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      維穩(wěn)工作方案

      時間:2019-05-14 12:49:59下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《維穩(wěn)工作方案》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《維穩(wěn)工作方案》。

      第一篇:維穩(wěn)工作方案

      南莊九年制學校

      十九大期間維穩(wěn)安保工作方案

      為深入貫徹落實中央、市、縣、鄉(xiāng)維穩(wěn)工作部署,確保十九大期間我校教育教學環(huán)境穩(wěn)定,確保校園平安、社會穩(wěn)定,牢固樹立“平安是我?!薄ⅰ胺€(wěn)定是我責”的思想,進一步搞好我校安全穩(wěn)定工作,特制定本方案。

      一、指導思想

      切實增強政治意識、大局意識、憂患意識和責任意識,始終保持清醒頭腦,與黨中央保持高度一致,與慶城縣教體局、南莊鄉(xiāng)黨委、政府保持高度一致,認真貫徹落實教育局工作的統(tǒng)一部署,實行“安全第一,預防為主,全力以赴,確保穩(wěn)定”的原則,實行統(tǒng)一指揮,分工負責,努力做好學校安全防范和維護校園穩(wěn)定的各項工作??朔楸运枷?,一旦發(fā)生突發(fā)事件,保證發(fā)現(xiàn)、報告、處理等環(huán)節(jié)緊密銜接,做到機構、人員、物資三落實,并積極爭取各職能部門的支持,保證對安全事故和涉穩(wěn)事件得到有效控制和快速處理,最大限度地降低和控制突發(fā)事件造成的損失或危害。統(tǒng)籌抓好校園穩(wěn)定的各項工作,全面貫徹落實中央、市、縣、鄉(xiāng)關于維護穩(wěn)定的各項政策部署。

      二、工作目標

      堅決防止發(fā)生重大政治性事件、堅決防止發(fā)生非法聚集事件、堅決防止發(fā)生大規(guī)模群體性事件、堅決防止發(fā)生暴力恐怖事件、堅決防止發(fā)生進京、去市、到縣非正常上訪和大規(guī)模集體上訪、堅決防止發(fā)生重特大安全事故、防止發(fā)生校舍安全、交通安全、飲食安全、活動安全、心理安全等方面的事故擾亂社會秩序、造成不良影響的涉穩(wěn)事件發(fā)生,建立健全應對安全事故和涉穩(wěn)事件、維護穩(wěn)定的運行機制;加強學校安全和維穩(wěn)工作的領導,規(guī)范和指導應急處理工作,有效預防、積極應對、及時控制各種突發(fā)事件,確保學校及廣大師生的生命財產(chǎn)安全,維護校園和社會的正常秩序,為十九大勝利召開創(chuàng)造安全穩(wěn)定的社會環(huán)境。

      三、組織體系

      為加強學校安全和維穩(wěn)工作的領導,明確責任,成立 “南莊九年制學校十九大七年維穩(wěn)安保工作領導小組”,由學校校長擔任組長,政教主任任副組長?!皩W校維穩(wěn)安保工作領導小組”分10個專項維穩(wěn)工作小組,負責領導和組織實施各項工作。

      (一)南莊九年制學校十九大期間 維穩(wěn)安保工作領導小組

      組 長:張富平(學校校長)副組長:蔡睿智(政教主任)

      成 員: 袁文瑾(教務主任)李王長(總務主任)馮玉龍(工會主席)張元鵬(團委書記)任長洲(副 教務主任)李淑潤(數(shù)學教研組長)左明霞(語文教研組長)賈曉燕(英語教研組長)

      (二)專項維穩(wěn)工作小組

      1、糾紛排查維穩(wěn)工作小組。由張富平任組長,政教處處人員為成員。負責每月集中時間、集中精力,對涉校涉生的矛盾糾紛進行一次拉網(wǎng)式排查。對排查出的矛盾糾紛和苗頭隱患,要逐一建立臺賬,明確責任,細化措施,全力化解。做好教師隊伍(含離退休教師)的穩(wěn)控,包括政策落實和相關法律政策的解釋工作,加強全體教職員工的思想政治教育,加強對重點對象的監(jiān)控,嚴防師生集體上訪、信訪、游行示威、靜坐等事件發(fā)生,嚴防因個人糾紛引發(fā)群體性事件。

      2、邪教防范維穩(wěn)工作小組。由馮玉龍任組長,班主任人員為成員。負責建立宗教滲透摸排工作動態(tài)臺賬,加強輿情監(jiān)控和校園內(nèi)部管理。同時對前期摸排工作中發(fā)現(xiàn)的“法輪功”、宗教骨干等不穩(wěn)定人員要落實專人加強管控,重點時段和敏感節(jié)點嚴格落實“人盯人”,嚴防發(fā)生“法輪功”等邪教組織干擾破壞活動,積極配合其他部門堅決防止發(fā)生造成重大社會政治影響的非法宗教滲透案件。

      3、信訪防范維穩(wěn)工作小組。由蔡睿智任組長,政教處為成員。負責嚴密管控師生及家長的信訪工作。嚴格教職工考勤制度,堅決杜絕遲到、早退、無故不到校等情況。對重點人員逐一建立臺賬,明確責任,細化措施,全力化解,發(fā)現(xiàn)非正常情況及時研判并正確處置,重點對象穩(wěn)控在當?shù)?,嚴防安全事故和涉穩(wěn)事件發(fā)生,堅決杜絕到區(qū)、市、中央信訪。

      4、安全保衛(wèi)維穩(wěn)工作小組。由張元鵬任組長,兼職保安為成員。負責嚴密防范各種暴力及恐怖活動和敵對勢力的破壞活動。切實加強門衛(wèi)管理,嚴格做好外來人員和車輛登記及必要的驗證工作,堅決杜絕物管人員和車輛進入校園。建立并落實巡查制度,重點加強對敏感節(jié)點、敏感區(qū)域的觀察防控力度,發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時報告,發(fā)現(xiàn)非正常情況要及時研判并正確處置。

      5、應急處置維穩(wěn)工作小組。由李王長任組長,總務處、各班主任及保安為成員。負責根據(jù)實際,修訂完善預防和處置突發(fā)群體性時間的應急機制和工作方案,加強應急處置工作的組織領導,配齊配強處置工作力量和設施設備。峰會召開前后,按照“內(nèi)緊外松”的原則深入師生,及時、準確掌握師生思想動態(tài)和發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定的苗頭,力爭做到發(fā)現(xiàn)得早、判斷得準、出擊得快、處置得好,嚴防事態(tài)擴大。重點敏感時段,完善各項后勤保障,確保學校供水、供電等工作跟上。

      6、網(wǎng)絡安全維穩(wěn)工作小組。由袁文瑾任組長,教研組人員為成員。負責堅持及時準確、公開透明、有序開放、有序管理、正確引導的原則,加強校園網(wǎng)絡管理,健全情報信息預警機制和網(wǎng)上輿情快速反應機制,密切跟蹤輿情變化,完善輿情分析研判制度、信息發(fā)布制度和快速反應制,提高輿論引導的針對性和實效性,牢牢把握輿論工作主導權、話 語權、加強輿論管控工作,落實專人負責監(jiān)控校內(nèi)交互平臺的情況,密切關注網(wǎng)上動態(tài),及時發(fā)現(xiàn)并刪除有害信息、堅決封堵、嚴密防范各種煽動性、鼓動性的小道消息和謠言在網(wǎng)上傳播、蔓延。

      7、法制教育維穩(wěn)工作小組。由任長洲任組長,各班主任、各科任教師及保安為成員。負責嚴格實行安全教育計劃,落實安全教育課時標準,穩(wěn)步推進安全教育全學科滲透,扎實開展交通、消防、防疫、擁擠踩踏、溺水、斗毆、不法侵害和自然災害等各方面的安全教育工作。全面落實家校公約,不漏掉一名學生。結合我校實際和有針對性地開展各項安全教育和實戰(zhàn)演練,不斷提高廣大師生的應急避險和救助他人的能力。

      8、事故防范維穩(wěn)工作小組。由馮玉龍兼任組長,李淑潤兼任副組長,各班主任、各科任教師及保安為成員。負責做好學生的穩(wěn)定教育、安全教育和教育教學活動安全的指導,督促落實各項學生安全措施,杜絕各類學生傷害事故發(fā)生以及涉穩(wěn)事件發(fā)生;負責搞好危房及教學設施設備的排查,指導搞好危房及教學設施設備的整改和維修,杜絕因房屋倒塌而造成學生傷害事故,或因教育教學設施陳舊而引發(fā)各類安全事故;負責指導學校完善和建立飲食食品衛(wèi)生安全制度,規(guī)范飲食食品衛(wèi)生安全行為,杜絕因飲食食品衛(wèi)生安全監(jiān)管不力,把關不嚴所引發(fā)的各類安全事故發(fā)生;負責組織落實上學、放學時雙崗檢查制,協(xié)調(diào)當?shù)攸h委政府和相關 職能部門搞好學校周邊環(huán)境整治,嚴防因?qū)W校周邊環(huán)境整治不力、協(xié)調(diào)不當所引發(fā)的各類矛盾糾紛、涉穩(wěn)事件發(fā)生;負責學生道路交通安全教育,禁止學生乘坐黑車,協(xié)助當?shù)攸h委政府和相關職能部門,加大對黑車接送學生的治理力度,加強學校樓梯間疏導工作,嚴防踩踏事故發(fā)生;負責學生消防安全教育,督促學校對消防器材的配置,完善和各項消防管理制度的落實。加強消防自救能力的培養(yǎng),杜絕消防事故發(fā)生。

      9、打非治違維穩(wěn)工作小組。由李王長兼任組長,安全領導小組人員為成員。負責按照全市的統(tǒng)一部署,進行一次拉網(wǎng)式的安全隱患排查整改行動,重點對交通、消防、食品衛(wèi)生、校舍、防溺水、防校園欺凌、防非法聚集進行重點排查,對不符合安全管理要求、存在安全隱患的部位和設施進行重點整治,及時消除安全隱患,堅決杜絕重特大安全事故發(fā)生。

      10、基層基礎維穩(wěn)工作小組。由張富平兼任組長,袁文瑾兼任副組長,其他班子人員、各班主任、各科任教師、職工及保安圍成員。負責落實主要領導負重責,分管領導具體負責,工作人員直接負責的層層落實的責任體系。建立并完善政務值班、護校巡邏、教師家訪、信息收集及安穩(wěn)工作例會制度等多項安穩(wěn)作制度。建立健全機關、學校社會治安綜合治理和應急處置聯(lián)動機制。建立每日領導值班制度。重點 6 節(jié)點和敏感時期嚴格執(zhí)行領導干部24小時應急值班制度和“零報告”制度。

      四、保障措施

      1、認真?zhèn)鬟_貫徹上級維穩(wěn)工作精神,部署學校的維穩(wěn)工作。

      2、強化領導責任。按照“誰管轄誰負責”的要求,學校要站在“穩(wěn)定壓倒一切”的高度,切實承擔起確保一方平安的工作責任。學校要認真搞好排查,針對排查出來的問題,重點對象要落實專人包保。要堅決確保問題化解在學校,矛盾不出校門,重點對象穩(wěn)控在當?shù)?,嚴防安全事故和涉穩(wěn)事件發(fā)生。

      3、密切配合我校維穩(wěn)工作責任區(qū)牽頭單位和協(xié)管單位,統(tǒng)一行動,統(tǒng)一管理。

      4、有針對性地做好思想政治工作和教育疏導工作。

      5、學校、政教、教務、總務、團委、工會要切實履行職責,加強組織內(nèi)部的教育和疏導工作,真正在維穩(wěn)工作中起是帶頭和中堅作用。

      6、教研組應該加強本部門教職工的思想教育和組織管理,使其在維穩(wěn)工作成為全體學生的榜樣,言傳身教,重點幫扶,做好學生的思想政治工作。

      7、認真開展深入細致思想政治教育,在全體師生員工中牢固樹立“安全壓倒一切、穩(wěn)定壓倒一切”的思想。

      8、密切配合南莊鄉(xiāng)黨委、政府、派出所、村委在全體師生員工中深入開展各種教育。各班長期開展保安全、保穩(wěn)定的主題班會,主辦黑板報,開展全面廣泛的宣傳教育活動。

      9、加強信息情報。各維穩(wěn)專項工作小組要強化信息情報工作,隨時注意維穩(wěn)動向。一是學校校級領導、分管領導通訊保持24小時暢通,外出需向校長請假。二是隨時掌握維穩(wěn)動向,做到信息靈敏,掌控到位,遇到情況及時匯報,及時處置,決不允許因情報工作失誤釀成突出涉穩(wěn)問題。

      10、搞好值班護校。學校加強值班和安全巡查工作,要按照上級有關部門的要求嚴格執(zhí)行校領導帶班、保安24小時值班制度,做好長期的思想準備,嚴防陌生人進入校園,堅持門衛(wèi)管理制度和夜巡值班制度。對重點部位要采取重點保護措施,特別是微機室、實驗室等重點部位,嚴防失竊。

      11、加大督查力度。組織力量對學校飲食食品衛(wèi)生安全及維穩(wěn)工作落實情況進行專項督查。督查重點是對安全、維穩(wěn)工作的重視,重點對象的包保、安全維穩(wěn)隱患的檢查、維穩(wěn)期間值班護校落實情況等主要方面,對督查中發(fā)現(xiàn)的問題及時通報。

      五、工作要求

      1、校委會成員在維穩(wěn)期間原則上不得外出,確需外出,需向校長請假。

      2、校級領導維穩(wěn)期間通訊確保24小時暢通,值班電話確保24小時暢通。

      3、在發(fā)生重、特大涉穩(wěn)事件后,啟動應急預案,校長、分管領導、相關負責人員必須在第一時間內(nèi)趕到事發(fā)現(xiàn)場,參與處置化解工作。

      4、實行責任追究制。對在維穩(wěn)期間因工作失誤而造成涉穩(wěn)事件或重要事故的,將追究有關責任人責任,年終評先評優(yōu)一票否決。構成犯罪的,依法追究其刑事責任。

      南莊九年制學校 2017年9月1日

      第二篇:維穩(wěn)工作方案

      昆侖初級中學二○一二春季維穩(wěn)工作計劃

      我校二○一二年春季維穩(wěn)工作,要在上級的指導下,做到職責明確,制度完善,組織有力,措施到位,嚴格落實維護社會穩(wěn)定工作責任,深入排查調(diào)查不穩(wěn)定因素,采取有效措施化解不穩(wěn)定因素,積極防范群體性事件,切實加強法制宣傳教育和師生的思想政治工作,創(chuàng)建和諧穩(wěn)定的校園環(huán)境,確保各項工作邁上新的臺階。

      一、加強領導,長效維穩(wěn)

      胡錦濤總書記指出“沒有社會穩(wěn)定,構建社會主義和諧社會就無從談起,要進一步落實維護社會穩(wěn)定工作責任制,一級抓一級,層層抓落實”。從構建和諧校園出發(fā),全體人員要充分認識維穩(wěn)工作的重要性,消除維穩(wěn)工作是幾個領導、幾個人員、幾個部門的事情的模糊認識,自覺把維穩(wěn)工作作為一項重要工作常抓不懈,做到思想上高度重視,日程上從緊安排,方法上周密部署,措施上迅速有力,切實保障學校各項工作正常運轉(zhuǎn),嚴防群體性事件的發(fā)生。

      學校建立以全體中心小組人員參加的維穩(wěn)工作領導小組,范小通同志任組長,日常工作按各自職責各自負責的原則,學校把維穩(wěn)、綜治、創(chuàng)安工作以責任書形式由校長與各部門、教職工簽定責任書,把維穩(wěn)、綜治、創(chuàng)安工作三位一體具體任務分解落實。學校領導組成員掛鉤班級、部門,上述工作將實行日記載、月考核、季公布,并與績效考核掛鉤,實行一票否決,確保分解目標的措施到位。

      二、排查矛盾,維護穩(wěn)定

      為保證學校有一個安全穩(wěn)定的育人環(huán)境,學校將堅持排查、調(diào)處矛盾作為社會治安綜合治理的重點,建立健全排查調(diào)處、工作協(xié)調(diào)、情況報告和督促檢查四個制度,排查調(diào)處,即各部門要將有隱患的人和事及時梳理出來,根據(jù)性質(zhì)、事件大小進行調(diào)處。工作協(xié)調(diào),凡有涉及幾個部門的情況,提請協(xié)調(diào)解決。情況報告,對排出的人和事要及時匯報,加強溝通,督促檢查。學校負責人定期檢查督促,了解事態(tài)處理情況并予以指導,使維穩(wěn)工作經(jīng)?;⒁?guī)范化、制度化。各部門負責人、班主任是廣大教師、學生接訪(訴)的第一責任人。要認真聽取意見,做好記載,對知情不報、敷衍塞責、應付了事的行為,學校將建立追究制,因不負責引起矛盾激化,學校將給相關當事人予以各類行政處分,要加強法制宣傳,標本兼治,在處理問題中,不講空話,不亂許愿、亂表態(tài)。

      三、落實措施,預防和妥善處理群體性事件

      1.建立立體式防范體系,對可能引起的群體性事件,力爭早發(fā)現(xiàn)、早報告、早控制、早解決。

      2.學校領導深入基層,廣泛聽取社會、家長、老師、學生的意見和建議,面對面做好工作,正確運用經(jīng)濟、行政、法律等手段,妥善處理各種矛盾,防止矛盾激化,把問題解決在萌芽之中,綜治、創(chuàng)安由童介勇同志負責。

      3.深入持久開展“平安校園創(chuàng)建活動”,夯實基礎,堅持整體推進、分類指導、重點突破、務求實效的原則,從解決師生關心的問題入手,認真做好維穩(wěn)工作的每一個細節(jié),抓好安全監(jiān)督,各部門真正做到看好自己的門、管好自己的人、辦好自己的事,化解各類矛盾,創(chuàng)建和諧文明安全校園環(huán)境,確保不出現(xiàn)集訪和越訪事件,不出現(xiàn)因矛盾糾紛民轉(zhuǎn)刑或引發(fā)群體性事件。

      4.建立全方位的區(qū)域聯(lián)動治安網(wǎng)絡,在維穩(wěn)綜治創(chuàng)安工作中要加強食堂學生飲食衛(wèi)生管理,增強課堂、課外活動檢查力度,落實值巡制度,特別是一些死角,要進行消防、地震知識的普及宣傳,學生上下樓梯嚴防發(fā)生擁堵、踩踏事件的發(fā)生。特別要防止以下情況的發(fā)生: ⑴不發(fā)生師生交通、溺水、煤氣中毒、火災、跌撞、踩踏、受到不法侵害等意外傷亡事故。

      ⑵不發(fā)生學校承擔主要責任的學生傷害事故和校園傷亡事故。⑶不發(fā)生因教育教學工作失當引必的安全責任事故和糾紛。⑷不發(fā)生學校財產(chǎn)損失在5000元以上的安全保衛(wèi)事故。⑸不發(fā)生師生因心理問題而引發(fā)的傷害事故。⑹不發(fā)生校外閑雜人進入校園滋擾生事的治安事件。

      5.加強對門衛(wèi)工作領導力度,學生憑證出入,嚴格執(zhí)行門衛(wèi)管理制度,對社會人員一律要登記簽字方能入校園,杜絕與學校無關系的社會閑散人員進入校園而影響學校正常教育教學工作,確保師生生命財產(chǎn)安全。

      6.加強思想教育,全面落實預防青少年違紀違法犯罪,學校將充分利用學習園地、櫥窗、廣播、展板、網(wǎng)絡等多種形式對學生進行思想教育、法制教育、道德教育,確?!傲恪狈缸铩7ㄖ聘毙iL每學期至少一次到校進行宣講,各班每學期至少召開一次家長會,發(fā)揮網(wǎng)上家長學校的作用,充分利用家校通平臺溝通與家長的聯(lián)系交流,把家庭教育、學校教育、社會教育有機結合起來,班主任對班級學生思想狀況、學習成績、社會關系、生活習性等基本情況要爛熟于心,能“一口清”說清每個同學的基本情況。要強化對學習困難、家庭貧寒、單親離異家庭子女及學生的心理疏導和人文關懷,有效疏導和化解學生生活學習中的焦慮、憂郁等不良情緒和心理障礙。

      7.學校將加強離退休老同志工作,關心支持退教協(xié)工作,定期走訪、了解動態(tài)、發(fā)揮余熱,對他們政治上關心、工作上支持、生活上幫助,讓他們度過一個愉快的晚年生活,對他們合法、合情、合理的要求予以滿足,定期開展有益身心的活動。

      8.實施陽光工程,完善民主決策、民主監(jiān)督、依法管理的陽光管理制度體系。學校將加大民主建設的力度,實施陽光管理制度體系建設,增強工作中的民主性,傾聽和維護廣大教職工的合法權益,正常教代會,定期召開座談會,規(guī)范學校信息公開工作,依法保障師生依法履責,完善規(guī)章制度。對提拔干部,晉升職稱、評先評優(yōu)、酬金分配等涉及教師切身利益的重大事項,將進一步聽取意見,最大化的民主、公開、合理,充分發(fā)揮民主管理員會的作用,虛心傾聽教職工意見,最大限度地調(diào)動工作積極性,確保教育教學工作上臺階。

      昆侖中學

      2012.2.7

      第三篇:維穩(wěn)工作方案

      北京天運中興物業(yè)管理有限公司

      重點人員穩(wěn)控工作方案

      為貫徹落實中央和市政府及市國資委近期關于安全維穩(wěn)工作的相關要求,依照集團關于做好全國“兩會”期間消防維穩(wěn)和社會面防控的通知要求及集團黨委書記辦公會會議精神,防止重點人員越級滋事等情況發(fā)生,營造良好的社會環(huán)境,確?!皟蓵表樌M行,結合我公司實際情況,特制定以下重點穩(wěn)控方案:

      一、指導思想

      積極排查化解矛盾糾紛,切實做好上訪戶和重點人員穩(wěn)控工作,并集中開展解決信訪突出問題及群體性事件活動,促進和諧建設;加強領導、精心組織,強化責任落實,嚴格依法辦事,確保被維穩(wěn)對象穩(wěn)控在當?shù)?、重點人員穩(wěn)控工作取得明顯成效。

      二、工作重點

      一是密切監(jiān)控轄區(qū)內(nèi)上訪戶和重點人員,了解詳細情況,掌握思想動態(tài);二是密切關注涉訴、重點信訪案件的進展,掌握相關人員的思想狀況,并做好其思想教育工作;三是重點排查、化解關系民生、易引發(fā)群體上訪的事件。

      三、工作目標

      切實做好上訪戶和重點人員穩(wěn)控工作;力爭在破解信訪難題上有較大突破,實現(xiàn)重大案件案結事了,息訴罷訪。實現(xiàn)越級“零上訪、零滯留,確?!皟蓵表樌M行。

      四、工作措施

      (一)按照“矛盾糾紛排查調(diào)處覆蓋面100%”的要求,加大矛盾糾紛排查化解力度,全面掌控顯形矛盾和潛在矛盾。對現(xiàn)有的矛盾早排查、全掌握;對潛在的隱形矛盾早分析、早預警,確保在第一時間收集、上報相關動態(tài)信息。同時,要邊排查邊化解,切實做到徹底化解與全程穩(wěn)控雙保險,對一時難以解決的問題,要會同有關部門及時反饋上報,落實跟進措施,嚴禁因不負責任或久拖不理而導致矛盾繳化升級。

      (二)切實掌握重點人員的基本情況(包括家庭成員、社會關系、聯(lián)系方式等)及思想動態(tài),按照“五知”(知思想變化、知活動動向、知生活狀況、知交往人群、知家庭困難)、“五到位”(管理到位、教育到位、幫扶到位、化解懲處到位、聯(lián)動到位)、“三送”(送法律、送政策、送溫暖)、“一包”(包思想轉(zhuǎn)化)的要求,全面開展重點人員分類管控幫扶工作,積極做好他們的思想疏導。

      (三)做嚴穩(wěn)控工作:堅持區(qū)別對待、區(qū)別穩(wěn)控的方針,按照“一案一辦法”切實加緊對重點人員特別是易上訪人員的穩(wěn)控工作。由包穩(wěn)控成員定期與其見面,做到行知軌跡、去知動向,確保盯死看牢,穩(wěn)控在當?shù)亍τ谡厥抡氐溇癫∪?,及時協(xié)調(diào)送往精神病醫(yī)院治療,做到發(fā)病有醫(yī)治、發(fā)瘋有控制,切實將重點人員穩(wěn)控在當?shù)兀沤^“兩會”期間重點人員越級訪、群訪等情況發(fā)生。

      (四)落實信訪信息報送制度。從2016年2月29日起,于每日10:00向天運公司辦公室報告信訪穩(wěn)控情況,一旦人員失控,必須在1小時內(nèi)將情況報至相關領導和部門,以便采取相應措施。重點關注民聲動態(tài),掌握輿情信息,有效監(jiān)控重大群體事件苗頭隱患,對難以掌控的事件,確保第一時間向上級或有關部門報告。

      (五)一旦發(fā)生越級上訪立即啟動信訪應急預案,進行攔截勸返,對赴集團、市非正常、越級訪人員進行法制教育。

      五、工作要求

      (一)加強領導、精心組織

      要充分認識開展穩(wěn)控工作的重要性,切實加強領導,把這項工作納入到重要議事日程,專題研究,及時解決存在的問題。

      (二)落實責任、強化措施

      要實行領導包案責任制,按照“屬地管理、分級負責”,“誰主管、誰負責”的原則,對每一起信訪案件確定包案領導、辦案人員、工作措施,形成層層抓落實的格局。

      (三)扎實工作、確保質(zhì)量

      帶著責任和感情做好信訪工作,對法律法規(guī)和政策不了解或理解有偏差的上訪人員,要向他們講清楚有關法律和政策,促其轉(zhuǎn)變認識。對堅持過高要求的,要通過認真細致的思想教育,做好思想轉(zhuǎn)化和穩(wěn)控工作。

      六、重點問題與管理措施

      由于草場地接管時自備井產(chǎn)權歸市政三公司所有,我公司所管轄的宿舍區(qū)由于附近沒有自來水水源,無法進行水改,至今沿用自備井供水。市政三公司幾年來多次致函我公司,要求分攤自備井運行費用,采取過停水供應等措施,已對居民造成影響。

      為了不造成維穩(wěn)事件,我公司多次與市政三公司進行協(xié)調(diào)溝通疏導矛盾,以集團的高度和立場進行問題的紓解,已多次將此事上報集團,望盡快出臺解決措施。

      北京天運中興物業(yè)管理有限公司 2016年3月7日

      第四篇:維穩(wěn)工作方案

      2012年公共管理系敏感時期維護校園安全穩(wěn)定工作方案

      安全穩(wěn)定工作是教育工作的根本保證,是構建學校良好教育教學氛圍的前提條件。增強安全穩(wěn)定工作的責任感和使命感,樹立對社會負責、對人民負責、對學生負責、對自己負責的態(tài)度,克服僥幸心理、麻痹思想,始終堅持“安全第一,預防為主,關口前移”的方針,真正把安全穩(wěn)定工作放在各項工作的首位,確保正常的教育教學秩序,是教育工作者的責任。學校安全無小事,不容絲毫松懈和忽視,特別做好雙休日、節(jié)假日、開學和期末等敏感時期和外宿、外出旅游、實習等敏感工作的安全教育。

      本系安全穩(wěn)定工作以構建平安校園、和諧校園為目標,通過不斷強化常規(guī)管理,落實各項安全防范措施,積極消除安全隱患和不穩(wěn)定因素,有效預防系內(nèi)各類治安刑事案件、重大安全事故、群死群傷事故和群體性事件發(fā)生,積極實施安全防范教育,提高我系師生安全意識和防范能力,及時排除不安全隱患,防止事故發(fā)生,確保我系師生人身、財產(chǎn)安全和公共財產(chǎn)不受損失。為確保學校有一個安全、穩(wěn)定的教育教學環(huán)境提供有力保障。全系師生務必要有強烈的安全意識和高度的責任感,重視安全穩(wěn)定教育與管理,加強經(jīng)常性的安全穩(wěn)定宣傳教育及自我保護能力,防患于未然。

      根據(jù)教育部、市教育局關于維護高校穩(wěn)定工作的會議精神,按照我院黨委召開的維護校園穩(wěn)定工作會議部署,現(xiàn)就我系維護校園穩(wěn)定工作制定如下方案:

      一、統(tǒng)一思想,提高認識,明確重點,增強政治敏感性,提高保密意識

      安全穩(wěn)定是學校一切工作的前提,是各項工作的重中之重,是壓倒一切的任務,安全穩(wěn)定工作無論怎么強調(diào)都不過份。要落實學校的各項規(guī)定,把各項工作抓緊抓實。

      本系學生工作者應當清醒的認識到,學生穩(wěn)定工作中仍存在著一定的問題,學生工作者面對新形勢必須要冷靜思考如何進行調(diào)查研究,在工作中拿出新方法、新措施;要潛心投入、腳踏實地地做好學生思想政治工作;要多深入到學生中間去,走一走、看一看、聽一聽、想一想,切實解決學生中存在的一些實際問題。

      針對政治敏感時期,清醒認識境內(nèi)外敵對勢力、敵對分子或別有用心的人員有可能利用熱點問題進行煽動破壞活動,要及時將學生中的可疑情況向?qū)W校匯報,進一步增強政治責任感,提高認識,精心組織,周密部署,切實加強安全防范,提高保密意識,切實維護本系穩(wěn)定。

      二、加強形勢和政策教育,提高是非分辨能力

      加強國內(nèi)外形勢教育,提高是非分辨能力。幫助師生了解、理解、支持我國政府的外交政策。引導廣大學生正確認識當前政治經(jīng)濟形勢,樹立大局意識。使廣大師生真正把思想和行動凝聚到維護校園社會的安全穩(wěn)定上來。

      三、開展突發(fā)安全穩(wěn)定事故演練,征集安全穩(wěn)定作品

      開展處置突發(fā)安全穩(wěn)定事故演練,讓本系學生通過演練,學習、實踐、掌握相關知識。組織學生參加大學生安全穩(wěn)定作品征集活動,通過活動的開展普及大學生安全穩(wěn)定意識,提高安全穩(wěn)定防范素質(zhì),引導學生關愛社會、關愛集體、關愛他人的良好道德風尚。

      定期通過安全專題宣傳欄、講座、專題影片等形式,培養(yǎng)提高學生安全穩(wěn)定防范意識,關注學生心理健康教育和心理障礙疏導工作。

      四、明確任務,夯實責任;發(fā)現(xiàn)問題,及時上報 學校安全穩(wěn)定工作責任落實是我系抓安全工作的一種有效手段,而不是目的,更不是應付上級,推卸責任。安全工作的指導方針是“安全第一,預防為主”,如何體現(xiàn)“預防為主”,最有效的方法就是抓好安全日常管理,明確任務,夯實責任,重在落實,從源頭上消除隱患,堵塞漏洞,系領導不但要統(tǒng)籌全盤,更要細致入微到具體工作中去,熟悉每一位具體責任人的工作情況,才能及時發(fā)現(xiàn)問題,及時提醒,及時糾正,真正做到“預防為主”。

      明確所有人員和崗位在安全工作中的職責,層層簽訂安全責任書,實行安全工作責任制、責任追究制和“一票否決制”,對管理不扎實、制度不健全、責任不落實、發(fā)生事故隱瞞事實真相、不按期上報安全信息、存在安全隱患不整改或整改不力、事故處理不當?shù)痊F(xiàn)象造成后果的要從嚴從重處理。對出現(xiàn)的矛盾糾紛、上訪、群體性事件和不穩(wěn)定苗頭,按照“誰主管誰負責”和疏導教育與依法、及時、就地解決的原則妥善處置,有效地減少和消除不穩(wěn)定因素,不斷開創(chuàng)穩(wěn)定工作新局面。嚴格學生安全穩(wěn)定事故報告制度,各班發(fā)生學生安全穩(wěn)定事故在規(guī)定時間內(nèi)及時上報上級,以及時做好善后的處理工作。

      五、樹立“以學生為本”的理念,這是構建和諧校園的本質(zhì)要求

      樹立“以學生為本”的理念,本義是為了學生的健康成長和順利成才著想。本系學生工作者要從講政治的高度,本著對學生負責的態(tài)度,切實做好學生的教育、引導和管理工作。同時要大力加強學生黨員、學生干部隊伍的建設與培養(yǎng),要對他們提要求、壓任務。學生黨員和學生干部要講正氣、講政治,充分發(fā)揮他們在學生中間的先鋒模范和骨干作用。

      學生工作者牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的思想,高度重視并切實負起維護穩(wěn)定工作的領導責任,深入實際、摸清情況、夯實基礎、鞏固防線,確保我系的政治穩(wěn)定、秩序穩(wěn)定。

      安全穩(wěn)定工作是一場持久戰(zhàn),事關方方面面,涉及千家萬戶,是教育發(fā)展的重要保證,全系教育工作者要樹立高度的責任感和緊迫感,把我系大學生的安全穩(wěn)定工作和保持黨員的先進性教育結合起來,提高認識、轉(zhuǎn)變思想,努力構建安全、穩(wěn)定、和諧的教育環(huán)境,為實現(xiàn)維護校園安全穩(wěn)定的目標,推動教育事業(yè)的全面健康可持續(xù)發(fā)展保駕護航!

      第五篇:維穩(wěn)工作方案

      XXX工程公司 安全維穩(wěn)工作方案

      一、為確保安全生產(chǎn),農(nóng)民工工資切實發(fā)放到農(nóng)民工手里,結合我公司實際情況,現(xiàn)就有關開展落實農(nóng)民工工資維護穩(wěn)定,安全生產(chǎn)工作,特作如下計劃方案:

      1、指導思想

      以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,堅持“安全發(fā)展”的指導原則和“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,為促進XX公司安全生產(chǎn)狀況持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,營造一個良好輿論氛圍。

      2、組織機構 安全維穩(wěn)工作小組 組長:XXX 副組長:XXX 成員:XXX、XXX、XXX

      3、工作措施

      1)認真開展安全大檢查

      由XXX總經(jīng)理牽頭,組織各相關部門對我公司在建及已竣工的工地進行一次拉網(wǎng)式大檢查,對查出的穩(wěn)定隱患要現(xiàn)場發(fā)放整改通知書,并提出整改措施和辦法,限期整改落實。各項目部要認真履行工作職責,由項目經(jīng)理帶頭對各自項目的農(nóng)民工進行全面細致調(diào)查,要動員施工隊伍成員參與,確保檢查不留死角,確保消除維穩(wěn)隱患。

      2)強化維穩(wěn)隱患落實

      對各施工隊調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的各種隱患,能現(xiàn)場處理的要現(xiàn)場解決,對暫時難以處理的維穩(wěn)隱患要制定具體的落實方案和監(jiān)控措施,明確落實責任人。

      3)強化農(nóng)民工工資工作管理

      ①把嚴入口關。建立健全農(nóng)民工清欠小組的管理體系和制度,對在現(xiàn)場的農(nóng)民工一定要了解清楚工資發(fā)放情況; ②對各施工隊的組長進行登記并對各班組的成員人數(shù)進行核實;

      ③對照各施工隊農(nóng)民工工資發(fā)放表進行核實;

      ④對員工進行思想教育,及時與員工進行溝通,做好員工的心理疏導,提高員工的思想認識,確保無上訪和聚眾鬧事等事件的發(fā)生;

      ⑤加強對各工程項目管理人員進行維穩(wěn)教育,將隱患消滅在萌芽中;

      ⑥進一步做好我公司的綜合治理工作。

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