第一篇：有關(guān)講師工作崗位說明書與有關(guān)講誠信的演講稿

有關(guān)講師工作崗位說明書

講師崗位職責(zé)

1、講授、輔導(dǎo)高等學(xué)校的基礎(chǔ)課、專業(yè)基礎(chǔ)課、專業(yè)課的課程;

2、答疑、批改作業(yè)，以及組織課堂討論;

3、參加實驗室建設(shè)，指導(dǎo)實驗教學(xué);

4、組織、指導(dǎo)生產(chǎn)實習(xí)和社會實踐;

5、負(fù)責(zé)學(xué)生思想政治工作;

6、編寫教材及講義，進行教育教學(xué)研究或技術(shù)開發(fā);

7、進行學(xué)生學(xué)習(xí)成績的考試考核。

講師崗位要求

1、熱愛教育事業(yè)，教學(xué)經(jīng)驗豐富;

2、具有較廣博的文化基礎(chǔ)知識和業(yè)務(wù)水平，既精通自己擔(dān)任的課程，還要懂得其他學(xué)科知識;

3、語言規(guī)范、準(zhǔn)確、發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)，吐字清晰，說話生動、有邏輯性;

4、愛崗敬業(yè)，有良好的師德;

5、較熟練操作辦公軟件，能制作ppt教案等;

6、具有教師資格證書;

7、一般要求碩士以上學(xué)歷;

8、一般需要助教工作滿四年，發(fā)表cn期刊文章4篇、主持市級以上科研項目一項，獲得校級以上獎勵。

講師關(guān)鍵技能

專業(yè)能力英語論文撰寫知識教授

個人能力應(yīng)變能力表達能力溝通

講師升職空間

首先，講師 → 副教授 → 教授;

其次，講師 → 研究員。

講師薪情概況

￥3700.00

1年經(jīng)驗￥3700.00

2年經(jīng)驗￥4200.00

3年經(jīng)驗￥5600.00

講師工作內(nèi)容

1、課程的教學(xué)工作;

2、按學(xué)院要求完成規(guī)定的教學(xué)工作量;

3、所講授課程的課程建設(shè)及教學(xué)工作改進;

4、承擔(dān)部分學(xué)生輔導(dǎo)工作。

有關(guān)講誠信的演講稿

說到謊言,我敢說我們從小到大沒有人沒說過謊的.是的,人人都說過謊,只是有的謊言是善意的,而有的謊言是惡意的!善意的謊言,它的出發(fā)點是好的,是在撒謊的同時達到善意欺騙時,而不得不編造出來的謊言.一,善意的謊言是無礙于誠信的,先說說我們國家:

上世紀(jì)五十年代末,六十年代初,中國與前蘇聯(lián)發(fā)生爭執(zhí),前蘇聯(lián)政府撕毀合同撤走專家,背信棄義的行為,使得我們的國家工業(yè)一度陷入癱瘓的境地,為了還清欠下前蘇聯(lián)的債務(wù),毛主席當(dāng)時號召國人大練鋼鐵,開展了史無前例的大躍進,當(dāng)時中國老百姓沒有人會知道我們的國家還欠著別人的一屁股債,以為我們的國家解放了,就會過上無憂無慮的好日子,但是黨和國家領(lǐng)導(dǎo)同志擔(dān)起了這副擔(dān)子,那時國家領(lǐng)導(dǎo)對老百姓說的謊言是善意的,也是無礙于誠信的,當(dāng)時中國老百姓在沒有任何壓力的情況下工作起來的干勁,創(chuàng)造了前所未有的奇跡.那個年代造就了鐵人王進喜,而王進喜率著他的石油鉆井隊,打出了我們中國人自己的

還有,好多老人身體不舒服也不肯第一時間讓子女知道,為的是怕影響了孩子們正常的工作和學(xué)習(xí)!好多小孩子摔倒了疼了也說不疼,為的是讓家長說他們勇敢!有很多成功人事背后默默奉獻的女人累了,從來沒有怨言,為的是讓他們的丈夫能安心的把工作做的更好,為家少操一點心….這樣的例子在我們這樣的有著悠久文明歷史的國家里真是數(shù)不勝數(shù),在此伊人不一一列舉, 事實勝于雄辯,綜上所述,他們都在說謊,但他們的謊言都是善意的,是無礙于誠信的……

善意的謊言無礙于誠信

“謊言”之所以稱為“謊言”，是因為它是虛假的、不真實的、騙人的話語。一個人如果經(jīng)常有謊言流與口中，從而去哄騙他人，久而久之，他便會失去人們的信任。就如同《撒謊的孩子》文中的那個孩子一樣，每天都喊“狼來了”以尋求刺激、開心，而當(dāng)狼真的來時，他只有一個人獨立去面對，自己去承受，再怎么喊叫也無濟于事，也不會有人再來幫助他。因為，可能來幫助他的人已經(jīng)習(xí)慣了他的喊叫，以為又是他在“逗你玩”呢，可見，謊言有礙于誠信。

但是今天，我們談到的“謊言”，還有個定語——善意的，加上了這個限定詞后，謊言的本質(zhì)也就發(fā)生了根本的改變。“善意的謊言”是人們對事物寄托的美好愿望，是人們善良心靈的對白，是人們彼此之間相互安慰的一絲暖意，是人們心底里流露出來的一種柔情……誰也不會去追究它的可信程度，即使聽到善意謊言的人明知道是謊話，也一樣會去努力相信，不會覺得說謊者的虛偽，有時還要從心里感激呢。

當(dāng)一位身患絕癥的病人，被醫(yī)生判了死刑時，他的父母、愛人、子女以及所有的親人，都不會直接地告訴他：“生命已無法挽救”，“最多還能在這個世界上活多久”之類的話。雖然這些都是實話，但是誰會那樣殘忍地如同法官宣判犯人死刑一樣，向已經(jīng)在病痛中的親人以實情相告呢。這時，大家就會形成一個統(tǒng)一的戰(zhàn)線，閉口不談實情，而以善意的謊言來使病人對治療充滿希望，讓病人在一個平和的心態(tài)中度過那殘年余日。難道這會有礙于誠信嗎!

當(dāng)一個不韻世事的孩子，突然遭遇不幸，失去了自己的親人，該怎樣向他說明自己的親人到哪里去了呢。我們覺得最好的辦法還是：暫時不要告訴他真實情況，只是說到很遠(yuǎn)的地方出差去了，或者是在國外學(xué)習(xí)工作之類的。待孩子懂事了，有了一定的承受能力的時候，再以實情相告，孩子也會理解親人的做法，不會因為沒有早知真情而生氣的。難道這樣的話也有礙于誠信嗎!

謝謝各位。

第二篇：物流工作崗位說明書

物流工作崗位說明書

一、基本工作崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)收貨庫區(qū)的6S管理，實現(xiàn)公司的管理目標(biāo)，并對負(fù)責(zé)區(qū)域提出改善意見和建議；

2.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作，包括臨時性不同崗位之間支援、調(diào)動。上級主管對各個崗位任務(wù)的分工、安排及工作委派。3.二、特殊工作崗位職責(zé)：

收貨組員工工作崗位職責(zé)：

1.對成品和生產(chǎn)原材料來貨進行收貨、檢驗、分揀、掃描、包裝、搬運和堆碼等工作； 2.使用叉車對大架撿貨、補貨和上架工作，其中包括：Y架、ZZ架。

3.負(fù)責(zé)收貨區(qū)域、周轉(zhuǎn)區(qū)清潔衛(wèi)生工作，保證周轉(zhuǎn)區(qū)域商品碼放有序，通道暢通； 4.負(fù)責(zé)后備庫存管理組、發(fā)貨組其他工作支援；

收貨組長工作崗位職責(zé)：

1.指導(dǎo)貨物的正確擺放和打印貨物標(biāo)簽及條形碼正確粘貼； 2.負(fù)責(zé)整理周轉(zhuǎn)區(qū)域的貨物，按劃分的區(qū)域堆放貨物；

3.監(jiān)督收貨員工對收貨用具的保管，指導(dǎo)或協(xié)助供貨商卸貨； 4.優(yōu)先安排處理客戶訂單、急單、缺貨訂單和其他訂單到貨；

5.對入庫過程中的貨品數(shù)量差異、破損和異常問題即時反饋給上級主任處理； 6.各類憑證的歸檔工作，例如：收貨單據(jù)和送貨單的保存、整理、分類、歸檔；

7.做好生產(chǎn)常用品、易耗品的申請和使用計劃，例如：叉車電池水、標(biāo)簽、紙盒、封箱膠等等。8.規(guī)劃和監(jiān)管員工每天的工作，跟蹤工作進度；

收貨組主任工作崗位職責(zé)：

1.執(zhí)行物流主管下達的工作計劃，嚴(yán)格遵守公司有關(guān)工作制度，按收貨流程執(zhí)行收貨組所有物料的收、分、存的規(guī)范管理；嚴(yán)格要求收貨組長和員工做好物流各項工作；

2.負(fù)責(zé)收貨組的大架撿貨、補貨、上架的規(guī)范管理，其中包括但不限于：Y架、ZZ架； 3.每日檢查收貨報表、處理遺留和檢查漏單等問題，出現(xiàn)異常問題即時向上級領(lǐng)導(dǎo)報告； 4.負(fù)責(zé)調(diào)配收貨組員工之間的工作； 5.對新老員工定期進行培訓(xùn)和考核；

6.每天進行小組會議，確認(rèn)工作內(nèi)容和對工作進行檢討；

7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)并維持與供應(yīng)商及送貨人的良好合作關(guān)系；對物流供應(yīng)商做月度評審，即時反饋問題給上級領(lǐng)導(dǎo)；

8.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)并維護部門內(nèi)各組之間問題溝通、處理和跨部門間良好合作關(guān)系.9.對收貨組全體員工的工作進行監(jiān)管并對倉庫的安全、衛(wèi)生負(fù)責(zé)，協(xié)助做好安全生、消除安全隱患、消防、防盜工作；

10.考核管理，做好收貨組所有人員每天的工作計劃，記錄員工問題定期提交

11.收貨設(shè)備、用具、辦公設(shè)備的保管和安全操作，例如：叉車規(guī)定區(qū)域通行和限速5KM/h、升降機、升降平臺、上架車、卡板、電腦、打印機、PDA等等）

12.負(fù)責(zé)檢查收貨組員工的出勤狀況及儀表儀容，例如：工衣、勞保鞋、手套和防護工具等等；

在庫管理組員工工作崗位職責(zé)：

1.按照工作要求準(zhǔn)時、準(zhǔn)量完成每日撿貨，其中包括：撿庫存、組裝、組換、調(diào)庫、借條和其他撿貨，并將撿出貨物安全、準(zhǔn)確送到下一工序位置；

2.按照工作要求完成每日補貨和上架工作，其中包括：撿貨位補和專用補貨位補貨，確保補貨和上架即時和準(zhǔn)確性；

3.負(fù)責(zé)管理的區(qū)域貨物維護工作，其中包括：撿貨位無蓋箱維護、貨架標(biāo)牌標(biāo)識維護、貨物放置整齊維護、貨位數(shù)量與系統(tǒng)數(shù)量維護。

4.負(fù)責(zé)貨架區(qū)域廢棄紙箱、紙皮、包裝物料的整理和回收工作； 5.負(fù)責(zé)對倉庫成品的安全管理，做好安全防護工作； 6.負(fù)責(zé)后備收貨組、發(fā)貨組和其他工作支援；

7.貨架管理和貨架維護，保證每個貨物有貨位，卡與實物相符；在庫數(shù)量維護、貨架標(biāo)簽、標(biāo)牌制作、紙箱更換等工作；

在庫管理組長工作崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)每天撿貨標(biāo)簽的打印、撿貨工作安排； 2.負(fù)責(zé)每天上架和補貨工作安排；

3.在庫數(shù)量管理，確保在庫實物數(shù)量與系統(tǒng)數(shù)量一致性，做到帳、物、卡三者相符、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確； 4.各類產(chǎn)品分類存放，標(biāo)識清楚，無物品混放現(xiàn)象，在每種產(chǎn)品的面上要有產(chǎn)品牌的型號、數(shù)量和貨架號；

5.不定期進行實物盤點，查找差異原因，并提出改善方案；

6.貨架維護，負(fù)責(zé)制作貨架標(biāo)識標(biāo)牌、調(diào)架和編位等工作，保管打印易耗品管理； 7.保管各類憑證的歸檔工作，例如：撿貨單、撿貨標(biāo)簽、借條等；

在庫管理主任工作崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)每天撿貨標(biāo)簽的打印、撿貨工作安排；根據(jù)每天訂單量，合理安排人員完成當(dāng)天要求的撿貨； 2.負(fù)責(zé)和監(jiān)督每天上架和補貨工作安排；

3.統(tǒng)計撿貨、上架、補貨項數(shù)、時間，分析數(shù)據(jù)，制定和調(diào)整作業(yè)基準(zhǔn)；

4.負(fù)責(zé)對本組月度撿錯貨、上錯架情況總結(jié)，對撿錯貨和上錯架問題和客戶投訴提出整改方案。5.全面負(fù)責(zé)和管理在庫數(shù)量準(zhǔn)確性，并提出合理化建議； 6.對新老員工定期進行培訓(xùn)和考核；

7.每天進行小組會議，確認(rèn)工作內(nèi)容和對工作進行檢討；

8.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)并維護部門內(nèi)各組之間問題溝通、處理和跨部門間良好合作關(guān)系.9.負(fù)責(zé)管理在庫管理組設(shè)備、用具、辦公設(shè)備的維護和安全操作，發(fā)現(xiàn)問題即上報處理，例如：撿貨車、上架車、卡板、電腦、打印機、PDA等等）

10.對在庫管理組全體員工的工作進行監(jiān)管并對倉庫負(fù)責(zé)區(qū)的安全、衛(wèi)生負(fù)責(zé)，協(xié)助做好安全生產(chǎn)、削除安全隱患、消防、防盜工作；

11.每日檢查撿貨、上架和補貨報表、處理遺留和漏單等異常問題.發(fā)現(xiàn)問題即時向上級領(lǐng)導(dǎo)報告； 12.考核管理，做好在庫管理組所有人員每天的工作計劃、記錄員工問題定期提交績效和考勤記錄。； 13.負(fù)責(zé)檢查在庫管理組員工的出勤狀況及儀表儀容，例如：工衣、勞保鞋、手套和防護工具等等；

包裝員工工作崗位職責(zé)： 1.根據(jù)訂單要求檢驗貨物，確保訂貨型號、數(shù)量與實物型號和數(shù)量正確無誤后再進行包裝和合理分包工作；

2.根據(jù)訂單對不同種類的產(chǎn)品和作業(yè)指導(dǎo)書選擇合適的包裝材料包裝，減少包裝運輸破損率同時降低包裝成本；

3.根據(jù)訂單和客戶信息將貨物對應(yīng)放在指定的集約架框中，嚴(yán)禁錯放、亂放、亂丟等行為； 4.按照包裝臺工位數(shù)對號就位包裝，嚴(yán)禁多人擠在同一張包裝臺上操作； 5.包裝過程中嚴(yán)禁大聲喧嘩、交頭接耳、討論跟工作無關(guān)的談話；

6.包裝過程中如發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品有破損、污染、異常等情況，需及時反饋給當(dāng)班組長處理，嚴(yán)禁將有破損和污染的產(chǎn)品進行包裝發(fā)貨；

7.負(fù)責(zé)包裝物料的領(lǐng)用和扣數(shù)，確保帳與實物一致； 8.負(fù)責(zé)包裝區(qū)域的空紙皮的整理和回收工作； 9.負(fù)責(zé)后備撿貨、組裝和其他工作支援；

包裝組長工作崗位職責(zé)：

1.安排每日所下訂單任務(wù)，分配到每個包裝工并隨時跟蹤完成進度，并及時反饋，確保按時完成。2.統(tǒng)計庫存訂單包裝、同捆訂單包裝時間，制定和調(diào)整作業(yè)基準(zhǔn)； 3.包裝組長負(fù)責(zé)對現(xiàn)場包裝作業(yè)指導(dǎo)和新員工培訓(xùn)；

4.檢查和監(jiān)督員工對現(xiàn)場環(huán)境、勞動防護用品佩戴、勞動紀(jì)律安全的執(zhí)行情況，要不斷持續(xù)改進。5.負(fù)責(zé)加強質(zhì)量管理，隨時檢查員工包裝是否符合工藝，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題須及時糾正； 6.負(fù)責(zé)對本組月度包裝情況總結(jié)，對包裝問題和客戶投訴提出整改方案。

7.負(fù)責(zé)對本組月度驗錯貨物總結(jié)，對驗錯貨物問題和客戶投訴提出改善方案。

8.負(fù)責(zé)檢查包裝組員工的出勤狀況及儀表儀容，例如：工衣、勞保鞋、手套和防護工具等等；

組裝組換員工工作崗位職責(zé)：

1.根據(jù)客戶訂單優(yōu)先順序和重要性，優(yōu)先處理急單，按質(zhì)、按量、按時完成產(chǎn)品組裝、組換和同捆工作；

2.根據(jù)訂單要求和作業(yè)指導(dǎo)書對不同種類的產(chǎn)品選擇合適的包裝材料包裝，減少包裝運輸破損率同時降低包裝成本；

3.組裝、組換過程中如發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品有破損、污染、異常等情況，需及時反饋給當(dāng)班組長處理，嚴(yán)禁將有破損和污染的產(chǎn)品進行包裝發(fā)貨；

4.按照要求做好日常工作，保持工作場所的清潔；注意勞動防護，整理和保管好工器具，注意安全生產(chǎn)，防止事故發(fā)生；

5.負(fù)責(zé)后備發(fā)貨、包裝和其他工作支援； 6.負(fù)責(zé)包裝區(qū)域的空紙皮的整理和回收工作；

組裝組長工作崗位職責(zé)：

1.嚴(yán)格按照組裝作業(yè)流程和作業(yè)指導(dǎo)書進行監(jiān)管員工，有問題必須馬上向上級報告，不得隨意作業(yè)； 2.根據(jù)客戶訂單等級優(yōu)先順序和訂單類型安排和監(jiān)督好組裝員工的工作；

3.組裝組長負(fù)責(zé)對現(xiàn)場貨物組裝、組換、同捆等包裝作業(yè)指導(dǎo)和新員工培訓(xùn)； 4.統(tǒng)計組裝、組換、同捆訂單包裝時間，制定和調(diào)整作業(yè)基準(zhǔn)； 5.負(fù)責(zé)打印組裝和組換的產(chǎn)品型號標(biāo)簽；

5.負(fù)責(zé)檢查組裝間員工的出勤狀況及儀表儀容，例如：工衣、勞保鞋、手套和防護工具等等；

發(fā)貨組員工工作崗位職責(zé)：

1.根據(jù)每天的訂單量和工作安排，完成轉(zhuǎn)框、裝箱集約、換箱、清貨、填充、封箱、包裝、秤重、貨物分流、出貨掃描、拍照片、貨期貨齊發(fā)貨、打印快遞單、核單、發(fā)貨交接等工作； 2.負(fù)責(zé)發(fā)貨區(qū)域的物料、標(biāo)簽紙、碳帶等耗材領(lǐng)用和扣數(shù)，確保帳與實物一致；

3.負(fù)責(zé)發(fā)貨區(qū)域、周轉(zhuǎn)區(qū)清潔衛(wèi)生工作，保證周轉(zhuǎn)區(qū)域貨物堆碼有序、整齊，通道暢通；

發(fā)貨組長工作崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)管理和監(jiān)督轉(zhuǎn)框、裝箱集約、換箱、清貨、填充、封箱、包裝、秤重、貨物分流、出貨掃描、拍照片、貨期貨齊發(fā)貨、打印快遞單、核單、發(fā)貨交接和協(xié)助運輸公司發(fā)貨等工作； 2.負(fù)責(zé)發(fā)貨組每天規(guī)定的貨物準(zhǔn)時發(fā)出，不要遺留、漏單和錯發(fā)等； 3.根據(jù)公司的制度監(jiān)督裝車過程正確搬運、合理擺放，確保裝運安全； 4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)并維持與承運商的良好合作關(guān)系；對物流承運商做月度評審，即時反饋問題給上級領(lǐng)導(dǎo)； 5.按照要求做好日常工作，保持工作場所的清潔；注意勞動防護，整理和保管好工具，注意安全生產(chǎn)，防止事故發(fā)生；

6.設(shè)備、用具、辦公設(shè)備的保管和安全操作，發(fā)現(xiàn)問題即時向上級領(lǐng)導(dǎo)報告，例如：手推車、物料車、托盤、叉車、自動封機、電腦、打印機、PDA等等）

7.負(fù)責(zé)檢查發(fā)貨組員工的出勤狀況及儀表儀容，例如：工衣、勞保鞋、手套和防護工具等等；

發(fā)貨主任工作崗位職責(zé)：

1.全面負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理驗貨、包裝、組裝、組換、同捆、轉(zhuǎn)框、裝箱集約、換箱、填充、封箱、秤稱、出貨掃描、拍照、出貨單打印、分單、快遞單打印、核單和發(fā)貨交接工作； 2.優(yōu)先安排和處理特發(fā)訂單，其中包括：自提、順豐、VIP和其他要求發(fā)貨。

3.依據(jù)訂單的交貨期，提前做好與運輸公司的銜接工作，確保發(fā)運工作按期完成；

4.負(fù)責(zé)對倉庫發(fā)貨區(qū)域待發(fā)貨物的安全管理（主要包括貨期、貨齊、暫緩發(fā)貨等），做好安全防護工作；

5.確保發(fā)貨單據(jù)與所發(fā)貨物的一致，防止漏單、打錯、漏打各種單據(jù)，其中包括但不限于：出貨清單、出貨箱號清單、組裝出貨清單、快遞單、出口報關(guān)單據(jù)等；

6.每日檢查發(fā)貨報表、處理遺留和檢查漏單等問題，出現(xiàn)異常問題即時向上級領(lǐng)導(dǎo)報告； 7.根據(jù)工作情況負(fù)責(zé)合理調(diào)配發(fā)貨組員工之間的工作，其中包括：包裝、組裝和發(fā)貨； 8.對新老員工定期進行培訓(xùn)和考核；

9.每天進行小組會議，確認(rèn)工作內(nèi)容和對工作進行檢討； 10.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)并維持與承運商的良好合作關(guān)系；對物流承運商做月度評審，即時反饋問題給上級領(lǐng)導(dǎo)； 11.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)并維護部門內(nèi)各組之間問題溝通、處理和跨部門間良好合作關(guān)系.12.負(fù)責(zé)對發(fā)貨組全體員工的工作進行監(jiān)管并對倉庫的安全、衛(wèi)生負(fù)責(zé)，協(xié)助做好安全生產(chǎn)、消除安全隱患、消防、防盜工作；

13.考核管理，做好發(fā)貨組所有人員每天的工作計劃、記錄員工問題定期提交績效和考勤記錄。14.監(jiān)督和管理發(fā)貨設(shè)備、用具、辦公設(shè)備的保管和安全操作，例如：叉車規(guī)定區(qū)域通行和限速5KM/h、電動和手動叉、托盤、包裝臺、電腦、打印機、PDA等等）

后勤員工工作崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)包裝物料的收貨、發(fā)貨和管理工作，要求做到庫存最小化、數(shù)量準(zhǔn)確化、質(zhì)量合格化、收發(fā)迅速、庫存儲存率低和先進先出原則；

2.負(fù)責(zé)新收物料抽查質(zhì)量是否合格，抽查比例不低于5%，并填寫《供應(yīng)商送貨抽查表》進行反饋。3.物料管理人員應(yīng)進行經(jīng)常性動態(tài)盤點，保持賬、物相符；

4.負(fù)責(zé)與自提營業(yè)員和客戶進行交接，即將自提信息錄入系統(tǒng)，并將自提簽收單交接給保管人員； 5.負(fù)責(zé)自提和物料管理區(qū)域的設(shè)備、用具、辦公設(shè)備的保管和安全操作，發(fā)現(xiàn)問題即時向上級領(lǐng)導(dǎo)報告，例如：手推車、物料車、托盤、叉車、電腦、打印機、PDA等等）6.協(xié)助空紙皮的整理和回收工作；

7.即時處理退還貨物，并保留簽收單據(jù)，確保每一單收退貨正確無誤，其中包括： 7.1快遞單簽收（件數(shù)一致，外箱是否完好）

7.2驗收產(chǎn)品是否為良品（是否損壞，是否少配件，型號是否正確）7.3退還貨系統(tǒng)收貨（錄入實收情況）

7.4不良品的處理（出郵件，或者生成A單把不良品退回客戶）7.5型號的編位（退貨型號沒有貨架位時，需要編一個貨架位）

7.6退還貨轉(zhuǎn)交上架（每天跟業(yè)務(wù)部退還貨入庫情況，把完成入庫的型號轉(zhuǎn)交上架組上架）7.7退還貨數(shù)據(jù)記錄（記錄好每個退還貨單號所退回的型號及數(shù)量）7.8所有簽收單據(jù)掃描到電腦中，發(fā)生異常貨物時需提供相關(guān)證據(jù)。

8.負(fù)責(zé)外購品收貨準(zhǔn)確性；確保收貨數(shù)量與送貨單一致，出現(xiàn)實物與送貨單不一致時，需要供應(yīng)商

與收貨人同時簽名確認(rèn)，貨物交接時需要收貨人簽名，并掃描簽收單到電腦保存。

9.負(fù)責(zé)處理組裝間組換出來的型號，有貨架位的交接給貨架管理組上架，無貨架位的編臨時貨位再交接給貨架管理組上架。

10.負(fù)責(zé)處理生產(chǎn)入庫99GZ訂單上架標(biāo)簽打印，入庫記錄及換板工作。11.負(fù)責(zé)處理其它部門同事借貨及觀看對比工作。

第三篇：總賬會計工作崗位說明書

總賬會計工作崗位操作說明書

一、審核原始單據(jù)

1、審核各部門提交的付款報銷單據(jù)。

2、費用預(yù)算執(zhí)行登記跟蹤。

工作說明：有預(yù)算的，采購金額超過2000元且未簽訂合同訂單的需填寫采購請款單和付款申請單，未達2000元付款只需填寫付款申請單；無預(yù)算的，不論金額多少，均需填寫預(yù)算申請單和付款申請單。在“預(yù)算管理－部門費用跟蹤”進行Excel按部門按科目匯總登記，主要跟蹤的是消耗品、維護維修費、培訓(xùn)費。

二、編制記賬憑證

1、編制費用付款報銷憑證；

2、編制費用攤銷憑證；

3、編制費用計提憑證。

4、編制費用結(jié)轉(zhuǎn)憑證。

三、總賬明細(xì)賬對賬

1、總賬與科目明細(xì)賬對賬；

2、總賬與項目明細(xì)賬對賬；

3、總賬與部門費用明細(xì)賬對賬；

4、銀行日記賬與銀行對賬單對賬；

5、現(xiàn)金日記賬與出納流水賬對賬。

四、編制會計報表

1、外部會計報表

1）月度/統(tǒng)計報表

2）財政報表

3）所得稅匯算清繳

4）季度DIVA報表

2、內(nèi)部會計報表

1）月度財務(wù)會議報表

2）月度財務(wù)報表

3）月度討論會報表

4）其他部門輔助報表

五、會計檔案的管理

1、會計憑證的打印、整理、粘貼；

2、會計報表的打印、整理；

3、其他會計檔案的整理。

六、參與預(yù)算工作

1、參與復(fù)核并匯總各部門的費用預(yù)算；

2、監(jiān)督各部門的費用預(yù)算執(zhí)行情況。

七、參與審計工作

1、提供審計所需的準(zhǔn)備數(shù)據(jù)

2、協(xié)助會計師事務(wù)所進行數(shù)據(jù)的查詢。

八、部門長安排的其他工作

第四篇：講誠信演講稿

今天，我們不提中外先賢圣人對誠信的精辟論證，勿談古今名人志士對誠信的軼事詮釋，單說說銅川供電局易源電力工程公司是如何播撒誠信之光的，講誠信演講稿。易源電力工程公司以輸變電施工為主營業(yè)務(wù)，所以經(jīng)常和外地的客戶打交道。我們每次都以誠信為本為我局的誠信大廈立樁夯基。我們經(jīng)常碰到客戶沒有處理好征用地關(guān)系而致使當(dāng)?shù)鼐用窬郾娮钃鲜┕さ默F(xiàn)象，像這種根本不符合施工條件的工地，我們本是不應(yīng)該進駐的，但為了我局的良好信譽，我們依然想盡各種辦法、克服各種困難按時進入工地進行施工。例如，今年八月份，我公司承建寶雞寶塔變。因為客戶沒有處理好與當(dāng)?shù)鼐用竦年P(guān)系，致使當(dāng)?shù)鼐用駠挛夜臼┕ぼ囕v進入工地。這時我們只需向客戶反映情況，等待他們處理即可。我們沒有這樣做，而是積極聯(lián)系客戶和居民代表，從中進行調(diào)解，經(jīng)過漫長的溝通，終于使客戶和當(dāng)?shù)鼐用襁_成和解，我們才其他工作任務(wù)順利進駐工地。在施工過程中常常會遇到設(shè)備不能按時到位延誤工期的情形，但是我們?yōu)榱瞬坏⒄`時間而進行各種變通，先完成，等所需設(shè)備到位時我們再加班加點趕工期，確保在規(guī)定時間內(nèi)完工，演講稿《講誠信演講稿》。眾所周知，變電站總是會出現(xiàn)這樣那樣的缺陷，特別是新建變電站就更是這樣子的了，但我們易源電力工程公司承諾零缺陷交付客戶，我們就一定會認(rèn)真施工，今年六月份我公司承建延安張家灣變電站，我們不僅在施工中上緊每一顆螺絲，接好每一根電纜，掛對每一個電纜標(biāo)牌，而且花費大量時間、投入大量人力對各個廠家提供的設(shè)備進行了全面消缺，真正做到零缺陷交付，零缺陷投運，讓客戶百分之百滿意！銅川供電局易源電力工程公司從20世紀(jì)80年代創(chuàng)辦到現(xiàn)在，20多年來我們風(fēng)雨兼程踏遍了陜西所有的區(qū)市，用我們磐石般的堅定，春草般的執(zhí)著，烈火般的赤誠播撒著誠信之光，為我局贏得了良好的聲譽！

因此，我們有理由相信：誠信不只屬于純真的遠(yuǎn)古時代，不只屬于先哲圣人的言論，不只屬于志士仁人的軼事；誠信，它同樣屬于我們生活的當(dāng)今社會，屬于我們每一個凡夫俗子，屬于我們每一個電力人！

誠信猶如一面明鏡需要我們經(jīng)常擦拭才能光潔照人，誠信就是一株蘭花需要我們不時施肥澆灌才能綻放芬芳的鮮花，誠信就像各色霓虹燈需要我們通電才能發(fā)出絢麗的光芒。讓我們從現(xiàn)在開始時時講誠信，事事講誠信，人人講誠信，為我局的誠信大廈添磚加瓦，為建設(shè)誠信文明的和諧社會盡我們最大的努力！

謝謝大家！

第五篇：講誠信演講稿

演講稿

敬愛的老師，親愛的同學(xué)們：

大家好！

我是來自初一十七班的臧一，今天我演講的題目是《走上誠信的舞臺，點亮誠信的明燈》。

誠信是什么？顧名思義，誠信就是誠實守信.始終用善感的心靈去認(rèn)真對待生命中的每一個細(xì)節(jié)!

擁有誠信，一根小小的火柴，可以燃亮一片心空；擁有誠信，一片小小的綠葉，可以傾倒一個季節(jié)；擁有誠信，一朵小小的浪花，可以飛濺起整個海洋…… 我們需要誠信,我們呼喚誠信,誠信是美麗的,因為它給世界帶來了溫暖的陽光;誠信是微小的,它只需要占據(jù)心靈中一個很小的角落,就溫暖了整個人生;誠信是脆弱的,只要一場暴雨,就足以使它香消玉殞.古人云:誠信于君為忠,誠信于父為孝,誠信于友為義,誠信于民為仁,誠信于交為智。古往今來，誠信的明燈一直被人們高高舉起，那些關(guān)于誠信的故事，猶如一道道絢麗的彩虹，總能在第一時間明亮我們的心靈。很多人都聽過這樣一個故事：一個叫孟信的人，家里很窮，無米下鍋，只有一頭病牛。一天他外出，他的侄子將牛牽到集市上賣了。孟信回來后非常生氣，責(zé)備他的侄子不該把病牛賣給人家，并親自找到買主將錢如數(shù)退還，牽回了自家的病牛。透過歷史的煙塵，我們清楚地看到孟信手中緊緊牽住的絕不是一頭生病的黃牛，而是一條健康與高尚的道德纖繩，它將一個人的人品、修養(yǎng)引入了純潔的圣地。這就是誠信的力量。都說商場如戰(zhàn)場，然而“一諾千金”的佳話也不絕于耳。舉國聞名的海爾集團曾有過一次這樣的經(jīng)歷：在與客戶簽發(fā)合同之后，由于種種原因，公司延誤了發(fā)貨時間，為了信守合同，公司決定采用空運，為此損失了一大筆錢，卻由此贏得了信譽。

選擇誠信的去面對生活，讓安徒生從一個鞋匠的兒子成為童話王，讓愛因斯坦創(chuàng)立了震驚世界的相對論?？梢?，誠信是心靈最圣潔的鮮花，芬芳著每一個珍惜它的人；誠信是價格不菲的鞋子，踏遍千山萬水，質(zhì)量也應(yīng)永恒不變。

同學(xué)們，誠信待人是順應(yīng)時代的號召，是勢在必行的。把誠寫在臉上，把信裝在心里。讓我們從身邊的小事做起，從點滴做起，不要讓誠信只出現(xiàn)在紙上，成為我們的口頭禪，要讓它活躍在我們當(dāng)中，讓誠信無處不在。讓我們都做誠信的人，讓我們呼喚誠信的春風(fēng)吹綠每個人的心田!讓誠信之歌唱響整個大地!讓我們張開雙臂，敞開胸懷，熱烈的擁抱誠信吧!沒有誠信的社會，是一個蒼涼而荒蕪的社會。我們誠信待人，誠信處事，付出的是真誠和信任，收獲的是友誼和尊重。這是一份無形的財富，這是一筆沉甸甸的無價之寶。把誠信作為根基，攜誠信上路，我們的生命之旅會更加多彩!

親愛的同學(xué)們，讓我們走上誠信的舞臺，點亮誠信的明燈！用誠信澆灌出人生最美麗的花朵！

我的演講完畢，謝謝大家！