第一篇：安全協(xié)議書-中國科學(xué)院心理研究所

中國科學(xué)院心理研究所

2013年優(yōu)秀大學(xué)生夏令營安全責(zé)任協(xié)議書

甲方（組織方）： 中國科學(xué)院心理研究所

乙方（學(xué)員）：

電話（手機(jī)）：

為保證夏令營活動的順利開展，提高組織方和學(xué)員的安全意識，保護(hù)學(xué)員的合法權(quán)益，強(qiáng)化學(xué)員的紀(jì)律觀念，明確雙方的責(zé)任，現(xiàn)依據(jù)有關(guān)法律，達(dá)成如下協(xié)議：

活動時(shí)間：2013年7月 日至 日 甲方責(zé)任：

l．保障夏令營活動期間的飲食衛(wèi)生和飲食安全，學(xué)員食品和飲用水符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

2．保障夏令營活動期間的住宿衛(wèi)生和住宿安全。

3．保障夏令營活動期間的交通安全，所用車輛、行車司機(jī)符合交通法規(guī)的各項(xiàng)要求。

4．保障夏令營活動期間的醫(yī)療救護(hù)工作，對突發(fā)傷病及時(shí)采取急救措施。違反以上規(guī)定造成后果者，甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。乙方責(zé)任：

1．認(rèn)真學(xué)習(xí)和遵守消防法、高等學(xué)校消防安全管理規(guī)定。愛護(hù)消防設(shè)備設(shè)施。嚴(yán)格遵守公寓管理規(guī)定，保證做到不在宿舍內(nèi)使用電爐子、熱得快等違規(guī)電器，不私拉亂接電源，不在宿舍內(nèi)燒水、做飯和焚燒廢棄物，不臥床吸煙，不隨意丟棄煙蒂。

2．不購買、食用沒有正規(guī)包裝、不符合食品衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的食品、飲料。3．繼承弘揚(yáng)節(jié)約美德，節(jié)約電力資源，做到人走燈滅、設(shè)備斷電，離開寢室要自覺關(guān)窗鎖門。4．加強(qiáng)自身安全防范意識，保存好個(gè)人物品，嚴(yán)防受騙上當(dāng)；關(guān)心公共安全，隨手關(guān)（鎖）門，確保自己和他人財(cái)產(chǎn)安全。

5．不得利用計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)從事危害國家利益、集體利益和公民合法權(quán)益的活動，不得危害計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的安全；不做其他有可能損害自身或他人利益或安全的事。

6．遵守交通法規(guī)，牢固樹立“安全第一”思想。保證做到不違章，不出現(xiàn)交通責(zé)任事故。不在校內(nèi)外道路上從事輪滑、羽毛球、排球等娛樂和體育活動。

7.認(rèn)真聽取甲方的各項(xiàng)指導(dǎo)，按時(shí)參加集體活動。集體活動時(shí)不掉隊(duì)，不單獨(dú)行動；分散活動時(shí)在指定地點(diǎn)和區(qū)域開展活動，保持與甲方聯(lián)絡(luò)人的密切聯(lián)系。

8．活動過程中如發(fā)現(xiàn)或發(fā)生有關(guān)安全問題，乙方要在第一時(shí)間向甲方聯(lián)絡(luò)人報(bào)告，乙方不得在未經(jīng)甲方許可情況下擅自對安全事故采取措施或發(fā)表相關(guān)言論，如遇緊急情況乙方可以采取正確的救援措施以減輕事故損失，但仍需及時(shí)向甲方聯(lián)絡(luò)人報(bào)告相關(guān)情況。

9.不得私自開展不屬于夏令營的活動以免造成損失及人員傷害。違反以上規(guī)定造成后果者，乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。附 則：

1．本協(xié)議從乙方報(bào)到時(shí)生效，乙方離所時(shí)自動失效。提前到達(dá)或延后離開期間，責(zé)任由乙方自負(fù)。

2．因不可抗力導(dǎo)致或乙方自發(fā)的疾病、傷害等情況，甲方除承擔(dān)未及時(shí)救助致使損害擴(kuò)大的過錯責(zé)任外，不承擔(dān)其他責(zé)任。

3．本協(xié)議隨夏令營通知一起發(fā)布，乙方報(bào)名即視為自動認(rèn)可，報(bào)到時(shí)正式簽署。

4．本協(xié)議一式兩份，甲方、乙方各持一份。

乙方簽字： 甲方簽章：

2013年 月 日 2013年 月 日

第二篇：中國科學(xué)院心理研究所

中國科學(xué)院心理研究所

工作通訊

二OO二年第十二期（總101期）

中國科學(xué)院心理研究所辦公室 2002年12月30日

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內(nèi) 容 提 要

? 牟煒民獲得院2002第二批“引進(jìn)國外杰出人才”入選資格 ? 韋鈺院士來心理所考察

? 心理所荊其誠研究員被聘為首都師范大學(xué)榮譽(yù)教授 ? 院京區(qū)黨委組織專家對心理所創(chuàng)新文化建設(shè)進(jìn)行年終評價(jià) ? 心理所啟動2002職工年終考核工作

? 心理所工會/職代會組織全所職工對所領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行年終考核

? 心理所所級重點(diǎn)創(chuàng)新項(xiàng)目正式啟動

? 美國密西根大學(xué)心理系Buchtel教授和Evans博士來心理所訪問

? 認(rèn)知與復(fù)雜信息環(huán)境實(shí)驗(yàn)室舉行研究生英語報(bào)告會 ? 所黨委召開民主黨派人士、無黨派人士、青年科技人員和學(xué)生座談會深入學(xué)習(xí)貫徹十六大精神

? 心理所、生物物理所、遺傳發(fā)育所三所聯(lián)合組織黨員學(xué)習(xí)貫徹十六大精神

? 中國反邪教協(xié)會向心理所致感謝信 ? 心理所舉行聯(lián)歡會喜迎新年

? 心理所召開離退休老干部迎新年茶話會

? 心理所2003碩士研究生報(bào)考情況創(chuàng)歷史最高記錄 ? 心理所頒布研究生獎學(xué)金制度

身學(xué)習(xí)三個(gè)方面，著手研究有關(guān)學(xué)習(xí)科學(xué)與大腦功能的關(guān)系。她認(rèn)為，當(dāng)前以腦科學(xué)為技術(shù)手段的研究變得越來越重要，向教師、家長、學(xué)生和社會各方面普及有關(guān)腦科學(xué)的基礎(chǔ)知識也變得越來越迫切。最后，楊玉芳所長還專門介紹了我所的歷史、現(xiàn)狀與在院知識創(chuàng)新工程試點(diǎn)中的設(shè)想。韋鈺院士對我所的研究工作給予了高度評價(jià)，希望今后能在有關(guān)方面加強(qiáng)合作與交流。

（南 云）

心理所荊其誠研究員被聘為首都師范大學(xué)榮譽(yù)教授

我所荊其誠研究員被聘為首都師范大學(xué)榮譽(yù)教授。在12月9日由該校校長主持的聘任儀式上，教育科學(xué)院院長做了重要講話并頒發(fā)了聘書。荊其誠研究員還為200多名師生做了題為“諾貝爾獎與心理學(xué)”的學(xué)術(shù)報(bào)告，受到與會師生的普遍歡迎。

（辦公室）

院京區(qū)黨委組織專家對心理所創(chuàng)新文化建設(shè)進(jìn)行年終評價(jià)

根據(jù)院有關(guān)規(guī)定，今年院對研究所的年終評價(jià)方案有很大的調(diào)整。在新的評價(jià)方案中，研究所創(chuàng)新文化評價(jià)占有很重要的地位。創(chuàng)新文化評價(jià)分為初評和終評，初評包括問卷評價(jià)和專家評價(jià)。

在院京區(qū)黨委的統(tǒng)一安排下，12月20日，院創(chuàng)新文化評價(jià)組專家在我所職代會組織的全所年終考核大會對我所創(chuàng)新文化建設(shè)實(shí)施了問卷調(diào)查，并于12月27日對我所創(chuàng)新文化建設(shè)進(jìn)行了實(shí)地調(diào)查。評價(jià)結(jié)果將于2003年1月底獲知。

（辦公室）

心理所啟動2002職工年終考核工作

又值歲末，按照慣例，心理所職工年終考核工作于12月份開始啟動。12月6日，心理所召開全所職工大會，對年終考核工作進(jìn)行了動員和布

一分子，每一位職工能夠在困難中保持熱情，通過領(lǐng)導(dǎo)和全體職工的團(tuán)結(jié)協(xié)作和共同努力，把心理所的工作和我國的心理科學(xué)事業(yè)推向前進(jìn)。

職代會將于近期把今年群眾調(diào)查（含滿意度調(diào)查、期望調(diào)查和征求意見部分）的結(jié)果反饋給全體職工和研究生。

（職代會）

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科研動態(tài)

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心理所所級重點(diǎn)創(chuàng)新項(xiàng)目正式啟動

心理所所級重點(diǎn)創(chuàng)新項(xiàng)目的申請工作啟動后，心理健康與創(chuàng)新適應(yīng)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、認(rèn)知與復(fù)雜信息環(huán)境實(shí)驗(yàn)室、社會經(jīng)濟(jì)與心理行為研究中心的專家經(jīng)過多次研討，分別提出了“心理健康的適應(yīng)基礎(chǔ)”、“智能化中文人計(jì)界面的認(rèn)知科學(xué)研究”、“我國社會經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型期的心理行為研究”三個(gè)項(xiàng)目。12月9日，科研業(yè)務(wù)處組織學(xué)術(shù)委員會專家在聽取各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的申請報(bào)告后，對各項(xiàng)目申請書進(jìn)行了認(rèn)真審議，并提出了修改建議。經(jīng)過評議，心理所從創(chuàng)新研究經(jīng)費(fèi)中分別劃撥150、130和100萬元的經(jīng)費(fèi)對該三項(xiàng)所級重點(diǎn)創(chuàng)新項(xiàng)目予以資助，為期3年。目前，項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)已經(jīng)到位，項(xiàng)目進(jìn)入實(shí)施階段。

（韓布新）

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國際國內(nèi)交流與合作

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美國密西根大學(xué)心理系Buchtel教授和Evans博士來心理所訪問

12月24日上午，美國密西根大學(xué)心理系H.A.Buchtel教授和E.M.Evans博士應(yīng)邀來心理所訪問，并分別作了題為“The use of half-brain anesthesia(Wada Test)in patients to study brain function（采用半球麻醉方法

?????黨群人事活動 ?????

所黨委召開民主黨派人士、無黨派人士、青年科技人員和學(xué)生座談會深入學(xué)習(xí)貫徹十六大精神

為了學(xué)習(xí)貫徹十六大會議精神，心理所黨委分別組織召開了青年學(xué)生、民主黨派人士、無黨派人士和青年科技人員座談會。會議由黨委副書記隋南同志主持，楊玉芳所長、前黨委書記曾蘇東同志也出席了會議。座談會上，隋南同志首先傳達(dá)了院黨組和京區(qū)黨委關(guān)于深入學(xué)習(xí)貫徹十六大會議精神的有關(guān)文件精神，要求在學(xué)習(xí)貫徹十六大會議精神時(shí)，要理論聯(lián)系實(shí)際，切忌走過場。在與青年學(xué)生的座談中，出席會議的所領(lǐng)導(dǎo)還認(rèn)真傾聽了大家的意見，耐心地回答了大家提出的問題。并從我院知識創(chuàng)新工程的要求和實(shí)施情況到我所在知識創(chuàng)新工程試點(diǎn)中的設(shè)想一一進(jìn)行了介紹。出席座談會的人員，能夠圍繞十六大會議精神，結(jié)合自己的學(xué)習(xí)、工作、生活實(shí)際，暢所欲言。座談會開得十分成功。

（劉浙華）

心理所、生物物理所、遺傳發(fā)育所三所聯(lián)合組織黨員學(xué)習(xí)貫徹十六大精神

為了讓黨員更好地學(xué)習(xí)、領(lǐng)會、貫徹十六會議精神，心理所、生物物理所和遺傳發(fā)育所黨委，聯(lián)合組織三所黨員在生物物理所報(bào)告廳，聽取了中央國家機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)黨的十六大精神宣講團(tuán)成員，國家經(jīng)貿(mào)委培訓(xùn)司副司長王忠明博士的報(bào)告。報(bào)告的題目是“全面建設(shè)小康社會的奮斗目標(biāo)”。王博士用大量詳實(shí)的例子，深入淺出地闡述了我國區(qū)域發(fā)展的不平衡性、距離全面建設(shè)小康社會奮斗目標(biāo)的差距，以及我國下一步發(fā)展將采取的措施。與會者都感到受益非淺。盡管是天寒地凍，天氣很不好，我所離退休干部方至和田淑珍同志，以及老黨員陳永明同志都按時(shí)出席了報(bào)告會。他們這種認(rèn)真的學(xué)習(xí)態(tài)度，值得我們年輕的黨員好好學(xué)習(xí)。

（劉浙華）

心理所召開離退休老干部迎新年茶話會

12月26日，我所組織召開了一年一度的離退休老干部迎新年茶話會。參加茶話會的老干部有40多人。大家歡聚一堂，有說有笑。多日未見，都有一種久別重逢的感覺，格外親切。會議由離退休支部書記曾蘇東同志主持。黨委副書記隋南同志也出席了會議，并向大家報(bào)告了我所近來創(chuàng)新工程的部署和機(jī)構(gòu)、隊(duì)伍調(diào)整情況，以及下全所的工作重點(diǎn)，使大家對我所的近況和今后的發(fā)展有了清楚的了解。座談會上，針對我所的發(fā)展和離退休老干部的實(shí)際情況，大家提出了一些意見和建議，隋南副書記十分重視，準(zhǔn)備向所務(wù)會反映，爭取解決。

（李蘇煒）

????? 研究生動態(tài)

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心理所2003碩士研究生報(bào)考情況創(chuàng)歷史最高記錄

今年報(bào)考心理所2003碩士研究生人數(shù)高達(dá)277人，創(chuàng)招生工作有史以來最高記錄。心理所在全國各地共設(shè)考點(diǎn)95個(gè)。目前2003年碩士研究生錄取計(jì)劃為25人（含推薦免試生8人），因此今年錄取比例為14:1。有望做到優(yōu)中選優(yōu)，提高生源質(zhì)量。

（研究生部）

心理所頒布研究生獎學(xué)金制度

研究生隊(duì)伍是一支重要的研究力量。為了充分調(diào)動他們的積極性，將其納入我所知識創(chuàng)新工程序列，為我所創(chuàng)新目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)貢獻(xiàn)其應(yīng)有的力量，經(jīng)過調(diào)研和反復(fù)討論，心理所制定了中國科學(xué)院心理研究所“中國科學(xué)院研究生獎學(xué)金”實(shí)施細(xì)則、“心理所所長獎學(xué)金”實(shí)施辦法、心理所研究生助理崗位實(shí)施細(xì)則和心理研究所研究生助學(xué)金實(shí)施細(xì)則，并于12月頒布實(shí)施。

（研究生部）

第三篇：中國科學(xué)院心理研究所心理學(xué)函授大學(xué)

中國科學(xué)院心理研究所心理學(xué)函授大學(xué)

2008年招生簡章

我校是由中國科學(xué)院心理研究所主辦，經(jīng)原中科院教育局和北京市成教局批準(zhǔn)，于1985年成立的高等函授學(xué)校，并且是全國唯一一所心理學(xué)?？聘叩仍盒！＝ㄐ?1年來，已培養(yǎng)社會所急需的各類心理學(xué)專業(yè)人才八萬余人，取得了良好的社會效益。今年來，我校大力改善辦學(xué)條件，并根據(jù)社會需求，不斷調(diào)整專業(yè)設(shè)置，深受社會各界歡迎。

一、專業(yè)設(shè)置、學(xué)制及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

共設(shè)7個(gè)專業(yè)，更新部分教材并開通網(wǎng)上授課。各專業(yè)學(xué)制均為二年。學(xué)員根據(jù)本人學(xué)習(xí)進(jìn)度的快慢，可適當(dāng)提前或延緩一年畢業(yè)，超過三年，須重新注冊。同時(shí)報(bào)兩個(gè)專業(yè)者，其第二專業(yè)減收學(xué)費(fèi)30%，不發(fā)重復(fù)教材。每個(gè)專業(yè)的課程和教材包括基礎(chǔ)課、專業(yè)課和輔導(dǎo)、閱讀材料。

1．心理咨詢與治療專業(yè)

為適應(yīng)心理咨詢師和心理治療師職業(yè)培訓(xùn)的需求，并為從事這兩方面工作 打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，二年學(xué)費(fèi)1800元（包括網(wǎng)上授課費(fèi)、材料費(fèi)、報(bào)名費(fèi)及郵費(fèi)等，面授培訓(xùn)費(fèi)除外，一次交付，下同。）

課程設(shè)置與教材：心理咨詢師培訓(xùn)教程2冊（普通心理學(xué)、社會心理學(xué)、發(fā)展心理學(xué)、咨詢）、變態(tài)心理學(xué)、人性主義臨床心理引論、現(xiàn)代心理咨詢、心理治療基礎(chǔ)、心理分析、神經(jīng)癥和心理治療、青少年不良行為矯治、心理與疾病、成人性行為、認(rèn)識領(lǐng)悟療法、行為治療、森田療法、催眠治療理論與技術(shù)、認(rèn)識療法、心理病與心理治療臨床研究論文選、心理咨詢案例分析2冊、函授自學(xué)指導(dǎo)20冊，網(wǎng)上授課14門（含全部心理咨詢師職業(yè)培訓(xùn)的6門課，授課教師均為心理所高水平的專家）

2．教育心理學(xué)與學(xué)生健康教育專業(yè)

為貫徹執(zhí)行教育部關(guān)于加強(qiáng)學(xué)生心理健康教育的決定，培養(yǎng)能勝任學(xué)生心理健康教育與咨詢的師資。二年學(xué)費(fèi)1400元。

課程設(shè)置與教材： 普通心理學(xué)、發(fā)展心理學(xué)（上下冊）、教育心理學(xué)、社會心理學(xué)、變態(tài)心理學(xué)、心理測驗(yàn)、人格和人格測量、現(xiàn)代心理咨詢、教師心理學(xué)、中小學(xué)心理健康教育、大學(xué)生心理健康與咨詢、青少年不良行為矯治、讀懂孩子青春期、學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)優(yōu)化的策略、激發(fā)潛能的心理訓(xùn)練技術(shù)、函授自學(xué)指導(dǎo)等17冊，網(wǎng)上授課7門。

3．醫(yī)學(xué)與健康專業(yè) 為適應(yīng)新的生物心理社會醫(yī)學(xué)模式對醫(yī)務(wù)工作者的要求和衛(wèi)生部對執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試的需要，本專業(yè)設(shè)定了醫(yī)師所應(yīng)具的醫(yī)學(xué)心理學(xué)及相關(guān)科學(xué)知識。二年學(xué)費(fèi)1400員。

課程設(shè)置與教材：普通心理學(xué)、社會心理學(xué)、醫(yī)學(xué)心理學(xué)、健康心理學(xué)、生理心理學(xué)、心理測驗(yàn)、人格和人格測量、心理分析、人性主義臨床心理學(xué)引論、護(hù)理心理學(xué)、醫(yī)學(xué)心理學(xué)研究方法、變態(tài)心理學(xué)、現(xiàn)代心理咨詢、心理治療基礎(chǔ)、心理與疾病、函授自學(xué)指導(dǎo)等16冊，網(wǎng)上授課5門。

4．司法專業(yè)與犯罪矯治專業(yè) 本專業(yè)為廣大司法干部，尤其是監(jiān)獄及勞教管理干部而開設(shè)，二年學(xué)費(fèi)1200元

課程設(shè)置與教材：普通心理學(xué)、社會心理學(xué)、人性主義臨床心理學(xué)引論、心理測驗(yàn)、人格和人格測量、變態(tài)心理學(xué)、司法心理學(xué)、犯罪心理學(xué)概論、中國罪犯心理矯治教程、國外罪犯心理矯治概論、現(xiàn)代心理咨詢、心理治療基礎(chǔ)、行為治療、監(jiān)管心理咨詢與矯正論文集、函授自學(xué)指導(dǎo)等15冊，網(wǎng)上授課5門。

5．學(xué)前教育心理學(xué)專業(yè) 培養(yǎng)提高幼教工作者和家長的教育能力和水平。二年學(xué)費(fèi)1200元。課程設(shè)置與教材：普通心理學(xué)、學(xué)前心理學(xué)、發(fā)展心理學(xué)（上、下冊）、心理育兒、學(xué)前衛(wèi)生學(xué)、兒童心理研究方法、弱智兒童家庭訓(xùn)練教程、弱智兒童家庭訓(xùn)練輔導(dǎo)材料、胎兒的發(fā)生發(fā)展及胎教、嬰幼兒心理發(fā)展及早期教育、學(xué)前兒童性格培養(yǎng)、兒童思維和早期教育、多動癥兒童心理輔導(dǎo)、孩子聽話訣竅、幼兒智能開發(fā)(三冊)、函授自學(xué)指導(dǎo)等19冊，網(wǎng)上授課3門（將逐步增加）。

6．組織管理心理學(xué)及人力資源管理專業(yè) 培訓(xùn)和提高各行各業(yè)，尤其是企業(yè)管理人員的能力和水平。二年學(xué)費(fèi)1300元。

課程設(shè)置與教材：普通心理學(xué)、社會心理學(xué)、心理測驗(yàn)、跨文化企業(yè)管理心理學(xué)、組織管理心理學(xué)、經(jīng)濟(jì)管理心理學(xué)、人事心理學(xué)、管理者心理機(jī)構(gòu)、新編領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)教程、公共關(guān)系心理學(xué)、人際關(guān)系心理學(xué)、函授自學(xué)指導(dǎo)等13冊，網(wǎng)上授課3門（將逐步增加）。

7．企業(yè)商貿(mào)及公共關(guān)系心理學(xué)專業(yè)

培養(yǎng)和提高企業(yè)家，經(jīng)營管理人員及公關(guān)人員的能力和水平。二年學(xué)費(fèi)1300元。課程設(shè)置與教材：

普通心理學(xué)、社會心理學(xué)、組織管理心理學(xué)、經(jīng)濟(jì)管理心理學(xué)、跨文化企業(yè)管 理心理學(xué)、管理者心理結(jié)構(gòu)、消費(fèi)心理學(xué)、廣告心理學(xué)、營銷心理學(xué)、人事心理學(xué)、人際關(guān)系心理學(xué)、公共關(guān)系心理學(xué)、函授自學(xué)指導(dǎo)等13冊，網(wǎng)上授課2門（將逐步增加）。

二、培訓(xùn)班

為幫助我校學(xué)員和已取得勞動與社會保障部心理咨詢師資格證書但缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的心理咨詢?nèi)藛T提高業(yè)務(wù)水平，定于十月中旬在北京舉辦心理咨詢與治療案例督導(dǎo)高級研修班。請豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的專家親臨督導(dǎo)，時(shí)間一周，會后印發(fā)論文集，頒發(fā)論文證書。與會者有交流文章要在八月底以前報(bào)我校。學(xué)費(fèi)： 1500元。

三、教學(xué)與考核方式及證書

1、教學(xué)方式為自學(xué)與輔導(dǎo)相結(jié)合。學(xué)院每年在北京或全國各地的教學(xué)輔導(dǎo)站組織若干期集中面授輔導(dǎo)，并通過書信、電話、傳真、上網(wǎng)等方式進(jìn)行個(gè)別輔導(dǎo)；

2、考核方式為開卷考試和撰寫論文相結(jié)合，學(xué)員按所發(fā)函授知指導(dǎo)的要求，在學(xué)完主要基礎(chǔ)課及專業(yè)課之后，及時(shí)進(jìn)行開卷考試并完成畢業(yè)論文；

3、學(xué)員修完全部規(guī)定課程，考試及論文均合格者，頒發(fā)大專層次畢業(yè)證書。心理咨詢與治療專業(yè)學(xué)員經(jīng)職業(yè)培訓(xùn)并通過國家勞動和社會保障部的統(tǒng)考，可取得相應(yīng)級別的心理咨詢師正式資格。

四、入學(xué)條件及報(bào)名方法

1、我校函授專業(yè)常年招生，凡具有中等以上文化水平的社會青年，各界職工、干部、公務(wù)員、軍人以至勞教人員，均可報(bào)名，無年齡限制，免試入學(xué)。

2、各專業(yè)均實(shí)行常年招生，收到學(xué)費(fèi)后輔導(dǎo)站立即將學(xué)員檔案傳回北京部，校部即為學(xué)員注冊學(xué)籍檔案，隨即發(fā)全部教材，學(xué)員證和錄取通知書。不辦退學(xué)手續(xù)。

3、報(bào)名者自帶一寸照片4張（彩色黑白均可），身份證復(fù)印件一份。

五、心理學(xué)函授大學(xué)洛陽工作站地址：

洛陽市澗西區(qū)景華路39號

報(bào)名電話：0379——68610568

***

聯(lián)系人：任老師

第四篇：中國科學(xué)院微生物研究所

中國科學(xué)院微生物研究所

中國科學(xué)院微生物研究所簡介

中國科學(xué)院微生物研究所于1958年12月3日由中國科學(xué)院應(yīng)用真菌研究所和北京微生物研究室合并成立。40多年來，研究所已發(fā)展成為我國微生物學(xué)研究領(lǐng)域中學(xué)科齊全、水平最高的國家級研究機(jī)構(gòu)?，F(xiàn)有在職職工人數(shù)290余人，包括中國科學(xué)院院士5人，專業(yè)技術(shù)人員240人左右；在學(xué)研究生300余人及部分客座流動人員。

以微生物所第一任所長戴芳瀾院士以及鄧叔群院士、閻遜初院士為代

表的老一輩科學(xué)家，是我國真菌學(xué)、放線菌分類學(xué)的創(chuàng)始人和奠基人，他們的研究成果和經(jīng)典著作至今仍在微生物學(xué)界具有很高的權(quán)威性；以方心芳院士

為代表的老一輩工業(yè)微生物學(xué)家為我國微生物發(fā)酵產(chǎn)業(yè)作出了奠基性貢獻(xiàn)。多年來，我所科學(xué)家在植物病毒、醫(yī)學(xué)與動物病毒以及免疫學(xué)研究方面在國際國內(nèi)做出了自己的特色，頗有造詣。

根據(jù)中科院創(chuàng)新試點(diǎn)工程的要求和微生物所的長遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)，確定了以微生物資源、工業(yè)與應(yīng)用微生物、病原微生物與生物安全及免疫為主要研究領(lǐng)域，旨在建立從資源開發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新到成果轉(zhuǎn)化的研發(fā)體系，努力為提升我國微生物產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展能力做出基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性和前瞻性貢獻(xiàn)。

目前研究所擁有微生物資源前期開發(fā)國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、植物基因組學(xué)國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室和中國科學(xué)院真菌、地衣系統(tǒng)學(xué)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室；設(shè)有微生物資源、能源與工業(yè)生物技術(shù)、微生物基因組研究、環(huán)境生物技術(shù)、微生物代謝工程、分子病毒和分子免疫等研究中心和一個(gè)為科研服務(wù)的技術(shù)與信息中心。擁有亞洲最大的具有 40 萬號標(biāo)本的菌物標(biāo)本

館和一個(gè)國內(nèi)最大的具有 17000 多株菌種的微生物菌種保藏中心，是世界知識產(chǎn)權(quán)組織批準(zhǔn)的布達(dá)佩斯條約國際保藏單位。同時(shí)還有一個(gè)藏書 6 萬余冊的專業(yè)性圖書館。

多年來，研究所共獲省部級以上科技獎 170 項(xiàng)，其中國家獎 29 項(xiàng)。發(fā)表論文 3000 余篇，其中 ScI 論文 250 余篇，包括國際頂級學(xué)術(shù)雜志《 cell 》和《 Science 》等，出版專著 100 余部；申請專利 100 多項(xiàng)，授權(quán) 62 項(xiàng)。

在微生物研究所掛靠的單位有中國微生物學(xué)會、中國菌物學(xué)會、中國生物工程學(xué)會。微生物所和上述有關(guān)學(xué)會出版的學(xué)術(shù)刊物有《微生物學(xué)報(bào)》、《微生物學(xué)通報(bào)》、《菌物學(xué)報(bào)》及《生物工程學(xué)報(bào)》。

高?；拘畔W(xué)校名稱：中國科學(xué)院微生物研究所 高校代碼：99999

所在省市：北京 學(xué)校地址：北京市海淀區(qū)中關(guān)村北一條13號

聯(lián)系電話： 學(xué)校傳真： 學(xué)校址：

第五篇：中國科學(xué)院城市環(huán)境研究所

中國科學(xué)院城市環(huán)境研究所 職工代表大會實(shí)施細(xì)則

第一章 總 則

第一條 為保障職工參與研究所民主管理的權(quán)利，根據(jù)《中華人民共和國工會法》、《中國科學(xué)院研究所綜合管理?xiàng)l例》等有 關(guān)規(guī)定，結(jié)合研究所實(shí)際，制定本條例。

第二條 研究所實(shí)行理事會領(lǐng)導(dǎo)下的所長負(fù)責(zé)制的同時(shí)，必須建立健全職工代表大會或職工大會制度（以下簡稱職代會）。

第三條 職代會制度是研究所實(shí)行民主管理的基本形式，是研究所實(shí)現(xiàn)所務(wù)公開、依靠職工辦好研究所的重要途徑。研究所必須保障與發(fā)揮職代會在審議重大決策、監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)干部、維護(hù)職工合法權(quán)益等方面的權(quán)力和作用。

第四條 職代會在研究所黨委（以下簡稱所黨委）的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，實(shí)行民主集中制。

第二章 職權(quán)與任務(wù)

第五條 職代會行使下列職權(quán)：

1.聽取所長工作報(bào)告和資產(chǎn)財(cái)務(wù)工作報(bào)告；審議所長任期目標(biāo)、發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、重大改革方案和重要規(guī)章制度等；

2.審議通過全員聘用合同制總體方案、職工獎懲條例、勞動保護(hù)措施方案、集體福利基金和福利費(fèi)的使用原則、參加社會保障體系等涉及職工切身利益的重大事項(xiàng)；

3.會同有關(guān)部門，民主評議、監(jiān)督研究所中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部，并提出獎懲建議。

4.征集、整理提案，反映職工的意見和建議；監(jiān)督檢查提案的落實(shí)情況。

第六條 職代會的任務(wù)：

1.宣傳貫徹辦院方針，協(xié)助黨政部門推進(jìn)創(chuàng)新文化建設(shè)，組織發(fā)動廣大職工圍繞中心，服務(wù)大局，勤奮工作。

2.針對職工思想實(shí)際，采取積極有效方法，做好思想政治工作，引導(dǎo)職工正確處理國家、集體、個(gè)人三者利益關(guān)系，充分調(diào)動廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，對職工進(jìn)行法紀(jì)和職業(yè)道德教育；

3.維護(hù)職工合法權(quán)益，密切聯(lián)系廣大職工，如實(shí)反映職工合理建議、意見和要求，征集、整理和督促落實(shí)職工代表的提案；

4.加強(qiáng)職代會自身建設(shè)，不斷提高參與民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的能力。

第三章 組織制度

第七條 職代會每屆五年，原則上與所黨委班子任期同步。

第八條 職代會代表人數(shù)一般為在職職工人數(shù)的10%至30%，最低不少于30人。在職職工200人以下的研究所，可直接召開 職工大會。

第九條 每屆職代會第一次大會選舉產(chǎn)生常設(shè)主席團(tuán)。大會主席團(tuán)應(yīng)具有廣泛的代表性，一般由5至15人組成，設(shè)主席1名，副主席1-2名，其中科技人員不少于二分之一。常設(shè)主席團(tuán)成員名單由上屆常設(shè)主席團(tuán)提名，經(jīng)黨委會研究同意，由每屆職代會第一次大會選舉產(chǎn)生。職代會常設(shè)主席團(tuán)成員出現(xiàn)空缺時(shí)，由主席團(tuán)全體會議提名補(bǔ)選候選人，并報(bào)經(jīng)黨委批復(fù)同意。

第十條 職代會常設(shè)主席團(tuán)和工會委員會為一套班子，兩塊牌子，工會委員會負(fù)責(zé)職代會閉會期間的日常工作，工會辦公室為常設(shè)主席團(tuán)日常辦事機(jī)構(gòu)。

第十一條 根據(jù)需要，職代會設(shè)立提案審查、勞動人事爭議、福利保障、文體宣傳等工作小組，完成職代會或職代會常設(shè)主席團(tuán)交辦的工作。

1.提案審查組：

（1）負(fù)責(zé)審查職工代表資格、整理提案，起草《關(guān)于提案工作的報(bào)告》，檢查督促大會提案答復(fù)、落實(shí)情況，并負(fù)責(zé)向職代會匯報(bào)審查處理情況；

（2）監(jiān)督和促進(jìn)研究所各項(xiàng)規(guī)章制度的制定與實(shí)施；（3）協(xié)助工會組織召開職代會對研究所各項(xiàng)規(guī)章制度的討論，形成決議后寫出書面修改意見；

（4）及時(shí)反映職工合理化建議，維護(hù)職工的合法權(quán)益；（5）負(fù)責(zé)會同有關(guān)部門做好中層以上干部民主評議工作，做好評議工作的總結(jié)，評議意見報(bào)所黨委。

2.勞動人事爭議組：

（1）參與、協(xié)調(diào)有關(guān)勞動人事爭議方面的工作；（2）聽取職工的意見，接受職工投訴，向研究所工會和人事爭議調(diào)解部門反映情況。

3.福利保障組：

（1）參與、監(jiān)督研究所發(fā)放職工購房補(bǔ)貼、住房公積金、周轉(zhuǎn)房等關(guān)系到職工生活待遇方面的工作；

（2）協(xié)助工會組織開展春游等涉及職工福利方面的工作。4.文體宣傳組：結(jié)合研究所創(chuàng)新文化建設(shè)，協(xié)助工會組織開展有益而適度的文體活動，活躍職工業(yè)余文化生活，營造良好的文化氛圍。

第十二條 職代會（或職工大會）每年至少召開一次，必須有三分之二以上的職工代表出席方為有效。不能按期召開大會時(shí)，須由大會主席團(tuán)三分之二以上成員同意，經(jīng)所黨委批準(zhǔn)，報(bào)上級工會備案。如遇重大問題，由大會主席團(tuán)或所長提議，所黨委同意，可臨時(shí)召開會議。

第十三條 職代會形成決議必須經(jīng)全體職工代表過半數(shù)表決通過。

第十四條 職代會應(yīng)定期向全體職工公布工作情況并接受監(jiān)督。

第四章 職工代表

第十五條 依法享有政治權(quán)利并符合下列基本條件的在職職工，可當(dāng)選為職工代表：

1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，熱愛本職工作；

2.作風(fēng)正派，辦事公道，密切聯(lián)系群眾，熱心公益事業(yè)，關(guān)心研究所改革創(chuàng)新發(fā)展；

3.具有一定的政策法律水平和議事能力。

第十六條 職工代表以業(yè)務(wù)行政系統(tǒng)部門為選舉單元，由單元門根據(jù)人員數(shù)額比例民主推薦產(chǎn)生。職工代表應(yīng)具有廣泛的代表性，其中崗位聘任人員一般不少于二分之一。職工代表實(shí)行屆內(nèi)常任制，可連選連任。選舉單元有權(quán)撤換本單元的職工代表。

第十七條 職工代表的權(quán)利：

1.在職代會上有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)；

2.向職代會提出提案；

3.監(jiān)督檢查職代會決議和提案落實(shí)情況；

4.參加職代會組織的有關(guān)活動。

第十八條 職工代表的義務(wù)：

1.努力學(xué)習(xí)黨的方針政策和國家有關(guān)法律法規(guī)，模范遵守研究所規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，做好本職工作；

2.維護(hù)研究所的整體利益和職工合法權(quán)益，了解并如實(shí)反映職工的建議、意見和要求；

3.認(rèn)真執(zhí)行職代會決議，做好職代會交給的各項(xiàng)工作。

第十九條 職工代表按照規(guī)定行使民主權(quán)利，任何組織和個(gè)人不得壓制、阻撓和打擊報(bào)復(fù)。

第五章 工會經(jīng)費(fèi)和財(cái)產(chǎn)

第二十條 工會經(jīng)費(fèi)來源： 1.會員繳納；

2.研究所按職工工資總額2%劃撥經(jīng)費(fèi)作為工會經(jīng)費(fèi)來源。第二十一條 工會經(jīng)費(fèi)的上繳：工會每月從研究所撥繳經(jīng)費(fèi)中按40%比例上繳廈門市總工會。

第二十二條 工會根據(jù)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立原則，建立預(yù)算、決算和經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督制度。年終向職代會或職工代表公布經(jīng)費(fèi)收支情況。

第二十三條 工會經(jīng)費(fèi)、財(cái)產(chǎn)受法律保護(hù)，任何單位和個(gè)人不得侵占、挪用和任意調(diào)撥。

第六章 附 則

第二十四條 本條例自頒布之日起實(shí)施。

第二十五條 本條例由研究所工會負(fù)責(zé)解釋。