第一篇：華北機(jī)電學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作制度

華北機(jī)電學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作制度

第一章 總則

第1條 為加強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)工作的管理，提高就業(yè)工作的質(zhì)量和水平，創(chuàng)造良好的畢業(yè)生就業(yè)環(huán)境和條件，維護(hù)學(xué)校、畢業(yè)生和用人單位的合法權(quán)益，根據(jù)國(guó)家教育部、山西省教育廳有關(guān)畢業(yè)生就業(yè)的規(guī)定和精神，參照有關(guān)的法律、法規(guī)和方針政策，結(jié)合我校實(shí)際制定本制度。

第2條 畢業(yè)生就業(yè)工作是關(guān)系學(xué)校建設(shè)和發(fā)展的一項(xiàng)重要工作，各部門、各系（部）都應(yīng)給予高度重視。

第3條 畢業(yè)生就業(yè)工作要堅(jiān)持公平、公開(kāi)、公正的原則。

第二章 機(jī)構(gòu)及職責(zé)

第4條 學(xué)校分管就業(yè)的校領(lǐng)導(dǎo)為畢業(yè)生就業(yè)工作的第一負(fù)責(zé)人。學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)與校企合作辦公室，負(fù)責(zé)全校畢業(yè)生就業(yè)工作。各系（部）設(shè)立畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)小組，由各系黨支部書記、團(tuán)總支書記和各畢業(yè)班班主任組成。組長(zhǎng)由各系（部）黨支部書記擔(dān)任。

第5條 就業(yè)指導(dǎo)與校企合作辦公室在畢業(yè)生就業(yè)工作方面的職責(zé)為： 1．根據(jù)上級(jí)有關(guān)就業(yè)的方針、政策和規(guī)定，制定我校畢業(yè)生就業(yè)工作的具體實(shí)施意見(jiàn)和辦法；

2．負(fù)責(zé)畢業(yè)生就業(yè)教育、指導(dǎo)、咨詢工作，開(kāi)展就業(yè)培訓(xùn)及服務(wù)活動(dòng)； 3．負(fù)責(zé)畢業(yè)生就業(yè)信息的收集、整理、發(fā)布工作，積極與用人單位建立溝通聯(lián)系。

4．負(fù)責(zé)雙向選擇洽談會(huì)的組織實(shí)施，組織、協(xié)調(diào)用人單位招聘活動(dòng)，積極向用人單位推薦畢業(yè)生；

5．負(fù)責(zé)畢業(yè)生資格審查及畢業(yè)生生源信息的收集、匯總、統(tǒng)計(jì)、上報(bào)與發(fā)布工作：

6．負(fù)責(zé)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書的鑒證登記工作； 7．負(fù)責(zé)畢業(yè)生就業(yè)建議計(jì)劃的制定和報(bào)送；

8．辦理畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到手續(xù)以及就業(yè)單位的調(diào)整和改派；

9．開(kāi)展與畢業(yè)生就業(yè)有關(guān)的調(diào)查研究及畢業(yè)生跟蹤調(diào)查工作，及時(shí)向校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)和向有關(guān)部門反饋；

10．負(fù)責(zé)就業(yè)信息網(wǎng)的維護(hù)工作；

11．負(fù)責(zé)畢業(yè)生在校留檔留戶期間的管理與服務(wù)工作 12．完成上級(jí)交辦的其它工作。

第6條 各系（部）畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)小組職責(zé)為： 1．負(fù)責(zé)畢業(yè)生思想教育、文明離校教育；

2．組織落實(shí)畢業(yè)生資格審查，報(bào)送畢業(yè)生資源情況； 3．開(kāi)展畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)、咨詢和培訓(xùn)；

4．組織畢業(yè)生參加雙向選擇洽談會(huì)、用人單位招聘會(huì)，推薦畢業(yè)生就業(yè)；

5．負(fù)責(zé)畢業(yè)生政審，鑒定，如實(shí)向用人單位介紹畢業(yè)生在校期間的表現(xiàn)和學(xué)習(xí)成績(jī)等情況；

6．開(kāi)展與畢業(yè)生就業(yè)有關(guān)的調(diào)查研究及畢業(yè)生跟蹤調(diào)查工作，及時(shí)向?qū)W校有關(guān)部門反饋；

7．完成上級(jí)交辦的其它工作。

第7條 學(xué)校應(yīng)逐步加大對(duì)畢業(yè)生就業(yè)工作的投入，改善就業(yè)工作的條件，特別是加強(qiáng)就業(yè)工作的信息化、網(wǎng)絡(luò)化、有形市場(chǎng)的建設(shè)。院、系兩級(jí)畢業(yè)生就業(yè)工作部門及工作人員，應(yīng)積極適應(yīng)就業(yè)工作職能轉(zhuǎn)變的新情況，樹(shù)立為畢業(yè)生、用人單位提供良好就業(yè)環(huán)境和服務(wù)的新觀念，提高就業(yè)工作質(zhì)量和水平。

第8條 校、系（部）兩級(jí)畢業(yè)生就業(yè)工作部門要積極研究和探討招生、就業(yè)制度改革后就業(yè)工作的新模式，做好年度工作計(jì)劃和總結(jié)工作。

第9條 校、系（部）兩級(jí)畢業(yè)生就業(yè)工作部門要做好畢業(yè)生的跟蹤調(diào)查工作，并將調(diào)查結(jié)果及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)和向有關(guān)部門反饋。

第10條 學(xué)校要積極研究和探討社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，以學(xué)校為 主體的畢業(yè)生就業(yè)人才市場(chǎng)的建設(shè)和發(fā)展。就業(yè)指導(dǎo)與校企合作辦公室和各系要與用人單位建立廣泛的聯(lián)系，發(fā)展友好合作關(guān)系，努力拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠道，提高畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量和就業(yè)水平。

第三章 就業(yè)指導(dǎo)

第11條 就業(yè)指導(dǎo)是學(xué)校教學(xué)工作的重要組成部分，是幫助學(xué)生了解國(guó)家的就業(yè)政策和形勢(shì)，樹(shù)立正確的職業(yè)理想和觀念，培養(yǎng)擇業(yè)能力，做好職業(yè)生涯規(guī)劃，保證畢業(yè)生順利就業(yè)和健康發(fā)展的有效途徑和手段。

第12條 就業(yè)指導(dǎo)的內(nèi)容包括就業(yè)形勢(shì)與政策，職業(yè)與擇業(yè)、素質(zhì)與技能、創(chuàng)業(yè)與成才等，重點(diǎn)是進(jìn)行畢業(yè)生就業(yè)方針政策、法律法規(guī)的宣傳，擇業(yè)觀和創(chuàng)業(yè)成才教育，個(gè)性認(rèn)識(shí)和職業(yè)生涯規(guī)劃輔導(dǎo)，以及求職擇業(yè)技能技巧培訓(xùn)。

第13條 就業(yè)指導(dǎo)要理論聯(lián)系實(shí)際，注重實(shí)效，可采用課堂教學(xué)、報(bào)告會(huì)、專題講座、咨詢輔導(dǎo)等多種形式進(jìn)行。

第14條 《畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)》課列入學(xué)校教學(xué)計(jì)劃，由教務(wù)部門統(tǒng)一安排；《畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)》課的教學(xué)內(nèi)容、授課教師由就業(yè)指導(dǎo)與校企合作辦公室負(fù)責(zé)擬定。

第15條 校、系（部）兩級(jí)畢業(yè)生就業(yè)工作部門應(yīng)規(guī)定具體的時(shí)間、地點(diǎn)、人員進(jìn)行日常性的就業(yè)咨詢和服務(wù)，以滿足畢業(yè)生的需要。

第四章 就業(yè)工作程序

第16條 畢業(yè)生在國(guó)家就業(yè)方針、政策指導(dǎo)下，實(shí)行“雙向選擇，自主擇業(yè)”的辦法就業(yè)。

第17條 畢業(yè)生就業(yè)工作程序一般分為畢業(yè)資格審查、就業(yè)指導(dǎo)、收集發(fā)布需求信息、供需見(jiàn)面與雙向選擇、簽訂就業(yè)協(xié)議，編制就業(yè)計(jì)劃，派遣、報(bào)到，調(diào)整等階段。

第18條 學(xué)生的就業(yè)應(yīng)聘活動(dòng)不得影響學(xué)校正常教學(xué)秩序和學(xué)習(xí)。學(xué)校組織的雙向選擇活動(dòng)一般安排在畢業(yè)前一年的12月至當(dāng)年6月之間進(jìn)行。

第19條 校、系（部）兩級(jí)畢業(yè)生就業(yè)工作部門要通過(guò)多種方式收集 需求信息，并通過(guò)就業(yè)網(wǎng)站、宣傳欄等途徑及時(shí)發(fā)布。

第20條 學(xué)校實(shí)行需求信息登記制度，凡不履行需求信息登記制度的招聘活動(dòng)應(yīng)視為不公平競(jìng)爭(zhēng)行為，就業(yè)指導(dǎo)與校企合作辦公室有權(quán)視情節(jié)予以處理。

第21條 雙向選擇是畢業(yè)生與用人單位進(jìn)行洽談的重要活動(dòng)，是畢業(yè)生就業(yè)的主要形式。雙向選擇活動(dòng)一般應(yīng)由就業(yè)指導(dǎo)與校企合作辦公室舉辦，也可委托各系舉辦。

第22 條 雙向選擇活動(dòng)不得以贏利為目的，不得影響學(xué)校的正常教學(xué)秩序，不得影響學(xué)生的學(xué)習(xí)和管理。

第23條 用人單位來(lái)我校招聘畢業(yè)生，須到就業(yè)指導(dǎo)與校企合作辦公室履行登記手續(xù)，并經(jīng)就業(yè)與校企合作辦公室批準(zhǔn)。

第五章 就業(yè)協(xié)議和推薦表

第24條 畢業(yè)生就業(yè)須由本人與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書，并經(jīng)所在系（部）審核蓋章，就業(yè)指導(dǎo)與校企合作辦公室鑒章登記。

就業(yè)協(xié)議書一式三份，學(xué)生，用人單位，就業(yè)指導(dǎo)與校企合作辦公室各執(zhí)一份。

畢業(yè)生與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議須使用省教育廳統(tǒng)一印制的協(xié)議書。自制、復(fù)印或其它協(xié)議書無(wú)效。

第25條 就業(yè)協(xié)議書是畢業(yè)生與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議，辦理報(bào)到手續(xù)的唯一憑證。畢業(yè)生應(yīng)妥善保管，不得丟失，不得轉(zhuǎn)借他人使用。

第26條 畢業(yè)生的權(quán)利與義務(wù)：

1．可在規(guī)定的時(shí)間和范圍內(nèi)，通過(guò)與用人單位的雙向選擇，自主選擇自己的就業(yè)單位；

2．有權(quán)了解用人單位的基本情況(涉及國(guó)家機(jī)密等特殊情況除外)，以及自己的就業(yè)待遇；

3．如實(shí)向用人單位介紹自己的基本情況和在校期間的學(xué)習(xí)表現(xiàn)； 4．畢業(yè)生只能與一個(gè)用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議，如本人要求變更就業(yè)單 位，需辦理相關(guān)手續(xù)。否則，學(xué)校將按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行查處，一切法律責(zé)任由畢業(yè)生本人承擔(dān)；

5．畢業(yè)生與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議后，應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)送達(dá)就業(yè)指導(dǎo)與校企合作辦公室，辦理鑒證登記手續(xù)，否則協(xié)議無(wú)效。

第27條用人單位的權(quán)利和義務(wù)：

1．可通過(guò)與畢業(yè)生的雙向選擇，自主錄用畢業(yè)生或結(jié)業(yè)生； 2．有權(quán)了解畢業(yè)生的基本情況，包括身心健康狀況、學(xué)習(xí)成績(jī)和在校期間的表現(xiàn)；

3．如實(shí)向畢業(yè)生介紹本單位的情況，包括基本情況，崗位要求、生活福利待遇、醫(yī)療、勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)等內(nèi)容；

4．用人單位在與畢業(yè)生進(jìn)行雙向選擇活動(dòng)前，應(yīng)通過(guò)就業(yè)指導(dǎo)與校企合作辦公室辦理登記手續(xù)，征得舉行招聘活動(dòng)的許可；

5．用人單位與畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議后，應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)送達(dá)就業(yè)指導(dǎo)與校企合作辦公室，辦理鑒證登記手續(xù)，否則協(xié)議無(wú)效。

第28條 就業(yè)協(xié)議一般應(yīng)包括以下條款： 1．服務(wù)期；

2．工作崗位、工作內(nèi)容； 3．勞動(dòng)保護(hù)、工作條件； 4．工資報(bào)酬、福利待遇； 5．就業(yè)協(xié)議終止的條件； 6．違反就業(yè)協(xié)議的責(zé)任；

7．畢業(yè)生與用人單位雙方認(rèn)為需要增加的其它條款。

第29條 就業(yè)協(xié)議書在畢業(yè)生，用人單位簽字蓋章、就業(yè)指導(dǎo)與校企合作辦公室鑒證登記后生效，列入畢業(yè)生就業(yè)建議計(jì)劃。

第30條 簽訂就業(yè)協(xié)議執(zhí)行如下程序：

1．畢業(yè)生與用人單位達(dá)成協(xié)議，在就業(yè)協(xié)議書上簽名、蓋章； 2．用人單位或畢業(yè)生應(yīng)在簽訂就業(yè)協(xié)議書后(以當(dāng)事人雙方全部手續(xù)履行完之日為準(zhǔn))的15個(gè)工作日內(nèi)送至就業(yè)指導(dǎo)與校企合作辦公室進(jìn)行鑒證登 記；

3．就業(yè)指導(dǎo)與校企合作辦公室對(duì)就業(yè)協(xié)議書進(jìn)行鑒證登記后15個(gè)工作日內(nèi)反饋雙方當(dāng)事人，并將鑒證合格的就業(yè)協(xié)議列入畢業(yè)生就業(yè)建議計(jì)劃。

第31條就業(yè)協(xié)議書簽訂后，若畢業(yè)生或用人單位違約，由違約方按就業(yè)協(xié)議規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任，并由當(dāng)事人雙方簽署違約協(xié)議：若畢業(yè)生與用人單位經(jīng)協(xié)商解除就業(yè)協(xié)議，應(yīng)簽署解除就業(yè)協(xié)議文件。

第32條 鑒證登記是指學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門對(duì)就業(yè)協(xié)議及雙方當(dāng)事人的資格和畢業(yè)生相關(guān)資料的真實(shí)性、合法性進(jìn)行鑒別證明，包括：用人單位是否具有獨(dú)立法人資格；畢業(yè)生遞交的材料是否真實(shí)；協(xié)議是否符合有關(guān)政策，規(guī)定等。鑒證合格，即可登記列入就業(yè)建議計(jì)劃。

第33條 采用偽造、作假、欺騙等違法手段簽訂的就業(yè)協(xié)議無(wú)效，由責(zé)任方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第34條 就業(yè)協(xié)議簽訂后，畢業(yè)生與用人單位在就業(yè)過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議，可由就業(yè)指導(dǎo)與校企合作辦公室或上級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門進(jìn)行協(xié)調(diào)。當(dāng)事人也可向人民法院起訴。

第35條 《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》是學(xué)校為畢業(yè)生聯(lián)系就業(yè)單位出具的有關(guān)畢業(yè)生本人情況的證明材料，內(nèi)容包括個(gè)人基本情況，學(xué)習(xí)成績(jī)，操行鑒定等，其內(nèi)容的填寫要求真實(shí)，準(zhǔn)確：學(xué)習(xí)成績(jī)由教務(wù)部門負(fù)責(zé)，統(tǒng)一格式打印，并加蓋公章；操行鑒定是對(duì)畢業(yè)生在校期間德、智、體等各方面情況的鑒定，應(yīng)做到嚴(yán)肅認(rèn)真，真實(shí)全面?！懂厴I(yè)生就業(yè)推薦表》由各系（部）審核并加蓋公章后由學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)與校企合作辦公室簽章。

第36條 《就業(yè)協(xié)議書》每個(gè)畢業(yè)生只發(fā)一套（三份）。如有特殊情況，須與就業(yè)指導(dǎo)與校企合作辦公室聯(lián)系。

第六章 就業(yè)方案與畢業(yè)派遣

第37條 就業(yè)指導(dǎo)與校企合作辦公室應(yīng)按照上級(jí)就業(yè)工作部門的要求，編制并按時(shí)上報(bào)畢業(yè)生就業(yè)建議計(jì)劃。就業(yè)建議計(jì)劃編制的依據(jù)為畢業(yè)生經(jīng)過(guò)鑒證登記的就業(yè)協(xié)議書或畢業(yè)生本人提出的回生源地待就業(yè)的申請(qǐng)。就業(yè) 建議計(jì)劃經(jīng)山西省教育廳學(xué)生處審查后形成就業(yè)方案。

第38條 就業(yè)指導(dǎo)與校企合作辦公室要嚴(yán)格按照上級(jí)就業(yè)工作部門審核通過(guò)的的就業(yè)方案及時(shí)地進(jìn)行派遣。

第39條 畢業(yè)生憑《就業(yè)報(bào)到證》到戶籍室辦理戶籍遷移手續(xù)。第40條 參加對(duì)口升學(xué)考試已經(jīng)被錄取的學(xué)生，應(yīng)向所在系（部）和就業(yè)指導(dǎo)與校企合作辦公室通報(bào)情況，遞交不參加就業(yè)派遣的申請(qǐng)，同時(shí)上繳空白就業(yè)協(xié)議書；如果畢業(yè)生與用人單位簽訂了就業(yè)協(xié)議，畢業(yè)生須與用人單位解除就業(yè)協(xié)議。

第41條 根據(jù)國(guó)家和山西省有關(guān)規(guī)定，畢業(yè)離校時(shí)仍未落實(shí)就業(yè)單位的畢業(yè)生，其就業(yè)期限可延長(zhǎng)至兩年。從畢業(yè)之日起，在兩年內(nèi)聯(lián)系到接收單位的，可回校辦理就業(yè)派遣手續(xù)。具體辦法如下：

1．外省籍畢業(yè)生：考慮到方便學(xué)生就業(yè)，在畢業(yè)時(shí)學(xué)校將其介紹回生源所在地，學(xué)生的戶籍關(guān)系一并遷回，由當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)主管部門負(fù)責(zé)辦理就業(yè)手續(xù)。在就業(yè)期限內(nèi)聯(lián)系到生源省外的就業(yè)單位的，學(xué)校負(fù)責(zé)辦理就業(yè)調(diào)整手續(xù)。

2．本省籍畢業(yè)生：到派遣時(shí)仍未落實(shí)就業(yè)單位的本省籍畢業(yè)生本人志愿回生源地的，遞交申請(qǐng)，學(xué)校將其派回生源地。本人自愿將檔案戶口由學(xué)校托管繼續(xù)擇業(yè)的，可在學(xué)校留存兩年。在兩年內(nèi)聯(lián)系到接收單位的，可回校辦理就業(yè)派遣手續(xù)；如在期限內(nèi)仍未聯(lián)系到接收單位，學(xué)校將其戶籍關(guān)系介紹回生源地(保留非農(nóng)戶口)，由當(dāng)?shù)禺厴I(yè)生就業(yè)主管部門推薦就業(yè)或?qū)W生自謀職業(yè)。

第42條 在學(xué)校留存檔案戶口的畢業(yè)生畢業(yè)離校后，與學(xué)校已無(wú)隸屬關(guān)系，學(xué)校只負(fù)責(zé)其檔案戶口的托管及與就業(yè)有關(guān)手續(xù)的辦理，其它事項(xiàng)如醫(yī)療、意外事故、民事糾紛等均由本人負(fù)責(zé)，學(xué)校不再承擔(dān)任何責(zé)任。

第43條 畢業(yè)生派遣于每年的七月初開(kāi)始，以后每周四(節(jié)假日除外)就業(yè)指導(dǎo)與校企合作辦公室工作人員到省教育廳辦理畢業(yè)生的就業(yè)派遣手續(xù)。

第七章 報(bào)到與接收

第44條 按國(guó)家規(guī)定，畢業(yè)生持《山西省中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)報(bào) 到證》在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到就業(yè)單位報(bào)到。用人單位憑《報(bào)到證》予以辦理接收手續(xù)和戶籍關(guān)系。

第45條 畢業(yè)生報(bào)到后，用人單位應(yīng)根據(jù)雙方協(xié)議條款或工作需要和畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)及時(shí)安排工作崗位，并簽訂勞動(dòng)合同。

第46條 根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，畢業(yè)生報(bào)到后，發(fā)生疾病不能堅(jiān)持正常工作的，按勞動(dòng)合同的有關(guān)規(guī)定處理，不得把上崗后發(fā)生疾病的畢業(yè)生退回學(xué)校。

第八章 調(diào)整與改派

第47條 就業(yè)協(xié)議和就業(yè)方案具有法律效力，畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校任何一方不得擅自解除或違約。

第48條 畢業(yè)生變更就業(yè)單位，應(yīng)在學(xué)校向上級(jí)負(fù)責(zé)部門報(bào)送畢業(yè)生就業(yè)方案前，向就業(yè)指導(dǎo)與校企合作辦公室提出變更申請(qǐng)，并遞交相關(guān)的違約協(xié)議書或解除就業(yè)協(xié)議文件。得到批準(zhǔn)后，畢業(yè)生可申請(qǐng)?jiān)俅晤I(lǐng)取就業(yè)協(xié)議書，按程序重新簽訂就業(yè)協(xié)議。

第49條 畢業(yè)生就業(yè)后的調(diào)整按在職人員有關(guān)規(guī)定辦理。

第50條 派遣后，畢業(yè)生遇到特殊情況，確實(shí)不能到所派遣的就業(yè)單位就業(yè)的，可以向?qū)W校提出申請(qǐng)，經(jīng)學(xué)校審核后上報(bào)教育廳學(xué)生處辦理調(diào)整、改派手續(xù)。派遣到單位超過(guò)一年的畢業(yè)生不再辦理調(diào)整、改派事宜。畢業(yè)生改派的程序和所需材料：

1.學(xué)生本人向就業(yè)指導(dǎo)與校企合作辦公室提出改派申請(qǐng)，寫清改派原因和理由；

2.遞交與改派原因或理由相關(guān)的證明材料、原派遣單位同意改派的函件、《報(bào)到證》原件；

3.承擔(dān)協(xié)議書約定的違約責(zé)任，辦理違約手續(xù)； 4.簽訂新的《協(xié)議書》，并按有關(guān)規(guī)定辦理就業(yè)手續(xù)。

第51條有下列情形之一的畢業(yè)生，由學(xué)校報(bào)上級(jí)畢業(yè)生就業(yè)工作主管部門批準(zhǔn)，不再負(fù)責(zé)其就業(yè)，由學(xué)校將其戶籍關(guān)系和檔案轉(zhuǎn)至家庭所在地，按社會(huì)待業(yè)人員處理： 1．不顧國(guó)家需要，堅(jiān)持個(gè)人無(wú)理要求，經(jīng)多方教育仍拒不改正的； 2．自派遣之日起，無(wú)正當(dāng)理由超過(guò)三個(gè)月不去就業(yè)單位報(bào)到的； 3．報(bào)到后，拒不服從安排或無(wú)理要求用人單位退回的； 4．在就業(yè)過(guò)程中，弄虛作假，采用不正當(dāng)手段的； 5．其它違反畢業(yè)生就業(yè)規(guī)定的。

第九章 附則

第52條 本制度中畢業(yè)生系指并軌后按照國(guó)家招生計(jì)劃招收的具有學(xué)籍、取得畢業(yè)資格的中專生。

第53條 本制度如與國(guó)家、省有關(guān)政策、規(guī)定相抵觸，以后者為準(zhǔn)。

第二篇：機(jī)電工程系2016屆畢業(yè)生就業(yè)工作總結(jié)

機(jī)電工程系2016屆畢業(yè)生就業(yè)工作總結(jié)

隨著2016屆畢業(yè)生的即將離校，我系2016屆畢業(yè)生工作也將劃上一個(gè)圓滿的句號(hào)。針對(duì)我系2016屆畢業(yè)生就業(yè)工作，我們總結(jié)往屆經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合新情況、新問(wèn)題，結(jié)合系部實(shí)際情況，始終堅(jiān)持“以服務(wù)促就業(yè)，以管理促就業(yè)，以科學(xué)指導(dǎo)促就業(yè)”的原則，及早的制定了畢業(yè)生工作計(jì)劃，并按計(jì)劃有步驟、有重點(diǎn)、有秩序地實(shí)施，使今年的畢業(yè)生工作較往年有了一定的進(jìn)步。

一、系部領(lǐng)導(dǎo)高度重視畢業(yè)生就業(yè)工作，建立健全畢業(yè)生就業(yè)工作良性運(yùn)行的工作機(jī)制和相關(guān)制度。

1.在就業(yè)形勢(shì)較為嚴(yán)峻的形勢(shì)下，系部領(lǐng)導(dǎo)高度重視，成立了以姚博主任為組長(zhǎng)、魯輝虎副主任、張寶寶副主任為副組長(zhǎng)的就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。提出畢業(yè)生就業(yè)工作要主動(dòng)適應(yīng)市場(chǎng)的工作思路。多次召開(kāi)畢業(yè)生座談會(huì)，聽(tīng)取畢業(yè)生對(duì)就業(yè)工作的意見(jiàn)建議，及時(shí)研究和解決有關(guān)問(wèn)題。

2.在本學(xué)年初，系部就總結(jié)2016屆畢業(yè)生工作，分析不足，制定相關(guān)政策。早部署、早動(dòng)員，分幾次召開(kāi)畢業(yè)生工作會(huì)，布臵工作，落實(shí)責(zé)任。

3.系部明確了以“關(guān)愛(ài)每一位畢業(yè)生和關(guān)愛(ài)畢業(yè)生一生”為就業(yè)指導(dǎo)教育和服務(wù)的工作理念。

二、采取有力措施，積極拓展就業(yè)市場(chǎng)，全院齊心協(xié)力抓就業(yè) 1.充分發(fā)揮專業(yè)教師的作用，搭起學(xué)校與企業(yè)的橋梁。專業(yè)教師在業(yè)務(wù)上與企業(yè)聯(lián)系較多，了解企業(yè)的性質(zhì)和需求，又對(duì)學(xué)生相對(duì)比較熟悉，他們向企業(yè)推薦學(xué)生更有針對(duì)性，又保證了企業(yè)的滿意度。

2.發(fā)揮往屆畢業(yè)生的作用，與所在單位保持良好關(guān)系，做到畢業(yè)工作的可持續(xù)發(fā)展。我院每年均建立畢業(yè)生去向檔案，與接受單位和畢業(yè)生保持聯(lián)系，及時(shí)掌握就業(yè)單位的招聘信息。并充分利用畢業(yè)生在用人單位的優(yōu)秀表現(xiàn)和良好口碑，建立與該單位的長(zhǎng)期合作關(guān)系。

3.定期舉辦畢業(yè)生會(huì)議和專場(chǎng)招聘會(huì)。學(xué)院在學(xué)校統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的前提下，及時(shí)向同學(xué)們傳達(dá)有關(guān)畢業(yè)工作事宜，并且積極利用自身資源，聯(lián)系專業(yè)的專場(chǎng)招聘會(huì)，為畢業(yè)生節(jié)省就業(yè)成本，提高就業(yè)效能，全力將2016屆畢業(yè)生推出去，保證就業(yè)通道的暢通。

4.采用請(qǐng)進(jìn)來(lái)的方式，誠(chéng)邀并熱情接待用人單位來(lái)我院挑選人才，并按照需求類型，為其推薦學(xué)生。積極創(chuàng)造條件組織畢業(yè)生與用人單位見(jiàn)面?，F(xiàn)有許多用人單位希望與我院保持長(zhǎng)期合作的關(guān)系。更有單位滿意我院畢業(yè)生，主動(dòng)牽線搭橋引薦其他用人單位。

5、完善實(shí)習(xí)就業(yè)制度，加強(qiáng)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)

學(xué)院強(qiáng)化學(xué)生的實(shí)習(xí)力度，為畢業(yè)生聯(lián)系相關(guān)實(shí)習(xí)基地，爭(zhēng)取通過(guò)實(shí)習(xí)渠道解決部分就業(yè)問(wèn)題。努力建立本專業(yè)學(xué)生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)基地，是想人才輸送的長(zhǎng)期化和穩(wěn)固化。學(xué)院從去年開(kāi)始陸續(xù)聯(lián)系了幾個(gè)實(shí)習(xí)基地，輸送了多名同學(xué)前往實(shí)習(xí)，為學(xué)生實(shí)習(xí)、就業(yè)創(chuàng)造了不少崗位和機(jī)會(huì)。

三、關(guān)注特殊群體，積極推薦就業(yè)

理想、信念是大學(xué)生開(kāi)拓進(jìn)取，團(tuán)結(jié)拼搏的強(qiáng)大精神支柱和個(gè)人三者利益關(guān)系的基礎(chǔ)。我系開(kāi)展學(xué)生思想誠(chéng)信教育，結(jié)合滿足社會(huì)需要和當(dāng)代大學(xué)生精神發(fā)展需要，把發(fā)揮個(gè)人才能與兼顧社會(huì)需求、同實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值結(jié)合起來(lái)。認(rèn)真貫徹“三支一扶”政策，充分發(fā)揮榜樣的典型示范作用，激勵(lì)廣大畢業(yè)生到祖國(guó)最需要的地方去建功立業(yè)。

2015-9-15，機(jī)電工程系召開(kāi)全體畢業(yè)生主題教育班會(huì)，使畢業(yè)生能夠正確對(duì)待畢業(yè)這個(gè)特殊時(shí)期。

2015-09-20，為了切實(shí)加強(qiáng)畢業(yè)生教育，讓畢業(yè)生了解就業(yè)形勢(shì)、了解畢業(yè)簽約、改派、戶口遷移等工作，使畢業(yè)生深刻認(rèn)識(shí)和做好從學(xué)校學(xué)習(xí)到社會(huì)工作的思維轉(zhuǎn)變，順利找到一份適合自己的工作，機(jī)電工程系召開(kāi)畢業(yè)生工作會(huì)議。傳達(dá)支援西部計(jì)劃及“三支一扶”文件精神，做好發(fā)動(dòng)工作。核實(shí)學(xué)生具體就業(yè)情況，情況落實(shí)到人，全面掌握學(xué)生就業(yè)動(dòng)向。

2016-3-26，機(jī)電工程系召開(kāi)畢業(yè)生聯(lián)系會(huì)，了解學(xué)生目前專升本及就業(yè)狀況，同學(xué)間相互傳遞信息，并進(jìn)一步動(dòng)員同學(xué)轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念。

2016-04-23，機(jī)電工程系在院務(wù)會(huì)議上研究部署畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)與援助工作，強(qiáng)調(diào)，各教研室主任一定要十分重視就業(yè)工作，做好動(dòng)員發(fā)動(dòng)工作，參與就業(yè)工作，奉獻(xiàn)出對(duì)畢業(yè)生的關(guān)愛(ài)之情。

2016-05-29，機(jī)電系組織系部2016屆畢業(yè)生學(xué)生參加學(xué)院大型招聘會(huì)。2016-05-30，機(jī)電工程系舉辦“共同關(guān)注，共謀就業(yè)”畢業(yè)生座談會(huì)，通過(guò)授課教師的多年經(jīng)驗(yàn)、往屆優(yōu)秀畢業(yè)生的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，解決畢業(yè)生目前面臨的困難和疑惑。

2016-05-31，組織系部2016屆畢業(yè)生參加系部專場(chǎng)招聘會(huì)。

四、加強(qiáng)畢業(yè)生教育、管理工作，做好畢業(yè)生文明離校工作

認(rèn)真抓好畢業(yè)生學(xué)生干部和黨員，從各個(gè)渠道了解畢業(yè)生的思想狀況，做好畢業(yè)生離校前的各項(xiàng)思想工作。并且召開(kāi)了專門的畢業(yè)生黨員會(huì)議，布臵任務(wù)，做好動(dòng)員，確保離校工作順利進(jìn)行。經(jīng)常與同學(xué)溝通，關(guān)心他們的就業(yè)情況及思想狀況，確保每個(gè)同學(xué)不出問(wèn)題。關(guān)注困難學(xué)生的就業(yè)工作，盡量能切實(shí)解決他們的實(shí)際困難。充分發(fā)揮畢業(yè)生黨員的模范帶頭作用，在畢業(yè)前夕營(yíng)造良好的離校氛圍。離校前，充分組織優(yōu)秀畢業(yè)生與低年級(jí)進(jìn)行就業(yè)交流，留下他們好的心得和建議，為學(xué)院的健康發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

五、存在的問(wèn)題。1.畢業(yè)生就業(yè)期望仍然很高。不同專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)與社會(huì)需求期望仍然有較大的差距。至使畢業(yè)生出現(xiàn)有業(yè)不就的現(xiàn)象。

2.學(xué)生就業(yè)觀念受傳統(tǒng)思維、家庭等多重因素的影響，對(duì)企業(yè)性質(zhì)、薪酬要求過(guò)高，同時(shí)，對(duì)企業(yè)發(fā)展前景的分析判斷缺乏相應(yīng)的知識(shí)支持，致使有些學(xué)生對(duì)應(yīng)聘成功的單位持觀望與等待態(tài)度，而錯(cuò)失就業(yè)機(jī)會(huì)。

3.學(xué)生對(duì)于支援西部以及應(yīng)征入伍持懷疑，盡管系部積極動(dòng)員，但是畢業(yè)生態(tài)度不是特別踴躍。

機(jī)電工程系 2016年10月10日

第三篇：學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作總結(jié)

2010年我院畢業(yè)生就業(yè)工作仍然面臨著巨大的壓力，在學(xué)院黨委和就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，我們進(jìn)一步鞏固去年就業(yè)工作取得的成果，積極發(fā)動(dòng)全院上下師生員工努力拓寬就業(yè)渠道，及時(shí)解決畢業(yè)生的所急所需，圓滿完成了2010年的畢業(yè)生就業(yè)工作，現(xiàn)將本的就業(yè)工作具體匯報(bào)如下：

一、2010年畢業(yè)生就業(yè)基本狀況分析

天津美術(shù)學(xué)院2010屆共有畢業(yè)生939人，其中本科畢業(yè)生835人，研究生104人截至2010年8月13日，835名本科生中，有474人簽約，61人考研，10人出國(guó)，221人靈活就業(yè)，66人返回原籍，3人待分，本科生就業(yè)率91.74%，簽約率達(dá)到56.8%。

104名碩士研究生中，有66人簽約，1人升學(xué)，1人出國(guó)，32人靈活就業(yè)，3人返回原籍，研究生就業(yè)率達(dá)到96.15%，簽約率達(dá)到63.5%。

我院就業(yè)前三位的專業(yè)是油畫、裝飾藝術(shù)設(shè)計(jì)和多媒體藝術(shù)設(shè)計(jì)，油畫專業(yè)和裝飾藝術(shù)專業(yè)同學(xué)自由職業(yè)居多，而多媒體藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)培養(yǎng)為目前市場(chǎng)缺口最大的動(dòng)畫設(shè)計(jì)人才，為供不應(yīng)求的狀態(tài)，對(duì)于書法，服裝及職業(yè)裝潢等專業(yè)就業(yè)不容樂(lè)觀。

我院有一名新疆籍學(xué)生，準(zhǔn)備出國(guó)繼續(xù)深造，目前正辦理出國(guó)手續(xù)。

二、今年就業(yè)工作的主要措施：

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，高度重視，逐步形成良性機(jī)制

學(xué)院黨委將畢業(yè)生就業(yè)工作放在十分重要的位置，先后多次召開(kāi)黨委會(huì)、學(xué)院各基層單位黨政主要負(fù)責(zé)人會(huì)議，及時(shí)研究畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)，精心制定相應(yīng)工作方案，周密部署相關(guān)工作，將畢業(yè)生就業(yè)工作作為學(xué)院和各二級(jí)學(xué)院、系“一把手”工程狠抓落實(shí)。就業(yè)工作經(jīng)費(fèi)逐年增加，2010年就業(yè)經(jīng)費(fèi)達(dá)5萬(wàn)多元，人均接近60 元。

學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)中心定期組織就業(yè)工作會(huì)，就業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，提高全員對(duì)就業(yè)工作重要性的認(rèn)識(shí)，各基層單位主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)高度重視本單位畢業(yè)生就業(yè)情況，在就業(yè)工作上要有思路，有舉措，有監(jiān)督，有落實(shí)，有反饋。及時(shí)反饋全院各院系目前就業(yè)情況，分享就業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，并對(duì)下一步2010 屆畢業(yè)生就業(yè)工作提出具體要求。4月23日成功召開(kāi)了天津美術(shù)學(xué)院2010屆畢業(yè)生就業(yè)工作會(huì)議，反饋全院各院系目前就業(yè)情況，分享就業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，并對(duì)下一步2010屆畢業(yè)生就業(yè)工作提出具體要求。

(二)創(chuàng)新工作機(jī)制，健全我院大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育及服務(wù)體系

近年來(lái)，天津美術(shù)學(xué)院黨委非常重視學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，結(jié)合專業(yè)優(yōu)勢(shì)，根據(jù)學(xué)生創(chuàng)業(yè)意向積極推進(jìn)畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)。在去年良好的推動(dòng)我院畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)的前提下，進(jìn)一步強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)意識(shí)的培養(yǎng)，激發(fā)畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)熱情、提高創(chuàng)業(yè)能力、增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)。

做好由天津市大中專就業(yè)指導(dǎo)中心舉辦的“創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)校園行活動(dòng)”，2010年畢業(yè)生參加創(chuàng)業(yè)意識(shí)培訓(xùn)達(dá)40%，總計(jì)300余人。參加創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)模擬實(shí)訓(xùn)的畢業(yè)生達(dá)20%，并由我院參加首期創(chuàng)業(yè)教育師資培訓(xùn)班的老師面向2至4年級(jí)70名學(xué)生開(kāi)設(shè)KAB大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育選修課程。

我們以座談會(huì)的形式，召集自主創(chuàng)業(yè)學(xué)生“談創(chuàng)業(yè)”，重點(diǎn)了解學(xué)生在創(chuàng)業(yè)中遇到的困難和所需的支持，并積極與政府、企業(yè)溝通，為學(xué)生實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想提供切實(shí)幫助。如今，美院校園內(nèi)已掀起了自主創(chuàng)業(yè)的熱潮。據(jù)統(tǒng)計(jì)，畢業(yè)前在校生創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)共有17個(gè)，參與創(chuàng)業(yè)的學(xué)生29人，重點(diǎn)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)6個(gè)。并積極組織創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)參加各類比賽，如昆山杯創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)大賽，挑戰(zhàn)杯創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)大賽等積累經(jīng)驗(yàn)，我院一支創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)榮獲全國(guó)挑戰(zhàn)杯創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)大賽三等獎(jiǎng)。學(xué)院加大力度對(duì)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的支持，積極與各區(qū)創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園區(qū)保持密切聯(lián)系，為創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)提供場(chǎng)地、資金及注冊(cè)等相關(guān)支持，學(xué)院也在積極籌劃建立學(xué)生創(chuàng)業(yè)基地，對(duì)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行孵化，以加強(qiáng)學(xué)生創(chuàng)業(yè)的成功率。

(三)拓寬思路，強(qiáng)化服務(wù)，努力搭建就業(yè)平臺(tái)

1、對(duì)往屆畢業(yè)生就業(yè)方向的跟蹤調(diào)查

學(xué)院就業(yè)部門對(duì)近三屆畢業(yè)生的就業(yè)方向進(jìn)行跟蹤調(diào)查，分專業(yè)進(jìn)行統(tǒng)籌分析，為充分了解畢業(yè)生就業(yè)情況，加強(qiáng)工作中的分類指導(dǎo)提供了有效參考依據(jù)。

2、院領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)走訪著名企業(yè)，了解企業(yè)用人需求

走訪用人單位，拓寬新的就業(yè)渠道，與濱海新區(qū)相關(guān)企業(yè)建立聯(lián)系，走訪開(kāi)發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心，與更多開(kāi)發(fā)區(qū)用人單位取得聯(lián)系，并建立長(zhǎng)期合作關(guān)系，為畢業(yè)生提供到濱海新區(qū)建功立業(yè)的機(jī)會(huì)。走訪各區(qū)創(chuàng)意創(chuàng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園，為自主創(chuàng)業(yè)畢業(yè)生爭(zhēng)取政策支持，走訪關(guān)系單位，天津光榮軟件有限公司、天津索浪數(shù)字軟件技術(shù)有限公司、天津皿鎏軟件公司等，了解畢業(yè)生工作情況，爭(zhēng)取更多就業(yè)崗位。

3、積極籌辦畢業(yè)生就業(yè)招聘會(huì)

從去年11月份開(kāi)始，我院就業(yè)指導(dǎo)中心根據(jù)學(xué)院特點(diǎn)，以平均每周兩場(chǎng)專場(chǎng)招聘會(huì)的數(shù)量召開(kāi)校園專場(chǎng)招聘會(huì)22場(chǎng)。崗位200余個(gè)，招聘人近2000人。充分利用就業(yè)網(wǎng)，學(xué)院就業(yè)工作群等宣傳平臺(tái)，共發(fā)布招聘信息100條，就業(yè)崗位300余個(gè)，招聘人數(shù)多達(dá)3000人，4月29日首次舉辦2010年大型校園招聘會(huì)，參加招聘會(huì)的企業(yè)多達(dá)61家，是歷年來(lái)我院最高，提供崗位260余個(gè)。收到934份簡(jiǎn)歷，156名學(xué)生與用人單位達(dá)成了就業(yè)意向。極大拓寬了我院畢業(yè)生的就業(yè)渠道。在畢業(yè)生作品展期間就業(yè)指導(dǎo)中心積極邀請(qǐng)之前保持聯(lián)系的企業(yè)來(lái)到學(xué)校參觀學(xué)生的畢業(yè)作品，用人單位可以通過(guò)畢業(yè)作品了解學(xué)生的專業(yè)水平，學(xué)生也可以通過(guò)畢業(yè)作品“用事實(shí)說(shuō)話”展示自己的才能。希望在離校前幫助學(xué)生做好與企業(yè)的溝通聯(lián)系，搭建就業(yè)橋梁。

4、積極搭建網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，為學(xué)生就業(yè)提供更多機(jī)會(huì)

自開(kāi)通 “天津美術(shù)學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)中心”網(wǎng)站以來(lái)，經(jīng)過(guò)三次重新改建，現(xiàn)在實(shí)現(xiàn)了動(dòng)態(tài)管理，我們做到了信息的及時(shí)更新，讓學(xué)生在第一時(shí)間了解國(guó)家有關(guān)就業(yè)的相關(guān)政策。經(jīng)學(xué)院審核后，用人單位可通過(guò)“委托招聘”欄目在就業(yè)網(wǎng)上發(fā)布需求信息，畢業(yè)生可進(jìn)入“天美人才庫(kù)”在網(wǎng)上注冊(cè)簡(jiǎn)歷，進(jìn)行網(wǎng)上求職。就業(yè)網(wǎng)站受到了就業(yè)指導(dǎo)教師和學(xué)生的普遍歡迎。

5、進(jìn)一步加強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)

從3月26日—4月7日，我院就業(yè)指導(dǎo)中心工作人員，到各院系開(kāi)展就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)程序講座8場(chǎng)，通過(guò)講座強(qiáng)化危機(jī)意識(shí)，敦促有就業(yè)意向的畢業(yè)生抓緊時(shí)間簽訂就業(yè)協(xié)議，以免錯(cuò)過(guò)好的就業(yè)機(jī)遇，并對(duì)國(guó)家、天津市以及我院關(guān)于就業(yè)的相關(guān)政策進(jìn)行宣講，積極引導(dǎo)畢業(yè)生樹(shù)立正確的就業(yè)觀念，鼓勵(lì)學(xué)生到基層就業(yè)，到祖國(guó)最需要的地方建功立業(yè)。印發(fā)《天津美術(shù)學(xué)院2010年就業(yè)指南》。

6、鼓勵(lì)大學(xué)生到基層去，珍惜每一個(gè)就業(yè)機(jī)會(huì)

學(xué)院積極組織畢業(yè)生參加“西部計(jì)劃”、“三支一扶”、“到村任職”、“應(yīng)征入伍”、“見(jiàn)習(xí)崗”等工作，我院有一名同學(xué)參加了西部計(jì)劃支教項(xiàng)目，到甘肅進(jìn)行為期一年的美術(shù)支教工作，有4名同學(xué)報(bào)名預(yù)征入伍。為鼓勵(lì)應(yīng)屆畢業(yè)生到基層、到祖國(guó)最需要的地方去建功立業(yè)，學(xué)院專門設(shè)立了每人2000元的服務(wù)基層獎(jiǎng)學(xué)金，努力為畢業(yè)生到基層就業(yè)搭建橋梁和平臺(tái)。

7、據(jù)統(tǒng)計(jì)，我院10屆畢業(yè)生中特困生34人，從學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)中心到各院系對(duì)這部分同學(xué)都給予特別的關(guān)心和幫助，對(duì)這部分同學(xué)進(jìn)行重點(diǎn)推薦，對(duì)經(jīng)濟(jì)困難畢業(yè)生在國(guó)家助學(xué)金方面給予一次性發(fā)放，對(duì)于特殊困難學(xué)生，給予臨時(shí)困難補(bǔ)助，為6名學(xué)生減免學(xué)費(fèi)6萬(wàn)元。

8、今年繼續(xù)拓寬就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地的數(shù)量，與北京金鼎方文物修復(fù)有限公司、網(wǎng)易在線游戲事業(yè)部、意庫(kù)產(chǎn)業(yè)園、索浪數(shù)字科技有限公司等6家新的就業(yè)單位簽訂就業(yè)實(shí)習(xí)基地協(xié)議，首次與深圳騰訊公司建立實(shí)習(xí)合作關(guān)系，其中北京金鼎方有近20名同學(xué)實(shí)習(xí)，有16名同學(xué)在索浪數(shù)字實(shí)習(xí)，目前實(shí)習(xí)結(jié)束，經(jīng)嚴(yán)格考核，決定錄用6 名畢業(yè)生。有20多名同學(xué)在金太陽(yáng)家紡企業(yè)實(shí)習(xí)，錄用3人，有3人在網(wǎng)易實(shí)習(xí)，全部被錄用。有5人在卓奧科技實(shí)習(xí)，騰訊7人實(shí)習(xí)。

三、存在的主要問(wèn)題及解決方法：

通過(guò)今年就業(yè)工作的總結(jié)我們發(fā)現(xiàn)我院在畢業(yè)生就業(yè)工作方面存在的主要問(wèn)題包括：

1、畢業(yè)生的就業(yè)觀、擇業(yè)觀教育有待進(jìn)一步加強(qiáng)。少數(shù)畢業(yè)生在擇業(yè)過(guò)程中表現(xiàn)出不正確的心態(tài)，少數(shù)畢業(yè)生仍過(guò)分看重薪水待遇，不愿意到基層工作，從而失去一些很好的就業(yè)機(jī)會(huì)，部分畢業(yè)生就業(yè)期望值較高是藝術(shù)類畢業(yè)生就業(yè)工作中的一個(gè)難點(diǎn)，因此轉(zhuǎn)變畢業(yè)生就業(yè)觀念是今后就業(yè)工作的重點(diǎn)，對(duì)此，我們將進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行國(guó)情教育和就業(yè)政策教育，引導(dǎo)畢業(yè)生樹(shù)立正確的成才觀和就業(yè)觀。

2、部分學(xué)生的專業(yè)雖然很好，但基本技能缺乏競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力，學(xué)生在面試過(guò)程中應(yīng)具備的自身素質(zhì)和專業(yè)能力達(dá)不到企業(yè)要求，從而失去許多就業(yè)機(jī)會(huì)，因此在今后的工作中應(yīng)該進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生基本技能的培養(yǎng)，以適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要。

3、開(kāi)拓就業(yè)渠道的力度還應(yīng)加強(qiáng)，尤其外地生就業(yè)市場(chǎng)的的開(kāi)拓。部分學(xué)生畢業(yè)后希望回到家鄉(xiāng)或者到其他的城市就業(yè)，但是目前學(xué)校聯(lián)系的就業(yè)渠道仍以本市及周邊城市為主，因此今后應(yīng)擴(kuò)展就業(yè)市場(chǎng)，使學(xué)生們可以根據(jù)自己的需要進(jìn)行選擇。

4、進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)工作，提升就業(yè)工作隊(duì)伍專業(yè)化水平，進(jìn)一步提高就業(yè)指導(dǎo)水平，使畢業(yè)生充分就業(yè)，高質(zhì)量就業(yè)。

四、下階段我院就業(yè)工作的目標(biāo)、思路及舉措

2011年，我院將繼續(xù)保持就業(yè)工作總體穩(wěn)定和有序，在總結(jié)以往就業(yè)工作的經(jīng)驗(yàn)和不足前提下將重點(diǎn)做好以下工作：

1.進(jìn)一步深入貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于加強(qiáng)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》和《天津市促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)的意見(jiàn)》等國(guó)家、天津市有關(guān)就業(yè)工作文件精神，并將各項(xiàng)要求落到實(shí)處，服務(wù)于全體學(xué)生。

2.繼續(xù)落實(shí)“一把手”工程。黨委書記和院長(zhǎng)對(duì)本院(系)畢業(yè)生就業(yè)工作負(fù)總責(zé)，做到全員參與就業(yè)，服務(wù)就業(yè)。

3.進(jìn)一步加大力度鼓勵(lì)畢業(yè)生到西部、到基層就業(yè)。貫徹中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的意見(jiàn)》等有關(guān)文件精神，積極引導(dǎo)和鼓勵(lì)畢業(yè)生到基層單位、到中西部地區(qū)就業(yè)。

4.關(guān)注就業(yè)困難學(xué)生，尤其困難生中就業(yè)困難的學(xué)生，建立困難畢業(yè)生檔案和臺(tái)帳，建立就業(yè)導(dǎo)師制度，采取“一對(duì)一”的方式進(jìn)行重點(diǎn)指導(dǎo)、重點(diǎn)服務(wù)、重點(diǎn)培訓(xùn)和重點(diǎn)推薦，切實(shí)幫助他們解決經(jīng)濟(jì)上、心理上、求職技巧上的實(shí)際困難;

5.進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)師資隊(duì)伍建設(shè)。打造一支高素質(zhì)、高水平并可持續(xù)的就業(yè)工作教師隊(duì)伍，努力通過(guò)培訓(xùn)、實(shí)踐等各種途徑使這支隊(duì)伍不斷成長(zhǎng)。

6.積極開(kāi)拓用人市場(chǎng)。借助濱海新區(qū)的發(fā)展契機(jī)，加強(qiáng)和濱海新區(qū)的聯(lián)系，通過(guò)各種途徑積極向用人單位推薦生源，爭(zhēng)取為學(xué)生提供更多的就業(yè)信息。

7、爭(zhēng)取建立校內(nèi)學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地，成立學(xué)院創(chuàng)業(yè)基金，扶持重點(diǎn)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)。

幾年來(lái)，在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)心和重視下，我院畢業(yè)生就業(yè)工作取得了顯著地成效，保證了我院畢業(yè)生的初次就業(yè)率一直保持穩(wěn)定逐年上升。藝術(shù)類院校的部分畢業(yè)生更愿意采取靈活就業(yè)的方式進(jìn)行工作，下一階段我們將進(jìn)一步下大力量鼓勵(lì)和引導(dǎo)畢業(yè)生主動(dòng)到基層、到艱苦地區(qū)去工作，并鼓勵(lì)學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)，努力提高我院畢業(yè)生的就業(yè)質(zhì)量。此外，我們還將進(jìn)一步充分利用現(xiàn)代化網(wǎng)絡(luò)資源的優(yōu)勢(shì)，快速、便捷、準(zhǔn)確的向畢業(yè)生傳遞就業(yè)信息，以服務(wù)學(xué)生為工作宗旨，努力提高我院就業(yè)工作的整體水平。

第四篇：學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)推薦信

學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)推薦信模板

尊敬的用人單位：

我校 級(jí) 專業(yè)畢業(yè)生（男、女）已順利完成該專業(yè)規(guī)定的課程學(xué)習(xí)，成績(jī)合格，符合學(xué)校畢業(yè)生推薦條件，現(xiàn)推薦該生到貴單位就業(yè)，請(qǐng)按有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)。

某某學(xué)校

二00 年 月 日

第五篇：婁底市衛(wèi)生學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作制度

婁底市衛(wèi)生學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作制度

為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)我校的畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作，促進(jìn)就業(yè)工作的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，特本工作制度。

一、制定工作計(jì)劃、總結(jié)

1、每學(xué)年開(kāi)學(xué)初制定就業(yè)工作計(jì)劃，每學(xué)年末撰寫就業(yè)工作總結(jié)。

2、就業(yè)工作計(jì)劃應(yīng)包括以下主要內(nèi)容：

（1）該畢業(yè)生的基本情況，包括畢業(yè)生總?cè)藬?shù)、分專業(yè)畢業(yè)生人數(shù)、男女生比例、找工作困生情況等。

（2）畢業(yè)生就業(yè)工作的具體設(shè)想、方法和措施等。

（3）就業(yè)率目標(biāo)。

（4）存在的主要問(wèn)題和困難及其解決辦法等。

3、就業(yè)工作總結(jié)應(yīng)包括以下主要內(nèi)容：

（1）該畢業(yè)生的就業(yè)率；

（2）采取的工作方法、措施以及實(shí)施效果分析；

（3）畢業(yè)生就業(yè)個(gè)案分析；

（4）用人單位地域、性質(zhì)、規(guī)模、數(shù)量分析；

（5）詳盡分析總結(jié)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題；

（6）確定今后畢業(yè)生就業(yè)工作應(yīng)該采取的新舉措。

二、定期學(xué)習(xí)研究就業(yè)工作

1、每學(xué)年定期舉辦二次就業(yè)工作例會(huì)，一般定于每學(xué)年初和第二學(xué)期末各一次。如遇重大政策、改革或發(fā)現(xiàn)重大問(wèn)題時(shí)，應(yīng)及時(shí)召開(kāi)會(huì)議。

2、出席就業(yè)工作例會(huì)的人員一般是就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，根據(jù)工作需要，還可以邀請(qǐng)相關(guān)科室主任等有關(guān)人員參加。

3、就業(yè)工作例會(huì)的主要內(nèi)容應(yīng)包括：

（1）學(xué)習(xí)和研究國(guó)家、省、市就業(yè)工作政策、制度。

（2）研究各專業(yè)的就業(yè)前景、就業(yè)形勢(shì)，提出科學(xué)、專業(yè)及知識(shí)結(jié)構(gòu)、學(xué)科設(shè)置和教學(xué)安排的調(diào)劃。

（3）了解、通報(bào)畢業(yè)生思想現(xiàn)狀，生活、學(xué)習(xí)情況，就業(yè)情況，及時(shí)布置和指導(dǎo)相關(guān)工作。

三、組織開(kāi)展就業(yè)教育和指導(dǎo)

1、根據(jù)校招生就業(yè)辦公室的統(tǒng)一安排，每年由學(xué)校就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出就業(yè)教育和指導(dǎo)的總案，教務(wù)科和實(shí)習(xí)就業(yè)指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)具體實(shí)施。

2、就業(yè)教育和指導(dǎo)分為兩種：

（1）正式列入課程計(jì)劃的就業(yè)指導(dǎo)課，每屆畢業(yè)生10學(xué)時(shí)；

（2）課程計(jì)劃外的專題報(bào)告會(huì)、企業(yè)名人進(jìn)校園活動(dòng)、知名校友見(jiàn)面會(huì)、主題黨團(tuán)日活動(dòng)、班會(huì)式多樣的就業(yè)教育與指導(dǎo)。

3、就業(yè)指導(dǎo)課的主要內(nèi)容應(yīng)包括：

（1）國(guó)家、省、市以及學(xué)校的就業(yè)政策、法規(guī)和制度，以及每年的就業(yè)形勢(shì)分析；

（2）畢業(yè)生的專業(yè)思想和社會(huì)責(zé)任感教育；

（3）畢業(yè)生的求職擇業(yè)能力培養(yǎng)；

（4）畢業(yè)生的職業(yè)生涯設(shè)計(jì)等。

4、課程外的教育與指導(dǎo)的主要內(nèi)容有：

（1）畢業(yè)生的政治思想教育；

（2）職業(yè)操守教育、誠(chéng)信教育；

（3）擇業(yè)觀念教育、成才教育；

（4）文明離校教育、安全穩(wěn)定教育；

四、供需見(jiàn)面會(huì)的管理

為了進(jìn)一步規(guī)范供需見(jiàn)面會(huì)行為，更好地對(duì)用人單位和畢業(yè)生同學(xué)負(fù)責(zé)，應(yīng)加強(qiáng)供需見(jiàn)面會(huì)的管理

1、就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)安排專人接待用人單位招聘工作，由實(shí)習(xí)就業(yè)指導(dǎo)中心具體組織。

2、班主任負(fù)責(zé)提前通知畢業(yè)生招聘的時(shí)間、地點(diǎn)、用人單位的基本情況及應(yīng)注意的事項(xiàng)等，力爭(zhēng)當(dāng)數(shù)量的畢業(yè)生參加招聘會(huì)，保證推薦材料的真實(shí)可靠。

3、畢業(yè)生要提前準(zhǔn)備好個(gè)人簡(jiǎn)歷、求職信、推薦材料等資料，按時(shí)到指定招聘地點(diǎn)參加招聘活動(dòng)

4、用人單位招聘活動(dòng)的一般流程為：

（1）會(huì)議主持人簡(jiǎn)要介紹參加招聘會(huì)用人單位的大致情況，簡(jiǎn)要介紹參加招聘會(huì)的畢業(yè)生的專業(yè)數(shù)等信息；

（2）請(qǐng)用人單位工作人員介紹用人單位的基本情況；

（3）同學(xué)們就關(guān)心的問(wèn)題向單位工作人員咨詢，用人單位答復(fù)同學(xué)們的咨詢；

（4）組織面試、簽約；

（5）招聘會(huì)總結(jié)。

5、招聘會(huì)結(jié)束后，組織招聘會(huì)的負(fù)責(zé)人要及時(shí)將用人單位的完整信息加入到我校畢業(yè)生就業(yè)信息庫(kù)的名錄中，并保存用人單位的完整資料，同時(shí)負(fù)責(zé)向用人單位和畢業(yè)生通報(bào)雙方的意向信息，并最終的招聘情況，最后要將整個(gè)招聘過(guò)程、結(jié)果向就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)。

婁底市衛(wèi)生學(xué)校

2009年5月4日