第一篇：廉潔合作保證書

深圳騰均投資有限公司

陽光公約協(xié)議

廉潔合作保證書

甲方：

有限公司

乙方： 有限公司

為構(gòu)建良好的商業(yè)合作環(huán)境，有效預(yù)防合作中各種商業(yè)賄賂與利益沖突從而阻礙或影響甲乙雙方正常的業(yè)務(wù)合作，促進(jìn)雙方授權(quán)的代理人廉潔自律，保護(hù)雙方的經(jīng)濟利益，經(jīng)商定特訂立如下協(xié)議以茲雙方共同遵守：

深圳騰均投資有限公司

陽光公約協(xié)議

子女等足以影響對方人員做出正確判斷的近親屬和朋友。

第二篇：廉潔合作協(xié)議書

廉潔合作協(xié)議書

甲方：

乙方：

東莞市*****電子科技有限公司 ———————————

（章）（章）

法定代表人 法定代表人（或授權(quán)簽約人）：（或授權(quán)簽約人）：

簽約地點： 廣東.東莞

簽約日期： 年 月 日

本合同簽署時，須加蓋雙方騎縫章 乙方為甲方供應(yīng)商，在甲乙雙方訂立、履行合同及經(jīng)濟業(yè)務(wù)往來過程中，為保持廉潔自律的工作作風(fēng)，防止各種不正當(dāng)行為的發(fā)生，甲乙雙方訂立協(xié)議如下：

一、甲乙雙方應(yīng)當(dāng)自覺遵守國家、地方法律法規(guī)以及本協(xié)議的約定，在合同訂立、履行過程中廉潔自律。

二、甲方工作人員不得以任何形式向乙方索要和收受個人回扣等好處費。

三、甲方工作人員應(yīng)當(dāng)保持與乙方的正常業(yè)務(wù)交往，不得接受乙方的禮金、有價證券和貴重物品，不得在乙方報銷任何應(yīng)由其個人承擔(dān)的費用。

四、甲方工作人員不得參加可能對與乙方公正開展業(yè)務(wù)有影響的宴請和娛樂活動。如甲方工作人員確因?qū)嶋H情況須參加宴請、進(jìn)行娛樂活動的，須事先報上一級批準(zhǔn)。

五、甲方工作人員不得要求或者接受乙方為其住房裝修、婚喪嫁娶、家屬和子女的工作安排以及出國、外出旅游等提供方便。

六、乙方不得接受甲方工作人員介紹的家屬或者親友從事與雙方合同相關(guān)的業(yè)務(wù)。

七、乙方應(yīng)當(dāng)通過正常途經(jīng)開展相關(guān)業(yè)務(wù)，不得向甲方工作人員贈送禮金、有價證券和貴重物品等，或給甲方工作人員報銷其個人費用，或邀請甲方工作人員外出旅游和進(jìn)入營業(yè)性娛樂場所，或為甲方工作人員住房裝修、婚喪嫁娶、家屬和子女的工作安排以及出國、外出旅游等提供方便。

八、乙方如發(fā)現(xiàn)甲方工作人員有違反上述協(xié)議者，應(yīng)向甲方舉報；甲方不得找任何借口對乙方進(jìn)行報復(fù)。甲方對舉報屬實和嚴(yán)格遵守廉潔協(xié)議的乙方，在同等條件下優(yōu)先考慮與乙方繼續(xù)合作。

九、甲方發(fā)現(xiàn)乙方有違反本協(xié)議或者采用行賄甲方工作人員等不正當(dāng)行為的，按具體情節(jié)和造成的后果，甲方除有權(quán)要求乙方賠償由此造成的損失外，有權(quán)在甲方系統(tǒng)內(nèi)給予通報、限制或禁止與其交易的處理；涉嫌犯罪的，建議司法機關(guān)追究刑事責(zé)任。

十、凡舉報查證屬實的，甲方給予舉報者等值或高于涉案金額且不低于1萬元，上限50萬元的現(xiàn)金獎勵，詳細(xì)參考甲方的《廉潔守則》，《廉潔守則》作為本協(xié)議書的附件。舉報聯(lián)系：

十一、雙方簽訂交易合同的，本協(xié)議書作為交易合同的附件，與合同具有同等法律效力；如雙方未簽訂交易合同，本協(xié)議書獨立有效。本協(xié)議書與合同履行時限無關(guān)。

十二、甲方工作人員包括直接采購、外包外發(fā)、計劃、檢驗、認(rèn)證、監(jiān)督、審定、財務(wù)付款等業(yè)務(wù)相關(guān)人員。

十三、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

附件

廉潔守則

1.目的

為維護(hù)本公司廉潔風(fēng)氣及經(jīng)營效率，確保各級從業(yè)人員遵守職業(yè)道德，廉潔守法，公正辦事，不利用職權(quán)謀取私利，從而防止企業(yè)蒙受損失，特制定本守則。

2.適用范圍

適用于本公司所有員工的職務(wù)行為所涉及的一切活動。

3.從事業(yè)務(wù)的基本原則

本公司員工從事各項業(yè)務(wù)時，應(yīng)遵循下列基本原則： 3.1 所有職務(wù)行為必須符合公司的愿景要求和核心價值觀。3.2 任何員工都有責(zé)任防止公司的利益流失或減損。

4.廉潔要求

4.1 直接采購人員（含原材料、設(shè)備、電腦及其他用品等采購人員）及負(fù)責(zé)外協(xié)加工業(yè)務(wù)員，應(yīng)秉持下列原則處理供應(yīng)商事宜：

4.1.1 甄選供應(yīng)商時，應(yīng)秉持誠信與公正原則，選擇其產(chǎn)品在品質(zhì)、價格、交貨期和服務(wù)等各方面最具競爭力者。

4.1.2 不得向供應(yīng)商收取、索取回扣或其他不正當(dāng)利益。

4.1.3 任何時候（包括逢年過節(jié)），除價值微小的日記本或年歷等外，不得接受供應(yīng)商贈送的禮品、現(xiàn)金或其他變相賬物，不得收受供應(yīng)商的利是（紅包）。

4.1.4 除工作餐外，禁止接受供應(yīng)商的游樂、宴請招待。（每人每餐的消費標(biāo)準(zhǔn)不大于50元定義為工作餐）

4.1.5 當(dāng)供應(yīng)商邀請采購人員或相關(guān)人員，無法判斷是否接受或拒絕時，應(yīng)請示上級主管裁決。

4.2 計劃下單、跟單人員應(yīng)秉持下列原則處理供應(yīng)商事宜：

4.2.1 嚴(yán)格按照計劃數(shù)量下達(dá)訂單給優(yōu)秀供應(yīng)商，策略性超出計劃數(shù)量之訂單須經(jīng)上級主管批示，并在PMC部備案。

4.2.2 分配訂單時應(yīng)秉持誠信與公正原則，在品質(zhì)、價格、交貨期和服務(wù)等各方面具優(yōu)勢之供應(yīng)商分配最大數(shù)量。

4.2.3 同時遵守4.1.2，4.1.3，4.1.4，4.1.5。

4.3 研發(fā)、工程、品質(zhì)等所有涉及與供應(yīng)商交往的其他部門人員應(yīng)秉持下列原則處理供應(yīng)商事宜：

4.3.1 在供應(yīng)商認(rèn)定過程中，認(rèn)真審查供應(yīng)商品質(zhì)保證體系、供應(yīng)能力等各方面是否達(dá)到本公司基本要求，公正地給出認(rèn)定意見，不讓不合格供應(yīng)商混入本公司的供應(yīng)商隊伍。4.3.2 在原材料認(rèn)證、試用過程中，嚴(yán)格按照本公司規(guī)定的認(rèn)證程序執(zhí)行，盡快給出正確的結(jié)論，使有優(yōu)勢的原材料能盡快上線使用。

4.3.3 當(dāng)正在使用的原材料出現(xiàn)品質(zhì)問題時，技術(shù)人員應(yīng)及時準(zhǔn)確地提供相關(guān)數(shù)據(jù)及樣品，并予供應(yīng)商以最大的技術(shù)支持，使之盡快解決問題，提升品質(zhì)。

4.3.4 原材料檢驗人員在檢驗來料時，應(yīng)嚴(yán)格按照本公司所規(guī)定的檢驗標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，秉持誠信與公正原則，正確及時給出檢驗結(jié)果，不得有意刁難供應(yīng)商，不得利用職權(quán)謀取私利。4.3.5 研發(fā)人員在設(shè)計、選擇元器件或方案時，應(yīng)周全考慮，采用性價比最好的元器件或方案。

4.3.6 同時遵守4.1.2，4.1.3，4.1.4，4.1.5。

4.4 全體員工應(yīng)避免發(fā)生下列影響本公司利益或聲譽的行為：

4.4.1 對于營銷、監(jiān)督或檢驗之業(yè)務(wù)，利用職務(wù)之便直接或間接圖利之行為。4.4.2 對于非營銷、監(jiān)督或檢驗之業(yè)務(wù)，利用職權(quán)機會或身份圖利。4.4.3 利用職務(wù)之便，詐取他人的財物。4.4.4 侵占或竊取公司的器材、財物。

4.4.5 未按實申報各類費用、數(shù)量，如浮報出差費、虛開多開發(fā)票、私用公報、虛報加班時數(shù)等。

4.4.6 以直接或間接的形式持有供應(yīng)商公司的股份。4.4.7 在與供應(yīng)商合作期間，向供應(yīng)商借錢或物。

4.4.8 接受供應(yīng)商的宴請和參加供應(yīng)商安排的娛樂活動。（如確因工作需要，須事先向主管總監(jiān)/總經(jīng)理助理/總經(jīng)理匯報并征得同意。）

4.4.9 參與由供應(yīng)商組織或有供應(yīng)商參與的打麻將、“斗?！钡荣€博活動。4.4.10 在其他公司或單位兼職。4.4.11 在外開公司或辦廠。

4.5 全體員工均有維護(hù)公司良好形象之責(zé)任，于公司外勿談?wù)摴就驶蛑鞴苤欠恰?.6 各級主管對廉潔問題，何者當(dāng)為，何者不當(dāng)為，應(yīng)培養(yǎng)判斷能力。

4.7 各項業(yè)務(wù)之驗收人、證明人、會計審核人員執(zhí)行業(yè)務(wù)時，發(fā)現(xiàn)有人違反廉潔守則，有舉報的責(zé)任和義務(wù)。

5.供應(yīng)商管理

5.1 嚴(yán)禁供應(yīng)商向本公司任何人贈送物品（除價值微小的年歷或日記本等小禮品外），如果供應(yīng)商贈送現(xiàn)金或禮品等變相財物（包括但不限于逢年過節(jié)向本公司員工派送利是、紅包），本公司當(dāng)事人必須在24小時內(nèi)上交到直屬主管或經(jīng)理處，由主管或經(jīng)理上交到主管副總經(jīng)理/總經(jīng)理處理，逾期不交者按6.2.2處理。

5.2 供應(yīng)商贈送禮品或現(xiàn)金（包括但不限于逢年過節(jié)向本公司員工派送利是、紅包）總價值（M）在：M＜3000元的，本公司有權(quán)停止半年的供貨期。

5.3 供應(yīng)商贈送禮品或現(xiàn)金（包括但不限于逢年過節(jié)向本公司員工派送利是、紅包）總價值（M）在：3000≤M＜5000元的，本公司有權(quán)停止1年的供貨期。

5.4 供應(yīng)商贈送禮品或現(xiàn)金（包括但不限于逢年過節(jié)向本公司員工派送利是、紅包）總價值（M）在：M≥5000元的，本公司有權(quán)終身停止供貨，終止雙方合同。

5.5 供應(yīng)商贈送禮品或現(xiàn)金（包括但不限于逢年過節(jié)向本公司員工派送利是、紅包），除作以上處理外，同時供應(yīng)商應(yīng)按照派送物品總價值或現(xiàn)金（M）的20倍向本公司支付違約金，供應(yīng)商放棄要求減少違約金的權(quán)利。5.6 所有供應(yīng)商應(yīng)支付的違約金將從貨款中扣除。

5.7 供應(yīng)商不得借錢或物給本公司任何員工，違者本公司有權(quán)終止雙方合同。

5.8 供應(yīng)商同意：本公司有權(quán)根據(jù)舉報材料、本公司違規(guī)員工的自認(rèn)材料等相關(guān)證據(jù)來認(rèn)定供應(yīng)商的贈送行為、出借行為，并作出相應(yīng)的處理。

6.獎懲措施 6.1 檢舉之獎勵

本公司員工、供應(yīng)商及其他商業(yè)伙伴、社會人士檢舉本公司員工在本公司任何對外業(yè)務(wù)活動或內(nèi)部管理工作中收受賄賂、回扣、紅包或謀取其他不正當(dāng)利益及其他腐敗行為，經(jīng)查證屬實，本公司將給予舉報者高額現(xiàn)金獎勵。

6.1.1 凡舉報本公司員工在物品采購（含各種原材料、設(shè)備、電腦、促銷品、易耗品、家具、辦公文具、生活材料及設(shè)施等）、委外加工、工程項目外包、廣告投放過程中收取回扣、紅包或其他不正當(dāng)利益，凡舉報部長（含）以上人員利用職權(quán)和身份有違反廉潔守則的行為，凡舉報采購、行政（后勤和設(shè)備）、PMC、財務(wù)等部門從事采購、外協(xié)安排、財務(wù)付款等對外人員在業(yè)務(wù)中有違反廉潔守則的行為，凡舉報開發(fā)、材料、工程、品質(zhì)、倉儲等部門從事材料認(rèn)證、檢驗、監(jiān)督和審定業(yè)務(wù)的人員有違反廉潔守則的行為，經(jīng)查證屬實，給予舉報者等值或高于涉案金額且不低于1萬元、上限50萬元的現(xiàn)金獎勵。

6.1.2 舉報其他違反廉潔守則的行為，經(jīng)查證屬實，酌情給予獎勵。6.1.3 上述獎金由公司總經(jīng)理直接發(fā)給舉報人員，并絕對為之保密。6.2 懲罰

6.2.1 有下列情形者，應(yīng)予以處分。A、違反廉潔守則者。B、職員之直屬主管：

（1）因督導(dǎo)不周，致使所屬人員發(fā)生違反廉潔守則者；

（2）明知所屬人員有違反廉潔守則的行為，而予以庇護(hù)或不予以舉發(fā)者。C、各項業(yè)務(wù)之驗收人、證明人或?qū)彶槿藛T：

（1）因職務(wù)上之疏忽，未發(fā)現(xiàn)同事違反廉潔守則。

（2）明知所驗收、證明或?qū)彶榈臉I(yè)務(wù)內(nèi)容，有違反廉潔守則而不予以舉發(fā)者。6.2.2 處罰規(guī)定

對于違反廉潔守則者，公司除追繳其所取得之各項不正當(dāng)利益之外，并依情節(jié)之大小實施以下處罰： A、警告； B、降職、降級； C、留用查看； D、辭退、開除；

E、扣發(fā)年終獎金或（及）股金紅利； F、沒收股份；

G、采取法律行動，送交司法機關(guān)處理； H、與相關(guān)外單位終止業(yè)務(wù)；

I、根據(jù)不同情節(jié)，實施以上單項處罰或數(shù)項合并處罰。6.3 自首處理

6.3.1 有違反廉潔守則行為事后自首者，可減輕或免除其處分。6.3.2 集體違反廉潔守則者，對其第一位自首人員免除處分。

7.宣導(dǎo)與執(zhí)行

7.1 公司內(nèi)宣導(dǎo)及對供應(yīng)商宣導(dǎo)：

7.1.1 廉潔守則納入新進(jìn)人員培訓(xùn)教材中，定期對新進(jìn)人員進(jìn)行宣導(dǎo)。

7.1.2 廉潔守則須在公司的公眾場合，如大堂、會客室等區(qū)域張貼出來，以起到不斷提醒和加深印象的作用。

7.1.3 直線采購人員和負(fù)責(zé)外協(xié)加工業(yè)務(wù)人員有責(zé)任和義務(wù)將本公司之廉潔守則，發(fā)至所有供應(yīng)商。

7.1.4 人力資源部負(fù)責(zé)對廉潔守則進(jìn)行修訂和升版，對違反之懲罰、檢舉之獎勵，須以O(shè)A系統(tǒng)《公司制度》中公布的最新版本為準(zhǔn)。7.2 檢舉違反廉潔守則的行為，可通過下列渠道： 7.2.1 電話和電子郵箱

7.2.2 廉潔舉報信箱：該信箱唯一開啟人為公司總經(jīng)理。舉報函上請注明本人姓名、聯(lián)系方式，以便于詳細(xì)求證以及對舉報人實施獎勵。7.3 公司承諾絕對為舉報人保密。

注：最新升版以公司張貼的為準(zhǔn)。

第三篇：廉潔投標(biāo)保證書

廉潔投標(biāo)保證書

招標(biāo)編號：SDZB2011FW001

：

為了積極配合貴公司進(jìn)行3 站35kV斷路器場、10kV配電室及主控室照明大修工程的談判工作，有效遏制違規(guī)違紀(jì)問題的發(fā)生，確保招標(biāo)工作的公平、公平、公開，我們保證認(rèn)真貫徹《招投標(biāo)法》的相關(guān)規(guī)定以及有關(guān)廉潔要求，特向貴公司承諾如下事項：

1、自覺遵守國家法律法規(guī)即有關(guān)廉政建設(shè)制度。

2、主動了解石屏供電有限公司招投標(biāo)紀(jì)律，積極配合石屏供電有限公司執(zhí)行招投標(biāo)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定。

3、不適用不正當(dāng)手段妨礙評審工作。

4、按照招標(biāo)文件規(guī)定的方式進(jìn)行投標(biāo)，不隱瞞本單位投標(biāo)資質(zhì)的真實情況，投標(biāo)資質(zhì)符合規(guī)定。

5、不以任何方式項招標(biāo)人員贈送禮品、禮金及有價證券；不宴請或邀請招標(biāo)方的任何人參加高檔娛樂消費、旅游、考察、參觀等活動；不以任何形式報銷招標(biāo)方的任何人以及親友的各種票據(jù)及費用；不進(jìn)行可能影響招投標(biāo)公平、公正的任何活動。

6、不向石屏供電有限公司涉及招標(biāo)的單位及個人購置或提供通訊工具、交通工具和高檔辦公用品等。

7、不向石屏供電有限公司招標(biāo)人員的配偶、子女分包此次招標(biāo)項目。

8、不向石屏供電有限公司涉及招標(biāo)的單位及個人支付好處

費、介紹費。

9、一旦發(fā)現(xiàn)相關(guān)人員在招標(biāo)過程中有索要財物等不廉潔行為，堅決予以抵制，并及時向石屏供電有限公司監(jiān)察審計部舉報

10、我們?nèi)暨`反以上承諾，愿接受取消投標(biāo)資格及其他任何形式的處理。

投標(biāo)單位（公章）：委托代表：簽發(fā)日期：

第四篇：廉潔守法保證書

本保證書被

集團(tuán)

發(fā)展有限公司視為承接xx發(fā)展有限公司業(yè)務(wù)必備條件，廉潔守法保證書。

□

招投標(biāo)

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采購

公司名稱：司

公司地址：

公司電話：

為了保證招投標(biāo)或采購工作的公平、公正、公開，本公司充分理解國家有關(guān)廉潔政策和法規(guī)，充分理解xx集團(tuán)xx有限公司的廉潔自律規(guī)定，充分理解xx有限公司招投標(biāo)或采購制度和程序的嚴(yán)肅性。

根據(jù)上述原則，本公司自愿簽訂

《廉潔守法保證書》，并向xx集團(tuán)xx發(fā)展有限公司做出以下鄭重承諾。

1．嚴(yán)格遵守xx集團(tuán)xx發(fā)展有限公司招投標(biāo)或采購制度和程序，不做招標(biāo)或采購制度未規(guī)定的任何行為；

2．不以任何方式向xx集團(tuán)xx發(fā)展有限公司員工贈送禮品、禮金或有價證券；

3．不宴請xx集團(tuán)xx發(fā)展有限公司員工；

4．不以任何方式為

xx集團(tuán)xx發(fā)展有限公司員工提供休閑、娛樂、旅游等活動；

5．不為

x集團(tuán)xx發(fā)展有限公司員工提供任何低價商品；

6．不為

xx集團(tuán)xx發(fā)展有限公司員工及其親友提供任何票據(jù)報銷；

7．不做可能影響招投標(biāo)或采購公正公平的其他任何行為。

如有違反上述任何一條承諾，本公司愿意接受xx集團(tuán)xx發(fā)展有限公司取消投標(biāo)或供應(yīng)商資格、沒收保證金以及一罰五十等其他形式的處罰。

公司代表（簽名）：

公司代表職位

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保證書簽訂日期

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公司蓋章

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附件6

廉政管理協(xié)議書

發(fā)包人:

承包人：

為了加強工程項目建設(shè)中的廉政管理，確保工程項目高效優(yōu)質(zhì)按時竣工交付使用，經(jīng)甲乙雙方同意簽訂廉政管理協(xié)議書并作為甲乙雙方共同遵守的廉政行為準(zhǔn)則。

發(fā)包人廉政管理職責(zé)

1、發(fā)包人有責(zé)任向承包人介紹本單位有關(guān)廉政管理的各項制度和規(guī)定，保證書《廉潔守法保證書》。

2、發(fā)包人有責(zé)任對單位工程項目人員進(jìn)行廉政教育。

3、發(fā)包人有權(quán)對承包人在工程項目建設(shè)中執(zhí)行廉政情況實行監(jiān)督，由發(fā)包人每月召開一次甲乙雙方廉政管理會議。

4、發(fā)包人人員應(yīng)嚴(yán)格遵守本單位制定的《職員手冊》，如違反此規(guī)定除給予當(dāng)事人批評教育外，視情節(jié)輕重、后果大小給予相應(yīng)的經(jīng)濟或紀(jì)律處罰。

5、發(fā)包人人員參加承包人單位的宴請及各種會議，需經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意，會議所發(fā)的禮品、禮券（現(xiàn)金）均應(yīng)按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

6、發(fā)包人人員在工程項目建設(shè)中發(fā)現(xiàn)承包人單位有不廉政的行為，應(yīng)及時采取措施，終止其不廉政行為的繼續(xù)發(fā)生，并報告主管領(lǐng)導(dǎo)。

承包人廉政管理職責(zé)

1、承包人應(yīng)了解發(fā)包人單位有關(guān)廉政管理方面的各項制度和規(guī)定，并遵守執(zhí)行。

2、承包人有責(zé)任對本單位工程項目人員進(jìn)行廉政教育（包括發(fā)包人單位制定的《職員手冊》等有關(guān)廉政方面的制度和規(guī)定），按時出席發(fā)包人召集的廉政管理會議。

3、承包人不得宴請發(fā)包人人員或向發(fā)包人人員贈送各種禮品、禮券（現(xiàn)金），如承包人確有特殊情況需宴請發(fā)包人人員或向發(fā)包人人員贈送禮品、禮券（現(xiàn)金）應(yīng)先征得發(fā)包人單位主管領(lǐng)導(dǎo)的同意并報送發(fā)包人人員的名單，如有違反規(guī)定除批評教育外，情節(jié)輕微的，承包人應(yīng)根據(jù)違反規(guī)定的人數(shù)按每人200-500元向發(fā)包人支付違約金；后果嚴(yán)重的（任何一方或其員工被追究刑事責(zé)任的，或者影響工程質(zhì)量的，或者有其他嚴(yán)重后果的），承包人應(yīng)承擔(dān)工程建設(shè)項目預(yù)算總價1.5%的違約金，由發(fā)包人在工程款中直接扣除，發(fā)包人并有權(quán)終止工程項目施工合同，由此給發(fā)包人單位造成的損失均由承包人單位承擔(dān)。

4、承包人在工程項目建設(shè)中采用不正當(dāng)?shù)氖侄卫瓟n發(fā)包人人員，損害發(fā)包人利益，根據(jù)具體情節(jié)和造成的后果扣除承包人單位在工程項目合同總價的1-5%為違約金，發(fā)包人并有權(quán)終止工程項目合同，由此給發(fā)包人單位造成的損失均由承包人單位承擔(dān)。

5、如承包人在工程項目建設(shè)中賄賂發(fā)包人人員，被公安機關(guān)立案查處的，發(fā)包人有權(quán)取消或終止工程項目施工合同。由此給發(fā)包人單位造成的損失均由承包人單位承擔(dān)，并向發(fā)包人單位承擔(dān)經(jīng)濟賠償責(zé)任。

6、承包人在工程項目建設(shè)中發(fā)現(xiàn)發(fā)包人人員有不廉政行為，應(yīng)及時采取措施，積極有效地終止其不廉政行為的連續(xù)發(fā)生，并及時告知發(fā)包人單位主管領(lǐng)導(dǎo)。

7、承包人任何人員向發(fā)包人人員行賄，無論是發(fā)包人索賄，還是承包人主動行賄，一旦此事被確認(rèn)，承包人均自愿在原合同基礎(chǔ)上另行承擔(dān)合同總價款5%違約金。

發(fā)包人:（承包人:

法定代表人

法定代表人

或委托代理人:

或委托代理人:

簽訂日期:

****年**月**日

第五篇：廉潔高效保證書（范文模版）

廉潔高效保證書

要以身作則，堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，密切聯(lián)系職工，勤政廉政，嚴(yán)格遵守以下廉潔自律條例：

一、堅持民主集中制，做到集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合。

二、堅持密切聯(lián)系群眾，深入班組了解職工群眾的思想和情緒，為員工多辦實事、辦好事。

三、堅持民主生活制度，光明磊落，胸襟坦蕩，勇于開展批評與自我批評。

四、不經(jīng)商，不從事有償?shù)闹薪榛顒印?/p>

五、不收受禮金和各種有價證券，所收各種名義款項一律上繳。

六、帶頭嚴(yán)格執(zhí)行礦各項規(guī)章制度，不利用職權(quán)謀取個人私利。

七、愛護(hù)公物，不動用公物辦個人私事。

八、加強團(tuán)結(jié)，保持領(lǐng)導(dǎo)班子的思想統(tǒng)一，不搞小團(tuán)體或為小團(tuán)體維權(quán)。