第一篇：保密協(xié)議書(退休人員)(精)

保密協(xié)議書 甲方(單位名稱: 乙方(姓名:身份證號碼: 鑒于甲乙雙方于年月日簽署了《退休返聘協(xié)議書》,規(guī)定了雙方各自擁有的權(quán)利及應(yīng)盡義務(wù),乙方成為甲方員工;鑒于乙方在甲方的工作崗位及所任職務(wù),乙方在為甲方工作期間有機會了解或接觸甲方的商業(yè)秘密,且鑒于商業(yè)秘密為甲方重要的無形資產(chǎn)。甲、乙雙方根據(jù)相關(guān)法律法規(guī),在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,本著保護公司商業(yè)秘密及勞動者合法權(quán)益的原則,訂立如下保護商業(yè)秘密協(xié)議:

一、對第三方的合同義務(wù)

乙方保證,其進入甲方工作之時,對所有以前的工作單位,均未承擔(dān)任何有關(guān)商業(yè)秘密的保密、不使用義務(wù);也未承擔(dān)任何競業(yè)限制義務(wù)。因而乙方在甲方工作中任何知識的使用,均與以前單位無關(guān);乙方承擔(dān)甲方交付的任何任務(wù),均不會侵犯以前單位的商業(yè)秘密權(quán)。

二、商業(yè)秘密的確認(rèn)

乙方認(rèn)識到保守商業(yè)秘密包括對外的保密信息,是關(guān)系到甲方生存與發(fā)展的重大問題,因此對甲方的所有保密信息,自愿承擔(dān)保密義務(wù)。

三、商業(yè)秘密的范圍

本協(xié)議中所稱商業(yè)秘密和保護信息是指甲方所有的尚不為公眾所知悉,使甲方具有相對于他人的、現(xiàn)實或潛在的競爭優(yōu)勢的技術(shù)信息和經(jīng)營信息,能夠為甲方帶來經(jīng)濟利益,具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。包括但不限于甲方下述保密信息或情報:(1特有的各方面訣竅、知識、經(jīng)驗;

(2獨特的運作方式;(3購買或者研發(fā)的專有技術(shù)資料;(4研發(fā)過程中所有的草稿、圖紙、文件資料、工藝流程、模具工裝夾具等技術(shù)信息;(5技術(shù)、質(zhì)量、生產(chǎn)管理過程中的程序規(guī)范、文件、標(biāo)準(zhǔn);(6甲方合作伙伴(客戶及供應(yīng)商要求甲方不得向第三人透露的秘密,合作伙伴的地址、聯(lián)系人、聯(lián)系方式;(7甲方業(yè)務(wù)計劃、規(guī)劃、方案、意向等經(jīng)營活動;(8資源、產(chǎn)品銷售、服務(wù)情報;(9業(yè)務(wù)函電;(10資產(chǎn)負債、預(yù)算決算、資金調(diào)度等財務(wù)秘密;(11各部門經(jīng)營數(shù)據(jù)、應(yīng)收應(yīng)付往來信息;(12甲方與合作伙伴的關(guān)系程度、甲方股東名單及比例構(gòu)成;(13經(jīng)營思路、規(guī)章制度、管理方法、企業(yè)文化;(14經(jīng)營策略、公關(guān)策略、報酬給付方案;(15銷售策略、業(yè)務(wù)渠道和推廣網(wǎng)絡(luò)、客戶服務(wù)方案;(16經(jīng)濟合同、價格、報表;(17會議資料文件及記錄、紀(jì)要;(18內(nèi)部培訓(xùn)資料、培訓(xùn)流程;

(19未公開的重大人事任命、組織結(jié)構(gòu)調(diào)整;(20公司依照法律規(guī)定或者有關(guān)協(xié)議的約定,對外承擔(dān)保密業(yè)務(wù)的事項。

四、成果歸屬

1、乙方在其與甲方終止或解除勞動關(guān)系前,由乙方本人或乙方與第三方合作所研制,開發(fā),翻譯的任何作品或成果的,包括但不限于:商業(yè)秘密,經(jīng)營秘密,商標(biāo),專利,著作權(quán),科研成果、專有技術(shù)等知識產(chǎn)權(quán)的權(quán)利屬于甲方所有,除非乙方能夠證明上述作品或成果是乙方?jīng)]有利用甲方的物質(zhì)和技術(shù)條件在業(yè)余時間由乙方本人或者乙方與第三方合作所研制或開發(fā)。

2、對乙方做出的與甲方經(jīng)營范圍有關(guān)的非職務(wù)的成果,甲方有優(yōu)先受讓權(quán),在同等條件下,乙方應(yīng)將商業(yè)秘密、非職務(wù)發(fā)明、專用技術(shù)等成果許可或轉(zhuǎn)讓給甲方使用,甲方可以價款、入股等方式,向乙方支付合理報酬。

3、乙方對其在甲方任職期間編制或得到的與甲方業(yè)務(wù)或事業(yè)有關(guān)的一切設(shè)備、文件及資料(包括但不限于產(chǎn)品、設(shè)計

圖紙、工裝工藝文件、計算機程序、數(shù)據(jù)、模型、建筑檔案、職務(wù)發(fā)明專利、甲方的知識產(chǎn)權(quán)或機密文件、實驗記錄、工作手冊、書信往來、傳真、電話記錄、客戶名單、筆記、備忘錄、計劃等,在任何時候均歸甲方所有,并且乙方應(yīng)在雙方勞動關(guān)系終止后或有效期內(nèi),按照甲方要求的時間歸還上述文件、資料,不得轉(zhuǎn)借他人或占為己有。

五、保密義務(wù)

1、乙方保證嚴(yán)格保守本合同第三條所述商業(yè)秘密,以及在工作中接觸到的甲方需對之承擔(dān)保密義務(wù)的甲方客戶的商業(yè)秘密和保密信息,除因工作需要并善意履行對甲方義務(wù),和得到甲方指示并在業(yè)務(wù)需要的程度內(nèi),向應(yīng)該知道上述內(nèi)容的甲方其他職工或甲方的客戶(含欲爭取的潛在客戶進行保密交流外:(1 不得使他人獲得、使用或計劃使用這些信息;

(2 不得直接或間接向公司內(nèi)部無關(guān)人員和任何第三方泄露;(3 不得為自己的利益使用或計劃使用;(4 不得復(fù)制或披露包含公司商業(yè)秘密的文件或文件副本

(5 對因工作所保管、接觸的公司客戶提交的文件應(yīng)當(dāng)妥善對待,未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用。

(6不得將在甲方任職期間編制或得到的與甲方業(yè)務(wù)或事業(yè)有關(guān)的一切設(shè)備、文件及資料轉(zhuǎn)借他人或占為己有。

(7不得利用甲方的上述文件或產(chǎn)權(quán)仿造產(chǎn)品及復(fù)制程序。

(8不得從事將甲方新產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)及研制進度、甲方的銷售網(wǎng)點及渠道、沒有公開的促銷政策和價格策略泄露他人或轉(zhuǎn)借他人。

2、本協(xié)議第三條所述的商業(yè)秘密和保密信息中的部分或個別要素雖被公知,但信息的其他部分或整體并未被公知,從而仍然具有價值。因此乙方同意這種部分或個別要素的公知,不影響對其他仍屬于秘密信息的保密義務(wù)。乙方仍然不得使用這些信息,或誘導(dǎo)第三人通過收集公開信息以整理出甲方的商業(yè)秘密,并以此證明該商業(yè)秘密已不存在。

六、效力可分割條款

本協(xié)議的任何具體條款,無論是當(dāng)事人協(xié)商修改,還是法院判決部分無效或進行修改,均不影響其他部分的效力。

七、聲明為真實意思

1、本協(xié)議完全出于甲乙雙方的真實意圖,乙方?jīng)]有受到甲方方面任何暗示、強制,其所接受時間、地域、領(lǐng)域限制完全自愿。

八、違約及賠償責(zé)任

1、保密義務(wù):如乙方違反協(xié)議中的保密義務(wù),應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,并支付至少相當(dāng)于其工作報酬六個月工資的違約金;

2、乙方如因過失將商業(yè)秘密泄露給第三人或因商業(yè)秘密泄露使公司蒙受損失的,乙方應(yīng)對公司進行賠償,其賠償額不少于乙方給甲方造成的損失額度;如是出賣公司秘密的情形,除進行賠償,且賠償額不少于乙方給甲方造成的損失額度外,還要補償違約所得,甲方有權(quán)追求其法律責(zé)任,乙方應(yīng)同時支付甲方聘請律師及調(diào)查取證的費用

3、乙方因其違約向甲方按照上述約定支付違約金后,甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行本協(xié)議約定的義務(wù)。

4、對泄密的員工,公司有權(quán)與其隨時解除勞動關(guān)系,并不支付任何經(jīng)濟補償。

九、爭議解決

1、因本協(xié)議引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議,雙方均應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,任何一方均可向協(xié)議簽訂地區(qū)人民法院起訴。

十、附則

1、本協(xié)議一式貳份,雙方各執(zhí)壹份,具有同等法律效力。

2、本協(xié)議自甲方簽字蓋章、乙方簽字后生效,除非雙方書面同意終止,本協(xié)議永久有效。

甲方(蓋章:乙方(簽字: 法定代表人 或委托代理人(簽章 年月日年月日

第二篇：人員保密協(xié)議書

人員保密協(xié)議書

人員保密協(xié)議書1

用人單位：____________________(以下簡稱甲方)

地址：________________________

法定代表人：__________________

聯(lián)系方式：____________________

勞動者：____________________(以下簡稱乙方)

身份證號：__________________

聯(lián)系方式：__________________

風(fēng)險告知：保密合同和競業(yè)限制合同是不一樣的，兩者作為保護商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項的兩種手段，用人單位一般是結(jié)合本單位的實際情況進行選擇，既可以則以而用，也可以一并采用。保密合同要求勞動者保守商業(yè)秘密等，不得披露，而競業(yè)限制合同是要求勞動者離職后在一定期間不得從事某種行業(yè)。競業(yè)限制合同與保密合同保密的期限也是不同的，保密合同一般無時間限制，保密的義務(wù)貫穿于當(dāng)事人勞動關(guān)系存續(xù)期間以及勞動合同解除、終止后，除非雙方另有約定;而競業(yè)限制合同一般都有期限規(guī)定，競業(yè)限制的期限不得超過二年。簽訂保密合同可以支付保密津貼，也可以不支付。而競業(yè)限制合同需要用人單位在不違背法律、法規(guī)的規(guī)定的情況下按合同約定支付競業(yè)限制補償金。

甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密事宜，達成以下條款，以共同遵守：

第一條保密信息

1、公司重大決策中的保密事項;

2、公司尚未付諸實施的經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營方向、經(jīng)營規(guī)劃、經(jīng)營項目及經(jīng)營決策;

3、公司內(nèi)部掌握的'合同、協(xié)議、意見書及可行性報告、主要會議記錄;

4、公司財務(wù)預(yù)決算報告及各類財務(wù)報表、統(tǒng)計報表;

5、公司尚未公開的企劃方案、預(yù)算;

6、公司職員人事檔案、工資等資料;

7、公司出資開發(fā)、研制、購買的軟件;

8、公司設(shè)計方案、圖紙、報價表、效果圖，客戶資料;

9、其他經(jīng)公司確定應(yīng)當(dāng)保密的事項，如管理流程、行政、人力資源及各部門管理資料及工作手冊。

第二條保密范圍

1、財務(wù)部的收款、存款、付款、現(xiàn)金流量等財務(wù)狀況;

2、客戶資料情況，合作伙伴情況，以及公司將要發(fā)展方向的方針、策略;

3、材料設(shè)備采購方式、采購價、采購渠道，采購合同，分包商資料情況;

4、項目成本核算、經(jīng)營成本、勞動力成本、機械成本、管理成本;

5、合同及分包商合同、協(xié)議;

6、在經(jīng)營活動中的保密行為。

第三條乙方的承諾

乙方同意，在甲聘用期間以及聘用期終止后，未經(jīng)甲方書面同意，決不公開發(fā)表或?qū)ζ渌诵孤都追降娜魏紊虡I(yè)秘密，決不為其他目的而是用甲方的任何商業(yè)秘密，決不復(fù)印、轉(zhuǎn)移含有甲方商業(yè)秘密的資料。

第四條保密期限

本協(xié)議的保密期限直至該保密信息通過正常途徑進入公知領(lǐng)域。

在保密期限內(nèi)，乙方無論因何種原因從甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司離職，仍須承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù);乙方認(rèn)可，甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司在支付工資報酬時，已考慮了乙方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)，故而無須在乙方離職時另外支付保密費。

風(fēng)險告知：很多企業(yè)在保密協(xié)議中，通常約定保密期限為任職期間及離職后2至3年，這樣的約定會給員工造成誤解——即離職后過了2至3年后，可公開原用人單位的財務(wù)信息了，這樣的約定是不可取的。因此，企業(yè)應(yīng)區(qū)別約定，對商業(yè)秘密的保密期限應(yīng)約定保密期限做為“直至該保密信息通過正常途徑進入公知領(lǐng)域”為止，而不做具體的年限約定;對于一般的保密信息宜約定2年或3年保密期限。

第五條保密費用

在勞動合同期內(nèi)，甲方對乙方保守商業(yè)秘密予以保密費用，乙方每月工資中包含保密費用_____元。

第六條違約責(zé)任

乙方違約后還應(yīng)采取各種合理方法挽回泄密造成的影響，盡可能使秘密信息繼續(xù)處于保密狀態(tài);同時，本協(xié)議繼續(xù)有效。

乙方違反本協(xié)議任何條款的行為均視為嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度，無論違約金及損失賠償金給付與否，甲方均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與甲方的聘用關(guān)系。

第七條爭議解決

1、因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動爭議，雙方應(yīng)以協(xié)商為主，如果無法協(xié)商解決，則由爭議一方或雙方向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2、任何一方不服仲裁的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第八條、其他

本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有相同法律效力。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

用人單位(蓋章)：_________________勞動者(簽字)：_________________

法定代表人(簽章)：_____________ ________年_____月_____日

________年_____月_____日

人員保密協(xié)議書2

甲方： 乙方：

法定代表人： 身份證：

住所：

為規(guī)范甲乙雙方的勞動關(guān)系特制定本協(xié)議，此協(xié)議與甲乙雙方簽訂的勞動合同具有同等的法律效力，雙方承諾共同遵守，具體條款如下：

前言：

鑒于乙方意識到，其擔(dān)任的職務(wù)涉及公司的業(yè)務(wù)信息和技術(shù)信息而這些業(yè)務(wù)信息和技術(shù)信息屬于保密性質(zhì)，是公司的財產(chǎn)，且將會在其履行職務(wù)的過程中不時地向其透露；

鑒于乙方承認(rèn)，向公司現(xiàn)在或潛在的競爭對手披露任何這些保密信息，將會導(dǎo)致公司處于一個非常不利的競爭地位，并將會損害公司的業(yè)務(wù)；

鑒于乙方在甲方任職，并獲得甲方支付的相應(yīng)報酬，雙方當(dāng)事人就乙方在任職期間及離職以后保守甲方商業(yè)秘密的有關(guān)事項，訂定下列條款共同遵守：

定義：

本協(xié)議所稱保密信息，是指不為公眾所知悉，能為公司帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并被甲方采取了保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息，包括但不限于：

1、甲方的交易秘密，包括交易渠道，客戶名單，買賣意向，成交或商談的價格，商品性能、質(zhì)量、數(shù)量、交貨日期；

2、甲方的經(jīng)營秘密，包括經(jīng)營方針，投資決策意向，產(chǎn)品服務(wù)定價，市場分析，廣告策略；

3、甲方的管理秘密，包括財務(wù)資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料；

4、甲方的技術(shù)秘密，包括產(chǎn)品設(shè)計、技術(shù)方案、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、技術(shù)報告、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電，專利技術(shù)；

上述保密信息是屬于公司專有或公司保密的，被視為保密信息，而不論其是否由公司擁有或開發(fā)。

（一）乙方的保密義務(wù)包括：

1、不披露或使用信息；如果公司有明示的任何授權(quán)，僅在授權(quán)程度和范圍內(nèi)披露或使用；

2、進行合理注意，保證信息不被披露或使用；

3、未經(jīng)公司授權(quán)，乙方不得不正當(dāng)獲得公司秘密。

4、雙方解除或終止勞動合同后，乙方不得私自使用或者向第三方公開甲方所擁有的未被公眾知悉的商業(yè)秘密；

5、雙方協(xié)定競業(yè)限制期的，解除或終止勞動合同后，在競業(yè)限制期內(nèi)乙方不得到生產(chǎn)同類或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)且有競爭關(guān)系的其他用人單位任職，也不得自己生產(chǎn)與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)；

6、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商業(yè)秘密；

7、乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無論乙方因何種原因離職。

8、乙方承諾，在為甲方履行職務(wù)時，不得擅自使用任何屬于他人的商業(yè)秘密，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的行為。

若乙方違反上述承諾而導(dǎo)致甲方遭受第三方的侵僅指控時，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)甲方為應(yīng)訴而支付的一切費用；甲方因此而承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的，有權(quán)向乙方追償。上述應(yīng)訴費用和侵權(quán)賠償可以從乙方的工資報酬中扣除。

9、乙方在履行職務(wù)時，按照甲方的明確要求或者為了完成甲方明確交付的具體工作任務(wù)必然導(dǎo)致侵犯他人商業(yè)秘密或者知識產(chǎn)權(quán)的，若甲方遭受第三方的侵權(quán)指控，應(yīng)訴費用和侵權(quán)賠償不得由乙方承擔(dān)或部分承擔(dān)。

10、乙方承諾，其在甲方任職期間，非經(jīng)甲方事先同意，不在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的.其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)，包括但不限于股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、代理人、顧問等等。

11、乙方應(yīng)當(dāng)于離職時，或者于甲方提出請求時，返還全部屬于甲方的財物，包括記載著甲方秘密信息的一切載體（文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器）。

12、在其任職于公司期間及其后兩年，乙方同意，其將不會指示、引誘、鼓勵或以其他方式促成公司的任何其他管理人員或者雇員終止與公司的雇傭關(guān)系。但在任職公司期間為履行其職責(zé)而采取的行動除外。

（二）脫密期限

1、因履行勞動合同約定條件發(fā)生變化，乙方要求解除勞動合同的必須以書面形式提前_____月通知甲方，提前期即為脫密期限，由甲方采取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位；乙方應(yīng)完整辦妥涉秘資料的交接工作；

2、勞動合同終止雙方無意續(xù)簽的，乙方必須以書面形式提前_____月通知對方，提前期即為脫密期限，由甲方采取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位；乙方應(yīng)該接受甲方的工作安排并完整辦妥涉秘資料的交接工作；

（三）違約責(zé)任：

1、在勞動合同期內(nèi)，乙方違反此協(xié)議，雖未造成甲方經(jīng)濟損失，但給甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營活動帶來麻煩的，甲方有權(quán)調(diào)離乙方涉密崗位，并有權(quán)解除乙方的勞動合同；

2、在勞動合同期內(nèi)，乙方違反此協(xié)議，造成甲方經(jīng)濟損失的，應(yīng)當(dāng)一次性向甲方支付其年收入3倍的違約金，違約金不能代替賠償損失，但可以從損失額中抵扣；甲方可解除乙方的勞動合同；

（四）補償：

鑒于本協(xié)議雙方已經(jīng)認(rèn)識到，乙方如遵守本協(xié)議之上所有條款，將會受到一定的損失，且該損失有一定的不可預(yù)見性及非甲方之主要收入；并鑒于甲方在支付乙方的工資報酬時，已考慮了乙方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)，故而無須在乙方離職時另外支付保密費。

（五）生效：

本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。

（六）本合同如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本合同為準(zhǔn)。本合同的修改必須采用雙方同意的書面形式。

（以下無正文）

甲方：乙方：

法定代表人：

年月日年月日

人員保密協(xié)議書3

甲方：

乙方：

甲、乙雙方就乙方受聘為甲方公司網(wǎng)頁設(shè)計師事宜，經(jīng)友好協(xié)商，茲簽訂如下協(xié)議并共同遵守：

一、經(jīng)甲方面試、考核，決定聘乙方為本公司網(wǎng)頁設(shè)計師，乙方正式聘用日期為_________年_______月_______日。

二、乙方職責(zé)：服從設(shè)計部經(jīng)理管理、頁面美工設(shè)計、平面及FLASH廣告制作、設(shè)計素材收集、設(shè)計進度跟蹤、與業(yè)務(wù)部和直接客戶設(shè)計溝通。設(shè)計部經(jīng)理有權(quán)根據(jù)設(shè)計人員的特長分配設(shè)計任務(wù)。

三、乙方受聘后必須嚴(yán)格遵守甲方制定的各項管理制度，積極主動負責(zé)公司的設(shè)計任務(wù)，為公司的長遠發(fā)展盡心盡職；同意以下薪酬標(biāo)準(zhǔn)，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨。

三、本著公平、激勵的原則，制定乙方薪酬制度如下：

1、乙方底薪300元。

2、乙方提成=100元完成的網(wǎng)站設(shè)計個數(shù)，其提成的'計算與發(fā)放時間以與客戶結(jié)算日期為準(zhǔn)。

3、薪酬結(jié)算：與客戶結(jié)算后隨當(dāng)月工資統(tǒng)一發(fā)放。

4、乙方試用期為三個月，三個月后，如甲乙雙方無異議，本協(xié)議自動續(xù)延。

四、在工作期間，甲方可以根據(jù)實際考核情況終止對乙方的聘用，并提前通知乙方；乙方如要解除協(xié)議必須提前一個月以書面的形式通知甲方，否則將視為無效。

五、本協(xié)議一式兩份，雙方簽字蓋章即生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

______年______月____日______年______月____日

人員保密協(xié)議書4

甲方(員工)：________________

乙方(企業(yè))：________________

鑒于甲方在乙方任職，并獲得乙方支付的相應(yīng)報酬，雙方當(dāng)事人就甲方在任職期間及離職以后保守乙方商業(yè)秘密的有關(guān)事項，訂定下列條款共同遵守：________________

第一條 雙方確認(rèn)，甲方在乙方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用乙方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密或其它商業(yè)秘密，有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)均屬于乙方享有。乙方可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密或其它商業(yè)秘密，進行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。甲方應(yīng)當(dāng)依乙方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協(xié)助乙方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。

上述發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密及其它商業(yè)秘密，有關(guān)的發(fā)明權(quán)、署名權(quán)(依照法律規(guī)定應(yīng)由乙方署名的除外)等精神權(quán)利由作為發(fā)明人、創(chuàng)作人或開發(fā)者的甲方享有，乙方尊重甲方的精神權(quán)利并協(xié)助甲方行使這些權(quán)利。

第二條 甲方在乙方任職期間所完成的、與乙方業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密或其它商業(yè)秘密，甲方主張由其本人享有知識產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)當(dāng)及時向乙方申X。經(jīng)乙方核實，認(rèn)為確屬于非職務(wù)成果的，由甲方享有知識產(chǎn)權(quán)，乙方不得在未經(jīng)甲方明確授權(quán)的前提下利用這些成果進行生產(chǎn)、經(jīng)營，亦不得自行向第三方轉(zhuǎn)讓。

甲方?jīng)]有申X的，推定其屬于職務(wù)成果，乙方可以使用這些成果進行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。即使日后證明實際上是非職務(wù)成果的，甲方亦不得要求乙方承擔(dān)任何經(jīng)濟責(zé)任。

甲方申X后，乙方對成果的權(quán)屬有異議的，可以通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的，通過當(dāng)?shù)夭梦瘑T會仲裁解決。

第三條 甲方在乙方任職期間，必須遵守乙方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。

乙方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，甲方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的`技術(shù)秘密或其它商業(yè)秘密信息，以保持其機密性。

第四條 除了履行職務(wù)的需要之外，甲方承諾，未經(jīng)乙方同意，不得以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其它任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的乙方的其它職員)知悉屬于乙方或者雖屬于他人但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其它商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。

第五條 雙方同意，甲方離職之后仍對其在乙方任職期間接觸、知悉的屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其它商業(yè)秘密信息，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無論甲方因何種原因離職。

甲方離職后承擔(dān)保密義務(wù)的期限為自離職之日5年內(nèi) 。

甲方認(rèn)可，乙方在支付甲方的工資報酬時，已考慮了甲方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)，故而無須在甲方離職時另外支付保密費。

第六條 甲方承諾，在為乙方履行職務(wù)時，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其它商業(yè)秘密，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的行為。

若甲方違反上述承諾而導(dǎo)致乙方遭受第三方的侵僅指控時，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)乙方為應(yīng)訴而支付的一切費用;乙方因此而承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的，有權(quán)向甲方追償。上述應(yīng)訴費用和侵權(quán)賠償可以從甲方的工資報酬中扣除。

第七條 甲方在履行職務(wù)時，按照乙方的明確要求或者為了完成乙方明確交付的具體工作任務(wù)必然導(dǎo)致侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的，若乙方遭受第三方的侵權(quán)指控，應(yīng)訴費用和侵權(quán)賠償不得由甲方承擔(dān)或部分承擔(dān)。

第八條 甲方承諾，其在乙方任職期間，非經(jīng)乙方事先同意，不在與乙方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其它企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)，包括但不限于股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、代理人、顧問等等。

第九條 甲方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著乙方秘密信息的文件、數(shù)據(jù)、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其它任何形式的載體，均歸乙方所有，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。

若記錄著秘密信息的載體是由甲方自備的，則視為甲方已同意將這些載體物的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙方。乙方應(yīng)當(dāng)在甲方返還這些載體時，給予甲方相當(dāng)于載體本身價值的經(jīng)濟補償。

第十條 甲方應(yīng)當(dāng)于離職時，或者于乙方提出請求時，返還全部屬于乙方的財物，包括記載著乙方秘密信息的一切載體。

但當(dāng)記錄著秘密信息的栽體是由甲方自備的，且秘密信息可以從載體上消除或復(fù)制出來時，可以由乙方將秘密信息復(fù)制到乙方享有所有權(quán)的其它載體上，并把原載體上的秘密信息消除。此種情況甲方無須將載體返還，乙方也無須給予甲方經(jīng)濟補償。

第十一條 本合同提及的技術(shù)秘密，包括但不限于：________________技術(shù)方案、工程設(shè)計、電路設(shè)計、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指針、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實驗資料、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電，等等。

本合同提及的其它商業(yè)秘密，包括但不限于：________________客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、財務(wù)資料、進貨管道，等等。

第十二條 本合同中所稱的任職期間，以甲方從乙方領(lǐng)取工資為標(biāo)志，并以該項工資所代表的工作期間為任職期間。

本合同中所稱的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系的時間為準(zhǔn)。

甲方拒絕領(lǐng)取工資且停止履行職務(wù)的行為，視為提出辭職。

第十三條 因本合同而引起的糾紛，如果協(xié)商解決不成，任何一方均有權(quán)提交當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會仲裁。

第十四條 甲方如違反本合同任一條款，應(yīng)當(dāng)一次性向乙方支付其年收入30倍的違約金 ;無論違約金給付與否，乙方均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與甲方的聘用關(guān)系。

甲方的違約行為給乙方造成損失的，甲方應(yīng)當(dāng)賠償乙方的損失。違約金不能代替賠償損失，但可以從損失額中抵扣。

第十五條 本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。

第十六條 本合同如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本合同為準(zhǔn)。本合同的修改必須采用雙方同意的書面形式。

甲方：________________

身份證號：________________

地址：________________

電話：________________

________年 ________月 ________日

乙方：________________

法定代表：________________

地址：________________

電話：________________

________年 ________月 ________日

人員保密協(xié)議書5

甲方：

法定代表人：

聯(lián)系電話：

乙方：

性別：

身份證件號碼：

戶籍地址：

通訊地址：

聯(lián)系方式：

為了保護甲方的正當(dāng)合法權(quán)益，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就乙方工作期間對甲方應(yīng)承擔(dān)的保密義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商一致后，共同訂立本協(xié)議，以資信守：

用人單位有權(quán)采取措施保護商業(yè)秘密，但在訂立保密協(xié)議時應(yīng)注意不能侵犯勞動者的合法權(quán)利勞動者有擇業(yè)的自由，但在行使權(quán)利時同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協(xié)議無效。

第一條秘密信息

1、甲方在日常經(jīng)營程中所涉及和接觸的有關(guān)信息、數(shù)據(jù)、資料、技術(shù)及成果性文件等均屬甲方商業(yè)秘密（包括甲方涉及相關(guān)公司及其關(guān)聯(lián)方、甲方客戶，下同）。且甲方目前正在研發(fā)及計劃中的項目（以下簡稱項目），與項目相關(guān)的商業(yè)秘密信息一旦泄露或被不當(dāng)利用，將給甲方造成巨大損失。

2、乙方為甲方的參與項目人員與涉及項目的相關(guān)人員，在甲方處工作期間或從其他渠道已經(jīng)或?qū)⒁ぜ追降纳虡I(yè)秘密。

3、甲乙雙方認(rèn)可，乙方作為甲方公司的員工或涉及項目的相關(guān)人員，除應(yīng)履行一般的保密義務(wù)外，就該項目所涉的任何商業(yè)秘密，乙方應(yīng)均予以嚴(yán)格保密。

第二條 對秘密信息的保密甲乙雙方確認(rèn)，乙方在甲方處工作期間，對甲方的如下商業(yè)秘密（包括但不限于）應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)：

1、甲方商業(yè)運作模式；

2、甲方系統(tǒng)業(yè)務(wù)規(guī)則和規(guī)章制度與流程；

3、甲方系統(tǒng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)；

4、甲方系統(tǒng)財務(wù)數(shù)據(jù)；

5、甲方客戶信息數(shù)據(jù)；

6、與項目相關(guān)的一切信息，包括但不限于：項目設(shè)計方案、實施方案、實施計劃、甲方?jīng)Q策、數(shù)據(jù)庫、技術(shù)文檔、系統(tǒng)程序、源代碼、圖紙等；

7、乙方工作或參與項目期間，因工作關(guān)系而獲得、交換的保密性信息以及其他一切與甲方有關(guān)的信息。乙方保密義務(wù)：

1、不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)的甲方商業(yè)秘密；不得向任何

第三人披露甲方的商業(yè)秘密；

2、不得利用軟件技術(shù)優(yōu)勢，為甲方系統(tǒng)植入木馬，隱藏后門等非法手段，影響甲方軟件系統(tǒng)的正常使用和安全性，造成損失的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)向乙方要求經(jīng)濟賠償和提起法律訴訟；

3、不得使任何

第三人（包括甲方單位內(nèi)部員工）獲得、使用或計劃使用甲方商業(yè)秘密信息，即除了得到甲方單位書面指示外，不得直接或間接向單位內(nèi)部、外部的人員泄露甲方商業(yè)秘密信息；

4、項目完成終止后或甲方與乙方的勞動合同終止或解除后，乙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議，保守其已經(jīng)知悉的甲方的商業(yè)秘密，否則甲方將依法追究乙方和獲知甲方商業(yè)秘密

第三方的全部法律責(zé)任；

5、不得以明示或默示、作為或不作為的方式允許或協(xié)助任何

第三人獲取、使用甲方商業(yè)秘密信息；

6、不得為自己利益使用或計劃使用甲方的商業(yè)秘密；在甲方處工作或參與項目期間，不得從事與其競爭的其他同類產(chǎn)品的合作；

7、非工作之必須，不得復(fù)制、摘錄、拷貝或擅自向外攜帶包含甲方單位商業(yè)秘密內(nèi)容的文件、信函、磁盤、光盤、移動硬盤或盤等；

8、因工作需要保管、接觸的有關(guān)文件應(yīng)妥善保存，未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用，如發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露或因自己過失泄露的，應(yīng)采取有效措施防止泄密進一步擴大，并及時向甲方報告。

9、乙方在職期間或參與項目，不得擅自實施可能侵犯

第三方知識產(chǎn)權(quán)的行為，若因乙方行為導(dǎo)致甲方遭受

第三方的侵權(quán)指控時，甲方因此而承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的，有權(quán)向乙方追償。

10、在商業(yè)秘密的個別部分或個別要素已被公知，但尚未使商業(yè)秘密的其他部分或整體成為公眾知曉，以致商業(yè)秘密沒有完全喪失價值的情況下，乙方應(yīng)承擔(dān)仍屬秘密信息部分的保密義務(wù)，不得使用該部分信息或誘導(dǎo)

第三人通過收集公開信息以整理出甲方的商業(yè)秘密。

1、本保密協(xié)議不免除乙方與甲方簽訂的其他保密協(xié)議約定的保密義務(wù)

第三條 職務(wù)成果知識產(chǎn)權(quán)歸屬

1、雙方確認(rèn)，乙方在甲方工作或參與項目期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)均屬于甲方所有。甲方可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，進行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向

第三方轉(zhuǎn)讓。乙方應(yīng)當(dāng)依甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協(xié)助乙方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。

2、乙方享有有關(guān)的發(fā)明權(quán)、署名權(quán)（依照法律規(guī)定應(yīng)由甲方署名的除外）等民事權(quán)利或精神權(quán)利。

第四條秘密信息的停止使用

1、在甲、乙雙方勞動關(guān)系無論何種原因終止或解除后，乙方應(yīng)停止使用所有的秘密信息，而且只要此種秘密信息尚未依法進入公眾領(lǐng)域，乙方就不得繼續(xù)使用，也不得向任何個人、公司、商社、其他經(jīng)濟組織等披露此種秘密信息。

2、在甲、乙雙方的勞動關(guān)系存續(xù)期間及終止或解除后，一旦甲方要求，乙方應(yīng)隨時將從甲方及甲方項目獲得的一切資料文件及其復(fù)制件歸還甲方或進行銷毀。

第五條保密期限

很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年，這樣的約定會給員工造成誤解即離職后過了2至________年后，可公開或使用商業(yè)秘密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業(yè)____區(qū)別約定，對商業(yè)秘密的保密期限應(yīng)約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進入公知領(lǐng)域為止，而不做具體的`年限約定；對于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。

1、甲乙雙方確認(rèn)，乙方的保密義務(wù)自乙方參與該項目或接觸、知悉甲方商業(yè)秘密之日（二者以在先者為準(zhǔn)）起開始，至上述商業(yè)秘密依法公開或被公眾知悉時止。乙方的保密義務(wù)并不因該項目完成終止或甲方與乙方的勞動合同終止或解除而免除。

2、在保密期限內(nèi)，乙方無論因何種原因從甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司離職，仍須承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)；乙方認(rèn)可，甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司在支付工資報酬時，已考慮了乙方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)，故而無須在乙方離職時另外支付保密費。

第六條違約責(zé)任

根據(jù)勞動合同法規(guī)定，除了員工違反培訓(xùn)服務(wù)期約定或違反競業(yè)限制義務(wù)兩種情形之外，企業(yè)不得與員工約定由員工承擔(dān)違約金的條款。因此，保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時應(yīng)當(dāng)支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。

1、如果乙方違反本協(xié)議的規(guī)定，應(yīng)賠償甲方全部損失。賠償范圍包括但不限于甲方的名譽損失、直接損失和可得利益的損失，以及調(diào)查費用和訴訟費用、律師費用。

2、在甲方處工作或參與項目期間，乙方違反此協(xié)議，雖未造成甲方、甲方關(guān)聯(lián)單位及甲方客戶經(jīng)濟、利益、聲譽等各種損失，但給甲方正常經(jīng)營活動帶來不便的，甲方有權(quán)將乙方調(diào)離項目，并根據(jù)規(guī)章制度予以處罰；情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)無條件解除與乙方的勞動合同關(guān)系；

3、在甲方處工作或參與該項目期間，乙方違反此協(xié)議，造成甲方、甲方關(guān)聯(lián)單位及甲方客戶經(jīng)濟、利益、聲譽等損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償甲方相應(yīng)的損失并無條件與乙方解除勞動合同關(guān)系；構(gòu)成犯罪的，甲方將上報相關(guān)部門，依法追究乙方刑事責(zé)任；

4、項目完成終止后或甲方與乙方的勞動合同終止或解除，乙方違反本協(xié)議，甲方仍有權(quán)依法追究乙方全部的賠償責(zé)任。

第七條協(xié)議的生效與效力

1、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字之日起生效。

2、雙方就履行中產(chǎn)生的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方有權(quán)向人民法院提起訴訟。

3、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：

法定代表人：

乙方（簽字）：

簽訂日期：

人員保密協(xié)議書6

甲 方:

法定代表人:

乙 方:

身份證件號碼:

鑒于乙方在甲方單位履行職務(wù)，已經(jīng)知悉甲方的商業(yè)秘密或者對甲方的競爭優(yōu)勢具有重要的影響，為維護雙方的合法權(quán)益，甲、乙雙方本著平等、資源、公平和誠實信用的原則，訂立本協(xié)議。雙方確認(rèn)在簽署本協(xié)議前已經(jīng)詳細審閱過協(xié)議的內(nèi)容，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。

保密的內(nèi)容和范圍

甲、乙雙方確認(rèn)，乙方應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的甲方商業(yè)秘密范圍包括業(yè)務(wù)、技術(shù)及客戶信息。

一、保密及競業(yè)禁止條款

1、乙方離職后包含保密信息的載體必須全數(shù)交還甲方。

2、乙方離職后一年內(nèi)不得到與甲方有競爭關(guān)系的`單位就職。這些單位包括但不限于同行業(yè)與本公司有直接競爭關(guān)系且本公司認(rèn)為已經(jīng)成為或者可能成為競爭對手的同類企業(yè)；

3、不論因何種原因從甲方離職，離職后一年內(nèi)都不得自辦或以他人名義創(chuàng)辦與甲方有直接競爭關(guān)系的企業(yè)或者實際參與與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的業(yè)務(wù)的經(jīng)營。所謂與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)，主要指經(jīng)營與甲方同類業(yè)務(wù)的企業(yè)；

4、乙方在離職后不得搶奪甲方客戶；

5、不得散布不利于甲方的言論，不得引誘其他甲方雇員離職；

二、違約責(zé)任

甲、乙雙方約定因乙方的違約行為侵犯了甲方的合法權(quán)益，甲方可以根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任或侵權(quán)責(zé)任。

三、爭議的解決辦法

因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，可以由雙方協(xié)商解決。協(xié)商、調(diào)解不成或者一方不愿意協(xié)商、調(diào)解的，應(yīng)向法院提起訴訟解決。

四、協(xié)議的效力和變更

本協(xié)議自雙方簽字蓋章后生效。本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過雙方的書面同意。

本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：

簽約日期：

乙方（簽字）：

簽約日期：

人員保密協(xié)議書7

為了使保密工作落到實處，確保國家和企業(yè)秘密的安全，維護國家和企業(yè)的安全和利益，根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》、《海南0898酒店管理有限公司保密工作管理規(guī)定》、《關(guān)于明確保密協(xié)議的內(nèi)容及等級的通知》及相關(guān)保密規(guī)定，特簽訂本保密責(zé)任書。 一、本人作為要害部門、部位涉密人員，愿意嚴(yán)格履行下列保密義務(wù)和責(zé)任： ㈠ 本人對因工作需要所掌握的國家和企業(yè)秘密事項負有保密責(zé)任，嚴(yán)格遵守國家保密法律、法規(guī)和公司相關(guān)的保密制度，不擅自擴大知悉范圍，確保國家和企業(yè)秘密的安全。

㈡ 嚴(yán)格遵守國家和企業(yè)秘密在制作、收發(fā)與傳遞、使用、復(fù)制、保存、銷毀等方面的保密規(guī)章制度。

㈢ 組織、參加涉密會議時不帶無關(guān)人員進入涉密會議場所，嚴(yán)格涉密會議文件的保密管理。

㈣ 承辦單位交辦的對外提供涉密信息和載體時，不私自向境外的新聞出版單位投寄未經(jīng)保密審查的.稿件。向國內(nèi)新聞出版部門投寄稿件，不引用涉及國家和企業(yè)秘密的內(nèi)容。發(fā)布新聞和接受記者采訪，不涉及國家和企業(yè)秘密，不擅自將涉及國家和企業(yè)秘密的內(nèi)容寫入自己的著作、稿件中。

㈤ 不在私人交往、私人通信中涉及國家和企業(yè)秘密。不在公共場所談?wù)搰液推髽I(yè)秘密。不在無保密保障的電話、傳真、計算機上傳遞、傳輸國家秘密，不帶無關(guān)人員進入保密要害部門、部位。

㈥ 不私自出國（境）。經(jīng)批準(zhǔn)因公或因私出境時，嚴(yán)格遵守保密法紀(jì)。 ㈦ 不擅自離職。經(jīng)批準(zhǔn)離職時，要履行保守國家和企業(yè)秘密的義務(wù)。

㈧ 自己發(fā)生泄密事故時，立即采取補救措施及時向本單位報告，決不隱瞞。發(fā)現(xiàn)他人違反保密規(guī)定泄露國家和企業(yè)秘密時，立即予以制止，并及時報告本單位保密工作部門。

㈨ 自覺接受保密教育和保密監(jiān)督、檢查。

㈩ 若違反本規(guī)定，愿承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

二、保密要害部門、部位負責(zé)人應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，為本部門、部位涉密人員履行職責(zé)提供必要的保證。

三、本《保密責(zé)任書》未盡事宜按國家有關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、本《保密責(zé)任書》自雙方簽字之日起生效。

五、本《保密責(zé)任書》一式3份，簽字方各執(zhí)1份，存檔1份。

保密要害部門、部位名稱：

涉密崗位：

涉密人員簽字：

日期： 年 月 日

保密要害部門、部位負責(zé)人簽字：

日期： 年 月 日

人員保密協(xié)議書8

甲方：____________________________

乙方：____________________________

鑒于：____________甲乙雙方正在就_______事項進行合作履約，雙方在洽談或合作履約期間，均因工作需要可能接觸或掌握對方有價值的保密資料(不論這些資料是以口頭、書面或其他任何形式表現(xiàn)的)，且任何一方均承認(rèn)如向第三方披露任何該等保密資料將會損害對方公司商業(yè)及其他利益，因此，甲、乙雙方同意簽署本保密協(xié)議以共同遵守：____________

第一條定義

本協(xié)議所稱“保密資料”，是指：____________甲乙雙方中任何一方披露給對方的明確標(biāo)注或指明是保密資料的相關(guān)業(yè)務(wù)的書面、電子文檔或其它形式的資料和信息，不論其形式如何，只要涉及到任何一方未曾發(fā)表、公開或公眾的信息，該“保密資料”可以是符合法律規(guī)定條件的商業(yè)秘密，也可以是尚未達到法律規(guī)定商業(yè)秘密構(gòu)成條件的其他保密資料。

本協(xié)議所稱“保密資料”不包括下述資料和信息：____________

1、已經(jīng)或?qū)⒐加诒姷馁Y料，但不包括甲乙雙方或其代表違反本協(xié)議規(guī)定未經(jīng)授權(quán)所披露的;

2、在任何一方向接受方披露前已為該方通過其他合法途徑知悉的資料。

3、已經(jīng)于本協(xié)議下的非保密資料提供方訂立過有約束力的保密協(xié)議，且接受方有理由認(rèn)為資料披露著未被禁止向接收方提供該資料。

第二條雙方責(zé)任

1、甲乙雙方互為保密資料的提供方和接受方，負有保密義務(wù)，承擔(dān)保密責(zé)任。

本協(xié)議的保密期限，即任何一方對對方保密資料負有保密義務(wù)的期限，為雙方談判期間、合同履行期間以及上述期間全部屆滿之日起年。

2、甲乙雙方中任何一方未經(jīng)對方書面同意不得向第三方(包括新聞媒體或其從業(yè)人員)公開和披露任何保密資料或以其他方式使用保密資料。

雙方也須促使各自代表不向第三方(包括新聞媒體或其從業(yè)人員)公開或披露任何保密資料或以其它方式使用保密資料。

除非披露、公開或利用保密資料是雙方從事或開展合作項目工作在通常情況下應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)(包括雙方今后依法律或合同應(yīng)承擔(dān)的義務(wù))適當(dāng)所需的。

3、雙方均須把對保密資料的接觸范圍嚴(yán)格限制在因本協(xié)議規(guī)定目的而必須接觸保密資料的各自負責(zé)任的代表的范圍內(nèi)。

4、除經(jīng)過雙方書面同意而必要進行披露外，任何一方不得將含有對方或其代表披露的保密資料復(fù)印或復(fù)制或者有意無意地提供給他人。

5、如果談判或合作項目不再繼續(xù)進行或其中一方因故退出此項目或合同解除、終止，經(jīng)對方在任何時候提出書面要求，另一方應(yīng)當(dāng)、并應(yīng)促使其代表在五個工作日內(nèi)銷毀或向?qū)Ψ椒颠€其占有的或控制的全部保密資料以及包含或體現(xiàn)了保密資料的全部文件和其它材料并連同全部副本。

6、甲乙雙方將以并應(yīng)促使各自的代表以不低于其對自己擁有的類似資料的保密程度來對待對方向其披露的保密資料，但在任何情況下，對保密資料的保護都不能低于合理程度。

第三條知識產(chǎn)權(quán)

任何一方向?qū)Ψ交驅(qū)Ψ酱砼侗Ｃ苜Y料并不構(gòu)成向?qū)Ψ交驅(qū)Ψ降拇磙D(zhuǎn)讓或授予另一方對其保密資料、商標(biāo)、專利、技術(shù)秘密或任何其它知識產(chǎn)權(quán)擁有權(quán)益，也不構(gòu)成向?qū)Ψ交驅(qū)Ψ酱磙D(zhuǎn)讓或向?qū)Ψ交驅(qū)Ψ酱硎谟柙摲绞艿谌皆S可使用的保密資料、商標(biāo)、專利、技術(shù)秘密或任何其他知識產(chǎn)權(quán)的有關(guān)權(quán)益。

第四條保密資料的保存和使用

1、甲乙雙方中的任何一方有權(quán)在雙方合作期間保存必要的保密資料，以便在履行其在合作項目工作中所承擔(dān)的法定義務(wù)與合同義務(wù)時使用該等保密資料。

2、甲乙雙方有權(quán)在雙方合作期間或合作期滿后的雙方另行書面約定的合理期間，為對任何針對接受方或其代表的與本協(xié)議項目及其事務(wù)相關(guān)的.索賠、訴訟、司法程序及指控進行抗辯時，或者對與本協(xié)議項目及其事務(wù)相關(guān)的傳喚、傳票或其他法律程序做出答復(fù)時，使用保密資料。

3、任何一方在書面通知對方并將披露的復(fù)印件抄送對方后，可根據(jù)需要在提交對接受方有管轄權(quán)的政府監(jiān)管部門或根據(jù)法律規(guī)定對接受方有管轄權(quán)的社會團體的任何報告、聲明或證明中合理的、有限度的披露保密資料。

第五條違約責(zé)任

任何一方如違反本協(xié)議下的保密義務(wù)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц恫簧儆谠嗣駧诺倪`約金;如果本條約定的上述違約金不足以彌補因違反保密義務(wù)而給受害方造成的損失，受害方方有權(quán)進一步向?qū)Ψ街鲝垞p失賠償。

在雙方合同或合作期內(nèi)，無論上述違約金給付與否，受害方均有權(quán)立即終止談判或解除與違約方的合同、合作關(guān)系，因終止談判或解除合同、合作所造成的締約過失賠償責(zé)任、合同賠償損失由違約方另行承擔(dān)。

損失賠償?shù)姆秶ǎ篲___________

1、受害方為處理此事支付的費用，包括但不限于律師代理費、訴訟費、差旅費、材料費、調(diào)查費、評估費、鑒定費等。

2、受害方因此而遭受商業(yè)利益的損失，包括但不限于合理利潤的損失、技術(shù)轉(zhuǎn)讓費用的損失等。

甲乙雙方認(rèn)識到，任何一方對本協(xié)議任何一項的違約，都會給對方帶來不能彌補的損害，并且這種損害具有持續(xù)性，難以或不可能完全以金錢計算出損害程度。

因此除按法律規(guī)定和本協(xié)議約定執(zhí)行任何有關(guān)損害賠償責(zé)任外，雙方確認(rèn)受害一方可以采取合理的方式來減輕損失，這些方式包括一些指定的措施、申請限制令和禁令。

第六條爭議解決和適用法律

本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄并按中華人民共和國法律解釋。

對因本協(xié)議或本協(xié)議各方的權(quán)利和義務(wù)而發(fā)生的或與之有關(guān)的任何事項和爭議、訴訟或程序，本協(xié)議雙方不可撤銷地接受中華人民共和國法院的管轄。

第七條其他

1、本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

2、本協(xié)議一式四份，雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。

甲方(蓋章)：____________________________乙方(蓋章)：_________________________

地址：____________________________地址：____________________________

法定代表人(簽字)：____________________________法定代表人(簽字)：____________________________

聯(lián)系電話：____________________________聯(lián)系電話：____________________________

簽署日期：_________________年___月__日簽署日期：_________________年___月__日

人員保密協(xié)議書9

鑒于乙方在甲方單位從業(yè)期間已經(jīng)（或?qū)⒁┲ぜ追降纳虡I(yè)秘密，并獲得增進知識、經(jīng)驗、技能的機會。為明確乙方的保密義務(wù)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則，訂立本保密協(xié)議：

一、保密的內(nèi)容和范圍

甲乙雙方確認(rèn)，乙方承擔(dān)保密義務(wù)的甲方商業(yè)秘密包括但不僅限于以下內(nèi)容：

1、業(yè)務(wù)信息：業(yè)務(wù)信息的范圍包括但不僅限于甲方的銷售方案、物流配送、產(chǎn)品價格、產(chǎn)品包裝、加工流程、電商銷售數(shù)據(jù)、網(wǎng)絡(luò)渠道、客戶信息、推廣活動、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等。

2、經(jīng)營信息：經(jīng)營信息的范圍包括但不僅限于甲方的客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、不公開的財務(wù)資料、進貨渠道、產(chǎn)銷策略、投招標(biāo)中的標(biāo)底及表率內(nèi)容等。

3、甲方依照法律規(guī)定或有關(guān)協(xié)議的約定，對外承擔(dān)保密義務(wù)的事項。

4、乙方在從職期間因工作關(guān)系而獲得、交換的保密性信息以及其他一切與甲方事務(wù)有關(guān)的保密信息。

二、保密義務(wù)

對甲方的商業(yè)秘密，乙方承擔(dān)以下義務(wù)：

1、不得刺探與本職工作或本身義務(wù)無關(guān)的甲方商業(yè)秘密；

2、不得向任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密；

3、不得使任何第三人（包括甲方單位內(nèi)部員工）獲得、使用或計劃使用甲方商業(yè)秘密信息，即除了得到甲方單位指示和在業(yè)務(wù)需要的程度范圍內(nèi)向應(yīng)該知道上述內(nèi)容的單位內(nèi)部員工或本單位外業(yè)務(wù)單位進行保密內(nèi)容交流外，不得直接或間接向單位內(nèi)部、外部的人員泄露商業(yè)秘密信息；

4、為甲方利益盡職盡責(zé)工作，在甲方從業(yè)期間不得組織、計劃組織以及參加任何與公司相競爭的企業(yè)或活動；不得與競爭企業(yè)或個人透露甲方任何工作內(nèi)容與公司任何信息。在勞動合同終止后，不得直接或間接的勸誘、幫助他人勸誘甲方內(nèi)掌握商業(yè)秘密的員工離開甲方單位；在勞動合同終止后 年內(nèi)，不得組建、參與或就業(yè)于與甲方有競爭關(guān)系的公司或單位。

5、不得允許（出借、贈與、出租、轉(zhuǎn)讓等方式處分甲方商業(yè)秘密的行為皆屬于允許）或協(xié)助任何第三人使用甲方商業(yè)秘密信息；

6、不得為自己利益使用或計劃使用；

7、不得復(fù)制或公開包含甲方單位商業(yè)秘密內(nèi)容的文件、信函、正本、副本、磁盤、光盤等；

8、因工作保管、接觸的有關(guān)單位的文件應(yīng)妥善保存，未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用，如發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露或因自己過失泄露，應(yīng)采取有效措施防止泄密進一步擴大，并及時向甲方報告；

9、乙方同意：因職務(wù)創(chuàng)造和構(gòu)思的渠道秘密或經(jīng)營秘密，將向甲方及時匯報，并以書面形式做出報告，該職務(wù)成果歸屬甲方；

10、在商業(yè)秘密的個別部分或個別要素已被公告，以致商業(yè)秘密沒有喪失價值的情況下，乙方應(yīng)承擔(dān)仍屬秘密信息部分的保密義務(wù)，不得使用該部分信息或誘導(dǎo)第三人通過收集公開信息以整理出甲方的商業(yè)秘密。

三、保密期限

甲乙雙方確認(rèn)。乙方的保密義務(wù)自甲方蓋章和乙方簽字之日起開始，至上述商業(yè)秘密公開或被公眾知悉時止。乙方的.保密義務(wù)并不因勞動合同的解除而免除。

四、違約責(zé)任

甲乙雙方商定，如乙方違反上述各項義務(wù)而損害甲方利益，按照以下方法承擔(dān)違約責(zé)任：

1、若乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務(wù)，應(yīng)一次性向甲方支付違約金人民幣 元；

2、若因乙方前款的違約行為造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任（如乙方已經(jīng)支付違約金的，應(yīng)予以扣除），具體損失賠償標(biāo)準(zhǔn)為：

（1）損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經(jīng)濟損失，包括甲方為開發(fā)、培植有關(guān)商業(yè)秘密所投入的費用，因乙方的違約行為導(dǎo)致甲方產(chǎn)品銷售量減少的金額，以及依靠商業(yè)秘密取得的利潤減少金額等。

（2）依照（1）款計算方法難以計算的，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤。

（3）甲方因調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費用，由乙方承擔(dān)；

（4）因乙方違約行為侵犯了甲方商業(yè)秘密權(quán)利的，甲方可選擇根據(jù)本協(xié)議四、違約責(zé)任第1、2、款要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，也可根據(jù)國家法律、法規(guī)要求乙方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。

3、乙方嚴(yán)重侵犯甲方的商業(yè)秘密，給甲方造成嚴(yán)重損失的，甲方可根據(jù)我國法律的有關(guān)規(guī)定，選擇移送司法機關(guān)依法辦理。

4、乙方因個人過失造成的甲方商業(yè)機密泄露，并造成甲方損失的，甲方可依照上述四、違約責(zé)任第1、2、3、款酌情執(zhí)行處罰。

五、爭議的解決方法

因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生糾紛，可由雙方協(xié)商解決或共同委托雙方認(rèn)可的第三方調(diào)解。有乙方不愿協(xié)商、調(diào)解或協(xié)商、調(diào)解不成的，任何一方都有提起訴訟的權(quán)利。

六、本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過雙方的書面同意，協(xié)議的部分修改或部分無效并不影響其他部分的效力。

七、本協(xié)議一式二份，甲方乙方各執(zhí)一份，協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。

八、本協(xié)議簽訂地為：

九、雙方確認(rèn)，在簽訂本協(xié)議前已經(jīng)詳細閱讀本保密笑意，并確認(rèn)對本協(xié)議中各條款的理解無異議。

甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：

法定代表人（簽字）：

年 月 日 年 月 日

人員保密協(xié)議書10

甲方：

法定代表人：

乙方：

身份證號：

風(fēng)險提示：

用人單位有權(quán)采取措施保護商業(yè)秘密，但在訂立保密協(xié)議時應(yīng)注意不能侵犯勞動者的合法權(quán)利勞動者有擇業(yè)的自由，但在行使權(quán)利時同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協(xié)議無效。

鑒于乙方在甲方任職，并將獲得甲方支付的相應(yīng)報酬，且乙方作為甲方的工作人員在任職期間將會獲悉甲方的專利技術(shù)、技術(shù)秘密、客戶數(shù)據(jù)和商業(yè)秘密，為有效保護甲方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)和有關(guān)部委的規(guī)定，雙方當(dāng)事人就乙方在任職期間及離職以后應(yīng)當(dāng)履行的保密義務(wù)，本著平等、自愿、公平和誠實守信的原則簽訂本協(xié)議。

第一條 保密信息本協(xié)議所指保密信息包括所有甲方的專利技術(shù)、技術(shù)秘密、客戶數(shù)據(jù)和商業(yè)秘密，以及與前述信息、秘密相關(guān)的圖紙、數(shù)據(jù)庫、報表等所有資料。

第二條 乙方的保密義務(wù)

1、乙方承諾，在本協(xié)議約定的保密期內(nèi)，嚴(yán)格按照本協(xié)議約定的保密內(nèi)容履行保密義務(wù)。

2、本協(xié)議提及的商業(yè)秘密指，不為公眾知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性，并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。該商業(yè)秘密既包括甲方及其關(guān)聯(lián)公司所有或持有的商業(yè)秘密，也包括雖屬于第三方所有或持有，但甲方負有保密義務(wù)的商業(yè)秘密。

第三條 知識產(chǎn)權(quán)歸屬雙方確認(rèn)，乙方在甲方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關(guān)的'知識產(chǎn)權(quán)均屬于甲方享有。甲方可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，進行生產(chǎn)、經(jīng)營或向

第三方轉(zhuǎn)讓。乙方應(yīng)當(dāng)依甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。

第四條 保密期限和費用風(fēng)險提示：

很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年，這樣的約定會給員工造成誤解即離職后過了2至________年后，可公開或使用商業(yè)秘密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業(yè)____區(qū)別約定，對商業(yè)秘密的保密期限應(yīng)約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進入公知領(lǐng)域為止，而不做具體的年限約定；對于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。

1、本協(xié)議自簽訂之日起生效。

2、乙方離職后無限期承擔(dān)本協(xié)議約定的保密義務(wù)，直至甲方宣布解密或保密信息合法進入公有領(lǐng)域。

3、乙方認(rèn)可，甲方在支付乙方的工資報酬時，已考慮了乙方在職和離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)，故甲方無需在乙方離職時另行支付保密費。

第五條 違約責(zé)任風(fēng)險提示：

根據(jù)勞動合同法規(guī)定，除了員工違反培訓(xùn)服務(wù)期約定或違反競業(yè)限制義務(wù)兩種情形之外，企業(yè)不得與員工約定由員工承擔(dān)違約金的條款。因此，保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時應(yīng)當(dāng)支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。

1、如果甲方或乙方違反本協(xié)議所約定的保密義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，一次性向?qū)Ψ街Ц哆`約金____元，并賠償因此給對方造成的一切損失，包括因追究該違約責(zé)任所產(chǎn)生的合理費用等。

2、在勞動合同期限內(nèi)，乙方違反本協(xié)議約定或有關(guān)法律規(guī)定，甲方按乙方自動離職處理，或者視情況給予扣除績效、降薪、降職甚至作出開除的處分決定。并且甲方不對乙方負擔(dān)任何形式的賠償，也不再支付任何保密費用。

第六條 爭議的解決因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，可以由雙方協(xié)商解決。協(xié)商、調(diào)解不成或者一方不愿意協(xié)商、調(diào)解的，任何一方都有提起訴訟的權(quán)利。

第七條 其他本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，兩份協(xié)議具有同等法律效力。

甲方：

________年____月____日

乙方：

________年____月____日

人員保密協(xié)議書11

甲方(用人單位)：

統(tǒng)一社會信用代碼：

電話：

地址：

乙方(勞動者)：

電話：

身份證號：

通訊地址：

鑒于乙方在甲方公司從業(yè)期間已經(jīng)（或?qū)⒁┲ぜ追降纳虡I(yè)秘密，并獲得增進知識、經(jīng)驗、技能的機會。為明確乙方的保密義務(wù)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則，訂立本保密協(xié)議：

第一條 秘密信息

甲乙雙方確認(rèn)，乙方承擔(dān)保密義務(wù)的甲方商業(yè)秘密包括但不僅限于以下內(nèi)容：

1、業(yè)務(wù)信息：業(yè)務(wù)信息的范圍包括但不僅限于甲方的銷售方案、物流配送、產(chǎn)品價格、產(chǎn)品包裝、加工流程、電商銷售數(shù)據(jù)、網(wǎng)絡(luò)渠道、客戶信息、推廣活動、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等。

2、經(jīng)營信息：經(jīng)營信息的范圍包括但不僅限于甲方的客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、不公開的財務(wù)資料、進貨渠道、產(chǎn)銷策略、投招標(biāo)中的標(biāo)底及表率內(nèi)容等。

3、甲方依照法律規(guī)定或有關(guān)協(xié)議的約定，對外承擔(dān)保密義務(wù)的`事項。

4、乙方在從職期間因工作關(guān)系而獲得、交換的保密性信息以及其他一切與甲方事務(wù)有關(guān)的保密信息。

第二條 保密義務(wù)

對甲方的商業(yè)秘密，乙方承擔(dān)以下義務(wù)：

1、不得刺探與本職工作或本身義務(wù)無關(guān)的甲方商業(yè)秘密；

2、不得向任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密；

3、不得使任何第三人（包括甲方公司內(nèi)部員工）獲得、使用或計劃使用甲方商業(yè)秘密信息，即除了得到甲方公司指示和在業(yè)務(wù)需要的程度范圍內(nèi)向應(yīng)該知道上述內(nèi)容的公司內(nèi)部員工或本公司外業(yè)務(wù)公司進行保密內(nèi)容交流外，不得直接或間接向公司內(nèi)部、外部的人員泄露商業(yè)秘密信息；

4、為甲方利益盡職盡責(zé)工作，在甲方從業(yè)期間不得組織、計劃組織以及參加任何與公司相競爭的企業(yè)或活動；不得與競爭企業(yè)或個人透露甲方任何工作內(nèi)容與公司任何信息。

第三條 保密期限

甲乙雙方確認(rèn)。乙方的保密義務(wù)自甲方蓋章和乙方簽字之日起開始，至上述商業(yè)秘密公開或被公眾知悉時止。乙方的保密義務(wù)并不因勞動合同的解除而免除。

第四條 違約責(zé)任

甲乙雙方商定，如乙方違反上述各項義務(wù)而損害甲方利益，按照以下方法承擔(dān)違約責(zé)任：

1、若乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務(wù)，應(yīng)一次性向甲方支付違約金人民幣 元；

2、若因乙方前款的違約行為造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任（如乙方已經(jīng)支付違約金的，應(yīng)予以扣除），具體損失賠償標(biāo)準(zhǔn)為：

（1）損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經(jīng)濟損失，包括甲方為開發(fā)、培植有關(guān)商業(yè)秘密所投入的費用，因乙方的違約行為導(dǎo)致甲方產(chǎn)品銷售量減少的金額，以及依靠商業(yè)秘密取得的利潤減少金額等。

（2）依照（1）款計算方法難以計算的，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤。

甲方因調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費用，由乙方承擔(dān)。

第五條 爭議的解決及法律適用

由本協(xié)議產(chǎn)生的一切爭議由雙方友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，雙方約定本協(xié)議糾紛的管轄法院為 人民法院。

第六條 生效及其它事項

本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

本協(xié)議簽訂于 年 月 日，于簽訂之日生效，任何于協(xié)議簽訂前經(jīng)雙方協(xié)商但未記載于本協(xié)議之事項，對雙方皆無約束力。

甲方：

年 月 日

乙方：

年 月 日

人員保密協(xié)議書12

編號:

甲方（聘用單位）：

乙方（被聘用人）：

根據(jù)工作需要，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)乙方同意，甲方聘用乙方到本單位工作，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致原則，同意簽訂如下協(xié)議：

一、工作崗位

甲方根據(jù)工作需要聘用乙方在崗位，從事工作。

二、聘用時間為二年，從20xx年3月1日至20xx年2月28日止。

三、聘用期間工資、福利、勞動保險、醫(yī)療保險等待遇。

1、工資標(biāo)準(zhǔn)為月工資元，福利按林業(yè)局規(guī)定執(zhí)行；

2、勞動保險、醫(yī)療保險等按照林業(yè)局所屬事業(yè)單位在職職工辦理勞動保險、醫(yī)療保險手續(xù)。

四、乙方享受甲方工作人員相同工作時間和假期。

五、乙方自覺遵守甲方各種規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，積極完成所在崗位的工作任務(wù)，愛護甲方的財產(chǎn)，保守甲方技術(shù)和秘密，維護甲方的.聲譽和利益。

六、有下列情況之一，甲方可以解除協(xié)議：

1、不服從工作安排或不勝任所在崗位工作的；

2、因違法違紀(jì)受到處分的；

七、未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

此協(xié)議一式三份，甲、乙雙方及林業(yè)局人事股各一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

______年______月____日______年______月____日

人員保密協(xié)議書13

甲方：____________

住所地：____________

法定代表人：____________

乙方：____________

住所地：____________

法定代表人：____________

甲方和乙方就項目進行合作，為保障雙方合法權(quán)益，雙方同意簽署本保密協(xié)議并按照本協(xié)議的條件和規(guī)定對在本項目洽談過程中所獲悉的另一方的信息（“保密信息”）予以保守秘密。上述雙方合稱為“雙方當(dāng)事人”，單稱為“一方當(dāng)事人”。

第一條定義

1、保密信息的定義

保密信息指不為公眾所知，又能為其所有者帶來經(jīng)濟效益的所有信息、數(shù)據(jù)或技術(shù)，包括但不限于提供方的與研究、開發(fā)、生產(chǎn)、產(chǎn)品、服務(wù)、客戶、市場有關(guān)的軟件、程序、發(fā)明、工藝、設(shè)計、圖紙、專有技術(shù)、工程、流程、方式、硬件配置信息、客戶名單、合同、價格、成本、研究報告、預(yù)測和估計、報表、商業(yè)計劃、商業(yè)秘密、商業(yè)模式、公司決議、重大決策、發(fā)展戰(zhàn)略、股東結(jié)構(gòu)、管理模式、人員狀況等任何或所有的商業(yè)信息、財務(wù)信息、技術(shù)資料、生產(chǎn)資料以及會議資料和文件；保密信息既包括書面認(rèn)定為保密或?qū)Ｓ械男畔?，又包括口頭給予，隨即被書面確認(rèn)為保密或?qū)Ｓ械男畔ⅰ?/p>

上述所稱的保密信息不包括如下的信息：____________

a)在不承擔(dān)保密義務(wù)的情況下，接收方從提供方收到之前就已知曉的；

b)非因任何一方的過錯造成的為公眾所了解的；

c)從沒有保密義務(wù)的第三方那里正當(dāng)取得的，并且以該取得方所應(yīng)了解為限，該第三方不是違法地獲得和披露該保密信息；

a)提供方向沒有保密義務(wù)第三方合法披露并且被該第三方合法披露的；

b)在沒有接觸保密信息的情況下，接收方獨立開發(fā)取得的；

c)接收方事先征得提供方書面同意而發(fā)布的。

2、接收方和提供方

“接收方”指：____________保密信息的獲得方。

“提供方”指：____________保密信息的來源方。

第二條保密義務(wù)

1、接收方如同對待自己的保密信息一樣，對提供方的保密信息采取同樣的保密措施，確保其安全。雙方當(dāng)事人同意保密信息只可以給予或傳授給因履行所聘用之職務(wù)而必須并且適當(dāng)?shù)匾罅私庠摰缺Ｃ苄畔⒌墓蛦T。雙方當(dāng)事人應(yīng)將所有包含保密信息的文件和記錄存放在一個安全的、保險的地方。雙方保證任何以電子方式存儲于電腦的保密信息不會遭受任何未經(jīng)授權(quán)的直接或間接通過網(wǎng)絡(luò)進行的入侵或使用。

2、甲方、乙方承諾：____________未經(jīng)提供方授權(quán)，接收方不得向其他任何單位或自然人披露所得到的提供方及目標(biāo)公司的保密信息。

3、雙方當(dāng)事人相互承認(rèn)任何一方自行提供給另一方的保密信息及其中包含和/或有關(guān)的一切權(quán)利，是提供方的專有財產(chǎn)或合法權(quán)利，接受方應(yīng)考慮提供方的利益并妥善保存。

4、雙方當(dāng)事人同意雙方披露保密信息的主要目的是為了雙方在本項目中的洽談。根據(jù)本協(xié)議的規(guī)定所提供之保密信息的使用，應(yīng)只限于該等目的，除非在披露該等保密信息時，提供方另外以書面形式指明其他目的。如果披露時指明的使用目的與上述規(guī)定的.使用目的不相符合，則應(yīng)以披露時指明的使用目的為準(zhǔn)。未經(jīng)披露方事先書面授權(quán)，不得將保密信息用于其他目的。雙方在此保證僅在與本項目有關(guān)時使用從另一方收到的保密信息，絕不為與本項目無關(guān)的目的使用保密信息。

5、雙方當(dāng)事人承諾，雙方當(dāng)事人將對其各自及其雇員或代表，在其他一方當(dāng)事人的營業(yè)地點因履行義務(wù)而知曉的所有內(nèi)部商業(yè)信息嚴(yán)格保守秘密，絕不將該等信息泄露給任何第三方。

6、若接收方與第三方合并、被第三方兼并或被第三方直接或間接控制，該接收方不得向該第三方披露任何提供方的保密信息；接收方應(yīng)立即將提供方的保密資料歸還提供方，或根據(jù)提供方的要求予以銷毀；但如事先獲得提供方的書面同意，接收方可繼續(xù)使用該保密信息。

7、如果接收方被要求向政府部門、法院或其他有權(quán)部門提供保密信息，接收方在可能的情況下，應(yīng)立即向提供方予以通報，以便提供方能以保密為抗辯理由或取得保護措施，并且接收方應(yīng)用盡適用法的所有程序來保護該保密信息,由此所花費的合理費用由提供方承擔(dān)。

第三條權(quán)利保留

任何保密信息的提供并不意味著授予接收方任何有關(guān)提供方所有的專利權(quán)或版權(quán)，也不意味著授予接收方有關(guān)提供方保密信息的任何權(quán)利。接收方僅有為履行其在合同項下的義務(wù)合理使用提供方提供的保密信息的權(quán)利。

第四條知識產(chǎn)權(quán)

1、保密義務(wù)同樣適用于有關(guān)未經(jīng)注冊或未被授予專利權(quán)的發(fā)明的文件和信息。

2、因?qū)Ρ緟f(xié)議所指保密信息的使用而直接或間接產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)方面的權(quán)利由雙方當(dāng)事人協(xié)商決定其歸屬。

第五條違約和賠償

1、任何一方有違反本協(xié)議的情形，無論故意與過失，應(yīng)當(dāng)立即停止侵害，并在第一時間采取一切必要措施防止保密信息的擴散，盡最大可能消除影響。

2、一方違反本協(xié)議的規(guī)定給另一方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第六條保密文件的歸還

在本項目洽談終止且雙方未就該項目達成任何協(xié)議時，或在提供方提出要求時，本保密協(xié)議所涉及的由提供方送交給接收方的一切保密信息，無論是書面的還是其他具體形式，以及接收方所作的復(fù)印件均需立即交還提供方，或者予以銷毀。

第七條一般規(guī)定

1、對本協(xié)議任何條款進行修改，均應(yīng)以書面形式作出并經(jīng)雙方當(dāng)事人蓋章，否則無效。

2、本協(xié)議任何部分的無效不應(yīng)影響本協(xié)議其他部分的效力。若本協(xié)議任何部分被宣告無效，當(dāng)事人各方均應(yīng)友好協(xié)商確定替代的規(guī)定，該等替代的規(guī)定應(yīng)盡可能與雙方當(dāng)事人的原意相符合。

3、任何一方不得將本協(xié)議項下的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方，但獲得對方書面同意的除外。

第八條本協(xié)議的生效

本協(xié)議自雙方蓋章簽署之日起生效。

第九條爭議解決

雙方在履行本協(xié)議過程中的任何糾紛均應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向協(xié)議簽署地的人民法院提起訴訟。

第十條其他

本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，均具有同等效力。

甲方：____________

授權(quán)代表：____________

乙方：____________

授權(quán)代表：____________

簽署時間：____________簽署地點：____________

人員保密協(xié)議書14

甲方：

乙方：

乙方因在甲方單位履行職務(wù)（責(zé)），已經(jīng)（或?qū)⒁┲ぜ追矫孛苄畔?。為了明確乙方的保密義務(wù)，甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則，訂立本保密協(xié)議。

一、乙方應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者屬于第三方但甲方承諾或負有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他秘密信息，以保持其機密性。具體范圍包括但不限于以下內(nèi)容：

1、涉及國家、市、縣秘密的會議，包括會議場所、出席人座位、列席規(guī)模，會議事項等等涉及會議一切雖錄有音像資料但不能夠?qū)ν夤_的信息。

2、各類文件、決議等需要保密的，或者未確定是否屬于保密信息，在未傳達或正式發(fā)文和發(fā)布前，都屬于保密范圍。

3、會議印發(fā)的密級文件，會議傳達涉密內(nèi)容等。

4、新建項目招投標(biāo)方面的會議或各委、辦、局在本單位召開的會議，涉及到需要保密的音像資料。

5、領(lǐng)導(dǎo)指定需要保密的信息。

6、本臺節(jié)目制作播出工作中需要保密的內(nèi)容、流程等信息。

二、除因工作需要之外，乙方承諾，不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)的甲方秘密，除甲方局面同意外，不得以泄露、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使用任何的涉密音像資料，也不得在工作之外使用這些秘密信息，不得協(xié)助任何第三人使用秘密信息。如發(fā)現(xiàn)秘密信息被泄露，應(yīng)當(dāng)采取有效措施防止泄密進一步擴大，并及時向甲方報告。

三、雙方同意，乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾或負有保密義務(wù)的信息，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用的義務(wù)，直至該秘密信息成為公開信息，而無論乙方因何種原因離職。

四、乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、U盤、儀器以及其他任何形式的信息載休，均歸甲方所有，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。

五、乙方應(yīng)當(dāng)于離職時，或者于甲方提出請求時，返還全部屬于甲方的財物，包括記載著甲方秘密信息的一切載體。若記錄著秘密信息的載體是甲方自備的`，則視為乙方已同意將這些載體物的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方，甲方應(yīng)當(dāng)在乙方返還這些載體時，給予乙方相關(guān)于載體本身價值的經(jīng)濟補償；但秘密信息可以從載體上消除或復(fù)制出來時，可以由甲方將秘密信息復(fù)制到甲主享有所有權(quán)的其他載體上，并把原載體的秘密信息消除，此種情況下乙方無須將載體返還，甲方也無須給予乙方經(jīng)濟補償。

六、雙方確認(rèn)，乙方的保密義務(wù)自乙方知道秘密信息起，到該秘密信息被甲主對社會不特定的公眾公開時止。乙方是否在職，不影響保密義務(wù)的承擔(dān)。

七、雙方約定：

因乙方的違約行為侵犯了甲方的秘密信息權(quán)利的，甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，或者根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)要求乙方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。

八、雙方本著平等協(xié)商的精神，在簽署本協(xié)議前已詳細審閱過協(xié)議的內(nèi)容，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。乙方事先也已經(jīng)全面了解甲方的保密制度，甲方的保密制度為本協(xié)議的組成部分。

九、本協(xié)議的修改必須采用雙方同意的書面形式。本協(xié)議獨立于雙方簽訂的勞動合同，未盡事宜，依《中華人民共和國合同法》處理。

十、本協(xié)議自雙方簽字后生效。

甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）

甲方代表：（簽字）身份證號碼：

年月日年月日

人員保密協(xié)議書15

甲方：法定代表人：乙方：身份證號：

為了加強對保密工作的領(lǐng)導(dǎo)，切實落實保密工作責(zé)任制，嚴(yán)格保守公司機密，保障部門各項工作順利進行。特制定本協(xié)議：風(fēng)險提示：

用人單位有權(quán)采取措施保護商業(yè)秘密，但在訂立保密協(xié)議時應(yīng)注意不能侵犯勞動者的合法權(quán)利勞動者有擇業(yè)的自由，但在行使權(quán)利時同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協(xié)議無效。

第一條 保密范圍

1、測繪成果；

2、地形圖；

3、涉密數(shù)據(jù)。

第二條 保密信息甲乙雙方確認(rèn)：秘密信息是指甲方及其關(guān)聯(lián)公司未曾公開的商業(yè)秘密、技術(shù)信息和財務(wù)信息等，包括但不限于設(shè)計、程序、制作工藝、制作方法、管理訣竅、產(chǎn)品或服務(wù)的銷售網(wǎng)絡(luò)、銷售狀況、客戶名單、市場開發(fā)及售后服務(wù)情況、產(chǎn)銷策略、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容。

第三條 乙方的義務(wù)乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于

第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機密性。

第四條 保密期限及費用風(fēng)險提示：

很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年，這樣的約定會給員工造成誤解即離職后過了2至________年后，可公開或使用商業(yè)秘密了，這樣的.約定是不可取的。因此，企業(yè)____區(qū)別約定，對商業(yè)秘密的保密期限應(yīng)約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進入公知領(lǐng)域為止，而不做具體的年限約定；對于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。雙方同意本協(xié)議規(guī)定的保密期限為自本協(xié)議簽署之日起至雙方勞動關(guān)系終止或解除后________年內(nèi)有效。在保密期限內(nèi)甲方要給乙方一定的保密費用。

第五條 違約責(zé)任風(fēng)險提示：

根據(jù)勞動合同法規(guī)定，除了員工違反培訓(xùn)服務(wù)期約定或違反競業(yè)限制義務(wù)兩種情形之外，企業(yè)不得與員工約定由員工承擔(dān)違約金的條款。因此，保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時應(yīng)當(dāng)支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。

1、乙方違反此協(xié)議，甲方有權(quán)無條件解除聘用合同，并收回有關(guān)待遇；

2、如果乙方違反本保密協(xié)議，應(yīng)向甲方支付 萬元人民幣的違約金；

3、由于乙方泄露、披露甲方公司秘密行為或保密不當(dāng)給甲方造成經(jīng)濟損失或名譽損失的，乙方應(yīng)向甲方賠償；

4、以上違約責(zé)任的執(zhí)行，超過法律、法規(guī)、賦予雙方權(quán)限的，申請仲裁機構(gòu)仲裁或向法院提出上訴。

第六條 爭議的解決乙方的上級主管人員提出的要求或交付的工作任務(wù)，視為甲方提出的要求或交付的工作任務(wù)，除非甲方已事先公開明確該主管人員無此權(quán)限。乙方除工作職責(zé)已規(guī)定外任何對內(nèi)或?qū)ν馓峁┑母鞣N報表或數(shù)據(jù)都應(yīng)經(jīng)部門負責(zé)人書面確認(rèn)后方可提供，如未經(jīng)批準(zhǔn)私自提供按酒店規(guī)定處理，并追究相關(guān)一切責(zé)任。

第七條 其他

1、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：（蓋章）________年____月____日乙方：（蓋章）________年____月____日

第三篇：人員保密協(xié)議書

人員保密協(xié)議書

人員保密協(xié)議書1

甲方：_________

乙方：_________

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》和國家、地方有關(guān)規(guī)定，就企業(yè)技術(shù)秘密，公司及客戶財產(chǎn)保護達成如下協(xié)議：

一、保密范圍

1、甲方尚未公開的發(fā)展規(guī)劃、方針政策、經(jīng)營決策的信息、計劃、方案、指令及商業(yè)秘密。

2、甲方財政預(yù)算、決策報告、財務(wù)報表、統(tǒng)計資料、財務(wù)分析報告、審計資料、銀行賬號。

3、甲方的經(jīng)營方法、狀況和經(jīng)營實力。

4、甲方未公布的人事調(diào)動、人事任免。

5、甲方機構(gòu)的設(shè)置、編制、人員名冊和統(tǒng)計表、獎懲材料、考核材料。

6、甲方各級員工的個人薪金收入情況。

7、甲方具有保密級別的文件、資料、會議記錄、信件、方案、投標(biāo)書、圖片、電腦軟件。

8、甲方所有客戶的資料及報價等任何信息。

9、甲方專有產(chǎn)品技術(shù)、新技術(shù)（包括設(shè)計方案、測試結(jié)果和記錄、數(shù)據(jù)資料、計算機程序等）和售后服務(wù)技術(shù)。

10、銷售合同、銷售網(wǎng)絡(luò)、渠道。

二、權(quán)利和義務(wù)

1、甲方提供乙方正常的技術(shù)研究，開發(fā)條件和業(yè)務(wù)拓展的`空間，努力創(chuàng)造有利于乙方發(fā)展的機會。

2、乙方未經(jīng)批準(zhǔn)、不準(zhǔn)復(fù)印、摘抄、隨意或惡意拿走甲方秘密文件、電腦軟、硬件等。

3、乙方在任何時候任何場合均不得向第三方泄露甲方商業(yè)秘密、資料、信息。

4、乙方不得到與甲方相同或相近業(yè)務(wù)（專業(yè)）有競爭關(guān)系或利益關(guān)系的其他公司兼職。掌握甲方專有產(chǎn)品技術(shù)或銷售業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)的乙方，在離開甲方的一年內(nèi)不得到與甲方相同或相近業(yè)務(wù)（專業(yè)）有競爭關(guān)系或利益關(guān)系的其他公司任職。離職之日起二年內(nèi)，不得自用或給他人利用甲方技術(shù)機密、商業(yè)機密、客戶資源參與同行業(yè)競爭。

5、乙方應(yīng)妥善謹(jǐn)慎保管和處理甲方及其客戶之機密信息資料及固定資產(chǎn)、如有遺失應(yīng)立即報告并采取補救措施挽回損失。

6、甲方有義務(wù)對乙方在保守秘密，舉報泄密或改進保密技術(shù)、措施、以及及時防止泄密事故、挽救損失方面成績顯著者、給予獎勵。

三、違約責(zé)任

1、乙方違反此協(xié)議，甲方有權(quán)無條件解除聘用合同，并取消或收回有關(guān)待遇。

2、乙方違反此協(xié)議，造成一定經(jīng)濟損失，應(yīng)當(dāng)支付20萬元的違約金。

3、乙方違反此協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟損失的，還應(yīng)足額賠償甲方全部損失。

四、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，均有同等法律效力。

五、協(xié)議期限

聘用合同期內(nèi)；以及解除聘用合同后的_________年內(nèi)。

甲方（蓋章）：______________

代表人（簽字）：____________

簽訂地點：__________________乙方（簽字）：______________

簽訂地點：__________________

人員保密協(xié)議書2

甲方：

法定代表人：

乙方：

身份證號：

風(fēng)險提示：

用人單位有權(quán)采取措施保護商業(yè)秘密，但在訂立保密協(xié)議時應(yīng)注意不能侵犯勞動者的合法權(quán)利勞動者有擇業(yè)的自由，但在行使權(quán)利時同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協(xié)議無效。

鑒于乙方在甲方任職，并將獲得甲方支付的相應(yīng)報酬，且乙方作為甲方的工作人員在任職期間將會獲悉甲方的專利技術(shù)、技術(shù)秘密、客戶數(shù)據(jù)和商業(yè)秘密，為有效保護甲方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)和有關(guān)部委的規(guī)定，雙方當(dāng)事人就乙方在任職期間及離職以后應(yīng)當(dāng)履行的保密義務(wù)，本著平等、自愿、公平和誠實守信的原則簽訂本協(xié)議。

第一條 保密信息本協(xié)議所指保密信息包括所有甲方的專利技術(shù)、技術(shù)秘密、客戶數(shù)據(jù)和商業(yè)秘密，以及與前述信息、秘密相關(guān)的圖紙、數(shù)據(jù)庫、報表等所有資料。

第二條 乙方的保密義務(wù)

1、乙方承諾，在本協(xié)議約定的保密期內(nèi)，嚴(yán)格按照本協(xié)議約定的保密內(nèi)容履行保密義務(wù)。

2、本協(xié)議提及的商業(yè)秘密指，不為公眾知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性，并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。該商業(yè)秘密既包括甲方及其關(guān)聯(lián)公司所有或持有的商業(yè)秘密，也包括雖屬于第三方所有或持有，但甲方負有保密義務(wù)的商業(yè)秘密。

第三條 知識產(chǎn)權(quán)歸屬雙方確認(rèn)，乙方在甲方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)均屬于甲方享有。甲方可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，進行生產(chǎn)、經(jīng)營或向

第三方轉(zhuǎn)讓。乙方應(yīng)當(dāng)依甲方的要求，提供一切必要的.信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。

第四條 保密期限和費用風(fēng)險提示：

很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年，這樣的約定會給員工造成誤解即離職后過了2至________年后，可公開或使用商業(yè)秘密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業(yè)____區(qū)別約定，對商業(yè)秘密的保密期限應(yīng)約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進入公知領(lǐng)域為止，而不做具體的年限約定；對于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。

1、本協(xié)議自簽訂之日起生效。

2、乙方離職后無限期承擔(dān)本協(xié)議約定的保密義務(wù)，直至甲方宣布解密或保密信息合法進入公有領(lǐng)域。

3、乙方認(rèn)可，甲方在支付乙方的工資報酬時，已考慮了乙方在職和離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)，故甲方無需在乙方離職時另行支付保密費。

第五條 違約責(zé)任風(fēng)險提示：

根據(jù)勞動合同法規(guī)定，除了員工違反培訓(xùn)服務(wù)期約定或違反競業(yè)限制義務(wù)兩種情形之外，企業(yè)不得與員工約定由員工承擔(dān)違約金的條款。因此，保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時應(yīng)當(dāng)支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。

1、如果甲方或乙方違反本協(xié)議所約定的保密義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，一次性向?qū)Ψ街Ц哆`約金____元，并賠償因此給對方造成的一切損失，包括因追究該違約責(zé)任所產(chǎn)生的合理費用等。

2、在勞動合同期限內(nèi)，乙方違反本協(xié)議約定或有關(guān)法律規(guī)定，甲方按乙方自動離職處理，或者視情況給予扣除績效、降薪、降職甚至作出開除的處分決定。并且甲方不對乙方負擔(dān)任何形式的賠償，也不再支付任何保密費用。

第六條 爭議的解決因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，可以由雙方協(xié)商解決。協(xié)商、調(diào)解不成或者一方不愿意協(xié)商、調(diào)解的，任何一方都有提起訴訟的權(quán)利。

第七條 其他本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，兩份協(xié)議具有同等法律效力。

甲方：

________年____月____日

乙方：

________年____月____日

人員保密協(xié)議書3

甲方（企業(yè)）：

乙方（員工）：

鑒于乙方在甲方任職，并將獲得甲方支付的相應(yīng)報酬，雙方當(dāng)事人就乙方在任職期間及離職以后保守甲方技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密的有關(guān)事項，訂定下列條款共同遵守：

第一條 雙方確認(rèn)，乙方在甲方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)均屬于甲方享有。甲方可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，進行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方應(yīng)當(dāng)依甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。

上述發(fā)明創(chuàng)造技術(shù)秘密及其他商業(yè)秘密，有關(guān)的發(fā)明權(quán)、署名權(quán)（依照法律規(guī)定應(yīng)由甲方署名的除外）等精神權(quán)利由作為發(fā)明人、創(chuàng)作人或開發(fā)者的甲方享有權(quán)利并協(xié)助甲方行使這些權(quán)利。

第二條 乙方在甲方任職期間所完成的、與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，乙方主張由其本人享有知識產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)當(dāng)及時向甲方申明。經(jīng)甲方核實，認(rèn)為確屬于非職務(wù)成果的，由乙方享有知識產(chǎn)權(quán)，甲方不得在未經(jīng)乙方明確授權(quán)的前提下利用這些成果進行生產(chǎn)、經(jīng)營，亦不得自行向第三方轉(zhuǎn)讓。

乙方?jīng)]有申明的，推定其屬于職務(wù)成果，甲方可以使用這些成果進行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。即使日后證明實際上是非職務(wù)成果的，乙方亦不得要求甲方承擔(dān)任何經(jīng)濟責(zé)任。

第三條乙方 在甲方任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。

甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機密性。

第四條 除了履行職務(wù)的需要之外，乙方承諾，未經(jīng)甲方同意，不得以泄露、告知、公布、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他職員）知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。

第五條 雙方同意，乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無論乙方因何種原因離職。

乙方離職后承擔(dān)保密義務(wù)的期限為下列第____種（沒有做出選擇的，視為無限期保）：

（A）無限期保密，直至甲方宣布解密或者秘密信息實際上已經(jīng)公開；

（B）有限期保密，保密期限自離職之日起，計算到________。

第六條乙方承諾，在為甲方履行職務(wù)時，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的行為。

若乙方違反上述承諾而導(dǎo)致甲方遭受第三方的侵僅指控時，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)甲方為應(yīng)訴而支付的一切費用；乙方因此而承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的，有權(quán)向乙方追償。上述應(yīng)訴費用和侵權(quán)賠償可以從乙方的工資報酬中扣除。

第七條 乙方在履行職務(wù)時，按照甲方的明確要求或者為了完成甲方明確交付的具體工作任務(wù)必然導(dǎo)致侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的.，若甲方遭受第三方的侵權(quán)指控，應(yīng)訴費用和侵權(quán)賠償不得不由乙方承擔(dān) 。

第八條 乙方承諾，其在甲方任職期間，非經(jīng)甲方事先同意，不在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)，包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等等。

第九條 乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著乙方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。

第十條 乙方應(yīng)當(dāng)于離職時，或者于甲方提出請求時，返還全部屬于甲方的財物，包括記載著甲方秘密信息的一切載體。

第十一條 本合同提及的技術(shù)秘密包括：技術(shù)方案、工程設(shè)計、電路設(shè)計、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電，等等。

本合同提及的其他商業(yè)秘密包括：客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務(wù)資料、進貨渠道，等等。

第十二條 本合同中所稱的任職期間，以乙方從甲方領(lǐng)取工資為標(biāo)志，并以該項工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括乙方在正常工作時間以外加班的時間，而無論加班場所是否在甲方工作場所內(nèi)。

本合同中所稱的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系的時間為準(zhǔn)。乙方拒絕領(lǐng)取工資且停止履行職務(wù)的行為，視為提出辭職。

第十三條 因本合同而引起的糾紛，如果協(xié)商解決不成，任何一方均有權(quán)提起訴訟。雙方同意，選擇甲方住所地的、符合級別管轄規(guī)定的人民法院作為雙方合同糾紛的第一審管轄法院。

上述約定不影響甲方請求知識產(chǎn)權(quán)管理部門對侵權(quán)行為進行行政處理。

第十四條 乙方如違反本合同任一條款，應(yīng)當(dāng)一次性向甲方支付違約金______元；無論違約金給付與否，甲方均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與甲方的聘用關(guān)系。

乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方的損失。違約金不能代替賠償損失，但可以從損失額中抵扣。

第十五條 本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。

第十六條 本合同如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本合同為準(zhǔn)。

本合同的修改必須采用雙方同意的書面形式。

第十七條 雙方確認(rèn)，在簽署本合同前已仔細審閱過合同的內(nèi)容，并完全了解合同各條款的法律含義。

立合約人簽字、蓋章：

甲方：（公司企業(yè)） 法定代表人

乙方：

乙方身份證號：

人員保密協(xié)議書4

甲 方:

法定代表人:

乙 方:

身份證件號碼:

鑒于乙方在甲方單位履行職務(wù)，已經(jīng)知悉甲方的商業(yè)秘密或者對甲方的競爭優(yōu)勢具有重要的影響，為維護雙方的合法權(quán)益，甲、乙雙方本著平等、資源、公平和誠實信用的原則，訂立本協(xié)議。雙方確認(rèn)在簽署本協(xié)議前已經(jīng)詳細審閱過協(xié)議的內(nèi)容，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。

保密的內(nèi)容和范圍

甲、乙雙方確認(rèn)，乙方應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的甲方商業(yè)秘密范圍包括業(yè)務(wù)、技術(shù)及客戶信息。

一、保密及競業(yè)禁止條款

1、乙方離職后包含保密信息的載體必須全數(shù)交還甲方。

2、乙方離職后一年內(nèi)不得到與甲方有競爭關(guān)系的單位就職。這些單位包括但不限于同行業(yè)與本公司有直接競爭關(guān)系且本公司認(rèn)為已經(jīng)成為或者可能成為競爭對手的同類企業(yè)；

3、不論因何種原因從甲方離職，離職后一年內(nèi)都不得自辦或以他人名義創(chuàng)辦與甲方有直接競爭關(guān)系的企業(yè)或者實際參與與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的'業(yè)務(wù)的經(jīng)營。所謂與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)，主要指經(jīng)營與甲方同類業(yè)務(wù)的企業(yè)；

4、乙方在離職后不得搶奪甲方客戶；

5、不得散布不利于甲方的言論，不得引誘其他甲方雇員離職；

二、違約責(zé)任

甲、乙雙方約定因乙方的違約行為侵犯了甲方的合法權(quán)益，甲方可以根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任或侵權(quán)責(zé)任。

三、爭議的解決辦法

因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，可以由雙方協(xié)商解決。協(xié)商、調(diào)解不成或者一方不愿意協(xié)商、調(diào)解的，應(yīng)向法院提起訴訟解決。

四、協(xié)議的效力和變更

本協(xié)議自雙方簽字蓋章后生效。本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過雙方的書面同意。

本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：

簽約日期：

乙方（簽字）：

簽約日期：

人員保密協(xié)議書5

甲方：

乙方：

甲、乙雙方就乙方受聘為甲方公司市場業(yè)務(wù)人員事宜，經(jīng)友好協(xié)商，茲簽訂如下協(xié)議并共同遵守：

一、經(jīng)甲方面試、考核，決定聘乙方為本公司市場業(yè)務(wù)人員，乙方正式聘用日期為_________年_______月_______日。

二、乙方受聘必須嚴(yán)格遵守甲方制定的各項管理制度，積極主動開拓公司的有關(guān)市場業(yè)務(wù)，為公司的長遠發(fā)展盡心盡職；同意以下薪酬標(biāo)準(zhǔn)，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨。

三、本著公平、激勵的原則，制定乙方薪酬制度如下：

1、乙方月薪300元。

2、乙方提成=基本費用（代理產(chǎn)品的費用）15%+網(wǎng)站設(shè)計開發(fā)費用25%+網(wǎng)絡(luò)廣告30%，其提成的計算與發(fā)放時間以與客戶結(jié)算日期為準(zhǔn)。

3、薪酬結(jié)算：與客戶結(jié)算后隨當(dāng)月工資統(tǒng)一發(fā)放。

4、如果乙方當(dāng)月簽單金額完不成銷售任務(wù)（銷售任務(wù)=當(dāng)月月薪×10），則按當(dāng)月月薪的70%發(fā)放。如連續(xù)三個月沒有業(yè)務(wù)量，作自動辭退處理。

四、在工作期間，甲方可以根據(jù)實際考核情況終止對乙方的`聘用，并提前通知乙方；乙方如要解除協(xié)議必須提前一個月以書面的形式通知甲方，否則將視為無效。

五、本協(xié)議一式兩份，雙方簽字蓋章即生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

______年______月____日______年______月____日

人員保密協(xié)議書6

用人單位：____________________(以下簡稱甲方)

地址：________________________

法定代表人：__________________

聯(lián)系方式：____________________

勞動者：____________________(以下簡稱乙方)

身份證號：__________________

聯(lián)系方式：__________________

風(fēng)險告知：保密合同和競業(yè)限制合同是不一樣的，兩者作為保護商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項的兩種手段，用人單位一般是結(jié)合本單位的實際情況進行選擇，既可以則以而用，也可以一并采用。保密合同要求勞動者保守商業(yè)秘密等，不得披露，而競業(yè)限制合同是要求勞動者離職后在一定期間不得從事某種行業(yè)。競業(yè)限制合同與保密合同保密的期限也是不同的，保密合同一般無時間限制，保密的義務(wù)貫穿于當(dāng)事人勞動關(guān)系存續(xù)期間以及勞動合同解除、終止后，除非雙方另有約定;而競業(yè)限制合同一般都有期限規(guī)定，競業(yè)限制的期限不得超過二年。簽訂保密合同可以支付保密津貼，也可以不支付。而競業(yè)限制合同需要用人單位在不違背法律、法規(guī)的規(guī)定的情況下按合同約定支付競業(yè)限制補償金。

甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以后的.保密事宜，達成以下條款，以共同遵守：

第一條保密信息

1、公司重大決策中的保密事項;

2、公司尚未付諸實施的經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營方向、經(jīng)營規(guī)劃、經(jīng)營項目及經(jīng)營決策;

3、公司內(nèi)部掌握的合同、協(xié)議、意見書及可行性報告、主要會議記錄;

4、公司財務(wù)預(yù)決算報告及各類財務(wù)報表、統(tǒng)計報表;

5、公司尚未公開的企劃方案、預(yù)算;

6、公司職員人事檔案、工資等資料;

7、公司出資開發(fā)、研制、購買的軟件;

8、公司設(shè)計方案、圖紙、報價表、效果圖，客戶資料;

9、其他經(jīng)公司確定應(yīng)當(dāng)保密的事項，如管理流程、行政、人力資源及各部門管理資料及工作手冊。

第二條保密范圍

1、財務(wù)部的收款、存款、付款、現(xiàn)金流量等財務(wù)狀況;

2、客戶資料情況，合作伙伴情況，以及公司將要發(fā)展方向的方針、策略;

3、材料設(shè)備采購方式、采購價、采購渠道，采購合同，分包商資料情況;

4、項目成本核算、經(jīng)營成本、勞動力成本、機械成本、管理成本;

5、合同及分包商合同、協(xié)議;

6、在經(jīng)營活動中的保密行為。

第三條乙方的承諾

乙方同意，在甲聘用期間以及聘用期終止后，未經(jīng)甲方書面同意，決不公開發(fā)表或?qū)ζ渌诵孤都追降娜魏紊虡I(yè)秘密，決不為其他目的而是用甲方的任何商業(yè)秘密，決不復(fù)印、轉(zhuǎn)移含有甲方商業(yè)秘密的資料。

第四條保密期限

本協(xié)議的保密期限直至該保密信息通過正常途徑進入公知領(lǐng)域。

在保密期限內(nèi)，乙方無論因何種原因從甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司離職，仍須承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù);乙方認(rèn)可，甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司在支付工資報酬時，已考慮了乙方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)，故而無須在乙方離職時另外支付保密費。

風(fēng)險告知：很多企業(yè)在保密協(xié)議中，通常約定保密期限為任職期間及離職后2至3年，這樣的約定會給員工造成誤解——即離職后過了2至3年后，可公開原用人單位的財務(wù)信息了，這樣的約定是不可取的。因此，企業(yè)應(yīng)區(qū)別約定，對商業(yè)秘密的保密期限應(yīng)約定保密期限做為“直至該保密信息通過正常途徑進入公知領(lǐng)域”為止，而不做具體的年限約定;對于一般的保密信息宜約定2年或3年保密期限。

第五條保密費用

在勞動合同期內(nèi)，甲方對乙方保守商業(yè)秘密予以保密費用，乙方每月工資中包含保密費用_____元。

第六條違約責(zé)任

乙方違約后還應(yīng)采取各種合理方法挽回泄密造成的影響，盡可能使秘密信息繼續(xù)處于保密狀態(tài);同時，本協(xié)議繼續(xù)有效。

乙方違反本協(xié)議任何條款的行為均視為嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度，無論違約金及損失賠償金給付與否，甲方均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與甲方的聘用關(guān)系。

第七條爭議解決

1、因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動爭議，雙方應(yīng)以協(xié)商為主，如果無法協(xié)商解決，則由爭議一方或雙方向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2、任何一方不服仲裁的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第八條、其他

本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有相同法律效力。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

用人單位(蓋章)：_________________勞動者(簽字)：_________________

法定代表人(簽章)：_____________ ________年_____月_____日

________年_____月_____日

人員保密協(xié)議書7

甲方：

法定代表人：

乙方：

身份證號：

甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密限制事宜，達成以下條款，以共同遵守：

第一條 秘密信息

甲乙雙方確認(rèn)：“秘密信息”是指甲方及其關(guān)聯(lián)公司未曾公開的產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)、商業(yè)秘密、技術(shù)信息等。

乙方承認(rèn)在為甲方工作期間可能直接或間接地通過書面、口頭、圖表、音像資料等獲得或通過觀察全部或部分設(shè)備、產(chǎn)品等獲得這些秘密信息。

甲乙雙方同意，上述“秘密信息”不包含那些非因乙方過錯而進入公眾領(lǐng)域的公開信息。

第二條 保密范圍

1、乙方在勞動合同期內(nèi)職務(wù)發(fā)明、工作成果、研發(fā)成果和專利技術(shù)；

2、乙方在勞動合同期前甲方已有的商業(yè)秘密；

3、乙方在勞動合同期內(nèi)甲方所擁有的商業(yè)秘密。

第三條 保密義務(wù)

乙方必須遵守甲方成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其在合作過程中相應(yīng)的保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書面授權(quán)，乙方不得從事下列行為：

1、以泄露、告知、公布、發(fā)表、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使第三方知悉上述保密范圍內(nèi)的任何信息；

2、使用上述保密信息進行生產(chǎn)經(jīng)營活動及新的研究開發(fā)等為乙方或第三方謀取利益以及用于其他用途。

第四條 保密期限

甲、乙雙方確認(rèn)，乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂時開始，到甲方關(guān)于該項目的`商業(yè)秘密公開時止。乙方是否繼續(xù)參與甲方關(guān)于該項目的工作，不影響保密義務(wù)的承擔(dān)。

第五條 保密費用

在勞動合同期內(nèi)，甲方對乙方保守商業(yè)秘密予以保密費用，甲方按月支付乙方保密費用人民____元/月。

第六條 違約責(zé)任

甲、乙雙方約定：

1、如果乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，任職期間接受甲方的罰款、降薪或辭退等處罰；如已離職，一次性向甲方支付違約金人民幣 元；

2、如果因為乙方前款所稱的違約行為造成甲方的損失，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，并承擔(dān)賠償甲方損失的責(zé)任；

3、因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權(quán)利的，甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，或者根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)通過司法的方式要求乙方承擔(dān)侵權(quán)法律責(zé)任。

第七條 其它事項

本協(xié)議正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：

年 月 日

乙方：

年 月 日

人員保密協(xié)議書8

甲方(員工)：________________

乙方(企業(yè))：________________

鑒于甲方在乙方任職，并獲得乙方支付的相應(yīng)報酬，雙方當(dāng)事人就甲方在任職期間及離職以后保守乙方商業(yè)秘密的有關(guān)事項，訂定下列條款共同遵守：________________

第一條 雙方確認(rèn)，甲方在乙方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用乙方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密或其它商業(yè)秘密，有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)均屬于乙方享有。乙方可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密或其它商業(yè)秘密，進行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。甲方應(yīng)當(dāng)依乙方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協(xié)助乙方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。

上述發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密及其它商業(yè)秘密，有關(guān)的發(fā)明權(quán)、署名權(quán)(依照法律規(guī)定應(yīng)由乙方署名的除外)等精神權(quán)利由作為發(fā)明人、創(chuàng)作人或開發(fā)者的甲方享有，乙方尊重甲方的精神權(quán)利并協(xié)助甲方行使這些權(quán)利。

第二條 甲方在乙方任職期間所完成的、與乙方業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密或其它商業(yè)秘密，甲方主張由其本人享有知識產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)當(dāng)及時向乙方申X。經(jīng)乙方核實，認(rèn)為確屬于非職務(wù)成果的，由甲方享有知識產(chǎn)權(quán)，乙方不得在未經(jīng)甲方明確授權(quán)的前提下利用這些成果進行生產(chǎn)、經(jīng)營，亦不得自行向第三方轉(zhuǎn)讓。

甲方?jīng)]有申X的，推定其屬于職務(wù)成果，乙方可以使用這些成果進行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。即使日后證明實際上是非職務(wù)成果的，甲方亦不得要求乙方承擔(dān)任何經(jīng)濟責(zé)任。

甲方申X后，乙方對成果的權(quán)屬有異議的，可以通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的，通過當(dāng)?shù)夭梦瘑T會仲裁解決。

第三條 甲方在乙方任職期間，必須遵守乙方規(guī)定的任何成文或不成文的`保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。

乙方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，甲方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其它商業(yè)秘密信息，以保持其機密性。

第四條 除了履行職務(wù)的需要之外，甲方承諾，未經(jīng)乙方同意，不得以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其它任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的乙方的其它職員)知悉屬于乙方或者雖屬于他人但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其它商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。

第五條 雙方同意，甲方離職之后仍對其在乙方任職期間接觸、知悉的屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其它商業(yè)秘密信息，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無論甲方因何種原因離職。

甲方離職后承擔(dān)保密義務(wù)的期限為自離職之日5年內(nèi) 。

甲方認(rèn)可，乙方在支付甲方的工資報酬時，已考慮了甲方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)，故而無須在甲方離職時另外支付保密費。

第六條 甲方承諾，在為乙方履行職務(wù)時，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其它商業(yè)秘密，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的行為。

若甲方違反上述承諾而導(dǎo)致乙方遭受第三方的侵僅指控時，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)乙方為應(yīng)訴而支付的一切費用;乙方因此而承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的，有權(quán)向甲方追償。上述應(yīng)訴費用和侵權(quán)賠償可以從甲方的工資報酬中扣除。

第七條 甲方在履行職務(wù)時，按照乙方的明確要求或者為了完成乙方明確交付的具體工作任務(wù)必然導(dǎo)致侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的，若乙方遭受第三方的侵權(quán)指控，應(yīng)訴費用和侵權(quán)賠償不得由甲方承擔(dān)或部分承擔(dān)。

第八條 甲方承諾，其在乙方任職期間，非經(jīng)乙方事先同意，不在與乙方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其它企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)，包括但不限于股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、代理人、顧問等等。

第九條 甲方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著乙方秘密信息的文件、數(shù)據(jù)、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其它任何形式的載體，均歸乙方所有，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。

若記錄著秘密信息的載體是由甲方自備的，則視為甲方已同意將這些載體物的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙方。乙方應(yīng)當(dāng)在甲方返還這些載體時，給予甲方相當(dāng)于載體本身價值的經(jīng)濟補償。

第十條 甲方應(yīng)當(dāng)于離職時，或者于乙方提出請求時，返還全部屬于乙方的財物，包括記載著乙方秘密信息的一切載體。

但當(dāng)記錄著秘密信息的栽體是由甲方自備的，且秘密信息可以從載體上消除或復(fù)制出來時，可以由乙方將秘密信息復(fù)制到乙方享有所有權(quán)的其它載體上，并把原載體上的秘密信息消除。此種情況甲方無須將載體返還，乙方也無須給予甲方經(jīng)濟補償。

第十一條 本合同提及的技術(shù)秘密，包括但不限于：________________技術(shù)方案、工程設(shè)計、電路設(shè)計、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指針、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實驗資料、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電，等等。

本合同提及的其它商業(yè)秘密，包括但不限于：________________客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、財務(wù)資料、進貨管道，等等。

第十二條 本合同中所稱的任職期間，以甲方從乙方領(lǐng)取工資為標(biāo)志，并以該項工資所代表的工作期間為任職期間。

本合同中所稱的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系的時間為準(zhǔn)。

甲方拒絕領(lǐng)取工資且停止履行職務(wù)的行為，視為提出辭職。

第十三條 因本合同而引起的糾紛，如果協(xié)商解決不成，任何一方均有權(quán)提交當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會仲裁。

第十四條 甲方如違反本合同任一條款，應(yīng)當(dāng)一次性向乙方支付其年收入30倍的違約金 ;無論違約金給付與否，乙方均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與甲方的聘用關(guān)系。

甲方的違約行為給乙方造成損失的，甲方應(yīng)當(dāng)賠償乙方的損失。違約金不能代替賠償損失，但可以從損失額中抵扣。

第十五條 本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。

第十六條 本合同如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本合同為準(zhǔn)。本合同的修改必須采用雙方同意的書面形式。

甲方：________________

身份證號：________________

地址：________________

電話：________________

________年 ________月 ________日

乙方：________________

法定代表：________________

地址：________________

電話：________________

________年 ________月 ________日

人員保密協(xié)議書9

甲方：

法定代表人：

乙方：

身份證號：

為了加強對保密工作的領(lǐng)導(dǎo)，切實落實保密工作責(zé)任制，嚴(yán)格保守公司機密，保障部門各項工作順利進行。特制定本協(xié)議：

第一條 保密范圍

1、測繪成果；

2、地形圖；

3、涉密數(shù)據(jù)。

第二條 保密信息

甲乙雙方確認(rèn)：“秘密信息”是指甲方及其關(guān)聯(lián)公司未曾公開的商業(yè)秘密、技術(shù)信息和財務(wù)信息等，包括但不限于設(shè)計、程序、制作工藝、制作方法、管理訣竅、產(chǎn)品或服務(wù)的銷售網(wǎng)絡(luò)、銷售狀況、客戶名單、市場開發(fā)及售后服務(wù)情況、產(chǎn)銷策略、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容。

第三條 乙方的義務(wù)

乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的.保密職責(zé)。

甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機密性。

第四條 保密期限及費用

雙方同意本協(xié)議規(guī)定的保密期限為自本協(xié)議簽署之日起至雙方勞動關(guān)系終止或解除后 年內(nèi)有效。

在保密期限內(nèi)甲方要給乙方一定的保密費用。

第五條 違約責(zé)任

1、乙方違反此協(xié)議，甲方有權(quán)無條件解除聘用合同，并收回有關(guān)待遇；

2、如果乙方違反本保密協(xié)議，應(yīng)向甲方支付 萬元人民幣的違約金；

3、由于乙方泄露、披露甲方公司秘密行為或保密不當(dāng)給甲方造成經(jīng)濟損失或名譽損失的，乙方應(yīng)向甲方賠償；

4、以上違約責(zé)任的執(zhí)行，超過法律、法規(guī)、賦予雙方權(quán)限的，申請仲裁機構(gòu)仲裁或向法院提出上訴。

第六條 爭議的解決

乙方的上級主管人員提出的要求或交付的工作任務(wù)，視為甲方提出的要求或交付的工作任務(wù)，除非甲方已事先公開明確該主管人員無此權(quán)限。乙方除工作職責(zé)已規(guī)定外任何對內(nèi)或?qū)ν馓峁┑母鞣N報表或數(shù)據(jù)都應(yīng)經(jīng)部門負責(zé)人書面確認(rèn)后方可提供，如未經(jīng)批準(zhǔn)私自提供按酒店規(guī)定處理，并追究相關(guān)一切責(zé)任。

第七條 其他

1、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：（蓋章）

年 月 日

乙方：（蓋章）

年 月 日

人員保密協(xié)議書10

甲方：

法定代表人：

乙方：

身份證號：

鑒于乙方在甲方任職，并將獲得甲方支付的相應(yīng)報酬，且乙方作為甲方的工作人員在任職期間將會獲悉甲方的專利技術(shù)、技術(shù)秘密、客戶數(shù)據(jù)和商業(yè)秘密，為有效保護甲方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)和有關(guān)部委的規(guī)定，雙方當(dāng)事人就乙方在任職期間及離職以后應(yīng)當(dāng)履行的保密義務(wù)，本著平等、自愿、公平和誠實守信的原則簽訂本協(xié)議。

第一條 保密信息

本協(xié)議所指“保密信息”包括所有甲方的IT專利技術(shù)、技術(shù)秘密、客戶數(shù)據(jù)和商業(yè)秘密，以及與前述信息、秘密相關(guān)的圖紙、數(shù)據(jù)庫、報表等所有資料。

第二條 乙方的保密義務(wù)

1、乙方承諾，在本協(xié)議約定的`保密期內(nèi)，嚴(yán)格按照本協(xié)議約定的保密內(nèi)容履行保密義務(wù)。

2、本協(xié)議提及的“商業(yè)秘密”指，不為公眾知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性，并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。該商業(yè)秘密既包括甲方及其關(guān)聯(lián)公司所有或持有的商業(yè)秘密，也包括雖屬于第三方所有或持有，但甲方負有保密義務(wù)的商業(yè)秘密。

第三條 知識產(chǎn)權(quán)歸屬

雙方確認(rèn)，乙方在甲方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)均屬于甲方享有。甲方可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，進行生產(chǎn)、經(jīng)營或向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方應(yīng)當(dāng)依甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。

第四條 保密期限和費用

1、本協(xié)議自簽訂之日起生效。

2、乙方離職后無限期承擔(dān)本協(xié)議約定的保密義務(wù)，直至甲方宣布解密或保密信息合法進入公有領(lǐng)域。

3、乙方認(rèn)可，甲方在支付乙方的工資報酬時，已考慮了乙方在職和離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)，故甲方無需在乙方離職時另行支付保密費。

第五條 違約責(zé)任

1、如果甲方或乙方違反本協(xié)議所約定的保密義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，一次性向?qū)Ψ街Ц哆`約金____元，并賠償因此給對方造成的一切損失，包括因追究該違約責(zé)任所產(chǎn)生的合理費用等。

2、在勞動合同期限內(nèi)，乙方違反本協(xié)議約定或有關(guān)法律規(guī)定，甲方按乙方自動離職處理，或者視情況給予扣除績效、降薪、降職甚至作出開除的處分決定。并且甲方不對乙方負擔(dān)任何形式的賠償，也不再支付任何保密費用。

第六條 爭議的解決

因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，可以由雙方協(xié)商解決。協(xié)商、調(diào)解不成或者一方不愿意協(xié)商、調(diào)解的，任何一方都有提起訴訟的權(quán)利。

第七條 其他

本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，兩份協(xié)議具有同等法律效力。

甲方：

年 月 日

乙方：

年 月 日

人員保密協(xié)議書11

甲方：____________________________

乙方：____________________________

鑒于：____________甲乙雙方正在就_______事項進行合作履約，雙方在洽談或合作履約期間，均因工作需要可能接觸或掌握對方有價值的保密資料(不論這些資料是以口頭、書面或其他任何形式表現(xiàn)的)，且任何一方均承認(rèn)如向第三方披露任何該等保密資料將會損害對方公司商業(yè)及其他利益，因此，甲、乙雙方同意簽署本保密協(xié)議以共同遵守：____________

第一條定義

本協(xié)議所稱“保密資料”，是指：____________甲乙雙方中任何一方披露給對方的明確標(biāo)注或指明是保密資料的相關(guān)業(yè)務(wù)的書面、電子文檔或其它形式的資料和信息，不論其形式如何，只要涉及到任何一方未曾發(fā)表、公開或公眾的信息，該“保密資料”可以是符合法律規(guī)定條件的商業(yè)秘密，也可以是尚未達到法律規(guī)定商業(yè)秘密構(gòu)成條件的其他保密資料。

本協(xié)議所稱“保密資料”不包括下述資料和信息：____________

1、已經(jīng)或?qū)⒐加诒姷馁Y料，但不包括甲乙雙方或其代表違反本協(xié)議規(guī)定未經(jīng)授權(quán)所披露的;

2、在任何一方向接受方披露前已為該方通過其他合法途徑知悉的資料。

3、已經(jīng)于本協(xié)議下的非保密資料提供方訂立過有約束力的保密協(xié)議，且接受方有理由認(rèn)為資料披露著未被禁止向接收方提供該資料。

第二條雙方責(zé)任

1、甲乙雙方互為保密資料的提供方和接受方，負有保密義務(wù)，承擔(dān)保密責(zé)任。

本協(xié)議的保密期限，即任何一方對對方保密資料負有保密義務(wù)的期限，為雙方談判期間、合同履行期間以及上述期間全部屆滿之日起年。

2、甲乙雙方中任何一方未經(jīng)對方書面同意不得向第三方(包括新聞媒體或其從業(yè)人員)公開和披露任何保密資料或以其他方式使用保密資料。

雙方也須促使各自代表不向第三方(包括新聞媒體或其從業(yè)人員)公開或披露任何保密資料或以其它方式使用保密資料。

除非披露、公開或利用保密資料是雙方從事或開展合作項目工作在通常情況下應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)(包括雙方今后依法律或合同應(yīng)承擔(dān)的.義務(wù))適當(dāng)所需的。

3、雙方均須把對保密資料的接觸范圍嚴(yán)格限制在因本協(xié)議規(guī)定目的而必須接觸保密資料的各自負責(zé)任的代表的范圍內(nèi)。

4、除經(jīng)過雙方書面同意而必要進行披露外，任何一方不得將含有對方或其代表披露的保密資料復(fù)印或復(fù)制或者有意無意地提供給他人。

5、如果談判或合作項目不再繼續(xù)進行或其中一方因故退出此項目或合同解除、終止，經(jīng)對方在任何時候提出書面要求，另一方應(yīng)當(dāng)、并應(yīng)促使其代表在五個工作日內(nèi)銷毀或向?qū)Ψ椒颠€其占有的或控制的全部保密資料以及包含或體現(xiàn)了保密資料的全部文件和其它材料并連同全部副本。

6、甲乙雙方將以并應(yīng)促使各自的代表以不低于其對自己擁有的類似資料的保密程度來對待對方向其披露的保密資料，但在任何情況下，對保密資料的保護都不能低于合理程度。

第三條知識產(chǎn)權(quán)

任何一方向?qū)Ψ交驅(qū)Ψ酱砼侗Ｃ苜Y料并不構(gòu)成向?qū)Ψ交驅(qū)Ψ降拇磙D(zhuǎn)讓或授予另一方對其保密資料、商標(biāo)、專利、技術(shù)秘密或任何其它知識產(chǎn)權(quán)擁有權(quán)益，也不構(gòu)成向?qū)Ψ交驅(qū)Ψ酱磙D(zhuǎn)讓或向?qū)Ψ交驅(qū)Ψ酱硎谟柙摲绞艿谌皆S可使用的保密資料、商標(biāo)、專利、技術(shù)秘密或任何其他知識產(chǎn)權(quán)的有關(guān)權(quán)益。

第四條保密資料的保存和使用

1、甲乙雙方中的任何一方有權(quán)在雙方合作期間保存必要的保密資料，以便在履行其在合作項目工作中所承擔(dān)的法定義務(wù)與合同義務(wù)時使用該等保密資料。

2、甲乙雙方有權(quán)在雙方合作期間或合作期滿后的雙方另行書面約定的合理期間，為對任何針對接受方或其代表的與本協(xié)議項目及其事務(wù)相關(guān)的索賠、訴訟、司法程序及指控進行抗辯時，或者對與本協(xié)議項目及其事務(wù)相關(guān)的傳喚、傳票或其他法律程序做出答復(fù)時，使用保密資料。

3、任何一方在書面通知對方并將披露的復(fù)印件抄送對方后，可根據(jù)需要在提交對接受方有管轄權(quán)的政府監(jiān)管部門或根據(jù)法律規(guī)定對接受方有管轄權(quán)的社會團體的任何報告、聲明或證明中合理的、有限度的披露保密資料。

第五條違約責(zé)任

任何一方如違反本協(xié)議下的保密義務(wù)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц恫簧儆谠嗣駧诺倪`約金;如果本條約定的上述違約金不足以彌補因違反保密義務(wù)而給受害方造成的損失，受害方方有權(quán)進一步向?qū)Ψ街鲝垞p失賠償。

在雙方合同或合作期內(nèi)，無論上述違約金給付與否，受害方均有權(quán)立即終止談判或解除與違約方的合同、合作關(guān)系，因終止談判或解除合同、合作所造成的締約過失賠償責(zé)任、合同賠償損失由違約方另行承擔(dān)。

損失賠償?shù)姆秶ǎ篲___________

1、受害方為處理此事支付的費用，包括但不限于律師代理費、訴訟費、差旅費、材料費、調(diào)查費、評估費、鑒定費等。

2、受害方因此而遭受商業(yè)利益的損失，包括但不限于合理利潤的損失、技術(shù)轉(zhuǎn)讓費用的損失等。

甲乙雙方認(rèn)識到，任何一方對本協(xié)議任何一項的違約，都會給對方帶來不能彌補的損害，并且這種損害具有持續(xù)性，難以或不可能完全以金錢計算出損害程度。

因此除按法律規(guī)定和本協(xié)議約定執(zhí)行任何有關(guān)損害賠償責(zé)任外，雙方確認(rèn)受害一方可以采取合理的方式來減輕損失，這些方式包括一些指定的措施、申請限制令和禁令。

第六條爭議解決和適用法律

本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄并按中華人民共和國法律解釋。

對因本協(xié)議或本協(xié)議各方的權(quán)利和義務(wù)而發(fā)生的或與之有關(guān)的任何事項和爭議、訴訟或程序，本協(xié)議雙方不可撤銷地接受中華人民共和國法院的管轄。

第七條其他

1、本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

2、本協(xié)議一式四份，雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。

甲方(蓋章)：____________________________乙方(蓋章)：_________________________

地址：____________________________地址：____________________________

法定代表人(簽字)：____________________________法定代表人(簽字)：____________________________

聯(lián)系電話：____________________________聯(lián)系電話：____________________________

簽署日期：_________________年___月__日簽署日期：_________________年___月__日

人員保密協(xié)議書12

甲方：_________________________________

法定代表人：___________________________

乙方：_________________________________

身份證號：_____________________________

風(fēng)險告知：保密合同和競業(yè)限制合同是不一樣的，兩者作為保護商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項的兩種手段，用人單位一般是結(jié)合本單位的實際情況進行選擇，既可以則以而用，也可以一并采用。保密合同要求勞動者保守商業(yè)秘密等，不得披露，而競業(yè)限制合同是要求勞動者離職后在一定期間不得從事某種行業(yè)。競業(yè)限制合同與保密合同保密的期限也是不同的，保密合同一般無時間限制，保密的義務(wù)貫穿于當(dāng)事人勞動關(guān)系存續(xù)期間以及勞動合同解除、終止后，除非雙方另有約定;而競業(yè)限制合同一般都有期限規(guī)定，競業(yè)限制的期限不得超過二年。簽訂保密合同可以支付保密津貼，也可以不支付。而競業(yè)限制合同需要用人單位在不違背法律、法規(guī)的規(guī)定的情況下按合同約定支付競業(yè)限制補償金。

甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密事宜，達成以下條款，以共同遵守：

第一條 保密信息

1、公司重大決策中的保密事項;

2、公司尚未付諸實施的經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營方向、經(jīng)營規(guī)劃、經(jīng)營項目及經(jīng)營決策;

3、公司內(nèi)部掌握的合同、協(xié)議、意見書及可行性報告、主要會議記錄;

4、公司財務(wù)預(yù)決算報告及各類財務(wù)報表、統(tǒng)計報表;

5、公司尚未公開的企劃方案、預(yù)算;

6、公司職員人事檔案、工資等資料;

7、公司出資開發(fā)、研制、購買的軟件;

8、公司設(shè)計方案、圖紙、報價表、效果圖，客戶資料;

9、其他經(jīng)公司確定應(yīng)當(dāng)保密的事項，如管理流程、行政、人力資源及各部門管理資料及工作手冊。

第二條 保密范圍

1、財務(wù)部的收款、存款、付款、現(xiàn)金流量等財務(wù)狀況;

2、客戶資料情況，合作伙伴情況，以及公司將要發(fā)展方向的方針、策略;

3、材料設(shè)備采購方式、采購價、采購渠道，采購合同，分包商資料情況;

4、項目成本核算、經(jīng)營成本、勞動力成本、機械成本、管理成本;

5、合同及分包商合同、協(xié)議;

6、在經(jīng)營活動中的保密行為。

第三條 乙方的承諾

乙方同意，在甲聘用期間以及聘用期終止后，未經(jīng)甲方書面同意，決不公開發(fā)表或?qū)ζ渌诵孤都追降娜魏紊虡I(yè)秘密，決不為其他目的而是用甲方的`任何商業(yè)秘密，決不復(fù)印、轉(zhuǎn)移含有甲方商業(yè)秘密的資料。

第四條 保密期限

自合同簽訂之日起保密協(xié)議開始生效。

第五條 保密費用

在勞動合同期內(nèi)，甲方對乙方保守商業(yè)秘密予以保密費用，甲方按月支付乙方保密費用人民____元/月。

第六條 違約責(zé)任

乙方違約后還應(yīng)采取各種合理方法挽回泄密造成的影響，盡可能使秘密信息繼續(xù)處于保密狀態(tài);同時，本協(xié)議繼續(xù)有效。

乙方違反本協(xié)議任何條款的行為均視為嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度，無論違約金及損失賠償金給付與否，甲方均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與甲方的聘用關(guān)系。

第七條 爭議解決

1、因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動爭議，雙方應(yīng)以協(xié)商為主，如果無法協(xié)商解決，則由爭議一方或雙方向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2、任何一方不服仲裁的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

甲方：________________________

_______年____月____日

乙方：________________________

_______年____月____日

簽訂保密協(xié)議的注意事項：

一、簽訂保密協(xié)議的對象

保密協(xié)議保守的是用人單位的商業(yè)秘密，因此用人單位只應(yīng)當(dāng)與接觸、知悉、掌握商業(yè)秘密的員工簽訂保密協(xié)議，而不是普通員工或職工，更不能是全體員工。當(dāng)然，企業(yè)還應(yīng)當(dāng)根據(jù)自身的性質(zhì)和情況分析確定企業(yè)中的哪些人員掌握了商業(yè)秘密。對于某些不在保密崗位和技術(shù)崗位的普通員工，在工作中有意或無意獲悉公司的商業(yè)秘密時，也應(yīng)該列入保密主體的范圍。

二、保密的對象和范圍

1、技術(shù)信息

2、經(jīng)營管理信息

3、特殊約定的其他秘密

包括設(shè)計、程序、產(chǎn)品、配方、制作工藝、制作方法、管理訣竅、客戶名單、貨源情報、產(chǎn)銷策略、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容等信息。

隨著商業(yè)秘密的范圍從技術(shù)秘密擴大到經(jīng)營管理信息、特殊秘密等范疇，對保密的具體范圍的確定產(chǎn)生了爭議。為此，保密協(xié)議應(yīng)當(dāng)首先明確員工保密的對象和范圍，以免就是否屬于商業(yè)秘密及應(yīng)否保密產(chǎn)生分歧。

三、保密協(xié)議的內(nèi)容應(yīng)涉及

1、受約束的保密義務(wù)人在未經(jīng)許可的情況下，不可將商業(yè)秘密透露給任何第三方或用于合同目的以外的用途;

2、受約束的保密義務(wù)人不可將含有保密信息的資料、文件、實物等攜帶出保密區(qū)域;

3、保密義務(wù)人不可在對外接受訪問或者與任何第三方交流時涉及合同規(guī)定的商業(yè)秘密內(nèi)容;

4、保密信息應(yīng)當(dāng)在合同終止后交還;

5、保密期限。

法律對保密協(xié)議的保密期限沒有規(guī)定，即保密的期限可以是長期的，直至其進入公知領(lǐng)域。因此只要其不被公開就可以永遠保持其秘密性，因此企業(yè)可以在保密協(xié)議中約定不僅在勞動合同存續(xù)期間，而且在勞動合同變更、解除、終止后直至商業(yè)秘密公開為止，員工都不得披露使用或許可他人使用企業(yè)的商業(yè)秘密。

人員保密協(xié)議書13

法定代表人：

乙方：

身份證號碼：

現(xiàn)居住地：

鑒于乙方在甲方財務(wù)部門任職，雙方當(dāng)事人就乙方在職期間所擔(dān)負的甲方現(xiàn)金支票、印簽、檔案資料的保管，以及在職或離職以后保守甲方的財務(wù)信息、技術(shù)信息及經(jīng)營信息等商業(yè)秘密的有關(guān)事項，雙方協(xié)商確定，為保護甲方的正當(dāng)合法權(quán)益，根據(jù)國家的相關(guān)法律法規(guī)，本著平等、自愿、公平、誠信的原則，雙方經(jīng)充分協(xié)商一致后，共同訂立本協(xié)議，以資信守。

現(xiàn)金支票、印簽、檔案資料的保管

乙方在甲方財務(wù)部任職期間，主要負責(zé)現(xiàn)金支票、印簽、檔案資料等的管理工作，在工作期間必須遵守甲方以下管理規(guī)定。

現(xiàn)金支票保管。

所有現(xiàn)金支出應(yīng)該經(jīng)過最高管理者或授權(quán)人簽字批準(zhǔn)，并符合國家和公司規(guī)定的使用范圍。

辦理現(xiàn)金出納業(yè)務(wù)，必須做到按日清理，按月結(jié)賬。應(yīng)對當(dāng)日的經(jīng)濟業(yè)務(wù)進行清理，全部登記日記賬，結(jié)出庫存現(xiàn)金賬面余額，并與庫存現(xiàn)金實地盤點數(shù)核對相符。

限額內(nèi)的庫存現(xiàn)金及支票當(dāng)日核對清楚后，一律存放在保險柜內(nèi)，不得放在辦公桌內(nèi)過夜。

必須將自己保管使用的保險柜密碼嚴(yán)格保密，不得向他人泄露,以防為他人利用。

印簽的保管

保管人受公司委托保管并管理財務(wù)印鑒使用，對印鑒負有安全保管以及安全使用的責(zé)任。

印簽保管人應(yīng)遵循謹(jǐn)慎、認(rèn)真、負責(zé)的態(tài)度行使權(quán)利，所有加蓋文件、合同、票據(jù)的相關(guān)條款必須符合國家法律、合乎公司制度。

票據(jù)付款需要加蓋印鑒時，必須附有已經(jīng)過權(quán)限人批準(zhǔn)的支付證明和相關(guān)憑據(jù)，付款票據(jù)應(yīng)填寫完整，收款人和金額處不得空白。

如無需要，不得隨意加蓋印鑒;對于已加蓋印鑒但不需使用的資料，應(yīng)立即用碎紙機破碎處理。

加蓋印鑒時，印鑒持有保管人應(yīng)認(rèn)真閱讀需加蓋印鑒的文件，如不明確所蓋內(nèi)容的重要性，或發(fā)現(xiàn)文件中有損害公司利益或造成公司負面影響的，應(yīng)先匯報征得總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可加蓋公章。加蓋印鑒時，印鑒保管人確認(rèn)在合適的位置進行加蓋，不得將印鑒交他人代蓋。

印鑒加蓋應(yīng)清晰、完整、規(guī)范有效，以減少退換帶來的不便以及避免由此引起的財務(wù)風(fēng)險。

任何情況下都應(yīng)爭取將加蓋印鑒資料帶回公司加蓋，如實在需要將印鑒帶出公司的，必須填寫《財務(wù)印鑒外攜申請表》交保管人留底，并由行政副總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可外帶，外帶時必須兩人同行辦理，當(dāng)天必須將印鑒還回保管人，并登記外攜記錄，填寫歸還日期和歸還人親筆手寫簽名。

印鑒不需使用時，必須放在加密的保險柜內(nèi)保管。如需拿出使用時，應(yīng)立即使用，不得久放在桌面或其他容易被拿到的地方，使用完畢后應(yīng)立即放回保管處。

檔案資料的保管

財務(wù)檔案是指公司在經(jīng)營活動中所形成的各種合同、協(xié)議、申請、說明、報表、憑證、票據(jù)、文件、帳簿等有參考價值的原始資料和電子文檔。

對應(yīng)歸檔的材料加以分類、整理，編制兩張目錄表即檔案總目錄表和明細分類目錄表，并制定分類編號，以便快速檢索。

對檔案庫要采取防火，防盜、防蛀、防強光、恒溫、恒濕等措施。對以上設(shè)施要經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)問題要馬上向財務(wù)部經(jīng)理報告，并協(xié)助經(jīng)理采取補救措施。

對入庫檔案隨時進行更改補充工作，每半年清點一次，檢查檔案是否完整、準(zhǔn)確。帳目與實物是否相符，對破損、載體及變質(zhì)的檔案及時修復(fù)和區(qū)別登記。

保密協(xié)議

乙方在甲方財務(wù)部任職期間，需對甲方之財務(wù)信息、技術(shù)信息、經(jīng)營信息、人力資源管理信息等進行嚴(yán)格保密，具體保密范圍包括如下：

保密范圍

財務(wù)信息：各項銷售費用、利潤數(shù)據(jù)、種類憑證、各項報表包括對外財務(wù)報表、內(nèi)部管理報表、預(yù)決算報表等，及公司享受的稅務(wù)政策;內(nèi)部預(yù)算流程、操作手冊;財務(wù)制度等。

技術(shù)信息：是指公司所屬系統(tǒng)產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)或制造過程中的秘密技術(shù)、非專利技術(shù)成果、專有技術(shù)，包括：產(chǎn)品方案、設(shè)計、制造方法、流程、技術(shù)報告、圖紙、樣品等，質(zhì)量控制和管理方面的技術(shù)知識以及相關(guān)領(lǐng)域的制度、流程、規(guī)則等內(nèi)容。

經(jīng)營信息：是指與公司經(jīng)營范圍相關(guān)之經(jīng)營活動當(dāng)中所涉及的相關(guān)戰(zhàn)略規(guī)劃、情報、計劃、方案、方法、程序、經(jīng)營決策，包括：推銷計劃、進貨渠道、產(chǎn)品價格、供求狀況、客戶名單、合作協(xié)議、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務(wù)資料以及相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)營數(shù)據(jù)等制度、流程、規(guī)則等內(nèi)容。

人力資源管理信息：是指公司人力資源管理活動中所涉及的人力資源現(xiàn)狀分析、診斷及戰(zhàn)略規(guī)劃、計劃，定崗定編方案，人力資源費用預(yù)算、重要崗位的管理或技術(shù)人員的招聘、培訓(xùn)動態(tài)、考核、薪資、檔案，相關(guān)人力資源合同，及相關(guān)人力資源政策、制度、流程、規(guī)則等內(nèi)容。

不泄露、不使用商業(yè)秘密

乙方同意，在甲聘用期間以及聘用期終止之后，未經(jīng)甲方書面同意，決不公開發(fā)表或?qū)ζ渌诵孤都追降娜魏紊虡I(yè)秘密，決不為其它目的.而使用甲方的任何商業(yè)秘密，決不復(fù)印、轉(zhuǎn)移含有甲方商業(yè)秘密的資料。

限制競爭性行為

乙方同意，自己在受甲方聘用期間，決不直接地或者間接地從事同甲方業(yè)務(wù)具有競爭性的業(yè)務(wù)，決不同時接受甲方競爭對手的聘用，決不對甲方競爭對手提供咨詢性、顧問性服務(wù)，決不聘用甲方的任何其他職工為自己工作，也不唆使甲方的任何其他職工接受外辦聘用。

蓄謀惡意損壞行為

鑒于乙方受聘用期間職位的特殊性，可能會掌握甲方更多、保密等級更高的商業(yè)秘密。乙方承諾：無論在甲方聘用期間或者聘用結(jié)束后，無論出自任何原因，乙方到工商、稅務(wù)、勞動等相關(guān)單位進行所謂的投訴、舉報等發(fā)泄私憤的行為的，均為蓄謀惡意損壞甲方名譽及利益的行為，由此造成的一切后果均由乙方自行承擔(dān)。

保密費

1、公司任職人員凡簽定保密協(xié)議的，公司每月支付保密費元。

2、保密費押后一個季度發(fā)放，既第二季度發(fā)放上一季度保密費，按季度最后一個月隨工資發(fā)放。

3、公司辭退或個人申請辭職，保密費在辭職后三個月后發(fā)放。

4、辭職人員若違反此保密協(xié)議條款，甲方有權(quán)追溯保密金的發(fā)放。并保留因辭職人員違反保密協(xié)議給公司造成經(jīng)濟損失的追溯賠償權(quán)。

協(xié)議期限

乙方在職期內(nèi);

乙方離職后至甲方宣布相關(guān)保密內(nèi)容解密或者秘密信息實際上已經(jīng)公開前，將承擔(dān)保密義務(wù)，但其中競業(yè)禁止期限為乙方離職之日起兩年。

違約責(zé)任

乙方違反以上條款，甲方有權(quán)給予經(jīng)濟、行政處罰。

乙方違反本協(xié)議造成甲方商業(yè)信譽、企業(yè)經(jīng)營與企業(yè)形象上損害，處罰金等不足以彌補甲方所承受損失時，乙方應(yīng)賠償不足部分的損失。造成重大損失的，有權(quán)追究其民事、刑事責(zé)任。

附則

本合同未盡事宜，按國家法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行，自雙方簽字、蓋章之日起生效。本合同一式兩份、具有同等效力，雙方各執(zhí)一份。

甲方乙方：

代表

時間：__年__月__日時間：__年__月__日

人員保密協(xié)議書14

甲方(用人單位)：

統(tǒng)一社會信用代碼：

電話：

地址：

乙方(勞動者)：

電話：

身份證號：

通訊地址：

鑒于乙方在甲方公司從業(yè)期間已經(jīng)（或?qū)⒁┲ぜ追降纳虡I(yè)秘密，并獲得增進知識、經(jīng)驗、技能的機會。為明確乙方的保密義務(wù)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則，訂立本保密協(xié)議：

第一條 秘密信息

甲乙雙方確認(rèn)，乙方承擔(dān)保密義務(wù)的甲方商業(yè)秘密包括但不僅限于以下內(nèi)容：

1、業(yè)務(wù)信息：業(yè)務(wù)信息的范圍包括但不僅限于甲方的銷售方案、物流配送、產(chǎn)品價格、產(chǎn)品包裝、加工流程、電商銷售數(shù)據(jù)、網(wǎng)絡(luò)渠道、客戶信息、推廣活動、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等。

2、經(jīng)營信息：經(jīng)營信息的范圍包括但不僅限于甲方的客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、不公開的財務(wù)資料、進貨渠道、產(chǎn)銷策略、投招標(biāo)中的標(biāo)底及表率內(nèi)容等。

3、甲方依照法律規(guī)定或有關(guān)協(xié)議的約定，對外承擔(dān)保密義務(wù)的事項。

4、乙方在從職期間因工作關(guān)系而獲得、交換的保密性信息以及其他一切與甲方事務(wù)有關(guān)的保密信息。

第二條 保密義務(wù)

對甲方的商業(yè)秘密，乙方承擔(dān)以下義務(wù)：

1、不得刺探與本職工作或本身義務(wù)無關(guān)的甲方商業(yè)秘密；

2、不得向任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密；

3、不得使任何第三人（包括甲方公司內(nèi)部員工）獲得、使用或計劃使用甲方商業(yè)秘密信息，即除了得到甲方公司指示和在業(yè)務(wù)需要的程度范圍內(nèi)向應(yīng)該知道上述內(nèi)容的公司內(nèi)部員工或本公司外業(yè)務(wù)公司進行保密內(nèi)容交流外，不得直接或間接向公司內(nèi)部、外部的人員泄露商業(yè)秘密信息；

4、為甲方利益盡職盡責(zé)工作，在甲方從業(yè)期間不得組織、計劃組織以及參加任何與公司相競爭的企業(yè)或活動；不得與競爭企業(yè)或個人透露甲方任何工作內(nèi)容與公司任何信息。

第三條 保密期限

甲乙雙方確認(rèn)。乙方的保密義務(wù)自甲方蓋章和乙方簽字之日起開始，至上述商業(yè)秘密公開或被公眾知悉時止。乙方的.保密義務(wù)并不因勞動合同的解除而免除。

第四條 違約責(zé)任

甲乙雙方商定，如乙方違反上述各項義務(wù)而損害甲方利益，按照以下方法承擔(dān)違約責(zé)任：

1、若乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務(wù)，應(yīng)一次性向甲方支付違約金人民幣 元；

2、若因乙方前款的違約行為造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任（如乙方已經(jīng)支付違約金的，應(yīng)予以扣除），具體損失賠償標(biāo)準(zhǔn)為：

（1）損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經(jīng)濟損失，包括甲方為開發(fā)、培植有關(guān)商業(yè)秘密所投入的費用，因乙方的違約行為導(dǎo)致甲方產(chǎn)品銷售量減少的金額，以及依靠商業(yè)秘密取得的利潤減少金額等。

（2）依照（1）款計算方法難以計算的，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤。

甲方因調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費用，由乙方承擔(dān)。

第五條 爭議的解決及法律適用

由本協(xié)議產(chǎn)生的一切爭議由雙方友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，雙方約定本協(xié)議糾紛的管轄法院為 人民法院。

第六條 生效及其它事項

本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

本協(xié)議簽訂于 年 月 日，于簽訂之日生效，任何于協(xié)議簽訂前經(jīng)雙方協(xié)商但未記載于本協(xié)議之事項，對雙方皆無約束力。

甲方：

年 月 日

乙方：

年 月 日

人員保密協(xié)議書15

甲方(用人單位)：____________

統(tǒng)一社會信用代碼：____________

電話：____________

乙方(勞動者)：____________

電話：____________

身份證號：____________

通訊鑒于乙方在甲方公司從業(yè)期間已經(jīng)（或?qū)⒁┲ぜ追降纳虡I(yè)秘密，并獲得增進知識、經(jīng)驗、技能的機會。為明確乙方的保密義務(wù)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則，訂立本保密協(xié)議：風(fēng)險提示：

用人單位有權(quán)采取措施保護商業(yè)秘密，但在訂立保密協(xié)議時應(yīng)注意不能侵犯勞動者的合法權(quán)利勞動者有擇業(yè)的自由，但在行使權(quán)利時同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協(xié)議無效。

第一條秘密信息甲乙雙方確認(rèn)，乙方承擔(dān)保密義務(wù)的甲方商業(yè)秘密包括但不僅限于以下內(nèi)容：

1、業(yè)務(wù)信息：業(yè)務(wù)信息的范圍包括但不僅限于甲方的銷售方案、物流配送、產(chǎn)品價格、產(chǎn)品包裝、加工流程、電商銷售數(shù)據(jù)、網(wǎng)絡(luò)渠道、客戶信息、推廣活動、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等。

2、經(jīng)營信息：經(jīng)營信息的范圍包括但不僅限于甲方的客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、不公開的財務(wù)資料、進貨渠道、產(chǎn)銷策略、投招標(biāo)中的標(biāo)底及表率內(nèi)容等。

3、甲方依照法律規(guī)定或有關(guān)協(xié)議的約定，對外承擔(dān)保密義務(wù)的事項。

4、乙方在從職期間因工作關(guān)系而獲得、交換的保密性信息以及其他一切與甲方事務(wù)有關(guān)的保密信息。

第二條保密義務(wù)對甲方的商業(yè)秘密，乙方承擔(dān)以下義務(wù)：

1、不得刺探與本職工作或本身義務(wù)無關(guān)的甲方商業(yè)秘密；

2、不得向任何

第三人披露甲方的商業(yè)秘密；

3、不得使任何

第三人（包括甲方公司內(nèi)部員工）獲得、使用或計劃使用甲方商業(yè)秘密信息，即除了得到甲方公司指示和在業(yè)務(wù)需要的程度范圍內(nèi)向應(yīng)該知道上述內(nèi)容的公司內(nèi)部員工或本公司外業(yè)務(wù)公司進行保密內(nèi)容交流外，不得直接或間接向公司內(nèi)部、外部的人員泄露商業(yè)秘密信息；

4、為甲方利益盡職盡責(zé)工作，在甲方從業(yè)期間不得組織、計劃組織以及參加任何與公司相競爭的企業(yè)或活動；不得與競爭企業(yè)或個人透露甲方任何工作內(nèi)容與公司任何信息。

第三條保密期限風(fēng)險提示：

很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年，這樣的約定會給員工造成誤解即離職后過了2至________年后，可公開或使用商業(yè)秘密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業(yè)____區(qū)別約定，對商業(yè)秘密的保密期限應(yīng)約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進入公知領(lǐng)域為止，而不做具體的年限約定；對于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。甲乙雙方確認(rèn)。乙方的保密義務(wù)自甲方蓋章和乙方簽字之日起開始，至上述商業(yè)秘密公開或被公眾知悉時止。乙方的保密義務(wù)并不因勞動合同的.解除而免除。

第四條違約責(zé)任風(fēng)險提示：

根據(jù)勞動合同法規(guī)定，除了員工違反培訓(xùn)服務(wù)期約定或違反競業(yè)限制義務(wù)兩種情形之外，企業(yè)不得與員工約定由員工承擔(dān)違約金的條款。因此，保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時應(yīng)當(dāng)支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。甲乙雙方商定，如乙方違反上述各項義務(wù)而損害甲方利益，按照以下方法承擔(dān)違約責(zé)任：

1、若乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務(wù)，應(yīng)一次性向甲方支付違約金人民幣______元；

2、若因乙方前款的違約行為造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任（如乙方已經(jīng)支付違約金的，應(yīng)予以扣除），具體損失賠償標(biāo)準(zhǔn)為：

（1）損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經(jīng)濟損失，包括甲方為開發(fā)、培植有關(guān)商業(yè)秘密所投入的費用，因乙方的違約行為導(dǎo)致甲方產(chǎn)品銷售量減少的金額，以及依靠商業(yè)秘密取得的利潤減少金額等。

（2）依照

（1）款計算方法難以計算的，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤。甲方因調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費用，由乙方承擔(dān)。

第五條爭議的解決及法律適用由本協(xié)議產(chǎn)生的一切爭議由雙方友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，雙方約定本協(xié)議糾紛的管轄法院為人民法院。

第六條生效及其它事項本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議簽訂于________年____月____日，于簽訂之日生效，任何于協(xié)議簽訂前經(jīng)雙方協(xié)商但未記載于本協(xié)議之事項，對雙方皆無約束力。甲方：年____月____日乙方：年____月____日

人員保密協(xié)議書篇__學(xué)校保密委員會作為甲方，學(xué)校的涉密人員作為乙方，根據(jù)《中華人民共和國保密國家秘密法》（以下簡稱《保密法》）和有關(guān)保密規(guī)定，雙方一致同意共同履行如下保密協(xié)議：

甲方：

1.對乙方進行保密資格審查，確定其承擔(dān)__項目的資格；

2.監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)乙方的保密工作；

3. 提供保密教育培訓(xùn)和有關(guān)學(xué)習(xí)資料；

4.監(jiān)督保密津貼發(fā)放制度；

5.在保密工作中表現(xiàn)突出或有重大貢獻的，按規(guī)定給予乙方相應(yīng)獎勵；

6.對在日常工作中違反保密規(guī)定的，依據(jù)《____保密工作獎懲制度》執(zhí)行；

7.對于違反國家有關(guān)法律法規(guī)的，由有關(guān)部門追究乙方法律責(zé)任。乙方：（此項為重點考試內(nèi)容）

1.自覺遵守國家有關(guān)保密法律法規(guī)和《__x涉密人員管理規(guī)定》；

2.接受__組織的保密教育和培訓(xùn)；

3.對本人所知悉和管理的涉密信息，根據(jù)實際情況采取有效的防范措施，不留泄密隱患，在未解密之前，對涉密信息負有保密責(zé)任；

4.調(diào)離涉密崗位要按規(guī)定實行脫密期，脫密期滿后仍需繼續(xù)保守所知悉的國家秘密信息；

5.因乙方原因造成泄密的，按《__保密工作獎懲制度》接受處理。

6.本協(xié)議終止后，依國家法律規(guī)定自覺履行保密義務(wù)；

本協(xié)議因乙方脫離崗位或涉密項目而自動終止。

本協(xié)議一式三份（保密委員會一份，乙方所在單位一份，本人一份）自雙方簽字后生效。

甲方____________乙方____________

______年______月______日

______年______月______日

第四篇：退休人員返聘協(xié)議書

退休人員返聘協(xié)議書

1、退休人員返聘協(xié)議書

簽約地：

甲方：

乙方：姓名：xx性別xx出生年月

學(xué)歷：xx專業(yè)技術(shù)職務(wù)：

根據(jù)《退休人員返聘暫行規(guī)定》精神，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽定本協(xié)議，并共同遵守以下條款：

一、協(xié)議期限：

聘期暫定為xx年，自xx年xx月xx日起至自xx年xx月xx日止。

二、甲方應(yīng)盡義務(wù)：

甲方為乙方提供工作條件，并支持乙方在單位從事的相關(guān)工作。

三、乙方應(yīng)盡義務(wù)：

1、服從甲方的工作安排，根據(jù)甲方及所在科室的業(yè)務(wù)需要做好相應(yīng)的本職工作；

2、認(rèn)真履行工作職責(zé)，嚴(yán)防差錯，杜絕事故；

3、嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律；

4、嚴(yán)格遵守職業(yè)道德和行風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定；

5、遵紀(jì)守法，嚴(yán)格執(zhí)行上級和醫(yī)院的各項制度和規(guī)定。

四、乙方享受待遇

1、返聘工資：執(zhí)行正常工作制人員，根據(jù)其職稱級別，甲方發(fā)給月返聘工資xx元；未執(zhí)行正常工作制工作人員，由科室對其目標(biāo)任務(wù)完成情況進行考核，并結(jié)合考核情況按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)相應(yīng)發(fā)放；

2、績效工資：根據(jù)乙方工作量及崗位貢獻，經(jīng)院審計科審核后由所在科內(nèi)發(fā)放；

3、相關(guān)福利待遇參照所在科室的在職職工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

五、違約責(zé)任：

1、乙方需嚴(yán)格遵守上級及甲方的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格考勤制度，如乙方不按法定假日休息或未請假即離開單位的，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由此引發(fā)的一切后果甲方不予承擔(dān)；

2、如因乙方違約致使本協(xié)議終止的，按協(xié)議期限每提前一月向甲方支付違約金1000元。

六、補充說明：

1、在協(xié)議期內(nèi),如因單位改革、發(fā)展需要，對現(xiàn)行規(guī)定進行補充或修訂，甲乙雙方再根據(jù)新政策另行協(xié)議；

2、協(xié)議期滿后根據(jù)工作需要及乙方身體狀況協(xié)商續(xù)簽協(xié)議,甲、乙雙方如因某種原因，不準(zhǔn)備續(xù)簽協(xié)議,應(yīng)提前一個月通知對方，待本次協(xié)議期滿后,方可結(jié)束協(xié)議關(guān)系；

3、在協(xié)議期內(nèi)，乙方如非因工作原因而發(fā)生的意外情況，責(zé)任由乙方承擔(dān)；

4、甲、乙雙方需要約定的其他事項。

七、本協(xié)議一式三份，存檔一份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后生效。

甲方（蓋章）

法定代表人

（或委托代理人）xx乙方（簽字）xx（簽章）

年xx月xx日xx年xx月xx日

2、退休返聘協(xié)議書

甲方（用人單位）：

乙方（離退休人員）：

名稱：姓名：

法定代表人：身份證號碼：通訊地址：戶籍地址：聯(lián)系電話：聯(lián)系電話： 根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

一、協(xié)議期限

本返聘協(xié)議期限:于日生效，至年月

二、雙方權(quán)利和義務(wù)

1、工作內(nèi)容。根據(jù)甲方安排，聘用乙方擔(dān)任部門職位，乙方返聘期間的崗位及工作內(nèi)容為xx。乙方應(yīng)當(dāng)按照崗位職責(zé)的要求，完成工作任務(wù)。

2、工作時間。乙方每周工作5天，每日工作8小時。

3、報酬。甲方于每月日支付乙方報酬，乙方報酬為每月xx元。

4、醫(yī)療

（1）返聘期間如乙方患病或非因工負傷的，醫(yī)療期間甲方不支付乙方工資。

（2）返聘期間如乙方因工負傷的，醫(yī)療費用的承擔(dān)辦法是甲方為乙方購買社會保險(工傷和醫(yī)療)，由社會保險機構(gòu)負責(zé)理賠，醫(yī)療期間甲方向乙方每月支付基本工資。

5、甲方為乙方提供工作所需的相關(guān)工作條件、勞保物品。

6、根據(jù)工作需要，甲方安排乙方超時工作或者安排休息日、法定休假日工作，甲方按有關(guān)規(guī)定支付乙方工資或安排同等時間補休。

7、乙方享受甲方在職職工同等的福利、年休假待遇。但本協(xié)議書另有約定的除外。

三、協(xié)議解除、終止

1、經(jīng)雙方協(xié)商一致，可解除本協(xié)議。

2、有下列情況發(fā)生時，甲方可解除本協(xié)議且無需支付違約金，如乙方的行為對甲方造成損害的，甲方可依法追究乙方的法律責(zé)任：

⑴乙方違反公司規(guī)章制度，不服從甲方管理；

⑵乙方工作失職、營私舞弊、給甲方造成損失；

⑶乙方被依法追究刑事責(zé)任、有欺騙行為等；

⑷甲方經(jīng)營情況發(fā)生變化、乙方不能勝任甲方工作或其他原因乙方不適合在甲方工作；

⑸其他應(yīng)解除本協(xié)議的情況。

3、有下列情況發(fā)生時，乙方可解除本協(xié)議：

⑴甲方未按本協(xié)議規(guī)定向乙方支付勞務(wù)費用；

⑵甲方違反相關(guān)法律法規(guī)，并嚴(yán)重侵害侵害乙方利益；

4、甲、乙雙方因任何原因需解除、終止協(xié)議，需提前三十日以書面形式通知對方，雙方協(xié)商一致者除外。

5、協(xié)議的終止。有下列情形之一的，本協(xié)議終止。

（1）協(xié)議期滿。

（2）乙方在返聘期間患病或負傷，不能繼續(xù)勝任工作的。本協(xié)議終止。

四、因乙方個人原因給甲方造成經(jīng)濟損失的，視具體情況乙方應(yīng)予以甲方相關(guān)賠償。

五、爭議處理。履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不一致的，依法申請仲裁或提起訴訟。

六、本協(xié)議一式二份，經(jīng)甲、乙雙方簽字生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：（蓋章）

法人代表:

或授權(quán)代表：

年月

乙方：（簽名或蓋章）年月日日

3、退休人員返聘協(xié)議書

甲方：xxxx有限公司

住所：xxxx 郵編：xxxx

法定代表人：xxxx

電話：xxxx 傳真：xxxx

乙方：姓名 性別 身份證號碼

出生日期 年 月 日

家庭住址

郵政編碼

戶口所在地 省（市）區(qū)（縣）街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）通訊地址 聯(lián)系電話

鑒于乙方為退休人員，不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，資源簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

第一條 本協(xié)議期限為 年，自 年 月 日起，至 年 月 日終止。

第二條 乙方承擔(dān)的勞務(wù)具體內(nèi)容如下：

第三條 乙方提供勞務(wù)要求及方式為：

乙方非為甲方員工，甲方的各項勞動規(guī)章制度不適用于乙方，乙方不受用人單位的勞動管理；但乙方應(yīng)當(dāng)盡職盡責(zé)完成勞務(wù)規(guī)章，在工作日的每天 時至 時，以及雙休 時至 時內(nèi)，在甲方指定地點提供勞務(wù)。

第四條 乙方應(yīng)保證，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議

第二條、第三條的約定為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。

第五條 乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)，具體內(nèi)容與期限雙方另行簽訂保密協(xié)議。

第六條 甲方支付乙方勞務(wù)費的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時間：。

第七條 乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。

第八條 發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：

（一）本協(xié)議期滿的；

（二）雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致，或按本協(xié)議約定提前通知解除的；

（三）乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。

第九條 甲、乙均有權(quán)單方解除本協(xié)議，若單方解除本協(xié)議，僅需提前 日通知另一方即可。

第十條 本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失，應(yīng)予賠償。

第十一條 乙方在此聲明：乙方原單位已為乙方依法辦理全部社會保險，乙方在甲方工作期間患病或發(fā)生其他損害，由乙方自行承擔(dān)或從乙方原有社會保險中承擔(dān)，甲方不用支付任何費用。

第十二條 乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內(nèi)及期滿后甲方均不支付勞務(wù)費。

第十三條 依據(jù)本協(xié)議第八至第十二條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金或經(jīng)濟補償金等款項。

第十四條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決，該協(xié)商應(yīng)在 天內(nèi)解決。如協(xié)商不成的，任何一方均可采取以下 種方式解決：

A、向長沙仲裁委員會申請仲裁 B、向合同履行地人民法院起訴

第十五條 本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。

甲方：（公章）乙方：（簽字）

年 月 日 年 月 日

乙方家屬意見： 簽字：

與乙方關(guān)系：

乙方家屬身份證號碼： 年 月 日

4、退休人員返聘協(xié)議書

甲方:地址：乙方：身份證號碼：聯(lián)系電話：戶口所在地：鑒于乙方已達退休年齡或勞動關(guān)系無法建立在本公司的人員，根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商的原則，就甲方返聘乙方的相關(guān)事宜，簽訂以下協(xié)議以資共同遵守：

第一條協(xié)議期限 本協(xié)議期限為年自年月日至年月日止，協(xié)議期限屆滿后，甲乙雙方勞務(wù)關(guān)系自行終止，甲方對乙方不負有任何經(jīng)濟和法律的補償義務(wù)；經(jīng)甲乙雙方均同意續(xù)簽的情況下，甲乙雙方可協(xié)商訂立下一期勞務(wù)協(xié)議。

第二條工作崗位

甲方聘任乙方從事崗位，甲方有權(quán)根據(jù)自身的經(jīng)營狀況以及乙方的勞動技能調(diào)換崗位，變更后崗位的工資待遇按照相同崗位返聘人員的待遇計算；乙方有權(quán)向甲方發(fā)表自己的意見，但未經(jīng)甲方同意乙方必須服從甲方的安排，否則甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

第三條工資待遇

甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按月支付工資，其他相關(guān)補貼數(shù)額以實際發(fā)放工資單為準(zhǔn)；

甲方每月發(fā)薪日期為次月15日，每月薪資以甲方實際發(fā)放數(shù)額為準(zhǔn)，且乙方需在工資單上簽字認(rèn)可；乙方有權(quán)在收到發(fā)放工資的三個工作日內(nèi)，向甲方提出異議，未經(jīng)甲方同意，乙方無權(quán)要求增加工資數(shù)額或減小工作時間，否則，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

第四條工作時間

乙方根據(jù)甲方安排，工作時間為周三至周日，每天工作7.5小時，自上午8:30時至12:00止，下午自13:00時至17:00時止，每周工作5/6天。

甲方可根據(jù)工作需要，安排乙方超時工作或者安排休息日、法定節(jié)假日工作，甲方按《天津市工資支付條例》等向關(guān)規(guī)定支付乙方工資或安排同等時間補休，乙方不得無故擅自離崗，否則甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

第五條甲方權(quán)利義務(wù)

1、甲方有權(quán)根據(jù)實際工作需要調(diào)整乙方的工作崗位以及進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

2、甲方有權(quán)要求乙方嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度，安全生產(chǎn)。

3、甲方有權(quán)根據(jù)工作崗位的強度以及難度調(diào)整工資待遇

4、甲方有權(quán)對乙方的工作進行考評，考評不合格后，甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議。

5、甲方有權(quán)要求乙方對工作中掌握的商業(yè)秘密要求保密。

6、甲方有義務(wù)為乙方提供工作所需的相關(guān)工作條件。

第六條乙方權(quán)利義務(wù)

1、乙方保證簽訂和履行本協(xié)議息真實意思表示，保證本協(xié)議的簽訂和今后的履行將不存在任何事實和法律障礙，并愿意承擔(dān)相關(guān)經(jīng)濟和法律責(zé)任。

2、乙方有權(quán)要求甲方按月足額支付工資。

3、乙方有權(quán)要求甲方提供必要的生產(chǎn)條件。

4、乙方有義務(wù)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，提供與甲方正式員工相等價的勞務(wù)，保質(zhì)保量的完成甲方安排的工作任務(wù)。

5、乙方有義務(wù)接受甲方的考評，并根據(jù)考評結(jié)果作出相應(yīng)的改善措施。

6、乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于工作中獲取的圖紙、數(shù)據(jù)等資料，不得以任何形式向外透漏。

第七條協(xié)議解除、終止

1、有下列情形之一的，甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議，且不承擔(dān)任何賠償責(zé)任：

（1）乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，不服從甲方管理；

（2）乙方工作過程中，嚴(yán)重失職、營私舞弊；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任、有欺騙甲方行為的；

（4）乙方因客觀情況，無法繼續(xù)勝任甲方安排的工作或因其他原因乙方不適合在甲方處工作；

（5）其他應(yīng)解除本協(xié)議的情況；

2、有下列情形之一的，乙方有權(quán)單方面解除本協(xié)議：

（1）甲方未按照約定支付勞務(wù)費用；

（2）甲方違反相關(guān)法律規(guī)定，嚴(yán)重侵害乙方利益；

甲乙雙方因任何原因需要解除、終止協(xié)議，需提前30個工作日以書面形式通知對方，或者以30個工作日的勞務(wù)費用作為補償金。雙方協(xié)商一致除外。

本協(xié)議解除、終止后，乙方應(yīng)在30個工作日內(nèi)交接工作，將相關(guān)材料交給甲方。

第八條違約責(zé)任 本協(xié)議生效后對各方均具有法律約束力。任何一方違反其在本協(xié)議中的任何義務(wù)或者保證及承諾，即構(gòu)成違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如違約造成對方經(jīng)濟損失，且違約金不足以彌補對方經(jīng)濟損失的，違約方還應(yīng)當(dāng)賠償對方的經(jīng)濟損失。

第九條其他約定

1、甲方為乙方購買商業(yè)保險，作為保障乙方在甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生的意外傷害、死亡的補償，除此外，甲方不再承擔(dān)任何賠償責(zé)任。

2、乙方在提供勞務(wù)期間，乙方因病請假，甲方不支付勞務(wù)費，且醫(yī)療費等相關(guān)費用由乙方自行承擔(dān)，與甲方無關(guān)；治療期限超過本協(xié)議期限的，本協(xié)議自動終止。

3、因乙方違規(guī)、違紀(jì)、不服從安排、嚴(yán)重過失等行為造成人身傷害的，由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

4、乙方在聘用期間發(fā)生的各種醫(yī)療費用由乙方個人承擔(dān)。乙方在聘用期間因工作原因發(fā)生事故傷害，不能繼續(xù)勝任工作的，甲方按照《工傷保險條例》等相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行；若乙方患病或非因工傷，不能繼續(xù)勝任工作的，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并不支付任何費用。

第十條爭議的解決

在本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當(dāng)事人友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第十一條其他條款

本協(xié)議一式兩份，均具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份，自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方：（章）乙方：

協(xié)議簽訂時間：年月日

協(xié)議簽訂地點：年月日

第五篇：退休人員聘用協(xié)議書

退（離）休人員聘用協(xié)議書

甲方： 醫(yī)院 乙方：

身份證號碼及住址：

根據(jù)醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需要，甲方招聘乙方來我院工作，甲方乙方在自愿、平等，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂聘用協(xié)議如下：

一、協(xié)議期限

1、試用期限為1-3個月，試用合格后簽定期限協(xié)議，聘用時間 年 月 日 至 年 月 日。

2、本條第一款規(guī)定的協(xié)議期滿，甲、乙雙方均希望繼續(xù)合作時另行協(xié)商。

二、工作崗位

1、甲方根據(jù)醫(yī)院工作需要及乙方的資歷，聘用乙方在 崗位，從事 工作。

2、甲方有權(quán)根據(jù)實際需要及乙方能力情況調(diào)動乙方工作，乙方應(yīng)服從甲方工作安排。

三、聘用條件

乙方擁有下列有效資格（證件）：

四、工作時間

甲方根據(jù)醫(yī)院醫(yī)療工作特點，規(guī)定乙方的工作時間，每天工作時間根據(jù)院方需要具體安排，休班按醫(yī)院規(guī)章制度執(zhí)行。

五、勞動報酬

1、乙方的報酬按甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，有效益提成、津貼等按照醫(yī)院規(guī)定另計。

2、甲方根據(jù)乙方工作崗位的變動，按相關(guān)規(guī)定可以調(diào)整乙方的勞動報酬，乙方無正當(dāng)理由必須予以配合。

六、甲方對乙方的原則要求：

（一）切實遵守醫(yī)院制定的各項規(guī)章制度。

（二）嚴(yán)格執(zhí)行臨床醫(yī)療操作規(guī)范，確保醫(yī)療安全。

（三）愛護醫(yī)院財產(chǎn)，保守醫(yī)院機密，凡涉及到有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的內(nèi)容，在未經(jīng)醫(yī)院同意前，不得應(yīng)用、泄漏或轉(zhuǎn)讓。

（四）不得以醫(yī)院的名義進行個人經(jīng)濟往來，不進行或參與有損醫(yī)院利益聲譽的活動。

七、甲、乙雙方在合同期內(nèi)同意約定的其他事項：

1、根據(jù)甲方發(fā)展需要，乙方應(yīng)服從醫(yī)院工作調(diào)動，根據(jù)科室工作情況及人員調(diào)整情況，有權(quán)解除協(xié)議，乙方必須無條件接受。

2、甲方有權(quán)對本院的工資標(biāo)準(zhǔn)和其它待遇及績效提成的分配比例進行調(diào)整。

3、乙方在協(xié)議期內(nèi)的身體健康狀況、人身安全由本人自行負責(zé)。其違法行為所造成的刑事和民事責(zé)任，概由本人承擔(dān)，與甲方無關(guān)，4、有下列情況之一者，甲方可隨時解除聘用合同：（1）乙方嚴(yán)重違反法律法規(guī)及醫(yī)院規(guī)章制度的；

（2）乙方嚴(yán)重失職，造成醫(yī)療事故、醫(yī)療糾紛，使甲方利益造成損失的；（3）乙方在醫(yī)療活動中詆毀同事，挑撥是非造成醫(yī)療糾紛的；

（4）乙方損害醫(yī)院利益私自收費，私自優(yōu)免醫(yī)療費用，炒賣病人，獲取不正當(dāng)利益的；（5）乙方在協(xié)議期內(nèi)沒有完成雙方議定的工作任務(wù)的。

（6）其他原因者：如工作不積極，消極怠工等甲方可通知乙方解除本協(xié)議，提前一個月書面通知乙方。

5、有下列情況之一者或其他原因，乙方可通知甲方解除本合同，但需要一月前提出書面申請。

（1）甲方未按合同的約定支付工資報酬的。

（2）因身體健康狀況不能繼續(xù)從事醫(yī)院工作，并提供有效證明的；（3）甲方以暴力威脅或者采取非法手段限制人身自由強迫勞動的；

八、由于不可抗力的因素致使聘用協(xié)議無法完全履行的，甲乙雙方自愿接受。

九、雙方解除終止本協(xié)議，甲方無需支付乙方任何經(jīng)濟補償金。

十、本合同一式兩份自甲、乙雙方簽字、蓋章后后生效，涂改或代簽無效。

甲方蓋章： 乙方簽名：

二零 年 月 日 二零 年 月 日