第一篇：正、副主任安全生產(chǎn)目標管理責任書

化工有限責任公司 員工二○○二年安全生產(chǎn)目標管理

責 任 書

廣西隆安縣豐登化工有限責任公司員工 二○○二年安全生產(chǎn)目標管理責任書

為了進一步貫徹落實“安全第一，預防為主”的方針，做到“安全生產(chǎn)，人人有責”；有效地杜絕各類事故的發(fā)生，保障人民群眾的生命安全和國家財產(chǎn)不受損失，提高公司的經(jīng)濟效益，因此，廣西隆安縣豐登化工有限責任公司 車間與員工簽訂二○○二年安全生產(chǎn)責任書。

一、責任內容

1、在車間、班組的領導下，積極參加安全衛(wèi)生活動，學習安全衛(wèi)生技術知識，嚴格遵守各項安全衛(wèi)生規(guī)章制度。

2、認真執(zhí)行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施是否齊全完好。

3、精心操作，嚴格執(zhí)行工藝指標和操作規(guī)程，遵守紀律，記錄清晰、真實、整潔。

4、按時巡回檢查，準確分析、判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況。

5、認真維護保養(yǎng)設備，發(fā)現(xiàn)缺陷及時消除，并做好記錄，保持作業(yè)場所清潔。

6、正確使用、妥善保管各種勞動防護用品、器具和防護器材、消防器材。

7、不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)，對違章指揮有權拒絕執(zhí)行，同時，及時向上一級領導報告。

8、當發(fā)生化學事故，引起火災、爆炸、人員中毒時匯報調度員，進行搶救傷員和疏散人員至上風口，并在調度員和帶班副主任的指揮下，實施化學事故求援行動。

二、目標管理和考核指標

1、傷亡事故為零。

2、杜絕人為事故造成一次損失一千元以上五千元以下的責任事故。

3、人為事故次數(shù)比去年減少30%，杜絕重復事故發(fā)生。

4、杜絕“違反操作規(guī)程，違章指揮，違反勞動紀律”；實現(xiàn)“不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害”的安全生產(chǎn)管理目標。、加強明火管理，防止火災事故發(fā)生。生產(chǎn)區(qū)內禁止煙火。

6、杜絕跑、冒、滴、漏，防止中毒事件發(fā)生。

7、禁止未經(jīng)三級安全教育和崗位技術培訓取得獨立操作的人員代班上崗獨立操作。

8、未經(jīng)批準，不得擅自找人上班。

9、堅持持證上崗，搞好文明衛(wèi)生安全生產(chǎn)工作。

10、發(fā)生設備事故、人為事故、未逐事故，按照事故“四不放過”原則，積極參加事故分析會，事故責任者，在規(guī)定的時間內寫出事故報告書交到車間。

11、不是自己分管的設備、工具，不準隨便亂動、亂拿。

12、操作臺、凳，按規(guī)定固定擺放，不準隨便擺放。上班時間禁止串崗、離崗、睡崗，干與生產(chǎn)無關的工作。

三、重點預防內容

對于蒸汽鍋爐、壓力容器、壓力管道、各種電器、儀表、電纜、液氨槽、氨水槽、煤氣柜、液位計、山體滑坡部份、磚木結構的陳舊廠房，要認真巡檢做好監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)異常及時匯報處理。

四、責任追究

根據(jù)企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定，國務院[19917]第75號第十七條，因忽視安全生產(chǎn)，違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守或者發(fā)現(xiàn)事故隱患、危害情況而不采取有效措施，以致造成傷亡事故的，由企業(yè)主管部門按照國家有關規(guī)定，對企業(yè)負責人(法人)和直接責任人給予行政處分；構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。

本責任書涉及的責任追究根據(jù)事故調查組的調查處理意見，由監(jiān)察機關對負有責任的人員進行處理。

五、考核標準和考核辦法，暫時以現(xiàn)行的安全生產(chǎn)考核制度執(zhí)行。本責任書一式二份，廣西隆安縣豐登化工有限責任公司 車間一份，員工一份。

廣西隆安縣豐登化工有限責任公司 車間 廣西隆安縣豐登化工有限責任公司員工：

簽訂日期：二○○二年三月十八日

廣西隆安縣豐登化工有限責任公司車間正、副主任二○○三年安全生產(chǎn)目標管理

責 任 書

化工有限責任公司車間正、副

主任二○○三年安全生產(chǎn)目標管理責任書

為了全面貫徹實施《安全生產(chǎn)法》，做到“安全第一，預防為主”、“安全生產(chǎn)，人人有責”；有效地杜絕各類事故的發(fā)生，保障人民群眾的生命安全和國家財產(chǎn)不受損失，努力提高公司的經(jīng)濟效益，確保一方平安。因此，化工有限責任公司與各車間正、副主任簽訂二○○二年安全生產(chǎn)責任書。

一、責任內容

1、車間正、副主任在公司的直接領導下，加強現(xiàn)場安全生產(chǎn)的管理，全面落實安全生產(chǎn)責任制。車間主任是本單位的安全生產(chǎn)第一責任人，副主任是直接責任人。凡車間發(fā)生的設備、工藝、違紀等不安全的因素，車間領導負有連帶責任。

2、車間建立安全生產(chǎn)監(jiān)督管理體系，成立安全生產(chǎn)領導小組和事故應急救援小分隊，建立健全安全生產(chǎn)臺帳，負責對本車間員工簽訂安全生產(chǎn)目標責任書。

3、開展安全生產(chǎn)自檢自糾活動，保障設備安全運行。對于查出的事故隱患立即整改，涉及到系統(tǒng)生產(chǎn)安全的，應迅速報告主管部門，采取相應的安全措施，防止事故漫延擴大。通過生產(chǎn)安全檢查活動，不斷地總結經(jīng)驗教訓，把事故隱患消除在萌芽狀態(tài)。

4、嚴格執(zhí)行事故報告管理制度，車間所發(fā)生的設備事故、人為事故、未遂事故，按事故“四不放過”原則，召開事故分析會，并及時上報主管部門。如發(fā)生重大事故，立即匯報生產(chǎn)調度員并采取緊急停車措施，實施化學事故應急救援、搶救人員、疏散人員，把事故損失降到最低限度。

5、加強員工安全生產(chǎn)教育，開展班組安全生產(chǎn)活動，組織學習安全、衛(wèi)生技術知識，以墻報、標語等形式多樣，群眾喜聞樂見的安全生產(chǎn)內容和事故案例，使廣大員工思想轉變?yōu)槲乙踩a(chǎn)。

6、安全生產(chǎn)與經(jīng)濟利益發(fā)生矛盾時，經(jīng)濟利益必須服從安全生產(chǎn)，實行安全生產(chǎn)一票否決制。

7、在計劃、布置、檢查、總結、評比生產(chǎn)的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全衛(wèi)生工作。

二、目標管理和考核指標

1、傷亡事故為零。

2、杜絕人為事故造成一次損失五千元以上一萬元以下的責任事故。

3、人為事故次數(shù)比去年減少20%，杜絕重復事故發(fā)生。

4、杜絕“違反操作規(guī)程，違章指揮，違反勞動紀律”；實現(xiàn)“不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害”的安全生產(chǎn)管理目標。、加強明火管理，防止火災事故發(fā)生。生產(chǎn)區(qū)內禁止煙火，車間要設立固定的動火點，不能任意設立動火點。設備搶修需要動火時，必須辦理動火證，并且得到有關部門批準，方能動火。車間的防火器材要按規(guī)定配備，并妥善保管，合理使用。

6、杜絕跑、冒、滴、漏、防止人員中毒，車間的防毒用具要按規(guī)定配備，并且處于完好狀態(tài)；正確使用防護器材。

7、對于壓力容器、壓力管道的焊接，嚴格把好技術質量關，禁止無證焊接。

8、電器、儀表、設備維修作業(yè)，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程,防止事故發(fā)生。

9、進塔入罐、高處作業(yè)、抽堵盲板，必須執(zhí)行安全檢修有關制度和安全防范措施，禁止違章作業(yè)。

10、禁止未經(jīng)過三級安全教育和崗位技術培訓及未取得操作資格證的人員上崗頂班操作。

三、重點預防內容

對于蒸汽鍋爐、壓力容器、壓力管道、各種電器、電纜、儀表、液氨槽、氨水槽、煤氣柜、液位計、山體滑坡部份、磚木結構的陳舊廠房，要落實人員認真監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)異常及時匯報處理。

四、責任追究

根據(jù)企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定，國務院[19917]第75號令第十七條，因忽視安全生產(chǎn)，違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守或者發(fā)現(xiàn)事故隱患、危害情況而不采取有效措施，以致造成傷亡事故的，由企業(yè)主管部門按照國家有關規(guī)定，對企業(yè)負責人(法人)和直接責任人給予行政處分；構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。

本責任書涉及的責任追究根據(jù)事故調查組的調查處理意見，由監(jiān)察機關對負有責任的領導進行處理。

五、考核標準和考核辦法，暫時以現(xiàn)行的安全生產(chǎn)考核制度執(zhí)行。本責任書一式七份，公司、生產(chǎn)部、車間正、副主任各執(zhí)一份。

化工有限責任公司 車間 主 任： 副主任： 法人代表：

簽訂日期：二○○三年二月十九日

第二篇：副主任目標管理責任書

副主任(公衛(wèi))目標管理責任書

一、基本要求：

1、牢固樹立為健康為中心服務意識，年內投訴率明顯減少。

2、認真履行崗位職責，做到“團結、務實、廉潔、高效、開拓、創(chuàng)新”，使中心具有良好的團隊精神。

3、中心的管理水平有明顯提高；職工的服務意識有較大改善。

二、責任目標

（一）行政管理

1、按照中心領導分工具體負責：主要主管公共衛(wèi)生服務工作、村衛(wèi)生室管理、精神文明建設、勞動紀律、安全穩(wěn)定、行業(yè)作風建設，轄區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管、突發(fā)公共衛(wèi)生事件等工作。分管辦公室、后勤、公衛(wèi)科、藥房、功能科及外事處理等工作，并積極完成衛(wèi)生局核定的經(jīng)濟指標任務（醫(yī)療收入156萬）。

2、職工思想穩(wěn)定，無違法、違紀和違反計劃生育政策現(xiàn)象、無越級上訪事件，在職職工無私自業(yè)余行醫(yī)等現(xiàn)象。

3、按時參加上級召開的會議，及時報送有關表格資料，認真完成上級及主任交辦的各項工作任務。

4、以《國家公共衛(wèi)生基本服務項目（2011版）》為標準，加大公共衛(wèi)生質量監(jiān)管力度，質量檢查每月不得少于4次。建立完善的考核體系，嚴格按照質量管理標準，認真落實《2013年各醫(yī)療衛(wèi)生單位綜合工作目標管理責任書》，《2013年甘州區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位藥品采購

目標責任書》、《婦幼衛(wèi)生工作目標管理責任書》和《疾控綜合目標管理責任書》的相關要求，明確目標責任，進一步加強公共衛(wèi)生管理。

5、各項管理制度健全，管理措施科學合理，單位、科室工作有秩序，無臟、亂、差現(xiàn)象。無刑事、治安案件和被盜、失火等責任事故發(fā)生。

三、業(yè)務管理

1、公共衛(wèi)生科

按照甘州區(qū)衛(wèi)生局目標責任書的相關要求認真做好，居民健康檔、健康教育、免疫規(guī)劃、傳染病防治及突發(fā)公共衛(wèi)生事件的處理、0-6兒童規(guī)范管理、孕產(chǎn)婦規(guī)范管理、高血壓、糖尿病、65歲以上老年人規(guī)范化管理，重性精神病的管理、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管、中醫(yī)治未病12項公共衛(wèi)生服務項目工作。

2、藥品管理

1、定期檢查藥房處方配藥、藥庫購藥情況，合理制定采購計劃。麻醉藥品和精神藥品管理、發(fā)放規(guī)范及各種登記，無差錯事故和糾紛發(fā)生。

2、定期檢查督促藥房欠費情況，做到每季度清理結算。藥房、藥庫藥品要及時調撥、補充，做好進銷存臺帳。

3、按要求成立藥事領導小組及基本藥物網(wǎng)上采購領導小組

4、以規(guī)范藥品購銷行為，保障人民用藥安全為本，切實履行《藥品管理法》以及招標采購的有關制度。

5、經(jīng)常性的深入門診，住院部及村衛(wèi)生所了解藥品使用情況及近效

期藥品情況。及時督導村衛(wèi)生所的基藥使用情況，堅決杜絕非基藥入藥房。

6、堅決履行藥品購進，驗收，養(yǎng)護，陳列制度。藥品進購、入庫管理制度。藥品供應、保管工作制度。藥品效期管理制度。中藥飲片管理制度及藥品拆零制度。

（三）功能科室管理

１、定期督促各種報告單發(fā)放及時準確，檢查準確率達98%以上，每月統(tǒng)計有關科室或個人申請檢查陽性率。各項檢查登記填寫項目齊全內容規(guī)范，傳染病登記詳細，及時填報傳染病報告卡。

2、材料費按比例消耗，杜絕私收費和做人情不收費，執(zhí)行專業(yè)技術操作規(guī)范，嚴格執(zhí)行查對制度，堅決杜絕差錯事故和糾紛發(fā)生。

3、定期督促相關人員做好儀器設備維護保養(yǎng)，按規(guī)定使用，有記錄，X線片要詳細登記，統(tǒng)一歸檔，統(tǒng)一保管。

（四）村衛(wèi)生室管理

（1）加強村衛(wèi)生所的督導檢查，月覆蓋率達到100%，各項工作科學、規(guī)范運行。

（2）新農(nóng)合運行良好，按照《中華人民共和國藥品管理法》和《藥品流通管理辦法》的規(guī)定，村衛(wèi)生所不得私自進購藥品，必須從中心藥庫提取藥品。

（3）監(jiān)督衛(wèi)生所晚上各種登記，及時建立藥品臺賬及現(xiàn)金賬，積極參加中心組織的各種學習機培訓活動。

（4）鄉(xiāng)村醫(yī)療機構一體化管理達到標準化、規(guī)范化，完成鄉(xiāng)

村醫(yī)生培訓計劃，一體化管理組織及制度健全，責任管理到位，運轉正常，衛(wèi)生所無醫(yī)療事故發(fā)生。

四、考核獎懲：

（一）行政管理

1、加大醫(yī)療及公共衛(wèi)生質量監(jiān)管力度，質量檢查每月不得少于4次。如達不到4次責任人不享受當月負責人津貼。

2、認真落實分管目標責任書的相關要求，如被省、市、區(qū)衛(wèi)生部門通報，不享受當月負責人津貼并按照規(guī)定扣2分、1.5分、1分。

3、被疾控中心、婦幼保健院、藥采辦通報一次，不享受當月負責人津貼并按照規(guī)定扣0.5分。

（二）業(yè)務管理

1、凡違反診療常規(guī)、規(guī)范而發(fā)生的醫(yī)療爭議、糾紛和醫(yī)療事故的相關責任人按衛(wèi)生局的有關文件精神處理。

2、認真按照本中心制定的《公共衛(wèi)生團隊績效考核方案》落實各項獎懲。

3、藥房進購藥品不及時、失效期藥品過多，負責人不享受責任人津貼并按相關規(guī)定進行處理。

4、功能科室檢查陽性率低或與上級醫(yī)院檢查結果不相符，按相關規(guī)定進行處理。

（三）村衛(wèi)生室管理

1、對村級衛(wèi)生室的監(jiān)督和管理進行月考核制度。

2、各村衛(wèi)生所月覆蓋不少于兩次。

3、藥品嚴格按照新農(nóng)合管理辦公室、藥采辦公室及藥監(jiān)部門的要求管理，如被查處通報，視情節(jié)不享受責任人津貼。

4、門診登記薄、收費登記薄、胃腸道病人登記薄、傳染病登記薄不及時造成傳染病遲報漏報的，視情節(jié)按相關規(guī)定進行處理。

本目標責任書一式三份，監(jiān)督人、責任人各一份，中心留一份存檔，本責任書自簽訂之日起生效。

監(jiān)督人：責任人：

簽訂時間：

第三篇：安全生產(chǎn)目標管理責任書

洛陽市坤泰建筑安裝工程有限公司

安 全 生 產(chǎn) 目 標 管 理 責 任 書

安全生產(chǎn)目標管理責任書

一、加強領導，強化責任。強化法人代表負責制，明確企業(yè)主要負責人是安全生產(chǎn)第一責任人，把安全生產(chǎn)納入重要議事日程;逐級建立安全生產(chǎn)責任制，依法對所屬單位的安全生產(chǎn)加強監(jiān)管。主要領導主持召開安全生產(chǎn)專題會議不少于4次，分管領導帶隊組織安全檢查不少于4次。

二、健全機構，完善制度。按照《安全生產(chǎn)法》、《河南省安全生產(chǎn)條例》要求設置安全生產(chǎn)管理機構，辦事處所屬社居委及轄區(qū)企業(yè)必須按要求配備專職或兼職安全生產(chǎn)管理人員;建立安全責任追究制度、安全檢查制度、重大危險源登記建檔監(jiān)控制度、安全教育培訓制度、“一法三卡”制度、消防安全制度、事故及隱患統(tǒng)計報告制度、檔案管理制度等各項規(guī)章制度。

三、加強宣傳，搞好培訓。積極組織好“安全生產(chǎn)月”等宣傳教育活動。加強對所屬安全生產(chǎn)監(jiān)管人員、安全管理人員、特種作業(yè)人員和農(nóng)民工的安全培訓工作，高危行業(yè)作業(yè)人員培訓率、持證上崗率達到100%;安全生產(chǎn)監(jiān)管人員安全資格持證率達95%以上。

四、嚴格準入，依法監(jiān)管。依法對非煤礦山企業(yè)、建筑施工企業(yè)和危 化生產(chǎn)經(jīng)營單位、煙花爆竹生產(chǎn)儲存經(jīng)營企業(yè)實施安全生產(chǎn)許可證制度，安全生產(chǎn)許可證申報率達到100%，對發(fā)證企業(yè)的日常監(jiān)管率達100%。加強 對所轄單位新建、改建、擴建和技術改造等建設項目(工程)的安全設施 的初步設計、審查和技入使用驗收，驗收率達100%。

五、排查隱患，及時整改。扎實做好安全生產(chǎn)“隱患治理年”各項工作，認真排查和積極整改事故隱患，對事故隱患的整改，做到責任、資金、措施、時限、復驗“五落實”，加強對重大危險源的普查、登記、建檔、評估、申報和日常監(jiān)控工作。重大危險源和重大事故隱患登記備案率達100%，事故隱患整改率達98%。每月五日前，將隱患排查治理情況和事故統(tǒng)計情況報辦事處安全生產(chǎn)委員會辦公室。全年開展安全生產(chǎn)大檢查不少于4次。根據(jù)生產(chǎn)和季節(jié)特點，適時開展專項性安全檢查。

六、保障投入，工傷保險。開展安全生產(chǎn)質量標準化活動;加大安全 生產(chǎn)資金投入，認真執(zhí)行安全生產(chǎn)風險抵押、安全費用、工傷與事故預防等經(jīng)濟政策，足額提取各項費用，?？顚Ｓ?切實保障安全設備正常運行，安全工作正常開展;加強勞動防護;全面、足額、及時地為所屬員工辦理 工傷社會保險。

七、嚴查事故，應急救援。按照“四不放過”的原則，嚴查各類事故，杜絕瞞報、謊報和拖延不報等現(xiàn)象，嚴肅處理事故責任人，事故統(tǒng)計準確率、事故如期結案率和事故責任人處理意見落實率均為100%。建立應急救援機制，各單位必須制訂應急救援預案，并組織必要的演練。按照“誰主辦誰負責”的原則，確保大型經(jīng)貿、文化、體育等集會活動的安全。

八、突出重點，專項整治。

1、建立完善安全生產(chǎn)監(jiān)管體系，完善安全生產(chǎn)監(jiān)管機構，明確各單位安全生產(chǎn)管理機構，保障安全生產(chǎn)執(zhí)法機構所必需的裝備和經(jīng)費。

2、加強對煙花爆竹、工礦商貿、建筑施工、公眾聚集場所、危險化學品、特種設備等方面的安全監(jiān)管，深入開展專項整治活動，依法關閉、取締不具備安全生產(chǎn)條件的生產(chǎn)經(jīng)營單位和場所;嚴厲打擊非法和違法生產(chǎn)經(jīng)營活動;督促特種設備使用單位落實特種設備安全生產(chǎn)主體責任，做到設備定期檢查，人員持證上崗，確保特種設備安全運行。

九、嚴控指標，遏制事故。

1、不發(fā)生一般以上生產(chǎn)性事故和火災事故。

2、不發(fā)生重大特種設備爆炸、煙花爆竹爆炸、危險化學品爆炸和泄漏 事故。

3、不發(fā)生重大群體中毒事故及重大社會影響的其它事故。如完不成上述目標，愿承擔相應的責任。

單位（蓋章）：

責任人（簽字）：

責任時間：2012年1月1日至2012年12月31日止

第四篇：安全生產(chǎn)目標管理責任書

舟山市行政區(qū)域內承接工程項目的市外建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)目標管理責任書

根據(jù)市政府、省住建廳與市住建局簽訂的《2014舟山市市級部門安全生產(chǎn)管理目標責任書》和《浙江省設區(qū)市建設系統(tǒng)2014安全生產(chǎn)目標管理責任書》的要求，為切實做好2014我市建筑施工安全生產(chǎn)工作，決定對在舟山市行政區(qū)域內承接工程項目的市外施工企業(yè)的安全生產(chǎn)工作實行目標責任管理，并簽訂責任書。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十七大精神，以全面實施《安全生產(chǎn)法》、《建筑法》、《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》和《安全生產(chǎn)許可證條例》為主線，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，加強基礎工作，強化監(jiān)督管理，建立安全生產(chǎn)長效機制，提高安全生產(chǎn)監(jiān)管水平；進一步落實安全生產(chǎn)責任制，強化企業(yè)領導尤其是主要領導的安全意識和事故責任意識，切實加強對安全生產(chǎn)的領導，努力遏制一般事故，堅決杜絕重特大事故，確保全市建設系統(tǒng)安全生產(chǎn)，促進全市建設事業(yè)健康發(fā)展。

二、責任目標

1、在舟各項目部不發(fā)生施工安全責任死亡事故；

2、在舟各項目部不發(fā)生施工重傷安全責任事故；

3、在舟各項目部施工現(xiàn)場不發(fā)生施工承重支撐架、外腳手 架、基坑坍塌事故和施工圍墻、臨時設施、塔吊倒塌和高處墜落等事故；

4、在舟各項目部經(jīng)工程所在地建設行政主管部門考核，達到合格及以上。

三、為加強管理，實行安全生產(chǎn)專項保證金制度。安全生產(chǎn)專項保證金為企業(yè)誠信保證金的一部分。安全生產(chǎn)專項保證金標準按企業(yè)資質等級、專業(yè)性質類別進行劃分?？偝邪髽I(yè)標準為：特級5萬元，壹級4萬元，貳級3萬元，叁級2萬元；專業(yè)承包企業(yè)標準為：壹級3萬元，貳級2萬元，叁級1萬元；勞務分包企業(yè)1萬元。

四、市住建局組織對簽訂安全生產(chǎn)管理目標責任書的市外施工企業(yè)進行考核?？己私Y果分優(yōu)良、合格和不合格三類：企業(yè)順利完成各項責任目標，在舟各項目部經(jīng)工程所在地建設行政主管部門或市建筑安全監(jiān)督站考核均為優(yōu)良,該企業(yè)考核定為優(yōu)良；有一個項目部考核為合格，該企業(yè)考核定為合格；企業(yè)有一項責任目標未完成，該企業(yè)考核定為不合格。

考核結果將作為市住建局對外來施工企業(yè)年審和備案的審查依據(jù)。對考核不合格的企業(yè)，在企業(yè)誠信保證金里扣除當年的安全生產(chǎn)專項保證金。

市外施工單位應切實加強在舟各項目部的監(jiān)管工作，責任落實到人。責任書簽字人如工作變動，接任人為自然簽字人。本責任書自簽定之日起生效。

舟山市住房和城鄉(xiāng)建設局

簽字人： _____________

______________________（企業(yè)蓋章）

簽字人： _____________（法人代表簽字）

二0一 3

年 月 日

第五篇：安全生產(chǎn)目標管理責任書

安全生產(chǎn)目標管理責任書

為了認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法，落實“安全第一、預防為主”的方針，強化安全生產(chǎn)管理，明確安全責任，特制定安全生產(chǎn)目標管理責任書。

一、工程負責人（與公司簽訂內部協(xié)議人員）是單位工程的安全生產(chǎn)第一責任人，對單位工程的安全生產(chǎn)負總責。

二、單位工程施工現(xiàn)場應建立健全各種安全生產(chǎn)規(guī)章制度，遵守上級部門及公司有關安全生產(chǎn)方面的管理規(guī)定。服從公司管理，接受公司技安科人員的檢查監(jiān)督、指導。

三、實行安全生產(chǎn)一票否決權制度，對工程施工期內發(fā)生重大傷亡事故的工程負責人，專職安全員，工長等在一年內不準升級升職，并取消年終評先資格。

四、安全生產(chǎn)指標：工程施工期內杜絕發(fā)生傷亡事故和三人以上重傷事故發(fā)生。

五、工程施工期內，在公司組織的安全大檢查中，合格率達到100％。

六、獎罰措施：工程交工驗收后，對安全工作予以總結，結合各項指標進行打分。合格（75～84分）者不獎不罰，不合格者（75分以下）每少一分罰款2000元，優(yōu)良者（85分以上，含85分）每多一分獎2000元。

七、工程開工時應嚴格按照安全生產(chǎn)的有關規(guī)定進行臨時設施搭設和機械設備安裝，對違犯規(guī)定的嚴禁開工。

八、施工中應嚴格按照安全規(guī)定進行施工，項目部應經(jīng)常組織檢查，公司每季度組織一次安全生產(chǎn)大檢查，對存在問題的工地，限期整改，對存在嚴重安全隱患的工地，責令停工整頓，直至公司技安部門驗收合格后方可繼續(xù)施工。

九、對施工人員要進行安全教育，上安全課。做好安全活動記錄，重點部位安裝標志牌，按規(guī)定搭設安全網(wǎng)。穿拖鞋、帶小孩、不帶安全帽不準進入現(xiàn)場、不系安全帶者不準高空作業(yè)。特業(yè)工種持證上崗。

十、在施工中發(fā)生的一切安全事故，均由工程負責人承擔經(jīng)濟責任，發(fā)生重大事故由工程負責人承擔行政和法律責任。

公司法人代表：

項目部責任人：

技術負責人：

鄭州建工集團有限公司

****年**月**日