第一篇：勞務(wù)派遣和雇用合同

勞 務(wù) 派 遣 和 雇 用 合 同

甲 方： 法定代表人： 法定地址： 指定聯(lián)系人及聯(lián)系電話：

乙 方： 身份證號碼： 工 種： 國內(nèi)詳細(xì)住址： 郵政編碼： 國內(nèi)聯(lián)系人及聯(lián)系電話： 工資發(fā)放銀行帳號： 開戶銀行及開戶人：

鑒于甲方已與 中國建筑第五工程局海外事業(yè)部（以下簡稱“用人單位”）簽訂了工程勞務(wù)合作合同，為維護(hù)甲乙雙方的權(quán)益，明確各自責(zé)任，經(jīng)友好協(xié)商，并在雙方充分理解和完全自愿的基礎(chǔ)上，于 年 月 日在（簽訂地）簽訂本勞務(wù)派遣和雇用合同。該合同受用人單位監(jiān)管。

第一條 工作內(nèi)容

在本合同履約過程中，乙方負(fù)責(zé)完成甲方安排的與本分包工程相關(guān)的全部工作，甲方按照本合同第七條的規(guī)定向乙方支付工資。乙方承諾服從甲方對其合同工種以外的工作安排和調(diào)動(dòng)。

第二條 合同試用期

1.乙方的試用期為 1個(gè)月，自離中國國境之日起開始計(jì)算。試用期滿，經(jīng)甲方審核同意后，由甲方正式雇用。

2.試用期間，如甲方或總包商認(rèn)定乙方不能勝任本職工作，甲方有權(quán)終止本合同并安排乙方回國，往返機(jī)票、簽證、簽證取消等費(fèi)用和為乙方辦理的國外工作所需各種證件的費(fèi)用均由乙方承擔(dān)。

3.如乙方因其他原因回國，均按照本合同中第八、九條之規(guī)定執(zhí)行。

第三條 工作期限

1.本合同約定乙方的工作期限暫定為 24 個(gè)月，自離中國境之日起算。（乙方的離境日期為 年 月 日）

2.如根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際需要，用人單位擁有適當(dāng)延長或縮短乙方工作期限的權(quán)利，乙方不得以任何理由拒絕。

第四條 相關(guān)費(fèi)用

1.甲方有權(quán)代用人單位向乙方收取人民幣2,000元作為綜合管理費(fèi)，由甲方統(tǒng)一提交給用人單位管理和使用，該費(fèi)用在乙方通過了用人單位的考試后，辦理護(hù)照前提交。

2.用人單位負(fù)責(zé)向乙方提供勞動(dòng)服裝兩套（冬、夏裝各1套），費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。

3.報(bào)名、護(hù)照、考試、培訓(xùn)、出境體檢及所有國內(nèi)交通費(fèi)（包括因參加體檢、考試、培訓(xùn)及出境等）均由乙方自行承擔(dān)，甲方不再另行收取任何費(fèi)用。

4.甲方在為乙方辦理出國簽證前代替用人單位向乙方收取前期墊付款人民幣10,000元，用于墊付往返機(jī)票、出國簽證、在工程所在地應(yīng)辦理的各種證件，以及其他前期準(zhǔn)備等費(fèi)用，該費(fèi)用在用人單位啟動(dòng)簽證辦理手續(xù)前提交。如乙方圓滿履約，甲方將在乙方回國后的56天內(nèi)將該費(fèi)用退給乙方，不計(jì)息。如乙方不能正常履約而在合同期內(nèi)提前回國，甲方將按照本合同第八、九條之規(guī)定從乙方前期墊付款中扣除相應(yīng)費(fèi)用后，將余額返還給乙方。

5.用人單位在給乙方辦理出國簽證手續(xù)過程中出現(xiàn)拒簽或其他非乙方原因而不能出國，則扣除實(shí)際發(fā)生費(fèi)用后退回乙方所繳費(fèi)用余額；若乙

方無故在簽證手續(xù)辦理過程中終止出國，則用人單位扣留7000元后退回余額。

第五條 甲方的權(quán)利和義務(wù)

1.2.3.4.5.6.7.第六條

1.2.3.負(fù)責(zé)乙方出國和歸國的組織工作，以及出國前的思想教育、外事教育和培訓(xùn)等工作。負(fù)責(zé)組織乙方出國前體檢、考試等，并負(fù)責(zé)收集辦理簽證所需資料后統(tǒng)一上報(bào)用人單位。參與乙方在外期間的內(nèi)部生產(chǎn)管理，包括工作安排、統(tǒng)一調(diào)配、用工結(jié)算及工資支付等。參與乙方在外期間的內(nèi)部生活管理，包括提供住宿用房及床鋪，但床上用品及其他生活用品由乙方自備，或由甲方提供，但費(fèi)用由乙方承擔(dān)；負(fù)責(zé)統(tǒng)一提供食堂。參與現(xiàn)場協(xié)調(diào)管理，包括乙方在外期間護(hù)照的統(tǒng)一管理。用人單位負(fù)責(zé)向乙方提供個(gè)人勞保防護(hù)用品，并承擔(dān)費(fèi)用。為管理方便，甲方將根據(jù)實(shí)際情況與乙方戶口所在市/縣人民政府和公安機(jī)關(guān)取得聯(lián)系，并在必要的時(shí)候借助相關(guān)力量協(xié)助總包商和中建國際勞務(wù)公司統(tǒng)一進(jìn)行勞務(wù)管理工作。乙方的權(quán)利和義務(wù)

乙方不得隱瞞本人身體健康狀況、精神狀況，在國內(nèi)的各項(xiàng)犯罪記錄，以及以往在國外工作中的任何違法、違紀(jì)及參與任何形式罷工歷史的記錄。一旦乙方隱瞞事實(shí)之行為被發(fā)現(xiàn)，甲方將立即終止乙方的外派工作，乙方所交的費(fèi)用不予退還，所造成的各種損失全部由乙方承擔(dān)。在簽訂本合同后應(yīng)服從甲方外派的統(tǒng)一時(shí)間安排，如果在辦理完簽證或購買機(jī)票后由于乙方原因不能成行的，前期所發(fā)生的各類費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

在工作期間，必須嚴(yán)格遵守業(yè)主、總包商、甲方所規(guī)定的各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度、項(xiàng)目管理制度，無條件服從甲方工作安排、勞動(dòng)分工

及工程所在國各項(xiàng)目間的統(tǒng)一調(diào)動(dòng)。

4.應(yīng)自行承擔(dān)床上用品、個(gè)人餐具及其他生活用品；承擔(dān)伙食費(fèi)，伙食標(biāo)準(zhǔn)將根據(jù)現(xiàn)場實(shí)際情況確定；自備本工種的手頭工具，根據(jù)自身?xiàng)l件自備生活常用藥品。

5.應(yīng)保證遵守工程所在國的各項(xiàng)法律法規(guī)要求，應(yīng)完全遵守和尊重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣、宗教信仰等，不得有任何違反外事紀(jì)律、有損甲方及總包商聲譽(yù)的行為，乙方在整個(gè)合同期間內(nèi)不享受探親假。

6.乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照甲方的操作要求進(jìn)行施工，如果由于操作不當(dāng)而引起返工修補(bǔ)的，則甲方不支付相應(yīng)工資，并且相應(yīng)損失由乙方承擔(dān)。7.不得私自串崗、不得缺勤、不得打架斗毆，不得擅自外出，不得消極怠工。

8.乙方在施工中應(yīng)當(dāng)注意節(jié)約材料、愛護(hù)機(jī)械設(shè)備和生產(chǎn)工具，如發(fā)生非正常損壞，應(yīng)如數(shù)賠償，甲方將從應(yīng)付工資中扣除。如果由此而造成誤工，誤工的經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān)。

第七條 人工工資及支付

1.支付方案一：

（1）乙方圓滿完成甲方所安排的工作且為甲方完全認(rèn)可，則乙方的工資將為人民幣 6萬元/年；

2.支付方案二：

（1）人工單價(jià)為人民幣80元/定額工日，人工耗量按照《 2001年江蘇定額》定額計(jì)算；甲方可根據(jù)現(xiàn)場實(shí)際情況做適當(dāng)調(diào)整。（2）施工期間，因甲方或業(yè)主的原因造成現(xiàn)場連續(xù)停工，對于超出7天部分，甲方將按照實(shí)際窩工天數(shù)支付乙方窩工費(fèi)，窩工費(fèi)為人民幣 80元/日歷天。3.支付方案三：

雙方約定的其他計(jì)算方式（須明確結(jié)算和計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)、依據(jù)等）

工人實(shí)行計(jì)件工資制，多勞多得，不能實(shí)行計(jì)件工資的實(shí)行計(jì)時(shí)工資，計(jì)時(shí)工資為180元∕ 天。

4.5.6.7.第八條

1.2.3.4.5.用人單位每月底對乙方當(dāng)月工資進(jìn)行結(jié)算，并與乙方正式簽訂當(dāng)月工資結(jié)算單，對當(dāng)月有爭議部分最長可轉(zhuǎn)至次月商議解決。甲方保證用人單位在乙方回國前完成其國外工作期間全部工資的結(jié)算。用人單位每月向乙方每人支付折合50美元的當(dāng)?shù)貛抛鳛橐曳交锸迟M(fèi)及生活零用錢；并在工資結(jié)算中扣除。

乙方在與用人單位就每月工資進(jìn)行結(jié)算后，采取記賬方式委托用人單位代為保管，并由用人單位每年統(tǒng)一支付兩次，分別為每年的一月和七月底前，支付比例為當(dāng)期累計(jì)應(yīng)付結(jié)算工資的60%。剩余的工資支付將在乙方回國后的56天內(nèi)一次性完成，工資由用人單位直接匯入乙方國內(nèi)個(gè)人帳戶。

以上工資，均應(yīng)在扣除應(yīng)從乙方工資中抵扣和截留的金額（包括乙方的各種借款、罰款和其他應(yīng)扣款等）后由用人單位支付給乙方，支付方式為匯款支付。保險(xiǎn)、工傷及傷病問題

出國前用人單位為乙方辦理工傷保險(xiǎn)或按照工傷保險(xiǎn)條理有關(guān)規(guī)定辦理理賠，保險(xiǎn)期限與工作期限相同。如乙方在執(zhí)行合同期間在工程所在國發(fā)生工傷事故，則甲方負(fù)責(zé)出面協(xié)助乙方辦理工傷保險(xiǎn)理賠，理賠款項(xiàng)扣除事故處理等費(fèi)用后由用人單位全額轉(zhuǎn)交乙方或乙方家屬（親屬），乙方及其家屬（親屬）無權(quán)再提出任何額外附加條件。乙方在國外無論發(fā)生何種性質(zhì)的傷、病、殘、亡事故，乙方家屬（親屬）均不得以任何理由要求前往探望及處理善后事宜，由用人單位統(tǒng)一按照當(dāng)?shù)亓?xí)俗辦理。

乙方非因履約原因發(fā)生的意外事故，其一切后果由乙方承擔(dān)。甲方可協(xié)助乙方與有關(guān)責(zé)任方進(jìn)行交涉處理和辦理索賠，但不承擔(dān)任何責(zé)任，乙方及其家屬（親屬）無權(quán)向甲方提出任何經(jīng)濟(jì)賠償?shù)囊?。因乙方不端行為、疏忽工作、過錯(cuò)行為或自傷引起的醫(yī)療費(fèi)用和其他相關(guān)費(fèi)用由乙方自理，用人單位將保留對乙方進(jìn)行處罰的權(quán)利。除工傷保險(xiǎn)應(yīng)得之賠償外，乙方在外期間的生病救治和醫(yī)療費(fèi)用已包

含在乙方的工資中。

6.若乙方在國外患病，經(jīng)用人單位或總包商認(rèn)可的醫(yī)院診斷必須休息的，方可休息，無病假或沒有經(jīng)過用人單位批準(zhǔn)而休息者一律按違反現(xiàn)場管理制度論處。

7.如乙方經(jīng)用人單位認(rèn)可之醫(yī)院確診患病并無法繼續(xù)工作，或連續(xù)休息 第九條

1.2.14天仍不能恢復(fù)，則甲方將安排其回國治療，回國后治療費(fèi)用、往返機(jī)票均由乙方自行承擔(dān)。違約責(zé)任

如果乙方違反本合同第六條的相關(guān)規(guī)定，則所發(fā)生的相應(yīng)損失由乙方承擔(dān)。

如果乙方出現(xiàn)下列行為，一經(jīng)用人單位調(diào)查屬實(shí)，則甲方將立即終止本合同，并將乙方遣返回國。往返國際機(jī)票、國外簽證和國外辦理各種證件的費(fèi)用，以及不良影響所造成的經(jīng)濟(jì)損失均由乙方承擔(dān)，同時(shí)用人單位將對乙方處以5,000-10,000元人民幣的違約金。上述違約金均從乙方應(yīng)得工資中扣除。

a）無故生事或以任何形式煽動(dòng)或參與聚眾鬧事、罷工游行、私闖外事機(jī)構(gòu)以及當(dāng)?shù)卣块T的；

b）不服從總包商、用人單位或甲方管理人員的管理，嚴(yán)重違反操作規(guī)程和甲方現(xiàn)場管理制度，玩忽職守而給總包商、用人單位及甲方造成損失或不良影響的；

c）參加和組織任何黑社會或幫會性質(zhì)的機(jī)構(gòu)的； d）曠工三天以上；

e）私自外出打工，私自從事本合同以外的其他商業(yè)活動(dòng)、私逃及其工作簽證被取消后拒不離境非法滯留的； f）被發(fā)現(xiàn)有偷盜、賭博、嫖娼等違法違紀(jì)行為的；

g）參與其他商業(yè)與個(gè)人活動(dòng)或成為任何公司的合作伙伴或董事； h）一旦查證工傷是由乙方故意造成的自殘、自傷行為；

i）乙方拒絕用人單位按照本合同第三條第2款規(guī)定的對乙方工作期限的延長或縮短。

第十條 不可抗力

如因**、戰(zhàn)爭或其它雙方認(rèn)可的不可抗力因素致使本合同不能繼續(xù)履行時(shí)，甲方負(fù)責(zé)及時(shí)保護(hù)乙方安全返回國內(nèi)?；貒笈c乙方最終結(jié)算并支付給乙方結(jié)算工資。

第十一條 爭議的解決

如雙方對本合同條款發(fā)生爭議，可通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，乙方承諾，在國外工作期間無條件地服從用人單位的安排和處理，回國后任一方可將爭議提交用人單位注冊地勞動(dòng)爭議仲裁委員會仲裁。

第十二條 合同生效及終止

本合同經(jīng)甲乙雙方及用人單位簽字蓋章后，于乙方離境之日起生效。本合同自乙方完成海外工作回國，且甲、乙、用人單位三方結(jié)清工資、費(fèi)用之日效力終止。

第十三條 合同的份數(shù)

本合同一式三份，具有同等的法律效力，甲、乙雙方各執(zhí)一份，一份上交用人單位。

第十四條 其他

本合同未盡事宜，將通過友好協(xié)商解決，并在此合同基礎(chǔ)上另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。但補(bǔ)充協(xié)議不得對本合同的實(shí)質(zhì)內(nèi)容進(jìn)行修改，且應(yīng)以不違背本合同條款規(guī)定為前提。

附件：《勞務(wù)人員出國保證書》

甲方： 乙方：(印 章)（本人簽名）

法人或委托代理人：

用人單位：（印章）

第二篇：勞務(wù)派遣合同

編號：

勞務(wù)派遣

協(xié)

議

書

甲方：

法定代表人：

地址：

乙方：

地址：

法定代表人：

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，就建立勞務(wù)派遣合作關(guān)系，達(dá)成如下協(xié)議，并承諾共同遵守。

一、乙方為依法在霸州市注冊登記的法人組織，具備國內(nèi)勞務(wù)派遣單位經(jīng)營范圍的經(jīng)濟(jì)實(shí)體資格。本協(xié)議簽訂后，乙方為勞務(wù)人員派遣單位，甲方為勞務(wù)人員用工單位，乙方與勞務(wù)人員簽訂勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系。

二、勞務(wù)派遣期限

自年月日至年月日止。

三、勞務(wù)派遣人員崗位、數(shù)量

乙方為甲方提供符合甲方用人需求的相關(guān)勞務(wù)人員和勞務(wù)派遣服務(wù)（甲方所需勞務(wù)人員數(shù)量、條件、崗位等以《勞務(wù)派遣人員名冊》的形式經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后作為協(xié)議附件）。

四、勞務(wù)人員的招聘與變更

1、甲方向乙方提供用工的信息和要求，招用勞務(wù)人員的條件、工作崗位、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、工資待遇、工作期限及其他條件，由乙方招聘，并交由甲方選擇乙方派遣的勞務(wù)人員。

2、甲方所需勞務(wù)人員可由甲方自行組織面試，在確定人員后，乙方應(yīng)及時(shí)與該勞務(wù)人員簽訂書面勞動(dòng)合同，然后甲乙雙方應(yīng)擬定《勞務(wù)派遣人員名冊》，并簽字、蓋章，作為本協(xié)議的附件。

3、被派遣勞務(wù)人員基本條件和素質(zhì)要求：品行優(yōu)良、愛崗敬業(yè)、遵紀(jì)守法，無不良習(xí)慣；戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪和不良行為記錄的證明；年齡滿18周歲以上；持有與乙方簽訂的有效勞動(dòng)合同書。

五、甲方權(quán)利和義務(wù)

1、甲方對被派遣人員是否符合要求有最終決定權(quán)。

2、甲方有權(quán)選擇乙方派遣的勞務(wù)人員，同時(shí)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，在本企業(yè)內(nèi)部安排勞務(wù)人員在甲方的具體工作崗位，監(jiān)督、檢查、考核勞務(wù)人員完成工作的情況，并負(fù)責(zé)日常管理。

3、甲方依法確定和調(diào)整被勞務(wù)派遣人員的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)。

4、被派遣勞務(wù)人員有下列情形之一的，甲方通知派遣員工和乙方后，可以隨時(shí)退回派遣員工，并可不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

（1）在使用期間被證明不符合錄用條件的；勞務(wù)人員不能勝任甲方工作或不服從甲方工作安排的；

（2）勞務(wù)人員嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重工作失職，營私舞弊，給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失的；

（4）派遣期未滿，勞務(wù)人員因個(gè)人原因提出辭職或擅自離崗的；

（5）勞務(wù)人員除與乙方具有勞動(dòng)關(guān)系外，又與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方工作造成影響的，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（6）因甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生重大變化，使生產(chǎn)、經(jīng)營非常困難的；

（7）被依法追究刑事責(zé)任的；

（8）有貪污、盜竊、賭博、吸毒行為的；

（9）無理取鬧，打架斗毆，嚴(yán)重影響社會秩序的；

（10）違反計(jì)劃生育管理?xiàng)l例及相關(guān)政策的；

（11）甲方與乙方訂立派遣協(xié)議時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使與派遣人員協(xié)商不能達(dá)成一致的（12）聚眾擾亂甲方生產(chǎn)經(jīng)營秩序的；

（13）經(jīng)甲、乙雙方認(rèn)定的其他事宜。

5、有下列情形之一的，甲方可提前40天以書面形式通知派遣勞務(wù)人員本人和乙方，或者額外支付派遣勞務(wù)人員1個(gè)月工資后，退回派遣員工：

（1）派遣勞務(wù)人員患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；

（2）派遣勞務(wù)人員不能勝任工作，經(jīng)過甲方培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。

6、甲方可于派遣期滿，終止用工并向乙方退回派遣勞務(wù)人員。

7、派遣員工有下列情形之一的，本協(xié)議中涉及該派遣員工的內(nèi)容終止執(zhí)行，甲方可不支付該派遣員工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

（1）派遣員工開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇；

（2）派遣員工死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。

8、甲方必須依法、規(guī)范用工，甲方應(yīng)為勞務(wù)人員提供基本的勞動(dòng)條件和崗位勞動(dòng)保護(hù)，并對勞務(wù)人員進(jìn)行特殊崗位培訓(xùn)和安全教育。

9、甲方應(yīng)遵守有關(guān)安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治的法律法規(guī)，預(yù)防工傷事故的發(fā)生。發(fā)生工傷事故的由甲方按照《工傷保險(xiǎn)條例》有關(guān)規(guī)定承擔(dān)用人單位的義務(wù)，乙方負(fù)責(zé)辦理。

10、被派遣人員在甲方工作期間，因病、工傷（含職業(yè)病）在醫(yī)療期內(nèi)的及女性職工“三期”期間，甲方繼續(xù)支付乙方派遣人員的病假工資、社保費(fèi)用和服務(wù)費(fèi)，甲方不得通知乙方與其終止、解除勞動(dòng)關(guān)系。

11、甲方對勞務(wù)人員的職業(yè)道德規(guī)范、工作任務(wù)、勞動(dòng)紀(jì)律、安全事項(xiàng)等有告知、教育、管理監(jiān)督的義務(wù)。

12、甲方具有督促、監(jiān)督乙方按《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定為輸出到甲方的勞務(wù)服務(wù)人員辦理勞動(dòng)合同、社會保險(xiǎn)及薪酬發(fā)放等權(quán)利。

13、甲方具有對勞務(wù)服務(wù)人員進(jìn)行工作指揮調(diào)度、崗位調(diào)配等業(yè)務(wù)管理的權(quán)利。

六、乙方權(quán)利和義務(wù)

第三篇：勞務(wù)派遣合同

勞務(wù)派遣合同

勞務(wù)輸入單位（甲方）：

勞務(wù)輸出單位（乙方）：

根據(jù)《中華人民共和國合同法》及《中華人民共和國勞動(dòng)法》，雙方就勞動(dòng)派遣事宜，遵循公平、自愿原則，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、協(xié)議期限：自2015年10月20日至 2016年4月10日。

二、總則

1、本協(xié)議簽于甲方有若干工作需乙方派遣勞動(dòng)者完成。

2、本協(xié)議簽于乙方愿為甲方生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)提供勞務(wù)派遣服務(wù)。

3、根據(jù)甲方部分工作的需要，及甲乙雙方的協(xié)議，乙方為甲方派遣一定數(shù)量的勞動(dòng)者，完成甲方的此項(xiàng)工作。

4、乙方派到甲方的勞動(dòng)者應(yīng)是與乙方建立勞動(dòng)關(guān)系，并簽訂勞動(dòng)合同的人員。

5、勞務(wù)人員由乙方負(fù)責(zé)按照合同條款組織招錄，也可由甲方推薦，按照擇優(yōu)的原則確定派遣勞務(wù)人員。

三、合同總價(jià)款暫定每月 叁拾萬元整（最終據(jù)實(shí)結(jié)算）

四、甲方權(quán)利

（一）安排勞務(wù)人員在甲方的具體工作崗位，監(jiān)督、檢查、考核勞務(wù)人員完成工作的情況，并負(fù)責(zé)日常管理。

（二）勞務(wù)人員有一下情形之一的，甲方應(yīng)提前3日通知乙方，并于3日后

退回乙方，并有權(quán)要求乙方3日內(nèi)重新派遣符合條件的勞務(wù)人員： 1.在試用期不能勝任甲方工作要求的； 2.不服從甲方工作安排；

3.嚴(yán)重違反甲方領(lǐng)導(dǎo)紀(jì)律、規(guī)章制度和規(guī)章定額任務(wù)管理； 4.規(guī)章失職，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失；

5.派遣期未滿，被派遣勞務(wù)人員提出停止派遣或擅自離崗；

（三）確定和調(diào)整勞務(wù)人員的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)；

（四）甲方出資對勞務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)的，甲方有權(quán)與勞務(wù)人員簽定培訓(xùn)服務(wù)合同，并書面調(diào)整乙方；

（五）法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。

五、甲方責(zé)任和義務(wù)

（一）勞務(wù)派遣費(fèi)用支付義務(wù)

1、甲方按月定期支付乙方當(dāng)月的勞務(wù)報(bào)酬費(fèi)用包括：（1）被派遣勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬；（2）被派遣勞動(dòng)者社會保險(xiǎn)金；（3）乙方勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)：甲方支付乙方的勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)，按工資總額 1 %的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

2、甲方在每月30日將上月勞務(wù)費(fèi)按考核把情況支付給乙方，逢節(jié)假日提前支付，同時(shí)乙方提供給甲方全額正式勞務(wù)發(fā)票。

（二）甲方義務(wù)

1、甲方應(yīng)執(zhí)行國家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，為派遣勞動(dòng)者提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)，負(fù)責(zé)派遣勞動(dòng)者的現(xiàn)場工作管理和安全生產(chǎn)管理；

2、甲方應(yīng)與被派遣勞動(dòng)者簽訂《崗位協(xié)議書》的形式告知被派遣勞動(dòng)者的告知要求、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、勞動(dòng)定額管理等信息；

3、甲方應(yīng)書面告知被派遣勞動(dòng)者單位規(guī)章制度；

4、按照國家法律支付加班費(fèi)、績效獎(jiǎng)金、提供與工作崗位有關(guān)的福利待遇；

5、對在崗的被派遣勞動(dòng)者進(jìn)行必須的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)；

6、連續(xù)用工的，實(shí)行正常的工作調(diào)整機(jī)制；

7、甲方按《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定使用被派遣勞動(dòng)者。

（三）其他義務(wù)

1、甲方不得將被派遣勞動(dòng)者再派遣到其他用人單位。

2、甲方應(yīng)隨時(shí)或定期向乙方提供被派遣勞動(dòng)者的日?？疾烨闆r，違紀(jì)違規(guī)情況及被派遣勞動(dòng)者的日?？己吮?、培訓(xùn)備案表等入檔材料。

六、乙方的權(quán)利

（一）對甲方不履行合同的，有權(quán)追究違約責(zé)任；

（二）依法維護(hù)勞務(wù)人員的合法權(quán)益；

（三）法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利；

七、乙方的義務(wù)和責(zé)任

（一）乙方提供派遣人員的義務(wù)

1、乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)甲方所需要的人員條件、用工時(shí)間及人數(shù)及時(shí)派遣勞動(dòng)者；

2、乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)甲方所需要的人員條件，在派遣前為甲方初步篩選，并由乙方提供被派遣勞動(dòng)者名單；

3、被派遣勞動(dòng)者定崗前，必須接受甲方勞動(dòng)人事部門的面試，合格者方可從事派遣崗位工作，非經(jīng)甲方勞動(dòng)人事部門備案認(rèn)可之人員不給與勞動(dòng)報(bào)酬；

4、乙方須確保其派遣勞動(dòng)者持有合法證件、身份真實(shí)、身體健康無傳染性疾病；

5、乙方因被派遣勞動(dòng)者不能完成工作的，乙方須提前10天以書面形式通知甲方，事先安排好替崗人員，不得延誤甲方正常工作；

6、乙方在提供勞務(wù)過程中，私自替換被派遣勞動(dòng)者或冒名頂替的，甲方如有發(fā)現(xiàn)獎(jiǎng)不予支付勞務(wù)費(fèi)用，并扣除乙方管理費(fèi)10-20元；

7、乙方須有人力資源專員為甲方提供定期上門服務(wù)。

（二）乙方承擔(dān)用人單位的義務(wù)

1、乙方承擔(dān)與被派遣勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)協(xié)議義務(wù)

2、乙方對新派遣的人員就業(yè)前培訓(xùn)，負(fù)責(zé)對勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)技能和繼續(xù)教育培訓(xùn)。

(三)乙方承擔(dān)的責(zé)任

1、被派遣勞動(dòng)者在勞務(wù)派遣期間，如發(fā)生工傷事故，受傷者的醫(yī)療費(fèi)用及一次性傷殘津貼，乙方按照《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。

2、甲方發(fā)生安全生產(chǎn)事故，致使被派遣勞動(dòng)者死亡，屬于工亡的，工亡事故由乙方按照規(guī)定進(jìn)行處理機(jī)承擔(dān)責(zé)任。

3、對被派遣勞動(dòng)者給甲方造成 的經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方對被派遣勞動(dòng)者進(jìn)行索賠。

4、被派遣勞動(dòng)者經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)崗后不能勝任甲方工作或非因工傷醫(yī)療期滿后被退回的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任由乙方承擔(dān)；

5、乙方于被派遣勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任由乙方承擔(dān)。

八、賠償與免責(zé)

（一）派遣員工在甲方指定的而工作崗位，履行甲方指定的工作任務(wù)時(shí)，不是因自身過錯(cuò)發(fā)生自身、他人人身損害或造成甲方損失的與乙方無關(guān)。如果派遣員工人身損害構(gòu)成工傷，工傷由乙方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決。

（二）如因甲方過錯(cuò)造成乙方派遣員工人身損害或財(cái)產(chǎn)損失的，甲方負(fù)責(zé)，特別是甲方因違反本協(xié)議第五條第（二）

1、項(xiàng)的規(guī)定造成派遣員工人身或財(cái)產(chǎn)損害的，由甲方承擔(dān)責(zé)任。

（三）如因甲方按本協(xié)議第五條第（一）

1、項(xiàng)的規(guī)定向乙方支付的勞務(wù)費(fèi)中，未含派遣員工的社會醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用，致使派遣員工未能按規(guī)定繳納社會醫(yī)療保險(xiǎn)的乙方不承擔(dān)派遣員工在派遣期間發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用。

九、協(xié)議的變更、解除、終止、續(xù)訂。

（一）甲乙雙方應(yīng)共同遵守本合同的各項(xiàng)條款。在本合同履行期間，未經(jīng)對方同意，任何一方不得解除或變更；若一方因國家重大政策改變或不可抗力等因素不能履行合同，雙方通過協(xié)商對合同進(jìn)行變更或解除。

（二）本合同期滿10 日，甲乙雙方就本合同是否終止和續(xù)訂進(jìn)行協(xié)商，并按協(xié)商結(jié)果辦理終止和續(xù)訂合同手續(xù)。

十、其他

（一）未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。

（二）雙方在履行合同時(shí)發(fā)生爭議，應(yīng)本著實(shí)事求是的精神友協(xié)商解決，協(xié)商不成，可向甲方或乙方屬地人民法院提起公訴。

（三）本合同一式兩份，甲乙方各執(zhí) 壹份。

第四篇：勞務(wù)派遣合同

勞務(wù)派遣合同

甲方：四川省建科工程技術(shù)公司

乙方：四川華新建筑勞務(wù)有限責(zé)任公司

工程名稱：民航飛行學(xué)院發(fā)動(dòng)機(jī)中心維修改造工程

工程地點(diǎn)：廣漢市

2014年5月26日

甲方：四川省建科工程技術(shù)公司

乙方：四川華新建筑勞務(wù)有限責(zé)任公司

依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及其它有關(guān)法律、行政法規(guī)，遵循平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的原則，為明確雙方的責(zé)、權(quán)、利，甲乙雙方就勞務(wù)派遣事項(xiàng)協(xié)商達(dá)成一致，訂立本合同，共同遵守執(zhí)行。

第一條：由于甲方民航飛行學(xué)院發(fā)動(dòng)機(jī)中心維修改造工程進(jìn)度需要用工，派遣期限自實(shí)際用工之日起至該工程結(jié)束，勞務(wù)派遣人員的勞動(dòng)報(bào)酬實(shí)行計(jì)件工資制。派遣崗位和人員數(shù)量、勞動(dòng)報(bào)酬雙方以附件形式結(jié)算。

第二條：工程地址：廣漢市

第三條：建筑面積：1624m2

第四條：建筑結(jié)構(gòu)：框架式

第五條：工程內(nèi)容及范圍：提供勞務(wù)

第六條：派遣方式：提供勞務(wù)人員。派遣勞務(wù)費(fèi)中 98.5 %為應(yīng)支付勞務(wù)作業(yè)人員的勞務(wù)費(fèi)，1.5 %為應(yīng)支付乙方的勞務(wù)派遣管理費(fèi)。該工程的勞務(wù)作業(yè)人員的勞務(wù)費(fèi)由乙方按勞務(wù)分包合同代收代付。

第七條：工程期限：2013年12月開工至2014年5月（具體時(shí)間以開工竣工報(bào)告為準(zhǔn)）。

第八條：工程價(jià)款：勞務(wù)總價(jià)暫定 300000.00元，按實(shí)結(jié)算。

第九條：質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：按有關(guān)質(zhì)量的約定、國家現(xiàn)行的《建筑安裝工程施工及驗(yàn)收規(guī)范》和《建筑安裝工程質(zhì)量評定標(biāo)準(zhǔn)》，本工程必須達(dá)到質(zhì)量評定合格等級。

第十條：圖紙：甲方應(yīng)在勞務(wù)分包工作開工7天前，向乙方提供圖

紙?zhí)?，以及與本合同工作有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)圖套。

第十一條：施工時(shí)，甲方須按時(shí)提供現(xiàn)場，并提供用水、用電方便，配合做好施工管理及協(xié)調(diào)工作。

第十二條：乙方應(yīng)作好施工組織工作，加強(qiáng)現(xiàn)場管理，督促各作業(yè)班組，按施工計(jì)劃進(jìn)行施工，保證施工質(zhì)量及工期要求。

第十三條：乙方應(yīng)作好施工安全工作，對各作業(yè)班組加強(qiáng)安全意識的教育，規(guī)范施工。

第十四條：乙方應(yīng)加強(qiáng)員工法律意識的教育工作，約束各作業(yè)班組施工人員的不良行為。乙方應(yīng)完全履行甲乙雙方簽訂的勞務(wù)合同內(nèi)容，不得擅自向業(yè)主方匯報(bào)有關(guān)工程中涉及到的一切工作內(nèi)容。

第十五條：所有辦證等一切手續(xù)由甲方負(fù)責(zé)，在操作過程中損壞一切東西由甲方選定的班組負(fù)責(zé)，直至修補(bǔ)恢復(fù)原狀為止。

第十六條：保險(xiǎn)

1、施工開始前，甲方應(yīng)獲得發(fā)包人為施工場地內(nèi)的自有人員及第三人人員生命財(cái)產(chǎn)辦理的保險(xiǎn)，包括（意外傷亡險(xiǎn)）且不需要乙方支付保險(xiǎn)費(fèi)用。

2、運(yùn)至施工場地用于勞務(wù)施工的材料和待安裝設(shè)備，由甲方辦理或獲得保險(xiǎn)，且不需乙方支付保險(xiǎn)費(fèi)用。

3、甲方必須為租賃或提供給各作業(yè)班組使用的施工機(jī)械設(shè)備辦理保險(xiǎn)，并支付保險(xiǎn)費(fèi)用。

4、甲方必須為從事危險(xiǎn)作業(yè)的職工辦理意外傷害保險(xiǎn)，并為施工場地內(nèi)自有人員生命財(cái)產(chǎn)和施工機(jī)械設(shè)備辦理保險(xiǎn)，支付保險(xiǎn)費(fèi)用。

5、保險(xiǎn)事故發(fā)生時(shí)，甲方和乙方有責(zé)任采取必要的措施，防止或減少損失。

第十七條：甲方自行與各班組商定勞務(wù)價(jià)款、安全生產(chǎn)協(xié)議等（報(bào)乙方鑒章備案），甲方負(fù)責(zé)班組的安全管理，乙方人員發(fā)生傷亡事故時(shí)，雙方應(yīng)盡力施救，同時(shí)保護(hù)好現(xiàn)場，以便有關(guān)部門進(jìn)行勘察、鑒定。傷亡事故定性后，由甲方參照國家有關(guān)法律、法規(guī)對乙方傷亡職工及家屬進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，乙方負(fù)責(zé)做好善后工作。乙方配合甲方勞務(wù)管理，辦理相關(guān)勞務(wù)手續(xù)，負(fù)責(zé)監(jiān)督勞務(wù)工資的發(fā)放，提供勞務(wù)咨詢等。

第十八條：付款方式：通銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付。

第十九條：所有勞務(wù)人員的勞務(wù)費(fèi)用均由甲方支付乙方，由乙方代收代付，乙方不認(rèn)可甲方直接支付給民工的工資。勞務(wù)派遣人員在甲方工作期間，發(fā)生各種突發(fā)情況（如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失蹤、違法犯罪等），甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方，遞交乙方辦理退工手續(xù)；未及時(shí)通知的，延期辦理退工手續(xù)產(chǎn)生的全部費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

第二十條：驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)：合格。（以質(zhì)檢站驗(yàn)收為準(zhǔn)）但工程承包人與發(fā)包人之間的隱蔽工程驗(yàn)收結(jié)果或工程竣工驗(yàn)收結(jié)果表明，甲方選定的班級施工質(zhì)量不合格時(shí)，班組應(yīng)負(fù)責(zé)無償修復(fù)，不延長工期，由甲方與作業(yè)班組直接協(xié)商相關(guān)損失。乙方協(xié)調(diào)、不承擔(dān)責(zé)任。

第二十一條：在工程實(shí)施、履約過程中，甲方原因引起的法律糾紛，責(zé)任由甲方直接承擔(dān)，乙方不承擔(dān)任何責(zé)任。

第二十二條：本合同簽章生效后，甲、乙雙方在執(zhí)行本合同時(shí)如有爭議，應(yīng)本著互惠互利的原則協(xié)商解決。

第二十三條：本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）

法定代表人： 法定代表人：

委托代理人：委托代理人：

2014年5月26日

第五篇：勞務(wù)派遣合同

甲 方（勞務(wù)派遣單位）：

乙 方（實(shí)際用工單位）：

甲方根據(jù)乙方的生產(chǎn)（工作）需要，為乙方提供勞務(wù)派遣人員和勞務(wù)派遣相關(guān)服務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《陜西省勞動(dòng)合同條例》，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致同意，訂立如下協(xié)議：

一、勞務(wù)派遣期限：

本協(xié)議期限自2016年1月1日起至2016年12月31日止。

二、勞務(wù)派遣內(nèi)容：

1、甲方為乙方提供符合乙方用人需求的相關(guān)勞務(wù)派遣人員和勞務(wù)派遣服務(wù)。（乙方具體需求勞務(wù)人員條件詳見乙方〈崗位人才需求表〉）；

2、甲方輸出派遣給乙方的勞務(wù)人員，為甲方員工，由甲方與勞務(wù)派遣人員簽訂勞動(dòng)合同，經(jīng)協(xié)商甲方派遣人員工資等由乙方發(fā)放。

三、勞務(wù)費(fèi)用結(jié)算與支付：

1、乙方每月支付給甲方的勞務(wù)管理費(fèi)：每人每月30元；

2、結(jié)算時(shí)間和方式：乙方應(yīng)在每月16日前結(jié)算上月費(fèi)用。

3、乙方支付給甲方的相關(guān)勞務(wù)費(fèi)用，甲方必須開具正式勞務(wù)費(fèi)發(fā)票給乙方。

四、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1、甲方根據(jù)乙方的用人需求，在本協(xié)議簽定后7天內(nèi)為乙方輸送派遣達(dá)到法定用工年齡、體檢合格、持有崗前培訓(xùn)合格證并經(jīng)乙方確認(rèn)合格的勞務(wù)人員赴乙方工作，甲方在3天內(nèi)辦理好相關(guān)上崗手續(xù)并提供勞動(dòng)政策指導(dǎo)服務(wù)。

2、甲方負(fù)責(zé)定期對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行有效的勞務(wù)跟蹤和勞務(wù)管理，可以采取多種形式了解乙方使用勞務(wù)派遣人員的情況，乙方應(yīng)予以配合；甲方應(yīng)協(xié)助乙方教育勞務(wù)派遣人員遵守國家、，有義務(wù)協(xié)助乙方做好勞務(wù)派遣人員的思想工作。

3、甲方應(yīng)負(fù)責(zé)對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行派遣前的政策、法律教育，職業(yè)道德培訓(xùn)，提供必要的建議和指導(dǎo)，并如實(shí)介紹乙方情況。

4、甲方協(xié)助乙方處理勞務(wù)糾紛以及勞務(wù)人員檔案管理，負(fù)責(zé)處理勞務(wù)派遣人員因在乙方工作期滿或因違反乙方各項(xiàng)管理規(guī)章制度被終止勞務(wù)工作的事宜。

5、勞務(wù)派遣人員在乙方工作期間發(fā)生工傷、職業(yè)病、死亡等事故的，乙方應(yīng)及時(shí)通報(bào)和配合甲方處理。發(fā)生的相應(yīng)費(fèi)用以及辦理處理手續(xù)由甲方負(fù)責(zé)處理。

6、乙方如有違反本協(xié)議、拖欠應(yīng)付勞務(wù)費(fèi)用以及違反勞動(dòng)政策法規(guī)損害勞務(wù)派遣人員合法權(quán)益行為的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方繼續(xù)履行義務(wù)并按實(shí)際損失的情況向乙方索賠。

7、甲方勞務(wù)派遣人員在工作中因故意或重大過失給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失的，經(jīng)甲乙雙方認(rèn)定或相關(guān)機(jī)構(gòu)認(rèn)定后，由責(zé)任人員負(fù)責(zé)賠償，甲方應(yīng)配合乙方進(jìn)行追償。

五、乙方的權(quán)利和義務(wù)：

1、乙方使用勞務(wù)派遣人員必須明確其告知?jiǎng)趧?wù)工作內(nèi)容和要求以及勞務(wù)工資報(bào)酬等。

2、乙方應(yīng)為勞務(wù)人員提供基本的勞動(dòng)條件和崗位勞動(dòng)保護(hù)，并對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行必要的崗位培訓(xùn)和安全教育。勞務(wù)派遣人員發(fā)生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故（經(jīng)有關(guān)權(quán)威部門認(rèn)定），乙方應(yīng)協(xié)助甲方按國家相關(guān)規(guī)定處理。

3、乙方需按本協(xié)議規(guī)定及時(shí)足額向甲方支付本協(xié)議相關(guān)勞務(wù)費(fèi)用，不得拖欠。

4、乙方有權(quán)按照制定的各項(xiàng)管理規(guī)章制度對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行考勤考核獎(jiǎng)懲等綜合勞務(wù)考核，乙方可對勞務(wù)派遣人員采取相應(yīng)的獎(jiǎng)懲措施。

5、乙方對勞務(wù)派遣人員實(shí)行每天八小時(shí)每周至少休息一天的工作制度，乙方因生產(chǎn)需要?jiǎng)趧?wù)人員加班的應(yīng)按有關(guān)國家規(guī)定支付勞務(wù)人員加班費(fèi)或給予調(diào)休。

6、根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《陜西省勞動(dòng)合同條例》，甲方勞務(wù)派遣人員有下列情況之一的，乙方有權(quán)遣返退回甲方，涉及經(jīng)濟(jì)處罰或經(jīng)濟(jì)賠償?shù)葐栴}時(shí)，按照乙方相關(guān)規(guī)章制度由甲方負(fù)責(zé)處理后返還乙方。

（1）試用期內(nèi)被證明不符合乙方錄用工條件的；

（2）嚴(yán)重違反乙方勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)管理規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給乙方造成 元以上損失的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的；

（5）被派遣勞務(wù)人員與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系對完成乙方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，經(jīng)提出拒不改正的；

（6）被派遣勞務(wù)人員患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事乙方另行安排的工作的；

（7）被派遣勞務(wù)人員不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位考核，仍不能勝任工作的。

8、根據(jù)本協(xié)議第五項(xiàng)第6條（1）至（5）款，乙方遣返勞務(wù)派遣人員退回甲方的，應(yīng)向甲方提供或傳真有關(guān)書面材料或有關(guān)部門認(rèn)定事實(shí)材料經(jīng)甲方確認(rèn)后處理；根據(jù)本協(xié)議五項(xiàng)第6條（6）（7）款，乙方遣返勞務(wù)派遣人員退回甲方的，乙方應(yīng)提前30天書面通知甲方以便甲方處理。

9、除法律規(guī)定和本協(xié)議有約定外，乙方不得隨意遣返退回本協(xié)議期間的甲方勞務(wù)派遣人員，如有按《陜西省勞動(dòng)合同條例》和有關(guān)法律法規(guī)處理。

六、其他約定事項(xiàng)：

1、因乙方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生重大變化或因其他客觀原因乙方的確需要裁減用工或不能繼續(xù)用工的，由甲乙雙方協(xié)商處理，確定乙方需裁減或不能用工的，乙方應(yīng)按《陜西省勞動(dòng)合同條例》和有關(guān)法律法規(guī)相應(yīng)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

2、本協(xié)議履行過程中，協(xié)議有關(guān)內(nèi)容如與國家新頒布的法律、法規(guī)和勞動(dòng)保障政策不一致的，按新的法律法規(guī)政策執(zhí)行。

3、本協(xié)議遇到不可抗力或政府政策變化等原因致使協(xié)議無法繼續(xù)履行或雙方認(rèn)為需要修改、補(bǔ)充時(shí)，由甲乙雙方協(xié)商處理。

4、甲方所輸出派遣給乙方的勞務(wù)人員，在乙方試用期內(nèi)被證明不符合乙方錄用工條件而遭到乙方遣返退工的，甲方應(yīng)賠償乙方所支付的被遣返人員的體檢費(fèi)、崗前培訓(xùn)費(fèi)、資質(zhì)證書費(fèi)、勞務(wù)管理費(fèi)、相關(guān)保險(xiǎn)費(fèi)。

5、甲方因乙方需要本市城鎮(zhèn)勞務(wù)人員，有關(guān)用工手續(xù)辦理等費(fèi)用，由甲方墊付后向乙方收取。

6、甲方在辦理勞務(wù)派遣人員勞務(wù)派遣事務(wù)中遇有重要事項(xiàng)需要乙方?jīng)Q定的，應(yīng)征得乙方同意后方能實(shí)施。

7、因客觀情況發(fā)生變化或本協(xié)議期滿前，雙方均應(yīng)提前30天書面通知對方本協(xié)議是否繼續(xù)履行，是否繼續(xù)履行由雙方協(xié)商處理。

七、協(xié)議糾紛處理：

因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，由雙方協(xié)商處理；協(xié)商不成的，雙方均有權(quán)向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。

八、其他事項(xiàng)：

1、乙方〈崗位人才需求表〉和勞務(wù)費(fèi)用結(jié)算明細(xì)內(nèi)容為本協(xié)議有效組成內(nèi)容部分。

2、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商一致后書面補(bǔ)充約定，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議內(nèi)容有不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議內(nèi)容為準(zhǔn)。

3、本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，每份具有同等法律效力。

甲 方（蓋章）

乙 方（蓋章）

簽訂日期：年月 日

簽訂日期：年 月 日