第一篇：藍(lán)天幼兒園教師聘用合同書

藍(lán)天幼兒園教師聘用合同書

甲方（用人單位）：藍(lán)天幼兒園。地址：安徽省界首市XX街道XX號 法定代表人：XXX 乙方（勞動(dòng)者）：XXX，女，XX年XX月XX日出生，身份證號碼：XXXXXXXXXXX；現(xiàn)住XX省XX市XX街道XX小區(qū)XX。

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，達(dá)成一致，簽定合同如下：

一、勞動(dòng)合同期限： 本合同為固定期限勞動(dòng)合同；

本合同自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止。本合同生效日期為XX年XX月XX日。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)：

甲方安排乙方的工作崗位為幼兒教育，勞動(dòng)地點(diǎn)為XX幼兒園。因工作需要，甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更崗位以及工作地點(diǎn)。

三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

甲方應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī)，依法建立和完善勞動(dòng)制度，保障乙方享有的勞動(dòng)權(quán)利、履行勞動(dòng)義務(wù)；

乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，自覺維護(hù)甲方的合法權(quán)益和甲方服務(wù)對象的合法權(quán)益，遵守甲方依照國家法律法規(guī)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，在本崗位的職責(zé)范圍內(nèi)，服從甲方的工作安排。

四、工作時(shí)間和休假

甲方安排乙方執(zhí)行8小時(shí)工作制，冬季為上午XX時(shí)——XX時(shí)，夏季XX時(shí)——XX時(shí)，每周工作5天。

甲方由于工作需要，可安排乙方值班，一般每日不超過一小時(shí)，因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí)，每月不得超過三十六小時(shí)。

甲方保障乙方的休息休假權(quán)利。

五、勞動(dòng)報(bào)酬： 乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)為甲方提供了正常勞動(dòng)后，甲方以貨幣形式按時(shí)支付不低于當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資。在履行合同期間，甲方支付給乙方的工資為XXXX元/月。其中，試用期工資為XX元/月。

非乙方原因造成的待崗，在待崗期間，甲方支付給乙方基本生活費(fèi)，其標(biāo)準(zhǔn)為XXX元/月。履行勞動(dòng)合同期間，甲方視自身經(jīng)營情況和乙方的工作實(shí)際，按甲方的有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。

六、雙方權(quán)利和義務(wù)：

七、社會保險(xiǎn)和福利待遇：

甲方依法為乙方繳納各種社會保險(xiǎn)，屬乙方個(gè)人繳納部分，由甲方從乙方工資中代為扣繳，甲方接受乙方對繳納情況的查詢。

乙方履行合同期間，患病、負(fù)傷、因工致殘以及女職工生育等社會保險(xiǎn)及福利待遇，按照國家法律法規(guī)及甲方依法制定的勞動(dòng)規(guī)章制度執(zhí)行。

八、勞動(dòng)合同的解除、終止和續(xù)訂

履行合同期間，甲方雙方若需解除或者終止勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)按勞動(dòng)合同法有關(guān)條款執(zhí)行。

勞動(dòng)合同期滿前30日，甲方應(yīng)將終止或續(xù)訂勞動(dòng)合同的意向通知乙方，屆時(shí)辦理終止或續(xù)訂手續(xù)。

甲方在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)為乙方出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移關(guān)系。乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定辦理工作交接。

合同期間，如有爭議，應(yīng)當(dāng)平等協(xié)商解決。協(xié)商無效時(shí)，按法定程序申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟。

合同期間，所定條款與國家頒布的勞動(dòng)法律法規(guī)不符的，甲乙雙方均應(yīng)按新規(guī)定執(zhí)行。本勞動(dòng)合同書一式X份，甲方雙方各執(zhí)X份。自簽訂之日起生效。

甲方：藍(lán)天幼兒園（章）法定代表人：XXX 年月日

乙方：XXX 年月日

第二篇：藍(lán)天幼兒園教師聘用合同書

藍(lán)天幼兒園教師聘用合同書

甲方（用人單位）：藍(lán)天幼兒園。地址：

法定代表人：

乙方（勞動(dòng)者）：_____，性別：_____

出生年月____年__月__日 身份證號碼：_______________ 現(xiàn)居住地：__________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，達(dá)成一致，簽定合同如下：

一、勞動(dòng)合同期限： 本合同為固定期限勞動(dòng)合同；

本合同自

****年**月**日起至

****年**月**日止。本合同生效日期為

****年**月**日。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)：

甲方安排乙方的工作崗位為幼兒教育，勞動(dòng)地點(diǎn)為XX幼兒園。因工作需要，甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更崗位以及工作地點(diǎn)。

三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

甲方應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī)，依法建立和完善勞動(dòng)制度，保障乙方享有的勞動(dòng)權(quán)利、履行勞動(dòng)義務(wù)；

乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，自覺維護(hù)甲方的合法權(quán)益和甲方服務(wù)對象的合法權(quán)益，遵守甲方依照國家法律法規(guī)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，在本崗位的職責(zé)范圍內(nèi)，服從甲方的工作安排。

四、工作時(shí)間和休假

甲方安排乙方執(zhí)行8小時(shí)工作制，冬天為：上午 7 ：30--11 ：30，下午 2 ：00--5 ：20，夏天為：上午 7 ：30--11 ：30，下午 2 ：30--6 ：00，每周工作5天。

甲方由于工作需要，可安排乙方值班，一般每日不超過一小時(shí)，因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí)，每月不得超過三十六小時(shí)。

甲方保障乙方的休息休假權(quán)利。

五、勞動(dòng)報(bào)酬： 乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)為甲方提供了正常勞動(dòng)后，甲方以貨幣形式按時(shí)支付不低于當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資。在履行合同期間，甲方支付給乙方的工資為900元/月。其中，試用期工資為600元/月。

六、社會保險(xiǎn)和福利待遇：

甲方依法為乙方繳納各種社會保險(xiǎn)，屬乙方個(gè)人繳納部分，由甲方從乙方工資中代為扣繳，甲方接受乙方對繳納情況的查詢。

乙方履行合同期間，患病、負(fù)傷、因工致殘以及女職工生育等社會保險(xiǎn)及福利待遇，按照國家法律法規(guī)及甲方依法制定的勞動(dòng)規(guī)章制度執(zhí)行。

七、勞動(dòng)合同的解除、終止和續(xù)訂

履行合同期間，甲方雙方若需解除或者終止勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)按勞動(dòng)合同法有關(guān)條款執(zhí)行。

勞動(dòng)合同期滿前30日，甲方應(yīng)將終止或續(xù)訂勞動(dòng)合同的意向通知乙方，屆時(shí)辦理終止或續(xù)訂手續(xù)。

甲方在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)為乙方出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移關(guān)系。乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定辦理工作交接。

合同期間，如有爭議，應(yīng)當(dāng)平等協(xié)商解決。協(xié)商無效時(shí)，按法定程序申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟。

合同期間，所定條款與國家頒布的勞動(dòng)法律法規(guī)不符的，甲乙雙方均應(yīng)按新規(guī)定執(zhí)行。本勞動(dòng)合同書一式兩份，甲方雙方各執(zhí)一份。自簽訂之日起生效。

甲方：藍(lán)天幼兒園（章）

法定代表人：

****年**月**日

乙方：

****年**月**日

第三篇：藍(lán)天幼兒園教師聘用合同書

藍(lán)天幼兒園教師聘用合同書

甲方（用人單位）：藍(lán)天幼兒園。

地址：

法定代表人：

乙方（勞動(dòng)者）：_____，性別：_____出生年月____年__月__日 身份證號碼：_______________現(xiàn)居住地：__________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，達(dá)成一致，簽定合同如下：

一、勞動(dòng)合同期限：

本合同為固定期限勞動(dòng)合同；

本合同自年月日起至年月日止。

本合同生效日期為年月日。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)：

甲方安排乙方的工作崗位為幼兒教育，勞動(dòng)地點(diǎn)為XX幼兒園。因工作需要，甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更崗位以及工作地點(diǎn)。

三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

甲方應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī)，依法建立和完善勞動(dòng)制度，保障乙方享有的勞動(dòng)權(quán)利、履行勞動(dòng)義務(wù)；

乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，自覺維護(hù)甲方的合法權(quán)益和甲方服務(wù)對象的合法權(quán)益，遵守甲方依照國家法律法規(guī)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，在本崗位的職責(zé)范圍內(nèi)，服從甲方的工作安排。

四、工作時(shí)間和休假

甲方安排乙方執(zhí)行8小時(shí)工作制，冬天為：上午 7 ：30--11 ：30，下午 2：00--5 ：20，夏天為：上午 7 ：30--11 ：30，下午 2：30--6 ：00，每周工作5天。

甲方由于工作需要，可安排乙方值班，一般每日不超過一小時(shí)，因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí)，每月不得超過三十六小時(shí)。

甲方保障乙方的休息休假權(quán)利。

五、勞動(dòng)報(bào)酬：

乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)為甲方提供了正常勞動(dòng)后，甲方以貨幣形式按時(shí)支付不低于當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資。在履行合同期間，甲方支付給乙方的工資為900元/月。其中，試用期工資為600元/月。

六、社會保險(xiǎn)和福利待遇：

甲方依法為乙方繳納各種社會保險(xiǎn)，屬乙方個(gè)人繳納部分，由甲方從乙方工資中代為扣繳，甲方接受乙方對繳納情況的查詢。

乙方履行合同期間，患病、負(fù)傷、因工致殘以及女職工生育等社會保險(xiǎn)及福利待遇，按照國家法律法規(guī)及甲方依法制定的勞動(dòng)規(guī)章制度執(zhí)行。

七、勞動(dòng)合同的解除、終止和續(xù)訂

履行合同期間，甲方雙方若需解除或者終止勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)按勞動(dòng)合同法有關(guān)條款執(zhí)行。

勞動(dòng)合同期滿前30日，甲方應(yīng)將終止或續(xù)訂勞動(dòng)合同的意向通知乙方，屆時(shí)辦理終止或續(xù)訂手續(xù)。

甲方在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)為乙方出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移關(guān)系。乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定辦理工作交接。

合同期間，如有爭議，應(yīng)當(dāng)平等協(xié)商解決。協(xié)商無效時(shí)，按法定程序申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟。

合同期間，所定條款與國家頒布的勞動(dòng)法律法規(guī)不符的，甲乙雙方均應(yīng)按新規(guī)定執(zhí)行。本勞動(dòng)合同書一式兩份，甲方雙方各執(zhí)一份。自簽訂之日起生效。

甲方：藍(lán)天幼兒園（章）

法定代表人：

年月日

乙方：

年月日

第四篇：幼兒園教師聘用合同書

幼兒園教師聘用合同書

甲方： 乙方： 身份證號碼： 身份證號碼： 地址： 地址：

甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和教育、教學(xué)工作需要，雙方本著平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同：

一、聘用職位及期限

職位：幼兒園教師

期限為壹年：自 年 月 日至 年 月 日

二、工作報(bào)酬

1、甲方應(yīng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬，并根據(jù)乙方的工作崗位，確定工作期間每月工資報(bào)酬。

2、工資為 元/月，試用1個(gè)星期（試用期間合同簽訂日起工作未滿一個(gè)月的不付工資)，遵守考勤制度，合同簽訂之日起到下個(gè)月的當(dāng)日為一個(gè)月。

3、上班時(shí)間為：早上7:00-18:00(夏至)早上7:30-17:00(冬至)

4、請假一天扣除當(dāng)天工資（每月不得超過三天）。遲到、早退、外出一次（15分鐘以內(nèi)），扣工資5元。遲到、早退、外出20分鐘以上扣10元（超過一個(gè)小時(shí)視為曠工）。班內(nèi)如有事故發(fā)生，按事故輕重情節(jié)處理。

5、工作期間甲方供乙方中餐，不提供住宿。

6、乙方在國家規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。

三、教師職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)本班教育和保育工作，結(jié)合本班實(shí)際，制定班級工作計(jì)劃、教育教學(xué)活動(dòng)計(jì)劃，并認(rèn)真執(zhí)行，定期向園長做工作匯報(bào)；

2、服從園長及教研組長的安排，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，積極主動(dòng)，與各班教師團(tuán)結(jié)合作，確實(shí)做好本園教育、保育及生活護(hù)理等工作；

3、對幼兒態(tài)度和藹可親，做到愛心、耐心、關(guān)心、熱心、細(xì)心；隨時(shí)維護(hù)幼兒在園所內(nèi)之健康與安全及輔導(dǎo)幼兒之身心發(fā)展與個(gè)別差異；

4、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園作息制度，認(rèn)真安排好幼兒一日生活，做到動(dòng)靜交替，手腦并用，確保幼兒戶外活動(dòng)時(shí)間及游戲時(shí)間；

5、培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣，使幼兒身心健康成長；

6、經(jīng)常與家長聯(lián)系，落實(shí)與家長雙向溝通，了解幼兒與家長的需求，指導(dǎo)家長科學(xué)育兒。使“優(yōu)質(zhì)教育、愉快教學(xué)、健康成長”等得到充分體現(xiàn)；

7、堅(jiān)持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導(dǎo)，嚴(yán)禁體罰和變相體罰；

8、認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力鉆研業(yè)務(wù)，積極參加教研活動(dòng)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極創(chuàng)編教材，制作教具，提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平；

9.園內(nèi)舉辦的各型活動(dòng)之準(zhǔn)備與執(zhí)行等各項(xiàng)工作；

四、教師要求

教師必須持有身份證、健康證、教師上崗資格證、畢業(yè)證原件、普通話測試證原件、教師資格證原件以便備案。

五、其他

1、合同如有未盡事宜，按幼兒園有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行；

2、甲乙雙方在執(zhí)行過程中，意見不能達(dá)成一致時(shí)，可協(xié)商解決或者通過法院起訴。

3、本合同一式貳份，甲乙雙方各壹份，經(jīng)雙方簽字后生效，兩份合同具有同等效力；

甲 方： 乙 方：

年 月 日 年 月 日

第五篇：新版幼兒園教師聘用合同書

幼兒園教師聘用合同書

聘用單位：（以下為甲方）

受聘人員：（以下為乙方）身份證號碼：

振興中心幼兒園因工作需要，聘用為本園班 幼兒教師，擔(dān)任教育教學(xué)工作。根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定，雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同如下：

一、合同期限：聘期從年月日起至年 月 日止。

二、聘用單位應(yīng)履行如下義務(wù)：

（1）甲方聘用乙方在幼兒園工作。

（2）甲方應(yīng)每月按時(shí)支付工資。

（3）甲方組織安排受聘人員積極參加上級相關(guān)部門組織的各類培訓(xùn)、進(jìn)修等活動(dòng)。

（4）甲方保證受聘人員享受有同類人員同等的學(xué)習(xí)、民主管理、政治榮譽(yù)等權(quán)利。

受聘人員的義務(wù)職責(zé)：

（1）遵紀(jì)守法，遵守聘用單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。認(rèn)真完成本職工作。

(2)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，鉆研技術(shù)，努力完成崗位職責(zé)所規(guī)定的任務(wù)。聘用單位的義務(wù)職責(zé)：

三、受聘人員勞動(dòng)報(bào)酬：聘用期間月工資元。因?yàn)槭切⌒“?，教師工資根據(jù)幼兒人數(shù)收費(fèi)情況而定最高工資與其他三個(gè)班的民辦教師工資持平，幼兒人數(shù)達(dá)到30-40人，不達(dá)這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的，按人數(shù)比列計(jì)算工資。

四、有下列情況之一的，雙方可以解除合同：

1、受聘人員在試用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的條件的；

2、受聘人員違法違紀(jì)或違反聘用單位規(guī)章制度的；(1)，屢次遲到，或曠工一天以上，或需長期請假；(2)，品行不正，造成不良社會效果；(3)，工作不負(fù)責(zé)，造成重大安全事故。(4)，惡意終止合同。

3、受聘人員不能勝任本職工作的；

(1)，保教質(zhì)量差，不按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)，情節(jié)嚴(yán)重；

（2），體罰幼兒，情節(jié)嚴(yán)重；

4、聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務(wù)；

5、由于自然因素或者社會因素而發(fā)生了雙方當(dāng)事人無法預(yù)料或者雖可預(yù)料但無法防止的不可抗拒的情況，致使勞動(dòng)合同無法履行時(shí)，勞動(dòng)合同可以終止；有公辦幼兒教師補(bǔ)充時(shí)本合同一定終止，自行解除，不再是本園的教師。

五、聘用單位和受聘人員都應(yīng)遵守合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應(yīng)給對方賠償損失。

六、合同期滿，本合同終止。終止后如工作需要又本人能勝任工作的可以續(xù)聘簽訂合同。合同不得涂改否則失去效力。

七、本合同一式兩份。聘用單位、受聘人員各執(zhí)一份，具有同等效力并受到法律保護(hù)。

八、本合同于年月日簽訂，從簽訂之日起生效。聘用單位（蓋章）：振興中心幼兒園

受聘人員（簽章）：

法人代表（簽名、章）

振興中心幼兒園年月日