第一篇：2018年離職證明(自愿離職) 格式

離職證明

甲方（單位名稱）： 乙方：

身份證號：

乙方作為甲方員工，任職于公司的(職 務(wù)）。乙方基于個人原因提交辭職申請。經(jīng)公司慎重考慮，同意乙方離職請求。甲乙雙方自2018年

月

日起正式解除勞動合同，終止勞動關(guān)系。

雙方已就勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致，并已全部結(jié)清。同時(shí)，因甲方未與乙方簽訂相關(guān)保密協(xié)議，允許乙方另行擇業(yè)。

特此證明。甲方（簽章）：

乙方簽字：

二0 —八年 月 日

第二篇：自愿離職證明

自愿離職證明

在日復(fù)一日的學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家一定都接觸過證明吧，證明是核驗(yàn)一個人的身份、經(jīng)歷或一件事的.真實(shí)情況時(shí)所寫的一類文書。想擬證明卻不知道該請教誰？以下是小編為大家收集的自愿離職證明，歡迎閱讀與收藏。

本人______身份證號碼:_______________________________與前公司：__________________________________于_____年_____月______日解除勞動合同，并辦理完全部離職手續(xù)，已于前公司無任何勞動關(guān)系。本人與前公司關(guān)系薪資福利，競爭禁止，商業(yè)秘密等事宜已妥善解決。鑒于本人將于xxxxxxxx公司建立勞動關(guān)系，本人在此保證以上信息真實(shí)，若因本人信息提供不真實(shí)，而給xxxxxxx公司及其關(guān)聯(lián)公司帶來任何損失，責(zé)任將全部由本人承擔(dān)。

本人xxxx身份證號碼:xxxxxxxxxx與前公司：xxxxxxx于xxxxx年xxxxx月xxxxxx日解除勞動合同，并辦理完全部離職手續(xù)，已于前公司無任何勞動關(guān)系。本人與前公司關(guān)系薪資福利，競爭禁止，商業(yè)秘密等事宜已妥善解決。鑒于本人將于x公司建立勞動關(guān)系，本人在此保證以上信息真實(shí)，若因本人信息提供不真實(shí)，而給x公司及其關(guān)聯(lián)公司帶來任何損失，責(zé)任將全部由本人承擔(dān)。

甲方：（單位名稱）

乙方： 身份證號：

乙方原為甲方____（部門）的____（職務(wù)），于 年 月 日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動關(guān)系。

雙方現(xiàn)已經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

特此證明。

甲方（簽章）：

乙方簽字：

茲有原我公司員工（身份證號碼：）自 年 月 日至 年 月 日在我司工作，最后的工作崗位為，職務(wù)為。

因 原因，我司與其簽訂的勞動合同，于 年 月 日解除/終止。公司將不再對該員工承擔(dān)基于原勞動合同所產(chǎn)生的所有義務(wù)。特此證明

本證明書涂改無效。

深圳市XX科技發(fā)展有限公司

年 月 日

本人，年 月 日加入本公司，任職于。于年月日從公司離職。現(xiàn)因（原因）提出離職，需要公司提供一份離職證明。特向公司提出申請，提供一份解除（終止）勞動關(guān)系合同書，證明本人已與公司不存在任何勞動關(guān)系。申請人： 部門主管：

系我公司 部員工，于 20xx 年 05 月 30 日提出離職申請，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意，于 20xx 年 06 月 30 日辦理完全部離職手續(xù)，于 20xx 年 06 月 30 日正式離開本公司。

特此證明。

單位公章

20xx 年 06 月 30 日

員工xxx（身份證號xxx），自20xx年xxx月入職，在公司擔(dān)任xxx部門xxx職務(wù)，由于xxx個人xxx原因提出辭職，現(xiàn)已交接完工作，自xxx年xxx月xxx日離職，勞動關(guān)系自離職之日起解除。

特此證明！

公司（蓋章）：xxx

員工簽名：xxx

日期：20xx年xx月xx日

第三篇：自愿離職工資表

情牽網(wǎng)吧員工自愿離職協(xié)議書

甲方：禪城區(qū)情牽網(wǎng)吧

乙方（姓名）：

身份證號碼：

乙方因個人原因，向甲方提出離職申請，經(jīng)網(wǎng)吧領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，乙方自______年____月____日 起正式離職。甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方自愿離職事宜簽訂以下協(xié)議，供雙方共同遵守。

一、乙方原任職甲方______一職，從本協(xié)議簽訂之日起，乙方與甲方正式解除勞動關(guān)系。

二、乙方承諾：

1、保證離職后嚴(yán)守甲方商業(yè)機(jī)密，包括但不僅限于客戶資料、運(yùn)營方案、財(cái)務(wù)預(yù)算、系統(tǒng)口令等。

2、與甲方繼續(xù)保持友好關(guān)系，維護(hù)甲方名譽(yù)，不得做有損甲方利益的事情。

3、如乙方在離職后做出任何傷害甲方的言行，甲方保留對其追究法律責(zé)任的權(quán)利。

三、乙方自離職之日起，所有薪酬及其他費(fèi)用皆已結(jié)清，所有交接手續(xù)已辦理完畢，雙方互不追究。

四、自本協(xié)議簽訂之日起，乙方在外的一切行為均與甲方無關(guān)。

甲方：禪城區(qū)情牽網(wǎng)吧乙方（簽章）：

______年____月____日______年____月____日

情牽網(wǎng)吧員工自愿離職工資表

員工________于______年____月____日至______年___月____日在本網(wǎng)吧任_______職務(wù)，其中 試用期______年___ 月____日至______年____月____日應(yīng)計(jì)工資_______元、正式錄用期______年____月____日至______年____月____日應(yīng)計(jì)工資_______元、沖值提成獎勵_____元、____________________________________________________________

應(yīng)扣：期間工作失誤應(yīng)扣_____元、遲到、請假或曠工應(yīng)扣______元，住宿費(fèi)用：_____元。已搬出宿舍，連續(xù)三天不在宿舍居住證明人簽名：_________ 工衣，胸卡，員工柜和宿舍鎖匙已交還，或丟失破損應(yīng)扣_____元。倉管簽名：_________ 以上共扣工資_______元

(注意：工資請當(dāng)面計(jì)算清楚并點(diǎn)清，過后概不負(fù)責(zé))實(shí)發(fā)工資：_________元

收銀支付：____________

收銀復(fù)核：____________領(lǐng)款人（簽章）：____________

______年____月____日______年____月____日

第四篇：誰想“自愿”離職？

誰想“自愿”離職？

你的未來不是由什么員工優(yōu)退計(jì)劃來決定的，而是取決于你對再次就業(yè)這一殘酷現(xiàn)實(shí)的適應(yīng)程度。

事件：諾基亞中國推出“肥雞餐”——優(yōu)退解雇金

2009年2月底，諾基亞宣布，將提供前1000名自愿離職者優(yōu)退方案，自愿辭職離開公司的前1000位職員可獲得解雇金，從而避免被公司強(qiáng)制 辭退的命運(yùn)。諾基亞此舉是為了削減人力成本和減輕因強(qiáng)制裁員所帶來的壓力。這項(xiàng)全球性自愿辭職政策是原先宣布的為提高成本效率和應(yīng)對市場環(huán)境挑戰(zhàn)而制定計(jì) 劃的一部分。因?yàn)榇舜斡?jì)劃面向全球，中國將會不可避免地涉及在內(nèi)。這項(xiàng)政策適用公司除一線工人和高級經(jīng)理外的所有職員。

諾基亞中國也確認(rèn)了這一消息：諾基亞中國公關(guān)部的龔小姐表示，3月1日起員工將可以去申請自愿離職，5月31日之前只有1000個名額，目前具 體的細(xì)則根據(jù)本地實(shí)際情況和法律來決定。采訪中，她強(qiáng)調(diào)，這并不是裁員，而是員工自愿的選擇，有別于強(qiáng)制性的裁員，也更加人性化。

大千世界，什么事情都有可能發(fā)生。以前削尖腦袋要進(jìn)去的企業(yè)，現(xiàn)在卻??

先不要忙著兔死狐悲，也不要嘖嘖嘆息著諸多大企業(yè)的前塵往事，我們走哪一步說哪一步的話——如果是你，你會選擇拿著“優(yōu)退金”自愿離職嗎？

誰去誰留，公司其實(shí)早已決定，時(shí)間早與晚，主動或者被迫而已

一直在外企打拼的潘妮在去年公司被并購的時(shí)候，選擇的是自己主動申請離職，不過她被拒絕了。公司領(lǐng)導(dǎo)看到她的自動離職申請很驚訝，說是未來三個月會有去新加坡總部工作的機(jī)會，她作為“有潛質(zhì)的人才”被推薦去新加坡工作三年。

“事實(shí)上，自愿離職計(jì)劃的名單中并沒有你”，他老板說。潘妮說，當(dāng)自己被拒絕的時(shí)候才明白——誰去誰留，公司其實(shí)早已決定，不過是時(shí)間早晚，主動或者被迫而已。如果主動申請，可能大家臉上都好看些吧。

“想想看，公司宣布了一項(xiàng)補(bǔ)償豐厚的自愿離職方案，你不申請就太傻了：如果申請被拒絕，說明你是個人才，還有利用價(jià)值，強(qiáng)制裁員時(shí)就可以高枕無憂；如果申請被接受了，那么在第一批拿上錢走人，趁著人才市場上失業(yè)的人還沒有那么多。

而這筆補(bǔ)償金會有一個緩沖的余地，讓人有更大的選擇——如果在惶恐中等待被迫裁員，你可能會被迫匆忙選擇一份自己根本不喜歡的工作，或干脆找不到工作。

自己主動走人，是一種良好的時(shí)間投資，對未來保持樂觀態(tài)度，保護(hù)你的自我價(jià)值感。還可以保留迄今為止的“人脈”，比那些撕破臉皮也不肯走人的員 工來說，沒有自斷后路。畢竟，這個世界很小——你以后可能還會在同一領(lǐng)導(dǎo)的手下工作，甚至回到同一家公司就職。即便不是這樣，也沒有必要在同行或業(yè)內(nèi)造成 “沒有才能、還很難纏”的影響。不被利誘，保持警覺，保護(hù)自己所擁有的一切

人力資源和社會保障部負(fù)責(zé)培訓(xùn)的周毅決定“不能主動離職”。在他看來，所謂“豐厚”的遣散費(fèi)并不足以支撐自己找到下一份工作。而且這不僅僅是錢和養(yǎng)家的問題，“我需要工作著的狀態(tài)。工作與我的社會身份有很大關(guān)系，在這個時(shí)候，工作著比拿到補(bǔ)償顯得更重要?！?周毅的大老板雖然一直說公司沒有裁員計(jì)劃，但是最近人力資源部提出了一個比勞動合同法規(guī)定更多的“主動離職賠償計(jì)劃”——利誘員工自動離職。

在過去兩星期，公司已分別要求多名員工簽署自愿離職通知書，參加計(jì)劃的人員可以得到最多12個月的薪金的額外補(bǔ)償。但是被選中的員工必須馬上決 定是否愿意自動參加。對于不愿在“自愿離職申請單” 上簽字的員工，人事部的經(jīng)理就說：“你現(xiàn)在不簽，未來幾個月由于經(jīng)營環(huán)境的改變，部分工種可能會因此 消失，有少數(shù)員工會因?yàn)闊o法獲得安排調(diào)配而受到影響??”那時(shí)，你只能夠領(lǐng)到“N加一”，很多員工別無選擇，只好離職。

周毅雖然也被上司“暗示”過，但是他沒有被“利”誘。他已經(jīng)在這家公司工作6年了，即便被強(qiáng)制裁員，也會有7個月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。他覺得為了多拿 5個月的薪水(按照公司的優(yōu)先離職計(jì)劃，他可以拿到12月的補(bǔ)償)丟掉工作很愚蠢。他的一個(也是搞培訓(xùn)的)朋友去年離職后，一直沒有找到工作，轉(zhuǎn)行做了 兼職的企業(yè)咨詢，時(shí)忙時(shí)閑，但是收入很不穩(wěn)定。周毅認(rèn)為用申請自愿離職試探領(lǐng)導(dǎo)意圖也是愚蠢的行為。多年搞HR使得他很清楚一個道理——即便申請自愿離職被拒絕，也不意味著下一次就安全。一分鐘前還被認(rèn)為不可或缺，下一分鐘就一文不值，這種情況也完全有可能出現(xiàn)。

但是周毅并沒有坐著等待結(jié)果，他比以前更忙碌了，他用各種方式向老板證明自己在努力工作，在他看來，拼命裝得很忙碌或許很可憐可悲，但不會比四處向那些不想要人的公司發(fā)送

簡歷卻石沉大海那么可憐可悲。

保住工作！否則你的家庭也會不安寧

如果你以為自愿離職，就將與家人或朋友呆更多的時(shí)間，就會過上一段悠閑的日子，然后再去精神煥發(fā)地工作，那你就大錯特錯了！

去年10月，馬盛利(化名)離開了一家瑞士在華銀行。他說這是一次“文明”離職。離職并非“自愿離職申請單”所說的“個人原因”，那時(shí)金融危機(jī)爆發(fā)，裁員顯然勢在必行——主動與否都必須走人。

做好最后的掃尾工作時(shí)，馬盛利覺得這樣挺好，一直以來，工作就是自己的全部，即便是節(jié)假日都沒有好好休息過。他準(zhǔn)備告別金融業(yè)一段時(shí)間，“離開 理財(cái)顧問那份工作或許是最好不過的事情，終于有時(shí)間停下來思考了。每天工作十多個小時(shí)，你根本沒有時(shí)間進(jìn)行規(guī)劃，很疲憊，壓力太大，沒有時(shí)間陪家人、沒有 朋友，精神生活質(zhì)量很低?！?/p>

拿了幾乎相當(dāng)于半年薪水的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。馬盛利對老婆說要“充電”改行，但實(shí)際上，馬盛利離職后卻只是坐在家里，看書、上網(wǎng)、發(fā)簡歷??

半年過去了，馬盛利一直沒有面試機(jī)會，他老婆沉不住氣了，試圖在職業(yè)問題上給老馬出些主意、找些機(jī)會。終于，有一家國內(nèi)銀行愿意給老馬提供一個 理財(cái)顧問的崗位，但是薪水卻只有之前薪水的四分之一，馬盛利回絕了這份工作(自尊心使然)，而這個回絕也使他的婚姻關(guān)系陷入緊張——雖然二人有些存款，但 是由于老馬一直以來都是拿錢養(yǎng)家的，而現(xiàn)在老婆必須承擔(dān)起家庭財(cái)務(wù)的重?fù)?dān)，二人開始為錢發(fā)生爭執(zhí)。

爭吵、指責(zé)、猜疑使得婚姻狀況急轉(zhuǎn)直下，即便兩人暫時(shí)的和好，頹喪又不甘心的老馬也不曾接受老婆的建議去參加培訓(xùn)或者轉(zhuǎn)行，反而只是不斷向她訴苦，這讓老婆感到越來越厭煩。老馬認(rèn)為老婆已經(jīng)失去了對他的尊重和感情，老婆則對老馬感到非常氣憤和失望。專家羅月兒點(diǎn)評

增加自己的“可雇用性”

從公司的角度而言，以自愿離職的方式省下人工成本，聽起來是個不錯的主意。它似乎降低了一些員工負(fù)面的心理影響。然而事實(shí)真的如此嗎？表面上，員工的確有一些選擇的機(jī)會：看起來較公平，而且越快走的人領(lǐng)的就越多。實(shí)際上，這樣的做法欺騙了員工與社會大眾：壞消息就是壞消息，不需要用糖衣來包裝。

管理層應(yīng)該停止這種處理方式，而身為公司員工則應(yīng)鼓起勇氣面對現(xiàn)實(shí)，好好思考如何增加自己未來的“可雇用性”，大家應(yīng)共同誠實(shí)面對景氣不佳的事實(shí)。

無論你是被人踢出去，還是自己漫步踱出來，對許多人來說，一個不可避免的問題必須要考慮：如果將失業(yè)，今后你要做什么？

員工真的有選擇嗎？

事實(shí)上，大多時(shí)候員工并沒有選擇。選擇是一種假象：有些人會被“暗示”或“提醒”要接受這個方案，如果現(xiàn)在不接受的話，以后可能會更慘，如面臨 第二波的資遣；有些人想要選擇這個方案，但是老板或更高主管層卻努力慰留；有些人預(yù)期他們的工作可能會因?yàn)槟承┰蚨?，所以趁機(jī)離開，這樣風(fēng)險(xiǎn)較低也 較有面子。

只有極少數(shù)的人會從中得利。例如：本來就打算轉(zhuǎn)換工作的人——有些人想轉(zhuǎn)換更符合需求(如多一些自己的時(shí)間)或更符合自己興趣/技術(shù)的工作，也 有些人正想繼續(xù)進(jìn)修。但是這些都需要時(shí)機(jī)的配合，尤其是對于打算轉(zhuǎn)換工作的，值此經(jīng)濟(jì)蕭條之際，機(jī)會更少。一般而言，真正能有所選擇的，是在家庭上負(fù)擔(dān)較 少、較沒有經(jīng)濟(jì)壓力的，只會有極少數(shù)的人是贏家。經(jīng)濟(jì)壓力下的冰山

在經(jīng)濟(jì)壓力下，我們更需要去檢視的是心理層面的影響，如“缺乏自信”—— 那些被“建議”接受優(yōu)惠辭退方案的人往往會自問：為什么是我？一定是 我的技術(shù)或作事效率不高。這可能是一個自我檢視或自我警惕的機(jī)會，但更容易引發(fā)的則是難以回復(fù)的信心危機(jī)。另外，隨著失業(yè)的時(shí)間漸長，內(nèi)在的焦慮也愈加嚴(yán) 重，尤其是中高階的主管，相對的外部機(jī)會較少，失業(yè)時(shí)間可往往長達(dá)兩年。表面上，他們讓自己看起來很忙——到處旅行，或積極參與家庭活動，事實(shí)上，逐漸增 強(qiáng)的焦慮感卻嚴(yán)重的傷害著自己，這是一種相當(dāng)痛苦的過程。失業(yè)的痛苦不僅止于一人，還可能傷害到深愛他們的家人，另一半若有工作的話將成為家中唯一的經(jīng)濟(jì)來源，同時(shí)伴侶或其它人也不知道如何去支持面臨失業(yè)痛苦的家人。先想一步：你可以做什么？

采取“自愿離職”方案的公司背后其實(shí)隱含更大的危機(jī)：即在產(chǎn)業(yè)中成為輸家的公司接著會采取的是：無薪假，資遣或以更嚴(yán)格的績效標(biāo)準(zhǔn)縮減某些工作。

已經(jīng)面臨失業(yè)的人：

有所貢獻(xiàn)：失業(yè)的痛苦無法靠表面的忙碌來療傷，而要能有所貢獻(xiàn)，不管是完全的義務(wù)性質(zhì)或是僅有少數(shù)薪資的工作，有所貢獻(xiàn)才能看到真正的自我價(jià)值，否則就算表面很忙，仍會產(chǎn)生自我懷疑和自我批判的心理。

自我充實(shí)：學(xué)習(xí)一些對未來職涯有所幫助的技能。最好這種學(xué)習(xí)是能立即有所產(chǎn)出，因?yàn)轳R上學(xué)以致用就可以看見自己的進(jìn)步和成長。

還在工作崗位的人： 停止因擔(dān)心而變得更保守：許多人因?yàn)閾?dān)心情況更糟而處于一種“以不變應(yīng)萬變”的心態(tài)；相反的，應(yīng)該看看你如何可以為工作、自己或身旁的人創(chuàng)造更多的附加價(jià)值。

停止驕傲和天真的想法：天真地以為這只是短暫的經(jīng)濟(jì)不景氣，很快就會恢復(fù)。這是錯誤的——現(xiàn)實(shí)是壞的景氣循環(huán)將會持續(xù)且不斷地出現(xiàn)??

各地“肥雞餐”一覽

在香港，在公司的建議下選擇主動離職的人往往會得到遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出法律規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，因此俗稱“肥雞餐”；超出經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，但補(bǔ)償并不是很優(yōu)厚的則被稱為“白鴿餐”。

舉例來說，2009年2月底，微軟針對雅虎的收購戰(zhàn)如火如荼。雅虎將采用“雇員大肥雞餐計(jì)劃”，高級官員裁減可補(bǔ)24個月薪，試圖通過用增加成本的方法阻撓微軟收購。

據(jù)香港媒體報(bào)道，雅虎全職雇員可得至少4個月遣散費(fèi)，而高層行政人員則可得到24個月遣散費(fèi)。雇員只要有良好理由(good reason)，離職或是被炒就可得這些遣散費(fèi)。

在新加坡，最近教育系統(tǒng)推出肥雞餐，主要是面向那些資歷老、長期沒有升職、不能跟上教改步伐的教職員工，在新加坡國內(nèi)引發(fā)爭議和抵抗。

在美國，每逢經(jīng)濟(jì)低迷，企業(yè)除了推出裁員、無薪休假，也會推出自愿退休的“肥雞餐”供“資深”員工選擇。舉 例來說，自2009年4月起，《華盛頓郵報(bào)》公司已推出了今年內(nèi)的第二輪“肥雞餐”。華郵公司的“肥雞餐”是給年資高、沒升職的人吃的——針對50歲以上 或入職超過5年的員工，目標(biāo)部門包括編采、制作、發(fā)行以及少量廣告部和信息科技部職位。

2009年1月美國迪斯尼在1月份的最后一個周三向近600名高層發(fā)出“自愿離職計(jì)劃”信件。迪斯尼此次提出的肥雞餐面向美國主題公園部的高 層，目標(biāo)包括董事、副總裁和高層的職員，主要是薪酬達(dá)6位數(shù)字的高級職員，限期是2月6日。迪斯尼并未預(yù)算此次的肥雞餐可為集團(tuán)節(jié)省多少開支。迪斯尼亦未 透露裁員的目標(biāo)，但卻在信中向高層表示，假如未能達(dá)到目標(biāo)，便要推出補(bǔ)償金額較低的非自愿離職計(jì)劃。

在澳大利亞，大部分的員工都對“肥雞餐”感到恐懼，但是也有人趨之若鶩：近期澳大利亞一些公司行政人員吃“ 肥雞餐”引起民憤，例如將廠搬往中國的太平洋品牌制衣公司，前老總離職時(shí)獲得340萬澳元。按澳洲法例，公司董事合約終止時(shí)，可以獲得每年報(bào)酬七倍的酬 金，毋須股東批準(zhǔn)。2009年3月20日，澳政府?dāng)M立法阻止大吃“肥雞餐”，提出“肥雞餐”超過一年的底薪便需先得股東的批準(zhǔn)，若老總離職時(shí)膽敢狂吃“肥 雞餐”，將來會被刑事起訴。（完）

第五篇：自愿離職申請書

自愿離職申請書14篇

自愿離職申請書 篇1

敬愛的各位領(lǐng)導(dǎo)：

自20xx年xx月入職以來，我一直都很享受這份工作，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的幫助和關(guān)心。在過去的時(shí)間里，利用機(jī)構(gòu)給予的良好學(xué)習(xí)時(shí)間，學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實(shí)了自己，并增加自己的一些知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我對于機(jī)構(gòu)的照顧表示真心的感謝!

但因?yàn)閭€人的原因，我最終選擇了向機(jī)構(gòu)提出辭職申請，并希望能于今20xx年xx月xx日正式離職。希望領(lǐng)導(dǎo)能早日找到合適的人手接替我的工作，我會盡力配合做好交接工作，保證業(yè)務(wù)的正常運(yùn)作,對機(jī)構(gòu),對用人單位盡好最后的責(zé)任。

希望機(jī)構(gòu)對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。

申請人：xx

20xx年xx月xx日

自愿離職申請書 篇2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我于20xx年7月9日入職，來公司兩年了，為自已敲打這一封沉重的辭職信，感觸萬分。首先，十分感激經(jīng)理對我的信任和教誨，讓我在人力資源助理職位上具體接觸了薪酬設(shè)計(jì)及計(jì)算、人員的招聘和配置、社會保險(xiǎn)的辦理、員工勞動合同的簽訂；同時(shí)，兼任經(jīng)理助理職位讓我能直接參與公司管理層會議，記錄會議紀(jì)要讓自已學(xué)會了如何把握重要的信息。其次，我離職的`主要原因是：發(fā)覺自我越來越不適應(yīng)目前的工作環(huán)境，自已對目前的工作已熟練掌握，沒有更好的學(xué)習(xí)動力和晉升空間。

同時(shí)，我明白自已在擔(dān)任公司職位時(shí)，有很多不足之處，例如，在招聘公司人員時(shí)，也會招聘不到適宜的人選；在舉辦公司年會時(shí)，也會有很多研究不周的地方，在此很感激領(lǐng)導(dǎo)的諒解和包容。這是我人生從業(yè)的第一家公司，我期望自我能繼續(xù)跟公司一齊共成長。但由于我個人原因，我期望在合同到期后不再續(xù)簽，特提出離職申請，期望得到領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)，深表感激。

此致

敬禮！

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

自愿離職申請書 篇3

尊敬的x總：

您好!

在經(jīng)過內(nèi)心多次痛苦掙扎和深思熟慮之后，我終于鼓起勇氣寫下了這封辭職信。對于這種勇氣，我將其稱為“成長的勇氣”。

我來公司已經(jīng)有一年多的時(shí)間了，這一年來佳聯(lián)公司在飛速發(fā)展，我也在快速成長，我也深知在我成長的背后是領(lǐng)導(dǎo)的信任與潛心栽培，同事們的支持與幫助。

20xx年，對我來說是至關(guān)重要的一年，我很慶幸能夠在這樣的公司，這樣的部門，這樣的工作環(huán)境中迅速成長，適應(yīng)社會。我的家人經(jīng)常用這樣一句話來教導(dǎo)我“找一個好企業(yè)容易，遇到一個好領(lǐng)導(dǎo)不容易”，我很幸運(yùn)的在漫漫職業(yè)生養(yǎng)的伊始便遇到了您這樣一位亦師亦友的好領(lǐng)導(dǎo)，我也很感激這一年來您對我猶如兄長般的關(guān)懷，支持與信任。在公司的這些日子，對于每一項(xiàng)工作任務(wù)，我都用心盡力，按時(shí)保量，加班加點(diǎn)的完成。我告訴自己，只有這樣才能對得起領(lǐng)導(dǎo)在我身上所花費(fèi)的心血。

坦白講，最近幾個月所遇到的許多事，讓我重新舉棋不定。但誠信或者忠誠，并不機(jī)械的等于終身服務(wù)于一家公司。人和企業(yè)都在時(shí)刻改變著，對于企業(yè)而言，隨著公司的發(fā)展變遷，過去適合的員工未來可能不再適合他的職位，對于個人來說，一個公司過去可能是他最佳的選擇，隨著時(shí)間的流逝，現(xiàn)在可能已經(jīng)無法激發(fā)他最大限度的發(fā)揮他的激情和才干。我覺得現(xiàn)在是我該下定決心的時(shí)候了。

雖然做出這樣的決定也會感覺到很痛苦，現(xiàn)在的我也只能很遺憾的說辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)對我的深切期望，只能深深的說道一聲對不起!

我考慮在辭呈遞交之后的一月內(nèi)離開，這樣您將有時(shí)間去尋找適合人選，來填補(bǔ)因我離職而造成的空缺，同時(shí)我也能夠協(xié)助您對新人進(jìn)行培訓(xùn)，使他盡快熟悉工作。另外，如果您覺得我在某個時(shí)間內(nèi)離職比較適合，不防給我個建議。

無論走到哪里，我都會為我曾經(jīng)是本公司的一員感到自豪，在這工作的日子是我寶貴的財(cái)富!最后祝公司的事業(yè)蒸蒸日上，業(yè)務(wù)高速上升。

此致

敬禮!

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

自愿離職申請書 篇4

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

首先感謝公司這三年時(shí)間對我的信任和關(guān)照，給予了我一個發(fā)展的平臺，使我有了很大的進(jìn)步。感謝同事們對我的支持和幫助。在公司的這段時(shí)間，無論是在業(yè)務(wù)能力方面，還是在人際交往方面，我都受益匪淺。

同時(shí)，也讓我真正體會到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。如今由于種種原因，不適合繼續(xù)從事此工作，無法為公司繼續(xù)服務(wù)，現(xiàn)在我正式向公司提出辭職申請，將于20xx年xx月xx日離職，在此期間我一定站好最后一班崗，做好交接工作。對此為公司帶來的不便，我深感歉意。望公司批準(zhǔn)，謝謝！

此致

敬禮！

申請人：

申請時(shí)間：

自愿離職申請書 篇5

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我很遺憾自己在這個時(shí)候向公司正式提出辭職。

我因經(jīng)濟(jì)危機(jī)的`影響以及家庭原因，無法在繼續(xù)工作下去，只能提前回家，希望公司能諒解我們的處境。經(jīng)過慎重考慮之后，特此提出辭職申請：我自愿申請辭去在公司的一切職務(wù)，敬請批準(zhǔn)。

來到公司大約二年了，公司里的每個人對我都很好。我衷心感謝各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事對我的照顧與錯愛，在這近二年里，我學(xué)到了很多以前從未接觸過的知識，開闊了視野，鍛煉了能力。工作上，我學(xué)到了許多寶貴實(shí)踐技能。生活上，得到各級領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)照與幫助;思想上，得到領(lǐng)導(dǎo)與同事們的指導(dǎo)與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這近二年多的工作經(jīng)驗(yàn)將是我今后學(xué)習(xí)工作中一筆寶貴的財(cái)富。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>

望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)，在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作。

離開這個公司，我滿含著愧疚、遺憾。我愧對公司上下對我的期望，愧對各位對我的關(guān)心和愛護(hù)。遺憾我不能經(jīng)歷公司的發(fā)展與以后的輝煌，不能分享你們的甘苦，不能聆聽各位的教誨，也遺憾我什么都沒能留下來。結(jié)束我來新加坡的第一份工作。

最后，衷心祝愿公司健康成長，事業(yè)蒸蒸日上!祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)與同事：健康快樂，平安幸福!

離職人：xxx

20xx年xx月xx日

自愿離職申請書 篇6

尊敬的XX廠長：

我因XXXXXXX原因向公司提出辭職申請，并希望能于下個月XX號正式離職。在次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的友善、幫助和關(guān)心。

申請人：xx

20xx年x月x日

自愿離職申請書 篇7

尊敬xxx：

本人現(xiàn)為公司xx (部門) (崗位)員工，于xx年xxx月自愿申請離職，本人原工作期間的業(yè)務(wù)及物品已經(jīng)交接完畢，薪資、保險(xiǎn)待遇及財(cái)務(wù)事項(xiàng)已經(jīng)清算完畢，無未決事宜，請公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!

辭職人：xxx

20xx年x月x日

自愿離職申請書 篇8

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您們好!

首先，非常感謝公司給了一個很好的實(shí)習(xí)機(jī)會，感謝公司一直以來對我的信任和關(guān)照，特別感謝給予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺。在公司工作的兩個月當(dāng)中，經(jīng)理也給了我很多的培育，讓我學(xué)到了許多，也進(jìn)步了許多，同時(shí)也看到了社會競爭的殘酷無情。但由于在公司里得不到我想要的東西，無論是精神上，還是物質(zhì)生活上，為此，我很遺憾地在這里向公司提交辭職申請。

在過去幾天里，我認(rèn)真回顧了這兩個月來的工作情況，在工作中，我一心為推動公司的發(fā)展而工作，一直以公司利益為中心，在這兩個月的工作中，我學(xué)到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有提高，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和栽培。

在公司里工作的一年中，雖然我對于基本的教學(xué)方法和學(xué)生管理技巧及公司業(yè)務(wù)工作都有了一定的了解，但俗話說“學(xué)無止境”，我在實(shí)際的工作中發(fā)現(xiàn)了很多我還需要進(jìn)一步提升的地方，我在很多方面還是需要不斷的學(xué)習(xí)、取經(jīng)。提出辭職我想了很久，以下是我辭職的三點(diǎn)主要原因：

首先，現(xiàn)在正值農(nóng)忙時(shí)節(jié)，我需要回家干近兩個月的農(nóng)活，這樣會和公司的招生工作計(jì)劃產(chǎn)生很大的沖突，為此，我也感到十分的不安。

其次，自己不愿意再在教育行業(yè)發(fā)展，我上了十幾年學(xué)，現(xiàn)在不想還全天在學(xué)校里工作，計(jì)劃是到社會上去更多的歷練自己。

第三，鑒于我的性格因素，要在公司自我提升及成長成為獨(dú)擋一面的能手，我深深感覺到自己能力的不足。

公司里良好的人際關(guān)系和民主的工作氛圍，讓我找到了歸屬的感覺，在這里我能安心的工作，安心的利用業(yè)務(wù)時(shí)間學(xué)習(xí)。然而對于公司交辦的一些重要事項(xiàng)，我不能夠很好的圓滿完成，加之工作上的毫無成熟感、及不能夠很好的靈活處理好遇到的各種突發(fā)事件，總是讓我自己深深的感到愧疚，也總讓自己感到很彷徨。或許我自己并不適合在學(xué)校里工作，以及以自己目前的工作能力也很難勝任學(xué)校的工作?；蛟S只有重新再到社會上去遭遇挫折，遭受更多的歷練，在人生的道路上通過不斷的打拼去尋找屬于自己的定位，自己的職業(yè)規(guī)劃及職業(yè)發(fā)展，才是我今后要做出的重要選擇。我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都會有一定的小范圍的影響，公司正值用人之際，但是本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我的辭職而造成一定的決策失誤，我鄭重的向公司提出辭職。雖然我即將要離開公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事。

最后，愿公司在今后的發(fā)展中能夠一帆風(fēng)順，興旺發(fā)達(dá)!并祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)與同事：健康快樂，平安幸福!

此致

敬禮!

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

自愿離職申請書 篇9

xx縣衛(wèi)生局人事處：

我于xx年從黔南民族醫(yī)科大畢業(yè)后被分配到本縣縣醫(yī)院口腔科工作。我感謝兩年多來醫(yī)院給我學(xué)習(xí)進(jìn)步的機(jī)會，也感謝院領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心、幫助、教育以及同事們對我的工作、生活中的照顧，在此我非常衷心地感謝大家！因家中父母年老多病需人照料，又因我與愛人長期兩地生活等實(shí)際困難，現(xiàn)向領(lǐng)導(dǎo)提出辭去現(xiàn)職，返回家鄉(xiāng)工作的請求。

我的家鄉(xiāng)在xx省xx縣xx鄉(xiāng)。父親現(xiàn)年75歲，因長年辛勞，腰椎疼痛，衣食不能自理；母親現(xiàn)年70歲，除了耕田種地外，還要照料我父親和打理整個家屋，再加上她也已是年過半百的人了，身體不太好且行動不便。

我于xx年結(jié)婚，愛人在家務(wù)農(nóng)，現(xiàn)又懷有身孕，由于我在外地工作，家中照顧兩位老人和其它輕重家務(wù)勞動都由愛人一人來擔(dān)負(fù)，而這個時(shí)候愛人恰好是最需要休息、關(guān)心和照顧的人，在長期的操勞中，每當(dāng)看到愛人累得上氣接不著下氣，雙方父母都強(qiáng)烈要求我返鄉(xiāng)參加考試上崗。

這些年以來，祖國的經(jīng)濟(jì)建設(shè)風(fēng)風(fēng)火火、蒸蒸日上，作為一名黨培養(yǎng)出來的醫(yī)務(wù)人員，應(yīng)該以救死扶傷為己任，在醫(yī)療這一宏偉事業(yè)中多做貢獻(xiàn)，但由于家庭實(shí)際困難的羈絆，不免時(shí)時(shí)分散精力。為了妥善安排生活，解決困難，全力以赴地投入經(jīng)濟(jì)建設(shè)之中，我特請求領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職，選擇就近工作。

最后，我衷心祝愿xx縣衛(wèi)生事業(yè)越辦越好。

此致

敬禮！

申請人：xxx

時(shí)間：20xx年x月x日

自愿離職申請書 篇10

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。

我寫這封辭職信的時(shí)候，我很矛盾。在您對我的信任下，我加入到了貴公司，在短短的幾個月里就經(jīng)歷了許多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這幾個月來在公司從事領(lǐng)料，裝配，打包，帶組等工作，使我在這一塊學(xué)到了很多知識、并積累了一定的寶貴經(jīng)驗(yàn)。對此我深懷感激！

自從入職以來，我每天都在努力的工作、努力的提升自己的能力。轉(zhuǎn)眼兩年過去了，現(xiàn)在我需要重新確定我未來的方向。誠然，論工作環(huán)境、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)、工作壓力、個人喜好，對公司我無從挑剔。但是，由于一些我個人的原因，我決定今天向您遞交我的辭職申請書。

在公司工作的兩年中，我學(xué)到了很多知識，非常感激公司給予了我這次寶貴的就業(yè)機(jī)會及在貴公司良好的環(huán)境中工作和學(xué)習(xí)。

這兩年中，在公司我努力做好一名合格而優(yōu)秀的員工，保持工作的積極性，責(zé)任心。在公司如何做好每一件工作任務(wù)我都有了一定的了解，但俗話說“學(xué)無止境”，我在實(shí)際的工作中發(fā)現(xiàn)了很多我還需要進(jìn)一步提升的地方，我在很多方面還是需要不斷的學(xué)習(xí)、取經(jīng)。

非常感謝您在這段時(shí)間里對我的教導(dǎo)和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時(shí)候，我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。

我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都會有一定的小范圍的影響，公司正值用人之際，我很抱歉自己在這個時(shí)間向公司提出辭職。來到公司也近兩三年了，在其間，有過受到挫折之后的堅(jiān)持與失落，有過艱苦工作留下的汗水，也有過收獲的喜悅與激動。

公司里良好的人際關(guān)系和民主的工作氛圍，讓我找到了歸屬的感覺，在這里我能安心的工作，安心的利用休息時(shí)間來學(xué)習(xí)。然而對于領(lǐng)導(dǎo)交辦的一些重要事項(xiàng)，我不能夠很好的圓滿完成，加之工作上的毫無成熟感、及不能夠很好的靈活處理好遇到的各種突發(fā)事件，總是讓我自己深深的感到愧疚，也總讓自己感到很彷徨。

或許只有重新再到社會上去遭遇挫折，遭受更多的歷練，在人生的道路上通過不斷的打拼去尋找屬于自己的定位，自己的職業(yè)規(guī)劃及職業(yè)發(fā)展，才是我今后要做出的重要選擇。

雖然我即將要離開公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，但是在公司工作的這兩三年時(shí)間里所發(fā)生的一件件、一樁樁事情，使我終生難忘。我很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們對我的諄諄教導(dǎo)。

離開公司，我滿含著愧疚、遺憾。我愧對領(lǐng)導(dǎo)對我的期望及信任，遺憾我不能經(jīng)歷公司今后的發(fā)展及以后的輝煌成就，不能分享你們的甘苦，不能聆聽領(lǐng)導(dǎo)的教誨。

提出辭職我想了很久，以下是我辭職的三點(diǎn)主要原因：

其一，如今物價(jià)上漲就現(xiàn)在的工作崗位薪資待遇無法滿足我的生活需求，為此，我必須要找一份能夠滿足現(xiàn)實(shí)生活中需求的工作。

其二，為了能夠很好的滿足現(xiàn)實(shí)生活中要求，必須要有一份很好而又穩(wěn)定的薪資與工作。從而也想換一個新的環(huán)境。

其三，鑒于我的性格因素，要在公司自我提升及成長成為獨(dú)擋一面的能手，我深深感覺到自己能力的不足。剛好如今不是一個很忙的時(shí)段，就這次機(jī)會回家補(bǔ)辦一些證件。

最后，再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時(shí)我也希望公司能夠理解我的實(shí)際情況，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)，愿公司在今后的發(fā)展中能夠一帆風(fēng)順，興旺發(fā)達(dá)！并祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)與同事：健康快樂，平安幸福！

此致

敬禮！

申請人：xxx

時(shí)間：20xx年x月x日

自愿離職申請書 篇11

尊敬的各位公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好！感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職申請報(bào)告。

我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信的。自我進(jìn)入公司之后，對我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我獲得很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時(shí)間在公司的工作，我在公司學(xué)到很多知識，積累一定的經(jīng)驗(yàn)，對此我深表感激。 由于個人原因，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去目前在公司所擔(dān)任的職務(wù)和工作。我知道這個過程會給公司帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。

我已準(zhǔn)備好在下個月從公司離職，并且在這段時(shí)間里完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。 非常感謝您在這段時(shí)間里對我的教導(dǎo)和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時(shí)候，我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。 祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利！

再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時(shí)我也希望公司能夠體恤我的個人實(shí)際，對我的申請給予批準(zhǔn)。

自愿離職申請書 篇12

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

本人自應(yīng)聘貴公司以來，經(jīng)過五個月的努力，終于接近普通員工的水平。

在工作中，由難到易、從生疏至熟練，由一個懵懂的人逐漸轉(zhuǎn)向成熟。為此，我非常感謝貴公司給我一個展現(xiàn)自己能力的舞臺。在這個舞臺上，有多少坎坷我都默默承受，因?yàn)槲抑荒芟虼蠹艺故竟玖己玫男蜗?。雖然兩位領(lǐng)導(dǎo)對待每位職工都如同自己的親人，但是曲終人散，我這個演員也該退場了。相信貴公司的名譽(yù)一定能吸引更多的賢才加入。綜上所述，請兩位領(lǐng)導(dǎo)同意批準(zhǔn)本人辭職。

在遞交這封辭職信時(shí)，我的心情十分沉重?，F(xiàn)在由于我個人因素的影響，無法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn)。因此，請?jiān)试S離開。

當(dāng)前公司正處于快速發(fā)展的階段，同事都是斗志昂揚(yáng)、壯志滿懷，而我在這時(shí)候卻因個人原因無法為公司分憂，實(shí)在是深感歉意。如果貴公司在業(yè)務(wù)繁忙時(shí)需要我?guī)兔?，我不?jì)報(bào)酬，只要接到電話，我愿意趕來幫忙。

感謝諸位給予我的信任和支持，并祝所有同事在工作和活動中取得更大的成績，愿公司越辦越好，在新的一年里更上一層樓!

此致

敬禮!

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

自愿離職申請書 篇13

尊敬的總經(jīng)理：

經(jīng)過這幾天的考慮,主要從未來個人技術(shù)發(fā)展的方面,我決定辭去目前的工作,以下是我誠懇的辭職報(bào)告，因?yàn)槲乙呀?jīng)接受了一個朋友的邀請,去另外一家公司從事xx部門技術(shù)經(jīng)理的工作。我非常重視在xx公司這半年的工作經(jīng)歷，也很榮幸自己曾經(jīng)成為xx公司這個充滿活力團(tuán)體的一員，我確信我在xx公司的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)，將會給我以后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的幫助，很感謝x總經(jīng)理當(dāng)初給我一個xx公司工作的機(jī)會，我將以在xxx公司工作過而感到榮耀和自豪。

由于離職的時(shí)間比較緊，我希望會在短時(shí)間內(nèi)完成離職的手續(xù)，我的工作在公司內(nèi)也比較特殊，既是比較專門的一面，目前和公司的主要研發(fā)工作又沒有涉入太深。對于我曾經(jīng)開發(fā)的系統(tǒng)，如果公司愿意，我仍然可以在短的時(shí)間內(nèi)兼職為公司維護(hù)這些東西，隨時(shí)幫助公司進(jìn)行這些系統(tǒng)的后續(xù)開發(fā)和維護(hù)，直到公司另外招到適合此職位的人，如果需要，同時(shí)我也會抽時(shí)間幫助公司對新來的同事進(jìn)行職位培訓(xùn)。

希望在20xx年里，xx公司的業(yè)務(wù)蒸蒸日上，祝我的同事們在事業(yè)上獲得更大的成功！謝謝！

此致

敬禮！

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

自愿離職申請書 篇14

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我于xx年3月19日成為公司的試用員工，到今天3個月試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團(tuán)隊(duì)中，現(xiàn)將這三個月的工作情況總結(jié)如下：

一、非常注意的向朱博士、楊組長和周圍的同事學(xué)習(xí)，在工作中處處留意，多看，多思考，多學(xué)習(xí)，以較快的速度熟悉著實(shí)驗(yàn)室的情況和實(shí)驗(yàn)室的各項(xiàng)操作，較好的融入到了我們的這個團(tuán)隊(duì)中。

二、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，任勞任怨，與同事配合默契，平時(shí)刻苦鉆研，不斷創(chuàng)新，能夠在規(guī)定時(shí)間內(nèi)出色的完成實(shí)驗(yàn)任務(wù)，保證實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目的進(jìn)度，做到讓領(lǐng)導(dǎo)、自己都滿意。

三、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)帶新員工，雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工，但在5月份，還是積極主動的協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)帶新人，將自己知道的和在工作中應(yīng)該著重注意的問題都教給xx。

總之，經(jīng)過三個月的試用期，我認(rèn)為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題，并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：認(rèn)真細(xì)致，力求完美，不斷的提升自己的實(shí)驗(yàn)操作水平及綜合素質(zhì)，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來！

此致

敬禮！

申請人：xxx

20xx年xx月xx日