第一篇：2017醫(yī)療糾紛賠償標準

2017醫(yī)療糾紛賠償標準

2017醫(yī)療糾紛賠償標準醫(yī)療事故賠償是醫(yī)療機構或人員在治療中違反醫(yī)療衛(wèi)生管理和診療護理規(guī)范等，過失造成患者人身損害后經醫(yī)療事故鑒定委員會鑒定構成醫(yī)療事故由醫(yī)療機構對患者進行的賠償，賠償標準主要包括醫(yī)療費、誤工費、陪護費等。下面由法律快車的小編在本文詳細介紹2017醫(yī)療糾紛賠償標準。

2017醫(yī)療糾紛賠償標準

1、醫(yī)療費

醫(yī)療費包括掛號費、檢查費、治療費、(中西)藥費、住院費、醫(yī)療機構的護理費等。憑合法醫(yī)療機構出具的醫(yī)療收費單據計算。

計算公式：醫(yī)療費賠償金額=已發(fā)生醫(yī)療費用(不含原發(fā)病醫(yī)療費用)+預期醫(yī)療費用。

2、誤工費

誤工費計算方式按患者有無固定收入分為兩種。

(1)固定收入誤工費計算公式：誤工費賠償金額=誤工時間×收入標準(患者因誤工減少的固定收入)。

(2)無固定收入誤工費計算公式：誤工費賠償金額=誤工時間×收入標準(按醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資計算)。

3、住院伙食補助費

按照醫(yī)療事故發(fā)生地國家機關一般工作人員的出差伙食補助標準計算。

計算公式：住院伙食補助費=住院時間×醫(yī)療事故發(fā)生地國家機關一般工作人員的出差伙食補助標準。

4、陪護費

患者住院期間需要專人陪護的，按照醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資計算。

計算公式：陪護費賠償金額=陪護天數×陪護人數×醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資。

5、殘疾人生活補助費

根據傷殘等級，按照醫(yī)療事故發(fā)生地居民年平均生活費計算，自定殘之月起賠償30年;但是，60周歲以上的，不超過15年;70周歲以上的，不超過5年。

“平均生活費”是指事故發(fā)生地人民政府統(tǒng)計部門公布的，該地方上一年度居民家庭人均生活消費支出額。

具體年限或賠償金額應根據患者的傷殘等級來確定：

(1)一級乙等醫(yī)療事故(一級傷殘)計算30年，即100%;

2)二級甲等醫(yī)療事故(二級傷殘)按一級傷殘的90%計算。計算公式為：居民年平均生活費×30年×90%(傷殘等級系數，下同);

(3)二級乙等醫(yī)療事故(三級傷殘)按一級傷殘的80%計算;

(4)二級丙等醫(yī)療事故(四級傷殘)按70%計算;

(5)二級丁等醫(yī)療事故(五級傷殘)按60%計算;

(6)三級甲等醫(yī)療事故(六級傷殘)按50%計算;

(7)三級乙等醫(yī)療事故(七級傷殘)按40%計算;

(8)三級丙等醫(yī)療事故(八級傷殘)按30%計算;

(9)三級丁等醫(yī)療事故(九級傷殘)按20%計算;

(10)三級戊等醫(yī)療事故(十級傷殘)按10%計算。

計算公式：傷殘生活補助費賠償=傷殘等級×醫(yī)療事故發(fā)生地的居民年平均生活費×賠償期限。

6、殘疾用具費

殘疾用具包括假肢、輪椅、助聽器、義眼、假牙、假發(fā)、眼鏡等。

因需要配置補償功能器具的，憑醫(yī)療機構證明，按照普及型器具的費用計算。

計算公式：殘疾用具費賠償金額=普及型器具的費用。

7、喪葬費

按照事故發(fā)生地規(guī)定的喪葬費補助標準計算。

計算公式：喪葬費賠償金額=本市上年度職工月平均工資×6個月。

8、被扶養(yǎng)人生活費

以死者生前或者殘疾者喪失勞動能力前實際扶養(yǎng)且沒有勞動能力的人為限，按照其戶籍所在地或者居所地居民最低生活保障標準計算。對不滿16周歲的，扶養(yǎng)到16周歲。對年滿16周歲但無勞動能力的，扶養(yǎng)20年;但是，60周歲以上的，不超過15年;70周歲以上的，不超過5年。

計算公式：被撫養(yǎng)人生活費賠償金額=被撫養(yǎng)人的人數×當地居民最低生活保障標準×撫養(yǎng)年限。

9、交通費

交通費包括必須轉院治療所必需的合理的交通費用等，一般視患者病情、傷型情況并結合當地交通條件而定。但是患者出于故意耗費而支付的不必要的各種交通費用，不應當列入賠償范圍。

按照患者實際必需的交通費用計算，憑據支付。

計算公式：交通費賠償金額=實際必需的交通費用單據數額之和。

10、住宿費

住宿費是指患者因轉院治療、檢查往返等原因未能住院也未能住在家里確需就地住宿的扶養(yǎng)。

按照醫(yī)療事故發(fā)生地國家機關一般工作人員的出差住宿補助標準計算，憑據支付。

計算公式：住宿費賠償金額=住宿天數×醫(yī)療事故發(fā)生地國家機關一般工作人員的出差住宿補助標準。

11、精神損害撫慰金

精神損害撫慰金是指患者及其近親屬因醫(yī)療事故遭受心理上或生理上的痛苦而以金錢支付方式給予的撫慰。

按照醫(yī)療事故發(fā)生地居民年平均生活費計算。造成患者死亡的，賠償年限最長不超過6年;造成患者殘疾的，賠償年限不超過3年。

計算公式：精神損害撫恤金賠償金額=醫(yī)療)事故發(fā)生地居民年平均生活費×年限(死亡最長不超過6年，殘疾最長不超過3年。

(責任編輯：小云)

第二篇：鄭州醫(yī)療法律咨詢：2018年醫(yī)療糾紛賠償標準是什么

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在我們的現代社會，醫(yī)患關系還是比較緊張的，在治療過程中經常會出現一些醫(yī)療糾紛，我們知道，發(fā)生醫(yī)療糾紛之后需要進行賠償，那么大家知道醫(yī)療糾紛賠償標準嗎?最新2018年醫(yī)療糾紛賠償標準是什么呢?河南振豫律師事務所將為您詳細解答。

我國對醫(yī)療糾紛的賠償的有關事項做了依稀額規(guī)定，具體如下：

一、醫(yī)療糾紛賠償要考慮的因素

1、醫(yī)療事故鑒定等級，不同的等級，賠償的數額不一樣。

2、確定醫(yī)療過失與造成的后果，從醫(yī)療機構也好或者做醫(yī)生來講，他所負責任的程度。

3、要考慮到你的原發(fā)疾病，跟你這個身體損害之間還有什么關系。

由這三個因素出發(fā)，這次規(guī)定得比較細，一共是13個方面。一旦確定為醫(yī)療事故，將來的賠償應包括，醫(yī)療費，包括病人的陪護費，包括病人在醫(yī)院的就餐費，包括造成病人殘疾以后，殘疾的賠償，以及造成殘疾以后，他的殘疾用具，病人的誤工費，還有陪護人的交通費，病人從外地來的交通費，還包括了將來病人一旦死亡，或者殘疾喪失勞動能力，他的16歲以下的孩子的撫養(yǎng)費，喪葬費，精神撫慰費，所以這個項目規(guī)定是比較詳盡的。

精神損失，現在是在民法里有這個內容。但考慮醫(yī)療機構或醫(yī)務人員的醫(yī)療過失行為，對病人的身心造成損害，也包括他精神的損害，應該對他的精神損害進行賠償。其標準，一般根據當地的平均的年生活水平，根據不同情況賠償若干年。河南振豫律師事務所免費法律咨詢

004km.cn 二、一般醫(yī)療事故賠償項目

(一)醫(yī)療費

(二)營養(yǎng)費

(三)住院伙食補助費

(四)護理費

(五)誤工費

(六)被扶養(yǎng)人生活費

(七)交通費

(八)住宿費及伙食費

(九)精神損害撫慰金

(十)殘疾用具費醫(yī)療事故致死的賠償項目還有：

(十一)喪葬費

(十二)死亡賠償金

(十三)其他，如辦理喪葬事宜的交通費、住宿費、誤工費

三、醫(yī)療事故賠償計算方式

1、醫(yī)療費賠償金額=已發(fā)生醫(yī)療費用(不含原發(fā)病醫(yī)療費用))預期醫(yī)療費用

2、誤工費賠償金額=誤工時間×收入標準(患者因誤工減少的固定收入)

3、住院伙食補助費=住院時間×醫(yī)療事故發(fā)生地國家機關一般工作人員的出差伙食補助標準

4、陪護費賠償金額=陪護天數×陪護人數×醫(yī)療事故發(fā)生地上一職工年平均工資

5、傷殘生活補助費賠償=傷殘等級×醫(yī)療事故發(fā)生地的居民年平均生活費×賠償期限

6、殘疾用具費賠償金額=普及型器具的費用

7、喪葬費賠償金額=本市上職工月平均工資×6個月 河南振豫律師事務所免費法律咨詢

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8、被撫養(yǎng)人生活費賠償金額=被撫養(yǎng)人的人數×當地居民最低生活保障標準×撫養(yǎng)年限

9、交通費賠償金額=實際必需的交通費用單據數額之和

10、住宿費賠償金額=住宿天數×醫(yī)療事故發(fā)生地國家機關一般工作人員的出差住宿補助標準

11、精神損害撫恤金賠償金額=醫(yī)療事故發(fā)生地居民年平均生活費×年限(死亡最長不超過6年，殘疾最長不超過3年)

以上就是關于2018年醫(yī)療糾紛賠償標準是什么這問題的相關知識，一般來說，醫(yī)療糾紛賠償在我國雖然有一定計算公式標準，但是各個地區(qū)還是不同的，是按照當地上半年的人均收入進行一個評定的，因此具體的情況還是要看當地政府所統(tǒng)計的數據。

第三篇：醫(yī)療事故賠償標準及醫(yī)療糾紛處理流程

醫(yī)療事故賠償標準：

（一）醫(yī)療費

1、醫(yī)療費包括掛號費、檢查費、治療費、（中西）藥費、住院費、醫(yī)療機構的護理費等。憑醫(yī)療收費單據計算。治療一般應在發(fā)生醫(yī)療事故的所在地醫(yī)療機構進行治療，未經醫(yī)院批準或出具證明而強行轉院、擅自另找醫(yī)院治療的費用及擅自購買與損害無關的藥品或者治療其他疾病的不予賠償?；颊呓涐t(yī)院治療已痊愈后，沒有必要再住院治療的應當立即出院。如果無正當理由拒不出院的，繼續(xù)住院的費用由患者自理。醫(yī)療費還包括“其他器官功能訓練費”和“適當的美容費”

2、“原發(fā)病醫(yī)療費用”是指非醫(yī)療事故所致的、患者治療本身原有疾病的醫(yī)療費用。可從兩個方面加以審查：（1）以醫(yī)療事故發(fā)生的時間判斷。醫(yī)療事故發(fā)生前的醫(yī)療費用為原發(fā)病醫(yī)療費用；（2）以處方藥品和治療項目判斷。凡用于治療患者本身原有疾病或損傷的藥費、檢查費、治療費等為原發(fā)病醫(yī)療費用。但上述原則也不完全盡然，如以時間判斷為例，醫(yī)療事故發(fā)生前的醫(yī)療費用為原發(fā)病醫(yī)療費用，這是毫無疑問的。但反之卻不必然，因為醫(yī)療事故發(fā)生后，往往兩種醫(yī)療費用會同時交混發(fā)生，即在治療因醫(yī)療事故給患者造成的損害的同時，也在治療患者的原發(fā)疾病，特別是當患者的原發(fā)病為重危疾病、而醫(yī)療事故只給患者造成較輕傷害（如四級醫(yī)療事故）時，單純以時間來劃分，將醫(yī)療事故發(fā)生后的所有醫(yī)療費用視為非原發(fā)病醫(yī)療費用，顯然有失公平。出現爭議時，可根據實際情況必要時可通過司法鑒定部門單純就醫(yī)療費用予以鑒定。

3、后續(xù)治療費。是否需要繼續(xù)治療，應以專家鑒定組的醫(yī)療護理醫(yī)學建議為依據

（二）誤工費 “患者有固定收入的，按照本人因誤工減少的固定收入計算，對收入高于醫(yī)療事故發(fā)生的上一職工平均工資3倍以上的，按照3倍計算；無固定收入的，按照醫(yī)療事故發(fā)生地上一職工年平均工資計算?！闭`工費計算方式按患者有無固定收入分為兩種。

1、固定收入，是指在國家機關、企事業(yè)單位、社會團體工作的人員本應按期得到的、卻因醫(yī)療事故就醫(yī)造成耽誤工作而喪失的工資、獎金、津貼、特殊工種的補助費等合法收入。一般以單位出具的收入證明和工資表為準，獎金以患者上的單位人均獎金計算，超過獎金稅起征點的以起征點為限。需要注意的是，個人獨資、合伙企業(yè)等私營企業(yè)以及財務不健全的有限公司出具的特別是證明患者“固定收入”高于上職工年平均工資3倍以上的收入證明，不能單獨作為認定依據，須結合稅務機關的個人所得稅納稅證明等材料方能認定。

2、無固定收入包括兩類人員，一是從事農、林、牧、漁業(yè)生產的農村村民；二是包括承包經營戶、城鄉(xiāng)個體工商戶、打工者（散工、短工、臨工）、家庭勞動服務人員等。均按醫(yī)療事故發(fā)生地上一職工年平均工資計算。此外，患者依法從事第二職業(yè)的，其實際減少的收入，應予以合理賠償?；颊呦滴闯赡耆说缺旧頍o勞動收入而要求賠償誤工費的，不予支持。

3、誤工日期的認定。由患者的住院天數和出院后治療醫(yī)院出具證明的休養(yǎng)天數兩部分組成，從醫(yī)療事故發(fā)生的當日開始計算，遇國家法定節(jié)假日均不扣減。治療終結后無正當理由拒不出院或無相關證明擅自休養(yǎng)的，不予計算誤工費。醫(yī)療事故造成患者殘疾的，即殘疾者定殘之后不再賠償誤工費。

（三）住院伙食補助費

按照醫(yī)療事故發(fā)生地國家機關一般工作人員的出差伙食補助標準計算

（四）陪護費

“患者住院期間需要專人陪護的，按照醫(yī)療事故發(fā)生地上一職工年平均工資計算?！?/p>

陪護費的計算期間只限于患者發(fā)生醫(yī)療事故后的“住院期間”，均以上一事故發(fā)生地職工年平均工資為標準按日計算。

（五）殘疾生活補助費

“根據傷殘等級，按照醫(yī)療事故發(fā)生地居民年平均生活費計算，自定殘之月起賠償30年；但是，60周歲以上的，不超過15年；70周歲以上的，不超過5年。”

只有經鑒定為三級以上醫(yī)療事故即構成十級傷殘以上的，才能計算殘疾生活補助費，等級為四級醫(yī)療事故的，不能計算該賠償項目。

本項規(guī)定的30年、15年、5年只是承擔殘疾補助費責任的最高年限，并非任何一起醫(yī)療事故都必須賠償滿30年、15年或者5年。具體年限或賠償金額應根據患者的傷殘等級來確定：（1）一級乙等醫(yī)療事 1 故（一級傷殘）計算30年，即100％；（2）二級甲等醫(yī)療事故（二級傷殘）按一級傷殘的90％計算。計算公式為：居民年平均生活費×30年×90％（傷殘等級系數，下同）；（3）二級乙等醫(yī)療事故（三級傷殘）按一級傷殘的80％計算；（4）二級丙等醫(yī)療事故（四級傷殘）按70％計算；（5）二級丁等醫(yī)療事故（五級傷殘）按60％計算；（6）三級甲等醫(yī)療事故（六級傷殘）按50％計算；（7）三級乙等醫(yī)療事故（七級傷殘）按40％計算；（8）三級丙等醫(yī)療事故（八級傷殘）按30％計算；（9）三級丁等醫(yī)療事故（九級傷殘）按20％計算；（10）三級戊等醫(yī)療事故（十級傷殘）按10％計算。（一級甲等醫(yī)療事故 不賠償死亡賠償金）

由于《醫(yī)療事故處理條例》中假定我國的人均壽命是75周歲（與《道路交通事故處理辦法》中假定的人均壽命70歲相比，延長了5年），故該項中“60周歲以上的，不超過15年；70周歲以上的，不超過5年”的規(guī)定，可按60周歲以上年齡每增加1歲減少1年的 方式進行計算：60周歲計算15年、61周歲計算14年、62周歲計算13年、?68周歲計算7年、69周歲計算6年，依次遞減，70周歲以上按5年計算。須注意的是，計算年限確定后，仍要乘以傷殘等級系數。

（六）殘疾用具費 “因傷殘需要配置補償功能器具的，憑醫(yī)療機構證明，按照普及型器具的費用計算。”殘疾用具包括假肢、輪椅、助聽器、義眼、假牙、假發(fā)、眼鏡等。計算費用時既包括殘疾用具的購入費，也包括安裝費。費用按照市場上普及型器具的價格計算，也可以參照城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險報銷范圍的規(guī)定。同時還應按照殘疾用具的使用年限和人均壽命年限（75歲）把將來需要更換的費用計算在內。

（七）喪葬費

“按照醫(yī)療事故發(fā)生地規(guī)定的喪葬費補助標準計算“包括了“存尸費、尸體運轉費、尸體整容費、火化費、壽衣費等費用?！敝劣谒勒叻酱筠k喪事所增加的費用，不予賠償。

（八）被扶養(yǎng)人生活費 “以死者生前或者殘疾者喪失勞動能力前實際扶養(yǎng)且沒有勞動能力的人為限，按照其戶籍所在地或者居所地居民最低生活保障標準計算。對不滿16周歲的，扶養(yǎng)到16周歲。對年滿16周歲但無勞動能力的，扶養(yǎng)20年；但是，60周歲以上的，不超過15年；70周歲以上的，不超過5年?！?/p>

1、參照公安部有關交通事故中傷殘評定標準的規(guī)定，本項中所指“殘疾者喪失勞動能力”應以五級傷殘以上程度（含五級）為限，即鑒定為二級丁等醫(yī)療事故的傷殘患者，方能認定其喪失勞動能力。

2、“沒有勞動能力的人”既包括未成年無勞動能力的人，也包括由于年老、疾病、殘疾等原因而喪失勞動能力的人

3、確定被扶養(yǎng)人時，患方應當提供有扶養(yǎng)關系的證明，及勞動保障、戶籍、民政等有關部門依法出具的相關證書、證明。衛(wèi)生行政機關、人民法院在處理爭議認為必要時，應當要求其公證。

4、被扶養(yǎng)人的生活費，應由具有扶養(yǎng)義務扶養(yǎng)能力的人共同承擔，死者或喪失勞動能力的殘疾者只承擔本人應扶養(yǎng)的一份費用。換句話講就是醫(yī)療機構只賠償死者或喪失勞動能力的殘疾者本人應承擔的那一份費用。

5、對已滿60周歲以上的被扶養(yǎng)人，仍按60周歲以上年齡每增加1歲減少1年的方式計算扶養(yǎng)年限

（九）交通費 包括必須轉院治療所必需的合理的交通費用等，一般視患者病情、傷型情況并結合當地交通條件而定。但是患者出于故意耗費而支付的不必要的各種交通費用，不應當列入賠償范圍。

（十）住宿費“按照醫(yī)療事故發(fā)生地國家機關一般工作人員的出差住宿補助標準計算，憑據支付?！?/p>

住宿費是指患者因轉院治療、檢查往返等原因未能住院也未能住在家里確需就地住宿的扶養(yǎng)。需要指出的是，這里的“憑據支付”不是憑住宿發(fā)票上的金額支付，它只是表明患者確有住宿實施及計算住宿天數的憑據，發(fā)票金額高低不論，只按住宿天數支付出差住宿補助費

（十一）精神損害撫慰金 “按照醫(yī)療事故發(fā)生地居民年平均生活費計算。造成患者死亡的，賠償年限最長不超過6年；造成患者殘疾的，賠償年限不超過3年?！本駬p害撫慰金是指患者及其近親屬因醫(yī)療事故遭受心理上或生理上的痛苦而以金錢支付方式給予的撫慰金。

患者死亡后，有權要求賠償精神損害撫慰金的，必須是死者的近親屬。近親屬包括配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、孫子女、外孫子女。故死者無近親屬時，其他人不得主張精神損害賠償。

與殘疾生活補助費同樣的道理，精神損害撫慰金并不是對每一例都計算為6年、3年。更不是對死者的每一個近親屬都要計算一筆精神損害撫慰金。具體計算年限時，可根據患者原有疾病狀況、醫(yī)療過失行 2 為的責任程度、醫(yī)療機構承擔責任的經濟能力、所在地平均生活水平等因素確定。對殘疾者也可掌握在一至四級傷殘賠償3年、五至八級傷殘賠償2年、九至十級傷殘賠償1年的原則。否則，如果一級傷殘與十級傷殘的精神損害撫慰金沒有區(qū)別的話，似乎不公。

參加醫(yī)療事故處理的患者近親屬以及參加喪葬活動的患者的配偶和直系親屬所需交通費、誤工費、住宿費、按上述相關規(guī)定計算，但計算費用的人數不超過2人。

（一）至

（十一）項的總額并不等于一律由醫(yī)療機構全部賠償，具體賠償金額要根據醫(yī)療機構在醫(yī)療事故中的責任程度大小來確定。醫(yī)療事故中醫(yī)療過失行為責任程度分為四種：（1）完全責任（2）主要責任（3）次要責任，（4）輕微責任。醫(yī)療機構負全部責任的，應承擔全部損失的100％；負主要責任的，應承擔全部損失的60％－90％；負次要責任的，應承擔全部損失的10％－40％；負輕微責任的，應承擔全部損失的10％。

醫(yī)療糾紛處理流程：發(fā)生醫(yī)療糾紛—向醫(yī)療機構投訴---復印封存病歷---向衛(wèi)生行政部門申請?zhí)幚怼t(yī)療事故鑒定--（不服）申請再次鑒定—衛(wèi)生行政區(qū)部門作出處理決定--（不服）行政復議，訴訟處理流程：發(fā)生醫(yī)療糾紛—向醫(yī)療機構投訴—復印封存病歷—起訴—第一次開庭（質證病歷）--委托醫(yī)療事故鑒定--（不服）申請再次鑒定—司法鑒定—再次開庭—判決--（不服）上訴，醫(yī)療鑒定流程：醫(yī)患共同向市醫(yī)鑒會提起（或委托鑒定）--受理—交費—提交陳述書等材料—查看專家名錄—選出需回避的專家—專家隨機編號—抽號—組成專家鑒定組—患醫(yī)各陳述15分鐘—退庭—專家討論—出具醫(yī)鑒結論報告--（不服）向省醫(yī)鑒會提起再次鑒定

第四篇：賠償標準)

2013年山東省道路交通事故人身損害賠償標準

一、2012年山東省城鎮(zhèn)居民家庭人均可支配收入25755元；（70.56元/天）

二、2012年山東省城鎮(zhèn)居民家庭人均消費性支出15778元；

三、2012年山東省農民人均純收入9446元；（25.88元/天）

四、2012年山東省農民家庭人均生活消費支出額6776元；

五、2012年全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入24565 元。工傷死亡賠償金為 24565元×20年=491300元。

六、2012年山東省城鎮(zhèn)單位在崗職工年平均工資42837元；

人身損害賠償中，除了區(qū)分農業(yè)和非農的標準外，還有其他很多項目，最大的項目就是精神撫慰金。這個精神撫慰金現在山東省一般1000-5000（被告是單位5000-50000），我剛有個案子交通事故受傷兩個十級傷殘法院判了1萬。其他的還有交通費，誤工費，住宿費，被扶養(yǎng)人生活費沒有60歲以上或18歲以下的一般沒有。我主要把死亡賠償金和喪葬費計算出來。分開農村和非農。在工亡的工亡補助金和喪葬補助金計算出來大的數字就可以確認。

還有一個不同，在人身損害中，訴訟費原告先墊付，被告后要支付40萬元訴訟費要7300（以此為例）。在勞動爭議中，訴訟費可以低的不計算，一個程序法院是10元。

人身損害中

農村死亡賠償金9446×20=188920

喪葬費42837÷2=21418.5，以上共計210338.5

喪葬費中是以上職工平均工資為標準計算6個月，這個數字是從山東統(tǒng)計報告上找的，但是我個人覺得有點高。其他數字不會有問題。

城鎮(zhèn)居民死亡賠償金25755×20=515100

喪葬費42837÷2=21418.5，以上共計517248.5

工亡賠償中

工亡補助金24565×20=491300

喪葬費喪葬費42837÷2=21418.5，以上共計51278.5

（昨晚你給我信息說法院給你發(fā)的那個標準是去年的，不是今年的，今年的高）

通過以上可以看出，要是從大的方面看，要是能夠認定雇主雇傭關系而非工傷并且能按照農村戶口計算這樣錢最少。但是若是按照城鎮(zhèn)標準錢差不多，但是在勞動爭議中，可以拖的時間很長。

所以現在馬上在勞動局開庭的案子很關鍵。

-、順朋公司要提供不存在勞動關系的證據，就是根本上不承認是單位的員工。但是對公司不利的因素有以下幾個

1、其所駕駛的車輛登記為，順朋公司。2在天津公安局的出警記錄中是怎么記錄的，是否承認是順鵬的員工，若最后能駁回即沒有認定為勞動關系，還有一個很關鍵的東西，他的戶口性質，或者他是否能夠提供已經在市里居住工作一年以上的證據，若是還最后還是還是按照城鎮(zhèn)來計算，那么兩種賠償錢數相當就不如工傷拖得時間更長。

第五篇：工傷賠償標準2011（精選）

工傷賠償標準2011 發(fā)布時間：2011-6-3 7:32:00 閱讀次數：375535次

作者：張士謙

我要評論

又稱工傷保險待遇標準，是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。主要參考法規(guī)、規(guī)章

行政法規(guī)：工傷保險條例。

規(guī)章：各省、直轄市實施工傷保險辦法；各省農民工工傷保險實施暫行辦法。具體賠償項目、標準

（一）醫(yī)療費

1、要求：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。

2、法律依據：《工傷保險條例》第30條第3款。

3、備注：用人單位沒有參加工傷保險的，不是必須到簽有服務協議的醫(yī)療機構治療。

（二）住院伙食補助費

1、標準：由各工傷保險統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

2、要求：住院期間。

3、法律依據：《工傷保險條例》第30條第4款

（三）交通費、食宿費

1、標準：由各工傷保險統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

2、要求：醫(yī)療機構出具診斷證明，經辦機構同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)。

3、法律依據：《工傷保險條例》第30條第4款。

（四）康復治療費

1、標準：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。

2、法律依據：《工傷保險條例》第30條第6款。

3、備注：依地方規(guī)定，康復治療需經辦機構組織專家評定。

（五）輔助器具費

1、標準：各省、直轄市工傷輔助器具限額標準。

2、要求：因日常生活或者就業(yè)需要，經勞動能力鑒定委員會確認，安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具。

3、法律依據：《工傷保險條例》第31條。

（六）停工留薪

1、標準：原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

2、要求：停工留薪期一般不超過12個月；傷情嚴重或者情況特殊，經設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

3、法律依據：《工傷保險條例》第33條。

4、備注：停工留薪期根據醫(yī)療機構的診斷證明和各地的停工留薪期分類目錄確定，但確定的部門和程序，依地方規(guī)定。

（七）護理費

1、標準：（1）停工留薪期內需要護理的，由所在單位負責。（2）評定傷殘后需要護理的，完全生活不能自理，按統(tǒng)籌地上職工月平均工資的50％；大部分生活不能自理，統(tǒng)籌地上職工月平均工資的40％；部分生活不能自理，統(tǒng)籌地上職工月平均工資的30％ ；

2、要求：生活護理費需經勞動能力鑒定委員會確認，工傷職工按月享受。

3、法律依據：《工傷保險條例》第33條第3款、第34條。

（八）一級至四級傷殘待遇

1、標準：支付一次性傷殘補助金：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資； 按月享受傷殘津貼：一級傷殘為本人工資的90％，二級傷殘為本人工資的85％，三級傷殘為本人工資的80％，四級傷殘為本人工資的75％。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，補足差額；

2、要求：保留勞動關系，退出工作崗位。工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇?；攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，補足差額。用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫(yī)療保險費。

3、法律依據：《工傷保險條例》第35條。

4、備注：本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300％的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300％計算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60％的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60％計算。

（九）五級、六級傷殘待遇

1、標準：享受一次性傷殘補助金：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資；保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，五級傷殘為本人工資的70％，六級傷殘為本人工資的60％，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應繳納的各項社會保險費。

2、要求：傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。經職工本人提出，可以與用人單位解除或終止勞動關系，由用人單位分別以其解除或終止勞動關系時的統(tǒng)籌地區(qū)上職工月平均工資為基數，支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金（具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定）。

3、法律依據：《工傷保險條例》第36條。

4、備注：本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300％的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300％計算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60％的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60％計算。

（十）七級至十級傷殘待遇

1、標準：享受一次性傷殘補助金：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

2、要求：勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由工傷保險基金和用人單位分別支付一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金（具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定）。

3、法律依據：《工傷保險條例》第37條。

4、備注：本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300％的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300％計算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60％的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60％計算。

（十一）工亡待遇標準

1、喪葬補助金

標準：6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上職工月平均工資。

2、供養(yǎng)親屬撫恤金

（1）、按職工本人工資的一定比例發(fā)給由工亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。

（2）、配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10％。

（3）、核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。

3、供養(yǎng)親屬范圍：

（1）、職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。（2）、子女，包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有撫養(yǎng)關系的繼子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遺腹子女；

（3）、父母，包括生父母、養(yǎng)父母和有撫養(yǎng)關系的繼父母；（4）、兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、養(yǎng)兄弟姐妹、有撫養(yǎng)關系的繼兄弟姐妹。

4、申請供養(yǎng)親屬撫恤金條件

依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源，并有下列情形之一：

（一）完全喪失勞動能力的；

（二）工亡職工配偶男年滿6O周歲、女年滿55周歲的；

（三）工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的；

（四）工亡職工子女未滿18周歲的；

（五）工亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60周歲，祖母、外祖母年滿55周歲的；

（六）工亡職工子女已經死亡或完全喪失勞動能力，其孫子女、外孫子女未滿18周歲的；

（七）工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動能力，其兄弟姐妹未滿18周歲的。

5、停止享受撫恤金待遇的情形

（1）、年滿18周歲且未完全喪失勞動能力的；（2）、就業(yè)或參軍的；（3）、工亡職工配偶再婚的；（4）、被他人或組織收養(yǎng)的；（5）、死亡的。

6、確定是否符合被供養(yǎng)資格時間

職工因工死亡，其供養(yǎng)親屬享受撫恤金待遇的資格，按職工因工死亡時的條件核定。

7、一次性工亡補助金（1）、標準：上城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

（2）、要求：第一、傷殘職工停工留薪期內因工傷導致死亡的 其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金待遇 ；第二、一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的 其直系親屬可以享受本條第一款第（一）項的喪葬補助金、第（二）項規(guī)定的供養(yǎng)親屬撫恤金的待遇。

（十二）、因工外出時發(fā)生事故或在搶險救災中下落不明的待遇標準

1、職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險救災中下落不明的，從事故發(fā)生當月起3個月內照發(fā)工資；

2、從第4個月起停發(fā)工資，由工傷保險基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。

3、生活有困難的，可以預支一次性工亡補助金的50％。

4、職工被人民法院宣告死亡的，按照工傷保險條例第三十七條職工因工死亡的規(guī)定處理。