第一篇：龍江街道辦事處2015年安全生產(chǎn)目標管理責(zé)任書

龍江街道辦事處2015年 企業(yè)安全生產(chǎn)工作目標管理

責(zé)

任

書

龍江街道辦事處2015年

企業(yè)安全生產(chǎn)工作目標管理責(zé)任書

為了全面貫徹落實國務(wù)院關(guān)于安全生產(chǎn)實行“企業(yè)負責(zé)、行業(yè)管理、國家監(jiān)察、群眾監(jiān)督和勞動者遵守紀律”的管理體系，以及“安全第一、預(yù)防為主”的方針，使各企業(yè)明確安全生產(chǎn)工作目標管理應(yīng)負的責(zé)任和所要達到的目標途徑，強化企業(yè)消防、勞動、治安“三位一體”安全管理體系，科學(xué)、有序、卓有成效地深入開展安全生產(chǎn)工作，把企業(yè)的事故苗頭在源頭上，為本街道企業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展創(chuàng)造良好的安全環(huán)境，根據(jù)“福清市安全生產(chǎn)工作目標管理責(zé)任制標準”，結(jié)合本街道企業(yè)管理的現(xiàn)狀，決定與各企業(yè)法人代表簽訂2015年度安全生產(chǎn)工作目標管理責(zé)任書。

一、安全生產(chǎn)工作目標和責(zé)任

1、各企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)切實加強對所管理的企業(yè)消防、勞動、治安安全工作，做到防范小事故，杜絕大事故，力求全年消防、勞動、治安“三位一體”安全生產(chǎn)目標管理無事故的實現(xiàn)。

2、強化“一崗雙責(zé)”。各企業(yè)對安全生產(chǎn)工作，要層層簽訂目標管理責(zé)任書，建立健全安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，實行嚴格的目標管理。企業(yè)法人代表是安全生產(chǎn)工作第一責(zé)任人，對安全生產(chǎn)應(yīng)負全面的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須嚴格遵守法律法規(guī)，建立健全安全生產(chǎn)體系和各項安全生產(chǎn)管理制度，設(shè)置安全生產(chǎn)管理機 構(gòu)，配備安全生產(chǎn)管理人員，落實安全生產(chǎn)保障措施，并做好安全生產(chǎn)標準化建設(shè)工作，分管的副職應(yīng)負具體的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，分管其他工作的副職在其分管的工作中涉及安全生產(chǎn)工作的，也應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

二、安全生產(chǎn)工作的實施及量化標準

1、各企業(yè)都要根據(jù)實際情況在年內(nèi)調(diào)整充實安全管理機構(gòu)。易燃易爆企業(yè)、資產(chǎn)在500萬元以上、產(chǎn)值在2000萬元以上的企業(yè)、干部職工在150人以上的企業(yè)都要配備一名專職安全干部，其他一般企業(yè)要配備一名兼職安全干部，做到組織健全、人員落實。企業(yè)安全領(lǐng)導(dǎo)小組每季度要召開安全生產(chǎn)例會，分析研究和部署安全工作，并狠抓落實。

2、各企業(yè)干部職工人數(shù)達30以上，固定資產(chǎn)在300萬元以上都有建立一支群眾性義務(wù)消防隊，義務(wù)消防隊應(yīng)保證每半年訓(xùn)練一次，每季度活動一次，每月應(yīng)對各種消防器材維修保養(yǎng)一次，對各種消防器材設(shè)備應(yīng)做到“三定”（定點存放、定人管理、定期保養(yǎng)），保證完整好用。

3、企業(yè)應(yīng)制定廠長（經(jīng)理）、分管領(lǐng)導(dǎo)、車間主任、特殊工種、安全干部安全責(zé)任制，制定消防、勞動、治安“三位一體”安全制度，要匯編成冊并保證各種安全制度頒布執(zhí)行。

4、干部職工在50人以上的企業(yè)義務(wù)消防隊應(yīng)配備機動消防泵一臺及其配套設(shè)施，其他義務(wù)消防隊配備消防桶、消防梯、報警工具等簡易器材，每個隊都要設(shè)立一個器材室，每月企業(yè)都 應(yīng)建立消防給水管道和消防栓及配備器材并保證完整好用。

5、甲、乙類倉庫應(yīng)按每10平方米配備一臺適用的滅火器；甲、乙類車間應(yīng)按每30-50平方米配備一臺適用的滅火器；丙類倉庫應(yīng)按每30平方米配備一臺適用的滅火器；丙類車間應(yīng)按每50平方米配備一臺適用的滅火器；其他場所按100-150平方米配備一臺適用的滅火器。

6、企業(yè)在日常開展安全工作中應(yīng)設(shè)下列簿冊：日常安全工作情況登記薄、安全會議記錄薄、事故隱患整改登記薄和事故隱患整改通知書、安全宣傳教育記錄薄、義務(wù)消防隊活動記錄薄、外來工登記薄、治安事件登記冊等，各記錄薄冊要規(guī)范、書寫文字要工整，要形成較完整的檔案材料，便于各級機關(guān)在安全檢查中提供工作依據(jù)，也便于在追究事故責(zé)任重提供法律資料。

7、企業(yè)要制作平面圖、表明要害部位分布情況，嚴格執(zhí)行管理制度，有醒目警告標志及安全標語牌，機械設(shè)備按規(guī)程配備安全防護措施，嚴格執(zhí)行電氣焊管理制度、車間成品、半成品堆放整齊，保障安全通道通暢。同時，要制定各級工序、各設(shè)備安全操作規(guī)程，做到無違章指揮、無違章操作，無違反勞動紀律，積極開展班組安全建設(shè)，安全生產(chǎn)合格班組創(chuàng)建率達標。

8、年初，企業(yè)要制定安全治理方案，安全領(lǐng)導(dǎo)小組要專門制定下發(fā)全年安全工作計劃和廠長（經(jīng)理）全年安全目標責(zé)任制，并能按照計劃和目標，積極地進行部署實施。

9、年內(nèi)市政府、市主管局、街道辦事處及有關(guān)部門召開各 種安全會議通知的參加會議對象做到不缺席，并能把會議精神及有關(guān)通知及時傳達貫徹，層層落實，要及時反饋各次會議信息材料。

10、半年、年終安全工作總結(jié)、夏防、冬防工作部署小結(jié)、“安全生產(chǎn)月”、“119消防安全宣傳周活動”等開展的材料，都應(yīng)按規(guī)定時間報送街道安全辦。

11、重點企業(yè)、產(chǎn)值百萬元以上企業(yè)、易燃易爆企業(yè)等廠長（經(jīng)理）等應(yīng)與車間、班組及特殊工種簽訂責(zé)任書，也應(yīng)管錢管物、司機簽訂責(zé)任書，簽訂面都應(yīng)達百分之百，并要與政治榮譽和經(jīng)濟利益掛鉤，堅持安全工作“一票否決權(quán)”制度。

12、年內(nèi)各企業(yè)要組織對車間班組所簽訂的安全責(zé)任書履行情況進行二次考評（即半年初評和年終總評）考評驗收率應(yīng)達百分之百。每年年底，各企業(yè)應(yīng)召開一次實施安全責(zé)任書獎罰兌現(xiàn)大會，表彰先進，激勵后進。

13、企業(yè)內(nèi)部要劃分責(zé)任區(qū)，明確安全責(zé)任人。所有干部職工都要熟悉本崗位啊去年技術(shù)知識和使用消防器材，企業(yè)應(yīng)建立工傷事故檔案和工傷報告、統(tǒng)計制度，并按“三不放過”原則處理事故（包括未遂事故）。

14、各企業(yè)年內(nèi)要根據(jù)實際情況訂閱《中國安全生產(chǎn)報》、《勞動安全與健康》系列刊物，要充分利用這些安全刊物開展宣傳教育。

15、企業(yè)要充分應(yīng)用廣播、黑板報、閉路電視、電影錄像、幻燈等形式進行宣傳，認真開展一年一度的“安全生產(chǎn)月”和“119”消防安全周等活動。

16、各企業(yè)應(yīng)建立安全教育制度，并建立安全教育檔案：（1）新職工“三級”安全教育；（2）特殊作業(yè)人員安全教育培訓(xùn)，并持證上崗；（3）全員安全教育。

17、人數(shù)在20人以上的企業(yè)都要建立一處固定安全宣傳?？磕晷麄鳈谝龅矫考径瘸隹黄?。各企業(yè)應(yīng)在廠區(qū)醒目位置書寫1-2幅固定安全標語。

18、企業(yè)法人代表、安全干部、義務(wù)消防隊員、特殊工種人員等積極參加各類安全培訓(xùn)班，并取得合格證書。

19、年內(nèi)要分別在元旦、春節(jié)、五

一、國慶、夏防、冬防開展6次以上全系統(tǒng)性安全大檢查，每次檢查都應(yīng)有記錄，做為工作和法律依據(jù)。

20、企業(yè)應(yīng)加強內(nèi)部安全隱患自查自糾工作，對于在安全檢查中所發(fā)現(xiàn)的事故隱患，做到逐件登記，每條消防、勞動、治安事故隱患的整改都應(yīng)建立反饋制度，被檢企業(yè)法人代表及當事人和檢查負責(zé)人都應(yīng)建立反饋制度，被檢企業(yè)法人代表及當事人和檢查負責(zé)人都應(yīng)在整改反饋材料中簽字，以示負責(zé)。

21、徹底消防企業(yè)的車間、倉庫、住宿混合的”三合一“廠房現(xiàn)象，企業(yè)的電氣設(shè)備、線路按規(guī)范裝設(shè)，保護線路安全可靠，嚴格執(zhí)行電氣管理制度，動力與照明線路分開，要害部位備有應(yīng)急照明，配電箱何閘門開關(guān)周圍不準堆放東西。同時，企業(yè)的生 產(chǎn)區(qū)與生活區(qū)要嚴格按規(guī)定劃分，鍋爐設(shè)立要符合國家規(guī)定你該的質(zhì)量要求其證件應(yīng)齊全，要按期檢查。

22、工作時應(yīng)正確穿戴勞動防護用品，無野蠻行為，塵毒作業(yè)場所應(yīng)定期檢測，接觸有害物質(zhì)職工要定期體檢，建立體檢卡片，工作衛(wèi)生檔案要齊全，有職業(yè)危害的企業(yè)工業(yè)衛(wèi)生檢測率達90%，接觸有害因素作業(yè)的體檢人數(shù)應(yīng)達85%，職業(yè)性健康監(jiān)護率達50%。

23、嚴格按照“福州加強流動人員管理暫行辦法”，加強企業(yè)外來工管理，企業(yè)應(yīng)加強內(nèi)部租賃房屋的場所的治安管理。

24、各企業(yè)在履行安全責(zé)任書中應(yīng)自覺接受市職能部門和街道安全生產(chǎn)監(jiān)管站的監(jiān)督檢查，虛心聽取各職能部門意見，及時整改事故隱患。

本責(zé)任書自簽訂之日起生效，一式兩份，由街道辦事處與企業(yè)各執(zhí)一份。

福清市龍江街道辦事處

主

任：

責(zé)任單位：

法人代表：

2015年

月

日

第二篇：街道辦事處目標管理責(zé)任書

甲方：市街道辦事處

乙方：街道辦事處社會治安綜合治理辦公室

為更好調(diào)動科室人員工作積極性，確保全年各項目標任務(wù)順利完成，實現(xiàn)“重建爭優(yōu)、發(fā)展爭先”，雙方特簽訂工作目標管理責(zé)任書。

一、工作目標任務(wù)（總分100分）

（一）社會治安綜合治理工作（70分）

1．抓好北外社區(qū)穩(wěn)定工作，做好不穩(wěn)定信息的排查、收集工作，穩(wěn)控好重點人員。（15分）

2．鞏固平安創(chuàng)建成果, 加強矛盾糾紛排查，加大基層平安創(chuàng)建力度。（8分）

3．按照市《目標管理責(zé)任制實施細則》的要求，落實社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。（8分）

4．配合公安部門開展嚴打整治斗爭，與公安、派出所協(xié)作嚴厲打擊嚴重暴力犯罪、嚴重影響群眾安全感的“兩搶一盜”等多發(fā)性侵財犯罪、毒品犯罪和嚴重破壞社會主義市場經(jīng)濟秩序的犯罪。(8分)

5.深入開展“掃黃打非”、盜竊破壞“三電”設(shè)施和油氣田及輸油管道、非法安裝使用電視接收設(shè)施、傳銷和“黑網(wǎng)吧”等專項整治，著力健全社會治安整體聯(lián)動大防控體系。（8分）

6．加強重點人頭、重點領(lǐng)域排查管控。(8分)

7.抓好城區(qū)社會治安綜合治理基層基礎(chǔ)工作（制度健全、工作規(guī)范、完善社區(qū)群防群治隊伍，整治校園周邊秩序，創(chuàng)安措施落實，成效明顯，已命名小區(qū)創(chuàng)建成果得到鞏固，刑釋人員安置幫教得力），加強巡防大隊人員管理，嚴格考核，確保各項工作任務(wù)的完成，未完成一項的酌情扣1-3分。（8分）

8．“處邪”工作得力（落實責(zé)任制，專人建檔、信息報送及時，幫教轉(zhuǎn)化效果好，監(jiān)控打擊有力，創(chuàng)無xx社區(qū)，無上省、市、京滋事），未完成一項酌情扣1-3分。（7分）

（二）其他工作（30分）

1．科室內(nèi)部分工明確、管理科學(xué)、團結(jié)協(xié)作，科室責(zé)任人與科室成員逐一簽定目標管理責(zé)任書。（4分）

2．堅持依法行政，文明、公開、公正執(zhí)法，不出現(xiàn)違規(guī)執(zhí)法行為。（2分）

3．做好聯(lián)系社區(qū)居委工作，幫助社區(qū)積極開展社區(qū)建設(shè)，社區(qū)年終考評合格。（3分）

4．堅持民情日記、去向公示、首問制。民情日記抽查不合格一次扣0.5分，去向無公示，辦事找不到人，一次扣0.5分。（2分）

5．堅持機關(guān)上下班制度及會議、學(xué)習(xí)、值班制度，每遲到早退一次扣1分，無故缺席一次扣2分，對科室人員值班抽查不到位，一次扣1分。（5分）

6．保持辦公室整潔、定期整治綠化責(zé)任區(qū)衛(wèi)生，檢查不合格一次扣1分。（3分）

7．每月完成（黨務(wù)）政務(wù)信息2條，全年24條。（4分）

8．認真完成街道黨工委、辦事處中心工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作任務(wù),服從組織調(diào)配。（3分）

9．開展好“重建爭優(yōu)、發(fā)展爭先”主題實踐活動和干部“勤廉雙優(yōu)”爭創(chuàng)活動。（2分）

10．落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及懲治和預(yù)防腐敗體系分解方案中的工作。（2分）

二、加減分標準

（一）獲市級業(yè)務(wù)部門表彰每項加0.5分，獲市委、市政府或德陽市級部門表彰每項加1分，獲德陽市委、市政府或省級部門表彰每項加2分，獲省委、省政府表彰每項加3分，獲國家級表彰每項加5分。

（二）宣傳報道、調(diào)研文章、黨務(wù)、政務(wù)信息被德陽一級采用的一次加0.5分，被省級采用的一次加1分，國家級采用的一次加2分。

（三）接受上級工作檢查時因出現(xiàn)問題而造成嚴重影響的，一次扣減相應(yīng)部門總分2分。

（四）市委政府年終綜合檢查考核的扣分、加分，作相應(yīng)折算后，對考核科室作相應(yīng)扣分、加分。

三、獎勵標準

（一）獎勵以全年工作實績所得分值為標準，評出一、二、三等獎。95分以上為一等獎，95分以下90分以上為二等獎，90分以下85分以上為三等獎，總分低于85分不予以獎勵。

（二）分管領(lǐng)導(dǎo)與科室目標責(zé)任掛鉤，同等獎懲。

第三篇：安全生產(chǎn)目標管理責(zé)任書

洛陽市坤泰建筑安裝工程有限公司

安 全 生 產(chǎn) 目 標 管 理 責(zé) 任 書

安全生產(chǎn)目標管理責(zé)任書

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，強化責(zé)任。強化法人代表負責(zé)制，明確企業(yè)主要負責(zé)人是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，把安全生產(chǎn)納入重要議事日程;逐級建立安全生產(chǎn)責(zé)任制，依法對所屬單位的安全生產(chǎn)加強監(jiān)管。主要領(lǐng)導(dǎo)主持召開安全生產(chǎn)專題會議不少于4次，分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊組織安全檢查不少于4次。

二、健全機構(gòu)，完善制度。按照《安全生產(chǎn)法》、《河南省安全生產(chǎn)條例》要求設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，辦事處所屬社居委及轄區(qū)企業(yè)必須按要求配備專職或兼職安全生產(chǎn)管理人員;建立安全責(zé)任追究制度、安全檢查制度、重大危險源登記建檔監(jiān)控制度、安全教育培訓(xùn)制度、“一法三卡”制度、消防安全制度、事故及隱患統(tǒng)計報告制度、檔案管理制度等各項規(guī)章制度。

三、加強宣傳，搞好培訓(xùn)。積極組織好“安全生產(chǎn)月”等宣傳教育活動。加強對所屬安全生產(chǎn)監(jiān)管人員、安全管理人員、特種作業(yè)人員和農(nóng)民工的安全培訓(xùn)工作，高危行業(yè)作業(yè)人員培訓(xùn)率、持證上崗率達到100%;安全生產(chǎn)監(jiān)管人員安全資格持證率達95%以上。

四、嚴格準入，依法監(jiān)管。依法對非煤礦山企業(yè)、建筑施工企業(yè)和危 化生產(chǎn)經(jīng)營單位、煙花爆竹生產(chǎn)儲存經(jīng)營企業(yè)實施安全生產(chǎn)許可證制度，安全生產(chǎn)許可證申報率達到100%，對發(fā)證企業(yè)的日常監(jiān)管率達100%。加強 對所轄單位新建、改建、擴建和技術(shù)改造等建設(shè)項目(工程)的安全設(shè)施 的初步設(shè)計、審查和技入使用驗收，驗收率達100%。

五、排查隱患，及時整改。扎實做好安全生產(chǎn)“隱患治理年”各項工作，認真排查和積極整改事故隱患，對事故隱患的整改，做到責(zé)任、資金、措施、時限、復(fù)驗“五落實”，加強對重大危險源的普查、登記、建檔、評估、申報和日常監(jiān)控工作。重大危險源和重大事故隱患登記備案率達100%，事故隱患整改率達98%。每月五日前，將隱患排查治理情況和事故統(tǒng)計情況報辦事處安全生產(chǎn)委員會辦公室。全年開展安全生產(chǎn)大檢查不少于4次。根據(jù)生產(chǎn)和季節(jié)特點，適時開展專項性安全檢查。

六、保障投入，工傷保險。開展安全生產(chǎn)質(zhì)量標準化活動;加大安全 生產(chǎn)資金投入，認真執(zhí)行安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押、安全費用、工傷與事故預(yù)防等經(jīng)濟政策，足額提取各項費用，?？顚Ｓ?切實保障安全設(shè)備正常運行，安全工作正常開展;加強勞動防護;全面、足額、及時地為所屬員工辦理 工傷社會保險。

七、嚴查事故，應(yīng)急救援。按照“四不放過”的原則，嚴查各類事故，杜絕瞞報、謊報和拖延不報等現(xiàn)象，嚴肅處理事故責(zé)任人，事故統(tǒng)計準確率、事故如期結(jié)案率和事故責(zé)任人處理意見落實率均為100%。建立應(yīng)急救援機制，各單位必須制訂應(yīng)急救援預(yù)案，并組織必要的演練。按照“誰主辦誰負責(zé)”的原則，確保大型經(jīng)貿(mào)、文化、體育等集會活動的安全。

八、突出重點，專項整治。

1、建立完善安全生產(chǎn)監(jiān)管體系，完善安全生產(chǎn)監(jiān)管機構(gòu)，明確各單位安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，保障安全生產(chǎn)執(zhí)法機構(gòu)所必需的裝備和經(jīng)費。

2、加強對煙花爆竹、工礦商貿(mào)、建筑施工、公眾聚集場所、危險化學(xué)品、特種設(shè)備等方面的安全監(jiān)管，深入開展專項整治活動，依法關(guān)閉、取締不具備安全生產(chǎn)條件的生產(chǎn)經(jīng)營單位和場所;嚴厲打擊非法和違法生產(chǎn)經(jīng)營活動;督促特種設(shè)備使用單位落實特種設(shè)備安全生產(chǎn)主體責(zé)任，做到設(shè)備定期檢查，人員持證上崗，確保特種設(shè)備安全運行。

九、嚴控指標，遏制事故。

1、不發(fā)生一般以上生產(chǎn)性事故和火災(zāi)事故。

2、不發(fā)生重大特種設(shè)備爆炸、煙花爆竹爆炸、危險化學(xué)品爆炸和泄漏 事故。

3、不發(fā)生重大群體中毒事故及重大社會影響的其它事故。如完不成上述目標，愿承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

單位（蓋章）：

責(zé)任人（簽字）：

責(zé)任時間：2012年1月1日至2012年12月31日止

第四篇：安全生產(chǎn)目標管理責(zé)任書

舟山市行政區(qū)域內(nèi)承接工程項目的市外建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)目標管理責(zé)任書

根據(jù)市政府、省住建廳與市住建局簽訂的《2014舟山市市級部門安全生產(chǎn)管理目標責(zé)任書》和《浙江省設(shè)區(qū)市建設(shè)系統(tǒng)2014安全生產(chǎn)目標管理責(zé)任書》的要求，為切實做好2014我市建筑施工安全生產(chǎn)工作，決定對在舟山市行政區(qū)域內(nèi)承接工程項目的市外施工企業(yè)的安全生產(chǎn)工作實行目標責(zé)任管理，并簽訂責(zé)任書。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹黨的十七大精神，以全面實施《安全生產(chǎn)法》、《建筑法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》和《安全生產(chǎn)許可證條例》為主線，堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，加強基礎(chǔ)工作，強化監(jiān)督管理，建立安全生產(chǎn)長效機制，提高安全生產(chǎn)監(jiān)管水平；進一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，強化企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)尤其是主要領(lǐng)導(dǎo)的安全意識和事故責(zé)任意識，切實加強對安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)，努力遏制一般事故，堅決杜絕重特大事故，確保全市建設(shè)系統(tǒng)安全生產(chǎn)，促進全市建設(shè)事業(yè)健康發(fā)展。

二、責(zé)任目標

1、在舟各項目部不發(fā)生施工安全責(zé)任死亡事故；

2、在舟各項目部不發(fā)生施工重傷安全責(zé)任事故；

3、在舟各項目部施工現(xiàn)場不發(fā)生施工承重支撐架、外腳手 架、基坑坍塌事故和施工圍墻、臨時設(shè)施、塔吊倒塌和高處墜落等事故；

4、在舟各項目部經(jīng)工程所在地建設(shè)行政主管部門考核，達到合格及以上。

三、為加強管理，實行安全生產(chǎn)專項保證金制度。安全生產(chǎn)專項保證金為企業(yè)誠信保證金的一部分。安全生產(chǎn)專項保證金標準按企業(yè)資質(zhì)等級、專業(yè)性質(zhì)類別進行劃分。總承包企業(yè)標準為：特級5萬元，壹級4萬元，貳級3萬元，叁級2萬元；專業(yè)承包企業(yè)標準為：壹級3萬元，貳級2萬元，叁級1萬元；勞務(wù)分包企業(yè)1萬元。

四、市住建局組織對簽訂安全生產(chǎn)管理目標責(zé)任書的市外施工企業(yè)進行考核。考核結(jié)果分優(yōu)良、合格和不合格三類：企業(yè)順利完成各項責(zé)任目標，在舟各項目部經(jīng)工程所在地建設(shè)行政主管部門或市建筑安全監(jiān)督站考核均為優(yōu)良,該企業(yè)考核定為優(yōu)良；有一個項目部考核為合格，該企業(yè)考核定為合格；企業(yè)有一項責(zé)任目標未完成，該企業(yè)考核定為不合格。

考核結(jié)果將作為市住建局對外來施工企業(yè)年審和備案的審查依據(jù)。對考核不合格的企業(yè)，在企業(yè)誠信保證金里扣除當年的安全生產(chǎn)專項保證金。

市外施工單位應(yīng)切實加強在舟各項目部的監(jiān)管工作，責(zé)任落實到人。責(zé)任書簽字人如工作變動，接任人為自然簽字人。本責(zé)任書自簽定之日起生效。

舟山市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局

簽字人： _____________

______________________（企業(yè)蓋章）

簽字人： _____________（法人代表簽字）

二0一 3

年 月 日

第五篇：安全生產(chǎn)目標管理責(zé)任書

安全生產(chǎn)目標管理責(zé)任書

為了認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法，落實“安全第一、預(yù)防為主”的方針，強化安全生產(chǎn)管理，明確安全責(zé)任，特制定安全生產(chǎn)目標管理責(zé)任書。

一、工程負責(zé)人（與公司簽訂內(nèi)部協(xié)議人員）是單位工程的安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對單位工程的安全生產(chǎn)負總責(zé)。

二、單位工程施工現(xiàn)場應(yīng)建立健全各種安全生產(chǎn)規(guī)章制度，遵守上級部門及公司有關(guān)安全生產(chǎn)方面的管理規(guī)定。服從公司管理，接受公司技安科人員的檢查監(jiān)督、指導(dǎo)。

三、實行安全生產(chǎn)一票否決權(quán)制度，對工程施工期內(nèi)發(fā)生重大傷亡事故的工程負責(zé)人，專職安全員，工長等在一年內(nèi)不準升級升職，并取消年終評先資格。

四、安全生產(chǎn)指標：工程施工期內(nèi)杜絕發(fā)生傷亡事故和三人以上重傷事故發(fā)生。

五、工程施工期內(nèi)，在公司組織的安全大檢查中，合格率達到100％。

六、獎罰措施：工程交工驗收后，對安全工作予以總結(jié)，結(jié)合各項指標進行打分。合格（75～84分）者不獎不罰，不合格者（75分以下）每少一分罰款2000元，優(yōu)良者（85分以上，含85分）每多一分獎2000元。

七、工程開工時應(yīng)嚴格按照安全生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定進行臨時設(shè)施搭設(shè)和機械設(shè)備安裝，對違犯規(guī)定的嚴禁開工。

八、施工中應(yīng)嚴格按照安全規(guī)定進行施工，項目部應(yīng)經(jīng)常組織檢查，公司每季度組織一次安全生產(chǎn)大檢查，對存在問題的工地，限期整改，對存在嚴重安全隱患的工地，責(zé)令停工整頓，直至公司技安部門驗收合格后方可繼續(xù)施工。

九、對施工人員要進行安全教育，上安全課。做好安全活動記錄，重點部位安裝標志牌，按規(guī)定搭設(shè)安全網(wǎng)。穿拖鞋、帶小孩、不帶安全帽不準進入現(xiàn)場、不系安全帶者不準高空作業(yè)。特業(yè)工種持證上崗。

十、在施工中發(fā)生的一切安全事故，均由工程負責(zé)人承擔(dān)經(jīng)濟責(zé)任，發(fā)生重大事故由工程負責(zé)人承擔(dān)行政和法律責(zé)任。

公司法人代表：

項目部責(zé)任人：

技術(shù)負責(zé)人：

鄭州建工集團有限公司

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