第一篇：離職證明承諾書作用

離職證明承諾書

離職證明一般是給新單位用的

新單位要離職證明的目的是確定你是否與其他單位存在勞動關(guān)系

依據(jù)是：勞動法第99條 “用人單位招用尚未解除勞動合同的勞動者，對原單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，該用人單位應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。”

(若公司對此要求不是很嚴(yán)格 但是又需要這么一個(gè)證明 則應(yīng)聘者可以寫一封承諾 承諾你已經(jīng)與上一家單位解除勞動合同 如果由此產(chǎn)生的一切后果由你個(gè)人承擔(dān))離職證明需要用人單位在辦理交接的時(shí)候主動出具辭職的員工

因?yàn)?依據(jù)勞動合同法第50條 “用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時(shí)出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動者應(yīng)當(dāng)按照雙方的約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付?！?/p>

新公司要求有離職證明才行，但是原公司沒給開。我要用什么辦法才能解決這個(gè)問題，我不想辦-假-證。是不是要辦個(gè)失業(yè)證，外地人怎么辦呢? PS：我在原公司工作近兩年，但是原公司沒給交社會保險(xiǎn) 問題補(bǔ)充：

我提出辭職一個(gè)月后才走的，各個(gè)部門也都簽字了，但最后老板不給簽，我只好自己走了，公司還拖欠了我1個(gè)半月工資沒給。我這情況就是老板故意不想讓我走，所以我找公司要證明他肯定不給開的，真是郁悶。忘有良方妙計(jì)的朋友給出個(gè)點(diǎn)子，謝謝了。

一：你原單位沒有給你繳納社會保險(xiǎn)有沒有簽訂合同呢?新單位要的是你跟原單位解除勞動合同關(guān)系的證明——離職證明。否則無法證明你和原單位沒有勞動關(guān)系，他會害怕和你簽合同給你交保險(xiǎn)的時(shí)候會出現(xiàn)問題。

二：跟你解釋一下新單位問你要離職證明的原因：一個(gè)新員工入職，正常的手續(xù)是先跟你簽訂勞動合同，然后他拿著勞動合同去社會保障部門給你辦理保險(xiǎn)。若員工之前有工作經(jīng)驗(yàn)就有一個(gè)問題，如果你和原單位簽訂了勞動合同，對方到社會保障部門辦過手續(xù)，那么你必須要有與其解除了勞動合同關(guān)系的單據(jù)，你新的單位才能給你辦起來手續(xù)，尤其是保險(xiǎn)，若你原單位的保險(xiǎn)未停，新單位無法給你繳納保險(xiǎn)。

你現(xiàn)在的問題是若你原單位與你簽訂了勞動合同，但是其未將你的勞動合同交到社會保障所去給你辦保險(xiǎn)，那么你們之間的勞動合同有可能還在你原單位，若你現(xiàn)在和新單位又簽合同，那么從法律上來說的話，你原單位若想告你違約就有證據(jù)了，因?yàn)槟銦o法提供你們勞動合同解除的證據(jù).但是!這里你的原單位是不會敢告你的，因?yàn)樗紫却嬖谶`規(guī)，他未給你繳納保險(xiǎn)，這就是違反勞動法。不過雖然這么說，對于你新單位來說，他只憑你一面之詞說是從原單位離職了，他怕冒風(fēng)險(xiǎn)，到時(shí)候勞動合同重簽和交保險(xiǎn)，萬一你是騙他的，他可能保險(xiǎn)辦理時(shí)有問題，勞動合同又簽了可能會有連帶責(zé)任，所以他問你要確定你和原單位脫離勞動雇傭關(guān)系的證明，即離職證明，這個(gè)才能證明你們之間的確不存在任何關(guān)系，勞務(wù)糾紛，這是為你新單位給你辦手續(xù)免除責(zé)任和后患。

三：失業(yè)證的辦理的前提是你要有就業(yè)證，然后有勞動合同解除的單子，拿到社會保障部門蓋上失業(yè)的章才行。

四：若你現(xiàn)在想維權(quán)，憑你在原單位工作兩年沒繳納保險(xiǎn)你可以去社會保障部門舉報(bào)，一告一個(gè)準(zhǔn)，會給你賠償且可以要求其還給你拖欠的工資，你因?yàn)閱挝徊唤o你交保險(xiǎn)而辭職，你就不負(fù)任何責(zé)任，你的單位要賠償?shù)?。若你想息事寧人，這個(gè)部分就不管了那就不用去舉報(bào)。

五：解決你現(xiàn)在新單位入職和交保險(xiǎn)的問題，我教你一個(gè)辦法，但是具體得你和新單位商量。員工既已和原單位離職，很多很多單位都不愿意再給員工開離職證明的，就員工自身而言也不想去原單位求這個(gè)東西，因?yàn)樵瓎挝徊惶峁┻@個(gè)，也不違法，所以員工很被動，尤其是鬧翻了離職的更難提供這個(gè)東西。你新的單位要這個(gè)離職證明就是怕萬一有問題他得擔(dān)責(zé)任，你就跟新單位商量，你寫一個(gè)承諾書給其，上面寫清，XX已與XX公司勞動關(guān)系已解除，不存在勞動雇傭關(guān)系，且原單位未曾給我繳納保險(xiǎn)?，F(xiàn)被XX公司所錄用，若辦理手續(xù)中因?yàn)槲遗c原單位的勞動關(guān)系部分出現(xiàn)問題，一切責(zé)任由我個(gè)人承擔(dān)，與新單位無關(guān)。這個(gè)東西應(yīng)該就可以讓你新單位接納了。

第二篇：離職證明 作用

離職證明作用

社保轉(zhuǎn)移單也能證明你在前家公司工作過，但離職證明主要是了解你曾所在的公司工作方面是否正常，有些公司要求提供離職證明主要是擔(dān)心求職者曾在前一家公司有留下不良現(xiàn)象，如被前一家公司開除或辭退的話，則一般是不會幫你開立證明的。

新單位擔(dān)心你和原單位還有未了結(jié)的涉及勞動關(guān)系方面的事情。如果他錄用了還未與原單位解除勞云動關(guān)系的勞動者，新的用人單位是要承擔(dān)責(zé)任的。請參者：《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第十一條用人單位招用尚未解除勞動合同的勞動者，原用人單位與勞動者發(fā)生的勞動爭議，可以列新的用人單位為第三人。原用人單位以新的用人單位侵權(quán)為由向人民法院起訴的，可以列勞動者為第三人。原用人單位以新的用人單位和勞動者共同侵權(quán)為由向人民法院起訴的，新的用人單位和勞動者列為共同被告。

離職證明是證明勞動者與原用人單位勞動合同解除或終止的憑據(jù)，也是勞動者申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金的重要資料。

勞動部《關(guān)于實(shí)行勞動合同制度若干問題的通知》規(guī)定：“在勞動者履行了有關(guān)義務(wù)終止、解除勞動合同時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)出具終止、解除勞動合同證明書，作為該勞動者按規(guī)定享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇和失業(yè)登記、求職登記的憑證。證明書應(yīng)寫明勞動合同期限、終止或解除的日期、所擔(dān)任的工作。如果勞動者要求，用人單位可在證明中客觀地說明解除勞動合同的原因?！薄妒I(yè)保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定：“具有下列條件的失業(yè)人員,可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金:(一)按規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn),所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿一年的;(二)非本人意愿中斷就業(yè)的;(三)已辦理失業(yè)登記,并有求職要求的?！备黝惼笫聵I(yè)單位勞動則失業(yè)后,需要持本單位為其出具的終止或者解除勞動關(guān)系的證明,到指定的社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記，自辦理失業(yè)登記之日領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。

《勞動合同法》第五十條亦明確了用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時(shí)出具解除或者終止勞動合同的證明的法定義務(wù)。《勞動合同法實(shí)施條例》第二十四條規(guī)定：“用人單位出具的解除、終止勞動合同的證明，應(yīng)當(dāng)寫明勞動合同期限、解除或者終止勞動合同的日期、工作崗位、在本單位的工作年限?！?/p>

勞動者在離開原單位時(shí)，應(yīng)當(dāng)要求單位出具符合法律規(guī)定的離職證明，而用人單位有為依法離職的勞動者提供離職證明的義務(wù)?！秳趧雍贤ā返诎耸艞l規(guī)定：“用人單位違反本法規(guī)定未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明，由勞動行政部門責(zé)令改正;給勞動者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任?！?/p>

如上海市勞動和社會保障局《關(guān)于實(shí)施〈上海市勞動合同條例〉若干問題的通知(二)》規(guī)定：“勞動合同關(guān)系已經(jīng)解除或者終止，用人單位未按《條例》規(guī)定出具解除或者終止勞動合同關(guān)系的有效證明或未及時(shí)辦理退工手續(xù)，影響勞動者辦理失業(yè)登記手續(xù)造成損失的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照失業(yè)保險(xiǎn)金有關(guān)規(guī)定予以賠償;給勞動者造成其他實(shí)際損失的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動者的請求，賠償其他實(shí)際損失，但不再承擔(dān)法定失業(yè)保險(xiǎn)金的賠償責(zé)任。”

第三篇：離職證明承諾書范本

離職證明承諾書范本1

本人于 年 月 日離開原工作單位（），離職原因?yàn)椤１救伺c原工作單位未簽訂（或已解除）保密協(xié)議及競業(yè)禁止協(xié)議，如因上述協(xié)議所導(dǎo)致的糾紛及給****有限公司所造成的經(jīng)濟(jì)或名譽(yù)損失及一切后果，均由本人承擔(dān)并償付給貴公司。

特此聲明。

聲明人簽字：

年 月 日

離職證明承諾書范本2

本人______身份證號碼:_______________________________與前公司：__________________________________于_____年_____月______日解除勞動合同，并辦理完全部離職手續(xù)，已于前公司無任何勞動關(guān)系。本人與前公司關(guān)系薪資福利，競爭禁止，商業(yè)秘密等事宜已妥善解決。鑒于本人將于xxxxxxxx公司建立勞動關(guān)系，本人在此保證以上信息真實(shí)，若因本人信息提供不真實(shí)，而給xxxxxxx公司及其關(guān)聯(lián)公司帶來任何損失，責(zé)任將全部由本人承擔(dān)。

簽名：

日期：

離職證明承諾書范本3

____________有限公司：

本人 [姓名]（身份證號：，電話號碼：）于 年 月 日與貴司達(dá)成建立勞動關(guān)系的合意，但截至本人前往貴司辦理入職手續(xù)之日，因__________________原因本人暫時(shí)無法提供原用人單位《離職證明》，特向貴司承諾如下：

一、本人承諾，在與貴司簽訂勞動合同時(shí)，本人與原用人單位之間不存在勞動關(guān)系，并且不存在任何尚未解決的勞動法律糾紛及或其他可能影響本人在貴司正常工作的利益糾紛。

二、本人承諾與原用人單位之間不存在尚處于有效期內(nèi)的可能影響本人在貴司正常工作的.保密協(xié)議、競業(yè)禁止協(xié)議或其他相關(guān)條款。

若上述承諾不屬實(shí)，導(dǎo)致貴司與任何第三方產(chǎn)生任何糾紛的，本人承諾本人將獨(dú)立解決前述糾紛及承擔(dān)全部責(zé)任，貴司有權(quán)解除與本人的勞動合同，且不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。若貴司因此遭受任何損失，本人承諾進(jìn)行全額賠償。

特此承諾！

承諾人：

日期：

離職證明承諾書范本4

國投物業(yè)有限責(zé)任公司北京一分公司：

本人 姓 名，（身份證號：，電話：），于 年 月 日與貴公司達(dá)成建立勞動關(guān)系的合意，因 無法提供原工作單位出具的離職證明，特承諾如下：

1、本人承諾，與貴司簽訂勞動合同之前，本人與其他單位不存在任何勞動關(guān)系；

2、本人承諾，本人與原工作單位之間不存在尚在有效期內(nèi)的保密協(xié)議、競業(yè)限制及其他類似的約定。

若上述承諾不屬實(shí)，所導(dǎo)致的一切后果由本人承擔(dān)全部責(zé)任，如因此造成貴司損失，將由本人予以賠償。

特此承諾！

承諾人：

離職證明承諾書范本5

本人因前一家公司離職證明***(遺失或未提供)，現(xiàn)特承諾在入職昆山允大昌公司時(shí)，與其它公司無任何勞動合同關(guān)系，如有隱瞞或欺騙行為，發(fā)生任何勞資糾紛或法律責(zé)任由我本人自行承擔(dān)，與該公司無任何關(guān)系。

承諾人：

身份證號：

日期：

離職證明承諾書范本6

_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________（部門）的_______職務(wù)，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關(guān)系，以資證明！

公司名稱（加蓋公章）

離職證明承諾書范本7

甲方：（單位名稱）

乙方：身份證號：

乙方原為甲方________（部門）的_______（職務(wù)），于年月日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動關(guān)系。

雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

特此證明！

甲方（簽章）：乙方簽字：

甲方代表簽字：

離職證明承諾書范本8

本人****身份證號碼:****與前公司：****于**年**月**日解除勞動合同，并.辦-理完全部離職手續(xù)，已于前公司無任何勞動關(guān)系。本人與前公司關(guān)系薪資福利，競爭禁止，商業(yè)秘密等事宜已妥善解決。

鑒于本人將于**公司建立勞動關(guān)系，本人在此保證以上信息真實(shí)，若因本人信息提供不真實(shí)，而給****公司及其關(guān)聯(lián)公司帶來任何損失、責(zé)任將全部由本人承擔(dān)。

簽名：**

日期：**

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第四篇：離職證明承諾書

離職證明承諾書

在平日的學(xué)習(xí)、工作和生活里，大家都寫過證明，肯定對各類證明都很熟悉吧，證明可分為組織證明和個(gè)人證明。寫證明的注意事項(xiàng)有許多，你確定會寫嗎？以下是小編整理的離職證明承諾書，歡迎閱讀與收藏。

離職證明承諾書 1

____________有限公司：

本人 [姓名]（身份證號：，電話號碼：）于 年 月 日與貴司達(dá)成建立勞動關(guān)系的合意，但截至本人前往貴司辦理入職手續(xù)之日，因__________________原因本人暫時(shí)無法提供原用人單位《離職證明》，特向貴司承諾如下：

一、本人承諾，在與貴司簽訂勞動合同時(shí)，本人與原用人單位之間不存在勞動關(guān)系，并且不存在任何尚未解決的勞動法律糾紛及或其他可能影響本人在貴司正常工作的利益糾紛。

二、本人承諾與原用人單位之間不存在尚處于有效期內(nèi)的可能影響本人在貴司正常工作的保密協(xié)議、競業(yè)禁止協(xié)議或其他相關(guān)條款。

若上述承諾不屬實(shí)，導(dǎo)致貴司與任何第三方產(chǎn)生任何糾紛的，本人承諾本人將獨(dú)立解決前述糾紛及承擔(dān)全部責(zé)任，貴司有權(quán)解除與本人的'勞動合同，且不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。若貴司因此遭受任何損失，本人承諾進(jìn)行全額賠償。

特此承諾！

承諾人：

日期：

離職證明承諾書 2

承諾書

本人，身份證：，因無法提供原單位離職證明，特此承諾：本人已與原單位解除勞動關(guān)系，如若出現(xiàn)未與原單位解除勞動合同關(guān)系而引起的勞動糾紛，后果由本人一力承擔(dān)。

承諾人：

20xx年 月 日

離職證明承諾書 3

國投物業(yè)有限責(zé)任公司北京一分公司：

本人姓名，（身份證號：xxx，電話：xxx），于年月日與貴公司達(dá)成建立勞動關(guān)系的合意，因無法提供原工作單位出具的離職證明，特承諾如下：

1、本人承諾，與貴司簽訂勞動合同之前，本人與其他單位不存在任何勞動關(guān)系；

2、本人承諾，本人與原工作單位之間不存在尚在有效期內(nèi)的保密協(xié)議、競業(yè)限制及其他類似的約定。

若上述承諾不屬實(shí)，所導(dǎo)致的一切后果由本人承擔(dān)全部責(zé)任，如因此造成貴司損失，將由本人予以賠償。

特此承諾！

xxx

20xx年xx月xx日

離職證明承諾書 4

本人xxx身份證號碼：xxx與前公司：xxxx于20xx年x月x日解除勞動合同，并。辦—理完全部離職手續(xù)，已于前公司無任何勞動關(guān)系。本人與前公司關(guān)系薪資福利，競爭禁止，商業(yè)秘密等事宜已妥善解決。

鑒于本人將于xx公司建立勞動關(guān)系，本人在此保證以上信息真實(shí)，若因本人信息提供不真實(shí)，而給xxx公司及其關(guān)聯(lián)公司帶來任何損失、責(zé)任將全部由本人承擔(dān)。

簽名：xxx

日期：xxx

離職證明承諾書 5

本人因前一家公司離職證明xxx(遺失或未提供)，現(xiàn)特承諾在入職昆山允大昌公司時(shí)，與其它公司無任何勞動合同關(guān)系，如有隱瞞或欺騙行為，發(fā)生任何勞資糾紛或法律責(zé)任由我本人自行承擔(dān)，與該公司無任何關(guān)系。

承諾人：

身份證號：

日期：

離職證明承諾書 6

本人xxx身份證號碼：xxx與前公司：xxxx于20xx年x月x日解除勞動合同，并辦—理完全部離職手續(xù)，已于前公司無任何勞動關(guān)系。本人與前公司關(guān)系薪資福利，競爭禁止，商業(yè)秘密等事宜已妥善解決。

鑒于本人將于xx公司建立勞動關(guān)系，本人在此保證以上信息真實(shí)，若因本人信息提供不真實(shí)，而給xxx公司及其關(guān)聯(lián)公司帶來任何損失、責(zé)任將全部由本人承擔(dān)。

承諾人：xxx

20xx年xx月xx日

離職證明承諾書 7

本人xxxx身份證號碼:xxxx與前公司：xxxx于xx年xx月xx日解除勞動合同，并辦理完全部離職手續(xù)，已于前公司無任何勞動關(guān)系。本人與前公司關(guān)系薪資福利，競爭禁止，商業(yè)秘密等事宜已妥善解決。

鑒于本人將于xx公司建立勞動關(guān)系，本人在此保證以上信息真實(shí)，若因本人信息提供不真實(shí)，而給xxxx公司及其關(guān)聯(lián)公司帶來任何損失、責(zé)任將全部由本人承擔(dān)。

承諾人：xxx

20xx年xx月xx日

離職證明承諾書 8

本人****身份證號碼:****與前公司：****于**年**月**日解除勞動合同，并.辦-理完全部離職手續(xù)，已于前公司無任何勞動關(guān)系。本人與前公司關(guān)系薪資福利，競爭禁止，商業(yè)秘密等事宜已妥善解決。

鑒于本人將于**公司建立勞動關(guān)系，本人在此保證以上信息真實(shí)，若因本人信息提供不真實(shí)，而給****公司及其關(guān)聯(lián)公司帶來任何損失、責(zé)任將全部由本人承擔(dān)。

簽名：**

日期：**

離職證明承諾書 9

xxxx有限公司：

本人xxx（身份證號：xxx，電話號碼：xxx）于xx年xx月xx日與貴司達(dá)成建立勞動關(guān)系的合意，但截至本人前往貴司辦理入職手續(xù)之日，因xxx原因本人暫時(shí)無法提供原用人單位《離職證明》，特向貴司承諾如下：

一、本人承諾，在與貴司簽訂勞動合同時(shí)，本人與原用人單位之間不存在勞動關(guān)系，并且不存在任何尚未解決的勞動法律糾紛及或其他可能影響本人在貴司正常工作的利益糾紛。

二、本人承諾與原用人單位之間不存在尚處于有效期內(nèi)的可能影響本人在貴司正常工作的保密協(xié)議、競業(yè)禁止協(xié)議或其他相關(guān)條款。

若上述承諾不屬實(shí)，導(dǎo)致貴司與任何第三方產(chǎn)生任何糾紛的，本人承諾本人將獨(dú)立解決前述糾紛及承擔(dān)全部責(zé)任，貴司有權(quán)解除與本人的勞動合同，且不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。若貴司因此遭受任何損失，本人承諾進(jìn)行全額賠償。

特此承諾！

承諾人：xxx

20xx年xx月xx日

離職證明承諾書 10

本人xxx身份證xxxxxxxx，由于無法提供原單位（原工作單位名稱為：xxcxxx）的離職證明，特此承諾：本人已與原單位解除勞動關(guān)系，如若出現(xiàn)未與原單位解除勞動合同關(guān)系而引起的勞動糾紛，后果由本人一力承擔(dān)。

承諾人：xxx

20xx年xx月xxx日

離職證明承諾書 11

xxx有限責(zé)任公司北京一分公司：

本人姓名，（身份證號：xxx，電話：xxx），于年月日與貴公司達(dá)成建立勞動關(guān)系的合意，因無法提供原工作單位出具的離職證明，特承諾如下：

1、本人承諾，與貴司簽訂勞動合同之前，本人與其他單位不存在任何勞動關(guān)系；

2、本人承諾，本人與原工作單位之間不存在尚在有效期內(nèi)的保密協(xié)議、競業(yè)限制及其他類似的約定。

若上述承諾不屬實(shí)，所導(dǎo)致的一切后果由本人承擔(dān)全部責(zé)任，如因此造成貴司損失，將由本人予以賠償。

特此承諾！

承諾人：xxx

日期：xxx

離職證明承諾書 12

本人xxxx身份證號碼:xxxx與前公司：xxxx于xx年xx月xx日解除勞動合同，并辦理完全部離職手續(xù)，已于前公司無任何勞動關(guān)系。本人與前公司關(guān)系薪資福利，競爭禁止，商業(yè)秘密等事宜已妥善解決。

鑒于本人將于xx公司建立勞動關(guān)系，本人在此保證以上信息真實(shí)，若因本人信息提供不真實(shí)，而給xxxx公司及其關(guān)聯(lián)公司帶來任何損失、責(zé)任將全部由本人承擔(dān)。

簽名：xx

日期：xx

離職證明承諾書 13

xx公司：

本人姓名，（身份證號：，電話：），于年月日與貴公司達(dá)成建立勞動關(guān)系的合意，因無法提供原工作單位出具的離職證明，特承諾如下：

1、本人承諾，與貴司簽訂勞動合同之前，本人與其他單位不存在任何勞動關(guān)系；

2、本人承諾，本人與原工作單位之間不存在尚在有效期內(nèi)的保密協(xié)議、競業(yè)限制及其他類似的約定。

若上述承諾不屬實(shí)，所導(dǎo)致的一切后果由本人承擔(dān)全部責(zé)任，如因此造成貴司損失，將由本人予以賠償。

特此承諾！

承諾人：xx

日期：xx

離職證明承諾書 14

本人身份證號碼:與前公司：于20xx年XX月XX日解除勞動合同，并.辦理完全部離職手續(xù)，已于前公司無任何勞動關(guān)系。本人與前公司關(guān)系薪資福利，競爭禁止，商業(yè)秘密等事宜已妥善解決。

鑒于本人將于XX公司建立勞動關(guān)系，本人在此保證以上信息真實(shí)，若因本人信息提供不真實(shí)，而給X公司及其關(guān)聯(lián)公司帶來任何損失、責(zé)任將全部由本人承擔(dān)。

簽名：

日期：

離職證明承諾書 15

本人（身份證號：，電話號碼：）于 年月日與貴司達(dá)成建立勞動關(guān)系的合意，但截至本人前往貴司辦理入職手續(xù)之日，因__________________原因本人暫時(shí)無法提供原用人單位《離職證明》，特向貴司承諾如下：

一、本人承諾，在與貴司簽訂勞動合同時(shí)，本人與原用人單位之間不存在勞動關(guān)系，并且不存在任何尚未解決的勞動法律糾紛及或其他可能影響本人在貴司正常工作的利益糾紛。

二、本人承諾與原用人單位之間不存在尚處于有效期內(nèi)的可能影響本人在貴司正常工作的保密協(xié)議、競業(yè)禁止協(xié)議或其他相關(guān)條款。

若上述承諾不屬實(shí)，導(dǎo)致貴司與任何第三方產(chǎn)生任何糾紛的，本人承諾本人將獨(dú)立解決前述糾紛及承擔(dān)全部責(zé)任，貴司有權(quán)解除與本人的勞動合同，且不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。若貴司因此遭受任何損失，本人承諾進(jìn)行全額賠償。

特此承諾！

承諾人：

日期：

第五篇：離職證明承諾書

離職證明承諾書15篇

離職證明承諾書1

本人（身份證號： ，電話號碼：）于 年月日與貴司達(dá)成建立勞動關(guān)系的合意，但截至本人前往貴司辦理入職手續(xù)之日，因__________________原因本人暫時(shí)無法提供原用人單位《離職證明》，特向貴司承諾如下：

一、本人承諾，在與貴司簽訂勞動合同時(shí)，本人與原用人單位之間不存在勞動關(guān)系，并且不存在任何尚未解決的勞動法律糾紛及或其他可能影響本人在貴司正常工作的利益糾紛。

二、本人承諾與原用人單位之間不存在尚處于有效期內(nèi)的可能影響本人在貴司正常工作的保密協(xié)議、競業(yè)禁止協(xié)議或其他相關(guān)條款。

若上述承諾不屬實(shí)，導(dǎo)致貴司與任何第三方產(chǎn)生任何糾紛的，本人承諾本人將獨(dú)立解決前述糾紛及承擔(dān)全部責(zé)任，貴司有權(quán)解除與本人的勞動合同，且不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。若貴司因此遭受任何損失，本人承諾進(jìn)行全額賠償。

特此承諾！

承諾人：

日期：

離職證明承諾書2

本人xxxx身份證號碼：xxxx與前公司：xxxx于xx年xx月xx日解除勞動合同，并辦理完全部離職手續(xù)，已于前公司無任何勞動關(guān)系。本人與前公司關(guān)系薪資福利，競爭禁止，商業(yè)秘密等事宜已妥善解決。

鑒于本人將于xx公司建立勞動關(guān)系，本人在此保證以上信息真實(shí)，若因本人信息提供不真實(shí)，而給xxxx公司及其關(guān)聯(lián)公司帶來任何損失、責(zé)任將全部由本人承擔(dān)。

簽名：xx

日期：xx

離職證明承諾書3

xxx有限責(zé)任公司北京一分公司：

本人姓名，（身份證號：xxx，電話：xxx），于年月日與貴公司達(dá)成建立勞動關(guān)系的合意，因無法提供原工作單位出具的離職證明，特承諾如下：

1、本人承諾，與貴司簽訂勞動合同之前，本人與其他單位不存在任何勞動關(guān)系；

2、本人承諾，本人與原工作單位之間不存在尚在有效期內(nèi)的保密協(xié)議、競業(yè)限制及其他類似的約定。

若上述承諾不屬實(shí)，所導(dǎo)致的一切后果由本人承擔(dān)全部責(zé)任，如因此造成貴司損失，將由本人予以賠償。

特此承諾！

承諾人：xxx

日期：xxx

離職證明承諾書4

本人于 年 月 日離開原工作單位（ ），離職原因?yàn)?。本人與原工作單位未簽訂（或已解除）保密協(xié)議及競業(yè)禁止協(xié)議，如因上述協(xié)議所導(dǎo)致的糾紛及給****有限公司所造成的經(jīng)濟(jì)或名譽(yù)損失及一切后果，均由本人承擔(dān)并償付給貴公司。

特此聲明。

聲明人簽字：

年 月 日

離職證明承諾書5

____________有限公司：

本人 [姓名]（身份證號： ，電話號碼： ）于 年 月 日與貴司達(dá)成建立勞動關(guān)系的合意，但截至本人前往貴司辦理入職手續(xù)之日，因__________________原因本人暫時(shí)無法提供原用人單位《離職證明》，特向貴司承諾如下：

一、本人承諾，在與貴司簽訂勞動合同時(shí)，本人與原用人單位之間不存在勞動關(guān)系，并且不存在任何尚未解決的勞動法律糾紛及或其他可能影響本人在貴司正常工作的利益糾紛。

二、本人承諾與原用人單位之間不存在尚處于有效期內(nèi)的可能影響本人在貴司正常工作的保密協(xié)議、競業(yè)禁止協(xié)議或其他相關(guān)條款。

若上述承諾不屬實(shí)，導(dǎo)致貴司與任何第三方產(chǎn)生任何糾紛的，本人承諾本人將獨(dú)立解決前述糾紛及承擔(dān)全部責(zé)任，貴司有權(quán)解除與本人的勞動合同，且不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。若貴司因此遭受任何損失，本人承諾進(jìn)行全額賠償。

特此承諾！

承諾人：

日期：

離職證明承諾書6

本人于______年______月______日離開原工作單位：______，離職原因?yàn)開_____。本人與原工作單位未簽訂（或已解除）保密協(xié)議及競業(yè)禁止協(xié)議，如因上述協(xié)議所導(dǎo)致的糾紛及給______有限公司所造成的經(jīng)濟(jì)或名譽(yù)損失及一切后果，均由本人承擔(dān)并償付給貴公司。

特此承諾！

承諾人簽字：______

日期：______年______月______日

離職證明承諾書7

xx有限公司：

本人 [姓名]（身份證號： ，電話號碼： ）于20xx年xx月xx日與貴司達(dá)成建立勞動關(guān)系的合意，但截至本人前往貴司辦理入職手續(xù)之日，因xx原因本人暫時(shí)無法提供原用人單位《離職證明》，特向貴司承諾如下：

一、本人承諾，在與貴司簽訂勞動合同時(shí)，本人與原用人單位之間不存在勞動關(guān)系，并且不存在任何尚未解決的勞動法律糾紛及或其他可能影響本人在貴司正常工作的`利益糾紛。

二、本人承諾與原用人單位之間不存在尚處于有效期內(nèi)的可能影響本人在貴司正常工作的保密協(xié)議、競業(yè)禁止協(xié)議或其他相關(guān)條款。

若上述承諾不屬實(shí)，導(dǎo)致貴司與任何第三方產(chǎn)生任何糾紛的，本人承諾本人將獨(dú)立解決前述糾紛及承擔(dān)全部責(zé)任，貴司有權(quán)解除與本人的勞動合同，且不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。若貴司因此遭受任何損失，本人承諾進(jìn)行全額賠償。

特此承諾！

承諾人：xx

日期：20xx年xx月xx日

離職證明承諾書8

本人______身份證號碼：_______________________________與前公司：_______________________于_____年_____月______日解除勞動合同，并辦理完全部離職手續(xù)，已于前公司無任何勞動關(guān)系。本人與前公司關(guān)系薪資福利，競爭禁止，商業(yè)秘密等事宜已妥善解決。鑒于本人將于xxxxxxxx公司建立勞動關(guān)系，本人在此保證以上信息真實(shí)，若因本人信息提供不真實(shí)，而給___________公司及其關(guān)聯(lián)公司帶來任何損失，責(zé)任將全部由本人承擔(dān)。

簽名：

日期：

離職證明承諾書9

本人因前一家公司離職證明xxx（遺失或未提供），現(xiàn)特承諾在入職昆山允大昌公司時(shí)，與其它公司無任何勞動合同關(guān)系，如有隱瞞或欺騙行為，發(fā)生任何勞資糾紛或法律責(zé)任由我本人自行承擔(dān)，與該公司無任何關(guān)系。

承諾人：

身份證號：

日期：

離職證明承諾書10

本人xxx身份證xxxxxxxx，由于無法提供原單位（原工作單位名稱為：xxcxxx）的離職證明，特此承諾：本人已與原單位解除勞動關(guān)系，如若出現(xiàn)未與原單位解除勞動合同關(guān)系而引起的勞動糾紛，后果由本人一力承擔(dān)。

承諾人：xxx

20xx年xx月xxx日

離職證明承諾書11

本人****身份證號碼:****與前公司：****于**年**月**日解除勞動合同，并.辦-理完全部離職手續(xù)，已于前公司無任何勞動關(guān)系。本人與前公司關(guān)系薪資福利，競爭禁止，商業(yè)秘密等事宜已妥善解決。

鑒于本人將于**公司建立勞動關(guān)系，本人在此保證以上信息真實(shí)，若因本人信息提供不真實(shí)，而給****公司及其關(guān)聯(lián)公司帶來任何損失、責(zé)任將全部由本人承擔(dān)。

簽名：**

日期：**

離職證明承諾書12

xxxx有限公司：

本人[姓名]（身份證號：xxx，電話號碼：xxx）于年月日與貴司達(dá)成建立勞動關(guān)系的合意，但截至本人前往貴司辦理入職手續(xù)之日，因xxx原因本人暫時(shí)無法提供原用人單位《離職證明》，特向貴司承諾如下：

一、本人承諾，在與貴司簽訂勞動合同時(shí)，本人與原用人單位之間不存在勞動關(guān)系，并且不存在任何尚未解決的勞動法律糾紛及或其他可能影響本人在貴司正常工作的利益糾紛。

二、本人承諾與原用人單位之間不存在尚處于有效期內(nèi)的可能影響本人在貴司正常工作的保密協(xié)議、競業(yè)禁止協(xié)議或其他相關(guān)條款。

若上述承諾不屬實(shí)，導(dǎo)致貴司與任何第三方產(chǎn)生任何糾紛的，本人承諾本人將獨(dú)立解決前述糾紛及承擔(dān)全部責(zé)任，貴司有權(quán)解除與本人的勞動合同，且不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。若貴司因此遭受任何損失，本人承諾進(jìn)行全額賠償。

特此承諾！

承諾人：xx

日期：xx

離職證明承諾書13

承諾書

本人 ，身份證： ，因無法提供原單位離職證明，特此承諾：本人已與原單位解除勞動關(guān)系，如若出現(xiàn)未與原單位解除勞動合同關(guān)系而引起的勞動糾紛，后果由本人一力承擔(dān)。

承諾人：

20xx年 月 日

離職證明承諾書14

本人xxx身份證號碼：xxx與前公司：xxxx于20xx年x月x日解除勞動合同，并。辦—理完全部離職手續(xù)，已于前公司無任何勞動關(guān)系。本人與前公司關(guān)系薪資福利，競爭禁止，商業(yè)秘密等事宜已妥善解決。

鑒于本人將于xx公司建立勞動關(guān)系，本人在此保證以上信息真實(shí)，若因本人信息提供不真實(shí)，而給xxx公司及其關(guān)聯(lián)公司帶來任何損失、責(zé)任將全部由本人承擔(dān)。

簽名：xxx

日期：xxx

離職證明承諾書15

本人xx身份證號碼：xxx與前公司：xx于20xx年xx月xx日解除勞動合同，并辦理完全部離職手續(xù)，已于前公司無任何勞動關(guān)系。本人與前公司關(guān)系薪資福利，競爭禁止，商業(yè)秘密等事宜已妥善解決。鑒于本人將于20xx年xx月xx日公司建立勞動關(guān)系，本人在此保證以上信息真實(shí)，若因本人信息提供不真實(shí)，而給xx公司及其關(guān)聯(lián)公司帶來任何損失，責(zé)任將全部由本人承擔(dān)。

承諾人：xxx

日期：20xx年xx月xx日