第一篇:2014陜西南鄭縣人民醫(yī)院定向招聘醫(yī)學類本科畢業(yè)生實施方案的通知
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2014陜西南鄭縣人民醫(yī)院定向招聘醫(yī)學類本科畢業(yè)生實施
方案的通知
南鄭縣人民醫(yī)院定向招聘醫(yī)學類本科畢業(yè)生實施方案
為切實解決基層衛(wèi)生人才短缺和人員結(jié)構(gòu)不合理問題,實現(xiàn)醫(yī)改“保基本、強基層、建機制”和90%以上的患者在縣域內(nèi)就診的目標,根據(jù)省政府辦公廳《關(guān)于為縣及縣以下醫(yī)療機構(gòu)定向招聘醫(yī)學類本科畢業(yè)生意見(暫行)》(陜政辦發(fā)〔2013〕36號)和市人社局、市衛(wèi)生局《關(guān)于漢中市2014年縣及縣以下醫(yī)療機構(gòu)定向招聘醫(yī)學類本科畢業(yè)生工作的通知》(漢人社發(fā)〔2014〕29號)精神,結(jié)合我縣實際,經(jīng)縣政府研究同意,擬為縣人民醫(yī)院定向招聘醫(yī)學類本科畢業(yè)生12名?,F(xiàn)提出如下工作方案。
一、招聘崗位及應聘條件(一)招聘崗位
臨床醫(yī)學專業(yè)7名、醫(yī)學影像學專業(yè)2名、醫(yī)學檢驗專業(yè)2名、預防醫(yī)學1名。以上擬招聘崗位在某一個專業(yè)出現(xiàn)招聘人員不足時,由招聘領(lǐng)導小組在招聘的其他專業(yè)范圍內(nèi)予以調(diào)劑,以保證圓滿完成招聘任務。
(二)應聘條件
應聘人員應具備以下條件:
1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行;2.獲得國家教育行政主管部門認可的全日制普通高等醫(yī)學院校相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷,醫(yī)學學士及以上學位的應屆畢業(yè)生及往屆未就業(yè)畢業(yè)生。
3.適應招聘崗位要求的身體條件;4.具備招聘崗位所需要的其他條件。
尚未解除黨紀、政紀(校紀)處分或正在接受紀律審查的人員,刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員,不得報名應聘。
二、招聘步驟
(一)公布招聘職位和資格條件
在南鄭縣政府門戶網(wǎng)站http://004km.cn.com)
第二篇:寧波衛(wèi)生事業(yè)單位:2016慈溪市衛(wèi)計局招聘醫(yī)學類緊缺專業(yè)應屆本科畢業(yè)生73人公告
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金華事業(yè)單位考試:2016義烏市國有資本運營中心招聘1
2人公告
最新招考信息及備考資料請關(guān)注:浙江省事業(yè)單位招聘網(wǎng),實時更新。
現(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要,決定面向社會公開招聘工作人員若干名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘計劃
本次公開招聘共計12名,分別為財務管理6名、財務系統(tǒng)管理1名、投資管理員2名、文秘2名、人力資源管理1名。
具體招聘崗位及要求詳見《2016年義烏市國有資本運營中心招聘簡章》(附件1)。>>>事業(yè)單位招聘信息請關(guān)注:浙江省事業(yè)單位招聘網(wǎng)<<<
二、招聘范圍及條件(一)招聘范圍
全國范圍內(nèi)符合崗位條件的人員。(二)基本條件
1.遵紀守法,品行端正,愛崗敬業(yè),團結(jié)合作,具有良好的思想道德和職業(yè)道德;2.具備勝任應聘崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力;3.身體健康;4.符合招聘崗位所需的其他條件;5.有下列情形之一者不受理應聘:
(1)有國(境)外永久居留權(quán)、長期居留許可的;(2)刑滿釋放的或在刑事處罰期內(nèi)的;(3)涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)的專門機關(guān)審查尚未做出結(jié)論的;(4)被行政機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)辭退(解除聘用合同)、開除的;(5)與原單位有勞動糾紛的;(6)有其他不適宜聘用情形的。
三、招聘程序
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1.凡符合條件者可以通過以下方式報名:
(1)現(xiàn)場報名:攜帶填寫好的《義烏市國有資本運營中心應聘報名表》(附件2)和相關(guān)材料到指定地點報名。
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(2)網(wǎng)上報名:將填好的《義烏市國有資本運營中心應聘報名表》電子版和相關(guān)材料掃描件發(fā)送指定電子郵箱。
每人限報一個崗位,位對義烏市行政區(qū)域內(nèi)的應聘者原則上只接受現(xiàn)場報名。2.報名時間:
(1)報名時間自2016年1月11日起至2016年1月20日下午5點止;(2)現(xiàn)場報名時間為規(guī)定報名時間內(nèi)的工作日上午8︰30-11︰30,下午1:30-5︰00;(3)網(wǎng)上報名在規(guī)定報名時間內(nèi)不受作息時間限制。3.報名渠道:
(1)現(xiàn)場報名:義烏市國資運營中心綜合管理部。4.報名所需材料:
應聘人員須填寫《義烏市國有資本運營中心應聘報名表》并提供以下材料:(1)身份證、學歷學位證書、學歷認證報告(登錄學信網(wǎng)-學歷查詢-本人查詢-無帳號的注冊后查詢);(2)專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書等相關(guān)材料的原件及復印件;(3)文秘、文員崗位報名人員提供具備代表性的本人發(fā)表、出版或主筆的書籍、文章、稿件、材料等;(4)招聘崗位所要求的其他相關(guān)證明材料;(5)近期一寸免冠白底彩照2張;(6)留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。無法提供原件的復印件,均須加蓋相關(guān)單位公章或證明章,否則視為無效;報名資料除原件外不退回。
(二)資格初審
1.中心根據(jù)招聘要求對應聘人員進行資格初審,報名階段因報名方式差異相關(guān)材料提供不全的,須在資格初審前及時補齊。
2.經(jīng)初審合格的應聘人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)之比高于或等于3:1的,該崗位方可進入考試程序。若應聘人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)之比低于3:1,則按比例酌減招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘,已報名該崗位的人員可以按資格條件要求轉(zhuǎn)報其他崗位。
3.通過資格初審的人員將以電話通知和義烏市國資委網(wǎng)站公告方式告知。(三)考試
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考試分為筆試和面試兩個部分。其中,筆試和面試成績各占50%。1.筆試
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(1)應聘人員須同時攜帶有效期內(nèi)的身份證和準考證,按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。缺少證件的不得參加考試。應聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加筆試的,視作放棄筆試。
(2)筆試采取閉卷考試形式,文秘崗位:總分100分,其中,職業(yè)能力測試+寫作能力測試占比90%,理論(文學、新聞、文稿等)成果10%。
其他崗位:總分100分,職業(yè)能力測試占比100%。
>>>歷年浙江事業(yè)單位真題請查看:歷年浙江省各地區(qū)事業(yè)單位考試真題匯總<<<(4)筆試時間、地點另行通知。2.面試
(1)根據(jù)應聘人員的筆試成績,從高分到低分按2:1的比例確定每一崗位入圍面試人選。面試開始3天前,入圍面試人選經(jīng)確認放棄參加面試的,將按應聘該職位人員筆試成績從高到低向下遞補,其后不再遞補。未按規(guī)定時間、地點參加面試的,視作放棄面試。面試不合格不列入體檢對象。
(2)面試時間、地點另行通知。(四)體檢
1.根據(jù)綜合成績從高分到低分按1:1的比例確定入圍體檢人選。體檢按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢由中心統(tǒng)一組織。不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的,視為放棄體檢。放棄體檢或體檢不合格的,按總成績由高到低向下遞補。
2.體檢時間、地點另行通知。(五)考察及公示
1.體檢結(jié)束后,體檢合格人員確定為考察對象,不足招聘名額的按實際人數(shù)確定。2.考察內(nèi)容包括政審、計劃生育、犯罪記錄、學歷真?zhèn)尾轵灪凸ぷ鹘?jīng)歷真?zhèn)尾轵灥取?.考察結(jié)論為不宜聘用的,或在公示前放棄聘用資格的,按總成績由高到低遞補(參加體檢后考察)。公示后,不再遞補。
4.考察合格人員確定為擬聘用人員,擬聘用人員經(jīng)審核后在義烏市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會網(wǎng)站進行公示,公示期為7天。
5.如無合適人選,該崗位可空缺。(六)聘用
1.對公示期無反映,或有反映經(jīng)查實但不影響錄用的,由公司與擬錄用人員按照平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂用工勞動合同,辦理相關(guān)錄用手續(xù),用工期為五年。合同中所約定的試用期最長不超過六個月,試用期滿經(jīng)考核不合格的,解除勞動合同。
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2.聘用人員的薪酬待遇按照中心相關(guān)制度發(fā)放。中心按有關(guān)規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和公積金,個人應繳納部分在工資中扣除,具體以正式合同為準。
四、其他
1.應聘人員提供的材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料的或有意隱瞞本人真實情況的,一經(jīng)查實,即取消應聘、錄用資格。
2.資格初審、筆試、面試、體檢、考察及錄用等各環(huán)節(jié)情況均在義烏市國資委網(wǎng)站發(fā)布。3.招聘工作接受上級部門和有關(guān)監(jiān)督部門的指導與監(jiān)督;應聘人員和相關(guān)工作人員應自覺遵守相關(guān)紀律與制度,確保招聘工作的公平、公正、公開。
4.用工期間如有合同約定或法律法規(guī)規(guī)定的解聘情形,可以解除勞動關(guān)系。因履行勞動合同發(fā)生爭議時,可以依據(jù)有關(guān)規(guī)定申請人事爭議仲裁。
5.對本公告有異議的,可在本公告發(fā)布之日起5日內(nèi)向我中心反映。6.本方案未盡事宜,由義烏市國有資本運營中心負責解釋。
考試資訊由浙江省事業(yè)單位招聘網(wǎng)提供 備考資料請查看:浙江事業(yè)單位招聘網(wǎng)
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