第一篇：2010年山東省公務(wù)員考試科目及分值計(jì)算方法

山東公務(wù)員考試分為筆試和面試：

首先介紹下筆試

筆試科目為申論和行政職業(yè)能力測驗(yàn)。各級機(jī)關(guān)(含從選調(diào)生中考選工作人員)的筆試同步進(jìn)行。全省統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一評分標(biāo)準(zhǔn)，省和市分別閱卷。

全省統(tǒng)一筆試時(shí)間預(yù)計(jì)在3月份展開。

上午9∶00-11∶00行政職業(yè)能力測驗(yàn)

下午14∶00-16∶30申論

為適應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作需要，報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)人員申論試題單獨(dú)命制，試題內(nèi)容突出鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作特點(diǎn)，重點(diǎn)測試報(bào)考人員的理論政策水平和分析解決實(shí)際問題的能力。行政職業(yè)能力測驗(yàn)試題與報(bào)考其他機(jī)關(guān)人員相同。

成績計(jì)算方法：

筆試結(jié)束后，報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)人員按申論、行政職業(yè)能力測驗(yàn)各占70%和30%的比例，報(bào)考其他機(jī)關(guān)人員按申論、行政職業(yè)能力測驗(yàn)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員的筆試成績。

錄用公務(wù)員的筆試成績合格分?jǐn)?shù)線，省直機(jī)關(guān)及直屬單位的，由省公務(wù)員主管部門根據(jù)招考人數(shù)和考試情況確定;市級以下機(jī)關(guān)的，由各市公務(wù)員主管部門確定，報(bào)省公務(wù)員主管部門備案。從選調(diào)生中考選工作人員的筆試成績合格分?jǐn)?shù)線單獨(dú)劃定。達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員，根據(jù)錄用計(jì)劃和報(bào)考職位由高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員名單。面試人數(shù)按以下比例確定：相同職位錄用計(jì)劃在10人以下的，按1：3的比例;10人(含)以上的，按1：2的比例(其中錄用計(jì)劃為10-13人的，進(jìn)入面試人員統(tǒng)一確定為28人)。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的部門和職位，取消錄用計(jì)劃;達(dá)不到計(jì)劃錄用比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。進(jìn)入面試人員名單按照《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》的要求進(jìn)行公示。根據(jù)省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)入面試人員應(yīng)交納面試考務(wù)費(fèi)70元。

其次介紹下面試：

面試采用結(jié)構(gòu)化面試為主，也可以采用無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、情景模擬、演講等方式。省直機(jī)關(guān)及直屬單位面試試題為通用性試題，由省公務(wù)員主管部門統(tǒng)一命制。招考職位有特殊要求的，另行規(guī)定。市以下機(jī)關(guān)面試時(shí)間與省級機(jī)關(guān)同步進(jìn)行的，可使用省公務(wù)員主管部門統(tǒng)一命制的通用性面試試題。報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)人員的面試試題，由市公務(wù)員主管部門根據(jù)本市鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的特點(diǎn)命制。面試采用百分制計(jì)分。每個(gè)報(bào)考人員的面試時(shí)間，一般不超過30分鐘。面試成績由面試考官當(dāng)場評判，采取每個(gè)測評要素去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績的辦法，確定報(bào)考人員面試成績。面試成績在本場面試結(jié)束后向報(bào)考人員宣布。每個(gè)面試考評組設(shè)面試考官不少于7人，面試考官的組成，由市以上公務(wù)員主管部門確定，其中持有市級以上公務(wù)員主管部門頒發(fā)的面試考官資格證書或者面試考官培訓(xùn)合格證書的人員比例，省直機(jī)關(guān)及直屬單位要達(dá)到100%，市級機(jī)關(guān)不得低于70%。有條件的市也要實(shí)現(xiàn)全部考官持證上崗。如需要設(shè)置用人單位考官的，每個(gè)面試考評組不能超過1人。公務(wù)員面試要采取考官、考生雙抽簽的辦法。

為了加強(qiáng)對面試工作的監(jiān)督，除每個(gè)面試考場按規(guī)定配備1名由紀(jì)檢監(jiān)察部門選派的考場監(jiān)督人員外，各級公務(wù)員主管部門都要邀請一定范圍的社會監(jiān)督人員，對面試全過程進(jìn)行監(jiān)督。

省直機(jī)關(guān)及直屬單位的面試工作，由省公務(wù)員主管部門會同用人部門組織;市級以下機(jī)關(guān)的面試工作，由各市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織。各市要對全部縣級以下機(jī)關(guān)面試考官進(jìn)行跨縣(市、區(qū))交流，有條件的可跨市交流。

省直機(jī)關(guān)及直屬單位面試時(shí)間預(yù)計(jì)在4月份展開。

上午8∶00-12∶00

下午14∶00-18∶00

面試結(jié)束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，分用人部門或職位，由高分到低分以計(jì)劃錄用人數(shù)1.5倍的比例，確定進(jìn)入體檢考察范圍的人員。參加面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的面向社會招考部門和職位，進(jìn)入體檢考察范圍人員的考試總成績，不得低于報(bào)考本市同級機(jī)關(guān)進(jìn)入體檢考察范圍人員的最低考試總成績。報(bào)考人員考試總成績和進(jìn)入體檢考察范圍人員名單，按規(guī)定程序進(jìn)行公示。省直機(jī)關(guān)及直屬單位面試的其他具體事宜，另行通知。市級以下機(jī)關(guān)的面試，可與省直機(jī)關(guān)及直屬單位同步進(jìn)行，也可自行確定組織時(shí)間。

第二篇：2018年寧夏事業(yè)單位考試科目及分值

2018年寧夏事業(yè)單位考試科目及分值

2018寧夏事業(yè)單位考試公告已經(jīng)發(fā)布，點(diǎn)擊查看職位表

寧夏事業(yè)單位招聘網(wǎng)整理了各種資料、真題供考生備考學(xué)習(xí)，更希望你加入我們，幫助你披荊斬棘，不可阻擋！

筆試

(一)筆試科目與內(nèi)容。基于事業(yè)單位不同崗位對人才的能力素質(zhì)有不同要求，事業(yè)單位筆試科目分為五個(gè)類別：綜合管理類(A類)、社會科學(xué)專技類(B類)、自然科學(xué)專技類(C類)、中小學(xué)教師類(D類)、醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)。醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)又劃分為中醫(yī)臨床、西醫(yī)臨床(含口腔、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、康復(fù))、藥劑、護(hù)理、醫(yī)學(xué)技術(shù)(含醫(yī)學(xué)影像)、公共衛(wèi)生管理(含衛(wèi)生檢驗(yàn))六個(gè)小類。

綜合管理類(A類)、社會科學(xué)專技類(B類)、自然科學(xué)專技類(C類)、醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)筆試科目均為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》，分值各150分，總分值300分;中小學(xué)教師類(D類)筆試科目為《教育綜合基礎(chǔ)理論和學(xué)科專業(yè)知識》，分值為300分。

(二)筆試時(shí)間地點(diǎn)。

1.報(bào)考綜合管理類(A類)、社會科學(xué)專技類(B類)、自然科學(xué)專技類(C類)、醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)筆試時(shí)間為2018年5月26日(星期六)：

上午8:30—10:00，《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》 上午10:00—12:00，《綜合應(yīng)用能力》

2.報(bào)考中小學(xué)教師類(D類)和特崗教師招聘筆試時(shí)間為2018年6月9日(星期六)：

上午9:00—11:30，《教育綜合基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識》

2018年事業(yè)單位招聘中小學(xué)、幼兒園、特殊教育學(xué)校教師和“特崗教師”招聘筆試統(tǒng)一進(jìn)行(使用同一試卷、在同一時(shí)間筆試)。

3.具體考試地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)?？忌仨殧y帶準(zhǔn)考證、有效身份證(過期身份證、戶籍證明等不作為有效證件)參加考試。

(三)報(bào)考免筆試崗位的應(yīng)聘者，一般通過資格復(fù)審后直接進(jìn)入面試。(四)筆試加分。

1.烈士的配偶、子女加20分;2.因公犧牲人民警察的配偶、子女加10分;3.少數(shù)民族考生加5分;

同一報(bào)考者累計(jì)加分不超過20分。

(五)筆試合格分?jǐn)?shù)線劃定。筆試結(jié)束后，公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將根據(jù)筆試情況劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。招聘單位的區(qū)直主管部門或市、縣(區(qū))人力資源和社會保障局按照筆試人數(shù)與招聘崗位招聘人數(shù)3:1的比例從高分到低分確定面試人員名單，筆試成績(含加分)低于筆試合格分?jǐn)?shù)線者不得參加面試。

社區(qū)警務(wù)管理崗位，按照筆試人數(shù)與招聘崗位所招聘人數(shù)10:1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體能測評人員。筆試成績低于筆試合格分?jǐn)?shù)線者不得參加體能測評。因報(bào)考人數(shù)少、放棄等原因?qū)е聧徫贿_(dá)不到10:1體能測評比例的，按實(shí)際筆試成績合格人員參加體能測評。面試人員名單按照體能測評合格人數(shù)與招聘崗位所招聘的人數(shù)3:1的比例從高分到低分確定。

面向在寧服務(wù)期滿兩年且考核合格的“三項(xiàng)目”服務(wù)人員、退役士官士兵招聘的崗位，達(dá)不到3：1面試比例的，可按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。

筆試成績(含加分)低于筆試合格分?jǐn)?shù)線者不得參加面試。(六)筆試成績將于6月下旬公布，報(bào)考者可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢。

(七)提前面試(先面試后筆試)的崗位，由招聘單位的區(qū)直主管部門或市、縣(區(qū))人力資源和社會保障局在筆試前兩周內(nèi)組織，并確定參加筆試人員名單。

1.考試類別設(shè)置

基于事業(yè)單位不同招聘崗位對人的能力素質(zhì)有不同要求，事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試分為綜合管理類（A類）、社會科學(xué)專技類（B類）、自然科學(xué)專技類（C類）、醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）。

綜合管理類（A類）

主要適用于事業(yè)單位中以行政性、事務(wù)性和業(yè)務(wù)管理為主的崗位。社會科學(xué)專技類（B類）

主要適用于事業(yè)單位人文社科類專業(yè)技術(shù)崗位。自然科學(xué)專技類（C類）

主要適用于事業(yè)單位自然科學(xué)類專業(yè)技術(shù)崗位。醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）

主要適用于醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的專業(yè)技術(shù)崗位 2.公共科目設(shè)置及測評內(nèi)容 2.1 公共科目名稱

綜合管理類、社會科學(xué)專技類、自然科學(xué)專技類三個(gè)類別筆試的公共科目均為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》。

2.2 考試時(shí)間及分值

《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》考試時(shí)限為90分鐘，滿分為150分。《綜合應(yīng)用能力》考試時(shí)限為120分鐘，滿分為150分。2.3 測評內(nèi)容

事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試屬于職位競爭性考試，根據(jù)不同類別的評價(jià)需求確定試卷的測評內(nèi)容，主要測查工作崗位所需要的基本能力和綜合應(yīng)用能力。

3.類別確定

公開招聘崗位對應(yīng)的考試類別，原則上由用人單位和招聘主管部門確定，并在招聘公告中標(biāo)明。報(bào)考人員依據(jù)報(bào)考職位標(biāo)定的考試類別參加公共科目筆試。

政策咨詢電話：0951-12333(區(qū)內(nèi)直接撥打12333)技術(shù)咨詢電話：0951-5099130，5099131，5099163 舉報(bào)電話：0951-5099016，5099068，5099323

寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2018年4月18日

考生在備考過程中，應(yīng)多寫多練，中公教育寧夏中公培訓(xùn)班與輔導(dǎo)專家提醒您，備考有計(jì)劃，才能在公考大戰(zhàn)中拔得頭籌！

第三篇：公務(wù)員考試要求及科目

公共科目筆試包括行政職業(yè)能力測驗(yàn)和申論兩科。所有報(bào)考人員均參加行政職業(yè)能力測驗(yàn)和申論兩科考試?！缎姓殬I(yè)能力測驗(yàn)一》考查范圍包括：常識，涵蓋政治、法律、經(jīng)濟(jì)、管理、人文、科技等;言語理解與表達(dá)，包括以下三種題型：閱讀理解(短文閱讀、文章閱讀)、詞語表達(dá)(選詞填空、詞語替換)和語句表達(dá)(病句判斷、歧義辨析、長句判斷、選句填空);數(shù)量關(guān)系(數(shù)字推理、數(shù)學(xué)運(yùn)算);判斷推理(圖形推理、演繹推理、定義判斷、事件排序)以及資料分析(文字資料分析、表格資料分析、統(tǒng)計(jì)圖形分析)。全部為客觀性試題，共135-140道題，考試時(shí)限為120分鐘。時(shí)間短、題量大，這就要求考生不僅做題速度要快，還要具備一定的答題技巧，更重要的是要具備良好的心理素質(zhì)。

《申論》主要通過考生對給定材料的分析、概括，考查其運(yùn)用馬克思主義哲學(xué)、鄧小平理論和行政管理等理論知識以公務(wù)員身份解決實(shí)際問題的能力，以及閱讀理解能力、綜合分析能力和文字表達(dá)能力?！渡暾摗吩囶}全部為主觀性試題，考試時(shí)限為150分鐘。報(bào)考第二類職位的考生公共筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗(yàn)二》一科?！缎姓殬I(yè)能力測驗(yàn)二》的題型、題量、難度等與《行政職業(yè)能力測驗(yàn)一》略有不同。專業(yè)科目筆試的內(nèi)容、方式由各招考部門確定。

在各地實(shí)際操作過程中，考試科目可能不完全一致，部分省市可能還會考公共基礎(chǔ)知識(涵蓋政治、法律、經(jīng)濟(jì)、管理、人文、科技等)，考生可根據(jù)當(dāng)?shù)卣锌脊孢M(jìn)行復(fù)習(xí)。黑龍江

筆試包括公共科目和專業(yè)科目考試。一般職位，只考公共科目，公共科目包括《行政職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《申論》兩科，公安、檢察、法院、司法部門部分職位加試科目分別為《公安基礎(chǔ)知識》、《檢察基礎(chǔ)知識》、《審判基礎(chǔ)知識》、《監(jiān)獄勞教基礎(chǔ)知識》，統(tǒng)一納入公共科目筆試考試，每科獨(dú)立成卷，滿分均為100分。

第四篇：公務(wù)員考試科目

公共科目筆試科目是如何設(shè)置的?

《行政職業(yè)能力測驗(yàn)一》考查范圍包括：常識，涵蓋政治、法律、經(jīng)濟(jì)、管理、人文、科技等;言語理解與表達(dá)，包括以下三種題型：閱讀理解(短文閱讀、文章閱讀)、詞語表達(dá)(選詞填空、詞語替換)和語句表達(dá)(病句判斷、歧義辨析、長句判斷、選句填空);數(shù)量關(guān)系(數(shù)字推理、數(shù)學(xué)運(yùn)算);判斷推理(圖形推理、演繹推理、定義判斷、事件排序)以及資料分析(文字資料分析、表格資料分析、統(tǒng)計(jì)圖形分析)。全部為客觀性試題，共135-140道題，考試時(shí)限為120分鐘。時(shí)間短、題量大，這就要求考生不僅做題速度要快，還要具備一定的答題技巧，更重要的是要具備良好的心理素質(zhì)。

《申論》主要通過考生對給定材料的分析、概括，考查其運(yùn)用馬克思主義哲學(xué)、鄧小平理論和行政管理等理論知識以公務(wù)員身份解決實(shí)際問題的能力，以及閱讀理解能力、綜合分析能力和文字表達(dá)能力?！渡暾摗吩囶}全部為主觀性試題，考試時(shí)限為150分鐘。報(bào)考第二類職位的考生公共筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗(yàn)二》一科?！缎姓殬I(yè)能力測驗(yàn)二》的題型、題量、難度等與《行政職業(yè)能力測驗(yàn)一》略有不同。專業(yè)科目筆試的內(nèi)容、方式由各招考部門確定。

在各地實(shí)際操作過程中，考試科目可能不完全一致，部分省市可能還會考公共基礎(chǔ)知識(涵蓋政治、法律、經(jīng)濟(jì)、管理、人文、科技等)，考生可根據(jù)當(dāng)?shù)卣锌脊孢M(jìn)行復(fù)習(xí)。

公務(wù)員考試包括筆試(公共科目、專業(yè)科目)和面試。

公共科目筆試包括《公共基礎(chǔ)知識》、《行政職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》、《申論》三部分。

公共科目筆試范圍以《2001年中央國家行政機(jī)關(guān)公務(wù)員錄用考試公共科目考試大綱》為準(zhǔn)。考試用書為國家公務(wù)員錄用考試全國指定用書《公共基礎(chǔ)知識》、《行政職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》、《公共基礎(chǔ)知識學(xué)習(xí)指導(dǎo)》。(考試用書為中國鐵道出版社2000年版)

公共科目筆試結(jié)束后，各招考部門在筆試合格人員中，按照筆試總成績從高到低的順序，按計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的比例確定專業(yè)科目筆試和面試人選。專業(yè)科目筆試和面試時(shí)間由招考部門另行通知。招考專業(yè)涉及中文、法律、計(jì)算機(jī)、通信、經(jīng)濟(jì)類、管理類、財(cái)經(jīng)類、外語類、文秘類等專業(yè)。

國家公務(wù)員錄用考試的目的是全面測試報(bào)考者是否具備公務(wù)員職位所要求的基礎(chǔ)知識和專業(yè)水平，以及運(yùn)用所學(xué)知識和技能進(jìn)行研究和處理問題的能力。它的內(nèi)容主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

（一）知識測試

分為基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識，基礎(chǔ)知識是對公務(wù)員任職的基本要求，主要是指國家行政機(jī)關(guān)工作人員所必須具備的基本知識。其考試科目包括政治、行政學(xué)、法律、公文寫作與處理。其中政治又由辯證唯物主

義，歷史唯物主義、政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、科學(xué)社會主義和時(shí)事政治這五個(gè)部分組成。專業(yè)知識則主要是指從事具體的某一專業(yè)或職業(yè)所必須具備的業(yè)務(wù)知識，它因?qū)I(yè)不同而有差別。目前在我國還沒有對此作出統(tǒng)一規(guī)定，由各省、市、自治區(qū)以及專業(yè)部門根據(jù)本地區(qū)、本單位的實(shí)際狀況和具體特點(diǎn)進(jìn)行靈活設(shè)置。只有1992年中央國家機(jī)關(guān)補(bǔ)員聯(lián)合招考,才設(shè)置了財(cái)務(wù)、文秘、人事、法律及檔案管理五個(gè)專業(yè)的通用專業(yè)考試科目。

（二）能力測試

通過口試、筆試等方式來測試報(bào)考者的知覺速度與準(zhǔn)確性，判斷推理、言語理解、資料分析和數(shù)量關(guān)系等方面的能力。它實(shí)質(zhì)上是對人的潛能的一種考查，因而具有相當(dāng)?shù)碾y度。在公務(wù)員考試中占有十分重要的地位。

（三）技能測試

主要是考查公務(wù)員報(bào)考者處理實(shí)際問題的能力，對所學(xué)知識或智力的運(yùn)用能力、處理和協(xié)調(diào)人際關(guān)系的能力以及群體適應(yīng)等能力。

（四）心理測試

這項(xiàng)內(nèi)容雖然還沒有在所有的錄用考試中得到普遍的應(yīng)用，但隨著時(shí)代的發(fā)展，這方面的要求必然會日益強(qiáng)烈。心理測試的目的是考察報(bào)考者的性情、意志、品質(zhì)以及反應(yīng)等心理素質(zhì)是否符合一個(gè)合格的國家公務(wù)員所必須達(dá)到的各項(xiàng)要求。

江蘇

考試包括筆試(公共科目、專業(yè)科目)和面試。

公共科目筆試分為A、B、C三類：

A類筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識》(A)、《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》(A)、《申論》三科;

B類筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識》(B)、《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》(B)兩科;

C類筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識》(C)、《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》(C)兩科。

是否加試專業(yè)科目及其考試時(shí)間、地點(diǎn)見該市招考簡章和職位簡章。

第五篇：公務(wù)員考試科目

公務(wù)員考試科目舉報(bào)

公共科目筆試包括行政職業(yè)能力測驗(yàn)和申論兩科。

所有報(bào)考人員均參加行政職業(yè)能力測驗(yàn)和申論兩科考試。

行政職業(yè)能力測驗(yàn)主要測查與公務(wù)員職業(yè)密切相關(guān)的、適合通過客觀化紙筆測驗(yàn)方式進(jìn)行考查的基本素質(zhì)和能力要素，主要包括常識判斷、言語理解與表達(dá)、判斷推理、數(shù)量關(guān)系和資料分析等內(nèi)容。

常識判斷測查的內(nèi)容涵蓋法律、政治、經(jīng)濟(jì)、管理、歷史、自然、科技等方面，側(cè)重考查應(yīng)試者的法律知識運(yùn)用能力。

言語理解與表達(dá)主要測查應(yīng)試者運(yùn)用語言文字進(jìn)行交流和思考、迅速而又準(zhǔn)確地理解文字材料內(nèi)涵的能力。它包括根據(jù)材料查找主要信息及重要細(xì)節(jié)；正確理解閱讀材料中指定詞語、語句的準(zhǔn)確含義；概括歸納閱讀材料的中心、主旨；判斷新組成的語句與閱讀材料原意是否一致；根據(jù)上下文合理推斷閱讀材料中的隱含信息；判斷作者的態(tài)度、意圖、傾向、目的；準(zhǔn)確、得體地遣詞用字等。判斷推理主要測查應(yīng)試者對各種事物關(guān)系的分析推理能力，涉及對圖形、語詞概念、事物關(guān)系和文字材料的理解、比較、組合、演繹和歸納等。

數(shù)量關(guān)系主要測查應(yīng)試者理解、把握事物間量化關(guān)系和解決數(shù)量關(guān)系問題的技能，主要涉及數(shù)字和數(shù)據(jù)關(guān)系的分析、推理、判斷、運(yùn)算等。

資料分析主要測查應(yīng)試者對各種形式的文字、圖形、表格等資料的綜合理解與分析加工的能力，這部分內(nèi)容通常由數(shù)據(jù)性、統(tǒng)計(jì)性的圖表數(shù)字及文字材料構(gòu)成。

申論主要通過應(yīng)試者對給定材料的分析、概括、提煉、加工，測查應(yīng)試者解決實(shí)際問題的能力，以及閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力和文字表達(dá)能力。

申論材料通常涉及某一個(gè)或某幾個(gè)特定的社會問題或社會現(xiàn)象，要求應(yīng)試者能夠準(zhǔn)確理解材料所反映的主要內(nèi)容，全面分析問題所涉及的各個(gè)方面，并能在把握材料主旨和精神的基礎(chǔ)上，形成并提出自己的觀點(diǎn)、思路或解決方案，準(zhǔn)確流暢地用文字形式表達(dá)出來。

一、考試性質(zhì)與測試目標(biāo)

公務(wù)員考試是由公務(wù)員主管部門組織的、用于錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員的考試；是在規(guī)定的編制限額內(nèi)，按照確定的招錄計(jì)劃，針對相應(yīng)的空缺職位進(jìn)行的面向社會的、公開的競爭性考試。凡符合報(bào)考資格條件的人員均可報(bào)考。

公共科目筆試是根據(jù)公務(wù)員職業(yè)應(yīng)當(dāng)具備的基本能力，針對所有報(bào)考者進(jìn)行的考試。通過測查報(bào)考者從事公務(wù)員職業(yè)應(yīng)當(dāng)具備的基本能力，達(dá)到對報(bào)考群體初步篩選的目的。

公共科目筆試結(jié)束后，招錄機(jī)關(guān)將按照一定比例組織公共科目筆試合格的報(bào)考者參加專業(yè)考試和面試等。

二、考試科目

本次公共科目筆試分為行政職業(yè)能力測驗(yàn)和申論兩個(gè)科目。

三、考試方式

公共科目筆試采取閉卷考試方式