第一篇：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)內(nèi)部職員入股協(xié)議書（范文）

員工合伙（入股）協(xié)議書

甲方： 原平市 法定代表人： 聯(lián)系電話： 住址：

乙方： 身份證號(hào) 聯(lián)系電話：

為了構(gòu)建公司與員工利益共同體，強(qiáng)化公司內(nèi)部的激勵(lì)機(jī)制和約束機(jī)制，增強(qiáng)員工的主人翁的地位和意識(shí)，促進(jìn)公司增效、員工增收，增強(qiáng)公司凝聚力，甲方?jīng)Q定允許部分員工入股本公司。

甲乙雙方本著誠(chéng)信、友好、自愿、公開、公平、互助、共贏的原則，簽定本入股協(xié)議書，以茲雙方共同遵守。第一條 持股方式：

1.內(nèi)部員工持股主要采取出資購(gòu)股取得方式。

出資購(gòu)股是指甲方對(duì)有突出貢獻(xiàn)的員工有償取得公司分紅權(quán)的持股方式。2.內(nèi)部員工持股由持股員工以自然人的身份直接持有。第二條 持股金額：

經(jīng)財(cái)務(wù)審計(jì)，甲乙雙方認(rèn)可，甲方現(xiàn)有資產(chǎn)總額為人民幣1500000元（壹佰伍拾萬(wàn)元整）即為甲方公司總股份的100%，共分為100股，每股為15000元。

第三條 乙方持股比例及持股時(shí)間：

1.出資購(gòu)股：乙方自行出資共計(jì)人民幣225000元，計(jì)15股，占甲方公司總股份的15%，乙方按照本協(xié)議書約定，按持股比例僅享受分紅。

2.出資方式：購(gòu)股時(shí)由乙方一次性轉(zhuǎn)入相應(yīng)的購(gòu)股金額到甲方法定代表人指定的銀行賬號(hào)：，戶名： ；

3.入股時(shí)間：自2016年3月1日起計(jì)算（生效）。第四條 利潤(rùn)分配時(shí)間及分配方法

1.乙方享受的分紅為投資收益。

投資收益=凈利潤(rùn)*乙方占甲方公司總股份15%；

凈利潤(rùn)是指在利潤(rùn)總額中按規(guī)定交納了所得稅以后公司的利潤(rùn)留存。每學(xué)期（每年度共三個(gè)學(xué)期，分別是春季學(xué)期、暑假學(xué)期、秋季學(xué)期）收入扣除稅費(fèi)、成本（房租、材料、人工）、費(fèi)用（管理費(fèi)用、銷售及宣傳費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用、物業(yè)費(fèi)用、能耗費(fèi)用）等所有應(yīng)支出后，是為凈利潤(rùn)；

2.分紅日期：

每年二月底前（一次性分紅/年）；

3.分配方法：

1次/年，提取上一年度凈利潤(rùn)的70%按乙方持有的出資比例進(jìn)行分紅；剩余的30%作為公司的發(fā)展基金，發(fā)展基金以三年為周期，自入股時(shí)間算起，三年后一次性分紅。第五條 出資購(gòu)股的退股

1.自本協(xié)議簽定日起，如甲乙雙方解除或終止勞動(dòng)關(guān)系，視為乙方自動(dòng)申請(qǐng)退股，甲方按

乙方的原出資額購(gòu)回乙方所持有的股份，甲方可視具體情況決定是否給乙方申請(qǐng)退股當(dāng)年的分紅；

2.如因乙方原因，造成甲方公司損失的，甲方可以將其所持股份抵扣賠償并可起訴乙方； 3.如因乙方泄漏公司機(jī)密造成甲方損失的，即視為乙方自愿退股； 4.如甲方未履行本協(xié)議或做出有損乙方利益的行為，則乙方有權(quán)立即退股，甲方必須按乙方的原出資額無條件購(gòu)回乙方所出資持有的股份； 第六條 違約責(zé)任

本協(xié)議正式簽訂后，任何一方不履行或不完全履行本協(xié)議約定條款的，即構(gòu)成違約。違約方應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)賠償其違約行為給守約方造成的一切直接和間接的經(jīng)濟(jì)損失。第七條 適用法律及爭(zhēng)議解決

1.履行本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)現(xiàn)行法律；

2.若因履行本協(xié)議所發(fā)生的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不能解決的，可向原平市人民法院提起訴訟。第八條 其他約定

1.乙方在本協(xié)議約定的持股或分紅期間，以及在退股或離職后1年內(nèi)，如未經(jīng)甲方書面同意，不得自行或與他人合作在甲方經(jīng)營(yíng)區(qū)域內(nèi)經(jīng)營(yíng)、投資與甲方經(jīng)營(yíng)范圍相同或類似的項(xiàng)目，否則乙方必須賠償甲方的損失；

2.財(cái)務(wù)單據(jù)及數(shù)據(jù)由甲方保管，甲方有義務(wù)向乙方公布每個(gè)學(xué)期的經(jīng)營(yíng)成果，并由甲乙雙方共同簽字確認(rèn)；

3.甲方保證公司的財(cái)務(wù)核算遵行現(xiàn)行《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的規(guī)定，決不損害乙方的合法利益，并向乙方公開核算結(jié)果；

4.自本協(xié)議簽訂日前，甲方所發(fā)生的一切債務(wù)與盈利均與乙方無關(guān)；

5.本協(xié)議中注明的甲乙雙方的地址、身份證號(hào)碼、手機(jī)號(hào)（以下簡(jiǎn)稱“聯(lián)系方式”）均為真實(shí)有效的聯(lián)系方式，協(xié)議一方為履行本協(xié)議，以該通訊地址向另一方發(fā)送或者投遞的函件、通知等文件，一經(jīng)發(fā)出就視為對(duì)方收悉（如聯(lián)系方式有變更應(yīng)及時(shí)書面通知另一方）；

6.雙方遇有無法控制的事件或情況（包括但不限于火災(zāi)、風(fēng)災(zāi)、水災(zāi)、地震、等）及政府行為，應(yīng)視為不可抗力事件；若由于不可抗力事件導(dǎo)致任何一方不能履行本合同規(guī)定的義務(wù)時(shí)，應(yīng)把本合同規(guī)定的履行義務(wù)的時(shí)間延長(zhǎng)，延長(zhǎng)的時(shí)間應(yīng)與遭受不可抗力事件所延誤的時(shí)間由甲乙雙方協(xié)商一致決定。

第九條 以上合同若有修正，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議；補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力，補(bǔ)充協(xié)議與本合同相抵觸的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。

第十條 本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）： 法定代表人（簽字）： 乙方（簽字）：

年 月 日 年 月 日

第二篇：公司內(nèi)部職員入股協(xié)議書

員工入股協(xié)議書

甲方（企業(yè)）： 乙方（員工）：

法定代表人： 身份證號(hào)：

聯(lián)系電話：

職務(wù)： 住址： 聯(lián)系電話：

為了構(gòu)建公司利益共同體，強(qiáng)化公司內(nèi)部的激勵(lì)機(jī)制和約束機(jī)制，增強(qiáng)員工的主人翁地位和主人翁意識(shí)，促進(jìn)公司增效、員工增收，增強(qiáng)公司凝聚力，甲方?jīng)Q定允許部分員工入股本公司。

甲乙雙方本著誠(chéng)信、友好、自愿、公開、公平、互助、共贏的原則，就 xxx項(xiàng)目簽定本入股協(xié)議書，以茲雙方共同遵守。

第一條 持股方式：

1、內(nèi)部員工持股主要采取出資購(gòu)股和獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)兩種取得方式。

①出資購(gòu)股是指內(nèi)部員工有償取得公司的部分或全部產(chǎn)權(quán)的持股方式；

②獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)是指甲方對(duì)有突出貢獻(xiàn)的經(jīng)營(yíng)管理者、技術(shù)骨干和員工直接給予股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的持股方式；

2、內(nèi)部員工持股由持股員工以自然人的身份直接持有。

第二條 持股金額：

項(xiàng)目投資規(guī)模為600萬(wàn)元人民幣，分三期注資。首期項(xiàng)目啟動(dòng)資金200萬(wàn)元，由創(chuàng)始人團(tuán)隊(duì)持有，之后增資擴(kuò)股面向社會(huì)融資。

經(jīng)財(cái)務(wù)核算，甲乙雙方認(rèn)可，項(xiàng)目首期注入資金200萬(wàn)，甲方占資本總額為人民幣1020000元（壹佰零貳萬(wàn)元整）即為項(xiàng)目首期總股份的51%，共分為200股，每股為20000元。

第三條 乙方持股比例及持股時(shí)間：

1、出資購(gòu)股部分：乙方自行出資共計(jì)人民幣225000元，計(jì)15股，占甲方公司總股份的15%。此部分乙方出資購(gòu)股的股份，將按實(shí)際持股比例依照相關(guān)法律法規(guī)、公司章程和本協(xié)議書享受權(quán)利及承擔(dān)義務(wù)（甲方按公司章程和相關(guān)法律法規(guī)為乙方簽發(fā)股權(quán)證書，未給乙方簽發(fā)股權(quán)證書的，本協(xié)議與股權(quán)證書具同等效力）；

2、出資方式：購(gòu)股時(shí)由乙方一次性轉(zhuǎn)入相應(yīng)的購(gòu)股金額到甲方指定的銀行賬號(hào)：，開戶銀行：，戶名： ；

3、獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)部分：甲方以激勵(lì)方式一次性無償獎(jiǎng)勵(lì)給乙方公司股份共5股，占公司總股份的5%，該獎(jiǎng)勵(lì)股份部分只限于乙方按持股比例享受分紅；

4、入股時(shí)間：出資購(gòu)股部分自2016年3月1日起計(jì)算（生效）； 獎(jiǎng)勵(lì)股份部分自2016年3月1日起計(jì)算（生效）。

第四條 利潤(rùn)分享和虧損分擔(dān)

1、甲乙雙方按各自實(shí)際股權(quán)比例（占甲方公司總股權(quán)的比例）分擔(dān)共同投資的虧損，乙方按出資購(gòu)股比例和甲方給予的獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)比例分享共同投資所獲的利潤(rùn)；

2、甲乙雙方各自以其所占的實(shí)際股份（出資額）為限對(duì)共同投資承擔(dān)責(zé)任；

3、甲乙雙方共同出資形成的股份及其孳生物為甲乙雙方的共有財(cái)產(chǎn)，由甲乙雙方按其所持股份比例共同享有；

4、甲乙雙方共同占有的公司的股份轉(zhuǎn)讓后，甲乙雙方有權(quán)按其各自所占股權(quán)（出資）比例取得相應(yīng)財(cái)產(chǎn)。

第五條 利潤(rùn)分配時(shí)間及分配方法

1、凈利潤(rùn)：是指在利潤(rùn)總額中按規(guī)定交納了所得稅以后公司的利潤(rùn)留存，一般也稱為稅后利潤(rùn)或凈收入。每月收入扣除稅費(fèi)、成本（材料、人工、制費(fèi)）、費(fèi)用（管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用）等所有應(yīng)支出后，是為當(dāng)月純利潤(rùn)；

2、分紅日期： 每年元月底前（一次性分紅/年）；

3、分配方法：

每年1次，拿上凈利潤(rùn)的70%按乙方持有的出資比例與獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)進(jìn)行分紅；剩余的30%作為公司的發(fā)展積金，在乙方退股時(shí)由甲方按乙方所持有的出資比例與獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)無條件一次性返還給乙方。

第六條 獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)的收回

1、甲方根據(jù)本企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況及乙方的工作成績(jī)，可以決定部分或全部收回獎(jiǎng)勵(lì)給乙方的獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)（此為乙方職務(wù)調(diào)整或有重大過錯(cuò)或故意損害公司利益的情況下，經(jīng)甲方公告或書面通知乙方），被收回獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)的持股員工自甲方做出收回決定之日起不再享受該獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)部分的分紅；

2、乙方與甲方勞動(dòng)關(guān)系終止時(shí)，甲方獎(jiǎng)勵(lì)給乙方的獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)即由公司全部收回，同時(shí)甲方必須據(jù)實(shí)一次性支付乙方勞動(dòng)關(guān)系終止日上一的相應(yīng)的分紅（勞動(dòng)關(guān)系終止日當(dāng)年的分紅可視具體情況由甲方?jīng)Q定是否支付）。

注：勞動(dòng)關(guān)系終止包括勞動(dòng)合同到期未續(xù)簽和自動(dòng)離職、因故被辭退或解聘、被開除等勞動(dòng)合同解除的情形。

第七條 出資購(gòu)股的退股

1、自本協(xié)議簽定日起3年內(nèi)，如乙方正常辭職申請(qǐng)退股的，甲方應(yīng)按乙方原出資額購(gòu)回乙方所持有的股份，甲方可視具體情況決定是否給乙方申請(qǐng)退股當(dāng)年的分紅；如因乙方自動(dòng)離職、因故被辭退或解聘、開除等勞動(dòng)合同解除而終止勞動(dòng)關(guān)系的，甲方按勞動(dòng)法律法規(guī)和公司規(guī)定給予相應(yīng)處分后，應(yīng)按乙方原出資額購(gòu)回乙方所持有出資購(gòu)股的股份，但可不給乙方申請(qǐng)退股當(dāng)年或上一的分紅；

2、如因乙方泄漏公司機(jī)密造成甲方損失的，即視為乙方自愿退股，甲方可以其所持股份抵扣賠償并可起訴乙方；

3、如甲方未履行本協(xié)議或做出有損乙方利益的行為，則乙方有權(quán)立即退股，甲方必須無條件購(gòu)回乙方所出資持有的股份；

4、自本協(xié)議簽定日起如乙方在甲方公司任職滿3年后，不論乙方是否在職，甲方都不得以任何理由收回或購(gòu)回乙方出資購(gòu)買的股份，除乙方書面申請(qǐng)退股外。

第八條 持股員工的持股權(quán)

1、乙方為甲方服務(wù)滿 3 年以上的，乙方有權(quán)在甲方租賃該物業(yè)合同期內(nèi)享有按其出資購(gòu)股所持有甲方股份比例分紅的權(quán)利，該權(quán)利不因乙方勞動(dòng)關(guān)系的終止而終止；未經(jīng)乙方申請(qǐng)或書面同意，甲方不得收回或購(gòu)回乙方所持有的股份；

2、乙方持股權(quán)為乙方出資購(gòu)買的股份，不包括甲方獎(jiǎng)勵(lì)的股權(quán)。

第九條

違約責(zé)任

本協(xié)議正式簽訂后，任何一方不履行或不完全履行本協(xié)議約定條款的，即構(gòu)

成違約。違約方應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)賠償其違約行為給守約方造成的一切直接和間接的經(jīng)濟(jì)損失。

第十條

適用法律及爭(zhēng)議解決

1、履行本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)現(xiàn)行法律；

2、若因履行本協(xié)議所發(fā)生的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不能解決的，任一方可向原告方所在地人民法院提起訴訟。

第十一條 其他約定

1、作為甲方公司的合法股東，乙方有權(quán)且甲方有義務(wù)保證乙方依據(jù)《公司法》的規(guī)定，行使下列權(quán)利：

（1）查閱公司章程、股東會(huì)會(huì)議記錄和公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告；

（2）參加公司股東會(huì)并按出資比例對(duì)公司重大事項(xiàng)行使表決權(quán)；

（3）按照出資比例分取紅利；

（4）公司清算時(shí)，按照出資比例分配剩余財(cái)產(chǎn)；

（5）公司新增資本時(shí)，出資人可以優(yōu)先認(rèn)購(gòu)；內(nèi)部股東轉(zhuǎn)讓股份時(shí)有優(yōu)先認(rèn)購(gòu)權(quán)：

（6）《公司法》和公司章程規(guī)定的其他權(quán)利。

2、公司股東會(huì)需要對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)方針、投資計(jì)劃、選舉執(zhí)行董事和監(jiān)事、批準(zhǔn)執(zhí)行董事的報(bào)告、批準(zhǔn)公司財(cái)務(wù)預(yù)算決算方案、修改公司章程、決定公司分立、合并等重大事項(xiàng)進(jìn)行表決時(shí)，乙方有權(quán)發(fā)表意見或建議，并有權(quán)按所占的股份比例進(jìn)行表決。

3、若甲方違反本協(xié)議任何條款約定的，如：拒不提供公司經(jīng)營(yíng)管理決策和股權(quán)收益情況、資產(chǎn)損益表、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告等，乙方均有權(quán)自行決定收回投資款或

進(jìn)行審計(jì)、調(diào)查等，而所發(fā)生的費(fèi)用均由甲方承擔(dān)，且乙方有權(quán)根據(jù)結(jié)果確定是否繼續(xù)履行本協(xié)議。

4、乙方在本協(xié)議約定的持股或分紅期間，以及在退股或離職后2年內(nèi)，如未經(jīng)甲方書面同意，不得自行或與他人合作在甲方經(jīng)營(yíng)區(qū)域內(nèi)經(jīng)營(yíng)、投資與甲方經(jīng)營(yíng)范圍相同或類似的項(xiàng)目，否則乙方必須賠償甲方的損失；

5、財(cái)務(wù)由甲方保管，乙方監(jiān)管，每月核算后由甲方每月召開一次股東大會(huì)，公布上月的經(jīng)營(yíng)成果，并由甲乙雙方共同簽字；

6、甲方保證公司的財(cái)務(wù)核算遵行現(xiàn)行《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的規(guī)定，決不損害乙方的合法利益，并向乙方公開核算結(jié)果；

7、自本協(xié)議簽訂日前，甲方所發(fā)生的一切債務(wù)與盈利均與乙方無關(guān)。

8、乙方接受甲方轉(zhuǎn)入的包括但不限于投資（獎(jiǎng)勵(lì)股）款、股權(quán)分紅等款項(xiàng)的銀行賬號(hào)：，開戶銀行：，戶名：。

9、本協(xié)議中注明的甲乙雙方的地址、身份證號(hào)碼、手機(jī)號(hào)（以下簡(jiǎn)稱“聯(lián)系方式”）均為真實(shí)有效的聯(lián)系方式，協(xié)議一方為履行本協(xié)議，以該通訊地址向另一方發(fā)送或者投遞的函件、通知等文件，一經(jīng)發(fā)出就視為對(duì)方收悉（如聯(lián)系方式有變更應(yīng)及時(shí)書面通知另一方）；

10、雙方遇有無法控制的事件或情況（包括但不限于火災(zāi)、風(fēng)災(zāi)、水災(zāi)、地震、等）及政府行為，應(yīng)視為不可抗力事件；若由于不可抗力事件導(dǎo)致任何一方不能履行本合同規(guī)定的義務(wù)時(shí)，應(yīng)把本合同規(guī)定的履行義務(wù)的時(shí)間延長(zhǎng)，延長(zhǎng)的時(shí)間應(yīng)與遭受不可抗力事件所延誤的時(shí)間相等。

第十二條 以上合同若有修正，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議；補(bǔ)充協(xié)議與

本協(xié)議具有同等法律效力，補(bǔ)充協(xié)議與本合同相抵觸的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。

第十三條 本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

第三篇：公司內(nèi)部職員入股協(xié)議書

編號(hào)：_________

_________有限公司 內(nèi)部職員入股協(xié)議書（分紅股）

甲方： 法定代表人： 身份證號(hào)碼： 通信地址： 聯(lián)系電話：

乙方： 公司內(nèi)部職員 自然人： 身份證號(hào)碼： 通信地址： 聯(lián)系電話：

此協(xié)議本著雙方自愿，平等的原則，為建立健全公司的利益分配體系，經(jīng)公司董事會(huì)議研討決定，響應(yīng)符合公司發(fā)展理念、其中為“ 公司建設(shè)者提供同等事業(yè)發(fā)展平臺(tái)”承諾理念，自 年 月 日起準(zhǔn)許 內(nèi)部職員和經(jīng)銷商入股公司，更加激勵(lì)和提高員工和經(jīng)銷商的積極性、穩(wěn)定性、進(jìn)一步加強(qiáng)員工的主人翁意識(shí)，和提高員工和經(jīng)銷商的收入，使企業(yè)利益與員工利益經(jīng)銷商利益實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展，特此以下協(xié)議：

一、入股的條件與對(duì)象

1、必須是本公司的員工或經(jīng)銷商：

2、對(duì)公司有突出貢獻(xiàn)、思想健康、工作積極向上者，個(gè)人自愿申請(qǐng)，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批同意，董事長(zhǎng)認(rèn)可方可入股：

3、以中高層管理人員和經(jīng)銷商為主，基礎(chǔ)員工為輔為入股對(duì)象的指導(dǎo)思想：

二、員工和經(jīng)銷商內(nèi)部持股股份的性質(zhì)

1、該股份為（分紅股），可以繼承，不可以轉(zhuǎn)讓。

2、該股份可享受一枝春公司純利潤(rùn)的分紅。

3、該股份享受企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況的知情權(quán)。

4、該股份不享受企業(yè)的管理權(quán)，管理權(quán)由公司董事會(huì)按職務(wù)分配。

三．入股政策

1、所入股的結(jié)算單位名稱： 有限公司

2、所入股結(jié)算單位的每股金額：

3、所入股的股份上限：

4、入股資金一次性支付或在一年內(nèi)從工資扣除或采用兩種結(jié)合方式，入股資金作為流動(dòng)資金用于公司日常經(jīng)營(yíng)。

四、分紅政策

1、純利潤(rùn)的計(jì)算方式 公司財(cái)政總收入 公司財(cái)政總成本 公司財(cái)政的總利潤(rùn)，成本包括：工資、傭金、房租、稅收、經(jīng)營(yíng)費(fèi)用、固定資產(chǎn)折舊費(fèi)用，等其他開支。

2、分紅的計(jì)算方法：純利潤(rùn)的 %來計(jì)算，股東按入股比例計(jì)算+個(gè)人人脈業(yè)績(jī)計(jì)算分紅，公司虧損則與股東無關(guān)，股東利益保底按每年10%盈利。

3、分紅的時(shí)間及次數(shù)：按照個(gè)人入股的時(shí)間為準(zhǔn)，整滿一年結(jié)算分紅。

4、每一年開一次股東大會(huì)，并向股東公布企業(yè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況，及利潤(rùn)的情況。

五、退出政策

1、該股份為分紅股，經(jīng)銷商年滿一年整可以退出，未滿一年整退股不享受分紅。

2、內(nèi)部員工股東離職后股本金在滿一年期方可退回，當(dāng)期分紅一年后退回，也可以換成經(jīng)銷商方式，繼續(xù)投資。

3、員工股東離職后，一年不得在同區(qū)域參與，投資相同或相似行業(yè)，否則當(dāng)期分紅金不予退還，并按國(guó)家相關(guān)規(guī)定追究法律責(zé)任。

六、保密協(xié)議

本協(xié)議書為公司最高商業(yè)機(jī)密，所有股東必須有保密責(zé)任，一旦發(fā)現(xiàn)漏密，將追究法律責(zé)任。

注：其余未盡事宜由甲、乙雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商無效經(jīng)由人民法院依法裁決，本協(xié)議自甲乙雙方簽字并入股款到賬起生效，本協(xié)議一式兩份，經(jīng)雙方簽字蓋章以及入股款到 有限公司公司賬后生效。

以下無正文

甲方：

簽字：

年 月

乙方： 簽字： 年

月 日

日

第四篇：內(nèi)部員工入股協(xié)議書

內(nèi)部員工入股協(xié)議書（分紅股）

甲 方：______________________

乙 方：______________________

簽訂日期：_____年_____月_____日

XXXX電子商務(wù)有限公司 內(nèi)部員工入股協(xié)議書（分紅股）

甲方：（以下簡(jiǎn)稱甲方）法定代表人（委托人）： 身份證號(hào)碼： 通信地址： 聯(lián)系電話： 乙方： 身份證號(hào)碼：

通信地址: 聯(lián)系電話：

乙方系甲方員工，為建立健全公司的利益分配體系，也為了甲、乙雙方進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)效益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，本著互惠互利的原則，雙方同意甲方以虛擬股（分紅股）的方式對(duì)乙方的工作進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，特訂立以下協(xié)議：

一、定義

除非本協(xié)議條款或上下文另有所指，下列用語(yǔ)含義如下：

1、虛擬股(分紅股)：公司名義上的分紅比例，虛擬股擁有者不是甲方在工商注冊(cè)登記的實(shí)際股東，虛擬股的擁有者僅享有參與效力企業(yè)年終凈利潤(rùn)的分配權(quán)，而無所有權(quán)和其他權(quán)利，不得轉(zhuǎn)讓和繼承，乙

方在公司在職時(shí)該虛擬股存在，乙方無論因何種原因離開公司該虛擬股自動(dòng)消失。

2、分紅：指甲方按照《中華人民共和國(guó)公司法》及公司章程的規(guī)定可分配的稅后凈利潤(rùn)總額，各股東按照所持股權(quán)比例進(jìn)行分配所得的紅利。

二、入股的條件與對(duì)象

1、必須是本公司入職一年以上的員工。

2、對(duì)公司有突出貢獻(xiàn)、思想健康、工作積極向上者，個(gè)人申請(qǐng)，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批同意，董事長(zhǎng)認(rèn)可方可入股。

3、以中高層管理人員為主，基礎(chǔ)骨干員工為輔為入股對(duì)象的指導(dǎo)思想。

三、員工內(nèi)部持股股份的性質(zhì)

1、該股份為虛擬股（分紅股），不可以繼承，不可以轉(zhuǎn)讓。

2、該股份可享受______________公司純利潤(rùn)的分紅。

3、該股份享受企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況的知情權(quán)。

4、該股份不享受企業(yè)的管理權(quán)，管理權(quán)由公司董事長(zhǎng)按職務(wù)分配。

四、入股政策

1、本協(xié)議期限為____年，自_____年_____月______日起，至_____年_____月______日止。

2、所入股的結(jié)算單位名稱：_________________（公司）。

3、所入股結(jié)算單位的每股金額：_________元。

4、所入股的股份上限：_________股，占總股本的______%。

5、乙方應(yīng)于簽訂本協(xié)議7個(gè)日作日內(nèi)，交付______萬(wàn)元的入股款，無正當(dāng)理由逾期視為自動(dòng)放棄該權(quán)利。

6、乙方取得的甲方虛擬股(分紅股)分紅比例，由甲乙雙方簽字確認(rèn)，但對(duì)外不產(chǎn)生法律效力;乙方取得的該虛擬股(分紅股)分紅比例，沒有任何實(shí)際股份作為分紅依據(jù)，即乙方按上述比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎(jiǎng)勵(lì)，與股權(quán)無關(guān);乙方不能據(jù)此認(rèn)為在甲方有相應(yīng)的股權(quán)，不得以此虛擬股(分紅股)對(duì)外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù);乙方亦不能以其虛擬股(分紅股)要求甲方折成現(xiàn)金退出或要求甲方收購(gòu)。

備注：入股資金一次性支付或在一年內(nèi)從工資扣除或采用兩種結(jié)合方式，入股資金作為流動(dòng)資金用于公司日常經(jīng)營(yíng)。

五、分紅政策

1、純利潤(rùn)的計(jì)算方式：公司財(cái)政總收入-公司財(cái)政總成本=公司財(cái)政的總利潤(rùn)，成本包括：工資、房租、稅收、經(jīng)營(yíng)費(fèi)用、固定資產(chǎn)折舊費(fèi)用，等其他開支。

2、分紅的計(jì)算方法：純利潤(rùn)的100%來計(jì)算，股東按入股比例計(jì)算+個(gè)人業(yè)績(jī)計(jì)算分紅，公司虧損則與股東無關(guān)，股東利益保底按每年10%盈利。

3、分紅的發(fā)放分兩次兌現(xiàn)，當(dāng)年年末兌現(xiàn)分配紅利總額的______%,次年第二季度末兌現(xiàn)分配紅利剩余的____%。

4、每一年開一次股東大會(huì)，并向股東公布企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況及利潤(rùn)的情況。

六、退出政策

1、該股份為分紅股，年滿一年整可以退出，未滿一年整退股不享受分紅。

2、內(nèi)部員工股東離職后股本金在滿一年期方可退回，當(dāng)期分紅一年后退回。

3、員工股東離職后，一年不得在同區(qū)域參與相同或相似行業(yè)，否則當(dāng)期分紅金不予退還，并按國(guó)家相關(guān)規(guī)定追究法律責(zé)任。

4、協(xié)議期滿，乙方被動(dòng)離職情況下（被甲方開除），甲方一次性兌現(xiàn)前期剩余紅利，同時(shí)取消其當(dāng)期分配紅利的資格。

5、協(xié)議期滿雙方無意續(xù)簽勞動(dòng)合同的，按相關(guān)約定扣除應(yīng)扣款項(xiàng)，甲方一次性兌現(xiàn)當(dāng)期所得及前期剩余紅利。

6、協(xié)議期滿，因客觀原因無法在甲方繼續(xù)任職，按規(guī)定程序辦理離職手續(xù)并經(jīng)甲方同意的員工，甲方一次性兌現(xiàn)當(dāng)期剩余紅利，同時(shí)取消其當(dāng)期分配紅利的資格。

七、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1.1甲方有權(quán)要求乙方按其所聘崗位要求為公司工作，若乙方不能勝任所聘崗位工作或者考核不合格，甲方有權(quán)取消其享受分紅權(quán)激勵(lì)的資格并對(duì)其崗位進(jìn)行調(diào)整或辭退；

1.2若乙方因觸犯法律、違反職業(yè)道德、泄露公司機(jī)密、失職或?yàn)^職等行為嚴(yán)重?fù)p害公司利益或聲譽(yù)，甲方有權(quán)取消其享受分紅權(quán)激勵(lì)的資格并有權(quán)追究其法律責(zé)任；

1.3甲方根據(jù)國(guó)家稅收法規(guī)的規(guī)定，代扣代繳乙方應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅及其他稅費(fèi)；

1.4乙方應(yīng)根據(jù)分紅權(quán)激勵(lì)計(jì)劃及方案的有關(guān)規(guī)定，積極配合相關(guān)手續(xù)并按流程辦理，若因乙方自身不配合造成損失的，甲方不承擔(dān)責(zé)任； 1.5法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利和義務(wù)； 1.6甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方所得分紅；

2、乙方的權(quán)利和義務(wù)

2.1乙方有對(duì)公司激勵(lì)及績(jī)效評(píng)估工作進(jìn)行監(jiān)督和提出改進(jìn)建議的權(quán)利；

2.2乙方按照約定享受公司分紅；

2.3乙方需以主人翁精神關(guān)心公司利益，增收節(jié)支，維護(hù)公司形象和聲譽(yù)；

2.4乙方不得將公司的商業(yè)秘密以有償或無償形式轉(zhuǎn)讓他人，不得在同類機(jī)構(gòu)中兼任職務(wù)，保護(hù)公司的商業(yè)秘密；

2.5乙方所享受的分紅權(quán)不得用于擔(dān)保、質(zhì)押或償還債務(wù)； 2.6乙方因本協(xié)議獲得的收益應(yīng)按照國(guó)家稅收法規(guī)繳納個(gè)人所得稅及其他稅費(fèi)；2.7分紅權(quán)激勵(lì)是我公司對(duì)員工的在職激勵(lì)行為，因此乙方不享受表決權(quán)。

八、保密協(xié)議

本協(xié)議書為公司最高商業(yè)機(jī)密，所有股東必須有保密責(zé)任，一旦發(fā)現(xiàn)漏密，將追究法律責(zé)任。

注：其余未盡事宜由甲、乙雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商無效經(jīng)由人民法院依法裁決，本協(xié)議自甲乙雙方簽字并入股款到賬起生效，本協(xié)議一式兩份，經(jīng)雙方簽字蓋章以及入股款到____________公司公司賬后生效。

甲方：

簽字：

年 月 日

簽字： 年 月 日 乙方：

第五篇：?jiǎn)T工內(nèi)部自愿出資入股協(xié)議書

員工內(nèi)部自愿出資入股協(xié)議書

甲方：?????????????????????????有限公司

乙方：?????????????員工

此協(xié)議本著雙方自愿、平等的原則，為建立健全全公司的利益分配體系，更加激勵(lì)和提高員工的積極性、穩(wěn)定性，進(jìn)一步加強(qiáng)員工的主人翁意識(shí)，使企業(yè)利益和員工利益實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展，特此以下協(xié)議：

一、入股的條件及對(duì)象：

1.對(duì)公司有突出貢獻(xiàn)者，個(gè)人自愿申請(qǐng)，上級(jí)主管審批同意，經(jīng)董事長(zhǎng)認(rèn)可方可入股；

2.以中高層管理人員為主，基層員工為輔為入股對(duì)象的指導(dǎo)思想。

二、員工內(nèi)部持股股份的性質(zhì)

1.該股份享受企業(yè)該純利潤(rùn)的受益權(quán)，可以參與分紅。

2.該股份享受企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況的知情權(quán)。

3.該股份不享受企業(yè)的管理權(quán)，管理權(quán)由公司董事會(huì)按職務(wù)分配。

三、入股政策

1.所入股的結(jié)算單位名稱

2.所入股結(jié)算單位的每股金額

3.所入股的股份上限

4.本次入股的股份金額???????????????????占?????????????%

5.入股資金一次性支付方式，入股資金作為流動(dòng)資金用于公司日常經(jīng)營(yíng)。

四、分紅政策

1.純利潤(rùn)的計(jì)算辦法：結(jié)算單位該財(cái)政的總收入－該財(cái)政的總成本=該財(cái)政純利潤(rùn)。成本包括：工資、傭金、房租、稅收、經(jīng)營(yíng)費(fèi)用(差旅費(fèi)、通訊費(fèi)等），等其他開支。

2.分紅的計(jì)算方法：純利潤(rùn)的50%為當(dāng)年的分紅，另外50%利潤(rùn)進(jìn)入該公司儲(chǔ)備金，股東按入股比例計(jì)算分紅。

3.分紅的時(shí)間及次數(shù)：每年陽(yáng)歷1月1日-12月31日結(jié)算后，1月內(nèi)分紅，一年一次。

4.每半年開一次股東大會(huì)，并向股東公布企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況，及純利潤(rùn)的情況。

5.如公司虧損則不分紅。

6.股改不是發(fā)福利，已入股的公司骨干，如未能有效行駛股東權(quán)利或義務(wù)，或不能完成公司賦予的任務(wù)，報(bào)董事會(huì)審議，可以減股或贖回股權(quán)。

五、退出政策

1.轉(zhuǎn)讓時(shí)股本金按當(dāng)時(shí)所在公司盈虧的凈資產(chǎn)核算。

2.轉(zhuǎn)讓時(shí)要有董事會(huì)通過，否則不得轉(zhuǎn)讓。

3.五年內(nèi)離職的只退還股本金，五年以后離職的雙倍退還本金。

4.入股員工離職后，三年內(nèi)不得在同區(qū)域參與、投資相同或相似行業(yè)，否則按國(guó)家相關(guān)規(guī)定追究法律責(zé)任。

六、保密協(xié)議：本協(xié)議書為公司最高商業(yè)機(jī)密，所有股東必須有保密責(zé)任，一旦發(fā)現(xiàn)泄密，將追究其法律責(zé)任。

1.其余未盡事宜由甲、乙雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商無效經(jīng)由人民法院依法裁決，本協(xié)議自雙方簽字并入股款到賬起生效。

甲方：

乙方：

年

月???????日

年??????月???????日