第一篇：臨江林業(yè)局2010年上半年工作總結(jié)

臨 江 林 業(yè) 局

2010年上半年重點(diǎn)工作完成情況

及下半年重點(diǎn)工作安排

集團(tuán)公司辦公室：

現(xiàn)將我局2010年上半年重點(diǎn)工作完成情況及下半年重點(diǎn)工作安排上報如下：

2010年，我局認(rèn)真貫徹落實集團(tuán)公司年初工作會議精神，結(jié)合我局實際，提出了我局工作的總體思路是：以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以加快林業(yè)發(fā)展為契機(jī)，進(jìn)一步學(xué)習(xí)和運(yùn)用“林木市場成熟理論”，努力踐行“為國效力、為民造福”的價值觀，牢固樹立生態(tài)立局，產(chǎn)業(yè)強(qiáng)企，特色富民的經(jīng)營理念，突出發(fā)展和民生兩大主題，繼續(xù)抓好企業(yè)文化、森林經(jīng)營、礦產(chǎn)開發(fā)、旅游開發(fā)、林地開發(fā)、香菇產(chǎn)業(yè)、棚改工程、企業(yè)管理八項工作，實現(xiàn)民富局強(qiáng)，構(gòu)建和諧臨林。2010年，我局的工作目標(biāo)是：實現(xiàn)銷售收入2億元，力爭實現(xiàn)2.4億元以上；實現(xiàn)凈利潤3000萬元，力爭實現(xiàn)3500萬元以上；增收節(jié)支3000萬元以上；資源綜合開發(fā)總收入8000萬元以上，即：全面完成“2338工作目標(biāo)”。經(jīng)過全局上下的共同努力，現(xiàn)已全面完成了上半年集團(tuán)下達(dá)的各項進(jìn)度指標(biāo)，實現(xiàn)了時間過半，任務(wù)過半的目標(biāo)，呈現(xiàn)出良好的經(jīng)濟(jì)發(fā)展態(tài)勢和生機(jī)勃勃的企業(yè)經(jīng)營氛圍。

一、上半年重點(diǎn)工作完成情況

集團(tuán)下達(dá)的主要指標(biāo)完成情況（因上半年數(shù)據(jù)要待7月5日后才能統(tǒng)計出來，經(jīng)請示劉力武主任，同意先按5月末的數(shù)字上報）：

1、營業(yè)收入：全年計劃21,155萬元。到5月末，已完成10,554萬元，完成全年計劃的50%。

2、凈利潤：全年計劃2,375萬元。到5月末，已完成1,890萬元，完成年度計劃的80%。

3、上繳利潤：全年計劃1,943萬元，到5月末，已完成906萬元，完成年度計劃的34%。

4、在崗職工年平均工資增長率：全年計劃增長15%，達(dá)到17120元/人年。到5月末，已完成8201元，完成年度計劃的47.9%。

安全生產(chǎn)、森林防火、群訪次數(shù)均在集團(tuán)控制指標(biāo)之內(nèi)。

二、開展的重點(diǎn)工作

（一）進(jìn)一步提升森林經(jīng)營水平

我們緊緊抓住國家實施天保工程，重視生態(tài)文明建設(shè)，加快林業(yè)發(fā)展的機(jī)遇，科學(xué)經(jīng)營好轄區(qū)森林資源，確保青山常在，永續(xù)利用。一是依托優(yōu)勢科學(xué)造林，不斷優(yōu)化營林產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。確立近、中、長期工作目標(biāo)，近期多營造綠化苗木，中期多在速生豐產(chǎn)林上下功夫，長期在紅松果林、大徑珍貴用材林上加大營建力度。積極爭取和切實用好育林基金和國 家工程造林項目投資，通過科學(xué)造林和良種改培等經(jīng)營措施，把我局的“四大基地”建成為高品質(zhì)后備資源庫和長白山林區(qū)特有的頂極群落，實現(xiàn)森林的三大效益。二是加大森林撫育力度，努力促進(jìn)林木生長。2010年全省森林撫育試點(diǎn)面積80萬畝，試點(diǎn)單位22個，我局是7.5萬畝，占全省的近十分之一，是全省試點(diǎn)面積最大的局。我們首先編制完成了《2011-2020年森林撫育實施方案》，規(guī)劃了各年度森林撫育任務(wù)。申報了2010年森林撫育試點(diǎn)任務(wù)6000公頃，待省廳批復(fù)。同時聘請東北林業(yè)大學(xué)森林經(jīng)營專家對我局森林撫育試點(diǎn)進(jìn)行技術(shù)合作，開展課題研究。強(qiáng)化督促、指導(dǎo)質(zhì)檢隊做好森林撫育試點(diǎn)成效監(jiān)測樣地的布設(shè)和原始數(shù)據(jù)采集工作，計劃設(shè)置監(jiān)測標(biāo)準(zhǔn)地95塊。組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)好各林場進(jìn)行森林撫育試點(diǎn)作業(yè)，對作業(yè)質(zhì)量跟蹤檢查，對作業(yè)進(jìn)度全面把握，截止到目前，已完成撫育試點(diǎn)工作任務(wù)5003公頃，出材30190立方米，其中：透光撫育3959公頃，出材12767立方米；生長伐1044公頃，出材28923立方米。三是抓好采育林工程，營建近天然生態(tài)系統(tǒng)。根據(jù)林分自然條件的實際，合理調(diào)整珍貴樹種比例，搞好補(bǔ)植設(shè)計，以采促育，以育利采，有采有育，采育結(jié)合，不斷優(yōu)化樹種和林木齡級的結(jié)構(gòu)。二季度批復(fù)了中幼齡林撫育試點(diǎn)伐區(qū)面積2643.24公頃，采伐蓄積22046立方米，出材2878立方米。四是針對我局資源現(xiàn)狀，準(zhǔn)確把握市場需求，組織好伐區(qū)生 產(chǎn)，調(diào)整好伐區(qū)結(jié)構(gòu)?？茖W(xué)確立采伐方式、采伐強(qiáng)度和采伐木，優(yōu)先生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)材、大徑材和適銷對路的樹材種。最大限度地利用好限額產(chǎn)量，使有限的產(chǎn)量發(fā)揮出最大的效益。2010年全局木材平均售價要在去年首次突破千元大關(guān)的基礎(chǔ)上，再提高10%以上。五是抓好種苗工作，培育良種壯苗。加強(qiáng)苗圃育苗產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，提高生產(chǎn)一級苗數(shù)量和質(zhì)量，增加造林育苗面積，提高商品苗比重。面向市場，不斷擴(kuò)大綠化苗木的培育規(guī)模和數(shù)量，最大限度地發(fā)揮圃地的產(chǎn)出功能，為企業(yè)增收，為職工增利。同時加快種子園建設(shè)，進(jìn)一步抓好楊樹基因庫的雜交育種，依靠科技合作，培育優(yōu)良品種。六是全面推行生態(tài)集材工藝，充分利用伐區(qū)剩余物。在條件允許的林場，逐步取消傳統(tǒng)J—50拖拉機(jī)集材方式，全面推行小四輪拖拉機(jī)和畜力集材方式，提高工作效率，增加員工收入，緩解用工壓力，保護(hù)生態(tài)植被。進(jìn)一步利用好伐區(qū)剩余物，提高刨花板原料產(chǎn)量。七是加快中心林場建設(shè)。根據(jù)上級的統(tǒng)一部署，結(jié)合棚戶區(qū)改造的政策，加快中心林場的建設(shè)步伐。八是加強(qiáng)森林防火和病蟲害防治工作。確保實現(xiàn)連續(xù)31年無重大森林火災(zāi)，全年無重大病蟲害疫情發(fā)生，確保森林資源安全健康生長。

（二）全力推進(jìn)香菇產(chǎn)業(yè)大發(fā)展

在今年的全省農(nóng)村工作會議上，食用菌項目作為五大新興富民產(chǎn)業(yè)之一，在全省加以推廣和扶持。我局抓住機(jī)遇，搶占先機(jī)，充分利用好省里的扶持政策，迅速占領(lǐng)香菇生產(chǎn)的市場最高點(diǎn)，強(qiáng)力推進(jìn)香菇產(chǎn)業(yè)為我局的富民主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。一是強(qiáng)化管理，提高質(zhì)量。降低染菌率，提高等級率，保證出菇率。二是樹立品牌，統(tǒng)一銷售。發(fā)揮香菇產(chǎn)業(yè)協(xié)會的作用，在提高香菇質(zhì)量的前提下，推行標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)，區(qū)域化管理、產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營的模式，拓展好外部市場，做好產(chǎn)銷銜接，維護(hù)好香菇產(chǎn)品的“吉森”品牌。堅守香菇的綠色無公害品牌，實行統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一價格、統(tǒng)一銷售，創(chuàng)出品牌。三是不斷創(chuàng)新，做大做強(qiáng)。充分發(fā)揮樺樹林場、長白山食用菌場的龍頭作用，在做大做強(qiáng)香菇產(chǎn)業(yè)基地的同時，進(jìn)一步加大對其它各林場（所）的香菇技術(shù)指導(dǎo)、咨詢服務(wù)等職能，不斷提升香菇產(chǎn)業(yè)效益，積極推進(jìn)“東北最大的反季節(jié)香菇生產(chǎn)基地”建設(shè)，讓廣大員工群眾切實在香菇產(chǎn)業(yè)中得實惠。6月24日，集團(tuán)公司“自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗交流現(xiàn)場會”在我局召開，與會領(lǐng)導(dǎo)對我局發(fā)展香菇產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)業(yè)實踐充分肯定。

（三）努力打造棚改工程新亮點(diǎn)

按照3年棚改規(guī)劃，我局2010年棚戶區(qū)改造計劃總戶數(shù)1800戶，其中：新建1400戶，原房改造400戶。共落實了4個新建規(guī)劃區(qū)域，其中：臨江市站西鴨綠江花園1000戶、三公里河南規(guī)劃區(qū)200戶、臨江市外國語學(xué)校規(guī)劃區(qū)100戶、樺樹中心林場100戶。原房改造重點(diǎn)在西小山中心林場、樺樹中心林場和局址三公里地區(qū)進(jìn)行。目前，棚改工作的進(jìn)展情況。一是臨江市鴨綠江花園規(guī)劃設(shè)計、建設(shè)手續(xù)辦理、房屋拆遷已全面結(jié)束，現(xiàn)已開工建設(shè)；二是三公里河南規(guī)劃區(qū)、臨江市外國語學(xué)校規(guī)劃區(qū)的已于日前相繼開工建設(shè)；三是樺樹中心林場規(guī)劃區(qū)正在進(jìn)行規(guī)劃設(shè)計，力爭7月份初開工建設(shè)；四是正在進(jìn)行2009年棚戶區(qū)改造小區(qū)室外硬覆蓋等基礎(chǔ)設(shè)施配套建設(shè)的前期準(zhǔn)備工作，近期也將開工建設(shè)。我局棚改工程大宗物資均由森工集團(tuán)物資公司統(tǒng)一采購。

（四）加快項目開發(fā)建設(shè)步伐

我局轄區(qū)礦產(chǎn)資源得天獨(dú)厚、潛力巨大，是培育后續(xù)產(chǎn)業(yè)、實現(xiàn)強(qiáng)局目標(biāo)的突破口。2010年上半年，我局一是加快實施礦產(chǎn)開發(fā)。在鞏固去年工作成果的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)在煤炭資源、鐵礦資源和硅藻土礦資源的項目開發(fā)上力爭有新突破。二是加快開發(fā)森林旅游產(chǎn)業(yè)。憑借我局得天獨(dú)厚的生態(tài)旅游資源，以臨江瀑布群“國家級森林公園”為龍頭，以獨(dú)特的自然景觀和鮮明的邊境特色吸引游客，積極爭取國家政策性投資，完善景區(qū)建設(shè)，發(fā)掘旅游資源，選樹旅游品牌，確定旅游重點(diǎn)項目，促進(jìn)林區(qū)經(jīng)濟(jì)、社會繁榮。

（五）不斷提升企業(yè)管理水平

一是堅持制度創(chuàng)新。在去年制定了18項管理辦法和11項內(nèi)控制度的基礎(chǔ)上，今年進(jìn)行補(bǔ)充、修訂，重新出臺了木材競價銷售、森林撫育等6個規(guī)定、方案和辦法。我們將在 貫徹落實中挖掘含金量。同時，在執(zhí)行過程中，不斷發(fā)展、完善和創(chuàng)新這些規(guī)定和辦法。二是堅持體制機(jī)制創(chuàng)新。今年將在友誼醫(yī)院、樺樹醫(yī)院移交地方的事宜上，取得全面進(jìn)展。在新聞廣播、司法公正、公共衛(wèi)生等方面，也將與地方政府加強(qiáng)協(xié)調(diào)，逐步將企業(yè)辦社會職能盡早移交地方政府，最大限度地減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。三是堅持低成本擴(kuò)張戰(zhàn)略。采取合作、加盟、參股、控股等多種形式，不斷擴(kuò)大我局資產(chǎn)總量，增加營業(yè)收入，使我局在較短時間內(nèi)，營業(yè)收入在8個林業(yè)局中升位爭先，提高我局的影響力和貢獻(xiàn)力。四是加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作。認(rèn)真落實安全生產(chǎn)各項措施，加大檢查和隱患排查治理力度，突出治理“習(xí)慣性違章”，完善安全生產(chǎn)長效機(jī)制，全面實現(xiàn)2010年度安全生產(chǎn)目標(biāo)。

（六）努力實現(xiàn)增收節(jié)支目標(biāo)

今年我們要實現(xiàn)凈利潤3000萬元以上，力爭3500萬元，增收節(jié)支3000萬元以上的工作目標(biāo)，一是木材銷售收入增加1300萬元以上。我們通過科學(xué)合理組織木材生產(chǎn)銷售，提高木材售價和人工林撫育，來實現(xiàn)增加銷售收入1300萬元以上的目標(biāo)。二是林地綜合開發(fā)實現(xiàn)收入1000萬元以上。今年我局在溝系承包上開始面向市場，公平競爭，溝系承包將在4月末前完成；去年沒有到期的4個林場的紅松林果實競價將在6月末前完成。三是林特產(chǎn)品經(jīng)銷2000萬元以上。四是全局成本費(fèi)用節(jié)支200萬元。五是清收欠款1000萬元 以上。六是物資公司今年銷售收入力爭達(dá)到3000萬元以上。

（七）全面提高員工幸福指數(shù)

一是不斷提高員工的工資收入和福利水平。通過各種途徑，采取多種方式，不斷提高員工的工資性收入和福利水平。鼓勵員工通過利用假期創(chuàng)收，開展林地開發(fā)，從事香菇生產(chǎn)增加收入。在提高工資和發(fā)放福利方面，堅持向一線傾斜、向生產(chǎn)傾斜、向貢獻(xiàn)傾斜，讓全局員工共享企業(yè)發(fā)展的成果。二是不斷提高員工群眾的生活質(zhì)量。通過繼續(xù)實施三公里地區(qū)的環(huán)境建設(shè)、棚戶區(qū)改造、中心林場建設(shè)等全局性基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，全面改善員工群眾居住條件及工作生活環(huán)境，切實提高林區(qū)員工群眾的生活質(zhì)量。三是關(guān)心幫扶弱勢群體。加快幫扶對象脫貧步伐，真心幫助最困難的員工群眾渡過難關(guān)，擺脫困境。在全局形成同幫互助、消除貧困的良好氛圍。全局上半年幫扶困難職工各項支出累計323,771元，領(lǐng)導(dǎo)干部“一助一”幫扶金額83,830元。四是關(guān)心內(nèi)退內(nèi)養(yǎng)和離退休人員生活。在提高在崗員工收入的同時，努力提高內(nèi)退內(nèi)養(yǎng)人員的收入，積極為內(nèi)退內(nèi)養(yǎng)和離退休人員辦實事、辦好事，盡可能多地提高他們的福利待遇。經(jīng)常組織開展豐富多彩的文體活動，豐富他們的文化生活，促進(jìn)臨江林區(qū)和諧穩(wěn)定。

（八）全力推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)

2010年是我局落實集團(tuán)文化的推進(jìn)年，主要任務(wù)是：通 過落實集團(tuán)文化，牢固樹立“為國效力，為民造?！钡膬r值觀，大力培育弘揚(yáng)優(yōu)秀文化，摒棄消極落后文化，在全局營造風(fēng)正勁足、人和氣順的企業(yè)氛圍。

1、大力培育弘揚(yáng)優(yōu)秀文化。一是弘揚(yáng)忠誠文化。培育員工忠誠做人、忠誠崗位、忠誠職責(zé)、忠誠企業(yè)。二是弘揚(yáng)廉潔文化。在全局形成“以廉為榮、以廉為樂、以廉為美”，正氣昂揚(yáng)、清廉文明的良好風(fēng)尚。三是弘揚(yáng)責(zé)任文化。增強(qiáng)員工主人翁意識，具有高度的事業(yè)心和責(zé)任感。四是弘揚(yáng)創(chuàng)新文化。在全局營造激勵創(chuàng)新、鼓勵冒尖、尊重個性、寬容失敗的制度和氛圍，不斷開創(chuàng)各項工作新局面。五是弘揚(yáng)和諧文化。構(gòu)建領(lǐng)導(dǎo)與員工和諧，員工與企業(yè)和諧，企業(yè)與社會和諧，員工與員工和諧氛圍。六是弘揚(yáng)謙遜文化。在全局倡導(dǎo)謙虛謹(jǐn)慎，虛懷若谷，低調(diào)做人的作風(fēng)。七是弘揚(yáng)包容文化。引導(dǎo)干部員工善于吸收別人的長處，多看別人的優(yōu)點(diǎn)，看到和克服自己的不足，不計較個人得失。處處以大局為重，以事業(yè)為重，相互包容，團(tuán)結(jié)共事，共創(chuàng)偉業(yè)。

2、堅持正確的選人用人導(dǎo)向。企業(yè)目標(biāo)確立以后，干部就是決定因素。選準(zhǔn)人、用對人事關(guān)企業(yè)成敗。一是選用德才兼?zhèn)涞娜藫?dān)當(dāng)重任。二是建立公平公正的選人用人機(jī)制。三是轉(zhuǎn)變選人用人工作作風(fēng)。讓那些群眾威信高、作風(fēng)正派、忠誠務(wù)實的干部，讓那些想不到、沒想要的干部得到提拔重用。在全局樹立正確的選人用人導(dǎo)向。為實現(xiàn)富民強(qiáng) 局目標(biāo)提供組織保證。

（九）存在的主要問題及解決對策

一是木材材質(zhì)差，作業(yè)難、成本高、售價相對偏低的問題越來越突出，直接影響著企業(yè)效益的提高；二是企業(yè)額外支出增加，負(fù)擔(dān)仍然很重；三是職工收入偏低，生活水平不高的現(xiàn)狀依然存在；四是資源綜合開發(fā)處于發(fā)展階段，沒有形成規(guī)模效益。

面對以上困難和問題，我們要靠自身努力，強(qiáng)化管理，增收節(jié)支，在今后工作中逐步予以克服和解決。

三、再接再厲，確保全年各項工作任務(wù)的完成 下半年，我們將繼續(xù)按照年初確定的工作思路和目標(biāo)，重點(diǎn)做好以下工作。

1、進(jìn)一步做大做強(qiáng)香菇產(chǎn)業(yè)。我們將采取綜合措施，努力做大做強(qiáng)香菇產(chǎn)業(yè)。一是牢記宗旨?！盀閲ЯΑ槊裨旄！笔羌瘓F(tuán)的核心價值，也是集團(tuán)所有員工、特別領(lǐng)導(dǎo)干部的行動準(zhǔn)則。“為民造?！本褪且獛ьI(lǐng)職工致富，不斷提高職工的生活水平。今后，我局在培養(yǎng)選拔干部首先看是否能帶領(lǐng)職工致富，對在香菇生產(chǎn)管理中有突出業(yè)績的，予以培養(yǎng)和使用。二是提高認(rèn)識。將通過宣傳和引導(dǎo)，使每一個干部和職工清醒認(rèn)識到，隨著天保二期工程的實施，木材產(chǎn)量進(jìn)一步調(diào)減，停產(chǎn)放假的時間就會更長?，F(xiàn)在參地限批，發(fā)展受限；要增加收入，從實際出發(fā)，能夠適合我局規(guī)模發(fā) 展的項目，就是香菇產(chǎn)業(yè)。過去有的種香菇?jīng)]有掙錢，不是香菇項目的問題，而是管理的問題、技術(shù)的問題。只要強(qiáng)化管理，提高質(zhì)量，擴(kuò)大規(guī)模，就一定能獲得好收成。三是加大培訓(xùn)。繼續(xù)加強(qiáng)香菇生產(chǎn)管理技術(shù)培訓(xùn)，培養(yǎng)更多更好的香菇生產(chǎn)管理技術(shù)人才，確保各單位都有指導(dǎo)香菇生產(chǎn)全過程的人才，以適應(yīng)不斷擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模的需要。要通過培養(yǎng)技術(shù)人才，解決管理中存在的問題，不斷提高出菇率和等級品率，降低成本，提高效益，增強(qiáng)信心。四是精深加工。在產(chǎn)品精深加工上做大文章，提高產(chǎn)品附加值和應(yīng)對市場變化的能力。我們還將嘗試?yán)贸龉胶蟮膹U棄菌袋通過生物發(fā)酵，加工工業(yè)酒精和有機(jī)生物肥等產(chǎn)品，實現(xiàn)低碳經(jīng)濟(jì)，可持續(xù)發(fā)展。五是開發(fā)市場。將培養(yǎng)自己的經(jīng)紀(jì)人，形成自己的銷售網(wǎng)絡(luò)，開發(fā)出國內(nèi)外終端市場，把握銷售的主動權(quán)，提高銷售環(huán)節(jié)的產(chǎn)品附加值，增強(qiáng)抵御市場沖擊的能力。六是提高效率。全面推廣香菇保水膜等新技術(shù)、新工藝。按傳統(tǒng)工藝出菇時菌袋需要割口，每人最多只能管理香菇4000袋，如果利用保水膜技術(shù)，出菇時由于減少了菌袋割口工序，每人可管理8000-12000袋，管理數(shù)量增加1-2倍，從而降低管理成本，提高工作效率，緩解勞力緊張的局面。七是擴(kuò)大規(guī)模。在加強(qiáng)林場基地示范作用的同時，將加大對職工個人的扶持力度，做到點(diǎn)面結(jié)合，提倡職工利用房前屋后的閑散空地，自主發(fā)展香菇種植，用一家一戶的小經(jīng)濟(jì)，帶動整個 香菇產(chǎn)業(yè)的大發(fā)展，使香菇這項富民產(chǎn)業(yè)真正發(fā)展到家家戶戶，讓每一位林區(qū)職工都受益、都致富，提高林區(qū)職工生活水平。同時向周邊農(nóng)村輻射，不斷擴(kuò)大種植規(guī)模，提升市場影響力，盡快實現(xiàn)做大做強(qiáng)的目標(biāo)。

2、繼續(xù)做好森林撫育試點(diǎn)工作。抓好森林撫育試點(diǎn)質(zhì)量檢查驗收，按時上報驗收結(jié)果和總結(jié)報告，建立健全撫育信息檔案，籌備森林撫育試點(diǎn)現(xiàn)場會，迎接上級部門的檢查驗收，確保中幼齡林撫育試點(diǎn)工作保質(zhì)保量完成省廳下達(dá)的任務(wù)。抓好采育林經(jīng)營，組織好秋季撫育伐區(qū)的生產(chǎn)。做好苗木查評和“兩率”的迎檢工作，爭創(chuàng)全省同行業(yè)一流水平。組織好苗圃的田間管理和種子園生產(chǎn)經(jīng)營驗收工作。做好林木種子采收工作和組織苗圃進(jìn)行植物標(biāo)本采集與制作工作，進(jìn)一步完善標(biāo)本室建設(shè)。聯(lián)合東北林業(yè)大學(xué)林木育種專家做好楊樹基因庫階段成果鑒定工作。抓好森防檢疫工作，強(qiáng)化對林業(yè)有害生物的調(diào)查監(jiān)測和防治作業(yè)，特別是對種子園、母樹林進(jìn)行全面的產(chǎn)地檢疫檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時除治。積極爭取國家對營林、種苗、森防的各項投資項目。

3、保質(zhì)保量完成棚改工作。目前，棚改工程2010年國家財政補(bǔ)助資金、省財政配套資金尚未到位，企業(yè)自籌資金到位500萬元,收取臨江市站西鴨綠江花園職工群眾預(yù)付款1681.6萬元;下半年，我們要積極爭取國家和省資金盡快到位的同時,陸續(xù)收取其他地塊和原房改造預(yù)付款,積極做好 企業(yè)自籌資金配套,確保2010年棚改所需建設(shè)資金及時、足額到位，為工程建設(shè)順利進(jìn)行提供資金保證。同時我局將嚴(yán)格按基本建設(shè)財務(wù)管理有關(guān)規(guī)定認(rèn)真執(zhí)行，對棚改資金進(jìn)行單獨(dú)建賬、專戶存儲、封閉運(yùn)行，確保資金使用安全。此外，我們將在保質(zhì)保量完成全年的棚改工作任務(wù)的基礎(chǔ)上，全面完成2009年和2010年新建小區(qū)全部基礎(chǔ)設(shè)施配套工程建設(shè)任務(wù)。

4、不斷強(qiáng)化企業(yè)管理。努力做到千方百計增收，想方設(shè)法節(jié)支。一是挖掘內(nèi)部潛力搞創(chuàng)收。重點(diǎn)放在了量造材、小桿材、枝椏材上。二是嚴(yán)控費(fèi)用消耗搞節(jié)支。在大宗物資采購上實行了部門報計劃，主管領(lǐng)導(dǎo)審批，紀(jì)檢監(jiān)察全程參與的方式，嚴(yán)控亂采濫購現(xiàn)象，嚴(yán)格審批制度，做到了供應(yīng)有計劃、消耗有定額。三是在各基層單位管理工作中，嚴(yán)格執(zhí)行年初局與基層單位簽定的承營合同書和四項工作責(zé)任狀，層層落實工作責(zé)任，切實兌現(xiàn)獎懲辦法。四是在安全生產(chǎn)管理工作中，建立并不斷完善以預(yù)防為主的安全消防長效機(jī)制。五是在計生管理方面，嚴(yán)格執(zhí)行國家計劃生育政策和規(guī)定，進(jìn)一步強(qiáng)化 “查、補(bǔ)、落”制度，做到了責(zé)任到人，措施到位，確保全面完成全年計劃生育工作的各項指標(biāo)。六是在綜合治理管理方面，強(qiáng)化法制教育和道德教育，增強(qiáng)員工遵紀(jì)守法的自覺性，繼續(xù)抓好“社會治安綜合治理檢查”及“社會治安綜合治理活動月”活動。七是在森林防火管理 工作中，明確責(zé)任，狠抓落實，確保實現(xiàn)連續(xù)31年無重大森林火災(zāi)。

5、繼續(xù)抓好企業(yè)文化建設(shè)工作。一是以強(qiáng)有力的企業(yè)文化建設(shè)統(tǒng)一員工的思想和行動，切實把廣大干部員工的思想和行動統(tǒng)一到集團(tuán)決策精神上來，統(tǒng)一到局黨委的決策上來，統(tǒng)一到搶抓機(jī)遇、拼搏趕超的行動上來，統(tǒng)一到促進(jìn)我局大發(fā)展、快發(fā)展上來。二是適時召開局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會。三是繼續(xù)辦好全局管理人員培訓(xùn)班，全面提高干部員工的整體素質(zhì)。四是按照年初工作安排，及時完成企業(yè)文化建設(shè)相關(guān)工作任務(wù)，適時召開企業(yè)文化建設(shè)總結(jié)表彰大會，擴(kuò)大文化建設(shè)成果。

吉林省臨江林業(yè)局 2010年6月25日

第二篇：臨江林業(yè)局林政管理工作辦法

臨江林業(yè)局林政管理辦法

為切實加強(qiáng)林政管理工作，落實任務(wù)，明確責(zé)任，確保森林、野生動植物資源安全，特制定本辦法：

第一章 木材檢查站管理

第一條、檢查人員必須具備思想作風(fēng)正派、盡職敬業(yè)、敢于堅持原則，能認(rèn)真執(zhí)行各項林業(yè)政策、法規(guī)、制度，積極維護(hù)國家法律尊嚴(yán)和企業(yè)合法權(quán)益。

第二條、檢查人員必須具備一絲不茍，兢兢業(yè)業(yè)的工作作風(fēng)，嚴(yán)格履行木材及其木制品的運(yùn)輸手續(xù)，主動宣傳林業(yè)政策和森林防火的有關(guān)規(guī)定，維護(hù)企業(yè)利益，為促進(jìn)林區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，營造良好環(huán)境。

第三條、檢查人員必須文明用語、掛牌上崗、著裝執(zhí)法、敬禮待客，按章辦事、規(guī)范檢查；杜絕亂收費(fèi)、亂罰款、亂設(shè)卡，處理問題有理、有據(jù)、有節(jié)。

第四條、檢查人員必須熟練掌握有關(guān)林政防火政策、法規(guī)、文件和指示精神，具備較高業(yè)務(wù)素質(zhì)，做到依法管理，使執(zhí)法工作達(dá)到文明、優(yōu)質(zhì)、高效。

第五條、各檢查站要保持周邊環(huán)境整潔美觀，室內(nèi)物

品擺放整齊，窗明幾凈干凈衛(wèi)生，及時清掃檢查站周圍冬雪。

第六條、設(shè)立完備的宣傳設(shè)施并保持好，通訊工具經(jīng)常維護(hù)、檢修、保持潔凈。

第七條、必要的規(guī)章制度統(tǒng)一模式展示，并設(shè)立監(jiān)督電話和標(biāo)語牌，向社會公開，接受群眾監(jiān)督。

第八條、檢查人員在執(zhí)行檢查過程中必須遵循下列管理制度：

一、不準(zhǔn)以權(quán)謀私，收受經(jīng)營業(yè)主賄賂，勒索經(jīng)營業(yè)主財物。

二、不認(rèn)以任何形式參與木材、木制品、林木種子的經(jīng)銷活動。

三、不準(zhǔn)擅自放行超調(diào)撥數(shù)量、品種、長度、經(jīng)級的木材。

四、不準(zhǔn)以任何借口耽誤、刁難貨主，發(fā)生吃、拿、卡、要的惡劣行為。

五、不準(zhǔn)利用職務(wù)之便亂設(shè)卡、亂收費(fèi)、亂罰款。

六、不準(zhǔn)以實物或貨幣等方式作為抵押放行、私自放行或提高罰款標(biāo)準(zhǔn)放行。

七、不準(zhǔn)將沒收、扣留的木材擅自處理，必須繳庫。

八、不準(zhǔn)伙同他人盜伐、盜運(yùn)木材及其制品、半成品。

九、不準(zhǔn)私自留用、挪用罰沒款。

第九條、檢查人員在做好日常工作的同時，必須遵守下列勞動紀(jì)律：

一、有事必須請假，按時交接班，不遲到，不早退。

二、不得以任何借口私自脫崗，漏崗和末經(jīng)批準(zhǔn)替崗。

三、在崗期間不得發(fā)生酗酒、賭博、罵人、打人以及參加各種娛樂活動。

四、詳細(xì)填寫值班記錄、檢查記錄，保管好各種存根。

五、服從領(lǐng)導(dǎo)，積極主動參加本處室或單位組織的勞動、學(xué)習(xí)及各項活動。

六、用電方面：一是按時開關(guān)燈，二是不準(zhǔn)用電器設(shè)備取暖，三是用電量采用額度控制，超額扣罰。

七、看管好化共設(shè)施及沒收的木材，交接班時填

好檢查站設(shè)施備品明細(xì)單，雙方簽名認(rèn)可，損害公物按價賠償。

八、禮待人，文明檢查，主動接受群眾監(jiān)督。

九、防火期間，除做好防火工作宣傳外，認(rèn)真檢查入山人員及其攜帶的火種，做好入山人員及車輛登記，發(fā)現(xiàn)火情火警及時報告有關(guān)部門。

第二章 木材加工廠管理

第十條、設(shè)立木材加工廠首先要申報登記、審核，核發(fā)《木材加工許可證》，不得私自設(shè)立。

第十一條、經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)立的木材加工廠，要守法經(jīng)營，按局有關(guān)規(guī)定及相應(yīng)的法律、法規(guī)，依法進(jìn)行木材加工和經(jīng)營。

第十二條、未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自在林區(qū)經(jīng)營加工木材的，根據(jù)《森林法實施條例》四十條規(guī)定，由林業(yè)主管部門沒收非法經(jīng)營的木材和違法所得，并處違法所得2倍以下的罰款。

第十三條、加強(qiáng)木材經(jīng)營加工管理，規(guī)范木材經(jīng)營加工行為，杜絕非法收購盜伐木材案件的發(fā)生。

第十四條、各單位應(yīng)對木材經(jīng)營加工原料的購進(jìn)，產(chǎn)品的銷售實行登記制度，建立管理檔案，確保木材原料與產(chǎn)品的一致。

第十五條、對木材來源不明、私收濫購、亂砍盜伐行為的，林業(yè)主管部門即可吊銷《木材加工許可證》。

第十六條、各木材經(jīng)營加工單位，要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)加管理，實行法人包保責(zé)任制度，簽定合同明確責(zé)任。

第十七條、要健立、健全各項規(guī)章制度，真正做到依法經(jīng)營，依法加工。

第三章 野生動植物管理

第十八條、各單位要加強(qiáng)對野生動植物的管理，制定保護(hù)、發(fā)展和合理利用野生動植物的規(guī)劃和措施。

第十九條、禁止任何單位和個人非法獵捕或者破壞國家或地方重點(diǎn)保護(hù)的野生動植物及其生存、生長環(huán)境。

第二十條、對采集天然野生植物的，不得毀滅性、破壞性采集，不準(zhǔn)砍下枝頭、樹頭采集松仔，采集山野菜不得刨、挖山野菜根。

第二十一條、重點(diǎn)保護(hù)野生植物的地方，要設(shè)立保護(hù)標(biāo)志，禁止非法采集野生植物。

第二十二條、采集國家重點(diǎn)保護(hù)野生植物，應(yīng)向野生

動植物主管部門申請采集證，未取得采集證或未按規(guī)定采集國家重點(diǎn)保護(hù)野生植物的，由林業(yè)主管部門依照《野生植物保護(hù)條例》26條規(guī)定，沒收采集的野生植物和違法所得，可以并處5千元以下的罰款。

第二十三條、禁止獵捕和殺害國家重點(diǎn)保護(hù)野生動物，鼓勵馴養(yǎng)繁殖野生動物。

第二十四條、各單位和個人馴養(yǎng)繁殖野生動物的，應(yīng)當(dāng)持有國家保護(hù)野生動物《馴養(yǎng)繁殖許可證》。

第二十五條、禁止偽造、倒賣、轉(zhuǎn)讓《馴養(yǎng)繁殖許可證》，對偽造、倒賣、轉(zhuǎn)讓《馴養(yǎng)繁殖許可證》的，由野生動物主管部門依照《陸生野生動物保護(hù)實施條例》38條規(guī)定，吊銷許可證，沒收違法所得，并處以5千元以下的罰款。

第二十六條、未取得《馴養(yǎng)繁殖許可證》或者超越《馴養(yǎng)繁殖許可證》規(guī)定范圍，馴養(yǎng)繁殖國家重點(diǎn)保護(hù)野生動物的，由野生動物主管部門依照《陸生野生動物實施條例》39條規(guī)定，沒收違法所得，處3千元以下罰款，可以并處沒收野生動物、吊銷《馴養(yǎng)繁殖許可證》。

第二十七條、獵捕非國家重點(diǎn)保護(hù)野生動物的，應(yīng)持

有狩獵證，并按狩獵證的數(shù)量、地點(diǎn)、期限和種類進(jìn)行獵捕，否則，由野生動物主管部門依照《野生動物保護(hù)法》、《陸生野生動物保護(hù)實施條例》35條規(guī)定，沒收獵獲物，獵捕工具，吊銷狩獵證，處以罰款：（1）、有獵獲物的，處以相當(dāng)于獵獲物價值5倍以下的罰款。（2）、沒有獵獲物的，處1千元以下罰款。

第二十八條、違反野生動物保護(hù)法規(guī)，出售、收購、運(yùn)輸、攜帶國家或地方重點(diǎn)保護(hù)野生動物及其產(chǎn)品的，依照《陸生野生動物保護(hù)實施條例》37條規(guī)定，由野生動物主管部門沒收實物和違法所得，可以并處相當(dāng)于實物價值10倍以下的罰款。

第二十九條、非法獵捕、殺害國家重點(diǎn)保護(hù)野生動物的，情節(jié)輕微，不需要判處刑罰的，根據(jù)《陸生野生動物保護(hù)條例》33條規(guī)定，由主管部門沒收獵獲物，獵捕工具和違法所得，吊銷許可證，并處以相當(dāng)于獵獲物價值10倍以下的罰款，沒有獵獲物的處1萬元以下罰款。

第三十條、違反《野生動物保護(hù)法》，在禁獵區(qū)、禁獵期、或者使用禁用的工具、方法獵捕非國家重點(diǎn)保護(hù)野生動物，依照《野生動物保護(hù)法》32條、《陸生野生動物

保護(hù)實施條例》34條規(guī)定，由野生動物主管部門沒收獵獲物，獵捕工具和違法所得，處以罰款：一是有獵獲物的，處以相當(dāng)于獵獲物價值8倍以下的罰款，二是沒有獵獲物的，處2千元以下罰款。

第三十一條、違反《野生動物保護(hù)法》、《陸生野生動物保護(hù)實施條例》構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第三十二條、各單位要大力宣傳保護(hù)野生動植物對生態(tài)環(huán)境建設(shè)和可持續(xù)發(fā)展的重要意義，宣傳國家有關(guān)法律、法規(guī)和政策，提高群眾的野生動植物的保護(hù)意識。

第三十三條、各單位和個人都有保護(hù)野生動植物的義務(wù)，對侵占或破壞野生動植物及其生存環(huán)境的行為，有權(quán)撿舉和控告。

第四章 亂砍盜伐、濫用、占用林地管理 第三十四條、各單位要嚴(yán)格管護(hù)森林、林地資源，宣傳教育群眾愛護(hù)森林、林地資源，加強(qiáng)森林、林地資源監(jiān)督、執(zhí)法和打擊力度，確保森林、林地資源不受破壞。

第三十五條、要認(rèn)真履行征用、占用林地審批手續(xù)，未經(jīng)局批準(zhǔn)，不得以林糧、林藥、林參間作的名義毀林搞種植業(yè)，經(jīng)批準(zhǔn)使用林地的，承包期滿后，要及時還林。

否則，按有關(guān)規(guī)定處罰。

第三十六條、對資源開發(fā)需在林地內(nèi)建筑看護(hù)棚和臨時性建筑的，必須經(jīng)過局批準(zhǔn)，否則一律拆除。

第三十七條、在林區(qū)內(nèi)架設(shè)通訊、電力線路等，必須及時上報，對路旁、高壓線路的林間空地，需開墾參地、農(nóng)地破壞植被的，必須事先報局批準(zhǔn)。

第三十八條、對林間空地、參地、農(nóng)地、地頭、林場周邊、村屯邊緣，要及時補(bǔ)植造林。

第三十九條、各單位經(jīng)批準(zhǔn)的參地，必須在當(dāng)年使用，不準(zhǔn)隔年或多年占用，不得以林地?fù)Q農(nóng)地和以林地?fù)Q林地，私自簽定協(xié)議。

第四十條、各單位對參地、農(nóng)地，必須建立使用檔案，及時掌握使用情況，合同期滿后要及時進(jìn)行檢查驗收，確保還林成果。

第四十一條、各單位每年要對林緣、農(nóng)村、農(nóng)地，砍邊界線，確保邊界明晰。

第四十二條、林參間作的參地，起參后要嚴(yán)格按照林參間作標(biāo)準(zhǔn)對林地進(jìn)行驗收，達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的要限期還林補(bǔ)植，實行抵押金制度，確保還林標(biāo)準(zhǔn)。

第四十三條、在林地發(fā)展種植業(yè)，要實行林糧、林藥、林參間作，按標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程間作相應(yīng)的樹種，不能只顧糧、藥、參不顧林，同時加強(qiáng)日常管理，搞好幼苗撫育，保證成林，否則，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)歷處罰。

第四十四條、禁止農(nóng)民在靠林緣的地方擴(kuò)地邊、拱地頭或在林中開荒，最后將林地變成農(nóng)地，達(dá)到蠶食林地的目的。

第四十五條、對一切破壞森林資源的行為，各單位要嚴(yán)歷查處，并將處理結(jié)果及時上報，建立林政案件管理檔案。

第四十六條、要對毀林開墾、亂占濫用林地、亂砍盜伐案件進(jìn)行打擊，必要時可進(jìn)行暴光，達(dá)到警示違法，懲治犯罪，教育群眾的目的。

第四十七條、禁止盜伐森林或其他林木，否則，依照《森林法》39條規(guī)定，由林業(yè)主管部門責(zé)令補(bǔ)種盜伐株數(shù)10倍的樹木，沒收盜伐的林木或變賣所得，并處盜伐林木價值3倍以上10倍以下的罰款。

第四十八條、禁止濫伐森林或其他林木，否則，依照 《森林法》39條二款規(guī)定，由林業(yè)主管部門責(zé)令補(bǔ)種濫

伐株數(shù)5倍的樹木，并處濫伐林木價值2倍以上5倍以下的罰款。

第四十九條、在林區(qū)非法收購明知是盜伐、濫伐的林木，由林業(yè)主管部門依照 《森林法》43條規(guī)定，責(zé)令停止違法行為，沒收林木或變賣所得，并處收購林木價款1倍以上3倍以下罰款。

第五十條、禁止毀林開墾、采石、采沙、取土破壞森林資源的行為，致使森林、林木受到破壞的，由林業(yè)主管部門依照《森林法》44條規(guī)定，責(zé)令停止違法行為，補(bǔ)種毀壞株數(shù)1倍以上3倍以下的樹木，并處毀壞林木價值1倍以上5倍以下的罰款。

第五十一條、禁止毀林采種、剝樹皮或打燒柴破壞林木的行為，致使林木受到損害的，由林業(yè)主管部門依照《森林法實施條例》41條規(guī)定，責(zé)令停止違法行為，補(bǔ)種毀壞林木1倍至3倍，并處毀壞林木價值1倍至5倍的罰款。

第五十二條、對非法占用林地，改變林地用途，數(shù)量較大，造成林地大量毀壞的，依照《刑法修正案》規(guī)定，處5年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金。

第五十三條、違反《森林法》、《土地管理法》和行政

法規(guī)規(guī)定，非法征用、占用林地情節(jié)嚴(yán)重的，依照《刑法修正案》規(guī)定，處3年以下有期徒刑或者拘役，致使國家或 者集體利益受特別重大損失的，處3年以上7年以下有期徒刑。

第五十四條、故意亂砍盜伐林木，濫用占用林地，破壞森林、林木、林地資源構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任，不得以罰代刑，姑息遷就。

第五十五條、未經(jīng)批準(zhǔn)不準(zhǔn)在林地內(nèi)建設(shè)和設(shè)立永久性建筑和半永久性建筑。

第五十六條、未經(jīng)批準(zhǔn)不準(zhǔn)在林區(qū)內(nèi)進(jìn)行燒炭。

第五章 林政執(zhí)法執(zhí)紀(jì)人員管理

第五十七條、各單位林政執(zhí)法人員要加強(qiáng)自身素質(zhì)修養(yǎng)，不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，提高執(zhí)法和管理水平。

第五十八條、林政執(zhí)法人員在行使職權(quán)時，應(yīng)當(dāng)做到持證上崗，文明執(zhí)法，依法行政。

第五十九條、要遵守職業(yè)道德規(guī)范，不得利用職務(wù)之便，吃、拿、卡、要。

第六十條、林政執(zhí)法人員要經(jīng)常巡護(hù)森林，制止破壞森林、林木、侵占林地的行為，對造成毀壞的，要嚴(yán)肅處

理，不能以情代罰，以權(quán)謀私。

第六十一條、行使處罰時，應(yīng)當(dāng)出具正式票據(jù)，不得打白條或蓋自己名章或簽名，否則，經(jīng)查證屬實，調(diào)離林政隊伍，構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

第六十二條、對重大亂砍盜伐案件，侵占林地案件，應(yīng)當(dāng)及時上報，不得擅自處理或隱瞞。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任

第六十三條、要認(rèn)真履行好行政執(zhí)法和管護(hù)職能，特別是對農(nóng)民蠶食林地問題加強(qiáng)管理，杜絕林地流失。

第六十四條、林政執(zhí)法人員對本轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的林政案件、侵占林地現(xiàn)象，要有政治責(zé)任感和負(fù)責(zé)精神及時查處，不得無故拖延。

此辦法解釋權(quán)屬資源林政處

臨 江 林 業(yè) 局 二ＯＯ二年一月一日

第三篇：XX年林業(yè)局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)

XX年林業(yè)局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)

XX年，我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，在縣委、政府的統(tǒng)一安排部署，在縣紀(jì)委、縣監(jiān)察局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實中央、國務(wù)院《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》和中共中央《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系XX—XX年工作規(guī)劃》，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)十七屆三中全會和中、省、市、縣紀(jì)委全會精神，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針。按照《XX縣人民政府二00九廉政建設(shè)責(zé)任制》要求，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，不懈地抓好反腐倡廉各項任務(wù)的落實，現(xiàn)將一年來具體落實情況總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，保障黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實。

堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作為加強(qiáng)林業(yè)系統(tǒng)干部隊伍建設(shè)特別是領(lǐng)導(dǎo)理論聯(lián)系實際建設(shè)的重要內(nèi)容，進(jìn)一步明確了班子“一崗雙責(zé)”職責(zé)。我局成立了以局長為組長的預(yù)防職務(wù)犯罪領(lǐng)導(dǎo)組、信訪工作領(lǐng)導(dǎo)組、推進(jìn)政府信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)組和實施陽光政府四項制度工作領(lǐng)導(dǎo)以及黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)組，調(diào)整充實了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)組，并擬制了具體的工作實施方案。進(jìn)一步促進(jìn)黨內(nèi)民主決策、民主管理、民主監(jiān)督制度的落實,強(qiáng)化對權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督制約,增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政 的自覺性，增強(qiáng)黨內(nèi)事務(wù)的透明度, 暢通黨員群眾的民主監(jiān)督渠道，提高黨的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展水平,永葆黨的先進(jìn)性。黨風(fēng)廉政建設(shè)工作規(guī)范化、制度化，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作落實到實處。

二、強(qiáng)化工作措施，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實

加強(qiáng)黨風(fēng)廉政宣傳教育工作。堅持把黨風(fēng)廉政宣傳教育納入林業(yè)系統(tǒng)宣傳教育工作整體部署，深入開展了學(xué)習(xí)黨的十七屆三中全會精神活動。組織干部職工繼續(xù)深入學(xué)習(xí)了中央十七屆三中全會精神和胡錦濤、賀國強(qiáng)同志在中紀(jì)委二次全會上的講話、報告，深入學(xué)習(xí)了《中共中央建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系XX—XX年工作規(guī)劃》認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中華人民共和國公務(wù)員法》、《云南省公務(wù)員八條禁令》及“四項制度”。組織職工觀看反腐倡廉電教片，以林業(yè)系統(tǒng)創(chuàng)佳評差活動為載體，積極開展?fàn)巹?chuàng)文明示范崗、文明股室、文明服務(wù)窗口等活動，切實加強(qiáng)依法行政和政務(wù)公開工作，整合了林業(yè)執(zhí)法單位，實行“一站式”服務(wù)。通過開展形式多樣的宣傳教育活動，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員干部廉潔自律意識，促進(jìn)了黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政。班子成員帶頭執(zhí)行廉政規(guī)定，嚴(yán)格規(guī)范自身行為，認(rèn)真搞好廉潔自律，為林業(yè)系統(tǒng)全體干部職工樹立了勤廉的榜樣。通過學(xué)習(xí)，我局干部職工切實轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，提高了辦事效率和工作水平，樹立了為民、務(wù)實、清廉的良好形象。

明確職責(zé)，形成齊抓共管的工作局面。按照中、省、市、縣XX年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作總體部署，我局及時研究制定下發(fā)了《XX年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》，提出了XX黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的指導(dǎo)思想、工作重點(diǎn)和具體措施。XX年1月17日，召開了全縣林業(yè)工作會，對全縣林業(yè)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進(jìn)行了全面安排部署，與下屬各股室、站、所簽訂了責(zé)任書，將全年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)，逐一落實到局班子各位成員，細(xì)化分解到各股室、站、所，明確了責(zé)任主體、責(zé)任內(nèi)容、責(zé)任目標(biāo)和考核辦法，實行一把手負(fù)總責(zé)、班子成員各負(fù)其責(zé)，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作局面。

強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，積極開展“三個一”活動。我局黨組始終把黨的建設(shè)放在一切工作的首位，把加強(qiáng)黨的建設(shè)作為落實科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)，提高干部隊伍素質(zhì)，增強(qiáng)黨員職工凝聚力，促進(jìn)單位快速發(fā)展的一項十分重要的工作抓實抓好。圍繞中心，服務(wù)大局，激發(fā)工作活力，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展。堅持深入持久開展“解放思想大討論”活動，在學(xué)習(xí)活動中，每周三為全體干部職工學(xué)習(xí)日，局黨組成員輪流帶領(lǐng)深入學(xué)習(xí)黨的十六大、十七大、十七屆三中全會精神、深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀和學(xué)習(xí)省、市、縣一系列會議精神、決定等，通過學(xué)習(xí)提高干部的理論水平、凈化靈魂，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán) 力觀、地位觀、利益觀、發(fā)展觀，增強(qiáng)干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的政治意識、大局意識、責(zé)任意識、黨性意識、拒腐防變意識和加快發(fā)展意識，切實解決領(lǐng)導(dǎo)干部身上存在的突出問題。通過學(xué)習(xí)，全局干部職工的政治思想、政治素質(zhì)得到了有效的加強(qiáng)。由于思想教育深入，制度措施得力，黨內(nèi)、黨外監(jiān)督有力，我局領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍勤政廉政情況良好，沒有發(fā)生任何違法亂紀(jì)行為。

強(qiáng)化部門思想作風(fēng)建設(shè)，樹立林業(yè)“新形象”。

根據(jù)林業(yè)工作的特點(diǎn)，我們在加強(qiáng)林業(yè)文化建設(shè)時，把林業(yè)系統(tǒng)思想政治建設(shè)貫穿工作的始終，始終強(qiáng)調(diào) “發(fā)展林業(yè)產(chǎn)業(yè)，建設(shè)生態(tài)XX、實現(xiàn)興林富民”的責(zé)任意識，強(qiáng)化“八榮八恥”社會主義榮辱觀，打造“以人為體、構(gòu)建和諧林業(yè)”、“與時俱進(jìn)、打造陽光林業(yè)”的理念。在講團(tuán)結(jié)、顧大局、樹正氣、干實事、謀發(fā)展以及營造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境方面，努力維護(hù)和營造四個“和諧”即：局領(lǐng)導(dǎo)班子之間的和諧；林業(yè)局和其它部門之間的和諧；局內(nèi)各股室之間的和諧；同事之間的和諧。把“和諧林業(yè)”真正落到實處。堅決反對不講紀(jì)律，不講原則，不講團(tuán)結(jié)的自由主義、個人主義和小團(tuán)體主義；形成氣順心齊抓工作的良好局面，進(jìn)一步增強(qiáng)了機(jī)關(guān)干部職工的號召力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。同時以“加強(qiáng)林業(yè)思想文化建設(shè)，陶冶林業(yè)人的高尚情操、增強(qiáng)林業(yè)人的責(zé)任意識、塑造林業(yè)人的優(yōu)秀品質(zhì)、規(guī)范林業(yè)人的行 為準(zhǔn)則、明確林業(yè)人的最高追求”為目標(biāo)，樹立起林業(yè)部門“求真務(wù)實、廉潔高效”的新形象。

(五)認(rèn)真貫徹落實兩個《四項制度》，強(qiáng)化林業(yè)服務(wù)意識。為貫徹落實好《政府信息公開條例》和兩個“四項制度”，我局成立了貫徹實施行政問責(zé)辦法、陽光政府等四項制度領(lǐng)導(dǎo)小組，擬制了實施方案。組織全局干部職工對《條例》及“四項制度”進(jìn)行學(xué)習(xí)，使全體人員對《條例》及“四項制度”的基本精神能全面把握。堅持推行政務(wù)公開，增強(qiáng)公務(wù)透明度。強(qiáng)化行政效能建設(shè)堅持執(zhí)政為民的思想，強(qiáng)化公仆意識。在縣政務(wù)服務(wù)中心林業(yè)窗口，對林業(yè)行政許可內(nèi)容、辦事程序、辦事機(jī)構(gòu)、收費(fèi)項目及標(biāo)準(zhǔn)實行常年公示，財務(wù)開支和重大工程進(jìn)度按季向職工通報，使全體職工了解林業(yè)工作的進(jìn)展情況。

整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行“五不準(zhǔn)”。我局班子高度重視，及時研究分析干部隊伍在作風(fēng)方面存在的問題，采取積極措施認(rèn)真整治。一是認(rèn)真組織傳達(dá)學(xué)習(xí)文件精神，在干部職工中開展“加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展”主題實踐活動；二是強(qiáng)化責(zé)任，明確職責(zé)，明確了以支部書記負(fù)主責(zé)，各股室負(fù)責(zé)人具體負(fù)責(zé)，辦公室負(fù)責(zé)督察的問責(zé)機(jī)制；三是檢查辦公電腦，刪除游戲軟件，我局對全局干部職工的計算機(jī)進(jìn)行檢查，全部刪除與辦公無關(guān)的各類軟件，對不良信息進(jìn)行技術(shù)隔離，從根本上消除上班玩電腦游戲的現(xiàn) 象。認(rèn)真開展“服務(wù)觀念在轉(zhuǎn)變、投資環(huán)境在改善、工作作風(fēng)大轉(zhuǎn)變”活動，民群眾滿意為目標(biāo)，整治突出問題，提高辦事效率，改進(jìn)工作作風(fēng)，為加快我縣發(fā)展?fàn)I造優(yōu)質(zhì)的服務(wù)環(huán)境，全面建立起辦事高效、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的工作機(jī)制。

通過對干部職工的強(qiáng)化學(xué)習(xí)、警示教育、作風(fēng)整頓，干部職工增強(qiáng)了遵紀(jì)守法的自覺性，執(zhí)行力和服務(wù)意識得到了進(jìn)一步提高；通過嚴(yán)格的管理，到位的監(jiān)督，各項制度和措施得到了全面貫徹執(zhí)行，干部職工的工作紀(jì)律有了明顯提高，全年無“吃、拿、卡、要”和其他違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。

以查辦案件為契機(jī)，促進(jìn)社會和諧。堅持把案件查處作為落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重中之重，作為取信于民的重大舉措來抓，堅持從辦理信訪案件入手，進(jìn)一步完善了信訪工作制度，加大了群眾信訪件的調(diào)查處理工作力度，廣辟案源線索。嚴(yán)格執(zhí)行《信訪條例》，對群眾來信來訪認(rèn)真登記、閱批，局領(lǐng)導(dǎo)帶隊，抽調(diào)人員全力調(diào)查處理，做到了有訪必批、有批必查、有查必果。

全年共收到群眾來信17件，其中上級交辦的3件，辦結(jié)率100%；辦結(jié)一般信件14件，辦結(jié)率100%；受理林權(quán)糾紛7件，調(diào)處7件；接待來訪群眾70余人次，處理來信來訪80余件。排查糾紛132起，結(jié)案調(diào)處129起，調(diào)處率為97.73%，其中協(xié)議調(diào)處114起，占89.1%。

全年辦理使用林地審批手續(xù)3件，征占用林地6.7688公頃。查處金沙公司違法占用林地面積1.9810公頃，罰款85000元。森林公安共辦理森林刑事案件3件，批捕3人；辦理治安案件5件，拘留2人，共處罰5人，收罰款2600元；辦理林政案件108件，處罰109人，補(bǔ)種樹木8598株，林政處罰130957.56元，收繳木材47.3279立方米，折款14906.68元；繳獲省級保護(hù)的陸生野生動物鹿子1只，死體1只，野雞24只，紅嘴香思鳥56只，畫眉6只，青猴1只，獵具50個，野味標(biāo)識2個。已將活體野生動物進(jìn)行了放歸，死體進(jìn)行了銷毀。全年共為國家挽回經(jīng)濟(jì)損失148464.24萬元。

通過查辦案件，及時妥善解決了群眾反映的涉林問題，有效化解了人民內(nèi)部矛盾，有力地促進(jìn)了生態(tài)文明建設(shè)。

認(rèn)真開展糾風(fēng)和執(zhí)法監(jiān)察工作。突出強(qiáng)化行風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)對行風(fēng)建設(shè)的監(jiān)督檢查，糾正干部職工上班遲到早退、自由散漫、紀(jì)律松弛問題。按照《XX縣推行陽光政府四項制度工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室轉(zhuǎn)發(fā)XX市監(jiān)察局關(guān)于明察暗訪兩個四項制度落實情況通報的通知》要求，認(rèn)真開展了推行林業(yè)行政執(zhí)法責(zé)任制、林業(yè)行政執(zhí)法自查自糾、督促監(jiān)察工作，整改存在的問題，舉一反三

一、深刻警醒，規(guī)范了林業(yè)公安派出所、木材檢查站及鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站等林業(yè)執(zhí)法單位和執(zhí)法人員的執(zhí)法行為，有效地預(yù)防了辦事不公、作風(fēng)粗暴、吃拿卡要、刁維群眾和損害群眾利益的問題發(fā)生。

加強(qiáng)制度建設(shè)，強(qiáng)化源頭治理工作。采取積極措施制定完善了《XX縣林業(yè)局鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站管理辦法》、《加強(qiáng)組織紀(jì)律的規(guī)定》、《加強(qiáng)工作的管理規(guī)定》、《財產(chǎn)管理制度》等12項規(guī)章制度。嚴(yán)禁職工在上班期間利用辦公室電腦網(wǎng)上購物、網(wǎng)絡(luò)聊天、網(wǎng)絡(luò)游戲等與工作無關(guān)的事。進(jìn)一步強(qiáng)化《公務(wù)員八條禁令》落實力度，實施“家庭助廉工程”，共同構(gòu)筑了拒腐防線。落實誡勉談話制度，凡發(fā)現(xiàn)苗頭問題，領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢組都要進(jìn)行談話，做到教育在先，預(yù)防在前。加強(qiáng)對重點(diǎn)林業(yè)工程建設(shè)項目和基建工程，嚴(yán)格進(jìn)行招投標(biāo)，嚴(yán)格監(jiān)督檢查和驗收，從面抓好工程建設(shè)的同步預(yù)防，實現(xiàn)了預(yù)防職務(wù)犯罪和投資效益的“雙贏”。通過強(qiáng)化源頭治理工作，有效地預(yù)防了腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

三、取得的基本經(jīng)驗

我局在加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作方面，取得了一定成效，也積累了一些基本的經(jīng)驗：一是領(lǐng)導(dǎo)重視，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作是前提；二是落實責(zé)任制度，強(qiáng)化黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育是根本；三是創(chuàng)新活動載體，與文明創(chuàng)建、平安創(chuàng)建、推進(jìn)工作緊密結(jié)合，廉潔勤政提升工作效能是目的；四是建立健全一套制度和長效機(jī)制是根本保證。

四、存在的主要問題及原因

一年來，我局在貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和反腐敗工作 方面雖然取得了一些成績，但也還存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：一是政務(wù)公開工作雖然建立了一些相關(guān)的制度，但與上級要求還有一定的差距，原因是對如何推行政務(wù)公開工作的思考研究不夠；二是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉教育的宣傳形式創(chuàng)新不夠，宣傳效果還須要提升，原因是業(yè)務(wù)工作繁忙，職工出差下鄉(xiāng)頻繁，沒有時間加大宣傳的力度，職工受教育面還有待擴(kuò)大，宣傳的效果不明顯;三是制度建設(shè)還有待完善，主要表現(xiàn)在對制度的執(zhí)行力度上，由于考核獎懲制度不完善，督查力度不夠，制度的落實不是很到位。

五、XX年工作思路

XX年，繼續(xù)認(rèn)真履行黨章賦予的職責(zé)，認(rèn)真落實中共中央關(guān)于《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系XX——XX年工作規(guī)劃》，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，解放思想，繼續(xù)抓好上級各部門部署的各項黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)，以求真務(wù)實的精神和作風(fēng)，通過扎實有效的工作，進(jìn)一步建立健全從源頭上防治腐敗的工作機(jī)制，使我局林業(yè)工作運(yùn)轉(zhuǎn)高效，廉潔務(wù)實，為推進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會健康發(fā)展提供有力的紀(jì)律保證。

認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。認(rèn)真貫徹“兩個務(wù)必”和“八個堅持、八個反對”的要求，堅持正確的政績觀，大興求真務(wù)實之風(fēng)，力戒官僚主義和形式主義，大力弘揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，建立貫徹落實中紀(jì)委《規(guī)定》長效機(jī)制，努力促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自 律，促進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。

扎實開展反腐倡廉教育，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。樹立正確的道德觀念，積極開展馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、正確的利益觀、正確的地位觀“六觀”教育；開展黨紀(jì)條規(guī)、社會主義榮辱觀、法律法規(guī)、廉潔從政和艱苦奮斗作風(fēng)教育；加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，強(qiáng)化廉政意識，不斷筑牢黨員干部廉潔從政的思想道德防線；要強(qiáng)化職業(yè)道德教育，牢固樹立職業(yè)使命感和榮譽(yù)感，樂于奉獻(xiàn)，實事求是、公正透明、依法行政、服務(wù)社會落到實處。

堅持學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)和實踐黨章、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，貫徹落實黨的十七大精神，進(jìn)一步提高班子領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力和干部職工團(tuán)結(jié)干事的能力。

認(rèn)真貫徹黨內(nèi)監(jiān)督條例，強(qiáng)化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》各項制度規(guī)定，加強(qiáng)對干部職工的監(jiān)督，抓住重點(diǎn)和環(huán)節(jié)，建立健全行使權(quán)力的制約機(jī)制；切實加強(qiáng)對十七大提出的重大戰(zhàn)略部署和各項重大任務(wù)貫徹落實情況的監(jiān)督檢查，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。

嚴(yán)格權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督制約，形成有效防范腐敗機(jī)制。一是堅持以決策和執(zhí)行為重點(diǎn)環(huán)節(jié)，以領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)對象，以干部選拔任用、財政資金使用、資產(chǎn)經(jīng)營管理、物資采購為重點(diǎn)，加大監(jiān)督力度。二是重點(diǎn)圍繞 集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)、重要情況通報和報告、述職述廉、民主生活會等制度，建立健全決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)和監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制。三是突出人、財、物等重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，逐步建立起與反腐倡廉要求相適應(yīng)的內(nèi)部管理制度體系。

認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系XX—XX工作規(guī)劃》，使領(lǐng)導(dǎo)干部自覺做到秉公用權(quán)、廉潔從政、嚴(yán)于律己、勤儉節(jié)約、輕車簡從，做依法行政、文明執(zhí)法、廉潔自律、求真務(wù)實和注重實效的表率。

第四篇：XX年黨建工作總結(jié)(林業(yè)局)

XX年黨建工作總結(jié)（林業(yè)局）

XX年，我們在縣委的領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十六大及十六屆三、四中全會精神為指導(dǎo)，高舉鄧小平理論偉大旗幟，認(rèn)真踐行“三個代表”重要思想，圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定的工作大局，堅持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，積極開展以“四個一”、“愛民書記向愛民黨員干部深化”、“三貼心”為主題的黨建活動，加強(qiáng)了“四項教育”活動，全面提高了職工隊伍素質(zhì)，轉(zhuǎn)變了干部作風(fēng)，增強(qiáng)了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，圓滿完成了上級黨組織交給的各項工作任務(wù)。現(xiàn)作一簡要總結(jié)。

一、一把手認(rèn)真履行職責(zé)，組織建設(shè)卓有成效

（一）抓學(xué)習(xí)，提高黨員干部綜合素質(zhì)

實踐“三個代表”，首先必須提高自身素質(zhì)。為了提高全體黨員干部的綜合素質(zhì)，更好地發(fā)揮先鋒模范作用，作為一把手的黨組書記在學(xué)習(xí)上做到了：一是親自主持中心學(xué)習(xí)每月一至二次，全年召開中心組學(xué)習(xí)15次，職工學(xué)習(xí)每月二至四次，全年召開職工學(xué)習(xí)會30次，組織黨員干部學(xué)政治、學(xué)理論、學(xué)法規(guī)，并親自進(jìn)行輔導(dǎo)。二是完善了學(xué)習(xí)制度，將學(xué)習(xí)制度化、規(guī)范化。三是組織舉辦了各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，對黨員干部、執(zhí)法人員進(jìn)行培訓(xùn)。四是舉辦了學(xué)習(xí)園地。今年重點(diǎn)學(xué)習(xí)了黨的十六大報告及十六屆三、四中全會精神，“三個代表”重要思想，黨的基本知識，以及毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤等歷屆領(lǐng)袖的重要文獻(xiàn)，學(xué)習(xí)了雍宗滿同志先進(jìn)事跡和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》等，全面提高了黨員干部的綜合素質(zhì)。

（二）抓管理，規(guī)范完善規(guī)章制度

為了認(rèn)真貫徹黨的十六大精神，嚴(yán)肅黨的紀(jì)律，加強(qiáng)內(nèi)部管理，堅持用制度管人，制定和完善了各項規(guī)章制度。一是制定了《局黨組中心學(xué)習(xí)及會議制度》對中心學(xué)習(xí)、黨組會議、民主生活會提出了具體的要求和規(guī)定。二是完善了學(xué)習(xí)制度、財務(wù)管理制度、首問責(zé)任制等，進(jìn)一步明確了工作職責(zé)，使管理更加規(guī)范化，制度化，為把干部建設(shè)成為一支政治可靠，作風(fēng)過硬，紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精悍的高素質(zhì)隊伍提供了紀(jì)律保障。

（三）抓活動，增強(qiáng)組織凝聚力

開展了以“四個一”、“愛民書記向愛民黨員干部深化”、“三貼心”為主題的黨建活動及“與民同心，為民服務(wù)，爭做先鋒”的活動，讓干部面向基層，與民同心，為民服務(wù)，樹立了良好的干部形象，開展了豐富多彩的文娛體育活動，利用“三·八”、“五·一”、“七·一”、“十·一”等節(jié)日，組織開展了知識競賽、卡拉ok演唱比賽、籃球、乒乓球比賽等小型多樣的文娛體育活動，活躍了職工生活，激發(fā)了工作熱情，增強(qiáng)了黨組織的凝聚力和向心力。

（四）抓廉政，樹立良好形象

一是自覺帶頭遵守《廉政準(zhǔn)則》及黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定。二是對全體干部進(jìn)行了警示教育。三是開展了“五個一”活動，并親自作了“立足教育，著眼防范，筑牢黨員干部的思想道德防線”的廉政報告。四是明確了班子成員的分工和責(zé)任，做到了一級抓一級，層層抓落實。五是完善了財務(wù)管理制度，嚴(yán)肅了財經(jīng)紀(jì)律，將“慎用線”貫穿于始終，從源頭上治理腐敗。全年本系統(tǒng)干部無違紀(jì)違法事件發(fā)生。

（五）抓表率，發(fā)揮先鋒模范作用

中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，黨員隊伍是一支先鋒模范隊伍，必須發(fā)揮其先鋒模范作用。一是黨組書記作為第一責(zé)任人，首先做到以身作則，起到了表率作用。二是調(diào)動廣大黨員的工作積極性，出色地完成了各項工作任務(wù)。得到了上級業(yè)務(wù)部門及縣委縣政府的充分肯定，被評為省先進(jìn)縣的光榮稱號。為實現(xiàn)跨越式發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。

二、加強(qiáng)黨建工作，促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展

（一）強(qiáng)化學(xué)習(xí)，加強(qiáng)隊伍建設(shè)

1、年初制定了學(xué)習(xí)計劃，完善了學(xué)習(xí)制度，保證了學(xué)習(xí)時間，堅持中心組學(xué)習(xí)每月一至二次，全年中心組學(xué)習(xí)15次，職工學(xué)習(xí)每月二至四次，全年職工學(xué)習(xí)30次。

2、學(xué)習(xí)形式多樣，效果明顯。我們采取中心學(xué)習(xí)一次一個專題會，一次會解決一個問題。職工學(xué)習(xí)由黨組成員輪流專題輔導(dǎo)和職工自學(xué)相結(jié)合，以及局黨組出題目、各股室開展討論等形式，通過學(xué)習(xí)，局領(lǐng)導(dǎo)撰寫調(diào)研10篇，職工心得體會108篇，形成了“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”、“學(xué)習(xí)型干部”。

3、今年重點(diǎn)是學(xué)習(xí)了“三個代表”重要思想、黨的十六大和十六屆四中全會精神《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》，學(xué)習(xí)了雍宗滿同志先進(jìn)事跡和兩個《條例》，還學(xué)習(xí)了《中華人民共和國憲法》、《中華人民共和國行政許可法》、《中國人民政治協(xié)商會議章程》、《達(dá)州市關(guān)于行政機(jī)關(guān)行政過錯責(zé)任追究制暫行辦法》以及其它法律法規(guī)及業(yè)務(wù)知識，使廣大干部職工的理論水平有了較大提高。

4、適時舉辦業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)班，一是舉辦了退耕還林規(guī)劃設(shè)計培訓(xùn)班，使我縣的退耕還林規(guī)劃更科學(xué)、更合理；二是舉辦了退耕還林檢查驗收、技術(shù)培訓(xùn)班，確保了退耕還林的工程建設(shè)質(zhì)量；三是舉辦了退耕還林苗木檢驗技術(shù)培訓(xùn)班，使苗木檢驗人員掌握了苗木檢驗技術(shù)，保證了苗木質(zhì)量，為確保退耕還林工程質(zhì)量提供了基礎(chǔ)保障；四是舉辦了法律法規(guī)知識培訓(xùn)班，提高了廣大執(zhí)法人員的執(zhí)法水平。

5、還派出了職工參加省廳、市局及有關(guān)部門組織的培訓(xùn)班，共培訓(xùn)近30人次。

6、為了使學(xué)習(xí)不流于形式，我們舉辦了“學(xué)習(xí)園地”，每個職工都寫出了學(xué)習(xí)心得，全面提高了干部職工的政治素質(zhì)，業(yè)務(wù)能力和執(zhí)法水平，為實現(xiàn)跨越式發(fā)展奠定了思想基礎(chǔ)，提供了智力保障。

（二）強(qiáng)化教育，樹立良好形象

干部作風(fēng)的好壞，事關(guān)黨和人民事業(yè)的興衰成敗，事關(guān)人心向背。為了切實加強(qiáng)干部職工隊伍建設(shè)，忠實實踐“三個代表”重要思想，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，密切黨群干群關(guān)系，根據(jù)縣委的統(tǒng)一部署，于5月開展了為期半年的“愛民書記向愛民黨員干部深化活動”，9月下旬起開展了為期3個月的“在黨員干部中廣泛開展‘四項教育’活動”。通過深入學(xué)習(xí)，廣泛征求意見，局黨組與各股室負(fù)責(zé)人，股室負(fù)責(zé)人與工作人員分別簽訂了責(zé)任書，嚴(yán)肅了有關(guān)紀(jì)律，使全體干部職工提高了政治理論水平，增強(qiáng)了共產(chǎn)主義信念，提高了辦事效率，局機(jī)關(guān)出現(xiàn)了“三多三少”的良好局面。即：埋頭工作的多了，議論和搬弄是非的人少了；勤奮學(xué)習(xí)的人多了，悲觀消沉的人少了；加班加點(diǎn)的人多了，遲到早退的人少了。大家擰成一股繩，心往一處想，勁往一處使，工作熱情高漲，干勁倍增，樹立了良好的形象。

（三）廉潔從政，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)

一是從抓反腐倡廉宣傳教育著手，增強(qiáng)黨員干部拒腐防變能力，重點(diǎn)是對黨員干部加強(qiáng)了思想信念和廉潔從政的教育，使全體職工，特別是執(zhí)法人員都能秉公執(zhí)法，今年無違紀(jì)違規(guī)事件發(fā)生。二是從加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，進(jìn)一步抓了黨員干部的廉潔自律工作，著重抓了財務(wù)制度的完善和財經(jīng)紀(jì)律的深入貫徹，以制度管人，增強(qiáng)了干部廉潔從政的意識。三是落實了反腐倡廉任務(wù)，制定了“XX年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作意見”，明確了班子成員的分工和責(zé)任，做到了一級抓一級，層層抓落實。四是標(biāo)本兼治，積極營造良好的經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境，加大了專項資金的管理力度，做到了“?？顚Ｓ谩?，將“慎用錢”貫穿于始終，繼續(xù)治理“三亂”，營造了良好的經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境。

（四）密切聯(lián)系群眾，為職工群眾辦實事好事

按照縣委要求，局聯(lián)系貧困村——團(tuán)壩鎮(zhèn)趙家村，我們班子成員及機(jī)關(guān)黨委成員深入扎實開展了幫扶工作，一是從機(jī)關(guān)抽調(diào)熟悉農(nóng)村工作的3名同志組成農(nóng)村工作組具體聯(lián)系團(tuán)壩鎮(zhèn)趙家村，他們常深入趙家村進(jìn)行調(diào)查摸底，查找貧困原因，制定幫扶措施，落實幫扶責(zé)任。二是開展了幫扶結(jié)對活動，為他們送去種羊14頭，衣物80余件套，送技術(shù)資料500余份，送去化肥2噸，送去資金7300元，其中修趙家村公路5000元，為他們解決林權(quán)糾紛5起。三是關(guān)心本系統(tǒng)機(jī)關(guān)干部職工及退休職工生活，據(jù)統(tǒng)計，救助本系統(tǒng)困難職工子女上學(xué)1000元，慰問貧困黨員1200元，看望職工及退休干部生病住院慰問費(fèi)1500元。四是切實開展了為民服務(wù)活動。結(jié)合政策，推行了六項便民承諾：即：“符合政策的堅決辦、手續(xù)齊全的立即辦、行動不便的登門辦、有困難的幫助辦、復(fù)雜事情協(xié)調(diào)辦、份外事情協(xié)助辦”，全年共辦理林權(quán)證21480本，經(jīng)營許可證300個，檢疫登記證180個。

（五）積極創(chuàng)建，提高社會地位

一是開展了爭創(chuàng)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動，切實加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，徹底改變了過去班子合力不夠的狀況，形成了相互支持、團(tuán)結(jié)協(xié)作、密切配合的良好局面，做到了大事講原則，小事講風(fēng)格，思想上常交流，工作上常商量，感情上常溝通的科學(xué)管理和民主決策的良好氛圍，經(jīng)自查，我們認(rèn)為符合“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子條件，已申報評定。二是開展了繼續(xù)保持“市級最佳文明單位”活動。三是開展了繼續(xù)保持“市級衛(wèi)生單位”活動。四是開展了繼續(xù)保持社會治安綜合治理縣級模范單位活動。通過這些活動，大大提高了社會地位，使各項工作躍上了新的臺階。

（六）開展活動，增強(qiáng)組織活力

一是開展了“四個一”、“愛民書記向愛民黨員干部深化活動”、“三貼心”主題黨建活動，我們抽調(diào)3名熟悉農(nóng)村工作的同志組成農(nóng)村工作組深入團(tuán)壩鎮(zhèn)幫助農(nóng)民脫貧致富，調(diào)查了解貧困原因，幫助制定致富計劃。認(rèn)真落實了“四個一”黨建工程，開展了黨員結(jié)對幫扶工作，落實了責(zé)任制。對團(tuán)壩鎮(zhèn)趙家村進(jìn)行了重點(diǎn)幫扶，爭取退耕還林任務(wù)296畝，幫扶資金7300元，捐贈衣物80余件，幫助孤寡老人和失學(xué)兒童，開展了實用技術(shù)培訓(xùn)，使該村農(nóng)民人均純收入增加150元，徹底改變了貧困面貌。二是開展了“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動，組織廣大職工認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，在工作中實踐“三個代表”。三是開展了豐富多彩、小型多樣的節(jié)日活動，活躍了職工的文化生活，激發(fā)了工作熱情。四是開展了送溫暖活動，為貧困黨員和困難職工送去組織的關(guān)懷和黨的溫暖。

（七）加強(qiáng)組織建設(shè)

認(rèn)真落實“三覆蓋”工作。一是堅持“三會一課”制度，按時召開組織生活會和黨內(nèi)民主生活會。加強(qiáng)了對黨員干部的教育，開展了批評與自我批評，增進(jìn)了團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)了合力。二是發(fā)展新黨員2名，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正1名，正在考察的優(yōu)秀青年3名，培訓(xùn)建黨積極分子9名，壯大了黨員隊伍，增強(qiáng)了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是開展了黨員冬訓(xùn)活動。參加黨員冬訓(xùn)的黨員147人，其中正式黨員145名，通過冬訓(xùn)民主評議，評出優(yōu)秀共產(chǎn)黨員29名，其余118名黨員均為合格黨員，先進(jìn)黨支部3個。

XX年我們將認(rèn)真貫徹黨的十六大和十六屆四中全會精神，高舉鄧小平理論偉大旗幟，認(rèn)真踐行“三個代表”重要思想，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，切實加強(qiáng)和改進(jìn)基層組織建設(shè)，造就一支素質(zhì)過硬、作風(fēng)優(yōu)良的干部隊伍，為實現(xiàn)縣委提出的“爭一流，奪一名，率先全面達(dá)小康”的目標(biāo)而奮斗。

第五篇：林業(yè)局工作總結(jié)及下一年工作計劃

林業(yè)局工作總結(jié)及下一年工作計劃

今年以來，在市委、市政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心重視下，我局圍繞“一極兩帶”和“一個中心、四個x”重大戰(zhàn)略目標(biāo)，以鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略為總抓手，按照“生態(tài)提質(zhì)、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、改革惠民”的工作思路，積極爭當(dāng)生態(tài)建設(shè)的主力軍和脫貧攻堅的主戰(zhàn)場，堅持生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展，狠抓工作落實，較好完成了市委、市政府交辦的各項任務(wù)，保持了林業(yè)改革發(fā)展的良好勢頭?，F(xiàn)將有關(guān)工作情況總結(jié)如下：

一、主要工作開展情況

（一）生態(tài)建設(shè)穩(wěn)中有進(jìn)。一是國家森林城市創(chuàng)建全面啟動。呈請市委、市政府印發(fā)了《x市創(chuàng)建國家森林城市實施方案》，全面啟動國家森林城市創(chuàng)建工作，以“七大重點(diǎn)工程”（即：城市增綠造景工程、道路綠化提質(zhì)工程、鄉(xiāng)村綠化美化工程、森林質(zhì)量精準(zhǔn)提升工程、森林資源保護(hù)工程、百億產(chǎn)業(yè)建設(shè)工程、森林文化建設(shè)工程）為依托，統(tǒng)籌推進(jìn)城鄉(xiāng)綠化，組織編寫了《創(chuàng)建國家森林城市工作推進(jìn)方案》、《今冬明春造林綠化工作實施方案》、《xxxx年創(chuàng)建國家森林城市宣傳方案》，并呈報市委、市政府審批，認(rèn)真謀劃xxxx年國家森林城市創(chuàng)建工作。二是造林綠化全面完成。完成人工造林xx萬畝、退化防護(hù)林修復(fù)xx萬畝、森林撫育xx.x萬畝，義務(wù)植樹xxx萬株，建成省級森林經(jīng)營示范基地x個。三是林業(yè)重點(diǎn)工程持續(xù)推進(jìn)。繼續(xù)實施xxxx公里高速高鐵沿線綠化提質(zhì)、xxxx萬畝封山育林和xxxx個“秀美村莊”建設(shè)工程，建成秀美村莊xxx個，千公里高速高鐵綠化提質(zhì)x.x萬畝，封山育林xxxx萬畝，其中環(huán)城生態(tài)圈封山育林xx萬畝。與集體和個人簽訂天然商品林管護(hù)協(xié)議面積達(dá)xxx萬畝，發(fā)放管護(hù)資金xxxx多萬元。四是“園區(qū)”建設(shè)成效顯著。思蒙國家濕地公園順利通過國家林草局驗收，完成了清江湖國家濕地公園xxx畝退耕還林還濕試點(diǎn)建設(shè)任務(wù)。齊眉界國有林場成功入選國家首批森林特色小鎮(zhèn)建設(shè)試點(diǎn)單位，仙人巖森林公園成功晉級為省級森林公園，x植物園建設(shè)正在有序推進(jìn)。

（二）管服做精深入推進(jìn)。一是積極推進(jìn)林業(yè)供給側(cè)改革。緊緊抓住新一輪林業(yè)改革的契機(jī)，x成功入選新一輪集體林業(yè)綜合改革試驗區(qū)。狠抓集體林業(yè)綜合改革xx件實事的落實，在林地林權(quán)流轉(zhuǎn)、林業(yè)投融資、公益林管護(hù)、林業(yè)社會化服務(wù)方面做文章，會同縣與西部證券、中債公司等公司合作，積極開展森林資源證券化工作。__縣通過了《森林資源經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)登記管理辦法》，并在所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)和國有林場開展試點(diǎn)工作，同時積極開展森林資源監(jiān)測管理一體化試點(diǎn)縣建設(shè)。__縣成立了茂豐玖森林資源管護(hù)有限公司，積極開展森林資源管理社會服務(wù)。二是改革成效日益彰顯。組織人員對xxxx年以來全市集體林業(yè)綜合改革試驗工作進(jìn)行全面梳理總結(jié)，推動__“合作社擔(dān)保貸款模式”和__、__“林地流轉(zhuǎn)信托模式”等一系列林業(yè)改革成果轉(zhuǎn)化。__“五構(gòu)建、三率先、兩轉(zhuǎn)變”集體林業(yè)綜合改革模式，得到了省委書記的現(xiàn)場點(diǎn)贊。改革以來，全市已實現(xiàn)融資x.x億元，開發(fā)經(jīng)營林業(yè)面積xx多萬畝；建立家庭林場xxx個，農(nóng)民林業(yè)合作社xxx個；林業(yè)專業(yè)服務(wù)組織xxx家，實現(xiàn)年有償服務(wù)面積xxxx多萬畝；積極培育林業(yè)專業(yè)大戶、家庭林場等林業(yè)新型主體，建立家庭林場xxx個，農(nóng)民林業(yè)合作社xxx個，林業(yè)企業(yè)xxx家。同時，在全市xxx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立了林業(yè)服務(wù)窗口，xxx個重點(diǎn)林業(yè)村建立了林業(yè)服務(wù)代辦點(diǎn)，實行一站式服務(wù)。

（三）產(chǎn)業(yè)增效態(tài)勢喜人。按照“強(qiáng)一產(chǎn)優(yōu)二產(chǎn)活三產(chǎn)”的思路，扎實推進(jìn)林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，預(yù)計xxxx年全市林業(yè)總產(chǎn)值可達(dá)xxx億元。一是林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃方面。積極對接省里林業(yè)四個千億產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，認(rèn)真落實市委、市政府產(chǎn)業(yè)與產(chǎn)業(yè)園區(qū)三年提升行動，做好生態(tài)與產(chǎn)業(yè)結(jié)合文章，加速林業(yè)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。編制了油茶、木竹、森林旅游、林下經(jīng)濟(jì)四個林業(yè)百億產(chǎn)業(yè)三年行動計劃（xxxx-xxxx年），明確了今后一個時期林業(yè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展目標(biāo)、重點(diǎn)任務(wù)和工作措施，為林業(yè)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級奠定了重要基礎(chǔ)。二是林業(yè)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)方面。牽頭成立了x市油茶產(chǎn)業(yè)協(xié)會，成功助推洪盛源油茶在新三板上市，建成省級以上森林康養(yǎng)試點(diǎn)示范基地x個（國家級x個）。通道縣啟動了油茶種植“xxx工程”，（即到xxxx年該縣油茶種植面積達(dá)到xx萬畝以上，參與農(nóng)戶x萬戶以上，全縣油茶產(chǎn)值達(dá)到x億元以上。）將油茶新造補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)提高到xxxx元/畝，調(diào)動了廣大林農(nóng)的造林的積極性。會同縣編寫了《會同縣食用竹筍產(chǎn)業(yè)發(fā)展實施方案（xxxx—xxxx年）》，擬用x年時間推動楠竹基地、加工、檢測中心建設(shè)，并成功申報“會同楠筍”國家地理標(biāo)志產(chǎn)品。三是示范基地建設(shè)方面。新增省級林下經(jīng)濟(jì)示范基地x家，省級農(nóng)民林業(yè)專業(yè)合作社示范社x家；現(xiàn)代林業(yè)特色產(chǎn)業(yè)園省級示范園x家，x省林業(yè)產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)x家，目前全市現(xiàn)代林業(yè)特色產(chǎn)業(yè)園省級示范園達(dá)xx家，省級以上林業(yè)產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)達(dá)xx家。

（四）林業(yè)扶貧卓有成效。一是行業(yè)扶貧方面。以生態(tài)保護(hù)為切入點(diǎn)，努力做好林業(yè)與脫貧結(jié)合文章，著重在生態(tài)補(bǔ)償、發(fā)展產(chǎn)業(yè)、科技支撐、重點(diǎn)項目等方面下功夫，堅持“輸血”和“造血”相結(jié)合，構(gòu)建林業(yè)脫貧致富長效機(jī)制。x-xx月，爭取林業(yè)精準(zhǔn)扶貧資金xxxxx萬元，占全省的xx.xx%，受惠農(nóng)戶突破xx萬戶；全市xxx萬畝納入天然商品林保護(hù)工程，其中xx%的林地權(quán)屬歸屬貧困林農(nóng)，每年可發(fā)放補(bǔ)助資金xxxx萬元；新增生態(tài)護(hù)林員xxx名，全市生態(tài)護(hù)林員總數(shù)達(dá)到xxxx名，占全省的xx.x%，部分貧困戶實現(xiàn)了“一人護(hù)林，全家脫貧”。同時牢牢抓住林業(yè)科技這個支撐，利用科技下鄉(xiāng)、科技培訓(xùn)、科技幫扶、示范建設(shè)等方式助推貧困地區(qū)發(fā)展，如幫扶春知藍(lán)筍業(yè)開發(fā)有限公司建成示范基地xx個，帶動建檔立卡貧困戶xxx戶xxx人通過發(fā)展雷竹實現(xiàn)脫貧。二是駐村幫扶方面。我局積極落實駐村幫扶工作，選派x名精干人員組成駐村工作隊，深入開展走訪調(diào)查，制定了__縣菜地村xxxx年脫貧摘帽計劃。安排xxx名干部職工與xx戶建檔立卡貧困戶結(jié)對，落實部門幫扶資金xx多萬元，發(fā)展鉤藤種植xx畝、生態(tài)養(yǎng)魚xx畝、布福娜種植xx畝，繼續(xù)推進(jìn)團(tuán)寨道路硬化、河道整修等工作。完成了村級服務(wù)平臺設(shè)施建設(shè)，成立了以貧困戶為主體的振興合作社，申報了林區(qū)道路維修、森林撫育x個項目，駐村幫扶工作穩(wěn)步推進(jìn)。

（五）資源保護(hù)持續(xù)加強(qiáng)。一是按時完成環(huán)保督察問題整改。站在講政治的高度，按要求落實了環(huán)保督察x個交辦問題的整改，舉一反三對林業(yè)生態(tài)環(huán)境保護(hù)情況開展了自查自糾，完成全市xx處縣級以上各類自然保護(hù)地排查工作，共排查出問題xx個，對排查發(fā)現(xiàn)的問題建立銷號制度限期整改。二是高位推動林業(yè)有害生物的防治。市政府組織召開了全市松材線蟲病等林業(yè)有害生物防控工作電視電話會議，下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步做好松材線蟲病防控工作的緊急通知》，對重點(diǎn)區(qū)域松材線蟲病監(jiān)測實行半月上報制度。將x.x元/每畝的林業(yè)有害生物防治經(jīng)費(fèi)納入財政預(yù)算，緩解了防治經(jīng)費(fèi)緊張的局面。xxxx年，全市林業(yè)有害生物發(fā)生總面積xxx萬畝，較去年下降xx%，其中成災(zāi)x.xx萬畝，成災(zāi)率為x‰，防治xx.xx萬畝，其中無公害防治面積xx.xx萬畝，無公害防治率xx%。三是扎實開展專項林業(yè)執(zhí)法活動。狠抓森林督查、森林防火、“火案專項行動”、“春雷xxxx”、“天劍行動”等林業(yè)執(zhí)法專項行動，著力保護(hù)森林資源，維護(hù)森林生態(tài)安全。全市登記古樹名木x.xx萬株，x-xx月，全市共發(fā)生森林火災(zāi)xx起，火場總面積xxx.xx公頃，受害森林面積xxx.xx公頃，沒有發(fā)生重特大森林火災(zāi)和人員傷亡事故；立林業(yè)刑事案件xxx起，林業(yè)行政案件xxxx起，結(jié)案率分別為xx.x%、xx.xx%，依法審批占用林地項目xxx個（其中永久性xxx個，臨時性xx個，林業(yè)生產(chǎn)服務(wù)占用林地項目xx個），面積xxxx.x畝，征收森林植被恢復(fù)費(fèi)xxxx.x萬元。

二、存在的問題

過去的一年，我市林業(yè)各項工作總體進(jìn)展順利，但離市委、市政府的要求，社會各界的期望還有很大差距，在發(fā)展中還存在諸多困難和挑戰(zhàn)。主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

1.經(jīng)營發(fā)展活力不夠。盡管我們林業(yè)改革做了很多試驗探索，出臺不少政策措施，但現(xiàn)階段廣泛推廣落地見效的比較有限，林業(yè)投融資機(jī)制仍不健全、林業(yè)建設(shè)資金投入不足、社會化服務(wù)水平不高的問題非常突出，很大程度上制約了x林業(yè)生態(tài)治理體系和治理能力現(xiàn)代化發(fā)展進(jìn)程。

2.轉(zhuǎn)型升級壓力不減。當(dāng)前，隨著社會主要矛盾的轉(zhuǎn)變，人們對林業(yè)產(chǎn)品消費(fèi)需求日趨多元化、生態(tài)化，倒逼林業(yè)必須加快供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，增強(qiáng)生態(tài)產(chǎn)品供給能力，在這方面我們還相對滯后，林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展總體還處于后發(fā)趕超的局面，產(chǎn)業(yè)建設(shè)亮點(diǎn)不多。

3.資源保護(hù)形勢嚴(yán)峻。盡管隨著生態(tài)建設(shè)力度的加大，森林資源管理日趨嚴(yán)格，但個別地方、個別領(lǐng)域仍然存在“重發(fā)展、輕保護(hù)”的現(xiàn)象，盜伐濫伐林木、亂捕亂捉野生動物行為時有發(fā)生，森林防火、林業(yè)病蟲害防控壓力日益增大。

三、xxxx年工作設(shè)想

我們的總體設(shè)想是：積極適應(yīng)林業(yè)發(fā)展新常態(tài)，圍繞“生態(tài)保護(hù)、生態(tài)修復(fù)、生態(tài)惠民”三大主題，以“一創(chuàng)一區(qū)（創(chuàng)建國家森林城市、全國集體林業(yè)綜合改革示范區(qū)）”“七大工程（城市增綠造景工程、道路綠化提質(zhì)工程、鄉(xiāng)村綠化美化工程、森林質(zhì)量精準(zhǔn)提升工程、森林資源保護(hù)工程、百億產(chǎn)業(yè)建設(shè)工程、森林文化建設(shè)工程）”為抓手，強(qiáng)化工作運(yùn)行手段。到xxxx年底，完成人工造林xx萬畝，森林覆蓋率穩(wěn)定在xx.xx%，活立木蓄積量達(dá)xxxx萬立方米，林業(yè)總產(chǎn)值突破xxx億元，森林火災(zāi)受害率控制在x.x‰以下，林業(yè)有害生物成災(zāi)率控制在x.x‰以內(nèi)。重點(diǎn)抓好以下幾個方面的工作。

一、抓國家森林城市創(chuàng)建。按照“政府主導(dǎo)、部門聯(lián)動、全民參與”的原則，認(rèn)真落實實施方案各項要求，對照創(chuàng)建國家森林城市創(chuàng)建的各項指標(biāo)，排好時間表，畫好路線圖，抓好《x市創(chuàng)城市建設(shè)總體規(guī)劃》組織實施，重點(diǎn)做好創(chuàng)森“七大工程”落地生根，積極推動縣級省級和國家森林城市申報工作，同時抓好市縣兩級創(chuàng)森宣傳引導(dǎo)工作，讓“森林走進(jìn)城市，讓城市擁抱森林”這一理念入腦入心，在全社會營造良好創(chuàng)建的氛圍。

二、抓林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。充分挖掘林業(yè)產(chǎn)業(yè)在綠色發(fā)展中的優(yōu)勢和潛力，充分放大x的優(yōu)勢和特色，提升林業(yè)的內(nèi)生發(fā)展力和經(jīng)濟(jì)價值，狠抓百億油茶產(chǎn)業(yè)、百億森林旅游產(chǎn)業(yè)、百億木竹產(chǎn)業(yè)、百億林下經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)三年行動計劃組織實施，推動林業(yè)產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級，依托森林公園、濕地公園、自然保護(hù)區(qū)、國有林場、風(fēng)景名勝區(qū)等豐富的森林生態(tài)資源，實施“十百千萬”計劃和六大森林旅游重點(diǎn)工程，提升森林旅游綜合水平。抓好油茶基地、加工、品牌建設(shè)，速生豐產(chǎn)林用材林，珍稀樹種用材林，優(yōu)質(zhì)楠竹，中藥材基地建設(shè)，不斷夯實產(chǎn)業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)。

三、抓自然資源保護(hù)。認(rèn)真貫徹落實《x省森林督查實施方案》，狠抓好保護(hù)發(fā)展森林資源責(zé)任制落實情況，以自然保護(hù)區(qū)、風(fēng)景名勝區(qū)、森林公園、濕地公園、石漠公園等為重點(diǎn)，持續(xù)加大自然保護(hù)地監(jiān)管執(zhí)法力度，深入開展森林禁伐減伐工作，扎實做好森林防火、林業(yè)有害生物防治、林政執(zhí)法等相關(guān)工作，守好x生態(tài)底線。