第一篇：053 保密協(xié)議書(規(guī)劃設(shè)計(jì)等)
AH/J-HR-021
保密協(xié)議書
（本協(xié)議書適用于規(guī)劃設(shè)計(jì)、工程技術(shù)、督導(dǎo)級(jí)及以上人員）
甲方：******公司 乙方：
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》和****有限公司《保密制度》以及國(guó)家、地方政府有關(guān)規(guī)定，雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則下，保障甲方利益不受損失，確保乙方職業(yè)道德和行為操守，現(xiàn)就甲方商業(yè)秘密保密事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：(一)保密內(nèi)容 1.甲方的重大決策；
2.甲方經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中尚未付諸實(shí)施的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)方向、經(jīng)營(yíng)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方案、經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目、經(jīng)營(yíng)決策等；
3.甲方內(nèi)部掌握的合同、協(xié)議、意向書及可行性報(bào)告、重要的會(huì)議記錄； 4.甲方財(cái)務(wù)預(yù)決算報(bào)告及各類財(cái)務(wù)憑證、帳冊(cè)、報(bào)表。5.甲方統(tǒng)計(jì)報(bào)表、審計(jì)報(bào)告書；
6.甲方職員檔案、工資、勞務(wù)收入資料；
7.其它經(jīng)甲方確定應(yīng)當(dāng)保密的事項(xiàng):甲方工程技術(shù)方案、規(guī)劃設(shè)計(jì)、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)、技術(shù)報(bào)告、檢測(cè)報(bào)告、圖紙、樣品、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔、客戶名單、行銷計(jì)劃、采購(gòu)資料、定價(jià)政策、進(jìn)貨渠道相關(guān)的函電，等等(二)保密范圍
1.乙方在勞動(dòng)合同期前所持有的研發(fā)成果和技術(shù)秘密，經(jīng)雙方協(xié)議乙方同意被甲方應(yīng)用的； 2.乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)職務(wù)發(fā)明、工作成果、研發(fā)成果和專利技術(shù)； 3.乙方在勞動(dòng)合同期前甲方已有的商業(yè)秘密； 4.乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)甲方所擁有的商業(yè)秘密。(三)雙方約定內(nèi)容
1.乙方不以公司資料及相關(guān)數(shù)據(jù)、技術(shù)等謀取個(gè)人利益，或作其他與甲方無(wú)關(guān)的商業(yè)性及非商業(yè)性用途。
2.乙方?jīng)Q不向任何人或機(jī)構(gòu)宣傳和傳播有關(guān)甲方及業(yè)務(wù)之商業(yè)機(jī)密資料。
3.甲方提供正常的工作條件，為乙方職務(wù)發(fā)明、研發(fā)成果提供良好的應(yīng)用和工作條件，并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益給予獎(jiǎng)勵(lì)；
4.乙方必須按甲方的要求從事經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目和研發(fā)項(xiàng)目設(shè)計(jì)與開發(fā)，并將經(jīng)營(yíng)、設(shè)計(jì)與開發(fā)的成果、資料交甲方，甲方擁有所有權(quán)和處置權(quán)；
AH/J-HR-021 5.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密進(jìn)行新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與開發(fā)和撰寫論文向第三者公布；
6.雙方解除或終止勞動(dòng)合同后，未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向第三方公開甲方所擁有的未被公眾知悉的商業(yè)秘密，直到這些信息在本行業(yè)中成為公知性信息為止。7.乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商業(yè)秘密； 8.乙方不論因何種原因離開公司，同樣遵守本協(xié)議書之一切約定； 9.《***有限公司保密制度》中其它有關(guān)規(guī)定。
10.乙方同意，自己在受甲方聘用期間決不從事同甲方具有競(jìng)爭(zhēng)性的業(yè)務(wù)，決不同時(shí)接受甲方競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的聘用，決不對(duì)甲方競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手提供咨詢、顧問(wèn)性服務(wù)，也不唆使甲方的任何職工接受外界聘用。(四)保密期限 1.勞動(dòng)合同期內(nèi)；
2.甲方的專利技術(shù)未被公眾知悉期內(nèi)。
（五）違約責(zé)任
1.在勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方違反此協(xié)議，雖未造成甲方經(jīng)濟(jì)損失，但給甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)帶來(lái)麻煩的，甲方有權(quán)調(diào)離乙方涉密崗位，并予以行政處分；
2.在勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方違反此協(xié)議，造成甲方輕微經(jīng)濟(jì)損失的，甲方可解除乙方的勞動(dòng)合同；
3.在勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方違反此協(xié)議，造成甲方較大經(jīng)濟(jì)損失或甲方重大經(jīng)濟(jì)損失的，甲方予以乙方解除的行政處罰，并追加經(jīng)濟(jì)損失賠償，構(gòu)成犯罪的，上訴人民法院，依法追究乙方刑事責(zé)任；
4.甲、方雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議和違約責(zé)任的執(zhí)行超過(guò)法律、法規(guī)、賦予雙方權(quán)限的，可向甲方所在地勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提出上訴。
（六）其他
本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章)法定代表人簽名： 乙方簽名：
年 月 日 年 月 日
第二篇：保密規(guī)劃
XXXXXX單位
“六五”保密法制宣傳教育規(guī)劃
為進(jìn)一步推動(dòng)我局保密法制宣傳教育工作的深入開展，不斷增強(qiáng)廣大干部群眾的保密觀念和意識(shí)，提升保密工作依法行政、依法管理水平，根據(jù)《張家口市宣化區(qū)“六五”保密法制宣傳教育規(guī)劃》文件要求，結(jié)合我局實(shí)際，制定本規(guī)劃。
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞“十二五”期間全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展以及保密事業(yè)發(fā)展目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合我局保密工作實(shí)際，以學(xué)習(xí)宣傳貫徹保密法及其配套法規(guī)規(guī)章為主線，以增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部和涉密人員保密意識(shí)和技能為重點(diǎn)，以完善保密法制宣傳教育體制機(jī)制為保障，銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新，全面提高我局保密法制宣傳教育工作水平，筑牢保密思想防線。
二、工作目標(biāo)
力爭(zhēng)通過(guò)5年的不懈努力，逐步使全局廣大干部群眾的保密法制觀念，責(zé)任意識(shí)和防范技能得到明顯提高，保密工作
依法行政、依法管理的能力和水平得到全面提升，努力營(yíng)造
全系統(tǒng)自覺保守國(guó)家秘密的良好風(fēng)氣。
三、工作原則
（一）堅(jiān)持圍繞中心，服務(wù)大局的原則。以科學(xué)發(fā)展觀
為統(tǒng)領(lǐng)，按照“十二五”時(shí)期全區(qū)保密事業(yè)發(fā)展規(guī)劃的總體
要求，全面落實(shí)保密法制宣傳教育工作各項(xiàng)任務(wù)，服務(wù)和保
障我局各項(xiàng)工作的向前開展。
（二）堅(jiān)持突出重點(diǎn)，注重實(shí)效的原則。要緊密結(jié)合我局實(shí)際，根據(jù)不同對(duì)象確定保密法制宣傳教育的重點(diǎn)內(nèi)容和
教育方法，強(qiáng)化對(duì)涉密人員的教育與培訓(xùn)。制定計(jì)劃，突出重點(diǎn)，加強(qiáng)指導(dǎo)，進(jìn)一步增強(qiáng)保密法制宣傳教育的針對(duì)
性和實(shí)效性。
（三）堅(jiān)持把握規(guī)律，勇于創(chuàng)新的原則。要不斷適應(yīng)保
密形勢(shì)的新發(fā)展、新變化，適應(yīng)保密法制建設(shè)的新進(jìn)展，及
時(shí)改進(jìn)宣傳教育的內(nèi)容和方法，采取群眾喜聞樂(lè)見的形式進(jìn)
行宣傳教育。創(chuàng)新工作理念，完善工作機(jī)制，努力營(yíng)造保密
法制宣傳教育良好氛圍，增強(qiáng)宣傳教育效果。
（四）堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合，學(xué)以致用的原則。堅(jiān)持保密法制
宣傳教育與保密法治實(shí)踐相結(jié)合，通過(guò)保密法制宣傳教育，推進(jìn)依法定密、依法檢查、依法管理等保密法治實(shí)踐活動(dòng)，深入推進(jìn)保密管理法治化進(jìn)程。
四、主要任務(wù)
局屬各企業(yè)要緊密結(jié)合本單位、本部門保密工作實(shí)際情
況，切實(shí)抓好“六五”保密法制宣傳教育工作的貫徹落實(shí)。
（一）開展保密法律法規(guī)基礎(chǔ)知識(shí)和保密常識(shí)的宣傳。
要深入學(xué)習(xí)《保密法》、《保密法實(shí)施辦法》及配套法規(guī)規(guī)章，開展保密法制宣傳教育活動(dòng)。大力宣傳計(jì)算機(jī)和移動(dòng)存儲(chǔ)介
質(zhì)等信息技術(shù)新產(chǎn)品使用常識(shí)，使廣大群眾尤其是廣大干部
職工自覺遵守相關(guān)保密要求，履行保守國(guó)家秘密義務(wù)。
（二）開展新形勢(shì)下保密形勢(shì)和保密責(zé)任意識(shí)的宣傳。
深入學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制、責(zé)任追究制和保密行為
規(guī)范，加強(qiáng)警示教育和法律責(zé)任教育，提高領(lǐng)導(dǎo)干部大局意
識(shí)、責(zé)任意識(shí)，增強(qiáng)廣大領(lǐng)導(dǎo)干部、涉密人員做好保密工作的緊迫感和責(zé)任感，自覺遵守保密法律法規(guī)，主動(dòng)履行保密
工作職責(zé)。
（三）開展保密法制建設(shè)新進(jìn)展和新成果的宣傳。深入
宣傳保密法制建設(shè)成果，掌握保密法制建設(shè)新動(dòng)態(tài)，緊跟保
密法制建設(shè)形勢(shì)，把握保密工作大局，及時(shí)制定和調(diào)整法制
宣傳重點(diǎn)，更好地規(guī)范保密管理。
（四）開展保密技術(shù)防范知識(shí)的宣傳。大力宣傳網(wǎng)絡(luò)化、自動(dòng)化、信息化安全保密知識(shí)，加強(qiáng)對(duì)常用保密技術(shù)防范產(chǎn)
品的性能、使用方法及產(chǎn)品應(yīng)用環(huán)境、應(yīng)用系統(tǒng)的保密要求
等方面技術(shù)知識(shí)宣傳和培訓(xùn)，增強(qiáng)技術(shù)防范意識(shí)，提高保密
技術(shù)防范效果和能力。
五、基本要求
（一）進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的保密法制宣傳教育
1、加強(qiáng)教育，提高認(rèn)識(shí)。加大對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的保密法制
宣傳教育力度，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識(shí)，將保密法制宣傳
教育列入工作計(jì)劃。
2、規(guī)范教育，增強(qiáng)效果。把保密教育列入干部教育培
訓(xùn)課程的重要內(nèi)容，做到教學(xué)有計(jì)劃、課時(shí)有安排。
3、創(chuàng)新方法，探索規(guī)律。積極探索在領(lǐng)導(dǎo)干部中開
展保密法制宣傳教育的有效形勢(shì)，推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部保密法制教
育經(jīng)?；?、制度化。通過(guò)黨委中心級(jí)學(xué)法、舉辦保密知識(shí)講
座、觀看保密警示教育片、開展保密法律知識(shí)測(cè)試競(jìng)賽等形
式，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部自覺學(xué)法守法用法。
（二）進(jìn)一步加強(qiáng)重點(diǎn)涉密人員的保密法制宣傳教育
1、完善制度、規(guī)范教育。要結(jié)合保密要害部門部位涉
密崗位工作人員的實(shí)際情況，按照保密工作與業(yè)務(wù)工作相結(jié)
合的原則，每年制訂出具體的保密教育培訓(xùn)計(jì)劃，使涉密人
員掌握必要的保密法律知識(shí)、保密技術(shù)防范要求和知識(shí)，自
覺履行保密責(zé)任和義務(wù)。要加強(qiáng)對(duì)涉密人員上崗、在崗的保
密教育培訓(xùn)和離崗前的保密教育管理工作。
2、強(qiáng)化培訓(xùn)，確保質(zhì)量。要緊密聯(lián)系各單位各部門的特點(diǎn)和工作需要，確定保密法制宣傳教育的主要內(nèi)容，利用
有效載體和形式，進(jìn)一步提高保密教育工作的針對(duì)性和實(shí)效
性。
3、督促檢查，科學(xué)指導(dǎo)。要加強(qiáng)對(duì)局屬各單位涉密人
員培訓(xùn)的檢查指導(dǎo)，及時(shí)組織開展多種形式的交流和研討活
動(dòng)，不斷推動(dòng)保密法制宣傳教育工作的深入開展。
（三）進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)公務(wù)員的保密法制宣傳教育
1、組織協(xié)調(diào)，形成制度。要加強(qiáng)與組織、人事部門的協(xié)調(diào)配合，把保密法制宣傳教育納入公務(wù)員上崗、任職、在職教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容，使公務(wù)員保密法制教育做到經(jīng)常
化、制度化和規(guī)范化。
2、聯(lián)系實(shí)際，學(xué)用結(jié)合。結(jié)合公務(wù)員崗位實(shí)際情況，積極組織開展學(xué)法、用法活動(dòng)，使公務(wù)員牢記保密行為規(guī)范，增強(qiáng)公務(wù)員的保密意識(shí)和保密觀念，提高履行保密法律法規(guī)的自覺性。
（四）進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)保密干部的保密法制宣傳教育
1、加強(qiáng)培訓(xùn)，分類管理。對(duì)局屬各單位的保密干部進(jìn)行
保密業(yè)務(wù)培訓(xùn)，在工作實(shí)踐中加強(qiáng)對(duì)他們的保密業(yè)務(wù)工作指
導(dǎo)，通過(guò)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、上門督促等多種形式，使他們掌握必備的保密法律法規(guī)知識(shí)，提高他們依法管理保密事務(wù)的能力和
水平。
2、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，持證上崗。嚴(yán)格按照保密干部選拔條件和
標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)保密干部報(bào)備制度；加強(qiáng)崗前培訓(xùn)，實(shí)行要持證
上崗制度。
3、加強(qiáng)調(diào)研，探索規(guī)律。要有針對(duì)性地組織對(duì)保密工作
管理中出現(xiàn)的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題開展調(diào)查研究，以適應(yīng)
不斷發(fā)展變化的形勢(shì)需要。
六、工作步驟
我局“六五”保密法制宣傳教育從2011年開始實(shí)施，到2015年結(jié)束，分為以下三個(gè)階段。
(一)動(dòng)員部署階段(從現(xiàn)在起到2012年12月底前)。緊
密結(jié)合本單位實(shí)際，制定本單位“六五”保密法制宣傳教育
規(guī)劃,并認(rèn)真做好規(guī)劃組織、宣傳和動(dòng)員等工作，保證規(guī)劃的順利實(shí)施。
(二)組織實(shí)施階段（2012年至2014年底)。機(jī)關(guān)各科室、局屬各單位要按照本規(guī)劃確定的目標(biāo)任務(wù)和要求，結(jié)合各自
工作實(shí)際，制定工作計(jì)劃，認(rèn)真組織實(shí)施。每年年底要
對(duì)工作計(jì)劃的完成情況進(jìn)行自查，并形成書面總結(jié)。
(三)考核驗(yàn)收階段(2015年)。2015年開始，局機(jī)關(guān)需
對(duì)這五年來(lái)保密法制宣傳教育工作情況進(jìn)行自查和總結(jié)，以
迎接區(qū)委保密局對(duì)保密法制宣傳教育工作組織實(shí)施情況進(jìn)
行檢查驗(yàn)收。
七、保障措施
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各單位要高度重視“六五”保密法制
宣傳教育工作，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，把保密法制宣傳教育工作列
入重要工作議程，定期聽取工作開展情況的匯報(bào)，及時(shí)研究
解決工作中的問(wèn)題和困難，落實(shí)分管領(lǐng)導(dǎo)。
2、形成工作合力。各單位對(duì)“六五”保密法制宣傳教育
工作要大力支持，互相配合，積極創(chuàng)造條件，認(rèn)真履行職責(zé)，保證保密法制宣傳教育工作的順利開展。
4、強(qiáng)化考核監(jiān)督。建立保密法制宣傳教育工作考核評(píng)
估指標(biāo)體系，完善教育評(píng)估機(jī)制。開展規(guī)范實(shí)施的階段性檢
查和專項(xiàng)督查，保證保密法制宣傳教育工作取得實(shí)效。
二〇一一年十二月十日
（共印18份）
第三篇：保密協(xié)議書范本
保密協(xié)議書范本
甲方： 乙方：
地址： 地址：
法定代表人： 身份證號(hào)碼：
因乙方現(xiàn)正在為甲方提供服務(wù)和履行職務(wù)，已經(jīng)（或?qū)⒁┲ぜ追降纳虡I(yè)秘密。為了明確乙方的保密義務(wù)，有效保護(hù)甲方的商業(yè)秘密，防止該商業(yè)秘密被公開披露或以任何形式泄漏，根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》及國(guó)務(wù)院有關(guān)部委的規(guī)定，甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則簽訂本保密協(xié)議。
一、本協(xié)議所指的保密信息包括：技術(shù)信息、專有技術(shù)、經(jīng)營(yíng)信息和甲方 公司列為絕密、機(jī)密級(jí)的各項(xiàng)文件。乙方對(duì)此保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。上述保密信息可以以數(shù)據(jù)、文字、圖片及記載上述內(nèi)容的資料、光盤、軟件、圖書等有型媒介體現(xiàn)，也可通過(guò)口頭等視聽形式傳遞。
二、雙方權(quán)利與義務(wù)：
1）乙方對(duì)其因身份、職務(wù)、職業(yè)或技術(shù)關(guān)系而知悉的公司商業(yè)秘密應(yīng)嚴(yán)格保守，保證不被披露或使用，包括意外或過(guò)失。即使這些信息甚至可能是全部地由乙方本人因工作而構(gòu)思或取得的。
2）在服務(wù)關(guān)系存續(xù)期間，乙方未經(jīng)授權(quán)，不得以競(jìng)爭(zhēng)為目的、或出于私利、或?yàn)榈谌酥\利、或?yàn)楣室饧雍τ诠荆米耘?、使用商業(yè)秘密、制造再現(xiàn)商業(yè)秘密的器材、取走與商業(yè)秘密有關(guān)的物件；不得直接或間接地向公司內(nèi)部、外部的無(wú)關(guān)人員泄露；不得向不承擔(dān)保密義務(wù)的任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密；不得允許或協(xié)助不承擔(dān)保密義務(wù)的任何第三人使用甲方的商業(yè)秘密；不得復(fù)制或公開包含公司商業(yè)秘密的文件或文件副本；對(duì)因工作所保管、接觸的有關(guān)本公司或公司客戶的文件應(yīng)妥善對(duì)待，未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用。
3）服務(wù)關(guān)系結(jié)束后，公司乙方應(yīng)將與工作有關(guān)的技術(shù)資料、試驗(yàn)設(shè)備、試驗(yàn)材料、客戶名單等交還公司。
4）乙方因各種原因離開公司，自離開公司之日起一年內(nèi)不得自營(yíng)或?yàn)楣镜母?jìng)爭(zhēng)者提供服務(wù)，不得從事與其在公司生產(chǎn)、研究、開發(fā)、經(jīng)營(yíng)、銷售有關(guān)的相關(guān)工作（包括受雇他人或自行從事），并對(duì)其所獲取的商業(yè)秘密嚴(yán)加保守，不得以任何理由或借口予以泄露。
三、違約責(zé)任：
1）乙方違反協(xié)議中的保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并支付至少相當(dāng)于其工作報(bào)酬或一年工資的違約金。
2）乙方如將商業(yè)秘密泄露給第三人或使用商業(yè)秘密使公司遭受損失的，乙方應(yīng)對(duì)公司進(jìn)行賠償，其賠償數(shù)額不少于由于其違反義務(wù)所給甲方帶來(lái)的損失。
3）因乙方惡意泄露商業(yè)秘密給公司造成嚴(yán)重后果的，公司將通過(guò)法律手段追究其侵權(quán)責(zé)任，直至追究其刑事責(zé)任。
四、若雙方發(fā)生爭(zhēng)議，可由雙方共同協(xié)商解決。協(xié)商不成的，交由人民法院訴訟解決。
五、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方： 乙方：
2015年4月xx日
員工保密協(xié)議書范本
為了保護(hù)公司擁有的各項(xiàng)信息的合法權(quán)益，維護(hù)和促進(jìn)公司在行業(yè)中的地位和發(fā)展，并同時(shí)依法保護(hù)員工的合法權(quán)益。公司及員工雙方當(dāng)事人就員工在任職期間及離職以后保守公司技術(shù)秘密和其他商業(yè)機(jī)密的有關(guān)事宜，制定下列條款共同遵守：
一、公司認(rèn)為每一位員工均是公司的主人，為此公司將毫無(wú)保留地為每一位員工提供履行崗位職責(zé)的一切可能條件。
二、雙方確認(rèn)，員工在_________公司任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用_________公司的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息而產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密或其他商業(yè)信息，有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)均屬于_________公司享有。
三、_________公司可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或者向第三方轉(zhuǎn)讓。員工就依_________公司的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動(dòng)，包括申請(qǐng)、注冊(cè)、登記等，協(xié)助_________公司取得和行使有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。
四、保密條款
1、無(wú)論是受聘期間或離開公司以后，保守公司有關(guān)機(jī)密是每一位員工的義務(wù)。除此以外，公司嚴(yán)禁員工利用此類信息謀取私利。
2、員工在_________公司任職期間，必須遵守_________公司規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。
3、_________公司的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，員工亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度，采取必要、合理的措施，維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于_________公司的或?qū)儆诘谌降玙________公司承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機(jī)密性。
4、以下提及的內(nèi)容(包括但不限于)均屬于保密范圍，員工沒有預(yù)先得到天津市
_________通訊有限公司的書面準(zhǔn)許，不得傳播、復(fù)印、借出、泄露給其他人屬于保密的信息。同時(shí)，在其他人面前使用這些資料時(shí)，不泄露給他人：
(1)員工在公司期間，無(wú)論是工作時(shí)間或業(yè)余時(shí)間，利用公司或公司資源所獲得的與公司利益有關(guān)的一切成果：信息、資料、技術(shù)、數(shù)據(jù)、記錄、技術(shù)文檔、工具及源程序等，均屬公司財(cái)富，屬于保密范圍;
(2)凡封面、首頁(yè)或頁(yè)面上已明確標(biāo)有“密件”或“保密”字樣的公司文件與資料;
(3)員工應(yīng)嚴(yán)格遵守的各個(gè)項(xiàng)目研制過(guò)程中的管理規(guī)定;
(4)公司內(nèi)部的財(cái)務(wù)制度與數(shù)據(jù)，人事制度與數(shù)據(jù)，其他制度、數(shù)據(jù)與記錄，均屬保密的范圍;
(5)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)上的所有信息，屬于保密的范圍;每個(gè)員工的內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)帳號(hào)及密碼均應(yīng)嚴(yán)格保密;
(6)客戶的檔案資料、公司的營(yíng)業(yè)戰(zhàn)略和經(jīng)濟(jì)效益、市場(chǎng)計(jì)劃及產(chǎn)品推銷以及尚未公開的公司產(chǎn)品、服務(wù)或技術(shù)，均屬保密范圍;
(7)客戶透露給公司員工的資料，或公司給某客戶的價(jià)格等，不論是口頭或書面，只要明顯屬于私密性或機(jī)密性者，應(yīng)予保密，不得透露給公司內(nèi)外非經(jīng)授權(quán)之任何人;
(8)公司在履行與政府、客戶協(xié)議時(shí)可以得到的一些秘密材料并加以利用，員工必須嚴(yán)格遵守使用、傳播、處理和控制這些材料的有關(guān)法律、公司規(guī)定和協(xié)議要求。
5、員工在為公司履行職務(wù)時(shí)，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，亦不得擅自實(shí)施可能侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為。若員工違反上述規(guī)定而導(dǎo)致公司遭受第三方的侵權(quán)指控時(shí)，員工應(yīng)承擔(dān)為應(yīng)訴而支付的一切費(fèi)用。
6、員工因職務(wù)上的需要所持有的或保管的一切記錄著客戶秘密信息文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁盤、儀器及其他任何形式的載體，均歸公司或客戶所有，而無(wú)論這些秘密信息有無(wú)價(jià)值，員工應(yīng)在離職時(shí)，或于公司提出請(qǐng)求時(shí)，返還全部屬于公司的財(cái)物，包括記載著公司秘密信息的一切載體;
7、新員工在培訓(xùn)期間，必須學(xué)習(xí)公司有關(guān)安全、保密的制度，經(jīng)培訓(xùn)合格聘用的，公司有權(quán)要求與其簽訂保密協(xié)議，不簽署協(xié)議者，公司可以不予聘任;
五、競(jìng)業(yè)禁止條款
1、員工在任職期間，非經(jīng)公司同意，不得在與公司生產(chǎn)、研發(fā)、銷售、運(yùn)營(yíng)同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)擔(dān)任任何職務(wù)，包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問(wèn)等;
2、不論何種原因員工從_________公司離職，離職后2年內(nèi)不得到與_________公司同行業(yè)或相關(guān)行業(yè)的單位就職(包括兼職);
3、不論何種原因員工從_________公司離職，離職后2年不自辦與_________公司同行業(yè)或相關(guān)行業(yè)的企業(yè)或者從事與_________公司商業(yè)秘密有關(guān)的工作;
4、_________公司在支付員工的工資報(bào)酬時(shí)已經(jīng)考慮了員工離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)，其任職期間的工資已含有競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)，故而無(wú)須在員工離職時(shí)另行支付保密費(fèi)。
六、違約責(zé)任
1、員工如有違反第四條款中任何一項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)承當(dāng)違約責(zé)任，視違約情況向公司一次性支付不低于_________元的違約金，并且公司有權(quán)不經(jīng)預(yù)告解除與員工的聘用關(guān)系;
2、員工如有違反第五條款中任何一項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)承當(dāng)違約責(zé)任，一次性向_________公司支付違約金，金額為員工離開公司前一年平均月工資的50倍。同時(shí)，乙方因違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)歸還_________公司;
3、員工因違約行為給_________公司造成重大損失的，公司有權(quán)視造成情況向員工索賠，甚至追究法律責(zé)任;
4、員工的違約行為給_________公司造成損失的，員工應(yīng)當(dāng)賠償公司的損失。違約金不能代替賠償損失費(fèi)，但可以從損失額中抵扣
七、以上表述的一切，都無(wú)法完全表達(dá)公司認(rèn)為員工應(yīng)當(dāng)遵循所有政策及法規(guī)的意愿，公司無(wú)法在本協(xié)議中對(duì)所有與本公司及其全體員工有關(guān)的法律提供一個(gè)面面俱到的解釋。因此，員工應(yīng)當(dāng)提高自身的責(zé)任感，努力熟悉與自己職責(zé)有關(guān)的所有法律、公司政策和規(guī)章制度。公司保留對(duì)本協(xié)議的解釋權(quán)。
八、因本協(xié)議引起的糾紛，如果協(xié)商解決不成，任何一方均有權(quán)向公司所在地的人民法院提出訴訟，上述約定不影響公司請(qǐng)求知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門對(duì)侵權(quán)行為進(jìn)行行政處理。
九、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章完成之日起生效，本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
聘方(蓋章)：_________ 公司雇員(簽字)：_________
代表人(簽字)：___________
____年____月____日 ____年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_____________ 簽訂地點(diǎn)：_____________
第四篇：保密協(xié)議書
精選保密協(xié)議書范文合集七篇
在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天，我們都跟協(xié)議有著直接或間接的聯(lián)系，簽訂協(xié)議后則有法可依，有據(jù)可尋。我們?cè)撛趺磾M定協(xié)議呢？下面是小編為大家收集的保密協(xié)議書7篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
保密協(xié)議書 篇1甲方（聘用方）：____________
法定地址：__________________
法定代表人：________________
乙方（受聘方）：____________
身份證號(hào)碼：________________
鑒于乙方在甲方單位從業(yè)期間已經(jīng)（或?qū)⒁┲ぜ追降纳虡I(yè)秘密，并獲得增進(jìn)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技能的機(jī)會(huì)，為明確乙方的保密義務(wù)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則，訂立本保密協(xié)議：
甲乙雙方確認(rèn)，乙方承擔(dān)保密義務(wù)中的甲方商業(yè)秘密包括但不限于以下內(nèi)容：
1．技術(shù)信息：技術(shù)信息的范圍包括但不僅限于甲方的技術(shù)方案、工程設(shè)計(jì)、電路設(shè)計(jì)、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等；
2．經(jīng)營(yíng)信息：經(jīng)營(yíng)信息的范圍包括但不僅限于甲方的客戶名單、營(yíng)銷計(jì)劃、采購(gòu)資料、定價(jià)政策、不公開的財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷策略、招投標(biāo)中的標(biāo)底及表率內(nèi)容等；
3．甲方依照法律規(guī)定或有關(guān)協(xié)議的約定，對(duì)外承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)；
4．乙方在從職期間因工作關(guān)系而獲得、交換的保密性信息以及其他一切與甲方事務(wù)有關(guān)的保密信息。
對(duì)甲方的商業(yè)秘密，乙方承擔(dān)以下義務(wù)：
1．不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的甲方商業(yè)秘密；
2．不得向任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密；
3．不得使任何第三人（包括甲方單位內(nèi)部員工）獲得、使用或計(jì)劃使用甲方商業(yè)秘密信息，即除了得到甲方單位指示和在業(yè)務(wù)需要的程度范圍內(nèi)向應(yīng)該知道上述內(nèi)容的單位內(nèi)部員工或本單位外業(yè)務(wù)單位進(jìn)行保密內(nèi)容交流外，不得直接或間接向單位內(nèi)部、外部的人員泄露商業(yè)秘密信息；
4．為甲方利益盡職盡責(zé)工作，在甲方從業(yè)期間不得組織、計(jì)劃組織以及參加任何與公司相競(jìng)爭(zhēng)的企業(yè)或活動(dòng)；在勞動(dòng)合同終止后，不得直接或間接地勸誘、幫助他人勸誘甲方內(nèi)掌握商業(yè)秘密的員工離開甲方單位；在勞動(dòng)合同終止后年內(nèi)，不得組建、參與或就業(yè)于與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司或單位；
5．不得允許（出借、贈(zèng)與、出租、轉(zhuǎn)讓等方式處分甲方商業(yè)秘密的行為皆屬于“允許”）或協(xié)助任何第三人使用甲方商業(yè)秘密信息；
6．不得為自己利益使用或計(jì)劃使用；
7．不得復(fù)制或公開包含甲方單位商業(yè)秘密內(nèi)容的文件、信函、正本、副本、磁盤、光盤等；
8．因工作保管、接觸的有關(guān)單位的文件應(yīng)妥善保存，未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用，如發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露或因自己過(guò)失泄露的，應(yīng)采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴(kuò)大，并及時(shí)向甲方報(bào)告；
9．乙方同意：因職務(wù)創(chuàng)造和構(gòu)思的有關(guān)技術(shù)秘密或經(jīng)營(yíng)秘密，將向甲方及時(shí)匯報(bào)，并以書面形式做出報(bào)告，該職務(wù)成果歸屬甲方；
10．在商業(yè)秘密的個(gè)別部分或個(gè)別要素已被公知，但尚未使商業(yè)秘密的其他部分或整體成為公知知識(shí)，以致商業(yè)秘密沒有喪失價(jià)值的情況下，乙方應(yīng)承擔(dān)仍屬秘密信息部分的保密義務(wù)，不得使用該部分信息或誘導(dǎo)第三人通過(guò)收集公開信息以整理出甲方的商業(yè)秘密；
11．乙方應(yīng)當(dāng)于離職時(shí)，或者于甲方提出請(qǐng)求時(shí)，返還全部屬于甲方的財(cái)物，包括記載著甲方秘密信息的一切載體。但當(dāng)記錄著秘密信息的栽體是由乙方自備的，且秘密信息可以從載體上消除或復(fù)制出來(lái)時(shí)，可以由甲方將秘密信息復(fù)制到甲方享有所有權(quán)的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除。此種情況乙方無(wú)須將載體返還，甲方也無(wú)須給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
雙方同意，乙方離職之后仍對(duì)其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無(wú)論乙方因何種原因離職。
1．乙方離職后承擔(dān)保密義務(wù)的期限為下列第_________種（沒有做出選擇的，視為無(wú)限期保密）：
（1）無(wú)限期保密，直至甲方宣布解密或者秘密信息實(shí)際上已經(jīng)公開；
（2）有限期保密，保密期限自離職之日起計(jì)算到_________。
2．甲方同意就乙方離職后承擔(dān)的保密義務(wù)，向其支付保密費(fèi)。保密費(fèi)的支付方式為下列第_________種：
（1）乙方離職時(shí)，一次性支付_________元；
（2）乙方認(rèn)可，甲方在支付乙方的工資報(bào)酬時(shí)，已考慮了乙方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)，故而無(wú)須在乙方離職時(shí)另外支付保密費(fèi)。
甲乙雙方商定，如乙方違反上述各項(xiàng)義務(wù)而損害甲方利益，按照以下方法承擔(dān)違約責(zé)任：
1．若乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務(wù)，應(yīng)一次性向甲方支付違約金人民幣_(tái)________元；
2．若因乙方前款的違約行為造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任（如乙方已經(jīng)支付違約金的，應(yīng)予以扣除），具體損失賠償標(biāo)準(zhǔn)為：
（1）損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失，包括甲方為開發(fā)、培植有關(guān)商業(yè)秘密所投入的費(fèi)用，因乙方的違約行為導(dǎo)致甲方產(chǎn)品銷售量減少的金額，以及依靠商業(yè)秘密取得的利潤(rùn)減少金額等；
（2）依照（1）款計(jì)算方法難以計(jì)算的，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤(rùn)；
（3）甲方因調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費(fèi)用，由乙方承擔(dān)；
（4）因乙方違約行為侵犯了甲方商業(yè)秘密權(quán)利的，甲方可選擇根據(jù)本協(xié)議第_________款要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，也可根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)要求乙方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。
3．乙方嚴(yán)重侵犯甲方的商業(yè)秘密，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的，甲方可依據(jù)我國(guó)法律的有關(guān)規(guī)定，選擇移送司法機(jī)關(guān)依法辦理。
因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生糾紛，可由雙方協(xié)商解決或共同委托雙方認(rèn)可的第三方調(diào)解。有一方不愿協(xié)商、調(diào)解或協(xié)商、調(diào)解不成的，任何一方都有提起訴訟的權(quán)利。提起訴訟的法院為：_________法院。
六、本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過(guò)雙方的書面同意，協(xié)議的部分修改或部分無(wú)效并不影響其他部分的效力。
七、本協(xié)議一式二份，甲方乙方各執(zhí)一份，協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。
甲方（蓋章）：_________________
法定代表人（簽字）：___________
__________年_______月________日
簽訂地點(diǎn)：_____________________
乙方（簽字）：_________________
__________年_______月________日
簽訂地點(diǎn)：____________________
保密協(xié)議書 篇2甲方：________________________________
乙方：_________________________________鑒于甲方將于近期進(jìn)行改制，而乙方有意向成為甲方的投資者，乙方需要對(duì)甲方進(jìn)行了解而接觸甲方的相關(guān)商業(yè)秘密，雙方經(jīng)過(guò)協(xié)商，達(dá)成保密協(xié)議如下：
1、定義
保密信息指本協(xié)議生效日前后，甲方披露給乙方的任何以及所有以口頭或書面，或以其他任何形式披露的甲方商業(yè)秘密，包括但不限于工藝、技術(shù)、設(shè)計(jì)、圖紙、工程、工藝流程、硬件配置信息、客戶名單、合同、價(jià)格、成本、原材料采購(gòu)、預(yù)測(cè)和估計(jì)、各種報(bào)表、商業(yè)計(jì)劃、商業(yè)模式、公司及其股東會(huì)和董事會(huì)決議等。
2．不在定義范圍
乙方無(wú)義務(wù)對(duì)其能用文件明確證明的如下信息承擔(dān)保密義務(wù)：
a）在沒有保密義務(wù)的情況下，乙方從甲方收到之前就已知曉的；
b）非因乙方的過(guò)錯(cuò)造成的為公眾所了解的；
c）從沒有保密義務(wù)和使用限制的第三方那里正當(dāng)取得的，并又以該乙方所應(yīng)了解為限，該第三方不是違法地獲得或披露該保密信息；
3．義務(wù)
a）乙方?jīng)Q不將任何或部分保密信息提供給任何第三方，乙方不得將保密信息用于和執(zhí)行與項(xiàng)目無(wú)關(guān)的活動(dòng)。
b）乙方應(yīng)如同對(duì)待自己的保密信息一樣，對(duì)取得的保密信息采取同樣的措施，確保其安全，避免未經(jīng)授權(quán)的披露或使用。
c）乙方只可向那些需要知道這方面信息以使該項(xiàng)目取得進(jìn)展，并書面同意對(duì)保密信息保密的自身員工或者乙方為項(xiàng)目而聘請(qǐng)的中介機(jī)構(gòu)為實(shí)施項(xiàng)目所需而披露甲方的保密信息。
d）如果乙方被政府部門、法院或其他有權(quán)部門要求提供保密信息，乙方應(yīng)立即向甲方予以通報(bào)，以便甲方能以保密為抗辯理由或取得保護(hù)措施。乙方應(yīng)用盡所有可行的措施來(lái)保護(hù)該保密信息。
4．一般條款
a）本協(xié)議自訂立之日起即告生效，期限 個(gè)月。甲方可以在事先書面通知乙方的情況下，提前終止本協(xié)議。
b）本協(xié)議一旦終止，所有保密信息及其所有復(fù)印件，無(wú)論其為電子或書面等任何形式，均應(yīng)立即交還甲方。
c）本協(xié)議下保密及有限使用的義務(wù)在本協(xié)議終止后持續(xù)有效。
d）乙方承認(rèn)甲方是所有保密信息的所有權(quán)人或被許可人，除非協(xié)議中另有明確闡述，乙方不享有所有保密信息的任何權(quán)利。
e）雙方均同意：為了保護(hù)甲方及其商業(yè)行為，本協(xié)議中所規(guī)定的己方義務(wù)是必要且合理的。雙方明確表示由于甲方保密信息的唯一性，金錢賠償將不足以補(bǔ)償乙方對(duì)本協(xié)議的任何違約行為而給甲方造成的損失。因此，雙方均同意并確認(rèn)：對(duì)本協(xié)議的任何違約行為或可能的違約行為將對(duì)甲方造成不可彌補(bǔ)的損害，并且除其他任何法律或其他方面可以適用的補(bǔ)償外，甲方有權(quán)（a）禁止乙方可能違反或繼續(xù)違反本協(xié)議的行為而無(wú)須證明實(shí)際損失，（b）從乙方獲得任何的損失或損害的賠償、包括但不限于，律師費(fèi)、因乙方違反本協(xié)議的義務(wù)引起的或與乙方違反本協(xié)議的義務(wù)有關(guān)的損失或損害、或未經(jīng)授權(quán)的使用或披露甲方的保密信息而引起的損失或損害
f）所有的保密信息是并將繼續(xù)是甲方的財(cái)產(chǎn)。本協(xié)議中的任何內(nèi)容都不應(yīng)被解釋為一方授予對(duì)方任何專利權(quán)、著作權(quán)或其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)項(xiàng)下任何明示或暗示的權(quán)利。本協(xié)議亦并不授予任何一方對(duì)另一方的保密信息的任何明示或暗示的權(quán)利。
g）本協(xié)議的訂立、效力、解釋、執(zhí)行和爭(zhēng)議解決，均受中華人民共和國(guó)法律的約束，任何因本協(xié)議引起的爭(zhēng)議的管轄法院是甲方住所地法院。
h）對(duì)本協(xié)議所作的任何增補(bǔ)和修改，除非由雙方合法指派的代表書面作出，否則視為無(wú)效或?qū)﹄p方均無(wú)約束力。
i）本協(xié)議中的各個(gè)標(biāo)題僅僅是出于便利的需要，而不能用于解釋本協(xié)議及其條款。
j）本協(xié)議是協(xié)議雙方對(duì)相關(guān)義務(wù)、目的、權(quán)利、責(zé)任及關(guān)于本協(xié)議主題其他責(zé)任的完全同意和／或理解，該協(xié)議將取代任何雙方以前和／或現(xiàn)在達(dá)成的與該主題有關(guān)的任何口頭或書面的協(xié)議和理解。
k）任何一方不得將其任何權(quán)利或義務(wù)轉(zhuǎn)讓給任何第三方，該種轉(zhuǎn)讓的嘗試自始無(wú)效。
鑒此，本保密協(xié)議一經(jīng)簽署即生效。
甲方：_______________________________
法定代表人或授權(quán)人簽字：_____________
日期：_______________________________
乙方：_______________________________
法定代表人或授權(quán)人簽字：_____________
日期：_______________________________
保密協(xié)議書 篇3本保密和競(jìng)業(yè)禁止合同（下簡(jiǎn)稱“合同”）由下列雙方于____年____月____日簽訂：
________________________公司（下簡(jiǎn)稱“公司”）
注冊(cè)地址：________________________
法定代表人：______________________
和
______________________________（下簡(jiǎn)稱“雇員”）
身份證號(hào)：____________________住址：____________________
聯(lián)系電話：____________________郵編：____________________
鑒于：
1.雇員承認(rèn)，由于受聘于公司（包括但不限于接受公司可能不時(shí)向其提供的培訓(xùn)）其可能充分接觸公司的保密信息（定義見下文）、并且熟悉公司的經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)和前景及與公司的客戶、供應(yīng)商和其他與公司有業(yè)務(wù)關(guān)系的人有廣泛的往來(lái)；
2.雇員承認(rèn)，在其受聘于公司期間或之后的任何對(duì)保密信息的未經(jīng)授權(quán)的披露、使用或處置或與公司競(jìng)爭(zhēng)將給公司的業(yè)務(wù)帶來(lái)不利的影響，并給公司造成不可彌補(bǔ)的損害和損失；
3.雇員愿意根據(jù)本合同規(guī)定的條款和條件對(duì)保密信息保密并不與公司及其關(guān)聯(lián)公司相競(jìng)爭(zhēng)。
因此，雙方經(jīng)平等協(xié)商，達(dá)成合同內(nèi)容如下：
第一條 定義
為本合同之目的，下列術(shù)語(yǔ)應(yīng)具有下文規(guī)定的含義：
“保密信息”：指不論以何種形式傳播或保存的與公司或其關(guān)聯(lián)公司的產(chǎn)品、服務(wù)、經(jīng)營(yíng)、保密方法和知識(shí)、系統(tǒng)、工藝、程序、現(xiàn)有及潛在客戶名單和信息、手冊(cè)、培訓(xùn)資料、計(jì)劃或預(yù)測(cè)、財(cái)務(wù)信息、專有知識(shí)、設(shè)計(jì)權(quán)、商業(yè)秘密、商機(jī)和業(yè)務(wù)事宜有關(guān)的所有信息。
“競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)”：指(1)公司或其關(guān)聯(lián)公司從事或計(jì)劃從事的業(yè)務(wù)；和(2)與公司或其關(guān)聯(lián)公司所經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)相同、相近或相競(jìng)爭(zhēng)的其他業(yè)務(wù)。
“競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手”：指除公司或其關(guān)聯(lián)公司外從事競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)的任何個(gè)人、公司、合伙、合資企業(yè)、獨(dú)資企業(yè)或其他實(shí)體。
“區(qū)域”：指公司或其關(guān)聯(lián)公司從事或計(jì)劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍。
“期限”：指雇員受聘于公司的期限和該期限終止后____年的時(shí)間。
“關(guān)聯(lián)公司”：指控制公司的、由公司控制的或與公司受到共同控制的任何其他法人。
第二條 保密
1.雇員承諾對(duì)保密信息嚴(yán)格保密，并在其與公司的聘用關(guān)系終止時(shí)向公司返還所有保密信息及其載體和復(fù)印件。
2.雇員承諾，在期限內(nèi)不以任何方式(1)向公司或其關(guān)聯(lián)公司的任何其他與使用保密信息的工作無(wú)關(guān)的雇員；(2)向任何競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手；(3)為公司利益之外的任何目的向任何其他個(gè)人或?qū)嶓w披露任何保密信息的全部或部分，除非該等披露是法律所要求的；在這種情況下，披露應(yīng)在該等法律所明確要求的范圍內(nèi)進(jìn)行。
第三條 競(jìng)業(yè)禁止
1.雇員承諾，在期限和區(qū)域內(nèi)不直接或間接地以個(gè)人名義或以一個(gè)企業(yè)的所有者、許可人、被許可人、本人、代理人、雇員、獨(dú)立承包商、業(yè)主、合伙人、出租人、股東或董事或管理人員的身份或以其他任何名義：（1）投資或從事公司業(yè)務(wù)之外的競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)，或成立從事競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)的組織；（2）向競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手提供任何服務(wù)或披露任何保密信息。
2.雇員承諾，在期限內(nèi)不直接或間接地勸說(shuō)、引誘、鼓勵(lì)或以其他方式促使公司或其關(guān)聯(lián)公司的（1）任何管理人員或雇員終止該等管理人員或雇員與公司或其關(guān)聯(lián)公司的聘用關(guān)系；（2）任何客戶、供應(yīng)商、被許可人、許可人或與公司或其關(guān)聯(lián)公司有實(shí)際或潛在業(yè)務(wù)關(guān)系的其他人或?qū)嶓w（包括任何潛在的客戶、供應(yīng)商或被許可人等）終止或以其他方式改變與公司或其關(guān)聯(lián)公司的業(yè)務(wù)關(guān)系。
3.雇員承諾，其未簽訂過(guò)且不會(huì)簽訂任何與本合同條款相沖突的書面或口頭合同。
第四條 對(duì)價(jià)
雇員在此確認(rèn)，其將從公司不時(shí)取得的薪金和其他補(bǔ)償或利益構(gòu)成其在本合同第二、三條中所作承諾的全部對(duì)價(jià)。
第五條 執(zhí)行
雙方同意在法律允許的范圍內(nèi)最大限度地執(zhí)行本合同，本合同任何部分的無(wú)效、非法或不可執(zhí)行均不影響或削弱本合同其余部分的有效、合法與可執(zhí)行性。
第六條 公平承諾
雙方同意，本合同第二、三條中所作約定的范圍和性質(zhì)是公平合理的，在此約定的時(shí)間、地理區(qū)域和范圍是為保護(hù)公司和其關(guān)聯(lián)公司充分使用其商譽(yù)開展經(jīng)營(yíng)所必需的。
第七條 違約救濟(jì)
雇員承認(rèn)，其違反本合同將給公司和/或其關(guān)聯(lián)公司造成無(wú)法彌補(bǔ)的損害，并且通過(guò)任何訴訟獲得的金錢賠償都不足以充分補(bǔ)償該等損害。雇員同意，公司和/或其關(guān)聯(lián)公司有權(quán)通過(guò)臨時(shí)限制令、禁止令、對(duì)本合同條款的實(shí)際履行或其他救濟(jì)措施來(lái)防止對(duì)本合同的違反。但本條的規(guī)定不應(yīng)被解釋為公司和/或其關(guān)聯(lián)公司放棄任何獲得損害賠償或其他救濟(jì)的權(quán)利。
第八條 合同的修改與轉(zhuǎn)讓
1.本合同構(gòu)成雙方就本合同題述事項(xiàng)所達(dá)成的完整的'合同和共識(shí)。非經(jīng)雙方書面同意，本合同不得被修改、補(bǔ)充或變更。
2.雇員不得轉(zhuǎn)讓本合同或由本合同產(chǎn)生的任何義務(wù)或權(quán)益。
第九條 法律適用與爭(zhēng)議解決
1.本合同受中華人民共和國(guó)法律管轄，并應(yīng)根據(jù)其進(jìn)行解釋。
2.雙方應(yīng)努力通過(guò)友好協(xié)商解決由本合同產(chǎn)生的或與本合同有關(guān)的所有爭(zhēng)議。如協(xié)商未果，該等爭(zhēng)議應(yīng)被提交中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)根據(jù)其規(guī)則和程序在［xxx/上海］仲裁解決。仲裁過(guò)程中，雙方應(yīng)盡可能得繼續(xù)履行本合同除爭(zhēng)議事項(xiàng)外的其余部分。
第十條 文本
本合同一式兩份，合同雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。
雙方在此于文首載明之日鄭重簽署本合同，以昭信守。
________________________有限公司（公章）
授權(quán)代表：________________________
雇員：____________________________
身份證號(hào)碼：______________________
住所：____________________________
保密協(xié)議書 篇4甲方：
乙方：
雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
1.保密的內(nèi)容和范圍
(1)涉及甲方具體的信息，包括甲方使用xtoolscrm保存在乙方服務(wù)器上的數(shù)據(jù)。
(2)凡以直接、間接、口頭或書面等形式提供涉及保密內(nèi)容的行為均屬泄密。
2.雙方的權(quán)利與義務(wù)
（1）乙方應(yīng)自覺維護(hù)甲方的利益，嚴(yán)格遵守本委托方的保密規(guī)定。
（2）乙方不得向任何單位和個(gè)人泄露所掌握的商業(yè)秘密事項(xiàng)；
（3）乙方不得利用所掌握的商業(yè)秘密牟取私利；
（4）乙方了解并承認(rèn)，通過(guò)系統(tǒng)甲方會(huì)將有具有商業(yè)價(jià)值的業(yè)績(jī)資料（保密信息）保存于xtoolscrm的服務(wù)器上，并且由于技術(shù)服務(wù)等原因，乙方有可能在某些情況下訪問(wèn)這些數(shù)據(jù)。乙方承認(rèn)，如果這些數(shù)據(jù)未經(jīng)許可披露給他人，有可能使甲方蒙受損失。
（5）乙方同意并承諾，對(duì)所有保密信息予以嚴(yán)格保密，在未得到甲方事先許可的情況下不披露給任何其他人士或機(jī)構(gòu)。
（6）乙方同意并承諾，無(wú)論任何原因，服務(wù)終止后，乙方不可恢復(fù)地刪除服務(wù)器上的任何保密信息，并不留存任何副本。同時(shí)，乙方保證退回甲方保存在乙方服務(wù)器上的任何含有保密信息的文件或資料(如有)。
3.本《協(xié)議》項(xiàng)下的保密義務(wù)不適用于如下信息：(i)非由于乙方的原因已經(jīng)為公眾所知的；(ii)由于乙方以外其他渠道被他人獲知的信息，這些渠道并不受保密義務(wù)的限制；(iii)由于法律的適用、法院或其他國(guó)家有權(quán)機(jī)關(guān)的要求而披露的信息。此協(xié)議至簽字之日起生效。
甲方代表人
甲方代表人（簽名）：
單位蓋章
年月日
乙方法定代表人或
乙方代表人（簽名）：
單位蓋章
年月日
保密協(xié)議書 篇5甲方：______________
乙方：______________身份證號(hào)：______________
鑒于乙方在甲方任職時(shí)，獲得甲方支付的相應(yīng)報(bào)酬，雙方當(dāng)事人就乙方在離職以后保守甲方技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng)，訂定下列條款共同遵守：
1、本保密協(xié)議中所涉指的甲方信息資料包括但不限于：
甲方所有非公開的規(guī)章制度、管理流程以及所有下發(fā)的文件；
甲方簽訂的所有非公開的合同、法律文件以及其中所有非公開的數(shù)據(jù)和內(nèi)容；
甲方的重要報(bào)告、重要外部來(lái)函、各類會(huì)議紀(jì)要以及其他存檔材料；
甲方重要客戶資料、客戶統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳等客戶資料和信息；
甲方各類統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和報(bào)表；
甲方所有的技術(shù)資料及現(xiàn)有科研成果、技術(shù)龍珠覺醒秘密；
乙方在甲方認(rèn)知期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息。龍珠覺醒
2、保密信息的載體包括但不限于：書面、視頻、音頻、計(jì)算機(jī)軟件以及記錄甲方秘密的任何載體等。
1、乙方必須對(duì)所有來(lái)自甲方的保密信息嚴(yán)格保密，包括執(zhí)行有效的安全措施和操作規(guī)程。
2、乙方承諾，未經(jīng)甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方 知悉，屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。
3、乙方不能透露涉及商業(yè)使用權(quán)、專利權(quán)、復(fù)制權(quán)、商標(biāo)、技術(shù)機(jī)密、商業(yè)機(jī)密或其他歸甲方專有的權(quán)利給第三方。
雙方同意，乙方離職之后五年內(nèi)仍對(duì)其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無(wú)論乙方因何種原因離職。
乙方泄露甲方的秘密，根據(jù)泄密造成的損失的大小，需賠償甲方5萬(wàn)—20萬(wàn)元，嚴(yán)重者甲方可按《刑法》泄密罪追究刑事責(zé)任。
1、乙方認(rèn)可，甲方在支付乙方的工資報(bào)酬時(shí)，已考慮了乙方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)，故而無(wú)須在乙方離職時(shí)另外支付保密費(fèi)。
2、雙方同意，本協(xié)議作為勞動(dòng)合同的附件，在勞動(dòng)合同終止或解除后仍獨(dú)立有效至保密期滿。
3、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
4、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字或者蓋章之日起生效。
5、本協(xié)議受中華人民共和國(guó)法律管轄，并依此作出解釋。
甲方法定代表人：______________乙方：______________
蓋章：簽字：______________
日期：______________日期：______________
保密協(xié)議書 篇6甲方：
乙方：
鑒于雙方正在進(jìn)行 業(yè)務(wù)項(xiàng)目；
鑒于雙方就該項(xiàng)目的實(shí)施以及合作過(guò)程中，向?qū)Ψ教峁┯嘘P(guān)保密信息，且該保密信息屬提供方合法所有；
鑒于雙方均希望對(duì)本協(xié)議所述保密信息予以有效保護(hù)。
商業(yè)秘密
本合同提及的商業(yè)秘密，包括但不限于：技術(shù)方案、工程設(shè)計(jì)、電路設(shè)計(jì)、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、檢測(cè)報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電，等等。
本合同提及的其他商業(yè)秘密，包括但不限于：客戶名單、行銷計(jì)劃、采購(gòu)資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道，等等.秘密來(lái)源
乙方從甲方獲得的與項(xiàng)目有關(guān)或因項(xiàng)目產(chǎn)生的任何商業(yè)、營(yíng)銷、技術(shù)、運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)或其他性質(zhì)的資料，無(wú)論以何種形式或載于何種載體，無(wú)論在披露時(shí)是否以口頭、圖像或以書面方式表明其具有保密性。并，甲方從乙方獲得的與項(xiàng)目有關(guān)或因項(xiàng)目產(chǎn)生的任何商業(yè)、營(yíng)銷、技術(shù)、運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)或其他性質(zhì)的資料，無(wú)論以何種形式或載于何種載體，無(wú)論在披露時(shí)是否以口頭、圖像或以書面方式表明其具有保密性
保密義務(wù)
對(duì)擁有方的商業(yè)秘密，接受方在此同意：
1] 嚴(yán)守機(jī)密，并采取所有保密措施和制度保護(hù)該秘密（包括但不僅限于接受方為保護(hù)其自有商業(yè)秘密所采用的措施和制度）；
2] 不泄露任何商業(yè)秘密給任何第三方；
3] 除用于履行與對(duì)方的合同之外，任何時(shí)候均不得利用該秘密；以及，4] 不復(fù)制或通過(guò)反向工程使用該秘密。接受方應(yīng)當(dāng)與能接觸該商業(yè)秘密的員工、代理等簽訂一份保密協(xié)議，此協(xié)議的實(shí)質(zhì)內(nèi)容應(yīng)與本協(xié)議相似。
例外約定
商業(yè)秘密擁有方同意上述條款不適用于下述情形：
1] 該商業(yè)秘密已經(jīng)或正在變成普通大眾可以獲取的資料；
2] 能書面證明接受方從擁有方收到技術(shù)資料之前已經(jīng)熟知該資料；
3] 由第三方合法提供給他的資料；或者，4] 未使用擁有方的技術(shù)資料，由接受方獨(dú)立開發(fā)出來(lái)的技術(shù)。
返還信息
任何時(shí)候，只要收到商業(yè)秘密擁有方的書面要求，接受方應(yīng)立即歸還全部商業(yè)秘密資料和文件，包含該商業(yè)秘密資料的媒體及其任何或全部復(fù)印件或摘要。如果該技術(shù)資料屬于不能歸還的形式、或已經(jīng)復(fù)制或轉(zhuǎn)錄到其他資料或載體中，則應(yīng)刪除。
保密期限
本協(xié)議有效期五年。
爭(zhēng)議解決
本協(xié)議受中國(guó)法律管轄并按照中國(guó)的法律進(jìn)行解釋。由于本協(xié)議的履行或解釋而產(chǎn)生的或與之有關(guān)的任何爭(zhēng)議，如雙方無(wú)法協(xié)商解決，應(yīng)提交蘇州仲裁委員會(huì)并按照其當(dāng)時(shí)有效的仲裁規(guī)則和仲裁程序進(jìn)行最終裁決。仲裁應(yīng)用中文進(jìn)行。上述仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。除仲裁裁決另有裁定外，仲裁費(fèi)用應(yīng)由敗訴方承擔(dān)。
其他約定
任何一方在任何時(shí)間任何期限里沒有行使其本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利，并不能解釋為他已經(jīng)放棄了該權(quán)利。
如果本協(xié)議的任何部分、條款或規(guī)定是不合法的或者是不可執(zhí)行的，協(xié)議其他部分的有效性和可執(zhí)行性仍不受影響。
未經(jīng)另一方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓其在本協(xié)議項(xiàng)下的全部或任何部分權(quán)利。未經(jīng)雙方事先書面達(dá)成一致意見，本協(xié)議不得以任何其他理由而更改。除非本協(xié)議的任何意思表示或保證具有欺詐性，本協(xié)議業(yè)已包含了雙方對(duì)合約事項(xiàng)的全部理解，它可取代此前的所有相關(guān)意思表示、書面材料、談判或諒解。
甲方[簽章]：
年 月 日
乙方[簽章]：
年 月 日
保密協(xié)議書 篇7公司：_________(下稱“甲方”)
員工：_________先生小姐(下稱“乙方”)
下列條款與條件經(jīng)雙方一致協(xié)商制訂，若有不足之處，由雙方協(xié)商修訂并由甲乙雙方簽署生效。
甲方已聘用的，能夠接觸公司技術(shù)或銷售秘密的員工。
1.甲方有義務(wù)給予乙方在工作過(guò)程中需要了解涉及到保密范圍的工作資料供給方便。
2.甲方為乙方的科研成果供給良好的創(chuàng)造和應(yīng)用條件，并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益給予獎(jiǎng)勵(lì)。
3.甲方在乙方離職時(shí)發(fā)放“離職補(bǔ)償金”以要求乙方做到第四項(xiàng)條款。獲取“離職補(bǔ)償金”條件：當(dāng)涉及違反甲方紀(jì)律而被處分，處罰或被解雇的乙方不在獲取“離職補(bǔ)償金”范圍內(nèi)。
4.“離職補(bǔ)償金”發(fā)放的比例：
1)已工作半年未到一年的，以最終工作日底薪的_________%補(bǔ)償。
2)已工作一年至三年的，以最終工作日底薪的_________%補(bǔ)償。
乙方在任何時(shí)候任何場(chǎng)合均不得向第三方泄露甲方商業(yè)秘密、資料、信息。
乙方不得到與甲方相同或相近業(yè)務(wù)(專業(yè))有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系或利益關(guān)系的其他公司兼職。掌握甲方專有產(chǎn)品技術(shù)或銷售業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)的乙方，在離開甲方的一年內(nèi)不得到與甲方相同或相近業(yè)務(wù)(專業(yè))有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系或利益關(guān)系的其他公司任職。離職之日起二年內(nèi)，不得利用甲方技術(shù)機(jī)密、商業(yè)機(jī)密、客戶資源參與同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)。
乙方在離職前能夠得到甲方給予的“離職補(bǔ)償金”作為須遵守以上條款的補(bǔ)償。
1.行業(yè)的相關(guān)公司。
2.可利用甲方軟，硬件核心技術(shù)的相關(guān)公司。
3.可利用甲方客戶資料及銷售網(wǎng)絡(luò)，渠道的相關(guān)公司;
乙方違反此合同，甲方有權(quán)無(wú)條件解除聘用合同，當(dāng)造成必須經(jīng)濟(jì)損失時(shí)，甲方視情節(jié)輕重處理，處以乙方_________至_________萬(wàn)的罰款。
乙方違反此合同，造成公司重大經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)賠償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)追回乙方所得全額“離職補(bǔ)償金”。
以上違約職責(zé)的執(zhí)行，超過(guò)法律，法規(guī)賦予雙方權(quán)限的，申請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向法院提出起訴。
甲方：_________(蓋章)
乙方：_________(簽名)
簽約時(shí)間：_________年_________月_________日
第五篇：保密協(xié)議書
保密協(xié)議書
甲方：
乙方：身份證號(hào)：
為了保護(hù)甲方的商業(yè)機(jī)密不受侵犯，保持企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的優(yōu)勢(shì)地位，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，特訂立協(xié)議如下：
一、商業(yè)機(jī)密：指甲方擁有的生產(chǎn)技術(shù)、工藝配方；原材料供應(yīng)、產(chǎn)品銷售等
客戶信息；財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、產(chǎn)品價(jià)格、員工收入等公司商業(yè)機(jī)密。
二、甲方聘用乙方從事工作崗位，在聘用期間乙方必須嚴(yán)格執(zhí)行甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的安排，對(duì)甲方的商業(yè)機(jī)密必須嚴(yán)格保密。
三、甲方支付乙方的工資中包括了保密工資。
四、如有下列情況情況之一，乙方對(duì)甲方經(jīng)濟(jì)損失賠償5-20萬(wàn)元：
1、甲方聘用乙方期間，（1）、嚴(yán)禁乙方在同行中擔(dān)當(dāng)兼職工作；
（2）、嚴(yán)禁乙方從事甲方同類產(chǎn)品的制造、銷售行為。
（3）、嚴(yán)禁乙方將公司的商業(yè)機(jī)密透露給其他企業(yè)。
2、在終止或解除勞動(dòng)合同后三年內(nèi)，除經(jīng)甲方事先書面同意外。
（1）、乙方不得在江蘇、浙江、上海三個(gè)地區(qū)生產(chǎn)同類產(chǎn)品或經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)且
有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位就職；
（2）、不得從事甲方同類產(chǎn)品的制造、銷售。
五、本協(xié)議不因甲方、乙方勞動(dòng)合同或聘用合同的解除或終止而失效。
六、雙方同意若發(fā)生爭(zhēng)議，由甲方所在地法院管轄。
七、本協(xié)議一式三份，甲乙雙方、鑒證機(jī)構(gòu)各執(zhí)一份。
八、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。
甲方：（公章）乙方：（簽字）
法定代表人（簽名）身份證號(hào)碼：
年月日年月日
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