第一篇：普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)管理規(guī)定

普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)管理規(guī)定

第一章 總 則

第一條 為進(jìn)一步做好普通高等學(xué)校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)生就業(yè)工作，更好地為經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展服務(wù)，保護(hù)畢業(yè)生、用人單位和高等學(xué)校的合法權(quán)益，根據(jù)《高等教育法》及其他有關(guān)法律法規(guī)，制定本規(guī)定。

第二條 普通高等學(xué)校畢業(yè)的博士生、碩士生、本?？粕?以下簡稱畢業(yè)生)的就業(yè)及相關(guān)的管理工作適用本規(guī)定。

第三條 畢業(yè)生就業(yè)工作應(yīng)貫徹統(tǒng)籌兼顧、合理使用、加強(qiáng)重點、面向基層的方針，努力滿足國家建設(shè)需要，使畢業(yè)生學(xué)以致用、人盡其才。國家鼓勵和引導(dǎo)畢業(yè)生到邊遠(yuǎn)地區(qū)、艱苦行業(yè)以及其他需要人才的地方去工作。

第四條 畢業(yè)生就業(yè)堅持公開、公正、擇優(yōu)、自愿的原則，實行國家宏觀調(diào)控、學(xué)校和各級政府推薦、學(xué)生和用人單位雙向選擇的就業(yè)模式。

第五條 高等學(xué)校和各級畢業(yè)生就業(yè)工作主管部門應(yīng)當(dāng)為畢業(yè)生提供就業(yè)指導(dǎo)，并在人員、經(jīng)費等方面提供必要的保障，為畢業(yè)生就業(yè)提供完善的服務(wù)，使就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)工作逐步做到專業(yè)化。

第六條 教育部直屬高等學(xué)校本?？飘厴I(yè)生面向全國就業(yè)，積極滿足國防、軍工、科研、教學(xué)、高新技術(shù)等單位，國有大中型骨干企業(yè)，黨政機(jī)關(guān)和人民解放軍的所屬單位的用人需求。其它中央部門所屬高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)優(yōu)先滿足本系統(tǒng)、本行業(yè)的需要，同時努力為地方經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展服務(wù)；地方所屬高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)主要為區(qū)域經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展服務(wù)。定向培養(yǎng)的本專科畢業(yè)生按合同就業(yè)。師范類本?？飘厴I(yè)生應(yīng)首先滿足教育系統(tǒng)的需要。

第七條 非定向培養(yǎng)的畢業(yè)研究生原則上在國家規(guī)定的服務(wù)范圍內(nèi)就業(yè)，其服務(wù)范圍是高等學(xué)校、以基礎(chǔ)研究為主的科研機(jī)構(gòu)、國家重點企業(yè)、由財政撥款的文化、醫(yī)藥衛(wèi)生等公益事業(yè)單位、黨和國家機(jī)關(guān)，以及人民解放軍的所屬單位。定向培養(yǎng)的畢業(yè)研究生按定向培養(yǎng)合同就業(yè)，委托培養(yǎng)的畢業(yè)研究生按委托培養(yǎng)合同就業(yè)。自籌經(jīng)費研究生按自籌經(jīng)費培養(yǎng)合同就業(yè)。

第二章 管理機(jī)構(gòu)及職責(zé)分工 第八條 全國高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作，由教育部按照國務(wù)院有關(guān)規(guī)定歸口管理：各省、自治區(qū)、直轄市人民政府及國務(wù)院其他部委主管畢業(yè)生就業(yè)工作的部門在教育部的指導(dǎo)下管理本地區(qū)、本部門的畢業(yè)生就業(yè)工作。

第九條 教育部在畢業(yè)生就業(yè)管理中的主要職責(zé)是：

(一)制定全國高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的有關(guān)規(guī)章和宏觀政策；(二)組織研究并指導(dǎo)實施高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)制度改革；

(三)管理全國畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)、畢業(yè)生和用人單位雙向選擇活動以及畢業(yè)就業(yè)市場；

(四)匯總、審核、下達(dá)全國高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)方案，指導(dǎo)和編制教育部直屬院校畢業(yè)生就業(yè)方案；

(五)組織國家急需、應(yīng)予保證的行業(yè)、部門和地區(qū)高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)計劃自施；

(六)檢查、監(jiān)督全國高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)全過程工作；(七)向社會公布全國高等學(xué)校畢業(yè)生年度就業(yè)狀況；(八)與畢業(yè)生就業(yè)有關(guān)的其他工作。

第十條 省、自治區(qū)、直轄市主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門的主要職責(zé)是：(一)根據(jù)國家的有關(guān)方針、政策和教育部的統(tǒng)一部署，制定本地區(qū)畢業(yè)生的具體工作意見；

(二)了解和掌握本地區(qū)畢業(yè)生就業(yè)工作動態(tài)情況，負(fù)責(zé)本地區(qū)畢業(yè)生就業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計和上報工作；

(三)編制地方所屬院校畢業(yè)生就業(yè)方案并按時上報教育部：

(四)對本地區(qū)人才需求進(jìn)行預(yù)測，收集和發(fā)布畢業(yè)生供需信息，管理本地業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)、雙向選擇活動和畢業(yè)生就業(yè)市場：(五)負(fù)責(zé)本地區(qū)高等學(xué)校畢業(yè)生的資格審核工作；(六)組織開展本地區(qū)畢業(yè)生的畢業(yè)教育與就業(yè)指導(dǎo)工作；

(七)受教育部委托負(fù)責(zé)本地區(qū)高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)報到證的簽發(fā)和管理工作；

(八)負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查本地區(qū)畢業(yè)生的接收工作；(九)向社會公布本地區(qū)畢業(yè)生就業(yè)狀況：(十)開展畢業(yè)生就業(yè)制度改革的研究和宣傳工作；

(十一)負(fù)責(zé)本地區(qū)畢業(yè)生就業(yè)過程中爭議或糾紛的調(diào)解工作；(十二)負(fù)責(zé)與本地區(qū)畢業(yè)生就業(yè)有關(guān)的其他工作。

第十一條 國務(wù)院有關(guān)部委主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門的主要職責(zé)是：(一)根據(jù)國家的有關(guān)方針、政策和教育部的統(tǒng)一部署，提出本部門畢業(yè)生就業(yè)的具體政策和工作意見；

(二)組織協(xié)調(diào)所屬院校畢業(yè)生的雙向選擇活動和畢業(yè)生就業(yè)市場；(三)編制并組織實施所屬院校的畢業(yè)生就業(yè)方案；(四)指導(dǎo)所屬院校開展畢業(yè)生的畢業(yè)教育和就業(yè)指導(dǎo)工作；

(五)負(fù)責(zé)本部門畢業(yè)生的接收工作，檢查本部門畢業(yè)生的使用情況；(六)開展有關(guān)畢業(yè)生就業(yè)工作的研究和宣傳工作；

(七)負(fù)責(zé)本系統(tǒng)、本行業(yè)人才預(yù)測及與畢業(yè)生就業(yè)有關(guān)的其他工作。

第三章 高等學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)

第十二條 就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)是高等學(xué)校整個教育教學(xué)工作的重要環(huán)節(jié)和有機(jī)組成部分，高等學(xué)校依法為學(xué)生提供就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)，履行相應(yīng)的職責(zé)。

第十三條 高等學(xué)校在畢業(yè)生就業(yè)工作中的主要職責(zé)是：(一)負(fù)責(zé)本校畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作；

(二)根據(jù)國家的就業(yè)方針、政策和規(guī)定以及學(xué)校上級主管部門的工作意見，制定本學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)的實施辦法；

(三)負(fù)責(zé)本校畢業(yè)生的資格審核和統(tǒng)計工作并按時上報主管部門：(四)收集需求信息，建立畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)站(頁)，向?qū)W生全面公開就業(yè)政策與需求信息，組織本校雙向選擇活動，完善校內(nèi)畢業(yè)生就業(yè)市場：

(五)按照主管部門的要求提出本校的畢業(yè)生就業(yè)建議方案，并根據(jù)主管部門意見，具體實施就業(yè)方案；

(六)向用人單位推薦畢業(yè)生，公正客觀地介紹學(xué)生的學(xué)業(yè)成績和在校表現(xiàn)；(七)開展畢業(yè)教育，及時辦理畢業(yè)生的離校手續(xù)。

第十四條 高等學(xué)校應(yīng)積極開展畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作。就業(yè)指導(dǎo)主要包括就業(yè)正策、就業(yè)觀念、就業(yè)信息、就業(yè)心理、擇業(yè)技巧的指導(dǎo)和職業(yè)生涯規(guī)劃等方面的內(nèi)容，就業(yè)指導(dǎo)要理論聯(lián)系實際，貫穿學(xué)生學(xué)習(xí)全過程，充分考慮學(xué)生的個性、能力、素質(zhì)、習(xí)慣、知識結(jié)構(gòu)等因素，采用授課、講座、咨詢等多種形式進(jìn)行。第十五條高等學(xué)校通過實施就業(yè)指導(dǎo)，幫助畢業(yè)生樹立正確的人生觀、價值觀、擇業(yè)觀和良好的職業(yè)道德，引導(dǎo)、鼓勵和教育畢業(yè)生面向基層，到國家需要的地方去建功立業(yè)，走艱苦創(chuàng)業(yè)、科技創(chuàng)業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的成才之路。

第十六條 高等學(xué)校應(yīng)加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)，幫助畢業(yè)生按照有關(guān)規(guī)定有序、順利地完成就業(yè)過程；應(yīng)當(dāng)充分利用現(xiàn)代化手段和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，逐步實現(xiàn)網(wǎng)上供需見面、雙向選擇、就業(yè)方案的認(rèn)定等工作，提高工作的效率與水平。

第十七條 高等學(xué)校應(yīng)健全機(jī)構(gòu)，提供必要的人員、經(jīng)費、設(shè)備、場地等方面的支持，保障就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)工作的實施，逐步實現(xiàn)就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)的專業(yè)化。

第四章 畢業(yè)生和用人單位的權(quán)利與義務(wù)

第十八條 畢業(yè)生在就業(yè)過程中享有下列權(quán)利：(一)在國家政策規(guī)定的范圍內(nèi)自主擇業(yè)；(二)享有學(xué)校提供的就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)；(三)向用人單位自薦及被學(xué)校推薦；

(四)了解所選擇單位的基本狀況、工作安排、福利待遇等情況；(五)與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議；

(六)享有協(xié)議規(guī)定的權(quán)利并向違約方提出賠償要求；

(七)在就業(yè)過程中依據(jù)法律和國家有關(guān)規(guī)定應(yīng)享有的其他權(quán)利。

第十九條 畢業(yè)生在就業(yè)過程中應(yīng)履行下列義務(wù)：(一)遵守國家就業(yè)政策以及學(xué)校據(jù)此制定的具體規(guī)定；(二)向用人單位如實介紹個人基本情況；

(三)嚴(yán)格按照就業(yè)協(xié)議及其他合法約定履行相應(yīng)的義務(wù)；(四)承擔(dān)自身違約而帶來的相應(yīng)責(zé)任；(五)依法應(yīng)履行的其他義務(wù)。

第二十條 用人單位在招聘畢業(yè)生過程中享有下列權(quán)利：(一)根據(jù)國家就業(yè)政策和規(guī)定自主選擇畢業(yè)生；(二)按規(guī)定到高等學(xué)校招聘畢業(yè)生；(三)向?qū)W校及有關(guān)方面了解擬錄用畢業(yè)生的學(xué)業(yè)情況及在校表現(xiàn)；(四)按就業(yè)協(xié)議規(guī)定，要求違約畢業(yè)生承擔(dān)違約責(zé)任；(五)依法享有的其他權(quán)利。

第二十一條 用人單位在畢業(yè)生就業(yè)過程中應(yīng)履行下列義務(wù)：(一)執(zhí)行國家的就業(yè)方針、政策及有關(guān)規(guī)定；(二)在招聘過程中實事求是地介紹本單位情況；(三)向?qū)W校和地方畢業(yè)生就業(yè)主管部門申報需求信息；(四)公開、公正、公平、擇優(yōu)錄用畢業(yè)生;(五)嚴(yán)格履行就業(yè)協(xié)議，及時接收畢業(yè)生并幫助畢業(yè)生辦理就業(yè)手續(xù)；(六)依法應(yīng)履行的其他義務(wù)。

第五章 雙向選擇活動與畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議的簽訂

第二十二條 雙向選擇活動和畢業(yè)生就業(yè)市場是畢業(yè)生落實工作單位的重要形式和主要渠道，高等學(xué)校和各級畢業(yè)生就業(yè)工作主管部門應(yīng)積極培育和大力發(fā)展。

第二十三條 雙向選擇活動和畢業(yè)生就業(yè)市場應(yīng)主要由高等學(xué)校舉辦，各級畢業(yè)生就業(yè)工作主管部門有責(zé)任指導(dǎo)和協(xié)助高等學(xué)校做好有關(guān)工作。高等學(xué)校舉辦雙向選擇活動和畢業(yè)生就業(yè)市場不得以營利為目的。

第二十四條 雙向選擇活動和畢業(yè)生就業(yè)市場必須在教育部規(guī)定的時間內(nèi)進(jìn)行，任何單位和個人不得提前招聘畢業(yè)生。用人單位參加高等學(xué)校的雙向選擇活動或畢業(yè)生就業(yè)市場應(yīng)在事前向高等學(xué)?；蚱渲鞴懿块T提出需求，不得發(fā)布虛假廣告或作虛假宣傳，不得干擾學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序，不得采取不正當(dāng)手段招聘畢業(yè)生。

第二十五條 畢業(yè)生與用人單位經(jīng)過雙向選擇達(dá)成就業(yè)意向后，應(yīng)本著公平自愿、誠實信用的原則，在規(guī)定的時間內(nèi)簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》或《全國畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》(以下簡稱協(xié)議書)。該協(xié)議書經(jīng)學(xué)校審查同意后，即具有法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行協(xié)議內(nèi)容。

第二十六條 《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》或《全國畢業(yè)研究生就業(yè)就業(yè)協(xié)議書》是畢業(yè)生與用人單位簽訂就業(yè)合同的專用協(xié)議，由教育部制定樣式，地方畢業(yè)生就業(yè)主管部門或高等學(xué)校負(fù)責(zé)印制。

第二十七條 高等學(xué)校應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)向畢業(yè)生(有約定的除外)發(fā)放協(xié)議書，在畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議書過程中應(yīng)進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，對經(jīng)審查不符合國家有關(guān)政策規(guī)定的就業(yè)協(xié)議書，學(xué)校有權(quán)拒簽。

第二十八條 畢業(yè)生只能與一個用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書，高等學(xué)校應(yīng)教育學(xué)生慎重對待簽約，嚴(yán)格履行協(xié)議。

第六章 高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)方案的制訂與實施

第二十九條 高等學(xué)校以國家有關(guān)畢業(yè)生就業(yè)的方針、政策和規(guī)定為依據(jù)，根據(jù)國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的需要，以及本校學(xué)生與用人單位簽訂的有效的就業(yè)協(xié)議書，擬定本校的畢業(yè)生就業(yè)方案。

第三十條 高等學(xué)校在擬定畢業(yè)生就業(yè)方案時，按下述辦法處理就業(yè)過程中的特殊情形：

(一)被推薦免試或考取碩士、博士研究生的畢業(yè)生，在學(xué)校就業(yè)方案上報后，提出不再攻讀的，原則上應(yīng)回生源所在地就業(yè)。

(二)符合國家規(guī)定要求自費留學(xué)的畢業(yè)生，在學(xué)校規(guī)定的期限內(nèi)提出申請，交納國家規(guī)定的費用，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)后，學(xué)校可不再負(fù)責(zé)推薦其就業(yè)；在畢業(yè)生統(tǒng)一離校時仍未獲準(zhǔn)出境的，學(xué)?？蓪⑵錂n案和戶糧關(guān)系轉(zhuǎn)至家庭所在地，畢業(yè)生自謀職業(yè)。

(三)對于華僑和來自港澳臺地區(qū)的畢業(yè)生，愿意留在內(nèi)地(祖國大陸)工作的，學(xué)?？商峁┍匾膸椭?。

(四)對在畢業(yè)前健康檢查中發(fā)現(xiàn)不能堅持正常工作的畢業(yè)生，學(xué)校應(yīng)讓其回家修養(yǎng)。一年內(nèi)治愈的(經(jīng)學(xué)校指定縣級以上醫(yī)院證明能堅持正常工作的)，可隨下一屆畢業(yè)生就業(yè)；一年后仍未治愈或無用人單位錄用的，學(xué)?？蓪⑵錂n案和戶糧關(guān)系轉(zhuǎn)至家庭所在地，畢業(yè)生自謀職業(yè)。

(五)對殘疾畢業(yè)生，學(xué)校應(yīng)幫助其就業(yè)，確有困難的，按有關(guān)規(guī)定由生源所在地民政部門負(fù)責(zé)安置。

(六)結(jié)業(yè)生經(jīng)學(xué)校推薦或?qū)W生自薦，簽訂就業(yè)協(xié)議的，學(xué)校應(yīng)為其辦理有關(guān)就業(yè)手續(xù)：在規(guī)定時間內(nèi)未找到單位的，學(xué)校可將其檔案和戶糧關(guān)系轉(zhuǎn)至家庭所在地，結(jié)業(yè)生自謀職業(yè)。

(七)畢業(yè)研究生超出服務(wù)范圍就業(yè)的，須經(jīng)學(xué)校審核同意，并由用人單位向?qū)W校交納培養(yǎng)費。

(八)對畢業(yè)時尚未找到工作單位，需回生源所在地就業(yè)的畢業(yè)生，學(xué)校應(yīng)在畢業(yè)生就業(yè)方案上報前，及時告知地方畢業(yè)生就業(yè)工作主管部門。

第三十一條 畢業(yè)生離校前，學(xué)校應(yīng)按照《普通高等學(xué)校學(xué)生管理規(guī)定》和《研究生學(xué)籍管理規(guī)定》的要求，實事求是地對畢業(yè)生進(jìn)行畢業(yè)鑒定，畢業(yè)生檔案應(yīng)在畢業(yè)生離校后兩個月內(nèi)寄送用人單位。

第三十二條 普通高等學(xué)校應(yīng)在每年7月11日后辦理畢業(yè)生的離校手續(xù)(春季畢業(yè)生除外)。高等學(xué)校及地方畢業(yè)生就業(yè)工作主管部門應(yīng)嚴(yán)格按照教育部下達(dá)的就業(yè)方案辦理畢業(yè)生的離校手續(xù)。

第三十三條 畢業(yè)生到用人單位報到統(tǒng)一使用《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)報到證》或《全國畢業(yè)研究生就業(yè)報到證》(以下簡稱報到證)。報到證由教育部授權(quán)各省、自治區(qū)、直轄市畢業(yè)生就業(yè)工作主管部門審核簽發(fā)。

第三十四條 畢業(yè)生須持報到證在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報到，用人單位憑報到證接收畢業(yè)生并及時辦理畢業(yè)生檔案、戶糧關(guān)系和上崗手續(xù)。

第三十五條 畢業(yè)生報到后，其工資標(biāo)準(zhǔn)和福利待遇按國家規(guī)定或就業(yè)協(xié)議書約定執(zhí)行，工齡從報到之曰起計算。

第三十六條 畢業(yè)生到用人單位報到后，因疾病不能堅持正常工作的，按在職人員有關(guān)規(guī)定處理。用人單位不得把上崗后發(fā)生疾病的畢業(yè)生退回學(xué)校。

第三十七條 畢業(yè)生因非個人原因等特殊情況不能執(zhí)行就業(yè)方案確需調(diào)整的，經(jīng)學(xué)校同意，按下列程序辦理：

(一)在本省、自治區(qū)、直轄市內(nèi)用人單位之間調(diào)整的，由地方畢業(yè)生就業(yè)工作主管部門審核并辦理手續(xù)；

(二)跨省區(qū)、跨部委調(diào)整的，由學(xué)校主管部門同意后，報教育部審批，按有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)；

(三)畢業(yè)生就業(yè)調(diào)整須在規(guī)定的時間內(nèi)辦理，逾期不再辦理有關(guān)調(diào)整手續(xù)。

第七章 協(xié)議爭議的解決及違規(guī)行為的處理 第三十八條 畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議發(fā)生爭議的，簽約各方應(yīng)首先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向簽訂協(xié)議所在地的畢業(yè)生就業(yè)工作主管部門申請調(diào)解，也可依法向有關(guān)部門申請仲裁或直接向人民法院提起訴訟。經(jīng)畢業(yè)生就業(yè)工作主管部門調(diào)解，達(dá)成協(xié)議的，畢業(yè)生和用人單位應(yīng)當(dāng)履行調(diào)解協(xié)議。畢業(yè)生就業(yè)過程中發(fā)生其它爭議或糾紛，由當(dāng)事人依據(jù)有關(guān)法律的規(guī)定解決。

第三十九條 畢業(yè)生或用人單位違反就業(yè)協(xié)議或不履行定向、委培合同的，應(yīng)按協(xié)議書或合同書的有關(guān)條款承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

第四十條 畢業(yè)生就業(yè)工作主管部門、高等學(xué)?；蛴萌藛挝挥邢铝星樾沃坏模瑧?yīng)按其主管部門或有關(guān)部門責(zé)令改正：情節(jié)嚴(yán)重的，應(yīng)給予通報批評。(一)不按規(guī)定的時間和要求報送生源、需求、就業(yè)方案或其它材料的；(二)在畢業(yè)生就業(yè)過程中弄虛作假的；(三)不按規(guī)定執(zhí)行就業(yè)方案的；

(四)違反法律或國家有關(guān)規(guī)定，侵犯畢業(yè)生合法權(quán)益的；(五)其他違反畢業(yè)生就業(yè)規(guī)定的。

第四十一條 對利用職權(quán)干涉畢業(yè)生就業(yè)工作，或在畢業(yè)生就業(yè)工作中徇私舞弊、造成惡劣影響的單位和個人，由主管部門或同級紀(jì)檢、監(jiān)察部門依法處理；情節(jié)嚴(yán)重、構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責(zé)任。

第四十二條 畢業(yè)生有下列情形之一，經(jīng)報地方畢業(yè)生就業(yè)工作主管部門審核批準(zhǔn)，在其按有關(guān)規(guī)定繳納培養(yǎng)費用和獎(助)學(xué)金后，有關(guān)部門可將其檔案和戶糧關(guān)系轉(zhuǎn)至家庭所在地，由其自謀職業(yè)。

(一)自領(lǐng)取報到證之日起，無正當(dāng)理由，超過3個月不去用人單位報到的；(二)報到后，在試用期內(nèi)違反協(xié)議，擅自離開接收單位的；(三)強(qiáng)調(diào)個人無理要求，擾亂畢業(yè)生就業(yè)秩序的：(四)無理要求用人單位將其退回學(xué)校的；(五)其他違反畢業(yè)生就業(yè)規(guī)定的行為。

第八章 附則

第四十三條 高等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)可參照本規(guī)定執(zhí)行。

第四十四條 各地方和有關(guān)部委可以根據(jù)本規(guī)定制訂實施細(xì)則并報教育部備案。

第四十五條 本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。

2008 年8 月 6 日

第二篇：普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書

普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書

普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書1

培養(yǎng)學(xué)校名稱： 編號：

本協(xié)議經(jīng)各方簽字、蓋章后生效。三方都應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議，若有一方提出變更協(xié)議，須征得另兩方同意，由違約方承擔(dān)違約責(zé)任。

符合高考加分資格的考生，必須經(jīng)過本人申報，有關(guān)部門審核，并經(jīng)省招生辦公室公示后無異議方能予以認(rèn)可?？忌陥蟾呖技臃仲Y格的截止日期為XXXX年5月25日(有特殊規(guī)定的加分項目除外)。凡申報普通高考加分資格的考生，必須在考生所在中學(xué)、縣(市、區(qū))級招生辦公室以及省教育考試院網(wǎng)站上公示，接受社會監(jiān)督。公示考生的資格信息包括姓名、性別、所在中學(xué)(或單位)、加分類別等。逾期未申報，不能補(bǔ)報，視為自動放棄加分資格。未經(jīng)公示的考生不得獲得相關(guān)加分資格。

在本科一批次、本科二批次、本科三批次、高職(?？?批次錄取結(jié)束后，各有一次征集志愿。自治區(qū)招生辦公室根據(jù)高校未完成招生計劃的情況，組織尚未被錄取的考生在網(wǎng)上進(jìn)行征集志愿，投檔時以本次征集志愿信息為依據(jù)進(jìn)行投檔。從第二次征集志愿開始，即從本科二批次征集志愿開始，考生可同時進(jìn)行上一批次的征集志愿和下一批次的志愿修改。

培養(yǎng)點應(yīng)為：第一年在滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)普洱茶學(xué)院(普洱市思茅區(qū)茶苑路延長線1號)集中培養(yǎng)，第二年起轉(zhuǎn)至滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)珠寶學(xué)院(騰沖市騰越鎮(zhèn)山源社區(qū)陽光小區(qū)140號)培養(yǎng)

甲方

（學(xué)生）

基本

信息姓名性別出生日期 年 月政治面貌學(xué)號畢業(yè)時間

年 月培養(yǎng)

方式專業(yè)學(xué)歷學(xué)制家庭地址郵政編碼聯(lián)系電話E-mail學(xué)校通訊地址郵政編碼學(xué)校聯(lián)系部門聯(lián)系人聯(lián)系電話乙方

（用人單位）

基本信息單位名稱單位隸屬聯(lián)系人聯(lián)系電話E-mail通訊地址郵政編碼單位性質(zhì)□ 國家機(jī)關(guān)（公務(wù)員） □國家、地方基層項目 □部隊

□ 高等學(xué)校 □其他教學(xué)單位 □醫(yī)療衛(wèi)生單位 □其他事業(yè)單位

□ 國有企業(yè) □外資企業(yè) □民營企業(yè) □其他企業(yè)檔案接收單位名稱

（檔案接收單位需在當(dāng)?shù)貦C(jī)要局登記備案）詳細(xì)地址郵政編碼戶口遷移地址（按當(dāng)?shù)毓膊块T要求格式）

(二)制定、調(diào)整高等學(xué)校的辦學(xué)方針、工作規(guī)劃和學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、全局性的重大改革方案和改革措施。制定、調(diào)整學(xué)校辦學(xué)規(guī)模、學(xué)科設(shè)置和專業(yè)設(shè)置規(guī)劃、招生計劃和綜合財務(wù)收支計劃(含高等學(xué)校預(yù)決算的編制、調(diào)整和商業(yè)貸款計劃)

普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書2

畢業(yè)生

用人單位

畢業(yè)學(xué)校

____________高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)辦公室

統(tǒng)一印制

____________高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心

按《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求，經(jīng)協(xié)商，甲、乙雙方達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方與乙方通過“雙向選擇”達(dá)成一致意見，應(yīng)當(dāng)簽訂《普通高等學(xué)校本?？飘厴I(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》。本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方和學(xué)校各執(zhí)一份，復(fù)印件無效。

二、甲方須如實向乙方介紹本單位情況，以及擬安排乙方工作崗位及待遇情況。乙方須如實向甲方介紹本人的情況，并在規(guī)定或約定期限內(nèi)報到。

三、甲方同意錄用乙方，錄用的方式為(聘用、錄用人編等等)：_

四、乙方到甲方報到后，雙方應(yīng)按有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，訂立勞動合同(聘用合同)，并辦理有關(guān)招錄手續(xù)。勞動合同(聘用合同)訂立后，本協(xié)議自動終止。

五、甲乙雙方簽定本協(xié)議后，應(yīng)在15個工作日內(nèi)由___方(甲或乙)將協(xié)議書(一式三份)送學(xué)校鑒證登記。學(xué)校鑒證登記后列入就業(yè)方案。

六、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后即生效。如有違約，違約方支付對方違約金(大寫)_元。(畢業(yè)生因升學(xué)不能按時就業(yè)，是否屬違約，雙方可以依法商定)

七、雙方其它約定條款，可在本協(xié)議書備注欄說明，并視為本協(xié)議內(nèi)容，雙方應(yīng)共同遵守

-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

甲方(用人單位)

人事部門簽章 用人單位上級主管部門簽章

(有人事自主權(quán)的單位，無需上級主管部門簽章)

經(jīng)辦人簽名： 經(jīng)辦人簽名：

年月日 年月日

-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

乙方(畢業(yè)生)

簽名：

年月日

-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

鑒證登記方(學(xué)校)名稱：--------------------------------------------------

學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)管理部門名稱(加蓋公章)：--------------------------------------------------

鑒證登記意見：-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

經(jīng)辦人簽名： 年月日

聯(lián)系地址： 聯(lián)系電話：

普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書3

甲方：（以下簡稱甲方）

乙方：（以下簡稱乙方）

為積極創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，給學(xué)生提供更廣泛的實習(xí)和就業(yè)機(jī)會，根據(jù)高等院校學(xué)生培養(yǎng)目標(biāo)及要求，甲乙雙方本著互惠互利，共同發(fā)展的原則，就加強(qiáng)協(xié)作、共同努力建設(shè)好校企合作實習(xí)和就業(yè)基地，達(dá)成如下協(xié)議，并由雙方共同遵守。

一、合作總則

雙方經(jīng)過協(xié)商，決定合作建立學(xué)生實習(xí)與就業(yè)基地。雙方均同意在對外發(fā)布信息中，雙方都有權(quán)使用共建的實習(xí)基地的名稱xxxxxxx學(xué)生實習(xí)與就業(yè)基地。

二、權(quán)利與義務(wù)

（一）甲方權(quán)利與義務(wù)

1、依據(jù)專業(yè)教學(xué)計劃制定實習(xí)計劃和安排，提前落實每次實習(xí)的時間、內(nèi)容、人數(shù)和要求，提前一個月與乙方商定實施計劃，并共同實施。

2、優(yōu)先安排乙方進(jìn)入甲方舉辦的供需見面會選拔優(yōu)秀人才，并每個學(xué)年為乙方組織最少一個專場招聘宣講會。校企合作協(xié)議書3、充分做好實習(xí)生實習(xí)前思想教育、安全教育和準(zhǔn)備工作，要求學(xué)生遵守法律法規(guī)和乙方規(guī)章制度，不得做損害乙方利益的事。

4、委派實習(xí)指導(dǎo)教師對實習(xí)生進(jìn)行指導(dǎo)和管理，協(xié)調(diào)乙方和實習(xí)生之間的關(guān)系，共同處理實習(xí)期突發(fā)事件等行政事務(wù)，做好實習(xí)期間學(xué)生的思想教育和安全管理。

5、實習(xí)計劃一經(jīng)確定，甲方應(yīng)把實習(xí)大綱、實習(xí)計劃提前送達(dá)乙方，實習(xí)計劃不得隨意變更。

6、嚴(yán)肅實習(xí)紀(jì)律，對不服從安排、未完成教學(xué)計劃所規(guī)定的實習(xí)任務(wù)的學(xué)生，按有關(guān)校規(guī)不予實習(xí)學(xué)分。

7、實習(xí)生有下列情形之一者，由甲方接回實習(xí)學(xué)生，所發(fā)生費用由甲方實習(xí)生自負(fù)：

1）沒有通過乙方崗前培訓(xùn)考試的;

2）在實習(xí)期間不能勝任崗位工作的（或經(jīng)調(diào)換后仍不能勝任的）;3）在實習(xí)期間故意違反乙方公司紀(jì)律、規(guī)定的;

4）有其他特殊情況（如做出有損公司形象的不良行為或故意造成公司財物損失的等）。

8、優(yōu)先為乙方提供當(dāng)年資源信息，優(yōu)先安排乙方進(jìn)入甲方舉辦的供需見面會選拔優(yōu)秀人才。

9、為參加教學(xué)輔導(dǎo)和實習(xí)指導(dǎo)的乙方技術(shù)人員提供工作上和生活上的方便，為乙方的培訓(xùn)、進(jìn)修提供便利。

（二）乙方權(quán)利與義務(wù)

1、優(yōu)先安排甲方學(xué)生進(jìn)行頂崗實習(xí)，提供安全的實習(xí)環(huán)境，委派優(yōu)秀員工擔(dān)任實習(xí)指導(dǎo)

1、教師，妥善安排學(xué)生實習(xí)期間的食宿，適當(dāng)補(bǔ)貼實習(xí)生活費用，發(fā)放實習(xí)期津貼;

2、可根據(jù)內(nèi)部情況安排及調(diào)整學(xué)生的實習(xí)崗位，要求實習(xí)生在不違反法律法規(guī)和甲方校規(guī)的情況下服從乙方管理，有權(quán)并有責(zé)任及時將學(xué)生的違規(guī)違紀(jì)行為向甲方通報。

3、對甲方頂崗實習(xí)學(xué)生進(jìn)行職業(yè)素質(zhì)、職業(yè)技能、業(yè)務(wù)知識、商業(yè)保密等方面的崗前教育，具體培訓(xùn)周期視各工作崗位需要而定。

4、為需返校參加相關(guān)學(xué)業(yè)考試的實習(xí)生提供合理的假期方便。

5、實習(xí)期滿后，根據(jù)實習(xí)生實習(xí)期間的表現(xiàn)，填寫實習(xí)鑒定，并提供給甲方。

6、實習(xí)期滿后，可擇優(yōu)錄用實習(xí)生為正式員工，并根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和相關(guān)法律法規(guī)，做到合理、合法用工。

7、乙方作為甲方的實習(xí)與就業(yè)基地，及時向甲方提供人才需求信息。

8、因甲方、乙方、學(xué)生或者其他相關(guān)當(dāng)事人的過錯造成實習(xí)學(xué)生的人身傷害事故，根據(jù)法律規(guī)定和本協(xié)議的約定承擔(dān)法律責(zé)任。其中，自殺、自殘、自傷事故及學(xué)生有特異體質(zhì)或特異疾病沒有如實告知的，由實習(xí)學(xué)生自行承擔(dān)全部責(zé)任。

三、其他

1、條件具備時，雙方共同開展訂單式培養(yǎng)、科研合作等項目。在本協(xié)議基礎(chǔ)上，雙方可就其他事項合作簽署合作合同。

2、本協(xié)議有效期3年，從簽字之日起有效。期滿后若雙方有繼續(xù)合作意向，可協(xié)商后續(xù)簽。

3、本協(xié)議一式肆份，雙方各執(zhí)貳份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，協(xié)議中未盡事宜或因形勢變遷致使雙方對合同的內(nèi)容產(chǎn)生異議，雙方友好協(xié)商解決。

甲方：__________________________甲方代表簽字：__________________________（蓋章）

_____年_____月_____日

乙方：__________________________乙方代表簽字：_________________________（蓋章）

_______年_______月_______日

普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書4

用人單位

學(xué)校名稱

按《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求，為維護(hù)國家就業(yè)計劃的嚴(yán)肅性，明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商，畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方簽訂如下協(xié)議：

一、畢業(yè)生應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定就業(yè)，向用人單位如實介紹自己的情況，了解單位的使用意圖，表明自己的就業(yè)意見，在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報到，若遇到特殊情況不能按時報到，需征得用人單位的同意。

二、用人單位要如實介紹本單位的情況，明確對畢業(yè)生的要求及使用意圖，做好各項接收工作。凡取得畢業(yè)生資格的畢業(yè)生，用人單位不得以學(xué)習(xí)成績?yōu)橛商岢鲞`約；未取得畢業(yè)資格的結(jié)業(yè)生，本協(xié)議無效。

三、學(xué)校要如實向用人單位介紹畢業(yè)生的情況，做好推薦工作，用人單位同意錄用后，經(jīng)學(xué)校審核列人建議就業(yè)計劃，報教育廳批準(zhǔn)，學(xué)校負(fù)責(zé)辦理派遣手續(xù)。

四、學(xué)校應(yīng)在學(xué)生畢業(yè)前安排體檢，不合格者不派遣。如果用人單位對畢業(yè)生身體條件有特殊要求，原則上在簽訂協(xié)議前進(jìn)行單獨體檢，否則，以學(xué)校體檢為準(zhǔn)。

五、畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方如有其他約定，應(yīng)在備注欄注明，并視為本協(xié)議的一部分。

六、本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效。經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報到證的依據(jù)。

七、本協(xié)議一式三份，畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校各執(zhí)一份，復(fù)印無效。

畢業(yè)生情況及意見

姓名

性別

出生年月

民族

政治面貌

培養(yǎng)方式

健康狀況

專業(yè)

學(xué)制

學(xué)歷

聯(lián)系電話

電子信箱

家庭地址

應(yīng)聘意見：

畢業(yè)生簽名：

年 月 日

用人單位情況及意見

單位名稱

單位隸屬

聯(lián)系人

聯(lián)系電話

郵政編碼

通訊地址

聯(lián)系部門

單位性質(zhì)

檔案轉(zhuǎn)寄詳細(xì)地址

戶口遷入地址

用人單位意見：

簽章

年 月 日

用人單位上級主管部門意見：

（有用臉自主權(quán)的單位此欄可略）

簽章

年 月 日

學(xué)校意見

學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)主管部門意見：

簽章

年 月 日

學(xué)校通訊地址：

注意事項

一、就業(yè)協(xié)議書的簽訂程序：

1.畢業(yè)生填寫本人基本情況、簽署應(yīng)聘意見并簽名；

2.用人單位簽署接收意見，由人事部門負(fù)責(zé)人簽字并加蓋單位公章，

3.學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)辦公室簽署意見后列人就業(yè)方案。

二、畢業(yè)生必須在協(xié)議書上說明是否報考研究生、專升本或公務(wù)員，并將有關(guān)情況告知用人單位，雙方協(xié)商達(dá)成一致意見后，在備注欄內(nèi)注明。

三、備注欄內(nèi)，已寫明的內(nèi)容，雙方可以協(xié)商填寫，否則無效。

備注：

一、以下甲方為用人單位，乙方為畢業(yè)生。

二、（乙方填寫）乙方（已／沒有）報考研究生或?qū)Ｉ净驀夜珓?wù)員。

三、在甲方知情的情況下，乙方若被錄取為研究生或?qū)Ｉ净虮讳浻脼閲夜珓?wù)員，學(xué)校視為本協(xié)議自行取消，并由乙方負(fù)責(zé)通知甲方。

四、（甲方填寫）甲方錄用乙方所從事的崗位工作、落戶情況、服務(wù)期限、工作條件等情況：

五、（甲方填寫）甲方錄用乙方后，能為乙方提供的`工資待遇、住房福利、培訓(xùn)發(fā)展情況：

六、甲方如有以下情形，屬于甲方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任：

1.在招聘過程中，甲方向乙方提供虛假的或嚴(yán)重失實的招聘信息的；

2.甲方在與乙方簽定就業(yè)協(xié)議后，未經(jīng)乙方同意，擅自變更乙方工作地點的；

3.甲方在與乙方簽定就業(yè)協(xié)議后，除本協(xié)議另有規(guī)定之外，甲方無正當(dāng)理由不接收乙方的。

七、乙方如有以下情形，屬于乙方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任：

1.乙方在應(yīng)聘過程中向甲方提供虛假的、不真實的求職材料（包括學(xué)習(xí)成績、外語等級證書、個人基本情況等）的；

2.乙方未經(jīng)甲方同意，畢業(yè)后未在報到證規(guī)定的時間內(nèi)到甲方報到的。

八、違約方須征得另一方的同意，雙方簽字蓋章后，方可結(jié)束本協(xié)議。

九、其他約定：

甲方：用人單位 乙方：畢業(yè)生

（簽章） （簽字）

普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書5

甲方：

乙方：

為給畢業(yè)生創(chuàng)造良好的就業(yè)機(jī)會，根據(jù)用人單位要求，在學(xué)生本人和家長請求下，經(jīng)研究決定，本著對學(xué)生負(fù)責(zé)的原則，就學(xué)生實習(xí)或提前離校參加用人單位的就業(yè)事宜，達(dá)成以下協(xié)議：

一、甲方責(zé)任

1、甲方同意乙方提前參加實習(xí)或者就業(yè);

2、甲方在乙方畢業(yè)之前對其有監(jiān)督和管理的責(zé)任;

3、在乙方按照甲方規(guī)定時間范圍內(nèi)完成所有課程學(xué)習(xí)、考核、實習(xí)報告、畢業(yè)設(shè)計及答辯的前提下，甲方有責(zé)任按照程序辦理畢業(yè)手續(xù)。

二、乙方責(zé)任

1、乙方在參加實習(xí)或提前離校就業(yè)前，必須出具與用人單位簽訂的就業(yè)證明，方可申請?zhí)崆半x校就業(yè)或?qū)嵙?xí);

2、乙方必須按學(xué)院離校程序完清所有手續(xù)，方可參加實習(xí)或提前離校就業(yè);

3、乙方必須認(rèn)真填寫《實習(xí)鑒定》或《用人單位用工鑒定表》，并將原件送學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)處存檔備案;

4、乙方實習(xí)或提前離校就業(yè)后，在校外的工作、生活、安全保障全部由乙方負(fù)責(zé)，與甲方無關(guān);

5、乙方實習(xí)或提前離校就業(yè)期間（年月日前）應(yīng)服從學(xué)院和用人單位的雙重管理，保證按時返校參加考試，完成畢業(yè)設(shè)計并按時參加答辯;必須確保學(xué)習(xí)質(zhì)量，定期向輔導(dǎo)員匯報個人學(xué)習(xí)、實習(xí)或就業(yè)情況，保持個人、家庭與輔導(dǎo)員、系部通訊聯(lián)系的暢通，必須保證按時返校參加畢業(yè)生信息采集，填寫畢業(yè)生登記表及完成學(xué)院要求的各項離校工作，方能頒發(fā)畢業(yè)證書。如不能按時完成上級教育部門及我院、系規(guī)定的各項畢業(yè)生工作，影響畢業(yè)證書發(fā)放，一切責(zé)任由乙方負(fù)責(zé);

6、乙方必須按照與用人單位的協(xié)議按期履行實習(xí)或就業(yè)任務(wù)，遵守用人單位的相關(guān)規(guī)章制度，若因?qū)W生個人原因違約，學(xué)院將按規(guī)定給予處理，并且不予再次推薦工作;

7、乙方保證提交證明和所有簽字的真實性，若因乙方偽造或找人代簽產(chǎn)生遺留問題一律由乙方自行負(fù)責(zé)。

本協(xié)議一式二份，系部和本人分別保存一份。

附件：

1、家長身份證復(fù)印件（背面簽“同意子女參加實習(xí)或提前就業(yè)”并留下電話和簽名、手?。?

2、實習(xí)或就業(yè)單位接收證明及接收單位簡介。

實習(xí)或提前就業(yè)單位名稱、地址、負(fù)責(zé)人及電話：__________________________

身份證號碼：________________乙方電話：______________乙方家長電話：____________________

甲方蓋章：___________________乙方簽字：_____________乙方家長意見及簽字：________________

________年______月_______日

輔導(dǎo)員審核（學(xué)費等）意見：_____________系部審核意見：__________________

____年____月_____日

普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書6

用人單位要如實介紹本單位的情況，明確對畢業(yè)生的要求及使用意圖，做好各項接收工作。凡取得畢業(yè)生資格的畢業(yè)生，用人單位不得以學(xué)習(xí)成績?yōu)橛商岢鲞`約;未取得畢業(yè)資格的結(jié)業(yè)生，本協(xié)議無效。

1、畢業(yè)生與用人單位達(dá)成一致意見上后，均須簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。

2、《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》由教育部高校學(xué)生司制定，學(xué)校招生就業(yè)工作處統(tǒng)一翻印，各學(xué)院集體到招生就業(yè)工作處領(lǐng)取，或者由畢業(yè)生持本人學(xué)生證到招生就業(yè)工作處領(lǐng)取。每位畢業(yè)生只有一套《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，每套一式四份。

3、任何單位或個人均不得復(fù)印、復(fù)制、翻印《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》;在簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》書時，如果《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》因破損等情況而不能使用時，可持原件到招生就業(yè)工作處申請更換;《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》不得挪用、轉(zhuǎn)借、涂改，否則視為無效。

《XXXX年黑龍江省全國普通高等學(xué)校招生計劃》第273頁，藝術(shù)本科第二批次中江西服裝學(xué)院(代碼3206)招生備注中“代碼01-04、08專業(yè)的專業(yè)課使用?？汲煽?，其余專業(yè)的專業(yè)課使用我省美術(shù)類統(tǒng)考成績?！备秊椤皩I(yè)代碼02-04、07-08專業(yè)的專業(yè)課使用?？汲煽儯溆鄬I(yè)的專業(yè)課使用我省美術(shù)類統(tǒng)考成績?！?/p>

3.6月20日至7月1日，考生在新疆招生網(wǎng)“普通高考網(wǎng)上志愿填報系統(tǒng)”填報高考志愿。6月24日公布高考成績和位次;6月26日公布各語種各批次最低投檔控制分?jǐn)?shù)線;本科零批次志愿填報截止時間：6月28日20點(北京時間);其他批次志愿填報截止時間：7月1日20點(北京時間)。

時光荏苒，四年的大學(xué)生活即將結(jié)束，作為人生中重要的轉(zhuǎn)折點，它充實了我的文化知識、改變了我的一些行為習(xí)慣，提升了我的思想境界和精神境界。自進(jìn)入大學(xué)開始我一直以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)習(xí)態(tài)度和積極的工作熱情投身于學(xué)習(xí)和工作中，爭取成為一名德智體全面發(fā)展的優(yōu)秀大學(xué)生。我相信通過四年的學(xué)習(xí)與鍛煉，我能夠在日益激烈的社會競爭占有自己的一席之地。

這兩本考試大綱的說明是XXXX年普通高等學(xué)校招生全國統(tǒng)一高考大綱(課程標(biāo)準(zhǔn)實驗版)的配套用書。序號為3的文科考試大綱的說明含語文、數(shù)學(xué)(文)、英語、文科綜合四科;序號為4的理科考試大綱的說明含語文、數(shù)學(xué)(理)、英語、理科綜合四科。

4、畢業(yè)生在協(xié)議書上簽署個人意見之后，用人單位或?qū)W校兩方之中只要有一方在協(xié)議書上簽字，畢業(yè)生即不得單方面終止協(xié)議的簽訂工作。畢業(yè)生違約時，必須辦理完畢與原簽約單位的解約手續(xù)，然后將原協(xié)議書交還招生就工作處，并換取新的協(xié)議書。

5、畢業(yè)生如果不慎將協(xié)議書遺失，學(xué)校原則上不再補(bǔ)發(fā)，到畢業(yè)派遣時，畢業(yè)生回生源地參加二次分配。若因特殊情況需要補(bǔ)發(fā)時，畢業(yè)生必須以書面形式提出申請，由所在學(xué)院主管畢業(yè)生就業(yè)工作的負(fù)責(zé)人簽署意見，經(jīng)招生就業(yè)工作處調(diào)查并研究之后酌情處理。同時具備以下四個條件時，招生就業(yè)工作處方予受理：

(1)、經(jīng)核查，協(xié)議書確實屬于遺失者;

(2)、招生就業(yè)工作處收到畢業(yè)生的申請書兩個星期以上。

輕度色覺異常(俗稱色弱)不能錄取的專業(yè)：以顏色波長作為嚴(yán)格技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的化學(xué)類、化工與制藥類、藥學(xué)類、生物科學(xué)類、公安技術(shù)類、地質(zhì)學(xué)類各專業(yè)，醫(yī)學(xué)類各專業(yè);生物工程、生物醫(yī)學(xué)工程、動物醫(yī)學(xué)、動物科學(xué)、野生動物與自然保護(hù)區(qū)管理、心理學(xué)、應(yīng)用心理學(xué)、生態(tài)學(xué)、偵察學(xué)、特種能源工程與煙火技術(shù)、考古學(xué)、海洋科學(xué)、海洋技術(shù)、輪機(jī)工程、食品科學(xué)與工程、輕化工程、林產(chǎn)化工、農(nóng)學(xué)、園藝、植物保護(hù)、茶學(xué)、林學(xué)、園林、蠶學(xué)、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境、水產(chǎn)養(yǎng)殖學(xué)、海洋漁業(yè)科學(xué)與技術(shù)、材料化學(xué)、環(huán)境工程、高分子材料與工程、過程裝備與控制工程、學(xué)前教育、特殊教育、體育教育、運動訓(xùn)練、運動人體科學(xué)、民族傳統(tǒng)體育各專業(yè)。

評卷點必須加強(qiáng)對評卷工作的領(lǐng)導(dǎo)，要成立評卷領(lǐng)導(dǎo)組和學(xué)科領(lǐng)導(dǎo)小組。評卷點在評卷員報到或評卷中，發(fā)現(xiàn)不符合條件或不合格的評卷員應(yīng)及時予以辭退，對違規(guī)的評卷人員報省招生委員會并責(zé)成其所在單位嚴(yán)肅處理。評卷點必須嚴(yán)格把好評卷質(zhì)量關(guān)，要建立強(qiáng)有力的質(zhì)量檢查組，省教育考試院將選調(diào)質(zhì)量檢查人員檢查評卷質(zhì)量。評卷結(jié)束時，各學(xué)科小組寫出試題分析和評卷總結(jié)。

珍貴的大學(xué)生活已接近尾聲，感覺非常有必要總結(jié)一下得失，從中繼承做得好的方面改進(jìn)不足的地方，使自己回顧走過的路，也更是為了看清將來要走的路。

(3)、畢業(yè)生須交納相當(dāng)于違約金數(shù)額的費用。

6、凡是通過地方或部委畢業(yè)生就業(yè)工作主管部門與用人單位簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的畢業(yè)生，簽約時可使用他們提供的《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，但是畢業(yè)生回校后，必須與學(xué)校補(bǔ)簽《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。畢業(yè)生如果另有選擇，則必須與原簽約單位解除所簽訂的協(xié)議。

普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書7

為維護(hù)畢業(yè)生就業(yè)市場秩序，規(guī)范市場行為，明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商，畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方簽訂如下協(xié)議：

一、畢業(yè)生應(yīng)按國家規(guī)定就業(yè)，向用人單位如實介紹自己的情況，了解單位的使用意圖，表明自己的就業(yè)意見，在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報到。若遇特殊情況不能按時報到，需征得用人單位同意。

二、用人單位應(yīng)如實介紹本單位的情況，明確對畢業(yè)生的要求及使用意圖，做好各項接收工作。凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生，用人單位不得以學(xué)習(xí)成績?yōu)橛商岢鲞`約;未取得畢業(yè)資格的結(jié)業(yè)生，本協(xié)議無效。

三、學(xué)校應(yīng)如實向用人單位介紹畢業(yè)生的情況，做好推薦工作，用人單位同意錄用后，經(jīng)學(xué)校審核列入建議就業(yè)范圍，報畢業(yè)生就業(yè)主管部門批準(zhǔn)，學(xué)校負(fù)責(zé)辦理派遣手續(xù)。

四、學(xué)校應(yīng)在學(xué)生畢業(yè)前安排體檢，不合格者不派遣，本協(xié)議自行取消，由學(xué)校通知用人單位。如用人單位對畢業(yè)生身體條件有特殊要求，原則上應(yīng)在簽訂協(xié)議前進(jìn)行體檢，否則，以學(xué)校體檢為準(zhǔn)。畢業(yè)生報到后體檢不合格者，在其報到后一個月內(nèi)，用人單位與學(xué)校協(xié)商征得同意，可將其退回學(xué)校;超過一個月的由用人單位按在職人員的有關(guān)規(guī)定辦理。

五、畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方如有其他約定，應(yīng)在備注欄內(nèi)注明，并視為本協(xié)議書的一部分。

六、本協(xié)議經(jīng)各方簽字、蓋章后生效。三方都應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議，若有一方變更協(xié)議，須征得另兩方同意，并由違約方向另兩方交納違約金。

七、本協(xié)議一式四份，畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校和省級畢業(yè)生就業(yè)主管部門各執(zhí)一份，復(fù)印無效。

普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書8

按《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》和教育部的有關(guān)要求，為維護(hù)國家就業(yè)方案的嚴(yán)肅性，明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商，畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方簽訂如下協(xié)議：

一、畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校在簽訂協(xié)議時要嚴(yán)格執(zhí)行國家關(guān)于畢業(yè)生就業(yè)的方針、政策。

二、畢業(yè)生應(yīng)按國家規(guī)定就業(yè)，向用人單位如實介紹自己的情況，了解單位的使用意圖，表明自己的就業(yè)意見，在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報到。若遇到特殊情況不能按時報到，需征得用人單位同意。

三、用人單位要如實介紹本單位的情況，明確對畢業(yè)生的要求及使用意圖，做好各項接收工作。凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生，用人單位不得以學(xué)習(xí)成績?yōu)橛商岢鲞`約，未取得畢業(yè)資格的結(jié)業(yè)生，本協(xié)議無效。

四、學(xué)校要如實向用人單位介紹畢業(yè)生的情況，做好推薦工作，用人單位同意錄用后，經(jīng)學(xué)校審核列入建議就業(yè)方案，報省教育廳批準(zhǔn)，學(xué)校負(fù)責(zé)辦理就業(yè)手續(xù)。

五、學(xué)校應(yīng)在學(xué)生畢業(yè)前安排體檢，不合格者不予辦理就業(yè)手續(xù)，本協(xié)議自行取消，由學(xué)校通知用人單位。如用人單位對畢業(yè)生身體條件有特殊要求，原則上應(yīng)在簽訂協(xié)議前進(jìn)行單獨體檢，否則，以學(xué)校體檢為準(zhǔn)。

六、畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方如有其他約定，應(yīng)在備注欄注明，并視為本協(xié)議書的一部分。

七、本協(xié)議經(jīng)各方簽字、蓋章后生效。三方都應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議，若有一方提出變更協(xié)議，須征得另兩方同意違約，由違約方承擔(dān)違約責(zé)任，并在備注欄注明。

八、本協(xié)議一式三份，畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校各執(zhí)一份，復(fù)印無效。

第三篇：普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書

普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書

畢 業(yè) 生姓名

用人單位

學(xué)校湖南信息科學(xué)職業(yè)學(xué)院

湖南湖南省教育廳畢業(yè)生就業(yè)辦公室

湖南省大中專學(xué)校學(xué)生信息咨詢與就印制 業(yè)指導(dǎo)中心

為維護(hù)畢業(yè)生就業(yè)市場秩序，規(guī)范市場行為，特明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)力和義務(wù)：

一、畢業(yè)生應(yīng)如實介紹自己的情況，了解單位的意圖，表明自己的就業(yè)意愿。在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報到，若遇特殊情況不能按時報到，需征得用人單位同意。

二、用人單位應(yīng)如實介紹本單位的情況，明確對畢業(yè)生的要求及使用意圖，做好各項接收工作。

三、學(xué)校應(yīng)如實介紹畢業(yè)生的情況，做好推薦等服務(wù)工作，本協(xié)議簽定后，列入建議就業(yè)方案，報畢業(yè)生就業(yè)主管部門批準(zhǔn)后，辦理就業(yè)報到等手續(xù)。

四、畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方如有其他約定，應(yīng)在備注欄明確，并視為協(xié)議書的一部分。

五、本協(xié)議一式四份，經(jīng)各方簽字、蓋章后生效，畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校和省級畢業(yè)生就業(yè)主管部門各執(zhí)一份，復(fù)印無效。三方都應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議條約，若有一方變更協(xié)議，須征得另兩方同意。畢業(yè)生與用人單位如有違約，按雙方約定執(zhí)行。

畢業(yè)姓名 學(xué)生姓名 性別 填寫 年齡 填寫 民族 填寫 生情

畢業(yè)時間 填寫 婚姻狀況 填寫 況 身份證號 填寫

政治面貌 填寫

專業(yè) 填寫完整 培養(yǎng)方式 非定向 健康狀況 良好 學(xué)制 三年 學(xué)歷 專科 聯(lián)系方式 移動電話：手機(jī)號碼郵箱：填寫其他：QQ號碼

家庭地址 身份證上面的家庭地址

單位名稱 公司全稱 家庭聯(lián)系電話 手機(jī)/座機(jī) 單位隸屬 不填

聯(lián) 系 人 人事部人員姓名 聯(lián)系電話 人事部門座機(jī) 郵政編碼 填寫 通訊地址 公司地址 組織機(jī)構(gòu)代碼 營業(yè)執(zhí)照上有 用人機(jī)關(guān)、科研設(shè)計單位、高等學(xué)校、其他教學(xué)單位、醫(yī)療衛(wèi)生單位、單位單位性質(zhì) 其他事業(yè)單位、國有企業(yè)、三資企業(yè)、其它企業(yè)、部隊、農(nóng)村建制情況村、城鎮(zhèn)社區(qū)（用“√”表示）

及人《就業(yè)報到證》開具單位名稱 不填寫 事關(guān)

系辦檔案接收單位名稱 不填寫

理 人事關(guān)檔案轉(zhuǎn)寄詳細(xì)地址 不填寫 郵政編碼 不填寫 系辦理 XX省(自治區(qū)/直轄市)XX 市(地區(qū))X 縣戶口遷入地址(區(qū))

其他事宜 不填

學(xué) 學(xué)校就業(yè)管理部門名稱 湖南信息科學(xué)職業(yè)學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心 校 學(xué)校詳細(xì)通訊地址

學(xué)校聯(lián)系人 李旭漣 情況

雙方約定其他事宜：

不填

湖南長沙（星沙）經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)郵政編碼 410151 區(qū)毛塘環(huán)保小區(qū) 聯(lián)系電話 0731-84098058 郵箱 726927570@qq.com

備注：

不填寫

畢業(yè)生

意見

用 人

單 位

意 見

學(xué) 校

意 見同意到XXX公司工作。（簽名和時間不填寫）簽名：年月日 用人單位人事部門意見： 用人單位上級主管部門意見：同意（負(fù)責(zé)人簽字，人事部蓋章）不填寫負(fù)責(zé)人：（公章）負(fù)責(zé)人：（公章）年月日年月日 畢業(yè)生所在院(系)意見： 學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)管理部門意見：不填寫 不填寫

負(fù)責(zé)人：（公章）負(fù)責(zé)人：（公章）

年月日年月日

注意事項：

1、本協(xié)議書限國家計劃內(nèi)統(tǒng)招非定向畢業(yè)生（含高職<高專>畢業(yè)生、本科畢業(yè)生、畢業(yè)研究生）使用，定向生、委培生按定向委培協(xié)議就業(yè)。

2、畢業(yè)生因參加國家或地方就業(yè)項目、應(yīng)征入伍、升學(xué)（留學(xué)）等無法履行本協(xié)議應(yīng)與用人單位事先約定。

3、畢業(yè)生與用人單位雙方簽署意見后，應(yīng)在一個月內(nèi)交送學(xué)校就業(yè)管理部門簽署意見，逾期所產(chǎn)生的后果由責(zé)任方承擔(dān)。

4、本協(xié)議書由湖南省教育廳畢業(yè)生就業(yè)辦公室和湖南省大中專學(xué)校學(xué)生信息咨詢與就業(yè)指導(dǎo)中心按國家教育部高校學(xué)生司有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一格式印制。

5、畢業(yè)生與用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。

6、本協(xié)議書全省統(tǒng)一編號，號碼或填寫號碼的小方框均為紅色套印。

7、查詢、了解湖南省高等院校畢業(yè)生有關(guān)情況，可登錄“湖南省畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)”，網(wǎng)址為： http://

湖 南 省 教 育 廳 畢 業(yè) 生 就 業(yè) 辦 公 室

湖南省大中專學(xué)校學(xué)生信息咨詢與就業(yè)指導(dǎo)中心

注意：一共發(fā)給大家2份，要求2份都要人事部門蓋好章，按要求填寫完整，所有日期不填寫，用黑色水芯筆填寫，于2010年4月份之前交到文婷老師手里。

第四篇：普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)

普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)

一、高度重視高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作

高校畢業(yè)生是國家寶貴的人才資源。做好高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，對于保持就業(yè)形勢穩(wěn)定，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會健康發(fā)展具有重要意義。近年來，各地區(qū)、各有關(guān)部門認(rèn)真貫徹落實黨中央、國務(wù)院的決策部署，高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作取得積極進(jìn)展。2014年，全國高校畢業(yè)生數(shù)量繼續(xù)增加，就業(yè)工作任務(wù)十分艱巨。對此，黨中央、國務(wù)院高度重視。黨的十八屆三中全會、中央經(jīng)濟(jì)工作會議對做好當(dāng)前和今后一段時期高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作提出明確要求，國務(wù)院對做好今年高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作作出新的部署。各地區(qū)、各部門要切實將思想和行動統(tǒng)一到黨中央、國務(wù)院的決策部署上來，充分認(rèn)識做好高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的重要性和緊迫性，聚焦重點難點，繼續(xù)把高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)擺在就業(yè)工作的首要位置和整個經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要位置。要多方位拓寬就業(yè)渠道，結(jié)合產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級開發(fā)更多適合高校畢業(yè)生的就業(yè)崗位，尤其要加快發(fā)展就業(yè)吸納能力強(qiáng)的服務(wù)業(yè)，著力發(fā)展研發(fā)設(shè)計、現(xiàn)代物流、融資租賃、檢驗檢測等對高校畢業(yè)生需求比較集中的生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)，同時加快發(fā)展各類生活性服務(wù)業(yè)，拓展新領(lǐng)域，發(fā)展新業(yè)態(tài)，不斷提高服務(wù)業(yè)從業(yè)人員比重。要充分發(fā)揮市場配置人力資源的決定性作用，著力改革創(chuàng)新，完善政策措施，強(qiáng)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)，改善就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境，引導(dǎo)高校畢業(yè)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，力爭實現(xiàn)高校畢業(yè)生就業(yè)和創(chuàng)業(yè)比例都有所提高，確保高校畢業(yè)生就業(yè)形勢穩(wěn)定。

二、鼓勵高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層就業(yè)

各地區(qū)要結(jié)合城鎮(zhèn)化進(jìn)程和公共服務(wù)均等化要求，充分挖掘教育、勞動就業(yè)、社會保障、醫(yī)療衛(wèi)生、住房保障、社會工作、文化體育及殘疾人服務(wù)、農(nóng)技推廣等基層公共管理和服務(wù)領(lǐng)域的就業(yè)潛力，吸納高校畢業(yè)生就業(yè)。要結(jié)合推進(jìn)農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新、健全農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)體系等，引導(dǎo)更多高校畢業(yè)生投身現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。全面落實高校畢業(yè)生到中西部地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣以下基層單位就業(yè)的學(xué)費補(bǔ)償和助學(xué)貸款代償政策，尚未制定學(xué)費補(bǔ)償和助學(xué)貸款代償辦法的地區(qū)，要在年內(nèi)出臺。高校畢業(yè)生在中西部地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣以下基層單位從事專業(yè)技術(shù)工作，申報相應(yīng)職稱時，可不參加職稱外語考試或放寬外語成績要求。充分挖掘社會組織吸納高校畢業(yè)生就業(yè)潛力，對到省會及省會以下城市的社會團(tuán)體、基金會、民辦非企業(yè)單位就業(yè)的高校畢業(yè)生，所在地的公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)要協(xié)助辦理落戶手續(xù)，在專業(yè)技術(shù)職稱評定方面享受與國有企事業(yè)單位同類人員同等待遇。繼續(xù)統(tǒng)籌實施好大學(xué)生村官、“三支一扶”等各類基層服務(wù)項目，健全鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的服務(wù)保障機(jī)制。各地要為高校畢業(yè)生參加實習(xí)、見習(xí)、志愿服務(wù)等活動創(chuàng)造條件，并將參加實習(xí)、見習(xí)、志愿服務(wù)等活動作為高校畢業(yè)生求職的實踐經(jīng)歷。要加大工作力度，健全體制機(jī)制，鼓勵支持更多高校畢業(yè)生參軍入伍。

三、鼓勵小型微型企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)

各地區(qū)、各有關(guān)部門要認(rèn)真落實《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步支持小型微型企業(yè)健康發(fā)展的意見》（國發(fā)〔2012〕14號），為小型微型企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境，推動小型微型企業(yè)在轉(zhuǎn)型升級過程中創(chuàng)造更多崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)。對小型微型企業(yè)新招用畢業(yè)高校畢業(yè)生，簽訂1年以上勞動合同并按時足額繳納社會保險費的，給予1年的社會保險補(bǔ)貼，政策執(zhí)行期限截至2015年年底?？萍夹托⌒臀⑿推髽I(yè)招收畢業(yè)高校畢業(yè)生達(dá)到一定比例的，可申請最高不超過200萬元的小額擔(dān)保貸款，并享受財政貼息。對小型微型企業(yè)新招用高校畢業(yè)生按規(guī)定開展崗前培訓(xùn)的，各地要根據(jù)當(dāng)?shù)匚飪r水平，適當(dāng)提高培訓(xùn)費補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。

四、實施大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計劃

2014年至2017年，在全國范圍內(nèi)實施大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計劃。通過提供創(chuàng)業(yè)服務(wù)，落實創(chuàng)業(yè)扶持政策，提升創(chuàng)業(yè)能力，幫助和扶持更多高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，逐步提高高校畢業(yè)生

創(chuàng)業(yè)比例。各地要采取措施，確保符合條件的高校畢業(yè)生都能得到創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、工商登記、融資服務(wù)、稅收優(yōu)惠、場地扶持等各項服務(wù)和政策優(yōu)惠。各高校要廣泛開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育，將創(chuàng)業(yè)教育課程納入學(xué)分管理，有關(guān)部門要研發(fā)適合高校畢業(yè)生特點的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)課程，根據(jù)需求開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提升高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)能力。各地公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)要為自主創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生做好人事代理、檔案保管、社會保險辦理和接續(xù)、職稱評定、權(quán)益保障等服務(wù)。

各地區(qū)、各有關(guān)部門要進(jìn)一步落實和完善工商登記、場地支持、稅費減免等各項創(chuàng)業(yè)扶持政策。拓寬高校畢業(yè)生創(chuàng)辦企業(yè)出資方式，簡化工商注冊登記手續(xù)。鼓勵各地充分利用現(xiàn)有資源建設(shè)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園、創(chuàng)業(yè)孵化基地和小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地，為高校畢業(yè)生提供創(chuàng)業(yè)經(jīng)營場所支持。對高校畢業(yè)生創(chuàng)辦的小型微型企業(yè)，按規(guī)定落實好減半征收企業(yè)所得稅、月銷售額不超過2萬元的暫免征收增值稅和營業(yè)稅等稅收優(yōu)惠政策。對從事個體經(jīng)營的高校畢業(yè)生和畢業(yè)內(nèi)的高校畢業(yè)生，按規(guī)定享受相關(guān)稅收優(yōu)惠政策。留學(xué)回國的高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，符合條件的，可享受現(xiàn)行高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)扶持政策。

各銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)要積極探索和創(chuàng)新符合高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)實際需求特點的金融產(chǎn)品和服務(wù)方式，本著風(fēng)險可控和方便高校畢業(yè)生享受政策的原則，降低貸款門檻，優(yōu)化貸款審批流程，提升貸款審批效率。要通過進(jìn)一步完善抵押、質(zhì)押、聯(lián)保、保證和信用貸款等多種方式，多途徑為高校畢業(yè)生解決反擔(dān)保難問題，切實落實銀行貸款和財政貼息。在電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺開辦“網(wǎng)店”的高校畢業(yè)生，可享受小額擔(dān)保貸款和貼息政策。充分發(fā)揮中小企業(yè)發(fā)展專項資金的積極作用，推動改善創(chuàng)業(yè)環(huán)境。鼓勵企業(yè)、行業(yè)協(xié)會、群團(tuán)組織、天使投資人等以多種方式向自主創(chuàng)業(yè)大學(xué)生提供資金支持，設(shè)立重點面向扶持高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)的天使投資和創(chuàng)業(yè)投資基金。對支持創(chuàng)業(yè)早期企業(yè)的投資，符合條件的，可享受創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)相關(guān)企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策。

五、深入實施離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)促進(jìn)計劃

各地區(qū)要將離校未就業(yè)高校畢業(yè)生全部納入公共就業(yè)人才服務(wù)范圍，采取有效措施，力爭使每一名有就業(yè)意愿的未就業(yè)高校畢業(yè)生在畢業(yè)半年內(nèi)都能實現(xiàn)就業(yè)或參加到就業(yè)準(zhǔn)備活動中。各有關(guān)部門、各高校要密切協(xié)作，做好未就業(yè)高校畢業(yè)生離校前后信息銜接和服務(wù)接續(xù)，切實保證服務(wù)不斷線。教育部門要將有就業(yè)意愿的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生的實名信息及時提供給人力資源社會保障部門。人力資源社會保障部門要建立離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實名信息數(shù)據(jù)庫，全面實行實名制就業(yè)服務(wù)。各級公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)和基層就業(yè)服務(wù)平臺要及時主動與實名登記的未就業(yè)高校畢業(yè)生聯(lián)系，摸清就業(yè)需求，提供有針對性的就業(yè)服務(wù)。教育部門和高校要加強(qiáng)對離校未就業(yè)高校畢業(yè)生的跟蹤服務(wù)，為有就業(yè)意愿的高校畢業(yè)生持續(xù)提供崗位信息和求職指導(dǎo)。

各地區(qū)要結(jié)合本地產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要和高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)意愿及需求，擴(kuò)大就業(yè)見習(xí)規(guī)模，提升就業(yè)見習(xí)質(zhì)量，確保凡有見習(xí)需求的高校畢業(yè)生都能得到見習(xí)機(jī)會。根據(jù)當(dāng)?shù)匚飪r水平，適當(dāng)提高見習(xí)人員見習(xí)期間基本生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。高校畢業(yè)生見習(xí)期間參加職業(yè)培訓(xùn)的，按現(xiàn)行政策享受職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。

各地區(qū)要繼續(xù)推動離校未就業(yè)高校畢業(yè)生技能就業(yè)專項行動，結(jié)合當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展和高校畢業(yè)生需求，創(chuàng)新職業(yè)培訓(xùn)課程，提高職業(yè)培訓(xùn)的針對性和實效性。在高校畢業(yè)生集中的城市，要提升改造一批適應(yīng)高校畢業(yè)生特點的職業(yè)技能公共實訓(xùn)基地。國家級重點技工院校和培訓(xùn)實力雄厚的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，要選擇一批適合高校畢業(yè)生的培訓(xùn)項目，及時向社會公布。

六、加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)服務(wù)和就業(yè)援助

各地區(qū)、各有關(guān)部門、各高校要根據(jù)高校畢業(yè)生特點和求職需求，創(chuàng)新服務(wù)方式，改進(jìn)服務(wù)措施，提高服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)更多的高校畢業(yè)生通過市場實現(xiàn)就業(yè)。加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)信息服務(wù)，建立健全全國公共就業(yè)信息服務(wù)平臺，加快招聘信息全國聯(lián)網(wǎng)，更多開展網(wǎng)絡(luò)招聘，為用人

單位招聘和高校畢業(yè)生求職提供高效便捷的就業(yè)信息服務(wù)。積極開展公共就業(yè)人才服務(wù)進(jìn)校園活動，為高校畢業(yè)生送政策、送指導(dǎo)、送信息，特別是要讓高校畢業(yè)生知曉獲取就業(yè)政策和崗位信息的渠道。精心組織民營企業(yè)招聘周、高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月、就業(yè)服務(wù)周、部分大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生專場活動和每季度的全國高校畢業(yè)生網(wǎng)絡(luò)招聘月等專項服務(wù)活動，搭建供需信息平臺，積極促進(jìn)對接。高校要加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)課程和學(xué)科建設(shè)，積極聘請專家學(xué)者、企業(yè)人力資源經(jīng)理、優(yōu)秀校友擔(dān)任就業(yè)導(dǎo)師。

各地區(qū)、各高校要將零就業(yè)家庭、優(yōu)撫對象家庭、農(nóng)村貧困戶、城鄉(xiāng)低保家庭以及殘疾等就業(yè)困難的高校畢業(yè)生列為重點對象實施重點幫扶。享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障家庭的畢業(yè)內(nèi)高校畢業(yè)生的求職補(bǔ)貼要在離校前全部發(fā)放到位，求職補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)較低的要適當(dāng)調(diào)高標(biāo)準(zhǔn)。各地可結(jié)合本地實際將殘疾高校畢業(yè)生納入享受求職補(bǔ)貼對象范圍。黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)要帶頭招錄殘疾高校畢業(yè)生。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實現(xiàn)靈活就業(yè)的，在公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理實名登記并按規(guī)定繳納社會保險費的，給予一定數(shù)額的社會保險補(bǔ)貼，補(bǔ)貼數(shù)額原則上不超過其實際繳費的2/3，最長不超過2年，所需資金從就業(yè)專項資金中列支。

七、進(jìn)一步創(chuàng)造公平的就業(yè)環(huán)境

各地區(qū)、各有關(guān)部門要積極采取措施，促進(jìn)就業(yè)公平。用人單位招聘不得設(shè)置民族、種族、性別、宗教信仰等歧視性條件，不得將院校作為限制性條件。省會及以下城市用人單位招聘應(yīng)屆畢業(yè)生不得將戶籍作為限制性條件。國有企業(yè)招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生，除涉密等特殊崗位外，要實行公開招聘，招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生信息要在政府網(wǎng)站公開發(fā)布，報名時間不少于7天；對擬聘人員應(yīng)進(jìn)行公示，明確監(jiān)督渠道，公示期不少于7天。各地區(qū)、各有關(guān)部門要嚴(yán)厲打擊非法中介和虛假招聘，依法糾正性別、民族等就業(yè)歧視現(xiàn)象。加大對企業(yè)用工行為的監(jiān)督檢查力度，對企業(yè)招用高校畢業(yè)生不簽訂勞動合同、不按時足額繳納社會保險費、不按時支付工資等違法行為，及時予以查處，切實維護(hù)高校畢業(yè)生的合法權(quán)益。

各地區(qū)、各有關(guān)部門要消除高校畢業(yè)生在不同地區(qū)、不同類型單位之間流動就業(yè)的制度性障礙。省會及以下城市要放開對吸收高校畢業(yè)生落戶的限制，簡化有關(guān)手續(xù)，應(yīng)屆畢業(yè)生憑《普通高等學(xué)校畢業(yè)證書》、《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)報到證》、與用人單位簽訂的《就業(yè)協(xié)議書》或勞動（聘用）合同辦理落戶手續(xù)；非應(yīng)屆畢業(yè)生憑與用人單位簽訂的勞動（聘用）合同和《普通高等學(xué)校畢業(yè)證書》辦理落戶手續(xù)。高校畢業(yè)生到小型微型企業(yè)就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的，其檔案可由當(dāng)?shù)厥小⒖h一級的公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)免費保管。辦理高校畢業(yè)生檔案轉(zhuǎn)遞手續(xù)，轉(zhuǎn)正定級表、調(diào)整改派手續(xù)不再作為接收審核檔案的必備材料。

八、推動創(chuàng)新高校人才培養(yǎng)機(jī)制

深化教育改革，積極調(diào)整教育結(jié)構(gòu)，加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育，深化校企合作、工學(xué)結(jié)合，培養(yǎng)生產(chǎn)、建設(shè)、服務(wù)、管理一線的應(yīng)用型和技能型人才。高校要明確辦學(xué)定位，突出辦學(xué)特色，加強(qiáng)就業(yè)教育，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。各高校自2014年起要發(fā)布高校畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量報告，完善就業(yè)與招生計劃、人才培養(yǎng)、經(jīng)費撥款、院校設(shè)置的聯(lián)動機(jī)制，充分聽取行業(yè)主管部門、經(jīng)濟(jì)部門、就業(yè)部門以及有關(guān)行業(yè)組織的意見，促進(jìn)人才培養(yǎng)更好地適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要。有關(guān)部門要開展產(chǎn)業(yè)升級人才需求預(yù)測研究，健全崗位需求統(tǒng)計調(diào)查制度，適時向社會發(fā)布行業(yè)人才需求信息，引導(dǎo)高校優(yōu)化學(xué)科專業(yè)結(jié)構(gòu)，探索制定行業(yè)崗位標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)高校依據(jù)市場需求完善專業(yè)培養(yǎng)課程。

九、加大宣傳工作力度

各地區(qū)、各有關(guān)部門、各高校要高度重視宣傳工作。要大力宣傳黨和政府對高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的重視和采取的政策措施，大力宣傳高校畢業(yè)生到基層和中小微企業(yè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的先進(jìn)事跡和典型經(jīng)驗，以正確的輿論導(dǎo)向引導(dǎo)社會各方面全面客觀地看待當(dāng)前就業(yè)形勢，共同關(guān)心高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。教育部門和高校要將就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳到每一名高校畢

業(yè)生，引導(dǎo)高校畢業(yè)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，以積極向上的心態(tài)走向社會，先就業(yè)、再擇業(yè)，在平凡的崗位上創(chuàng)造不平凡的業(yè)績。人力資源社會保障部門要深入用人單位進(jìn)行政策宣傳，引導(dǎo)用人單位履行社會責(zé)任，挖掘就業(yè)崗位吸納更多高校畢業(yè)生就業(yè)。要在充分利用報紙、廣播、電視等傳統(tǒng)媒體的基礎(chǔ)上，積極探索使用微博、微信、手機(jī)客戶端等新媒體，深入解讀促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的各項優(yōu)惠政策。同時，密切關(guān)注輿情動態(tài)，及時了解和回應(yīng)社會關(guān)切，掌握輿論主導(dǎo)權(quán)。

十、加強(qiáng)對高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)

各地要將高校畢業(yè)生就業(yè)工作列入政府政績考核內(nèi)容，進(jìn)一步健全政府促進(jìn)就業(yè)責(zé)任制度，在制定經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展規(guī)劃、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和產(chǎn)業(yè)布局時，把高校畢業(yè)生就業(yè)作為重要目標(biāo)予以考慮。要切實加大就業(yè)專項資金的投入力度，確保各項促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策落到實處。就業(yè)工作聯(lián)席會議成員單位要切實履行職責(zé)，加強(qiáng)協(xié)作配合，共同做好高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。各地區(qū)、各有關(guān)部門要按照本通知精神，制定具體措施，切實抓好貫徹落實。

第五篇：普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)

普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)

一、高度重視高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作

高校畢業(yè)生是國家寶貴的人才資源。做好高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，對于保持就業(yè)形勢穩(wěn)定，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會健康發(fā)展具有重要意義。近年來，各地區(qū)、各有關(guān)部門認(rèn)真貫徹落實黨中央、國務(wù)院的決策部署，高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作取得積極進(jìn)展。2014年，全國高校畢業(yè)生數(shù)量繼續(xù)增加，就業(yè)工作任務(wù)十分艱巨。對此，黨中央、國務(wù)院高度重視。黨的十八屆三中全會、中央經(jīng)濟(jì)工作會議對做好當(dāng)前和今后一段時期高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作提出明確要求，國務(wù)院對做好今年高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作作出新的部署。各地區(qū)、各部門要切實將思想和行動統(tǒng)一到黨中央、國務(wù)院的決策部署上來，充分認(rèn)識做好高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的重要性和緊迫性，聚焦重點難點，繼續(xù)把高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)擺在就業(yè)工作的首要位置和整個經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要位置。要多方位拓寬就業(yè)渠道，結(jié)合產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級開發(fā)更多適合高校畢業(yè)生的就業(yè)崗位，尤其要加快發(fā)展就業(yè)吸納能力強(qiáng)的服務(wù)業(yè)，著力發(fā)展研發(fā)設(shè)計、現(xiàn)代物流、融資租賃、檢驗檢測等對高校畢業(yè)生需求比較集中的生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)，同時加快發(fā)展各類生活性服務(wù)業(yè)，拓展新領(lǐng)域，發(fā)展新業(yè)態(tài)，不斷提高服務(wù)業(yè)從業(yè)人員比重。要充分發(fā)揮市場配置人力資源的決定性作用，著力改革創(chuàng)新，完善政策措施，強(qiáng)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)，改善就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境，引導(dǎo)高校畢業(yè)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，力爭實現(xiàn)高校畢業(yè)生就業(yè)和創(chuàng)業(yè)比例都有所提高，確保高校畢業(yè)生就業(yè)形勢穩(wěn)定。

二、鼓勵高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層就業(yè)

各地區(qū)要結(jié)合城鎮(zhèn)化進(jìn)程和公共服務(wù)均等化要求，充分挖掘教育、勞動就業(yè)、社會保障、醫(yī)療衛(wèi)生、住房保障、社會工作、文化體育及殘疾人服務(wù)、農(nóng)技推廣等基層公共管理和服務(wù)領(lǐng)域的就業(yè)潛力，吸納高校畢業(yè)生就業(yè)。要結(jié)合推進(jìn)農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新、健全農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)體系等，引導(dǎo)更多高校畢業(yè)生投身現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。全面落實高校畢業(yè)生到中西部地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣以下基層單位就業(yè)的學(xué)費補(bǔ)償和助學(xué)貸款代償政策，尚未制定學(xué)費補(bǔ)償和助學(xué)貸款代償辦法的地區(qū)，要在年內(nèi)出臺。高校畢業(yè)生在中西部地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣以下基層單位從事專業(yè)技術(shù)工作，申報相應(yīng)職稱時，可不參加職稱外語考試或放寬外語成績要求。充分挖掘社會組織吸納高校畢業(yè)生就業(yè)潛力，對到省會及省會以下城市的社會團(tuán)體、基金會、民辦非企業(yè)單位就業(yè)的高校畢業(yè)生，所在地的公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)要協(xié)助辦理落戶手續(xù)，在專業(yè)技術(shù)職稱評定方面享受與國有企事業(yè)單位同類人員同等待遇。繼續(xù)統(tǒng)籌實施好大學(xué)生村官、“三支一扶”等各類基層服務(wù)項目，健全鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的服務(wù)保障機(jī)制。各地要為高校畢業(yè)生參加實習(xí)、見習(xí)、志愿服務(wù)等活動創(chuàng)造條件，并將參加實習(xí)、見習(xí)、志愿服務(wù)等活動作為高校畢業(yè)生求職的實踐經(jīng)歷。要加大工作力度，健全體制機(jī)制，鼓勵支持更多高校畢業(yè)生參軍入伍。

三、鼓勵小型微型企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)

各地區(qū)、各有關(guān)部門要認(rèn)真落實《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步支持小型微型企業(yè)健康發(fā)展的意見》（國發(fā)〔2012〕14號），為小型微型企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境，推動小型微型企業(yè)在轉(zhuǎn)型升級過程中創(chuàng)造更多崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)。對小型微型企業(yè)新招用畢業(yè)高校畢業(yè)生，簽訂1年以上勞動合同并按時足額繳納社會保險費的，給予1年的社會保險補(bǔ)貼，政策執(zhí)行期限截至2015年年底?？萍夹托⌒臀⑿推髽I(yè)招收畢業(yè)高校畢業(yè)生達(dá)到一定比例的，可申請最高不超過200萬元的小額擔(dān)保貸款，并享受財政貼息。對小型微型企業(yè)新招用高校畢業(yè)生按規(guī)定開展崗前培訓(xùn)的，各地要根據(jù)當(dāng)?shù)匚飪r水平，適當(dāng)提高培訓(xùn)費補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。

四、實施大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計劃

2014年至2017年，在全國范圍內(nèi)實施大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計劃。通過提供創(chuàng)業(yè)服務(wù)，落實創(chuàng)業(yè)扶持政策，提升創(chuàng)業(yè)能力，幫助和扶持更多高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，逐步提高高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)比例。各地要采取措施，確保符合條件的高校畢業(yè)生都能得到創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、工商登記、融資服務(wù)、稅收優(yōu)惠、場地扶持等各項服務(wù)和政策優(yōu)惠。各高校要廣泛開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育，將創(chuàng)業(yè)教育課程納入學(xué)分管理，有關(guān)部門要研發(fā)適合高校畢業(yè)生特點的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)課程，根據(jù)需求開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提升高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)能力。各地公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)要為自主創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生做好人事代理、檔案保管、社會保險辦理和接續(xù)、職稱評定、權(quán)益保障等服務(wù)。

各地區(qū)、各有關(guān)部門要進(jìn)一步落實和完善工商登記、場地支持、稅費減免等各項創(chuàng)業(yè)扶持政策。拓寬高校畢業(yè)生創(chuàng)辦企業(yè)出資方式，簡化工商注冊登記手續(xù)。鼓勵各地充分利用現(xiàn)有資源建設(shè)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園、創(chuàng)業(yè)孵化基地和小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地，為高校畢業(yè)生提供創(chuàng)業(yè)經(jīng)營場所支持。對高校畢業(yè)生創(chuàng)辦的小型微型企業(yè)，按規(guī)定落實好減半征收企業(yè)所得稅、月銷售額不超過2萬元的暫免征收增值稅和營業(yè)稅等稅收優(yōu)惠政策。對從事個體經(jīng)營的高校畢業(yè)生和畢業(yè)內(nèi)的高校畢業(yè)生，按規(guī)定享受相關(guān)稅收優(yōu)惠政策。留學(xué)回國的高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，符合條件的，可享受現(xiàn)行高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)扶持政策。

各銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)要積極探索和創(chuàng)新符合高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)實際需求特點的金融產(chǎn)品和服務(wù)方式，本著風(fēng)險可控和方便高校畢業(yè)生享受政策的原則，降低貸款門檻，優(yōu)化貸款審批流程，提升貸款審批效率。要通過進(jìn)一步完善抵押、質(zhì)押、聯(lián)保、保證和信用貸款等多種方式，多途徑為高校畢業(yè)生解決反擔(dān)保難問題，切實落實銀行貸款和財政貼息。在電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺開辦“網(wǎng)店”的高校畢業(yè)生，可享受小額擔(dān)保貸款和貼息政策。充分發(fā)揮中小企業(yè)發(fā)展專項資金的積極作用，推動改善創(chuàng)業(yè)環(huán)境。鼓勵企業(yè)、行業(yè)協(xié)會、群團(tuán)組織、天使投資人等以多種方式向自主創(chuàng)業(yè)大學(xué)生提供資金支持，設(shè)立重點面向扶持高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)的天使投資和創(chuàng)業(yè)投資基金。對支持創(chuàng)業(yè)早期企業(yè)的投資，符合條件的，可享受創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)相關(guān)企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策。

五、深入實施離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)促進(jìn)計劃

各地區(qū)要將離校未就業(yè)高校畢業(yè)生全部納入公共就業(yè)人才服務(wù)范圍，采取有效措施，力爭使每一名有就業(yè)意愿的未就業(yè)高校畢業(yè)生在畢業(yè)半年內(nèi)都能實現(xiàn)就業(yè)或參加到就業(yè)準(zhǔn)備活動中。各有關(guān)部門、各高校要密切協(xié)作，做好未就業(yè)高校畢業(yè)生離校前后信息銜接和服務(wù)接續(xù)，切實保證服務(wù)不斷線。教育部門要將有就業(yè)意愿的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生的實名信息及時提供給人力資源社會保障部門。人力資源社會保障部門要建立離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實名信息數(shù)據(jù)庫，全面實行實名制就業(yè)服務(wù)。各級公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)和基層就業(yè)服務(wù)平臺要及時主動與實名登記的未就業(yè)高校畢業(yè)生聯(lián)系，摸清就業(yè)需求，提供有針對性的就業(yè)服務(wù)。教育部門和高校要加強(qiáng)對離校未就業(yè)高校畢業(yè)生的跟蹤服務(wù)，為有就業(yè)意愿的高校畢業(yè)生持續(xù)提供崗位信息和求職指導(dǎo)。

各地區(qū)要結(jié)合本地產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要和高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)意愿及需求，擴(kuò)大就業(yè)見習(xí)規(guī)模，提升就業(yè)見習(xí)質(zhì)量，確保凡有見習(xí)需求的高校畢業(yè)生都能得到見習(xí)機(jī)會。根據(jù)當(dāng)?shù)匚飪r水平，適當(dāng)提高見習(xí)人員見習(xí)期間基本生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。高校畢業(yè)生見習(xí)期間參加職業(yè)培訓(xùn)的，按現(xiàn)行政策享受職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。

各地區(qū)要繼續(xù)推動離校未就業(yè)高校畢業(yè)生技能就業(yè)專項行動，結(jié)合當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展和高校畢業(yè)生需求，創(chuàng)新職業(yè)培訓(xùn)課程，提高職業(yè)培訓(xùn)的針對性和實效性。在高校畢業(yè)生集中的城市，要提升改造一批適應(yīng)高校畢業(yè)生特點的職業(yè)技能公共實訓(xùn)基地。國家級重點技工院校和培訓(xùn)實力雄厚的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，要選擇一批適合高校畢業(yè)生的培訓(xùn)項目，及時向社會公布。

六、加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)服務(wù)和就業(yè)援助

各地區(qū)、各有關(guān)部門、各高校要根據(jù)高校畢業(yè)生特點和求職需求，創(chuàng)新服務(wù)方式，改進(jìn)服務(wù)措施，提高服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)更多的高校畢業(yè)生通過市場實現(xiàn)就業(yè)。加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)信息服務(wù)，建立健全全國公共就業(yè)信息服務(wù)平臺，加快招聘信息全國聯(lián)網(wǎng)，更多開展網(wǎng)絡(luò)招聘，為用人單位招聘和高校畢業(yè)生求職提供高效便捷的就業(yè)信息服務(wù)。積極開展公共就業(yè)人才服務(wù)進(jìn)校園活動，為高校畢業(yè)生送政策、送指導(dǎo)、送信息，特別是要讓高校畢業(yè)生知曉獲取就業(yè)政策和崗位信息的渠道。精心組織民營企業(yè)招聘周、高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月、就業(yè)服務(wù)周、部分大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生專場活動和每季度的全國高校畢業(yè)生網(wǎng)絡(luò)招聘月等專項服務(wù)活動，搭建供需信息平臺，積極促進(jìn)對接。高校要加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)課程和學(xué)科建設(shè)，積極聘請專家學(xué)者、企業(yè)人力資源經(jīng)理、優(yōu)秀校友擔(dān)任就業(yè)導(dǎo)師。

各地區(qū)、各高校要將零就業(yè)家庭、優(yōu)撫對象家庭、農(nóng)村貧困戶、城鄉(xiāng)低保家庭以及殘疾等就業(yè)困難的高校畢業(yè)生列為重點對象實施重點幫扶。享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障家庭的畢業(yè)內(nèi)高校畢業(yè)生的求職補(bǔ)貼要在離校前全部發(fā)放到位，求職補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)較低的要適當(dāng)調(diào)高標(biāo)準(zhǔn)。各地可結(jié)合本地實際將殘疾高校畢業(yè)生納入享受求職補(bǔ)貼對象范圍。黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)要帶頭招錄殘疾高校畢業(yè)生。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實現(xiàn)靈活就業(yè)的，在公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理實名登記并按規(guī)定繳納社會保險費的，給予一定數(shù)額的社會保險補(bǔ)貼，補(bǔ)貼數(shù)額原則上不超過其實際繳費的2/3，最長不超過2年，所需資金從就業(yè)專項資金中列支。

七、進(jìn)一步創(chuàng)造公平的就業(yè)環(huán)境

各地區(qū)、各有關(guān)部門要積極采取措施，促進(jìn)就業(yè)公平。用人單位招聘不得設(shè)置民族、種族、性別、宗教信仰等歧視性條件，不得將院校作為限制性條件。省會及以下城市用人單位招聘應(yīng)屆畢業(yè)生不得將戶籍作為限制性條件。國有企業(yè)招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生，除涉密等特殊崗位外，要實行公開招聘，招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生信息要在政府網(wǎng)站公開發(fā)布，報名時間不少于7天；對擬聘人員應(yīng)進(jìn)行公示，明確監(jiān)督渠道，公示期不少于7天。各地區(qū)、各有關(guān)部門要嚴(yán)厲打擊非法中介和虛假招聘，依法糾正性別、民族等就業(yè)歧視現(xiàn)象。加大對企業(yè)用工行為的監(jiān)督檢查力度，對企業(yè)招用高校畢業(yè)生不簽訂勞動合同、不按時足額繳納社會保險費、不按時支付工資等違法行為，及時予以查處，切實維護(hù)高校畢業(yè)生的合法權(quán)益。

各地區(qū)、各有關(guān)部門要消除高校畢業(yè)生在不同地區(qū)、不同類型單位之間流動就業(yè)的制度性障礙。省會及以下城市要放開對吸收高校畢業(yè)生落戶的限制，簡化有關(guān)手續(xù)，應(yīng)屆畢業(yè)生憑《普通高等學(xué)校畢業(yè)證書》、《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)報到證》、與用人單位簽訂的《就業(yè)協(xié)議書》或勞動（聘用）合同辦理落戶手續(xù)；非應(yīng)屆畢業(yè)生憑與用人單位簽訂的勞動（聘用）合同和《普通高等學(xué)校畢業(yè)證書》辦理落戶手續(xù)。高校畢業(yè)生到小型微型企業(yè)就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的，其檔案可由當(dāng)?shù)厥小⒖h一級的公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)免費保管。辦理高校畢業(yè)生檔案轉(zhuǎn)遞手續(xù)，轉(zhuǎn)正定級表、調(diào)整改派手續(xù)不再作為接收審核檔案的必備材料。

八、推動創(chuàng)新高校人才培養(yǎng)機(jī)制

深化教育改革，積極調(diào)整教育結(jié)構(gòu)，加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育，深化校企合作、工學(xué)結(jié)合，培養(yǎng)生產(chǎn)、建設(shè)、服務(wù)、管理一線的應(yīng)用型和技能型人才。高校要明確辦學(xué)定位，突出辦學(xué)特色，加強(qiáng)就業(yè)教育，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。各高校自2014年起要發(fā)布高校畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量報告，完善就業(yè)與招生計劃、人才培養(yǎng)、經(jīng)費撥款、院校設(shè)置的聯(lián)動機(jī)制，充分聽取行業(yè)主管部門、經(jīng)濟(jì)部門、就業(yè)部門以及有關(guān)行業(yè)組織的意見，促進(jìn)人才培養(yǎng)更好地適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要。有關(guān)部門要開展產(chǎn)業(yè)升級人才需求預(yù)測研究，健全崗位需求統(tǒng)計調(diào)查制度，適時向社會發(fā)布行業(yè)人才需求信息，引導(dǎo)高校優(yōu)化學(xué)科專業(yè)結(jié)構(gòu)，探索制定行業(yè)崗位標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)高校依據(jù)市場需求完善專業(yè)培養(yǎng)課程。

九、加大宣傳工作力度

各地區(qū)、各有關(guān)部門、各高校要高度重視宣傳工作。要大力宣傳黨和政府對高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的重視和采取的政策措施，大力宣傳高校畢業(yè)生到基層和中小微企業(yè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的先進(jìn)事跡和典型經(jīng)驗，以正確的輿論導(dǎo)向引導(dǎo)社會各方面全面客觀地看待當(dāng)前就業(yè)形勢，共同關(guān)心高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。教育部門和高校要將就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳到每一名高校畢業(yè)生，引導(dǎo)高校畢業(yè)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，以積極向上的心態(tài)走向社會，先就業(yè)、再擇業(yè)，在平凡的崗位上創(chuàng)造不平凡的業(yè)績。人力資源社會保障部門要深入用人單位進(jìn)行政策宣傳，引導(dǎo)用人單位履行社會責(zé)任，挖掘就業(yè)崗位吸納更多高校畢業(yè)生就業(yè)。要在充分利用報紙、廣播、電視等傳統(tǒng)媒體的基礎(chǔ)上，積極探索使用微博、微信、手機(jī)客戶端等新媒體，深入解讀促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的各項優(yōu)惠政策。同時，密切關(guān)注輿情動態(tài)，及時了解和回應(yīng)社會關(guān)切，掌握輿論主導(dǎo)權(quán)。

十、加強(qiáng)對高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)

各地要將高校畢業(yè)生就業(yè)工作列入政府政績考核內(nèi)容，進(jìn)一步健全政府促進(jìn)就業(yè)責(zé)任制度，在制定經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展規(guī)劃、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和產(chǎn)業(yè)布局時，把高校畢業(yè)生就業(yè)作為重要目標(biāo)予以考慮。要切實加大就業(yè)專項資金的投入力度，確保各項促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策落到實處。就業(yè)工作聯(lián)席會議成員單位要切實履行職責(zé)，加強(qiáng)協(xié)作配合，共同做好高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。各地區(qū)、各有關(guān)部門要按照本通知精神，制定具體措施，切實抓好貫徹落實。