第一篇：勞務合同百科
勞務合同百科
勞務合同
勞務合同是民事合同，是當事人各方在平等協商的情況下達成的，就某一項勞務以及勞務成果所達成的協議，勞務合同不屬于勞動合同，從法律適用看，勞務合同適用于合同法以及民法通則和其它民事法律所調整，而勞動合同適用于勞動法以及相關行政法規(guī)所調整。目 錄 1概念
2法律特征 3區(qū)別
4注意事項
5勞務合同范本 6案例 1概念
勞務是指以勞動形式提供給社會的服務。勞務的形式有兩種，一種是生產過程與交換過程的統一，消費過程可以獨立于外，如服裝加工，家具制作等等。還有一種是勞動者的勞動與購買者的消費同步，勞動者提供使用價值的過程，如飲食、理發(fā)等等，勞動行為以勞動成果的形式呈現。勞務合同是作為獨立經濟實體的單位之間、公民之間以及它們相互之間就有關提供和使用勞動力問題而訂立的協議。
2法律特征 實踐中，人們通常將提勞務合同供活勞動服務的過程稱之為勞務。與勞務有關的合同很多，除了雇傭之外，尚有承攬、出版、運送、委托、行紀、居間、寄存、倉儲等。勞務合同的概念很寬泛，沒有明確統一的法律定義。筆者認為：勞務合同有廣義與狹義之分。廣義的勞務合同是指一切與提供活勞動服務（即勞務）有關的協議。它屬于民法調整的范疇，該合同標的是勞務。有學者將勞務合同定義為：“勞務合同是指法人之間、公民之間、法人與公民之間關于提供勞動服務而訂立的協議。”筆者認為，勞務合同：“是當事人雙方就一方提供活勞動給另一方服務過程中形成的債權債務關系的協議”。狹義的勞務合同僅指雇傭合同，即是指雙方當事人約定，在確定或不確定期間內，一方向他方提供勞務，他方給付報酬的合同。廣義的勞務合同涵蓋的內容很多，只要是標的為勞務的合同，均可納入該類合同。按照一方提供給另一方勞務（活勞動服務）側重的不同，可以把廣義的勞務合同劃分為兩類：一類是合同的標的是勞務，但側重于勞務行為本身的合同。有學者將該類勞務合同內容概括為以下諸多方面：委托、行紀、居間、保管、倉儲、運送（輸）、旅游、演出、雇傭、銀行轉帳結算合同以及勞動合同。另一類是合同的標的是勞務，但側重于勞務行為結果的合同，即完成工作交付成果的合同；該類合同的內容主要是承攬合同，以及承攬合同的特殊形式建筑工程承包合同。廣義的勞務合同主要遵循傳統的民法原理，受民法的調整，且大部分合同都已成為有名合同，雙方的具體權利義務在合同中都有明確的規(guī)定，如行紀、居間、保管、運輸、承攬、建筑工程承包合同等。
狹義的勞務合同僅指一般的雇傭合同，在大多數國家它仍由民法來調整；對于雇傭合同中的另一種特例——勞動合同，由于它“以個人思想為背景的法律結構，在近代社會越來越不適應規(guī)范勞務契約之現實”，尤其是19世紀末20世紀初以來，遂進入具有社會進程的勞動契約時代，“合同的自由協商性受到限制，更多的體現了政府干預，其只在消除現實社會中難以實現的非實質性的平等，使經濟力量薄弱的合同一方當事人（受雇者或勞動者）得到較多的保護，使合同的平等性能夠得到真正的實現”?！耙虼四水a生具有社會意義之勞動契約法”。這樣，發(fā)展到今天的勞動合同已不再由民法來調整，而是由勞動法來調整。綜上所述，勞務合同有以下特征：
1．主體的廣泛性與平等性。勞務合同的主體既可以是法人、組織之間簽訂，也可以是公民個人之間、公民與法人組織之間，一般不作為特殊限定，具有廣泛性。同時，雙方完全遵循市場規(guī)則，地位平等。雙方簽訂合同時應依據《合同法》的公平原則進行。勞務合同
2、合同標的的特殊性。勞務合同的標的是一方當事人向另一方當事人提供的活勞動，即勞務，它是一種行為。勞務合同是以勞務為給付標的的合同，只不過每一具體的勞務合同的標的對勞務行為的側重方面要求不同而已，或側重于勞務行為本身即勞務行為的過程，如運輸合同；或側重于勞務行為的結果即提供勞務所完成的勞動成果，如承攬合同。
3．內容的任意性。除法律有強制性規(guī)定以外，合同雙方當事人完全可以以其自由意志決定合同的內容及相應的條款，就勞務的提供與使用、受益雙方意定，內容既可以屬于生產、工作中某項專業(yè)方面的需要，也可以屬于家庭生活。雙方簽訂合同時應依據《合同法》的自愿原則進行。
4．合同是雙務合同、非要式合同。在勞務合同中，一方必須為另一方提供勞務，另一方則必須為提供勞務的當事人支付相應的勞務報酬，故為勞務合同是雙務有償合同。大部分勞務合同為非要式合同，除法律有做特別規(guī)定者外。3區(qū)別
勞動合同與勞務合同是極易混淆的兩種合同，兩者都是以人的勞動為給付標的的合同。勞動合同依勞動法第16條規(guī)定“勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協議”。而勞務合同通常意義上是指雇傭合同。兩者有一定的區(qū)別：
（1）主體資格不同。勞動合同的主體只能一方是法人或組織，即用人單位，另一方則必須是勞動者個人，勞動合同的主體不能同時都是自然人；勞務合同的主體雙方當事人可以同時都是法人、組織、公民，也可以是公民與法人、組織。（2）主體性質及其關系不同。勞動合同的雙方主體間不僅存在財產關系即經濟關系，還存在著人身關系，即行政隸屬關系。勞動者除提供勞動之外，還要接受用人單位的管理，服從其安排，遵守其規(guī)章制度等，成為用人單位的內部職工。但勞務合同的雙方主體之間只存在財產關系，即經濟關系，彼此之間無從屬性，不存在行政隸屬關系，勞動者提供勞務服務，用人單位支付勞務報酬，各自獨立、地位平等。
（3）主體的待遇不同。勞動關系中的勞動者除獲得工資報酬外，還有保險、福利待遇等；而勞務關系中的自然人，一般只獲得勞動報酬。
（4）報酬的性質不同。因勞動合同的履行而產生的勞動報酬，具有分配性質，體現按勞分配的原則，不完全和不直接隨市場供求情況變動，其支付形式往往特定化為一種持續(xù)、定期的工資支付；因勞務合同而取得的勞動報酬，按等價有償的市場原則支付，完全由雙方當事人協商確定，是商品價格的一次性支付，商品價格是與市場的變化直接聯系的。（5）用人單位的義務不同。勞動合同的履行貫穿著國家的干預，為了保護勞動者，《勞動法》給用人單位強制性地規(guī)定了許多義務，如必須為勞動者交納社會保險、用人單位支付勞動者的工資不得低于政府規(guī)定的當地最低工資標準等，這些必須履行的法定義務，不得協商變更。勞務合同的雇主一般沒有上述義務，當然雙方可以約定上述內容，也可以不存在上述內容。
（6）適用的法律不同。勞務合同主要由民法、經濟法調整，而勞動合同則由勞動法和勞動合同法規(guī)范調整。
（7）受國家干預程度不同。勞動合同的條款及內容，國家常以強制性法律規(guī)范來規(guī)定。如勞動合同的解除，除雙方當事人協商一致外，用人單位解除勞動合同必須符合《勞動法》規(guī)定的條件等。勞務合同受國家干預程度低，除違反國家法律、法規(guī)的強制性規(guī)定外，在合同內容的約定上主要取決于雙方當事人的意思自治，由雙方當事人自由協商確定。
（8）違反合同產生的法律責任不同。勞動合同不履行、非法履行所產生的責任不僅有民事上的責任，而且還有行政上的責任，如用人單位支付勞動者的工資低于當地的最低工資標準，勞動行政部門責令用人單位限期補足低于標準部分的工資，拒絕支付的，勞動行政部門同時還可以給用人單位警告等行政處分。勞務合同所產生的責任只有民事責任違約責任和侵權責任，不存在行政責任。
（9）糾紛的處理方式不同。勞動合同糾紛發(fā)生后，應先到勞動機關的勞動仲裁委員會仲裁，不服的在法定期間內可以到人民法院起訴，勞動仲裁是前置程序；但勞務合同糾紛出現后可以訴訟，也可以經雙方當事人協商解決。
（10）勞動力的支配權不同。在勞動合同關系中，勞動力的支配權，歸掌握生產資料的用人單位行使，雙方形成管理與被管理者的隸屬關系；在勞務合同關系中則由勞務提供方自行組織和指揮勞動過程。4注意事項 在當前情況下，對涉外勞務合同中細節(jié)的處理可以盡可能的防范、減少和解決這種涉外勞務糾紛的發(fā)生。而這種具體的細節(jié)處理主要體現在涉外合同的法律文書之中。在實踐中涉外勞務合同應特別注意以下十個內容：勞務人員基本情況：性別、出生年月、籍貫、住址、聯系電話
雇主的義務和責任，諸如外勞務人員辦理有關簽證、居留許可等手續(xù)，負責勞務人員的管理、提供住宿、膳食的手續(xù)等等。有義務保障勞工的安全。鑒于以往的經驗，需特別注明不能歧視、侮辱、體罰勞工、克扣工資等內容 勞務人員的義務和責任，諸如遵守所在國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度、遵守社會公德、不消極怠工、不得私自另行兼職和求職 勞務合同
勞務人員從事的工種和工作實踐。從事的工種要注明在什么崗位從事什么工作，如電機房的值班電工或大廈照明的維修電工（因為工種不同工資差別很大），工作時間包括聘用期限，應注明從何時起知何時止。每周工作多少天，每天工作多少小時。一般每周至少有一天的休息日。按國際慣例，在節(jié)假日，勞務人員應享受所在國家規(guī)定的節(jié)假日，如所在國國慶、圣誕節(jié)等。工資待遇、津貼、補助，工資標準一般應與所在國等崗位上工作的當地工人持平，通常有I市價為基數，按時、按日或按月計算。亦有以工作量為基數，按件計酬。如果是在工作時間以外加班或上夜班，雇主應付加班費或夜班津貼。窩工應有雇主發(fā)給勞務人員基本工資。
勞動保護、勞工人身保險，工作、疾病或死亡處理規(guī)定。由于勞務人員所從事的工作性質的不同，勞動保護有其專業(yè)特點，合同應規(guī)定雇主必須按所在國有關規(guī)定提供符合安全生產的場所和必須發(fā)放勞動保護費用或物品。如安全帽、手套、濾光墨鏡等。在所在國工作期間，如果發(fā)生疾病或工傷，雇主都應提供必要的醫(yī)療和購買必要的藥物。雇主應給勞務人員購買人生意外保險，使勞如人員在受到意外傷害時能得到及時合理的賠償，保險費由雇主負擔。
外勞人員休假的安排。一般合同期在一年以上者，可享受一定的探親假期，在假期內，雇主只付工資不付津貼。
對各種原因導致中斷合同的處理方法。根據中國涉外經濟合同法第17條規(guī)定，當事人一方必須有不能履行勞務合同的確切證據時才能中止合同，且必須提前1個月通知勞務人員,否則賠償勞務人員1個月工資,中斷合同的處理辦法應在勞務合同中列明，如雇主原因應補償勞務人員不少于三個月的工資和負擔勞務人員的回國機票等。違約賠償。違約的表現形式是多種多樣的，一般可分為三類，一類是雇主違約；一類是勞工違約；三是雙方當事人都違約。違約都將給對方的利益造成損害，在實踐中，大多數都是雇主違約，如不按規(guī)定的工種安排勞工工作，隨意更換工作崗位，不按規(guī)定罰加班費用，污辱勞工人格導致合同無法履行，因此在合同中應注明違約的救濟辦法和賠償的方式，一般都是以金錢支付的方式補償對方因此而造成的損失。糾紛的解決，在合同中要注明在勞務糾紛發(fā)生后應采取何種方式解決糾紛，如約定某一具體的仲裁機構仲裁或訴訟和適用的法律。
另外，如果涉外勞務合同發(fā)生爭議，因為涉及勞務合同具有涉外因素，因而并不一定處理就一定要以外國法律為準據法或一定要適用中國法律?？梢栽趯嵺`中遵循：自行協商選擇適用法律，如適用外國法律違反中國法律的基本原則和社會公共利益的則不能適用，而應適用中國法律，如協商一致，則應把合同糾紛解決適用法律的條款名師在合同中；適用與合同有最密切聯系的法律，一般情況下，涉外勞務合同適用實施合同地的法律。適用國際慣例，如果當事人選擇了中國法律，但中國法律對該具體爭議向未作規(guī)定的，就要適用國際慣例。適用國際公約，根據中國法律規(guī)定，中華人民共和國締結或者參加的與全國有關的國際條約同中華人民共和國法律有不同規(guī)定的，適用該國際條約的規(guī)定。5勞務合同范本
甲方：襄陽市名流文化用品公司 法定代表人：柳斌
住所：襄陽市前進路金隆小區(qū)一樓 郵編：441000 聯系電話：3221722 乙方：
身份證號碼： 家庭住址： 郵政編碼： 電話：
鑒于甲方業(yè)務的需要，雇傭乙方為甲方提供勞務。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務合同書，共同遵守所列條款。第一條、勞務合同期限 2011年8月1日------2011年12月31日 第二條、雙方權利義務
乙方認真遵守賣場各項規(guī)章制度，積極負責完成公司銷售目標和商品陳列標準，保證柜面商品的衛(wèi)生及充足。第三條、勞務報酬支付
甲方每月10號根據上月銷售數據支付乙方應得報酬。第四條、合同的終止與解除
甲乙雙方若提出辭職與被辭需提前一個月告知，并在一切手續(xù)交接清楚后辦理。第五條、違約責任
甲方每月對乙方提供100元商品免賠責任，超出短少按價格6折承擔。第六條、爭議解決
甲乙雙方若發(fā)生爭議應在相互諒解的基礎上進行友好協商，直至達到雙方滿意。第七條、文本及生效
1． 本合同文本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2．本合同于甲方蓋章、乙方簽字之日生效。甲方：襄陽市名流文化用品公司 乙方： 日期：年 月日 6案例
南寧訊（見習記者藍鋒）南寧市民廖女士通過中介南寧桂宜安房地產經紀有限公司，把房子賣給了小覃。在簽訂合同后，小覃未按合同規(guī)定付款給廖女士。廖女士想向中介拿回自己的房產證原件，未料卻遭婉拒。廖女士認為自己像被吊在半空中一樣，上下不得。簽完合同付款擱淺
廖女士家住南寧市江南新興苑2012年7月份，她把自己的房子委托給中介南寧桂宜安房地產經紀有限公司進行買賣。
2012年7月30日上午，在簽了一份三方合同后，廖女士同意以59.8萬元把房子賣給小覃，并收取小覃兩萬元的買房定金。按照合同，廖女士把房產證原件交給了桂宜安公司暫時保管。
小覃在簽訂買房合同后，一直沒有支付給桂宜安公司8000元中介服務費。2012年8月4日，小覃來到廖女士家中，稱他暫時遇到了資金困難，不能及時湊夠房款首付，但沒有明確表示不再購買房子。房產證暫時拿不回來
看到房子沒能順利賣出去，廖女士想從桂宜安公司那里拿回自己的房產證。2012年8月9日，三方碰面進行協商。房子沒買成，小覃不愿支付桂宜安公司8000元服務費，并拒絕在解除合約的協議上簽字。桂宜安公司沒有收到小覃的8000元服務費和合同解除憑證，暫時不愿意將廖女士的房產證歸還給她。夾在雙方中間，廖女士覺得自己很無辜。她認為，既然小覃在規(guī)定的5天時間內沒有按照合同付款給她，中介公司應該將房產證歸還給她。桂宜安公司的業(yè)務員小莫說：小覃沒有立下字據說明不愿意繼續(xù)購買廖女士的房子，他們擔心廖女士拿到房產證后，與他人進行交易；而小覃與他們簽訂的合同沒有解除，今后如果小覃討要房子，會給他們帶來很多麻煩。律師支招如何拿回房產證 一位業(yè)內人士表示，在房產中介交易中，中介公司通常會收取業(yè)主的房產證復印件作為交易憑據，以免買賣雙方進行私下交易，給中介造成損失。買方的中介服務費一般都是在交易完成后才會支付。南寧市某律師事務所的覃朗律師認為，中介公司在交易時，收取業(yè)主的房產證代為保管，其實是為規(guī)避風險而制定的，屬無效的條款。“中介公司無權扣押業(yè)主的房產證?！瘪事蓭熣f，中介公司在合同中，只是一個中間人的作用，按照合同規(guī)定應該當場收取服務費。如果沒有其他附加的義務，就算完成交易。在該案例中，是由于中介公司的過失而沒能收到服務費，與廖女士無關。在小覃沒有明確表態(tài)是否履行合約的情況下，覃朗律師建議廖女士可以通過媒體發(fā)出通告，要求小覃在規(guī)定時間內履行合約，逾期則自動解除合同。合同解除后即可向中介公司拿回自己的房產證。
第二篇：勞務派遣合同百科名片（定稿）
勞務派遣合同百科名片.txt愛人是路，朋友是樹，人生只有一條路，一條路上多棵樹，有錢的時候莫忘路，缺錢的時候靠靠樹，幸福的時候別迷路，休息的時候靠靠樹！勞務派遣合同百科名片
勞務派遣合同指勞動者與勞務派遣公司簽訂的合同和用人單位與派遣公司簽訂的合同，派遣至用人單位工作，它的關系涉及到勞動者、派出公司、服務單位三方。
目錄
定義 說明
編輯本段定義
對于事業(yè)單位來說用得比較多，一般事業(yè)單位沒有編制時候但又需要用人時候就會用派遣人員，而派遣人員是屬于勞務派出公司的人力資源，暫時還不屬于用人單位員工，等到用人單位有編制后可以轉為用人單位員工。但是所享受的待遇和社會保險與用人單位的正式員工都是一樣的。所以，如果屬于勞動者和用人單位發(fā)生辭退或者辭職現象，勞動者首先需要找勞務派遣機構聯系，并且看看合同中關于辭退或者辭職現象的處理，一般來說派遣合同里面都沒有規(guī)定，所以被用人單位辭退是得不到賠償的，自動辭職只要勞動者提前一個月跟勞務派遣機構說一聲，一般來說也不用賠償，但是合同另外有約定賠償金的除外。編輯本段說明
有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：
（一）勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的；
（二）用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協商一致解除勞動合同的；
（三）用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動合同的；
（四）用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動合同的；
（五）除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規(guī)定終止固定期限勞動合同的；
（六）依照本法第四十四條第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的；
勞動合同法第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
勞務派遣合同（協議）
用人單位：（以下簡稱甲方）
派遣單位：（以下簡稱乙方）
為了促進就業(yè)，滿足甲方的用人需求，甲乙雙方經過友好、平等協商，在《中華人民共和國勞動合同法》框架內建立勞務派遣合作關系。甲方將本企業(yè)所需勞動力交由乙方統一派遣。雙方經協商一致，就勞務派遣事宜簽訂以下協議：
一、勞務派遣人員的條件和提供勞務的方式 乙方按甲方要求招聘、錄用符合條件的人員，以勞務派遣的方式派往甲方（具體人數另約定）。
二、勞務派遣人員的招錄與變更
1.勞務派遣人員可由甲方自行面試、確認錄用，也可委托乙方進行招聘并交由甲方確定。派遣的勞務人員一經確定，甲、乙雙方應擬定《勞務派遣人員名單》，并簽字、蓋章，作為本合同的附件，由乙方與勞務派遣人員簽定勞動合同；
2.甲、乙雙方按照商定對被派遣的勞務人員進行變更的，要相應更改《勞務派遣人員名單》，并須經雙方簽字、蓋章認可。勞務派遣人員在甲方工作期間依法需要辭退的，甲方應提前35個工作日將辭退意見以書面形式通知乙方，由乙方負責與勞務派遣人員辦理終止或解除勞動合同手續(xù)，甲方應依法支付經濟補償金；
3.勞務派遣人員在甲方工作期間，因病、工傷（含職業(yè)?。┰卺t(yī)療期內的，以及女性職工的“三期”期間，甲方不得通知乙方與其終止、解除勞動關系，甲方應按勞動法的有關規(guī)定繼續(xù)履行用人單位的職責。
三、勞務派遣人員的工資、各項社會保險費的支付
1.勞務派遣人員的工資標準和福利待遇按照甲方依法制定的標準執(zhí)行，實行同工同酬；
2.勞務派遣人員的工資、各項社會保險費，甲方應于每月 日前轉入乙方銀行賬戶。乙方根據甲方提供的勞務派遣人員的工資清單，轉入每個勞務派遣人員的銀行工資卡賬戶內；
3.甲方應做好勞務派遣人員的工資、各項社會保險費明細表，乙方根據甲方轉入的工資、各項社會保險費足額發(fā)放和繳納；
4.勞務派遣人員的每月工資、各項社會保險費甲方如不能按期支付，以及乙方未能按期轉入工資卡賬戶，違約方應自逾期之日起每日按未支付總額5‰的比例向對方支付違約金。
四、甲方權利與義務
1.必須按照勞動法的規(guī)定合法規(guī)范用工，安排勞務派遣人員在甲方的具體工作崗位，監(jiān)督、檢查、考核勞務派遣人員完成工作的情況；
2.對勞務派遣人員是否適合要求有最終決定權；
3.勞務派遣人員有以下情形之一的，甲方可立即通知并退回乙方：
（1）在試用期內不符合甲方工作要求的；
（2）嚴重違反甲方勞動紀律、規(guī)章制度的；
（3）嚴重工作失職，營私舞弊，給甲方造成重大經濟損失的；
（4）被依法追究刑事責任的。
4.甲方要求勞務派遣人員進入公司前需身體健康，并根據甲方的要求提供健康證明，體檢不合格的人員退回乙方，乙方自行安排；
5.甲方確因生產經營變化需減少或退回乙方勞務派遣人員時，應提前35個工作日書面通知乙方。甲方須結算清本協議第六條第一項1、2、3款的費用，經甲、乙雙方商定后，由乙方負責辦理有關手續(xù)；
6.因社保費用為提前申報，故甲方每月10日前應將社保費用增減情況通知乙方（如遇休息日及節(jié)假日應相應提前一日）；
7.確定和調整勞務派遣人員的勞務報酬標準；
8.因甲方原因造成勞務派遣人員與乙方提前解除勞動合同的，其經濟補償責任，由甲方按照勞動法相關規(guī)定執(zhí)行；
9.對乙方不履行合同的，甲方有權追究其違約責任；
10.對勞務派遣人員的職業(yè)道德規(guī)范、工作任務、技能培訓、應達到的工作要求、應注意的安全事項、應遵守的各項紀律等履行告知、教育、管理督查的義務；
11.為勞務派遣人員提供必需的勞動條件、勞動工具和業(yè)務用品，以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生設施和必要的勞動防護用品，為勞務派遣人員提供簡單的工廠醫(yī)療服務。
五、乙方的權利與義務
1.乙方有義務把甲、乙雙方簽定勞務派遣協議的事實告知勞務派遣人員，并且作為乙方和勞務派遣人員簽定勞動合同的其中一項條款；
2.對甲方不履行合同的，乙方有權追究其違約責任；
3.全面負責被派遣勞務人員的勞務用工管理、勞務糾紛處理與社保辦理，處理涉及勞動關系的所有事宜，與勞務派遣人員簽訂勞動合同，并且提供給甲方備案；
4.負責勞務派遣人員檔案管理，負責建立、接轉勞務派遣人員檔案；
5.按合同條款規(guī)定派遣符合條件的勞務人員到甲方工作。對于甲方按本合同相關條款停止派遣并退回乙方的勞務人員，乙方應予接收并負責處理與勞務人員
之間的勞動關系等后續(xù)工作，盡量避免對甲方的正常生產運營造成不利影響；
6.勞務派遣人員發(fā)生工作事故的，乙方接到甲方通知后，按相關保險條例妥善處理，并負責辦理申報和理賠事宜；
7.對勞務派遣人員給甲方造成的經濟損失，乙方應積極幫助甲方向勞務人員索賠，甲方提供必要的協助；
8.乙方應指定專人定期到甲方處，了解勞務派遣人員的思想動態(tài)、工作表現、遵紀情況以及對乙方的合理要求，乙方應盡力提供最佳服務；
9.乙方負責勞務派遣人員的日常生活、工作的協調處理工作；
10.勞務派遣人員應遵守甲乙雙方的規(guī)章制度，服從甲、乙雙方的工作安排與管理，因個人原因需要提前結束服務期的，應提前30日向甲、乙雙方同時書面申請。待批準并辦理完畢與甲方的移交手續(xù)后方可離職，其相關手續(xù)由乙方負責辦理。
六、費用的支付
1.甲方向乙方支付的勞務費用包括：
（1）勞務派遣人員的勞務報酬；
（2）勞務派遣人員的社會保險費用或實習生的意外險費用；
（3）勞務派遣的服務管理費用；
2.費用的標準：
（1）甲方應支付的相關社會保險費用數額按雙方約定的標準，由乙方書面通知甲方；
（2）不參加社會保險的實習生的 萬元額度的意外險保費，按每人一份年交額一次性劃入乙方指定銀行賬戶；
（3）勞務派遣服務管理費標準：
①每人每月 元；
②按職工工資總額的 % 收取。
3.支付方式和支付時間：
甲方于每月 日前將2項中（1）、（2）、（3）款規(guī)定的費用以 的方式支付給乙方。（其中：勞務人員的工資發(fā)放標準以甲方的工資清單為準；各項社會保險費如遇國家及睢寧縣政策調整，雙方也應依法及時調整；勞務派遣服務管理費不滿1個月的按1個月計算）。
七、勞務派遣人員的日常管理
1.勞務派遣人員在派往甲方工作期間，其日常管理工作、安全教育、月評、季評及考核等均由甲方負責落實；
2.勞務派遣人員在派往甲方工作期間，享有甲方規(guī)定的福利、勞保、工作、學習、休息等待遇和評優(yōu)、評先等權利。
八、工傷事故處理
1.甲方應遵守有關安全生產和職業(yè)病防治的法律法規(guī)，預防工傷事故的發(fā)生；
2.勞務派遣人員在甲方工作期間發(fā)生工傷，甲方應積極組織搶救、保護現場，并且及時通知乙方。乙方應承擔工傷認定申請和勞動能力鑒定申請，以及協調工作，甲方應積極配合。工傷認定申請和勞動能力鑒定申請結束后，由甲方按照《工傷保險條例》的有關規(guī)定承擔用人單位的義務，并按有關規(guī)定執(zhí)行；
3.因發(fā)生工傷而引起的所有費用，除社會保險機構按政策規(guī)定支付外，其他費用均由甲方支付，乙方負責辦理；
4.勞務派遣人員發(fā)生工傷，在接受治療的停工留薪期，原工資福利待遇不變，由甲方按月支付。
九、勞務派遣協議的期限
本協議期為 年，自 年 月 日起，至 年 月 日止，如合同期滿甲、乙雙方無疑義，合同順延；合同期滿后甲、乙雙方一方提出異議，雙方協商解決。
十、合同的變更、解除、終止和其他
1.甲、乙雙方應共同遵守本合同的各項條款。未盡事宜，由雙方協商解決。經雙方協商一致對本合同進行修改、補充達成的補充協議與本合同具有同等法律效力。
2.本合同期滿即終止。甲、乙任何一方如擬變更本合同內容或提前終止本合同的，都應提前一個月書面通知對方，并協商解決。合同終止后，甲方仍繼續(xù)使用被派遣勞務人員的，則視為本派遣協議繼續(xù)有效，合同期順延，甲、乙雙方應當及時補辦派遣協議手續(xù)。
3.甲乙雙方任一方違約，違約方應向對方承擔違約責任，并承擔相應的經濟賠償。
十一、爭議解決
合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方協商解決；如協商不成提交乙方所在地法院解決。
十二、其他
本合同正本一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，簽字后生效。
甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：
法定代表人/授權人簽字： 法定代表人/授權人簽字：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
第三篇：【精品】勞務合同模板集錦
【精品】勞務合同模板集錦九篇
隨著時間的推移，合同起到的作用越來越大，合同的簽訂是對雙方之間權利義務的最好規(guī)范。那么正式、規(guī)范的合同是什么樣的呢？以下是小編整理的勞務合同9篇，希望對大家有所幫助。
勞務合同 篇1甲方：無錫市順豐速運有限公司
乙方：
茲有乙方承包甲方項目，根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，按照平等、自愿、協商一致的原則，雙方簽定勞務項目承包合同如下：
四、承包費支付方式：乙方完工后經由甲方驗收合格，甲方以現金或支票方式按月向乙方支付承包費用。
五、甲方提供條件：甲方向乙方提供必要的勞動條件和勞動工具。
（一）、乙方及其所聘人員必須自覺遵守和服從國家、地方政府的法律法規(guī)和甲方校園管理規(guī)定和各項規(guī)章制度，愛護甲方的公共財物和設施及環(huán)境。
（二）、在承包期內，對所需人員的聘用、教育管理制度和對聘用人員的報酬待遇，由乙方自主負責決定。
在承包期內乙方及所聘人員所發(fā)生的勞務糾紛、工傷、病殘和安全事故及處理全部由乙方自行負責。（三）、具體職責、任務和要求：
本合同已經雙方認真研究，慎重考慮而達成一致，均必須共同遵守，需要變更、解除或終止，必須經雙方協商并一致同意，未經雙方協商并一致同意不得變更、解除或終止。
（一）、甲方無故不按時向乙方支付承包費用，按承包費的5%向乙方支付滯納金。
（二）、如乙方未按職責、任務和要求履行職責，完成任務，甲方有權要求乙方從新整改，如整改無效，甲方有權按不底于承包費總額的5%扣減當月承包費。
（三）、乙方及其所聘人員對甲方公共財物、設施、設備和環(huán)境造成損失的，由乙方照價賠償。
（四）、甲、乙雙方任何一方不履行本合同義務或單方面變更、解除或終止的，各自向對方按合同期內承包費總額的20%支付賠償金。
九、未盡事宜：其它未盡事宜由雙方共同協商，簽定補充條款作為本合同附件，具有同等效力。與國家相關法律、法規(guī)相悖的，以國家法律、法規(guī)為準。
十、本合同一式四分，甲、乙雙方各持一分；甲方存檔一分；財務部門備案一分。
甲方負責人簽字 ： 乙方負責人簽字（印鑒）：
（蓋章）住址：
身份證件號碼：
年 月 日年月日
勞務合同 篇2甲方：（以下簡稱甲方）
乙方：（以下簡稱乙方）
依據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其他有關法律、行政法規(guī)，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，雙方就工程主體工程水電工程勞務承包施工事項協商一致，訂立本合同：
一、工程概況：
工程名稱：
建筑面積：
工程地點：
二、工程承包范圍及事項：
l、臨時設施的修建用王（不含甲方辦公用房）；
2、有關文明施工和安全生產方面的用工；
3、按該工程水電圖紙所述內容的所有水、電安裝用工；水、電所需預留孔的水泥砂漿澆灌用工：該工程的弱電所有焊接、安裝用工；
4、制作用所有機械、工具由乙方自備；
5、甲方負責送電到現場，配備固定電箱。其余乙方自備；
6、施工過程中場地內應做到工完料清，整潔文明，所有材料按發(fā)包方指定地點分類堆放整齊。
7、該工程所有的臨時水、電工程用工；現場機械故障簡單維修。
三、質量要求：
承包方必須按照施工圖紙和說明書要求，精心施工，保證質量。如質量不符合標準，必須返工修理，其工料費損失，由承包方承擔；質量低劣又無法挽救的，應由承包方負責賠償全部工料損失。
四、進度要求：
必須根據工程施工進度，緊跟施工進度安全生產，能安全、及時滿足工程旋工的需要。
五、合同工期：
開工日期：
竣工日期：
合同總工期：有效工期天
六、工程質量標準：市優(yōu)質主體。
達到市優(yōu)質主體不獎不罰，達不到市優(yōu)質主體罰，如被評為省級優(yōu)質主體另外獎勵，獎罰基數為勞務總承包價。
七、安全、文明工地標準：
1、安全標準：杜絕重傷和死亡事故發(fā)生，乙方在簽訂合同示向甲方交納全施工保證金，該安全施工保證金在乙方工程承包范圍及事項全部完成后沒有傷亡安全事故發(fā)生，甲方一次退還，如有傷亡應由乙方處理完事故后剩余部分退還。在施工過程中，安全生產凡驗收不合格不能生產，造成的一切損失由乙方負責。
2、文明工地標準：達到市級文明工地。
八、工程結算及付款方式：
1、工程量按仙桃市城投房地產開發(fā)有限公司招投標文件所述面積計算，按每平方米
2、在施工過程中設計發(fā)生變更，甲方不向乙方增付任何費用；
3、主體部分付款方式：主體工程的砌體第三層完工后，經驗收合格后甲方付給乙方總工程款的。主體工程的砌體工程完工后，經驗收合格后甲方付給乙方付總工程款的。
4、主體工程完工后，付總造價的，驗收合格后，主體工程安裝至第六層后，付總造價的，整體工程驗收合格后付總造價，的質量保證金按甲方與仙桃市城圖房地產開發(fā)公司約定同步支付。（注：正常情況下，主體完工后半年余款付清）
九、甲方權利與職責
1、甲方授權項目部對工程進行全面管理，乙方應全面服從項目部的監(jiān)督和管理；
2、甲方現場管理人員應對乙方在施工過程嚴格按照國家及地區(qū)現場施工及驗收規(guī)范標準及《安全技術操作規(guī)范》進行監(jiān)督管理；
3、甲方要經常性對施工的新老工人進行安全知識教育，做好安全生產技術交底工作；
4、甲方提供塔吊、物料提升機、攪拌機、固定配電箱、水源及至施工現場配電箱的主干線，其余模板工程所需機械設備和各類大小型器具、質量檢測工具、設備照明用電纜電線、照明燈具均由乙方負責；
5、施工過程中甲方將按照分項工程質量檢差評定內容，完全施工驗收規(guī)范和工地文明施工的若干細節(jié)對乙方施工的各分部分項工程進行檢查驗收，如不符合要求，乙方無條件返工，所造成的一切后果及費用由乙方負責，工期不予后延；
6、甲方應對乙方提供的施工周進度計劃、月進度計劃、周轉材料使用計劃，并按進度計劃監(jiān)督落實，在必要時應采取措施，確保施工進度；
7、甲方現場管理人員有權對乙方在施工工程中違反規(guī)范要求的進行經濟處罰。對有害人生安全的部位，有權立即停工要求整改。
8、在工程施工中乙方如管理不善、人力不是技術素質低劣、野蠻施工浪費材料、模板材料供應不及時，拖延工期增大成本影響工程的全面施工計劃或者是乙方不聽從甲方的指揮和安排，甲方有權收回承包項目，并單方面終止合同，且只按已完成通過甲方驗收的實際工程量人工費的80%和未經甲方驗收的實際工程量的50%結算人工費（該人工費在工程竣工驗收后支付），剩余20%和50%作為對甲方的補償費用，并按甲方通知時間無條件主動退場；
9、甲方提供乙方的辦公室和倉庫各一間；
10、甲方提供乙方良好的施工環(huán)境和保證乙方的施工環(huán)境不受外界因素干擾。
十、乙方權利與職責
1、乙方在施工前配備工地負責人一名，具有專業(yè)技術水平的上建技術員一名，模板工一名，安全、質量檢查員各一名，參與管理人員和施工人員必須持證上崗，現場施工管理發(fā)生的一切費用乙方負責；
2、乙方應按甲方提供的施工總進度計劃編制工程月進度計劃及周進度計劃及時上報甲方審核并按進度計劃實施；
3、乙方在施工過程中對甲方提供的機械設備及材料應愛護，并經常維護保養(yǎng)，如有損壞照價賠償；
4、乙方承包的項目必須按圖紙設計要求、會審紀要、變更通知、施工方案和技術交底及國家現行施工及驗收規(guī)范完成施工任務，聽從甲方建設單位和監(jiān)理單位施工管理人員的統一安排和指揮，積極配合各工種施工，接受甲方的安全、技術和質量監(jiān)督管理，遵守操作規(guī)程，嚴格執(zhí)行規(guī)范標準，保質保量完成甲方下達的施工任務，確保該工程一次性驗收合格；
5、乙方應對新老工人進行安全知識教育，安全技術培訓，牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想，嚴格按照建筑施工安全技術操作規(guī)程操作，如有違規(guī)操作造成的大小安全事故均由乙方負責（包括法律責任），甲方不承擔一切損失和責任，甲方并對每發(fā)生一次事故處以罰款50—20xx元；
6、甲方向乙方提供的各種用品乙方要妥善保管，完工后如數歸還，乙方勞務人員的其它勞務用品及安全帶、安全帽和相關費用均由乙方負責；
7、乙方必須按文明施工的要求做好施工過程中的每一個細小環(huán)節(jié)，材料必須堆放整齊，道路暢通，并創(chuàng)市文明工地；
8、施工現場搭設電源和接線裝置由乙方派專人負責，嚴禁私拉亂接，必須按照施工現場臨時用電規(guī)范GJG46—20xx標準執(zhí)行；
9、乙方施工人員進入施工現場必須正確佩戴安全帽，否則每人每次罰款50元，高空作
10、乙方在施工中應加強內部管理，嚴禁發(fā)生員工聚眾打架尊件，如有發(fā)生每次罰款500元，并追究當事人責任且承擔由此帶來的一切后果
11、乙方應保證工程的安全生產和質量控制，月艮從和接受一緩主管部門的檢查和指揮，若質量、安全監(jiān)督部門檢驗因乙方施工出現的不合格，乙方應全力整改并承擔與之相關的所有費用。如質檢不合格，每次乙方自愿承擔給甲方帶來的所有損失費用，如安檢站下達一次安全停工通知，甲方對乙方罰款20xx元，該損失費用利罰款均從乙力勞務費中扣出（屬于甲方責任除外）；
12、乙方必須指派專人負責施工現場衛(wèi)生清理及管理，保證每次檢查時施工現場清潔衛(wèi)生；
13、乙方必須按施工驗收規(guī)范標準施工，保證建設單位和質監(jiān)站等單位能一次性驗收合格，因乙方施工質量原因致使本工程不能一次性驗收合格而進行二次驗收，乙方愿按勞務總價下浮3%結算。
14、乙方應按甲方要求的工程工期按期完成施工任務，如屬乙方原因造成工期后延，乙方愿承擔工程后延期間發(fā)生的一切費用。
15、由于甲方原因材料供應超過3天不到位造成停工時，甲方補給乙方在場有關人員（經過甲方和現場監(jiān)理認可的人數）生活費；每人每天按10元標準補償，同時工期順延。
16、由于甲方的原因工期超過8個月以上的，其人工費用增加甲乙雙方協商解決。
17、工程工期按合同總工期執(zhí)行，由于不可抗必的因素影響，建設單位進行重大設計變更和因連續(xù)停電24小時所造成的影響工期可順延，除此之外的任何原因造成的停工工期不予順延。
18、每次往下亂扔雜物和材料罰款500元。
本合同一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效，具有同等法律效力，工程竣工驗收后結算清余款合同自行終止，合同中末盡之處雙方本著實事求是的原則簽定補充協議可與本合同同時使用。
甲方（簽章）：乙方（簽章）：
甲方代表：乙方代表：
年月日年月日
勞務合同 篇3甲方：
乙方：
甲方自愿將重慶市潼南區(qū)塘壩鎮(zhèn)龍珠村花中寶改造工程的混凝土攪拌站勞務分包給乙方，具體事項如下：
1、甲方指定建攪拌站位置，并負責平場硬化，水、電到站。
2、乙方負責購建站所需機械設備。
3、甲方負責建站機械設備安裝費用。
4、甲方負責混凝土原材料供應，甲方給乙方攪拌運輸人工費115元每立方混泥土。
5、混泥土運輸里程不得大于3公里，超出運距雙方協商解決。
6、甲方必須保證運輸混泥土車輛安全通行。
7、乙方必須保證按甲方提供混泥土技術標準進行攪拌，保質保量完成甲方生產任務。
8、如遇當地村民鬧事，由甲方負責解決造成損失由甲方負責賠償。
9、結算方式：按甲、乙雙方20xx年6月2日簽署的勞務合同結賬方式一并結賬，該勞務費轉入宋四清指定賬戶。
10、如因甲方中途發(fā)生變化，攪拌站無法生存，甲方賠償乙方拾萬元整拆遷費。
11、該工程完工后款項結清，本協議自動失效。
12、未盡事宜協商解決，也可向法院起訴。
13、本合同一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，甲乙雙方簽字后生效，具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
年 月 日
勞務合同 篇4工程承包人（施工總承包人或專業(yè)工程承（分）包人）：
勞務分包人：
依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其它有關法律、行政法規(guī)，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，鑒于（以下簡稱為“發(fā)包人”）與工程承包人已經簽訂施工總承包合同或專業(yè)承（分）包合同（以下稱為“總（分）包合同”），雙方就勞務分包事項協商達成一致，訂立本合同。
1、勞務分包人資質情況
資質證書號碼： 發(fā)證機關： 資質專業(yè)及等級： 復審時間及有效期：2、勞務分包工作對象及提供勞務內容
工程名稱： 工程地點： 分包范圍：
提供分包勞務內容： 3、分包工作期限
開始工作日期： 年月日結束工作日期：年 月日總日歷工作天數為： 天
4、質量標準
工程質量：按總（分）包合同有關質量的約定、國家現行的《建筑安裝工程施工及驗收規(guī)范》和《建筑安裝工程質量評定標準》，本工作必須達到質量評定 等級。
5、合同文件及解釋順序
組成本合同的文件及優(yōu)先解釋順序如下：（1）本合同；（2）本合同附件；
（3）本工程施工總承包合同；（4）本工程施工專業(yè)承（分）包合同。
6、標準規(guī)范
除本工程總（分）包合同另有約定外，本合同適用標準規(guī)范如下：
（1）（2）
7、總（分）包合同
7.1 工程承包人應提供總（分）包合同（有關承包工程的價格細節(jié)除外），供勞務分包人查閱。當勞務分包人要求時，工程承包人應向勞務分包人提供一份總包合同或專業(yè)分包合同（有關承包工程的價格細節(jié)除外）的副本或復印件。
7.2 勞務分包人應全面了解總（分）包合同的各項規(guī)定（有關承包工程的價格細節(jié)除外）。
8、圖紙
8.1 工程承包人應在勞務分包工作開工 與本合同工作有關的標準圖 套。
9、項目經理
9.1 工程承包人委派的擔任駐工地履行本合同的項目經理為，職務：，職稱：。
9.2 勞務分包人委派的擔任駐工地履行本合同的項目經理為，職務：，職稱：。
10、工程承包人義務
10.1、組建與工程相適應的項目管理班子，全面履行總（分）包合同，組織實施施工管理的各項工作，對工程的工期和質量向發(fā)包人負責；
10.2、除非本合同另有約定，工程承包人完成勞務分包人施工前期的下列工作并承擔相應費用：
（1）在年月件的施工場地，具備開工條件的施工場地交付要求為：。（2）在年月滿足完成本合同勞務作業(yè)所需的能源供應、通訊及施工道路暢通的時間和質量要求；
（3）在年 月 日前向勞務分包人提供相應的工程地質和地下管網線路資料；
（4）在年 月 日前完成辦理下列工作手續(xù)（包括各種證件、批件、規(guī)費，但涉及勞務分包人自身的手續(xù)除外）：；
（5）在年 月 日前向勞務分包人提供相應的水準點與坐標控制點位置，其交驗要求與保護責任為：；
（6）在年 月 日前向勞務分包人提供下列生產、生活臨時設施：，其交驗要求與保護責任為： ；
10.3、負責編制施工組織設計，統一制定各項管理目標，組織編制年、季、月施工計劃、物資需用量計劃表，實施對工程質量、工期、安全生產、文明施工，計量析測、實驗化驗的控制、監(jiān)督、檢查和驗收；
10.4、負責工程測量定位、沉降觀測、技術交底，組織圖紙會審，統一安排技術檔案資料的收集整理及交工驗收；
10.5、統籌安排、協調解決非勞務分包人獨立使用的生產、生活臨時設施、工作用水、用電及施工場地；
10.6、按時提供圖紙，及時交付應供材料、設備，所提供的施工機械設備、周轉材料、安全設施保證施工需要；
10.7、按本合同約定，向勞務分包人支付勞動報酬；
10.8、負責與發(fā)包人、監(jiān)理、設計及有關部門聯系，協調現場工作關系。
11、勞務分包人義務
11.1、對本合同勞務分包范圍內的工程質量向工程承包人負責，組織具有相應資格證書的熟練工人投入工作；未經工程承包人授權或允許，不得擅自與發(fā)包人及有關部門建立工作聯系；自覺遵守法律法規(guī)及有關規(guī)章制度；
11.2、勞務分包人根據施工組織設計總進度計劃的要求，每月底前天提交下月施工計劃，有階段工期要求的提交階段施工計劃，必要時按工程承包人要求提交旬、周施工計劃，以及與完成上述階段、時段施工計劃相應的勞動力安排計劃，經工程承包人批準后嚴格實施；
11.3、嚴格按照設計圖紙、施工驗收規(guī)范、有關技術要求及施工組織設計精心組織施工，確保工程質量達到約定的標準；科學安排作業(yè)計劃，投入足夠的人力、物力，保證工期；加強安全教育，認真執(zhí)行安全技術規(guī)范，嚴格遵守安全制度，落實安全措施，確保施工安全；加強現場管理，嚴格執(zhí)行建設主管部門及環(huán)保、消防、環(huán)衛(wèi)等有關部門對施工現場的管理規(guī)定，做到文明施工；承擔由于自身責任造成的質量修改、返工、工期拖延、安全事故、現場臟亂造成的損失及各種罰款；
11.4、自覺接受工程承包人及有關部門的管理、監(jiān)督和檢查；接受工程承包人隨時檢查其設備、材料保管、使用情況，及其操作人員的有效證件、持證上崗情況；與現場其他單位協調配合，照顧全局；
11.5、按工程承包人統一規(guī)劃堆放材料、機具，按工程承包人標準化工地要求設置標牌，搞好生活區(qū)的管理，做好自身責任區(qū)的治安保衛(wèi)工作；
11.6、按時提交報表、完整的原始技術經濟資料，配合工程承包人辦理交工驗收； 11.7、做好施工場地周圍建筑物、構筑物和地下管線和已完工程部分的成品保護工作，因勞務分包人責任發(fā)生損壞，勞務分包人自行承擔由此引起的一切經濟損失及各種罰款；
11.8、妥善保管、合理使用工程承包人提供或租賃給勞務分包人使用的機具、周轉材料及其他設施；
11.9勞務分包人須服從工程承包人轉發(fā)的發(fā)包人及工程師的指令。
甲方(蓋章)乙方(簽字)
法定代表人
簽章時間：年月日簽字時間：年月日
勞務合同 篇5甲方：
法定代表人或委托代理人：___________________ 注冊地址：_________________________________ 通訊地址：_________________________________
郵政編碼：____________
乙 方 ：
姓 名 __________ 性 別 _________ 居 民 身 份 證 號 碼___________________ 出生日期_________年______月______日 家庭住址_____________________________________ 郵政編碼______________ 戶口所在地_______?。ㄊ校______區(qū)（縣）__________街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）
通訊地址______________________________________ 郵 政 編 碼 ______________ 電 話_____________ 鑒于乙方為退休人員，不具備勞動法律關系的主體資格。
根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。
第一條 本協議期限為________年。本協議于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。
第二條 乙方承擔的勞務內容、要求為：_____________________________ ___________________________________________________________________。
第三條 乙方提供勞務的方式為：
第四條 乙方認為，根據已方目前的健康狀況，能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。
第五條 乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。乙方負有保護義務的商業(yè)秘密主要包括：。
第 六 條 甲 方 支 付 乙 方 勞 務 報 酬 的 標 準、方 式、時 間 ：
_______________________________________________________________。
第七條 乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。
第八條 發(fā)生下列情形之一，本協議終止：一、本協議期滿的；二、雙方就解除本協議協商一致的；三、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。
第九條 甲、乙雙方若單方面解除本協議，僅需提前一周通知另一方即可。
第十條 本協議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，幵附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。
第十一條 甲乙雙方約定，甲方為乙方購買一份意外傷害保險，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發(fā)生意外傷害的補償。保險期間與本協議期限相同。
第十二條 乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內甲方不支付勞務費。
第十三條 依據本協議第九條、第十條約定終止或解除本協議，雙方互不支付違約金。
第十四條 因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，均提請北京仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。
第十五條 本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址，若在履行本協議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方負責。
第十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同經雙方簽章審查鑒定后生效，幵對雙方都具有約束力，應嚴格履行。如有違約，違約方愿承擔違約責任，幵賠償損失，支付違約費用。
甲方（公 章）
乙方（簽 章）日期：
20xx年x月x日 日期：
20xx年x月x日乙方家屬意見（要求乙方之配偶或成年子女填寫）
簽字：與乙方關系 身份證號碼
勞務合同 篇6學校是教育人才的主陣地，教師的穩(wěn)定是保證學校各項工作穩(wěn)步發(fā)展的前提，是提高教學質量。創(chuàng)建名牌學校的關鍵。為了依法維護雙方權益，經雙方商議，特訂立此合同書，具體事宜如下：
被聘方（乙方）姓名：____________ 性別 _____ 籍貫______
二、聘用期限：自 ______ 年____月____日 至_____ 年____月____日
1.每月_________元，包括假期和節(jié)假日。
2.獎金：按學校教師考評方案兌現。
1.乙方要服從學校（甲方）的安排，嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī)，為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學校安排，與同事、不能和學生和睦相處，教學質量低下等不利于學校工作的現象，學校有權中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項，特殊嚴重者要依法追究相關法律責任。
2.押金：乙方一個月工資
3.乙方在聘期內未經學校允許（或解聘）不得隨意辭職外流、學習、離崗等，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項，同時因此給學校造成嚴重損失者要依法追究相關法律責任。
4.在合同未到期時，乙方意欲辭職的話要提前一個月申請
5.乙方在聘期被學校解聘或經學校允許主動辭職，合同自解聘之日起無效。
6.甲方在工作每滿月三日前發(fā)放上月工資及獎金。
7.乙方聘期已滿，甲方將乙方押金、工資、獎金一律全發(fā)。
8.本合同自______年_____月____日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。
甲方： 乙方：
日期： 日期：
勞務合同 篇7甲方：(勞務輸出公司名稱)
乙方： 身份證號碼： 工種： 戶口所在地： 聯系電話：
鑒于甲方已與中鐵二十五局集團云桂線云南段二標項目經理部(以下簡稱總包商)簽訂了位于云南云桂鐵路云南段二標工程(以下簡稱“本工程”)勞務用工合同，為確保該工程順利實施，維護甲乙雙方的權益，明確各自權利和義務，經友好協商，依照《中華人民共和國勞動合同法》，乙方取得家屬的支持、同意、在完全自愿的基礎上，于 年 月 日在 簽訂本勞務用工合同。
第一條 工作內容
在本合同履約過程中，乙方負責完成甲方安排的與本工程相關的全部工作，甲方按照本合同第五條的規(guī)定向乙方支付工資。
第二條 合同期限
1、本合同自甲方與總包商正式簽訂勞務用工合同，并且在甲乙雙方正式簽訂本合同之日起生效，至完成甲方與總包商在勞務用工合同中的各項權利義務以及甲方與乙方在本合同中約定的權利義務之日止。
第三條 甲方的權利和義務
1、甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。
2、負責為乙方辦理人身保險，相應的費用由乙方承擔。
3、負責乙方在外期間的內部生產管理，包括工作安排、統一調配、用工結算、工資支付以及為乙方提供住宿用房、床上用品等。其他生活用品由乙方自備;負責統一提供食堂，但個人餐具由乙方自備，伙食費由乙方承擔，伙食標準將根據現場實際情況確定。
4、負責現場的協調和管理。
5、甲方為乙方提供必要的工作條件，建立健全工作流程和規(guī)范。
第四條 乙方的權利和義務
1、乙方應當保證具備完成相應工作所需求的各項技能，擁有符合中國國家規(guī)定要求的上崗資格證書，并保證身體及精神狀態(tài)良好，以積極努力的態(tài)度，高質高效完成甲方要求的各項工作，如果由于乙方隱瞞身體及精神疾病或偽造技能證書的，一旦被甲方發(fā)現，則無論合同是否已經簽訂，甲方將立即終止合同，所造成的各種損失全部由乙方承擔。
2、乙方在工作期間，必須嚴格遵守甲方所規(guī)定的各項勞動紀律和規(guī)章制度，無條件服從甲方安排及生活管理和勞動分工。
3、為確保本項目在合同工期內按時完成，在施工正常的情況下，甲方允許乙方每月有一定的休息調整時間。
4、乙方如因技能或身體等原因不能勝任本工種工作時，甲方有權對乙方的工作進行調動、工資標準進行調整。如不服從調動將視為違約。違約金從乙方所得工資中扣除。
5、乙方應當嚴格按照甲方的操作要求進行施工。如果由于操作不當而引起的返工修補的，乙方自費修補，則甲方不支付相應工資，并將對乙方處以50-5000元人民幣的扣款。
6、乙方不得私自串崗、不得無故缺勤、不得離隊、不得打架斗毆、不得擅自外出、不得消極怠工，否則均視為違約。違約金從乙方所得工資中扣除。
7、乙方在施工中應當注意節(jié)約材料、愛護機械設備和生產工具，如發(fā)生非正常損壞，應如數賠償，甲方將從應付工資中扣除。如果由此造成誤工的，其經濟損失亦由乙方承擔，由甲方從乙方工資中扣除。
8、未經甲方許可，乙方不得為第三方工作、不得從事與本合同工作無關的其他經
營業(yè)務工作，不得從事本合同以外的其他商業(yè)活動，如若發(fā)生則視為違約，情節(jié)嚴重的`將依法終止用工合同，費用損失從乙方工資中扣除。
第五條 人工工資及支付
1、甲方按月向乙方支付工資，工資支付形式為貨幣。按甲方現行工資制度確定乙方月基本工資為 1100 元。其余各類津貼、獎金等發(fā)放按公司規(guī)定及經營狀況確定。甲方發(fā)薪日期為次月 28 日，實行先工作后付薪。
2、工資標準(含稅)根據乙方的受聘職務依照甲方的薪金政策確定。甲方為乙方代扣、代繳個人所得稅。
3、甲方可視乙方工作崗位、職務的變化，調整乙方的工資標準。
4、甲方可根據乙方的業(yè)務完成情況，對乙方進行相應的獎勵。
第六條 保險及傷病問題
1、甲方依法代乙方辦理人身意外傷害保險，保險期限與本合同期限相同。
2、乙方非因履約原因發(fā)生的意外事故，其一切后果由乙方承擔。甲方可協助乙方與有關責任方進行交涉處理和辦理索賠，乙方及其家屬(親屬)無權向甲方提出任何經濟賠償的要求。
3、因乙方不端行為、疏忽工作、過錯行為或自傷引起的醫(yī)療費用和其它相關費用由乙方自理。
第七條 違約責任
1、如果乙方違反本合同第四條的相關規(guī)定，則所發(fā)生的相應損失由乙方承擔，同時甲方將對乙方處以一定金額的賠款。
2、如果乙方出現下列行為，一經甲方調查屬實，甲方則將立即終止本合同。其行為所造成的經濟損失均由乙方承擔，并直接從乙方工資中扣除。
a、乙方不服從甲方管理人員的管理，嚴重違反操作規(guī)程和甲方有關規(guī)章制度，玩忽職守而給甲方造成損失和不
良影響;
b、乙方無故曠工3天以上，無故生事或以任何形式煽動或參與聚眾鬧事的;
c、乙方被發(fā)現有偷盜、賭博等違法違紀行為的;
d、乙方在簽訂和履行本合同中存在嚴重隱瞞和欺詐行為的。
第八條 爭議的解決
如雙方對本合同條款發(fā)生爭議，可通過友好協商解決，如協商不成，乙方可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第九條 其他
本合同一式兩份，具有同等的法律效益，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
本合同未盡事宜，將通過友好協商解決，并在此合同基礎上另行簽訂補充協議。但補充協議不得對本合同的實質內容進行修改，且應以不違背本合同條款規(guī)定為前提。本合同從20xx年5月 日簽字后生效。
甲方：(蓋章)
法人或委托代理人：(簽名)
乙方：(本人簽名)
乙方家屬代表：(簽名)
合同簽訂時間： 年月
勞務合同 篇8勞務用工合同書
xx建設股份有限公司(以下簡稱甲方)聘用以下簡稱乙方)身份證號：愿、協商一致的基礎上訂立本協議。
本協議有效期限自年月日起至 年月日止；
1、乙方簽訂勞務用工協議后，必須遵守項目部的相關職責；2、勞務用工協議期滿，如甲方繼續(xù)留用乙方，可續(xù)簽協議。甲方不再留用，勞務用工協議即時終止；
3、勞務協議期內乙方要求辭職，應提前三十日以書面形式通知甲方。
1、要聽從甲方的工作安排，服從分配，按甲方確定的崗位職責按時、按量完成工作；
2、要自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度和政府法律、法規(guī)規(guī)定。做到遵章守紀保證出勤；
3、要認真執(zhí)行《崗位責任制度》、《安全操作規(guī)程》、《安全防火制度》，杜絕各類事故發(fā)生。如違反安全操作規(guī)程、違章作業(yè)，出現工傷事故，本人應負一定責任；
4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等，乙方在聘用期間不得損害甲方利益，出于個人行為而給甲方帶來經濟損失的，乙方必須承擔全部責任。
1、乙方在甲方工作期間，執(zhí)行每周40小時工作制。需加班的，甲方將按《勞動法》的規(guī)定予以支付相應報酬。
2、乙方必須規(guī)定的勞動日數出滿勤，缺勤者必須提前一天以書面的形式向甲方業(yè)務(工作)主管請假，否則按曠工處理，主管應在請假單上簽字，并做好保存，以便月底報考勤計工資時備查。
3、凡缺勤者均扣發(fā)當日工資，但缺勤休假不得超過5天/月，凡超過者，按不勝任崗位工作予以解除勞務協議。
甲方根據工作需要，向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品，乙方調出時需將勞動工具歸還甲方。
1、甲方的工資分配遵循按勞分配的原則；
2、執(zhí)行定時工作制的乙方為甲方工作，甲方每月日以貨幣的形式支付乙方工資，工資不低于xx市最低工資標準。
甲方按照國家和勞動部門有關規(guī)定為乙方購買工傷保險。
1、乙方違反甲方勞動紀律、規(guī)章制度的；
2、因乙方失職，給甲方利造成損失的；
3、不服從分配，有違法、違紀行為者；
4、不執(zhí)行《崗位責任制度》、《安全操作規(guī)程》、《安全防火制度》，造成質量和安全防火責任事故者；
5、隱瞞身體健康情況并影響工作者
6、乙方被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的；
7、甲方宣告解散的。
1、雙方必須嚴格遵守履行本協議，任何一方不履行協議，根據情況給予經濟補償；
2、本協議經甲、乙雙方簽字后生效；
3、本協議未盡事宜，經甲、乙雙方協商一致后，進行修訂和補充；
4、本協議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：乙方：
甲方代表： 乙方代表：
年月日 年月日
勞務合同 篇9甲方(勞務派遣企業(yè))全稱：_____
單位類型 ：___________________
法定代表人(或負責人)：_______
乙方(職工)姓名：_____________
性別：_________________________
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《江蘇省勞動合同條例》和有關法律法規(guī)及規(guī)章規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致、公正公平、誠實信用的原則，簽訂本合同，并承諾共同遵守。甲方愿意按照法律、法規(guī)規(guī)定和勞動合同約定，按時、足額支付勞動報酬，繳納社會保險費，提供勞動安全衛(wèi)生保護，保障乙方休息、休假;乙方愿意按照法律、法規(guī)規(guī)定和勞動合同約定，履行勞動義務，提高職業(yè)技能，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。
一、勞動合同期限
本合同期限采用下列方式確定：
合同自_____年_____月_____日起始，以完成工作任務或與實際用工單位的協議終止為合同終止期限。
二、工作內容及要求
1.甲方派遣乙方在_____(實際用工單位)的_____崗位從事_____工作，乙方同意按實際用工單位書面公布的工作內容和崗位要求，按時完成合理定額，并達到規(guī)定的質量標準。
2.乙方應當積極參加實際用工單位的職業(yè)技能培訓，努力勝任勞動合同約定的崗位工作要求。
3.實際用工單位因生產經營或調整勞動組織需要，需要調整或調動乙方工作崗位的，應由甲方征求乙方的意見，并與乙方協商一致。
三、工作時間和休息休假
1.甲方監(jiān)督實際用工單位按照國家和地方政府的有關規(guī)定并結合本單位實際生產經營情況，約定乙方每天工作不超過_____小時，每周(月)工作不超過__________小時。
2.實際用工單位因工作需要必須安排乙方延長工作時間或在法定節(jié)假日加班的，按國家規(guī)定支付加班加點工資或安排補休，加班工資由實際用工單位直接發(fā)放，不包括在勞務費中。
四、勞動保護和勞動條件
1.甲方監(jiān)督實際用工單位建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度，嚴格執(zhí)行國家勞動安全規(guī)程和標準，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，并有權拒絕實際用工單位的管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè);對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。
2.乙方因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病，甲方及實際用工單位負責及時救治，并按規(guī)定時間為乙方申請工傷認定和勞動能力鑒定，保障乙方依法享受各項工傷保險及相關待遇。
3.乙方患病或非因工負傷，甲方保證其享受國家規(guī)定的醫(yī)療期和相應的醫(yī)療待遇。
五、勞動報酬
乙方工資由甲方按實際用工單位提供的結算清單每月_____日代發(fā)。由于實際用工單位未及時支付到帳的，由甲方先行墊付，并由甲方向實際用工單位按雙方協議追償。
六、社會保險和福利
1.甲乙雙方必須按照國家和地方政府的有關規(guī)定，參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險，按時足額繳納各項社會保險費;其中，乙方應繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。
2.甲方應當每年至少一次向本單位職工代表大會或本單位住所的顯著位置公布本單位全年社會保險費繳納情況，接受乙方監(jiān)督。乙方有權按照規(guī)定查詢個人的繳費記錄。
第四篇：有關勞務合同模板匯總
有關勞務合同模板匯總九篇
在不斷進步的社會中，關于合同的利益糾紛越來越多，合同協調著人與人，人與事之間的關系。那么合同要怎么擬定？想必這讓大家都很苦惱吧，下面是小編為大家收集的勞務合同9篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
勞務合同 篇1超齡人員聘用服務協議
甲方(用人單位）： 乙方（勞動者）:
名稱：姓名：
主要負責人：身份證號碼：
通訊地址： 通訊地址：
聯系電話： 聯系電話：
本協議中的乙方是指已達法定退休年齡，但因其原工作單位或個人原因未購買基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等，現無法享受國家規(guī)定的退休金和相關社保、福利待遇的人員或原單位辦理退休手續(xù), 受國家規(guī)定的退休金和相關社保、福利待遇的人員。
甲方根據需要并經乙方同意，聘用乙方為甲方提供服務工作。經甲乙雙方協商一致，自愿簽訂本協議以茲共同遵守。
本協議自 年月日起至 年 月 日終止，期限為 年。
乙方的工作部門為，職務（或工種）為，乙方應遵守甲方的紀律及其它管理制度，按時完成服務工作，并達到規(guī)定的質量標準。乙方不能勝任本職工作的,甲方根據實際情況為其調整工作崗位。
乙方每天服務時間不超過 小時，每周不超過 小時，每周至少休息一天。甲方因生產的需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間，并按勞動法付給相應的報酬。甲方應為乙方提供必要的與服務相關的條件及安全的服務環(huán)境。
乙方為甲方提供服務前需向甲方提供以下證明及資料（不能提供者不予聘用）：
（1）身份證明；
（2）學歷證明；
（3）未購保險說明；
（4）購買意外保險申請（被保人男性以65歲為限，女性以60為限）；
（5）健康證明（血壓正常、無傳染病、無血液病、無遺傳病等），乙方必須確保所提供的個人資料正確屬實；
（6）家庭成員情況（便于緊急事件聯系）。
五、報 酬
甲方于每月日以貨幣形式支付乙方上月服務酬金，乙方正常工作時間的工資按下列第種形式執(zhí)行，并不得低于當地最低工資標準。
1.計時工資：
乙方正常工作時間工資額為 元/月。
2.計件工資：。
六、保 險
因乙方屬于已達國家法定退休年齡人員，甲方與乙方之間并非勞動關系而是民事合同關系。
乙方因超齡無法再購養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險，故甲方不再為其購買相關保險。乙方因自身原因無法享受國家規(guī)定的退休金和相關社保、福利待遇等，其所產生的后果由其全權承擔。
以上內容甲方已明確告知并征得乙方同意。
七、醫(yī) 療
乙方因在本協議履行過程中患病、受傷亡等所產生的包括但不限于醫(yī)療費用等各項費用及期間的報酬，甲方不存在過錯的，不予支付乙方，且不承擔任何責任，乙方對此明知且表示同意。
乙方在為甲方服務期間，負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。乙方因違反本合同約定的保密義務而給甲方造成經濟或名譽損失，應依法予以賠償并承擔相應責任。
任何一方要求變更本協議的有關內容，都應以書面形式通知對方。雙方經協商一致，可以變更本協議，并辦理書面變更手續(xù)。
（一）經雙方協商一致，可以解除本協議。
（二）乙方有下列情形之一，甲方可以隨時解除本協議：
1、嚴重違反甲方紀律或甲方規(guī)章制度的；
2、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
3、乙方與其他單位建立勞動關系或與本協議相同相似的服務合同關系的；
4、違反法律法規(guī)，被勞動教養(yǎng)或被依法追究刑事責任的；
5、在聘用前對甲方隱瞞、謊報、提供虛假的個人工作經歷、資歷、即往歷史、身體狀況等不實材料的。
（三）甲方有下列情形之一，乙方可以隨時解除本協議：
1、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫乙方提供服務的；
2、甲方不能按照本協議支付酬金的。
有下列情形之一的，本協議自動終止：
（一）協議期滿；
（二）乙方在服務期間因患病或負傷，不能繼續(xù)勝任工作的，協議終止。
本協議終止、解除后，乙方應在本協議終止或解除之日起 天內辦理完工作交接。十三、乙方在履行本協議過程中，給甲方造成經濟損失的，包括直接損失和間接損失，乙方應當據實予以賠付。
本協議未盡事宜，雙方應友好協商確定，并訂立書面補充協議。
履行本協議過程中如發(fā)生爭議，雙方應友好協商解決。協商不成的，依法提起訴訟解決。十六、其他事項
本協議一式兩份，經甲方蓋章、乙方簽字后生效，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲 方(蓋章)： 乙方：（簽名或蓋章）
法定代表人（或委托代理人）：
年 月 日年 月 日
勞務合同 篇2發(fā)包方：____________________________
承包方：____________________________
甲、乙雙方這個著平等、互利和協商一致的原則，就xx工程施工的勞務人工費事宜，達成這個合同條款如下，雙方共同遵照執(zhí)行。
第一條 工程概況
（一）工程名稱：____________________________
（二）工程地點：____________________________
（三）施工面積：____________________________
第二條 承包范圍
人工挖運土石方、回填土；現澆砼工程（綜合）、支模（含腳手架）、鋼筋制作、安裝；預制構件制作、安裝；砌磚；鋪貼花崗石、廣場磚、柱面、柱頭、瓜米石地面及抹灰；安砌青石路沿及草坪路沿；二布六油防水層；腳手架搭拆；梯踏步貼面砌、缸磚粘貼；建筑拆除（含除渣）、搭建臨設；零星估工等（除水電安裝及綠化工程外的所有工程）。
第三條 承包金額
詳見這個合同附件所包含的單價及名分項包干價。
承包金額的構成=單價×實收方量+上、下浮比例金額
這個工程勞務人工費除綠化工程外，所有工程價格均已包括，不再另立項目，若有，現場根據實際情況確定。
這個工程進場前乙方向甲方繳納五佰元保證金，工程順利進場15日后甲方退還保證金。主要分項工程單價附在這個合同后面，作為合同附件。這個單價已包含了管理費、工具費、交通費、保險費等一系列費用。
第四條 工期（三個月）
（一）開工日期：____________________________
（二）竣工日期：____________________________
第五條 施工技術要求
（一）每一項工程開工前由甲方施工技術人員向乙方交底，并以書面形式由乙方代表簽字。
（二）乙方代表必須指揮工人按技術交底和施工規(guī)范施工。
先作樣板，達標后再施工。（三）第一道工序必須按交底、施工、檢查、驗收幾個步驟進行，這個工序完成驗收合格后，方可進行下一工序工作。
第六條 雙方責任及工作
（一）甲方工作
1.提供食宿條件：
2.為乙方施工協調有關工作關系：
3.派施工管理班子駐現場，對工程進度，工程質量及施工步驟進行安排，指導乙方施工，并對質量安全工作進行監(jiān)督檢查。
（二）乙方工作
1.嚴格執(zhí)行合同中對工程工期、質量、安全的要求，調配甲方要求的相應工種及工人數量，服從施工人員的安排，按規(guī)范進行施工。
2.加強對工人的管理，教育工人遵紀守法，辦理流動人員務工的暫住證等相關手續(xù)。加強安全、防火、防盜意識。
3.組織工人文明施工、鋼筋工、電焊工等重要工種必須持證上崗，加強施工現場管理，做到工完場清。文明施工，周轉材料包干使用。①?？奂?%，②。u形扣按15%，③。鋼管、鋼模按0.5%包干，全獎全賠。
第七條 工程驗收
（一）工程質量，以國家工程質量檢驗評定標準的優(yōu)良等級進行要求以分項工程優(yōu)良確保分部工程優(yōu)良，分部工程確保單位工程優(yōu)良。
（二）以甲方施工人員及監(jiān)理工程師簽證為驗收依據。
（三）因乙方造成的質量問題返工，由乙方負責全部責任并承擔其材料及人工費損失。
（四）因甲方指揮錯誤造成的返工，由甲方按乙方已作部分的實際記工，以每人30元一天支付給乙方。
第八條 人工費支付
（一）工程開工后，由甲方向乙方預支工人生活費，每人每月共借支代金卷250元，現金50元，每10天借支一次，總額控制。
（二）每30天根據形象進度計算工作量，若達到預計工期則支付總工作量的70%人工費用，完成工作量超出計劃量，則支付80%，達不到則支付60%.付款時必須扣除預支金額。
如甲方不按時支付工資，乙方有權向甲方提出發(fā)放工資的要求或者罷工。（三）工程竣工、驗收合格、再計算總工作量，扣除總借支（預支代繳保險費），交還借出的全部工具、設備、周轉材料、剩余材料、生活用品等，扣除損毀、短缺部份賠償后10日內付足總額的95%，余款一個月后付清。
（四）這個工程若經有權單位評定質量標準為優(yōu)良工程，甲方按附件單價上浮30%結算；
將乙方在施工期間的工具費報銷作為獎勵；若不能達到優(yōu)良，甲方則按附件單價下浮10%與乙方作結算。第九條 安全責任
乙方必須嚴格遵守甲方的規(guī)章制度和安全操作規(guī)程進行施工作業(yè)，因乙方違規(guī)操作造成的安全事故，由乙方全權負責，所發(fā)生的一切費用與甲方無關，工程施工期間乙方必須購買全部工人的人身意外傷害保險，保險金由乙方自理，乙方提交工人名單，甲方為乙方代辦保險手續(xù)。
第十條 未盡事宜由雙方另行協商，并成為這個合同之附件，雙方共同遵守。
第十一條 其它約定
若乙方在施工過程中其工藝水平、工期達不到甲方要求，甲方則有權要求乙方無條件退場并不予進行結算，甲方所受的工期、信譽損失也不向乙方索賠。
第十二條 這個合同一式二份，甲乙雙方各捃一份，具同等法律效力，雙方簽字（蓋章）后生效，工程竣工驗收合格，結清尾款后自然失效。
甲方：__________________ 乙方：_________________
負責人：________________ 委托人：_______________
代表：__________________ 代表：_________________
簽約時間：____________年____________月___________日
勞務合同 篇3甲方(雇傭單位)
單位名稱：
法定代表人：
地址：
郵編：
乙方(雇員)
姓名：
性別：
出生日期：年月日
身份證編號：
或其他有效證件名稱(編號：)
文化程度：
戶籍所在地：省(市)區(qū)街道辦(社區(qū))
或省(市)縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村
家庭住址：
郵編：
通訊方式：
鑒于：
1、乙方系已退休人員，已依法享受養(yǎng)老保險待遇或領取退休金。
2、甲方擬雇用乙方在甲方授權或者指示范圍內提供生產經營活動或者其他勞務活動。
3、乙方同意接受甲方的雇用，在甲方授權或者指示范圍內從事生產經營活動或者其他勞務活動。
鑒于上述事實，各方在平等、自愿、公平的基礎上，經友好協商，就本協議鑒于條款提及的雇傭事宜達成一致，并簽署本協議，以茲共同信守。
第一條：勞務合同的期限
1、本勞務合同的期限為年，于年月日起至年月日止。
2、勞務合同期滿前一個月，經甲乙雙方一致同意，雙方可以繼續(xù)簽訂勞務合同。
第二條：工作內容和工作地點
甲方安排乙方從事工作，工作地點位于。
第三條：勞務報酬
甲方于每月日向乙方支付勞務費，支付標準為。
第四條：勞務條件
甲方應當按照國家的規(guī)定向乙方提供勞務條件，乙方同意接受甲方提供的勞務條件，完成甲方指定的勞務活動。
第五條：甲方的權利和義務
1、甲方有權在合法的范圍內要求乙方按照本合同約定的工作內容提供勞務活動。
2、甲方有權要求乙方按照其指定的工作內容完成工作內容。
3、甲方應當根據本合同的約定的時間內向乙方支付勞務報酬。
4、甲方應當按照國家的規(guī)定及本合同的約定向乙方提供相應的勞務條件。
第六條：乙方的權利和義務
1、甲方未能按照本合同的約定的時間向其支付勞務報酬，乙方有權要求甲方在合理期限內盡快支付。
2、乙方應當嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度，如果違反甲方的規(guī)章制度，應當承擔相應的責任。
3、乙方應當按照甲方的工作要求提供勞務活動并完成工作任務。
第七條：社會保險
1、乙方已依法享受養(yǎng)老保險待遇或領取退休金，甲方無需為乙方繳納社會保險及公積金。
2、鑒于乙方作為退休人員，享受醫(yī)療保險待遇，甲方不予支付乙方在勞務合同期間產生的醫(yī)療費用。
第八條：保密和競業(yè)禁止
1、乙方為甲方提供勞務活動，不得違反乙方退休前與原單位簽署的保密協議等仍在有效期的競業(yè)禁止協議。
2、乙方在勞務合同履行完畢后，未能與甲方續(xù)簽勞務合同，應當對在勞務合同履行期間所知曉甲方的商業(yè)秘密、技術信息、人員信息等相關信息予以保密，如果因上述事宜對甲方造成損失，乙方應當予以賠償，甲方有權就乙方造成的損失向法院提起訴訟。
第九條：個人所得稅的繳納
乙方依法繳納的個人所得稅，由甲方依法履行代扣代繳義務。
第十條：合同的終止
發(fā)生下列情形之一，本合同即為終止：
1、本勞務合同履行期限屆滿；
2、乙方由于健康原因不能完成本勞務合同中的工作任務或無法繼續(xù)履行本勞務合同約定的義務；
3、經甲乙雙方協商一致；
4、其他法定終止情形。
第十一條：合同的解除
1、任何一方要求解除本勞務合同，應當提前30日通知另一方。
2、本勞務合同終止或解除后，乙方應當按照甲方的規(guī)定進行工作交接，將與勞務活動有關的工作資料全部移交至甲方；并在工作交接辦理完畢之前簽署終止或解除勞務合同的確認書。
第十二條：違約責任和賠償
1、甲方和乙方應當嚴格遵守本合同的各項約定，簽約各方應當積極履行有關義務，任何違反本合同約定的行為均構成違約。守約方有權解除合同，違約方支付的違約金應相當于守約方的損失。
2、乙方在勞務合同履行期間，給甲方造成損失，乙方應當予以賠償。
3、因甲方或乙方違約造成的違約金的支付不影響守約方要求違約方按照本合同的約定繼續(xù)履行本合同。
4、如因不可抗力的原因，致使甲方不能按照本合同履行義務的，甲方無需向乙方承擔違約責任。
5、根據第十條和第十一條的約定終止或解除本合同，甲乙雙方互不支付違約金。
第十三條：侵權責任
1、乙方在從事勞務合同期間因從事本合同約定的勞務活動，因故意和重大過失致人損害的，應由甲方承擔連帶賠償責任的，甲方承擔連帶賠償責任的，有權向乙方追償；乙方在從事勞務合同期間，非因從事本合同約定的勞務活動致人損害的，應當由乙方自行承擔全部的法律責任。
2、乙方在從事勞務合同期間因從事本合同約定的勞務活動遭受人身損害，甲方承擔相應的賠償責任；乙方在從事勞務合同期間因第三人遭受人身損害的，乙方可以先行要求第三人承擔賠償責任，對于第三人拒絕承擔賠償責任的，由甲方先行承擔賠償責任，甲方先行承擔賠償責任后向第三人追償。
第十四條：爭議解決
任何因本合同的履行而產生的爭議，均應首先通過友好協商方式加以解決。如協商未果，甲方和乙方均有權向具有管轄權的人民法院提起訴訟。
第十五條：通訊地址
本勞務合同中乙方的家庭住址為甲方與乙方聯系的唯一固定的通訊地址，若在履行本合同期間甲乙雙方產生任何爭議，該地址為乙方指定的送達地址，甲方向乙方指定地址送達任何通知以送達至該地址即為送達的完成。乙方的上述地址如發(fā)生變化，應當立即通知甲方，否則，視為甲方已經履行送達義務，由乙方自行承擔未能接收的全部法律責任。
第十六條：協議的生效和其他
1、本勞務合同自甲方簽字蓋章、乙方簽字后生效。
2、本協議的任何修改須經各方共同簽署書面文件；未經其他各方同意，本協議任何一方不得全部或部分轉讓其在本協議下的任何權利或義務。
3、本勞務合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
勞務合同 篇4甲方（勞務派遣單位）：_______
地址：_______聯系電話：_______
乙方（實際用工單位）：_______
地址：_______聯系電話：_______
甲方根據乙方的生產（工作）需要，為乙方提供勞務派遣人員和勞務派遣相關服務，根據《中華人民共和國勞動法》和《江蘇省勞動合同條例》等有關法律法規(guī)，為明確雙方的權利義務，經甲乙雙方協商一致同意，訂立如下協議：
本協議期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
1、甲方為乙方提供符合乙方用人需求的相關勞務派遣人員和勞務派遣服務。（乙方具體需求勞務人員條件詳見乙方〈崗位人才需求表〉）；
2、甲方輸出派遣給乙方的勞務人員，為甲方員工，由甲方與勞務派遣人員簽訂勞動合同，發(fā)放工資，并辦理各項有關保險福利待遇等其他相關事宜。
1、勞務費用的構成：
（1）勞務人員的工資報酬（基本勞務費、考核勞務費）（標準不低于蘇州市規(guī)定的最低工資標準）；
（2）乙方每月支付給甲方的勞務管理費：每人每月_______元；
（3）乙方每月支付給甲方的商業(yè)保險費：每人每月_______元；
（4）乙方每月支付給甲方的社保費：每人每月_______元（按社保局每年的實際繳費基數調整）；
（5）乙方每月支付給甲方的農保費：每人每月_______元（按社保局每年的實際繳費基數調整）。
2、結算時間和方式：乙方應在每月日前將實際產生應付的勞務費用等一并轉入甲方指定的銀行帳戶，并提供各項勞務費用結算明細清單。勞務人員工資應由甲方在每月日前支付。
3、乙方支付給甲方的相關勞務費用，甲方必須開具正式勞務費發(fā)票給乙方。
1、甲方根據乙方的用人需求，在本協議簽定后天內為乙方輸送派遣達到法定用工年齡、體檢合格、持有崗前培訓合格證并經乙方確認合格的勞務人員赴乙方工作，甲方在天內辦理好相關上崗手續(xù)并提供勞動政策指導服務。
2、乙方將實際產生應付的相關勞務費用轉入甲方指定的銀行帳戶后，甲方按本協議約定時間為勞務派遣人員發(fā)放工資、繳納相關保險費用（勞務人員個人應承擔稅費部分由甲方從工資中代扣代繳）。
3、甲方負責勞務派遣人員服從乙方的工作崗位安排，委派專人負責協助乙方對勞務派遣人員的日常生產管理、崗位調動、勞務考核，遵守乙方制訂的安全生產、勞動紀律、操作規(guī)范、崗位責任制等乙方各項管理規(guī)章制度，完成乙方布置的勞動（工作）任務。
4、甲方負責定期對勞務派遣人員進行有效的勞務跟蹤和勞務管理，可以采取多種形式了解乙方使用勞務派遣人員的情況，乙方應予以配合；甲方應協助乙方教育勞務派遣人員遵守國家法律、法規(guī)，有義務協助乙方做好勞務派遣人員的思想工作。
5、甲方應負責對勞務派遣人員進行派遣前的政策、法律教育，職業(yè)道德培訓，提供必要的建議和指導，并如實介紹乙方情況。
6、甲方應對勞務派遣人員進行派遣前的健康體檢和崗前培訓，取得體檢合格和崗前培訓合格證者方可輸送派遣給乙方，體檢和培訓費用由負擔。
7、甲方負責勞務派遣人員的錄用、退工、退保費手續(xù)，協助乙方處理勞務糾紛以及勞務人員檔案管理，負責處理勞務派遣人員因在乙方工作期滿或因違反乙方各項管理規(guī)章制度被終止勞務工作的事宜。
8、勞務派遣人員在乙方工作期間發(fā)生工傷、職業(yè)病、死亡等事故的，乙方應及時通報和配合甲方處理。發(fā)生的相應費用以及辦理處理手續(xù)由甲方負責處理。
9、乙方如有違反本協議、拖欠應付勞務費用以及違反勞動政策法規(guī)損害勞務派遣人員合法權益行為的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方繼續(xù)履行義務并按實際損失的情況向乙方索賠。
10、甲方勞務派遣人員在工作中因故意或重大過失給乙方造成經濟損失的，經甲乙雙方認定或相關機構認定后，由責任人員負責賠償，甲方應配合乙方進行追償。
1、乙方使用勞務派遣人員必須明確其告知勞務工作內容和要求以及勞務工資報酬等。
2、乙方應為勞務人員提供基本的勞動條件和崗位勞動保護，并對勞務派遣人員進行必要的崗位培訓和安全教育。勞務派遣人員發(fā)生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故（經有關權威部門認定），乙方應協助甲方按國家相關規(guī)定處理。
3、乙方需按本協議規(guī)定及時足額向甲方支付本協議相關勞務費用，不得拖欠。
4、乙方有權按照制定的各項管理規(guī)章制度對勞務派遣人員進行考勤考核獎懲等綜合勞務考核，乙方可對勞務派遣人員采取相應的獎懲措施。
5、乙方有權查詢甲方發(fā)放勞務派遣人員的工資（勞務費）和繳納相關保險費等情況，乙方可以依法向甲方交涉要求糾正，因此造成乙方損失的，甲方應當給予乙方賠償。
6、乙方對勞務派遣人員實行每天八小時每周至少休息一天的工作制度，乙方因生產需要勞務人員加班的應按有關國家規(guī)定支付勞務人員加班費或給予調休。
7、根據《中華人民共和國勞動法》和《江蘇省勞動合同條例》，甲方勞務派遣人員有下列情況之一的，乙方有權遣返退回甲方，涉及經濟處罰或經濟賠償等問題時，按照乙方相關規(guī)章制度由甲方負責處理后返還乙方。
（1）試用期內被證明不符合乙方錄用工條件的；
（2）嚴重違反乙方勞動紀律和各項管理規(guī)章制度的；
（3）嚴重失職，營私舞弊，給乙方造成元以上損失的；
（4）被依法追究刑事責任的；
（5）被派遣勞務人員與其他單位建立勞動關系對完成乙方工作任務造成嚴重影響，經提出拒不改正的；
（6）被派遣勞務人員患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事乙方另行安排的工作的；
（7）被派遣勞務人員不能勝任工作，經培訓或調整崗位考核，仍不能勝任工作的。
8、根據本協議第五項第7條（1）至（5）款，乙方遣返勞務派遣人員退回甲方的，應向甲方提供或傳真有關書面材料或有關部門認定事實材料經甲方確認后處理；根據本協議第7條（6）、（7）款，乙方遣返勞務派遣人員退回甲方的，乙方應提前30天書面通知甲方以便甲方處理。
9、除法律規(guī)定和本協議有約定外，乙方不得隨意遣返退回本協議期間的甲方勞務派遣人員，如有按《江蘇省勞動合同條例》和有關法律法規(guī)處理。
1、因乙方生產經營發(fā)生重大變化或因其他客觀原因乙方的確需要裁減用工或不能繼續(xù)用工的，由甲乙雙方協商處理，確定乙方需裁減或不能用工的，乙方應按《江蘇省勞動合同條例》和有關法律法規(guī)相應規(guī)定支付經濟補償金。
2、本協議履行過程中，協議有關內容如與國家新頒布的法律、法規(guī)和勞動保障政策不一致的，按新的法律法規(guī)政策執(zhí)行。
3、本協議遇到不可抗力或政府政策變化等原因致使協議無法繼續(xù)履行或雙方認為需要修改、補充時，由甲乙雙方協商處理。
4、甲方所輸出派遣給乙方的勞務人員，在乙方試用期內被證明不符合乙方錄用工條件而遭到乙方遣返退工的，甲方應賠償乙方所支付的被遣返人員的體檢費、崗前培訓費、資質證書費、勞務管理費、相關保險費。
5、甲方因乙方需要本市城鎮(zhèn)勞務人員，有關用工手續(xù)辦理等費用，由甲方墊付后向乙方收取。
6、甲方在辦理勞務派遣人員勞務派遣事務中遇有重要事項需要乙方決定的，應征得乙方同意后方能實施。
7、因客觀情況發(fā)生變化或本協議期滿前，雙方均應提前30天書面通知對方本協議是否繼續(xù)履行，是否繼續(xù)履行由雙方協商處理。
因履行本協議發(fā)生爭議的，由雙方協商處理；協商不成的，雙方均有權向有管轄權的法院提起訴訟。
1、乙方〈崗位人才需求表〉和勞務費用結算明細內容為本協議有效組成內容部分。
2、本協議未盡事宜，由甲乙雙方協商一致后書面補充約定，補充協議與本協議內容有不一致的，以補充協議內容為準。
3、本協議一式兩份，經甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，每份具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：_______乙方（蓋章）：_______
法定代表人：_______法定代表人：_______
或委托代理人：_______或委托代理人：_______
簽訂日期：_______年_______月_______日
簽訂日期：_______年_______月_______日
勞務合同 篇5甲方：
法定代表人：
通訊地址：
郵政編碼：聯系電話：
乙方：姓名:性別：出生日期：
身份證號碼：
家庭住址：
郵政編碼：聯系電話：
鑒于甲方業(yè)務需要，雇傭乙方為甲方提供勞務。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》及其他相關法律法規(guī)，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，以期共同遵守。
第一條合同期限
1、本合同期限為個月，自年月日起至年月日止。
2、甲方視業(yè)務需要及乙方工作表現等可單方提前與乙方解除勞務關系或征得乙方同意與乙方續(xù)簽勞務合同。
第二條勞務內容
1、甲方安排乙方從事的崗位工作為：詳見《崗位職務說明書》，乙方應按照甲方安排的工作時間完成甲方指定的工作任務。
2、乙方工作應達到甲方規(guī)定的該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定的標準。
3、根據公司的生產經營需要及乙方工作表現和能力等，甲方有權調整乙方的工作崗位，乙方工作崗位發(fā)生變化的，甲方可根據實際情況相應調整乙方的報酬，乙方應當服從。
第三條勞務報酬
1、本合同期內乙方基本勞務報酬為每月人民幣元(￥)。
2、甲方每月日前以貨幣形式支付乙方上一個月的勞務報酬。
3、前款所述勞務報酬中已包含基本勞務費用、加班費用等一切費用。甲方無需再另行向乙方支付任何其他報酬。
第四條雙方權利義務
1、乙方承諾，能夠按照本合同約定為甲方提供勞務，遵守甲方的各項規(guī)章制度、操作規(guī)程，保守甲方商業(yè)秘密，勤勉盡責地完成工作任務。
2、乙方上崗前，甲方可對乙方進行上崗安全教育，乙方從事特種作業(yè)的必須具備資質證書。
3、甲方根據乙方所從事的工作，按照甲方的有關規(guī)定發(fā)放必要的勞動保護用品。
4、乙方提供勞務時應遵守甲方的操作規(guī)程，達到甲方的各項要求和標準，并接受甲方的工作考核。若因乙方違紀給甲方造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任。
5、本合同期內乙方不得同時為其他雇主提供勞務。
6、鑒于甲乙雙方為勞務關系，本合同期內乙方不享有勞動法律法規(guī)規(guī)定的社會保險及福利待遇，甲方也無需因此向乙方支付任何形式的補償。
鑒于甲乙雙方為勞務關系，本合同期內乙方患病或非因工負傷的，不享有勞動法律法規(guī)規(guī)定的醫(yī)療期待遇，相關的醫(yī)藥、治療等費用由乙方自行承擔。
7、乙方事假、病假期間甲方不支付勞務報酬。
8、乙方從事特種作業(yè)的，必須已取得相應從業(yè)資格并持證上崗。
9、甲乙雙方約定，甲方可以根據公司安排為乙方購買一份人身意外傷害保險，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發(fā)生意外傷害的補償。若甲方為乙方投保，則保險期間與本合同期限相同。
10、在本合同期內，乙方在從事甲方安排的工作中致人損害的，乙方應自行承擔賠償責任，由此給甲方造成損失的，乙方應據實賠償。
11、在工作時間內，因乙方的過錯，給公司造成損失的，乙方應承擔相應責任，甲方保留向乙方追索賠償的權利
12、乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、財務數據、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，乙方應承擔賠償責任。
第五條合同的終止與解除
1、本合同期滿如雙方未續(xù)簽，則本合同自行終止。
2、甲方有權視業(yè)務需要及乙方工作表現等行使單方解除本合同的權利，但應提前3天給予乙方解除合同的書面通知。除應當支付的勞務報酬外，甲方不向乙方支付任何補償。
3、符合下列情況的，乙方可解除本合同：
(1)由于乙方健康原因無法繼續(xù)提供本合同項下勞務;
(2)甲方不能按照本合同約定支付勞務報酬。
4、乙方解除本合同應提前3日通知甲方。如乙方非因前款所述原因擅自提前解除本協議，如由此給甲方造成其他損失的，乙方應據實賠償。
5、本合同終止或解除后7日內，乙方應將有關工作向甲方移交完畢。甲方在乙方辦理完工作移交手續(xù)后3日內結算應付乙方的勞務報酬。如乙方未按本協議約定進行工作交接，應賠償由此給甲方造成的全部損失。
第六條違約責任
1、甲方未按照本合同約定日期向乙方支付勞務報酬的，應當按照應付金額的千分之一承擔違約責任。
2、乙方在提供勞務過程中因故意或過失給甲方造成損失的，應按照損失的金額據實賠償。
第七條爭議解決
甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應當通過協商解決。協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第八條合同生效及其他
1、乙方明確：本勞務合同的簽訂、履行、乙方接受甲方的管理等行為，并不能推定為雙方存在勞動關系。本勞動合同的簽訂、履行、乙方接受甲方的管理等行為是出于雙方的'自愿，不存在欺詐、脅迫、乘人之危等情形。
2、本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址，在履行本合同過程中雙方發(fā)生任何爭議或涉及訴訟時，該地址為雙方約定的有效送達地址。任何一方通訊地址發(fā)生變化，需提前3個工作日以書面方式通知對方，否則前述變更對對方不發(fā)生效力。
3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方(蓋章)：
日期：年月日
乙方(簽字)：
日期：年月日
勞務合同 篇6甲方：XX有限公司
乙方：___________________________
鑒于乙方為 人員，不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。
第一條 本協議期限為 年。
本協議于 年 月 日生效，至 年 月 日終止。
第二條 乙方承擔的勞務內容、要求為：
乙方根據甲方工作要求和安排，擔任 職務，并保證按照甲方要求按時保質完成工作任務。
乙方同意甲方根據工作需要調整乙方的具體勞務內容和崗位。
第三條 乙方應參加甲方為乙方提供勞務安排的培訓、學習，并按照甲方要求的時間和地點提供勞務。
乙方提供勞務期間，應當遵守甲方各項規(guī)章制度、嚴格遵守甲方的業(yè)務操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛護甲方財產。乙方出現任何違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方均有權隨時解除本協議。
第四條 乙方認為，根據乙方目前的健康狀況，能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。
第五條 乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。
第六條 甲方按每筆業(yè)務給乙方結算勞務報酬傭金，標準為：
1、網站建設項目：1000元以下的合同訂單，每筆按合同金額40%的標準計提報酬傭金；1000元以上的合同，每筆按合同金額50%的標準計提報酬傭金；
2、網站優(yōu)化項目：乙方簽單時應和甲方進行事先溝通每個關鍵詞的價格。乙方簽單后，甲方按照合同金額的20%給予結算報酬傭金；
第七條 發(fā)生下列情形之一，本協議自行終止：
五、因本協議簽署時依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協議無法履行的。
第八條 甲、乙任何一方單方面解除本協議的，需提前 日書面通知另一方。
第九條 本協議終止、解除前，乙方應在 日內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失應予賠償。
第十條 甲乙雙方約定，乙方自行購買意外傷害保險，乙方在為甲方提供勞務過程中發(fā)生意外傷害均與甲方無關。
第十一條 乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內甲方不支付勞務費。
第十二條 依據本協議第七條、第八條約定終止或解除本協議，雙方互不支付違約金。
第十三條 因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，應提前協商解決，如協商不成，在當地仲裁機構進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。
第十四條 本合同尾部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址，若在履行本協議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方負責。
第十五條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（公 章）乙方（簽 章）
法人代表： 當事人：
聯系電話： 聯系電話：
通訊地址： 通訊地址：
簽訂日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
勞務合同 篇7甲方，名稱：
注冊地址：
授權代表(委托代理人)：
乙方，姓名：
性別：
年齡：
居民身份證號碼：
家庭住址：
郵政編碼：
臨居住地址：
郵政編碼：
戶口所在地 省(市)
電話：
簽訂日期：20xx年xx月xx日
(縣)月 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))區(qū)日
根據《中華人民共和國合同法》等有關法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致、合法公平、誠實信用的原則，簽訂本勞務合同，并承諾共同遵守：
第一條 合同類型和期限
甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：
(一)本合同為_____期限勞務合同，(二)其中試用期自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止，共xx個月。
(三)乙方應在20xx年xx月xx日前開始就位。
本合同約定的履行期限屆至，雙方協商一致，協商續(xù)簽勞務合同，如雙方均無條款上的異議，本合同自動延續(xù)。合同期屆滿而雙方不再延續(xù)的，合同履行完畢后終止，如乙方所受托完成的工作、業(yè)務尚未完成，或者涉及到訴訟事宜的，甲方可以要求乙方繼續(xù)履行本合同規(guī)定的義務與責任，甲方亦需繼續(xù)支付勞務報酬，直至上述事宜完成為止。
第二條 勞務工作內容和勞務工作地點
(一)根據甲方工作需要，乙方同意提供_____崗位工作勞務，
根據甲方的工作需要，經甲乙雙方協商同意，可以變更提供工作勞務的地點。(二)乙方應按甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作勞務數量，達到規(guī)定的工作勞務質量標準。
第三條 勞務工作要求及勞務工作時間
(一)乙方勞務工作應達到甲方規(guī)定的本勞務工作崗位職責要求其其他有關考核勞務業(yè)績的規(guī)定。
(二)乙方提供勞務工作的時間應不少于每周40小時，乙方提供勞務工作應當符合甲方規(guī)定的工作目標及任務。
甲方因任務需要乙方超時提供勞務工作時間的，乙方應當接受，事后由甲方安排補休。
(三)乙方的勞務工作接受甲方的勞務業(yè)績考核，不斷提高勞務工作能力及工作質量。
(四)未經甲方同意，乙方不得超越本勞務工作崗位所涉及的工作范圍，不進行相互惡意競爭，不參與其他單位同類產品的銷售工作。
(五)根據本行業(yè)規(guī)范，乙方在合同期間應確保身體健康并適于本勞務工作，應定期(每)向甲方提供合格、有效的法定醫(yī)療單位出具的健康證明。
(六)乙方在進行勞務工作期間應當遵守甲方的規(guī)章制度及工作紀律。
甲方對乙方下達的相關文件、計劃、勞務工作指令或者勞務工作安排等，除違法或違背本合同的基本原則的外，自然成為本合同的附加條款，與本合同具有同等效力。第四條 勞務工作基本范圍及勞務工作方式
(一)乙方提供勞務工作的基本職責范圍為：
1、根據公司營銷計劃，制定客戶開發(fā)計劃并落實執(zhí)行，2、對市場開發(fā)及客戶回款負責，建立良好的客戶關系，3、傳播公司品牌及產品知識，拓寬業(yè)務渠道，不斷擴大公司商品的市場占有率;
4、及時處理好客戶投訴，保證客戶滿意，提高企業(yè)信譽;
5、做好市場/客戶的信息收集工作
6、其他。
(二)乙方提供勞務的方式為：
1、甲方根據公司有關配發(fā)辦公用品的規(guī)定為乙方提供必要的辦公條件及用品，除已消耗的耗材外，其余用品在合同履行完畢后歸還甲方;
2、乙方自備手機及電動車、摩托車等交通、通訊工具;
3、交通、通訊補貼以及出差等其他公務費用，按照公司財務規(guī)定核報核銷。
第五條 勞務報酬
(一)乙方試用期為六個月，期間的勞務報酬為_____元/月，試用期間減半享受績效提成。
(二)乙方試用期滿后，乙方提供勞務工作的態(tài)度、能力和水平符合甲方的考核要求，確定對乙方實行的勞務報酬形式為：
乙方的勞務報酬由底薪和績效提成組成。底薪為_____元/月，績效提成根據乙方的業(yè)績考核情況核定。
乙方的上述勞務報酬(包括底薪及績效提成)均含稅，并已包含乙方的養(yǎng)老、工傷、生育、醫(yī)療等保險金及福利津貼。上述保險金等由乙方自行向相關社會保險機構及地方稅務機關辦理交納手續(xù)及自行繳納。
如乙方需甲方為其辦理社保手續(xù)，則應向甲方提出書面申請，并按每月應實發(fā)勞務報酬總額的30%由甲方代扣后，由甲方代為辦理乙方的社保申請及社保費用繳納手續(xù)。
(三)甲方(或甲方指定的單位)應以貨幣形式按月支付乙方勞務報酬，發(fā)放日為每月_____日。
(四)甲方在以下情況下有權扣減乙方相應額度的勞務報酬：
1.因乙方的過失給甲方造成的非正常經濟損失的;
2.乙方無正當理由拒絕接受甲方關于勞務工作的指示、工作安排、指導、命令的;
3.本合同規(guī)定的其他情形的。
第六條 合同的變更、解除、終止
(一)有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：
1.在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協商一致的;
2.本合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生了重大變化，經與乙方協商一致的;
3.由于不可抗力的因素致使本合同無法完全履行的;
4.本合同訂立時所依據的法律、法規(guī)已修改的;
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
1.在試用期間，被證明不符合履行合同勞務工作條件的;或者在合同履行期間，發(fā)現乙方提供虛假身份、資格或其他法定材料的。
2.嚴重違反本合同規(guī)定，或者嚴重違反甲方相關規(guī)定、文件、指令、勞務安排的以及較長時間業(yè)績低下，無能力完成應履行的勞務工作的;
3.嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;
4.同時與其他單位建立與本合同相類似的勞務、雇傭關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正 的;
5.法律、法規(guī)或雙方認可的其他規(guī)范規(guī)定可以解除合同的其他情形。
(三)有下列情形之一的，乙方可以解除此合同：
1.甲方不能按照本合同規(guī)定，向乙方提供勞務報酬的;
2.甲方不履行本合同規(guī)定的主要義務的;
(四)勞務合同期限未滿，除法律規(guī)定的或本合同約定的解除條件外，任何一方不得單方面解除本合同。
(五)甲、乙雙方若依照本合同規(guī)定的條件單方面解除本協議，需提前十天通知另一方。
(六)本合同依法或者依約定解除的,除本合同已做規(guī)定的外,雙方無需向對方支付其他補償。
第七條、特別約定條款
(一)乙方應當向甲方提供真實的個人身份、學歷、履歷、資格、健康、有否受過刑事或行政處罰等必要的個人信息及相關證明，如實填寫《勞務人員登記表》，如發(fā)現乙方提供虛假證明或有其他嚴重虛假陳述行為，甲方有權解除本合同。
由此給甲方造成的損失，由乙方承擔。(二)甲方可以在本合同有效期內，根據需要對乙方的勞務工作崗位和工作范圍進行必要的調整。
如屬于因乙方工作能力突出或不足而被升級或降級的，同時相應對勞務報酬等相關事項進行升級或降級調整，乙方同意接受甲方的上述安排。(三)甲方將定期或不定期對乙方完成的勞務工作情況進行績效考核，如乙方完成勞務工作情況成績顯著，甲方予以獎勵或升級。
如發(fā)現乙方在履行本勞務工作未能達標者，甲方有權降級并調整乙方的勞務報酬，直至解除本合同。(四)本合同因履行期限屆滿、依法或依合同規(guī)定解除等情形出現，且雙方未延續(xù)訂立勞務合同的，乙方應辦理相關移交手續(xù)，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明。
第八條、其他規(guī)定
(一)本合同的附件與本合同具有同等效力。
但如果本合同的條款與附件內容有任何沖突或不一致之處，則以附件中的內容為準。對于新舊附件規(guī)定不一致的，從新原則。(二)本合同履行過程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項，不影響本合同履行;
若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。(三)雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務。
(四)乙方對在合同期間得到的有關甲方及其關聯公司的情報、信息、知識產權等商業(yè)秘密進行保密，不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。
乙方違反保密義務則被視為嚴重違反本合同，并認為有足夠的理由被解除合同。此種保密義務在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。(五)本合同未盡事宜，適用《中華人民共和國合同法》等法律法規(guī)規(guī)定。
法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協商解決;雙方協商一致，可以變更本合同。(六)因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，均提請甲方所在地的仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁。
仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。(七)本合同一式
份，自雙方簽字蓋章之日起生效;(八)雙方認為應當約定的其他條款：
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
20xx年xx月xx日 20xx年xx月xx日
勞務合同 篇8甲方：
法定代表人：
地址：
聯系電話：
乙方：
地址：
身份證號碼：
聯系電話：
甲方因生產經營需要，經考核，錄用乙方_____（姓名）為_____（工程名稱）工人，遵照國家有關勞務法律法規(guī)，經雙方協商，簽訂本合同。
第一條、甲方錄用乙方從事_____（工作名稱）。
第二條、勞務合同期限從______年______月______日起至______年______月______日時止。
第三條、甲方的基本權利義務是
一、根據生產經營的需要和本單位的規(guī)章制度及本合同的各項條款對乙方進行管理。
二、保護乙方的合法權益，按規(guī)定付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策性補貼。
三、做好乙方上崗前的培訓工作并提供符合國家安全標準的勞務作業(yè)衛(wèi)生條件。
四、依照國家有關規(guī)定對乙方進行獎懲。
第四條、乙方的基本權利義務是
一、享受__________待遇（寫明待遇的內容）。
二、遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。
三、完成甲方分配的生產任務和經濟指標。
第五條、工資待遇：________元/月。
第六條、工作時間：________————________，每周不超過______小時，______休息日。
第七條、違約責任
甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經濟損失，都要承擔經濟責任。具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會，根據違約者的責任大小和給對方造成經濟損失的情況確定。乙方違約，按甲方獎懲辦法有關規(guī)定，承擔違約責任。
第八條、勞務合同的變更和解除
雙方規(guī)定，合同生效后，甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前______天通知對方，方能解除合同，并辦理有關手續(xù)。
第九條、糾紛處理
因履行本合同發(fā)生勞動爭議，雙方可協商解決，協商不成可向__________________法院提起訴訟。
第十條、本合同一式_____份，甲乙雙方各執(zhí)_____份，報鑒證機關存留一份。本合同自雙方簽字之日起生效。
甲方：
______年______月______日
乙方：
______年______月______日
勞務合同 篇9甲方：
乙方：
因乙方在甲方承攬工程施工過程中，未按照安全施工規(guī)章操作，造成乙方受傷，甲方在發(fā)現乙方受傷后，積極采取措施，及時對乙方采取送醫(yī)院治療，并已墊付治療期間的全部醫(yī)療費、營養(yǎng)費、誤工費及其他一切費用，現乙方經醫(yī)院鑒定，痊愈出院?，F甲乙雙方就提供勞務者損害賠償糾紛事宜，經過友好協商，達成如下協議，以資共同遵守：
一、甲乙雙方的勞務關系于本合同簽訂之日解除。
二、甲方于協議簽訂之日支付乙方勞務費、傷殘賠償金、被扶養(yǎng)人生活費、醫(yī)療費、誤工費、護理費、伙食費、交通費、營養(yǎng)費、精神撫慰金等各種款項共計￥132000元（大寫：人民幣拾叁萬貳仟元整）。支付方式為：自協議簽訂之日起，支付32000元；剩下的款項100000元，截止7月16日之前付清。
三、本協議履行完畢后，甲乙雙方所有事項一次性了結，再無其他糾紛。乙方承諾不得再通過訴訟、仲裁及其他途徑向甲方主張權利。
四、若乙方取得協議約定的全部費用后，又以任何理由向甲方提出任何費用和責任要求的，乙方應當退還甲方為解決本事宜所支付的全部費用，并承擔因違約而給甲方造成的全部損失，同時應向甲方違約金50000元。若甲方未按照協議約定履行相關付款義務，乙方有權向甲方主張違約金50000元。
五、本協議在協商過程中，甲方對每一條款進行了說明，乙方對每一條款也充分理解。簽訂本協議是乙方真實意思表示，不存在欺詐脅迫情形。
六、乙方受傷地點在青島市李滄區(qū)，因本協議產生的糾紛，由青島市李滄區(qū)管轄。
七、本協議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。協議自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方：時間：
乙方：時間：
第五篇：【精華】勞務合同集錦
【精華】勞務合同范文集錦七篇
隨著法律知識的普及，我們用到合同的地方越來越多，合同是對雙方的保障又是一種約束。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎？下面是小編整理的勞務合同8篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
勞務合同 篇1甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國勞動法》及其他有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，達成如下協議：
一、合同期限
1、合同有效期：自 年 月 日至 年 月 日 止，合同期滿聘用關系自然終止;
2、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。
二、工作內容、時間和待遇
1、乙方負責清掃樓層面，揩擦樓梯扶手,拖擦樓層面,清潔衛(wèi)生間、盥洗室，擦洗門窗及樓道附屬物等。
2、乙方每天工作時間不超過4小時，節(jié)假日休息，有特殊情況甲乙雙方共同協商解決。
3、甲方負責按7、8元/小時支付給乙方作為勞動報酬，按實際工作天數每月結算一次。
4、甲方每年為乙方購買100元的意外傷害保險。
三、乙方的法律義務
1、乙方必須按照要求定時完成保潔義務，不得影響甲方的正常工作。
2、遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，嚴格遵守崗位的操作規(guī)程。因違反安全操作規(guī)程而導致的事故，由乙方完全承擔相關責任。
3、愛護甲方的財產，保守甲方的商業(yè)秘密。
四、甲方的法律責任
1、甲方按照合同約定向乙方支付勞動報酬。
2、甲方為乙方提供必要的勞動工具、防護工具等保證乙方正常作業(yè)的設備。
五、其它事項
1、雙方認為需要約定的其他事項或對原訂條款需要變更重新約定的事項。
2、本合同未盡事宜或合同條款與現行勞動法律法規(guī)規(guī)定的有出入的，按現行勞動法律法規(guī)執(zhí)行。
3、本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，涂改或未經書面授權代簽無效。
4、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
5、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
勞務合同 篇2甲方: 地址: 法人: 乙方:
根據甲乙雙方的各自需要，甲方招收乙方為汽修廠的員工，從 年 月 日起至 年 月 日止，期限為一年。經甲乙雙方協定，雙方須遵守以下的合同內容:
一、甲方招收乙方為汽修廠的 工人，工資為 元，工資發(fā)放日為每月的 日，期間提借用工資不得超過實際工資的30%。
二、乙方負有工具丟失，修理損壞。修理事故的賠償責任。因此在合同期間乙方須向甲方交付 元的抵押金，作為賠償的保證。押金的交付方式是從前兩個月的工資中扣除。合同期滿之時，押金返還乙方。
三、合同期間，乙方每月享有四天假期，假期的方式為請假，每月請假超過四天的，超一天扣除兩天的工資，以此類推。對于無請假的員工，甲方應適當的獎勵。(注:無特別事情，不能請連續(xù)假)
四、甲方負有對方的食、住、工傷醫(yī)藥的責任。
(1)經考核乙方不能勝任工作崗位的;
(2)嚴重失職的，對甲方利益造成重大損害的;
(3)由于乙方的自身疾病不能正常工作的;
(4)觸犯國家法律的。
六、甲方在合同期間無故終止合同的，須補發(fā)乙方兩個月工資，反之，乙方在合同期間無故終止合同的，須向甲方退還兩個月工資，以作為對對方的補償。(注:如工資有變動時，由雙方協商填加在附后，填加時由雙方互相填寫)附:
此合同一式兩份，簽字生效。
甲方(法人): 乙方:
年 月 日 乙方: 身份證號: 電話: 住址:
勞務合同 篇3甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本勞務合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條 勞務期限自 年 月 日開始，至 年 月 日終止。
第二條 乙方承擔的勞務內容：
第三條 乙方提供勞務的方式為：
第四條 乙方認為，根據已方目前的健康狀況，能依據本合同第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方愿意承擔所約定勞務。且乙方保證隨傳隨到。
第五條 乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。
第六條 甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：
第七條 為便于乙方工作的完成，甲方應當提供完成工作任務所需的車輛;但乙方應于每日工作完成時將車輛放回甲方處。如乙方擅自將車輛留置在己處，經甲方批評后仍不改正的，視為根本違約，甲方可解除合同。
第八條 乙方不得向甲方虛報油費并妥善使用甲方提供的車輛，因乙方的原因造成甲方損失的，甲方有權直接扣除相應的勞務費抵償，不足部分可向乙方追償，如因乙方違反法律法規(guī)等而給予的行政處罰。
第九條 如遇忽發(fā)事件，應當立即通知甲方。否則造成的一切損失，全部由乙方承擔。
第十條 乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。
第十一條 發(fā)生下列情形之一，本合同終止：
1、本合同期滿的;
2、雙方就解除本合同協商一致的;
3、乙方由于健康原因不能履行本合同義務的;乙方： 聯系地址： 身份證號碼： 聯系電話：
4、因經營性調整，該崗位被撤銷的。
第十二條 甲、乙雙方若單方面解除本合同，僅需提前一個月通知另一方即可。
第十三條 本合同終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。
第十四條 乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內甲方不支付勞務費。
依據本合同第九條、第十一條約定終止或解除本合同，雙方互不支付違約金。
第十五條 因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，均提請青浦區(qū)人民法院處理。
第十六條 本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址，若在履行本
合同中雙方有任何爭議，甚至涉及訴訟時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方負責。
第十七條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：(蓋章)乙方：
法定代表人簽名(蓋章)
年 月 日 年 月 日
勞務合同 篇4甲方： 法定代表人或委托代理人：
注冊地址： 通訊地址： 郵政編碼：
乙方：姓 名 性別
身份證號碼 出生日期 年 月 日 家庭住址 郵政編碼 戶口所在地 省 市 通訊地址 郵政編碼 電話
鑒于乙方已達到法定退休年齡，不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。
第一條 本協議期限為 年。
本協議于 年 月 日生效，至 年 月 日終止。
第二條 乙方承擔的勞務內容、要求為：
第三條 乙方提供勞務的方式為：
第四條 乙方認為，根據乙方目前的健康狀況，能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。
第五條 乙方負責有保守甲方商業(yè)秘密的義務。乙方負有保護義務的商業(yè)秘密主要包括：
第六條 雙方同意甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間
第七條 乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。
第八條 發(fā)生下列情況之一，本協議終止：
三、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。
第九條 甲、乙雙方若單方面解除本協議，僅需提前一周通知另一方即可。
第十條 本協議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。
第十一條 甲乙雙方約定，甲方為乙方購買兩張中國人壽“人身意外綜合保險”卡，用于乙方在為甲方提供勞務的過程中發(fā)生意外傷害的補償。保險期間與本協議期限相同。
第十二條 乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內甲方不支付勞務費。
第十三條 依據本協議第九條、第十條約定終止或解除本協議，雙方互不支付違約金。
第十四條 因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，均提請沙河市仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。
第十五條 本合同甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址，若在履行本協議中雙方有任何爭議的，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方 聯系障礙，由有過錯的'一方負責。
第十六條 以下協議作為本合同的附件：
1、河北金匯通企業(yè)集團考勤管理制度
2、金匯通企業(yè)集團通訊補助管理辦法
3、河北金匯通企業(yè)集團加班管理制度
4、河北金匯通企業(yè)集團休假管理制度
5、河北金匯通企業(yè)集團勞動合同管理制度
6、河北金匯通企業(yè)集團招聘管理制度與流程
7、河北金匯通企業(yè)集團違紀處罰管理制度
8、河北金匯通企業(yè)集團離職管理制度
9、河北金匯通企業(yè)集團培訓經費管理制度與培訓流程 第十七條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：__________________ 乙方：_________________________
代表人（簽字）：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
勞務合同 篇5甲方：
乙方：
因乙方在甲方承攬工程施工過程中，未按照安全施工規(guī)章操作，造成乙方受傷，甲方在發(fā)現乙方受傷后，積極采取措施，及時對乙方
采取送醫(yī)院治療，并已墊付治療期間的全部醫(yī)療費、營養(yǎng)費、誤工費
及其他一切費用，現乙方經醫(yī)院鑒定，痊愈出院。
現甲乙雙方就提供勞務者損害賠償糾紛事宜，經過友好協商，達成如下協議，以資共同遵守：
一、甲乙雙方的勞務關系于本合同簽訂之日解除。
二、甲方于協議簽訂之日支付乙方勞務費、傷殘賠償金、被扶養(yǎng)人生活費、醫(yī)療費、誤工費、護理費、伙食費、交通費、營養(yǎng)費、精神撫慰金等各種款項共計￥1320xx元（大寫：人民幣拾叁萬貳仟元整）。支付方式為：自協議簽訂之日起，支付320xx元；剩下的款項100000元，截止7月16日之前付清。
三、本協議履行完畢后，甲乙雙方所有事項一次性了結，再無其他糾紛。乙方承諾不得再通過訴訟、仲裁及其他途徑向甲方主張權利。
四、若乙方取得協議約定的全部費用后,又以任何理由向甲方提出任何費用和責任要求的,乙方應當退還甲方為解決本事宜所支付的全部費用,并承擔因違約而給甲方造成的全部損失,同時應向甲方違約金50000元。若甲方未按照協議約定履行相關付款義務，乙方有權向甲方主張違約金50000元。
五、本協議在協商過程中，甲方對每一條款進行了說明，乙方對每一條款也充分理解。簽訂本協議是乙方真實意思表示，不存在欺詐脅迫情形。
六、乙方受傷地點在青島市李滄區(qū)，因本協議產生的糾紛，由青島市李滄區(qū)管轄。
七、本協議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。協議自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方：時間：
乙方：時間：
勞務合同 篇6甲方：
乙方：
訂立日期：年 月 日
勞務隊承包協議書
發(fā)包方（甲方）：
承包方（乙方）：
根據《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國建筑法》等法律、法規(guī)，遵循平等、自愿、公平和誠實守信的原則，甲、乙雙方經協商就內部勞務承包事項達成一致意見，訂立本協議。
工程名稱：
工程地點：
承包勞務內容：
1．開始工作日期： 年 月 日
2．結束工作日期： 年 月 日
3.合同工期總日歷天數 天
金額（人民幣）小寫： 元，大寫 元。（暫定價）
依下列第 種方式計算單價。
1．約定不同工程勞務的計時單價，按確認的工時計算，即
2．約定不同工作成果的計件單價，按確認的工程量計算，即
3．工作量及單價可附表執(zhí)行。
依下列第 種方式計算勞務報酬。
1．按確定的工時計算勞務報酬的，由乙方每日提供進場作業(yè)勞務人數并由項目部確認。
2．按確認的工程量計算勞務報酬的，由乙方按月上報已完成工作量并由項目部核實確認。
按上述方式確認后，還需附每月勞務人員出勤記錄。
1．每月按確認的工時及工程量計算勞務報酬，經項目部質量、安全、預算等相關人員復核后，甲方按 %支付乙方，乙方需按勞動合同約定的勞動報酬制作本承包作業(yè)所屬勞務工人工資表，由甲方監(jiān)督承包人或委托項目部代為直接發(fā)放到工人手中，由他人代領的，必須有本人簽字的書面委托書。
2、工程變更調整
因特殊原因造成工程量的變更部分必須于當月經總包方負責人及預算員核準確認，增加或減少的勞務報酬及其他條款中約定增加或減少的勞務報酬，與勞務公司簽訂《勞務承包補充協議》后同期調整，未與勞務公司簽訂《勞務承包補充協議》的，造成任何損失勞務公司不承擔責任。
3、未支付的余款及風險保證金待乙方承包任務完成后，經項目部、甲方確認乙方在施工質量，工期、安全施工、及時足額支付工人工資、以及綜合治理等因素，并核實使用的材料、機械設備及相應費用后，進行勞務報酬的最終結算支付。
工程質量執(zhí)行標準： 按工程合同標準執(zhí)行
1.乙方為承包勞務質量的第一責任人，所施工工程質量執(zhí)行總（分）包合同有關質量的約定、《建筑安裝工程施工及驗收規(guī)范》、《建筑安裝工程質量評定標準》及項目部的要求。
2.乙方施工完畢，項目部對施工成果組織驗收合格后，視為乙方完成了本協議約定的工作任務，但項目部與業(yè)主間的隱蔽工程 驗收結果或工程竣工驗收表明乙方施工質量不合格時，乙方必須無償修復，不延長工期，并承擔由此導致的項目部相關損失。
乙方為承包勞務安全生產的第一責任人，乙方對施工現場安全生產要嚴格執(zhí)行甲方制定的《安全生產目標、任務及考核規(guī)定》（附件1）。確保勞務作業(yè)隊無刑事、治安案件、無計劃外生育現象，確保隊內和諧穩(wěn)定；
1．乙方承包的施工任務必須按項目部即施工總承包或專業(yè)承包方（以下簡稱項目部）的進度計劃完成。若乙方因自身原因不能滿足項目部需求，經項目部向甲方提出解除《建筑勞務分包合同》后，甲方及時書面通知乙方本協議自動解除，造成損失由乙方自行承擔。
2．乙方應服從項目部的管理，若發(fā)現乙方將本合同項下的勞務作業(yè)轉包或再分包給他人，項目部可直接取消乙方的施工資格，由此造成的任何損失及勞資糾紛由乙方承擔。
3．甲方依據和項目部共同確認乙方每月完成的工作量，保障乙方勞務隊人員工資按本協議約定，及時、足額支付，乙方不得延期、拖欠員工工資。
4.本協議書履行過程中，雙方必須明確電話、住址、通信地址等聯系方式，保證聯系及溝通渠道暢通，如果牽扯到部分事項未明確時，難以聯系到對方的，由此造成損失，由責任方承擔。
5.乙方須按本承包協議勞務報酬的15%交納風險保證金（見附件2）。如乙方未預交風險保證金，甲方可從乙方每月完成的工作量中提取15%作為風險保證金，乙方不得以此為由拖欠工資。
6.乙方人員應遵守甲方制定的《勞務作業(yè)隊管理規(guī)定》（附件2）。在乙方發(fā)生勞務作業(yè)質量、安全事故及拖欠工人工資等經濟糾紛時，甲方有權從支付乙方勞務費用及保證金中扣除已發(fā)生的相關費用直接予以賠付，結算后如有剩余的，退還乙方，不足扣除的，由乙方補繳。
勞務合同 篇7一、雙方在簽訂本合同前，應認真閱讀本合同。本合同一經簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴格履行。
二、本合同必須由用人單位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和職工（乙方）簽字或蓋章，并加蓋用人單位公章（或者勞動合同專用章）。
三、本合同中的空欄，由雙方協商確定后填寫，并不得違反法律、法規(guī)和相關規(guī)定；不需填寫的空欄，劃上“／”。
四、本合同的未盡事宜，可另行簽訂補充協議，作為本合同的附件，與本合同一并履行。
五、本合同必須認真填寫，字跡清楚、文字簡練、準確，并不得擅自涂改。
六、本合同（含附件）簽訂后，甲、乙雙方各執(zhí)一份備查。
聘用單位（下稱“甲方”）： 簽約代表人：
受 聘 人（下稱“乙方”）： 性別：
居民身份證號碼：
戶口所在地： 省（市）區(qū)（縣）鄉(xiāng)鎮(zhèn)村
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