第一篇：2018黑龍江銀行招聘：2018年銀行春季招聘考情介紹

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2017銀行秋季校園招聘已基本結(jié)束，如果你錯(cuò)過了銀行秋季校園招聘，不要擔(dān)心不要心急，還有2018銀行春季校園招聘這次機(jī)會。因此，黑龍江中公金融人整理出2018年銀行春季校園招聘報(bào)考技巧，方便各位考生備考！

2018年銀行春季招聘考情介紹

銀行招聘一般分為兩種形式，銀行校園招聘和銀行社會招聘。其中校園招聘考試指金融機(jī)構(gòu)通過考查專業(yè)知識及現(xiàn)場反應(yīng)能力，在應(yīng)屆畢業(yè)生中大量招收人才的招聘考試，又分為秋季招聘與春季招聘。社會招聘基本是要求有經(jīng)驗(yàn)的人員或者特定崗位的人員，其待遇有高有低。

金融人小貼士：如果您將于2018年畢業(yè)，那么您參加銀行招聘的順序是暑期實(shí)習(xí)→秋季招聘→春季招聘。現(xiàn)在暑期實(shí)習(xí)和秋季招聘已經(jīng)結(jié)束，春季招聘是您最后的機(jī)會。

春季招聘特點(diǎn)

銀行通常于每年的3月份公開面向社會招聘員工，這就是春季招聘。相較于秋季招聘，春招有如下特點(diǎn)：

時(shí)間：春招為3月-6月，秋招則多為10月開始

參與銀行：均為大型商業(yè)銀行，但在參與數(shù)量上，春招要明顯少于秋招，競爭更為激烈 崗位類別：多為柜員崗及營銷崗定向招聘

招聘人數(shù)：秋招人數(shù)總和為數(shù)萬人，但春招通常則在一萬人左右，少于秋招

基本要求：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)金融、財(cái)務(wù)會計(jì)、管理、外語、法律及理工類等專業(yè)，具備大學(xué)英語四級以上或相應(yīng)英語能力的資格證明

招聘流程：

筆試：考查科目較少，整體難度下降

面試：以無領(lǐng)導(dǎo)小組+半結(jié)構(gòu)化為主，各地分行可能會有部分調(diào)整，因考情隨時(shí)變化，因此在下面的各銀行介紹部分不再贅述

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第二篇：2018銀行春季校園招聘崗位介紹

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崗位介紹

銀行招聘網(wǎng)為想要報(bào)考銀行的同學(xué)們提供銀行最新的、最權(quán)威的招考信息、筆試、面試資料。各省市銀行考試信息及時(shí)匯總，一覽無遺，筆、面試資料權(quán)威詳細(xì)，極大的節(jié)省同學(xué)們的時(shí)間和精力，還有更多的備考指導(dǎo)、考試題庫在等著你！

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當(dāng)前銀行業(yè)機(jī)構(gòu)設(shè)置情況是總行、省行、市行、支行、網(wǎng)點(diǎn)儲蓄所機(jī)構(gòu)設(shè)置成金字塔型支行、網(wǎng)點(diǎn)遍布城市的大街小巷也是安置人員最多的地方。高一級機(jī)構(gòu)的崗位設(shè)置情況是高級管理人員老百姓講的行長、副行長等決策層。下面若干部門人力資源、公司、機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)、個(gè)人金融業(yè)務(wù)、資產(chǎn)業(yè)務(wù)、信貸審批業(yè)務(wù)、法律事務(wù)、運(yùn)營業(yè)務(wù)、計(jì)劃財(cái)務(wù)等對專業(yè)和能力的要求是經(jīng)濟(jì)類專業(yè)業(yè)務(wù)上懂得本專業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)知識。因?yàn)殂y行是國有企業(yè)是經(jīng)營單位本身追求效益最大化所以個(gè)人能力上比較要求具有理財(cái)能力、營銷能力和管理能力。側(cè)重營銷和與人溝通能力。

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銀行招聘網(wǎng)：http://www.jinrongren.net/yh/ 1 辦公室：組織總行辦公，負(fù)責(zé)綜合協(xié)調(diào)、公文處理、督辦查辦、保密檔案、分行行長會議和其他重要文件的起草、宣傳聯(lián)絡(luò)、來信來訪以及總行本部行政、財(cái)務(wù)管理。管理信息部 ：主管全行的業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)和信息工作,負(fù)責(zé)匯總和編制各類業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，對全行經(jīng)營管理狀況進(jìn)行綜合分析評價(jià)，組織調(diào)查研究，在國際互聯(lián)網(wǎng)發(fā)布信息，搜集處理各類經(jīng)濟(jì)、金融信息。主管總行辦公自動(dòng)化工作。3 計(jì)劃財(cái)務(wù)部 ：編制全行的資金營運(yùn)計(jì)劃、財(cái)務(wù)計(jì)劃、基建計(jì)劃和其它綜合經(jīng)營計(jì)劃，監(jiān)督計(jì)劃的執(zhí)行情況。負(fù)責(zé)資產(chǎn)負(fù)債比例管理、財(cái)務(wù)管理、利率管理，負(fù)責(zé)全行的基本建設(shè)和固定資產(chǎn)管理。考核分行行長和部門目標(biāo)責(zé)任制執(zhí)行情況。資金營運(yùn)部： 負(fù)責(zé)管理全行人民幣資金頭寸,平衡、調(diào)度、融通資金。包括承擔(dān)全行人民幣資金管理工作，按照安全性、流動(dòng)性、效益性的原則，科學(xué)編制資金營運(yùn)計(jì)劃，通過內(nèi)部資金往來價(jià)格、存款準(zhǔn)備金、系統(tǒng)內(nèi)借款、內(nèi)部資金交易等手段，統(tǒng)一配置全行資金，實(shí)現(xiàn)全行資產(chǎn)負(fù)債管理目標(biāo)。通過參與我國同業(yè)拆借市場、票據(jù)市場、債券市場運(yùn)作，集約化經(jīng)營資金，提高資金使用效率，促進(jìn)全行經(jīng)營效益的提高。個(gè)人金融業(yè)務(wù)部 ：負(fù)責(zé)全行個(gè)人金融業(yè)務(wù)的統(tǒng)一開發(fā)與管理，包括本外幣儲蓄業(yè)務(wù)、個(gè)人中間代理業(yè)務(wù)、個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)、消費(fèi)信貸業(yè)務(wù)。公司業(yè)務(wù)部 ：負(fù)責(zé)全行公司金融業(yè)務(wù)市場營銷、客戶管理和服務(wù)管理，組織開展公司客戶銀團(tuán)貸款、委托代理、委托貸款等業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)行內(nèi)相關(guān)資源，為公司客戶提供一站式服務(wù)和一攬子解決方案。信貸管理部 ：負(fù)責(zé)全行信貸政策管理、制度管理和業(yè)務(wù)監(jiān)控，包括組織信貸政策研究，制定行業(yè)信貸指導(dǎo)意見，負(fù)責(zé)全行信貸審批、監(jiān)測分析和授信管理，并承擔(dān)總行信貸政策委員會秘書處工作。

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銀行招聘網(wǎng)：http://www.jinrongren.net/yh/ 8 住房金融業(yè)務(wù)部 ：負(fù)責(zé)全行住房金融政策、制度制定以及業(yè)務(wù)營銷、監(jiān)控和管理；負(fù)責(zé)住房按按揭證券化工作。資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理部：負(fù)責(zé)全行信貸資產(chǎn)、投資及其它資產(chǎn)的風(fēng)險(xiǎn)控制和管理。制訂全行資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)控制和管理政策，對資產(chǎn)質(zhì)量進(jìn)行分類監(jiān)測，組織不良資產(chǎn)的清收、轉(zhuǎn)化，負(fù)責(zé)全行債權(quán)管理和呆壞帳核銷。會計(jì)結(jié)算部： 負(fù)責(zé)全行會計(jì)制度管理、會計(jì)體制改革、會計(jì)信息監(jiān)測、會計(jì)信息披露，組織結(jié)算業(yè)務(wù)的產(chǎn)品研發(fā)和市場推廣，推進(jìn)會計(jì)電算化進(jìn)程，組織綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)的參數(shù)管理工作。負(fù)責(zé)全行資金清算業(yè)務(wù)，包括人民幣資金清算、外匯資金清算、帳務(wù)管理以及對資金交易進(jìn)行監(jiān)督檢查；負(fù)責(zé)基金銷售登記與注冊。國際業(yè)務(wù)部： 負(fù)責(zé)全行國際業(yè)務(wù)系統(tǒng)管理；負(fù)責(zé)國際結(jié)算和對外融資業(yè)務(wù)管理；建立和發(fā)展國外代理行關(guān)系；建立和管理我行境外機(jī)構(gòu)及合資機(jī)構(gòu);負(fù)責(zé)外匯資金業(yè)務(wù)的經(jīng)營與管理；管理全行的外事工作。營業(yè)部： 負(fù)責(zé)總行本外幣業(yè)務(wù)的直接經(jīng)營，主要包括全國性集團(tuán)公司、大型優(yōu)秀上市公司、世界500強(qiáng)等優(yōu)秀跨國公司在華投資企業(yè)、壟斷性和成長性重點(diǎn)行業(yè)重點(diǎn)企業(yè)的業(yè)務(wù)經(jīng)營以及大額低風(fēng)險(xiǎn)貸款、總分行信貸資產(chǎn)轉(zhuǎn)移業(yè)務(wù)。13 法律事務(wù)部 ：主管全行的法律事務(wù)工作，處理經(jīng)濟(jì)訴訟(仲裁)案件和內(nèi)部經(jīng)濟(jì)糾紛等法律事務(wù)。信貸評估部 ：負(fù)責(zé)全行貸款項(xiàng)目評估、企業(yè)信用等級評定、標(biāo)準(zhǔn)定額制定以及信息咨詢和資信調(diào)查業(yè)務(wù)。信息科技部 ：負(fù)責(zé)全行電子化建設(shè)的組織和管理，制定全行信息科技發(fā)展規(guī)劃和制度辦法，組織全行科技項(xiàng)目管理、信息工程建設(shè)和安全運(yùn)行，包括：計(jì)算機(jī)系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、應(yīng)用產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)、計(jì)算機(jī)設(shè)備配置和技術(shù)培訓(xùn)。

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銀行招聘網(wǎng)：http://www.jinrongren.net/yh/ 16 稽核監(jiān)督局 ：負(fù)責(zé)全行稽核監(jiān)督工作。擬訂稽核工作計(jì)劃,制定稽核工作制度辦法，組織對總行本部有關(guān)部 門及境內(nèi)、外分支機(jī)構(gòu)、附屬機(jī)構(gòu)和總行控股公司的全面稽核、專項(xiàng)稽核及稽核調(diào)查；負(fù)責(zé)對總行管理的干部進(jìn)行離任稽核，組織開展非現(xiàn)場稽核及稽核系統(tǒng)干部培訓(xùn)工作。人事部： 負(fù)責(zé)全行人力資源發(fā)展規(guī)劃和機(jī)構(gòu)管理。制定人事組織管理規(guī)劃及規(guī)章制度，負(fù)責(zé)干部任免、考核、調(diào)配、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、工資福利、保險(xiǎn)統(tǒng)籌、人員總量控制、機(jī)構(gòu)發(fā)展規(guī)劃、技術(shù)職稱評定以及黨的組織建設(shè)、黨員管理和發(fā)展規(guī)劃 教育部： 負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)、智力引進(jìn)、院校管理、黨員教育、精神文明建設(shè)、思想政治工作等。城市金融研究所 ：開展經(jīng)濟(jì)、金融理論研究，編輯發(fā)行《中國城市金融》和《城市金融論壇》,承擔(dān)城市金融學(xué)會日常工作。電子銀行部： 負(fù)責(zé)全行網(wǎng)上銀行、電話銀行、手機(jī)銀行等電子銀行業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃、產(chǎn)品開發(fā)、管理協(xié)調(diào)、宣傳營銷和電子銀行中心的業(yè)務(wù)運(yùn)作與客戶服務(wù)。資產(chǎn)托管部 ：主管全行資產(chǎn)托管（包括證券投資基金托管、委托類資產(chǎn)托管和QFII資產(chǎn)托管）業(yè)務(wù)工作。負(fù)責(zé)制定我行資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)的規(guī)章制度和辦法，進(jìn)行資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)品種的開發(fā)研究和資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)市場開拓，安全保管受托資產(chǎn)，負(fù)責(zé)基金托管工作的內(nèi)部稽核和風(fēng)險(xiǎn)控制。機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)部 ：負(fù)責(zé)全行機(jī)構(gòu)客戶業(yè)務(wù)管理和市場營銷，主要客戶對象包括銀行同業(yè)、證券保險(xiǎn)、政府機(jī)構(gòu)、軍隊(duì)客戶、中介機(jī)構(gòu)以及其他非法人性質(zhì)的機(jī)構(gòu)等等。

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銀行招聘網(wǎng)：http://www.jinrongren.net/yh/ 23 投資銀行部：負(fù)責(zé)全行投資銀行業(yè)務(wù)的規(guī)劃協(xié)調(diào)和經(jīng)營管理，承辦或牽頭承辦投資銀行業(yè)務(wù)，策劃和實(shí)施我行股份制改造與資本運(yùn)作方案，負(fù)責(zé)中間業(yè)務(wù)的牽頭管理工作。

總行篇：董事長、董事會（股東）成員、監(jiān)事長、理事長、獨(dú)立董事、總行行長、總行行長助理、部門經(jīng)理、部門副經(jīng)理、科員

支行篇：支行行長、支行副行長、支行行長助理、支行主任、支行主管、支行柜員

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第三篇：2019銀行春季校園招聘崗位介紹

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當(dāng)前銀行業(yè)機(jī)構(gòu)設(shè)置情況是總行、省行、市行、支行、網(wǎng)點(diǎn)儲蓄所機(jī)構(gòu)設(shè)置成金字塔型支行、網(wǎng)點(diǎn)遍布城市的大街小巷也是安置人員最多的地方。高一級機(jī)構(gòu)的崗位設(shè)置情況是高級管理人員老百姓講的行長、副行長等決策層。下面若干部門人力資源、公司、機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)、個(gè)人金融業(yè)務(wù)、資產(chǎn)業(yè)務(wù)、信貸審批業(yè)務(wù)、法律事務(wù)、運(yùn)營業(yè)務(wù)、計(jì)劃財(cái)務(wù)等對專業(yè)和能力的要求是經(jīng)濟(jì)類專業(yè)業(yè)務(wù)上懂得本專業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)知識。因?yàn)殂y行是國有企業(yè)是經(jīng)營單位本身追求效益最大化所以個(gè)人能力上比較要求具有理財(cái)能力、營銷能力和管理能力。側(cè)重營銷和與人溝通能力。辦公室：組織總行辦公，負(fù)責(zé)綜合協(xié)調(diào)、公文處理、督辦查辦、保密檔案、分行行長會議和其他重要文件的起草、宣傳聯(lián)絡(luò)、來信來訪以及總行本部行政、財(cái)務(wù)管理。管理信息部 ：主管全行的業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)和信息工作,負(fù)責(zé)匯總和編制各類業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，對全行經(jīng)營管理狀況進(jìn)行綜合分析評價(jià)，組織調(diào)查研究，在國際互聯(lián)網(wǎng)發(fā)布信息，搜集處理各類經(jīng)濟(jì)、金融信息。主管總行辦公自動(dòng)化工作。3 計(jì)劃財(cái)務(wù)部 ：編制全行的資金營運(yùn)計(jì)劃、財(cái)務(wù)計(jì)劃、基建計(jì)劃和其它綜合經(jīng)營計(jì)劃，監(jiān)督計(jì)劃的執(zhí)行情況。負(fù)責(zé)資產(chǎn)負(fù)債比例管理、財(cái)務(wù)管理、利率管理，考試必備：銀行考試專用教材

銀行招聘網(wǎng)：http://www.jinrongren.net/yh/ 負(fù)責(zé)全行的基本建設(shè)和固定資產(chǎn)管理?？己朔中行虚L和部門目標(biāo)責(zé)任制執(zhí)行情況。資金營運(yùn)部： 負(fù)責(zé)管理全行人民幣資金頭寸,平衡、調(diào)度、融通資金。包括承擔(dān)全行人民幣資金管理工作，按照安全性、流動(dòng)性、效益性的原則，科學(xué)編制資金營運(yùn)計(jì)劃，通過內(nèi)部資金往來價(jià)格、存款準(zhǔn)備金、系統(tǒng)內(nèi)借款、內(nèi)部資金交易等手段，統(tǒng)一配置全行資金，實(shí)現(xiàn)全行資產(chǎn)負(fù)債管理目標(biāo)。通過參與我國同業(yè)拆借市場、票據(jù)市場、債券市場運(yùn)作，集約化經(jīng)營資金，提高資金使用效率，促進(jìn)全行經(jīng)營效益的提高。個(gè)人金融業(yè)務(wù)部 ：負(fù)責(zé)全行個(gè)人金融業(yè)務(wù)的統(tǒng)一開發(fā)與管理，包括本外幣儲蓄業(yè)務(wù)、個(gè)人中間代理業(yè)務(wù)、個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)、消費(fèi)信貸業(yè)務(wù)。公司業(yè)務(wù)部 ：負(fù)責(zé)全行公司金融業(yè)務(wù)市場營銷、客戶管理和服務(wù)管理，組織開展公司客戶銀團(tuán)貸款、委托代理、委托貸款等業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)行內(nèi)相關(guān)資源，為公司客戶提供一站式服務(wù)和一攬子解決方案。信貸管理部 ：負(fù)責(zé)全行信貸政策管理、制度管理和業(yè)務(wù)監(jiān)控，包括組織信貸政策研究，制定行業(yè)信貸指導(dǎo)意見，負(fù)責(zé)全行信貸審批、監(jiān)測分析和授信管理，并承擔(dān)總行信貸政策委員會秘書處工作。住房金融業(yè)務(wù)部 ：負(fù)責(zé)全行住房金融政策、制度制定以及業(yè)務(wù)營銷、監(jiān)控和管理；負(fù)責(zé)住房按按揭證券化工作。資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理部：負(fù)責(zé)全行信貸資產(chǎn)、投資及其它資產(chǎn)的風(fēng)險(xiǎn)控制和管理。制訂全行資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)控制和管理政策，對資產(chǎn)質(zhì)量進(jìn)行分類監(jiān)測，組織不良資產(chǎn)的清收、轉(zhuǎn)化，負(fù)責(zé)全行債權(quán)管理和呆壞帳核銷。會計(jì)結(jié)算部： 負(fù)責(zé)全行會計(jì)制度管理、會計(jì)體制改革、會計(jì)信息監(jiān)測、會計(jì)信息披露，組織結(jié)算業(yè)務(wù)的產(chǎn)品研發(fā)和市場推廣，推進(jìn)會計(jì)電算化進(jìn)程，組織綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)的參數(shù)管理工作。負(fù)責(zé)全行資金清算業(yè)務(wù)，包括人民幣資金清算、考試必備：銀行考試專用教材

銀行招聘網(wǎng)：http://www.jinrongren.net/yh/ 外匯資金清算、帳務(wù)管理以及對資金交易進(jìn)行監(jiān)督檢查；負(fù)責(zé)基金銷售登記與注冊。國際業(yè)務(wù)部： 負(fù)責(zé)全行國際業(yè)務(wù)系統(tǒng)管理；負(fù)責(zé)國際結(jié)算和對外融資業(yè)務(wù)管理；建立和發(fā)展國外代理行關(guān)系；建立和管理我行境外機(jī)構(gòu)及合資機(jī)構(gòu);負(fù)責(zé)外匯資金業(yè)務(wù)的經(jīng)營與管理；管理全行的外事工作。營業(yè)部： 負(fù)責(zé)總行本外幣業(yè)務(wù)的直接經(jīng)營，主要包括全國性集團(tuán)公司、大型優(yōu)秀上市公司、世界500強(qiáng)等優(yōu)秀跨國公司在華投資企業(yè)、壟斷性和成長性重點(diǎn)行業(yè)重點(diǎn)企業(yè)的業(yè)務(wù)經(jīng)營以及大額低風(fēng)險(xiǎn)貸款、總分行信貸資產(chǎn)轉(zhuǎn)移業(yè)務(wù)。13 法律事務(wù)部 ：主管全行的法律事務(wù)工作，處理經(jīng)濟(jì)訴訟(仲裁)案件和內(nèi)部經(jīng)濟(jì)糾紛等法律事務(wù)。信貸評估部 ：負(fù)責(zé)全行貸款項(xiàng)目評估、企業(yè)信用等級評定、標(biāo)準(zhǔn)定額制定以及信息咨詢和資信調(diào)查業(yè)務(wù)。信息科技部 ：負(fù)責(zé)全行電子化建設(shè)的組織和管理，制定全行信息科技發(fā)展規(guī)劃和制度辦法，組織全行科技項(xiàng)目管理、信息工程建設(shè)和安全運(yùn)行，包括：計(jì)算機(jī)系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、應(yīng)用產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)、計(jì)算機(jī)設(shè)備配置和技術(shù)培訓(xùn)。16 稽核監(jiān)督局 ：負(fù)責(zé)全行稽核監(jiān)督工作。擬訂稽核工作計(jì)劃,制定稽核工作制度辦法，組織對總行本部有關(guān)部 門及境內(nèi)、外分支機(jī)構(gòu)、附屬機(jī)構(gòu)和總行控股公司的全面稽核、專項(xiàng)稽核及稽核調(diào)查；負(fù)責(zé)對總行管理的干部進(jìn)行離任稽核，組織開展非現(xiàn)場稽核及稽核系統(tǒng)干部培訓(xùn)工作。人事部： 負(fù)責(zé)全行人力資源發(fā)展規(guī)劃和機(jī)構(gòu)管理。制定人事組織管理規(guī)劃及規(guī)章制度，負(fù)責(zé)干部任免、考核、調(diào)配、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、工資福利、保險(xiǎn)統(tǒng)籌、人員總量控制、機(jī)構(gòu)發(fā)展規(guī)劃、技術(shù)職稱評定以及黨的組織建設(shè)、黨員管理和發(fā)展規(guī)劃

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銀行招聘網(wǎng)：http://www.jinrongren.net/yh/ 18 教育部： 負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)、智力引進(jìn)、院校管理、黨員教育、精神文明建設(shè)、思想政治工作等。城市金融研究所 ：開展經(jīng)濟(jì)、金融理論研究，編輯發(fā)行《中國城市金融》和《城市金融論壇》,承擔(dān)城市金融學(xué)會日常工作。電子銀行部： 負(fù)責(zé)全行網(wǎng)上銀行、電話銀行、手機(jī)銀行等電子銀行業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃、產(chǎn)品開發(fā)、管理協(xié)調(diào)、宣傳營銷和電子銀行中心的業(yè)務(wù)運(yùn)作與客戶服務(wù)。資產(chǎn)托管部 ：主管全行資產(chǎn)托管（包括證券投資基金托管、委托類資產(chǎn)托管和QFII資產(chǎn)托管）業(yè)務(wù)工作。負(fù)責(zé)制定我行資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)的規(guī)章制度和辦法，進(jìn)行資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)品種的開發(fā)研究和資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)市場開拓，安全保管受托資產(chǎn)，負(fù)責(zé)基金托管工作的內(nèi)部稽核和風(fēng)險(xiǎn)控制。機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)部 ：負(fù)責(zé)全行機(jī)構(gòu)客戶業(yè)務(wù)管理和市場營銷，主要客戶對象包括銀行同業(yè)、證券保險(xiǎn)、政府機(jī)構(gòu)、軍隊(duì)客戶、中介機(jī)構(gòu)以及其他非法人性質(zhì)的機(jī)構(gòu)等等。投資銀行部：負(fù)責(zé)全行投資銀行業(yè)務(wù)的規(guī)劃協(xié)調(diào)和經(jīng)營管理，承辦或牽頭承辦投資銀行業(yè)務(wù)，策劃和實(shí)施我行股份制改造與資本運(yùn)作方案，負(fù)責(zé)中間業(yè)務(wù)的牽頭管理工作。

總行篇：董事長、董事會（股東）成員、監(jiān)事長、理事長、獨(dú)立董事、總行行長、總行行長助理、部門經(jīng)理、部門副經(jīng)理、科員

支行篇：支行行長、支行副行長、支行行長助理、支行主任、支行主管、支行柜員

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第四篇：2018年銀行秋季校園招聘考情預(yù)測

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2018年銀行秋季校園招聘考情預(yù)測

2018年銀行校園招聘即將開始，江蘇中公金融人為廣大考生整理發(fā)布全國各地銀行校園招聘信息，第一時(shí)間獲取最新銀行招聘信息，可及時(shí)關(guān)注江蘇省銀行考試網(wǎng)。

2017年銀行春招已經(jīng)進(jìn)入高峰期，對于目前大三的學(xué)生而言，如果想在今年的銀行秋招順利進(jìn)入銀行，就需要對18年銀行的秋招有更多的了解，下面江蘇中公金融人老師主要以17年秋招為依據(jù)從五大行招聘人數(shù)、招聘條件和筆試題型三個(gè)方面幫助大家對18年銀行的秋招有一定的了解。

1.招聘人數(shù)

2017年五大行和其他商業(yè)銀行的招聘人數(shù)有較大差異，五大行招聘人數(shù)相對較多，股份制銀行招聘人數(shù)相對較少，比如以在吉林省的招聘為例，2017年中國銀行招聘人數(shù)在200人左右，農(nóng)業(yè)銀行200人左右，工商銀行170人左右，建設(shè)銀行220人左右，交通銀行64人左右，浦發(fā)銀行4人左右，郵政儲蓄銀行人數(shù)未公布。2018年五大行基本招聘人數(shù)在吉林省也在200人左右，交通銀行招聘人數(shù)相對較少，而股份制銀行相對而言招聘人數(shù)更少。

2.招聘條件

目前各大銀行招聘條件中比較嚴(yán)苛的是英語四六級和學(xué)歷。比如五大行對于本科生要求一般為大學(xué)英語四級，對于研究生和某些管培生要求英語六級;學(xué)歷上，應(yīng)屆生需要具備學(xué)位證書和學(xué)歷證書，一般管培生或總行比較看重研究生。如果考生在網(wǎng)申之前能取得一定的資格證書會有益于網(wǎng)申的環(huán)節(jié)，比如計(jì)算機(jī)二級、會計(jì)從業(yè)資格證、銀行從業(yè)資格證、理財(cái)規(guī)劃師等。在專業(yè)上，銀行現(xiàn)在要求比較寬松，專業(yè)不限，但是一般都是以經(jīng)管專業(yè)或經(jīng)濟(jì)金融類、財(cái)會類專業(yè)優(yōu)先。

3.筆試題型

五大行題型以客觀題為主，主要是單選題和多選題，時(shí)間基本都是在180分鐘左右，但是某些銀行會適當(dāng)?shù)倪M(jìn)行縮減，比如2017年交通銀行筆試時(shí)間為170分鐘，包括性格測試、英語、綜合知識、行測幾個(gè)部分。在五大行中，交行各個(gè)模塊不進(jìn)行時(shí)間的區(qū)分，但是中行、工行和農(nóng)行每個(gè)模塊單獨(dú)計(jì)時(shí)，時(shí)間到自動(dòng)跳轉(zhuǎn)到下一個(gè)題型，各個(gè)模塊時(shí)間剩余較多也不可以進(jìn)行累計(jì)。

江蘇中公金融人提醒考生銀行校園招聘考試涉及內(nèi)容較多，需提前做好備考，大家可通過銀行招聘考試題庫學(xué)習(xí)。

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第五篇：銀行招聘

銀行考試相關(guān)內(nèi)容

銀行招聘時(shí)間：

秋季校招是10月-12月（合同制正式工），春季補(bǔ)招3-4月（合同制正式工為主、定向招聘即崗位年限固定、勞務(wù)派遣工）

銀行招聘流程：

1.公告：可以在各大銀行官網(wǎng)以及各招聘網(wǎng)站（中華英才網(wǎng)、智聯(lián)招聘、應(yīng)屆生求職網(wǎng)等等）注意自己要多關(guān)注招聘信息，多和同學(xué)交流。

2.網(wǎng)申：在網(wǎng)上指定模板上填寫相關(guān)信息。

基本包括：個(gè)人基本情況、教育背景、實(shí)習(xí)培訓(xùn)經(jīng)歷、個(gè)人榮譽(yù)、校內(nèi)外活動(dòng)或工作經(jīng)驗(yàn)、證書、文章發(fā)表、特長、家庭背景等

其他有的還有：您認(rèn)為有助于我們了解你的其他情況；本人適合那種工作，結(jié)合具體情況分析；項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；自我評價(jià)；談?wù)劷荒甑墓ぷ骱蛯W(xué)習(xí)體會；未來職業(yè)規(guī)劃；自薦信等

3.簡歷篩選：不知道具體篩選標(biāo)準(zhǔn)，可能有的是根據(jù)填寫內(nèi)容給與相應(yīng)分?jǐn)?shù)，有的是HR第一感覺，包括你的硬件、實(shí)習(xí)、照片（證件照最好穿正裝）、特長等，有時(shí)看運(yùn)氣和人品

4.筆試：一般都是機(jī)考，基本都是3小時(shí)，全部選擇題；個(gè)別銀行是紙質(zhì)考試（我經(jīng)歷過的徽商、招商）?？赡苡械挠兄饔^題（工商、招商）

考試內(nèi)容：行測（準(zhǔn)備公務(wù)員的同時(shí)就等于準(zhǔn)備了，關(guān)鍵是速度）、英語（托業(yè)為主，功在平時(shí)）、綜合知識（《銀行考試一本通》、《銀行考試歷年真題及模擬》、行測不好的可以多做做行測題。具體準(zhǔn)備時(shí)間因人而異，一心銀行者可以早準(zhǔn)備，具體我也不好說，因?yàn)槲沂潜緦I(yè)，準(zhǔn)備的時(shí)間比較短也不太認(rèn)真）、時(shí)事政治（關(guān)注考前一年，可找考研同學(xué)的小冊子或百度下載）、本銀行相關(guān)的知識（了解你報(bào)考的銀行，多是送分題）、性格測試（真實(shí)即可，不要是奇葩、憤青就行，你懂得）。

5.面試： 有的是一面，也有一二面結(jié)合。形式主要有結(jié)構(gòu)化、半結(jié)構(gòu)化和無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。具體每種面試如何網(wǎng)上、應(yīng)屆生論壇上都有。2013年遇到的有：農(nóng)行就一面是無領(lǐng)導(dǎo)小組面試，；招商銀行是無領(lǐng)導(dǎo)后再一對一面試；中國銀行和徽商銀行是1對6、7個(gè)面試官；交通銀行是多對多。有的面試會非常注重你的成績、家庭背景、人脈資源、營銷能力等，具體情況各有不同。

6.體檢：問題都不大，不要緊張就行。有的是自費(fèi)，有的不用自費(fèi)。

7.簽約：一般注意就業(yè)協(xié)議書蓋章問題就行。至于其他，引用前輩的話：和大行簽約，你有什么可怕的，怕的是人家。

注意：

那段時(shí)間電話號碼最好不要變，保持手機(jī)暢通，經(jīng)常登錄網(wǎng)站，多和一起考的同學(xué)交流； 注冊一個(gè)正式點(diǎn)的郵箱，如163、新浪，最好不要qq郵箱；

要有自信，尤其是女生更是如此，不然沒有自己的氣場，不夠突出，性別也被歧視，被刷了也別氣餒，有時(shí)是運(yùn)氣不好，有時(shí)是父母背景，有時(shí)是投的地方、崗位不對。。總之，好好準(zhǔn)備、相信自己；

多看看網(wǎng)上的銀行招聘面試常見問題，尤其是無領(lǐng)導(dǎo)面試的形式，事前準(zhǔn)備好自我介紹和一些重要問題的答案；

盡量報(bào)考自己家的省、市或縣，當(dāng)?shù)厣磳δ銇碚f優(yōu)勢很明顯