，引導農村牧區(qū)青年為推進農牧業(yè)現(xiàn)代化做貢獻。

1、開展有針對性的信息服務和就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能培訓。以返鄉(xiāng)農民工為重點，圍繞種植養(yǎng)殖、農產品加工、農村服務業(yè)的創(chuàng)業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)意識開展培訓。開展“科技下鄉(xiāng)專家行”、“創(chuàng)業(yè)英雄會”活動，舉辦**級“科技播火”活動5場次，深入農村開展科技講座及現(xiàn)場指導，并邀請成功的創(chuàng)業(yè)者、農業(yè)科研專家聯(lián)合農牧、扶貧、科技等部門組建專家服務團，按產業(yè)、分層次定期開展送科技、送理論、送政策下鄉(xiāng)，采取集中辦班、巡回培訓的方式，為農村青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)、增收致富提供政策、信息、技術咨詢等服務。開展好“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)大講堂”、“青年創(chuàng)業(yè)標兵宣講”、“青工技能振興計劃”等活動，力爭全年創(chuàng)建2個以上農村青年培訓示范基地，提供100個以上見習崗位，培訓青年農牧民2000人次，上崗率超過80%。聘請農業(yè)科研專家、直接從事農村生產的實踐專家組建專家服務團，按產業(yè)、分層次為農村青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)、增收致富提供政策、信息、技術咨詢等服務。

2、繼續(xù)大力推進農村青年創(chuàng)業(yè)小額貸款項目。繼續(xù)推進農村青年創(chuàng)業(yè)小額貸款工作，堅持注重實效，擴大貸款青年覆蓋面，力爭使小額貸款工作覆蓋全部鄉(xiāng)鎮(zhèn)，使更多的青年受益并團結在團組織周圍。積極探索與金融機構的合作方式，聯(lián)合農業(yè)銀行、農村信用聯(lián)社、**就業(yè)局等部門，結合實際出臺促進農村青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的小額貸款等金融政策，廣泛整合社會資源，助推農村青年圍繞種植、養(yǎng)殖、農產品加工和農村服務業(yè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。開展“送金融知識、科技服務下鄉(xiāng)”、“金融知識、科技服務進社區(qū)”等活動，幫助團干部和農村牧區(qū)青年熟悉、掌握有關金融知識和實用科技知識。積極爭取金融部門支持，創(chuàng)新小額貸款擔保方式，落實貸款貼息、創(chuàng)業(yè)獎勵等優(yōu)惠政策，為青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供有力支持。依托中國青年創(chuàng)業(yè)小額貸款數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)，加強數(shù)據(jù)核查分析和工作月報。通過小額信貸、技術服務、農牧業(yè)信息指導等手段，年內力爭實現(xiàn)“雙百”目標，即協(xié)調300萬元信貸資金，重點扶持100戶項目示范戶，打造一個小額貸款示范村。

3、積極實施就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持項目。主動協(xié)調有關部門，收集一批投資小、見效快、適合于農村實施的就業(yè)創(chuàng)業(yè)項目信息，集中向青年發(fā)布。利用各類青年能人產業(yè)鏈延伸的需求，推動就業(yè)創(chuàng)業(yè)項目合作。

4、加強農村牧區(qū)青年致富帶頭人培養(yǎng)。開展技能培訓、創(chuàng)業(yè)小額貸款工作，幫助農村牧區(qū)青年創(chuàng)業(yè)致富，壯大農村牧區(qū)青年致富帶頭人群體。繼續(xù)培養(yǎng)和選樹“六個帶頭人”（即產業(yè)化帶頭人、工商業(yè)帶頭人、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)帶頭人、科技興農帶頭人、生態(tài)建設帶頭人和文明風尚帶頭人），引導青年農牧民增收致富。積極向上級部門舉薦農村牧區(qū)青年致富帶頭人，繼續(xù)與科技部門合作做好以農村牧區(qū)青年科技特派員創(chuàng)業(yè)行動為重點的科技支農工作。

三、啟動實施農村青年鄉(xiāng)風文明工程

各蘇木鎮(zhèn)團組織要抓好各類農村牧區(qū)精神文明創(chuàng)建活動，努力營造健康向上、文明和諧的社會主義新農村的新風尚。按照“誠信守法好、尊老愛幼好、家庭和諧好、鄰里和睦好、積極作為好”的標準，開展“村村都有好青年”選樹活動。

1、以“綠化家園”為主題，開展青春裝點新農村活動。通過“創(chuàng)建環(huán)境優(yōu)美一條街”、創(chuàng)建青年文明示范路、創(chuàng)建“文明庭院”等活動，引導鄉(xiāng)村團員青年積極參與到環(huán)境建設中來。

2、進一步完善青年中心建設。采取重點投入、專項推進等方式，培育青年中心典型，年內，團**委將重點抓出2--3個成型的農村青年中心示范點，發(fā)揮農村青年中心在引導青年、凝聚青年、服務青年中的積極作用。

3、積極開展農村青年文化活動。要利用農閑時間，組織開展“青春展風采”鄉(xiāng)村青年歌手大獎賽、趕科技大集、送文藝下鄉(xiāng)、搞科技推廣等活動，努力為農牧民提供科技、文化、衛(wèi)生、法律服務，提高農牧民綜合素質，努力打造鄉(xiāng)土氣息濃郁、民族特色鮮明的青年文化品牌。

第二篇：2011年農村共青團工作要點

2011年農村共青團工作要點

2011年農村共青團工作要點

2011年我縣農村共青團工作的總的思路是深入推進農村基層團組織建設和促進農村青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)兩項重點工作，推動農村共青團工作向前發(fā)展。

一、農村基層團組織建設工作

1、加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委建設，逐步發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委農村團工作的主體作用。

繼續(xù)推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)團組織格局創(chuàng)新試點工作。團縣委將加大對我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)團組織格局創(chuàng)新試點——曲亭鎮(zhèn)團委工作的指導，力爭曲亭鎮(zhèn)團委在制度建設和工作內容設計上都有所創(chuàng)新，在創(chuàng)造“點”上好經(jīng)驗、好做法的基礎上向全縣推廣。

保障鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委必要的工作經(jīng)費。爭取鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委必要的工作經(jīng)費納入縣財政預算，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)每年5000元，主要用于本鄉(xiāng)鎮(zhèn)青年農民農業(yè)技能培訓、農村青年創(chuàng)業(yè)小額貸款、農村青年勞動力轉移等工作的組織和協(xié)調。

建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委書記工作例會制度。團縣委每月最后一周的周五下午三時召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委書記工作例會；每半年召開一次全縣農村團支部書記工作會議。要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委班子例會制度和農村團支部書記工作例會制度，以制度保障工作正常有效開展。

對鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委工作進行考核。制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委工作目標考核辦法，與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委簽訂工作目標責任書，年底根據(jù)目標責任書進行考核，考核結果以縣委辦發(fā)文的形式反饋給各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，上報組織部，并根據(jù)考核辦法嚴格獎懲。

強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委基層團建基礎性作用。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委要把區(qū)域內的青年農民、個體工商戶、私營企業(yè)主、務工人員、農村經(jīng)紀人等各類青年都納入工作范圍，把區(qū)域內的行政村、企事業(yè)單位、非公經(jīng)濟組織等各類團建和團的工作都納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)團的工作格局，整體考慮和推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)團的工作和建設，強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委在基層團建和開展農村共青團工作中的基礎性作用。

2、加強農村團支部建設，繼續(xù)鞏固共青團工作的基層和基礎。

加強團支部的班子建設。團支部班子還未配齊的，要按照團章的有關規(guī)定和民主程序，把那些優(yōu)秀的年輕黨員和團員選拔到團支部班子中來，要盡快配齊班子，利于開展工作。

加強團員隊伍建設。摸清本村團員底數(shù)，對團員進行團員意識教育。有計劃地做好團員發(fā)展工作和推優(yōu)入黨工作。加強團支部的各項制度建設。在農村團支部中逐步建立健全團員大會、團小組會、團支委會和團員教育評議制度、團員團籍注冊制度以及團課制度（簡

稱“三會兩制一課”），不斷提高團支部的組織生活質量，使團支部的工作逐步走上規(guī)范化、制度化的軌道。

加強團的陣地建設。按照“五有”標準規(guī)范陣地建設，即有一間團干部辦公地點；有一個明顯的辦公室標識牌；有一套團務內容上墻（團的性質、團員的權利和義務、團旗、團徽、入團誓詞等），體現(xiàn)團內特色文化；有一系列切實可行的工作制度（三會兩制一課制度等）；有一份團內學習報刊。

加強農村團建示范點的建設。根據(jù)“以點帶面，點面結合，示范引導”的工作方針，大力加強農村團建示范點建設。在新農村建設示范村和重點推進村團支部規(guī)范化建設的基礎上，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立3-5個農村團建示范點。

二、農村青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作

1、加強青年農民技能培訓

農村團支部要作好調查摸底工作，掌握本村青年農民培訓需求，根據(jù)培訓需求，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委要有計劃地組織培訓，團縣委負責師資協(xié)調工作。探索建立長效機制，下決心把這項工作做成共青團圍繞中心、服務大局、服務青年的一項品牌工作。

2、繼續(xù)大力推進農村青年創(chuàng)業(yè)小額貸款項目

繼續(xù)推進農村青年創(chuàng)業(yè)小額貸款工作，抓住農村信用聯(lián)社培養(yǎng)、挖掘未來成長型小企業(yè)，尋找未來優(yōu)質客戶的需求，積極向聯(lián)社推薦好項目和好青年。

3、開展農村青年勞動力轉移工作

農村團支部要摸清本村青年農村勞動力的年齡結構、文化水平、從業(yè)狀況、就業(yè)意向、專業(yè)技能等基本情況，建立農村富余勞動力資源信息庫臺帳，為勞動力轉移和輸出提供準確的依據(jù)。同時，團縣委將多渠道收集用工信息，努力為農村青年與省內外用工單位牽線搭橋。

2011年團委工作計劃范文

一、強化團的自身建設，不斷推動團的工作取得新發(fā)展。

隨著我公司的發(fā)展，各項工作制度的建立和完善，共青團的組織結構、工作方式、操作手段也需要隨著公司的發(fā)展而發(fā)展。我們將不斷探索目前公司共青團工作的新格局，堅持以黨建帶團建，堅持以高質量的工作水平來保證團的組織建設，內強素質，外樹形象，順應公司發(fā)展要求。

1、建立健全團的組織建設，理順團組織的工作流程。同時，調整和完善團支部的建設工作，建立和完善團內各項工作制度，形成共青團工作的新格局。

2、加強團干部隊伍建設，定期組織開展培訓班、交流會、討論會等方式，教育公司團干部要牢固樹立終身學習的理念，切實增強學習的使命感和緊迫感，提升工作能力。

3、緊緊依靠黨建帶團建，推進基層團組織建設。我們將在公司黨委的領導下，認真干好各項工作。同時，各團支部要在黨支部的帶領下，及時就團的工作反饋交流，更好地促進團內各項工作的開展。

4、加強團員意識教育，引導廣大青年團員牢記使命，增強青年團員的光榮感、責任感和使命感，以開展“學理論、知團情”知識競賽、“我為團旗添光彩”主題實踐活動等，不斷提高青年團員的在團意識。繼續(xù)開展好“推優(yōu)”工作，把優(yōu)秀團員源源不斷的輸送到黨的隊伍之中。

二、圍繞生產經(jīng)營工作，加強崗位創(chuàng)新創(chuàng)效活動的開展。

結合公司中心工作，我們將團結帶領廣大青年團員發(fā)揮生力軍和突擊隊作用，服務公司各項工作的順利開展。堅持“廣泛參與、注重實效、創(chuàng)建品牌”的指導思想，在總結工作經(jīng)驗的基礎上，結合實際，重點開展主題突出、各有側重的崗位創(chuàng)新創(chuàng)效活動，進一步促使團的工作在企業(yè)的生產經(jīng)營工作中發(fā)揮積極的推動作用。

1、抓好青年職工綜合素質的提高。進一步加強青年職工學習文化、科技、經(jīng)濟、管理等知識和技能的自覺性，努力使他們學有所長，提高創(chuàng)新意識，增強創(chuàng)新能力，使青年職工在創(chuàng)新上有所建樹。

2、在節(jié)約創(chuàng)效上出成績。明年，我們將進一步發(fā)揮青年團員的工作特點，結合我公司實際，制定工作機制，規(guī)范工作程序，形成規(guī)章制度，激勵青年團員在修舊利廢、節(jié)能降耗工作中發(fā)揮聰明才智，努力在創(chuàng)新創(chuàng)效工作中做出成績。

3、在青工業(yè)務技能提升上出亮點。以青年職工的業(yè)務技能提升為重點，以“服務公司發(fā)展、服務青年成才”為出發(fā)點，以“崗位技能日?；⑶喙すぷ髦贫然睘闃藴?，深入扎實開展青年職工崗位練兵、技術比武、師帶徒等活動，按照“橫向拓展、縱向延伸、全面深化”的原則，努力打造我公司特有的“青”字品牌。

三、圍繞安全生產工作，積極發(fā)揮團組織安全協(xié)管作用。

公司各級團組織組織要以實現(xiàn)全年安全奮斗目標為動力，以創(chuàng)建“安全生產示范崗”為主線，按照公司的安全工作部署，認真抓好各項工作的落實，為推進公司安全生產工作繼續(xù)健康發(fā)展作出積極貢獻。

1、進一步加強青年職工的安全教育。我們以加強青年職工安全理念學習為重點，充分利用“121”安全教育、班前會等時間，教育青年團員學習有關安全生產的相關法律法規(guī)。通過開展團日活動、安全有獎問答以及觀看煤礦安全事故案例教育、煤礦安全標示知識影片等形式，不斷提高青年團員的安全意識。

2、進一步拓展青安崗員的學習內容。針對煤礦安全質量標準化、文明單位創(chuàng)建、煤

礦“一通三防”等內容，加強青安崗員的培訓，通過開展學習交流會、舉辦培訓班、組織考試等，進一步明確青安崗員的權利和義務，不斷擴大工作范圍，提高工作質量。

3、進一步豐富青年職工的安全文化活動。結合我公司實際，在全公司青年團員范圍內，大力開展“安全生產，青年當先”安全教育活動、“團員身邊無事故”活動、安全有獎競賽、安全演講活動等，不斷豐富青年團員的文化活動。引導基層各團支部結合本單位實際，開展一些小型的安全文化活動，如：師徒對抗賽、安全節(jié)目表演、井口安全慰問等活動。

四、深入挖掘潛力，大力開展青年職工品牌活動。

1、深化“青年文明號”活動。加強“青年文明號”創(chuàng)建活動的動態(tài)管理，加強考核，不斷提高管理水平，結合實際，豐富活動載體，并根據(jù)實際情況對公司“青年文明號創(chuàng)建”工作進行表彰獎勵。

2、認真開展青年志愿者服務活動。青年志愿者是共青團組織的品牌，是企業(yè)精神文明建設的有效載體，在明年的工作中，加強青年職工的思想教育工作，引導廣大青年團員積極投身到青年志愿者服務活動當中，充分發(fā)揚“團結、友愛、互助、奉獻”的志愿精神，展現(xiàn)我公司青年團員的精神風貌。

3、努力構建青年文化建設體系。在繼續(xù)豐富我公司“青年文明號”、青年志愿者等活動的基礎上，嘗試打造大型、長期性等新的青年文化品牌活動，不斷挖掘青年文化潛力，加強交流、形成合力。公司各團支部要倡導“健康、積極、活躍”的青年文化氛圍，進一步深化共青團品牌活動，為公司企業(yè)文化建設注入生機，為展示公司良好的企業(yè)形象增添活力。

第三篇：2014年農村共青團工作要點

2014年農村共青團工作要點

總體思路是：深入貫徹黨的十八大、十八屆二中、三中全會精神，全面落實團十七大、十七屆二中全會部署，以“我的中國夢”主題教育實踐活動為統(tǒng)攬加強農村青年思想引導，以擴大有效覆蓋為目標持續(xù)加強農村基層團組織建設，以促進農村青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)為著力點服務現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展，以保護母親河行動為重點助力生態(tài)文明建設，努力開創(chuàng)農村共青團工作新局面。

一、加強思想引導，幫助農村青年樹立正確的理想信念

以“我的中國夢”主題教育實踐活動為統(tǒng)攬，以農村青年喜聞樂見、便于參與的方式，宣傳黨的“三農”政策，把農村青年的思想和認識統(tǒng)一到中央精神上來。一是通過宣講會、報告會、主題團日等形式，組織農村青年學習總書記系列重要講話、十八屆三中全會、中央農村工作會議精神，引導他們擁護改革、支持改革、參與改革，進一步增強道路自信、理論自信和制度自信。二是用好農村團的重點工作載體，選樹優(yōu)秀農村青年典型，把培育和踐行社會主義核心價值觀融入工作全過程，引導農村青年自覺樹立積極向上的人生態(tài)度和自強不息的奮斗精神。三是舉辦文藝演出、體育比賽、民間歌會等鄉(xiāng)村青年文化活動，開展關愛留守兒童和留守老人、扶貧濟困送溫暖、志愿服務等活動，倡導良好社會風尚。

二、持續(xù)加強農村基層團組織建設，擴大有效覆蓋

堅持鞏固、提升的原則，構建團的區(qū)域化組織格局，大力推進農村合作組織團建，加強基層服務型團組織建設，不斷擴大農村團的基層組織和工作有效覆蓋面。

1.以縣鄉(xiāng)為重點，構建區(qū)域化組織格局。一是深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)團的組織格局創(chuàng)新工作，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委動態(tài)更新調整或集中換屆機制，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)范圍內符合條件的青年能人吸納到鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委，構建開放式鄉(xiāng)鎮(zhèn)團干部配備格局。二是深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)實體化大團委建設，堅持“應建盡建”原則，根據(jù)青年流動聚集情況繼續(xù)建設直屬團組織，力爭年內新增10萬個；開展星級支部、示范創(chuàng)建等活動，提升基層團組織建設水平；強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委的組織樞紐、資源樞紐、工作樞紐功能，推動區(qū)域內不同類型、不同隸屬關系的基層團組織有效運轉。三是發(fā)揮團縣委的統(tǒng)籌協(xié)調作用，推動黨建帶團建制度和鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委經(jīng)費文件落實，完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)共青團工作管理運行機制，推動縣域內學校、機關、企業(yè)團組織與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村團組織結對共建；加強對團縣委的工作指導和培訓，發(fā)揮“全國百名優(yōu)秀團縣委書記講堂”作用，大力推廣基層工作典型經(jīng)驗。

2.全力推進農村合作組織團建，加強村級團組織建設。一是適應培育新型農業(yè)經(jīng)營主體要求，加強與農業(yè)、供銷等部門合作，通過建設省、地市青年農民合作社聯(lián)合會、建立縣域合作組織團工委、創(chuàng)建青年示范社等方式，以服務農村合作組織生產經(jīng)營為切入點，搭建政策、項目、組織平臺，促進合作組織發(fā)展，推進合作組織團建，力爭年內新增5萬家；推動農村合作組織廣泛開展思想引領、創(chuàng)業(yè)致富、文化聯(lián)誼等工作，不斷增強內生活力。二是加強村團支部建設，抓住村“兩委”換屆契機，推動村團組織同步集中換屆，推進“兩委”成員、致富帶頭人、大學生村官兼任村團干部；探索建立外出務工青年、學生等網(wǎng)絡團支部；在有條件的地方，探索解決村團支部書記工作津貼問題。

3.以建設基層服務型團組織為抓手，提升農村基層團組織影響力。一是完善服務機制。利用春節(jié)期間青年返鄉(xiāng)契機，普遍開展“共青團聯(lián)系服務農村青年月”等活動。通過菜單指

導、工作考核等方式，推動基層團組織廣泛開展創(chuàng)業(yè)就業(yè)、文體、公益等各類活動，為農村青年學習成才、情感婚戀、身心健康等提供有效服務；結合第二批黨的群眾路線教育實踐活動，探索建立團干部直接聯(lián)系青年制度。二是拓展服務渠道。注重運用新媒體手段，按照向下覆蓋一級的原則，開通農村戰(zhàn)線省市縣鄉(xiāng)團干部微信群，推動基層團支部建立微信群；發(fā)揮共青團農村基層組織建設網(wǎng)、全國黨員干部現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)、“全國農村基層團建示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)微博圈”的作用。三是建設服務平臺。整合黨員活動室、農家書屋、遠程教育站點等資源，拓展青年中心、青年之家、青年服務站等團的工作陣地，使其成為聯(lián)系和服務農村青年的重要陣地。

三、大力促進農村青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)，服務現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展

繼續(xù)深化促進農村青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)重點工作項目，增強服務農村青年的能力和實效，努力培養(yǎng)一大批農村青年致富帶頭人，為加快構建新型農業(yè)經(jīng)營體系、推進農業(yè)現(xiàn)代化作貢獻。

1.實施農村青年創(chuàng)業(yè)致富“領頭雁”計劃。在普遍開展創(chuàng)業(yè)小額貸款、實用技能培訓等工作的基礎上，加大培養(yǎng)和扶持力度，年內培養(yǎng)20萬名致富帶頭人。一是拓寬培養(yǎng)路徑，加強與銀行業(yè)金融機構和農業(yè)、人社、科技等部門合作，在創(chuàng)業(yè)資金、技能培訓、科技服務等方面提供支持；建立省、市、縣三級培訓基地，健全創(chuàng)業(yè)導師、農業(yè)專家、團干部與致富帶頭人結對幫扶制度，完善考察交流機制。二是搭建活動平臺，深化“傾聽心聲 共促發(fā)展”活動；依托各級涉農青年組織，開展技能比武、產品展銷、創(chuàng)業(yè)項目推介、開辦農產品網(wǎng)店等工作，助力致富帶頭人事業(yè)發(fā)展。三是強化組織保障，推進省、市、縣三級涉農青年組織建設；做好中國農村青年致富帶頭人協(xié)會換屆工作，加強協(xié)會制度建設；以第九屆全國農村青年致富帶頭人評選表彰活動為契機，大力選樹各級農村青年致富帶頭人。

2.深入推進小額貸款工作，幫助農村青年解決創(chuàng)業(yè)資金難題。繼續(xù)將農村青年創(chuàng)業(yè)小額貸款工作向基層延伸，力爭年內為20萬農村青年協(xié)調發(fā)放貸款100億元。一是鞏固和提升與銀行業(yè)金融機構的合作，著力創(chuàng)新農村青年專屬金融產品和信貸服務；抓住國家出臺農民土地承包經(jīng)營權、住房財產權抵押擔保等政策機遇，推動小額貸款擔保方式創(chuàng)新。二是積極推進農村青年信用示范戶、送金融知識下鄉(xiāng)等工作，編印《農村金融服務手冊》。三是做好選派銀行業(yè)金融機構優(yōu)秀青年干部赴縣級團委掛職試點工作。

3.扎實開展技能培訓工作，幫助農村青年解決創(chuàng)業(yè)就業(yè)技術難題。以提高針對性和實效性為重點，力爭年內培訓農村青年200萬人次。一是抓住培養(yǎng)青年農民納入國家實用人才培養(yǎng)計劃的機遇，鞏固和擴大與農業(yè)、人社、科技、扶貧等部門的合作，繼續(xù)做好農村青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)行動、科技特派員農村科技創(chuàng)業(yè)行動等專項工作。二是聯(lián)合種都、美涂士、北方汽修等企業(yè)，開展農村青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)示范項目培訓；聯(lián)合中國青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)基金會、微軟（中國）有限公司實施好青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能培訓項目。三是逐步擴大全國農村青年信息服務平臺建設試點范圍，探索開展農村青年電子商務培訓，提高農村青年運用新媒體手段創(chuàng)業(yè)就業(yè)的能力。

爭取資源和項目，做好共青團參與扶貧開發(fā)工作。

四、不斷深化保護母親河行動，為生態(tài)文明建設作貢獻

以保護母親河行動實施15周年為契機，以植樹育人為核心，以建設綠色工程、倡導綠色理念、培育綠色隊伍為著力點，打造開放式工作格局，擴大品牌影響力，引導青少年投身美麗中國建設。

1.廣泛動員，建設綠色工程。一是聯(lián)合綠化、林業(yè)、環(huán)保等部門，以統(tǒng)一植樹周、環(huán)保實踐活動周為載體，動員青少年參加愛綠植綠護綠活動；深化與解放軍和武警部隊的合作，建設一批解放軍（武警）青年林和青少年綠色家園。二是與金融機構、大型企業(yè)建立戰(zhàn)略合作伙伴關系，爭取長期穩(wěn)定的資源支持；結合商業(yè)模式、消費模式、環(huán)保時尚，探索面向普通公眾的社會化籌資機制和“微公益”項目。三是指導、支持、推動基層團組織以“縣縣青年林，村村青年路”為五年工作目標，開展建設紀念林、認養(yǎng)愛心樹、生態(tài)監(jiān)護等廣覆蓋、易參與的生態(tài)環(huán)?；顒印?/p>

2.加強宣傳，倡導綠色理念。一是利用暑期和環(huán)保紀念日，組織開展形式多樣的生態(tài)環(huán)保主題教育實踐活動，引導青少年增強生態(tài)文明意識。二是加強媒體合作，重點探索新媒體和文化手段運用，借助社會知名人士的影響，增強宣傳引導的感染力。三是發(fā)揮“母親河獎”作用，推動各省開展評選活動，選樹宣傳生態(tài)環(huán)保典型。

3.擴大聯(lián)系，培育綠色隊伍。一是開展青少年生態(tài)環(huán)保組織調研，建立基礎數(shù)據(jù)庫。二是擴大青少年生態(tài)環(huán)保組織骨干培訓和小額資助等項目覆蓋面，牽動流域和省級生態(tài)環(huán)保組織聯(lián)盟發(fā)揮作用。三是通過成立聯(lián)盟、召開年會、推出共同行動計劃等途徑，探索建立全國性的青少年環(huán)保組織互動機制。

第四篇：2011年農村共青團工作要點

2011年我縣農村共青團工作的總的思路是深入推進農村基層團組織建設和促進農村青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)兩項重點工作，推動農村共青團工作向前發(fā)展。

一、農村基層團組織建設工作

1、加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委建設，逐步發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委農村團工作的主體作用。

繼續(xù)推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)團組織格局創(chuàng)新試點工作。團縣委將加大對我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)團組織格局創(chuàng)新試點——曲亭鎮(zhèn)團委工作的指導，力爭曲亭鎮(zhèn)團委在制度建設和工作內容設計上都有所創(chuàng)新，在創(chuàng)造“點”上好經(jīng)驗、好做法的基礎上向全縣推廣。

保障鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委必要的工作經(jīng)費。爭取鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委必要的工作經(jīng)費納入縣財政預算，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)每年5000元，主要用于本鄉(xiāng)鎮(zhèn)青年農民農業(yè)技能培訓、農村青年創(chuàng)業(yè)小額貸款、農村青年勞動力轉移等工作的組織和協(xié)調。

建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委書記工作例會制度。團縣委每月最后一周的周五下午三時召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委書記工作例會；每半年召開一次全縣農村團支部書記工作會議。要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委班子例會制度和農村團支部書記工作例會制度，以制度保障工作正常有效開展。

對鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委工作進行考核。制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委工作目標考核辦法，與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委簽訂工作目標責任書，年底根據(jù)目標責任書進行考核，考核結果以縣委辦發(fā)文的形式反饋給各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，上報組織部，并根據(jù)考核辦法嚴格獎懲。

強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委基層團建基礎性作用。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委要把區(qū)域內的青年農民、個體工商戶、私營企業(yè)主、務工人員、農村經(jīng)紀人等各類青年都納入工作范圍，把區(qū)域內的行政村、企事業(yè)單位、非公經(jīng)濟組織等各類團建和團的工作都納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)團的工作格局，整體考慮和推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)團的工作和建設，強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委在基層團建和開展農村共青團工作中的基礎性作用。

2、加強農村團支部建設，繼續(xù)鞏固共青團工作的基層和基礎。

加強團支部的班子建設。團支部班子還未配齊的，要按照團章的有關規(guī)定和民主程序，把那些優(yōu)秀的年輕黨員和團員選拔到團支部班子中來，要盡快配齊班子，利于開展工作。

加強團員隊伍建設。摸清本村團員底數(shù)，對團員進行團員意識教育。有計劃地做好團員發(fā)展工作和推優(yōu)入黨工作。加強團支部的各項制度建設。在農村團支部中逐步建立健全團員大會、團小組會、團支委會和團員教育評議制度、團員團籍注冊制度以及團課制度（簡稱“三會兩制一課”），不斷提高團支部的組織生活質量，使團支部的工作逐步走上規(guī)范化、制度化的軌道。

加強團的陣地建設。按照“五有”標準規(guī)范陣地建設，即有一間團干部辦公地點；有一個明顯的辦公室標識牌；有一套團務內容上墻（團的性質、團員的權利和義務、團旗、團徽、入團誓詞等），體現(xiàn)團內特色文化；有一系列切實可行的工作制度（三會兩制一課制度等）；有一份團內學習報刊。

加強農村團建示范點的建設。根據(jù)“以點帶面，點面結合，示范引導”的工作方針，大力加強農村團建示范點建設。在新農村建設示范村和重點推進村團支部規(guī)范化建設的基礎上，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立3-5個農村團建示范點。

二、農村青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作

1、加強青年農民技能培訓

農村團支部要作好調查摸底工作，掌握本村青年農民培訓需求，根據(jù)培訓需求，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委要有計劃地組織培訓，團縣委負責師資協(xié)調工作。探索建立長效機制，下決心把這項工作做成共青團圍繞中心、服務大局、服務青年的一項品牌工作。

2、繼續(xù)大力推進農村青年創(chuàng)業(yè)小額貸款項目

繼續(xù)推進農村青年創(chuàng)業(yè)小額貸款工作，抓住農村信用聯(lián)社培養(yǎng)、挖掘未來成長型小企業(yè)，尋找未來優(yōu)質客戶的需求，積極向聯(lián)社推薦好項目和好青年。

3、開展農村青年勞動力轉移工作

農村團支部要摸清本村青年農村勞動力的年齡結構、文化水平、從業(yè)狀況、就業(yè)意向、專業(yè)技能等基本情況，建立農村富余勞動力資源信息庫臺帳，為勞動力轉移和輸出提供準確的依據(jù)。同時，團縣委將多渠道收集用工信息，努力為農村青年與省內外用工單位牽線搭橋。

第五篇：2009年湖南農村共青團工作要點

2009年湖南農村共青團工作要點

共青團湖南省委青農部

2009年湖南農村共青團工作指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，深入學習黨的十七屆三中全會、團中央十六屆二中全會、省委農村工作會議和團省委十三屆三次全委（擴大）會議精神，扎實推進農村團的基層組織建設和基層工作，全力促進農村青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)，繼續(xù)深化保護母親河行動，努力開創(chuàng)全省農村共青團工作新局面。

一、扎實推進農村團的基層組織建設和基層工作

農村團的基層組織建設是農村共青團全部工作的基礎。各市州要堅持黨建帶團建，優(yōu)化組織設臵，創(chuàng)新工作方式，切實加強農村團組織活力。

1、加強農村基層團組織建設。鞏固和完善縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村（社區(qū)）各級團的組織體系，進一步加強團縣（市、區(qū)）委的統(tǒng)籌協(xié)調作用，繼續(xù)選派團干部到團縣（市、區(qū)）委蹲點指導工作。根據(jù)農村地區(qū)青年流動、聚集和分布的新特點，推行聯(lián)合建團、區(qū)域建團、依托建團、“三聯(lián)一帶”、“三聯(lián)一幫”等各種團建模式。做好“兩新”組織和青年自組織團建工作。積極探索農村基層團組織依托互聯(lián)網(wǎng)進行組織建設、運行聯(lián)絡的新方式。

2、推進農村青年中心建設。強化全省農村青年中心的組織功能，在小城鎮(zhèn)、中心鄉(xiāng)鎮(zhèn)、中心村積極推進農村青年中心建設，將青年中心作為農村共青團和青年工作的重要載體。深入開展各級示范性農村青年中心建設工作。

3、加強農村青年專業(yè)合作組織等青年組織建設。通過典型示范、政策支持、提供服務等方式，培育和凝聚100家以上農村青年專業(yè)合作組織。利用農村青年專業(yè)合作組織聯(lián)系青年、服務青年，增強對農村青年的吸引和凝聚。

4、加強農村基層團的隊伍建設。根據(jù)各地實際情況，優(yōu)化團員管理模式。與學校建立對接機制，掌握初高中畢業(yè)生流向，及時接轉團員組織關系。加強農村流動團員管理，推動流出地與流入地團組織有效銜接。扎實做好“推優(yōu)入黨”工作。做好農村基層團干部選配工作，注重發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)農村青年能人，選拔“西部計劃”志愿者、選調生等各領域的青年能人到團的崗位。利用農村黨員干部現(xiàn)代遠程教育平臺和各級團校等培訓機構，舉辦團干部培訓班，加強團干部培訓，提高農村團干部的素質和工作創(chuàng)新能力，做到縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村（社區(qū)）三級團組織新任書記至少接受一次團的工作培訓。

5、扎實做好大學生村干部工作。加強與大學生村干部的聯(lián)系，積極參與培訓、服務、管理工作，大力宣傳大學生村干部的典型事跡。推動大學生村干部兼任鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委副書記 2 或村團支部書記，充分發(fā)揮他們在加強農村基層團組織建設中的作用。

二、全力促進農村青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)

就業(yè)創(chuàng)業(yè)是農村青年最普遍最迫切的需求。要把促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)作為服務農村青年的重點任務，集中力量，全力推進。

6、努力拓寬農村青年融資渠道。積極探索與金融機構的合作方式，聯(lián)合省銀監(jiān)局、省農村信用聯(lián)社結合實際出臺促進農村青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的小額貸款等金融政策。廣泛整合社會資源，籌集建立各級農村青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持基金和擔?；穑妻r村青年圍繞種植、養(yǎng)殖、農產品加工和農村服務業(yè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

7、開展有針對性的信息服務和就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能培訓。以返鄉(xiāng)農民工為重點，圍繞種植養(yǎng)殖、農產品加工、農村服務業(yè)的創(chuàng)業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)意識開展培訓。與勞動部門合作，廣泛開展初高中畢業(yè)生的勞動預備制培訓。全省計劃免費培訓10000名農村青年。聘請農業(yè)科研專家、直接從事農村生產的實踐專家組建專家服務團，按產業(yè)、分層次為農村青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)、增收致富提供政策、信息、技術咨詢等服務，創(chuàng)建100個以上農村青年培訓示范基地。

8、深化“農村青年轉移就業(yè)服務月”活動。舉辦專場農村青年招聘會，推動用工企業(yè)與農村青年的崗位對接，大力培養(yǎng)農村青年勞務經(jīng)紀人、轉移就業(yè)帶頭人，為農村青年 3 轉移就業(yè)提供服務。協(xié)助相關部門做好維護外出務工青年權益和關心留守少年工作。

9、積極實施就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持項目。主動協(xié)調有關部門，收集一批投資小、見效快、適合于農村實施的就業(yè)創(chuàng)業(yè)項目信息，集中向青年發(fā)布。利用各類青年能人產業(yè)鏈延伸的需求，推動就業(yè)創(chuàng)業(yè)項目合作。繼續(xù)做好杰出青年農民和農村青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)致富帶頭人評選工作。

10、創(chuàng)建農村青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地。選擇優(yōu)秀的農村青年能人依托其產業(yè)、技術和項目，創(chuàng)建100個“農村青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地”，為農村青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供實習場所。團省委將在全省確定一批促進農村青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地并統(tǒng)一掛牌。

三、繼續(xù)深化保護母親河行動

保護母親河行動是引領青年踐行生態(tài)文明理念的綠色大旗，是社會化動員方式的成功實踐，具有廣泛的社會影響，要繼續(xù)予以全面深化。

11、大力建設青少年綠色家園。從2009年至2011年，通過3年時間，力爭在全省每個縣（市、區(qū)）建設1個以上青少年綠色家園。3年內在全省建設50個省級青少年綠色家園示范點。扎實推進保護母親河生態(tài)環(huán)保示范工程建設，對已經(jīng)建成和正在建設的保護母親河生態(tài)環(huán)保示范工程進行規(guī)范和管理，確保工程效益的保持和維護。

12、廣泛開展青少年生態(tài)環(huán)保宣傳實踐活動。以“生態(tài)湖南、青年當先”為主題，廣泛開展各種宣傳、實踐活動。開展青少年生態(tài)環(huán)保系列活動，探索形成流域性青少年生態(tài)環(huán)?；顒拥拈L效機制。以組建青年突擊隊、培養(yǎng)示范戶為主要形式，組織農村青年為清潔家園和田園作貢獻。繼續(xù)推進保護母親河行動國際合作。適時開展保護母親河行動10周年系列活動。

13、積極培養(yǎng)和聯(lián)系青少年綠色（環(huán)保）志愿者隊伍。培養(yǎng)全省青少年生態(tài)環(huán)保社團網(wǎng)絡社區(qū)，通過網(wǎng)絡聯(lián)系、凝聚一批青少年生態(tài)環(huán)保社團和10000名綠色（環(huán)保）志愿者開展生態(tài)環(huán)保活動。設立全省青少年綠色項目庫，資助和支持青少年生態(tài)環(huán)保社團自主開展活動。鞏固擴大保護母親河顧問團、記者團等支持隊伍，充分發(fā)揮其作用，為保護母親河行動的發(fā)展提供人才保障。

四、其他工作

14、推進鄉(xiāng)村青年文化建設。以“鄉(xiāng)村青年文化節(jié)”為主要載體，圍繞社會主義核心價值體系，結合各地實際，經(jīng)常性地組織青年歌會、才藝展示、文體比賽等富有鄉(xiāng)村特色青年文化活動。挖掘、選樹鄉(xiāng)村青年文化人才，推動農村先進文化的繁榮和發(fā)展。引導農村青年倡樹文明新風，參與和諧農村建設。

15、加強調查研究工作。深入開展農村共青團工作調研，形成有份量的調研成果。組織農村戰(zhàn)線團干部經(jīng)常深入農 村、深入青年，了解農村經(jīng)濟社會發(fā)展狀況和農村青年新變化新需求，研究農村共青團工作面臨的重大課題，著力解決實際問題。

16、加強信息宣傳工作。增強政治敏銳性，及時了解掌握農村青年的思想動態(tài)。以湖南青年在線為龍頭，以湖南農村共青團QQ群為聯(lián)系樞紐，打造農村共青團部署工作、交流經(jīng)驗、資源共享的網(wǎng)絡互動平臺。大力宣傳農村共青團工作的先進經(jīng)驗和優(yōu)秀農村青年典型，推動湖南農村共青團工作實現(xiàn)新的發(fā)展。