第一篇：2018年吉林市事業(yè)單位通用知識(shí)：勞動(dòng)法

2018年吉林市事業(yè)單位通用知識(shí)：勞動(dòng)法

【導(dǎo)讀】

中公事業(yè)單位為大家?guī)矸芍R(shí)考試真題《勞動(dòng)法》，希望可以幫助各位考生順利備考事業(yè)單位考試。

在事業(yè)單位考試中，往年法律部分側(cè)重考察法理、憲法、民法、刑法以及行政法，但近幾年來考察勞動(dòng)法的比重逐漸提升。

【真題再現(xiàn)】以下屬于勞工合同必備條款的是()A.試用期 B.勞動(dòng)報(bào)酬 C.保守商業(yè)秘密 D.福利待遇

【答案】B。解析：勞動(dòng)合同法第十七條規(guī)定：勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款：(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人;(二)勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼;(三)勞動(dòng)合同期限;(四)工作內(nèi)容和工作地點(diǎn);(五)工作時(shí)間和休息休假;(六)勞動(dòng)報(bào)酬;(七)社會(huì)保險(xiǎn);(八)勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù);(九)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)。勞動(dòng)合同除前款規(guī)定的必備條款外，用人單位與勞動(dòng)者可以約定試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇等其他事項(xiàng)。用人單位提供的勞動(dòng)合同文本未載明本法規(guī)定的勞動(dòng)合同必備條款或者用人單位未將勞動(dòng)合同文本交付勞動(dòng)者的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正;給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠職工患病，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。故本題選擇B選項(xiàng)。

【真題再現(xiàn)】在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)勞動(dòng)合同期滿時(shí)，勞動(dòng)合同()A.及時(shí)終止 B.延續(xù)半年后終止 C.延續(xù)一年后終止 D.延續(xù)到醫(yī)療期滿時(shí)終止

【答案】D。解析：勞動(dòng)法第二十六條規(guī)定，勞動(dòng)者醫(yī)療期內(nèi)勞動(dòng)合同期滿，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)延續(xù)至醫(yī)療期滿時(shí)終止。故本題選擇D選項(xiàng)。

【真題再現(xiàn)】我國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定，禁止用人單位招用()A.18周歲以下未成年人

B.已滿16周歲的未成年人 C.未滿16周歲的未成年人 D.已滿17周歲的未成年人

【答案】C。解析：我國(guó)《勞動(dòng)法》第15條明確規(guī)定：禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。故本題選擇C選項(xiàng)。

【真題再現(xiàn)】勞動(dòng)者違反競(jìng)爭(zhēng)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付()A.賠償金 B.違約金 C.補(bǔ)償金 D.損失費(fèi)

【答案】B。解析：勞動(dòng)合同法規(guī)定：第二十三條用人單位與勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者，用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競(jìng)業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后，在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。故本題選擇B選項(xiàng)。

以上是吉林事業(yè)單位招聘信息為考生做的知識(shí)點(diǎn)歸納整理，供大家參考借鑒!

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第二篇：2018年吉林市事業(yè)單位通用知識(shí)：帶你一起回顧勞動(dòng)法相關(guān)考點(diǎn)

2018年吉林市事業(yè)單位通用知識(shí)：帶你一起回顧勞

動(dòng)法相關(guān)考點(diǎn)

在事業(yè)單位考試中，往年法律部分側(cè)重考察法理、憲法、民法、刑法以及行政法，但近幾年來考察勞動(dòng)法的比重逐漸提升，所以本文側(cè)重來給大家做一些勞動(dòng)法的真題，帶著大家回顧勞動(dòng)法的相關(guān)考點(diǎn)。

【經(jīng)典例題】下列選項(xiàng)中符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定的是： A.用人單位不得與被依法追究刑事責(zé)任者解除勞動(dòng)合同 B.勞動(dòng)合同可以約定試用期，但是試用期最長(zhǎng)不得超過6個(gè)月

C.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期，用人單位視實(shí)際情況可以與其解除勞動(dòng)合同 D.用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的，勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同必須提前30天以書面形式通知用人單位

【答案】B。解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第二十五條規(guī)定，勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：1.在試用期間被證明不符合錄用條件的;2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的;3.嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)用人單位利益造成重大損害的;4.被依法追究刑事責(zé)任的。所以A錯(cuò)誤。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第二十九條規(guī)定，勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位不得依據(jù)本法第二十六條、第二十七條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同：1.患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;2.患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;3.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;4.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。所以C錯(cuò)誤。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定，用人單位有以下情形，勞動(dòng)者不需事先告知即可解除合同的情形：1.用人單位以暴力、脅迫或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的;2.用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的。所以D錯(cuò)誤。

【經(jīng)典例題】下列情形下，勞動(dòng)用工單位可以依法解除勞動(dòng)合同的是： A.勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)和調(diào)整工作崗位仍不能勝任 B.從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前健康檢查的 C.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期

D.在單位連續(xù)工作15年，且距法定退休年齡不足5年的

【答案】A。解析：《勞動(dòng)合同法》第四十條規(guī)定：有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：

1.勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;2.勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;3.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第二十九條規(guī)定，勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位不得依據(jù)本法第二十六條、第二十七條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同：1.患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;2.患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;3.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;4.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。所以選擇A選項(xiàng)。

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第三篇：2018年吉林市事業(yè)單位通用知識(shí)：勞動(dòng)法中勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理

2018年吉林市事業(yè)單位通用知識(shí)：勞動(dòng)法中勞動(dòng)爭(zhēng)

議的處理

【導(dǎo)讀】

中公事業(yè)單位為大家?guī)硎聵I(yè)單位考試真題及答案《勞動(dòng)法中勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理》，希望可以幫助各位考生順利備考事業(yè)單位考試。

我國(guó)的勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)主要有：企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)、各級(jí)政府勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)和人民法院。

一、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解

勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解是指在企業(yè)與員工之間，由于社會(huì)保險(xiǎn)、薪資、福利待遇、勞動(dòng)關(guān)系等發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，由第三方(例如專業(yè)性的人才機(jī)構(gòu)、爭(zhēng)議調(diào)解中心等)進(jìn)行的和解性咨詢，通過勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解達(dá)到法律咨詢、和解方式等的說明。

二、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)構(gòu)

企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)是在職工代表大會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)調(diào)解本企業(yè)內(nèi)勞動(dòng)爭(zhēng)議，協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的群眾性組織。調(diào)解委員會(huì)由職工代表、企業(yè)行政代表和企業(yè)工會(huì)代表組成。職工代表由職代會(huì)選舉產(chǎn)生，行政方由企業(yè)方指定，工會(huì)代表由企業(yè)工會(huì)指定。調(diào)解委員會(huì)的辦事機(jī)構(gòu)一般設(shè)在企業(yè)工會(huì)。

三、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解程序(一)調(diào)解申請(qǐng)

調(diào)解申請(qǐng)指企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議的雙方當(dāng)事人以口頭或書面的形式向企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員提出的調(diào)解請(qǐng)求。但是，調(diào)解并非解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的必經(jīng)階段，雙方當(dāng)事人可以申請(qǐng)調(diào)解，也可以申請(qǐng)仲裁。企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)只有在收到當(dāng)事人的調(diào)解申請(qǐng)后，才能受理并行使調(diào)解。

(二)案件受理

案件受理是指企業(yè)調(diào)解委員會(huì)在收到調(diào)解申請(qǐng)后，經(jīng)過審查，決定接受案件申請(qǐng)的過程。調(diào)解申請(qǐng)可以是雙方當(dāng)事人共同提出，也可以是一方提出，但必須是在雙方合意的情況下。

調(diào)解委員會(huì)受理審查中，主要就三項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行審查：一是調(diào)解申請(qǐng)人的資格;二是爭(zhēng)議案件是否屬勞動(dòng)爭(zhēng)議案件;三是爭(zhēng)議案件是否屬調(diào)解委員會(huì)受理的范圍。調(diào)解委員會(huì)在對(duì)案件進(jìn)行審查后，就可以做出是否受理的決定，并及時(shí)將決定通知雙方當(dāng)事人。

(三)進(jìn)行調(diào)查

案件受理后，調(diào)解委員會(huì)的首要任務(wù)是做了調(diào)查工作。調(diào)查的內(nèi)容主要包括：爭(zhēng)議雙方當(dāng)事人爭(zhēng)議的事實(shí)及對(duì)調(diào)解申請(qǐng)?zhí)岢龅囊庖姾鸵罁?jù);調(diào)查爭(zhēng)議所涉及的其他有關(guān)人員、單位和部門及他們對(duì)爭(zhēng)議的態(tài)度和看法;查看和翻閱有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)以及爭(zhēng)議雙方訂立的勞動(dòng)合同或集體合同等。

(四)實(shí)施調(diào)解

實(shí)施調(diào)解是指通過召開調(diào)解會(huì)議對(duì)爭(zhēng)議雙方的分歧進(jìn)行調(diào)解。調(diào)解會(huì)議一般由調(diào)解委員會(huì)主任主持，參加人員是爭(zhēng)議雙方當(dāng)事人或其代表，其他有關(guān)部門或個(gè)人也可以參加。

實(shí)施調(diào)解有兩種結(jié)果。一是調(diào)解達(dá)成協(xié)議，這時(shí)要依法制作調(diào)解協(xié)議書。二是調(diào)解不成或調(diào)解達(dá)不成協(xié)議，這時(shí)要做好刻錄，并制作調(diào)解處理意見書，提出對(duì)爭(zhēng)議的有關(guān)處理意見。

(五)調(diào)解協(xié)議的執(zhí)行

調(diào)解協(xié)議達(dá)成后，爭(zhēng)議雙方當(dāng)事人都應(yīng)按達(dá)成的調(diào)解協(xié)議書內(nèi)容自覺地執(zhí)行。

四、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁是指勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)根據(jù)當(dāng)事人的申請(qǐng)，依法對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議在事實(shí)上做出判斷、在權(quán)利義務(wù)上做出裁決的一種法律制度。

五、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)是指縣、市、市轄區(qū)設(shè)立的裁處企業(yè)與職工之間發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議的組織機(jī)構(gòu)。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)不按行政區(qū)劃層層設(shè)立。

六、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁程序

這一階段包括兩項(xiàng)工作：一是當(dāng)事人在規(guī)定的時(shí)效內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提交請(qǐng)求仲裁的書面申請(qǐng);二是案件受理。仲裁委員會(huì)在收到仲裁申請(qǐng)后一段時(shí)間內(nèi)要做出受理或不受理的決定。

(一)調(diào)查取證

調(diào)查取證的目的是收集有關(guān)證據(jù)和材料，查明爭(zhēng)議實(shí)施，為下一步的調(diào)解或裁決做好準(zhǔn)備工作。調(diào)查取證工作包括撰寫調(diào)查提綱，根據(jù)調(diào)查提綱進(jìn)行有針對(duì)性的調(diào)查取證，核實(shí)調(diào)查結(jié)果和有關(guān)證據(jù)等。

(二)調(diào)解

仲裁庭在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上，首先要做調(diào)解工作，努力促使雙方當(dāng)事人自愿達(dá)成協(xié)議。對(duì)達(dá)成協(xié)議的仲裁庭還需制作仲裁調(diào)解書。

(三)裁決

經(jīng)仲裁庭調(diào)解無效或仲裁調(diào)解書送達(dá)前當(dāng)事人反悔，調(diào)解失敗的，勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理便進(jìn)入裁決階段。仲裁庭的裁決要通過召開仲裁會(huì)議的形式做出。一般要經(jīng)過庭審調(diào)查、雙方辯論和陳述等過程，最后由仲裁員對(duì)爭(zhēng)議事實(shí)進(jìn)行充分協(xié)商，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則做出裁決。仲裁庭做出裁決后應(yīng)制作調(diào)解裁決書。當(dāng)事人對(duì)裁決不服的，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向法院起訴。

(四)調(diào)解或裁決的執(zhí)行

仲裁調(diào)解書自送達(dá)當(dāng)事人之日起生效;仲裁裁決書在法定起訴期滿后生效。生效后的調(diào)解或裁決，當(dāng)事雙方都應(yīng)該自覺執(zhí)行。

(五)仲裁時(shí)效

1.勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效一年，仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。

2.該仲裁時(shí)效可中止、中斷;

3.勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的，不受一年仲裁時(shí)效期間的限制;但是，勞動(dòng)關(guān)系終止的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。

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第四篇：2017年吉林市事業(yè)單位通用知識(shí)：時(shí)事新聞

2017年吉林市事業(yè)單位通用知識(shí)：時(shí)事新聞

不管是在事業(yè)單位還是在公務(wù)員考試中，時(shí)政都是一個(gè)必考的內(nèi)容。時(shí)政主要包括兩個(gè)方面：時(shí)政熱點(diǎn)和時(shí)事新聞。時(shí)政熱點(diǎn)只要考察一些會(huì)議和文件，而新聞部分主要考察近一年發(fā)生的一些大事新聞，主要考察科技、人物方面的知識(shí)，內(nèi)容非常零散，所以接下來為大家總結(jié)一下從2016年大半年至2017年3月科技和人物方面的新聞。

一、人物時(shí)事

二、科技時(shí)事 1、2016年8月6日0時(shí)22分，我國(guó)在西昌衛(wèi)星發(fā)射中心用長(zhǎng)征三號(hào)乙運(yùn)載火箭，成功發(fā)射了天通一號(hào)01星。天通一號(hào)01星是我國(guó)首顆移動(dòng)通信衛(wèi)星，也被譽(yù)為“中國(guó)版的海事衛(wèi)星”，其成功發(fā)射標(biāo)志著我國(guó)進(jìn)入到了衛(wèi)星移動(dòng)通信的手機(jī)時(shí)代，填補(bǔ)了國(guó)內(nèi)空白，實(shí)現(xiàn)了航天人30多年來的夙愿，具有重要的里程碑意義。2、2016年8月12日上午8點(diǎn)，中國(guó)4500米載人潛水器及萬米深潛作業(yè)的工作母船“探索一號(hào)”科考船首航歸來，?？咳齺喆a頭。這是我國(guó)海洋科技發(fā)展史上第一次萬米級(jí)深淵科考，其圓滿成功，表明了萬米深海已不再是我國(guó)海洋科技界的禁區(qū)。3、2016年8月16日1時(shí)40分，我國(guó)在酒泉衛(wèi)星發(fā)射中心用長(zhǎng)征二號(hào)丁運(yùn)載火箭成功將世界首顆量子科學(xué)實(shí)驗(yàn)衛(wèi)星“墨子號(hào)”發(fā)射升空。隨著此次發(fā)射任務(wù)的圓滿成功，人類將首次完成衛(wèi)星和地面之間的量子通信，標(biāo)志著我國(guó)空間科學(xué)研究又邁出重要一步。4、2016年9月15日22時(shí)04分，天宮二號(hào)在酒泉衛(wèi)星發(fā)射中心發(fā)射成功。天宮二號(hào)是繼天宮一號(hào)后中國(guó)自主研發(fā)的第二個(gè)空間實(shí)驗(yàn)室，也是中國(guó)第一個(gè)真正意義上的空間實(shí)驗(yàn)室，將用于進(jìn)一步驗(yàn)證空間交會(huì)對(duì)接技術(shù)及進(jìn)行一系列空間試驗(yàn)。5、500米口徑球面射電望遠(yuǎn)鏡(FAST)被譽(yù)為“中國(guó)天眼”，是具有我國(guó)自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)、世界最大單口徑、最靈敏的射電望遠(yuǎn)鏡。2016年9月25日，“中國(guó)天眼”于貴州省黔南布依族苗族自治州平塘縣正式落成啟用，這對(duì)我國(guó)在科學(xué)前沿實(shí)現(xiàn)重大原創(chuàng)突破、加快創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展具有重要意義。6、2016年10月17日7時(shí)49分，執(zhí)行與天宮二號(hào)交會(huì)對(duì)接任務(wù)的神舟十一號(hào)載人飛船，在酒泉衛(wèi)星發(fā)射中心發(fā)射升空后準(zhǔn)確進(jìn)入預(yù)定軌道，順利將2名航天員送上太空。神舟十一號(hào)飛船10月19日凌晨與天宮二號(hào)成功實(shí)施交會(huì)對(duì)接。6時(shí)32分，景海鵬、陳冬先后進(jìn)入天宮二號(hào)空間實(shí)驗(yàn)室，順利實(shí)現(xiàn)入駐。

7、最新一期全球超級(jí)計(jì)算機(jī)500強(qiáng)(TOP 500)榜單2016年11月14日在美國(guó)鹽湖城公布，使用中國(guó)自主芯片制造的“神威·太湖之光”再次問鼎冠軍。這是世界上首臺(tái)運(yùn)行速度超過十億億次的超級(jí)計(jì)算機(jī)，算上此前“天河二號(hào)”的六連冠，中國(guó)連續(xù)4年占據(jù)全球超算排行榜的最高席位。8、2016年12月11日零時(shí)11分，我國(guó)在西昌衛(wèi)星發(fā)射中心用長(zhǎng)征三號(hào)乙運(yùn)載火箭成功發(fā)射風(fēng)云四號(hào)衛(wèi)星。風(fēng)云四號(hào)衛(wèi)星是我國(guó)靜止軌道氣象衛(wèi)星從第一代(風(fēng)云二號(hào))向第二代跨越的首發(fā)星，也是我國(guó)首顆地球同步軌道三軸穩(wěn)定定量遙感衛(wèi)星。9、2016年12月15日，我國(guó)第一個(gè)海外陸地衛(wèi)星接收站——中國(guó)遙感衛(wèi)星地面站北極接收站(簡(jiǎn)稱“北極站”)，在瑞典基律納通過現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收并投入試運(yùn)行。10、2017年1月9日12時(shí)11分，我國(guó)在酒泉衛(wèi)星發(fā)射中心用快舟一號(hào)甲小型運(yùn)載火箭，成功發(fā)射吉林一號(hào)靈巧視頻03星(吉林林業(yè)一號(hào))，同時(shí)搭載行云試驗(yàn)一號(hào)、凱盾一號(hào)兩顆立方體星，實(shí)現(xiàn)“一箭三星”發(fā)射。這次任務(wù)采用純商業(yè)發(fā)射合同組織形式，完全按市場(chǎng)行為運(yùn)作，是快舟火箭的“商業(yè)第一單”，標(biāo)志著中國(guó)在商業(yè)航天領(lǐng)域邁出新步伐。

11、當(dāng)?shù)貢r(shí)間2月1日上午11時(shí)，執(zhí)行中國(guó)第三十三次南極科考任務(wù)的“海洋六號(hào)”科考船完成全部多道地震調(diào)查任務(wù)，開往附近海域避風(fēng)，標(biāo)志著我國(guó)第三十三次南極科考中“海洋六號(hào)”所擔(dān)負(fù)的任務(wù)基本完成。

三、數(shù)字時(shí)事

1、第一屆全國(guó)文明家庭表彰大會(huì)2016年12月12日在京舉行。習(xí)近平親切會(huì)見全國(guó)文明家庭代表，并發(fā)表重要講話。他強(qiáng)調(diào)，我們要重視家庭文明建設(shè)，努力使千千萬萬個(gè)家庭成為國(guó)家發(fā)展、民族進(jìn)步、社會(huì)和諧的重要基點(diǎn)，成為人們夢(mèng)想啟航的地方。要?jiǎng)訂T社會(huì)各界廣泛參與家庭文明建設(shè)，推動(dòng)形成愛國(guó)愛家、相親相愛、向上向善、共建共享的社會(huì)主義家庭文明新風(fēng)尚。2、2016年7月15日，在土耳其伊斯坦布爾舉行的聯(lián)合國(guó)教科文組織世界遺產(chǎn)委員會(huì)第四十屆會(huì)議上，中國(guó)左江花山巖畫文化景觀順利列入世界遺產(chǎn)名錄，也是廣西第一處世界遺產(chǎn)。我國(guó)的世界遺產(chǎn)總數(shù)已達(dá)到49處，繼續(xù)保持世界第二的領(lǐng)先地位。

3、當(dāng)?shù)貢r(shí)間2016年8月20日，在2016年里約奧運(yùn)會(huì)女子排球決賽中，中國(guó)隊(duì)以3∶1戰(zhàn)勝塞爾維亞隊(duì)，奪得冠軍，時(shí)隔12年再次摘得金牌。4、2016年12月17日，在墨西哥坎昆召開的《生物多樣性公約》第十三次締約方大會(huì)落下帷幕。在這次大會(huì)上，中國(guó)成功獲得2020年《生物多樣性公約》第十五次締約方大會(huì)主辦權(quán)，這將是中國(guó)首次承辦這一會(huì)議。5、2016中埃文化年閉幕式1月19日在廣東廣州舉行，國(guó)家主席習(xí)近平致賀信，對(duì)中埃文化年的成功舉辦表示熱烈祝賀。習(xí)近平指出，2016年是中國(guó)和埃及兩個(gè)偉大國(guó)家建交60周年。60年來，在雙方共同努力下，中埃關(guān)系不斷發(fā)展，造福兩國(guó)和兩國(guó)人民，成為中國(guó)同阿拉伯國(guó)家、中國(guó)同非洲國(guó)家及南南關(guān)系的典范。6、2月8日從國(guó)家工商行政管理總局獲悉：2016年我國(guó)商標(biāo)申請(qǐng)量達(dá)369.1萬件，已連續(xù)15年位居世界第一，國(guó)內(nèi)商標(biāo)申請(qǐng)量排前5位的省份分別為廣東、北京、浙江、上海、江蘇。此外，國(guó)內(nèi)有效注冊(cè)量排前5位的省份依次為廣東、浙江、北京、江蘇、上海。其中廣東省有效商標(biāo)注冊(cè)量首次突破200萬件。

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第五篇：2017年吉林市事業(yè)單位通用知識(shí)：固定資產(chǎn)

2017年吉林市事業(yè)單位通用知識(shí)：固定資產(chǎn)

一、事業(yè)單位固定資產(chǎn)的概念

事業(yè)單位的固定資產(chǎn)是指事業(yè)單位持有的使用期限超過1年(不含1年)、單位價(jià)值在1000元以上(其中，專用設(shè)備單位價(jià)值在1500元以上)，并在使用過程中基本保持原有物質(zhì)形態(tài)的資產(chǎn)。單位價(jià)值雖未達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，但使用期限超過1年(不含1年)的大批同類物資，作為固定資產(chǎn)核算和管理。事業(yè)單位的固定資產(chǎn)一般分為六類：房屋及構(gòu)筑物;專用設(shè)備;通用設(shè)備;文物和陳列品;圖書、檔案;家具、用具、裝具及動(dòng)植物。

事業(yè)單位固定資產(chǎn)的核算一般采用雙分錄的形式。購(gòu)置固定資產(chǎn)的支出，在實(shí)際支付購(gòu)買價(jià)款時(shí)確認(rèn)為當(dāng)期支出或減少專用基金中的修購(gòu)基金，同時(shí)增加固定資產(chǎn)原值和非流動(dòng)資產(chǎn)基金。在計(jì)提折舊時(shí)，逐期減少固定資產(chǎn)對(duì)應(yīng)的非流動(dòng)資金基金。處置固定資產(chǎn)時(shí)，相應(yīng)減少非流動(dòng)資產(chǎn)基金。

二、會(huì)計(jì)分錄的處理 1.固定資產(chǎn)的取得

事業(yè)單位取得固定資產(chǎn)時(shí)，應(yīng)當(dāng)按照其實(shí)際成本入賬。購(gòu)入的固定資產(chǎn)，其成本包括購(gòu)買價(jià)款、相關(guān)稅費(fèi)以及固定資產(chǎn)交付使用前所發(fā)生的可歸屬于該項(xiàng)資產(chǎn)的運(yùn)輸費(fèi)、裝卸費(fèi)、安裝調(diào)試費(fèi)和專業(yè)人員服務(wù)費(fèi)等。

借：固定資產(chǎn)(按照確定的成本)同時(shí) 借：事業(yè)支出等 貸：非流動(dòng)資產(chǎn)基金——固定資產(chǎn) 貸：銀行存款 2.計(jì)提固定資產(chǎn)折舊

借：非流動(dòng)資產(chǎn)基金——固定資產(chǎn) 貸：累計(jì)折舊 3.固定資產(chǎn)的處置

(1)固定資產(chǎn)轉(zhuǎn)入待處置資產(chǎn)時(shí)： 借：待處置資產(chǎn)損溢 累計(jì)折舊 貸：固定資產(chǎn)

(2)固定資產(chǎn)報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)予以處置時(shí)： 借：非流動(dòng)資產(chǎn)基金——固定資產(chǎn) 貸：待處置資產(chǎn)損溢

(3)發(fā)生清理費(fèi)用時(shí)： 借：待處置資產(chǎn)損溢 貸：銀行存款

(4)收到殘料變價(jià)收入時(shí)： 借：銀行存款 貸：待處置資產(chǎn)損溢

(5)結(jié)轉(zhuǎn)固定資產(chǎn)處置凈收入： 借：待處置資產(chǎn)損溢 貸：應(yīng)繳國(guó)庫(kù)款

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