第一篇：創(chuàng)建公司級“青年文明號”活動措施

創(chuàng)建公司級“青年文明號”活動措施

一、以人為本，提素強(qiáng)基，建設(shè)“學(xué)習(xí)型”青年文明號。在長期的青年文明號創(chuàng)建時間中，我們始終把建設(shè)“學(xué)習(xí)型”青年文明號、培育“學(xué)習(xí)型”青年職工作為創(chuàng)建活動的重要內(nèi)容，全面增強(qiáng)他們的政治理論和業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)，提高創(chuàng)新能力。

堅(jiān)持理論引導(dǎo)，增強(qiáng)專業(yè)素質(zhì)。我們以提高素質(zhì)、促發(fā)展為目標(biāo)，狠抓團(tuán)員青年的政治學(xué)習(xí)，嚴(yán)格堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)制度，每周組織青年職工進(jìn)行一次理論學(xué)習(xí)；爭取每季度進(jìn)行一次青年職工思想分析，每半年進(jìn)行一次時事政治、政治理論知識座談，每年開展一次青年活動。時刻提醒自己要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，牢記團(tuán)員責(zé)任和青年文明號使命，勤奮工作、保障安全、服務(wù)社會。

開展技術(shù)練兵，夯實(shí)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。我們把提高業(yè)務(wù)技能作為建設(shè)“學(xué)習(xí)型”青年文明號的有力手段，廣泛開展練兵活動。為提高青年職工的積極性，我們推出了“模擬式”練功比武模式：即把測試分公司的維修保養(yǎng)區(qū)模擬施工現(xiàn)場，對所學(xué)的新工藝新技術(shù)進(jìn)行模擬操作大比拼，迅速掀起學(xué)技練兵的熱潮。

（一）抓宣傳動員，提高測試分公司地面隊(duì)職工對創(chuàng)建“青年文明號”重要性和必要性的認(rèn)識。

1、要廣泛宣傳在社會主義物質(zhì)文明建設(shè)的過程中，必須堅(jiān)持抓好精神文明建設(shè)，做到物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)同步發(fā)展。

2、要廣泛宣傳物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)的辯證關(guān)系。通過宣傳動員，是測試分公司地面隊(duì)職工積極主動地搞好創(chuàng)建做工。

3、要嚴(yán)格按照《試油公司青年文明號量化考核細(xì)則》，圍繞“四個一流”開展對標(biāo)創(chuàng)建，切實(shí)做到“四個一”，“四上墻”，“四個有”。

（二）抓業(yè)務(wù)建設(shè)，抓好基礎(chǔ)工作，務(wù)實(shí)文明服務(wù)基礎(chǔ)。

1、完善創(chuàng)建青年文明號實(shí)施方案。健全創(chuàng)建機(jī)構(gòu)，落實(shí)責(zé)任分工，推動創(chuàng)建活動的健康有序開展，確保各項(xiàng)創(chuàng)建工作落到實(shí)處。

2、規(guī)范創(chuàng)建制度。嚴(yán)格執(zhí)行問責(zé)責(zé)任制、五福承諾制，完善和落實(shí)學(xué)習(xí)制度、工作紀(jì)律、崗位責(zé)任制、延時服務(wù)制，進(jìn)一步規(guī)范管理，提高工作效率。

3、加強(qiáng)創(chuàng)建基礎(chǔ)資料管理。完善創(chuàng)建檔案，規(guī)范文字、圖片創(chuàng)建原始資料的積累、歸類和整理。

4、不斷完善工作服務(wù)環(huán)境。一是按照“四無”的標(biāo)準(zhǔn)，努力創(chuàng)造并經(jīng)常保持整潔、衛(wèi)生的工作環(huán)境；二是按照“六大禁令”結(jié)合工作紀(jì)律整頓、行政效能建設(shè)工作的開展，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，努力規(guī)范服務(wù)行為。三是積極營造創(chuàng)建環(huán)境，設(shè)置公示欄、監(jiān)督臺，懸掛青年文明號牌匾，青年文明號信用公約牌、公示牌，張貼創(chuàng)建標(biāo)志，設(shè)計(jì)張貼青年文明號人性化提示標(biāo)志，營造出創(chuàng)建青年文明號的濃厚氛圍。

（三）抓好思想教育，為創(chuàng)建“青年文明號”提供強(qiáng)大的精神動力。

1、加強(qiáng)對測試分公司地面隊(duì)職工的政治思想教育，努力提高職工的政治理論水平。

2、致力于培養(yǎng)有思想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工隊(duì)伍。

3、倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)互助的人際關(guān)系，開展健康向上的文體活動，豐富業(yè)余生活，陶冶職工的情操。

（四）加強(qiáng)素質(zhì)教育，不斷提高青年的整體素質(zhì)。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)。立足青年的成長成才和全體人員的共同進(jìn)步，不斷加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育，以實(shí)現(xiàn)“知識化、專業(yè)化、職業(yè)化”為目標(biāo)，不斷試油測試工作業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)研究，提高測試分公司地面隊(duì)全體青年的整體素質(zhì)。鼓勵青年積極進(jìn)步，每年?duì)幦“l(fā)展1-2名共產(chǎn)黨員。

2、加強(qiáng)職業(yè)技能教育。鼓勵青年進(jìn)行后續(xù)學(xué)歷再教育，積極參加文秘、寫作、計(jì)算機(jī)等職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，積極參加知識競賽、演講比賽、青工比武等，促進(jìn)自身全面發(fā)展。

3、加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)。積極組織測試分公司地面隊(duì)所有員工，開展并參加豐富多彩的文體活動，如真人CS、徒步、籃球賽、參觀石油科技館、文藝活動等，積極開展社會公益活動，豐富青年文明號活動的內(nèi)容和形式，培養(yǎng)青年職工健康向上的生活情趣。以高昂的斗志，飽滿的熱情，扎實(shí)的作風(fēng)，認(rèn)真的開展這次創(chuàng)建工作。

二、管理為本，創(chuàng)新理念，建設(shè)“自控型”青年文明號。

對于從事一線工作的青年員工來說，“青年文明號”創(chuàng)建活動的最終落腳點(diǎn)是要體現(xiàn)在優(yōu)質(zhì)、高效、文明的工作成效上。提出的“自控型”集體建設(shè)的工作重點(diǎn)是要我們結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際，在建設(shè)“自控型”青年文明號方面多動腦筋、多出實(shí)招、好招，爭取摸索出了具有鮮明特色的、有益的創(chuàng)建新思路。

三、誠信為本，弘揚(yáng)新風(fēng)，建設(shè)“奉獻(xiàn)型”青年文明號，倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的道德風(fēng)尚是創(chuàng)建“青年文明號”活動的主要宗旨。我們以強(qiáng)化青年職工“三德”教育為抓手，大力建設(shè)“奉獻(xiàn)型”青年文明號。

四、提升服務(wù)水平，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

1、努力創(chuàng)新服務(wù)形式，不斷拓展服務(wù)范圍，創(chuàng)新服務(wù)形式，為服務(wù)對象提供全方位的服務(wù)。

2、提高服務(wù)質(zhì)量，嚴(yán)格踐行服務(wù)承諾，從小事做起，做到笑臉相迎、文明服務(wù)、優(yōu)質(zhì)高效。

五、加強(qiáng)宣傳工作，不斷提升品牌價值。

1、努力在公司網(wǎng)頁上宣傳測試分公司地面隊(duì)“青年文明號”創(chuàng)建活動。

2、制定板報、創(chuàng)建“青年文明號”網(wǎng)頁，在網(wǎng)上向全公司宣傳“青年文明號”活動情況等。

第二篇：青年文明號創(chuàng)建措施

“青年文明號”創(chuàng)建措施

一、新疆雙信律師事務(wù)所領(lǐng)導(dǎo)要重視“青年文明號”創(chuàng)建活動，成立領(lǐng)導(dǎo)小組、自查小組，積極帶領(lǐng)青年?duì)幭葎?chuàng)優(yōu)。

二、堅(jiān)持政治理論、國家方針政策、相關(guān)法律法規(guī)以及業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。同時，要認(rèn)真組織號員進(jìn)行“青年文明號”相關(guān)內(nèi)容的學(xué)習(xí)和思想交流。

三、建立“青年文明號”集體考核標(biāo)準(zhǔn)、創(chuàng)建活動記載制度、公布服務(wù)承諾及監(jiān)督電話。

四、圍繞律師事務(wù)所及律師各項(xiàng)工作開展有效的創(chuàng)建活動。以提高律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律為手段，提倡以科學(xué)的管理為目的，為提高律師執(zhí)業(yè)的服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，開展?fàn)巹?chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)榮譽(yù)稱號競賽活動。

五、積極參加師、市團(tuán)委，司法局團(tuán)委組織的各項(xiàng)活動。

六、開展“青年文明號扶貧幫困”活動，幫助至少三名特困學(xué)生。

七、在崗位懸掛統(tǒng)一爭創(chuàng)標(biāo)志，公開服務(wù)承諾，公開監(jiān)督電話，樹立良好服務(wù)形象。

新疆雙信律師事務(wù)所

第三篇：青年文明號創(chuàng)建措施

清河縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險管理中心

“青年文明號”創(chuàng)建活動措施

新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險試點(diǎn)工作事關(guān)全縣幾十萬人民的切身利益，為建立一支強(qiáng)有力的經(jīng)辦隊(duì)伍，縣委、縣政府高度重視，認(rèn)真研究，成立了城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險管理中心，中心現(xiàn)有工作人員16名，其中35周歲以下青年14名，平均年齡28周歲，具有本科學(xué)歷以上者12人，是社會保障戰(zhàn)線上一支能吃苦，重團(tuán)結(jié)，講奉獻(xiàn)，敢打硬仗的青年隊(duì)伍。憑借工作人員年輕化、高素質(zhì)的優(yōu)勢，管理中心成立之初就以塑造全縣機(jī)關(guān)科室的亮點(diǎn)為目標(biāo)，始終采取凝聚青年、團(tuán)結(jié)青年、帶領(lǐng)青年扎實(shí)工作的有效形式，確立了建設(shè)“學(xué)習(xí)型”、“服務(wù)型”、“奉獻(xiàn)型”青年文明號的創(chuàng)建思路。

一、活動宗旨

通過開展?fàn)巹?chuàng)“青年文明號”活動，激發(fā)和引導(dǎo)全體人員立足本職崗位，勤懇工作，相互協(xié)作，培養(yǎng)全體職工忠于職業(yè)道德、愛崗敬業(yè)的精神。

二、基本內(nèi)容

創(chuàng)建“青年文明號”活動，要以團(tuán)員青年為主體，以政務(wù)服務(wù)中心的具體工作任務(wù)為目標(biāo)，結(jié)合團(tuán)員、青年工作特 點(diǎn)，開展創(chuàng)建活動?！扒嗄晡拿魈枴睉?yīng)該具備的基本條件： 1、35歲以下青年占到50%以上，負(fù)責(zé)人中至少有一人年齡不超過35歲周歲，3人或3人以上的青年團(tuán)體。

2、“青年文明號”的評選集體以中心窗口為主，體現(xiàn)青年活力。

3、具有較高的職業(yè)道德，有朝氣蓬勃，團(tuán)結(jié)向上的精神面貌。

4、遵守國家法律和勞動紀(jì)律，無違法亂紀(jì)現(xiàn)象。

5、共青團(tuán)組織健全，能積極開展創(chuàng)建活動，工作活躍。

6、全體青年職工積極向上，工作努力，吃苦耐勞，勇于奉獻(xiàn)。

三、參與要求

1、團(tuán)支部組織動員，廣泛宣傳，使全體青年職工積極投入到創(chuàng)建“青年文明號”活動中來。

2、各種創(chuàng)建活動務(wù)實(shí)求效突出重點(diǎn)，結(jié)合中心工作實(shí)際，建章立制，付諸實(shí)施。

3、團(tuán)員青年積極參與創(chuàng)建活動競賽，爭當(dāng)“優(yōu)秀共青團(tuán)員”和“青年崗位能手”等，在中心內(nèi)部積極營造“講學(xué)習(xí)、講素質(zhì)”氛圍。

4、在活動中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，探索新形式，賦予新內(nèi)容。建立監(jiān)督檢查制度和獎懲制度，努力使?fàn)巹?chuàng)“青年文明號”活動深入持久地開展下去。

四、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)

為保證青年文明號創(chuàng)建活動的開展，特成立創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組：

組 長：曲 靜 副組長：楊立國

成 員：田文娟、董 曉、馬東輝、尹慶超、陳志超

焦凡曉、董玉輝、袁小芳、馮素格、宋太舉

張 仁、張志明、張建偉、黃桂娥

五、具體措施

（一）營造創(chuàng)建氣氛

“青年文明號”在“創(chuàng)建”過程中要爭取先進(jìn)，保持優(yōu)秀，力創(chuàng)一流，為此須要營造“創(chuàng)建”的氣氛。

1、宣傳發(fā)動： 發(fā)布中心創(chuàng)建青年文明號活動的號召、通知、方案，召開動員大會。大力宣傳“青年文明號”，樹立“青年文明號”良好形象，使“青年文明號”工作深入人心，讓每個人都了解創(chuàng)建“青年文明號”的重大意義及作用，并積極參與到“青年文明號”的活動中來。

2、形象設(shè)計(jì)：在中心大廳設(shè)立活動宣傳展板，營造良好爭創(chuàng)氛圍；同時在大樓內(nèi)、外的適當(dāng)位置張貼“爭創(chuàng)青年文明號”等宣傳標(biāo)語，橫幅或標(biāo)牌；在主要活動場所公布創(chuàng)建目標(biāo)，服務(wù)承諾，參與創(chuàng)建活動成員的照片、名單等，樹立創(chuàng)建形象，不僅有助于時刻提醒團(tuán)員、青年努力參與創(chuàng)建 活動，而且能主動接受社會的廣泛監(jiān)督。

3、規(guī)范服務(wù)行為，推行文明用語，講普通話，微笑服務(wù)，保持中心各個大廳的秩序和安全，為群眾提供清潔、舒適的工作環(huán)境。

（二）加強(qiáng)制度建設(shè)

中心將爭創(chuàng)“青年文明號”活動作為一項(xiàng)科學(xué)系統(tǒng)的工程，從立足本職工作的角度、以“一流隊(duì)伍、一流服務(wù)、一流治理、一流業(yè)績”的工作思路，細(xì)化活動措施，強(qiáng)化保障機(jī)制，保證活動呈現(xiàn)全方位、齊抓共管的創(chuàng)建格局。

1、加強(qiáng)團(tuán)支部建設(shè)，積極開展文明創(chuàng)建

團(tuán)總支在本年內(nèi)完善組織構(gòu)建，班子成員團(tuán)結(jié)互助，攜手作戰(zhàn)，全面提高團(tuán)員青年的政治思想素質(zhì)；帶領(lǐng)團(tuán)員青年認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想不斷提高職工的文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平；組織活動，豐富員工業(yè)余文化生活，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識，增強(qiáng)凝聚力，讓全體員工感到中心既是我們工作的場所，又是我們成長、成才的學(xué)校。

2、完善創(chuàng)建機(jī)制，增強(qiáng)組織保障

為更好地規(guī)范治理、有效廣泛地開展“青年文明號”的創(chuàng)建工作，開展有關(guān)“青年文明號”創(chuàng)建工作的重要批示和文件精神的學(xué)習(xí)力度，建立健全治理體制和治理模式的各項(xiàng)規(guī)章制度，提高全體員工的創(chuàng)建意識和文明意識，有效地激發(fā)員工的積極性和主動性，發(fā)揮主人翁精神，不斷提高服務(wù) 質(zhì)量和治理水平，保證爭創(chuàng)文明號活動的順利進(jìn)行。

3、加強(qiáng)系統(tǒng)治理，提高創(chuàng)建水平

中心堅(jiān)持“以人為本”的治理理念，按中心各種現(xiàn)行的規(guī)章制度以及即將推廣的文明用語，充分發(fā)揮團(tuán)員青年的工作積極性，努力提高工作效率和質(zhì)量；加強(qiáng)中心督查工作；加強(qiáng)崗位技能培訓(xùn)，改善員工隊(duì)伍的知識結(jié)構(gòu)，提高員工隊(duì)伍的技術(shù)水平。以規(guī)范的行為、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)充分展示爭創(chuàng)省級“青年文明號”的中心風(fēng)采，實(shí)現(xiàn)“創(chuàng)號”規(guī)范化，塑造“窗口單位”良好的形象，（三）樹立典型

1、開展崗位競賽：管理中心立足本職工作，在窗口團(tuán)員青年中開展“青年崗位能手”、“青年崗位標(biāo)兵”、“服務(wù)明星”等崗位競賽，2、宣傳好創(chuàng)建過程中涌現(xiàn)出來的好人好事，以及中心的各種社會效益、人才效益、經(jīng)濟(jì)效益。收集各種媒體對中心的報道，（四）開展多種形式的學(xué)習(xí)

提高政治思想素質(zhì)和專業(yè)技能水平，并通過有益于身心健康的活動，增加凝聚力和榮譽(yù)感，充分調(diào)動大家的積極性，以高度責(zé)任心和工作熱情，分工協(xié)作，共同完成“青年文明號”的創(chuàng)建工作。

團(tuán)總支積極組織開展中心文體活動。利用五四青年節(jié)、“12.5”國際志愿者日等青年重要節(jié)日組織各種形式多樣、寓教于樂的活動，調(diào)動中心團(tuán)員青年的積極性，進(jìn)一步增強(qiáng)中心團(tuán)組織的凝聚力。

（五）學(xué)習(xí)“青年文明號”先進(jìn)集體的創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn) 結(jié)合本單位的實(shí)際情況及行業(yè)特點(diǎn)，開拓創(chuàng)新，努力奮斗，把“青年文明號”的創(chuàng)建工作推向一個新的高度。

第四篇：青年文明號創(chuàng)建措施

青年文明號創(chuàng)建措施

一、活動宗旨

通過開展?fàn)巹?chuàng)“青年文明號”活動，激發(fā)和引導(dǎo)全體職工人員立足本職崗位，勤懇工作，相互協(xié)作，培養(yǎng)全體職工忠于職業(yè)道德、愛崗敬業(yè)的精神。

二、基本內(nèi)容

創(chuàng)建“青年文明號”活動，要以團(tuán)員青年為主體，以政務(wù)服務(wù)中心的具體工作任務(wù)為目標(biāo)，結(jié)合團(tuán)員、青年工作特點(diǎn)，開展創(chuàng)建活動?！扒嗄晡拿魈枴睉?yīng)該具備的基本條件：

1、35歲以下青年占到33%以上，負(fù)責(zé)人中至少有一人年齡不超過35歲周歲，2人或2人以上的青年團(tuán)體。

2、“青年文明號”的評選集體以中心窗口為主，體現(xiàn)青年活力。

3、具有較高的職業(yè)道德，有朝氣蓬勃，團(tuán)結(jié)向上的精神面貌。

4、遵守國家法律和勞動紀(jì)律，無違法亂紀(jì)現(xiàn)象。

5、共青團(tuán)組織健全，能積極開展創(chuàng)建活動，工作活躍。

6、全體青年職工積極向上，工作努力，吃苦耐勞，勇于奉獻(xiàn)。

三、實(shí)施步驟

第一步 動員宣傳（2013年4月1日至4月5月）啟動準(zhǔn)備，動員宣傳階段，采用各種形式，利用各種機(jī)會進(jìn)行廣泛宣傳和動員，使中心工作人員了解爭創(chuàng)這一活動的意義，并大力支持和參與此項(xiàng)活動，懸掛爭創(chuàng)標(biāo)志，擬定創(chuàng)建“青年文明號”的創(chuàng)建計(jì)劃、目標(biāo)和措施。

第二步 全面創(chuàng)建（2013年4月6日至4月15月）與中心工作性質(zhì)緊密

結(jié)合，從工作作風(fēng)、工作質(zhì)量、工作態(tài)度、工作檢查上重點(diǎn)抓好“青年文明號”的創(chuàng)建工作，對照創(chuàng)建考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行全面落實(shí)，檢查改正，實(shí)現(xiàn)達(dá)標(biāo)。第三步 自查考核（2013年4月16日至4月30日）項(xiàng)目黨支成員組成自查小組對團(tuán)支創(chuàng)建活動進(jìn)行自查，通過自查找出不足，并進(jìn)行整改。第四步 總 結(jié) “青年文明號”負(fù)責(zé)人政治素質(zhì)過硬、業(yè)務(wù)技能精湛推動“青年文明號”進(jìn)一步向規(guī)范化、制度化、科學(xué)化方向發(fā)展。

四、參與要求

1、團(tuán)支部組織動員，廣泛宣傳，使全體青年職工積極投入到創(chuàng)建“青年文明號”活動中來。

2、各種創(chuàng)建活動務(wù)實(shí)求效突出重點(diǎn)，結(jié)合中心工作實(shí)際，建章立制，付諸實(shí)施。

3、團(tuán)員青年積極參與創(chuàng)建活動競賽，爭當(dāng)“優(yōu)秀共青團(tuán)員”和“青年崗位能手”等，在中心內(nèi)部積極營造“講學(xué)習(xí)、講素質(zhì)”氛圍。

4、在活動中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，探索新形式，賦予新內(nèi)容。建立監(jiān)督檢查制度和獎懲制度，努力使?fàn)巹?chuàng)“青年文明號”活動深入持久地開展下去。

五、項(xiàng)目情況

本項(xiàng)目現(xiàn)有職工27人，其中團(tuán)員2人，35歲以下的青年員工占51%以上，是一支年輕有戰(zhàn)斗力的青年集體。

中心緊緊圍繞爭創(chuàng)公司級“青年文明號”的工作目標(biāo)，以“方便快捷、服務(wù)現(xiàn)場”為宗旨，以倡導(dǎo)工作優(yōu)質(zhì)為核心，大力開展各項(xiàng)文明創(chuàng)建活動，使我們這支年輕的隊(duì)伍不斷發(fā)展壯大，同時也在為爭創(chuàng)“青年文明號”而努力。

六、工作內(nèi)容

1、加強(qiáng)團(tuán)支部建設(shè)，積極開展文明創(chuàng)建

團(tuán)支完善組織構(gòu)建，班子成員團(tuán)結(jié)互助，攜手作戰(zhàn)，全面提高團(tuán)員青年的政治思想素質(zhì)；帶領(lǐng)團(tuán)員青年認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”等等重要思想不斷提高職工的文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平；組織活動，豐富員工業(yè)余文化生活，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識，增強(qiáng)凝聚力，讓全體員工感到中心既是我們工作的場所，又是我們成長、成才的學(xué)校。

2、完善創(chuàng)建機(jī)制，增強(qiáng)組織保障

為更好地規(guī)范治理、有效廣泛地開展“青年文明號”的創(chuàng)建工作，開展有關(guān)“青年文明號”創(chuàng)建工作的重要批示和文件精神的學(xué)習(xí)力度，建立健全治理體制和治理模式的各項(xiàng)規(guī)章制度，提高全體員工的創(chuàng)建意識和文明意識，有效地激發(fā)員工的積極性和主動性，發(fā)揮主人翁精神，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和治理水平，保證爭創(chuàng)文明號活動的順利進(jìn)行。

3、加強(qiáng)系統(tǒng)治理，提高創(chuàng)建水平

中心堅(jiān)持“以人為本”的治理理念，按中心各種現(xiàn)行的規(guī)章制度以及即將推廣的文明用語，充分發(fā)揮團(tuán)員青年的工作積極性，努力提高工作效率和質(zhì)量；加強(qiáng)中心督查工作；加強(qiáng)崗位技能培訓(xùn)，改善員工隊(duì)伍的知識結(jié)構(gòu)，提高員工隊(duì)伍的技術(shù)水平。以規(guī)范的行為、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)充分展示爭創(chuàng)省級“青年文明號”的中心風(fēng)采，實(shí)現(xiàn)“創(chuàng)號”規(guī)范化，塑造良好的形象。

4、樹立典型：

1、開展崗位競賽：在青年中開展“青年崗位能手”、“青年崗位標(biāo)兵”、“服務(wù)明星”等崗位競賽。

2、宣傳好創(chuàng)建過程中涌現(xiàn)出來的好人好事，以及中心的各種社會效益、人才效益、經(jīng)濟(jì)效益。收集各種媒體對中心的報道。

5.開展多種形式的學(xué)習(xí)，提高政治思想素質(zhì)和專業(yè)技能水平，并通過有益于身心健康的活動，增加凝聚力和榮譽(yù)感，充分調(diào)動大家的積極性，以高度責(zé)任心和工作熱情，分工協(xié)作，共同完成“青年文明號”的創(chuàng)建工作。

中鐵三局集團(tuán)第五工程有限公司建水

產(chǎn)業(yè)集群基地專用鐵路工程項(xiàng)目經(jīng)理部團(tuán)支部

二〇一三年四月一日

第五篇：創(chuàng)建公司級“青年文明號”學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容

創(chuàng)建公司級“青年文明號”學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容

青年文明號是由青年組成的集體。35周歲以下的青年必須占本單位的70%以上，單位主要負(fù)責(zé)人應(yīng)有1人年齡不超過35周歲。青年文明號是講職業(yè)道德的集體?！扒嗄晡拿魈枴眴挝坏那嗄瓯仨毱毡闊釔郾韭毠ぷ鳎礃I(yè)意識強(qiáng)，講文明，講禮貌，講信譽(yù)，自覺遵守黨和國家的政策法規(guī)及本單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，在生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、服務(wù)中切實(shí)實(shí)踐敬業(yè)愛崗、誠實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會的職業(yè)道德，體現(xiàn)出高度的文明素養(yǎng)、牢固的信譽(yù)、服務(wù)觀念和創(chuàng)新創(chuàng)效意識，并取得突出成績。青年文明號是樹崗位文明的集體。崗位文明包括：崗位技能、工作環(huán)境、文明服務(wù)、環(huán)境設(shè)施等因素。青年文明號是創(chuàng)一流效益的集體。三個效益：經(jīng)濟(jì)效益、社會效益和人才效益。

為了進(jìn)一步圍繞“綜合治理，保障安全”的主題，提高分公司團(tuán)員青年的安全意識和安全責(zé)任，防止各類責(zé)任事故的發(fā)生，確保公司各項(xiàng)工作任務(wù)的順利進(jìn)行，為安全生產(chǎn)營造良好的氛圍，測試分公司團(tuán)委在青年職工中開展四項(xiàng)活動，確保測試分公司地面隊(duì)各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)順利進(jìn)行。測試分公司地面隊(duì)將2012年的學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容歸類為以下幾個方面。

一、創(chuàng)建學(xué)習(xí)氛圍

1．有明確的創(chuàng)建主題，在醒目位置懸掛爭創(chuàng)“青年文明號”創(chuàng)建標(biāo)志、“青年文明號”牌匾及“青年文明號”信用公約；窗口服務(wù)單位要設(shè)有意見箱或意見簿，爭創(chuàng)人員要掛牌服務(wù)。

2．建立爭創(chuàng)活動宣傳陣地，借助宣傳欄、墻報、爭創(chuàng)“青年文明號”簡訊等形式公布創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度、服務(wù)承諾、活動資料、考核情況等內(nèi)容。

3．辦公場所內(nèi)外整潔衛(wèi)生、用品擺放整齊有序，崗位人員遵守職業(yè)道德規(guī)范，著裝整潔得體，舉止端莊文明，精神面貌好，敬業(yè)精神強(qiáng)。

二、思想作風(fēng)建設(shè)

1．認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及黨團(tuán)的路線、方針和政策，堅(jiān)持開展有針對性的政治思想教育工作。

2．結(jié)合工作實(shí)際，每年至少開展一次精神文明和職業(yè)道德教育活動，并且每位參與爭創(chuàng)人員寫出心得體會。

3．積極參與植樹、捐贈、義務(wù)獻(xiàn)血、捐獻(xiàn)造血干細(xì)胞等社會公益活動，受到群眾和輿論好評。

三、工作技能培訓(xùn)

1．認(rèn)真學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)理論和金融專業(yè)知識，熟悉金融方針、政策和法規(guī)，能夠運(yùn)用所掌握的專業(yè)知識解決工作中遇到的實(shí)際問題。

2．注意提高爭創(chuàng)集體青年干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作技能水平的提高，建立崗位培訓(xùn)制度，有培養(yǎng)青年人才或崗位能手的規(guī)劃、計(jì)劃和措施，鼓勵青年干部積極參加各類知識競賽或技術(shù)操作比賽，青年干部業(yè)務(wù)熟悉，遵守業(yè)務(wù)操作規(guī)程和服務(wù)規(guī)范。

3．積極鼓勵青年干部參與業(yè)務(wù)調(diào)研、主講人活動和青年課題組活動，注意結(jié)合工作實(shí)際進(jìn)行理論研究與探索。

4．鼓勵青年干部參加文化知識繼續(xù)學(xué)習(xí)和教育，提高文化素養(yǎng)和知識水平。

四、提升工作業(yè)績

1．政治思想和職業(yè)道德教育成效顯著，支部的戰(zhàn)斗堡壘作用得到充分發(fā)揮，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動成效明顯，黨團(tuán)員的模范作用得到發(fā)揮。

2．按照上級單位和本行黨委的布置，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)，在年底的綜合評比或?qū)I(yè)評比中名列前茅。

3．注意青年干部培養(yǎng)，促進(jìn)青年干部成才，為青年干部的成長成才積極創(chuàng)造條件，爭創(chuàng)集體的青年干部積極參加所在單位及系統(tǒng)組織的青年活動，優(yōu)異成績優(yōu)異。

五、加強(qiáng)團(tuán)的建設(shè)

1．建立健全團(tuán)的基層組織設(shè)置，堅(jiān)持“三會一課”制度，及時選配充實(shí)團(tuán)的干部，健全《團(tuán)員登記制度》，按時足額上繳團(tuán)費(fèi)。

2．積極向黨組織推薦優(yōu)秀團(tuán)員成為入黨對象，推優(yōu)措施落實(shí)的好。

3．圍繞黨委（組）中心工作，結(jié)合青年特點(diǎn)，堅(jiān)持開展豐富多彩的團(tuán)員青年活動，有影響、有特色、受好評。