第一篇：2018鐵路局招聘：鐵路局正式工和臨時工的區(qū)別只差以下這幾點!

2018鐵路局招聘：鐵路局正式工和臨時工的區(qū)別只差以下這幾點！

最近鐵路局在招聘，一些省份已經(jīng)結束了網(wǎng)申，一些省份網(wǎng)申還沒有結束，很多人都報考了，但是你真的了解鐵路局嗎？鐵路局的正式工一個個風光無限洋洋得意拿高薪，臨時工卻苦不堪言拿著遠遠低于正式工的薪水還不穩(wěn)定，同樣是國企單位，差別為什么這么大？可你不知道，你只要做到了以下幾點，你就可以輕松成為鐵路的正式工！

大家都知道，通過校園招聘進鐵路的都是正式工，不過你還需要了解以下幾點！你才可以輕松成為鐵路的正式工！

一、了解各個鐵路的招聘條件：

今年各省的招聘條件都不同，要求最低的是往屆三屆以內(nèi)應屆畢業(yè)生，其余省部分要求17屆、18屆，以及學歷的限制和招收人數(shù)也不同，部分最低要求?？疲糠肿畹鸵蟊究?，要熟練了解今年各省份要求！

二、了解各個鐵路的考試內(nèi)容并認真復習：

每個省份的考試內(nèi)容，考試時間都不同，有的省只考面試，有的省面試筆試都要考。且同一個省的不同崗位的考試內(nèi)容也不同，例如烏魯木齊，部分車務崗位不需要筆試，但是也有需要筆試的，有的省沒有公布筆試內(nèi)容，但一般沒有特殊說明的筆試都考行測+鐵路常識，特殊說明的也都在公告里一一說明了，很多考生連公告都沒仔細讀過，糊里糊涂的網(wǎng)申，結果自然而然的被篩掉了，太可惜了，就這樣和正式工失之交臂，所以在報考前一定認真了解，再認真?zhèn)淇肌?/p>

如果你做到了以上兩點，那么恭喜你，你距離鐵路正式工又近了一步！也就是說距離穩(wěn)定高薪的日子又進了一步，所以還是應屆畢業(yè)生或是17屆16屆畢業(yè)生的你快抓緊報名吧！部分省份已經(jīng)截止網(wǎng)申了！最后祝大家都輕松進鐵路！從此衣食無憂不再愁！

第二篇：各鐵路局招聘標準

北京高鐵動車組招聘

高鐵動車組：乘務員，乘服，餐服 工作職責：負責動車上工作 工作地點：北京發(fā)全國動車

福利待遇：試用期工資1500—2000元，轉正之后工資約4000—6000元不等，按國家規(guī)定繳納社會保險，五險一金，免費提供工作餐，提供住宿

招聘條件：女性18—24周歲，身高164cm，體重40-50k大專以上學歷，條件好的可以放寬中專，形象氣質佳，普通話標準，具備親和力，有良好的政治背景，因工作人員代表著國家鐵路部門的形象，應聘人員必須有較好的綜合素質，五官端正、身材勻稱、溝通及表達能力強。

簽勞動合同（首期合同二年試用期二個月）直簽合同首簽2年之后續(xù)簽。

北京鐵路局國際豪華旅游列車

vip乘務員招聘

一、招收條件：

1、年齡18-22周歲。

2、女 身高166-170cm.體重45一55k 男.身高175一180com

3、雙眼裸視0.8以上，不暈車，無色盲。

4、政審檔案無劣跡、刑事處罰等。

5、體態(tài)勻稱、形象好、普通話標準，無傳染疾病、心臟器質性疾病。

6、具有較強的責任心、職業(yè)道德、協(xié)調能力

二、招聘對象：

國民教育大專及以上學歷，航空、旅游、酒店等相關服務類專業(yè)（其它專業(yè)符合條件者亦可）。

三、工資福利待遇：

1：享受國家規(guī)定的休息、休假、培訓、學習、保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育）單位簽合同，上五險一金，合同與北京鐵路局直簽.首簽三年。三年后可續(xù)簽

2：工資待遇；試用期工資2600一3500元專政后的工資3500-5500以上。

四、食宿情況.單位統(tǒng)一按排住宿.費用自理.每月200元左右 免費提供工作餐.工作時間；根據(jù)具體出乘時間按排；每月只上10一15天班

3、所需資料：

1、身份證復印件五份，畢業(yè)證書復印件一份 2、6寸全身照2張.分別為一張帶有職業(yè)裝照.一張是生活照同簡歷發(fā)過來做為初試審核.通過后方可通知來京參加面試.太原鐵路局大西高鐵

招聘簡章

大同至西安鐵路客運專線（又稱“大西高鐵”），是國家中長期鐵路規(guī)劃網(wǎng)的重要組成部分，北起山西大同，經(jīng)朔州、忻州、太原、晉中、臨汾、運城、渭南等9市31縣（區(qū)）至陜西西安，全長859公里。線路設計行車速度250公里/小時，原平~西安段基礎設施預留350公里/小時提速條件，大西高鐵建成后，大同至西安列車運行時間將由現(xiàn)在的16個多小時縮短至4個小時。2009年12月3日，大西客運專線正式開工，工期4.5年，預計2014年6月太原到西安段通車，2015年6月太原以北段通車。新建大同至西安客運專線原設計在大同至原平間利用北同蒲四線。招聘崗位：高鐵餐服，乘服，乘務員

招聘要求：女性為主，17周歲-23周歲，女身高164以上、男身高175以上，形象氣質佳；普通話標準，有一定的英語口語表達能力，有較好的協(xié)調能力和溝通能力；中專以上學歷，鐵路或航空專業(yè)優(yōu)先。

工資待遇：試用期1-3個月，1200元/月，提成另計。綜合工次2000－4000.轉正后首簽合同兩年（派遣合同），期滿后可續(xù)簽。上五險。

線路：太原-臨汾、運城、太原－北京、太原－上海

成都鐵路局招聘簡章

崗位：動車車廂乘務員

招聘條件

女性為主

年齡：17—23歲

女身高：165—170 cm，男身高：175-180cm(優(yōu)秀的女孩可到領導專列上工作)

學歷：大專以上學歷，專業(yè)不限（優(yōu)秀中專生亦可）

身體健康，五官端正，形象氣質好，身材勻稱，普通話標準，無違紀違規(guī)記錄。

三、待遇

1、工資待遇：試用期兩個月左右，試用期內(nèi)發(fā)試用期工資1000-1500元左右；試用期滿后月工資收入3000-5000元。

2、購買社會保險和住房公積金（五險一金）。

四、用工形式

用工形式為勞務派遣制，首簽兩年，實行綜合工作時制

五、復試合格人員需參加我公司組織的全面體檢，體檢合格者，參加用工單位的崗前培訓，培訓考核合格者將安排上崗。

長沙，廣州，武漢線乘務員招聘

招聘崗位：高速鐵路車乘務員：從事高鐵上的檢票、查票、報站、旅客咨詢服務

線路：武漢站發(fā)往全國各地高速鐵路

一．基本要求：男、女不限、17-24周歲，1989年以后出生，女凈身高163-170以上、男凈身高175-180以上，形象氣質佳；普通話標準，有一定的英語口語表達能力，有較好的協(xié)調能力和溝通能力；能夠熟練使用普通話及能夠進行日常的英語對話（7月份大專及以上學生）

二．基本條件：身體健康無疾病，視力1.0以上（裸視）；五官端正，體態(tài)勻稱；手臂及腿部不得有紋身及明顯疤痕；政治可靠無前科。在校的高職大專生及其畢業(yè)生優(yōu)先考慮，空乘、航空服務、旅游管理、酒店管理、外事服務專業(yè)及其相關專業(yè)，普通話標準，熱愛客運服務工作；政治審查合格，戶口不限。三．工資待遇：試用期2-3個月，1800-2000元/月，轉正后首簽合同兩年（派遣合同），期滿后可續(xù)簽。基本工資：2000元/月+五險+福利+獎金+出勤次數(shù)，綜合收入3000-5000元左右/月，免費提供住宿，有工作餐，上二休二。

京哈、京沈，哈爾濱高鐵招聘 餐吧，乘服，乘務員（0.8）

1、招聘要求：男、女不限、18周歲-22周歲，女身高167以上、男身高175以上，形象氣質佳；普通話標準，有一定的英語口語表達能力，有較好的協(xié)調能力和溝通能力；中專以上學歷，鐵路或航空專業(yè)優(yōu)先。

2、工資待遇：試用期2-3個月，1800元/月，轉正后首簽合同兩年（派遣合同），期滿后可續(xù)簽。基本工資：2000元/月，綜合收入3000-5000元左右/月。免費提供住宿，有工作餐，上五險。

3、招聘流程：

初試->復試->體檢->單位內(nèi)訓->正式上崗

4、備注：

① 崗前培訓期間實行軍事化管理，統(tǒng)一配發(fā)培訓期間服裝，統(tǒng)一住宿。

② 正式上崗后服裝、工作時間等按照不同崗位單位的相關要求執(zhí)行。

高鐵動車乘服轉乘務

招聘簡章

一、崗位描述：

乘服轉乘務（引導旅客上下車、問詢、車廂衛(wèi)生維護和餐服及檢票查票補票等工作內(nèi)容）

二、要 求：

1、女生，年齡16-28周歲，?？埔陨衔幕潭?；

2、身高161cm以上，身體健康，體貌端正，舉止大方；

3、能適應列車運行中工作不暈車，能適應乘車工作（根據(jù)各線路運行時刻安排）；

三、待 遇：

高鐵組：第一月底薪1850元；第二月底薪2050元：第三個月底薪2350元。綜合工資3800元左右/月。轉為乘務后崗位平均工資在5800元以上。

京津組：第一月底薪1700元；第二月底薪1900元：第三個月底薪2200元。綜合工資3500元以上/月。轉為乘務后崗位平均工資在5500元以上。

以上崗位都是按國家規(guī)定簽合同、上保險，公司免費提供住宿。水電費自理。員工宿舍在北京、天津等地。

四、工作方式及內(nèi)容：

京滬間運行高鐵動車，隨高鐵乘務班組出乘，乘務長直接領導，對旅客服務及運行中衛(wèi)生維護及其他問詢指引安全燈服務。

五、服 裝：統(tǒng)一鐵路客運段服裝（押金自理）。

六、備 注：

根據(jù)線路不同工作休息時間有：上半天休半天，做一休一或做二休二，提供工作餐，休息期間免費提供吃住，所有人員均需崗前體檢和培訓，上崗后每月于20-25號發(fā)放工資。

備注;各學校，機構請在7月1號前把簡歷傳給我處，初步審核后遞交鐵路，通知面試。

聯(lián)系人：微信710521121

第三篇：鐵路局招聘點網(wǎng)絡新聞（范文模版）

鐵路局招聘點二

2012年9月10日8:00,西南交通大學峨眉校區(qū)2013屆畢業(yè)生生招聘會在九階籃球場拉開。本次招聘會的招聘單位主要是全國各大鐵路局。北京鐵路局是一家以鐵路客貨運輸為主的大型國有運輸企業(yè)。該局地處我國首都北京，是環(huán)渤海經(jīng)濟圈中心，是全國最重要的路網(wǎng)樞紐之一。北京鐵路局具有較強的科技水平，已投入運營數(shù)條全國標志性鐵路。

繼往開來，改革發(fā)展。北京鐵路局正致力于打造高素質人才后備力量。該局以加強青年人才培養(yǎng)為切入點，立足當前，著眼長遠，進一步發(fā)揮組織引領作用，實施了大學畢業(yè)生早期培養(yǎng)工作。

今天，在我校九階籃球場的招聘現(xiàn)場，北京鐵路局的招聘點就設在籃球場入口處。此處吸引了不少應屆畢業(yè)同學和其他年級同學前來應聘和咨詢招聘信息。相比成都、西安等鐵路局招聘點的火爆場面，北京鐵路局招聘點現(xiàn)場氣氛相對冷清。記者從一位即將參加該局招聘面試的同學處了解到，北京鐵路局在我校招工名額較少，招聘條件要求較高，對求職大學生的學業(yè)成績、專業(yè)技術水平，乃至性別、戶籍、是否獨生子女等方面都有較高的門檻。我校的京津地區(qū)學生不多，因此，與該局簽約成功的畢業(yè)生相對不多。不過，面對記者的采訪，一位前來面試的同學表示，她會抱著試試看的心態(tài)參與面試。

隨后記者又采訪了剛剛面試結束的同學，該同學說，他家在華北地區(qū)，成績等各方面還可以。他在盡自己最大努力之后，以一種較為自信的姿態(tài)結束了面試。

本刊記者

第四篇：鐵路局招聘點新聞稿

鐵路局招聘點一

2012年9月10日8:00,西南交通大學峨眉校區(qū)2013屆畢業(yè)生生招聘會在九階籃球場拉開。本次招聘會的招聘單位主要是全國各大鐵路局。成都鐵路局是隸屬于鐵道部的大型國有企業(yè)，管轄西南地區(qū)各主要鐵道線路。主要承擔管內(nèi)鐵路建設任務。全局固定資產(chǎn)總量、年客貨發(fā)送量、運輸收入等重要指標在全路位居前列。

隨著國家《中長期鐵路網(wǎng)規(guī)劃》和西部大開發(fā)戰(zhàn)略的深入實施，身處祖國大西南腹地的成都鐵路局迎來了千載難逢的發(fā)展機遇。西南山區(qū)鐵路正朝著全面進入快速化、高速化、現(xiàn)代化時代邁進，對我校的畢業(yè)生招聘需求較大。近年來，該局吸納了我校眾多畢業(yè)生前往就業(yè)。

由于我校西南地區(qū)學生人數(shù)居多，因此成都鐵路局招聘點是今天求職者最為集中的地方。排隊等候面試咨詢的同學絡繹不絕。記者采訪到一位正在排隊等候求職的一位電氣工程系的畢業(yè)生。該同學向記者透露，今年“成局”對我校牽引機車供電等專業(yè)畢業(yè)生需求較大，而對其他一些專業(yè)的需求有所減少。該同學表示，考慮到各方面因素，成都鐵路局的工作對他個人吸引很大。他為此次招聘會做了不少的準備，不過“僧多粥少”，成都鐵路局招聘人數(shù)有限，所以本次招聘會上畢業(yè)生們的競爭相當激烈，他對面試成功的把握不是很大。隨后，記者又采訪了另一位剛剛結束面試的同學，他談到，成都鐵路局今年對學生成績等方面要求比往年更為嚴格，不過，他還是滿懷信心得等待結果?！爱吘惯@是我們?nèi)松囊粓鱿炊Y！”這位同學笑著說。

本刊記者

第五篇：武漢鐵路局招聘簡介

武漢鐵路局招聘簡介

武漢鐵路局是2005年3月18日全國鐵路實行局直管站段體制改革新成立的鐵路局，管轄湖北省全境和河南省南部國有鐵路，主要擔負京廣、京

九、焦柳、漢丹、襄渝、武

九、宜萬、漢宜、寧西線和武廣高鐵、合武客專等鐵路運輸任務。線路營業(yè)里程4265.1公里，下轄基層單位78個，職工近10萬人。

隨著亞洲最大的編組站武漢北編組站、具有多項世界之最的天興洲公鐵兩用大橋、具有世界一流水平的武漢動車段、現(xiàn)代化與湖北地域文化特色相融合的武漢站等一批重點項目建成投用，武漢已成為名副其實的全國鐵路主要路網(wǎng)型樞紐之一，為武漢建設中部中心城市和全國綜合交通樞紐提供有力支撐。

人才興則事業(yè)興，建設一流的鐵路局需要一流的人才。建局來，武漢鐵路局大力實施“人才強局”戰(zhàn)略，按照“圍繞中心、立足長遠、優(yōu)化結構、注重內(nèi)涵、梯次培養(yǎng)、持續(xù)發(fā)展”的思路，強力推進人才隊伍建設工程。為保證優(yōu)秀年輕干部的培養(yǎng)，路局引入并運用職業(yè)生涯規(guī)劃理念，建立大學生早期培養(yǎng)機制，為每位新入路大學畢業(yè)生量身設計職業(yè)生涯規(guī)劃，制定3年短期培養(yǎng)計劃，5年中期培養(yǎng)計劃、10年長期培養(yǎng)計劃，強化重點項目、重點崗位的培養(yǎng)鍛煉，強

化階段成長目標，細化階段培養(yǎng)鍛煉環(huán)節(jié)，把有發(fā)展?jié)摿Φ拇髮W畢業(yè)生培養(yǎng)成為業(yè)務精、管理強的復合型人才，搭建人才成長快速通道。為快速提升優(yōu)秀年輕干部素質，路局每年還選送一批35周歲以下的優(yōu)秀專業(yè)技術人員到知名高校學習MBA、工程或其它學科碩士研究生，2005年以來路局已先后選送了近三百名優(yōu)秀年輕干部攻讀各類碩士學位。

武漢鐵路局的發(fā)展建設需要廣大高素質人才加盟，我們誠摯的邀請廣大高校畢業(yè)生到我局共謀發(fā)展，共創(chuàng)美好未來！

招聘信息

專業(yè)：交通運輸（鐵道運輸方向）、土木工程（鐵道工

程、橋梁工程、工民建方向）、電氣工程及其自

動化（電力機車、鐵道供電方向）、車輛工程（鐵

道車輛、動車組方向）、通信工程、鐵道信號、工程機械、機電一體化

學歷：本科或研究生

聯(lián)系人：劉輝

聯(lián)系電話：027-51126041

郵箱：whjrsc@163.com