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      我國青少年體育俱樂部融資模式[五篇]

      時間:2019-05-14 01:08:40下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《我國青少年體育俱樂部融資模式》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《我國青少年體育俱樂部融資模式》。

      第一篇:我國青少年體育俱樂部融資模式

      我國青少年體育俱樂部多元化投融資模式的分析與對策

      遼寧師范大學體育學院李林

      摘要:目前我國青少年體育具樂發(fā)展緩慢,主要原因是由于資金匱乏造成。青少年體育俱樂部缺乏完善的融資機制,僅僅依靠國家彩票公益金扶持,成為制約其持續(xù)發(fā)展的重要瓶頸,難以成為提高青少年體質(zhì)的重要渠道。建議解決該問題,應(yīng)該開通多元化的投融資的資金來源渠道。

      關(guān)鍵詞:青少年體育俱樂部多元化投融資

      從一九八五年開始,中國進行了四次全國青少年體質(zhì)健康調(diào)查,調(diào)查顯示,最近二十年,中國青少年的體質(zhì)在持續(xù)下降。學校體育在沒有提高青少年體質(zhì)的同時,人們開始學習國外,積極創(chuàng)建我國的體育青少年體育俱樂部。青少年體育俱樂部是以培養(yǎng)青少年體育興趣、愛好和終身體育鍛煉習慣,普遍增強青少年體質(zhì)為主要目的的社會化、公益性體育組織。它在美國、日本、西歐等許多國家成為增強青少年體質(zhì)的重要手段。因而,發(fā)展青少年體育俱樂部對提高我國青少年體質(zhì)有重要作用。然而我國的體育青少年體育俱樂部的發(fā)展極其緩慢,其癥結(jié)主要是資金來源有限。

      1我國青少年體育俱樂部投融資現(xiàn)狀

      1.1大部分依靠國家彩票公益金,形成了投融資渠道的單一化

      1.2會費等收入不穩(wěn)定,經(jīng)濟效益不能維持其發(fā)展

      1.3俱樂部管理層不能積極謀求社會募捐,融資過少

      2我國青少年體育俱樂部的多元化投融資對策

      2.1弱化其非營利性組織性質(zhì),改變投融資理念

      2.2積極吸納社會性資本,尋求企業(yè)贊助或合作

      2.3國家建立企業(yè)捐助公益性事業(yè)的稅務(wù)優(yōu)惠政策

      2.4加強青少年體育俱樂部的管理體制,特別是經(jīng)費管理制度。結(jié)語

      綜上所述,我國青少年體育俱樂部投融資渠道具有多元化,并非單一化。但也應(yīng)看到我國青少年俱樂部的創(chuàng)建相對較晚,缺乏投融資與管理經(jīng)驗。而國外的成功經(jīng)驗值得我們學習與借鑒。青少年俱樂部應(yīng)該作為一個應(yīng)用公眾資金為提高全體青少年體質(zhì)為己任的機構(gòu)運營。其投融資狀況與財務(wù)狀況應(yīng)透明化,保證其作為公益性機構(gòu)為廣大青少年服務(wù)的作用。

      參考文獻

      [1] 國家體育總局辦公廳.關(guān)于2001 年在全國創(chuàng)建青少年體育俱樂部的通知[Z].體群字[2001]164 號.[2]肖林鵬現(xiàn)代體育管理[M]北京體育大學出版社,2005

      [3] 陸作生.我國青少年體育俱樂部運營模式研究[D].北京體育大學2004 屆博士學位論文.[4] 唐國梁.對建立青少年健康體育俱樂部的探討[J ].曲靖師范大學學報,2002 , 6

      [5]吳東民 ,董西明.非營利組織管理[M].北京:中國人民大學出版社.2003.[6]王曉瑩,陳國強等.國外體育休閑青少年體育俱樂部管理初探[J].北京體育大學學報,1999,12.

      第二篇:我國青少年體育俱樂部評估體系研究(定稿)

      我國青少年體育俱樂部評估體系研究

      作者:苗大培來源: 政法司理論處發(fā)布時間:2006-11-02

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      1國內(nèi)外研究現(xiàn)狀

      根據(jù)國際非營利組織分類法(ICNPO)俱樂部屬于非營利組織第一大類文化與休閑中的第二小類,國外對非營利組織的評估問題研究很多,各國根據(jù)國家的國情不同所建立的評估制度也不盡相同。

      1.1 英國對非營利組織的評估

      1.1.1 英國“行政監(jiān)督模式”(administrative supervision)的確立

      非營利組織在英國具有悠久的歷史。早期政府對慈善活動監(jiān)督控制的唯一渠道是大法官制(chancery),即通過大法官的監(jiān)督控制防止慈善活動中管理不善和詐欺行為。后來在大法官制基礎(chǔ)上引入了監(jiān)督專員(commissoner)制度,以此強化對慈善機構(gòu)的政府規(guī)制。

      1.1.2 監(jiān)督主體

      英國有專門的監(jiān)督機構(gòu)——慈善委員會。其職能為:制定規(guī)則,推動慈善機構(gòu)現(xiàn)代化;司法或準司法權(quán)力——注冊具有法律效力;行政管理和監(jiān)督職能。

      1.1.3 監(jiān)督規(guī)則

      1.1.3.1 登記注冊的管理

      在英國,注冊為慈善機構(gòu)即非營利組織必須符合三個條件:獨立身份和自主運作;由董事會實施管理和控制,董事會成員不得從機構(gòu)領(lǐng)取薪水;從事純粹慈善性質(zhì)的活動,慈善事業(yè)是組織存在的唯一目標。除滿足上述三個條件以外,英國慈善委員會在注冊審核時還遵循兩個原則:一是受益者為所有的公眾或大多數(shù)人;二是從事明顯政治活動的組織不得享有慈善機構(gòu)的地位。

      1.1.3.2 對非營利組織的財政優(yōu)惠

      財政優(yōu)惠是政府扶持慈善機構(gòu)發(fā)展的主要措施,同時也是監(jiān)督慈善機構(gòu)的一種手段。優(yōu)惠可以視為政府對慈善機構(gòu)的投資,投資額越大,對失去這一投資的慈善機構(gòu)來說越難以忍受。英國慈善機構(gòu)的免稅優(yōu)惠有:豁免直接稅(如所得稅、公司稅、資本收益稅),地方稅稅額自動減免80%。間接稅如增值稅的減免僅限于少數(shù)小的機構(gòu)。捐款者法人也可以獲得不同形式的免稅。1991~1992,這些優(yōu)惠總額為12億英鎊。

      1.1.3.3 對非營利組織的財務(wù)規(guī)制

      財務(wù)規(guī)制既包括相關(guān)法規(guī)如審計法、會計法對所有組織的一般要求,又包括針對慈善機構(gòu)的特殊要求。其中包括:

      第一,盈余分配約束(non-distribution constraint)。即機構(gòu)的盈利和剩余不能在領(lǐng)導層和管理層分配。

      第二,支出比例規(guī)定。加拿大的有關(guān)法律規(guī)定,在財政結(jié)束時,慈善機構(gòu)的支出額必須達到總收入額的90%以上,即剩余不得超過10%,且財務(wù)支出項目必須是慈善項目支出,即鼓勵慈善事業(yè)投入及發(fā)展。

      第三,行政開支比重規(guī)制。非營利組織的開支可以分為兩類,即項目開支和行政開支。前者直接用于服務(wù)對象和非營利活動的組織實施,后者用于維持機構(gòu)運營,包括雇員工資、設(shè)備、差旅費用等。行政開支從募捐收入或資本收益中支出,但要保持在一定的限度之內(nèi),一般為15%~20%。

      第四,賬目公開規(guī)制。1992年英國的慈善法明確規(guī)定:只要交付“合理的費用”,公眾中的任何成員有權(quán)獲得慈善機構(gòu)的賬目和財務(wù)報告。

      1.2 美國對非營利組織的評估

      1.2.1 美國非管制模式的確立

      到19世紀中葉,慈善組織和非營利機構(gòu)在美國的地位和作用日趨重要。與英國制度化的行政監(jiān)督模式不同,美國對慈善機構(gòu)的政府管理采取了“胡蘿卜加大棒”的政策?!昂}卜政策”是主要手段,其主要形式是稅收優(yōu)惠、賦予其他特權(quán)以及各級政府對慈善機構(gòu)的直接和間接支持?!按蟀粽摺敝饕蓛刹糠纸M成:一是特權(quán)特別是稅收優(yōu)惠的剝奪,二是司法調(diào)查及相應(yīng)的處罰。因此,美國對非營利組織的管理被稱為非管制模式(unregulated philanthropy)。

      1.2.2 監(jiān)督主體

      美國:監(jiān)督主體多元化——稅務(wù)部門和司法部門。

      1.2.3 監(jiān)督規(guī)則

      1.2.3.1 登記注冊的管理:非營利組織從事活動的前提是注冊登記并獲得相應(yīng)的法律地位。正式注冊可以給非營利組織帶來三大好處:免稅優(yōu)惠;法律保護;由官方認可而獲得聲望。注冊的條件和程序各國有所不同。

      1.2.3.2 對非營利組織的財政優(yōu)惠。美國對這方面的政策更為寬松,首先,享受優(yōu)惠的組織范圍廣泛。20世紀,互惠組織和互助組織可以享受免稅優(yōu)惠;其次;1924年和1938年的法律規(guī)定,具有免稅地位的機構(gòu)的所有收入都享有免稅優(yōu)惠。此外,捐款者所享受的免稅優(yōu)惠也大于其他國家。

      1.2.3.3 對非營利組織的財務(wù)規(guī)制。財務(wù)規(guī)制既包括相關(guān)法規(guī)如審計法、會計法對所有組織的一般要求,又包括針對慈善機構(gòu)的特殊要求。其中包括:

      第一,盈余分配約束(non-distribution constraint)。在美國,由于大額捐助者享有一定的特權(quán),盈余分配約束還包括其他形式。1969年的稅制改革法一些條文規(guī)定,一旦基金會正式成立,捐助者不得從基金會的資產(chǎn)中獲取收益。

      第二,支出比例規(guī)定。有關(guān)法律規(guī)定,在財政結(jié)束時,慈善機構(gòu)的支出額必須達到總收入額的90%以上,即剩余不得超過10%,且財務(wù)支出項目必須是慈善項目支出,即鼓勵慈善事業(yè)投入及發(fā)展。

      第三,行政開支比重規(guī)制。

      第四,賬目公開規(guī)制。賬目公開的目的是便于公眾和捐款者對非營利組織的財務(wù)監(jiān)督。賬目公開既面向監(jiān)督機構(gòu),又面向公眾。

      1.3 國內(nèi)研究現(xiàn)狀

      雖然非營利組織的研究在我國已成為一個熱點問題,但非營利組織評估的實踐與研究在我國剛剛起步,從已有的文獻看,國內(nèi)對中國非營利組織評估的研究不多見,對非營利組織評估的研究更多的是研究它的績效評估,在我國對體育領(lǐng)域中非營利組織的評估研究還沒有。

      對非營利組織的評估研究是隨著對非營利組織的研究一起發(fā)展起來的。在我國,自20世紀80年代以來就開始對非營利組織進行研究,其評估研究也隨之開展起來??偟膩碚f,我國對非營利組織的評估研究主要包括以下四方面:

      首先,是對國外非營利組織評估研究某方面的介紹。如:楊團等人對美國慈善機構(gòu)行為準則的介紹和對美國非營利部門認證、監(jiān)測有關(guān)條例與標準的資料翻譯等。

      其次,是對中國非營利組織評估理論的初步探討。如:周志仁、陳慶云對第三部門自律與他律問題的研究,楊團等人對中國非營利機構(gòu)評價準則等問題的探討。

      第三,是科研部門、大專院校對非營利機構(gòu)的個案評估,例如:中國科技促進發(fā)展研究

      中心對希望工程效益的評估,清華大學NGO研究所對幸福工程的評估,中國社會科學院社會學研究所對上海羅山會館的評估等等。

      最后,嘗試在對非營利組織實踐研究的基礎(chǔ)上提出了系統(tǒng)的、明確的評估框架,評估指標體系以及評估標準,如:清華大學NGO論叢中鄧國勝所著的《非營利組織的評估》。在這篇論文中提出了非營利組織評估研究的理論框架,其中包括非營利組織非營利性的評估、使命與戰(zhàn)略的評估、項目評估和組織能力的評估,以及一些主要的評估指標。這是目前我國非營利組織評估研究中較為完善的一項研究。

      另外,清華大學NGO研究所在非營利組織評估方面的研究一直在不斷深入,在繼《非營利組織評估》和《幸福工程績效評估》之后,鄧國勝又出版了《公益項目評估——以“幸福工程”為案例》一書,在此書中主要是結(jié)合國外評估的理論和我國的國情,根據(jù)目前公益組織的現(xiàn)狀提出了我國公益組織評估的理論,清華大學 NGO研究所提出的公益項目評估理論包括宏觀的“APC評估”理論和微觀的“綜合績效評估”框架。

      宏觀的“APC評估”,即對公益項目的問責性(Accountability)、項目的績效(Performance)和實施項目的組織能力(Capacity)進行評估。項目的問責性評估是確保民間組織誠信的一種制度安排,它的功能在于幫助民間組織樹立社會公信度,樹立公益項目的品牌;項目績效評估的功能在于通過評估提高項目的效率、促進項目的質(zhì)量;而實施項目組織能力的評估,其功能在于促進民間組織實施公益項目能力的提高。

      微觀的“綜合績效評估”框架是“APC評估”理論的深化,即具體針對“P”——項目績效的評估。它包括對項目的適當性、效率、效果、滿意度、社會影響和可持續(xù)性進行評估。2 評估的相關(guān)理論

      2.1 評估的概念及類型

      評估分廣義和狹義,廣義的評估是指評估主體對評估客體的價值大小或高低的評價、判斷、預測的活動,是人們認識、把握某些事物或某些活動的價值的行為。價值則是指客體滿足主體需要的程度。

      狹義的評估是指一定的時限內(nèi),盡可能系統(tǒng)地、有目的地對實施過程中或已完成的項目、計劃或政策的設(shè)計、實施和結(jié)果的相關(guān)性、效果、效率、影響和持續(xù)性進行判定和評價。根據(jù)不同的標準,可以將評估分為多種類型。按照時間順序,評估可以分為前期評估、中期評估和后期評估;按照評估的來源,可以將評估分為自我評估與外部專家評估。按照評估所采取的方法評估還可分為:定性評估和定量評估。

      2.2 評估的指標與指標體系

      評估體系是由評估框架和評估指標體系組成,所以指標體系是評估系統(tǒng)中很重要的組成部分。因此篩選評估指標和構(gòu)建評估指標體系在整個評估系統(tǒng)中占據(jù)了重要的地位。

      較早提出“指標”這一概念的是雷蒙·鮑爾,他在《指標》一書中認為:“指標是一種量的數(shù)據(jù),它是一套統(tǒng)計數(shù)據(jù)系統(tǒng),用它來描述社會狀況的指數(shù),制定社會規(guī)劃和進行社會分析,對現(xiàn)狀和未來作出估價?!甭?lián)合國1979年編制的《發(fā)展中國家社會統(tǒng)計的改進》一書中認為,指標是:反映制度重大方面的狀況的時間數(shù)列的統(tǒng)計,聯(lián)合國教科文組織認為:指標是通過定量分析社會經(jīng)濟生活狀況的變化。

      概括而言,指標就是反映總體現(xiàn)象的特定概念和具體數(shù)值。它是衡量和檢測社會發(fā)展、評估社會進步和揭示社會問題的重要量化手段。

      根據(jù)指標的性質(zhì)、范圍、領(lǐng)域和功能等,可將其區(qū)分為各種不同類型:

      第一,根據(jù)指標的性質(zhì)不同,可分為主觀指標和客觀指標。第二,根據(jù)指標的范圍不同,可以分為總體性指標、部門性指標和專題性指標。第三,根據(jù)指標的功能不同,可分為描述性指標和評估性指標。另外,還可以將指標區(qū)分為正指標、逆指標和中性指標;投入指標、活動量指標和產(chǎn)出指標,等等。青少年體育俱樂部的評估框架

      目前,在國際上,評估是監(jiān)督社會工作和社會政策(或公共行政管理)常用的手段,其功能是“提供從結(jié)果到?jīng)Q策的反饋”。一般來說,評估大約涉及以下幾個方面:

      (1)機構(gòu)的活動與其目標是否相符;

      (2)機構(gòu)的組織和制度是否有效率;

      (3)機構(gòu)的服務(wù)工作或項目是否能夠滿足需要。

      根據(jù)“投入—活動(生產(chǎn))—產(chǎn)出”的理論模式,并結(jié)合當前我國青少年俱樂部發(fā)展的實際情況,我們把評估的著眼點主要放在“組織管理”“資源條件”和“工作績效”三個方面。

      “組織管理”——這是組織的重要保障和組成部分。組織管理主要是看其機構(gòu)設(shè)置和各種管理規(guī)章制度,從這里可以看出某個俱樂部的組織性、自治性,并且只有通過科學的組織管理方式,才能達到對現(xiàn)有的資源進行合理配置和有效利用。

      “資源條件”——這是組織的建立和發(fā)展的基礎(chǔ),因為組織要想達到某一目標,必須具備充分的各種資源條件。這里的資源主要是看組織的人力、財力和物力能否保障組織的運轉(zhuǎn)。其中人力資源包括管理人員、指導人員、教練員(社會體育指導員)以及志愿者的數(shù)量,這里可以體現(xiàn)出組織的志愿性和民間性。

      財力方面指資金來源渠道的多寡,包括政府扶持、個人或社會捐贈、會員的會費、場地租賃方面的收入等等。從資金來源的多少可以體現(xiàn)出組織的非營利性如何,這也是對非營利組織評估最主要的一個方面。聯(lián)合國的國民經(jīng)濟核算體系將非營利組織與其他社會組織的區(qū)別界定為:非營利組織的大部分收入來源不是以市場價格出售的商品和服務(wù),而是來自于其成員繳納的會費和個人與社會的捐贈。如果一個組織50%以上的收入來自以市場價格銷售的收入,就是營利部門,而主要依靠政府資助的組織則是政府部門(王紹光,1999)。非營利性的評估旨在解決的主要問題是:(1)組織是否違背了非營利性的原則;(2)組織的籌資能力。

      物力是指俱樂部的活動場所運動設(shè)施等硬件,其中也包括捐贈的物品,這方面也能體現(xiàn)組織的非營利性。

      “工作績效”——是指組織取得的成果,也是組織實現(xiàn)目標的具體體現(xiàn),它主要是組織能力的一種反映?!肮ぷ骺冃А敝饕强唇M織在前期投入的基礎(chǔ)上,經(jīng)過運營后所產(chǎn)出的工作效率或效果,對俱樂部來說就是社會各方面對它所提供的公共體育服務(wù)和社會效益的評價。

      我們根據(jù)組織投入產(chǎn)出的理論,并經(jīng)過咨詢有關(guān)方面的專家,提出了一個俱樂部評估的理論框架:青少年體育俱樂部的評估指標體系的設(shè)計

      建立評估指標體系的過程就是將總目標分解成各個分目標的過程,在此過程中一般要經(jīng)過以下幾個步驟:

      第一步,分解評估目標,進行評估指標體系的初步設(shè)計。

      第二步,分析指標內(nèi)涵,改善指標品質(zhì)。

      第三步,從實際出發(fā),完善指標體系,提高指標體系的可行程度。

      第四步,對評估指標體系進行簡化。青少年體育俱樂部評估的指標體系

      組織管理、資源條件、工作績效

      注:

      (1)項目指標S1、S2、S3、S4、S5均按百分制,滿分100分。

      (2)可參考“大于等于0小于60”為較差、“大于等于60小于75”為一般、“大于等于

      75小于90”為良好、“大于等于90小于等于100”為優(yōu)秀進行評分。

      (3)總分S的計算公式:S=0.15×S1+0.25×S2+0.15×S3+ 0.35×S4+0.10×S5作者:苗大培(深圳大學)

      劉國永、賀鳳祥、丁鵬、黃金、肖林鵬、劉艷麗、杜志鵑、梁高亮

      第三篇:青少年體育俱樂部申請書

      青少年體育俱樂部

      申請書

      2014年12月

      申請書

      XXX體育中心:

      為了全面貫徹落實《中共中央國務(wù)院關(guān)于加強青少年體育增強青少年體質(zhì)的意見》提高青少年健康水平,以及發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)體育人才,對照申報青少年體育俱樂部的通知精神,我XXX已經(jīng)具備成立青少年體育俱樂部的條件。

      望主管體育部門批準同意。發(fā)起人:

      XXXXXX

      2014年12月22日

      體育俱樂部組織機構(gòu)

      XXX體育俱樂部人員組織機構(gòu) 俱樂部日常管理機構(gòu)為俱樂部委員會,負責俱樂部日常事務(wù)活動 組織。委員會最高領(lǐng)導人為會長,委員會由以下人員構(gòu)成:

      長: 監(jiān)

      理: 秘書長: 財

      務(wù): 培訓部部長: 培訓教練員:

      青少年體育俱樂部

      第一章 總則

      第一條 根據(jù)《中華人民共和國體育法》、《全民健身計劃綱要》等法律、法規(guī)和規(guī)章之規(guī)定,為了廣泛吸引青少年參加體育活動,培養(yǎng)體育運動愛好和興趣,養(yǎng)成終身體育鍛煉習慣,同時為發(fā)掘培養(yǎng)和輸送競技體育優(yōu)秀后備人才提供可靠保證,特制定本章程。

      第二條 本單位的名稱為XXX俱樂部,法定住所XXX。

      第三條 本單位的性質(zhì)為民辦非企業(yè)單位。第四條 本單位的業(yè)務(wù)主管單位是富平縣實驗中學,登記管理機關(guān)是富平縣民政局。

      第二章 業(yè)務(wù)范圍

      第五條 本單位業(yè)務(wù)范圍是:

      (一)指導和推動本區(qū)青少年足球、田徑、籃球、乒乓球等體育運動的開展和普及;

      (二)配合體育業(yè)務(wù)部門舉辦足球、田徑、籃球、乒乓球等體育運動的訓練和競賽活動;

      (三)組織和舉行足球、田徑、籃球、乒乓球等體育運動業(yè)務(wù)培訓、學術(shù)研討、經(jīng)驗交流,不斷提高教練員、教師的業(yè)務(wù)水平。

      第三章 組織機構(gòu)和法定代表或負責人的產(chǎn)生、罷免

      第六條 本單位的決策機構(gòu)是青少年體育俱樂部 理事會,其成員由小學、初中、高中等學校組成,其職責是:

      (一)制定本單位的發(fā)展規(guī)劃;

      (二)審定本單位工作計劃;

      (三)制定和修改本單位章程;

      (四)審定本單位的機構(gòu)、編制設(shè)置和基本管理制度;

      (五)審議批準本單位的財務(wù)預算方案、決算方案;

      (六)籌備和召開會員大會;

      (七)決定吸納和開除會員;

      (八)決定其他重大事項。

      第七條 本單位決策機構(gòu)的議事程序和規(guī)則是通過每年一次召開全體會員大會并經(jīng)過到會半數(shù)以上表決通過方能生效。

      第八條本單位的法定代表人是青少年體育俱樂部理事長。

      第九條本單位的法人代表產(chǎn)生和罷免的程序是:經(jīng)本俱樂部理事會討論并經(jīng)到位理事會員半數(shù)以上表決通過方能生效。

      第十條本單位的法定代表人(負責人)必須具備下列條件:

      (一)堅持黨的基本路線、方針、政策,政治素質(zhì)好;身體健康,能堅持正常工作;

      (二)未受過剝奪政治權(quán)利的刑事處罰;

      (三)具有完全民事行為能力;

      (四)在開展俱樂部工作中有較大影響。

      第十一條 本單位的執(zhí)行機構(gòu)是俱樂部秘書處。

      其職權(quán)是:

      (一)開展本俱樂部的日常工作,組織實施計劃;

      (二)決定各單項工作人員的聘用;

      (三)定期進行交流,匯報本項目開展活動情況,促進工作正常進行;

      (四)俱樂部理事會授予的其他職權(quán)。

      第十二條 本單位設(shè)管理小組(監(jiān)事會),由縣體育局、文教局有關(guān)人員組成。

      其職權(quán)是:

      (一)監(jiān)督檢查日常工作開展情況;

      (二)聽取會員的意見,改進俱樂部工作;

      (三)監(jiān)督檢查俱樂部經(jīng)費使用報告情況。

      第四章 資產(chǎn)管理、使用原則

      第十三條 本單位的經(jīng)費來源(包括資金和實物):

      (一)體育教育行政部門???;

      (二)社會贊助捐贈;

      (三)會費。

      (四)在核準的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開展活動或服務(wù)的收入。

      第十四條 本單位經(jīng)費必須用于本章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)的發(fā)展,增值部分不得私自分配,財產(chǎn)不的私分。

      第十五條 本單位建立嚴格的財務(wù)管理制度,保證會計資料合法、真實、準確、完整。

      第十六條 本單位配備具有專業(yè)資格的會計人員。會計不得 兼任出納,會計人員必須進行會計核算,實行會計監(jiān)督。會計人員調(diào)動工作或離職時,必須與接管人員辦清交接手續(xù)。

      第十七條 本單位的資產(chǎn)管理必須執(zhí)行國家規(guī)定的財務(wù)管理制度,接受政府財稅部門的監(jiān)督和本單位監(jiān)事機構(gòu)的內(nèi)部監(jiān)督,接受法定審計機構(gòu)的審計。

      第十八條 任何單位、個人不得侵占、私分和挪用本單位的資產(chǎn)。

      第五章 終止程序和終止后資產(chǎn)的處理

      第十九條 本單位自行解散,分立、合并,或者由于其他原因需要注銷,須經(jīng)俱樂部理事會討論通過決議,并報業(yè)務(wù)主管單位審查同意。

      第二十條 本單位在終止前,須在業(yè)務(wù)主管單位及其他政府有關(guān)部門指導下成立清算小組,清理債權(quán)債務(wù),處理善后事宜。清算期間,不得開展清算以外的活動。

      第二十一條 本單位處理所有善后事宜后,向業(yè)務(wù)主管單位申請注銷登記。業(yè)務(wù)主管單位同意后,到登記管理機關(guān)辦理注銷登記。

      第二十二條 本單位終止后的剩余財產(chǎn),在業(yè)務(wù)主管單位和登記管理機關(guān)的監(jiān)督下,按照國家有關(guān)規(guī)定,用于發(fā)展社會公益事業(yè)。

      第六章 附 則

      第二十三條 本章程的修改權(quán)屬俱樂部理事會。修改后的章程,經(jīng)業(yè)務(wù)主管單位審查同意,于30日內(nèi)報登記管理機關(guān)核準后生效。

      第二十四條 本章程的解釋權(quán)屬俱樂部理事會。

      第二十五條 本章程與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律法規(guī)為準。

      第二十六條 本章程自登記管理機關(guān)核準之日起生效。

      五、決定其他重大事宜;

      第二十七條 會員代表須有2/3以上的會員代表出席方能召開,其決議須經(jīng)到會會員代表的半數(shù)以上表決通過方能生效。

      第二十八條 會員代表大會每屆為三年。因特殊情況或延期換屆的,必須由理事會表決通過,報上級業(yè)務(wù)主管部門審查,經(jīng)登記管理機關(guān)批準同意。但延期換屆最長不超過一年。

      第二十九條 理事會是會員代表大會的執(zhí)行機構(gòu),領(lǐng)導本俱樂部開展日常工作,對會員代表大會負責。

      第三十條 理事會的職權(quán)

      一、執(zhí)行會員代表大會的決議;

      二、選舉和罷免俱樂部主任、副主任、秘書長;

      三、籌備召開會員代表大會;

      四、向會員代表報告工作和財務(wù)狀況;

      五、選定會員的吸收和除名;

      六、決定副秘書長和各機構(gòu)主要負責人的聘任;

      七、領(lǐng)導本俱樂部各機構(gòu)開展工作;

      八、制定內(nèi)部管理條例、制度;

      九、決定其他重大事宜。

      第三十一條 理事會定期召開會議,原則上每學期召開一次,如情況特殊可隨時召開。

      第三十二條 理事會必須有2/3以上的理事出席方能召開,其決議須經(jīng)到會理事2/3以上表決通過方能生效。

      第三十三條 本俱樂部的會長、培訓部部長、秘書長必須具備的條件。

      第四篇:青少年體育俱樂部自查報告

      國家青少年體育俱樂部自查報告

      北京市平谷六中 2012年7月

      為貫徹落實《中共中央國務(wù)院關(guān)于加強青少年體育增強青少年體質(zhì)的意見》和《全民健身計劃綱要》精神,按照北京市體育局《關(guān)于對北京市國家級青少年體育俱樂部進行檢查》的通知要求,俱樂部組織了認真的自查,現(xiàn)將自查工作情況作如下匯報。

      一、基本情況

      平谷區(qū)第六中學位于平谷區(qū)平谷鎮(zhèn)建設(shè)街204號,前身為平谷師范學校,始建于1931年,曾經(jīng)為平谷區(qū)培養(yǎng)了3000多名教師,構(gòu)成了平谷區(qū)師資的中堅力量。1998年開始轉(zhuǎn)辦高中教育,學?,F(xiàn)有教學班45個,在校學生1972人,教職員工288人,其中專任教師158人,市級骨干教師5人,區(qū)級骨干教師32人,中學高級教師76人。

      學校占地35330平方米,建筑面積23032平方米,建有理、化、生實驗室、計算機房、專用電子備課室等12個專用教室,圖書館藏書7萬余冊,學校建有校園局域網(wǎng),實現(xiàn)了多媒體教室班班通。體育場地占地面積17391.24平方米,擁有乒乓球室1個、舞蹈室1 個,籃球場4個、排球場1個,田徑場地1個,羽毛球場地8個,還有各種體育運動聯(lián)合器械?;顒用娣e達11000平方米以上。在校生1850名,40個教學班,現(xiàn)有專職體育教師8人,兼職4人,社會輔導員6人,均為本科學歷,平均年齡35歲。2011年12月,經(jīng)國家體育總局驗收合格,正式批準我校為國家青少年體育俱樂部依托單位。2012年1月經(jīng)平谷區(qū)體育局批準,掛牌為國家青少年體育俱樂部。

      在平谷區(qū)體育局、教育局的親切關(guān)懷和正確領(lǐng)導下,我校青少年體育俱樂部積極響應(yīng)全民健身計劃的號召,按照俱樂部的章程規(guī)范運作,基本達到了有場地器材,有師資保證,業(yè)務(wù)范圍明確,會員來源廣泛自由,資金管理使用嚴格,組織紀律嚴明的要求。各項工作進入了依法創(chuàng)辦、合法經(jīng)營、獨立核算、自我發(fā)展的正常軌道。

      二、俱樂部工作

      1、領(lǐng)導重視,組織機構(gòu)健全。

      學校領(lǐng)導高度重視體育俱樂部工作,建立健全了組織機構(gòu),成立了以校長帶頭,德育為學生處主任(專職:負責俱樂部運營、宣傳和各項活動的開展及材料的收集)、后勤主任擔任器材部主任、體育教師及其他外聘輔導員為組員的體育俱樂部組織領(lǐng)導小組,各工作崗位職責明確,形成了以主任為核心,以體育教師為骨干,以制度為保障的良好管理格局。同時根據(jù)體育俱樂部計劃及每年的工作重點,及時召開專題會議,認真安排部署,并及時征求廣大會員意見,把各階段的工作任務(wù)層層分解,層層落實,做到有組織、有計劃、有步驟、高質(zhì)量,保證了體育俱樂部的各項工作的全面落實。

      2、加大投入,完善制度和設(shè)施。

      為確保青少年體育俱樂部工作得到健康有序的發(fā)展,學校堅持抓基礎(chǔ)建設(shè)、強化管理、多方聯(lián)手、穩(wěn)步發(fā)展的指導思想,學校積極建章建制,使學校青少年體育俱樂部工作更加規(guī)范化、制度化、科學化。學校先后建立健全了《青少年體育俱樂部章程》、《青少年體育俱樂部場地設(shè)施管理制度》、《青少年體育俱樂部安全保障制度》等10多項規(guī)章制度,并將各項規(guī)章制度存檔。

      在運營過程中,我們始終本著“在建立中實施、在實施中完善,在完善中發(fā)展”的工作思路,對于學校短缺的設(shè)施和器材,我們不等不靠,堅持自籌資金,多方求援,不斷發(fā)展。建立了健身房、舞蹈室、乒乓球室,購買羽毛球柱8副、羽毛球拍50副,體質(zhì)健康測試儀器、籃球、足球、排球、跳繩、各類球網(wǎng)等體育器材,價值人民幣10萬余元,緩解了長年來因缺乏器材、場地給體育教師帶來的壓力和困惑,為體育教學訓練和各項活動提供了極大的物質(zhì)保障,充分調(diào)動了教師的積極性。

      3、注重培訓,提高教練業(yè)務(wù)水平

      學校領(lǐng)導十分注重教練員的業(yè)務(wù)培訓,領(lǐng)導深入俱樂部親自組織俱樂部工作會議,落實俱樂部工作,鼓勵教師外出參加培訓和參加各級各類比賽、觀摩,包括派我校體育教師去北京參加體育傳統(tǒng)校培訓班;參加北京市體育教師基本功技能考核,參加區(qū)里的公開課等等,多取得了較好的成績。

      4、有效嘗試,為體育俱樂部全面開放奠定基礎(chǔ)。

      為了使體育俱樂部的形象能夠得到廣泛宣傳,俱樂部積極探索新思路,2005年-2011年初體育場館全部免費開放,開展各項體育活動,吸納廣大青少年及社會團體參加全民健身活動。

      學校還積極挖掘人力資源,將通化市知名的體育教師調(diào)入我校,將學校體育教師派到市里參加培訓、比賽,并聘請北京市高水平教練員為俱樂部兼職教練,為會員進行指導培訓,通過一系列舉措,使俱樂部教練業(yè)務(wù)水平得到了迅速提高,俱樂部教練員積極探索科學的健身方法,加強科學指導,舉辦了體育冬令營、夏令營,使廣大青少年從“盲目訓練”中走出來,真正達到健身的目的,使體育的健身、觀賞、娛樂、競技等功能得以最大限度的發(fā)揮。青少年體育俱樂部為青少年在節(jié)假日和放學后提供了更多活動的空間,同時社會流行什么運動項目,俱樂部就培訓什么運動項目;廣大青少年喜歡什么運動,我們就多開設(shè)這些運動,如:選項教學模式的開展,使學校的學生在籃球、足球、田徑由過去的被動學習到如今的主動學習,使青少年在運動中愉悅了身心,獲得了較好的滿足感及運動效果,一些有運動天賦的孩子也能從中脫穎而出,成為優(yōu)秀的體育后備人才。

      5、發(fā)揮輻射作用,開展豐富多彩的全民健身活動。

      近年來,俱樂部認真貫徹落實《全民健身計劃綱要》和《學校體育管理工作條例》,積極組織開展豐富多彩的體育活動。俱樂部青少年體育活動形式不斷創(chuàng)新,推出了一系列形式新穎、科學健康、品位高、趣味性強、具有時代氣息的青少年體育活動。體育俱樂部始終以廣泛吸納青少年學生參加體育鍛煉,培養(yǎng)和選拔青少年體育骨干,并使青少年養(yǎng)成終生體育鍛煉的良好習慣為指導方針,采取靈活多樣的方式,走社會化道路,加強與各學校、團體、企事業(yè)單位的聯(lián)系,培養(yǎng)和選拔青少年體育骨干的社會團體。

      俱樂部積極開放體育場館,中行、農(nóng)行、農(nóng)發(fā)行、工行、地稅局、聯(lián)通及周邊學校到俱樂部開展了羽毛球、足球、籃球等比賽,帶動了廣大青少年及企事業(yè)單位積極投身于“陽光奧運”活動中,極大的提高了廣大群眾的全民健身意識。

      俱樂部加大宣傳力度,引導師生及社會各界體育愛好者參加體育鍛煉,樹立健康意識,建立俱樂部宣傳板、宣傳標語及照片墻,組織會員籃球、足球、田徑、越野賽、比賽和運動會等各項賽事,同時還參加市教育局、社會團體舉辦的各類比賽。以上活動多次在聚焦民生、通化新聞等欄目播出,促進了我市全民健身運動的開展,受到教育局、體育局、體育總會的極大重視和贊譽。

      學校田徑隊、籃球隊、足球隊在專職教練的指導下,均獲地區(qū)級比賽前五名,近幾年學校還為體育院校輸送了幾十名體育人才,其中將12名同學分別分別輸送至北京體育大學、首都體育學院等;8名同學達到國家二級運動員標準。

      在今后的工作中,我們將進一步加強俱樂部的組織領(lǐng)導,完善制度,科學管理。提高服務(wù)意識,以廣大青少年體育愛好者為對象,以社會體育文化生活為需求,充分利用與周邊學校、社區(qū)的友好關(guān)系,特別是在俱樂部會員活動的時間、會員的管理、收費、服務(wù)等方面加強工作。通過多種形式、多種方法開展俱樂部活動,加強學習、交流與比賽,加強體育后備人才的培養(yǎng),不斷提高俱樂部的競爭與活動能力。

      總之,青少年體育俱樂部的建立,是一件利國利民的大好事,為學校的體育工作開創(chuàng)了更為廣闊的天地。我們要依據(jù)俱樂部的章程,加強管理,積極探索,開拓進取,與時俱進,使青少年體育俱樂部形成自行運作、自行發(fā)展的良性循環(huán)。

      第五篇:全省青少年體育俱樂部歡迎詞

      在全省青少年體育俱樂部工作會議上的致辭

      (2012年3月 日)

      尊敬的溫建副局長,各位領(lǐng)導,各位來賓,各位朋友: 大家早上好!

      陽春三月,萬物復蘇,在這個充滿希望的美好季節(jié),全省青少年體育俱樂部工作會議在東坡故里眉山隆重召開。在此,我謹代表中共眉山市委、眉山市人民政府和348萬眉山人民,向出席會議的省體育局的領(lǐng)導和各兄弟市州的各位朋友表示熱烈的歡迎!

      眉山是大文豪蘇東坡的故鄉(xiāng),全市轄一區(qū)五縣。近年來,市委、市政府高度重視體育事業(yè)的發(fā)展。目前,全市國家級青少年體育俱樂部9個,省級體育傳統(tǒng)項目示范學校12個,幼兒體育基地2個。先后向省隊輸送了張益萌、曹婷等優(yōu)秀運動員,連續(xù)三屆奧運會有眉山藉運動員參加。這些成績的取得,離不開省體育局的大力關(guān)心和支持。在此,謹向關(guān)心眉山體育發(fā)展的各位領(lǐng)導表示衷心的感謝!

      本次大會在眉山召開,將給我市青少年體育俱樂部建設(shè)管理工作帶來新的理念和信息,我們將抓住機遇,認真貫徹會議精神,扎實推進全市青少年體育俱樂部管理工作,爭取吸引越來越多的青少年參與體育鍛煉,同時誠請各位領(lǐng)導和專家對我市青少年體育俱樂部工作提出寶貴意見和建議。

      最后,祝各位領(lǐng)導、各位朋友在眉期間身體健康,心情愉快!祝大會取得圓滿成功!

      謝謝大家!

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