第一篇：暑期兼職協(xié)議書

暑期兼職協(xié)議書

甲方：___________________（以下簡稱甲方）

乙方： ____________（以下簡稱乙方）身份證號碼：_________________ 根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，就甲方單位聘請乙方兼職一事，經(jīng)雙方友好協(xié)商，為實(shí)現(xiàn)更加互利友好合作，自愿達(dá)成以下協(xié)議：

一、勞動合同期限

本合同為有固定期限合同，合同期限為 年 月 日至 年 月 日，自本合同簽定之日起算。

二、工作內(nèi)容及紀(jì)律

1、乙方根據(jù)甲方工作要求和安排，擔(dān)任________職務(wù)，并保證按照甲方要求按時保質(zhì)完成工作任務(wù)。乙方同意甲方根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的具體勞務(wù)內(nèi)容和崗位。

2、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、工作制度和工作規(guī)范；愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，維護(hù)企業(yè)聲譽(yù)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想和職業(yè)技能。乙方出現(xiàn)任何違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方均有權(quán)隨時解除本協(xié)議。

3、乙方認(rèn)為，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。

4、乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。

5、本協(xié)議終止、解除前，乙方應(yīng)在七日內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失應(yīng)予賠償。

6、兼職期間，乙方要注意安全，增強(qiáng)自我保護(hù)意識；兼職期間，乙方由于個人原因發(fā)生危險事故的，由乙方自行承擔(dān)責(zé)任，甲方不承擔(dān)連帶責(zé)任。

7、乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予必要的紀(jì)律處分與經(jīng)濟(jì)處罰，直至解除本合同。

三、勞動報(bào)酬

按照工作量計(jì)算薪酬。如乙方未按約定時間提前離職，乙方應(yīng)付給甲方違約金（按照結(jié)算工資總額的30%）

①、按離職前一次性結(jié)清工作量薪酬的80%，剩下的20%在檢查資料無錯誤后,全部結(jié)清。

②、兼職期間，甲方提供食宿，如果有特殊情況，雙方協(xié)商，可以提前預(yù)支一部分薪酬。

四、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

1、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

3、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： *嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方利益造成重大損害的； *嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損失的； *泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的；

*不能勝任勞動合同約定的工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的。

*勞動合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。

五、本合同一式兩份，具有同等法律效力。

六、爭議的解決辦法：如甲乙雙方發(fā)生爭執(zhí)，應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商解決不了的可向勞動仲裁機(jī)構(gòu)提請仲裁。

甲方（蓋章）乙方（簽章）

簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日

第二篇：暑期兼職大學(xué)生協(xié)議書

大學(xué)生兼職協(xié)議書

1、在校大學(xué)生兼職協(xié)議書

甲方（兼職單位）：

乙方（學(xué)生）：

姓名：

性別：

聯(lián)系方式：

學(xué)校：

學(xué)院：

專業(yè)：

年級：

身份證號碼：

住址：

一、兼職期限、崗位

1、甲乙兩方均同意乙方在年月日至年月日期間在甲方進(jìn)行兼職工作。

2、兼職期間，甲方提供兼職崗位供乙方進(jìn)行專業(yè)技能實(shí)踐，乙方具體工作崗位，以甲方實(shí)際安排為準(zhǔn)。

二、兼職期間的考核及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助

1、兼職期間，甲方依據(jù)乙方出勤狀況，向乙方支付兼職補(bǔ)助，周六/日全天（上午9：00—12：00，下午14：00—18：00）50元/天，周一～周五，10元/時。

2、乙方兼職補(bǔ)助按月結(jié)算，甲方應(yīng)于次月10日前發(fā)放。乙方兼職期間的出勤考核及休假，按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行，乙方休假期間，甲方不承擔(dān)對乙方的教育和管理義務(wù)。

三、雙方的權(quán)利和義務(wù)

1、兼職期內(nèi)，根據(jù)兼職崗位需求，甲方應(yīng)安排乙方參加相應(yīng)的培訓(xùn)，提高、改善乙方的工作技能、知識結(jié)構(gòu)等各方面能力。

2、乙方在兼職期間必須嚴(yán)格遵守甲方的考勤、安全保障等相關(guān)管理制度，服從甲方的工作安排，接受甲方的考核。

3、乙方在甲方兼職期間，乙方若不按甲方操作規(guī)程發(fā)生安全事故，經(jīng)相關(guān)部門鑒定，由乙方原因造成的安全事故責(zé)任由乙方承擔(dān)。

4、乙方必須保守甲方和甲方客戶的商業(yè)秘密，不得以任何方式泄露或利用，否則應(yīng)承擔(dān)因此造成的一切損失。

5、乙方若要求提前解除本兼職協(xié)議，應(yīng)提前十五日通知甲方，在辦理完工作交接手續(xù)后，方可解除本協(xié)議。

四、其他

1、本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲、乙兩方必須嚴(yán)格遵守，任何一方不得單方修改。如有未盡事宜需更改協(xié)議時，須經(jīng)兩方協(xié)商同意并簽署書面補(bǔ)充協(xié)議，否則無效。

2、本協(xié)議一式兩份，甲、乙兩方各持一份，自兩方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：乙方簽字：

甲方代表簽字： 年月日年月日

2、大學(xué)生兼職協(xié)議書

甲方：

乙方：

本著資源共享、共同努力、共同發(fā)展、共同開發(fā)和挖掘產(chǎn)品銷售市場的潛力；為保障合作雙方的權(quán)益與義務(wù)，以達(dá)到長期合作之共同目的，避免日后引起的不必要的爭執(zhí)，特簽訂以下協(xié)議：

1、乙方為甲方兼職業(yè)務(wù)員，甲方為乙方提供免費(fèi)銷售業(yè)務(wù)培訓(xùn)；乙方在學(xué)習(xí)期間一切費(fèi)用自理，產(chǎn)品銷售代理費(fèi)由乙方承擔(dān)。

2、乙方銷售產(chǎn)品的提成按代理級別來核算；三級代理其代理費(fèi)為500元，代理產(chǎn)品即迷你可移動小音響和嬰兒童車系列兩項(xiàng)。

3、乙方銷售產(chǎn)品的提成按代理級別來核算；二級代理其代理費(fèi)為1580元，代理產(chǎn)品是三項(xiàng)即迷你可移動小音響系列、嬰兒推車系列和韓版流行服裝系列，韓版流行服裝系列為淘寶店鋪產(chǎn)品，韓版流行服裝均以廣東市場最低批發(fā)價供貨一件均以代發(fā)，以支付寶轉(zhuǎn)賬支付貨款。

4、乙方銷售產(chǎn)品的提成按代理級別來核算；一級代理其代理費(fèi)為2980元，代理產(chǎn)品即迷你可移動小音響系列、嬰兒童車系列、韓版流行服裝系列、手機(jī)系列、筆記本電腦系列，韓版流行服裝系列、手機(jī)系列、筆記本電腦系列均為淘寶店鋪產(chǎn)品。

5、甲方有專業(yè)老師指導(dǎo)乙方學(xué)習(xí)，乙方在沒有學(xué)會銷售前不支持供貨，以免產(chǎn)品銷售不掉給雙方帶來損失。

6、乙方在銷售產(chǎn)品過程中所產(chǎn)生的費(fèi)用均自行承擔(dān)，乙方所代理的產(chǎn)品均享受“三包”和七天無條件退貨（人為損壞除外）。

7、未經(jīng)甲方同意，乙方不得私自將代理權(quán)轉(zhuǎn)讓他人；乙方自學(xué)習(xí)之日起20天至少銷售出去1件產(chǎn)品；否則甲方有權(quán)終止協(xié)議。

8、乙方為甲方戰(zhàn)略合作伙伴，不得影響公司形象；不得有坑蒙拐騙等不道德的事宜，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方將單方面終止協(xié)議；

9、乙方以甲方的名義進(jìn)行產(chǎn)品宣傳時，乙方的宣傳資料在發(fā)布前需經(jīng)甲方審核后方可進(jìn)行。乙方負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場策劃、宣傳、銷售等工作。

10、乙方與甲方合作的條件須具備六大心態(tài)：a：老板心態(tài)b：創(chuàng)業(yè)心態(tài)c學(xué)習(xí)心態(tài)d：包容心態(tài)e：融入團(tuán)隊(duì)的心態(tài)f：合作心態(tài)。

11、甲方支付給乙方的提成可按月結(jié)、周結(jié)或日結(jié)，沒有達(dá)到1萬元的銷售業(yè)績均按1萬以下比例計(jì)算即為15%，突破1萬時將補(bǔ)齊余下的5%的提成。

12本協(xié)議自簽訂之日起生效，一式兩份；甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字之日起生效，協(xié)議有效期為一年，一年期滿將辦理續(xù)簽手續(xù)，逾期20天不辦理續(xù)簽手續(xù)將自動終止協(xié)議。

甲方負(fù)責(zé)人簽字：

乙方簽字：

電話：電話：

年月日年月日

3、大學(xué)生兼職協(xié)議書

甲方(兼職單位)：

聯(lián)系人：

聯(lián)系方式：

乙方(學(xué)生)：

身份證號：

院系專業(yè)班級：

聯(lián)系方式：

甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就相關(guān)工作達(dá)成兼職協(xié)議，以明確雙方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)，并保證共同遵守執(zhí)行協(xié)議的各項(xiàng)條文。

一、兼職期限、崗位

1、甲乙兩方均同意乙方在月日至月日期間在甲方從事工作。

二、工作報(bào)酬及結(jié)算方式

三、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方有權(quán)要求乙方在工作期間服從甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和管理規(guī)定。篇二：學(xué)生兼職協(xié)議書

暑期兼職協(xié)議書

甲方：___________________（以下簡稱甲方）

乙方： _________________（以下簡稱乙方）身份證號碼：

根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，就甲方單位聘請乙方兼職一事，經(jīng)雙方友好協(xié)商，為實(shí)現(xiàn)更加互利友好合作，自愿達(dá)成以下協(xié)議：

一、勞動合同期限

本合同為有固定期限合同，合同期限為 年 月 日至 年 月 日，自本合同簽定之日起算。

二、工作內(nèi)容及紀(jì)律

1、乙方根據(jù)甲方工作要求和安排，擔(dān)任 職務(wù)，并保證按照甲方要求按時保質(zhì)完成工作任務(wù)。乙方同意甲方根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的具體勞務(wù)內(nèi)容和崗位。

2、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、工作制度和工作規(guī)范；愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，維護(hù)企業(yè)聲譽(yù)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想和職業(yè)技能。乙方出現(xiàn)任何違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方均有權(quán)隨時解除本協(xié)議。

3、乙方認(rèn)為，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。

4、乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。

5、本協(xié)議終止、解除前，乙方應(yīng)在兩日內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失應(yīng)予賠償。

6、兼職期間，乙方要注意安全，增強(qiáng)自我保護(hù)意識；兼職期間，乙方由于個人原因發(fā)生危險事故的，由乙方自行承擔(dān)責(zé)任，甲方不承擔(dān)連帶責(zé)任；

7、乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予必要的紀(jì)律處分與經(jīng)濟(jì)處罰，直至解除本合同。

三、勞動報(bào)酬

1、按照日薪為 元。如乙方未按約定時間提前離職，乙方應(yīng)付給甲方違約金（按照結(jié)算工資總額的40%）

2、結(jié)算方式為第種：

①、按月結(jié)算，每月20日以現(xiàn)金的形式發(fā)放上月工資，如遇節(jié)假日提前或順延。

②、按離職前一次性結(jié)清。

四、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

1、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

3、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： *嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方利益造成重大損害的； *嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損失的； *泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的；

*不能勝任勞動合同約定的工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的。

五、本合同一式兩份，具有同等法律效力。

六、爭議的解決辦法：如甲乙雙方發(fā)生爭執(zhí)，應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商解決不了的可向勞動仲裁機(jī)構(gòu)提請仲裁。

甲方（蓋章）乙方（簽章）

簽訂日期：年 月 日 簽訂日期： 年 月 日篇三：大學(xué)生兼職中介服務(wù)合同

大學(xué)生兼職中介服務(wù)合同

項(xiàng)目名稱： 大學(xué)生兼職信息服務(wù)

委托方（甲方）： 服務(wù)方（乙方）：揚(yáng)州傲瑟教育咨詢有限公司

依據(jù)《中華人民共和國合同法》的規(guī)定，合同雙方就 大學(xué)生兼職項(xiàng)目的信息提供及派遣服務(wù)，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。

一、服務(wù)內(nèi)容：

1、兼職信息提供；；

2、兼職（崗前）培訓(xùn)；

二、要求： 身體健康，五官端正；有通過課余時間兼職，提高自身的社會實(shí)踐能力以 及自信心愿望的在校大學(xué)生；

三、服務(wù)及免費(fèi)信息提供期限： 12個月（服務(wù)協(xié)議簽訂當(dāng)日起計(jì)）

四、提供兼職崗位標(biāo)準(zhǔn)：

1、薪資不低于45元/日（揚(yáng)州地區(qū)），月薪不低于1350元/月；

2、工作地點(diǎn)以市區(qū)及各產(chǎn)業(yè)園為主；

3、工作時間不超過9小時/日；加班費(fèi)另行計(jì)算

4、兼職派遣過程中，優(yōu)先提供包食宿類單位（有特殊需求的可另行安排調(diào)劑）

單個信息及崗位保證期為7天.在保證期內(nèi)發(fā)現(xiàn)崗位不適的或其他非自身原因無法上崗的，服務(wù)方應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)另行安排或者采取其他補(bǔ)救措施。但因個人原因工作不力或違反工作單位工作紀(jì)律的，僅提供信息咨詢。

五、費(fèi)用說明：

1、本項(xiàng)目服務(wù)費(fèi)（含信息提供以及崗前培訓(xùn)費(fèi)）：200元。

2、非服務(wù)方信息提供或派遣過程出現(xiàn)的問題，服務(wù)方提供咨詢和協(xié)助，但不予退費(fèi)；

七、爭議：

1、在合同履行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，也可以請求第三方進(jìn)行調(diào)解。

2、工作過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守工作崗位條例，因個人問題導(dǎo)致的安全問題，服務(wù)方不承擔(dān)相關(guān)責(zé)任；

九、本合同有效期限：______年____月____日至______年____月____日。________年______月_____日

附：

暑期兼職實(shí)習(xí)注意事項(xiàng)

1、正確看待兼職崗位；轉(zhuǎn)變自身角色，認(rèn)真對待面試以及工作，不應(yīng)該把經(jīng)濟(jì)收入放在首要位置，更不能作為暑期兼職的唯一目的。在暑期兼職中，獲取的社會經(jīng)驗(yàn)相對更重要；

2、實(shí)習(xí)前或兼職前，對待押金/保證金問題必須慎重，保留正規(guī)繳費(fèi)憑據(jù)，以便要求用人單位退還。不押身份證等證件或以只押復(fù)印件。應(yīng)聘時要看該單位的規(guī)模，再看負(fù)責(zé)招聘人員的素質(zhì)。

第三篇：學(xué)生暑期兼職協(xié)議書

學(xué)生暑期兼職協(xié)議書

甲方：___________________

乙方：_________________身份證號碼：__________________

根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，就甲方單位聘請乙方兼職一事，經(jīng)雙方友好協(xié)商，為實(shí)現(xiàn)更加互利友好合作，自愿達(dá)成以下協(xié)議：

一、勞動合同期限

本合同為有固定期限合同，合同期限為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，自本合同簽定之日起算。

二、工作內(nèi)容及紀(jì)律

1、乙方根據(jù)甲方工作要求和安排，擔(dān)任__________職務(wù)，并保證按照甲方

要求按時保質(zhì)完成工作任務(wù)。乙方同意甲方根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的具體勞務(wù)內(nèi)容和崗位。

2、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、工作制度和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，維護(hù)企業(yè)聲譽(yù)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想和職業(yè)技能。乙方出現(xiàn)任何違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方均有權(quán)隨時解除本協(xié)議。

3、乙方認(rèn)為，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。

4、乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。

5、本協(xié)議終止、解除前，乙方應(yīng)在兩日內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失應(yīng)予賠償。

6、兼職期間，乙方要注意安全，增強(qiáng)自我保護(hù)意識;兼職期間，乙方由于

個人原因發(fā)生危險事故的，由乙方自行承擔(dān)責(zé)任，甲方不承擔(dān)連帶責(zé)任;

7、乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予必要的紀(jì)律處分與經(jīng)濟(jì)處罰，直至解除本合同。

三、勞動報(bào)酬

1、按照日薪為_____元。如乙方未按約定時間提前離職，乙方應(yīng)付給甲方違約金

2、結(jié)算方式為第_____種：

①、按月結(jié)算，每月20日以現(xiàn)金的形式發(fā)放上月工資，如遇節(jié)假日提前或順延。②、按離職前一次性結(jié)清。

四、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

1、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

3、乙方有下列情形之一，甲方可

以解除本合同：

*嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方利益造成重大損害的;

*嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損失的;

*泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的;

*不能勝任勞動合同約定的工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的。

*勞動合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。

五、本合同一式兩份，具有同等法律效力。

六、爭議的解決辦法：如甲乙雙方發(fā)生爭執(zhí)，應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商解決不了的可向勞動仲裁機(jī)構(gòu)提請仲裁。

甲方乙方

簽訂日期： 年 月 日簽訂日期： 年 月 日

學(xué)生兼職協(xié)議書

甲方：_______________________________

乙方： _______________________________

根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，就甲方單位聘請乙方兼職一事，經(jīng)雙方友好協(xié)

商，為實(shí)現(xiàn)更加互利友好合作，自愿達(dá)成以下協(xié)議：

一、勞動合同期限

本合同為有固定期限合同，合同期限為，自本合同簽定之

日起算。

二、工作內(nèi)容及紀(jì)律

1、甲方聘請乙方為學(xué)生營銷團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)開發(fā)市場。

2、乙方負(fù)責(zé)該團(tuán)隊(duì)的組建、運(yùn)作、發(fā)展及日常管理，并確保乙方本人及團(tuán)隊(duì)不得與證

券公司、投資公司、期貨公司等與金融相關(guān)的企業(yè)發(fā)生任何形式的關(guān)聯(lián)。

3、乙方需服從甲方的管理，嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保質(zhì)保量完成甲方下達(dá)的

任務(wù)。乙方在自行策劃營銷活動時，需征得甲方同意后，方可執(zhí)行。

4、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、工作制度和工作規(guī)

范；愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，維護(hù)企業(yè)聲譽(yù)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想

和職業(yè)技能。

5、兼職期間，乙方要注意安全，增強(qiáng)自我保護(hù)意識；兼職期間，乙方由于個人原因發(fā)

生危險事故的，由乙方自行承擔(dān)責(zé)任，甲方不承擔(dān)連帶責(zé)任；

6、乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予必要的紀(jì)律處分與經(jīng)濟(jì)處罰，直至解除本合同。

三、勞動報(bào)酬

1、甲方對乙方的工作進(jìn)行考核，甲方根據(jù)乙方的工作態(tài)度、工作表現(xiàn)等給予報(bào)酬，底薪___________+團(tuán)隊(duì)總提成分成。

團(tuán)隊(duì)開發(fā)會員總數(shù)在20人/月以內(nèi)，提成60元/人；大于20人提成100元/人。

團(tuán)隊(duì)提成總金額由團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人協(xié)商分配。

寒、暑假不計(jì)薪。

2、按月考核結(jié)算，每月15日以現(xiàn)金的形式發(fā)放上月工資，如遇節(jié)假日提前或順延。

四、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

1、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)的內(nèi)容。

2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

3、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

*嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方利益造成重大損害的；

*嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損失的；

*泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的；

*不能勝任勞動合同約定的工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的； *勞動合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。

五、本合同一式兩份，具有同等法律效力。

六、爭議的解決辦法：如甲乙雙方發(fā)生爭執(zhí)，應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商解決不了的可向勞動仲裁機(jī)構(gòu)提請仲裁。

甲方乙方

法定代表人

簽訂日期：年月日簽訂日期：年月

日

學(xué)生兼職協(xié)議書

甲方：公司

乙方：學(xué)校。

雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就相關(guān)工作達(dá)成兼職協(xié)議，以明確雙方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)，并保證共同遵守執(zhí)行協(xié)議的各項(xiàng)條文。

一、本兼職協(xié)議有效期：從2014年2月日起到20年月日

止；

此協(xié)議時間為初定時間，將視兼職工作的工作量可縮短，但至少

為。

二、乙方兼職工作的內(nèi)容是：

四、工作報(bào)酬：。

五、因乙方違反公司紀(jì)律或工作失誤而造成甲方損失，經(jīng)核實(shí)后，甲方

有權(quán)扣除乙方應(yīng)比例的勞務(wù)費(fèi)，嚴(yán)重者終止兼職協(xié)議。

六、乙方如不能勝任兼職工作，甲方可以提前解除兼職協(xié)議，但需

提前3天書面通知乙方；同樣，乙方因故不再兼職，也需提前3天書面

提出申請，經(jīng)甲方同意后方可終止兼職協(xié)議。

七、協(xié)議雙方任何一方違反本兼職協(xié)議而給對方造成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)

根據(jù)其后果和責(zé)任大小，給予對方適當(dāng)賠償。

八、乙方在甲方工作期間，有義務(wù)保守公司秘密，未經(jīng)公司授權(quán)，不得對外界傳播公司資料、經(jīng)營狀況及相關(guān)文件資料。如違反公司將保

留對此追訴的權(quán)利。

九、本協(xié)議期滿時，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以延長或續(xù)簽兼職協(xié)議。

十、此協(xié)議書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

學(xué)生兼職協(xié)議書

甲方：___________________

乙方： _________________系、專業(yè)：

根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的

規(guī)定，就甲方團(tuán)隊(duì)聘請乙方兼職一事，經(jīng)雙方友好協(xié)商，為實(shí)現(xiàn)更加互利友好合作，自愿達(dá)成以下協(xié)議：

一、協(xié)議書期限

此協(xié)議時間為初定時間，將視兼職工作的工作量可縮短，合同期限為年月日至年月日，自本協(xié)議簽定之日起算。

二、工作內(nèi)容及紀(jì)律：

1、乙方根據(jù)甲方工作要求和安排，擔(dān)任職務(wù)，并保證按照甲方要求按時保質(zhì)完成工作任務(wù)。乙方同意甲方根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的具體勞務(wù)內(nèi)容和崗位。

2、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度：嚴(yán)格遵守勞動安全、工作制度和工作規(guī)范；愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，維護(hù)團(tuán)隊(duì)聲譽(yù)，遵守職業(yè)道德，保質(zhì)保量完成約定工作；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想和職業(yè)技能。乙方出現(xiàn)任何違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方均有權(quán)隨時解除本協(xié)議。

3、乙方認(rèn)為，根據(jù)乙方目前的健

康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。

5、兼職期間，乙方要注意安全，增強(qiáng)自我保護(hù)意識；兼職期間，乙方由于個人原因發(fā)生危險事故的，由乙方自行承擔(dān)責(zé)任，甲方不承擔(dān)連帶責(zé)任；若由甲方原因發(fā)生危險事故的，由甲方承擔(dān)責(zé)任。

6、乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本協(xié)議，給予必要的經(jīng)濟(jì)處罰，直至解除本合同。

三、勞動報(bào)酬

1、按照日薪為元。甲方從中提取一定量提成，提成方式按以下方式計(jì)算：

日薪在50元至60元范圍內(nèi)按5%提成；

日薪在60元至70元范圍內(nèi)按8%提成；

日薪在70元至80元按10%提成，80元及以上的按12%提成

說明：所有提成中均有5%是必須

作為慈善基金的，對于慈善提成，我們會在群里進(jìn)行公告，兼職人員亦有權(quán)問詢。

如乙方未按約定時間及要求結(jié)束工作的，給甲方在名譽(yù)及物質(zhì)上造成損失的，乙方應(yīng)付給甲方違約金。

2、結(jié)算方式為第種：

①、按日結(jié)算：即按時按量完成當(dāng)日工作后結(jié)清；

②、按工作周期結(jié)算：即按時按量完成某段時間內(nèi)工作后一次性結(jié)清；

四、兼職協(xié)議的變更、解除、終止、續(xù)訂

1、訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。

2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除。

3、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本協(xié)議：

*嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方利益造

成重大損害的；

*嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損失的；

*不能勝任兼職協(xié)議約定的工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的。

*兼職協(xié)議訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使兼職協(xié)議無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更兼職協(xié)議達(dá)成協(xié)議的。

五、本兼職協(xié)議一式兩份，具有同等法律效力。

六、爭議的解決辦法：如甲乙雙方發(fā)生爭執(zhí)，應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商解決不了的可向勞動仲裁機(jī)構(gòu)提請仲裁。

甲方乙方

簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日

附：

1、我們的兼職介紹不止只是一個中介，更多的是希望為廣大的大學(xué)生團(tuán)體提供一個社會實(shí)踐的機(jī)會，并且我們自己也會通過我們自己的方式回報(bào)

社會，我們會在所獲得的提成中取出一部分用于慈善事業(yè)，這個可以從我們的實(shí)際行動中得到驗(yàn)證。

2、雖然我們團(tuán)隊(duì)的力量是渺小的，但我們團(tuán)隊(duì)會盡我們的最大力量去為廣大學(xué)子服務(wù)，同時兼職人員若能夠較為負(fù)責(zé)任地完成兼職工作，那么我們在以后的兼職崗位介紹時會優(yōu)先考慮這部分人員，希望所有兼職人員能夠本著對自己負(fù)責(zé)，對他人負(fù)責(zé)的態(tài)度完成相關(guān)工作。

在校學(xué)生勤工儉學(xué)協(xié)議書

編號：

鑒于乙方為在校學(xué)生，不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勤工儉學(xué)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

第一條 合同期限

1.本協(xié)議于年月年日終止，共計(jì)天，不得逾期。

2.乙方提供勤工儉學(xué)服務(wù)期間，應(yīng)當(dāng)遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度、嚴(yán)格遵守甲方的業(yè)務(wù)操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)。乙方出現(xiàn)任何違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方均有權(quán)隨時解除本協(xié)議

第二條 工作崗位

1.按照甲方要求按時保質(zhì)完成工作任務(wù)。本次具體工作任務(wù)要求是：天內(nèi)完成份有效調(diào)研。

2.乙方應(yīng)按甲方要求進(jìn)行調(diào)研并發(fā)放甲方相關(guān)資料給被調(diào)研人，并同時按照甲方要求的時間和地點(diǎn)提供勤工儉學(xué)。

3.乙方同意甲方根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的具體勤工儉學(xué)內(nèi)容和崗位。

第三條 工作條件和勞動保護(hù)

1.乙方認(rèn)為，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條約定的勤工儉學(xué)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勤工儉學(xué)，乙方也愿意承擔(dān)所約定勤工儉學(xué)。

2.甲乙雙方約定，乙方自行購買意外傷害保險，乙方在為甲方提供勤工儉

學(xué)過程中發(fā)生意外傷害均與甲方無關(guān)。

3.乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勤工儉學(xué)費(fèi)。

第四條 乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。

第五條 勤工儉學(xué)報(bào)酬

1.在指定期限內(nèi)保質(zhì)保量完成工作成果的，甲方支付報(bào)酬人民幣人民幣元整給乙方，乙方應(yīng)簽寫收據(jù)給甲方，收據(jù)載明收款金額、日期和簽名。

2.若無正當(dāng)理由或未經(jīng)甲方書面許可有逾期行為發(fā)生的，甲方有權(quán)拒絕支付。

第六條 勞動紀(jì)律

發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議自行終止：

1.本協(xié)議期滿的；

2.乙方服務(wù)的項(xiàng)目合同終止或提前終止的；

3.雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；

4.乙方由于健康原因不能繼續(xù)履行本協(xié)議義務(wù)的；

5.因本協(xié)議簽署時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的。

第八條 解除和不解除合同的規(guī)定

1.甲、乙任何一方單方面解除本協(xié)議的，需提前日書面通知另一方。

2.本協(xié)議終止、解除前，乙方應(yīng)在 明，如給甲方造成損失應(yīng)予賠償。

第九條爭議處理

1.因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，應(yīng)提前協(xié)商解決，如協(xié)商不成，在當(dāng)?shù)?/p>

仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

2.本協(xié)議尾部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議

中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變

化，應(yīng)立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負(fù)

責(zé)。

第十條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：

地址：

電話：

甲方：

法人代表或授權(quán)代表簽字：日期：年月日

乙方姓名：性別民族學(xué)號

身份證號碼：□□□□□□□□□□□□□□□□□□

身份證載明住址：

學(xué)校：大學(xué)/學(xué)院院系專業(yè)班級

學(xué)校收件詳址：郵編：

手機(jī)號碼：

email：： 微信：

乙方簽字：

日期：年月日

說明事項(xiàng)：

1.本協(xié)議為雙方勤工儉學(xué)兼職合作的書面憑證，對雙方均具有約束力。

2.乙方有違反協(xié)議第五條保密義務(wù)的，甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行經(jīng)濟(jì)法律追溯。

3.本協(xié)議為無污染版本，任何涂改均可導(dǎo)致無效。雙方書寫必須謹(jǐn)慎，正確，不得涂改。

4.其他未盡事項(xiàng)，雙方協(xié)商。

第四篇：學(xué)生暑期兼職協(xié)議書

甲方：___________________(以下簡稱甲方)

乙方：_________________(以下簡稱乙方)身份證號碼：__________________

根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，就甲方單位聘請乙方兼職一事，經(jīng)雙方友好協(xié)商，為實(shí)現(xiàn)更加互利友好合作，自愿達(dá)成以下協(xié)議：

一、勞動合同期限

本合同為有固定期限合同，合同期限為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，自本合同簽定之日起算。

二、工作內(nèi)容及紀(jì)律

1、乙方根據(jù)甲方工作要求和安排，擔(dān)任__________職務(wù)，并保證按照甲方要求按時保質(zhì)完成工作任務(wù)。乙方同意甲方根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的具體勞務(wù)內(nèi)容和崗位。

2、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、工作制度和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，維護(hù)企業(yè)聲譽(yù)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想和職業(yè)技能。乙方出現(xiàn)任何違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方均有權(quán)隨時解除本協(xié)議。

3、乙方認(rèn)為，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。

4、乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。

5、本協(xié)議終止、解除前，乙方應(yīng)在兩日內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失應(yīng)予賠償。

6、兼職期間，乙方要注意安全，增強(qiáng)自我保護(hù)意識;兼職期間，乙方由于個人原因發(fā)生危險事故的，由乙方自行承擔(dān)責(zé)任，甲方不承擔(dān)連帶責(zé)任;

7、乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予必要的紀(jì)律處分與經(jīng)濟(jì)處罰，直至解除本合同。

三、勞動報(bào)酬

1、按照日薪為_____元。如乙方未按約定時間提前離職，乙方應(yīng)付給甲方違約金(按照結(jié)算工資總額的40%)

2、結(jié)算方式為第_____種：

①、按月結(jié)算，每月20日以現(xiàn)金的形式發(fā)放上月工資，如遇節(jié)假日提前或順延。②、按離職前一次性結(jié)清。

四、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

1、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

3、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

*嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方利益造成重大損害的;

*嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損失的;

*泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的;

*不能勝任勞動合同約定的工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的。

*勞動合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。

五、本合同一式兩份，具有同等法律效力。

六、爭議的解決辦法：如甲乙雙方發(fā)生爭執(zhí)，應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商解決不了的可向勞動仲裁機(jī)構(gòu)提請仲裁。

甲方(蓋章)乙方(簽章)

簽訂日期： 年 月 日簽訂日期： 年 月 日

第五篇：兼職協(xié)議書

兼職協(xié)議

甲方：

乙方：

乙方自愿在甲方兼職，甲方聘方乙方為兼職人員；甲乙雙方在共同協(xié)商的基礎(chǔ)上，簽訂此協(xié)議，保證雙方遵從本協(xié)議的約定，保障雙方權(quán)益。

具體工作事項(xiàng)如下

一、權(quán)利和義務(wù)

在本合同有效期內(nèi)，乙方有以下權(quán)利：

（一）依協(xié)議履行兼職人員職責(zé)；

（二）獲取勞動報(bào)酬；個人流水業(yè)績的百分之二十

（三）不得從事有損于甲方聲譽(yù)的活動；

（四）未經(jīng)甲方同意，不得泄露在甲方兼職期間獲得的甲方資料和信息。

二、違約責(zé)任

1、乙方與甲方是相互獨(dú)立的締約人，在合作期間，必須嚴(yán)格的遵守本協(xié)議的條款，除了本協(xié)議中已表達(dá)的之外，每一方都有獨(dú)立的權(quán)利和義務(wù)，若因任何一方的行為引起第三方訴訟、索賠，均由該方獨(dú)立承擔(dān)責(zé)任；

2、由于一方原因違反本協(xié)議其他條款而給另一方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)由此給另一方造成的一切損失。

三、勞動報(bào)酬

1、乙方在本協(xié)議有效期內(nèi)的勞動報(bào)酬

四、協(xié)議的變更和解除

1、本協(xié)議在下述情形下可解除：（1）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；

2、在下列情況下，甲方有權(quán)單方解除協(xié)議：（1）乙方不積極履行義務(wù)，經(jīng)勸阻不改時；（2）乙方泄露甲方保密信息、資料等；（3）乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時。

（4）因乙方的工作失誤而造成甲方損失，經(jīng)核實(shí)后，甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)比例的勞務(wù)費(fèi)，嚴(yán)重者終止兼職協(xié)議。如乙方違反公司紀(jì)律，或未能通過工作考核評定，甲方可提前解除兼職協(xié)議。

甲方： 乙方：

蓋章 簽字

日期： 日期：