第一篇:家政服務(wù)協(xié)議(住家保姆)-
家政服務(wù)協(xié)議
甲方(用戶):
身份證號碼:
甲方居所即乙方服務(wù)地址為:
區(qū)
路
樓
室。
甲方緊急聯(lián)絡(luò)人:
聯(lián)系電話: 乙方(家政員):
身份證號碼: 聯(lián)系電話:
聯(lián)系地址:
經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,就家政服務(wù)相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議:
一、乙方服務(wù)內(nèi)容主要為:為甲方做飯、洗衣服、打掃衛(wèi)生、生活照顧、安全看護(hù)等。
具體要求:(1)、一日三餐。
(2)、甲方居所整體衛(wèi)生打掃,應(yīng)做到地面、家具沒有灰塵,雜物整齊、餐具清潔。
(3)、協(xié)助甲方帶寶寶、洗澡、定期晾曬被褥;為甲方洗滌衣物及床上用品;
二、服務(wù)期限:201 年
月
日起至201 年
月
日止。乙方不愿意續(xù)簽本協(xié)議的,應(yīng)于本協(xié)議期滿前7天通知甲方。
三、服務(wù)費(fèi)用及工作條件:
(1)甲方按月以現(xiàn)金方式付給乙方家政服務(wù)費(fèi),先做后付。試用期7天,家政服務(wù)費(fèi)每月3000元;甲方于下每一個月滿整月的7天后支付上一月家政服務(wù)費(fèi)給乙方,如乙方違反協(xié)議內(nèi)容提前終止合同,7天的家政服務(wù)費(fèi)予以扣除,如合同正常終止時,甲方一次性付清。(甲方支付現(xiàn)金或匯款到乙方指定賬戶內(nèi))
(2)、乙方根據(jù)甲方安排與被照顧對象居住在同一套房屋內(nèi),并在服務(wù)期間食、宿全免。
(3)、乙方在服務(wù)期間因自身原因生病或發(fā)生其它意外的,醫(yī)藥費(fèi)和其它費(fèi)用由乙方自理,甲方不承擔(dān)責(zé)任。
(4)乙方在服務(wù)期間注意安全,規(guī)范操作,增強(qiáng)防火、防盜、防觸電、防煤氣中毒等安全知識。乙方未經(jīng)甲方同意不得擅自使用甲方物品;
(5)乙方工作期間,如因過失造成甲方極其家人的人身傷害或財產(chǎn)損毀,應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任;
(9)乙方每月休息4天。(國定假日視情況而定)
四、乙方已知曉服務(wù)、照顧對象系小孩,在住家服務(wù)過程中應(yīng)耐心、細(xì)致地提供各項家政服務(wù),避免粗心、急躁行事。并明白應(yīng)及時將所發(fā)現(xiàn)到的甲方身體異常情況報告緊急聯(lián)絡(luò)人。雙方因履行本協(xié)議產(chǎn)生爭議,由甲方住所地人民法院管轄。
五、本協(xié)議一式兩份,甲、乙方各執(zhí)一份,雙方簽字后生效,具有同等法律效力。
甲方簽名:
乙方簽名:
簽訂日期:年 月
日
第二篇:家政服務(wù)協(xié)議(住家保姆)
家政服務(wù)協(xié)議
甲方(用戶):
身份證號碼:
甲方居所即乙方服務(wù)地址為:
區(qū)
路
樓
室。
甲方緊急聯(lián)絡(luò)人:
聯(lián)系電話: 乙方(家政員):
身份證號碼: 聯(lián)系電話:
聯(lián)系地址:
經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,就家政服務(wù)相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議:
一、乙方服務(wù)內(nèi)容主要為:為甲方做飯、洗衣服、打掃衛(wèi)生、生活照顧、安全看護(hù)和精神慰籍等。
具體要求:
(1)、一日三餐按甲方要求制作。
(2)、甲方居所整體衛(wèi)生打掃,應(yīng)做到地面、家具沒有灰塵,雜物整齊、餐具清潔。
(3)、協(xié)助甲方洗腳、洗澡、定期晾曬被褥;為甲方洗滌衣物及床上用品;(4)、陪甲方聊天、沏茶倒水;根據(jù)甲方身體狀況協(xié)助甲方按照醫(yī)囑服藥,身體適時及時陪同就醫(yī);
(5)、陪護(hù)甲方外出運(yùn)動或者走動,應(yīng)時刻陪護(hù)在甲方身旁,以使甲方能隨時得到幫助,防止甲方跌倒、受傷。在甲方遇到危險、意外時,乙方應(yīng)按醫(yī)療護(hù)理規(guī)定采取相應(yīng)急救措施,并立即撥打120、110及緊急聯(lián)絡(luò)人。
(6)、乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)甲方生活起居習(xí)慣,及甲方的要求安排作息時間。(7)除上述內(nèi)容以外,乙方需按甲方要求提供其他幫助、服務(wù)事項。
二、服務(wù)期限:201 年
月
日起至201 年
月
日止。乙方不愿意續(xù)簽本協(xié)議的,應(yīng)于本協(xié)議期滿前10天通知甲方。
三、服務(wù)費(fèi)用及工作條件:
(1)甲方按月以現(xiàn)金方式付給乙方家政服務(wù)費(fèi),先做后付。試用期10天,家政服務(wù)費(fèi)每月2000元;甲方于下每一個月滿整月的10天后支付上一月家政服務(wù)費(fèi)給乙方,如乙方違反協(xié)議內(nèi)容提前終止合同,10天的家政服務(wù)費(fèi)予以扣除,如合同正常終止時,甲方一次性付清。(甲方支付現(xiàn)金或匯款到乙方指定賬戶內(nèi))
(2)、乙方根據(jù)甲方安排與被照顧對象居住在同一套房屋內(nèi),并在服務(wù)期間食、宿全免。
(3)、除約定家政服務(wù)費(fèi)外,乙方不再享有其他國家有關(guān)五險一金和節(jié)假日等福利。
(4)、乙方在服務(wù)期間因自身原因生病或發(fā)生其它意外的,醫(yī)藥費(fèi)和其它費(fèi)用由乙方自理,甲方不承擔(dān)責(zé)任。
(5)乙方在服務(wù)期間注意安全,規(guī)范操作,增強(qiáng)防火、防盜、防觸電、防煤氣中毒等安全知識。乙方未經(jīng)甲方同意不得擅自使用甲方物品;
(6)甲方不滿意乙方提供的服務(wù),可隨時解除本協(xié)議,無需提前通知乙方。甲方解除協(xié)議按實際天數(shù)支付乙方家政服務(wù)費(fèi)用。
(7)乙方需安心做好家政服務(wù)工作,不得隨意外出,未經(jīng)許可隨意外出的扣除當(dāng)天工資;如遇特殊情況(親屬患病、家中有急事等)需回家處理時,應(yīng)先征得甲方的書面同意,并安排好甲方生活起居后才可臨時離開。乙方擅自不辭而別,甲方有權(quán)拒付尚未支付的家政服務(wù)費(fèi),并將追究其違約責(zé)任;
(8)乙方工作期間,如因過失造成甲方極其家人的人身傷害或財產(chǎn)損毀,應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任;
(9)乙方每月休息4天,具體休息時間根據(jù)甲方安排執(zhí)行;乙方休息應(yīng)安排好甲方生活作息并通知聯(lián)系人,月休息時間不超過兩天的不扣家政服務(wù)費(fèi)。
四、乙方已知曉服務(wù)、照顧對象系老人,在住家服務(wù)過程中應(yīng)耐心、細(xì)致地提供各項家政服務(wù),避免粗心、急躁行事。并明白應(yīng)及時將所發(fā)現(xiàn)到的甲方身體異常情況報告緊急聯(lián)絡(luò)人。雙方因履行本協(xié)議產(chǎn)生爭議,由甲方住所地人民法院管轄。
五、本協(xié)議一式兩份,甲、乙方各執(zhí)一份,雙方簽字后生效,具有同等法律效力。
甲方簽名:
乙方簽名:
:
簽訂日期: 年 月 日
第三篇:家政保姆服務(wù)合同(不住家)
家政保姆服務(wù)合同
主家(甲方):____________電話:_______________身份證號碼:________________ 保姆(乙方):____________電話:_______________身份證號碼:________________
由于___________(甲方)有雇用家政保姆方面的需求,___________(乙方)愿意為甲方提供家政服務(wù),并承諾為甲方提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)、安全的家政服務(wù)。為了明確雙方權(quán)利和義務(wù),經(jīng)平等協(xié)商,特訂立如下合同,雙方共同遵守:
一、甲乙雙方約定事項
1.服務(wù)期限:
2013 年____月____日 起至2013年____月____日止,共計____月。試用期為1個月,乙方在試用期不合格,甲方有權(quán)隨時終止合同。
2.工資費(fèi)用:
乙方每月工資為人民幣_________元,由甲方按月支付。如遇需按日工資結(jié)算的情況,日工資按月工資/30日計算。
3.服務(wù)內(nèi)容:
1)日常家務(wù)范疇:
A、根據(jù)主家要求買菜;
B、烹飪一日三餐、消毒清洗碗筷;
C、房屋打掃,包括掃地、拖地、桌面臺面擦洗等;
D、洗衣、晾衣、收疊衣;
2)周期性家務(wù)范疇:
E、換洗、晾曬被褥
F、清洗拖鞋、地墊
G、門窗里圍擦洗
H、衛(wèi)生間各類盆器清洗消毒
I、廚房抽油煙機(jī)清洗
3)輔助主家照顧小孩范疇:
H、小孩每日中餐、晚餐輔食制作;
I、協(xié)助主家給小孩洗澡;
J、協(xié)助主家給小孩洗屁股;
K、陪伴主家?guī)『⒌綐窍律⒉?、幫忙抱小孩?/p>
4.工作時間及休息規(guī)定:
由于乙方居住地址距甲方家較近,根據(jù)協(xié)商,乙方不在甲方家中夜宿,乙方在其工作日的工作時間為7:30-19:30。如有特殊情況不能滿足該要求的,乙方需提前告知甲方以便甲方做出其他安排。
根據(jù)協(xié)商,乙方每月按____天休息時間,雙方協(xié)商后可間隔休息也可連續(xù)休息,若由乙方原因超過休息時間不按時服務(wù)的,按照超過半天數(shù)扣除工資,不足半天按半天算(7:30-13:30,13:30-19:30)。乙方享受國家法定節(jié)日假期。如遇法定節(jié)日甲方需要乙方繼續(xù)服務(wù)的情況,甲方按國家規(guī)定給予乙方三倍日工資的加班補(bǔ)助。
二、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)
1.甲方的權(quán)利
(1)甲方可在服務(wù)內(nèi)容的工作范圍內(nèi),安排乙方工作;
(2)甲方有權(quán)要求乙方體檢,并提供有效的健康證明。
2.甲方的義務(wù)
(1)按時向乙方支付工資;
(2)配合乙方做好育兒工作,并提供合理的協(xié)助;
(3)為乙方提供一日三餐及午休場所。
3.乙方的權(quán)利
(1)乙方有依據(jù)本合同約定取得勞動報酬和休息的權(quán)利。
4.乙方的義務(wù)
(1)按本合同約定的服務(wù)內(nèi)容為甲方提供服務(wù);
(2)在工作時,乙方需愛護(hù)甲方的財物,如因乙方的原因,給甲方造成損失的,乙方給予賠償;
(3)不得擅自外出,不帶外人去甲方住處,不準(zhǔn)私自翻動甲方物品,不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定,發(fā)生問題責(zé)任自負(fù)。
三、終止合同
在合同期內(nèi),乙方有下列情況之一時,甲方有權(quán)立即終止合同,并按工作天計算勞動報酬給乙方:
1.違反國家法律、法規(guī);
2.不服從甲方合理工作安排的;
3.虐待、恐嚇、傷害甲方家中兒童的;
4.未經(jīng)甲方同意,乙方擅自離崗;
5.被證明有偷盜行為的;
6.不能勝任相應(yīng)工作的;
7.身體有病,不能繼續(xù)從事家政工作的。
四、在合同期內(nèi),甲方有下列情況之一時,乙方有權(quán)立即終止合同,并要求甲方按工作天計算支付報酬:
1.甲方的工作安排違反國家法律、法規(guī);
2.甲方以任何理由對乙方實施搜身、扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行為。
五、其他約定:
1.簽訂合同之前,乙方應(yīng)當(dāng)將有效證件(身份證、健康證)給甲方驗證并將復(fù)印件留在甲方處;
2.由于乙方的違法行為或其他失職造成甲方損失的,由乙方承擔(dān)相關(guān)責(zé)任,賠償甲方損失;
3.乙方在服務(wù)期間(包括路途中),由于自身或第三方原因造成自身傷害的責(zé)任由乙方自行負(fù)責(zé);
4.乙方在服務(wù)期間休假或請假,需在甲方書面記錄中簽字確認(rèn)休假/請假時間;
5.乙方在服務(wù)期間請假,需提供書面請假條,經(jīng)甲方同意簽字后方可離崗;
6.乙方在服務(wù)期間休假或請假外出(包括路途中),若發(fā)生民事刑事責(zé)任,由乙方自行承擔(dān);
7.甲方每次給乙方發(fā)放工資需做好書面記錄,乙方需配合甲方簽字確認(rèn);
8.若乙方在服務(wù)期間表現(xiàn)良好,甲方愿無償為乙方介紹客源;
9.甲、乙方欲中途解除合同,需提前半個月通知合同另一方。
六、因履行本合同發(fā)生爭議的解決辦法
雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向甲方住所地人民法院提出訴訟。
七、本合同自甲乙雙方簽字后生效。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:______________
常住地址:_______________________
聯(lián)系電話:______________
日期:________________
乙方:________________ 常住地址:_______________________聯(lián)系電話:______________日期:________________
第四篇:住家保姆協(xié)議
住家保姆協(xié)議
雇主:
(以下簡稱甲方)保姆:
身份證號***3623(以下簡稱乙方)
現(xiàn)甲方已有身孕,因家庭生活需要,經(jīng)湘潭縣城塘家政公司介紹,甲方雇請乙方到甲方家中從事住家家政服務(wù)。在家政公司的見證下,本著平等互利的原則,雙方共同商議后,就相關(guān)事項達(dá)成如下一致意見,特簽定本協(xié)議,以資共同遵守。
1、雇請時間:2015年6月23日——2016年6月22日。如需延長,雙方可再協(xié)商確定。
2、崗位:住家保姆
職責(zé)為:2.1家庭衛(wèi)生的打掃及整理;2.2做飯買菜及相關(guān)聯(lián)工作;2.3照顧甲方;2.4公共區(qū)域設(shè)施整理;2.5協(xié)助甲方照顧第二個小孩;2.6甲方交代的其他力所能及的工作。
3、工資待遇與發(fā)放:在甲方生產(chǎn)小孩前,按2000元/月;在甲方生產(chǎn)后按2300-2500元/月,發(fā)放日期為每月月底。未滿一個月的工作時間,按實際工作天數(shù)計算待遇。
4、甲方權(quán)利和義務(wù)
4.1甲方有權(quán)要求乙方到規(guī)定地方進(jìn)行身體檢查,以證明乙方?jīng)]有傳染病或其他不適合于工作的其他疾病;如經(jīng)檢查證明乙方健康,相關(guān)檢查費(fèi)用由甲方承擔(dān);否則,由乙方承擔(dān)。
4.2甲方有義務(wù)就甲方相關(guān)喜好和忌諱向乙方事先告知。4.3甲方有權(quán)對乙方的工作提出合理建議。4.4甲方應(yīng)提供一單獨房間供乙方睡覺。4.5 甲方同意乙方一起同桌就餐。
4.6甲方對待乙方不得有歧視與辱罵等行為。
5、乙方權(quán)利與職責(zé) 5.1按照崗位職責(zé)約定,為甲方提供家政服務(wù),并確保服務(wù)質(zhì)量基本滿足甲方要求。
5.2每個月允許休2天假,但應(yīng)盡可能安排在節(jié)假日甲方有其他人員照顧的時候。如未休假,可對該規(guī)定假日按每天70元(生產(chǎn)前)或80元(生產(chǎn)后)給予發(fā)放加班工資。
5.3乙方正常的生活用品由甲方按甲方家庭正常開支標(biāo)準(zhǔn)提供。5.4下午或晚上工作外空閑時間,經(jīng)甲方同意,可以在小區(qū)內(nèi)或周邊范圍自由活動,必須遵守法律法規(guī)和社會道德習(xí)俗。
5.5在甲方生產(chǎn)后,乙方需協(xié)助甲方清理新生小孩的大小便衛(wèi)生;衣物清洗;飲食及照顧小孩的相關(guān)事宜。
5.6乙方應(yīng)精心照顧甲方,時刻保持電話聯(lián)系。
6、解雇與辭職
6.1以下情況,甲方有權(quán)解雇乙方: 1)乙方不能勝任約定崗位職責(zé); 2)乙方不服從甲方管理; 3)合同期滿;
6.2以下情況乙方可以提出辭職: 1)甲方?jīng)]有按時支付報酬; 2)甲方有明顯歧視乙方的行為; 3)確實不能勝任崗位工作。
7、其他約定事項:
7.1乙方原則上應(yīng)遵守勤儉節(jié)約的原則,在天氣炎熱時(氣溫超過35度),乙方可在中午休息(12:30-15:00)和晚上休息時(21:00-次日7:00)開空調(diào)。
7.2未經(jīng)甲方許可,乙方不允許進(jìn)入甲方臥室。
7.3如有直系家屬如丈夫、子女探望,需在甲方在家并經(jīng)允許的情況下,才能到家探望。原則上不允許乙方帶任何人在甲方家中見面。確有需要,應(yīng)安排在甲方住房以外地方見面。
7.4如因乙方自身疾病原因引起的生病、住院等相關(guān)后果,由乙方自行承擔(dān),甲方不承擔(dān)責(zé)任。
7.5如乙方提出辭職,應(yīng)該提前15天,以方便甲方重新物色保姆。在15天內(nèi)如果甲方?jīng)]有找到保姆乙方就離職,甲方有權(quán)扣除半個月的工資。
8、違約處理
8.1如因乙方工作失誤,造成甲方家中物品損壞,乙方承擔(dān)物品價值的20%賠償;如屬有意行為,則按價賠償。
8.2乙方未經(jīng)請假擅離工作崗位,甲方有權(quán)扣除當(dāng)天工資。
9、本協(xié)議簽字后生效,合同期滿或解除合同關(guān)系支付完畢后自動失效。
10、未盡事宜,雙方共同協(xié)商;協(xié)商不成或有糾紛,可由見證方調(diào)解;調(diào)解不成,交由株洲市荷塘區(qū)人民法院訴訟解決。
11、本協(xié)議一式三份,甲方、乙方和見證方各持一份。
甲方:
乙方:
見證方:
簽訂日期:
****年**月**日
第五篇:家政服務(wù)協(xié)議(育兒保姆)
家政服務(wù)協(xié)議
甲方(雇主): 身份證號: 電話: 乙方(家政工): 身份證號: 電話:
根據(jù)《中華人民共和國合同法》,《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》及其他有關(guān)法律,法規(guī)的規(guī)定,雙方在平等,自愿,公平,誠實信用的基礎(chǔ)上就家政服務(wù)相關(guān)事宜達(dá)成本協(xié)議。
第一條 家政服務(wù)內(nèi)容:
照顧嬰兒的一切事宜,包括但不限于以下內(nèi)容:
A、嬰兒的喂養(yǎng)、護(hù)理、觀察及日常保健、夜間陪護(hù);
B、給嬰兒洗澡、洗尿布、洗嬰兒衣服、拆洗嬰兒被褥及嬰兒護(hù)理,臀部護(hù)理,保持干爽,防止感染等;
C、育兒常識及嬰兒用品的消毒等;
D、嬰兒的按摩、保健、與嬰兒對話、益智健身操、游泳、曬太陽以及認(rèn)知能力的訓(xùn)練等科學(xué)育兒工作;
E、及時為嬰兒更換衣物、尿布,安撫哭鬧嬰兒,呵護(hù)入眠等
F、掌握嬰兒生長發(fā)育情況,包括每日測量嬰兒的體溫,定期測量嬰兒的身高、體重。隨時對嬰兒的身體狀況(如食欲、食量、體溫、大小便等)觀察記錄。
G、培養(yǎng)嬰兒良好的生活習(xí)慣。
第二條 服務(wù)方式及期限
1、服務(wù)方式:住家制
2、服務(wù)期限: 年 月 日至 年 月 日。
第三條 服務(wù)費(fèi)用及其支付方式:
甲方支付乙方家政服務(wù)費(fèi) 元/月,甲方按月薪支付給乙方,滿月結(jié)算。甲方保證乙方每月休息4天時間,雙方協(xié)商后可間隔休息也可連續(xù)休息,若由乙方原因超過休息時間不按時服務(wù)的,按照超過天數(shù)扣除雙倍日薪(日薪為當(dāng)月工資的日平均數(shù)額)。
第四條 甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù):
1.甲方的權(quán)利
(1)甲方可在服務(wù)內(nèi)容的工作范圍內(nèi),安排乙方工作;
(2)甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行“胸透、肝功能及乙肝、艾滋病、梅毒、丙肝等傳染病篩查”等上崗體檢,檢查費(fèi)用由甲方承擔(dān)。
2.甲方的義務(wù)
(1)按時向乙方支付服務(wù)費(fèi);
(2)配合乙方做好家政工作,并提供合理的協(xié)助;(3)為乙方提供食宿。3.乙方的權(quán)利
(1)乙方有權(quán)拒絕甲方合同以外的不合理工作安排。
(2)乙方合法權(quán)益受到損害,有權(quán)向相關(guān)部門提出申訴或向司法部門起訴。4.乙方的義務(wù)
(1)須向甲方提供真實身份信息,并按服務(wù)內(nèi)容為甲方提供服務(wù);
(2)在工作期間應(yīng)當(dāng)注意安全,規(guī)范操作,杜絕火災(zāi)、盜竊、燃?xì)庵卸镜仁鹿实陌l(fā)生,以保護(hù)自己和他人的人身安全、財產(chǎn)安全。如乙方因疏忽或違規(guī)操作,對他人造成不良后果,應(yīng)依法被追究法律責(zé)任。
(3)不得向他人泄露甲方家庭成員的經(jīng)濟(jì)狀況及工作、學(xué)習(xí)、住址、電話等私人信息;不得擅自外出,不帶外人去甲方住處,不準(zhǔn)私自翻動甲方物品,不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定,發(fā)生問題責(zé)任自負(fù)。
第五條 協(xié)議的解除
一、在合同期內(nèi),乙方有下列情況之一時,甲方有權(quán)立即終止合同,并按工作天折算費(fèi)用給乙方:
1.違反國家法律、法規(guī); 2.不服從甲方合理工作安排的; 3.未經(jīng)甲方同意,乙方擅自離崗; 4.被證明有偷盜行為的; 5.不能勝任相應(yīng)工作的;
6.身體有病,不能繼續(xù)從事育兒嫂工作的。
二、在合同期內(nèi),甲方有下列情況之一時,乙方有權(quán)立即終止合同,并要求甲方按工作天折算費(fèi)用:
1.甲方的工作安排違反國家法律、法規(guī);
2.甲方以任何理由對乙方實施搜身、扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行為。
第六條 其他約定
1.簽訂合同之前,乙方要持有效證件(身份證、健康證、上崗證),并向甲方提供身份證復(fù)印件;
2.由于乙方的違法行為或其他失職造成甲方損失的,由乙方承擔(dān)相關(guān)責(zé)任,賠償甲方損失。
3.乙方在服務(wù)期間(包括路途中),由于自身或第三方原因造成自身傷害的責(zé)任由乙方自行負(fù)責(zé)。
4.服務(wù)期結(jié)束后,如甲方在嬰幼兒護(hù)理方面有疑問向乙方咨詢時,乙方應(yīng)予以解答;
5.乙方欲中途解除合同,需提前一周通知甲方(以便甲方有時間另行雇請家政工),否則乙方需按未履約工作天數(shù)向甲方雙倍賠付同等天數(shù)日薪。
第七條 甲乙雙方發(fā)生爭議的解決辦法
如甲乙雙方發(fā)生爭議,應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向有關(guān)部門申請調(diào)解,也可向所屬行政區(qū)仲裁委員會或司法部門提出訴訟。
第八條 附則
1、本合同自甲乙雙方簽字后生效。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
2、本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議,與本協(xié)議具有同等法律效力。
甲方(簽字): 乙方(簽字): 家庭地址: 單位/家庭地址:
年 月 日 年 月 日