第一篇：2012年膠南市教育系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章

2012年膠南市教育系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章

為進一步優(yōu)化我市人才隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（魯人發(fā)[2006]23號）、《青島市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則（暫行）》（青人發(fā)〔2006〕7號）以及國家、省有關(guān)規(guī)定和要求，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，2012年膠南市教育系統(tǒng)擬公開招聘事業(yè)單位工作人員177人?，F(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：

一、招聘條件

1、身體健康，體檢合格。

2、全日制統(tǒng)招大專及以上學歷畢業(yè)生。其中，大學本科及以上學歷人員需同時具有學士及以上學位。3、30周歲以下（1981年4月24日后出生）。碩士研究生以上學歷和副高級職稱人員不受戶籍限制，年齡可放寬到35周歲以下（1976年4月24日后出生）。目前仍在膠南服務(wù)的或膠南戶籍（生源）的，服務(wù)期滿未就業(yè)、符合加分條件的基層項目人員（含膠南市新農(nóng)村大學生）不受戶籍、年齡的限制。

4、符合考選專業(yè)（職位）要求的其它條件（見附件1）。

5、在校大學生（不含2012年應(yīng)屆畢業(yè)生）、曾受過刑事處罰和被開除公職人員以及法律規(guī)定的不得應(yīng)聘的其他情形人員，不能報考。

6、應(yīng)聘人員不能報考與本人有親屬回避關(guān)系的單位。

在職人員報考需經(jīng)所在單位及主管部門同意。

二、招聘程序和辦法

（一）報名

報名采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上確認、網(wǎng)上繳費。

統(tǒng)一報名時間：2012年4月25日9：00—27日16:00

網(wǎng)上審核時間：2012年4月26日9：00—28日12：00

查詢及網(wǎng)上繳費時間：2012年4月26日9：00—28日16:00

具體辦法是：

1、個人報名。應(yīng)聘人員登錄青島人事考試網(wǎng)（http://rsks.qdhrss.gov.cn），點擊“2012年青島市事業(yè)單位招聘網(wǎng)上報名入口”，進入事業(yè)單位招聘網(wǎng)上報名系統(tǒng)，如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料并按要求上傳照片。每人限報一個崗位。膠南市生源（戶籍）師范類畢業(yè)生如果無對應(yīng)學科，根據(jù)大學期間所學課程情況，可在語文、數(shù)學、英語、政治四個專業(yè)中選擇一個相近學科報名。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填交報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)初審通過，不能更改個人信息。應(yīng)聘人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

2、網(wǎng)上審核。報名期間，市人力資源和社會保障局組織人員集中在網(wǎng)上查看報名情況，根據(jù)報考人員提交的信息資料，審查確定初審結(jié)果。

應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報考信息后，可在第二天至查詢截止之日前登錄網(wǎng)站，查詢報名資格初審結(jié)果。

3、網(wǎng)上繳費。考務(wù)費按每人40元收取。應(yīng)聘人員在確認已被初審通過后，要按規(guī)定時間登錄青島人事考試網(wǎng)（http://rsks.qdhrss.gov.cn），進行網(wǎng)上繳費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視作放棄。繳費成功后，下載打印《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》（以備資格審查時使用），并于2012年5月10日-12日9：00登錄該網(wǎng)站下載、打印準考證。

擬享受減免有關(guān)考務(wù)費用的農(nóng)村特困大學生和城市低保人員，須先在網(wǎng)上繳費，并于5月5日9:00—11:30，13:30—15:00到膠南市人才交流服務(wù)中心（膠南市陽光大廈裙樓二樓）辦理考務(wù)費退款手續(xù)（逾期不再受理）。辦理考務(wù)費退款手續(xù)時，應(yīng)出具以下材料：《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》；享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門出具的享受最低生活保障證明和低保證（復印件）；農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣（區(qū)、市）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件）。如本人不能在規(guī)定時間內(nèi)到場辦理，可委托他人攜帶以上證明材料辦理。

報名結(jié)束后，對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達不到1:3比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃；計劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計劃。緊缺急需崗位可適當放寬。

（二）資格審查

對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過程。擬進入面試的應(yīng)聘人員，按應(yīng)聘崗位需求條件，向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料及《事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》。相關(guān)證明材料主要包括：身份證、畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證、教師資格證、普通話證、戶籍證明（戶口遷移證或戶口簿）原件和復印件（一律用A4紙復?。?。屬在職人員的需提交有用人權(quán)限部門或單位出具同意應(yīng)聘的證明，屬無業(yè)人員的需提交失業(yè)證或檔案代管部門出具的無業(yè)證明，2012年定向、委培畢業(yè)生需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明，全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報考的，提交身份證、學校核發(fā)的就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書（山東省內(nèi)院校實行網(wǎng)上簽約的可不提供就業(yè)協(xié)議書）和學校出具的專業(yè)、學歷、學位及現(xiàn)實表現(xiàn)等情況證明。應(yīng)聘人員在規(guī)定的時間內(nèi)未向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格產(chǎn)生的空缺，可按筆試成績依次遞補。

根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，由我省實施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務(wù)西部計劃”等服務(wù)基層項目人員（以下簡稱服務(wù)基層項目人員），服務(wù)期滿2年、考核合格、3年內(nèi)（指2008年、2009年、2010年招募和選派的服務(wù)基層項目人員）應(yīng)聘的，筆試成績加10分。膠南市招募的新農(nóng)村大學生參照服務(wù)基層項目人員享受加分政策，筆試成績加10分。已享受優(yōu)惠政策被招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受加分政策。上述人員資格初審通過后，由本人或委托他人持本人簽名的《青島市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》于5月5日9:00—11:30，13:30—15:00（逾期不再受理）到膠南市人才交流服務(wù)中心（膠南市陽光大廈裙樓二樓）辦理加分確認手續(xù)。

在辦理確認手續(xù)時，除出具身份證、畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證、戶籍證明（戶口遷移證或戶口簿）原件和復印件（一律用A4紙復?。┩猓瑓⒓印斑x聘高校畢業(yè)生到村任職”項目的人員出具縣以上組織人事部門考核認定的證明材料；參加“三支一扶”計劃項目的人員要出具山東省或青島市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人事部門出具的考核材料，參加“大學生志愿服務(wù)西部計劃”項目的人員出具共青團山東省委考核認定的證明材料，膠南市新農(nóng)村大學生出具服務(wù)單位出具的在崗證明和人事部門出具的近兩年考核材料；被委托人要出具身份證及復印件。符合加分條件的應(yīng)聘人員，經(jīng)市事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)審核確認，在網(wǎng)上進行公示無異議后實施加分。

（三）筆試

根據(jù)招聘崗位需求，筆試科目共分四類：A為綜合類、B為教育類、C為醫(yī)療衛(wèi)生類、D為其他專業(yè)類。教育類筆試內(nèi)容為教育學、教育心理學相關(guān)知識及應(yīng)用和綜合知識等。

筆試考一科，不指定教材。

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進行。

筆試時間：2012年5月12日9:00—11:30。

筆試采取百分制計分。筆試成績在網(wǎng)上公布。

根據(jù)招聘崗位和人數(shù)確定筆試合格分數(shù)線，進入面試人選由高分到低分按1：3的比例依次確定。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃；達不到規(guī)定比例的，按筆試合格分數(shù)線以上的實有人數(shù)確定。

加分情況、筆試成績和進入面試考評人選及面試相關(guān)事宜在膠南人事人才網(wǎng)（http://004km.cn）公布。

（四）面試

確定進入面試范圍的人員到膠南市人才交流服務(wù)中心領(lǐng)取面試準考證并交面試考務(wù)費70元（時間另行通知，詳情請于筆試后登陸膠南人事人才網(wǎng)查詢）。領(lǐng)取面試準考證時須持筆試準考證、身份證、畢業(yè)證及本人近期一寸彩色免冠照片兩張。

面試采取說課的方式進行，主要考察教師崗位所需的基本能力和專業(yè)水平,包括教學設(shè)計、教學能力、教學基本素養(yǎng)、教學思想和專業(yè)知識等方面。說課內(nèi)容為現(xiàn)行初中、小學教材（職業(yè)學校為職業(yè)高中教材，幼兒園為幼兒園教材）。抽簽決定面試考評順序。面試成績當天公布。

按照筆試成績占50％、面試成績占50％的比例加權(quán)計算總成績。筆試成績、面試成績和總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入?？偝煽兒瓦M入體檢范圍人員名單在膠南人事人才網(wǎng)公布。

（五）體檢和考核

1、根據(jù)總成績按崗位計劃由高分到低分依次等額（若總成績出現(xiàn)分數(shù)相同的情況，則筆試成績高者優(yōu)先）確定進入體檢范圍人員名單，并等額組織體檢。未構(gòu)成比例進入面試人員，面試成績低于60分的取消應(yīng)聘資格。

2、進入體檢范圍人員持面試準考證、身份證到指定地點參加體檢。體檢標準參照《山東省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》執(zhí)行。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的，不予聘用。體檢費用自理。

3、體檢合格的應(yīng)聘人員，按照德才兼?zhèn)涞臉藴屎吐毼灰?，采取多種形式，全面了解應(yīng)聘人員的政治思想、現(xiàn)實表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并寫出書面考核意見。

因放棄體檢考核資格或體檢考核不合格等情況出現(xiàn)的職位空缺不再遞補。

三、聘用

考試、體檢、考核合格的擬聘用人員，經(jīng)7個工作日公示無異議的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，連同資格審查、面試、體檢考核等原始資料報市事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)審核、備案。符合聘用條件的，由市人力資源和社會保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，雙方按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度。聘用合同的簽訂和執(zhí)行按《青島市事業(yè)單位人員聘用暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、紀律

公開招聘將實行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴格按照招聘簡章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為，一經(jīng)查實，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2009〕126號）的有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

五、有關(guān)說明

1、根據(jù)我市學校師資需求情況及各學科的招聘計劃，被招聘的畢業(yè)生按考選成績分專業(yè)由高到低順序依次自主選崗。

2、新招聘的師范類畢業(yè)生（含非師范類音、體、美、計算機專業(yè)）安排到我市中小學任教，其中到鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校任教的，先在城區(qū)學校頂崗培訓一年，一年后再全部回原鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校任教；學前教育專業(yè)畢業(yè)生安排到我市公辦幼兒園任教；其他非師范類畢業(yè)生安排到我市職業(yè)學校任教。

3、非師范類普通高校全日制統(tǒng)招畢業(yè)生需在錄用起兩年內(nèi)取得相應(yīng)的教師資格證書，否則不再續(xù)聘。

4、筆試由青島市統(tǒng)一組織，統(tǒng)一閱卷，統(tǒng)一時間公布成績。面試邀請外地專家命題，考官全部由外地專家組成。市紀檢監(jiān)察及教育行風監(jiān)督部門全程監(jiān)督，對弄虛作假或隱瞞真實情況的，一經(jīng)查實，取消其聘用資格。

5、報名人員在報考期間，應(yīng)及時了解膠南人事人才網(wǎng)（http://004km.cn）發(fā)布的最新情況，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任由報名人員本人承擔。

報名咨詢電話：0532-85161736（8:30-17:00）

網(wǎng)上報考技術(shù)咨詢電話：***（8:30-17:00）

監(jiān)督電話：0532-85161863（8:30-17:00）

一般在工作時間接聽電話。

本簡章由膠南市人力資源和社會保障局負責解釋。

附件1：2012年膠南市教育系統(tǒng)招聘工作人員計劃表

膠南市人力資源和社會保障局

二〇一二年四月十六日

第二篇：2012年膠南市公開招聘部分事業(yè)單位工作人員簡章

2012年膠南市公開招聘部分事業(yè)單位工作人員簡章

為進一步優(yōu)化我市人才隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（魯人發(fā)[2006]23號）、《青島市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則（暫行）》（青人發(fā)〔2006〕7號）以及國家、省有關(guān)規(guī)定和要求，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，2012年膠南市擬公開招聘部分事業(yè)單位工作人員41人?，F(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：

一、招聘條件

1、身體健康，體檢合格。

2、本科及以上學歷。

3、30周歲以下（1981年4月24日后出生）。碩士研究生以上學歷和副高級職稱人員不受戶籍限制，年齡可放寬到35周歲以下（1976年4月24日后出生）。目前仍在膠南服務(wù)的或膠南戶籍（生源）的，服務(wù)期滿未就業(yè)、符合加分條件的基層項目人員（含膠南市新農(nóng)村大學生）不受戶籍、年齡的限制。

4、符合考選專業(yè)（職位）要求的其它條件（見附件1）。

5、在校大學生（不含2012年應(yīng)屆畢業(yè)生）、曾受過刑事處罰和被開除公職人員以及法律規(guī)定的不得應(yīng)聘的其他情形人員，不能報考。

6、應(yīng)聘人員不能報考與本人有親屬回避關(guān)系的單位。

在職人員報考需經(jīng)所在單位及主管部門同意。

二、招聘程序和辦法

（一）報名

報名采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上確認、網(wǎng)上繳費。

統(tǒng)一報名時間：2012年4月25日9：00—27日16:00

網(wǎng)上審核時間：2012年4月26日9：00—28日12：00

查詢及網(wǎng)上繳費時間：2012年4月26日9：00—28日16:00

具體辦法是：

1、個人報名。應(yīng)聘人員登錄青島人事考試網(wǎng)（http://rsks.qdhrss.gov.cn），點擊“2012年青島市事業(yè)單位招聘網(wǎng)上報名入口”，進入事業(yè)單位招聘網(wǎng)上報名系統(tǒng)，如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料并按要求上傳照片。每人限報一個崗位。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填交報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)初審通過，不能更改個人信息。應(yīng)聘人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

2、網(wǎng)上審核。報名期間，市人力資源和社會保障局組織人員集中在網(wǎng)上查看報名情況，根據(jù)報考人員提交的信息資料，審查確定初審結(jié)果。

應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報考信息后，可在第二天至查詢截止之日前登錄網(wǎng)站，查詢報名資格初審結(jié)果。

3、網(wǎng)上繳費?？紕?wù)費按每人40元收取。應(yīng)聘人員在確認已被初審通過后，要按規(guī)定時間登錄青島人事考試網(wǎng)（http://rsks.qdhrss.gov.cn），進行網(wǎng)上繳費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視作放棄。繳費成功后，下載打印《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》（以備資格審查時使用），并于2012年5月10日-12日9：00登錄該網(wǎng)站下載、打印準考證。

擬享受減免有關(guān)考務(wù)費用的農(nóng)村特困大學生和城市低保人員，須先在網(wǎng)上繳費，并于5月5日9:00—11:30，13:30—15:00到膠南市人才交流服務(wù)中心（膠南市陽光大廈裙樓二樓）

辦理考務(wù)費退款手續(xù)（逾期不再受理）。辦理考務(wù)費退款手續(xù)時，應(yīng)出具以下材料：《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》；享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復印件）；農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣（區(qū)、市）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件）。如本人不能在規(guī)定時間內(nèi)到場辦理，可委托他人攜帶以上證明材料辦理。

報名結(jié)束后，對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達不到1:3比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃；計劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計劃。緊缺急需崗位可適當放寬。

（二）資格審查

對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過程。擬進入面試的應(yīng)聘人員，按應(yīng)聘崗位需求條件，向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料及《事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》。相關(guān)證明材料主要包括：身份證、畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證、戶籍證明（戶口遷移證或戶口簿）原件和復印件（一律用A4紙復?。?。屬在職人員的需提交有用人權(quán)限部門或單位出具同意應(yīng)聘的證明，屬無業(yè)人員的需提交失業(yè)證或檔案代管部門出具的無業(yè)證明，2012年定向、委培畢業(yè)生需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明，全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報考的，提交身份證、學校核發(fā)的就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書（山東省內(nèi)院校實行網(wǎng)上簽約的可不提供就業(yè)協(xié)議書）和學校出具的專業(yè)、學歷、學位及現(xiàn)實表現(xiàn)等情況證明。應(yīng)聘人員在規(guī)定的時間內(nèi)未向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格產(chǎn)生的空缺，可按筆試成績依次遞補。

根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，由我省實施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務(wù)西部計劃”等服務(wù)基層項目人員（以下簡稱服務(wù)基層項目人員），服務(wù)期滿2年、考核合格、3年內(nèi)（指2008年、2009年、2010年招募和選派的服務(wù)基層項目人員）應(yīng)聘的，筆試成績加10分。膠南市招募的新農(nóng)村大學生參照服務(wù)基層項目人員享受加分政策，筆試成績加10分。已享受優(yōu)惠政策被招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受加分政策。上述人員資格初審通過后，由本人或委托他人持本人簽名的《青島市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》于5月5日9:00—11:30，13:30—15:00（逾期不再受理）到膠南市人才交流服務(wù)中心（膠南市陽光大廈裙樓二樓）辦理加分確認手續(xù)。

在辦理確認手續(xù)時，除出具身份證、畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證、戶籍證明（戶口遷移證或戶口簿）原件和復印件（一律用A4紙復印）外，參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項目的人員出具縣以上組織人事部門考核認定的證明材料；參加“三支一扶”計劃項目的人員要出具山東省或青島市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人事部門出具的考核材料，參加“大學生志愿服務(wù)西部計劃”項目的人員出具共青團山東省委考核認定的證明材料，膠南市新農(nóng)村大學生出具服務(wù)單位出具的在崗證明和人事部門出具的近兩年考核材料；被委托人要出具身份證及復印件。符合加分條件的應(yīng)聘人員，經(jīng)市事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)審核確認，在網(wǎng)上進行公示無異議后實施加分。

（三）筆試

根據(jù)招聘崗位需求，筆試科目共分四類：A為綜合類、B為教育類、C為醫(yī)療衛(wèi)生類、D為其他專業(yè)類。綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，主要包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時事政治、科技知識、市情市況等基礎(chǔ)性知識。其他專業(yè)類分計算機和財會兩類試卷，考試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識和公共基礎(chǔ)知識。

筆試考一科，不指定教材。

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進行。

筆試時間：2012年5月12日9:00—11:30。

筆試采取百分制計分。筆試成績在網(wǎng)上公布。

根據(jù)招聘崗位和人數(shù)確定筆試合格分數(shù)線，進入面試人選由高分到低分按1：3比例依次確定。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃；達不到規(guī)定比例的，按筆試合格分數(shù)線以上的實有人數(shù)確定。

加分情況、筆試成績和進入面試考評人選及面試相關(guān)事宜在膠南人事人才網(wǎng)（http://.cn）公布。

（四）面試

確定進入面試范圍的人員到膠南市人才交流服務(wù)中心領(lǐng)取面試準考證并交面試考務(wù)費70元（時間另行通知，詳情請于筆試后登陸膠南人事人才網(wǎng)查詢）。領(lǐng)取面試準考證時須持筆試準考證、身份證、畢業(yè)證及本人近期一寸彩色免冠照片兩張。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的辦法，主要測試考生綜合分析、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)急應(yīng)變能力。抽簽決定面試考評順序。面試成績當天公布。其中，市文化館職位面試時需進行技能測試，測試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)技能。

按照筆試成績占50％、面試成績占50％的比例加權(quán)計算總成績。筆試成績、面試成績和總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入?？偝煽兒瓦M入體檢范圍人員名單在膠南人事人才網(wǎng)公布。

（五）體檢和考核

1、根據(jù)總成績按崗位計劃由高分到低分依次等額（若總成績出現(xiàn)分數(shù)相同的情況，則筆試成績高者優(yōu)先）確定進入體檢范圍人員名單，并等額組織體檢。未構(gòu)成比例進入面試人員，面試成績低于60分的取消應(yīng)聘資格。

2、進入體檢范圍人員持面試準考證、身份證到指定地點參加體檢。體檢標準和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的，不予聘用。體檢費用自理。

3、體檢合格的應(yīng)聘人員，按照德才兼?zhèn)涞臉藴屎吐毼灰?，采取多種形式，全面了解應(yīng)聘人員的政治思想、現(xiàn)實表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并寫出書面考核意見。因放棄體檢考核資格或體檢考核不合格等情況出現(xiàn)的職位空缺不再遞補。

三、聘用

考試、體檢、考核合格的擬聘用人員，經(jīng)7個工作日公示無異議的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，連同資格審查、面試、體檢考核等原始資料報市事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)審核、備案。符合聘用條件的，由市人力資源和社會保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，雙方按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度。聘用合同的簽訂和執(zhí)行按《青島市事業(yè)單位人員聘用暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、紀律

公開招聘將實行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴格按照招聘簡章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為，一經(jīng)查實，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2009〕126號）的有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

五、有關(guān)說明

1、筆試由青島市統(tǒng)一組織，統(tǒng)一閱卷，統(tǒng)一時間公布成績。面試邀請外地專家命題，考官全部由外地專家組成。市紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，對弄虛作假或隱瞞真實情況的，一經(jīng)查實，取消其聘用資格。

2、報名人員在報考期間，應(yīng)及時了解膠南人事人才網(wǎng)（http://.cn）發(fā)布的最新情況，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任由報名人員本人承擔。

報名咨詢電話：0532-85161736（8:30-17:00）網(wǎng)上報考技術(shù)咨詢電話：***（8:30-17:00）監(jiān)督電話：0532-85161863（8:30-17:00）一般在工作時間接聽電話。本簡章由膠南市人力資源和社會保障局負責解釋。附件1：2012年膠南市事業(yè)單位招聘工作人員計劃表膠南市人力資源和社會保障局二〇一二年四月十六日

第三篇：安順市2012年市直教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

安順市2012年市直教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

根據(jù)國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和中央組織部、國家人社部《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)[2010]92號）及《安順市事業(yè)單位新增人員公開招聘實施意見（試行）》（安市人通[2007]30號）的有關(guān)規(guī)定，按照市人力資源和社會保障局《關(guān)于2012年市直事業(yè)單位新增人員公開招聘有關(guān)問題的通知》（安市人社通[2012]50號）要求，我市市直教育系統(tǒng)事業(yè)單位擬面向社會公開招聘工作人員99名。為確保招聘工作的順利完成，制定本簡章。

一、組織領(lǐng)導

招聘工作在本次市直教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下進行，具體工作由市直教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室負責。

二、招聘工作的基本原則和程序

招聘工作遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)，以及政府宏觀管理與用人單位自主權(quán)相結(jié)合的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法進行，切實做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開、廣泛監(jiān)督、擇優(yōu)聘用。按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、考試、體檢、考察、聘用的程序進行。

三、招聘單位及崗位

2012年市直教育系統(tǒng)事業(yè)單位擬公開招聘專業(yè)技術(shù)人員90名（教學崗位88名、非教學崗位2名）、管理崗位1名、工勤人員8名。招聘崗位分：A類為專業(yè)技術(shù)人員教學崗位；B類為專業(yè)技術(shù)人員非教學崗位和管理崗位；C類為工勤人員崗位。

1201、市第一高級中學擬招聘專業(yè)技術(shù)人員9名；

1202、市第二高級中學擬招聘專業(yè)技術(shù)人員28名；

1203、市民族中學擬招聘專業(yè)技術(shù)人員17名；

1204、市實驗學校擬招聘專業(yè)技術(shù)人員11名；

1205、市民族師范學校擬招聘專業(yè)技術(shù)人員23名，工勤人員2名；

1206、市第一幼兒園擬招聘專業(yè)技術(shù)人員2名，管理人員1名，工勤人員4名；

1207、市第二幼兒園擬招聘工勤人員2名。

四、招聘對象和條件

（一）招聘對象：全日制普通高校應(yīng)往屆專科及以上具未就業(yè)畢業(yè)生，各崗位具體要求詳見《安順市2012年市直教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表》（附件一）。

（二）報考條件：

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，有良好的品行；

2、年齡在18周歲以上（1994年8月31日及以前出生）至30周歲以下（1982年9月1日及以后出生）。各招聘崗位具體要求詳見《安順市2012年市直教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表》。

3、符合崗位要求的文化程度、工作能力和教師資格條件；

4、具有正常履行職責的身體條件；

5、具備擬報考崗位所需的其他報考條件。

2009年以來已簽約的特崗教師不能報考。

五、報名、資格審查

（一）報名

報名工作由本次招聘辦公室統(tǒng)一組織實施，具體報名工作由各用人單位負責。

（二）報名方式及時間

1、報考人員須仔細閱讀本簡章，提交本人有關(guān)信息和材料，根據(jù)所報崗位要求，如實填寫《安順市事業(yè)單位新進人員公開招聘報名表》（以下簡稱《報名表》見附件二），填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；委托他人報名，若報名信息出現(xiàn)上述情況，視同報考人員本人填寫，由報考人員本人承擔責任。按照公布的招聘條件和要求，報考人員須持畢業(yè)證書、學位證書、教師資格證書、有效《居民身份證》等原件及復印件一份，同時交本人近期同底正面免冠一寸彩色照片3張。

每位報考人員只能報考一個崗位。本批次不設(shè)開考比例，招聘計劃數(shù)與報名人數(shù)達到1:3比例的崗位，A類崗位按1:3比例從筆試成績高分到低分的順序進入試教環(huán)節(jié)；B類和C類崗位按1:3比例從筆試成績高分到低分的順序進入專業(yè)（技能）測試環(huán)節(jié)。招聘計劃數(shù)與報名人數(shù)達不到1:3比例的崗位，筆試成績須達“最低筆試合格分數(shù)線”（由此次招聘領(lǐng)導小組確定。本次考生筆試成績進入試教和專業(yè)（技能）測試的最低合格分數(shù)線，計算方式為：本批次實際招聘開考崗位數(shù)×進入試教和專業(yè)（技能）測試比例倍數(shù)〈1:3〉劃定最低合格分數(shù)線）及以上，才能進入下一環(huán)節(jié)。

報考人員報名時提交的有關(guān)證件與筆試、試教和專業(yè)（技能）測試時使用的證件必須一致。

2、招聘單位現(xiàn)場報名資格初審。招聘單位根據(jù)報考人員填寫的個人信息，對照本簡章及崗位所需的資格條件進行資格初審，經(jīng)初審合格的予以確認。資格審查由招聘單位負責，對符合報名條件的，不得拒絕報名；對審查不合格的，應(yīng)說明理由。

對通過資格初審的人員，其報名資料供資格復審和考察時使用。若有不符合條件的報考人員進入考試環(huán)節(jié)的，該報考人員考試成績無效。資格復審時間為報名結(jié)束后的兩個工作日。

3、報名確認。資格審查通過的報考人員。根據(jù)物價部門核準的收費標準，按每人90元繳納報名費。

報名時間： 2012年8月20日至8月22日，上午9:00－下午16:00。報名地點：安順市人才市場（中華東路市公路管理局對面）。

考生憑有效《居民身份證》、報名票據(jù)于2012年8月30日至8月31日到報名點領(lǐng)取《準考證》。

（三）在報考過程中，報考人員對資格審查的有關(guān)問題咨詢，由本次招聘辦公室負責解釋。

六、考試

考試分筆試、試教和專業(yè)（技能）測試，筆試由本次招聘辦公室統(tǒng)一組織實施，試教和專業(yè)（技能）測試由各用人單位實施。

（一）筆試

筆試為閉卷考試，考試科目：公共知識（公共基礎(chǔ)知識、中小學師德修養(yǎng)基本要求、教育法律法規(guī)及教育學心理學基礎(chǔ)知識），滿分100分。

筆試時間： 2012年9月2日（星期日）上午9:00-11:30；

筆試地點見《準考證》。報考人員須同時持有效《居民身份證》和《準考證》方能進入考場參加筆試。

（二）試教和專業(yè)（技能）測試

試教和專業(yè)（技能）測試的具體時間和地點在安順市人民政府網(wǎng)和安順教育信息網(wǎng)公布。

1、試教。報考A類崗位(教學崗位)的考生根據(jù)招聘崗位數(shù)，按筆試成績從高分到低分1:3的比例進入試教（達不到1：3開考比例的崗位，報考該崗位的考生按筆試成績達“最低合格筆試分數(shù)線”及以上，進入試教），筆試末位成績相同者同時進入試教。試教主要考察考生的教學和專業(yè)技術(shù)能力、口頭表達能力及儀表儀態(tài)、行為舉止等?？忌鷳{有效《居民身份證》和《準考證》參加試教。

2、專業(yè)（技能）測試。報考B類崗位（非教學崗位）和C類崗位（工勤崗位）的考生按筆試成績從高分到低分1:3的比例進入專業(yè)（技能）測試（達不到1：3開考比例的崗位，報考該崗位的考生按筆試成績達“最低合格筆試分數(shù)線”及以上，進入專業(yè)（技能）測試），筆試末位成績相同者同時進入專業(yè)（技能）測試。考生憑有效《居民身份證》和《準考證》參加專業(yè)（技能）測試，測試地點和時間在安順市人民政府網(wǎng)和安順教育信息網(wǎng)公布。

試教和專業(yè)（技能）測試滿分100分，60分及以上為合格，報考人員試教和專業(yè)（技能）測試成績不合格的，不得進入下一個環(huán)節(jié)。報考人員考試科目不完整的，也不得進入下一個環(huán)節(jié)。

（四）成績計算

報考A類教學崗位考生總成績按筆試成績40%、試教成績60%計算；報考B類和C類崗位考生總成績按筆試成績40%、專業(yè)（技能）測試成績60%計算。筆試成績、試教成績、專業(yè)（技能）測試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

七、體檢

1、根據(jù)報考本崗位的考生總成績，由高分到低分按本崗位計劃聘用人數(shù)1:1的比例，確定參加體檢人員。因參加體檢人員體檢不合格導致該崗位空缺的，則按該崗位總成績從高分到低分依次遞補參加體檢。

2、同一崗位報考人員總成績出現(xiàn)末位并列的，以試教、專業(yè)（技能）測試成績高者列為體檢對象。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）及《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認為需要做進一步檢查的，本次招聘辦公室依據(jù)職責權(quán)限經(jīng)研究后可進行復查。體檢在本次招聘辦公室指定的醫(yī)院進行，體檢費用由考生自理。

體檢時間和地點另行通知。

八、考察

體檢合格人員列入考察對象，考察不合格的，不再進行遞補。

考察工作由本次招聘工作領(lǐng)導小組組織各招聘單位成立考察小組對考察對象進行考察，考察的內(nèi)容包括：政治思想、道德品質(zhì)、工作能力、學習表現(xiàn)、工作實績、缺點和不足。考察主要以現(xiàn)實表現(xiàn)和學籍檔案為主要內(nèi)容。

在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，按管理權(quán)限，經(jīng)本次招聘工作領(lǐng)導小組審定，不能進入聘用程序。

1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致；

2、有犯罪記錄或嚴重的違法違紀行為，或被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人；

3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

4、有政治、經(jīng)濟和其它問題；

5、組織紀律渙散，嚴重違反勞動紀律者；

6、報考中提供虛假材料或有意隱瞞相關(guān)問題的；

7、不符合招聘崗位所需資格條件的；

8、經(jīng)本次招聘工作領(lǐng)導小組研究確定不能聘用的其他情況。

九、聘用

考察合格者確定為擬聘用人員，由本次招聘辦公室在安順市人民政府網(wǎng)和安順市教育信息網(wǎng)上進行公示，公示時間為7天。

公示期滿無異議的，確定為擬聘用人員，由招聘單位法定代表人與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系，報市人力資源和社會保障局進行合同鑒證。新聘用人員按規(guī)定實行試用（見習）期制度。試用期包括在合同期限內(nèi)。試用期滿考核不合格的，解除聘用合同，并報市人力資源和社會保障局備案。

十、紀律和監(jiān)督

招聘工作由市紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。

在招考聘用工作中，堅持公開、公平、公正的原則，嚴守紀律，按照政策規(guī)定、條件標準、工作程序、嚴格把關(guān)，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀情況發(fā)生，對違紀考生取消聘用資格，對違紀相關(guān)工作人員給予紀律處分。

十一、本次公開招聘考試不指定考試用書、不委托任何個人或機構(gòu)舉辦任何培訓班。

十二、在招聘過程中，發(fā)布的各項招聘信息都將在市人民政府網(wǎng)和市人才市場進行公布，請考生密切注意。對發(fā)生因考生聯(lián)系電話變更、關(guān)機、停機、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等造成招聘單位或市招聘辦聯(lián)系不上考生的情形，引起的后果由考生自行負責。

十三、本次招聘工作未盡事宜，由市直教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組研究確定。

十四、本《招聘簡章》解釋權(quán)屬市直教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組。

舉報監(jiān)督電話：市教育局監(jiān)察室0853-3355121

招聘咨詢電話：安順市人才市場0853—3525070

安順市教育局人事科0853—3223428

安順市第一高級中學0853—3253341

安順市第二高級中學0853—3222003

安順市民族中學0853—3462655

安順市實驗學校0853—2235300

安順市民族師范學校0853—6222510

安順市第一幼兒園0853—3252022

安順市第二幼兒園0853—3222509

第四篇：渝中區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章

2011年渝中區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章

為優(yōu)化我區(qū)事業(yè)單位工作人員隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）文件精神，現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。

本次招聘堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取考試與考核相結(jié)合的方式進行。

一、招聘單位及人數(shù)

本次面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員17名，具體招聘單位和崗位詳見《2011年渝中區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員一覽表》（以下簡稱《一覽表》）。

二、招聘范圍和對象

常住戶口在重慶市主城九區(qū)（渝中區(qū)、大渡口區(qū)、江北區(qū)、沙坪壩區(qū)、九龍坡區(qū)、南岸區(qū)、北碚區(qū)、渝北區(qū)、巴南區(qū)）行政區(qū)域內(nèi)符合招聘條件的人員。尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不屬于招聘范圍。

三、招聘條件

1．具有中華人民共和國國籍；

2．遵守憲法和法律；

3．具有良好的品行；

4．1976年7月1日后出生；

5．符合公務(wù)員體檢文件標準和適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6．符合回避要求和聘用單位要求的其它條件。

四、報名及資格審查

1．報名時間

2011年8月18日至19日，9:00-11:30，14:30-17:00。

2．報名地點

渝中區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位管理科（渝中區(qū)和平路211號9棟305室）。聯(lián)系電話：63765137。

3．報名程序

每人只能選擇一個崗位報名。報名持本人戶口簿、身份證、學歷（學位）證書，及崗位要求的相關(guān)證件原件，同時提供復印件各1份。報考有工作經(jīng)歷要求的崗位，須提供《工作經(jīng)歷證明》（附件2）。本人不能到場可委托報名，但須出示委托人的委托書、報名相關(guān)資料及被委托人的身份證原件及復印件。經(jīng)初審，資格合格者交近期同底免冠一寸照片2張（黑白、彩色均可），填寫《考試報名表》，復審合格后，按市物價局文件規(guī)定繳納報名費（50元/科）。

4．領(lǐng)取準考證

考生憑身份證、繳費收據(jù)于2011年9月1日工作時間在報名點領(lǐng)取準考證。

筆試時間：2011年9月3日

筆試地點詳見準考證。

五、筆試和面試

各崗位擬招聘人數(shù)與報名人數(shù)須達到1: 3比例，如達不到規(guī)定比例，除特殊崗位或急需短缺人才外，取消或相應(yīng)遞減擬招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例。

（一）筆試

筆試分為公共科目（《綜合基礎(chǔ)知識》100分），專業(yè)科目（《管理基礎(chǔ)知識》或《專業(yè)知識》100分）。

筆試成績=公共科目成績×50％＋專業(yè)科目成績×50%

（二）面試

按擬招聘崗位人數(shù)1:2比例，根據(jù)報考該崗位考生筆試成績從高分到低分依次確定進入面試人選。面試比例達不到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位名額至規(guī)定比例。無法遞減的，考生各科成績均須達到60分方可進入面試。若排序到最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進入面試。

面試以結(jié)構(gòu)化面試方式進行，滿分100分。面試成績當場公布。面試成績低于60分者，不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在60分以下的，須在評分表中說明理由；考生面試最后結(jié)果在60分以下的，招聘單位應(yīng)寫出書面報告，說明理由，并報招聘單位主管部門及區(qū)人力社保局備案。

經(jīng)確認自動放棄面試者，其缺額按該崗位考生筆試成績從高分到低分依次遞補。

面試時間、地點另行通知。

總成績=（公共科目成績×50％＋專業(yè)科目成績×50%）×60%+面試成績×40%

六、體檢

體檢人選根據(jù)擬招聘崗位人數(shù)，按報考該崗位考生考試總成績由高分到低分等額確定。若最后一名體檢人選考試總成績出現(xiàn)并列時，則依次以筆試成績、專業(yè)科目成績從高分到低分的順序確定進入體檢人選。

體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號），并結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。招聘單位和受檢人對體檢結(jié)論有疑議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)區(qū)人力資源和社會保障局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

若體檢不合格出現(xiàn)空缺時，由按報考同一單位同一崗位其他考生的總成績從高分到低分依次進行遞補。

七、政審

體檢合格者，由渝中區(qū)人力社保局會同招聘單位主管部門對其政治思想素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、日常學習工作情況、身份狀況以及是否需要回避等進行審查。

因政審不合格出現(xiàn)空缺時，由按報考同一單位同一崗位其他考生的總成績從高分到低分依次進行遞補。

八、公示

考試、體檢、政審考核合格者，確定為擬聘用人員，由區(qū)人力社保局按相關(guān)規(guī)定公示7天。

九、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用者，由用人單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》送上級主管部門審核，報區(qū)人力社保局審批。

經(jīng)審批同意聘用的人員，由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)[2003]37號）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)[2006]68號）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，并按規(guī)定享受事業(yè)單位工作人員的相應(yīng)待遇。

公開招聘人員按規(guī)定實行一年試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。

十、紀律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員工作是選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴肅人事工作紀律，嚴格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，按有關(guān)規(guī)定追究當事人的責任。

本簡章由渝中區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。

附： 1、2011年渝中區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員一覽表

2、工作經(jīng)歷證明

第五篇：2014利津縣事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

2014利津縣事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

根據(jù)事業(yè)單位編制、崗位空缺及工作需要，按照《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》等有關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)縣政府研究并報市人力資源和社會保障局核準，決定面向社會公開招聘部分事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵紀守法;

(三)具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件;

(四)年齡應(yīng)在30周歲以下(1983年7月24日以后出生)，普通全日制碩士研究生及以上應(yīng)聘的年齡放寬到32周歲以下(1981年7月24日以后出生)，招聘崗位另有要求的除外;

(五)應(yīng)具有東營市常住戶口(含東營生源的普通高校畢業(yè)生);高層次人才崗位、綜合縣直32-34崗位、中小學教師崗位及醫(yī)學類崗位為山東省常住戶口(含山東生源的普通高校畢業(yè)生)。全日制普通高校擇業(yè)期內(nèi)的本科及以上畢業(yè)生和2014年應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生戶口不限;

(六)符合招聘主管機關(guān)規(guī)定的報考崗位所需的其他資格條件，詳見《2014年利津縣事業(yè)單位公開招聘計劃和崗位一覽表(綜合類、教育類、醫(yī)學類)》及報考須知。

報考人員所取得的學歷、專業(yè)應(yīng)與報考崗位要求的學歷、專業(yè)相一致。全日制普通高等院校2014年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2014年7月31日之前取得報考條件規(guī)定的畢業(yè)證書。

現(xiàn)役軍人，曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考(招聘)主管機關(guān)認定有嚴重違紀違規(guī)行為以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能應(yīng)聘。全日制普通高等院校在校生(含研究生)非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學位學歷作為條件應(yīng)聘。在職人員應(yīng)聘須征得用人單位同意。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。利津縣機關(guān)事業(yè)單位正式在編工作人員，不能應(yīng)聘。

由山東省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務(wù)西部計劃”等服務(wù)基層項目人員(限東營市生源、東營市戶籍或在東營市服務(wù)的人員，以下簡稱服務(wù)基層項目人員)，服務(wù)滿2年、考核合格，3年內(nèi)(指2010年、2011年、2012年招募、選派和續(xù)聘的服務(wù)基層項目人員)報考的，可報考定向招聘崗位。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受定向招聘政策。在東營服務(wù)的外地戶籍的服務(wù)基層項目人員，也可應(yīng)聘限東營戶籍的非定向招聘崗位。

東營市入伍(含入伍時戶籍在東營)退役2年內(nèi)(退役時間以義務(wù)兵退出現(xiàn)役登記表為準)的全日制普通高校畢業(yè)生士兵可報考定向招聘崗位，已安置到機關(guān)事業(yè)單位工作的不再享受定向招聘政策。

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二、招聘計劃和崗位

全縣部分事業(yè)單位計劃公開招聘工作人員181名，具體招聘計劃、崗位等見附表。

三、報名與資格審查

報名與資格審查工作，按以下程序進行：

(一)報名

報名采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費、網(wǎng)上打印準考證的方式進行。

報名時間：2014年7月24日9:00— 7月27日16:00

查詢時間：2014年7月24日11:00—7月28日11:00

繳費時間：2014年7月24日11:00—7月28日11:00

打印準考證時間：2014年8月6日—8月8日

報名網(wǎng)站：利津縣人力資源和社會保障網(wǎng)(http://rsrc.lijin.gov.cn)。

具體辦法是：

1、個人報名

應(yīng)聘人員登陸指定的報名網(wǎng)站，如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料，并上傳本人一寸近期彩色免冠正面照片(電子照片，分辨率為160像素(高)×120像素(寬)，文件大小不超過20KB，文件類型為JPG，照片務(wù)必清晰)。每人限報一個崗位，應(yīng)聘人員的學歷、專業(yè)、戶籍等條件應(yīng)與報考崗位要求的一致。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登陸提交報考信息的，后一次自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)初審確認，不能更改。應(yīng)聘人員

應(yīng)聘人員登陸指定的報名網(wǎng)站，如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料，并上傳本人一寸近期彩色免冠正面照片(電子照片，分辨率為160像素(高)×120像素(寬)，文件大小不超過20KB，文件類型為JPG，照片務(wù)必清晰)。每人限報一個崗位，應(yīng)聘人員的學歷、專業(yè)、戶籍等條件應(yīng)與報考崗位要求的一致。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登陸提交報考信息的，后一次自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)初審確認，不能更改。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員有隱瞞真實情況、填報虛假信息、惡意注冊報名、擾亂報名秩序行為的，查實后取消本次應(yīng)聘資格且5年內(nèi)不得參加我縣事業(yè)單位公開招聘。報名時間截止到7月27日16:00。

有關(guān)招聘事項信息將通過利津縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。應(yīng)聘人員在報名、筆試、資格審查、面試、考察、體檢、公示等期間，應(yīng)及時關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告信息。因本人未及時查看相關(guān)公告信息而影響考試聘用的，責任自負。

2、資格初審

在報名期間，招聘主管機關(guān)將指定專人根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。資格初審工作于應(yīng)聘人員提交報名信息2小時后進行。報名時間截止后，直接進行審核。

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應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交應(yīng)聘信息后，應(yīng)及時登陸報名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。因本人未按要求在報名時間內(nèi)補充或更改報名信息資料而導致未通過資格初審的，責任自負。

3、網(wǎng)上繳費

應(yīng)聘人員在待審核期滿后至查詢截止時間前登陸網(wǎng)站，查詢初審結(jié)果。通過資格初審的人員，應(yīng)于7月24日11:00—7月28日11:00登陸報名網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視作放棄。繳費成功后，下載打印《2014年利津縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(以備參加面試時使用)，并于2014年8月6日—8月8日登陸報名網(wǎng)站下載、打印準考證。

筆試考務(wù)費收取標準為每人每科40元。

擬享受減免考務(wù)費用的農(nóng)村特困大學生和城市低保人員，不實行網(wǎng)上繳費，在資格初審通過后，可由本人或委托他人攜帶有關(guān)證明材料于7月26 日(上午8:30-11:30;下午14:00-17:00)到利津縣人力資源和社會保障局東樓二樓會議室(利二路295號，利津縣建設(shè)銀行西鄰)辦理減免考務(wù)費審核確認手續(xù)。證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證;農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的貧困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人力資源社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。以上證明材料查看原件，留存復印件一份。

對最終確定的報名人數(shù)達不到計劃招聘人數(shù)3倍的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃;計劃招聘2人及以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計劃(高層次人才崗位除外)。應(yīng)聘取消招聘計劃崗位的人員，可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他崗位。

(二)資格審查

對應(yīng)聘人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過程。資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)，凡初審通過人員在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘條件或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格。

進入面試范圍的應(yīng)聘人員，應(yīng)按招聘信息公布的要求，在規(guī)定時間內(nèi)到利津縣人力資源和社會保障局東樓二樓會議室(利二路295號，利津縣建設(shè)銀行西鄰)提交本人相關(guān)證明材料(原件及復印件一份)、《2014年利津縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》及1寸近期同底版免冠照片3張(照片背面用圓珠筆寫上姓名)進行現(xiàn)場資格審查。相關(guān)證明材料主要包括：國家承認的學歷學位證書、身份證、戶口簿(或戶 籍證明、戶口遷移證)、崗位要求的其他資格證書等證明材料;全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，還須按規(guī)定要求取得就業(yè)主管機構(gòu)簽發(fā)的就業(yè)報到證;在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員)應(yīng)聘的，須提交有用人權(quán)限部門單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。

未就業(yè)的畢業(yè)生還須提交報到證、解除勞動合同或就業(yè)協(xié)議的證明;已簽署就業(yè)協(xié)http://sd.offcn.com/?wt.mc_id=bk14393

議或已就業(yè)且符合報名條件的人員須出具有用人權(quán)限部門或單位出具同意應(yīng)聘的介紹信;留學回國人員報考的還須提交國家教育部門出具的學歷認證證書。

應(yīng)聘定向招聘崗位的服務(wù)基層項目人員進入面試的，除出具國家承認的學歷學位證書、二代身份證和畢業(yè)當年就業(yè)主管機構(gòu)簽發(fā)的就業(yè)報到證等相關(guān)證明材料外，參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項目人員應(yīng)出具縣以上組織人社部門考核認定的證明材料;參加“三支一扶”計劃項目的人員出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人社部門出具的考核材料;參加“大學生志愿服務(wù)西部計劃”項目的人員應(yīng)出具共青團山東省委考核認定的證明材料、共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表。應(yīng)聘定向招聘崗位的退役高校畢業(yè)生士兵進入面試的，除出具國家承認的學歷學位證書、二代身份證和畢業(yè)當年就業(yè)主管機構(gòu)簽發(fā)的就業(yè)報到證等相關(guān)證明材料外，還需提供入伍、退役相關(guān)證明材料。

應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)未按要求提交有關(guān)材料的，視為面試棄權(quán)。經(jīng)審查不符合應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試總成績依次遞補。

四、考試內(nèi)容和方法

考試分為筆試和面試。

(一)筆試

根據(jù)專業(yè)不同分為綜合類、教育類、醫(yī)學類三類。綜合類崗位考試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》和《綜合素質(zhì)能力測試》;教育類崗位考試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》和《學科專業(yè)基礎(chǔ)知識》(根據(jù)報考崗位，按語文、數(shù)學、英語、物理、化學、生物、政治、地理、歷史、音樂、體育、美術(shù)、學前教育等學科分別命題);醫(yī)學類崗位考試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》和《醫(yī)學基礎(chǔ)知識》?！豆不A(chǔ)知識》主要測試考生在時政方針、政治經(jīng)濟理論、法律法規(guī)、科技知識、公文知識、國情等方面的綜合知識?！毒C合素質(zhì)能力測試》主要測試考生判斷分析問題、解決問題的基本素質(zhì)和能力。

筆試采取兩科連續(xù)考試方式進行，中間收發(fā)試卷期間考生不得離場。筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、集中閱卷的方式進行。

筆試時間：8月9日上午

8:30—10:00 《公共基礎(chǔ)知識》

10:10—11:40 《綜合素質(zhì)能力測試》或《學科專業(yè)基礎(chǔ)知識》或《醫(yī)學基礎(chǔ)知識》

筆試地點見準考證。

筆試結(jié)束后，按《公共基礎(chǔ)知識》占50%，《綜合素質(zhì)能力測試》或《學科專業(yè)基礎(chǔ)知識》或《醫(yī)學基礎(chǔ)知識》占50%的比例，以百分制計算筆試成績，尾數(shù)保留兩位小數(shù)。根據(jù)筆試成績由高分到低分按招聘計劃數(shù)1:3的比例依次確定進入面試資格審查人選，最后一名成績相同者一并進入面試。

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筆試成績和進入面試范圍人員名單在利津縣人力資源和社會保障網(wǎng)(http://rsrc.lijin.gov.cn)公布。

(二)面試

綜合類崗位、醫(yī)學類崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式;教育類崗位面試采取講課的方式(音樂、美術(shù)、體育、幼兒園教師崗位增加專業(yè)技能測試)。實行百分制計分，尾數(shù)保留兩位小數(shù)，面試成績在本場面試結(jié)束后當場宣布。

報考綜合縣直35治安巡防崗位的,面試增加體能素質(zhì)測評。體能素質(zhì)測評按《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》規(guī)定執(zhí)行。體能素質(zhì)測評必須由應(yīng)聘人員獨立完成。不按規(guī)定的時間、地點參加體能素質(zhì)測評的，視作自愿放棄。測評成績在測評點當場公布，不計入應(yīng)聘人員總成績。測評不合格的，取消其考核體檢資格。

面試考務(wù)費收取標準為：每人70元。面試的具體時間和地點另行公布。

面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績各占50%的比例，百分制計算應(yīng)聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1的比例確定進入考核體檢范圍人選。如同一個招聘崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定體檢考核人選;如筆試成績也相同，則按《公共基礎(chǔ)知識》成績確定。

考試總成績和進入考核體檢范圍人員名單按規(guī)定程序在利津縣人力資源和社會保障網(wǎng)(http://rsrc.lijin.gov.cn)公布。

五、考核和體檢

考核和體檢(綜合縣直35治安巡防崗位增加政審)，由縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室負責統(tǒng)一組織進行。考核主要了解被考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況，并對考核對象進行資格復審。

體檢在縣級及以上綜合性醫(yī)院進行，教育類崗位按《山東省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》執(zhí)行，另依據(jù)原衛(wèi)生部《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》的規(guī)定，應(yīng)聘幼兒園教師崗位的人員，凡患有傳染性疾病、精神病及有精神病史者，體檢一律按不合格對待;綜合縣直35治安巡防崗位按《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》執(zhí)行;其他體檢標準和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行，國家、省另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費用由應(yīng)聘人員個人承擔。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間到達指定地點參加體檢的，視為自動放棄。在體檢過程中，應(yīng)聘人員有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，由招聘主管機關(guān)給予其不予聘用的處理;有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消聘用資格，并由招聘主管機關(guān)給予其5年內(nèi)不得應(yīng)聘我縣事業(yè)單位的處理。

因應(yīng)聘人員自行放棄、資格復審不具備規(guī)定資格條件、考核和體檢不合格造成的空http://sd.offcn.com/?wt.mc_id=bk14393

缺，可根據(jù)空缺人數(shù)按考試總成績從高分依次等額遞補。

考核、體檢時間另行公布。

六、公示聘用

經(jīng)考核和體檢合格的擬聘用人員，在利津縣人力資源和社會保障網(wǎng)站上公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議后，同一招聘崗位存在多個招聘單位的，擬聘用人員按照考試總成績由高分到低分依次選崗。確定聘用單位后，由縣人力資源和社會保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》。聘用人員憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》，按規(guī)定辦理檔案、工資、戶口、派遣等相關(guān)手續(xù)。聘用單位與受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。

聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期間的待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。除規(guī)定情形外，教師類崗位聘用人員最低服務(wù)期限為5年，其他崗位聘用人員最低服務(wù)期限為3年。

七、其他

(一)本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

(二)有關(guān)招聘事項信息將通過利津縣人力資源和社會保障網(wǎng)(http://rsrc.lijin.gov.cn)公布，應(yīng)聘人員應(yīng)及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

(三)咨詢電話：利津縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股0546-5680621。

監(jiān)督電話：中共利津縣紀委(縣監(jiān)察局)0546-5612388。

(四)其他未盡事宜，由縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組負責決定處理。

(五)本簡章由利津縣人力資源和社會保障局負責解釋。

附：附件1-2014年利津縣事業(yè)單位公開招聘計劃和崗位一覽表

附件2-2014年利津縣事業(yè)單位公開招聘工作人員須知

利津縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室

2014年7月18日

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